每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

市級精神文明單位申報材料篇一

**區(qū)政府辦公室現(xiàn)有在職人員80名,，其中黨員52名,，內(nèi)設科室有督查室,、信息室、法制辦,、外事辦、應急辦,、秘書一室、秘書二室,、政務服務中心8個科室,。近年來,，我辦在區(qū)委、政府的正確領導下,，鞏固和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,，始終堅持“務實,、高效、勤奮、廉潔”的工作作風,，把文明單位創(chuàng)建工作與日常工作同布置,、同檢查、同落實,、同總結，以“忠誠,、責任,、嚴謹,、奉獻、創(chuàng)新,、進取”為工作信條，形成上下聯(lián)動,、部門配合,、干部職工齊心協(xié)力構建良好政府形象的工作格局,。先后獲得了“國家西部大開發(fā)突出貢獻集體”、**自治區(qū)“未成年思想道德建設工作”先進區(qū),、**市“ ”等30余項榮譽，為積極申報市級文明單位奠定了堅實的基礎,。

一,、抓好“三項建設”,，構成文明創(chuàng)建工作的保障力

文明創(chuàng)建工作是一項需要長期奮戰(zhàn)、持之以恒的任務,，這不僅需要我辦齊心協(xié)力、參與和配合,，而且需要全體干部職工思想和行為的高度統(tǒng)一，共同保障文明創(chuàng)建工作順利開展。

一是抓好領導班子建設,。我辦領導班子團結敬業(yè),，廉潔高效,，務實創(chuàng)新，不斷鞏固建設學習型,、創(chuàng)新型、競爭型,、服務型政府建設，不斷強化行政管理,，堅持以高標準要求自我,，高質(zhì)量完成辦公室“三服務”工作，積極營造和諧機關氛圍,，促進機關工作作風轉變,。

二是抓好干部隊伍建設,。各科室干部職工認真貫徹各級重大會議精神，普及《行政機關公務員處分條例及中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,，學習黨風廉政建設有關規(guī)定、國家法律法規(guī)等內(nèi)容,。通過召開民主生活會,、座談會,，開展講座、培訓等,，提高干部職工文明道德素質(zhì)，增強干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力,，激發(fā)工作的積極性,。

三是抓好黨支部建設,。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，堅持“三會一課”制度，每年召開一次民主生活會,，每周五下午開展政治學習，對全體黨員干部進行了理論素質(zhì)輪訓和業(yè)務專題培訓,，并參加了相關考試，及格率為99%,。切實加強黨性黨風教育,，規(guī)范辦公室每一個黨員干部的一言一行,，做到廉潔自律,。號召全體樹立奉獻意識，不計較個人名利和得失,，堅持實事求是的工作作風,，進行宗旨教育,、信仰教育、愛國主義教育,，促進了內(nèi)部自身建設。

二,、加強“六項工作”，形成文明創(chuàng)建工作推動力

我辦緊緊圍繞區(qū)委,、政府的中心工作,，按照“三服務”的總體要求,，加強工作力度、提升工作質(zhì)量,，把全體干部職工的智慧和力量都凝聚到服務發(fā)展的任務上來,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，為建設“生態(tài),、文明、幸福東勝”做出應有的貢獻,。

(一)辦文、辦會工作,。率先在東勝區(qū)各部門啟動,、應用了辦公自動化和公文傳輸系統(tǒng),，完善了各個環(huán)節(jié)中的應用操作,，使大批量的文件迅速有效的傳閱，極大的節(jié)約了人力,、物力,、財力,，從而提高了工作效率,在我區(qū)發(fā)揮了表率和示范作用。每年制發(fā)政府各類文件上百余件,，組織全區(qū)性大型會議等各類會議百余次，基本上做到了會議通知及時,、文件收發(fā)快捷,、文件傳閱高效,、會議組織周密、檔案管理科學,。政府辦草擬的公文在全市行政公文評比中獲三等獎,，12篇論文在市秘書學會舉辦的論文大賽中獲獎。

(二)督查工作,。近年來政府辦督查工作緊緊圍繞我區(qū)中心工作，以《政府工作報告》中政府主要工作,、重點項目,、民生工程,、會議決定事項等工作為督查重點，認真抓好政務性督查與事務性督查,，有力推動了各級領導決策的實施和落實,。在創(chuàng)城,、創(chuàng)衛(wèi)以及亞洲藝術節(jié),、國際那達慕期間,，督查室配合相關部門對有關事宜進行了全面督查，有力地推動了各項工作順利開展,。督查工作受到上級的肯定,，區(qū)政府督查室被自治區(qū)政府辦公廳評為“自治區(qū)政府督查系統(tǒng)先進集體”,，有一名同志獲得“全市政府督查系統(tǒng)先進個人”榮譽稱號。

(三)法制工作,。加強和完善了行政執(zhí)法過錯責任追究等配套制度。制定和執(zhí)行了《東勝區(qū)行政執(zhí)法責任制評議考核辦法》,，將行政執(zhí)法責任制的考核列入對各鎮(zhèn),、辦事處,，區(qū)直部門領導班子年度實績考核目標中。全面提高行政復議,、應訴案件的辦案質(zhì)量,，依法做好行政復議案件的受理、審查和審理工作,。特別是對土地征用的'農(nóng)民安置和補償、房屋拆遷等一些社會影響大,、人民群眾普遍關注的熱點,、難點問題進行了重點監(jiān)督,。

(四)信息工作。我區(qū)信息采用量在自治區(qū)各旗區(qū)直報點和鄂爾多斯市各旗區(qū)中均名列第一,。為使領導及時、全面掌握全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況,，信息室編發(fā)了《政務信息》和《信息選編》,。同時以政務信息和互聯(lián)網(wǎng)為載體,，開展經(jīng)常性的信息資料收集整理工作，并以《領導參閱》的形式為領導提供最新信息,。xx-2011年政府辦連續(xù)五年獲得“自治區(qū)政府系統(tǒng)信息工作先進集體”和“全市政府系統(tǒng)信息工作先進集體”等榮譽，有六名同志被市政府辦公廳評為“全市政務信息工作優(yōu)秀信息員”,。

(五)外事工作,。認真貫徹對外方針政策,，進一步加強與公安、統(tǒng)戰(zhàn),、宣傳等相關部門的聯(lián)系，定期對區(qū)直范圍內(nèi)的外國人員進行登記,，加強對非政府組織,、外國記者采訪,、城區(qū)外國人員的管理。在亞洲藝術節(jié),、接待瑞士考察團,、世界小組總決賽鄂爾多斯巡游活動期間，為確保涉外領域衛(wèi)生安全,，配合有關部門圓滿完成各項任務。

(六)應急管理工作,。建立健全了應急管理工作的體制和機制,，成立應急管理辦公室,，并制定了24小時應急(8112345)值班制度。現(xiàn)已建立起應急管理常態(tài)下以區(qū)應急管理辦公室為中心,、44家應急單位為節(jié)點的應急聯(lián)絡網(wǎng)，初步形成了全區(qū)應急管理信息的報送體系和應急管理制度及應急管理工作聯(lián)絡網(wǎng);通過應急指揮平臺進行信息報送,、搜集和整理,，匯聚和掌握了全區(qū)一部分風險源,、防護目標、避難場所,、應急保障資源等應急相關部件的比較精確的信息,，并對各應急聯(lián)動單位的預案進行了搜集,、匯總和初步地整理,，從而完善了東勝區(qū)的應急預警機制。

三,、開展“三項活動”，形成文明創(chuàng)建工作促進力

為營造和諧機關文化,，建設充滿活力的機關單位,，實現(xiàn)文明單位的創(chuàng)建,，我辦組織干部職工開展了一系列活動。

(一)開展精神文明創(chuàng)建活動,。以創(chuàng)建國家文明城市為契機,，加大精神文明創(chuàng)建力度，認真開展創(chuàng)建“學習型機關,，學習型組織,，學習型團體”活動,，開展“創(chuàng)全國文明城市、建和諧文明機關”和“創(chuàng)文明城,、做文明人”等創(chuàng)建活動,，我辦干部職工在參與活動中自我教育,、相互促進，努力形成和諧的生活秩序與人際關系,。通過參加“和諧東勝市民文化大講堂”的各種講座，提高了廣大干部職工的文明素養(yǎng),，推動日常工作中與生活密切相關的生活禮儀,、職業(yè)禮儀和社會禮儀知識的普及與實踐,。通過組織綜治和法律知識講座等活動，豐富了干部職工的生活,，還幫助大家樹立了“綜治工作靠大家”的觀念，為辦公室綜治工作開展打下了堅實的基礎,。

(二)開展扶危助困幫扶活動,。我辦高度重視幫扶工作，主動聯(lián)系幫扶單位,，2011-2011年積極組織協(xié)調(diào)11個部門共為幫扶單位巴音門克街道辦事處籌集資金和實物總計約140萬元，其中辦公室共投入幫扶資金40萬元,，進一步完善了社區(qū)服務中心的配套設施和服務功能。同時,，幫扶救助貧困戶和零就業(yè)家庭制定長期的增收計劃和具體幫扶措施,，努力增強包扶戶的自我發(fā)展和自我致富能力,，推動包扶戶生產(chǎn)生活水平穩(wěn)步持續(xù)提高。積極組織干部職工參加“博愛一日捐”活動,，為貧困家庭送溫暖,、資助應屆困難大學生,。

(三)開展豐富多樣的文娛活動。為了進一步提升廣大黨員干部的理論水平,，增強踐行科學發(fā)展觀的主動性和自覺性，我辦以“七一”黨員教育活動為主題,，組織全體黨員干部赴革命圣地延安參觀學習,，緬懷革命先烈,，弘揚延安精神，接受革命傳統(tǒng)教育,。積極組織干部職工廣泛參與全區(qū)性活動，先后參加了兩屆東勝區(qū)職工運動會,，并在籃球,、乒乓球,、羽毛球、拔河等項目中取得了優(yōu)異的成績,，這不僅增進了同事間的交流，還增強了干部隊伍的的凝聚力和集體榮譽感,，展示了辦公室干部職工的良好精神風貌。同時,，以節(jié)假日為契機，開展知識競賽,、乒乓球,、愛國歌曲大家唱等文體活動，使工作人員有張有弛,，在活動中增進感情。

通過近幾年的文明創(chuàng)建活動,，我辦干部職工團結敬業(yè)，廉潔自律,，務實創(chuàng)新,，奮發(fā)有為,，無一人違法違規(guī)。我辦決心借此次申報的機會,，進一步鞏固基礎工作建設,，扎實開展各項文明創(chuàng)建措施,，營造良好的文明創(chuàng)建氛圍，以新的,、更高,、更先進的要求為標準，促進文明創(chuàng)建工作圓滿完成,，為建設和諧社會,、和諧東勝做出積極的貢獻。

市級精神文明單位申報材料篇二

鳳凰社區(qū)成立于20xx年11月10日，東至諸葛寨大門,，西至文化路3—5號，南至任何一路42—53號，北至南大街2—32號，是縣城繁華的經(jīng)濟中心和文化宣傳中心。

社區(qū)總面積約0.6平方公里，1276戶、6436人,，有大小樓院128幢，分為9個居民小組，有轄區(qū)單位17個,。

社區(qū)自成立以來,，堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導,，以“強組織,，講奉獻,，構和諧”為目標,，以落實“三項制度,，強化三個服務,，構建和諧社區(qū)”為重點，以推進“五城聯(lián)創(chuàng)”為契機,，逐步落實科學發(fā)展觀，以人的全面發(fā)展為主題,，廣泛發(fā)動社區(qū)各階層人員，充分利用社區(qū)資源,，努力把社區(qū)建成一個以服務為宗旨,，秩序安定，環(huán)境優(yōu)美,，文化豐富,，管理有序,，健康和諧的文明社區(qū),。

社區(qū)黨支部是領導核心,，居委會在支部領導下開展各項工作。通過社區(qū)建設的實踐探索,，以落實“三項制度、強化三個服務”為重點,，逐步健全完善了適合社區(qū)的特點而行之有效的各種組織，形成了較科學的組織結構,。即“三橫四縱”的管理模式,。

三橫(橫,，指橫向溝通聯(lián)合,，形成共建合力)：

1、支部聯(lián)席,，由社區(qū)黨支部牽頭與各機關黨組織構建聯(lián)席會。

2,、轄區(qū)各單位選派一名干部為社區(qū)代表大會成員參與社區(qū)決策,。每年至少舉行三次會議，研究落實社區(qū)的重大活動,，以達到致富濟困,，結對幫扶;干民競技,，同歡同樂;積攢資金，整活資源;互相促進,，共創(chuàng)文明的目的,。

(二)橫向聯(lián)合相關單位，抓好社區(qū)文明建設,。協(xié)調(diào)市政環(huán)保，搞好環(huán)境衛(wèi)生;協(xié)助交警,、公安,、搞好城區(qū)交通和社區(qū)安全;聯(lián)合文體,、教育、豐富社區(qū)文體生活,，開展好青少年學生的教育等。

(三)橫向保持與駐社干部的緊密聯(lián)系,，隨時互通情報，從而即時獲得黨委和政府的方針,、政策、指示,，為社區(qū)工作不斷注入新的活力,。

四縱(縱,，指縱向組織領導開展工作);

(一)加強對居民小組，宿舍樓院,、街道聯(lián)防組的建設和管理。各個樓院、小組制度健全,，領導得力,。其中以樓院為中心組成創(chuàng)建文明的基本單元,，開展法制學習，素質(zhì)培訓,，道德評選,，頌揚正氣,，敢破陋習等各種創(chuàng)建文明的活動。

(二)加強對群團組織的的工作領導,，使工會和共青團的工作為民解難，深受群眾擁護,。

(三)加強宣傳陣地建設,，強化宣傳教育活動,。社區(qū)有固定的板報宣傳陣地。有常年志愿者文藝演出隊,，社區(qū)腰鼓隊,，文藝創(chuàng)作,、編導組等圍繞中心、配合節(jié)日開展豐富多彩的宣傳教育活動,。

(四)加強社區(qū)志愿者隊伍的建設，充分發(fā)揮社區(qū)自我教育,、自我管理,、自我服務,、自我提高的職能作用，社區(qū)志愿者隊伍,，組織嚴密,，計劃落實，活動到位,，有活動記載,，有評比表彰,。社區(qū)建立了經(jīng)常化,、長期化的志愿者環(huán)保隊(20多人)，志愿者文藝宣傳隊(30多人)志愿應急隊(20人),。和由退休老人,、社區(qū)黨員和青少年學生組織的志愿者文明勸導隊(40余人),。

我們認識到要使社會能持續(xù)、健康的發(fā)展,，必須用科學發(fā)展觀,，以推進“五城聯(lián)創(chuàng)”為契機,，指導節(jié)約型、友好型社會的建設,。

我們的創(chuàng)建工作，可概括為：“三面,、五抓”,。

三面：是指社區(qū),、市政園林、轄區(qū)單位三者的分工協(xié)作,。社區(qū)配合市政園林做好街道的衛(wèi)生保潔、設施管理,、綠化培植和燈飾美化;社區(qū)督促檢查轄區(qū)單位的衛(wèi)生保潔、院壩綠化培植;,，社區(qū)本身負責背街小巷居民樓院的衛(wèi)生保潔,，綠化美化。配合市政進行市容市貌的綜合整頓,，使市容市貌煥然一新,，行道欄,、行道樹整齊有序，紅綠燈指揮交通要道,。

五抓：一抓難點治理，確保平衡發(fā)展;二抓信息反饋,，確保工作及時到位;三抓制度建設,，確保工作有序;四抓責任到位,，確保領導有力;五抓協(xié)調(diào)互動，形成社區(qū)合力,。

做到了院壩,、空地園林化，街道兩旁綠樹成蔭,，陽臺,、房頂盆植花卉,、環(huán)境優(yōu)美、空氣清新,。社區(qū)的背街小巷無垃圾死角,，居民樓院無違章飼養(yǎng),、廢水治理達標。

社區(qū)內(nèi)居民區(qū)守樓護院,、安全每月排查，矛盾及時化解,，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點,，在社區(qū)內(nèi)以發(fā)放,、張貼禁毒宣傳單,，入戶宣傳等活動形式，加強了小區(qū)居民的禁毒意識;社區(qū)警務室,、社區(qū)調(diào)委員等組織在支部領導下協(xié)調(diào)配合，形成合力,，構筑起嚴密的治安防護體系,。使轄區(qū)內(nèi)無重大刑事案件,，無重大交通事故，無重大火災,，打架、斗毆率下降,，依法調(diào)解民間糾紛成功率高達95%以上,。社會穩(wěn)定,，秩序井然，居民,、工商戶及外來經(jīng)營者有較高的安全感。

先進的社區(qū)文化具有樹造社區(qū)形象,、產(chǎn)生社會引力,、培養(yǎng)時代新人的巨大能量,。先進的社區(qū)文化必須是：節(jié)目要以自我創(chuàng)作為主，內(nèi)容要盡量發(fā)掘地方特色,，思想境界要與時代合拍。

社區(qū)文宣隊是一支文藝骨干隊伍,，每年的大型文藝晚會和宣傳演出,、重要節(jié)日的小型宣傳演出,，每年不少于8次(如20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳、助殘文藝宣傳、縣科技活動周的宣傳,、五一文藝匯演,、舉辦紅色飛揚社區(qū)紅歌賽)，以說身邊人,、演身邊事,，頌看得見的成就,，唱老區(qū)的紅軍文化等，自創(chuàng)節(jié)目《五城聯(lián)創(chuàng)在城口》,，使社區(qū)的文化逐漸向著飽含老區(qū)精神，城口風情的特色文化之路發(fā)展,。社區(qū)針對不同人群的特色和需求,，開展靈活多樣的學習,、通過創(chuàng)建學習型社區(qū)，不斷提高群眾素質(zhì),。開辦市民素質(zhì)學校、有牌子,、有教案,、有授課,，全年組織以“文明禮儀、五城聯(lián)創(chuàng),、法制,、社會公德,、家庭美德科普、衛(wèi)生健康及環(huán)境保護”等為主題的活動不少于10次,，并與文廣新局圖書室聯(lián)系，使市民免費閱讀,，提升文明素質(zhì),，社區(qū)以社區(qū)黨組織領頭，社區(qū)干部為主組成中心學習小組,，開好周前研討會,，黨員組織生活會(每月20日),，低保學習會(每月15日)，社區(qū)機關黨組織聯(lián)席會(每年兩次),，社區(qū)成員代表會(年初、年中,、年終),，居民小組長培訓會(每季度一次),，志愿者隊伍總結評比會，文宣隊開展活動,，青少年學生暑假專題講座，樓院居民會(每季度組織一次學習)等,，迄今為止共舉行各種會議14次,。

社區(qū)建立了低保,、孤寡、殘疾,、高齡等困難弱勢群體檔案,，掛勾轄區(qū)各機關黨支部,，結對幫扶，社區(qū)發(fā)揮組織實施,，信息溝通和建立長效機制的作用。

社區(qū)加強就業(yè)指導,、幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè),、再就業(yè)，一方面積極協(xié)助宣傳小額貸款,，鼓勵自我就業(yè)，多方介紹服務,，招工幫助就業(yè)，已基本實現(xiàn)有就業(yè)能力人員的就業(yè),，實現(xiàn)全民醫(yī)療保險，城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險覆蓋率達95%,。

對社區(qū)居民的生活服務，設施齊全,、布局合理,、宜居方便,。農(nóng)貿(mào)菜市位于社區(qū)中心地帶,，橫貫東西;社區(qū)南線緊靠教育中心帶,，聚集中學、職高等學校;孩子上學不超過五百米;社區(qū)東臨諸葛寨休閑公園、老年活動中心,，文化宣傳館,，體育館,、職業(yè)中學,，西靠城口中學,、紅軍廣場,，休閑、健身,、娛樂十分方便,。

社區(qū)內(nèi)到處充滿文明和諧，轄區(qū)機關職工以言行示范文明;退休老人社區(qū)黨員和在校學生上街勸導文明;各種社區(qū)志愿者隊伍從不同方面踐行文明;社區(qū)倡導文明,、鼓動文明,，大樹文明典型,，(社區(qū)開展了評選文明樓院,、文明市民,、五好家庭,、社區(qū)優(yōu)秀黨員,、優(yōu)秀社會工作人才，優(yōu)秀團干部,、道德模范人物等樹先進學先進的活動),。

市級精神文明單位申報材料篇三

社區(qū)根據(jù)“平常抓教育,、重點抓管理、關鍵抓實效”的要求,，從著眼于充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用入手，不斷加強黨員隊伍建設,，使黨員隊伍充滿了活力,。

注重教育，提高黨員素質(zhì),。一是開展主題教育,，樹立與時俱進的思想觀念,。通過《黨章》和黨的基本知識、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,、黨的十七大報告,、科學發(fā)展觀,、《公民道德建設實施綱要》、黨性,、黨風和黨紀等主題教育，使黨員切實認識到自己在三個文明建設中的責任,，從而主動地發(fā)揮好模范作用,。二是開展業(yè)務培訓,，提高服務社會,、服務群眾的專業(yè)技能，近三年社區(qū)領導班子成員累計15人次參加各級各類培訓班,，使黨員的先鋒模范作用在實際工作中得以發(fā)揮。

建設機制,，強化黨員管理,。社區(qū)建立了一整套強化黨員教育管理,、服務基層、服務群眾的長效機制,。一是堅持社區(qū)各類黨員進行分類,、科學和有效管理,，如社區(qū)直管黨員與社區(qū)黨支部簽訂了目標責任書，結合在職黨員八小時之外參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設活動，對在職黨員進行摸底登記,，按照既有利于管理，又有利于黨員參加活動的原則，對在職黨員進行了分類編組,，促進廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。二是建立黨員自我教育,、自我管理的機制,。黨支部定期組織黨員對自己的思想覺悟和行為表現(xiàn)進行自我審查，讓黨員在自審中看到自己的成績,，發(fā)現(xiàn)自己的不足，每年堅持開展黨員民主評議活動,，進一步堅定理想信念，增強保持黨員先進性的自覺性,、主動性和創(chuàng)造性,。

敞開渠道,，優(yōu)選積極分子。社區(qū)堅持吸引,、培養(yǎng)和使用并重的方針,，對入黨積極分子優(yōu)選實行公推制,，把平時考察和年終考核有機地結合起來，通過上級黨組織選優(yōu),，黨支部推優(yōu),，群眾評優(yōu)等方式優(yōu)選入黨積極分子,。社區(qū)還積極做好入黨積極分子培養(yǎng)工作，制定和落實好培養(yǎng)計劃,，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)政治思想好,，工作積極，熱心為民服務的積極分子予以培養(yǎng),，加強思想教育,，注重工作鍛煉,。社區(qū)每年都推薦入黨積極分子參加黨校培訓，結合上黨課,、觀看電教片,、參觀展覽等多種形式,，促進入黨積極分子加強信念教育，端正入黨動機,，提高政治理論水平,。

優(yōu)化結構,，慎重發(fā)展黨員。對已經(jīng)成熟的入黨積極分子及時向鎮(zhèn)黨委推薦,，并交任務,、壓擔子,。近兩年，有5人寫了入黨申請,，4人進行了入黨培訓，有3名同志在黨支部的培養(yǎng)和實踐鍛煉中已光榮地成為中共黨員,，營造了社區(qū)人人爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。為了提高黨員發(fā)展質(zhì)量,，保持黨員隊伍的先進性和純潔性,，對擬發(fā)展的黨員實行公示,，由群眾監(jiān)督，逐步規(guī)范了黨員發(fā)展的民主程序,，強化了黨員的民主意識和責任意識,。

加強陣地建設，提供社區(qū)黨員互動平臺,。社區(qū)采取“政府扶持、社區(qū)自籌,、社會資助”等渠道,，整合財力資源，加大社區(qū)黨建基礎設施投入,。逐步建成了以社區(qū)黨校、社區(qū)市民學校,、社區(qū)“一門式”服務室、黨員活動室及黨務,、居務公開欄為主體的“兩校兩室兩欄”活動陣地,，配備了電視機,、dvd、電教碟片,、錄音機,、照相機等黨員教育設備,，為社區(qū)黨組織開展活動創(chuàng)造了良好條件。

創(chuàng)新服務項目,，提高社區(qū)黨員服務意識,。積極開展黨員志愿者活動,，組織社區(qū)黨員開展法律宣傳、科普宣傳,、禁毒宣傳、文明交通勸導,、環(huán)境衛(wèi)生整治等便民利民服務活動。以來，社區(qū)黨支部3個黨小組發(fā)動黨員志愿者,，開展各類便民利民服務活動10余次，服務群眾300多人次,。如社區(qū)與縣婦幼保健院,、仁愛醫(yī)院,、縣二院多次開展為轄區(qū)婦女免費義診活動，為400多名群眾解答咨詢,、發(fā)放醫(yī)療服務手冊,、開展婦女病普查;退休老黨員為困難家庭子女義務家教;黨員為災區(qū),、患病困難居民捐款、捐物;為社區(qū)捐助圖書等活動,。

注重規(guī)范運作，健全社區(qū)黨建工作機制,。一是完善領導機制,。成立了社區(qū)黨建工作領導小組,，負責對社區(qū)黨建工作的領導和指導,，每季度召開一次會議研究社區(qū)黨建工作。社區(qū)黨支部班子成員和有特長有條件的黨員都劃分了黨員責任區(qū),，建立了黨員聯(lián)系戶聯(lián)系點,，每名班子成員聯(lián)系1-2戶困難居民,，不定期走訪,，力所能及地幫助解決困難。社區(qū)黨支部每月召開組織生活會,，分析研究社區(qū)黨建工作。二是完善日常工作機制,。社區(qū)制定《社區(qū)黨組織工作職責》,、《社區(qū)黨組織議事規(guī)則》等制度,。建立社區(qū)黨支部“三會一課”制度、發(fā)展黨員規(guī)劃,、流動黨員登記管理等制度,，加強黨員教育管理,，發(fā)揮黨員作用。

社區(qū)本著“共建互惠,、共同提高”的原則，通過社區(qū)黨建聯(lián)席分會,，以共學,、共商、共建,、共育、共幫,、共創(chuàng)為主要內(nèi)容，開展社區(qū)黨建共建工作,。在加強社區(qū)組織體系建設,、改進工作薄弱環(huán)節(jié),、總結工作經(jīng)驗、積極探索社區(qū)管理工作機制,、加強社區(qū)三個文明建設等方面發(fā)揮了積極的作用，進一步增強了社區(qū)精神文明建設的工作合力,，有力地推動了社區(qū)各項工作的開展,。

營造共建氛圍，促進共駐共建,。社區(qū)內(nèi)有企事業(yè)單位2家，因此,，搞好區(qū)域性精神文明建設,，需要駐區(qū)單位的參與,，通過資源整合，實現(xiàn)共建共享,。社區(qū)從強化轄區(qū)單位共建意識入手，努力營造“共建文明,、共促發(fā)展”的共建氛圍,。一是以創(chuàng)建全國文明城市為契機,，通過多種形式廣泛深入地宣傳共建工作的重要性和必要性。二是加強溝通,，社區(qū)經(jīng)常與轄區(qū)單位聯(lián)系和溝通,，使轄區(qū)單位由“局外人”變成“熱心人”,。通過簽訂共駐共建協(xié)議書、推薦社區(qū)黨建聯(lián)席分會成員,，充分發(fā)揮了轄區(qū)單位黨組織的組織,、人才和資源優(yōu)勢,。積極開展文明單位創(chuàng)建活動，目前轄區(qū)爭創(chuàng)建市級文明單位,。三是培育典型，將工作成效顯著的共建典型單位及個人,，積極向上級部門推薦,，進行表彰獎勵,，通過典型引路的方法,，引導轄區(qū)單位、居民群眾積極參與共建。共建活動以增加居民和駐區(qū)單位的歸屬感和認同感為依托,，培養(yǎng)了政治骨干,，拉近了政府與百姓的距離,，密切了黨群關系，并已建立了長期合作共建關系,。對流出黨員進行跟蹤管理,，為下一步促使流動黨員管理規(guī)范化,、流動黨員的組織生活正常化,、黨員的先進性在企業(yè)和社區(qū)里發(fā)揮更好的作用奠定了基礎。

充分發(fā)揮志愿者的作用,。社區(qū)共登記志愿者200人,，有黨員志愿者隊伍,、青年志愿者隊伍、社區(qū)服務志愿者隊伍,，利用周末和節(jié)假日為社區(qū)居民志愿服務,，清理衛(wèi)生死角,，勸導行人遵守交通規(guī)則，扶貧濟困等,。今年又響應區(qū)文明辦的號召，成立了20人的老年志愿者隊伍,，輪班上崗,，專門檢查和糾正市民的不文明行為,，得到社區(qū)廣大居民的好評,。

市級精神文明單位申報材料篇四

;邊河鄉(xiāng)邊河村現(xiàn)有526戶人家，人口1486人,。該村現(xiàn)有42名中共黨員，村兩委班子3職,，是鄉(xiāng)政府的駐地村,，也是全鄉(xiāng)的第二個行政大村,。????
????5年前，?這個村曾是個集體負債達40多萬元,，黨員群眾多次上訪的老大難村，到如今,，在村兩委一班人的帶領下,，立足村情,、艱苦創(chuàng)業(yè)，村集體經(jīng)濟去年收入逾百萬,。????以人為本抓班子，夯實基礎,。一是從自身做起,，加強了村班子的自身建設,。"基礎不牢地動山搖"，而村班子是農(nóng)村一切工作的前提和基礎,。村兩委班子重新組閣后,，我們重點從強化每一個班子成員的團結共事意識入手,，使每一個班子成員牢固樹立了"要苦干，不能苦熬"和"為官一任,，造福一村"思想,，真正做到了事事有人管,、事事有人干,，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯提高。在"三級聯(lián)創(chuàng)"工作中,，我們提出了"以人為本，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象"的工作思路，實現(xiàn)了有人管事,。在班子建設中，我注重發(fā)揮每個班子成員的優(yōu)勢,，讓他們都能夠盡其才，負其責,，給他們提供發(fā)揮聰明才智的舞臺,。同時,，加強對每一個班子成員的教育學習和組織協(xié)調(diào)，努力提高班子成員的政治,、業(yè)務素質(zhì),；在班子內(nèi)部實行了嚴格的工作分工,，使每一個班子成員都能夠以正確的態(tài)度和過硬的作風，群策群力,，同心同德,，大膽探索,，積極實踐，有所作為,，以此推動了整個兩委班子整體素質(zhì)的提高,。同時,，??以"五個好"村黨支部的"三級聯(lián)創(chuàng)"要求為目標，狠抓了以《農(nóng)村兩委工作規(guī)范》和"五項制度"的落實為主要內(nèi)容的農(nóng)村基層組織運行機制的建設,，以嚴格的制度約束每一個成員的行為,，實現(xiàn)有章理事。在工作中,，我做到了身體力行,，率先垂范,，做到了與班子成員、黨員,、村民代表勤交流,、多溝通,、共商量、同決策,，集思廣益,，民主集中,，保證了村內(nèi)重大決策的民主化、科學化,。事事處處嚴格要求自己,，做到自重,、自省、自勵,，慎權、慎獨,、慎欲,，凡是要求別人做到的自己首先做到,，要求別人不做的自己堅決不做，以自己良好的人格力量為班子成員樹立了榜樣,。在財務管理方面,，堅持"三筆會簽"、月審和公開制度,，每二個月所有村內(nèi)收支事項都有支部書記和村主任,、理財小組審計會簽，然后報鄉(xiāng)經(jīng)管站審計,，每二個月將財務收支向群眾公開一次，接受群眾的監(jiān)督,。使村兩委班子的凝聚力進一步增強,，戰(zhàn)斗力進一步提高,。為我村的大發(fā)展奠定了堅實基礎，提供了堅強的組織保證,。今年4月1日，全區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動流動現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)召開,，參會的區(qū)鄉(xiāng)領導參觀并聽取了我村的經(jīng)驗介紹,，受到了區(qū)領導的表揚,。二是本著對上對下負責的態(tài)度，擺正在"人,、權,、錢"上"抓"與"放"的關系,。首先是"抓人"，抓住村兩委班子成員和民心,，放開手腳大膽實踐,；其次是"抓權",，時刻強化黨的核心領導地位，把權利和責任放給每一個班子成員,，激發(fā)和調(diào)動他們做工作的積極性,；第三是"抓錢"。立足村情,把艱苦創(chuàng)業(yè)的力量放到"抓錢"上,，然后把錢放到為村民辦事實上，實現(xiàn)了有錢辦事,。
??????發(fā)展集體經(jīng)濟,，改變山區(qū)鄉(xiāng)村面貌。?村兩委一班人在治亂的同時,，樹立"發(fā)展才是硬道理"的思想,，不等不靠,，把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟作為改變邊河村面貌的中心任務來抓。為了解放思想,，確定思路,，支部書記王洪璽帶領班子成員和部分黨員,、村民代表先后到張店南定、桓臺等地進行參觀考察,，經(jīng)過反復論證,，最后決定發(fā)揮當?shù)刭Y源和勞動力資源優(yōu)勢上磚廠項目,。在有關部門的大力支持幫助下，很快辦好了土地使用手續(xù),，日夜大干,，先后建了三個磚廠,，安排本村富余勞動力和困難戶200余人，使許多困難戶擺脫了貧困,。只有大投入才會有大產(chǎn)出，我們抓住墻改的機遇,，加大了對建材業(yè)的投入,，于2002年5月份成立了淄博固金建材有限公司，投入200多萬元,，對原先舊建筑材料業(yè)進行了徹底的更新?lián)Q代，新型煤矸石磚業(yè)順利通過省市驗收認證,，去年實現(xiàn)集體經(jīng)濟收入?130萬元。
??????讓老百姓真正得到實惠才是當村干部的第一責任。為了徹底解決村內(nèi)養(yǎng)殖畜禽污染問題,，村里先后在遠離村居的村北和村東荒灘地規(guī)劃了兩處養(yǎng)殖小區(qū),，使全村十二戶在村內(nèi)搞養(yǎng)殖的戶全部遷到了養(yǎng)殖小區(qū)，村內(nèi)畜禽糞便和污水橫流的污染問題得到了徹底解決,，養(yǎng)殖戶也有了擴大生產(chǎn)規(guī)模和集中進行防疫的發(fā)展空間。為了徹底解決群眾的吃水難問題,，村兩委一班人在群眾的大力支持下，用半個多月的時間,，挖埋自來水管道5000余米,，完成了社會化供水的入戶工程,，徹底解決了群眾的吃水難問題。為了解決群眾的行路難問題,，村兩委一班人親自靠上,，帶領黨員群眾搬運土石5000余方,，重新通路修路近二公里，又先后投資20余萬元,，硬化了村內(nèi)兩公里的環(huán)村路,，使村內(nèi)主要街道全部實現(xiàn)了硬化,，徹底解決了村民的行路難問題。逢年過節(jié),，村兩委都按照分工,，到村里80歲以上的老人和貧困戶家中噓寒問暖,，為他們送去一份節(jié)日厚禮和黨的關懷和溫暖，黨群,、干群關系得到進一步融洽。
????????在狠抓物質(zhì)文明的同時,，我們還狠抓了精神文明建設,，全體村民的思想覺悟和文明素質(zhì)有了明顯提高，廣大群眾愛黨,、愛國、愛集體的意識有了明顯增強,。邊河村集體植樹現(xiàn)已達5萬余株,，而人畜破壞現(xiàn)象不足萬分之一，這一數(shù)字足以說明了該村群眾思想覺悟和素質(zhì)的提高,。群眾的理解和支持更加激發(fā)了村兩委一班人干事創(chuàng)業(yè)的責任和信心,，今年7月，該村被區(qū)委首批表彰為“五好”村基層黨組織,。
???????邊河村幾年來的艱苦創(chuàng)業(yè),，得到了上級領導和有關部門的大力支持和幫助,，同時也得到了全體村民的支持和認可，在今年的村兩委換屆選舉中,，該村由原來的9名村兩委成員削減到3人,，3人都以高票當選為新一屆村兩委成員，為全村兩個文明建設提供了堅強的組織保證,。
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市級精神文明單位申報材料篇五

一、完善各種制度,，加大管理力度,，確保各項工作順利展開

1,、2011年9月，校長重新制定了崗位職責,，做到各司其職,、團結合作,、務實踏實。

2,、以制度促工作,。學校十分重視評價方案的完善,，根據(jù)我校實際情況,，制定了公平公正的考核辦法。接著出臺了《優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀教師評選辦法》，《班級管理辦法》,、《學習優(yōu)勝班級辦法》,、《外出學習規(guī)定》,、《值班人員規(guī)定》等一系列制度。一個健康,、和諧的教育教學氛圍正逐步形成,。

二,、德育工作

我們認真執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，學校又相應制定了《史口鎮(zhèn)中心小學關于體罰和變相體罰學生的有關規(guī)定》,，每學年我們組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《東營區(qū)教師行為十禁止》,，寫心得體會、建立家長聯(lián)系制度,、定期召開家長座談會和進行家訪活動,。

三,、落實《山東省普通中小學管理基本規(guī)范(試行)》，規(guī)范辦學行為,，在學校作息時間,、課程設置,、節(jié)假日安排等常規(guī)管理上，嚴格執(zhí)行省市有關規(guī)定,。學校收費公開、公正,、規(guī)范,。

四、2011年10月,，開展了“文明從我做起”一系列活動。2011年10月13日,，舉行了一年級新生入隊儀式,，109名新少先隊員加入組織,。2011年11月，開展了文明從我做起活動,。學校編寫了校本教材《好習慣,，好人生》,，班主任上好主題班會。在東營區(qū)教育局組織的文明征文活動中,，我校的多名教師和學生獲得了好的名次,。

五,、開展豐富多彩、積極向上的`校園文化活動,，愉悅精神,，提高素質(zhì),。利用“五一”、“六一”,、“七一”,、“十一”、“教師節(jié)”及傳統(tǒng)節(jié)日開展豐富多彩的活動,。2011年三八婦女節(jié)來臨之際，在班級中召開了三八婦女節(jié)主題班會,。3月,，開展了首屆校園金話筒比賽。4月13日,，事跡材料網(wǎng)動會,。5月7日，開展“濃情五月天,，感恩母親節(jié)”一系列活動。學校邀請了家長一起參加了活動,，效果非常好,。

六,、安全工作

堅持對校舍情況的排查工作，并及時作好登記,。2011年4月至5月,，根據(jù)全國發(fā)生的校園學生傷亡事件,，我校緊緊圍繞上級安全文件精神，積極采取措施,，加強安全宣傳,，提高學生安全意識,，為學生的健康成長保駕護航。學校通過發(fā)放安全伴我行倡議書,、班主任上一堂安全教育課,、各班以“安全伴我行”主題創(chuàng)辦手抄報,、簽名、安全征文等活動方式讓學生體會到安全的重要性,。

作為基礎教育的小學,，承擔著哺育祖國花朵的重任,，也秉承著人類文明與道德的續(xù)延。馨香百代,，追求無止境，奮進中的史口鎮(zhèn)中心小學,，在科學教育思想的正確指引下,，在優(yōu)秀領導班子的團結苦干中，明天會更好,。我們要以這次申報文明單位為契機，以申報促創(chuàng)建,，以創(chuàng)建促工作,。

市級精神文明單位申報材料篇六

邊河鄉(xiāng)邊河村現(xiàn)有526戶人家,，人口1486人。該村現(xiàn)有42名中共黨員,，村兩委班子3職,，是鄉(xiāng)政府的駐地村,，也是全鄉(xiāng)的第二個行政大村。

5年前,，這個村曾是個集體負債達40多萬元,，黨員群眾多次上訪的老大難村,，到如今，在村兩委一班人的帶領下,，立足村情,、艱苦創(chuàng)業(yè),，村集體經(jīng)濟去年收入逾百萬。

以人為本抓班子,，夯實基礎,。一是從自身做起,，加強了村班子的自身建設?！盎A不牢地動山搖”,，而村班子是農(nóng)村一切工作的前提和基礎,。村兩委班子重新組閣后,，我們重點從強化每一個班子成員的團結共事意識入手，使每一個班子成員牢固樹立了“要苦干,，不能苦熬”和“為官一任，造福一村”思想,，真正做到了事事有人管,、事事有人干,，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯提高。在“三級聯(lián)創(chuàng)”工作中,，我們提出了“以人為本,，內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象”的工作思路，實現(xiàn)了有人管事,。在班子建設中,，我注重發(fā)揮每個班子成員的優(yōu)勢，讓他們都能夠盡其才,，負其責，給他們提供發(fā)揮聰明才智的舞臺,。同時，加強對每一個班子成員的教育學習和組織協(xié)調(diào),，努力提高班子成員的政治,、業(yè)務素質(zhì),；在班子內(nèi)部實行了嚴格的工作分工，使每一個班子成員都能夠以正確的態(tài)度和過硬的作風,，群策群力,，同心同德,，大膽探索，積極實踐，有所作為,，以此推動了整個兩委班子整體素質(zhì)的提高,。同時,，以“五個好”村黨支部的“三級聯(lián)創(chuàng)”要求為目標,，狠抓了以《農(nóng)村兩委工作規(guī)范》和“五項制度”的落實為主要內(nèi)容的農(nóng)村基層組織運行機制的建設,，以嚴格的制度約束每一個成員的行為,，實現(xiàn)有章理事。在工作中,，我做到了身體力行,，率先垂范,，做到了與班子成員、黨員,、村民代表勤交流,、多溝通,、共商量、同決策,，集思廣益,，民主集中,，保證了村內(nèi)重大決策的民主化、科學化,。事事處處嚴格要求自己,，做到自重、自省,、自勵，慎權,、慎獨,、慎欲,，凡是要求別人做到的自己首先做到,，要求別人不做的自己堅決不做，以自己良好的人格力量為班子成員樹立了榜樣,。在財務管理方面，堅持“三筆會簽”,、月審和公開制度,，每二個月所有村內(nèi)收支事項都有支部書記和村主任,、理財小組審計會簽，然后報鄉(xiāng)經(jīng)管站審計,，每二個月將財務收支向群眾公開一次,，接受群眾的監(jiān)督,。使村兩委班子的凝聚力進一步增強，戰(zhàn)斗力進一步提高,。為我村的大發(fā)展奠定了堅實基礎,，提供了堅強的組織保證,。今年4月1日，全區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動流動現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)召開,，參會的區(qū)鄉(xiāng)領導參觀并聽取了我村的經(jīng)驗介紹,，受到了區(qū)領導的表揚,。二是本著對上對下負責的態(tài)度，擺正在“人,、權、錢”上“抓”與“放”的關系,。首先是“抓人”,，抓住村兩委班子成員和民心，放開手腳大膽實踐,；其次是“抓權”，時刻強化黨的核心領導地位，把權利和責任放給每一個班子成員,，激發(fā)和調(diào)動他們做工作的積極性；第三是“抓錢”,。立足村情,，把艱苦創(chuàng)業(yè)的力量放到“抓錢”上，然后把錢放到為村民辦事實上,，實現(xiàn)了有錢辦事。

發(fā)展集體經(jīng)濟,，改變山區(qū)鄉(xiāng)村面貌,。村兩委一班人在治亂的同時,，樹立“發(fā)展才是硬道理”的思想，不等不靠,，把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟作為改變邊河村面貌的中心任務來抓。為了解放思想,，確定思路,，支部書記王洪璽帶領班子成員和部分黨員,、村民代表先后到張店南定、桓臺等地進行參觀考察,，經(jīng)過反復論證,，最后決定發(fā)揮當?shù)刭Y源和勞動力資源優(yōu)勢上磚廠項目,。在有關部門的大力支持幫助下，很快辦好了土地使用手續(xù),，日夜大干,，先后建了三個磚廠，安排本村富余勞動力和困難戶200余人,，使許多困難戶擺脫了貧困。只有大投入才會有大產(chǎn)出,，我們抓住墻改的機遇,，加大了對建材業(yè)的投入，于20xx年5月份成立了淄博固金建材有限公司,，投入200多萬元，對原先舊建筑材料業(yè)進行了徹底的更新?lián)Q代,，新型煤矸石磚業(yè)順利通過省市驗收認證,，去年實現(xiàn)集體經(jīng)濟收入130萬元,。

讓老百姓真正得到實惠才是當村干部的第一責任。為了徹底解決村內(nèi)養(yǎng)殖畜禽污染問題,，村里先后在遠離村居的村北和村東荒灘地規(guī)劃了兩處養(yǎng)殖小區(qū)，使全村十二戶在村內(nèi)搞養(yǎng)殖的戶全部遷到了養(yǎng)殖小區(qū),，村內(nèi)畜禽糞便和污水橫流的污染問題得到了徹底解決,，養(yǎng)殖戶也有了擴大生產(chǎn)規(guī)模和集中進行防疫的發(fā)展空間。為了徹底解決群眾的吃水難問題,，村兩委一班人在群眾的大力支持下，用半個多月的時間,，挖埋自來水管道5000余米,，完成了社會化供水的入戶工程,，徹底解決了群眾的吃水難問題。為了解決群眾的`行路難問題,，村兩委一班人親自靠上，帶領黨員群眾搬運土石5000余方,，重新通路修路近二公里,，又先后投資20余萬元,，硬化了村內(nèi)兩公里的環(huán)村路，使村內(nèi)主要街道全部實現(xiàn)了硬化,，徹底解決了村民的行路難問題,。逢年過節(jié),，村兩委都按照分工,，到村里80歲以上的老人和貧困戶家中噓寒問暖，為他們送去一份節(jié)日厚禮和黨的關懷和溫暖,，黨群、干群關系得到進一步融洽,。

在狠抓物質(zhì)文明的同時,，我們還狠抓了精神文明建設,，全體村民的思想覺悟和文明素質(zhì)有了明顯提高，廣大群眾愛黨,、愛國,、愛集體的意識有了明顯增強,。邊河村集體植樹現(xiàn)已達5萬余株，而人畜破壞現(xiàn)象不足萬分之一,，這一數(shù)字足以說明了該村群眾思想覺悟和素質(zhì)的提高。群眾的理解和支持更加激發(fā)了村兩委一班人干事創(chuàng)業(yè)的責任和信心,，今年7月，該村被區(qū)委首批表彰為“五好”村基層黨組織,。

邊河村幾年來的艱苦創(chuàng)業(yè)，得到了上級領導和有關部門的大力支持和幫助,，同時也得到了全體村民的支持和認可,，在今年的村兩委換屆選舉中,，該村由原來的9名村兩委成員削減到3人，3人都以高票當選為新一屆村兩委成員,，為全村兩個文明建設提供了堅強的組織保證,。

市級精神文明單位申報材料篇七

陜縣第五小學（原大營鎮(zhèn)溫塘學校）是一所村辦全日制完全小學,，位于陜縣縣城邊緣，溫塘村中心,。校園占地面積13200平方米,，建筑面積3320平方米,，校園硬化,、綠化面積達到75%。學校儀器室,、圖書室,、器材室,、微機室、多媒體室,、舞蹈室等設施配備均達到上級要求標準,，尤其是電化教學設施,，已遙遙領先于陜縣其他兄弟單位。學?，F(xiàn)有教職工51人,，在校學生550人,，共設教學班16個，每級3-4個平行班,。

我校始終堅持“關注每一個孩子,，不放棄任何一個孩子”的辦學宗旨,，堅持“辦特色、創(chuàng)示范,、現(xiàn)代化,、高質(zhì)量”的辦學目標,，不斷探索學校管理的新方法，教育教學工作取得了突出成績,。2006年度,，我校先后獲得了陜縣文明單位、陜縣教育教學先進單位,、三門峽市示范性小學等榮譽,，還成功申報了市級科研課題一個，國家級科研課題一個,。2007年4月，我校被評為陜縣管理上臺階活動先進單位,。

1,、領導班子團結協(xié)作,，工作富有創(chuàng)造性。

我校各項工作在近兩年取得了突出成績,，關鍵是有一個能夠以身作則,，勇于創(chuàng)新的管理隊伍,。在今年提出創(chuàng)建市級文明單位申請之后，學校班子成員先后召開幾次專題會議,，領導小組進行明確分工,，各負其責,，分工協(xié)作。校長任宏宇是文明單位創(chuàng)建活動第一責任人,，全面負責創(chuàng)建工作,，指導協(xié)調(diào)各部門之間的關系；副校長曲文選主抓文明教師、文明學生,、文明班級評比活動,；副校長盧艷菊兼任文明辦主任，具體負責硬件建設,、文明知識學習教育及檔案建設工作；其他成員具體負責各部門在創(chuàng)建活動中承擔的任務,，諸如資金投入,、制度落實,、信息收集等,。全體成員心往一處想，勁往一處使,，各項工作均能順利進行。目前,，檔案及相關硬件建設基本到位,。

2、教育教學工作成績顯著,。

教育教學是學校的核心工作，半年來,，我們在完成常規(guī)教學任務的同時,，積極進行課堂教學改革和科研課題研究,，不斷提高學校的辦學水平。本期,，教導處舉行了學習洋思經(jīng)驗課堂教學賽講和信息技術與課程整合課堂教學賽講,，全體專任教師參與了教學活動,，通過聽評課，有6名教師脫穎而出,，代表大營中心校參加縣級賽講,，均獲一等獎,。有5名教師被縣教體局推薦參加三門峽市語、數(shù),、英學科教學技能大賽,。衛(wèi)靜老師代表陜縣參加《品德與生活》學科教學賽講,，獲得了省級二等獎。2007年1月至今,，我校教師有30余篇教學論文分獲國家級,、省級、市級獎項,，7名教師在省,、市,、縣級賽講中獲獎,。2007年4月，我校在陜縣管理上臺階活動中被評為先進單位,。

教科研工作也取得階段性成果,，市級德育課題實驗研究已經(jīng)接近尾聲,，國家級識字教學課題前半年工作進展順利，成績得到總課題組的肯定,。

3,、創(chuàng)建活動形式多樣。

我們堅持做好教師的思想道德和職業(yè)觀念教育,。利用每周一下午的政治學習時間，由校長對教師進行政治理論培訓,，學習各個領域先進人物的事跡,，學習先進的教育理念等,，并結合《公民道德建設實施綱要》中提出的“愛國守法、明理誠信,、團結友善,、勤儉自強,、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，要求教師努力做到“一日三省吾身”,，做好人,，育好人。

還組織教師為困難職工捐款900余元,。多年來,，全校教師遵守國策，按時參加康健,，沒有出現(xiàn)違反計劃生育的現(xiàn)象,。

投入資金建立了教職工活動室,，購買了跳繩,、乒乓球、羽毛球等活動器材,，還利用課余時間,，組織女教師學習健美操,，使腦力勞動與體育鍛煉有機結合，有益身心,，有益于工作,。

做好學生文明教育工作。組織開展適合學生年齡特點的教育活動,，使理想教育、集體觀念教育,、誠實守信教育等思想教育寓于豐富多彩的活動之中,。充分利用好清明節(jié),、植樹節(jié)、六一節(jié)開展豐富多彩的校園文化活動,、公益勞動和社會實踐活動,。清明節(jié),，組織全校師生到陜縣烈士陵園掃墓；植樹節(jié),，組織教師到黃河灘參加植樹活動,；3月底,，還組織三年級部分師生到大營鎮(zhèn)敬老院為老人們打掃房間，表演節(jié)目,；5月28日,，學校舉辦學第一屆校園藝術節(jié)，參與師生達500余人,，共展出美術作品300余幅，表演文藝節(jié)目21個,；5月31日,，舉行了新少先隊員入隊儀式……我們通過一系列文明教育活動,，使師生不斷接受健康文化的熏陶，自覺踐行公民道德標準,，不斷提高師生文明程度,。

4,、不斷完善各項規(guī)章制度，確保創(chuàng)建工作順利進行,。

在學校管理上我們倡導制度管理與人文管理并舉,。本期，我們修訂了優(yōu)秀教師,、模范班主任,、三好學生評選標準等考評辦法及相關的獎懲制度,，在學校的博客上予以公布，廣泛征求師生意見和建議,。教導處,、政教處則嚴格按照學校量化細則,，對教師德、能,、勤,、績進行嚴格考核,，逐項記分，作為期末優(yōu)秀教師考評的依據(jù),。

5,、進一步優(yōu)化校園環(huán)境。

我校努力優(yōu)化育人環(huán)境，做好了校園凈化,、綠化,、美化工作，狠抓了樓體文化,、走廊文化、綠地文化及板報群文化的建設,，刷寫固定標語,，定期更換16塊板報,、櫥窗，制作樓道畫框,、標語牌50個,，大型宣傳版面8塊,。我們堅持以育人為宗旨，以校風,、教風、學風建設為突破口進行有特色的校園文化建設,，健全文化宣傳陣地,，促進良好校風的形成。

6,、創(chuàng)建安全文明校園,。

安全無小事。我校地處城區(qū),，人員流動大,，車輛多，學生安全一直是綜治工作的中心,，為了保證學生平安上學，學校制定了一系列安全制度,，每周一升國旗時間都進行安全知識教育,，每天下午由主抓安全的副校長進行凈校，使學生放學之后按時回家,，避免不安全因素出現(xiàn)。學校周邊治安秩序良好,，教學秩序井然有序,。

通過幾個月的努力,，我們感到創(chuàng)建工作為我校教育教學在上一個新臺階提供了一個新平臺，為學校發(fā)展創(chuàng)造了機會：學校硬件配備更趨齊全,，檔案建設規(guī)范化,；教師文明執(zhí)教,，勤于鉆研，教學成績突出,；學生勤奮守紀,，舉止文明,；校容整潔，校風良好,。

當然,，我們所作的工作距離市級文明單位還有一定距離,，部分硬件尚需改造，如操場跑道的硬化,，操場圍墻的改建,，教師辦公環(huán)境優(yōu)化等，檔案建設要繼續(xù)規(guī)范,，創(chuàng)建活動要深入持久開展,，教職工文明教育持之以恒抓緊抓好，我們將再接再厲,，為創(chuàng)建市級文明單位,、提升辦學品位而不懈努力。