報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

項目經(jīng)理的個人工作辭職報告 項目經(jīng)理辭職理由篇一

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

來到公司也已經(jīng)快兩年了,，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位同事,。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水,，更有過收獲,。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作,，開心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的,，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考,。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際,，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職,。

我考慮在此辭呈遞交之后的2到4周內(nèi)離開公司,，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會站好自己最后一班崗,，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡,。離開這個公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年__月__日

項目經(jīng)理的個人工作辭職報告 項目經(jīng)理辭職理由篇二

尊敬的__領(lǐng)導(dǎo)：

本人___，房地產(chǎn)專職法律顧問,，高級工程師(詳情簡歷)20__年10月23日入職__房地產(chǎn)有限公司,。任項目經(jīng)理一職，現(xiàn)提出辭呈,。

天要下雨,，娘要嫁人，生死有命,，富貴在天,。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領(lǐng)域把我的熱情全部獻(xiàn)給公司。但是工作是殘酷的,，生活是現(xiàn)實的,，工作的摧殘，工作的蹂躪,，讓我心力交瘁,，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降,，套用國內(nèi)某性藥廣告上的一句話,，過去十幾分鐘,，現(xiàn)在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力,?！肮镜钠髽I(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目標(biāo),，前途光明都晃的我掙不開眼了”,，當(dāng)然了，直到現(xiàn)在也沒有睜開過,。

沒文化沒品位的公司是可怕的。領(lǐng)導(dǎo)往往重視有形的東西,，而對無形的東西則較少關(guān)注,，常常能夠看到生產(chǎn)了多少，利潤是多少,，而忽視企業(yè)文化的建設(shè),，認(rèn)為它與生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有太大的關(guān)系。這種.種看法都是沒有認(rèn)識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用,，都會對企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生非常大的阻礙作用,，更別提構(gòu)筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。

如果公司管理層沒有一致的支持,，是無法行之有效的,。主要原因是職權(quán)不明，分工不明,。為權(quán)力斗爭,，勾心斗角，無事生非,。不抱怨,，不會哭，不愿意說,，不等于這些人沒有期望,，沒有抱負(fù)，沒有能力,。會叫的人不一定最好,。沉默的人不一定不強(qiáng)。

今天提出辭職書,，是我經(jīng)過認(rèn)真思考,，做出的決定。離開曾經(jīng)與我同甘共苦的同事,，希望領(lǐng)導(dǎo)能接受我的真誠和友善,。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

根據(jù)《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位,。經(jīng)過慎重考慮之后,，特此辭呈!

此致

敬禮!

項目經(jīng)理的個人工作辭職報告 項目經(jīng)理辭職理由篇三

尊敬的___：

你好!

首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個團(tuán)隊,。在這兩年的時間里,，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗,，增長了閱歷,。

但是考慮到我個人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮,，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職,。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年__月__日

項目經(jīng)理的個人工作辭職報告 項目經(jīng)理辭職理由篇四

崔總：

你好!十分感謝你對我的信任,，讓我任__項目部負(fù)責(zé)人一職，一起共事讓我感到非常榮幸,，但鑒于目前公司現(xiàn)狀,，我經(jīng)過慎重考慮，決定辭去__項目部總經(jīng)理一職,，請你諒解,，我辭職的原因如下：

一、公司的多個樓號巳進(jìn)入工程主體決算階段,，以我目前的身份不適合叁與這項工作,，不管我做出何種決策，受傷的總是我自己,，我在心理上承受不了這么大的壓力,，我怕自己崩潰。

二,、目前__項目部己從年初最艱難的時期渡過,，各開工樓號基本上己進(jìn)入正常施工階段，各購房單位也都有積極配合的態(tài)度,，拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規(guī),。但項目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步，特別是在管理方法上我感到非常不能適應(yīng),。

三,、個人身體原因，我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,，我的體重己從年初的90公斤下降到現(xiàn)在的72公斤,，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重?fù)?dān),，我想辭職后入院冶療。

基于以上原因,，我認(rèn)為自己己不適合做__項目部的負(fù)責(zé)人,、決定辭去__項目部總經(jīng)理一職。

辭職人：

項目經(jīng)理的個人工作辭職報告 項目經(jīng)理辭職理由篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!經(jīng)過多日的思考,，我決定辭職,。做為項目經(jīng)理我的日常工作如下：

1.確保項目目標(biāo)實現(xiàn)，保證業(yè)主滿意這一項基本職責(zé)是檢查和衡量項目經(jīng)理管理成敗,、水平高低的基本標(biāo)志,。

2.制定項目階段性目標(biāo)和項目總體控制計劃項目總目標(biāo)一經(jīng)確定，項目經(jīng)理的職責(zé)之一就是將總目標(biāo)分解,，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量,，確定項目階段性目標(biāo)的實現(xiàn)標(biāo)志如形象進(jìn)度控制點等。

3.組織精干的項目管理班子這是項目經(jīng)理管好項目的基本條件,，也是項目成功的組織保證,。

4.及時決策項目經(jīng)理需親自決策的問題包括實施方案,、人事任免獎懲,、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購方案,、資源調(diào)配,、進(jìn)度計劃安排、合同及設(shè)計變更,、索賠等,。

5.履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行,，處理合同變更項目經(jīng)理以合同當(dāng)事人的身份,，運(yùn)用合同的法律約束手段，把項目各方統(tǒng)一到項目目標(biāo)和合同條款上來,。

6.如實向上級反應(yīng)情況

在為公司做了幾個項目以后,，深心疲憊，決定辭職以后休息一陣子,。希望在我辭職的這段時間里頭公司能夠為我找一個接替人,，以便于做好交接工作。希望公司能夠批準(zhǔn)我的辭職請求,，謝謝!

此致

敬禮!

___

年月日

項目經(jīng)理的個人工作辭職報告 項目經(jīng)理辭職理由篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!經(jīng)過多日的思考,，我決定辭職。做為項目經(jīng)理我的日常工作如下：

1,、確保項目目標(biāo)實現(xiàn),，保證業(yè)主滿意這一項基本職責(zé)是檢查和衡量項目經(jīng)理管理成敗,、水平高低的基本標(biāo)志。

2,、制定項目階段性目標(biāo)和項目總體控制計劃項目總目標(biāo)一經(jīng)確定,，項目經(jīng)理的職責(zé)之一就是將總目標(biāo)分解,，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量,，確定項目階段性目標(biāo)的實現(xiàn)標(biāo)志如形象進(jìn)度控制點等。

3,、組織精干的項目管理班子這是項目經(jīng)理管好項目的基本條件,，也是項目成功的組織保證。

4,、及時決策項目經(jīng)理需親自決策的問題包括實施方案,、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施,、設(shè)備采購方案,、資源調(diào)配、進(jìn)度計劃安排,、合同及設(shè)計變更、索賠等,。

5,、履行合同義務(wù),，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更項目經(jīng)理以合同當(dāng)事人的身份,，運(yùn)用合同的法律約束手段,，把項目各方統(tǒng)一到項目目標(biāo)和合同條款上來。

6,、如實向上級反應(yīng)情況

在為公司做了幾個項目以后,，深心疲憊，決定辭職以后休息一陣子,。希望在我辭職的這段時間里頭公司能夠為我找一個接替人，以便于做好交接工作,。希望公司能夠批準(zhǔn)我的辭職請求,，謝謝!

此致

敬禮!

辭職人：

xx年xx月xx日

項目經(jīng)理的個人工作辭職報告 項目經(jīng)理辭職理由篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里,，得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,，也有過淚水,，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí),?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索,，認(rèn)真的思考,。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境,。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動,，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職,。

我考慮在此辭呈遞交之后的2到4周內(nèi)離開公司,，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會站好自己最后一班崗,，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡,。離開這個公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!此致

敬禮! 辭職人：____

項目經(jīng)理的個人工作辭職報告 項目經(jīng)理辭職理由篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

由于個人的原因,，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職,。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)剛到這個時候離開公司自己也覺得不太對,，沒和公司共同面對困難心里只能說句對不起啦,，有機(jī)會還是會為公司效力的。對于這個公司我已經(jīng)有感情了,，公司的人公司的物,，我這輩子也不會忘記。

對于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

離開這個公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

此致

敬禮

辭職人：

日期：

項目經(jīng)理的個人工作辭職報告 項目經(jīng)理辭職理由篇九

尊敬的hr：

你好!

十分感謝你對我的信任，讓我任新鄉(xiāng)項目部負(fù)責(zé)人一職,，一起共事讓我感到非常榮幸,，但鑒于目前公司現(xiàn)狀，我經(jīng)過慎重考慮,，決定辭去新鄉(xiāng)項目部總經(jīng)理一職,，請你諒解，我辭職的原因如下：

一,、公司的多個樓號巳進(jìn)入工程主體決算階段,，以我目前的身份不適合叁與這項工作，不管我做出何種決策,，受傷的總是我自己,，我在心理上承受不了這么大的壓力，我怕自己崩潰,。

二,、目前新鄉(xiāng)項目部己從年初最艱難的時期渡過，各開工樓號基本上己進(jìn)入正常施工階段,，各購房單位也都有積極配合的態(tài)度,，拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規(guī),。但項目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步，特別是在管理方法上我感到非常不能適應(yīng),。

三,、個人身體原因，我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,，我的體重己從年初的90公斤下降到現(xiàn)在的72公斤,，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重?fù)?dān)，我想辭職后入院冶療,。

基于以上原因,，我認(rèn)為自己己不適合做新鄉(xiāng)項目部的負(fù)責(zé)人、決定辭去新鄉(xiāng)項目部總經(jīng)理一職,。

辭職人：

項目經(jīng)理的個人工作辭職報告 項目經(jīng)理辭職理由篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很抱歉在公司事務(wù)繁忙之時辭職,。20xx年x月x日我來到x公司，正式成為x公司的一員,。截止到今天,，已然過去了x月。在這段時間,，和很多優(yōu)秀的人成為同事,，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我,，我誠摯的感謝大家,，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長!

由于我個人的原因,。經(jīng)過深思熟慮地考慮,，還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職.

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

此致

辭職人：

時間

項目經(jīng)理的個人工作辭職報告 項目經(jīng)理辭職理由篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

我的勞動合同即已屆滿,，經(jīng)過再三考慮，我懷著非常復(fù)雜的心情寫了這份辭呈,，敬請領(lǐng)導(dǎo)審閱,，謝謝!對公司知遇之恩、培養(yǎng)之恩的感激之情,。

我自20xx年x月x日進(jìn)入公司,，至今已x年零x個月，在這段時間里,，在公司的培養(yǎng)下我漸有所長,，從一個剛剛步入社會的學(xué)生慢慢蛻變,，是公司給了我踏入社會的第一步臺階。在這段時間里,，我一直懷著一顆感恩的心認(rèn)真工作,，一路走來在眾多老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐,，專業(yè)素養(yǎng)有了一定積累,，在此感謝所有幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)、前輩,。

項目經(jīng)理這個職位,，在是一個非常鍛煉人的職位，蒙x總和x總厚恩,，在和給了我很好的機(jī)會,，這對我以后的職業(yè)生涯影響至遠(yuǎn)，也是改變我人生方向的又一里程碑,，在此感謝兩位領(lǐng)導(dǎo),，我會用一生將您們的恩德惠存，謝謝您們,。不得不離職的原因：

一個年輕人,，一個來自于異鄉(xiāng)的年輕人，生活在壓力很大,，買房前這種壓力還不明顯,，買房后還貸款、還借款的現(xiàn)實情況讓我不堪重負(fù),，微薄的月薪實難滿足正常的生活需求,，還款更是難有余富。雖然按照公司規(guī)定獎金也算豐厚,，但是結(jié)算卻遙遙無期,，遠(yuǎn)水不解近渴。我的離職也實屬無奈,，在這里希望公司能夠諒解,。

辭職人：

20xx年x月x日

項目經(jīng)理的個人工作辭職報告 項目經(jīng)理辭職理由篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自x年x月進(jìn)入x公司,，擔(dān)任項目經(jīng)理,，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了。正是在這里我正式接觸金融行業(yè)前臺業(yè)務(wù),，得到了很好的成長,。

公司的過去半年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗,。我對于公司x年來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行,。而是經(jīng)過這陣的思考,，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求,，他的生活很乏味,，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際,，公司項目的運(yùn)作、新業(yè)務(wù)的開發(fā),、風(fēng)控等監(jiān)管職能的完善等等工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn),。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職。

祝公司所有項目都能順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌!

祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

項目經(jīng)理的個人工作辭職報告 項目經(jīng)理辭職理由篇十三

本人______,，房地產(chǎn)專職法律顧問,，高級工程師(詳情簡歷)20____年10月23日入職____房地產(chǎn)有限公司。任項目經(jīng)理一職,，現(xiàn)提出辭呈,。

天要下雨，娘要嫁人,，生死有命,，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領(lǐng)域把我的熱情全部獻(xiàn)給公司,。但是工作是殘酷的,，生活是現(xiàn)實的，工作的摧殘,，工作的蹂躪,，讓我心力交瘁，肺火腎虛,，精神力和持久力也急劇下降,，套用國內(nèi)某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘,，現(xiàn)在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力?！肮镜钠髽I(yè)文化,，宏大的職業(yè)生涯目標(biāo)，前途光明都晃的我掙不開眼了”,，當(dāng)然了,，直到現(xiàn)在也沒有睜開過。

沒文化沒品位的公司是可怕的,。領(lǐng)導(dǎo)往往重視有形的東西,，而對無形的東西則較少關(guān)注，常常能夠看到生產(chǎn)了多少,，利潤是多少,，而忽視企業(yè)文化的建設(shè)，認(rèn)為它與生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有太大的關(guān)系,。這種.種看法都是沒有認(rèn)識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用,，都會對企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生非常大的阻礙作用，更別提構(gòu)筑有鮮明特色的企業(yè)文化了,。

公司的管理混亂就可以看出很多問題,，這根本就不像個公司到是像公務(wù)員體制像政府機(jī)關(guān)單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到,，共建團(tuán)隊愿景和年度計劃,，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作,，業(yè)績管理等,，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力,，預(yù)測能力,，團(tuán)隊管理，激勵能力,，業(yè)績輔導(dǎo)能力,。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊，才有可能行使有效,。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)層的重要性,。“遠(yuǎn)航”需要得到大力支持,。領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步,。推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法,。只有這樣,，才有可能達(dá)到上下左右,，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的,。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心,。對人治的依賴性會減低。一個更平等,，更透明,，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán),，增強(qiáng)信息的及時溝通,。

如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的,。主要原因是職權(quán)不明,，分工不明。為權(quán)力斗爭,，勾心斗角,，無事生非。不抱怨,，不會哭,，不愿意說，不等于這些人沒有期望,，沒有抱負(fù),，沒有能力。會叫的人不一定,。沉默的人不一定不強(qiáng),。

今天提出辭職書，是我經(jīng)過認(rèn)真思考,，做出的決定,。離開曾經(jīng)與我同甘共苦的同事，希望領(lǐng)導(dǎo)能接受我的真誠和友善,。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

項目經(jīng)理的個人工作辭職報告 項目經(jīng)理辭職理由篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先非常感謝公司對我能力的信任,，使我得已加入項目工程部這個團(tuán)隊,。在這x年的時間里，在工作上我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),，在生活上得到大家的關(guān)照,，很感謝大家。

然而想像跟實際往往有很大的差距,，所以經(jīng)過再三的考慮,，再加上由于薪金和個人及家庭原因,，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去xx項目部工程經(jīng)理一職,。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷,，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!這就是我的辭職報告,。

辭職人：

20xx年x月x日

項目經(jīng)理的個人工作辭職報告 項目經(jīng)理辭職理由篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!經(jīng)過多日的思考，我決定辭職,。做為項目經(jīng)理我的日常工作如下：

1.確保項目目標(biāo)實現(xiàn),，保證業(yè)主滿意這一項基本職責(zé)是檢查和衡量項目經(jīng)理管理成敗、水平高低的基本標(biāo)志,。

2.制定項目階段性目標(biāo)和項目總體控制計劃項目總目標(biāo)一經(jīng)確定,，項目經(jīng)理的職責(zé)之一就是將總目標(biāo)分解，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量,，確定項目階段性目標(biāo)的實現(xiàn)標(biāo)志如形象進(jìn)度控制點等,。

3.組織精干的項目管理班子這是項目經(jīng)理管好項目的基本條件，也是項目成功的組織保證,。

4.及時決策項目經(jīng)理需親自決策的問題包括實施方案,、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施,、設(shè)備采購方案,、資源調(diào)配、進(jìn)度計劃安排,、合同及設(shè)計變更,、索賠等。

5.履行合同義務(wù),，監(jiān)督合同執(zhí)行,，處理合同變更項目經(jīng)理以合同當(dāng)事人的身份，運(yùn)用合同的法律約束手段,，把項目各方統(tǒng)一到項目目標(biāo)和合同條款上來,。

6.如實向上級反應(yīng)情況

在為公司做了幾個項目以后，深心疲憊,，決定辭職以后休息一陣子,。希望在我辭職的這段時間里頭公司能夠為我找一個接替人，以便于做好交接工作,。希望公司能夠批準(zhǔn)我的辭職請求,，謝謝!

此致

敬禮!

項目經(jīng)理的個人工作辭職報告 項目經(jīng)理辭職理由篇十六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!我是xx部的，在我到貴公司工作將近一年來,，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照,，及同事對我的關(guān)心和幫助,，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運(yùn)能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí),，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo),，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈,，只因最近家中發(fā)生了一件急事,，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班,。自古忠孝難兩全,，我不得已向公司提出辭職。但請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，資料已基本整理完善,，最后我一定會做好資料的交接工作。

希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解,，將不勝感激!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

項目經(jīng)理的個人工作辭職報告 項目經(jīng)理辭職理由篇十七

尊敬的總經(jīng)理：

你好!

首先非常感謝您這x年多來對我的培養(yǎng)和照顧,，讓我毫無經(jīng)驗的新員工成長為一名合格的物業(yè)項目經(jīng)理。同時,，我也很榮幸能成為你的員工,，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

另外也要感謝x總,，從公司創(chuàng)辦到現(xiàn)在,，x總給予我很多的學(xué)習(xí)機(jī)會，不論是工作上的還是學(xué)習(xí)上,，都給于我很大的啟示,。

我原本是個安于現(xiàn)狀的人，很滿足于現(xiàn)在這個穩(wěn)定的工作,，可現(xiàn)實是不允許我這么想的,，既然還年輕，那就得出來走走拼拼,，即便是輸了還有時間去贏回來,。

對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會,。之前x總的一句話對我現(xiàn)在的能力進(jìn)行了概括：什么事都能上手做,，但沒有精于某一樣。這句話讓我非常欣慰的同時也給予了我提醒,，確實我還需要不斷地學(xué)習(xí),。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式,，我希望我們能再有共事的機(jī)會,。我會在上交這一封真誠辭職信1-2周后離開公司,，以便完成工作交接。

在短短的x年半時間里,，不論是物業(yè)管理還是開發(fā)業(yè)務(wù)都有了可喜的變化,，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!各位同事工作順利!

辭職人：

20xx年x月x日

項目經(jīng)理的個人工作辭職報告 項目經(jīng)理辭職理由篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

對于我現(xiàn)在在公司的情況,，我考慮了很久很久,，我決定還是跟您辭職吧，我這不是鬧著玩的,，是真的覺得我在公司是沒有一點發(fā)展空間的,，您說我既是一個擁有高學(xué)歷的人,，又是一個工作經(jīng)驗十分豐富的人,，我絲毫不明白為什么公司一直都不肯讓我放手去干，一切的種.種原因,，反正就是讓我對公司十分的失望,，現(xiàn)在的我是絲毫不想再給公司做任何的貢獻(xiàn)了，我覺得不值當(dāng)!我現(xiàn)在就是這種態(tài)度,，也沒什么好說的,，您還是盡早讓我離職吧。

我當(dāng)初來到公司面試的時候,，您說公司目前就缺少我這種對工作十分有經(jīng)驗的人,，說我肯定可以成為公司發(fā)展的一大助力，并且給予我的報酬是挺豐厚的,，但是其他的應(yīng)允我的,，好像一條都沒做到,，您說會盡快的讓我熟悉公司的一些大客戶,，您說我對項目有任何的想法，我都可以提出來,，絕對會好好的采納,，您還說,，我作為項目經(jīng)理，對項目能有第一發(fā)言權(quán)……我就笑了,，以上那些您做到了?我來到公司三個月了,，就給了我一個上個項目經(jīng)理留下來的爛攤子，我花時間花精力解決了,，您也沒有一句贊賞的話,，這也就算了，我說結(jié)合了公司當(dāng)前的情況,，以及對目前市場的分析,，我有了一個很好的想法,，這個項目一旦成功，能給公司帶來的收益是巨大的,，但是您說我的這個想法是不切實際的,，您現(xiàn)在想做的就是把公司目前那幾個小項目先做好，但是那些完全就是公司的賠本買賣,，我的想法跟您是完全不一致,，但是您又是老板，肯定我的直接就被否決了,，這讓我實在是感到心灰意冷,。公司的那些主要的客戶，您說您會找時間搞個飯局,，讓我認(rèn)識他們一下,，以后我有好的項目了，也好找他們談投資,，但是三個月了,，您只字未提這件事。我對自己手頭的項目有想法,，我說這個項目完全是可以放棄了,，就算讓它活過來了，按照當(dāng)前的市場,，也不會有用戶的,，但是您就是不聽，您覺得我說的及時止損就是笑話,，這個項目一定能賺大錢,，我實在是覺得您太過刻板了，員工什么話您都聽不進(jìn)去,。

這么久以來,，我干的工作都是一些簡單的不能再簡單的東西，我想做自己的項目,，您又不允許,，我在您這工作就是有一種束手束腳，施展不開的感覺,，所以我就知道了,，公司的工作方式，以及領(lǐng)導(dǎo)的思維跟我是完全不一致的,，我不適合這個崗位,，應(yīng)該說我不適合繼續(xù)留在公司，就這樣吧，我們就此別過,。

此致

敬禮!

辭職人：______

20____年__月__日