在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

請假情況說明格式 請假情況說明格式及篇一

您好!我是____學(xué)院____級____專業(yè)____班學(xué)生,，因為__________________ ，需要請假(時間) _______至_______ ,，請假去向_______ ,，請假期間有效聯(lián)系方式_________________

請假期間，本人保證個人人身和財產(chǎn)安全,，請假期滿后,，及時銷假，懇請您的批準(zhǔn),，謝謝!

請假人：

請假日期：

批準(zhǔn)人：

時間：

請假情況說明格式 請假情況說明格式及篇二

請假情況說明：

本人xx年x月x日剖腹產(chǎn)一對雙胞胎男孩(兩個男孩),，產(chǎn)后出血，現(xiàn)在孩子4個月,，產(chǎn)假已到期,，由于是雙胞胎及家庭不是很富裕，沒有條件請育兒嫂,，只能和我的家人照顧孩子,，有時飯都吃不上，暫時無法回到工作崗位,，請領(lǐng)導(dǎo)諒解,，批準(zhǔn)我的假期，如果不是兩個孩子,，我是不會為公司領(lǐng)導(dǎo)添麻煩的,。煩請領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的難處。

另：據(jù)我了解《勞動法》的一些有關(guān)保護(hù)哺乳期婦女相關(guān)利益的材料,，請領(lǐng)導(dǎo)過目,，希望領(lǐng)導(dǎo)于情、于理,、于法都能同意我的請求

《勞動法》第29條規(guī)定,，用人單位不得在女職工孕期、產(chǎn)期,、哺乳期解除勞動合同,。《關(guān)于貫徹執(zhí)行》若干問題的意見第34條規(guī)定：除勞動法第25條規(guī)定的情形外,，勞動者在醫(yī)療期,、孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動合同期限屆滿,，用人單位不得終止勞動合同,。勞動合同的期限應(yīng)自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期,、產(chǎn)期和哺乳期滿為止

《婦女權(quán)益保障法》第二十六條規(guī)定“任何單位不得以結(jié)婚,、懷孕、產(chǎn)假,、哺乳等為由,，辭退女職工或者單方面解除勞動合同”;《勞動法》在第二十九條中還規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi),，用人單位即使在經(jīng)濟(jì)性裁員和企業(yè)客觀情況發(fā)生重大變化時，也不得解除勞動合同;同時原勞動部在《關(guān)于〈勞動法〉若干條文的說明》和《關(guān)于貫徹執(zhí)行《勞動法》若干問題的意見》中均規(guī)定：女職工的勞動合同在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)到期的，應(yīng)自動延續(xù)到女職工“三期”屆滿為止,。

申請人：

xx年x月x日

請假情況說明格式 請假情況說明格式及篇三

尊敬的___老師：

您好!我是___級___專業(yè)直屬班的學(xué)生______,，因為_________，需要請假(時間)從______到______,，去往地點(diǎn)_________,，請假期間有效聯(lián)系方式：_________。

本人保證往返途中的個人人身和財產(chǎn)安全,，在不耽誤學(xué)習(xí)課程和任何集體活動的前提下,，懇請您批準(zhǔn)，謝謝!

班長(副班長)意見:

班主任意見：

本人簽名：

日 期：