總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)500字篇一

您們好!我于__年__月__日成為公司的試用員工,，到_月_日為止3個月試用期已滿，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們pe工程的這個團隊中,，兢兢業(yè)業(yè)的干好自己的本職工作，配合各部門負(fù)責(zé)人多次成功地完成臨時而又緊急的任務(wù),，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

一,、專業(yè)知識、工作能力和職業(yè)道德方面,。

本人在平時的工作中非常注意向周圍的老同事學(xué)習(xí),，在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的產(chǎn)品生產(chǎn),，較好的融入到了我們的這個團隊中,，在工作中善于思考，發(fā)現(xiàn)有的產(chǎn)品在制程上存在問題,，便首先和同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考，使現(xiàn)場異常問題及時排除(對于二樓凸現(xiàn)的多批少量的產(chǎn)品遇到異常立即有臨時對策并給予后續(xù)品質(zhì)的保障,。

二,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

全心全意熱愛自己的本職崗位,，能夠正確認(rèn)真對待每一項工作,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，保證按時出勤,，有效利用工作時間堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,，努力做到不因個人的失職而影響產(chǎn)線的進程,。

三、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻方面,。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次先后及時的完成各項工作,，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作專業(yè)水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，并對音頻線各項不良問題分析有所總結(jié)并形成獨特見解,，在過去的三個月里面和車間同事一道共同努力對二樓產(chǎn)品的品質(zhì)異常解決有了一個更新的突破,，其具體成績有：

產(chǎn)品規(guī)格：__由__月__號__%的不良下降到現(xiàn)在的__%。

產(chǎn)品規(guī)格：__由__月__號__%的不良下降到現(xiàn)在的__%,。

產(chǎn)品規(guī)格__由__月__號__%的不良下降到現(xiàn)在的__%,。

產(chǎn)品規(guī)格__由__月__號__%的不良下降到現(xiàn)在的__%。

在這段時間里面通過努力成功制作出用機器取代人工生產(chǎn)需要的透明套管成型工藝革新等!并和部門同事張紅衛(wèi)一起在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)之下共同努力成功將__四節(jié)金黑i頭單枝漆皮線導(dǎo)入車間,、并跟蹤試產(chǎn)直至大批量生產(chǎn)安排,。

在車間產(chǎn)線改善方面，我時刻按照以前所積累的ie手法知識對產(chǎn)線結(jié)合運用人因工程法,，人機分析法,，動作分析法等進行流水線節(jié)拍優(yōu)化及產(chǎn)能的提升!(努力將在完成產(chǎn)量的前提之下使作業(yè)員的疲勞程度降到最低)。但是對于我們目前在車間工作中所凸現(xiàn)的狀況,，我想提出個人看法及意見,，以求在今后的工作上能達到更好的效果：

1、針對車間每天生產(chǎn)的產(chǎn)品中,，都或多或少的存在一部分不良率的發(fā)生,，本人多次追蹤所發(fā)現(xiàn)，每天所發(fā)生的不良在很大程度上并不是因為設(shè)備,，材質(zhì),，工裝夾具等方面引起的不良，而是因為員工在工作時不仔細(xì)而引起的后果,，沒有做到一件產(chǎn)品加工完后進行自檢的心態(tài),，只求數(shù)量而忽視質(zhì)量讓其流入下道工序,，致使在產(chǎn)品所有的工序做完后在后段全檢時就暴露出很多的不良(返工或報廢)，從而使得公司在人力和材力資源上遭受經(jīng)濟損失,，簽于此種情況,，希望公司能在品質(zhì)上加以重視!盡量能使每位員工參與到自我檢驗的品質(zhì)中去!

2、在二樓多批少量流水線上在制品數(shù)量少且雜,，會產(chǎn)生一些整理,、取放的動作，而這些動作不產(chǎn)生任何價值,，是無效勞動,，不但不能提高效率反而會隱藏問題點，使效率無形中降低,。我公司為線類產(chǎn)品,，在制品過多易產(chǎn)生混亂，取線時免不了拉扯,，容易產(chǎn)生質(zhì)量問題,。公司是否可以考慮采取單件產(chǎn)品分開生產(chǎn)方式生產(chǎn)，這樣且可以使流水線顯得整齊,、順暢,，節(jié)奏感加強，從而提高效率

3,、所有流水作的上道工序作業(yè)員沒有考慮給下道工序的作業(yè)員提供方便,，其實在某些時候前道工序一個簡單的動作就會省去后道工序好幾個動作，從而提高整條線的效率,。比如在生產(chǎn)4224產(chǎn)品所一種扎線用的扎絲,，其一面為平面，另一面為凸面,，在扎線時要求扎絲上的平面與線接觸,，而這些裁切好的扎絲多程弓型，且平面在外,，凸面在內(nèi),，這使得在扎線之前必須先將扎絲的平面折過來后才能扎線。倘若在裁切時能使得扎絲的平面在內(nèi),，則可直接進行扎線,。

4、自進公司以來,，公司一直強調(diào)降本增效這一口號,，大力提倡公司員工(特別是pe)盡量想辦法工藝革新，但我發(fā)現(xiàn)公司所提倡的所謂工藝革新好像只是片面的追求工裝夾具,，設(shè)備等上面的革新,，而對于現(xiàn)場的一些人因疲勞誤工,，人機配合，動作改善等方面根本沒怎么重視,，其實我覺得每個車間現(xiàn)場除了夾具,，設(shè)備改善之外，在人因疲勞誤工,，人機配合,，動作改善等方面是有很大的無形改善以此來提高產(chǎn)量達到降本增效這一目的。

5,、希望公司領(lǐng)導(dǎo)能重視ie工程這一科學(xué)行業(yè),，并深層的導(dǎo)入到車間主管與班組長的心中去，說實在的我個人發(fā)現(xiàn)公司對ie文化的認(rèn)識與推行是很薄弱的!因為在以前仔細(xì)了解與觀察過,，在任何一家設(shè)立ie部門的公司,，他所招聘的ie人員是非常要有各方面的ie實踐經(jīng)驗的,，這方面的經(jīng)驗實實在在的來自于ie人員在一線掌握到的資料,，而我在公司上班發(fā)現(xiàn)公司并沒有全方位的讓以前所在的ie人員去規(guī)劃與改善一個公司的整個布局與創(chuàng)新。而只是寫寫sop,，做做產(chǎn)線平衡與標(biāo)時之類的東西,。這些工作都是非常之基礎(chǔ)的工作，我相信每一個從事ie工作的人如果每天只是做做這些工作一定會厭煩,，感覺工作的枯燥和乏味,。這些都是工廠中運營的最最基礎(chǔ)的東西，如果能有一套好的育人體系這些方法和理論很容易進行傳遞,。當(dāng)這些事情做到一定的程度的時候,，它相應(yīng)的運作體系也就形成了，后面的事情無非按部就班就可以做好它,。對于做項目改善的人,，我想他們都這樣這樣的困惑，當(dāng)做了幾個項目之后,，就發(fā)現(xiàn)不知道如何去尋找就有改善價值的事情來做!

6,、希望公司能留住老員工，據(jù)我統(tǒng)計觀察二樓車間所有將近200人員當(dāng)中,，正真有經(jīng)驗的老員工不超過15個,，可想而知，這是多么大的人力資源流失浪費,，企業(yè)在市場堅強的立足很大程度上靠的是公司內(nèi)員工的團結(jié)凝聚力和員工所積累的經(jīng)驗與技術(shù)力量,，所以公司內(nèi)的技術(shù)隊伍素質(zhì)如何，人員是否穩(wěn)定直接關(guān)系著整個企業(yè)的生存和發(fā)展,，故此我認(rèn)為有一句話說的非常好："企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭!"

在這短短三個月的工作時間里,，我最大的收獲莫過于不論在敬業(yè)精神和思想境界,，還是在自身素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我深知企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌,。總結(jié)這幾個月的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)各項專業(yè)知識,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，在以后的工作中我將更加努力上進，嚴(yán)格要求自己,，保持一顆積極的心態(tài)虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正!謝謝!

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)500字篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20__年9月3日有幸加入____工作,，對領(lǐng)導(dǎo)給予良好的工作機會表示十分的感謝;在兩個月的工作中,，對各部門主管及員工的配合和支持表示敬意?；仡檭蓚€月以來的工作,，基本上按預(yù)定的計劃完成任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)事項總結(jié)如下：

一,、工作熟悉階段(9.3-9.7)

1,、認(rèn)真深入各專業(yè)進行調(diào)研，全方位了解公司運作情況及員工現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，掌握大廈物業(yè)管理工作;

2,、了解公司管理體制，熟悉公司各項制度,，領(lǐng)會公司企業(yè)文化,。

二、工作展開階段(9.10~今)

1、在公司各級領(lǐng)導(dǎo)及_經(jīng)理,、_經(jīng)理的精心指導(dǎo)和廣大同事的積極配合下,，本人能在較短的時間內(nèi)進入正常的工作角色，且有較清晰的工作思路,，按各種計劃分步實施,，緊密圍繞“創(chuàng)省優(yōu)管理”工作，開展各項現(xiàn)場整改(整改項達60多項);

2,、結(jié)合創(chuàng)優(yōu)目錄,，全面整理匯編了各項物業(yè)工作記錄檔案;

3、繼續(xù)推行人性化管理理念,，營造__工程良好文化氛圍,，樹立員工良好服務(wù)形象;

4、重新規(guī)范內(nèi)部管理,，優(yōu)化了部分管理職責(zé)及流程,，細(xì)化值班及巡查工作，梳理了庫房管理,，并逐步實施,。

三、下步工作目標(biāo)

1,、強化內(nèi)部管理,，加大工作監(jiān)督力度,，延續(xù)創(chuàng)優(yōu)工程的各項管理制度和作業(yè)流程管理工作;

2,、抓好工作的計劃性和協(xié)調(diào)性，如工作計劃,、用資計劃,、采購計劃等，開展預(yù)防性物業(yè)維保工作;

3,、控制好各項工程費用,，做好各種節(jié)能管理(包括公共用水電、日常低值耗品等),，杜絕各種浪費現(xiàn)象,。

四、小結(jié)

自進入____,，我已深深被公司的企業(yè)文化氛圍所吸引,。公司領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，注重員工自身素質(zhì)的提高和具有整體團隊凝聚力,。在這樣的工作氛圍中,，可以極大地激發(fā)我自身的工作潛能，使我以更加積極的心態(tài)投入到每天的工作中。經(jīng)過兩個月的試用期,，我認(rèn)為我能夠積極,、主動、有效的完成各項管理工作,，能帶領(lǐng)整個工程團隊不斷優(yōu)化各項管理,，確保__設(shè)施設(shè)備安全、保值運行,。在以后的工作中我將一如繼往,、力求完美，不斷的提升整個工程團隊的專業(yè)水平及綜合保障素質(zhì),，為__創(chuàng)造價值,。以上小結(jié)，敬請領(lǐng)導(dǎo)審核指導(dǎo),。篇二：工程管理員試用期工作小結(jié)轉(zhuǎn)正申請

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)500字篇三

在工作初期,，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度，熟悉財務(wù)相關(guān)日常工作事務(wù),，同時努力完善工作的方式,、方法，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。每周四晚上都在公司學(xué)習(xí)相關(guān)企業(yè)里面的課程，受益匪淺,，雖然以前也學(xué)習(xí)了,，但是沒有貴公司學(xué)習(xí)的這么詳細(xì)，這么認(rèn)真,，從這段時間的學(xué)習(xí)中我懂得怎么在一個企業(yè)中做好做棒,，知道怎么提升自己，如何在一個企業(yè)中長久做下去,。

進入__公司已經(jīng)六個月了,，我先后從事了會計和出納工作。在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。在經(jīng)理和同事們的耐心指導(dǎo)下,，我對__公司的會計賬務(wù)處理有了一定的了解,，并且深刻體會到了作為一名財務(wù)人員，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度是多么重要,。

一,、會計工作

會計工作主要為根據(jù)原始憑證編制記賬憑證，制作三大報表，報稅和保險,。天芯系統(tǒng)的主要操作是憑證錄入,，憑證是一切財務(wù)工作的基礎(chǔ)，所以要非常細(xì)心,，首先要注意往來科目對象別的設(shè)置,。其次注意有些需要自制原始憑證的記賬憑證不得遺漏。還有,，為方便查找憑證,，摘要的書寫應(yīng)符合公司的要求。

現(xiàn)金流量表是應(yīng)用財務(wù)軟件后,，需要手工編制的財務(wù)報表,，表中涉及現(xiàn)金的分類歸集，能夠體現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)金的分配情況?，F(xiàn)金流量表需要分別用直接法和間接法,，把企業(yè)發(fā)生的與現(xiàn)金有關(guān)的財務(wù)往來編制到流量表左側(cè)和右側(cè)，兩次的編制金額要相同,。企業(yè)的現(xiàn)金往來繁多,，希望僅根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表兩大主表來編制出現(xiàn)金流量表，這是一種奢望,，實際上僅根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表是無法編制出現(xiàn)金流量表的,，還需要根據(jù)總賬和明細(xì)賬獲取相關(guān)數(shù)據(jù)。要分門別類地歸集,、核算,，就需要細(xì)心和耐心。

會計的每月工作還包括各項稅金及保險的申報,，需要在各自申報期內(nèi)及時進行申報,。

二、出納工作

出納主要工作為收付款,、報銷等與現(xiàn)金及銀行存款有關(guān)的操作。付款前應(yīng)核對金額是否清楚,、是否有總經(jīng)理批準(zhǔn),，根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)和審核無誤的有關(guān)單據(jù)，辦理銀行存款,、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù);付款時無論以支票還是以電匯方式付款都需要應(yīng)用密碼器,，抄錄密碼;付款后要及時整理回單，方便會計做賬,。

報銷及借款,。支出憑單報銷，要嚴(yán)格參照公司報銷制度;差旅報銷時要根據(jù)職位給予不同等級的補助;借款管理：原則上款項未還時不允許借下一筆，有總經(jīng)理特別批準(zhǔn)的情況除外,。

另外,，所有現(xiàn)金的收入支出都要在現(xiàn)金日記賬登記;所有票據(jù)的領(lǐng)用都要在銀行存款日記賬登記。出納所有參與的工作都要在日記賬中體現(xiàn),，分門別類加以歸納,，與庫存現(xiàn)金和銀行賬面余額對賬。

在公司這半年的工作經(jīng)歷讓我有很大收獲,。經(jīng)理耐心教導(dǎo)我們新員工,，給我們講實操，為我們每個人答疑,，幫助我把對財務(wù)的認(rèn)識由課本知識向?qū)崉?wù)轉(zhuǎn)變過來,。領(lǐng)導(dǎo)的幫助，促進了我工作的成熟性和能力的提升;工作的歷練,，促使我完成了由學(xué)生向工作者的角色轉(zhuǎn)化,。

在這六個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)500字篇四

回首__上半年的工作歷程,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵,。總體來說,，我們這半年取得了長足進步,，工作情況總結(jié)如下

一、工作回顧

1,、通過我們__店所有員工的共同努力下,，我們店完成了公司下達的各項任務(wù)，銷售營業(yè)額及店內(nèi)員工的整體素質(zhì)都有了階段性提高,。

2,、完成的其他工作,。

（1）認(rèn)真貫徹并完成上級領(lǐng)導(dǎo)的各項決定，對員工進行思想教育工作,，每天都有例行交接會議,，安排好大家所要做的事情。

（2）妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾,，如有突發(fā)情況,，要員工始終保持專業(yè)，因為我們的一言一行代表的并不是個人而是公司的整體形象,。

（3）在加強理論學(xué)習(xí)的同時,，注重更新知識結(jié)構(gòu)，努力做到在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作,，精益求精，不斷探索,，使自己更加勝任本職工作,。

二、工作中的不足及需要改進的地方

雖然有很大的進步但是仍然感到有不少不足之處：

1,、經(jīng)驗不足溝通不夠我比較偏向直率的溝通方式,，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試,，適時運用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械倪@方面的能力。

2,、心思不夠細(xì)致缺乏創(chuàng)新我對工作的態(tài)度較謹(jǐn)慎,，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習(xí)慣,，本來這是件好事,，但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識,。

以上列舉的不足之處,，是我自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問題和需要改進之處，在以后的工作中我將努力改進自己的不足,，爭取獲得更好的成績,。

人生能有幾回搏，在今后的日子里,，我要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖,。望領(lǐng)導(dǎo)給予指正,，不吝賜教,。

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)500字篇五

自20xx年2月以來我很榮幸來到xx科技從事金融事業(yè)部技術(shù)支持中心工作，轉(zhuǎn)眼三個月的試用期過去了,，在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事們的支持幫助,、密切配合下,，我不斷加強事業(yè)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對工作精益求精,，較為圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),，個人職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),，現(xiàn)將個人工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一,、對公司的認(rèn)識

從剛到對于金融事業(yè)部的業(yè)務(wù)比較陌生，到經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)及領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo),，使我對公司管理結(jié)構(gòu)和事業(yè)部等有了較為深刻的認(rèn)識,，對自己所在崗位的工作內(nèi)容有了大概的了解。公司業(yè)務(wù)范圍主要劃分為金融,、司法以及智能化等三大領(lǐng)域,，下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司,、分公司,、河南分公司、廣西分公司,、云南分公司以及分公司等,。我們金融事業(yè)部技術(shù)支持中心主要對分公司技術(shù)進行協(xié)助支持。

二,、工作方面

入職不久,，適逢分公司農(nóng)行前段聯(lián)網(wǎng)項目中標(biāo)。分公司因去年才成立不久,，技術(shù)力量相對薄弱,。我被派過去做技術(shù)支持，主要負(fù)責(zé)農(nóng)行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預(yù)算,。我們主要是負(fù)責(zé)常德和湘西兩市的前端改造,。通過一個月的時間，我前端網(wǎng)點摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)交流,，圓滿完成了常德79個網(wǎng)點以及湘西28個網(wǎng)點的設(shè)計方案及預(yù)算,，共計900多萬。

4月下旬農(nóng)行聯(lián)網(wǎng)進入到具體實施階段,。我把前期湖北聯(lián)網(wǎng)遇到的問題及訊美聯(lián)網(wǎng)軟件商的要求進行了收集整理,，寫了前端聯(lián)網(wǎng)規(guī)范流程,。按此流程指導(dǎo)，順利實施了常德城區(qū)3個樣板網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)接入工作,。

金融技術(shù)支持中心除了對下屬分公司技術(shù)支持外還需對中心業(yè)務(wù)拓展的項目進行支持,，4月上旬，金融事業(yè)部與浙江捷尚合作在整個金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng),，我負(fù)責(zé)湖北農(nóng)行試點安裝調(diào)試,。經(jīng)過幾天的測試以及與捷尚技術(shù)員溝通最終完成了農(nóng)行atm智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質(zhì)量診斷等系統(tǒng)的試點安裝調(diào)試工作,。

三,、學(xué)習(xí)生活方面

在工作過程中，我深深感到加強自身學(xué)習(xí),、提高自身素質(zhì)的緊迫性,，一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,，端正態(tài)度,，改進方法，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,，積極準(zhǔn)備二級建造師的考試,。二是向周圍的同志學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的態(tài)度,，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教,，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學(xué)知識,，查找不足，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。

三個月來我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,，但我深知自己還存在一些缺點和不足,，與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比，還有一定差距,。一是做事還不夠細(xì)心,，容易造成一些漏洞。二是工作的預(yù)見力和前瞻性還不夠強,。三是工作的靈活性還不夠,。在今后的工作中,，我要努力做到戒驕戒躁,，堅定政治信念,，加強理論學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗教訓(xùn),，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,，在實踐中磨練自己，成為單位需要的優(yōu)秀人才,。

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)500字篇六

20xx年x月xx日,，我通過面試，來到xx有限公司工作,，不經(jīng)不覺已過三個月了,，在這期間的工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí),，埋頭工作，履行職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將我的三個月來的工作情況總結(jié)如下。

一,、思想方面

在工作初期,，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務(wù),，同時努力完善工作的方式,、方法，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。

二、工作方面

端正工作態(tài)度,，嚴(yán)守組織紀(jì)律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以百分之百的精神狀態(tài)對待工作,。

1.耐心細(xì)致地做好生產(chǎn)統(tǒng)計工作

每天按時完成生產(chǎn)成品入庫的統(tǒng)計;每天回收與整理生產(chǎn)日報表;每月完成批損耗統(tǒng)計報表;準(zhǔn)時,、認(rèn)真、精確的結(jié)算工人的計件工資,。

2.積極主動地搞好生產(chǎn)記錄的整理

對車間的生產(chǎn)記錄進行系統(tǒng)化,、規(guī)范化的整理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時回收和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將生產(chǎn)記錄進行整理和裝訂,，并根據(jù)工作需要,，定期培訓(xùn)生產(chǎn)工人完善生產(chǎn)記錄。

幾個月來,，我的工作基本上按車間日常工作的有序運轉(zhuǎn),，同時積極主動地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落、件件有落實,。

三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，我雖然了解與實踐了基本的工作，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1.缺乏創(chuàng)新精神,。

不能積極主動地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開拓進取的精神,，而是被動消極地適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。2.工作不很扎實,，不能與時俱進。

忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度,。作不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去,。

首先,，加強學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和生產(chǎn)統(tǒng)計工作水平，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴(yán)肅的態(tài)度,，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律,，全身心地投入學(xué)習(xí),，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù),。

其次，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí),、進取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對三個月來工作的總結(jié),，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點,，彌補不足,，爭取做的更好。

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)500字篇七

時間一晃眼就過去了,，我在__公司的試用期也是宣告結(jié)束,，結(jié)果如我所料順利的通過了，這段試用期卻給了我很多關(guān)于人事工作上的啟示,，更讓我對這份工作有了更深層次的理解,，并且也是憑借著自己的能力，在這段時間做出了一些比較鮮明的貢獻,。我非常的榮幸我能來到__公司任職,，下面就是我這段時間的工作總結(jié)：

一、人力資源的安排

一個公司是否強大,，跟公司的人力資源是否合理配置十分的重要,，雖然說目前我所任職的這個公司____，但是有效合理的配置人力資源是非常有助于提高公司的工作效率的,，我在進入公司的第一步就是先調(diào)查了一番公司的所有任職員工,，然后進行定崗定編工作，完善人事部的所有規(guī)定，主要還是看是否有不合理的規(guī)定,。

二,、員工的薪資問題

一個員工每個月該發(fā)多少這都是需要考量的，這需要通過跟其他公司同崗位的員工工資進行比對,，然后自己提出意見,，再通過領(lǐng)導(dǎo)最終定下來，月薪定下來之后,，我才能去編制員工每年的薪資調(diào)整方案,，再決定年低的獎金，薪資是很嚴(yán)肅的一個問題,，一定要做到合理,。

三、人員招聘

社會上人才是很多的,，才是對我們公司有用,，適合我們公司的人才卻是很少的，我要做的就是廣泛發(fā)布招聘信息,，多種渠道吸引眾多應(yīng)聘者前來,，然后進行嚴(yán)格的篩選，給公司儲備招聘合適的人才,，有時候一個人的工作效益可能比倆個人都高,，這就要看一個人的工作能力了，而我就是要有這種火眼金睛,。

四,、公平公正，不偏袒任何人

首先,，然是公司的人事專員,，那么我就得做好一切準(zhǔn)備，公司的勞動糾紛雖然不常見,，但是也還是有發(fā)生的案例,，我既然決定在這個公司長久的做下去，那么我就要做好這個準(zhǔn)備,，試用期間,，我也是研究了很多勞動糾紛的案例，希望從中能吸取經(jīng)驗,，這樣才能讓自己在面臨這種情況的時候,，能從容不迫的解決。

其次,，就是我得負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工們之間的關(guān)系,，在工作時,，要員工之前不合作，不協(xié)調(diào),，會十分的影響工作效率,，并且還會導(dǎo)致矛盾的激發(fā)，現(xiàn)在我來到公司__月,，公司每個崗位上的人,，我都認(rèn)識清楚了，并且都知道他們什么性格了,，畢竟溝通能力是做人事專員的基本條件,。

五、嚴(yán)格遵循公司的發(fā)展方向

雖然我是公司的人事專員,，很多地方我都可以自己做決定,，但是我這__月的工作一直都是跟著公司的發(fā)展方向走的，比如說招聘工作,，以及崗位的編制工作等等,，都是建立在讓公司有更好的發(fā)展空間以及更快的工作效率，我堅信我一定能在轉(zhuǎn)正之后,，讓公司人力資源方面的工作，完成的更好!

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)500字篇八

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。

在一個收獲的季節(jié),，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)富士康公司,。成為了模具員工,。成為了客戶服務(wù)工作傳遞快樂的一名使者。

感謝重慶市工業(yè)校給了我工作的機會,，是您延伸了我繼續(xù)展翅的夢想,。

在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,，讓我充分感受到了人生海納百川的胸襟,，感受到了人身不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹的豪氣,，也體會到了人的執(zhí)著和堅定,。

在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分,。

帶著對未來美好的憧憬和希望,，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位?；叵朐谶^去的三個月里,，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅,，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影,，讓人難以忘懷,。生活顯得緊張，但又有秩序,。

在這三個月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力,，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中,，我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作,。

一、 萌芽階段

在這期間,，我主要是熟悉日常工作流程.其涉及到的事情比較復(fù)雜,，具有較強的隨機性，有時急著要同時處理好幾件事情,，而有時卻閑得無聊,。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性,，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下,，很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的判斷，因為在做每一個工件時都沒有明確的判斷先做什么后做什么,，應(yīng)該選什么刀具加工效率高,，哪些工件是客戶馬上需求的，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的,。

當(dāng)然了,，在這期間，是我出錯的高峰期了,，特別是在有些事情的處理上,，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全,，但通過向一些有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),，在后期的工作中逐步得到了改善,。像我這樣一個新人，剛進入公司,，對一切都充滿了陌生和好奇,。所以我經(jīng)常會追著向老員工問這問那，一定要把不懂的東西變?yōu)樽约旱臇|西.從中讓我學(xué)到了許多自己以前所未學(xué)到的東西,。從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西,，所以他們都成了我的良師益友。

二,、 成長階段

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo),、同事的的指導(dǎo)，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整,，開始分類進行工作制定每日計劃,，客戶需求的工作、在這期間,，讓我清楚的看到了自己對技術(shù)知識的不足和服務(wù)質(zhì)量需要提高,，我向領(lǐng)導(dǎo)、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí),，補充自己的技術(shù)知識,，提升自己的工作質(zhì)量，使自己滿意,，領(lǐng)導(dǎo)滿意,，客戶滿意為終止。也讓自己更好的對此工作充滿信心,。

在這里，我清楚的認(rèn)識到：站在我面前的每一位師哥們,，都是我心中的上帝,，與技術(shù)打交道是一門硬的模具技術(shù)，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù),。這就要求我要兩手都要抓,，并且兩手都要硬。同時,，這種精神也深入到工程的整改中,，首先要盡快整改自己很多不足的問題。一定要及時整改,。

因為這個問題容易影響工作生活秩序技術(shù)的進度,。撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當(dāng)務(wù)之急了。這不僅提高工作效率,，也增加了工作的美譽度;提升整改技術(shù)質(zhì)量水平,。

三,、 成熟階段通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高,，在工作效率上也有了一定的改善,。回訪首先可以提高客戶的滿意度,，,，提高了我們的工作質(zhì)量，又何樂而不為呢?

通過這幾個月的培訓(xùn),，在實際工作操作中得以實施,。能獨立做一些簡單的工件，但這不是三分鐘熱情,，在后期的正常工作和學(xué)習(xí)中還要繼續(xù)努力下去,，還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高,、提高,、再提高。

記得一定要努力,，加油,，在20xx年后的今天我到底是一個什么樣的人，在這10里自己有做了些什么,，學(xué)到了些什么東西,，做了那些有意義的事情。 在以后的工作應(yīng)該要不斷的總結(jié)自己,。