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新員工個人轉(zhuǎn)正申請書 員工個人轉(zhuǎn)正申請書最新篇一
我于20xx年六月二十五日進入公司,根據(jù)公司的需要,,目前擔(dān)任xxx一職,,負責(zé)總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。
本人工作認真,、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,,勤勉不懈,極富工作熱情,。性格開朗,,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,,有很強的團隊協(xié)作能力,。責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作,。
積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,注重自身發(fā)展和進步,,平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),,來提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)日語課程,,計劃報考全國研究生碩士,,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展,、進步,。
三個多月來,我在潘總,、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,,隨意性較大,,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,,尊重服從,。
二、有時候辦事不夠干練,,言行舉止沒注重約束自己,。
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。
四,、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進一步嚴格要求自己,,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,,一定能夠改正這些缺點,,爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度,,試用人員在試用期滿三個月合格后,,即可被錄用成為公司正式員工。因此,,我特向潘總申請:希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,,并根據(jù)公司的薪金福利情況,,從20xx年10月起,,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xx元/月,。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,,也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,,希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。
申請人:
日期:
新員工個人轉(zhuǎn)正申請書 員工個人轉(zhuǎn)正申請書最新篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
我叫xx,,于20xx年2月18日進入公司,根據(jù)公司的需要,,目前在賬管課的金融室工作,。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,,勤勉不懈,,極富工作熱情。性格開朗,,樂于與他人溝通,,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力,。責(zé)任感強,,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,,關(guān)系相處融洽而和睦,,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作。積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,,注重自身發(fā)展和進步。
賬管課是一個工作任務(wù)非常重而且非常繁瑣的部門,,每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),,每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質(zhì)量,在這樣的一個部門里,,我學(xué)習(xí)了很多,,領(lǐng)悟了很多:
首先,我非常敬佩領(lǐng)導(dǎo)的能力,。在其他公司我也做過,,領(lǐng)導(dǎo)什么都不會什么都不懂的很多,可這里不是,,公司給我們培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo),、我們部門的領(lǐng)導(dǎo)甚至我們實習(xí)時所在部門的領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)精神讓我敬佩,和他們在一起天天都有我要學(xué)習(xí)的,,好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識,。
其次,,是工作時各個部門的銜接非常到位。我們在水木店實習(xí)的時候,,對那里的工作很不熟悉,,打印、復(fù)印都不知道要找誰,。是資訊的同事幫助我們,,主動給我們打印需要的材料,幫助我們復(fù)印課業(yè),,真的體現(xiàn)了物美是一個大家庭,,我們都是其中一員這樣的精神,真的非常感謝他們,。
在本部門的工作中,,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同,。當(dāng)然,,在工作中我也有不足之處部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進了我工作的成熟性,。
如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,,我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,,并且會很好的保護好新車,,讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,,新員工就是需要渡過磨合期的新車,,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴格要求自己,,在作好本職工作的同時,,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,,不斷的提出問題,,解決問題,,不斷完善自我,使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,成為物美的一份子,,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。
總之,在這兩個月的工作中,,我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,。物美公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,,以物美為家,、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己,,為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準,。
申請人:
日期:
新員工個人轉(zhuǎn)正申請書 員工個人轉(zhuǎn)正申請書最新篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年5月1日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,,根據(jù)公司的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始,,我就把自己融入到我們的這個團隊中,,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),,在工作中處處留意,,多看,多思考,,多學(xué)習(xí),,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中,。
二,、對工作認真負責(zé),任勞任怨,,與同事配合默契,,平時刻苦鉆研,,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù),,保證公司項目進度,,做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo),、自己都滿意,。
三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工,,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,,但在6-7月份,還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人,,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給新人,。
總之,經(jīng)過三個月的試用期,,我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,,對人:與人為善,對工作:力求完美,,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
申請人:
日期:
新員工個人轉(zhuǎn)正申請書 員工個人轉(zhuǎn)正申請書最新篇四
各位公司領(lǐng)導(dǎo):
我是20xx年3月進步本公司的,,截止9月不知不覺已經(jīng)過去三個月了,,我已經(jīng)非常適應(yīng)公司的氛圍,對本職的銷售工作,,也已有了一個相對的認識,,做為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我,在此短短的試用期內(nèi),,就以收益良多,,我學(xué)會:
1、服從管理,,用心做事,。
無以規(guī)矩,無以成方圓,。在企業(yè)管理中,,這點尤為重要,,想要成為一名優(yōu)秀的員工,就必須對公司的規(guī)章制度無條件的服從,,小到每日的按時打卡,杜絕遲到,,大到公司組織的各類活動,,發(fā)展方向,都要積極的參與支持,。并且努力本職工作,,用心做事,有不懂的問題,,虛心向老員工請教,。
2、提高職業(yè)技能,,搞好同事,。
想在公司得到更好的發(fā)展,就必須提高自己的職業(yè)技能,,目前對對本職的工作有了一定的了解,,但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應(yīng)手,工作經(jīng)驗方面有待提高,;還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的知識水平及業(yè)務(wù)能力,,并且加強分析和解決實際問題的能力;并加強提高人際關(guān)系,,搞好同事,,才能更好的發(fā)揮團隊精神,不給團隊拖后腿,。
3,、明確目標(biāo),做好職業(yè)規(guī)劃,。
作為一名職場新人,,入職前三年是成長的關(guān)鍵時期,做好職業(yè)規(guī)劃,,明確目標(biāo)是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略,。目前,我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打,,立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展,。
在銷售崗位,相關(guān)的銷售技巧是不能忽視的,,爭取在半年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程,。在搞好日常工作的前提下,,注意積累本行業(yè)的信息,掌握公司運作細節(jié),。為實現(xiàn)這一目標(biāo),,可通過銷售類書籍,拓寬知識和技能,,為下一步實現(xiàn)進入管理層中期職業(yè)目標(biāo)作準備,。
在試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最后,我懇求領(lǐng)導(dǎo)批準我的轉(zhuǎn)正申請,,而我也將把樂觀,,積極的心態(tài),始終保持在工作生活中,,為實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),,體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長,。
申請人:
日期:
新員工個人轉(zhuǎn)正申請書 員工個人轉(zhuǎn)正申請書最新篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,,作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,,以前很擔(dān)心不知該怎樣與人共處,,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,,讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,,我一向嚴格要求自己,,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。
不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教,,不斷提高充實自己,,期望能夠為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然,,初入職場,,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作,,這三個月來我學(xué)到了很多,,感悟了很多。自入公司,,至此已三個月有余,。初,?;袒滩话?蓋因初入社會,,壓力較大。但正惟此,,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,,二來上下和睦,,了無成見;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,,現(xiàn)已對工作有了必須程度的了解。今基于以下幾條原因,,申請轉(zhuǎn)正,,望領(lǐng)導(dǎo)批準:
1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫忙,,現(xiàn)對工作有較強的處理潛力,。期望能早日得到大家的認同。
2,、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多,,為發(fā)展自身潛力,也為了更好提高工作潛力,,需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標(biāo),,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手,。
3,、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,,而目前剛?cè)牍?,薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣,支撐困難,,期望懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,為公司創(chuàng)造價值,,同公司一齊展望完美的未來!
申請人:
日期:
新員工個人轉(zhuǎn)正申請書 員工個人轉(zhuǎn)正申請書最新篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人,于20xx年11月28日進入公司,根據(jù)公司的需要,,目前擔(dān)任xx研發(fā)部程序員一職,,負責(zé)xx產(chǎn)品研發(fā)工作。
現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:
系統(tǒng)的修改即將結(jié)束,;
倉儲管理系統(tǒng)調(diào)研,,正在修改,進度為中期,;
系統(tǒng)修改等待確認,。
公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快進入到了工作角色中來,。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴格要求自己,,在作好本職工作的同時,,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,,不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷完善自我,,使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。
在這三個月的工作中,我的技術(shù)水平,,和業(yè)務(wù)能力都有所很大提高,,和公司每位同事相處融洽,工作有條不紊,。我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,。xxx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我會好好珍惜這次機會,,為公司的發(fā)展竭盡全力,。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準,。
申請人:
日期:
新員工個人轉(zhuǎn)正申請書 員工個人轉(zhuǎn)正申請書最新篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我與20xx年3月31日進入公司,在服務(wù)實施部做技術(shù)服務(wù)工作,,后因公司的需要進入華夏銀行工作組,,從事產(chǎn)品的二次開發(fā)方面的工作。到現(xiàn)在,,試用期已滿,,根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工,。
作為一個參與多次項目開發(fā),,有公司相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的年青人,自己各方面的適應(yīng)能力還是不錯的,。新到一個單位,,一個部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己,適應(yīng)新的環(huán)境,,熟悉新的工作內(nèi)容,;了解工作的內(nèi)涵與外延,做好自己的'事情并及時與相關(guān)人員溝通,。在這個熟悉與適應(yīng)的過程中,,公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的幫助和指導(dǎo),,讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變,。
在公司的兩個月以來,我一直嚴格要求自己,,認真及時的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),,同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調(diào)配,。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,,不斷提高自己,爭取盡早獨當(dāng)一面,,為公司作出更大的貢獻,。當(dāng)然初入公司,難免出現(xiàn)一些小差錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正,,但這些能讓我更快的成長,,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,杜絕類似錯誤的發(fā)生,。在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指正和幫助,,感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。
來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,,對自己的敬業(yè)精神,,業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,,為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻,。在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉,,實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,,為自己展開美好的未來,。我是到華夏銀行工作組以后正式開始從事產(chǎn)品的二次開發(fā)工作。
由于我在之前又做過oa工作流項目的經(jīng)驗,,對工作流的各個環(huán)節(jié)還是比較熟悉,,所以對開展新的工作并不難。但作為產(chǎn)品的工作流開發(fā),,我要關(guān)注的并不只是實現(xiàn)工作流,,而是在產(chǎn)品自身已有的基礎(chǔ)上添加功能,一次需要對產(chǎn)品的模塊非常了解,,這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標(biāo),。自那以后對產(chǎn)品的整體功能,架構(gòu),,以及數(shù)據(jù)庫,。我都作了進一步的了解。
在這兩個月中,,我嚴格按照項目進度要求,,完成項目上的開發(fā)任務(wù)。主要參與了項目的cr流程的開發(fā),,項目流程的設(shè)計與開發(fā),。其中遇到問題,與同事共同商討,,研究解決方案,,對于一些功能的實現(xiàn)需要公司支持的,通過公司的研發(fā)人員的支持,,大部分也都得到了解決,,現(xiàn)在項目已經(jīng)進入到編碼及測試階段。在測試過程中也發(fā)現(xiàn)了自己做的不足的地方,。我會吸取自身的不足,,努力提高自己,讓自己不斷的成長,。希望以后可以獨當(dāng)一面,。
可以很好的完成領(lǐng)導(dǎo)指派的人物,,以后我還要繼續(xù)努力,將工作完成的更好,。完成上司下達給我的任務(wù),。希望自己可以在公司提供的更大的舞臺上發(fā)揮自己的價值,為公司的發(fā)展做出更多的貢獻,。
現(xiàn)在我的試用期已過,,申請轉(zhuǎn)正,請領(lǐng)導(dǎo)考慮,,予以批準,。謝謝!
申請人:
日期: