在當(dāng)下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

白領(lǐng)辭職報告篇一

今天是工作的較后一天,，由于個人未來發(fā)展的原因,。非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,，此衷心的說聲"謝謝"。

非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，首先感謝給我一次工作的機會,。非常感謝工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會,！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！非常感謝工程部陳國振先生對我工作中的悉心點撥,，沒有你協(xié)助,，不可能在順利的工作，再次衷心的謝謝你同時感謝工程課的各位兄弟姐妹,，真誠陪伴我度過在每一天,，使我充實堅強而且更加成熟！感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,，使我工作能順利完成,！沒有提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，不可能在上海這片熱土打拼,，不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒有這份穩(wěn)定的工作,，不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管,！不可能成熟和長大，不可能認(rèn)識到自己今后要走的路,！

也不是奮斗,，人生較重要的不是努力。而是抉擇,！不知不覺來已經(jīng)三年半了從25歲一晃就28歲了人生較寶貴的青春在停留,；此時的心情是非常復(fù)雜的知道，離開我一定會依依不舍,，也許還會流淚,！但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信,！因為人生的路還很漫長，而我必須認(rèn)真面對和正確把握,！

望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進(jìn),！此提一些不足之處。

1,、公司人才流動性太高,。而在已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內(nèi)加薪30—40%寥寥無幾？

2,、公司的飯菜越來越難吃了冬瓜玉米都開始蒸著吃了員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,。可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值,！夜班更差,！

3、其次公司揚善懲惡機制不夠健全,。難道只是"真善美"上一筆帶過,？以前學(xué)校組織獻(xiàn)血，尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元獎勵,，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,，"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,，來之前體檢,，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，奇怪,？每年我看到都只是同仁員工自行捐款,，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,，"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款,？

4、公司較底層的員工命運是悲慘的和廠區(qū)測試人員每天都是站著工作8—12小時,。人也是別人的子女,，只是不是公司高級行政管理人員的子女；難道一貫宣揚"真善美"公司,，3年半或更長時間一直視而不見,？還是要節(jié)約成本，從來沒有考慮過,？

5,、公司相關(guān)部門管理能力不佳。工作會輕松很多,，用美金買廠商良品的居然有廠商交不良品,，不良品被禁用后，廠商居然可以將不良品重新打包給再次使用,，懲罰廠商費用時,，廠商居然可以拒簽，為什么財務(wù)不能直接扣款,？那些不良品浪費了多少工時,，人力物力，財力,，難道一直是消耗廠商不良品的場所,？

6、如果"真善美"不能詮釋直真。至美的真諦,，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它會繼續(xù)讓人寒心，感覺不到溫暖,！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,，會讓人失望和絕望！

工作將交接給邵進(jìn)旭,，離開后,。相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助！

前程似錦,！雖然對而言我只是大海中的浪花,，再次感恩的心衷心的說聲"謝謝"！

祝愿我認(rèn)識的人和認(rèn)識我人工作順利,。而對父母和自己而言我全部,！

白領(lǐng)辭職報告篇二

各位公司同仁和朋友：

由于關(guān)于我個人未來發(fā)展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天,，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,，在此衷心的說聲"謝謝"！

首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作,！非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,，沒有你們的協(xié)助，我不可能在qsmc順利的工作,，再次衷心的謝謝你們,！同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,，使我充實堅強而且更加成熟,！感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成,！沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,，我不可能在上海這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,，以解每年只能回家2次的難舍親情！沒有這份穩(wěn)定的工作,，我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管,！我不可能成熟和長大，不可能認(rèn)識到自己今后要走的路！人生最重要的不是努力,，也不是奮斗,，而是抉擇！不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了,，從25歲一晃就28歲了,，人生最寶貴的青春在qsmc停留；此時的心情是非常復(fù)雜的,。

我知道,，離開qsmc我一定會依依不舍，也許還會流淚,！但我相信,，流淚和不舍后會更堅強和自信！因為人生的路還很漫長,，而我必須認(rèn)真面對和正確把握,！在此提一些不足之處，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進(jìn),！

1）公司人才流動性太高,，許多優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上,，而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內(nèi)加薪30—40%的寥寥無幾,？

2）公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸著吃了,，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2,。5元的泡面都不值,！夜班更差！

3）其次公司揚善懲惡機制不夠健全,，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血,，難道只是在"真善美"上一筆帶過？我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血,，尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元獎勵,，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過,。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特殊疾病,，奇怪,？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,，在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款,？

4）公司最底層的員工命運是悲慘的，f1和f2廠區(qū)smtf/t測試人員每天都是站著工作8—12小時,，中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女,；難道一貫宣揚"真善美"的公司,，3年半或更長時間一直視而不見？還是要節(jié)約成本,，從來沒有考慮過,？

5）公司相關(guān)部門管理能力不佳，如果sqe,，iqc部門能充分顯示工作能力,，pe，ee工作會輕松很多,，qsmc是用美金買廠商良品的,，居然有廠商交不良品，不良品被pe,，ee禁用后,，廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用，在懲罰廠商費用時,，廠商居然可以拒簽,，為什么財務(wù)不能直接扣款？那些不良品浪費了我們多少工時,，人力物力,，財力，難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所,？

6）如果"真善美",，不能詮釋直真，至善,，至美的真諦,，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,，會繼續(xù)讓人寒心,，感覺不到溫暖！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,，會讓人失望和絕望,！我離開qsmc后,，工作將交接給邵進(jìn)旭，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助,！再次感恩的心衷心的說聲"謝謝",！祝愿我認(rèn)識的人和認(rèn)識我的人工作順利,，前程似錦！雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花,，而對父母和自己而言我是全部,！

此致

敬禮

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

白領(lǐng)辭職報告篇三

各位同仁和朋友：

由于個人未來發(fā)展的原因，今天是我在xx公司工作的最后一天,，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,，在此衷心的說聲謝謝！

首先感謝xx公司給我的一次工作的機會,，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,，非常感謝nb25工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作,！非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,，沒有你們的協(xié)助，我不可能在xx公司順利的工作,，再次衷心的謝謝你們,！同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在xx公司的每一天,，使我充實堅強而且更加成熟,！感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成,！沒有xx公司提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,，我不可能在上海這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,，以解每年只能回家2次的難舍親情,！沒有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管,！我不可能成熟和長大,，不可能認(rèn)識到自己今后要走的路！

人生最重要的不是努力,，也不是奮斗,，而是抉擇！不知不覺來xx公司已經(jīng)三年半了,，從25歲一晃就28歲了,，人生最寶貴的青春在xx公司停留,；此時的心情是非常復(fù)雜的。我知道,，離開xx公司我一定會依依不舍,，也許還會流淚！但我相信,，流淚和不舍后會更堅強和自信,！因為人生的路還很漫長，而我必須認(rèn)真面對和正確把握,！

在此提一些不足之處,，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進(jìn)！

1,、公司人才流動性太高,，許多優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比xx公司要高00%以上,，而在xx公司已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內(nèi)加薪30—40%的寥寥無幾,？

2、公司的飯菜越來越難吃了,，冬瓜玉米都開始蒸著吃了,，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多,，可能公司的伙食連2,。5元的泡面都不值！夜班更差,！

3,、其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血,，難道只是在真善美上一筆帶過,？我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血，尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元獎勵,，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,，在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,，來之前體檢ok,，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，奇怪,？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,，在真善美上一筆帶過的只是員工捐款,？

4,、公司最底層的員工命運是悲慘的，f和f2廠區(qū)smtft測試人員每天都是站著工作8—2小時,，中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女,；難道一貫宣揚真善美的公司,，3年半或更長時間一直視而不見？還是要節(jié)約成本,，從來沒有考慮過？實習(xí)

5,、公司相關(guān)部門管理能力不佳,，如果sqe，iqc部門能充分顯示工作能力,，pe,，ee工作會輕松很多，xx公司是用美金買廠商良品的,，居然有廠商交不良品,，不良品被pe，ee禁用后,，廠商居然可以將不良品重新打包給xx公司再次使用,，在懲罰廠商費用時，廠商居然可以拒簽,，為什么財務(wù)不能直接扣款,？那些不良品浪費了我們多少工時，人力物力,，財力,，難道xx公司一直是消耗廠商不良品的場所？

6,、如果真善美,，不能詮釋直真，至善,，至美的真諦,，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,，會繼續(xù)讓人寒心,，感覺不到溫暖！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,，會讓人失望和絕望,！

我離開xx公司后,，工作將交接給邵進(jìn)旭，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助,！

再次感恩的心衷心的說聲謝謝,！祝愿我認(rèn)識的人和認(rèn)識我的人工作順利，前程似錦,！雖然對xx公司而言我只是大海中的浪花,，而對父母和自己而言我是全部！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

白領(lǐng)辭職報告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我現(xiàn)在鄭重提出辭職!

我是××年畢業(yè)于×××,，現(xiàn)年簽約于×××,，同年至××見習(xí)，并工作至現(xiàn)在,。在工作實踐中,，我先后參加了××，××等的建設(shè)等工作,。從參加工作到現(xiàn)在,，從普通高速公路隧道到客運專線隧道，我始終未感覺到企業(yè)有任何進(jìn)步,，包括對人員的管理,、對外企業(yè)的經(jīng)營等，至始至終處于一種停滯,、自以為“天下第一”的狀態(tài),，這種狀態(tài)使自己無法在開放、競爭日趨激烈的××市場中游刃有余,，只是茍延殘喘,、奄奄一息，讓人感覺到一種“死亡”的氣息,。

在對員工的“再培養(yǎng),、再教育”的問題上，企業(yè)單位更是縮手縮腳,、裹足不前,。在如今人才發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)代潮流中，企業(yè)單位更應(yīng)該認(rèn)識到：只有自己員工自身素質(zhì),、行為思想不斷提高,，企業(yè)才會有進(jìn)步，在新環(huán)境中才會不困慌;只有自己員工不斷進(jìn)步,，企業(yè)才會有更加強勁的發(fā)展勢頭,。從目前現(xiàn)狀來看，企業(yè)單位給員工提供的“再培養(yǎng)、再教育”的機會少之又少,，更是對員工自己“再學(xué)習(xí)”的選擇橫加干涉,，顯現(xiàn)出一幅野蠻、不思進(jìn)取的嘴臉,，使員工感覺到壓抑和無法充分實現(xiàn)自身價值,，尤其是技術(shù)管理人員。

在生活待遇問題上,，企業(yè)單位給技術(shù)管理員工提供的'保障更是無法與人相比,，一個連自身經(jīng)濟都無法得以有效保障的員工，談什么對精神文明的追求,。

在這種工作環(huán)境中,，我已日趨頹廢，對更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量,。為此,，我再一次鄭重提出辭職請求，望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以審查,、批準(zhǔn)。

辭職申請人：xx

xx年3月19日

白領(lǐng)辭職報告篇五

能順利完成,！沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,，我不可能在上海這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,，以解每年只能回家2 次的難舍親情,！沒有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管,！我不可能成熟和長大,，不可能認(rèn)識到自己今后要走的路！

人生最重要的不是努力,，也不是奮斗,，而是抉擇！不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了,，從25歲一晃就 28歲了,，人生最寶貴的青春在qsmc停留；此時的心情是非常復(fù)雜的,。我知道,，離開qsmc我一定會依依不舍，也許還會流淚,！但我相信,，流淚和不舍后會更堅強和自信！因為人生的路還很漫長，而我必須認(rèn)真面對和正確把握,！

在此提一些不足之處,，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進(jìn)！

（1） 公司人才流動性太高,，許多優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了,，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高 00%以上， 而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內(nèi)加薪30—40% 的寥寥無幾,？

（2）公司的飯菜越來越難吃了,，冬瓜玉米都開始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,，自帶或買辣菜的越來越多,，可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值,！夜班更差,！

（3）其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血,，難道只是在真善美上一筆帶過,？我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血，尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元獎勵,，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,，在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,，來之前體檢ok,，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，奇怪,？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,，在真善美上一筆帶過的只是員工捐款,？

（4）公司最底層的員工命運是悲慘的，f 和f2廠區(qū)smt ft測試人員每天都是站著工作8— 2小時,，中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女,；難道一貫宣揚真善美的公司,，3年半或更長時間一直視而不見？還是要節(jié)約成本,，從來沒有考慮過,？優(yōu)習(xí)網(wǎng)

（5）公司相關(guān)部門管理能力不佳,，如果sqe，iqc部門能充分顯示工作能力,，pe,，ee工作會輕松很多，qsmc是用美金買廠商良品的,，居然有廠商交不良品,，不良品被pe，ee禁用后,，廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用,，在懲罰廠商費用時，廠商居然可以拒簽,，為什么財務(wù)不能直接扣款,？那些不良品浪費了我們多少工時，人力物力,，財力,，難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所？

（6）如果真善美,，不能詮釋直真,，至善，至美的真諦,，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會繼續(xù)讓人寒心,，感覺不到溫暖,！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,，會讓人失望和絕望,！

我離開qsmc后,，工作將交接給邵進(jìn)旭,，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助！

再次感恩的心衷心的說聲謝謝,！祝愿我認(rèn)識的人和認(rèn)識我的人工作順利,，前程似錦,！雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部,！

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

白領(lǐng)辭職報告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

從xx年到如今,在一起相處了快4年多時間,我也學(xué)到了很多知識,，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給由于個人未來發(fā)展的原因,，今天是我在qsmc工作的最后一天,，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助，在此衷心的說聲謝謝!

首先感謝qsmc給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,，非常感謝nb2/5 工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2 工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,，沒有你們的協(xié)助，我不可能在qsmc順利的工作,，再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹,，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天，使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,，使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,，我不可能在上海這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,，以解每年只能回家2 次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,，我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大，不可能認(rèn)識到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力,，也不是奮斗,，而是抉擇!不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就 28歲了,，人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常復(fù)雜的,。我知道，離開qsmc我一定會依依不舍,，也許還會流淚!但我相信,，流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長，而我必須認(rèn)真面對和正確把握!

在此提一些不足之處,，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進(jìn)!

1) 公司人才流動性太高,，許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上,， 而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40% 的寥寥無幾?

2)公司的飯菜越來越難吃了,，冬瓜玉米都開始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,，自帶或買辣菜的越來越多,，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血,，難道只是在真善美上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血,，尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,，在真善美上一筆帶過,。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok,，而工作一段時間后忽聞特殊疾病,，奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,，在真善美上一筆帶過的只是員工捐款?

4)公司最底層的員工命運是悲慘的,，f1和f2廠區(qū)smt f/t測試人員每天都是站著工作8-12小時，中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,，她們是人也是別人的子女,，只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚真善美的公司，3年半或更長時間一直視而不見?還是要節(jié)約成本,，從來沒有考慮過?

5)公司相關(guān)部門管理能力不佳,，如果sqe，iqc部門能充分顯示工作能力,，pe,，ee工作會輕松很多，qsmc是用美金買廠商良品的,，居然有廠商交不良品,，不良品被pe，ee禁用后,，廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用,，在懲罰廠商費用時，廠商居然可以拒簽,，為什么財務(wù)不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時,，人力物力，財力,，難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所?

6)如果真善美,，不能詮釋直真，至善,，至美的真諦,，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,，會繼續(xù)讓人寒心,，感覺不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,，會讓人失望和絕望!

我離開qsmc后,，工作將交接給邵進(jìn)旭，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!

再次感恩的心衷心的說聲謝謝!祝愿我認(rèn)識的人和認(rèn)識我的人工作順利,，前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花,，而對父母和自己而言我是全部!

此致

敬禮

申請人：

xx.10.23

白領(lǐng)辭職報告篇七

各位同仁和朋友：

由于個人未來發(fā)展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天,，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,，在此衷心的說聲"謝謝",！

首先感謝qsmc給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會,！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作！非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,，沒有你們的協(xié)助,，我不可能在qsmc順利的工作，再次衷心的謝謝你們,！同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天，使我充實堅強而且更加成熟,！感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,，使我們的工作能順利完成！沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,，我不可能在某這片熱土打拼,，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情,！沒有這份穩(wěn)定的工作,，我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不可能成熟和長大,，不可能認(rèn)識到自己今后要走的路,！

人生最重要的不是努力，也不是奮斗,，而是抉擇,！不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了,，人生最寶貴的青春在qsmc停留,；此時的心情是非常復(fù)雜的。我知道,，離開qsmc我一定會依依不舍,，也許還會流淚！但我相信,，流淚和不舍后會更堅強和自信,！因為人生的路還很漫長，而我必須認(rèn)真面對和正確把握,！

在此提一些不足之處,，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進(jìn)！

2）公司的飯菜越來越難吃了,，冬瓜玉米都開始蒸著吃了,，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2,。5元的泡面都不值,！夜班更差！

3）其次公司揚善懲惡機制不夠健全,，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血,，難道只是在"真善美"上一筆帶過？我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血,，尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元獎勵,，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過,。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特殊疾病,，奇怪,？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道,。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,，在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款？

5）公司相關(guān)部門管理能力不佳,，如果sqe,，iqc部門能充分顯示工作能力，pe,，ee工作會輕松很多,，qsmc是用美金買廠商良品的，居然有廠商交不良品,，不良品被pe,，ee禁用后，廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用,，在懲罰廠商費用時,，廠商居然可以拒簽，為什么財務(wù)不能直接扣款,？那些不良品浪費了我們多少工時,，人力物力，財力,，難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所,？

6）如果"真善美",，不能詮釋直真,，至善,，至美的真諦，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,，會繼續(xù)讓人寒心，感覺不到溫暖,！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,，會讓人失望和絕望！

我離開qsmc后,，工作將交接給xxx,，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助！

再次感恩的心衷心的說聲"謝謝",！祝愿我認(rèn)識的人和認(rèn)識我的人工作順利,，前程似錦！雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花,，而對父母和自己而言我是全部,！

此致

敬禮

申請人

日期

白領(lǐng)辭職報告篇八

xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我想,，我應(yīng)該提出辭職了,。

可能，我天生不是做管理者的料,，我必須承認(rèn),，在xx的這一年半里，我做的很失敗,，我對自己很失望,！有人說，在哪跌倒的,，就應(yīng)該從哪爬起來,。可是,，我沒有這個勇氣了,，我想放棄了。我的離開,，對xx來講,，應(yīng)該算件好事，一個有經(jīng)驗,、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的,。

我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持,！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了,。但是,，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,，既然如此,，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸,，也為了減少我對自己的失望,，我想，我還是離開吧,，把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為xx的成長起到推動作用的人才吧,。

當(dāng)初選擇來到xx，是正確的,。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,，這些將成為我無法磨滅的記憶,！現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職信,，可我依然不會后悔——離開,，并不代表厭惡，并不代表要舍棄,、要忘記,！我真心的希望xx能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,，希望有一天,，我可以驕傲的別人說“xx集團財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！

我愧對公司給我提供的機會,，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,！所以，我選擇離去,，一方面,，減少對自己的失望，減少痛苦,，另一方面,，不要成為公司成長的瓶頸！

此致

敬禮,！

辭職人：

20xx年xx月xx日

白領(lǐng)辭職報告篇九

尊敬的胥經(jīng)理,，魏經(jīng)理：

您好!

首先抱歉推遲了將近1年時間，才將這份辭職報告提交上來，

企業(yè)白領(lǐng)的辭職報告,。心情的不穩(wěn)定因素有,，現(xiàn)在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們,，面對自己的未來的,。

無論今天的主題是什么,，我的心中的卻很復(fù)雜,，有感激，有氣憤,，有無奈,，有歉意，有不舍,，也有成長,。我想最重要的應(yīng)該是自己學(xué)會了慢慢長大和成熟。

記得剛剛來公司面試時,，那么自信出類拔萃的自己有幸分到魏經(jīng)理的科室,，那時科里訂單特別多，量也大,，工廠分布又比較廣,，我們3個同事都在魏經(jīng)理的帶領(lǐng)下，親自清點面輔料,，親自向其他工廠調(diào)料,，有時還要自己裝卸車。盡管如此,，我們還是覺得很充實,。日子慢慢積累下來，年底發(fā)獎金時我發(fā)了5000多元,，魏經(jīng)理還給了我7000元的紅包,，真是個不錯的開始。于是我使出了全身的精力投入到了工作當(dāng)中,，那幾年下來,，我的朋友陸續(xù)結(jié)婚生子，我竟然連她們的婚禮一場也沒有參加,，有一位最好的朋友居然連恭喜錢也未給出,，心里真的覺得忽視了許多更重要的東西。當(dāng)然那時弟弟就開始叫我工作狂了,。3年下來自己的工作經(jīng)驗積累了一些,，因此人變得更加自信。我是80年代出生的人，脾氣性格會比較穩(wěn)定,，我自認(rèn)為自己也比較謙虛和傳統(tǒng),。坦白講，貿(mào)易在我進(jìn)公司以前根本沒有多大經(jīng)驗,，覺得是個不錯的職業(yè)而已,，但是在接下來的工作經(jīng)歷中，使我對它的認(rèn)識發(fā)生了翻天覆地的變化,。常常聽到魏經(jīng)理和別的陌生人談自己公司的事情,，常常看到魏經(jīng)理和輔料商們的竊竊私語,。有一次竟然看到魏經(jīng)理給工廠打的10幾萬元的收據(jù),，不懂得其中的奧秘。后來才聽他們說這是回扣,。于是我對貿(mào)易這個行業(yè)有了新的認(rèn)識,，原來商人的來往就是為了利益。沒有永遠(yuǎn)的朋友,，只有永遠(yuǎn)的利益,。我曾經(jīng)被這句話所影響，可是這不是原來的自己,，我慢慢變得不知道自己是誰了,，慢慢變得沒有了自我。也許應(yīng)該是這樣的一句話來解釋：清泉出在干凈的地方,，它可以帶走污垢,，出在污濁的地方，它也是污濁的,。我艱難地習(xí)慣著這一切：沒有道德的標(biāo)準(zhǔn),，沒有人情的冷暖，惡意中傷,，阿諛奉承,，陷害他人，整治他人,，

一切存在均是無稽的情理,，那時我快瘋狂了，充滿了叛逆,。腦子里面反復(fù)這樣疑問:難道錢真的使他們連最起碼的人性都不要了嗎?我想的神經(jīng)衰弱,。但是還是繼續(xù)的工作著，因為自己平時身體不好加上貧血嚴(yán)重,，也會被他們說成不知原因的偷懶,，我真的被激怒了,，大大吵了一架。在這件事上面我懂得了：不要拿自己的身體開這樣的玩笑,，生氣只會讓自己不堪一擊,。于是我大病了一場，住進(jìn)了醫(yī)院,。肝胃也變得不舒,。從此我對自己說，不要在乎別人對自己的看法,，只要自己開心生活健健康康就好,。換個環(huán)境是我唯一的想法，也許那個個性的環(huán)境并不適合我的性格,。就在這時,，胥經(jīng)理給我打電話,，說公司非常需要我,，希望我能回公司，并且表示也理解當(dāng)時的情況,。我就這樣地回到了公司,，可是情況還要糟糕?？纯赐k公室的曹女士是怎樣替她的主子徐女士欺負(fù)我的：在我的杯子里放蒼蠅,，臭大姐這樣的蟲子，把我的凳子壞成最舊的,，竟然當(dāng)面笑我,。還好我沒有被其氣到，否則不是她們得意了嗎?我想起這樣的話：一個不知道自己有多無知的人是最無知的,。小小年紀(jì)不懂得謙虛方便于人,，更談不上有良知的話，我還有什么可說的呢,，所以我沉默,，在她們看來我是真的懦弱啊，其實,，非禮勿聞,，勿答。不正是老祖宗們的道理嗎?于是我再次堅定的選擇了離開,，這一次我相信是永遠(yuǎn)的,，而且深刻的。想起那句話讓自己釋然：擺脫不了從前就無法向前看,。這一次是真的擺脫了,，在我完成這封辭職報告的時刻,。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

白領(lǐng)辭職報告篇十

各位同仁和朋友：

由于個人未來發(fā)展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天,，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,，在此衷心的說聲謝謝！

首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,，非常感謝nb2/5 工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作,！非常感謝nb2 工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,，沒有你們的協(xié)助，我不可能在qsmc順利的工作,，再次衷心的謝謝你們,！同時感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,，使我充實堅強而且更加成熟,！感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成,！沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,，我不可能在上海這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,，以解每年只能回家2 次的難舍親情,！沒有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管,！我不可能成熟和長大,，不可能認(rèn)識到自己今后要走的路！

人生最重要的不是努力,，也不是奮斗,，而是抉擇！不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了,，從25歲一晃就 28歲了,，人生最寶貴的青春在qsmc停留；此時的心情是非常復(fù)雜的,。我知道,，離開qsmc我一定會依依不舍，也許還會流淚,！但我相信,，流淚和不舍后會更堅強和自信！因為人生的路還很漫長,，而我必須認(rèn)真面對和正確把握,！

在此提一些不足之處,，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進(jìn)！

1） 公司人才流動性太高,，許多優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了,，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上， 而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內(nèi)加薪30—40% 的寥寥無幾,？

2）公司的飯菜越來越難吃了,，冬瓜玉米都開始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,，自帶或買辣菜的越來越多,，可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值,！夜班更差,！

3）其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血,，難道只是在真善美上一筆帶過,？我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血，尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元獎勵,，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,，在真善美上一筆帶過,。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特殊疾病,，奇怪,？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道,。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,，在真善美上一筆帶過的只是員工捐款？

4）公司最底層的員工命運是悲慘的,，f1和f2廠區(qū)smt f/t測試人員每天都是站著工作8—12小時,，中間休息十分鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女,，只是不是公司高級行政管理人員的子女,；難道一貫宣揚真善美的公司，3年半或更長時間一直視而不見,？還是要節(jié)約成本,，從來沒有考慮過？

5）公司相關(guān)部門管理能力不佳,，如果sqe,，iqc部門能充分顯示工作能力,，pe，ee工作會輕松很多,，qsmc是用美金買廠商良品的,，居然有廠商交不良品，不良品被pe,，ee禁用后,，廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用，在懲罰廠商費用時,，廠商居然可以拒簽,，為什么財務(wù)不能直接扣款？那些不良品浪費了我們多少工時,，人力物力,，財力，難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所,？

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

白領(lǐng)辭職報告篇十一

各位同仁和朋友：

由于個人未來發(fā)展的原因，今天是我在xx工作的最后一天,，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,，在此衷心的說聲謝謝!

首先感謝xx給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,，沒有你們的協(xié)助，我不可能在xx順利的工作,，再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,，是你們真誠陪伴我度過在xx的每一天，使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,，使我們的工作能順利完成!沒有xx提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,，我不可能在上海這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,，我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大，不可能認(rèn)識到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力,，也不是奮斗,，而是抉擇!不知不覺來xx已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了,，人生最寶貴的青春在xx停留;此時的心情是非常復(fù)雜的,。我知道，離開xx我一定會依依不舍,，也許還會流淚!但我相信,，流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,，而我必須認(rèn)真面對和正確把握!

在此提一些不足之處，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進(jìn)!

1)公司人才流動性太高,，許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了,，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比xx要高100%以上，而在xx已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無幾?

2)公司的飯菜越來越難吃了,，冬瓜玉米都開始蒸著吃了,，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多,，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血，難道只是在真善美上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血,，尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元獎勵,，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過,。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特殊疾病,，奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,，在真善美上一筆帶過的只是員工捐款?

4)公司最底層的員工命運是悲慘的,，f1和f2廠區(qū)smtf/t測試人員每天都是站著工作8-12小時，中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,，她們是人也是別人的子女,，只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚真善美的公司，3年半或更長時間一直視而不見?還是要節(jié)約成本,，從來沒有考慮過?

5)公司相關(guān)部門管理能力不佳，如果sqe,，iqc部門能充分顯示工作能力,，pe，ee工作會輕松很多,，xx是用美金買廠商良品的,，居然有廠商交不良品，不良品被pe,，ee禁用后,，廠商居然可以將不良品重新打包給xx再次使用，在懲罰廠商費用時,，廠商居然可以拒簽,，為什么財務(wù)不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時,，人力物力，財力,，難道xx一直是消耗廠商不良品的場所?

6)如果真善美,，不能詮釋直真，至善,，至美的真諦,，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,，會繼續(xù)讓人寒心,，感覺不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望!

我離開xx后,，工作將交接給邵進(jìn)旭,，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!

再次感恩的心衷心的說聲謝謝!祝愿我認(rèn)識的人和認(rèn)識我的人工作順利，前程似錦!雖然對xx而言我只是大海中的浪花,，而對父母和自己而言我是全部!

白領(lǐng)辭職報告篇十二

各位同仁和朋友：

由于個人未來發(fā)展的原因,，今天是我在xx工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,，在此衷心的說聲謝謝!

首先感謝xx給我的一次工作的機會,，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,，沒有你們的協(xié)助,，我不可能在xx順利的工作，再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,，是你們真誠陪伴我度過在xx的每一天,，使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成!沒有xx提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,，我不可能在上海這片熱土打拼,，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2 次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,，我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,，不可能認(rèn)識到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力，也不是奮斗,，而是抉擇!不知不覺來xx已經(jīng)三年半了,，從25歲一晃就 28歲了，人生最寶貴的青春在xx停留;此時的心情是非常復(fù)雜的,。我知道,，離開xx我一定會依依不舍，也許還會流淚!但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,，而我必須認(rèn)真面對和正確把握!

我離開xx后,，工作將交接給邵進(jìn)旭，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!

再次感恩的心衷心的說聲謝謝!祝愿我認(rèn)識的人和認(rèn)識我的人工作順利,，前程似錦!雖然對xx而言我只是大海中的浪花,，而對父母和自己而言我是全部!

在短短的一個月的時間我們公司發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

白領(lǐng)辭職報告篇十三

各位同仁和朋友：

由于個人未來發(fā)展的原因,，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,，在此衷心的說聲謝謝!

首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5 工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2 工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,，沒有你們的協(xié)助,，我不可能在qsmc順利的工作，再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹,，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,，使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,，我不可能在上海這片熱土打拼,，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2 次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,，我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,，不可能認(rèn)識到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力，也不是奮斗,，而是抉擇!不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了,，從25歲一晃就 28歲了，人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是非常復(fù)雜的,。我知道,，離開qsmc我一定會依依不舍，也許還會流淚!但我相信,，流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,，而我必須認(rèn)真面對和正確把握!

在此提一些不足之處，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進(jìn)!

1) 公司人才流動性太高,，許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上,， 而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40% 的寥寥無幾?

2)公司的飯菜越來越難吃了,，冬瓜玉米都開始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,，自帶或買辣菜的越來越多,，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血，難道只是在真善美上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血,，尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元獎勵,，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過,。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特殊疾病,，奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,，在真善美上一筆帶過的只是員工捐款?

4)公司最底層的員工命運是悲慘的,，f1和f2廠區(qū)smt f/t測試人員每天都是站著工作8-12小時，中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,，她們是人也是別人的子女,，只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚真善美的公司，3年半或更長時間一直視而不見?還是要節(jié)約成本,，從來沒有考慮過?實習(xí)

5)公司相關(guān)部門管理能力不佳,，如果sqe，iqc部門能充分顯示工作能力,，pe,，ee工作會輕松很多，qsmc是用美金買廠商良品的,，居然有廠商交不良品,，不良品被pe，ee禁用后,，廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用,，在懲罰廠商費用時，廠商居然可以拒簽,，為什么財務(wù)不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時,，人力物力，財力,，難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所?

6)如果真善美,，不能詮釋直真，至善,，至美的真諦,，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會繼續(xù)讓人寒心,，感覺不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,，會讓人失望和絕望!

我離開qsmc后，工作將交接給邵進(jìn)旭,，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!

再次感恩的心衷心的說聲謝謝!祝愿我認(rèn)識的人和認(rèn)識我的人工作順利,，前程似錦!雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

白領(lǐng)辭職報告篇十四

尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：

時光如水,，歲月如梭,。轉(zhuǎn)眼三年過去了，在***(企業(yè)名)的三年工作中,，讓我成長了許多,，首先感謝我的領(lǐng)導(dǎo)對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容,。對我生活中的關(guān)心,、照顧和引導(dǎo)，讓我除了在專業(yè)知識和工作上有所收獲,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容和照顧,。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關(guān)心。其實,，此時此刻,，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心?？傊?，路在腳下!可是路也在前方!感恩企業(yè)這個平臺，讓我們相聚在此,，三年的時間,，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結(jié)的兄弟姐妹們相伴,，我沒曾寂寞無助過,。

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，在這一年多的工作中,，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西,然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環(huán)境總讓自己彷徨讓我迷茫,。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對的，由此我開始了思索,，認(rèn)真的思考,。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑,，但這笑帶著一絲苦澀,，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合這項工作.

經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向企業(yè)提出辭職申請,，并希望于**月22日正式離職,，在此,，我也為我走后留下來的工作又重新需要**(某人)和**(某人)來承接深表歉意!

此致

敬禮

白領(lǐng)辭職報告篇十五

各位同仁和朋友：

由于個人未來發(fā)展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天,，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助,，在此衷心的說聲謝謝！

首先感謝qsmc給我的一次工作的機會,，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,，非常感謝nb2/5 工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會！使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作,！非常感謝nb2 工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥,，沒有你們的協(xié)助，我不可能在qsmc順利的工作,，再次衷心的謝謝你們,！同時感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,，使我充實堅強而且更加成熟,！感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成,！沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,，我不可能在上海這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,，以解每年只能回家2 次的難舍親情,！沒有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管,！我不可能成熟和長大,，不可能認(rèn)識到自己今后要走的路！

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,，好在我手頭的工作已經(jīng)很少,，一個星期足以交接干凈，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當(dāng),。馬上就要離開公司了,，在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作,，正常上班,，靜心等待您的答復(fù)、處理,。今年的工作也許比較難找,，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,！

人生最重要的不是努力，也不是奮斗,，而是抉擇,！不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就 28歲了,，人生最寶貴的青春在qsmc停留,；此時的心情是非常復(fù)雜的。我知道,，離開qsmc我一定會依依不舍,，也許還會流淚！但我相信,，流淚和不舍后會更堅強和自信,！因為人生的路還很漫長，而我必須認(rèn)真面對和正確把握,！

在此提一些不足之處,，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進(jìn)！

1） 公司人才流動性太高,，許多優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了,，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上， 而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內(nèi)加薪30—40% 的寥寥無幾,？

但因為某些個人的理由,，我最終選擇了向公司提出離職申請，并希望能于今年12月正式離職,。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作,， 對公司,，對客戶盡好最后的責(zé)任。

2）公司的飯菜越來越難吃了,，冬瓜玉米都開始蒸著吃了,，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多,，可能公司的伙食連2,。5元的泡面都不值！夜班更差,！

3）其次公司揚善懲惡機制不夠健全,，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血，難道只是在真善美上一筆帶過,？我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血,，尚且是非贏利機構(gòu)能給每人300元獎勵,，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過,。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特殊疾病,，奇怪,？每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道,。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過的只是員工捐款,？

為了不因為我個人原因而影響公司的項目開發(fā)進(jìn)度,，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,，對此我深表抱歉,。

4）公司最底層的員工命運是悲慘的，f測試人員每天都是站著工作8—12小時,，中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女,；難道一貫宣揚真善美的公司,，3年半或更長時間一直視而不見？還是要節(jié)約成本,，從來沒有考慮過,？實習(xí)

5）公司相關(guān)部門管理能力不佳，如果sqe,，iqc部門能充分顯示工作能力,，pe，ee工作會輕松很多,，qsmc是用美金買廠商良品的,，居然有廠商交不良品，不良品被pe,，ee禁用后,，廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用，在懲罰廠商費用時,，廠商居然可以拒簽,，為什么財務(wù)不能直接扣款？那些不良品浪費了我們多少工時,，人力物力,，財力,，難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場所？

6）如果真善美,，不能詮釋直真,，至善，至美的真諦,，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,，去宣揚極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會繼續(xù)讓人寒心,，感覺不到溫暖,！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望,！

由于現(xiàn)在我沒擔(dān)任公司的具體的職務(wù),，希望公司能體諒我千里之外的四川來福州辭職，居無定所,，無處安頓,，希望并懇請能盡快離職。

公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間,，是充電,、整頓、儲備人才的時刻,。相信,，我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作,、生活狀態(tài),，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情,、對生活也極其懶散,。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,，也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等,，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn),！