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娛樂場所及經(jīng)營服務場所禁毒責任書三篇篇一

一,、切實加強對禁毒工作的領(lǐng)導。

（一）禁毒工作領(lǐng)導責任明確,；我局禁毒工作要健全領(lǐng)導機構(gòu),，年初有安排、有毒情報告分析（不少于4分,，每季度1分）,、有檢查記錄、年終有總結(jié),、有考評,、有獎懲。

（二）局主要負責人認真履行禁毒工作第一責任人的職責,，切實加強對禁毒工作的領(lǐng)導,，明確禁毒工作有直接責任人，按“七包”責任制的要求層層簽訂責任書,。

（三）定期召開禁毒工作專題會議每季度一次,，及時解決禁毒工作中存在的問題。

（四）禁毒經(jīng)費投入不低于萬元,，確保我局禁毒工作有序開展。

（五）各科,、所,、隊明確專人主抓禁毒工作，按時向局禁毒工作領(lǐng)導小組報送禁毒工作相關(guān)資料,。

（六）認真履行禁毒工作職責,，開展工作的情況必須有文字安排，有規(guī)范記錄,。積極開展“職工拒絕毒品零計劃”和“不讓毒品進我家”的活動,。

（七）每季度向局禁毒工作領(lǐng)導小組書面報告禁毒工作，詳細匯報本股室開展禁毒工作情況，匯報內(nèi)容要有做法,、有問題,、有措施、有經(jīng)驗,。

二,、抓好禁毒預防教育工作。

（一）要積極主動做好禁毒預防教育工作,。把經(jīng)常性的禁毒宣傳教育與重要紀念日“6.1”禁毒法實施日,、“6.3”虎門銷煙紀念日、“6.26”國際禁毒日的集中宣傳活動相結(jié)合,，注重宣傳教育的實效性,。

（二）確保本股室工作人員無吸毒、種毒,、販毒和制毒現(xiàn)象,。

三、嚴格責任追究制,。凡完成年度目標的,，給予表揚，成績突出的,，給予獎勵,。凡本年度未完成禁毒責任目標的，按照縣政法委的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

責任人：

日期：20__年__月__日

娛樂場所及經(jīng)營服務場所禁毒責任書三篇篇二

為了深化禁毒工作,，進一步加強對易涉毒公共娛樂場所的管理，堅決杜絕公共場所吸毒,、販毒問題的發(fā)生和蔓延,，凈化場所環(huán)境，根據(jù)《浙江省禁毒條例》和xx市公安局,、xx市文化局,、x市工商行政管理局聯(lián)合印發(fā)的《x市涉毒公共娛樂場所禁毒管理暫行規(guī)定》（x公通[20xx]34號）的通知精神，結(jié)合本酒店禁毒工作實際,，x大酒店娛樂部負責人（以下簡稱甲方）_______與娛樂部員工（以下簡稱乙方）_______簽訂本責任書,。

一、責任目標：

1,、乙方要負責娛樂部本工作區(qū)域內(nèi)的監(jiān)督禁毒工作,，及時掌握本工作區(qū)域的禁毒工作情況和毒情狀況。

2,、做好禁毒宣傳工作,。乙方要在本工作區(qū)域明顯位置和包廂張貼醒目的禁毒宣傳畫和禁止吸毒,、販毒的警示語及禁毒舉報電話號碼。

3,、加強內(nèi)部管理,。甲方要組織開展經(jīng)常性的禁毒教育的學習與交流活動,，提高甲,、乙雙方的禁毒意識和發(fā)現(xiàn)、識別涉毒違法犯罪活動的能力,，明確檢舉,、揭發(fā)本工作區(qū)域內(nèi)毒品違法犯罪是他們的法定義務,。

4、甲,、乙雙方不得容留消費者在本工作區(qū)域內(nèi)吸食毒品,，不得召集他人利用本工作區(qū)域吸食、注射毒品,，從中牟取非法利益,。

5、乙方在娛樂部如發(fā)現(xiàn)吸毒,、販毒現(xiàn)象,，要及時舉報，知情不報者,，甲方可追究乙方責任,，嚴重者送司法機關(guān)查處。

6,、乙方要明確自身的禁毒工作職責,。

7、要積極配合公安,、文化,、工商對本工作區(qū)域的檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)和暴露出來的問題及薄弱環(huán)節(jié),，要認真落實措施,，加以整改，進一步完善本工作區(qū)域禁毒工作長效管理機制,。

8,、本責任書自簽訂之日起開始實施。

二,、獎懲規(guī)定：

8、對禁毒工作成績突出的區(qū)域,，甲方按有關(guān)規(guī)定予以表彰獎勵,。

9,、對發(fā)生在本工作區(qū)域內(nèi)所涉毒違法犯罪活動，嚴格按照《浙江省禁毒條例》等有關(guān)法律法規(guī)對有關(guān)責任人員予以處罰,，構(gòu)成犯罪的堅決追究刑事責任,。

甲方：x大酒店娛樂部 簽名（負責人）：

乙方（蓋印）： 簽名：

年 月 日

娛樂場所及經(jīng)營服務場所禁毒責任書三篇篇三

為了進一步加強對酒店毒品預防教育工作,，維護酒店正常秩序,，推進酒店文明創(chuàng)建工作，落實部門毒品預防工作責任制,，做到“禁毒”宣傳及日常管理制度化,、規(guī)范化。根據(jù)中華人民共和國《禁毒法》的規(guī)定和省,、市,、區(qū)各級指示精神，按照分層管理,，責任到人的原則,，酒店（甲方）特與各部門（乙方）簽訂本責任書，以便落實好酒店毒品預防工作責任制,。

一,、乙方承擔的毒品預防教育工作責任

1、以主人翁精神積極參與酒店毒品預防工作,，大力宣傳毒品預防知識,，努力維護酒店的正常秩序。

2,、切實認真做好本崗位職責范圍所涉及的酒店毒品預防教育工作,。

3、認真貫徹并自覺執(zhí)行國家法律法規(guī),，遵守《禁毒法》在自己做到不涉毒,、不吸毒、不販毒的同時,，要積極利用各種渠道,，教育員工不涉毒、不吸毒,、不販毒,。

4、部門負責人要根據(jù)酒店的要求和部署,，做好“禁毒”宣傳工作,，定期舉辦“禁毒”知識培訓，組織本部門員工參加“禁毒”知識比賽,，提高員工對吸毒,、販毒危害性的認識,。

5、部門負責人要結(jié)合學科特點,，在培訓中滲透禁毒知識的宣傳教育,，毒品曾給中華民族造成的災難，以提高部門對毒品的認識,，增強員工“珍惜生命,、拒絕毒品”的意識。

6,、部門負責人要建立健全禁毒教育定期報告制度,，定期檢查并及時向酒店報告本崗位職責范圍內(nèi)的毒品預防情況。

7,、認真貫徹以防為主的方針,，加強對員工與客人涉毒預防和監(jiān)控，積極主動拓展酒店信息流通渠道,，有責任及時向酒店保安部報告部門的涉毒,、吸毒、販毒可疑跡象,。

8,、主動聯(lián)系當?shù)厝嗣裾⒐驳炔块T,，了解信息溝通渠道,，開展排查摸底工作，發(fā)現(xiàn)涉毒情況要及時向當?shù)卣?、公安部門報告,；若遇酒店人員在外涉毒情況，還要及時向酒店報告,，以便酒店加強對涉毒人員的教育,。要隨時注意掌握禁毒工作動態(tài)，有效預防毒情向酒店輸入,。

二,、獎懲

1、本責任書的職責任務完成情況作為乙方年度工作考核優(yōu)劣的重要依據(jù),，列入教職工評優(yōu),、評先的條件之一。

2,、年終對乙方執(zhí)行責任情況進行一次考評,，若在責任期內(nèi)認真履行毒品預防教育工作職責，成績突出,，甲方給予表揚,。

3,、乙方在責任期內(nèi)若玩忽職守,，沒有認真履行毒品預防教育工作責任,，疏于管理，思想工作不到位,，在職責范圍內(nèi)出現(xiàn)涉毒,、吸毒、販毒現(xiàn)象,，造成影響的,，則取消當年度評優(yōu)評先資格，同時,，視其承擔的責任大小,，追究相應的責任。

三,、本責任書一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份

四、本責任書責任時間為 年 月 日起至 年 月 日止,。責任書簽字人如工作變動,，接任人為自然責任人。此后因工作需要而新調(diào)入的部門負責人應于調(diào)入之日補簽責任書,，責任起始時間順推,。