欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 搶救工作制度培訓總結(jié)(優(yōu)質(zhì)十九篇)

搶救工作制度培訓總結(jié)(優(yōu)質(zhì)十九篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 19:56:19
搶救工作制度培訓總結(jié)(優(yōu)質(zhì)十九篇)
時間:2024-03-20 19:56:19     小編:admin

總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。

搶救工作制度培訓總結(jié)篇一

二,、搶救時做到明確分工,密切配合,,聽從指揮,,堅守崗位。

三,、每日核對搶救物品,,班班交接,做到帳物相符,。各種急救*品,、器材及物品應做到“五定”:定數(shù)量品種、定點放置,、定專人管理,、定期消毒、滅菌,、定期檢查維修,。搶救物品不準任意挪用或外借,必須處于應急狀態(tài),。無菌物品須注明滅菌日期,,保*在有效期內(nèi)使用。

四,、參加搶救人員必須熟練掌握各種搶救技術(shù)和搶救常規(guī),,確保搶救的順利進行。

五,、嚴密觀察病情變化,,準確、及時填寫患者護理記錄單,記錄資料完整,、準確,。

六、嚴格交接班制度和查對制度,,在搶救患者過程中,,正確執(zhí)行醫(yī)囑??陬^醫(yī)囑要求準確清楚,,護士執(zhí)行前必須復述一遍,確認無誤后再執(zhí)行,;保留安瓿以備事后查對,。及時記錄護理記錄單,來不及記錄的于搶救結(jié)束后6小時內(nèi)據(jù)實補記,,并加以說明,。

七、搶救結(jié)束后及時清理各種物品并進行初步處理,、登記,。

八、認真做好搶救患者的各項基礎(chǔ)護理及生活護理,。煩躁,、昏迷及神志不清者,加床檔并采取保護性約束,,確?;颊甙踩nA防和減少并發(fā)癥的發(fā)生,。

搶救工作制度培訓總結(jié)篇二

護理部根據(jù)急危重癥患者搶救工作資料及流程,,為進一步規(guī)范臨床一線科室急診急救工作,特修訂此項制度,。要求全院護理人員必須嚴格遵守,。

1、定期對護理人員進行急救知識培訓,,提高其搶救意識和搶救水平,,搶救患者時做到人員到位、行動敏捷,、有條不紊,、分秒必爭。

2,、對危重患者,,應做到詳細詢問病史,,準確掌握體征,密切觀察病情變化,,及時進行搶救,。

3、對重大搶救或特殊情景(如查無姓名,、地址者,,無經(jīng)濟來源者)須立即報告醫(yī)務科、護理部及分管院長,。

4,、搶救時做到明確分工,密切配合,,聽從指揮,,堅守崗位。

5,、每日核對搶救物品,,班班交接,做到帳物相符,。各種急救藥品、器材及物品應做到“四定”(定數(shù)量品種,、定點放置,、定專人管理、定期維修),,“三及時”(及時檢查,、及時消毒滅菌、及時補充),。搶救物品不準任意挪用或外借,,必須處于應急狀態(tài)。無菌物品須注明滅菌日期,,保證在有效期內(nèi)使用,。

6、參加搶救人員必須熟練掌握各種搶救技術(shù)和搶救常規(guī),,確保搶救的順利進行,。

7、嚴密觀察病情變化,,準確,、及時填寫患者護理記錄單,字跡清晰,、項目齊全,、資料全面,,確保護理記錄的連續(xù)性、真實性和完整性,。

8,、嚴格交接班制度和查對制度,在搶救患者過程中,,正確執(zhí)行醫(yī)囑,。口頭醫(yī)囑要求準確清楚,,護士執(zhí)行前必須復述一遍,,確認無誤后再執(zhí)行;所有藥品空安瓿須經(jīng)兩人核對,,補開醫(yī)囑后方可丟棄,。搶救完畢立即督促醫(yī)生據(jù)實補寫醫(yī)囑。及時記錄護理記錄單,,來不及記錄的于搶救結(jié)束后6小時內(nèi)據(jù)實補記,,并加以說明。

9,、危重病人就地搶救,,病情穩(wěn)定后,方可移動,。

10,、搶救時,非搶救人員及病人家屬一律不得進入搶救室或搶救現(xiàn)場,,以堅持環(huán)境安靜,,忙而不亂。搶救結(jié)束后,,整理搶救現(xiàn)場,,及時清理各種物品并進行初步處理、登記,。清洗搶救器械,,按常規(guī)分別消毒以便備用,清點搶救藥品,,及時補充,,急救物品完好率要到達100%。

11,、凡遇有重大災害,、事故搶救,應服從醫(yī)院統(tǒng)一組織,,立即準備,,隨叫隨到,。科室之間支持支援配合,,必要時成立臨時搶救組織,,加強搶救工作。

搶救工作制度培訓總結(jié)篇三

及時,、迅速,、有效搶救病人的生命,使重危病人轉(zhuǎn)危為安,,提高搶救成功率,。

急、危重病人的搶救,。

1,、搶救工作應由科主任、護士長負責組織和指揮,。對重大搶救護士長應及時向護理部匯報,。參加搶救人員應全力以赴、明確分工,、緊密配合,、聽眾指揮、堅守崗位,、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章工作制度,。凡涉及法律糾紛,要報告有關(guān)部門,。

2、醫(yī)生未到以前,,護理人員應立即監(jiān)測生命體征,,根據(jù)病情及時給予吸氧、吸痰,、建立靜脈通道,,必要時立即行人工呼吸和心臟按摩、配血,、止血等,,并為進一步搶救作準備。

3,、根據(jù)病情可設(shè)異常護理,,嚴密觀察病情和搶救效果。

4,、嚴格執(zhí)行交接班制度和查對制度,,對病情變化,、搶救經(jīng)過、各種用藥等詳細交接,,記錄要及時詳實,。口頭醫(yī)囑在執(zhí)行時,,應加以復述,。所有藥品的`空安瓿經(jīng)兩人核對后方可棄去。

5,、搶救器材及藥品必須力求齊全完備,,基本搶救藥品(包括搶救車上藥品)應全院統(tǒng)一編號,定位放置,、定量貯存,,定人保管,每班檢查,,用后隨時補充,。

6、護理人員必須熟練掌握各種器械,、儀器性能及使用方法,,搶救物品一般不外借,以保證應急使用,。

7,、搶救車各部位標記清楚,搶救物品,、器械,、藥品按規(guī)定位置放置。

8,、做好病人與家屬的解釋及安撫工作,,必要時與單位聯(lián)系。

9,、做好搶救,、登記及搶救后的處置工作。

搶救工作制度培訓總結(jié)篇四

一,、定期對護理人員進行急救知識和急救技能培訓,,提高其搶救意識和搶救水平,危重患者就地搶救,,待病情穩(wěn)定后才能移動,。

二、搶救時做到人員到位,,明確分工,,密切配合,,聽從指揮,行動敏捷,,有條不紊,,分秒必爭。在醫(yī)生到達之前,,護士不可離開患者,,應立即進行急救處理,根據(jù)患者病情予以吸氧,、吸痰,、測量血壓、建立靜脈通道,、行人工呼吸和胸外心臟按壓,、配血、止血等,。

三,、參加搶救人員必須熟練掌握各種搶救技術(shù)和搶救常規(guī),確保搶救工作的順利進行,。

四,、嚴密觀察病情變化,準確,、及時填寫患者護理記錄單,,記錄內(nèi)容完整、準確,。

五,、嚴格交接班制度和查對制度,在搶救患者過程中,,正確執(zhí)行醫(yī)囑,。口頭醫(yī)囑要求準確清楚,,護士執(zhí)行前必須復述一遍,確認無誤后再執(zhí)行,,保留安瓿以備事后查對,。及時記錄護理記錄單,來不及記錄的于搶救結(jié)束后六小時內(nèi)據(jù)實補記,,并加以說明,。

六、搶救結(jié)束后及時清理各種物品并進行初步處理,、登記,。

七,、認真做好搶救患者的各項基礎(chǔ)護理及生活護理。煩燥,、昏迷及神志不清者,,加床檔并采取保護性約束,確?;颊甙踩nA防和減少并發(fā)癥的發(fā)生。

八,、為確保搶救工作順利進行,,每班核對搶救物品,班班交接,,做到帳物相符,。各種急救藥品、器材及物品應做到“五定”:定數(shù)量品種,、定點放置,、定專人保管、定期消毒滅菌,、定期檢查維修,。搶救物品不準任意挪用或外借,必須處于應急狀態(tài),。無菌物品必須注明滅菌日期,,保證在有效期內(nèi)使用。

九,、做好搶救后的清理,、補充、檢查及家屬安撫工作,。

搶救工作制度培訓總結(jié)篇五

一,、定期對護理人員進行急救知識培訓,提高其搶救意識和搶救水平,,搶救患者時做到人員到位,、行動敏捷、有條不紊,、分秒必爭,。

二、搶救時做到明確分工,,密切配合,,聽從指揮,堅守崗位。

三,、每日核對搶救物品,,班班交接,做到帳物相符,。各種急救藥品,、器材及物品應做到“五定”:定數(shù)量品種、定點放置,、定專人管理,、定期消毒、滅菌,、定期檢查維修,。搶救物品不準任意挪用或外借,務必處于應急狀態(tài),。無菌物品須注明滅菌日期,,保證在有效期內(nèi)使用。

四,、參加搶救人員務必熟練掌握各種搶救技術(shù)和搶救常規(guī),,確保搶救的順利進行。

五,、嚴密觀察病情變化,,準確、及時填寫患者護理記錄單,,記錄資料完整,、準確。

六,、嚴格交接班制度和查對制度,,在搶救患者過程中,正確執(zhí)行醫(yī)囑,??陬^醫(yī)囑要求準確清楚,護士執(zhí)行前務必復述一遍,,確認無誤后再執(zhí)行,;保留安瓿以備事后查對。及時記錄護理記錄單,,來不及記錄的于搶救結(jié)束后6小時內(nèi)據(jù)實補記,,并加以說明。

七,、搶救結(jié)束后及時清理各種物品并進行初步處理,、登記。

八,、認真做好搶救患者的各項基礎(chǔ)護理及生活護理,。煩躁、昏迷及神志不清者,,加床檔并采取保護性約束,,確保患者安全,。預防和減少并發(fā)癥的發(fā)生,。

搶救工作制度培訓總結(jié)篇六

一、提高醫(yī)護人員的搶救意識和搶救水平,,搶救患者時,,做到人員到位、行動敏捷,、有條不紊,、分秒必爭。

二,、各種急救藥品和器材定量,、定位放置,經(jīng)常檢查維修,,使其處于備用狀態(tài),。

三、護士緊密配合醫(yī)生參加搶救,。醫(yī)生未到前,,護士應根據(jù)病情采取應急措施。

四,、密切觀察病情變化,,持續(xù)呼吸道和各種管道通暢,準確及時填寫《危重患者護理記錄》,,記錄時光精確,。

五、在搶救患者過程中,,正確執(zhí)行醫(yī)囑,。在執(zhí)行口頭醫(yī)囑時,務必復述一遍,,兩人核對后方可執(zhí)行,;保留安瓿,核對無誤后棄去,。搶救結(jié)束6小時內(nèi)據(jù)實補寫醫(yī)囑并簽名,。

六,、個性護理患者需做輔助檢查時,務必有醫(yī)護人員陪同,。

七,、認真做好患者的各項基礎(chǔ)護理及生活護理。煩躁,、昏迷及神志不清者,,加床檔和采取保護性約束,確?;颊甙踩?。

八、做好搶救后的清理,、補充,、檢查及家屬安撫工作。

搶救工作制度培訓總結(jié)篇七

(一)目的及時,、迅速,、有效地搶救病人的生命,提高搶救成功率,。

(二)適用范圍急,、重危病人的搶救。

(三)要求(1)搶救工作在科主任,、護士長領(lǐng)導下進行,。護士長負責組織和指揮護理人員對重危病人進行搶救護理。參加人員務必全力以赴,,明確分工,,緊密配合,聽從指揮,,堅守崗位,。

(2)如遇重大搶救,護士長應及時向護理部匯報,。并理解護理部的組織,、調(diào)配和指導。

(3)當搶救病人的醫(yī)生尚未到達時,,護理人員應立即監(jiān)測生命體怔,,嚴密觀察病情,用心搶救,。根據(jù)病情及時給氧,、吸痰、建立靜脈通道,,必要時立即進行心肺復蘇,、止血等,。并為進一步搶救作準備。

(4)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,。對病情變化,、搶救經(jīng)過、搶救用藥等,,要詳細、及時記錄和交班,??陬^醫(yī)囑在執(zhí)行時應加以復述,搶救后請醫(yī)生及時補開醫(yī)囑,。

(5)護理人員務必熟練掌握各種器械,、儀器的性能及使用方法。

(6)各護理單元應備有搶救車,。搶救車內(nèi)搶救物品,、器械、藥品應按醫(yī)院統(tǒng)一規(guī)定放置,,標記清楚,。定位、定量放置,,定人保管,,檢查無誤后可用封條(或一次性鎖)封存并簽名,以保證應急使用,。啟用后務必及時補充,、清點、檢查,、封存,。每月至少清查一次。

(7)做好搶救登記及搶救后的處置工作,。

(1)各科要建立健全急,、重、危癥搶救組織,、技術(shù)操作常規(guī)和搶救程序,。做到思想、組織,、藥品,、器械四落實。

(2)各病房遇有需搶救的'危重病人,,主管住院醫(yī)師或值班醫(yī)師應及時填寫“危重病人知情同意書”,、“危重病人通知單”,、“危重病人報告單”,并通知家屬或單位,。凡干部保健對象的病危通知應先報醫(yī)務部,,再由醫(yī)務部通知衛(wèi)生廳保健辦或有關(guān)單位。

(3)對急,、危,、重病人要及時、嚴肅,、敏捷地進行救治,,嚴密觀察病情變化,做好各項記錄,。搶救有困難要及時報告上級醫(yī)師,。如需立即手術(shù)的病員應及時送手術(shù)室施行手術(shù)。

(1)重大意外傷害事故是指在發(fā)生地震,、水災,、風災、塌方,、交通事故,、爆炸、傳染病及各種中毒等自然或人為災害中造成眾多人員傷亡的事故,。

(2)院搶救領(lǐng)導小組組長由業(yè)務院長擔任,,副組長由醫(yī)務部主任和急診科主任擔任。成員包括門診部,、護理部,、總務科、設(shè)備科負責人,。搶救領(lǐng)導小組負責安排搶救人員,、設(shè)圖示、器械,、車輛等有關(guān)事宜,,指揮協(xié)調(diào)搶救工作。搶救小組成員由各臨床,、醫(yī)技科室業(yè)務骨干組成,。

(3)醫(yī)務部或行政總值班接到事故報告后,應立即向主管院長匯報,,并通知有關(guān)搶救科室,、隊員在指定時光內(nèi)到達指定地點。

(4)院內(nèi)重大搶救:病房由科室主任負責,,急診由急診科主任負責,,夜間及節(jié)假日由行政總值班負責,,特殊狀況由院搶救領(lǐng)導小組負責組織落實。各有關(guān)科室須協(xié)作配合,,一切從病人出發(fā),,不得以各種理由推脫職責延誤搶救。

1,、搶救工作在科主任,、護士長領(lǐng)導下進行。護士長負責組織組織和指揮護理人員對重危病人進行搶救護理,。參加人員務必全力以赴,,明確分工,緊密配合,,聽從指揮,堅守崗位,。

2,、如遇重大搶救險,護士長應及時向護理部匯報,,并理解護理部的組織,、調(diào)配和指導。

3,、當搶救病人的醫(yī)生尚未到達時,,護理人員應立即監(jiān)測生命體征,嚴密觀察病情,,用心搶救,。根據(jù)病情及時給氧、吸痰,、建立靜脈通道,,必要時立即進行心肺復蘇、止血等,,并為進一步搶救作準備,。

4、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,。對病情變化,、搶救經(jīng)過、搶救用藥等,,要詳細,、及時記錄和交班??陬^醫(yī)囑在執(zhí)行時應加復述,,搶救后請醫(yī)生及時補開醫(yī)囑,。

5、護理人員務必熟練掌握各種器械,、儀器的性能及使用方法,。

6、各護理單元應備有搶救車,,搶救車內(nèi)搶救物品,、器械、藥品應按醫(yī)院統(tǒng)一規(guī)定放置,,標記清楚,。定位、定量放置,,定人保管,,檢查無誤后可用封條封存并簽名,以保證應急使用,。啟用的務必及時補充,、清點、封存,。每月至少清查一次,。

7、做好搶救登記及搶救后的處置工作,。

搶救工作制度培訓總結(jié)篇八

搶救工作是否迅速,,及時,有效,,是衡量醫(yī)院業(yè)務技術(shù)水平和管理工作水平的重要標志,,是醫(yī)療護理工作中一項很重要的任務。

一,、定期對護理人員進行急救知識培訓,,提高其搶救意識和搶救水平。

二,、搶救時做到明確分工,,密切配合,聽從指揮,,堅守崗位,。

三、每日核對搶救物品,,班班交接,,做到帳物相符。搶救物品不準任意挪用或外借,務必處于應急狀態(tài),。無菌物品須注明滅菌日期,,保證在有效期內(nèi)使用。

四,、參加搶救人員務必熟練掌握各種搶救技術(shù)和搶救常規(guī),,確保搶救的順利進行。

五,、嚴密觀察病情變化,,準確、及時填寫患者護理記錄單,,記錄資料完整,、準確。

六,、嚴格交接班制度和查對制度,,在搶救患者過程中,正確執(zhí)行醫(yī)囑,。及時記錄護理記錄單,,來不及記錄的于搶救結(jié)束后6小時內(nèi)據(jù)實補記,并加以說明,。

七,、搶救結(jié)束后及時清理各種物品并進行初步處理,、登記。

八,、認真做好搶救患者的各項基礎(chǔ)護理及生活護理,。

搶救工作制度培訓總結(jié)篇九

1、各科搶救工作應由科主任和護士長負責組織和指揮,,對重大搶救需根據(jù)病情提出搶救方案,,并立即呈報院領(lǐng)導,凡涉及法律規(guī)定,,要報告有關(guān)部門,。

2、搶救室專為搶救病員設(shè)置,,其他情景一般不得占用,。

3、一切搶救*品,、物品,、器械、敷料力求齊全完備,,定人保管,,定位儲存,,不準任意挪用或外借。

4,、*品,、器械用后均需及時清理、消毒,,消耗部分應及時補充,,放回原處,以備再用,。

5,、每日核對一次物品,班班交接,,做到帳物相符,。

6、無菌物品須注明消毒日期,,超過一周重新滅菌,。

7、每周須徹底清掃,、消毒一次,,室內(nèi)禁止吸煙。

8,、搶救時對搶救人員要按崗定位,,遵照各種疾病的搶救程序進行工作。搶救過程中要嚴密觀察病情,,記錄要及時詳細,,用*要準確。

9,、對危急病人就地搶救,,待病情穩(wěn)定后方可移動。

10,、嚴格交接班制度和查對制度,,對病情變化,搶救經(jīng)過及各種用*等要詳細交代,,所有使用后的*品安瓿,,須經(jīng)二人核對后方可棄去,執(zhí)行口頭醫(yī)囑時,,應加以復核,。

11、要及時與病人家庭及單位聯(lián)系。

12,、每次搶救病員完畢后,,要做現(xiàn)場評論和初步總結(jié)。

搶救工作制度培訓總結(jié)篇十

????ò??¢?¨?ú???¤àíè??±??ee?±?è?aê??à?μ£?ìá?????à?èòaê?oí?à?è????£??à?è????ê±×?μ?è??±μ????¢ee?ˉ???y?¢óeì?2??é?¢·???±??ù?£

?????t?¢?à?èê±×?μ??÷è··?1¤£??ü?e??o?£?ìy′ó???ó£??áê??ú???£

????èy?¢??è?o????à?è???·£?°à°à???ó£?×?μ??ê???à·??£?÷???±?è*?·?¢?÷2??°???·ó|×?μ??°???¨?±£o?¨êyá??·???¢?¨μ?·????¢?¨×¨è?1üàí?¢?¨?ú?????¢?e?ú?¢?¨?ú?ì2é??et?£?à?è???·2?×?è?òa?2ó??òía?è£?±?e?′|óúó|?±×′ì??£?t?ú???·e?×¢?÷?e?úè??ú£?±£*?úóee§?ú?úê1ó??£

???????¢2??ó?à?èè??±±?e?êìá·?????÷???à?è??ê?oí?à?è3£1?£?è·±£?à?èμ??3à???ee?£

???????¢???ü1?2ì2??é±??ˉ£?×?è·?¢?°ê±ì?e′?????¤àí??a?μ¥£???a?×êá?íê???¢×?è·?£

????áù?¢???????ó°à???èoí2é?????è£??ú?à?è????1y3ì?e£??yè·?′eeò????£?úí·ò???òa?ó×?è·??3t£??¤ê??′ee?°±?e??′ê?ò?±é£?è·è??t?óoó?ù?′ee£?±£á?°2ê3ò?±?êaoó2é???£?°ê±??a??¤àí??a?μ¥£?à′2??°??a?μ?óú?à?è?áê?oó6e?ê±?ú?yêμ21??£?2¢?óò??μ?÷?£

???????¢?à?è?áê?oó?°ê±??àí?÷?????·2¢??ee3?2?′|àí?¢μ????£

????°??¢è???×?o??à?è????μ??÷???ù′??¤àí?°éú???¤àí?£·3?ê?¢?è???°é???2?????£??ó′2μμ2¢2éè?±£?¤e???ê?£?è·±£????°2è??£?¤·àoí??éù2¢·¢?¢μ?·¢éú?£

搶救工作制度培訓總結(jié)篇十一

?????¤àí2??ù?y?±?£???¢?????à?è1¤×÷×êá??°á÷3ì£??a??ò?2?1?·?áù′2ò?????êò?±???±?è1¤×÷£?ì?et??′??????è?£òa?óè??o?¤àíè??±±?e?????×?ê??£

????1?¢?¨?ú???¤àíè??±??ee?±?è?aê??à?μ£?ìá?????à?èòaê?oí?à?è????£??à?è????ê±×?μ?è??±μ????¢ee?ˉ???y?¢óeì?2??é?¢·???±??ù?£

????2?¢???£??????£?ó|×?μ??ê???ˉ?ê2?ê·£?×?è·????ì??÷£??ü?e1?2ì2??é±??ˉ£??°ê±??ee?à?è?£

????3?¢????′ó?à?è?òì?êa?é?°£¨è?2é?te????¢μ??·??£??t?-??à′?′??£?e?á¢?′±¨??ò??????¢?¤àí2??°·?1ü?o3¤?£

????4?¢?à?èê±×?μ??÷è··?1¤£??ü?e??o?£?ìy′ó???ó£??áê??ú???£

????5?¢??è?o????à?è???·£?°à°à???ó£?×?μ??ê???à·??£?÷???±?èò??·?¢?÷2??°???·ó|×?μ??°???¨?±£¨?¨êyá??·???¢?¨μ?·????¢?¨×¨è?1üàí?¢?¨?ú??et£?£??°èy?°ê±?±£¨?°ê±?ì2é?¢?°ê±?????e?ú?¢?°ê±213?£??£?à?è???·2?×?è?òa?2ó??òía?è£?±?e?′|óúó|?±×′ì??£?t?ú???·e?×¢?÷?e?úè??ú£?±£?¤?úóee§?ú?úê1ó??£

????6?¢2??ó?à?èè??±±?e?êìá·?????÷???à?è??ê?oí?à?è3£1?£?è·±£?à?èμ??3à???ee?£

????7?¢???ü1?2ì2??é±??ˉ£?×?è·?¢?°ê±ì?e′?????¤àí??a?μ¥£?×??£???ú?¢??????è??¢×êá?è???£?è·±£?¤àí??a?μ?á?e?e??¢??êμe?oííê??e??£

????8?¢???????ó°à???èoí2é?????è£??ú?à?è????1y3ì?e£??yè·?′eeò????£?úí·ò???òa?ó×?è·??3t£??¤ê??′ee?°±?e??′ê?ò?±é£?è·è??t?óoó?ù?′ee£??ùóeò??·??°2ê3e??-á?è?o???£?21?aò???oó·??é?a?ú?£?à?èíê±?á¢?′??′ùò?éú?yêμ21e′ò????£?°ê±??a??¤àí??a?μ¥£?à′2??°??a?μ?óú?à?è?áê?oó6e?ê±?ú?yêμ21??£?2¢?óò??μ?÷?£

????9?¢?£??2?è??íμ??à?è£?2??é?è?¨oó£?·??éò??ˉ?£

????10?¢?à?èê±£?·??à?èè??±?°2?è??òê?ò?aé2?μ???è??à?èêò?ò?à?è??3?£?ò??á3??·?3°2?2£??|??2?aò?£?à?è?áê?oó£???àí?à?è??3?£??°ê±??àí?÷?????·2¢??ee3?2?′|àí?¢μ????£???′?à?è?÷eμ£?°′3£1?·?±e????ò?±?±?ó?£???μ??à?èò??·£??°ê±213?£??±?è???·íêo?aêòaμ?′?100%?£

????11?¢·2ó?óe??′ó??o|?¢êa1ê?à?è£?ó|·t′óò??oí3ò?×é?ˉ£?á¢?′×?±?£????e??μ??£??êò?????§3??§????o?£?±?òaê±3éá¢áùê±?à?è×é?ˉ£??ó???à?è1¤×÷?£

搶救工作制度培訓總結(jié)篇十二

?????°ê±?¢???ù?¢óee§?à?è2?è?μ?éú?ü£?ê1???£2?è?×a?£?a°2£?ìá???à?è3é1|aê?£

?????±?¢?£??2?è?μ??à?è?£

????1?¢?à?è1¤×÷ó|óé???÷è??¢?¤ê?3¤?o?e×é?ˉoí???ó?£????′ó?à?è?¤ê?3¤ó|?°ê±?ò?¤àí2???±¨?£2??ó?à?èè??±ó|è?á|ò??°?¢?÷è··?1¤?¢???ü??o??¢ìy?ú???ó?¢?áê??ú???¢?????′ee?÷??1??a1¤×÷???è?£·2é??°·¨aé?à·×£?òa±¨??óe1?2????£

????2?¢ò?éú?′μ?ò??°£??¤àíè??±ó|á¢?′?à2aéú?üì??÷£??ù?y2??é?°ê±??óè?ü???¢?üìμ?¢?¨á¢?2a?í¨μà£?±?òaê±á¢?′eeè?1¤o??üoíe??à°′?|?¢???a?¢?1?aμè£?2¢?a??ò?2??à?è×÷×?±??£

????3?¢?ù?y2??é?ééèòì3£?¤àí£????ü1?2ì2??éoí?à?èe§1??£

????4?¢?????′ee???ó°à???èoí2é?????è£???2??é±??ˉ?¢?à?è?-1y?¢?÷??ó?ò?μè?ê?????ó£???a?òa?°ê±?êêμ?£?úí·ò????ú?′eeê±£?ó|?óò??′ê??£?ùóeò??·μ?`??°2ê3?-á?è?o???oó·??é?úè¥?£

????5?¢?à?è?÷2??°ò??·±?e?á|?ó??è?íê±?£??ù±??à?èò??·£¨°üà¨?à?è3μé?ò??·£?ó|è??oí3ò?±ào?£??¨??·????¢?¨á??ü′?£??¨è?±£1ü£???°à?ì2é£?ó?oó??ê±213??£

????6?¢?¤àíè??±±?e?êìá·?????÷???÷eμ?¢ò??÷e??ü?°ê1ó?·?·¨£??à?è???·ò?°?2?ía?è£?ò?±£?¤ó|?±ê1ó??£

????7?¢?à?è3μ?÷2???±ê????3t£??à?è???·?¢?÷eμ?¢ò??·°′1??¨????·????£

????8?¢×?o?2?è?ó??òê?μ??aêí?°°2?§1¤×÷£?±?òaê±ó?μ¥??áa?μ?£

????9?¢×?o??à?è?¢μ????°?à?èoóμ?′|??1¤×÷?£

搶救工作制度培訓總結(jié)篇十三

????ò??¢?¨?ú???¤àíè??±??ee?±?è?aê?oí?±?è???ü?à?μ£?ìá?????à?èòaê?oí?à?è????£??£???????íμ??à?è£?′y2??é?è?¨oó2??üò??ˉ?£

?????t?¢?à?èê±×?μ?è??±μ???£??÷è··?1¤£??ü?e??o?£?ìy′ó???ó£?ee?ˉ???y£?óeì?2??é£?·???±??ù?£?úò?éúμ?′????°£??¤ê?2??éà??a????£?ó|á¢?′??ee?±?è′|àí£??ù?y????2??éóèò??ü???¢?üìμ?¢2aá??a?1?¢?¨á¢?2a?í¨μà?¢eeè?1¤o??üoíe?íae??à°′?1?¢???a?¢?1?aμè?£

????èy?¢2??ó?à?èè??±±?e?êìá·?????÷???à?è??ê?oí?à?è3£1?£?è·±£?à?è1¤×÷μ??3à???ee?£

???????¢???ü1?2ì2??é±??ˉ£?×?è·?¢?°ê±ì?e′?????¤àí??a?μ¥£???a??úèyíê???¢×?è·?£

???????¢???????ó°à???èoí2é?????è£??ú?à?è????1y3ì?e£??yè·?′eeò????£?úí·ò???òa?ó×?è·??3t£??¤ê??′ee?°±?e??′ê?ò?±é£?è·è??t?óoó?ù?′ee£?±£á?°2ê3ò?±?êaoó2é???£?°ê±??a??¤àí??a?μ¥£?à′2??°??a?μ?óú?à?è?áê?oóáùe?ê±?ú?yêμ21??£?2¢?óò??μ?÷?£

????áù?¢?à?è?áê?oó?°ê±??àí?÷?????·2¢??ee3?2?′|àí?¢μ????£

???????¢è???×?o??à?è????μ??÷???ù′??¤àí?°éú???¤àí?£·3???¢?è???°é???2?????£??ó′2μμ2¢2éè?±£?¤e???ê?£?è·±£????°2è??£?¤·àoí??éù2¢·¢?¢μ?·¢éú?£

????°??¢?aè·±£?à?è1¤×÷?3à???ee£???°ào????à?è???·£?°à°à???ó£?×?μ??ê???à·??£?÷???±?èò??·?¢?÷2??°???·ó|×?μ??°???¨?±£o?¨êyá??·???¢?¨μ?·????¢?¨×¨è?±£1ü?¢?¨?ú?????e?ú?¢?¨?ú?ì2é??et?£?à?è???·2?×?è?òa?2ó??òía?è£?±?e?′|óúó|?±×′ì??£?t?ú???·±?e?×¢?÷?e?úè??ú£?±£?¤?úóee§?ú?úê1ó??£

???????¢×?o??à?èoóμ???àí?¢213??¢?ì2é?°?òê?°2?§1¤×÷?£

搶救工作制度培訓總結(jié)篇十四

????£¨ò?£??à?èêò?a?à?è2??±éè??£????üè?o??é?°2?μ???ó??£

????£¨?t£??à?èêò??ò?ìì±?e?éèá¢1ì?¨?μ°à?¤ê??£

????£¨èy£??¤ê???ò?ìì???ó°à±?e???μ??ì2é?à?èêò?÷??éè±??°ó??·ê?·???è??¢óee§£?×?μ??????à·??£ò??e?à?èò??·?¢éè±??¢???·?¢?÷eμ?¢·óá??ùe?·??ú???¨????£?2¢óe?÷??±ê??£?2?×?è?òa?2ó??òía?è£?ê1ó??àó|???·e?ó?μ????£

????£¨??£??à?èμ?2??±2??é???è?ò?àí?oó£?±?e?á¢?′ò?3??à?èêò£?ò?±£?¤????2??±μ??à?è?£

????£¨??£??t?ú???·e?×¢?÷?e?úè??ú?¢?¨?ú?????£ò??·?÷eμó?oóe??°ê±×?o???àí?¢213??¢????oíμ???1¤×÷?£

????£¨áù£??à?èêò?÷???à?èéè±?e?íêé??£?à?è3μ???·??è???μ?£??°ê±213??£??′??à?èíê±?oó£??°ê±??μ?ò??·?°??o??·£?21×??ùêy£?·????-′|£?·?ò?′?e?ê1ó?μ??÷eμó?oó°′1??¨??ee??àí£?????oí?ü???£

????£¨??£????üe?31μ×??騣?????ò?′??£

搶救工作制度培訓總結(jié)篇十五

????£¨ò?£???μ??°ê±?¢???ù?¢óee§μ??à?è2?è?μ?éú?ü£?ìá???à?è3é1|aê?£

????£¨?t£?êêó?·??§?±?¢???£2?è?μ??à?è?£

????£¨èy£?òa?ó£¨1£??à?è1¤×÷?ú???÷è??¢?¤ê?3¤áìμ??a??ee?£?¤ê?3¤?o?e×é?ˉoí???ó?¤àíè??±?????£2?è???ee?à?è?¤àí?£2??óè??±??±?è?á|ò??°£??÷è··?1¤£????ü??o?£?ìy′ó???ó£??áê??ú???£

????£¨2£?è?ó???′ó?à?è£??¤ê?3¤ó|?°ê±?ò?¤àí2???±¨?£2¢àí?a?¤àí2?μ?×é?ˉ?¢μ÷??oí??μ??£

????£¨3£?μ±?à?è2?è?μ?ò?éúée?′μ?′?ê±£??¤àíè??±ó|á¢?′?à2aéú?üì??ú£????ü1?2ì2??é£?ó?e??à?è?£?ù?y2??é?°ê±?????¢?üìμ?¢?¨á¢?2a?í¨μà£?±?òaê±á¢?′??eee?·??′???¢?1?aμè?£2¢?a??ò?2??à?è×÷×?±??£

????£¨4£??????′ee?÷??1??a???è?£??2??é±??ˉ?¢?à?è?-1y?¢?à?èó?ò?μè£?òa?ê???¢?°ê±??a?oí??°à?£?úí·ò????ú?′eeê±ó|?óò??′ê?£??à?èoó??ò?éú?°ê±21?aò????£

????£¨5£??¤àíè??±??±?êìá·?????÷???÷eμ?¢ò??÷μ?e??ü?°ê1ó?·?·¨?£

????£¨6£??÷?¤àíμ¥?aó|±?óe?à?è3μ?£?à?è3μ?ú?à?è???·?¢?÷eμ?¢ò??·ó|°′ò??oí3ò?1??¨·???£?±ê????3t?£?¨???¢?¨á?·???£??¨è?±£1ü£??ì2é?t?óoó?éó?·aì?£¨?òò?′?e???£?·a′?2¢????£?ò?±£?¤ó|?±ê1ó??£??ó?oó??±??°ê±213??¢??μ??¢?ì2é?¢·a′??£???a?áéù??2éò?′??£

????£¨7£?×?o??à?èμ????°?à?èoóμ?′|??1¤×÷?£

????£¨1£??÷??òa?¨á¢??è??±?¢???¢?£?¢?à?è×é?ˉ?¢??ê?2ù×÷3£1?oí?à?è3ìeò?£×?μ??????¢×é?ˉ?¢ò??·?¢?÷eμ??a?êμ?£

????£¨2£??÷2?·?ó?óeeè?à?èμ?'?£??2?è?£??÷1ü×??oò?ê|?ò?μ°àò?ê|ó|?°ê±ì?e′?°?£??2?è??a?éí?òaêé?±?¢?°?£??2?è?í¨?aμ¥?±?¢?°?£??2?è?±¨??μ¥?±£?2¢í¨?a?òê??òμ¥???£·2?é2?±£?????óμ?2??£í¨?aó|?豨ò???2?£??ùóéò???2?í¨?a?àéúìü±£??°ì?òóe1?μ¥???£

????£¨3£????±?¢?£?¢??2?è?òa?°ê±?¢???à?¢???yμ???ee?è??£????ü1?2ì2??é±??ˉ£?×?o??÷????a??£?à?èóeà§??òa?°ê±±¨??é???ò?ê|?£è?eèá¢?′ê?ê?μ?2??±ó|?°ê±?íê?ê?êòê?eeê?ê??£

????£¨1£???′óòaíaé?o|êa1êê????ú·¢éúμ??e?¢?????¢·????¢?ú·??¢??í¨êa1ê?¢±??¨?¢′?è?2??°?÷???e??μè×?è??òè??a??o|?e?ì3é?ú?àè??±é?í?μ?êa1ê?£

????£¨2£??o?à?èáìμ?e?×é×é3¤óéòμ???o3¤μ£è?£??±×é3¤óéò???2??÷è?oí?±?????÷è?μ£è??£3é?±°üà¨????2??¢?¤àí2??¢×ü?????¢éè±????o?eè??£?à?èáìμ?e?×é?o?e°2???à?èè??±?¢éèí?ê??¢?÷eμ?¢3μá?μèóe1?êaò?£????óe-μ÷?à?è1¤×÷?£?à?èe?×é3é?±óé?÷áù′2?¢ò?????êòòμ??1??é×é3é?£

????£¨3£?ò???2??òee?t×ü?μ°à?óμ?êa1걨??oó£?ó|á¢?′?ò?÷1ü?o3¤??±¨£?2¢í¨?aóe1??à?è??êò?¢?ó?±?ú???¨ê±1a?úμ?′????¨μ?μ??£

????£¨4£??o?ú??′ó?à?è£o2?·?óé??êò?÷è??o?e£??±??óé?±?????÷è??o?e£?ò1???°?ú?ùè?óéee?t×ü?μ°à?o?e£?ì?êa×′??óé?o?à?èáìμ?e?×é?o?e×é?ˉa?êμ?£?÷óe1???êòe?e-×÷??o?£?ò??e′ó2?è?3?·¢£?2?μ?ò??÷??àíóéí?í??°?e?ó?ó?à?è?£

????1?¢?à?è1¤×÷?ú???÷è??¢?¤ê?3¤áìμ??a??ee?£?¤ê?3¤?o?e×é?ˉ×é?ˉoí???ó?¤àíè??±?????£2?è???ee?à?è?¤àí?£2??óè??±??±?è?á|ò??°£??÷è··?1¤£????ü??o?£?ìy′ó???ó£??áê??ú???£

????2?¢è?ó???′ó?à?è??£??¤ê?3¤ó|?°ê±?ò?¤àí2???±¨£?2¢àí?a?¤àí2?μ?×é?ˉ?¢μ÷??oí??μ??£

????3?¢μ±?à?è2?è?μ?ò?éúée?′μ?′?ê±£??¤àíè??±ó|á¢?′?à2aéú?üì??÷£????ü1?2ì2??é£?ó?e??à?è?£?ù?y2??é?°ê±?????¢?üìμ?¢?¨á¢?2a?í¨μà£?±?òaê±á¢?′??eee?·??′???¢?1?aμè£?2¢?a??ò?2??à?è×÷×?±??£

????4?¢?????′ee?÷??1??a???è?£??2??é±??ˉ?¢?à?è?-1y?¢?à?èó?ò?μè£?òa?ê???¢?°ê±??a?oí??°à?£?úí·ò????ú?′eeê±ó|?ó?′ê?£??à?èoó??ò?éú?°ê±21?aò????£

????5?¢?¤àíè??±??±?êìá·?????÷???÷eμ?¢ò??÷μ?e??ü?°ê1ó?·?·¨?£

????6?¢?÷?¤àíμ¥?aó|±?óe?à?è3μ£??à?è3μ?ú?à?è???·?¢?÷eμ?¢ò??·ó|°′ò??oí3ò?1??¨·???£?±ê????3t?£?¨???¢?¨á?·???£??¨è?±£1ü£??ì2é?t?óoó?éó?·aì?·a′?2¢????£?ò?±£?¤ó|?±ê1ó??£??ó?μ???±??°ê±213??¢??μ??¢·a′??£???a?áéù??2éò?′??£

????7?¢×?o??à?èμ????°?à?èoóμ?′|??1¤×÷?£

搶救工作制度培訓總結(jié)篇十六

????ò??¢?¨?ú???¤àíè??±??ee?±?è?aê??à?μ£?ìá?????à?èòaê?oí?à?è????£??à?è????ê±×?μ?è??±μ????¢ee?ˉ???y?¢óeì?2??é?¢·???±??ù?£

?????t?¢?à?èê±×?μ??÷è··?1¤£??ü?e??o?£?ìy′ó???ó£??áê??ú???£

????èy?¢??è?o????à?è???·£?°à°à???ó£?×?μ??ê???à·??£?÷???±?èò??·?¢?÷2??°???·ó|×?μ??°???¨?±£o?¨êyá??·???¢?¨μ?·????¢?¨×¨è?1üàí?¢?¨?ú?????¢?e?ú?¢?¨?ú?ì2é??et?£?à?è???·2?×?è?òa?2ó??òía?è£???±?′|óúó|?±×′ì??£?t?ú???·e?×¢?÷?e?úè??ú£?±£?¤?úóee§?ú?úê1ó??£

???????¢2??ó?à?èè??±??±?êìá·?????÷???à?è??ê?oí?à?è3£1?£?è·±£?à?èμ??3à???ee?£

???????¢???ü1?2ì2??é±??ˉ£?×?è·?¢?°ê±ì?e′?????¤àí??a?μ¥£???a?×êá?íê???¢×?è·?£

????áù?¢???????ó°à???èoí2é?????è£??ú?à?è????1y3ì?e£??yè·?′eeò????£?úí·ò???òa?ó×?è·??3t£??¤ê??′ee?°??±??′ê?ò?±é£?è·è??t?óoó?ù?′ee£?±£á?°2ê3ò?±?êaoó2é???£?°ê±??a??¤àí??a?μ¥£?à′2??°??a?μ?óú?à?è?áê?oó6e?ê±?ú?yêμ21??£?2¢?óò??μ?÷?£

???????¢?à?è?áê?oó?°ê±??àí?÷?????·2¢??ee3?2?′|àí?¢μ????£

????°??¢è???×?o??à?è????μ??÷???ù′??¤àí?°éú???¤àí?£·3?ê?¢?è???°é???2?????£??ó′2μμ2¢2éè?±£?¤e???ê?£?è·±£????°2è??£?¤·àoí??éù2¢·¢?¢μ?·¢éú?£

搶救工作制度培訓總結(jié)篇十七

????ò??¢ìá??ò??¤è??±μ??à?èòaê?oí?à?è????£??à?è????ê±£?×?μ?è??±μ????¢ee?ˉ???y?¢óeì?2??é?¢·???±??ù?£

?????t?¢?÷???±?èò??·oí?÷2??¨á??¢?¨??·???£??-3£?ì2é??et£?ê1??′|óú±?ó?×′ì??£

????èy?¢?¤ê????ü??o?ò?éú2??ó?à?è?£ò?éú?′μ??°£??¤ê?ó|?ù?y2??é2éè?ó|?±′?ê??£

???????¢?ü?e1?2ì2??é±??ˉ£?3?e?o??üμàoí?÷??1üμàí¨3?£?×?è·?°ê±ì?e′???£???????¤àí??a??·£???a?ê±1a??è·?£

???????¢?ú?à?è????1y3ì?e£??yè·?′eeò????£?ú?′ee?úí·ò???ê±£???±??′ê?ò?±é£?á?è?o???oó·??é?′ee£?±£á?°2ê3£?o????t?óoó?úè¥?£?à?è?áê?6e?ê±?ú?yêμ21e′ò???2¢?????£

????áù?¢??e??¤àí????eè×??¨?ú?ì2éê±£???±?óeò??¤è??±??í??£

???????¢è???×?o?????μ??÷???ù′??¤àí?°éú???¤àí?£·3?ê?¢?è???°é???2?????£??ó′2μμoí2éè?±£?¤e???ê?£?è·±£????°2è??£

????°??¢×?o??à?èoóμ???àí?¢213??¢?ì2é?°?òê?°2?§1¤×÷?£

搶救工作制度培訓總結(jié)篇十八

????1?¢?÷???à?è1¤×÷ó|óé???÷è?oí?¤ê?3¤?o?e×é?ˉoí???ó£?????′ó?à?èeè?ù?y2??éìá3??à?è·?°?£?2¢á¢?′3걨?oáìμ?£?·2é??°·¨aé1??¨£?òa±¨??óe1?2????£

????2?¢?à?èêòר?a?à?è2??±éè??£??????é?°ò?°?2?μ???ó??£

????3?¢ò??e?à?è*?·?¢???·?¢?÷eμ?¢·óá?á|?ó??è?íê±?£??¨è?±£1ü£??¨??′¢′?£?2?×?è?òa?2ó??òía?è?£

????4?¢*?·?¢?÷eμó?oó?ùeè?°ê±??àí?¢????£???o?2?·?ó|?°ê±213?£?·????-′|£?ò?±??ùó??£

????5?¢??è?o???ò?′????·£?°à°à???ó£?×?μ??ê???à·??£

????6?¢?t?ú???·e?×¢?÷????è??ú£?3?1yò??ü??ea?e?ú?£

????7?¢???üe?31μ×??é¨?¢????ò?′?£?êò?ú???1?ü?ì?£

????8?¢?à?èê±???à?èè??±òa°′?ú?¨??£?×????÷???22?μ??à?è3ìeò??ee1¤×÷?£?à?è1y3ì?eòa???ü1?2ì2??é£???a?òa?°ê±?ê??£?ó?*òa×?è·?£

????9?¢???£?±2?è??íμ??à?è£?′y2??é?è?¨oó·??éò??ˉ?£

????10?¢???????ó°à???èoí2é?????è£???2??é±??ˉ£??à?è?-1y?°?÷??ó?*μèòa?ê????′ú£??ùóeê1ó?oóμ?*?·°2ê3£?e??-?tè?o???oó·??é?ú襣??′ee?úí·ò???ê±£?ó|?óò??′o??£

????11?¢òa?°ê±ó?2?è??òí¥?°μ¥??áa?μ?£

????12?¢??′??à?è2??±íê±?oó£?òa×???3??àa?oí3?2?×ü?á?£

搶救工作制度培訓總結(jié)篇十九

?????à?è1¤×÷ê?·????ù£??°ê±£?óee§£?ê?oaá?ò??oòμ????ê?????oí1üàí1¤×÷????μ???òa±ê??£?ê?ò?á??¤àí1¤×÷?eò???oü??òaμ?è????£

????ò??¢?¨?ú???¤àíè??±??ee?±?è?aê??à?μ£?ìá?????à?èòaê?oí?à?è?????£

?????t?¢?à?èê±×?μ??÷è··?1¤£??ü?e??o?£?ìy′ó???ó£??áê??ú???£

????èy?¢??è?o????à?è???·£?°à°à???ó£?×?μ??ê???à·??£?à?è???·2?×?è?òa?2ó??òía?è£???±?′|óúó|?±×′ì??£?t?ú???·e?×¢?÷?e?úè??ú£?±£?¤?úóee§?ú?úê1ó??£

???????¢2??ó?à?èè??±??±?êìá·?????÷???à?è??ê?oí?à?è3£1?£?è·±£?à?èμ??3à???ee?£

???????¢???ü1?2ì2??é±??ˉ£?×?è·?¢?°ê±ì?e′?????¤àí??a?μ¥£???a?×êá?íê???¢×?è·?£

????áù?¢???????ó°à???èoí2é?????è£??ú?à?è????1y3ì?e£??yè·?′eeò????£?°ê±??a??¤àí??a?μ¥£?à′2??°??a?μ?óú?à?è?áê?oó6e?ê±?ú?yêμ21??£?2¢?óò??μ?÷?£

???????¢?à?è?áê?oó?°ê±??àí?÷?????·2¢??ee3?2?′|àí?¢μ????£

????°??¢è???×?o??à?è????μ??÷???ù′??¤àí?°éú???¤àí?£

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內(nèi)不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服