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處罰決定格式 處罰決定書格式篇一

公司營銷部經(jīng)理張三,、市場部經(jīng)理李四、市場部王五 三人于 20xx 年 4 月 1 日晚在公司宿舍因個人原因酒后打架 斗毆,，嚴重違反公司相關(guān)管理規(guī)章制度,，造成了極其惡劣的 影響。根據(jù)公司《職員手冊》 《管理制度》 ,、 ,，經(jīng)公司研究決 定，現(xiàn)對以上三人做出如下處罰決定：

1,、對張三予以離職處理; 2,、對李四處以記過處罰一次,，并處減發(fā) 6 天本薪;在 本處理決定發(fā)布之日起 3 日內(nèi)對此次違紀事件作出不 少于 500 字的深刻書面檢討。

3,、王五目前處于試用期內(nèi),，鑒于此嚴重違紀事件,，其 試用期延長一個月,，并處以記過處分一次，減發(fā) 6 天 本薪;在本處理決定發(fā)布之日起 3 日內(nèi)對此次違紀事 件作出不少于 500 字的深刻書面檢討,。

此處理決定自發(fā)布之日起實施,，希望公司其他職員引 以為戒，良好處理公司團隊關(guān)系,，營造和諧,、團結(jié)的團隊氛 圍。

有限公司 行 政 部

年四月二日

處罰決定格式 處罰決定書格式篇二

日期：20xx年04月21日

姓名：

所屬部門：市場營銷部

所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間,，公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展,，并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗,。但我司的員工無視公司紀律,，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準下，善自主張缺席會展一天,，這種心無紀律,、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,，根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰,。

處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查,。

罰款：罰款￥20元,，本次罰款在4月份工資中扣除。

領(lǐng)導(dǎo)批準：被處罰員工：

處罰決定格式 處罰決定書格式篇三

項目部所屬各單位：

建筑一班在鋼煤斗配制過程中,，由于施工組織,、施工管理以及施工人員責任 心不強等方面的原因，造成不嚴格按設(shè)計,、施工程序,、施工方案進行施工，質(zhì)量 問題屢次出現(xiàn),，給我公司造成了很壞的影響,，存在的主要問題有：

1、施工隊管理混亂,，質(zhì)量意識淡薄,，施工人員行為不規(guī)范,，不聽從班組技術(shù) 人員的安排，不按施工方案及要求進行,，施工隨心所欲;

2,、對質(zhì)保部、監(jiān)理及業(yè)主提出的要求,，施工隊長不重視,，施工人員更是常有 理，窮對付,，施工我行我素;

為嚴肅紀律,，根據(jù)公司及項目部質(zhì)量管理制度的規(guī)定，決定對建筑一班鋼煤 斗配制施工隊罰款5000.00元,。

要求建筑一班立即對施工隊存在的問題進行整頓,，尤其是施工負責人及施工 人員的質(zhì)量意識教育，規(guī)范施工行為,，做到政令暢通,，對存在的問題認真地進行 整改，高標準地完成鋼煤斗配制工作,。

同時要求項目部所屬各施工單位認真汲取經(jīng)驗教訓(xùn),，舉一反三，引以為戒,，加強對各級施工人員的質(zhì)量意識教育,，在以后的施工過程中嚴格按規(guī)范、標準及施工程序進行施工,，加強施工中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,，保證工程的施工質(zhì)量。

要求建筑一班在通知單下發(fā)之日起5日內(nèi)將罰款交到質(zhì)量保證部,，否則質(zhì)保部對該項目將不予驗收結(jié)算,。

東電四公司四平項目部質(zhì)量保證部

20xx年8月30日

處罰決定格式 處罰決定書格式篇四

各部門：

公司財務(wù)部，在x年x月份財務(wù)部對外開具增殖稅發(fā)票中,，因個人疏忽大意,，沒有進行認真的檢查核對，造成開出的當月銷項稅超出進項稅額度,，其行為違反了公司《員工手冊》的規(guī)定,。

為此，經(jīng)公司研究決定,，給予其一次改過機會?，F(xiàn)對錯誤行為，作出如下處罰決定：

一,、對給予書面批評教育,，在總經(jīng)辦會議上做深刻檢討;

二,、給予xx處以500元的經(jīng)濟處罰。

希望能通過此事件吸取教訓(xùn),，同時也要求財務(wù)部全體員工都能嚴格遵守公司的財務(wù)管理制度,，嚴肅財經(jīng)紀律，在工作中力求做到認真,、細致,、公開、公正,，一切從公司的利益出發(fā),，做好每一項工作,。如今后誰有再犯類似錯誤,，將給予嚴厲處罰。

特此決定!

xx有限公司

年月日

處罰決定格式 處罰決定書格式篇五

x年xx月x日,，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致,。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識,，根據(jù)公司《獎懲管理制度》,，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失,。 此次事故責任人及賠償金額如下：

1. 事故直接責任人,，200元;

2. 事故間接責任人、,，各100元;

3. 經(jīng)理,、副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導(dǎo)管理責任，各50元,。 望各位同事引以為戒,，特此通知。

有限 公司

年月日

處罰決定格式 處罰決定書格式篇六

________先生/女士：

鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部________(寫明職務(wù))期間,，違反公司____規(guī)定,，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據(jù)實際原因注明),，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定,，決定予以除名。

請您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù),。

本公司保留追究你的一切法律責任的權(quán)利,。

特此通知,。

________有限公司

20xx年xx月xx日

處罰決定格式 處罰決定書格式篇七

(個人姓名或者單位名稱)：

你(單位)從事了(一般可以采用法律法規(guī)中對違法行為具體內(nèi)容的表述)的行為，違反了 (法律依據(jù)的全稱)第條第款第項的規(guī)定,，依據(jù)(法律依據(jù)的全稱)第條第款第項的規(guī)定,，本機關(guān)責令你(單位)□立即改正，□于年月日前改正,，并決定對你(單位)作出以下處罰：

□警告;

□罰款千百拾元(大寫),。

罰款的履行方式和期限：

□當場收繳。(依法給予20元以下罰款或者不當場收繳事后難以執(zhí)行的,，可以實施當場收繳)

□由你(單位)于年月日(大寫)(期限為十五日)前,，攜帶本決定書，將罰款交至(指定的銀行等代收機構(gòu)),。逾期繳納罰款的,，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)項的規(guī)定，每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款,。加處的罰款由代收機構(gòu)直接收繳,。

如你(單位)不服本決定，可以在接到本決定書之日起六十日內(nèi),，依法向(本級人民政府或者上一級主管部門)申請行政復(fù)議,，也可以在六個月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟。行政復(fù)議和行政訴訟期間,，行政處罰不停止執(zhí)行,。

逾期不申請行政復(fù)議也不向法院起訴，又不履行處罰決定的,，本機關(guān)將申請人民法院強制執(zhí)行,。

(機關(guān)印章)

年月日

處罰決定格式 處罰決定書格式篇八

日期：20xx年04月21日

姓名：

所屬部門：市場營銷部

所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展,，并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高,，為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工無視公司紀律,，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準下,，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律,、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響,。為嚴肅起見，根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰,。

處分：口頭嚴重警告一次,，并做書面檢查。

罰款：罰款￥20元,，本次罰款在4月份工資中扣除,。

領(lǐng)導(dǎo)批準：被處罰員工：

處罰決定格式 處罰決定書格式篇九

________先生/女士：

鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部________(寫明職務(wù))期間,，違反公司____規(guī)定，私自截留收入款元,，嚴重損害了公司利益(根據(jù)實際原因注明),，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名,。

請您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù),。

本公司保留追究你的一切法律責任的權(quán)利。

特此通知,。

________有限公司

20xx年xx月xx日

處罰決定格式 處罰決定書格式篇十

員工姓名：________ 員工編號：________

部門：________ 職位：________ 日期：________

違紀內(nèi)容：經(jīng)人揭發(fā),，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：____同志____年____月至____年____月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用,。

經(jīng)過本公司黨組織的教育,，____同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失,，并表示對此行為的悔意,。

處理結(jié)果：現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定,，并報本公司總經(jīng)理批準，決定對____同志作出如下處理決定：1.調(diào)離原工作崗位,，到公司行政部門任職,。 2.每月降工資200元至____年____月____日止。

____市____公司人力資源部

____年____月____日

處罰決定格式 處罰決定書格式篇十一

被處罰人 _____________________________________________

性別______ 出生日期____________ 法定代表人 _________

身份證件種類及號碼____________________________________

現(xiàn)住址 _______________________________________________

工作單位 _____________________________________________

因……

根據(jù) __________第__________條第 __________款第__________項規(guī)定,，決定給予______ 的處罰,。

履行方式：__________。被處罰人如不服本決定,，可以在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向______申請行政復(fù)議或者在三個月內(nèi)依法向______人民法院提起行政訴訟,。

處罰地點 __________________________________________________________________

辦案人民警察(簽名或蓋章)

________年______月______日

(處罰機關(guān)印章)

被處罰人(簽名)：________

________年______月______日