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疫情防控期間小學小時疫情值班制度篇一

1,、每天由兩位學校領導干部帶班,、值日組長負責值日工作,。值日人員應準時到崗，履行值日職責;值日時間：7：00時開始至下午18：30,。

2,、值班人員準時到校接班，并在值班記錄本記錄交接情況,，以及待處理事件及問題,。

3、值班人員到校之后,，由1人對教師進行考勤,，另外1人對校園進行巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，同時做好值班記錄,。

4、對于在值班中出現(xiàn)的事件,，能處理的及時處理好,，不能處理的突發(fā)事件，第一時間通知學校領導及相關部門,。

5,、值班結束，接交時,，把自己值班時待處理和發(fā)生的情況向接班人交待清楚,。

6、對于在值班中因失職造成的后果,，要追究值班人員的責任,。

7、雙休日,、節(jié)假日值日人員由學校辦公室統(tǒng)一另行安排值班人員,。

1、門衛(wèi)值班人員負責夜間值班職責,。

2,、值班時間：7：30時開始到次日上午7：30,。

3,、準時交接班，不得無故缺席,、遲到或早退,。值班時由于特殊情況需要調班,，必須請示領導，經(jīng)領導同意后方可調班,。沒人頂班不能離崗,。

4、提高警惕,、堅守崗位,、做好夜間校園內(nèi)外安全巡邏，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時向有關部門

報告

5、防止外人入內(nèi),，做好貴重物品的看護并做好防盜工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

6,、加強對用電,、用水安全情況檢查、做辦公室等要害部門的巡視,、檢查,，確保杜絕一切事故的發(fā)生。

1,、獎勵對學校治安工作有突出貢獻的教師和工作者：

(1)評優(yōu)評先晉職晉級在同等條件下優(yōu)先,。

(2)視貢獻情況，給予人民幣100至1000元的獎勵,，對突出貢獻的報送上級部門作為優(yōu)秀先進工作者,，同時給予1000元以上重獎。

2,、對違反有關治安管理制度行為者,，視情節(jié)輕重進行處罰：

(1)情節(jié)較輕的，扣除年終資金50至100元,。

(2)情節(jié)較重的,，扣除年終資金100至300元。

(3)情節(jié)嚴重的,，扣除年終資金,，不得評優(yōu)、評先,、晉職,、晉級。

(4)嚴重失職者,，報上級主管部門依法處理,。

疫情防控期間小學小時疫情值班制度篇二

為進一步貫徹落實上級關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署要求,，切實保障校園值班人員和在崗工作人員的生命健康安全，結合幼兒園《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通知》工作安排,，現(xiàn)將有關事項通知如下：

(一)上班途中

值班,、值守人員應正確佩戴醫(yī)用口罩，盡量不乘坐公共交通工具,，建議步行,、騎行或乘坐私家車到園，不拼車,。注意往返途中的防寒,、保暖，加強自身安全防護,。

(二)入園前

必須接受安保人員的體溫測量,，體溫正常才能進入園區(qū)工作。若體溫超過37.3℃,，請務進入園區(qū),。進入園區(qū)后請立即清潔雙手。

(三)入室辦公

保持值班室空氣流通,，開啟門窗通風換氣,，禁止使用空調。做好室內(nèi)衛(wèi)生清潔,、清除各類衛(wèi)生死角,。

(四)工作交流

接打辦公電話、傳閱紙質文件前后均需洗手,，面對面交流工作時,，保持1.5米以上的距離。

1.對招生辦,、傳達室等周邊區(qū)域堅持凡人員能碰觸的區(qū)域(桌椅,、柜子、門窗,、地面,、電話、筆等)進行消毒,消毒采用清——消———清,，消毒完成后做好記錄,，并張貼在醒目位置，消毒時間在9點和14：00,，每天2次,。

2.嚴格落實值班、值守制度，做好電話接聽和回訪工作,。如有緊急通知或突發(fā)事件應及時

報告

3.對進出校園的人員進行嚴格登記備案,，測量體溫,，體

溫高于37.3℃的人員和無關人員嚴禁進入校園。

備注：84消毒液消毒流程

1.開窗通風

2.衛(wèi)生清潔(清水)：擦拭桌椅—書籍—門窗—其他辦公用品—地面

3.消毒：戴好口罩,、手套,，避免直接接觸。與水(冷水)的配比為1：100,，擦拭凡事能碰觸的地方(桌椅,、柜子、門窗,、書籍,、電話、筆),，用配比好的消毒水清潔地面,。所有消毒時間約20分鐘。

4.衛(wèi)生清潔(清水)：20分鐘后再用清水擦拭一遍;

5.各類清潔,、消毒用具歸位,。

6.記錄消毒時間及消毒情況，張貼醒目位置,。

疫情防控期間小學小時疫情值班制度篇三

疾控中心高度重視應急值守工作,，充分認識疫情值班的重要性，將其列為疾病預防控制機構突發(fā)應急處理工作的一個重要組成部分來抓,。結合我區(qū)實際,，特制定本制度。

一,、我中心切實加強領導和組織管理,，成立衛(wèi)生應急辦公室、領導小組及現(xiàn)場應急處置隊伍,，明確職責分工,，區(qū)疾控中心主任擔任領導小組組長，衛(wèi)生應急辦公室成員由流病科全體工作人員組成,。

二,、建立24小時疫情值班工作制度，安排熟悉報告程序,、認真負責的業(yè)務人員值班,，確保一旦發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，能夠做到快速、準確報告和調查處理,。

三,、現(xiàn)場應急處置人員保持24小時通訊暢通，保持隨時聯(lián)系,，便于緊急指揮調動,，確保對突發(fā)疫情事件能夠在第一時間作出反應。

四,、疫情值班電話及時向社會公布,，并報上級疾控機構備案。

五,、疫情值班人員要求準時到達工作崗位,，按時交接班，做好工作日志記錄,。

六,、疫情值班人員準確記錄值班日志，遇到重大情況及時向領導報告,，按照領導指示,，緊急協(xié)調、調度有關人員趕往事發(fā)地,，開展應急處置工作,。

七、疾控中心定期抽查轄區(qū)內(nèi)各級各類醫(yī)療機構疫情電話值班工作情況,，并定期進行通報,。

疫情防控期間小學小時疫情值班制度篇四

為使新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作順利開展，保證應急值班工作制度化,、規(guī)范化,、科學化，確保日常工作的有序,、高效運轉,，圓滿完成各項工作任務，特制定本制度,。

區(qū)住建局新型冠狀病毒肺炎疫情防控值班,實行24小時晝夜值班制度,。

（一）崗位責任制度。值班人員必須盡職盡責,，堅守工作崗,不得擅離職守,。特殊情況需要外出必須向帶班領導請假，在接班人員未到前,值班人員不得離崗,，確保值班工作的連續(xù)性,。

（二）值班日志制度,。在值班期間接收到的信息要及時通知有關人員進行處理。承辦事項要做好記錄,妥善保管,交接清楚,。

（三）突發(fā)事件報告制度,。實行首問負責制,誰接誰辦。值班人員接到應急突發(fā)事件(疫情,、險情等)報告時,要詳細情況并記錄,迅速匯報情況,根據(jù)領導的指示,及時協(xié)調有關方面進行處理,不得延誤,。對漏報、誤報或遲報而影響工作的,，要追究值班人員的責任。

（四）交接班制度,。交接班時值班人員對溝通情況,、交接工作、保持值班工作連續(xù)性所必需履行的手續(xù),，雙方要在值班簽到表上簽字,。

（五）請示報告制度。值班人員對需報領導閱示的重要事項,要及時整理,呈送領導審批,、辦理,，如遇有十分緊急情況?？蛇呎埵具呣k理,。

（六）領導帶班制度。除每日巡察外,，副科級領導每周至少一次到值班卡點進行值班,。節(jié)假日期間,領導要帶班,負責處理有關工作及信息報告工作，以保證疫情防控和處置工作正常進行,。帶班領導在領導帶班時對上報的值班情況要及時處理,。

承辦區(qū)委、區(qū)政府及辦公室領導及時處置疫情防控相關工作,負責向區(qū)委,、區(qū)政府和區(qū)防控工作領導組報告相關情況等,；負責監(jiān)督封閉小區(qū)登記外來人員、車輛,，負責本小區(qū)隔離人員的報告,、登記和管理等工作。

（一）值班人員應具有高度的政治責任感和強烈的工作責任心,，認真履行工作職責,，切實做到忠誠、盡職,、細致,、熱情、高效。

（二）值班人員要鉆研業(yè)務,，熟悉值班工作制度和疫情相關信息處理規(guī)程,，努力提高業(yè)務能力，積極,、主動,、及時、妥善處理好值班職責范圍內(nèi)的各項事宜,。

（三）要認真做好值班記錄,，對重要事項要及時整理記錄，并報帶班領導閱批,。

（四）要及時處理對收到的緊急文件等,，要按程序處理，不得延誤,。對領導交辦事項要立即辦理,，并做好跟蹤落實和情況反饋。

（五）要認真做好疫情防控相關事項的應急處置,，對接到的疫情相關信息,，要立即整理，按照值班流程進行報告,，并按領導要求做好各項協(xié)調處置工作,。

（六）對來訪人員和區(qū)直單位咨詢事項，要做到禮貌待客,，熱情接待,。對影響較大的集體上訪事件，要及時通知公安部門派員維持秩序,。

（七）要注意保持值班室衛(wèi)生整潔,，不得亂扔雜物。交班前要將值班室衛(wèi)生清掃干凈,，確保桌面整潔,、地面清潔、被褥疊放整齊,。

（一）嚴守保密制度,。值班人員必須嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，對經(jīng)手處理的重要文件,、傳真,、電話記錄等資料要妥善保管，涉及保密事項的要嚴格登記,。不與無關人員談論秘密事宜,，不在電話里傳遞任何秘密事項,。

（二）自覺維護值班秩序。值班人員不得在值班室內(nèi)會客,、聊天,、大聲喧嘩或進行娛樂性活動，閑雜人員不準隨意進入值班室,。嚴禁酒后值班,，自覺維護值班室的良好形象。