總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。什么樣的總結才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

耳鼻喉科護士工作總結 耳鼻喉科護士工作總結篇一

一.以病人為中心,，夯實基礎護理,，提高了病人滿意度。

以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理示范醫(yī)院為目標,，組織開展學習《護士條例》﹑《基礎護理服務工作規(guī)范》﹑《常用臨床護理技術服務規(guī)范》明確臨床護士應當負責的基礎護理項目及工作規(guī)范并履行到位.同時加強了健康宣教力度,正確選擇和運用健康教育方法,提高健康教育的效果,提升患者的滿意度,為患者提供安全優(yōu)質(zhì)滿意的護理服務.

二.嚴格安全管理,，確保護理安全。

建立和完善各項安全制度與規(guī)范,認真落實新的分級護理制度,藥品管理制度,患者身份識別制度,加強護理風險教育和培訓,對重點環(huán)節(jié)加以監(jiān)控,針對出現(xiàn)的護理不良事件進行討論分析,提出整改措施,杜絕了差錯事故的發(fā)生.

三.注重?？谱o士的培養(yǎng),，體現(xiàn)了耳鼻喉專科護理特點,。 科內(nèi)繼續(xù)教育常抓不懈,定期組織崗位培訓,強化耳鼻喉?？苹A理論學習和專科實踐技術操作培訓,護患溝通技術培訓,新技術,新項目的專業(yè)護理培訓,使每一位在崗人員的新業(yè)務,新技術和操作技術水平得到提高,從而也提高了護士的綜合素質(zhì),促進護理質(zhì)量提高,得到了患者及家屬的好評.

四.保質(zhì),，保量地完成了全年的工作計劃。

全年收治住院病人546人,手術病人389人,全年業(yè)務收入一百二十多萬,基礎護理合格率為90%以上,病人滿意度95%以上,急救器械完好率和常規(guī)器械消毒合格率100%,而褥瘡發(fā)生為0,，護理差錯事故為0,，在護理人員少,工作任務重的情況下,護理工作順利完成.

五.工作中存在的不足。

1>管床護士流于形式:由于客觀原因實行24小時值班制,管床護士難以保證把時間都留給病人,心理溝通欠缺.

2>護士的?？萍夹g操作有待加強.

耳鼻喉科護士工作總結 耳鼻喉科護士工作總結篇二

一,、 2012年工作總結： 取得的成績

1、2012年1-10月各項醫(yī)療指標：

門診量xx人次,、出院人數(shù)xx人 ,、手術例xx數(shù)例、平均xx住院日xx天,，各項指標處于良好態(tài)勢,。比較2011門診量上升xx人、出院人數(shù)上升xx人,、手術例數(shù)上升xx例,。平均住院日xx天。 醫(yī)?；颊咦≡嘿M用, 1-9月均控制在定額范圍內(nèi),。

2,、人才培養(yǎng)、

注重 人才建設,，年輕醫(yī)生多,以老帶新,，形成階梯式的醫(yī)療人才隊伍。王永良主任再次榮獲遼寧省醫(yī)學會嗓音分會常務委員資格,。范彬彬,、錢坤 參加院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急演練比賽二等獎。 王秀榮醫(yī)生被聘為技術骨干,。

3,、開展慢性中耳炎,慢性鼻-鼻竇炎兩個臨床路徑，規(guī)范診療護理程序,。

4,、門診管理

門診患者量明顯增加，今年開始加強門診管理,，周一到周五保證 至少兩位專家出診,，平診一名醫(yī)生出診，使門診病人能夠井然有 序就診,。另外,，周六、周日上午增加一名值班醫(yī)生,，保證病房,、 會診、手術等工作順利進行并且不影響門診病人正常就診,。

5,、對科室發(fā)生的不良事件積極上報，并組織討論,，分析原因,，并實施改進措施。每月分別進行醫(yī)療護理安全總結與討論,，并提出整改措施,，明確下月的工作方向，將安全隱患完全消滅在萌芽狀態(tài),。

6,、繼續(xù)開展部分喉,近全喉切除發(fā)聲重建手術、鼻內(nèi)鏡下下鼻道入路上頜竇囊腫摘除術,、顯微鏡下聲帶病變手術治療,、鼻內(nèi)鏡下鼓膜置管術.

7、開展電視監(jiān)視下鼻內(nèi)鏡手術。

8,、創(chuàng)新護理項目“氣管套管帽在氣管切開患者家庭護理中的應用 ”已在臨床試用并取得很好的效果及評價,。

存在問題：

1、服務態(tài)度也是不容忽視的問題,。今后不斷提升科室服務質(zhì)量,，做好與患者的溝通，認真貫徹院里優(yōu)質(zhì)服務的要求,，做好醫(yī)護人員素質(zhì)的提高,，提升科室形象。

2,、加強業(yè)務學習,，參加各種學術會議，外出學習,，不斷吸收先進治療手段,。

3、手術器械不足,、老化,。

二 2013工作計劃：

1、 做到以病人為中心,，加強科室管理,，抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，分析

終末質(zhì)量,，整改措施督促到位,，注重細節(jié)服務，不斷提升醫(yī)療護理質(zhì)量,。在保證安全醫(yī)療前提下,，完成技術、經(jīng)濟效益的提高,。技術上需要院里支持，引進新的設備,。

2,、 加強本科系橫向溝通和聯(lián)系，分會委員年度內(nèi)至少出去一次學

習了解本專業(yè)技術發(fā)展動態(tài),。學習后在學會內(nèi)進行學術交流,。不斷提高本學科專業(yè)技術水平。

3,、 引進門診電子喉鏡,、手術室鼻內(nèi)鏡電視監(jiān)視設備、鼻內(nèi)鏡手術器械、支撐喉鏡手術器械,。申請引進聽覺腦干誘發(fā)電位,，耳內(nèi)鏡設備,避免耳聾，耳外傷鼓膜穿孔鑒定患者外流,。

4、 繼續(xù)加強臨床路徑,，及抗生素合理應用工作。

5,、 學習國內(nèi)先進經(jīng)驗，加強鼻部疾病規(guī)范治療,。也包括圍手術期以及手術后規(guī)范治療。使鼻部多發(fā)病,，常見病得到減輕或治愈。

6,、 進一步開展喉ca發(fā)聲重建手術,。

7、遼寧省醫(yī)學會嗓音分會帶動下陸續(xù)開展嗓音外科手術,。

8、 積極與其他科室心內(nèi)科,，呼吸科，腎內(nèi)科等聯(lián)系,，協(xié)同治療伴有osas疾病的內(nèi)科疾病。

9,、 加強門診病志書寫質(zhì)量,，要求規(guī)范化,、標準化,，及時化,。

10,、不斷優(yōu)化電子病歷模板,，提高電子病歷質(zhì)量。

11,、加強法制觀念，提高服務意識,，樹立愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作,、病人第一的理念，激發(fā)工作熱情,，引導醫(yī)生、護士善于思考,，有創(chuàng)新意識,，提高工作效率，共同“構建和諧科室”,。