在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關(guān)系,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

短期勞務(wù)合同篇一

勞 動 者： (簡稱乙方)

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員，因乙方自身原因,，無法與甲方建立勞動(合同)關(guān)系,。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。因此，本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調(diào)整之中。甲,、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款。

根據(jù)《民法通則》,、《合同法》及有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,，達成以下協(xié)議：

甲方雇傭乙方為甲方的 人員,，乙方為甲方的 提供勞務(wù)服務(wù)。

甲方對乙方的雇傭為 工作的臨時性用工,。雇傭期限在 周以內(nèi)。

乙方被甲方雇傭期間,，工作地點由甲方指定,，甲方有工作任務(wù)時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算,，工資為每天( )元整,。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時，乙方不參與工作,，甲方不支付乙方任何報酬,。

乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。現(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬,。

1,、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作,。

2,、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。

3,、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,，乙方應(yīng)負全責(zé),。

4、愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

5,、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

1,、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金,。

2、甲方因乙方違紀,，可隨時與乙方解除本協(xié)議,。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3,、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制,。

4、本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議，不需提前通知,。

5,、甲,、乙雙方無論因何xx解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財,、物等離職手續(xù)。具體程序如下：

乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,，直到離職手續(xù)完成為止,，公司才發(fā)放當(dāng)月工資，如離職時沒有完成歸還甲方財,、物等離職手續(xù)而離開,，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,，扣除乙方的部分工資,、其他報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項,、費用等及或以作為其他合法用途。

1,、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。

2,、在履行合同過程中,，如發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著平等,、實事求是,、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決,。

3,、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份,。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,，雇傭期滿,，結(jié)清所有費用后自行失效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日

短期勞務(wù)合同篇二

甲方(用人單位)：

名 稱

經(jīng)濟類型

法定代表人(單位負責(zé)人)

電 話

地 址

乙方(勞動者)：

姓名

性別

年齡

文化程度

身份證號碼

就業(yè)證號碼

地址

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本合同,。

1,、自 年 月 日起至 年 月日止或 工作(工程)結(jié)束止,。

甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

1,、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制,，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時,，月加班不超過36小時。

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月 日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行;

1,、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，每日工資 元,，每月工資 元;

2、實行計件工資制,，具體標(biāo)準(zhǔn)為 ,。

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。

2,、乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1,、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行,。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3,、一方違反本合同，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

甲方(章)： 乙方(簽章)：

法定代表人 (簽章)：法定代表人 (簽章)：

(單位負責(zé)人) (單位負責(zé)人)

鑒證機關(guān)(章)： 鑒證人(簽章)：

年 月 日

短期勞務(wù)合同篇三

甲方：(勞務(wù)公司)

乙方：(個人)

為滿足企業(yè)的用工需求，同時也為乙方提供實習(xí)和勤工儉學(xué)機會,，由甲方組織乙方寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)工作,。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則,，經(jīng)友好溝通與協(xié)商,，達成如下協(xié)議：

一、乙方應(yīng)達到的要求

1,、年滿十六周歲,，持真實有效身份證及學(xué)歷證明。

2,、身體健康,，無刺青，無紋身,，無煙疤,，無色盲色弱、心臟病,、肺結(jié)核等傳染性疾病

3,、工作周期：自年月日至年月日

二、甲方責(zé)任

1,、甲方保證用工單位提供的工作,、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體,，工作崗位無危險性,。

2、甲方負責(zé)組織車輛輸送乙方至用人單位,，并安排好乙方住宿和上崗問題,，車費、體檢費由乙方自理,。

3,、乙方上崗后，甲方負責(zé)安排駐廠管理人員作為乙方和用工單位的聯(lián)絡(luò)人員,，為乙方提供跟蹤服務(wù)，幫助乙方解決工作和生活中的困難,。

4,、乙方在工作期間發(fā)生因工傷,、勞務(wù)糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責(zé)按照國家法律協(xié)助乙方妥善處理相關(guān)問題,。

三,、乙方責(zé)任

1、乙方必須根據(jù)甲方要求提供真實有效的證件及資料,，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān),。

2、乙方必須嚴格服從甲方和用人單位的安排和調(diào)配,，遵守用人單位的各項規(guī)章制度和作息時間,。否則用人單位有權(quán)依據(jù)其公司員工管理制度對乙方進行處罰。

3,、乙方必須嚴格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作,。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請,，說明事由,，經(jīng)甲方同意后，由甲方駐公司管理人員協(xié)助乙方辦理離職手續(xù),。若乙方擅自離職并由此造成的一切后果均由乙方承擔(dān),；乙方工作不滿30工作日擅自離職者甲方有權(quán)要求用人單位扣發(fā)其部分工資作為由其造成的經(jīng)濟損失的補償。

4,、寒假工作期間乙方在甲方合作用人單位以外的.區(qū)域引起的糾紛,，沖突或意外事故，由乙方自己負責(zé),。

四,、薪資福利相關(guān)費用

1、乙方工作期間的工資由用工單位直接支付給乙方,。

2,、用人單位——；

①綜合工資：3000—4500元/月

②公司提供早,、中,、晚餐及集體宿舍，根據(jù)廠方實際情況,、提供免費工作餐及加班餐,。

五、如本協(xié)議與政策,、法規(guī)有抵觸時,，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整,。出現(xiàn)爭議應(yīng)秉著平等互利的原則進行協(xié)商,，協(xié)商不成的,，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁。

六,、本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)乙方與甲方簽訂后生效，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，乙方工作期滿離職、中途離職本協(xié)議自動失效,。

甲方：(簽字)乙方：(簽字)

電話：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

短期勞務(wù)合同篇四

甲方(雇主)：

單位名稱：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方(雇員)：

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

鑒于甲方工作需要,，聘請乙方從事短期工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守,。

風(fēng)險提示：工作崗位及工作時間

雇員從事的工種和工作實踐,。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大),；

工作時間包括聘用期限,，應(yīng)注明從何時起知何時止；每周工作多少天,，每天工作多少小時,；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例,，在節(jié)假日,，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶,、春節(jié)等,。

建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題,，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛,。

一、合同期限

自______年_______月_______日起至_______年______月______日止或______工作(工程)結(jié)束止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任_______職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：____________________,。

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過______小時,、每周不超過______小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行,。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過______小時,，月加班不超過______小時,。

四、勞動報酬

風(fēng)險提示：勞務(wù)費用

勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù),，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬,，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險,、福利待遇等,；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費,，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù),，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

另外,，如果是在工作時間以外加班或上夜班,，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用，并據(jù)此作出詳細約定,，以免給雇主一方造成不必要糾紛,。

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月______日為發(fā)薪日,；工資制度和分配形式按下列第______項執(zhí)行,。

1、實行計時工資制,，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，每日工資______元，每月工資______元,。

2,、實行計件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為每件______元,。

3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五,、勞動保險

風(fēng)險提示：

勞務(wù)合同中,，企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定,。否則,，在合同實際履行時，企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保,。

1,、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2,、乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇,，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行,。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3、一方違反本合同,，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

七,、爭議解決

因履行本合同發(fā)生勞動爭議的,，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決問題，協(xié)商不成的,，雙方均可向____________仲裁委員會申請仲裁,。

八、其他

1,、勞務(wù)合同一式_____份,，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份,，具有同等法律效力,。

2,、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方(簽章)

法定代表人(簽字)

______年______月______日

乙方(簽字)

______年______月______日

短期勞務(wù)合同篇五

用人單位： (簡稱甲方)

勞動者： (簡稱乙方)

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員,，因乙方自身原因,，無法與甲方建立勞動(合同)關(guān)系。甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,，本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調(diào)整之中,。甲、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律,、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款,。

根據(jù)《民法通則》、《合同法》及有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：

甲方雇傭乙方為甲方的 人員,，乙方為甲方的 提供勞務(wù)服務(wù),。

甲方對乙方的雇傭為 工作的臨時性用工。雇傭期限在 周以內(nèi),。

乙方被甲方雇傭期間,，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務(wù)時乙方無條件參與工作,，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算,，工資為每天( )元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時,，乙方不參與工作,，甲方不支付乙方任何報酬。

乙方作為勞務(wù)人員,，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

1,、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整,。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作,。

2,、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。

3,、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,，乙方應(yīng)負全責(zé),。

4、愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

5,、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

1,、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金,。

2、甲方因乙方違紀,，可隨時與乙方解除本協(xié)議,。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3,、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制,。

4、本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議，不需提前通知,。

5,、甲,、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財,、物等離職手續(xù)。具體程序如下：

乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,，直到離職手續(xù)完成為止,，公司才發(fā)放當(dāng)月工資，如離職時沒有完成歸還甲方財,、物等離職手續(xù)而離開,，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,，扣除乙方的部分工資,、其他報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項,、費用等及/或以作為其他合法用途。

1,、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù),。

2,、在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時,，雙方應(yīng)本著平等,、實事求是、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決,，協(xié)商不成時提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決,。

3、本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份,。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,，雇傭期滿,，結(jié)清所有費用后自行失效。

甲方(蓋章簽字) ： 乙方(蓋章簽字) ：

年 月 日 年 月 日

短期勞務(wù)合同篇六

甲方（用人單位）：

法定代表人： 電 話：

地址：

乙方（勞動者）： 性 別： 年齡：

文化程度： 身份證號：

住址：

甲乙雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

一,、工作內(nèi)容

1,、甲方分配乙方在制品崗位擔(dān)任普通職務(wù)（工種）,。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。如果完不成生產(chǎn)任務(wù)考核叁拾元,。

2,、工作內(nèi)容：原材料的準(zhǔn)備、堆放,、預(yù)制件壓制成型,、運輸、養(yǎng)護等,。

3,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)安排乙方加班加點,，必須服從甲方安排,，如一次不服從安排扣發(fā)三天計件工資。

二,、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月15日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按計件工資制執(zhí)行,。乙方必須按照甲方要求生產(chǎn)出合格產(chǎn)品,。

三、勞動保險

甲方給乙方繳工傷保險費,，保費比例各承擔(dān)50%,。

四、違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴格履行。

2,、一方違反本合同,，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

五,、雙方約定的其他事項

1、為保證正常生產(chǎn)用工,，乙方需扣發(fā)半月計件工資,。

2、嚴格實行勞動紀律,，有事提前二天請假,，遲到或延期來廠者，每天罰款50元,。因一人不到崗,，影響他人不能正常上班者,，造成他人損失的，由乙方全部承擔(dān),。乙方不得以任何理由停產(chǎn),、停工或做有損于甲方利益的行為，由乙方承擔(dān)甲方的全部損失,。

3,、必須嚴格遵守操作規(guī)程，違章操作者造成工傷的,，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。

4、乙方不得浪費甲方原材料,，乙方在施工現(xiàn)場每天必須做到文明施工,，場地清潔一，料凈,，如發(fā)現(xiàn)一次,，追究責(zé)任考核100元。

5,、提出解除合同者,，必須提前一個月申請，并有熟悉同工種,、崗位人員頂替,。

6、上崗前必須配戴所發(fā)勞動防護用品,。

7、甲方承擔(dān)伙食費,，如發(fā)現(xiàn)有傾倒飯菜者考核50元,，計過一次。

8,、生產(chǎn)過程中機械設(shè)備,、運輸工具等設(shè)備的小型修理和清理維護，如生產(chǎn)設(shè)備由于人為破壞照價賠償,，由乙方負責(zé),。

六、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，雙方簽字蓋章后有效，具有法律效力,。

七,、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商簽字后,，同本合同具有同等法律效力。

甲方（章）：

法人代表人（簽章）： 年 月 日

乙方（簽章）： 年 月 日

短期勞務(wù)合同篇七

用人單位名稱(以下簡稱甲方)：

聘用勞務(wù)人員(以下簡稱乙方)： 聯(lián)系電話： 戶口所在地： 身份證號：

甲方分配乙方從事工作,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

1,、乙方根據(jù)甲方的工作需要，從事 崗位(工種)工作,，工作地點為道真巴漁110kv變電站新建工程施工場地及甲方安排其他地點 ,。

1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬);

2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,，如甲方繼續(xù)留用乙方,，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;

3,、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

1,、要聽從甲方的工作安排，服從分配,，按甲方確定的崗位職責(zé)按時,、按量完成工作;

2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律,、法規(guī)規(guī)定,。做到遵章守紀保證出勤;

3、要認真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》,、《安全操作規(guī)程》,、《安全防火制度》及其它甲方指定各種規(guī)章制度，杜絕各類事故發(fā)生,。如違反安全操作規(guī)程,、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故,，本人應(yīng)負一定責(zé)任;

4,、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益,，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

1,、乙方在甲方工作期間,，執(zhí)行 工時制度。根據(jù)現(xiàn)場工作需要加班的,，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬,。

2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負責(zé)人請假,，否則按曠工處理，負責(zé)人應(yīng)在請假單上簽字,，并做好保存,，以便月底報考勤計工資時備查。

3,、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,，但缺勤休假不得超過 天/月，凡超過者,，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議,。

甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方,。

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

2,、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1,、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù),、勞動安全,、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的培訓(xùn)教育,。

2,、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕，有權(quán)立即解除合同;

3,、乙方因擅自離職,，玩忽職守,、違章違紀、不誠實守信,，給甲方利益,、形象造成損害的，甲方有權(quán)主張乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,，并解除勞動合同;對情節(jié)嚴重的,，可移交司法機關(guān)追究乙方法律責(zé)任。

1,、乙方違反甲方勞動紀律,、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職,，給甲方利造成損失的;

3,、不服從分配，有違法,、違紀行為者;

4,、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》,、《安全防火制度》,，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

6,、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

7,、甲方宣告解散的。

1,、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;

2,、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充;(其它未盡事宜補充條款.)

甲方(蓋章簽字) ： 乙方(蓋章簽字) ：

年 月 日 年 月 日

短期勞務(wù)合同篇八

甲方(用人單位)：_______________

名稱____________________經(jīng)濟類型__________

法定代表人(單位負責(zé)人)__________電話__________

地址_________________________

乙方(勞動者)：_______________

姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____

身份證號碼_______________就業(yè)證號碼__________

地址_________________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動合同,。

一,、合同期限

1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結(jié)束止。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：______________________________,。

三,、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時,、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行,。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,，甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時,。

四,、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_____項執(zhí)行;

1,、實行計時工資制,，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資_____元,，每月工資_____元;

2,、實行計件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為________,。

3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

五,、勞動保險

1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。

2,、乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

七,、違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行,。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3、一方違反本合同,，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八,、雙方約定的其他事項

九,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十,、本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。 甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

法定代表人(簽章)：

年月日

鑒證機關(guān)(簽章)：

鑒證人(簽章)：

年月日

短期勞務(wù)合同篇九

用人單位： (簡稱甲方) 勞 動 者： (簡稱乙方)

根據(jù)《合同法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方共同協(xié)商,，達成以下協(xié)議：

一、用工內(nèi)容：甲方雇傭乙方為甲方的工程施工作業(yè)人員,，乙方為甲方的電力工程(包括安裝,、人力運輸?shù)?進行施工作業(yè)。

二,、用工期限：甲方對乙方的雇傭為 工程施工的臨時性用工,。雇傭期限在 月以內(nèi)。

三,、勞動報酬：乙方被甲方雇傭期間,，工作地點由甲方指定,，甲方有工作任務(wù)時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算,，工資為每天( )元整,。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時，乙方不參與工作,，甲方不支付乙方任何報酬,。

四、支付方式：現(xiàn)金支付,。

五,、用工要求：

1、乙方在施工過程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場管理人員和建設(shè)單位駐工地代表的指揮,，嚴格按照電力行業(yè)安全規(guī)范,、質(zhì)量管理措施、工程安全措施及組織措施進行施工,，確保工程的安全施工和工程的質(zhì)量,。

2、如乙方違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》,、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,，乙方應(yīng)負全責(zé)。

3,、如發(fā)現(xiàn)乙方施工人員在施工中造成的質(zhì)量問題,，甲方有權(quán)要求乙方返工，并賠償由此造成的工期延誤等損失,。

六,、在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時,，雙方應(yīng)本著平等,、實事求是、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決,，協(xié)商不成時提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決,。

七、本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份,。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,，雇傭期滿,，結(jié)清所有費用后自行失效。

八,、本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

甲方： 乙方：

(蓋章簽字) (蓋章簽字)

年 月 日 年 月 日