總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

工作總結(jié)個人 工作總結(jié)最新完整版篇一

會議上主要任務(wù)是布置結(jié)題階段相關(guān)工作,，并對具體工作提出了明確要求。

兩年來,，我們在課堂教學,、活動開展等方面進行了探索、實踐,，實現(xiàn)了教育科研與教學質(zhì)量同步提高,，教師與學生同步成長的理想。

（一）,、初步構(gòu)建了有特色的教學模式

我們根據(jù)農(nóng)村學校的教學條件,，充分利用農(nóng)村學校的教育資源，積極整合各個教學環(huán)節(jié),，有效落實多媒體輔助課堂教學,，培養(yǎng)學生主動參與到課堂教學中，構(gòu)成了生生互動,，師生聯(lián)動的課堂教學模式,。

（二）,、通過課題研究，發(fā)現(xiàn)我們的老師有很大的潛力,，他們不怕吃苦,，敢闖敢拼，常為一個問題的解決進行激烈地爭論和探討,，學習理論,，鉆研教法，較好地展示了我們研究老師的風采,。

（三）,、提高了課堂教學效率

在研究工作中，通過不斷與同年級學生對比,，無論是考試成績,，還是學習能力等方面，都無不讓人感到寬慰,。如賀達老師的《觀察物體》一課,，由于教師善于將現(xiàn)代化教學手段與傳統(tǒng)教學經(jīng)驗相結(jié)合,互相滲透,相互補充和完善,鮮明的畫面,美妙的音響,憑著強大的交互能力,給數(shù)學課堂教學注入了新鮮活力,，令學生耳目一新,，有效地調(diào)動學生的視、聽,、說,、手,、腦等感官,激發(fā)興趣,主動記憶,聯(lián)想,探討,及時反饋,使學生愉快地輕松地獲取新知，激發(fā)學生的學習興趣,，啟迪學生的思維,，從而提高課堂教學效果。

（一）,、我們的課題研究,，主要是一線的教師承擔，他們除了要擔當日常的教學任務(wù)外,，還有繁重的學校工作,、家庭事務(wù)，老師們往往是力不從心,。

（二）,、學校領(lǐng)導是科研課題實施的關(guān)鍵。往往校長的一言一行直接關(guān)系到教師工作的積極性和上進心,。因此要想使科研進展的順利,，必須一把手親自掛帥,。

（三）,、科研氛圍不濃,，理論缺乏。盡管當今社會網(wǎng)絡(luò)拉近了我們每人之間的距離,，所需東西可能在網(wǎng)上找到,，但畢竟是靜態(tài)的東西，不夠直觀,，往往使作起來不能得心應(yīng)手,。

工作總結(jié)個人 工作總結(jié)最新完整版篇二

時間如白駒過隙。轉(zhuǎn)眼間我到公司已有半年了,。今年6月份,，我通過公司內(nèi)部招聘走上秘書崗位，主要從事文秘方面的工作,。作為在一名剛畢業(yè)的大學生,，面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質(zhì)及工作能力要求較高的崗位，我一時感到力不從心,，難以勝任,。好在有辦公室領(lǐng)導的關(guān)心和同事的悉心指導和熱情幫助，使我很快融入進辦公室這個團結(jié)緊張,、嚴肅活潑的大家庭,，熟悉了業(yè)務(wù)，進入了工作角色,，圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將半年來我的工作情況作簡要匯報。

面對新的工作崗位和新的工作環(huán)境,，我認為只有具備良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平才是做好本職工作的前提,。半年來，通過不斷的學習公司的各項規(guī)范和制度,，在實際工作中和生活中,，堅持正直、謙虛,、樸實的工作作風,，另一方面利用工作和業(yè)余時間認真學習了《秘書》以及《公文管理制度匯編》等資料，同時虛心向周圍的領(lǐng)導,、同事學習工作經(jīng)驗,、工作方法和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，從而對辦公室整體業(yè)務(wù)和自己所從事的文秘工作都有了一個從感性到理性的認識,，還通過深入的學習交流,，使自身不斷開闊了視野，豐富了知識，提高了修養(yǎng),，加深了與各位同事之間的感情,，堅定了做好本職工作的信心和決心。

秘書工作要求有較強的文字表達能力,，較強的邏輯思維能力,。為了保證起草和經(jīng)辦的文字材料的質(zhì)量，我具體做了以下幾個方面：

一,、認真對待主任分配的每一項任務(wù),，其中有6個月周例會的會議紀要，公司集體活動的初稿,，分發(fā)文件46份,。建立60人的人事檔案，每接到一項工作,，我都認真分析,，仔細斟酌，不明白的地方多請教主任,，對主任指出的問題不斷修改,，再反復琢磨，總結(jié)經(jīng)驗,。

二,、樹立信心，積極主動,。遇到自己感覺力所能及的工作主動請纓,，通過多寫，多練,，多思考來提高自己的寫作能力,。

三、加強修養(yǎng),，時刻注意自我約束和自身形象,。辦公室作為整個公司上情下達，下情上報,、對內(nèi)協(xié)調(diào),、對外溝通的橋梁和紐帶，起著重要的窗口示范作用,。我作為其中的一員,，努力做到“五勤”，即眼勤,、耳勤,、腦勤,、手勤、腿勤,。通過加強自身修養(yǎng),，樹立辦公室工作人員的良好形象，發(fā)揮好服務(wù)職能作用,。在自我約束方面，我努力做到不遲到,、不早退,，沒什么特別重要的事情，不輕易請假,。在自身形象方面,，我時刻注重自己的言談舉止，外表形象和服務(wù)態(tài)度,。再就是經(jīng)常打掃衛(wèi)生,，保持桌面清潔、整齊有序,。個人認為,，一個良好的環(huán)境，是一種工作效率的體現(xiàn),。用心向領(lǐng)導學習,。

四、勤奮工作,，盡快回報領(lǐng)導和同事的關(guān)愛,。我從事秘書工作以來，領(lǐng)導和各位同事對我的工作和生活給了許多幫助,。為了不辜負領(lǐng)導對我的期望,，把握好自己人生歷程的轉(zhuǎn)折點，我倍加珍惜這份來之不易的工作,，珍惜這良好的工作環(huán)境,。近半年來，對主任安排的所有工作,，我從不講任何客觀理由和條件,，總是默默無聞地努力完成。辦公室工作無小事,，任何一件領(lǐng)導交辦或同事托付辦理的事,，我都會千方百計地去把它做好。對于要印發(fā)的文件,，我每次都進行認真的核稿和校對,，最后讓主任把關(guān),，減少出錯幾率，保證文件質(zhì)量和及時發(fā)放,。

五,、盡心履職，牢固樹立服務(wù)意識和時間觀念,。在平時的工作中,，我時刻提醒自己牢固樹立服務(wù)意識，不斷提高為領(lǐng)導服務(wù)的質(zhì)量,，努力做一名稱職的秘書,。在草擬工作報告、下達通知時,，仔細校對,、認真核實。嚴守機密,，工作中堅持做到嚴謹,、細致，努力保質(zhì)保量按時做好每一項領(lǐng)導交辦的工作,。對自己份內(nèi)的工作也積極對待,，認真完成，對自己拿捏不準或超越自己權(quán)限的,，主動請示主任,，爭取把工作做到位。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,，做到真誠相待,，互幫互學。作為一名秘書人員,，要樹立嚴格的時間觀念,，每一項工作在什么時候開始，到什么時候完成,，一定要規(guī)劃好,，絕不能因為自己的工作不到位而影響了領(lǐng)導的安排，給公司造成不利的影響,。

六,、存在的不足總結(jié)半年來的工作，深感存在很多不足之處,，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一是寫作能力欠缺,。對主任交辦的工作不能一步到位，總是幾易其稿,。二是處理一些工作關(guān)系時顯得束手無策,。今后我一定努力在工作實踐中磨練自己,，讓自己在思想上更加成熟，做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難,。三是不習慣于思考問題,。寫作的時候容易跟著別人的思路走，沒有形成自己獨立的思考習慣,，四是信息量掌握不夠,，尤其對事關(guān)施工的。雖然經(jīng)常參加每周例會,，但對有些名詞還是比較生疏,，不能在第一時間內(nèi)快速的將信息捕捉到。

七,、下一步工作打算

針對以上不足,，結(jié)合半年來的工作經(jīng)歷,，為了更好的做好工作,，要努力做好幾點。一是要加強學習,、深入實踐,、勤于動筆，不斷提高思維能力和文字功底,；二是繼續(xù)堅持正直,、謙虛、樸實的工作作風,，擺正自己的位置,，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志,，共同把辦公室的工作做好,。三是進一步強化服務(wù)意識，積極協(xié)助主任做好對內(nèi),、對外的溝通,、協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用,。四是用心向領(lǐng)導學習工作的方式方法,，努力提高自己處理問題的能力，當好領(lǐng)導的助手,。

工作總結(jié)個人 工作總結(jié)最新完整版篇三

一轉(zhuǎn)眼,，來大臺北鞋城已經(jīng)一年半了?；仡欉@一年多以來所做的工作,，心里頗有幾份感觸,。在過去一年多的時間里，首先感謝公司給予我這樣一個發(fā)展的平臺和用心培養(yǎng),；感謝店長,、主管給予我工作上的教誨和無私的幫助，感謝同事們在工作上給予我的支持鼓勵和配合,。他們所有人都有很多閃光點,，讓我通過不斷的學習成為一名全能型的導購。光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，，20xx年已經(jīng)來臨?，F(xiàn)將我一年的工作總結(jié)如

20xx年13月我負責七區(qū)的銷售,，去年同期銷售總額為94173，今年完成銷售總額為163867,，超去年同期74個百分點,，超同期的主要原因有以幾點：

1、能夠通過自己專業(yè)的眼光,，對市場進行敏銳的觀察和對顧客需求的了解,，傳遞給客戶準確的商品信息，協(xié)助客戶把貨品組進得豐滿多樣化且結(jié)構(gòu)合理,，能滿足各種消費群體的需求,，提高版面的有效率

2、合理安排時間,，分清事情的輕重緩解,，一切以銷售為主

3、專業(yè)知識強,，能夠快速,、簡練的說出所推薦貨品的特點及優(yōu)點。讓顧客因為我的專業(yè)二信賴我的推薦,，銷售過程中語言簡練不羅嗦,，成交速度快，能夠很好的做到接一擋二照顧三,，不流失顧客,。

4、和小組成員配合默契,，相互支持,。

12年4月一日起我負責11去的銷售去年同期這九個月的銷售總額是747389，今年的銷售總額是555834,，照去年同期下降了34.5個百分點,，下降的原因有一下幾點：

1,、在今年大環(huán)境不景氣的影響下，居民整體的消費水平的下降

2,、今年夏季貨品的組進方面,，客戶覺的夏季涼鞋季節(jié)短，怕貨品和資金積壓,，不愿組進夏季貨品,，經(jīng)多次溝通雖組進了一些貨品，但是整體貨品不夠豐滿,，版面嚴重不足,，整個夏季以甩貨為主。自九月份開始,，客戶因個人原因開始基本不在引進新品了,，男鞋只保留了駝王、鼎威駱駝,、寶馬獵人三個品牌,，整個區(qū)域男鞋區(qū)5節(jié)柜臺樣品只數(shù)只鋪滿了三節(jié)柜臺的上四層，而且大部分是假毛延版真皮毛,，所以版面嚴重雷同,，品種單一,。女鞋三節(jié)柜臺就只有自營鞋雙狐9個版面16只版,，加上去年剩的甩貨鞋也沒擺滿一節(jié)柜臺，貨品嚴重缺乏,，導致本區(qū)域業(yè)績大幅度下滑,，也直接影響了整個門店的銷售業(yè)績

3、個人方面,，經(jīng)多次與客戶溝通無效后產(chǎn)生了消極的心態(tài),，一度想要放棄，心態(tài)的調(diào)整不當也直接影響了銷售業(yè)績,，導致本區(qū)域的業(yè)績下滑,。

1、關(guān)于企業(yè)文化方面

作為大臺北一名優(yōu)秀的導購員,，首先要高度認同公司的企業(yè)文化,，調(diào)整自己的理念，和公司統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一目標,，明確公司的發(fā)展方向，才能充分溶入到公司的發(fā)展當中,，才能更加有條不紊的開展工作,。

1）,、從理念上：和公司保持一致的經(jīng)營思想、核心理念,，與公司統(tǒng)一目標和認識,，協(xié)助公司促進企業(yè)文化方面的建設(shè)。

2）,、意識上：無論在銷售還是專業(yè)知識的學習上,，摒棄自私、強勢,、懶惰的性情,，用積極向上的心態(tài)，學習他人的長處,，學會謙虛,，學會與上級、朋友,、同事更加融洽的相處,；

2、銷售方面

從事鞋類銷售十八年來積累下豐富的銷售技巧和經(jīng)驗,，來到企業(yè)后又接受了全面系統(tǒng)的培訓,，使自己的技能技巧又得到了大幅度的提升，在銷售的過程中對顧客提出任何質(zhì)疑的時候,，都能用我專業(yè)的知識和技能技巧給予有效的解答,，使其信賴我的推薦而放心購買，在出現(xiàn)售后的時候能用自己的專業(yè)知識和耐心去解決出現(xiàn)的問題,，做到讓顧客怒氣而來微笑滿意而去,。

1）、每天都要保持一個好的心情,，用微笑迎接每位進店的顧客,，不去猜測顧客，認真接待好每位進店的顧客,，不放過任何一次銷售的機會,。

2)關(guān)注顧客的需求，通過詢問和觀察顧客的衣著風格,、腳的胖瘦而提供給顧客滿意的貨品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我們不僅僅滿足顧客對產(chǎn)品的需求更關(guān)注顧客的心理需求：節(jié)日問候,、新婚夫婦的祝福、等等,，在這里我想分享一個案例：----------

3）為顧客提供超值服務(wù)：如幫老年人和行動不方便的顧客試穿,，系鞋帶提示顧客看好隨身物品，遇到攜帶物品較多的顧客時，幫助其拎送到門口,，如不忙就送她到車站幫助帶小孩的顧客看孩子,，讓其專心購買4）售后及時劃碼，保證配碼的準確率

5）在小組成員忙的時候及時支持到對方

6）每天下午空擋期時利用15分鐘時間整理庫房,，保持庫房貨品整齊,、易取，提高取鞋速3團隊的配合與同事團結(jié)友愛,，和小組成員相互配合,，相互支持，在團隊的協(xié)助中達到最佳的銷售狀態(tài),。做出更好的業(yè)績

3,、全年的事物性工作方面、能夠認真的貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度能夠很好的按照銷售流程進行銷售,，售前售后售終能夠較好的做到三簽貨品對應(yīng),、配碼整潔、所負責區(qū)域內(nèi)的無灰塵,、無雜物,、無水印、無膠印,、無死角,。

4、貨品管理方面,。

1）通過自己多年的銷售經(jīng)驗和對周邊市場的觀察和了解,，能夠及時的和客戶進行溝通，提供準確的商品信息以便客戶組進適應(yīng)本地區(qū)的應(yīng)季貨品,，能保證貨品的豐滿多樣化,，時尚款,、休閑款,、商務(wù)款還有適合老年人的輕便柔軟的款式都要備有，在廠家即將結(jié)束本季貨品生產(chǎn)的時候能對暢銷商品進行及時的扣貨,，保證貨品的庫存充足對滯銷的貨品能夠及時的通知客戶進行返貨或降價處理,，及時清理消化掉無效的版面和庫存保證貨品版面的有效率

2）庫房貨物按品牌，貨號,、顏色,、按季節(jié)、按暢銷滯銷,、合理碼放,，做到取還方便。每天的銷售及時銷賬,，入返貨及時下賬,，做到賬目清晰準確

個人成長和不足

原來自己都是給私營者打工或自己經(jīng)營,，沒在正規(guī)的企業(yè)工作過，沒受過正規(guī)的培訓,，來到大臺北我受到了關(guān)于企業(yè)文化,、技能技巧等方面的正規(guī)的，系統(tǒng)的培訓,，通過培訓我在各個方面都有了很大的提升,，團隊的每一位成員身上都有閃光點值得我去學習，從他們身上我學到了很多的經(jīng)驗,、技巧,，和做人的道理，通過學習《新兵30天績效手冊》,，讓我學會了用時間管理,，目標管理、心態(tài)管理,、行動管理,、學習管理這五項管理-提升工作效率，支持自己快速達成目標,。

自身的不足主要體現(xiàn)在

1,、自己太過于自信，自負

2,、商品的三簽和日常的打理工作有馬虎現(xiàn)象,，今后要做到當日事當日畢，不拖拉,，加強細心程度3,、在人際關(guān)系方面需要加強一下，與門店的每一位同事關(guān)系融洽,，團結(jié)友愛

20xx年的挑戰(zhàn)

雖然去年的挑戰(zhàn)目標沒有達成為20xx留下了一些遺憾,，但我并不氣餒，也不放棄,，更不服輸,，在20xx嶄新的一年里我要把去年的失敗、遺憾轉(zhuǎn)化為動力,。20xx年我的全年挑戰(zhàn)目標是超同期百分之十,，為達成這個目標我要做到以下幾點：

每天早上快速打理衛(wèi)生，在沒有銷售的情況下把時間控制在20分鐘以里,。三簽對應(yīng),，配碼準確，準確率達到百分之九十五以上。

保持庫房貨品碼放合理,，整齊易取,，提高取貨速度。與小組成員配合默契,，提高工作效率,。

通過不斷的學習提高自己的銷售知識和技能技巧，用自己的專業(yè)帶動銷售,，提高成交率,。多培養(yǎng)回頭客，每月至少一個,。

每天保持一個好的心情,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接每位顧客。無論遇到什么干擾都不影響自己的銷售熱情,。

充分的掌握和運用在《新兵30天績效手冊》中學到的五項管理,，把這五項管理切實的落實應(yīng)用到日常工作中，提升自己,，提高工作效率,，達成目標。保證貨品的質(zhì)量,，協(xié)同客戶雙雙驗貨提高自己的執(zhí)行力,，保障執(zhí)行速度，質(zhì)量,，保證執(zhí)行不走樣

回顧一年來的工作,，我在思想上、學習上,、工作上都有了新的進步,，但我也認識到自己的不足之處，,、新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)在以后的歲月里,，我將對自己嚴格要求，為大臺北的輝煌貢獻我的一份力量,。

工作總結(jié)個人 工作總結(jié)最新完整版篇四

我從xx年x月x日入職接手保密工作,，到現(xiàn)在已經(jīng)有3個月的時間，從剛開始的一頭霧水到現(xiàn)在已經(jīng)步入正軌,，這期間我不斷加強自身保密知識的學習，嚴格按照保密管理制度要求做事,，及時完善各類工作檔案,，現(xiàn)將這三個月的工作總結(jié)如下：

結(jié)合工作實際，大力加強保密教育，最近下發(fā)第三季度保密教育課題,，內(nèi)容是如何防止泄密事件的發(fā)生,，并統(tǒng)一發(fā)放測試題，進一步鞏固基礎(chǔ)知識;本周三組織涉密人員學習國家保密局最新下發(fā)的保密宣傳教育片,，手機背后的諜網(wǎng)和保密實施辦法,，會后統(tǒng)一發(fā)測試題;將今年《保密工作》雜志1-8期分到各個單位，讓各單位涉密人員相互借閱,。

每個月定期去中厚板,、鍛造以及南山工業(yè)型材檢查工作，收取自查報告以及相關(guān)資料,，查看涉密人員保密工作筆記,，一旦發(fā)現(xiàn)問題并及時反映;對新的涉密人員進行相關(guān)手續(xù)辦理，脫離涉密崗位的按規(guī)定實行脫密期管理;給涉密人員發(fā)放了第二季度保密津貼,，第三季度正在申請中,。

按照市保密局要求認真開展自查自評工作，著重檢查涉密人員,、涉密載體,、防范措施的管理工作，確保保密要害部位萬無一失,。認真對密級文件的傳遞,、借閱、清退做到來去有記錄,，避免丟失;對涉密文件按要求做好立卷,、歸檔等工作;涉密文件的制作、打印,、復制,、刻盤由專人負責，并做好相關(guān)文件的記錄,。

確保涉密計算機不聯(lián)網(wǎng),，杜絕計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備的失泄密事件發(fā)生;凡是涉密移動存儲介質(zhì),、涉密計算機等嚴格按照 《關(guān)于國家秘密載體保密管理規(guī)定》,，實行專人使用，專人管理,，嚴禁帶回家中,，嚴禁帶入工作場所，出現(xiàn)問題送指定機構(gòu)進行維修維護,。

定期補充各類保密檔案,，有月度性的以及季度性的,，定期完善補充，禁止拖延,。

1,、繼續(xù)完善保密制度匯編，及時補充相關(guān)制度及文件;

2,、繼續(xù)加強對涉密人員的保密教育,，定期檢查保密工作，組織涉密人員參加第四季度保密培訓;

3,、在做好本職保密工作之余,，學習知識產(chǎn)權(quán)方面的相關(guān)知識，進一步提升自己業(yè)務(wù)知識;

4,、申請第三季度涉密人員保密津貼,，及時發(fā)放保密津貼;

5、完成年底各項總結(jié),，以及20xx年各項計劃,，完善20xx年所有保密工作檔案，并準備20xx年新檔案,。

工作總結(jié)個人 工作總結(jié)最新完整版篇五

為進一步宣傳《禁毒法》,，提高轄區(qū)群眾對認識，加大對的打擊力度,，增強轄區(qū)居民對禁毒,、防毒意識，我社區(qū)結(jié)合轄區(qū)實際,，在人口聚集地開展了“6,。26”國際禁毒日宣傳系列活動，社會效果顯著,。

一,、領(lǐng)導重視。社區(qū)干部充分認識到禁毒宣傳的重要性,，切實將該項工作擺在重要位置,，研究制定了禁毒宣傳活動方案，并加強組織領(lǐng)導,，分工到人,，并做到齊抓共管。以主要領(lǐng)導為一把手,，親自督促負責本社區(qū)宣傳教育活動的組織協(xié)調(diào)和指導,，明確職責，抓好落實,。

二,、在轄區(qū)居民聚集的公共場所舉辦禁毒宣傳,，發(fā)放禁毒宣傳材料,，開展禁毒咨詢等各類活動,。通過宣傳橫幅、黑板報,、發(fā)放宣傳單一百五十余份,，讓廣大居民群眾深刻地認識到“”這一社會公害給個人、家庭,、社會帶來的危害,，提高對危害的認識，增強珍愛生命,，遠離的意識,。同時，動員每一個人自覺從我做起,，從家庭做起,，從所在社區(qū)做起，為攜手共建祥和美好的家園貢獻自已的一份力量,。

三,、充分抓住“6.26”國際禁毒日的有力宣傳時機，在人群聚集的地方,，懸掛禁毒宣傳橫幅,、展板、發(fā)放禁毒宣傳資料,、開展禁毒宣傳講座等多種形式,，廣泛宣傳黨和國家的禁毒方針政策和《中華人民共和國禁毒法》，宣傳禁毒的重大意義和吸毒,、販毒的危害性,，不斷提高人們防毒、識毒,、拒毒的自我保護意識,。同時，在轄區(qū)內(nèi)小區(qū)張貼禁毒宣傳標語,，并且向居民講解一些有關(guān)常識和犯罪的法律知識,，讓小區(qū)居民隨時提高警惕，做好識毒防毒拒毒工作,，提高公民法律意識,，增強法制觀念。尤其是在6.26禁毒日當天,，在市區(qū)召開了諧社會,、行千里,、進萬家禁毒宣傳活動，既社區(qū)禁毒圖書角捐贈授牌儀式,，有諸多社會團體及各界志愿者參加會議,，而且當天各大街小巷有各商家，企業(yè)單位志愿者積極參加了禁毒宣傳活動,。在一些青少年和學生中,，禁毒宣傳情緒極度高漲，極大激化了群眾的禁毒的熱情,，形成了一個全民參與禁毒的良好的氛圍,。

在今后的工作中，我社區(qū)將進一步加大管理力度,，根據(jù)多年來的禁毒宣傳工作經(jīng)驗,，取長補短，做好禁毒宣傳教育工作,，爭創(chuàng)無毒社區(qū),。為居民營造一個健康安全的生活環(huán)境，共建和諧社會而奉獻自己應(yīng)有的力量,。為實現(xiàn)“無毒社區(qū)”的工作目標,，沈巷社區(qū)堅持“四禁并舉、預防為本,、嚴格執(zhí)法,、綜合治理”的方針，積極協(xié)助姑孰派出所開展禁毒專項整治,，促進了我社區(qū)禁毒工作的深入開展和全面落實,。

現(xiàn)將沈巷社區(qū)本年度禁毒工作開展情況總結(jié)如下：

在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下,，沈巷社區(qū)認真貫徹《全民禁毒教育實施意見》,，堅持禁毒宣傳教育與“六五”普法相結(jié)合，動員全社區(qū)廣大干群廣泛參與,，開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”,、活動。3月20日我社區(qū)利用法制宣傳月活動,，組織人員在社區(qū)部和社區(qū)主要路口利用禁毒掛圖,、禁毒宣傳標語，開展禁毒知識宣傳;在“6.26”禁毒日,，我社區(qū)組織部分基干民兵和社區(qū)民小組長在社區(qū)部開展禁毒知識宣傳,。我社區(qū)沈巷小學，認真貫徹《中小學生預防專題教育大綱》,，利用禁毒掛圖加強在校小學生預防宣傳,，積極開展“不讓進校園”活動,，提高小學生的自我保護意識和防范能力。通過宣傳教育,，使人民群眾認識到的社會嚴重危害性,，減少了新吸毒人員的滋生。

我社區(qū)成立沈巷社區(qū)禁毒工作領(lǐng)導小組,，社區(qū)黨支部書記任延龍為組長,，社區(qū)民兵營長潘成祿為副組長,，牽頭負責,。社區(qū)兩委其他成員及各社區(qū)民小組長為成員。潘成祿同志負責處理沈巷社區(qū)禁毒工作日常事務(wù),。

為繼續(xù)開展好“無毒社區(qū)”建設(shè)工作,，我社區(qū)在開展禁毒宣傳的同時，及時召開各社區(qū)民小組長和社區(qū)民代表會議,，及時部署我社區(qū)禁種鏟毒工作,。積極協(xié)助姑孰對沈巷社區(qū)轄區(qū)內(nèi)踏查和禁種工作。

為鞏固和擴大我社區(qū)禁毒工作成果,，根據(jù)國家禁毒委“參與禁毒斗爭,，構(gòu)建和諧社會”的主題，按照鎮(zhèn)政法綜治辦的要求,，我社區(qū)今年禁毒工作仍然把做好禁毒宣傳教育攻堅戰(zhàn)和廣泛發(fā)動群眾積極參與禁毒人民戰(zhàn)爭放在首位,。積極協(xié)助姑孰派出所深入流動人口聚集地、娛樂服務(wù)場所等特殊場所和地方,，開展打擊娛樂場所吸販毒活動,。我社區(qū)的禁毒工作在街道黨委、辦事處及街道禁毒辦的正確領(lǐng)導下,，在社區(qū)支部的高度重視下,，年初結(jié)合我社區(qū)實際，對禁毒工作進行了全面部署,，扎實開展預防教育,，不斷提高人民群眾禁毒意識，努力落實各項措施,，禁毒工作取得了較好成效,，有效地防止了流入，保障了人民群眾的身體健康和生命安全,。

現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一是健全組織,。年初會議研究確立了社區(qū)禁毒工作領(lǐng)導小組。調(diào)整充實了由支部副書記任組長,，治安主任任副組長,，社區(qū)干部為成員的禁毒工作領(lǐng)導小組,。

二是確保禁毒經(jīng)費。為搞好禁毒工作,，把禁毒工作的經(jīng)費作為專項支出列入預算,，從而有力地保障了禁毒工作的順利開展。

三是明確禁毒工作責任,。與街道以及各村簽訂了禁毒工作責任狀,，將任務(wù)進行了具體劃分，進一步明確禁毒工作任務(wù),，責任到人,。

為抓好禁毒工作，我社區(qū)采取形式多樣的宣傳方式,，進行了深入而廣泛的宣傳,。

一是利用“6.26”、禁毒宣傳日深入各村進行禁毒及預防知識宣傳講解,，大大提高了廣大群眾的'禁毒,、防毒意識。

二是利用社區(qū)的部分宣傳欄,，張貼禁毒宣傳資料及圖冊,，對轄區(qū)居民進行廣泛的宣傳。三是結(jié)合“6.26”禁毒宣傳日在社區(qū)內(nèi)懸掛了禁毒宣傳標語,，進行宣傳,。精心組織，周密部署,，打一場全民禁毒戰(zhàn),。

一是社區(qū)支部召開禁毒專題會議研究部署禁毒工作。

二是聯(lián)合婦聯(lián),、共青團組織開展廣泛的宣傳,。

三是召開全社區(qū)干部職工、老黨,、志愿者參加的禁毒工作動員大會,，廣泛發(fā)動群眾，在全轄區(qū)范圍內(nèi)開展全民禁毒工作,，并要求各村干部對本轄區(qū)范圍內(nèi)的吸毒人員及種植情況進行摸底排查,，發(fā)現(xiàn)一株堅決鏟除一株。在排摸中準確地掌握了我社區(qū)毒情,，年內(nèi)我社區(qū)未發(fā)生種植情況,。

四是全面開展吸毒人員年度普查核查工作，做到吸毒人員底數(shù)清，情況明,。

工作總結(jié)個人 工作總結(jié)最新完整版篇六

時光如天上流星一閃即過,，我希望自己能抓住這一短暫的一剎那。不知不覺中已來魅族2個多月了,，回顧這段時間的工作,，我作如下

總結(jié)：

思想斗爭,。我當初既然有勇氣選擇了離開三尺講臺，就要改變在學校時的一些觀念,，由原來的被動學習轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動學習等很多觀念,。

1,、了解工作流程

初次面對這項工作，感覺非常復雜,，我認為學習任何一樣東西都好像在閱讀一

篇文章一樣,，先要了解其大概，然后理清其層次,，再是深入到字詞句的研究,。因此，我對我所做的這項具體工作作了一個簡單的概括,，我所面對的客體是什么,，和誰有工作上的聯(lián)系，聯(lián)系的內(nèi)容是什么,，面對這一連串的疑問,，我就把自己的工作流程用列表的方式把它羅列出來。

經(jīng)過一段時間的工作后,，基本流程已經(jīng)熟悉，但是隨之而來的小問題也就多了,，比如說在核對訂單時,，有的經(jīng)銷商不傳匯款底單，即使有的傳了也不寫明公司名稱,，因為其中有很多匯款金額和訂單不一致,，很難辨別出是誰家公司的款，遇到問題就要學會用自己的思維去解決問題，對此,，我首先想到的是把此類問題出現(xiàn)的情況了解清楚,，再是根據(jù)問題去找一個好的解決方法。于是,，我就在qq群里連續(xù)發(fā)了幾天的通知,。（連續(xù)幾天發(fā)的原因是考慮到不是每個經(jīng)銷商都天天上

網(wǎng)）。

網(wǎng)，于是在出現(xiàn)同類問題時我都要特別的提醒他們要注意哪些問題,。

每當訂單太多時，我必須要保持清醒的頭腦,，因為之前有由于訂單太多而出現(xiàn)過一次當天沒有及時簽單的情況,，這應(yīng)該要引起我的注意，就是要注重細節(jié),，找出原因,，進行改正。

在這項工作中,，有很多東西需要自己去發(fā)現(xiàn),，去不斷的發(fā)現(xiàn)與改變。

溝通是一門技巧,，善于溝通是一門藝術(shù),，從心理學的角度來講，站在對方的角度去思考問題,，可能會收到意想不到的效果,，但在與客戶溝通時，我忽視了自己的出發(fā)點,，沒有注意到張弛有度,，還有在開始時我沒有注意到說話時內(nèi)容上要講求言簡意賅,。經(jīng)過一段時間我發(fā)現(xiàn)了自己這方面的不足，既然發(fā)現(xiàn)了自己不足,，就要找到方法進行糾正,。

語氣，在溝通時是一個很重要的環(huán)節(jié),。面帶著微笑去和別人溝通,，別人也會感受到你的微笑與陽光。

學會傾聽是一個人所必須具備的素質(zhì),，在生活工作中,，我們往往忽視了這個環(huán)節(jié)。但后來經(jīng)過提醒與反思,，我注意到了這些方面的不足,。在魅族工作的這段時間，我學到了很多的東西,，可以說在

思想觀念上也有一個小小的改變,。

隨著納新工作的結(jié)束，我們部門也開始對11級新生進行了培訓,，首先召開內(nèi)部會議,，使他們清楚我們部門的工作職責，和工作要求,，以及對他們在今后的工作當中應(yīng)該注意的一些細節(jié)進行了明確,。

為了豐富校園文化生活，增強校園文化氛圍,，我部協(xié)助文藝部和體育部成功舉辦了校園歌手大賽和乒乓球賽。

我們學院使用的是剛剛投入使用的新校區(qū),，有很多的設(shè)施還有待完善,，且水電系統(tǒng)都還處于調(diào)試階段，而同學們大功率電器的使用在這漸冷得月份里也開始出現(xiàn)了,，這些大功率電器的使用對學院的供電系統(tǒng)造成不良影響,，還會影響同學們的正常生活，甚至會影響同學們的財產(chǎn)安全和人生安全,，我們的責任就是為同學服務(wù),，發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。

在上幾次的安全檢查中,，我們發(fā)現(xiàn)了許多的安全問題：同學們大功率電器的使用增多了,，查出了一些熱得快，電吹風,，還有部分寢室將插座拉到床上,，而電線沒有固定好，這是新出現(xiàn)的安全隱患，另外在查寢過程中我們11級同學也逐漸反應(yīng)出了許多的問題,，首先是查寢的時候,，有些干事表現(xiàn)的過于熱情，而有些則態(tài)度有點惡劣,，從而使我們在檢查的時候造成不好的印象,，針對工作中逐漸出現(xiàn)的這些問題，我們在開會討論后有了一定的解決方案,，安全檢查和晚歸檢查現(xiàn)在主要由10級的學長學姐帶領(lǐng),，11級的干事學習的方式，讓他們在工作中不斷學習,，盡量在最短的時間里掌握良好的工作方法,。

在兩次文體活動中，我們看到了大家緊密的團結(jié)在一起,，井井有條的布置會場,，在活動中大家也積極維護會場秩序。但是也一些11級的同學在這一過程中沒有注意工作的方式和方法,，工作時態(tài)度不好,，給同學們不好的印象。針對這一問題,，我們通過開會對大家進行了培訓杜絕的這一現(xiàn)象的再次發(fā)生,。這個月我們開始籌劃在十二月中上旬舉辦的“法律知識競賽”。現(xiàn)在主要是活動方案,，活動計劃,，活動宣傳稿，以及工作安排,，試題選擇,，ppt制作的一個前期準備工作。

總之這幾次活動讓大家學會禮貌工作,，學會注重細節(jié),，學會團結(jié)同學，學會做事,，學會做人,，學會學習，讓大家在工作中不斷鍛煉自己,，提升自己,。在做好本職工作的同時配合好其他部門的工作。

工作總結(jié)個人 工作總結(jié)最新完整版篇八

標題: xxx部 予晨xx年xx月xx日工作匯報

姓名：予晨

部門： 市場部

1.跟進海爾廣告,，廣告條已經(jīng)重新制作,，但是效果不好,，希望能重新制作

2.琉璃桌游比賽，對方提出希望得到我們的支持

1,。網(wǎng)站報名系統(tǒng),。

2.比賽跟拍。

給我們的優(yōu)勢,，所有的dm,，宣傳單，海報,，都會注明520為唯一網(wǎng)絡(luò)報名渠道

此次活動對方提出互贏的意見,，覺得沒有必要在付廣告費了。之前魚總交代是要收1000元代金卷+200元現(xiàn)金,，我還沒跟他們詳談這塊,，現(xiàn)在還沒有給對方明確此次活動免費的回復

3.徐總布置工作，收集所有媒體,，戶外,。車身，dm廣告報價現(xiàn)在已經(jīng)完成了電視臺,，dm的報價收集,。

4.跟祥記確認母親節(jié)活動的代金券為20張100元的儲值卡

5.童少內(nèi)頁，金幣競拍已經(jīng)跟上

1.跟進海爾廣告條的再次修改,，由于廣告條的尺寸更變,，必須跟遠東以及長安鈴木做解釋工作

2.與童少約定試駕相關(guān)事宜，已聯(lián)系小夜曲

3.祥記活動總結(jié)至今未寫,。,。明天一定提醒自己

4.收集580.紅豆等相關(guān)網(wǎng)站的廣告報價

工作總結(jié)個人 工作總結(jié)最新完整版篇九

通過一年的工作與學習，現(xiàn)將本年工作作以下總結(jié)：

一月份,，二月份,，主要負責建設(shè)營業(yè)部，工單檢查以及機房機線核查,，機房設(shè)備端口與mdf橫列關(guān)聯(lián)不正確的問題解決；

三,、四月份去現(xiàn)場核查機房以及去對工單的核查,，同時要做網(wǎng)元的成端圖，每天大概要做一二十張的成端圖和分線盒的現(xiàn)場標簽等,；配合西區(qū)接入維護中心的人一起去基站核對中繼光纜的長度,。

五月份，負責對滎陽的新裝工單核查和資源問題,；對電交箱噴漆,，到六月份底為止主要對,，鞏義營業(yè)部機線核查質(zhì)檢，以及市區(qū)建設(shè)營業(yè)部機線核查工作,，以及工單檢查,。和建設(shè)營業(yè)部主管一起去檢查東區(qū)營業(yè)部的機房。

從七月份至今到現(xiàn)在我們都是對上半年的上線網(wǎng)元進行再次的檢查,；總的來說,，對于機房的機線核查，和新裝工單的核查以及對資源問題的處理等等,。共核查機房65個網(wǎng)元,，核查新裝工單630張，自從統(tǒng)計開始,，解決資源問題34個,。

1、機線核查方面：由于裝維工作人員流動性大,，對于機房維護工作不好管控,。主要需要維護機房的裝維自覺維護好機房工作，資源方面及時返單更線,，能按單施工的一定要按單施工,，機房直列壞端口裝維總是不上報，造成系統(tǒng)空閑端口多,，裝維反應(yīng)端口已滿,。

2、資源問題：該方面應(yīng)當對裝維進行再次培訓,，讓裝維及時反饋資源問題,，今年工作當中我發(fā)現(xiàn)，集中分光光纜可以按單施工的比較少,，一般都是配線光纜系統(tǒng)和現(xiàn)場不一致,，裝維也不按單施工，也不上報問題導致,，很長時間沒人解決,。應(yīng)當有裝維主管積極負責一起抓好，資源和現(xiàn)場一致問題,。應(yīng)該限制時間處理,，同時對于資源問題查出而及時行的解決，要跟蹤到位,，直到問題被解決為止,。

3、工單質(zhì)檢：加大檢查力度,，對不按單施工,，返單更線的裝維,，持續(xù)性檢查，對維護比較好,，及時更線,，貼標簽的裝維，進行少量抽查,，需要裝維主管配合進行通報裝維批評,。

在工作中，我們要及時的處理資源問題,，和領(lǐng)導安排的工作,，對于管控工作，公司制定的有規(guī)定,，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,，相信會有好的結(jié)果。

身為資源中心的員工,，在外勤班組,，工作1年多，工作能力以及溝通能力都得到了很大的提升,。非常感謝領(lǐng)導給的工作機會,，以及安排的任何任務(wù)，我熱愛資源工作,，希望有機會可以去資源上的另外兩個班組,，了解學習和工作。還有咱們中心的績效考核可不可以公示一下,？為什么扣績效分原因在哪,？為什么會通報批評？然后為什么沒有通知到個人,？我希望領(lǐng)導可以給個合理的解釋,。我認為公布出來才會有壓力和動力，要不然都不知道為什么扣分,。

明年工作計劃

及時完成領(lǐng)導安排的任務(wù),，工作，希望可以學習到更多的資源方面的知識,。

工作總結(jié)個人 工作總結(jié)最新完整版篇十

轉(zhuǎn)眼間十月份即將就過去了,，在繁忙的十月里同學們都忙碌在工作和學習中。在十月里10級的新生還面臨著軍訓的考驗,。我們部門也在這個月中配合了許多部門的工作。為了使藝術(shù)節(jié)開展的更加完美更加有影響力,，我部門和其他部門合作共同完成活動的要求,。

現(xiàn)在將我部門這月的工作總結(jié)如下：

一,、 日常工作

本月是比較繁忙的一個月，在這月里我們部門同我系的女工部一起開展“心理健康知識競賽”的選拔活動,，由于這次活動只針對大一的學生,，再加上國慶放假，大一新生的軍訓,，所以這個活動將延遲到本月23日開展,。

在本月的17號我部門同我系的組織部、社團部,、社會實踐部,、女工部、學習部等部門進行了一次較大的交流會,，并同他們一起帶新干事去游玩,。在這次活動中，我部門成員對其他部門及其它部門成員都有了一定的了解,。也達到了我們幾個部門目的——部門間相互溝通,，了解，為以后工作的順利開展奠定基礎(chǔ),。 這月我們還組織了老部長,、老干事同新干事的交流會，在相互的溝通交流中新老成員都積極的提出對部門的一些意見和建議,。

為了使工作更好更有效的進行,，同時也為了為更多同學服務(wù)。在這個月中我們將我部門對干事進行了考核,，其目的是讓他們認真工作,，使他們更加了解我們的工作，明確我們的工作方向,。

這月我部門對新干事考核重要是參照干事上個月的表現(xiàn),，因為這月還沒有結(jié)束，考核將在月末開展,。這月還加強了新干事的培訓,。對班級我們也要在這月的月末開始進行。最后附：《電子信息工程系心理服務(wù)分部九月份干事考核成績》

二,、各班活動情況

在各班心理委員和我部門的積極配合下我們對各班的情況作出了調(diào)查并大致分析了一下,，了解了各班的情況都還比較的良好，也沒有什么特殊的情況,。由于放假和軍訓時間上問題,，我們對各班上交的“班級晴雨表”改在每月的22交到我們部門。在這月中我們進行的“心理健康知識競賽”的選拔活動中各班都積極的報了名,，心理委員也高度的關(guān)注此次活動,，常常來電咨詢,。

三、存在不足

我部門對各班的心理委員交流還是不足,，對各個別的班級的情況了解不夠,，特別是在10級的班級里。新干事對工作了解的任然不夠,，還有就是我部門成員之間還不是太了解對方,，工作進展的也不是很好?？傊?，在新干事身上還存在很多的問題。

我部門成員對工作表現(xiàn)的情況還不是很好,，在今后的工作中還需要對他們嚴格的要求,，加強對他們的培養(yǎng)。

希望在今后的工作中多與各個班級交流,，對各班心理委員多多來往,，特別是對新干事我們還得加強培養(yǎng)。為我們大家創(chuàng)建一個和諧而美好的學習環(huán)境而不懈努力,。同時也為我們部門成績而不斷奮斗,。

工作總結(jié)個人 工作總結(jié)最新完整版篇十一

了解各店日銷售情況，適時掌握各店銷售情況,。

督促各區(qū)經(jīng)理對店內(nèi)人員新品知識的培訓以及對店面的考核,。

了解各店人員狀況，協(xié)助財務(wù)做好店面租金單與繳稅事宜的跟蹤情況,。

為做好辦公室的管理,，參考北京總部的考勤管理制度試行稿，擬定海盛公司的考勤制度報張總審核后執(zhí)行,。

整理海盛社保計劃書,，統(tǒng)計社保人員明細，并在網(wǎng)上申報,?！兑蜣k理時間是11月14日，剛好周六,，網(wǎng)上申報受理時間是截止到11月19日,，受理時間是在申報后的2到3個工作日內(nèi)，我會繼續(xù)跟進,?！?/p>

為了提高辦公室的工作效率，按照張總的意思已經(jīng)招聘好兩名文員，一名會計,，一名庫房管理員,。庫房管理員在店內(nèi)實習5天考核后現(xiàn)已安排上崗，跟庫房部熟悉日常工作流程,。一名文員劉曉英在店實習三天，因其表現(xiàn)不錯,，又是周一辦公司工作任務(wù)量增加,，所以已安排上崗，主要工作是協(xié)助譚巧娟做好各類報表的統(tǒng)計,。另一文員陳冬友現(xiàn)安排在洪湖店實習,，已經(jīng)實習3天，計劃是派給加盟部,，具體等實習考核過后再做安排,。新來應(yīng)聘的會計李穎已經(jīng)安排下店實習一周，目前在前進店,，具體工作待實習考核后再定,。

針對本次會員日總結(jié)：

這次會員日當天廣東區(qū)域直營店的總銷售是65256元，比上月下降金額為6062,。2元,。但是本月店面增加三個，所以總體來說本月會員日沒能按預期的超過計劃,。這一點需要我們做出總結(jié),。這次會員日部分店面都有增長趨勢，但是我們的大店長安店以及湛江店,，南海店都在下降,，我會更及時的跟各區(qū)經(jīng)理溝通，分析原因,，去改進不足,，在剩下的十天里，更加努力,，才能創(chuàng)造出傲人業(yè)績,。我們在會員日這一天的銷售，就能足以見證各店面對會員的維護工作的用心程度,。

接下來的十天,，廣東的同仁們定會齊心協(xié)力，努力前進,，完成任務(wù),。

點評：本周的會員日中，前進878.1，惠沃6803.2,，南寧6173.7,，南城5830.3，長安5352.4,，晉江4851,，惠吉3349，前進店未能連續(xù)沖過萬元,，但,，其實，整體的銷售也能提升起來,，給我們看到區(qū)域內(nèi)的絕大部分的店是有潛力可以提升的,，銷售之本在于人，所以,，我們還是要將人的工作抓好,，合理的調(diào)整,，合理的激勵制度,，合理的管理培訓，合理的銷售策劃,，相信在本月剩下的1/3的時間里,，能出色去完成本月的總銷售任務(wù),。

工作總結(jié)個人 工作總結(jié)最新完整版篇十二

1、缺陷：

1.1缺陷統(tǒng)計：熱控專業(yè)20xx年1月1日至11月30日共接收各類缺陷477條,，消除4條,，未消1條，未消缺陷為中水油區(qū)東南角攝像頭朝向天空,，無法操作,，攝像頭云臺壞，備件已訂購,，到后更換,；缺陷消率為99.8%，相比去年同期792條缺陷下降39.8%,。全年未發(fā)生缺陷確認及消缺延期現(xiàn)象,。1.2缺陷分析：

1.2.1從發(fā)生缺陷系統(tǒng)分析熱控專業(yè)477條缺陷中，其中除灰除渣系統(tǒng)60條,，占12.6%,，缺陷主要集中在發(fā)送罐料位（12條）、氣動圓頂閥門（12條）,、布袋除塵電動閥門及取樣壓力（共12條）方面,；

脫硫系統(tǒng)114條,，占23.9%，缺陷主要集中在cems（18條）,、二期脫硫蘭陵電動閥門（30條）主要為閥門質(zhì)量引起,、密度計（13條）方面；

化學系統(tǒng)179條37.5%,，缺陷主要集中于在線儀表（88條）,，液位計（26條）方面；中水系統(tǒng)63條,，占13.2%,，缺陷主要集中于監(jiān)控系統(tǒng)（13條）由于施工及設(shè)備質(zhì)量引起、在線儀表（12條）由于余氯選型不匹配引起,，現(xiàn)已將原水及清水余氯表取消、流量及液位（共16條）由于#1,、#2澄清池入口流量計安裝位置及系統(tǒng)原因引起,，現(xiàn)已在原水泵出口母管上安裝超聲波流量計。,；

汽機系統(tǒng)41條,，占8.6%缺陷主要集中于氫氣系統(tǒng)（12條）、發(fā)電機內(nèi)冷水ph,、導電度表（13條）,、輔機循環(huán)水液位（10條）主要為水位太高淹沒測量天線引起，現(xiàn)已改為壓力式液位計,；

輸煤系統(tǒng)20條,，占4.2%缺陷主要是程控方面。

1.2.2從發(fā)生缺陷時間上分析,，發(fā)生在夜間,、中午、下午值班期間缺陷占80%,。通過以上分析在明年缺陷方面我們要做好幾方面工作：

a,、對設(shè)備安裝及設(shè)計方面問題及質(zhì)量差故障較高的設(shè)備，及時與電廠專工聯(lián)系進行技術(shù)改造及設(shè)備更換,。

b、加強巡檢力度,，每天認真巡檢及時處理巡檢時發(fā)現(xiàn)的缺陷陷患，將缺陷消除在萌芽狀態(tài)。c,、加強員工技術(shù)培訓，提高員工分析處理缺陷能力，對發(fā)生缺陷深層次分析,，徹底處理，不要為消缺而消缺,，避免重復缺陷發(fā)生,。

d、加強值班及夜班處理缺陷力度，對當天白班出現(xiàn)的設(shè)備問題及時徹底處理,，盡量不要將問題留到夜間及次日處理,。

e,、按時做好設(shè)備定期檢查試驗工作,、通過機組檢修對設(shè)備陷患進行徹底處理。專責人對專責區(qū)域內(nèi)備品備件情況做到心中有數(shù),，做好統(tǒng)計及申報工作,，及時更新設(shè)備臺帳，避免因無備件沒有造成缺陷長時間不能處理,。2,、工作票方面

2.1工作票統(tǒng)計：熱控專業(yè)20xx年1月1日至11月30日共辦理熱控工作票302張，產(chǎn)生廢票26張，已全部執(zhí)行,，辦理二級動火工作票6張,，已全部執(zhí)行,。工作票合格率為92%,，相比去年同期288張工作票增加7.2%,，廢票減少3張。

2.2工作票分析：在302張熱控工作票中,，其中#1機辦理17張，#2機辦理7張,，#3機辦理25張,，#4機辦理17張，安正達中水辦理18張,，化學運行辦理72張,，脫硫除灰運行辦理144張，物業(yè)公司1張,，輸煤運行1張,。6張二級動火工作票中，#3機辦理2張,，#4機辦理1張,，化學運行辦理1張。26張廢票產(chǎn)生原因主要為工作未執(zhí)行或發(fā)現(xiàn)工作票存在錯誤無法對工作票進行修改需重新辦理。因已執(zhí)行工作票存在錯誤考核170元,。

2.3工作票中存在主要問題：工作票中存在錯別字,、語句不通,、工作負責人工作結(jié)束后未簽字,、工作班成員代簽現(xiàn)象，工作票格式不符,，最主要是工作票危險點分析及預控措施不全面,，對工作起不到安全保護作用,。

2.1定期工作監(jiān)督情況：專業(yè)人員能認真執(zhí)行專業(yè)制定的各項定期工作，但在月度定期工作記錄上不能及時記錄及記錄不詳細情況。在定期工作項目上做的不細今年未制定重要盤柜及設(shè)備的衛(wèi)生清理工作,，存在重要設(shè)備及盤柜由于積灰存在安全隱患,。在明年的定期工作中要進行完善,。

2.2設(shè)備巡檢監(jiān)督情況：專業(yè)人員每天能夠按時進行設(shè)備巡檢,，存在問題是部分巡檢人員對巡檢時發(fā)現(xiàn)的問題及處理后的結(jié)果未在巡檢卡上進行記錄,，另外對設(shè)備重要參數(shù)歷史曲線巡檢力度不夠。部分重要設(shè)備巡檢卡中設(shè)備正常參數(shù)范圍未標清,，需在今后的巡檢中對巡檢卡逐步優(yōu)化,，提高巡檢質(zhì)量及效率。管理人員對巡檢質(zhì)量檢查力度不夠,，

3.1機組機修方面：今年共完成機組各類檢修8次,，共計完成檢修項目143項。檢修后設(shè)備各項指標都能達到預期目標,，設(shè)備運行狀況良好,。

3.2技術(shù)改造方面：今年共計完成各類技改項目18項，主要技術(shù)改造內(nèi)容為：3.2.1二期#3,、#4爐增壓風機溫度測點增加,、液壓油站就地壓力表更改壓力變送器3.2.2一二期脫硫系統(tǒng)環(huán)保新增上傳環(huán)保測點3.2.3二期脫硫系統(tǒng)濾液水池變頻泵改造

3.2.4一二期脫硫系統(tǒng)入口cems數(shù)據(jù)傳輸至省環(huán)保監(jiān)測平臺3.2.5空冷噴淋泵出口新增超聲波流量計電源引接

3.2.6一二期綜合水泵房排水泵及中水排水泵液位計增回聲光報警信號3.2.7一二期汽水取樣間爐水增加氫電導儀表四套

3.2.8一期脫硫灰至水泥廠新增氣動四個閥門就地及遠方控制系統(tǒng)3.2.9一期反滲透增加還原劑泵控制系統(tǒng)3.2.10一期入口cems增加皮托管流量計

3.2.11制冷站冷熱水泵，反滲透高壓泵變頻柜溫度高存在安全隱患,，柜內(nèi)排風扇改造3.2.12中水原水泵出口增加超聲波流量計

3.2.13#1,、#3、#4機精處理8350ph在線儀表更改為8362ph表

3.2.14中水燃油變頻柜接觸器觸點后故障率高,，將接觸器拆除,，對控制回路改造3.2.15濕磨a、b旋流器電動推桿原行程開關(guān)故障率高，更改為接近開關(guān)3.2.16制冷加熱站蒸汽管路疏水手動閥更改為電動閥

3.2.17#3,、#4爐布袋除塵器#3反吹風機入口電動閥門位置改造3.2.18#1,、#2爐斗提機斷鏈報警接近開關(guān)位置改造

4.1績效分配方面八月份按員工技能水平程度對員工績效系統(tǒng)數(shù)進行了合理調(diào)整并通過專業(yè)內(nèi)部分配績效在生產(chǎn)管理中起到了積極作用，有助于管理人員對員工的管理,。4.2技術(shù)培訓方面今年開展理論技術(shù)培訓次數(shù)不少,，收到了一定的成效，但是沒有達到理想效果,，特別是在程控系統(tǒng),、監(jiān)控系統(tǒng)、在線儀表系統(tǒng)方面與現(xiàn)場設(shè)備維護方面銜接不上,，各自只對自已專責了解,，員工普扁沒有主動學習技能意識，獨自分析處理能力差,，不能達到一專多能,，在明年在這方面加大力度，建立起培訓獎懲機制,。

隊伍結(jié)構(gòu),、人員狀況方面通過上半年對班組進行優(yōu)化分配對班組人員技能水平起到了一定效果。存在問題是專業(yè)內(nèi)技術(shù)員,、安全員,、資料員一人兼做沒有起到應(yīng)有的效果，形同虛設(shè),，哪個方面工作也沒有做好,，20xx年繼續(xù)對班組人員優(yōu)化，實行優(yōu)勝劣汰,，能者上,，庸者下，將相關(guān)責任合理分配,，真正做到責任到人,。

20xx年熱控專業(yè)通過全體員工共同努力，取得較好的成績,，但也存在很多不足的地方,，為在明年生產(chǎn)工作中全體熱控專業(yè)人員能安全高效優(yōu)質(zhì)搞好設(shè)備維護及機組各項檢修工作，確保機組安全穩(wěn)定運行,，要做好以下幾方面工作：6.1在程控（plc,、dcs）系統(tǒng)及現(xiàn)場監(jiān)控系統(tǒng)維護上，技術(shù)力量比較薄弱,，要加大這兩方面培訓力度,，使現(xiàn)場設(shè)備維護人員都能滲透進來，多了解這些方面內(nèi)容,，通過一年的學習至少要有一半人員達到能夠看懂簡單程序及能修改簡單程序和表計量程,，對監(jiān)控系統(tǒng)故障處理能得心應(yīng)手。

6.2利用機組檢修及各類技術(shù)改造契機讓新人員及技術(shù)相對較差人員多進行參與學習,，多動手操作,，了解系統(tǒng)，再加上理論培訓使員工在技術(shù)水平上有更進一步的提高,。

6.3對本專業(yè)內(nèi)兩個班組人員在不影響機組運行維護基礎(chǔ)上定期進行專責區(qū)域調(diào)換,，使班組人員能夠?qū)Ω飨到y(tǒng)能都有了解，達到一專多能,。

6.4在明年機組檢修及技術(shù)改造項目上實行“承包制”培養(yǎng)員工在工作計劃組織協(xié)調(diào)溝通等方面能力,，增加員工責任心。

6.5加強管理臺帳及資料方面管理,，設(shè)立專人管理,，主管及技術(shù)員做好監(jiān)督檢查。

工作總結(jié)個人 工作總結(jié)最新完整版篇十三

來到新公司已經(jīng)三個月了,，在這三個月,，在老同志的幫助和自已的努力下，熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù),，完成了本職工作,，現(xiàn)將這段時間工作總結(jié)如下：

（一）加強學習，提高個人素質(zhì),。

知識方面：在溫習以前的知識加以鞏固的基礎(chǔ)上,，不斷學習新的知識，接受新的觀念,，不斷拓展視野,，增強自己的專業(yè)水平，為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力,。

做人方面：剛從大學校園出來,，無論是做人還是為人處世方面的經(jīng)驗都很欠缺，為了能夠盡快融入美芝這個大家庭,，一方面我盡量多與老同事交流,，向他們討教經(jīng)驗；另一方面我通過各種書報雜志,，網(wǎng)絡(luò)學習為人處世的理論,，并將其用于實踐中。通過學習使我在這方面取得了比較良好的效果,，雖然還有待于進一步的加強,。

（二）嚴格履行崗位職責,，扎實做好本職工作

在這幾個月中，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù),。我開展的主要工作有：

1費用報銷審核：

根據(jù)公司財務(wù)審批制度及費用開支標準對差旅費,、業(yè)務(wù)招待費、汽車費,、電話費,、報關(guān)費等費用的發(fā)票進行審核，蓋章,。

2處理憑證：

出納結(jié)過來單先對單,，制定銀行對賬單明細。再在預算系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理財務(wù)審批生成憑證,，然后分批提交到erp,、過帳、對賬,、在erp系統(tǒng)分批打印憑證,、整理并分冊裝訂、歸檔,。

3開增值稅發(fā)票及普通發(fā)票：

根據(jù)應(yīng)收模塊提供的出貨單,，在開票系統(tǒng)查詢到相關(guān)客戶資料/商品資料，核對錄入無誤,，將發(fā)票資料寫入稅控機,，打印發(fā)票并蓋章，整理,。一二六聯(lián)給營銷,，三聯(lián)給應(yīng)收(xxx)做賬，四五聯(lián)存根,，月底把五聯(lián)給出納(xxx),，月底回寫發(fā)票到客戶系統(tǒng)。

4掃描發(fā)票抵扣聯(lián)：

掃描核對發(fā)票抵扣聯(lián)：每月從雷遲/新華處拿到發(fā)票的抵扣聯(lián),，進入錄易系統(tǒng)掃描發(fā)票,，識別結(jié)果核對金額/日期/購銷方納稅識別號/密文/發(fā)票號碼，確認無誤后發(fā)票入庫,，識別完發(fā)票查詢并打印,，再校對一遍，最后導入移動盤,，供辦稅員用,。

錄入海關(guān)發(fā)票及運輸發(fā)票資料：每月從新華處拿到海關(guān)發(fā)票和運輸發(fā)票,，進入企業(yè)電子報稅管理系統(tǒng)，錄入發(fā)票號碼/金額/稅額/日期等發(fā)票資料,，并核對,。

5日常事務(wù)工作：

部門員工出勤表：每月月初填報部門員工出勤情況，掛在pdm我的文件考勤表(xxx)文件中,。

申請領(lǐng)取辦公用品：搜集所需辦公用品——填報請領(lǐng)單——審核——領(lǐng)取辦公用品。

系統(tǒng)維護：開票系統(tǒng),，客戶資料的日常維護,。

工作總結(jié)個人 工作總結(jié)最新完整版篇十四

20xx年在院領(lǐng)導指導下，在相關(guān)科室支持下,，在全科醫(yī)護人員共同努力下,，全力發(fā)展，積極開拓業(yè)務(wù)新領(lǐng)域,，為急診科5-10年內(nèi)建成吉林省西部急救醫(yī)療中心發(fā)展規(guī)劃的實現(xiàn),，打下夯實的基礎(chǔ)。主要進步具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

20xx年急診醫(yī)生王樹樓等參加省內(nèi)急診創(chuàng)傷規(guī)范治療兩次,，包括生命體征的維護,，以及各種外傷的轉(zhuǎn)運、清創(chuàng)止血,、復合傷,、多發(fā)傷的搶救等。積極開展急診創(chuàng)傷救治的新技術(shù),、新方法和規(guī)范治療,，增加了急診外科人員配備，開拓了急診外科經(jīng)濟收入的增長點,。

①完成了急診輪轉(zhuǎn)醫(yī)生基本業(yè)務(wù)培訓,。包括急救基本知識、氣管插管,、呼吸機的使用,、血氣分析的理解與掌握、急診心電圖的認讀,、薩博心肺復蘇機的使用,。

②完成了每月進行相關(guān)業(yè)務(wù)學習和培訓，包括醫(yī)學講座,、培訓,、增加考試項目、并記錄在案,。

急診icu共收治患者人次極大地鍛煉醫(yī)護人員的水平,。尤其急危重患的護理,，使昏迷患者、機械通氣患者的整體護理水平有了極大提高,。主要表現(xiàn)在機械通氣的氣道常規(guī)管理,、昏迷患者體位轉(zhuǎn)換、搶救危重癥應(yīng)急能力與意識,。護士長張艷云對護理安全工作常抓不懈,，嚴格執(zhí)行護理制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，不等不拖,，責任落實到每個人頭，對護理水平的提高起到了決定性作用,。為急診icu的進一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。

20xx年1-10月急診、門診量約220xx人次,，1-10月份收入約920萬元,，比去年同期增加50萬元左右，收入急診觀察患者2181人次,。

由于近5年急診病歷書寫不規(guī)范,，是急診醫(yī)生較大的缺陷，因此20xx年科室質(zhì)量安全以此為點,，加強病例的書寫,，實行嚴格的懲罰制度，同時請質(zhì)管科孫洪波主任親自為我科醫(yī)生現(xiàn)場教學,、培訓病志的書寫,。使我科病志合格率基本達到醫(yī)院的病歷書寫標準。

1,、加強了業(yè)務(wù)學習,，特別是常見病的復習，對常見病的治療要統(tǒng)一規(guī)范用藥,，要按原則用藥,，不能大包圍用藥或?qū)嶒炐杂盟帯Ｍ瑫r對一些疑難病例及時請相關(guān)科室進行會診,，尤其是死亡病例,，組織全科人員進行大討論，提高急診醫(yī)生診治水平,。

2,、選送了牛廣明醫(yī)生到北京人民醫(yī)院學習新技術(shù)在急診方面的臨床應(yīng)用。全科醫(yī)護人員到上級醫(yī)院參觀學習,、短期培訓,、研討會議27人次,，開拓了視野，了解國內(nèi)急診發(fā)展的方向,。為急診科發(fā)展的五年計劃打好良好發(fā)展意識基礎(chǔ),。

3、加強了政治學習,，特別對與醫(yī)療安全有關(guān)的法律法規(guī)的學習,，強化醫(yī)護人員的醫(yī)療安全意識；加強醫(yī)患溝通,，促進和諧醫(yī)患關(guān)系,。嚴格執(zhí)行有關(guān)醫(yī)療護理制度，上半年沒有發(fā)生一起醫(yī)療糾紛事件,。

4、在“以病人為中心”指導思想的精神下,，全科室醫(yī)護人員持續(xù)改進“微笑服務(wù)”,、“深化”人性化服務(wù)，打造好醫(yī)院一流服務(wù)窗口,。全科20xx年收到表揚信2封,，拒收紅包21次，拒吃請30余次,，收到錦旗10面（均在急診醫(yī)護辦公室墻上懸掛）,。其中護理人員王麗影、焦萍各一面,，急診醫(yī)生8面,，極大的提高了急診科社會影響力。

5,、繼續(xù)加強對“120”急救車隊的管理,，加強對急救技術(shù)的培訓，使用醫(yī)院的人體模型來組織科室人員進行實體訓練,，提高急救水平,。對“120”急救車內(nèi)急救物質(zhì)（藥品、儀器）的管理,，保證急救物質(zhì)處于完好備用狀態(tài),。

6、加強了急診科與各臨床科室和各輔助科室的協(xié)調(diào)配合,，保證了綠色通道暢通和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預案的及時啟動,。其中9月19日吉油二中學生中毒事件和11月7日煉油廠安全事故事件中，急診科應(yīng)急預案啟動迅速,、救治安全有力,，搶救流程熟練高效,，圓滿的完成了醫(yī)院和市委、市政府交給的急救任務(wù),。

1,、隨著急診科近幾年的快速發(fā)展，技術(shù)水平和經(jīng)濟收入的快速提高和增加,。醫(yī)療質(zhì)量與安全建設(shè)相對滯后,。目前急救科最大的困難是

新進醫(yī)護人員眾多，個人素質(zhì),、醫(yī)療護理水平參差不齊,，沒有受過系統(tǒng)的專業(yè)培訓，缺乏嚴謹?shù)尼t(yī)療態(tài)度和工作作風,。其中數(shù)名醫(yī)生無執(zhí)業(yè)證書,，有時無法保證正常的醫(yī)療工作。盡管有7名急診有經(jīng)驗醫(yī)生竭盡全力維持,，仍不免有疏漏,。20xx年全年發(fā)生醫(yī)療安全隱患11起，雖然都處理及時得當,，沒有發(fā)生醫(yī)療糾紛,，但足夠引起我們的重視，醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全應(yīng)常抓不懈,。

2,、科研項目的研發(fā)相對滯后，科研水平的提高是急診科整體進步的基石,，是建設(shè)吉林省西部急救中心的必由之路,，為此20xx年計劃進行兩項市級科研項目的啟動，力爭20xx年下半年進行評審,。同時抓好科技人員素質(zhì)建設(shè),，尤其科技創(chuàng)新能力素質(zhì)的提高。培養(yǎng)出一支高素質(zhì)科技人才隊伍,。

3,、科室患者影響力的擴大有限，目前僅限于寧江區(qū),、前郭縣,、扶余縣；乾安縣與長嶺縣由于交通,、觀念等各種原因,，缺乏醫(yī)患溝通信息交流。可以通過建立相關(guān)扶持單位,，對口科室建設(shè)等多種形式開拓醫(yī)療市場,，實現(xiàn)雙贏。

總之,，20xx-20xx年是建設(shè)吉林省西部急救中心的關(guān)鍵幾年,，全科醫(yī)護人員將在醫(yī)院總體規(guī)劃發(fā)展的大環(huán)境下，統(tǒng)一思想,，心無雜念,，一心一意搞建設(shè)，一心一意求發(fā)展,，為早日建成吉林省西部急救醫(yī)療中心而繼續(xù)努力奮斗,。

工作總結(jié)個人 工作總結(jié)最新完整版篇十五

時間流逝，轉(zhuǎn)眼間本月又將結(jié)束了,，在這月中我們部門參加,、組織了許多的活動，在豐富多彩的活動中我看到了干事的成長,，但也看到了他們存在一些不足,。下面我對我部門的工作總結(jié)如下：

一、 活動方面

上月末我部門組織了我系心理健康知識競賽的選拔賽,，先是由各班自行組織初賽進行選拔,，選拔出來的人員參加我部門的選拔賽,。我部門主要是以考察同學們的心理方面的知識和同學們的表達能力來進行選拔,，在精心安排的初賽和復賽中選擇了3名同學參加了此次校園文化藝術(shù)節(jié)的心理知識競賽。

在這月的決賽中我系學生沉著冷靜,，認真思考,，勇于挑戰(zhàn)自我。雖然最終沒有拿到好的成績,，但在他們的比賽過程中表現(xiàn)的很不錯,，有很多都是值得我們大家學習的。這一次活動不僅僅是一次競賽,，更是一次讓我們大家學習的機會,，參賽及參加觀看的人相信從中學習到了許多有關(guān)心理方面的知識。

在這次活動中,，我們的參觀團隊表現(xiàn)的不夠好,，主要是：人數(shù)沒有達到規(guī)定的要求。這也是我們部門的責任吧,，系上只準我們請一個班的假,。所以在以后遇到這樣的事應(yīng)該多與有關(guān)老師、同學溝通。

本月我們系還開展了迎新晚會,，在迎新晚會中我們部門主要配合其它部門的工作,。在這次晚會中看到了我部門大部分成員的積極主動，做事細心,、踏實,，但也發(fā)現(xiàn)了一個很大的問題：有個別干事不愛交流，對工作也不夠認真,。

十一月十四日,，我部門同我系組織部開展了一次以“如何學會控制在我情緒”為主題的團組織生活。在短短的四十五分鐘的時間里,，各班在各自的教室里圍繞著主題開展了許多有趣的小活動并講解了有關(guān)主題方面的知識,。

本月是藝術(shù)節(jié)忙碌的一月也是社團活動月，我部門還積極地在配合著各部門負責的活動,。

二,、 心理委員培訓會

本月學院心理健康中心進行了一次分期兩個星期的心理委員培訓大會，在會議中心理健康中心的老師們?yōu)槿盒睦砦瘑T及心理部成員講解了一些心理現(xiàn)象

及一些心理咨詢的技巧等等,，在培訓會中,，我系心理委員及我部門成員都聽得很認真，在培訓結(jié)束后及時寫下了自己的心得體會,。這次培訓更加讓心理委員明確了自己的工作目標,。雖然這次培訓結(jié)束了，但在我們平時的工作中還是要多學一些這方面的知識,。

三,、 對干事的培養(yǎng)

在前兩個月的觀察中發(fā)現(xiàn)了有些干事慢慢的在成長著，但也發(fā)現(xiàn)有些干事存在的一些問題,。為了提高我部門的工作效率,，除了心理健康中心的培訓會外我不得不再對他們進行認真的培訓。主要從以下幾個方面來培訓：

在資料方面,，干事都還不是很熟悉,，所以在這個月我對他們進行了5個小時的培訓，手把手的教,，落實到了每個人,，教完后又讓他們實踐，直到他們能掌握,?？墒怯械母墒聦﹄娔X不是很懂，所以有的干事還沒有完全的掌握,。在接下來的時間我們會加強這方面的培養(yǎng),。

對工作積極性、責任感的培養(yǎng)，這月重要就是將一些事交給他們自己來做,，讓他們體會一下自己做事的感覺,，提高他們的自我做事能力和團隊合作能力，從而提高他們做事的積極性,。

四,、 平時工作

除了以上的工作，在這月中我們還是和往常一樣,，召開了工作例會,，讓各班心理委員簡單講講自己班上這月以來的情況，在他們中多數(shù)提到對學習和學生工作上感到累,，學校開展的活動太多了,，反而讓他們沒有很好的調(diào)節(jié)。

加強我部門對各部門的交流的同時更要加強對各班心理委員的交流,。相信在我們的共同努力下,，會把我部門的工作做的更好。