無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

代課教師勞動協(xié)議書篇一

乙方（應聘教師）：

根據(jù)工作需要,，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師,。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務,，按照雙方自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽定本合同,。

一,、聘用期限：

一個學期，即從 年 月 日起至縣教育局規(guī)定的放假日期,。

二,、工資福利待遇：

1、工資：一個學期工資元,，此工資包括養(yǎng)老保險、生育保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險、工傷保險的單位應繳部分,。如果乙方要求甲方繳納以上“五險”的單位應繳部分,，必須寫出書面申請,，單位應繳部分則從乙方的月工資里扣出。如乙方不要求甲方繳納以上“五險”,，也應寫出書面自愿書,，單位應繳部分則不扣出，全額發(fā)給乙方,。

2,、班主任津貼：與在編班主任執(zhí)行同一標準，一同考核發(fā)放,。

3,、聘期內(nèi)其他福利待遇：如聘用在完小（中學）任教,，其福利與校內(nèi)公辦教師一視同仁,。若聘用在村片小上課，則實行其他福利待遇包干制,，除掃把,、拖把、粉筆,、墨水,、稿紙、備課本,、黑板擦等教育教學用品外,，由所在完小按所任教的人數(shù)，每期每生 元拔付到村片小包干使用,，結(jié)余歸乙方,。

4、聘期內(nèi)享有法定的有薪假期,。

三,、雙方的權(quán)利和義務：

(一)甲方的權(quán)利和義務：

1、對乙方進行黨和國家的政策,、法規(guī)教育,，教育教學業(yè)務培訓及輔導。

2,、對乙方的工作進行考核,、獎懲。

3,、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

乙方有下列情況之一,，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：

(1)乙方違紀、違法，不遵守學校規(guī)章制度,。

(2)乙方不服從甲方工作安排,。

(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責,，在校內(nèi)外造成不良影響,。

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

(5)乙方無法勝任崗位工作,。

(二)乙方的權(quán)利和義務

1,、認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī),，刻苦鉆研教育教學業(yè)務,，不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng)。

2,、乙方提供的學歷證書,、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度,，努力教書育人,，完成學校交給的各項教育教學工作任務。服從學校工作安排,，認真履行崗位職責,。

3、熱愛教育事業(yè),，嚴格遵守《師德規(guī)范》,，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生,。積極投入教育改革,，不斷提高教學質(zhì)量。

4,、學校要求對外保密的材料,、事情要做好__

5,、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序,，乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方,。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資及獎金,。合同期未滿,，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,，應提前一個月書面通知甲方。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效,。

甲方（蓋章）：

法人代表（簽名）：

乙方（簽名）：

身份證號碼：

年 月 日

代課教師勞動協(xié)議書篇二

聘用單位（甲方）：

法定代表人：

地址：

受聘人員（乙方）：

身份證號碼：

聯(lián)系方式：

地址：

幼兒園因工作需要,，聘用_______為本園幼兒教師，擔任教育教學工作,。根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)、政策規(guī)定,，雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限

聘期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。試用期為_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日,。

二、聘用雙方應履行如下義務

1,、聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定,，按時足額繳納社會保險費。

2,、受聘人員的義務職責：

（1）遵紀守法,，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

（2）學習業(yè)務,，鉆研技術(shù),，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。

3,、聘用單位的義務職責：

（1）組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓,、進修等活動。

（2）保證受聘人員享受有同類人員同等的工資,、福利,、學習、民主管理,、政治榮譽等權(quán)利,。

三、受聘人員勞動報酬

聘用期間月工資__________元,。

四,、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1,、受聘人員在試用期內(nèi),，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的,。

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的,。

3,、受聘人員不能勝任本職工作的。

4,、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務,。

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況,，致使勞動合同無法履行時,，勞動合同可以終止。

五,、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,，不得擅自違約。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失,。如有爭議,，由勞動部門仲裁。

六,、合同期滿,，本合同終止。

七,、本合同一式兩份,。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,，具有同等效力并受到法律保護,。

聘用單位（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

受聘人員（簽章）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

代課教師勞動協(xié)議書篇三

甲方：_______大學成人教育學院

乙方：_______________________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)甲方聘用乙方在其處擔任_________班級_____學年第_________學期_________課程的教學任務,。為了明確甲乙雙方合法權(quán)益,，特簽訂如下協(xié)議：

一、甲方義務

1．及時地向乙方提供所任課程的教學大綱及統(tǒng)一制訂的授課計劃,，或委托乙方在規(guī)定時間內(nèi)制訂授課計劃（無統(tǒng)一授課計劃的課程）,。

2．為乙方提供備課及教學的基本用品,，如備課紙,、教案表、學生實習報告紙等,。

3．根據(jù)實際授課時數(shù),，按照每課時_____元人民幣的標準每月發(fā)放課時金,。

二、乙方義務

1．按甲方規(guī)定時間上交有關(guān)教學文件包括授課計劃（教學進程表）,、教案（全部）,、試卷、試卷分析,、學生成績及每班5位同學的作業(yè)本,、實習報告等。

2．保質(zhì)保量完成甲方交給的教學任務：在教學大綱的要求下,，按授課計劃擬訂的進度授課，及時為學生答疑解惑,，及時地吸納學生及教務處,、系（部）反饋的教學意見。

3．自覺遵守學院的各項規(guī)章制度,，做到不遲到,、不早退,、有事需提前2天向?qū)W院請假調(diào)課,、不得私自調(diào)課等,。

4．自覺接受教務處和甲方的教學監(jiān)督,、檢查和考核按時參加甲方組織教學月查和期末教學檢查。

5．向甲方提供聯(lián)系方法,，并保持通訊聯(lián)絡的暢通,。

甲方：_________________________

_______大學成人教育學院（簽章）

乙方：（簽章）_________________

__________年________月_______日

代課教師勞動協(xié)議書篇四

甲方：___學校

法定代表人： 簽名印章：

乙方： 身份證號：簽字印章：

根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，確立

聘用關(guān)系。

一,、聘用合同期限

甲方聘用乙方從事年 月 日起至 年 月 日此。該工作任務完成,。

二,、工作內(nèi)容和工作條件

1、甲方聘用乙方從事工作,，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行,。

2,、甲方應按照國家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求,，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施,。

三、工作紀律

1,、甲方應加強單位內(nèi)部管理,，根據(jù)國家的法律、法規(guī),、政策建立健全各項規(guī)章制度,。

2、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度,。

3,、乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德,，教書育人,，為人師表。

四,、工資報酬和福利待遇

元甲方為乙方交納三金每月補助

元,，每月一并發(fā)放元，由乙方自行交納三金,。

五,、聘用合同變更，解除和終止

1,、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：

（一）乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的,；

（二）乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的,；

（三）對一學期內(nèi)因工作紀律領導進行誡勉談話兩次的；

（四）乙方未經(jīng)單位同意,，擅自出行或者出行逾期不歸的,；

六、違反聘用合同約定給予對方違約金元,。

七,、聘請合同的爭議處理

雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的,，

可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁,。

八、其他約定 工資報酬按實際工作日計算,。

九,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（單位公章）： 乙方（簽名）：

甲方法定代表人（簽名）： 乙方代理人（簽名）：

年 月 日 年 月 日

代課教師勞動協(xié)議書篇五

甲方：____________

乙方：____________

為解決學校師資不足的困難,，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任代課教師達成如下一致意見,，雙方自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守,。

一、協(xié)議書的期限：

第一條本協(xié)議書期限為5個月,。自____________年______月______日至____________年______月______日有效,。

二、工作崗位,、工作量與工作形式：

第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，承擔學校分配的教育教學工作聘請代課教師協(xié)議書聘請代課教師協(xié)議書,。

第三條為不影響學校的教學工作,，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師工作量的有關(guān)規(guī)定。

第四條乙方應根據(jù)甲方的合理要求,，按時完成教育教學工作任務,，確保教學質(zhì)量。

第五條乙方應根據(jù)學校要求對學生進行安全教育,、落實安全措施,。

三、工作條件與勞動保護：

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,，確保乙方教學工作的'正常進行愛投數(shù)創(chuàng),。

第七條甲方不負責乙方往返學校的交通工具與往返安全，也不負責乙方的交通費用及伙食費,。乙方作為成年人應注意各安全事項,，確保自身的人身安全；由于自身未盡注意事項引發(fā)的校內(nèi)外個人安全事故,，學校概不負責,。

四、代課報酬：

第八條甲方應遵循多勞多得,、按勞取酬的原則,，對雙方議定的工資按每月____________元支付給乙方，于次月初支付上月工資,，聘用期共計5個月,。

五,、福利待遇：

第九條。乙方在校工作期間享受學校為教師提供的同等的福利待遇,；

六,、工作紀律、獎勵與懲處：

第十條乙方應當認真履行職責,，遵守甲方依法制訂的規(guī)章,，遵守職業(yè)道德、愛護學生,、愛護甲方財產(chǎn),、按要求完成教育教學任務。

第十一條甲方負責對乙方的工作進行考核,。乙方違反勞動紀律,，無故遲到、早退,、缺課,，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評教育,，扣除誤課的工資,；多次違紀者，解除聘用關(guān)系,。乙方故意不完成教育,、教學任務，給教育,、教學工作造成損失或體罰學生,，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生,，影響惡劣的,，甲方可給予批評教育；仍不改正者,，解除聘用關(guān)系,。第十二條乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者，解除聘用關(guān)系,，并承擔法律責任和經(jīng)濟責任,。

七、協(xié)議的變更,、解除,、終止、續(xù)訂：

第十三條本協(xié)議年月日起自動終止。

第十四條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本協(xié)議：

（1）嚴重違反甲方（學校）規(guī)章制度的,；

（2）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良,、侮辱學生,，影響惡劣的；

（3）代課期間違法亂紀,；

（4）乙方不能勝任教學工作,，學生滿意率達不到60%的。

第十五條有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：

（1）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強迫乙方從事教學工作的,；

（2）甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件的,。

第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

第十七條聘請代課教師協(xié)議書聘請代課教師協(xié)議書,。本協(xié)議書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________（蓋章）

法定代表人：__________（簽字）

日期：__________________

乙方：__________（簽字）

法定代表人：__________（簽字）

日期：__________________