時(shí)間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了,。我們?cè)谥贫ㄓ?jì)劃時(shí)需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應(yīng)性。下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

部門(mén)工作計(jì)劃表篇一

一,、總體目標(biāo)

根據(jù)本年度工作情況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),，行政部計(jì)劃從十個(gè)方面開(kāi)展的工作：

1,、為公司選擇適宜的辦公地址;

2、完成新辦公室的裝修工作;

3,、完成公司的vi建設(shè);

4,、科學(xué)有效的進(jìn)行辦公用品采購(gòu);

5、建立公章,、印信,、文件使用制度及流程;

6、完善行政費(fèi)用管控工作;

7,、完善公司資產(chǎn)管理制度;

8,、完成公司文件的統(tǒng)一歸檔存放管理工作;

9、開(kāi)展豐富多彩的公司文化活動(dòng);

10,、完善員工的福利配置工作,。

二、注意事項(xiàng)：

1,、行政工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,。不可能一蹴而就，因此行政部在設(shè)計(jì)制訂年度目標(biāo)時(shí),，按循序漸進(jìn)的原則進(jìn)行,。如果一味追求速度，行政部將無(wú)法對(duì)目標(biāo)完成質(zhì)量提供保證,。

2,、行政工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作,，也是需要公司上下通力合作的工作,，各部門(mén)配合共同做好的工作項(xiàng)目較多,因此，需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持,。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,，各部門(mén)提供支持與配合的程度如何，都是行政工作成敗的關(guān)鍵,。所以行政部在制定年度目標(biāo)后,，在完成過(guò)程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)予以協(xié)助。

3,、此工作目標(biāo)僅為行政部度全年工作的基本文件,，而非具體工作方案,。鑒于企業(yè)行政建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期工程，針對(duì)每項(xiàng)工作行政部都將制訂與目標(biāo)相配套的詳細(xì)工作方案,。但必須等此工作目標(biāo)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究通過(guò)后方付諸實(shí)施,，如遇公司對(duì)本部門(mén)目標(biāo)的調(diào)整，行政部將按調(diào)整后的目標(biāo)完成年度工作,。同樣,，每個(gè)目標(biāo)項(xiàng)目實(shí)施的具體方案、計(jì)劃,、制度,、表單等，也將根據(jù)公司調(diào)整后的目標(biāo)進(jìn)行具體落實(shí),。

第二部分 公司選址

一,、目標(biāo)概述

鑒于公司的快速發(fā)展及規(guī)模的擴(kuò)大，現(xiàn)有辦公環(huán)境及設(shè)備并不能滿(mǎn)足公司發(fā)展需求,。為不影響公司的發(fā)展及公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展,，行政部計(jì)劃于20初為公司選擇更為適宜的辦公地址。

二,、具體實(shí)施方案：

1,、年2月上旬，行政部計(jì)劃尋找一個(gè)小型的辦公地點(diǎn),，計(jì)劃安排公司員工20人左右入住新辦公區(qū)開(kāi)展工作,。

辦公地點(diǎn)：

辦公面積：100㎡左右

入住時(shí)間：2016年2月10日以前

2、2016年3月下旬,，行政部計(jì)劃尋找一個(gè)大型的辦公地點(diǎn),，計(jì)劃于5月中旬，將公司所有員工安排入住新辦公地址,。

入住時(shí)間：2016年5月10日以前

三,、實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)：

1、小型辦公區(qū)域僅作為臨時(shí)性用房,，租賃期為4個(gè)月,。在入住新辦公區(qū)域后，大部分員工還需在現(xiàn)有辦公區(qū)域工作,。為便于工作溝通與協(xié)作,，新辦公區(qū)域應(yīng)距離現(xiàn)有辦公區(qū)域較近。故遠(yuǎn)洋商務(wù)大廈及遠(yuǎn)洋小區(qū)為優(yōu)先選擇,。

2,、大型辦公區(qū)域需先裝修再使用，公司需投入大量資金，故應(yīng)為長(zhǎng)期辦公地點(diǎn),，租賃期至少為2年,。在租賃的過(guò)程中，行政部需考慮到免租期的問(wèn)題,，應(yīng)盡量向房主多爭(zhēng)取時(shí)間來(lái)完成裝修工作,，并確保在現(xiàn)有辦公區(qū)域租賃期滿(mǎn)時(shí)能夠順利遷往新辦公地點(diǎn)工作。

四,、目標(biāo)責(zé)任人：

第一責(zé)任人：行政部

協(xié)同責(zé)任人：行政

五,、目標(biāo)實(shí)施需支持與配合的事項(xiàng)和部門(mén)：

1、選址過(guò)程中需要人事經(jīng)理提供寶貴意見(jiàn),。

第三部分 辦公區(qū)域裝修

一,、目標(biāo)概述：

裝修風(fēng)格事關(guān)公司形象,，故不容忽視,。在確定了辦公地點(diǎn)后，行政部需及時(shí)聯(lián)系裝修公司進(jìn)行裝修,。

二,、具體實(shí)施方案：

1、行政部應(yīng)多咨詢(xún)幾家口碑不錯(cuò)的裝修公司,，詳細(xì)比較裝修方案,，慎重選擇裝修公司。裝修的風(fēng)格要與公司文化保持一致,。

2,、裝修過(guò)程中盡量選擇環(huán)保節(jié)能的材料。

3,、具體裝修方案需待辦公地址選定后再呈報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

三、實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)：

1,、裝修風(fēng)格與公司形象密不可分,，裝修需體現(xiàn)公司良好的企業(yè)形象，故裝修過(guò)程中需要人事經(jīng)理及公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予幫助,，提供可行的建議及意見(jiàn),。

2、為確保公司于2016年5月10日前遷往新址,，裝修工作盡量于4月底完成,。

四、目標(biāo)責(zé)任人：

第一責(zé)任人：行政

協(xié)同責(zé)任人：行政部

五,、目標(biāo)實(shí)施需支持與配合的事項(xiàng)和部門(mén)：

1,、從確立裝修公司到具體實(shí)施裝修，行政部希望能夠得到人事經(jīng)理及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助。

2,、在裝修期間,，希望公司相關(guān)部門(mén)予以積極配合。

第四部分 公司vi建設(shè)

一,、目標(biāo)概述：

2016年,，公司將以一個(gè)嶄新的面貌繼續(xù)向前發(fā)展。公司vi建設(shè)十分重要,。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色,、企業(yè)事務(wù)用品(筆記本、合同書(shū)封面等),、司旗,、員工制服等等均與企業(yè)的形象密切相關(guān)。2016年行政部將根據(jù)公司文化特征完成公司vi建設(shè),。

二,、具體實(shí)施方案：

1、選擇品牌戰(zhàn)略(設(shè)計(jì))機(jī)構(gòu)：良好的設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)決定了優(yōu)秀的品牌設(shè)計(jì)方案,。奇璐品牌戰(zhàn)略(設(shè)計(jì))機(jī)構(gòu)是一家綜合智力服務(wù)商,，可以考慮作為公司vi建設(shè)的合作商。

2.具體完成時(shí)間：2016年6月上旬,。

三,、實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)：

1、行政部應(yīng)多咨詢(xún)幾家設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu),，并比較一下設(shè)計(jì)方案,，同時(shí)參考公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)最終確立品牌設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)及方案。

四,、目標(biāo)責(zé)任人：

第一責(zé)任人：行政部

協(xié)同責(zé)任人：行政

五,、目標(biāo)實(shí)施需支持與配合的事項(xiàng)和部門(mén)：

1、公司vi建設(shè)需人事經(jīng)理及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)及幫助,。

第五部分 辦公用品采購(gòu)及各項(xiàng)行政費(fèi)用管控

一,、目標(biāo)概述：

科學(xué)而及時(shí)的完成辦公用品的采購(gòu)工作，是各個(gè)部門(mén)工作得以順利開(kāi)展的基本保障,。2016年辦公用品采購(gòu)需進(jìn)行科學(xué)統(tǒng)計(jì),，合理申報(bào)采購(gòu)需求，同時(shí)也要求采購(gòu)高效及時(shí),，確保各部門(mén)工作得以順利進(jìn)行,。

2016年應(yīng)合理管控各項(xiàng)行政費(fèi)用支出，與行政費(fèi)用支出進(jìn)行比較,，應(yīng)有所下降,，爭(zhēng)取達(dá)到下降5個(gè)百分點(diǎn),。

二：具體實(shí)施方案：

1、辦公用品采購(gòu)按月進(jìn)行采購(gòu),，每月23日-24日行政部將《月度辦公用品采購(gòu)申報(bào)表》發(fā)放至各部門(mén)內(nèi)勤人員處,。每月25日-26日，各部門(mén)將采購(gòu)申報(bào)表交至行政部,。每月27日-29日行政部將對(duì)各部門(mén)申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,。每月1日-3日，各部門(mén)內(nèi)勤人員至行政部領(lǐng)取辦公用品,。

2,、行政部將詳細(xì)記錄各部門(mén)內(nèi)勤領(lǐng)用辦公用品種類(lèi)及數(shù)量。各部門(mén)內(nèi)勤人員需做好本部門(mén)辦公用品發(fā)放記錄以便月底核查辦公用品消費(fèi)情況,。 行政部將于每月27日-29日對(duì)各部門(mén)辦公用品消耗情況進(jìn)行核查,。也就是說(shuō)，各部門(mén)內(nèi)勤申報(bào)辦公用品采購(gòu)時(shí),，應(yīng)同時(shí)遞交部門(mén)辦公用品發(fā)放記錄及剩余辦公用品統(tǒng)計(jì)情況,。

3、辦公用品采購(gòu)需總經(jīng)理簽批后,，行政部方可實(shí)施采購(gòu),。

4,、行政費(fèi)用管控措施：行政費(fèi)用支出應(yīng)參考20xx年度公司各項(xiàng)行政費(fèi)用,，結(jié)合公司的.實(shí)際情況進(jìn)行支付。各項(xiàng)行政支出應(yīng)詳細(xì)記錄在冊(cè)(記錄于電子版行政費(fèi)用臺(tái)賬),。水,，電等必須品，計(jì)劃按月進(jìn)行購(gòu)買(mǎi),。辦公用品,、電腦配件等原則上按月采購(gòu)，特殊情況可隨需求進(jìn)行采購(gòu),?？爝f費(fèi)用應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行控制，行政部計(jì)劃更換快遞公司,，快遞費(fèi)用支付計(jì)劃按月結(jié)算,。其他費(fèi)用支出需經(jīng)人事經(jīng)理審核，公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可支付,。

三,、實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)：

1、辦公用品采購(gòu)擬按月采購(gòu),，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候可調(diào)整為按季度進(jìn)行采購(gòu),。

2,、各項(xiàng)行政費(fèi)用管控，應(yīng)結(jié)合行政部年度預(yù)算及公司實(shí)際情況進(jìn)行管理,。各項(xiàng)費(fèi)用支出原則上要求行政部每月中旬匯總《支出清單》上交財(cái)務(wù)部審核,，總經(jīng)理批準(zhǔn)后月底進(jìn)行支付。特殊情況可特殊處理,。

四,、目標(biāo)責(zé)任人：

第一責(zé)任人：行政

協(xié)同責(zé)任人：行政

五：目標(biāo)實(shí)施需支持與配合的事項(xiàng)和部門(mén)：

辦公用品采購(gòu)需各部門(mén)內(nèi)勤予以合作完成，行政費(fèi)用支出需財(cái)務(wù)部門(mén)予以協(xié)助辦理,。

第六部分 公司文件,、檔案、印章管理

一,、目標(biāo)概述：

2016年行政部計(jì)劃將公司各項(xiàng)重要文件,、員工檔案、印章等集中進(jìn)行管理,。

二,、具體實(shí)施方案：

1、各項(xiàng)重要文件的歸檔工作計(jì)劃于2016年6月上旬開(kāi)展,。行政部首先要與公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,，了解各部門(mén)重要文件名稱(chēng)及具體的管理情況。接下來(lái),，行政部將收集各部門(mén)重要文件資料進(jìn)行歸檔,，編號(hào)排序。最后進(jìn)行妥善的保管存放,。

2,、員工的檔案將按照在職與離職分別存放。在職員工檔案擺放按照員工入職時(shí)間先后順序存放;離職員工檔案擺放按照員工離職時(shí)間先后順序存放,。每個(gè)員工擁有一個(gè)檔案袋,，袋中僅存放與該員工有關(guān)的人事資料。每名員工的檔案應(yīng)完整的包括員工入職至離職所提交的各項(xiàng)個(gè)人信息及相關(guān)表格,。

3,、2016年行政部將從財(cái)務(wù)部接管印章使用工作。行政部計(jì)劃進(jìn)一步完善公司印章的使用流程,，嚴(yán)格管控印章使用情況,。各部門(mén)使用印章應(yīng)詳細(xì)登記《印章使用說(shuō)明單》。特殊情況下,，需總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可使用,。

三、實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)：

公司文件,、檔案及印章的管理需結(jié)合公司實(shí)際情況,，制定相應(yīng)的管理制度,，嚴(yán)格規(guī)范公司重要文件借用、印章使用等情況,。具體管理制度及相應(yīng)的借閱,，使用流程，表格等均需進(jìn)一步制定落實(shí),。

四,、目標(biāo)責(zé)任人：

第一責(zé)任人：行政

協(xié)同責(zé)任人：行政部

五、目標(biāo)實(shí)施需支持和配合的事項(xiàng)與部門(mén)：

1,、行政部收集各部門(mén)重要文件需得到各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的支持與配合,。

2、文件借閱,、印章使用等管理措施,，需各部門(mén)員工予以配合。

第七部分 開(kāi)展公司文化活動(dòng)

一、目標(biāo)概述：

開(kāi)展文化活動(dòng)，既可以豐富員工的生活,，增進(jìn)員工間的溝通與交流，同時(shí)也可以提高員工間的協(xié)作能力,。不僅如此，健康豐富的文化活動(dòng)更能增強(qiáng)公司的凝聚力。2016年公司文化活動(dòng)的主題是：認(rèn)真、執(zhí)著,、開(kāi)拓、創(chuàng)新,、負(fù)責(zé)任,、善溝通、講誠(chéng)信,、求尊重。行政部計(jì)劃2016年開(kāi)展3次大型文化活動(dòng),。

二,、具體實(shí)施方案：

1、公司文化活動(dòng)計(jì)劃于2016年6月下旬展開(kāi),。

2,、2016年，行政部將開(kāi)展3次全員參與的文化活動(dòng),，活動(dòng)時(shí)間擬定為2016年6月,、9月、12月,。

3,、具體文化活動(dòng)方案將根據(jù)活動(dòng)主題予以擬定并報(bào)人事經(jīng)理及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后開(kāi)展,。

三、實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)：

1,、行政部需妥善安排工作時(shí)間與具體的活動(dòng)時(shí)間,，在不妨礙公司正常經(jīng)營(yíng)及各部門(mén)按時(shí)完成工作任務(wù)的前提下開(kāi)展文化活動(dòng)。

2,、活動(dòng)應(yīng)嚴(yán)格按照活動(dòng)方案展開(kāi),，要確保員工的安全與健康。

四,、目標(biāo)責(zé)任人：

第一責(zé)任人：行政部

協(xié)同責(zé)任人：行政部

五,、實(shí)施目標(biāo)需支持與配合的事項(xiàng)和部門(mén)：

1、文化活動(dòng)過(guò)程中,，需各部門(mén)員工予以積極參與活動(dòng)并配合行政部的管理,。

第八部分 員工福利配置

一、目標(biāo)概述：

良好健全的福利制度能夠提高員工的生活水平及生活質(zhì)量,，同時(shí)也能增強(qiáng)員工的歸屬感與忠誠(chéng)度,。當(dāng)然，良好的員工福利配置也強(qiáng)有力的體現(xiàn)了公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài),，為樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象增色不少,。2016年行政部計(jì)劃從以下幾個(gè)方面來(lái)規(guī)范員工福利：

二、具體實(shí)施方案：

1,、員工生日禮物：?jiǎn)T工入司后,，行政部就該對(duì)員工的生日進(jìn)行登記。在員工生日前,，行政部需為員工準(zhǔn)備一份生日禮物,。待員工生日當(dāng)天，行政部于公司辦公平臺(tái)公布員工生日的消息,，并于生日當(dāng)天為員工發(fā)放生日禮物,。生日禮物擬按月進(jìn)行采購(gòu)，統(tǒng)一發(fā)放同一物品,。生日禮物價(jià)格為60元以?xún)?nèi),，建議采購(gòu)美觀大方實(shí)用的物品。

2,、中秋節(jié)福利：中秋節(jié)發(fā)放的福利,，建議價(jià)格控制在100元以?xún)?nèi)，可采購(gòu)月餅禮盒,、糧油米面,、蔬菜瓜果等物品。行政部可于中秋節(jié)前一周將福利發(fā)放至員工處,。

3,、春節(jié)福利：春節(jié)福利,，建議公司發(fā)放超市購(gòu)物券，價(jià)值為300元以?xún)?nèi),，員工可持購(gòu)物券至指定的超市采購(gòu)其實(shí)際所需物品,。 購(gòu)物券可于春節(jié)放假前一周發(fā)放至員工處。

4,、婚慶禮物：?jiǎn)T工結(jié)婚,，可持結(jié)婚證復(fù)印件一份領(lǐng)取婚慶禮物一份?；閼c禮物可發(fā)放實(shí)物,，也可發(fā)放紅包，建議價(jià)值為300元以?xún)?nèi),。

6,、慰問(wèn)金：如遇員工直系親屬去世，員工可持死亡證明復(fù)印件一份領(lǐng)取公司慰問(wèn)金,，建議發(fā)放300元左右,。

7、獎(jiǎng)學(xué)金：如員工利用工作之余的時(shí)間參與培訓(xùn)學(xué)習(xí),，通過(guò)了相關(guān)的資格考試并獲得了資格證書(shū),，公司可向該員工發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)學(xué)金，建議根據(jù)證書(shū)的不同等級(jí)與難易程度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),，獎(jiǎng)學(xué)金分三等：一等獎(jiǎng)500元;二等獎(jiǎng)300元;一等獎(jiǎng)100元.當(dāng)然也可以發(fā)放精神獎(jiǎng)勵(lì)物質(zhì)如獎(jiǎng)狀,、獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)杯等等,。

三,、目標(biāo)實(shí)施注意事項(xiàng)：

1、具體福利設(shè)置需待人事經(jīng)理審核,，公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

2、福利設(shè)置既要能激發(fā)員工的工作熱情同時(shí)也要結(jié)合公司的實(shí)際情況,。

四,、目標(biāo)責(zé)任人：

第一責(zé)任人：行政部

協(xié)同責(zé)任人：行政部

五、實(shí)施目標(biāo)需支持與配合的事項(xiàng)和部門(mén)：

1,、員工福利配置需聽(tīng)取人事經(jīng)理意見(jiàn)，最終報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后確定,。

2,、福利采購(gòu)及發(fā)放需公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予支持合作。

部門(mén)工作計(jì)劃表篇二

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布2019年部門(mén)月度工作計(jì)劃表,，更多2019年部門(mén)月度工作計(jì)劃表相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道,。

不知不覺(jué),，進(jìn)入公司已經(jīng)有1年了。也成為了公司的部門(mén)經(jīng)理之一?，F(xiàn)在xx年將結(jié)束,，我想在歲末的時(shí)候?qū)懴铝藊x年工作計(jì)劃。

轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年xx年了,，新的一年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn),、機(jī)遇與壓力開(kāi)始的一年，也是我非常重要的一年,。生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí),。在此，我訂立了本年度工作計(jì)劃,，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī),。

一、銷(xiāo)量指標(biāo)

上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)30萬(wàn)元,，銷(xiāo)售目標(biāo)35萬(wàn)元,，每個(gè)季度7.5萬(wàn)元

二、計(jì)劃擬定：

1,、年初擬定《年度銷(xiāo)售計(jì)劃》,；

2、每月初擬定《月銷(xiāo)售計(jì)劃表》,；

三,、客戶(hù)分類(lèi)：

根據(jù)接待的每一位客戶(hù)進(jìn)行細(xì)分化，將現(xiàn)有客戶(hù)分為a類(lèi)客戶(hù),、b類(lèi)客戶(hù),、c類(lèi)客戶(hù)等三大類(lèi)，并對(duì)各級(jí)客戶(hù)進(jìn)行全面分析,。做到不同客戶(hù),，采取不同的服務(wù)。做到乘興而來(lái),，滿(mǎn)意而歸,。

四、實(shí)施措施：

1,、熟悉公司新的`規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作,。公司在不斷改革，訂立了新的制度,，特別在業(yè)務(wù)方面,。作為公司一名部門(mén)經(jīng)理，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,。

2,、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí),，對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量,。專(zhuān)業(yè)知識(shí),、管理能力、都是我要掌握的內(nèi)容,。知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆。

3,、在客戶(hù)的方面

與客戶(hù)加強(qiáng)信息交流,，增近感情，對(duì)a類(lèi)客堅(jiān)持每個(gè)星期聯(lián)系一次,，b類(lèi)客戶(hù)半個(gè)月聯(lián)系一次,，c類(lèi)客戶(hù)一個(gè)月聯(lián)系一次。對(duì)于已成交的客戶(hù)經(jīng)常保持聯(lián)系,。

4,、在網(wǎng)絡(luò)方面

充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)資源，做好房源的收集以及發(fā)布,，客源的開(kāi)發(fā)情況,。做好業(yè)務(wù)工作

以上，是我對(duì)xx年的工作計(jì)劃,，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖?chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望xx年,，我會(huì)更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取的單,，完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作,。相信自己會(huì)完成新的任務(wù)，能迎接xx年新的挑戰(zhàn),。

部門(mén)工作計(jì)劃表篇三

在客服的工作范圍之內(nèi)制定完善的,、合理的終端培訓(xùn)計(jì)劃并認(rèn)真有效地完成培訓(xùn);

二、收集小票信息

1,、重視小票基本信息的收集

應(yīng)盡可能的完善填寫(xiě),，特別是一些重要項(xiàng)目，必須規(guī)范填寫(xiě);

2,、建檔

利用統(tǒng)一的專(zhuān)業(yè)的管理軟件分類(lèi)建立客戶(hù)檔案;

三,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析

分析，比較客戶(hù)消費(fèi)信息,，及時(shí)反饋到相關(guān)部門(mén),，并附加初級(jí)建設(shè)性意見(jiàn);

四、客情維系

尋找,、創(chuàng)造機(jī)會(huì)采取多種形式與不同類(lèi)型的客戶(hù)加強(qiáng)溝通,，比如：顧客滿(mǎn)意度調(diào)查、節(jié)日期間的互動(dòng),，基本的色彩搭配建議,，高級(jí)的私人形像顧問(wèn)等等。及時(shí)掌握客戶(hù)需求盡努力滿(mǎn)足客戶(hù)需求,，為客戶(hù)提供高附加值的服務(wù),，提高顧客滿(mǎn)意度，發(fā)展提升與客戶(hù)的關(guān)系,。

五,、客訴處理

根據(jù)客戶(hù)反饋投訴的信息，及時(shí)做出反映,。以客戶(hù)為中心,，改善處理流程、操作程序,。

由于對(duì)汽車(chē)業(yè)的客服工作是首次參與,，在進(jìn)入公司短短的_天時(shí)間中所做的工作并不是很多，但也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,，我會(huì)努力,，爭(zhēng)取把客服工作做得更好。

在工作中,，我也遇到了一些問(wèn)題和困難：

2,、人事方面也不是很清楚，這樣會(huì)耽擱到部份同事的寶貴時(shí)間;

3,、需要一臺(tái)電話,，希望可以配一臺(tái)，方便與同事之間的溝通交流;

部門(mén)工作計(jì)劃表篇四

一,、年度大事件

4,、 配合公司的種子計(jì)劃提供技術(shù)支持;

5、 海辰機(jī)房高溫預(yù)警解決方案;

6、 保障總部,、分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維,，突發(fā)事件的及時(shí)響應(yīng)恢復(fù);

7、 上海分公司辦公地址搬遷,，網(wǎng)絡(luò),、電話綜合布線規(guī)劃及工程實(shí)施;

8、 企業(yè)域名續(xù)費(fèi)及備案工作;

9,、 部門(mén)人員流動(dòng),，做好人員及時(shí)補(bǔ)充，避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯;

10,、協(xié)助公司制作綠色辦公宣傳報(bào),，協(xié)調(diào)海辰十周年慶活動(dòng)籌備工作。

二,、開(kāi)發(fā)組工作

(一)ers系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作:

1. 發(fā)布開(kāi)發(fā)商修改的ers程序并進(jìn)行測(cè)試,，將錯(cuò)誤整理成文檔，提交給開(kāi)發(fā)商繼續(xù)修改,，循序漸進(jìn)地進(jìn)行這些工作,。

2. 不斷跟進(jìn)開(kāi)發(fā)商修改的進(jìn)度，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,。

3. 分析ers數(shù)據(jù)庫(kù)和mp數(shù)據(jù)庫(kù),，并整理數(shù)據(jù)庫(kù)中各個(gè)數(shù)據(jù)表的結(jié)構(gòu)表。

4. 開(kāi)發(fā)程序遷移的程序,，并不斷完善和改進(jìn)程序,。

5. 分析ers數(shù)據(jù)庫(kù)和mp數(shù)據(jù)庫(kù)中各個(gè)表之間的關(guān)系，按照ers數(shù)據(jù)庫(kù)的結(jié)構(gòu),，將mp數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)統(tǒng)一整理出來(lái),，時(shí)間截止到20xx年5月31日。

(二)遇到的問(wèn)題：

1. 在測(cè)試的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)新系統(tǒng)中部分功能不符合驛若工作人員使用要求,，與驛若和開(kāi)發(fā)商共同分析提出修改意見(jiàn),。

2. 整理出的錯(cuò)誤數(shù)據(jù)，在修訂后仍然還會(huì)存在問(wèn)題,，與驛若人員溝通,，重新修改。

3. 因舊系統(tǒng)中數(shù)據(jù)量龐大,，尤其是新聞,、廣告的數(shù)據(jù)有上百萬(wàn)條，整理出來(lái)的數(shù)據(jù)經(jīng)驛若公司修訂后,，導(dǎo)入新系統(tǒng)中時(shí),，發(fā)現(xiàn)存在很多問(wèn)題,，有將近二十多萬(wàn)條數(shù)據(jù)不能導(dǎo)入到新系統(tǒng)中去。將新聞數(shù)據(jù)按照每個(gè)excel中放10000條數(shù)據(jù)整理出來(lái),，通過(guò)程序調(diào)試找出錯(cuò)誤,，提交驛若公司重新修訂，再導(dǎo)入到新數(shù)據(jù)庫(kù)中,。

(三)經(jīng)驗(yàn)積累:

1. 對(duì)數(shù)據(jù)遷移的方法有了一定認(rèn)識(shí),，總結(jié)出在數(shù)據(jù)量比較大的時(shí)候，一定要嚴(yán)格按照新數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)整理數(shù)據(jù),。

2. 整理出來(lái)的數(shù)據(jù)，必須制定修訂的標(biāo)準(zhǔn),，并對(duì)修訂數(shù)據(jù)的人員進(jìn)行培訓(xùn),。

部門(mén)工作計(jì)劃表篇五

一、中心的硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)

工作內(nèi)容:此項(xiàng)工作主要包括公司計(jì)算機(jī)硬件的維護(hù),、管理,，并保證公司計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作，公司計(jì)算機(jī)上軟件的安裝及維護(hù),，軟件在使用過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的解決,，防治機(jī)器及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊，以及公司計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品,，例如打印機(jī),，復(fù)印機(jī)的日常故障維護(hù)及共享設(shè)置等。

完成情況:本年度此項(xiàng)工作的具體完成情況如下:

(一),、計(jì)算機(jī)硬件的維護(hù)情況

公司電腦硬件整個(gè)年度總體來(lái)講,，出現(xiàn)問(wèn)題頻率較少，每臺(tái)機(jī)器除了日常的簡(jiǎn)單故障維護(hù)之外,，硬件方面都爭(zhēng)取做到物盡其用,，整體硬件使用情況較好。

(二),、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及軟件維護(hù)

公司目前一共近60臺(tái)電腦,，由于機(jī)器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見(jiàn),，主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等,，很多機(jī)器由于長(zhǎng)期使用,，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,，重裝系統(tǒng),，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問(wèn)題等,。其他軟件問(wèn)題主要包括e3的使用,，office辦公軟件的使用等。

(三),、公司計(jì)算機(jī)病毒的維護(hù)與防范情況

目前網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)病毒較多,，傳播途徑也較為廣泛，可以通過(guò)瀏覽網(wǎng)頁(yè),、下載程序,、郵件傳播、qq文件發(fā)送傳播,，為了做好防范措施,，公司每臺(tái)機(jī)器都安裝了殺毒軟件，并定期的要求升級(jí),，對(duì)發(fā)現(xiàn)病毒的機(jī)器及時(shí)的進(jìn)行處理,。

二、公司網(wǎng)站及中心呼叫系統(tǒng)的更進(jìn)維護(hù)工作

工作內(nèi)容:公司網(wǎng)站主要包括公司網(wǎng)站的信息更新,、維護(hù)等,，完成情況:本年度此項(xiàng)工作的具體完成情況如下:

(一)、公司網(wǎng)站方面的維護(hù)情況,，調(diào)整網(wǎng)站中存在的錯(cuò)誤代碼,，處理連接錯(cuò)誤;及時(shí)補(bǔ)充必要信息。

(二),、中心呼叫系統(tǒng)的更進(jìn)維護(hù)情況,，我們公司12月正式引進(jìn)呼叫系統(tǒng)，在實(shí)施呼叫系統(tǒng)期間出現(xiàn)一些問(wèn)題,，通話質(zhì)量不穩(wěn)定,，斷線的等等現(xiàn)象，進(jìn)行更進(jìn)維護(hù),。

三,、

工作內(nèi)容：此項(xiàng)工作主要包括及時(shí)協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)處理掃描儀安裝、巴槍安裝設(shè)置和e3系統(tǒng)的一些常見(jiàn)故障,。

完成情況：本年度此項(xiàng)工作的具體完成情況如下：

(一),、及時(shí)為網(wǎng)點(diǎn)因電腦系統(tǒng)重裝或者掃描機(jī)驅(qū)動(dòng)損壞的電腦安裝掃描儀驅(qū)動(dòng)程序;掃描運(yùn)單圖片黑白需要為驅(qū)動(dòng)程序打補(bǔ)丁;圖片大小的設(shè)置;圖片文件保存的路徑等暫時(shí)通過(guò)qq遠(yuǎn)程處理。

(二),、及時(shí)為網(wǎng)點(diǎn)巴槍端口和速率的設(shè)置;以及錯(cuò)掃描的數(shù)據(jù)類(lèi)型的修改;數(shù)據(jù)保存路徑設(shè)置,。

(三)、及時(shí)為網(wǎng)點(diǎn)的e3系統(tǒng)常見(jiàn)的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行分析和遠(yuǎn)程處理,，具體分析出此問(wèn)題是網(wǎng)絡(luò)引起的或是操作失誤引起的,，還是e3系統(tǒng)本身的問(wèn)題,。針對(duì)不同的問(wèn)題做出具體的解決方案，比如網(wǎng)點(diǎn)常見(jiàn)的有：圖片,、巴槍數(shù)據(jù)上傳失敗或者緩慢;單項(xiàng)目操作失敗不查詢(xún),，不能導(dǎo)出數(shù)據(jù)，連接服務(wù)器失敗等等的一些常見(jiàn)的突發(fā)性問(wèn)題,。一般情況下引導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)同事重啟e3或者重啟電腦,，檢查自己網(wǎng)點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)是否正常等自檢工作。如果問(wèn)題仍然存在及時(shí)通過(guò)qq工具通過(guò)遠(yuǎn)程協(xié)助處理!保證網(wǎng)點(diǎn)工作的順利進(jìn)行,。

xx年度工作中存在的不足：

1,、公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)方面的管理情況較為混亂，另外,，計(jì)算機(jī)管理也沒(méi)有成文的管理制度,，因此機(jī)器的配較為混亂，年底對(duì)公司所有計(jì)算機(jī)都進(jìn)行了詳細(xì)的配置登記,，并把每臺(tái)機(jī)器責(zé)任到人。

2,、目前e3軟件使用方面仍存在一些不足,，在今后仍需努力學(xué)習(xí)。

3,、有時(shí)工作事情太多做事有頭沒(méi)尾,，對(duì)工作按排不合理，沒(méi)有主次之份,。有時(shí)性子太急燥說(shuō)話的語(yǔ)氣不注意,，和個(gè)別同事之間相處不融洽。對(duì)自己作息時(shí)間沒(méi)有合理的按排,。有時(shí)有點(diǎn)被動(dòng),，上班的時(shí)候會(huì)做一些跟工作無(wú)關(guān)的事。

xx年度工作計(jì)劃：

本崗位作為公司一個(gè)服務(wù)性崗位,，下年工作重點(diǎn)可從兩方面進(jìn)行：

1,、公司計(jì)算機(jī)管理方面，主要包括公司計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù),、oa的維護(hù),、中心呼叫系統(tǒng)及網(wǎng)站信息更新工作，網(wǎng)點(diǎn)故障遠(yuǎn)程協(xié)助,，保證公司所有員工在網(wǎng)絡(luò)利用方面能正常開(kāi)展工作,，為員工提高工作效率提供一個(gè)穩(wěn)定、便捷的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),。

部門(mén)工作計(jì)劃表篇六

20xx年中國(guó)xx大學(xué)()權(quán)益服務(wù)部正式步入了20xx屆校學(xué)生會(huì)的常規(guī)工作中來(lái),。權(quán)益服務(wù)部由上一屆信息調(diào)研部和權(quán)益保障部合并,，主要負(fù)責(zé)學(xué)生權(quán)益維護(hù)和校領(lǐng)導(dǎo)接待日等日常工作的開(kāi)展。

自20xx年3月份,，我正式接手部門(mén)以來(lái),，部門(mén)的發(fā)展經(jīng)歷著草創(chuàng)未就的階段，很多東西是既有的,，更多東西是新生的,。任何事物的新生必然伴隨著不成熟，伴隨著瑣碎,。了解我的部員所想,，思考我內(nèi)心所想，發(fā)覺(jué)客觀所有,，部門(mén)工作的不足,，即很大程度上是我工作的不足，歸納為以下幾點(diǎn)：

一,、"校領(lǐng)導(dǎo)接待日"監(jiān)督無(wú)力

開(kāi)展了20多年了的校領(lǐng)導(dǎo)接待日,，也同樣被學(xué)生會(huì)譽(yù)為教育部高度贊揚(yáng)的校領(lǐng)導(dǎo)接待日，事實(shí)上在爭(zhēng)取學(xué)生權(quán)益和反映學(xué)生問(wèn)題上太過(guò)無(wú)力,。

其一,、校領(lǐng)導(dǎo)接待日宣傳不夠。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間不能確定造成了校領(lǐng)導(dǎo)接待日開(kāi)展的些許隨意性,，同時(shí),，宣傳的不夠和不定時(shí)造成了同學(xué)的"不知情"和"不參與"。與會(huì)的同學(xué)很大一部分是由各學(xué)院學(xué)生會(huì)選派的,，雖然也代表著全校民意,，但后續(xù)的宣傳和在同學(xué)們中的影響大打折扣。

其二,、部門(mén)在后續(xù)反饋跟蹤上做的不足,。很多學(xué)生在會(huì)上提出的問(wèn)題以及在會(huì)后反饋的問(wèn)題，我們未按時(shí)跟進(jìn),、及時(shí)反饋,，造成了諸多學(xué)校承諾的問(wèn)題和部門(mén)承諾的問(wèn)題未得到及時(shí)解決。

其三,、在體制上部門(mén)的約束力不夠用,。很多學(xué)校部門(mén)對(duì)于部門(mén)的監(jiān)督是不重視的，這要?dú)w結(jié)到體制和學(xué)校上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視上來(lái),。大部分時(shí)候部門(mén)的工作是有心而無(wú)力的,。

二、"失物招領(lǐng)平臺(tái)"影響力欠缺

失物招領(lǐng)平臺(tái)也是往屆建立的學(xué)生服務(wù)平臺(tái),，但是其影響力一直有限,。究其原因,，信息來(lái)源不夠，再究其原因,，影響力不夠,。因此這實(shí)際上是一種惡性循環(huán)，如何加大平臺(tái)影響力是決定她生命力的關(guān)鍵所在,。

三,、部門(mén)應(yīng)對(duì)職能部門(mén)缺乏經(jīng)驗(yàn)

部門(mén)在"校領(lǐng)導(dǎo)接待日"、"教務(wù)見(jiàn)面會(huì)",、權(quán)益維護(hù)的過(guò)程中,，由于學(xué)生組織監(jiān)督力的客觀缺失，行使監(jiān)督職能更多的是依靠反饋情況,，引起重視,。在這樣一種依靠個(gè)人發(fā)揮不成體系的過(guò)程中，經(jīng)驗(yàn)缺乏,，部員的心理負(fù)擔(dān)重,，事情的結(jié)果也往往因?yàn)槭芾砝蠋煹膽B(tài)度而不一。

四,、部門(mén)計(jì)劃混亂

部門(mén)著手的工作主要在于,，校領(lǐng)導(dǎo)系列活動(dòng)的開(kāi)展，帶有突擊性和繁重性;失物招領(lǐng)平臺(tái)的日常維護(hù),，平淡但不可或缺;權(quán)益維護(hù)工作的進(jìn)行，兼具突然性,、繁重性,，并且有一定的難度。除此之外,，部門(mén)會(huì)籌劃開(kāi)展新的活動(dòng)以及配合校會(huì)其他兄弟部門(mén)進(jìn)行工作,。在系列的活動(dòng)中，部門(mén)的定位過(guò)泛,，任務(wù)繁重,，缺乏經(jīng)驗(yàn)借鑒。

然而部門(mén)的成績(jī)是客觀存在的,，我絲毫不掩飾自己的自豪感,，我希望我的部員也是，也存在有這種自豪感,。

一,、日常工作的正常開(kāi)展

包括校領(lǐng)導(dǎo)接待日和失物招領(lǐng)平臺(tái)在內(nèi)的部門(mén)日常工作得以正常有序開(kāi)展，在上一屆的基礎(chǔ)上,，延續(xù)著品牌活動(dòng)的影響力,?；I備了自145期至147期校領(lǐng)導(dǎo)接待日和4月份教務(wù)見(jiàn)面會(huì)，截止6月底發(fā)布了共56期失物招領(lǐng)信息,。

此外,，配合校會(huì)進(jìn)行了學(xué)院五四評(píng)優(yōu)、畢業(yè)晚會(huì)問(wèn)卷設(shè)計(jì),、高數(shù)競(jìng)賽監(jiān)考,、學(xué)生會(huì)內(nèi)聯(lián)等工作。

二,、平臺(tái)的制度化

失物招領(lǐng)平臺(tái)擴(kuò)大和更新,，西區(qū)、北區(qū)全校5個(gè)點(diǎn)集體更換了新部門(mén)的展板,，并重新設(shè)計(jì)了各個(gè)失物點(diǎn)的登記冊(cè),，定期記錄，定期公布,。

三,、新活動(dòng)的開(kāi)展

"食堂開(kāi)放日"系列活動(dòng)由權(quán)益服務(wù)部牽頭策劃，在基建,、宣傳,、新網(wǎng)的配合下順利開(kāi)展。第一屆"食堂開(kāi)放日"活動(dòng)(試點(diǎn))在西二食堂開(kāi)展,，前期報(bào)名同學(xué)踴躍,，報(bào)名人數(shù)接近百人，由于場(chǎng)地限制,，參與活動(dòng)中來(lái)的同學(xué)20人左右涵蓋全校各學(xué)院,。在今后的食堂開(kāi)放日中，活動(dòng)將逐漸形成品牌,。

此外,，完成了關(guān)于愛(ài)心傘、失卡送還體系兩個(gè)服務(wù)活動(dòng)的策劃,，在合適的時(shí)候能夠投入到實(shí)際運(yùn)營(yíng)中來(lái),。

四、權(quán)益維護(hù)的

較往屆權(quán)益部門(mén)的工作,，20xx上學(xué)期部門(mén)投入了很大精力在學(xué)生權(quán)益工作上,。3月份，關(guān)于隧道口欄桿傷人事件同學(xué)得到相應(yīng)賠償,，4月份,，工程車(chē)輛碾壓同學(xué)自行車(chē)事件，基建處老師出面對(duì)同學(xué)進(jìn)行了賠付和說(shuō)明，5月份,，關(guān)于北區(qū)24棟女生宿舍白蟻泛濫,，圖書(shū)館同學(xué)夾帶書(shū)籍被罰，教室桌椅損壞,，對(duì)同學(xué)向我們反映了的問(wèn)題,，部門(mén)及時(shí)做出了處理和回應(yīng)，6月份,，教三樓吊扇墜落,，部門(mén)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)處理，并促成了后勤部門(mén)在學(xué)生會(huì)的監(jiān)督下對(duì)全校吊扇進(jìn)行檢修?，F(xiàn)在正在處理57棟女生宿舍維修改造的相關(guān)事宜,。。,。

五,、部門(mén)宣傳

部門(mén)人人主頁(yè)(地大權(quán)保)好友數(shù)從上屆的100 到現(xiàn)在的928人，訪問(wèn)量從開(kāi)始的100 到現(xiàn)在的2808.人人作為官方日志,、報(bào)告,、事件說(shuō)明的陣地，訪問(wèn)量過(guò)百的日志有10篇(占到總量23篇的50%左右),，最高的則超過(guò)400 ,。

微博(權(quán)益服務(wù)部)關(guān)注數(shù)從3月份建立到508，其中的隱性影響力則更加大,，與包括"共青團(tuán)中國(guó)xx大學(xué)委員會(huì)",、"微博協(xié)會(huì)"等校內(nèi)主頁(yè)建立了良好的關(guān)系。微博成為了同學(xué)向部門(mén)反映問(wèn)題最主要的渠道,。(數(shù)據(jù)截至20xx年9月2日)

一言形容我作為部長(zhǎng)半年的工作：

在工作成果上我是有成績(jī)的,，在部門(mén)完善上，我是必須要擔(dān)責(zé)任的,，在接下來(lái)的半年，在放手鍛煉部員的同時(shí),，我對(duì)部門(mén)的計(jì)劃如下：

一,、定位清晰

"校領(lǐng)導(dǎo)接待日"系列活動(dòng)和失物招領(lǐng)平臺(tái)完善加強(qiáng)，權(quán)益維護(hù)工作系統(tǒng)化,。"食堂開(kāi)放日"活動(dòng)配合基建部開(kāi)展,。調(diào)研工作配合宣傳、新網(wǎng)部門(mén)開(kāi)展,。

二,、部門(mén)建設(shè)

放手鍛煉部員，仍以老部員為骨干，適量招收新部員,。

三,、擴(kuò)散權(quán)益工作

權(quán)益工作與基建部、女生部,、新聞網(wǎng)絡(luò)部,、宣傳部共同開(kāi)展，聯(lián)合進(jìn)行,，充當(dāng)橋梁,。

四、系統(tǒng)化

將工作中的經(jīng)驗(yàn)共享,，更注重程序化和系統(tǒng)化,。

五、重視宣傳

重視宣傳,，擴(kuò)大影響

最后,，我很榮幸作為20xx屆校學(xué)生會(huì)的一員，作為20xx屆權(quán)益服務(wù)部的部長(zhǎng),，來(lái)總結(jié)規(guī)劃半年的工作,，我希望在我將工作交由下一屆時(shí)，我的內(nèi)心同樣充滿(mǎn)現(xiàn)在這樣一種期待,。

部門(mén)工作計(jì)劃表篇七

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布2019部門(mén)月度工作計(jì)劃表格,，更多2019部門(mén)月度工作計(jì)劃表格相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。

一個(gè)月的開(kāi)始時(shí),，首先要寫(xiě)月工作計(jì)劃,，以下是部門(mén)月工作計(jì)劃的范文，僅供閱覽：

月工作計(jì)劃范文：為進(jìn)一步提升各部門(mén),、分公司管理水平,，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，公司對(duì)完善部門(mén)及分公司計(jì)劃工作及總結(jié)制度進(jìn)行了再?gòu)?qiáng)調(diào)和要求,。

各部門(mén)應(yīng)對(duì)月度工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)檢查,，并對(duì)下月工作進(jìn)行規(guī)劃，并將其作為一項(xiàng)制度來(lái)執(zhí)行,，進(jìn)一步完善工作計(jì)劃內(nèi)容,、完成時(shí)間、執(zhí)行時(shí)間,、責(zé)任人,。各部門(mén)及分公司負(fù)責(zé)人要將本部門(mén)的工作總結(jié)及計(jì)劃于每月月底及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理，公司總經(jīng)理辦公會(huì)將對(duì)各部門(mén)的月度工作計(jì)劃進(jìn)行通報(bào),，對(duì)上月度的'工作完成情況進(jìn)行檢查并通報(bào),，對(duì)未完成的工作任務(wù)分析原因,，提出最后完成期限。

為加強(qiáng)部門(mén)月度工作計(jì)劃與總結(jié)工作,，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)議的精神,，特作如下規(guī)定：

1、編制要求：

(1)“月度工作計(jì)劃/總結(jié)表”格式見(jiàn)附件一;其中表中“實(shí)際完成時(shí)間”項(xiàng)為月末總結(jié)時(shí)填報(bào),。

(2)為便于檢查,、考核，各部門(mén)在填報(bào)時(shí)應(yīng)注意：

a,、對(duì)于屬月結(jié)性工作內(nèi)容,，要將計(jì)劃完成時(shí)間予以明確至當(dāng)月某日;

b、對(duì)于屬跨月延續(xù)性工作內(nèi)容,，請(qǐng)?jiān)趦?nèi)容描述時(shí)明確本月該項(xiàng)工作的實(shí)施進(jìn)度;

c,、在月度總結(jié)時(shí)，對(duì)于實(shí)際與計(jì)劃目標(biāo)有差距的,，要在備注中予以明確實(shí)際執(zhí)行情況,，并注明主要原因。

(3)公司每周發(fā)布的高層領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)大會(huì)議紀(jì)要中“總經(jīng)理督辦工作”,，屬于公司當(dāng)期的重點(diǎn)工作任務(wù),，各部門(mén)應(yīng)將之相關(guān)內(nèi)容納入本部門(mén)的補(bǔ)充工作計(jì)劃，并予以重點(diǎn)關(guān)注和落實(shí),。每月在制定工作總結(jié)時(shí),，應(yīng)將上述內(nèi)容完成情況予以明確。

2,、時(shí)間要求：

(1)各部門(mén)應(yīng)在每月15日前(遇周日應(yīng)提前)編制出部門(mén)上月工作總結(jié)及本月的工作計(jì)劃,，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，提交至我部,，由我部進(jìn)行調(diào)整匯總后報(bào)經(jīng)總經(jīng)理簽批,，并在當(dāng)月20日前公布實(shí)施。

(2)請(qǐng)各部門(mén)按上述要求,，對(duì)部門(mén)x月工作總結(jié)及x月工作計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整后,，在15日前重新發(fā)送至我部。

部門(mén)工作計(jì)劃表篇八

時(shí)光如白駒過(guò)隙般飛快,，轉(zhuǎn)眼間,，我們已經(jīng)又走過(guò)了一年。朝氣蓬勃的我們?cè)趯W(xué)生會(huì)這艘大船上才剛剛起航,。雖然有些倉(cāng)促，但是我們回盡力去做的,，我們都相信,，時(shí)間會(huì)檢驗(yàn)一切。

作為學(xué)生會(huì)的一員，我們不僅要以身作則,，還要處處為同學(xué)們的利益著想,，對(duì)于我們新?lián)Q屆上來(lái)的學(xué)生會(huì)成員，以下就是我下學(xué)期學(xué)生會(huì)工作的計(jì)劃：

1.充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)橋梁,、紐帶作用,，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與學(xué)生之間的聯(lián)系與溝通，解決實(shí)際問(wèn)題,，維護(hù)廣大同學(xué)的權(quán)益,。學(xué)生會(huì)作為學(xué)校與學(xué)生間用來(lái)溝通的重要組織，要充分發(fā)揮其自身接觸面廣的特點(diǎn),，促進(jìn)學(xué)校與學(xué)生間的進(jìn)一步聯(lián)系,。在工作中，要關(guān)心同學(xué)生活,，了解同學(xué)需求,，對(duì)同學(xué)們的意見(jiàn)及時(shí)反饋，解決同學(xué)們的實(shí)際問(wèn)題,，本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,，力爭(zhēng)贏得老師與同學(xué)的一致認(rèn)可。

2.開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng),，倡導(dǎo)創(chuàng)新精神,，培養(yǎng)創(chuàng)造能力，促進(jìn)我校學(xué)生全面發(fā)展,。學(xué)生會(huì)要緊密?chē)@素質(zhì)教育,，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際工作，廣泛開(kāi)展校園文化建設(shè),，努力打造品牌活動(dòng),，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)取在同學(xué)們當(dāng)中贏得良好的聲譽(yù),。

3.加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的自身建設(shè),。不斷提高學(xué)生會(huì)干部的整體素質(zhì)增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，形成朝氣蓬勃,、奮發(fā)向上的工作氛圍,，保障學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

4.學(xué)生會(huì)作為學(xué)生們自己的組織,，要健全民主制度,，擴(kuò)大學(xué)生的有序參與，各項(xiàng)工作都要由學(xué)生會(huì)全體成員討論決定,。每月學(xué)生會(huì)都要召開(kāi)例會(huì),，各部門(mén)及部分干事都要準(zhǔn)時(shí)參加,，及時(shí)部署工作，不脫離實(shí)際的校園,、社會(huì)情況,，迎合同學(xué)們的普遍心理。

綜合就是

1.各部門(mén)協(xié)調(diào)工作,，加強(qiáng)部門(mén)與部門(mén)之間的配合,，使學(xué)生工作井然有序的進(jìn)行。

2.定期舉行學(xué)生會(huì)工作例會(huì),，各個(gè)部門(mén)匯報(bào)近階段的工作情況,，使學(xué)生會(huì)各部門(mén)信息互通。

3.定期對(duì)學(xué)生會(huì)各部門(mén)的工作進(jìn)行考核,，并在例會(huì)上作適當(dāng)?shù)墓膭?lì)與批評(píng),，促進(jìn)各部門(mén)更好的完成工作。

4.在各個(gè)活動(dòng)中接受同學(xué)的反饋意見(jiàn),，采納好的建議,，在工作中做針對(duì)性的改進(jìn)。

5.定期向老師匯報(bào)學(xué)生會(huì)各部門(mén)的工作進(jìn)程,，并在老師的指導(dǎo)下做相應(yīng)的改進(jìn)和調(diào)整,。

一個(gè)好的、負(fù)責(zé)任的學(xué)生會(huì)要靠我們大家的共同努力去創(chuàng)造,，讓我們一起加油,、一起努力吧，希望我們的學(xué)生會(huì)在不久的將來(lái)更加出色更加輝煌,。

部門(mén)工作計(jì)劃表篇九

月工作計(jì)劃表怎么寫(xiě)?工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃?rùn)谀繛槟峁段逶鹿ぷ饔?jì)劃表》最新范文,，僅供大家參考!

公司xx部門(mén)5月份工作計(jì)劃表

備注：1、重點(diǎn)工作,、日常工作為月初必填項(xiàng),，臨時(shí)工作為月末填寫(xiě)項(xiàng)目，要求具體真實(shí),。

2,、工作內(nèi)容、實(shí)施方案,、計(jì)劃時(shí)間為月初必填項(xiàng),，完成情況及原因分析為工作完成后填寫(xiě)項(xiàng)。

3,、月初填寫(xiě)后,，要留兩份備查，一份本部門(mén)留檔,，一份交上級(jí)主管備案,。

部門(mén)工作計(jì)劃表篇十

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布部門(mén)月度工作計(jì)劃表ppt,，更多部門(mén)月度工作計(jì)劃表ppt相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。

一,、市場(chǎng)分析

根據(jù)11月市場(chǎng)反饋情況分析，12月學(xué)生面臨期末考試造成學(xué)員緊張,，必定會(huì)出現(xiàn)病急亂投醫(yī)的做法,，因而為考慮到讓我校在補(bǔ)習(xí)市場(chǎng)中搶占市場(chǎng)份額，在保證穩(wěn)定的生源同時(shí),，要增加生源,。此外市場(chǎng)部認(rèn)為招生宣傳、咨詢(xún)答疑,、教學(xué)管理,、教研教學(xué)是一體的，相輔相承的,，每一個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)于學(xué)校的發(fā)展都是非常重要的.,。為了解決目前的狀況，市場(chǎng)部特制定出12月工作計(jì)劃,。

二,、工作思路

以消費(fèi)者需求為中心，根據(jù)不同的市場(chǎng)環(huán)境,，對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作進(jìn)行策劃及指導(dǎo),。

三、本月主要工作

媒體宣傳工作：通過(guò)11月的市場(chǎng)反饋情況看報(bào)媒有一定效果本月計(jì)劃在春晚,、信息報(bào)各投放1期,，時(shí)間為12月最后一周進(jìn)行;由于寒假即將臨近本月計(jì)劃12月最后一周及20xx年1月前2周，分別向公交車(chē)電視廣告,、公交車(chē)led投放3周廣告,，提升影響力在寒假補(bǔ)習(xí)戰(zhàn)中取得先機(jī)。(市場(chǎng)部建議該項(xiàng)工作要及時(shí)開(kāi)展)

地面推廣工作：期末考試臨近,，學(xué)員家長(zhǎng)比較緊張,，以練習(xí)本、考試攻略為主對(duì)各個(gè)學(xué)校進(jìn)行推廣收集數(shù)據(jù),，需咨詢(xún)時(shí)配合完成(收集回來(lái)數(shù)據(jù)得及時(shí)跟蹤)主要由全職和兼職配合完成,。

合作贊助工作：對(duì)社團(tuán)進(jìn)行付費(fèi)贊助，并進(jìn)行商談合作相關(guān)事宜;加大對(duì)學(xué)校周邊文具店,、超市合作,，做到各大重點(diǎn)學(xué)校周邊均有我校合作店，并商談出招生代理相關(guān)事宜,。

宣傳資料制作：由于11月份市場(chǎng)宣傳外鋪資料已不足,，所以必須盡快制定出有沖擊力,、有效的宣傳資料，更好的為本月及寒假地推工作,，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

寒假老師合作：寒假來(lái)臨北市區(qū)預(yù)計(jì)開(kāi)設(shè)寒假班，市場(chǎng)部積極配合分校負(fù)責(zé)人與北市區(qū)小學(xué)老師進(jìn)行對(duì)接溝通,，盡早對(duì)寒假班工作進(jìn)行部署和安排,。

網(wǎng)站推廣工作：由于11月以來(lái)我校網(wǎng)站一直處于休眠狀態(tài)，未能很好的利用,，本月還將對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行大力度宣傳和推廣,。根據(jù)網(wǎng)推公司報(bào)來(lái)的計(jì)劃來(lái)看，市場(chǎng)部建議選擇{搜索推廣+網(wǎng)盟推廣}方式費(fèi)網(wǎng)站進(jìn)行推廣,，必須定人負(fù)責(zé)(總,、分校皆有人負(fù)責(zé)網(wǎng)站來(lái)訪接待)。如出現(xiàn)在線不咨詢(xún)并進(jìn)行責(zé)任人追究制,。

四,、資源配置

1、宣傳資料50000份;

3,、望總校能給以人力物力的支持,。

部門(mén)工作計(jì)劃表篇十一

一進(jìn)一步重視對(duì)黨員的教育，加強(qiáng)支部的思想建設(shè)

1,、加強(qiáng)對(duì)支部黨員和群眾（其他同學(xué)）關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)和文明修身活動(dòng)的重要性和必然性的宣傳教育,，使活動(dòng)成為每個(gè)同學(xué)的自覺(jué)行動(dòng)，黨員成為其他同學(xué)的楷模和榜樣,。

2,、進(jìn)一步深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，并把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與學(xué)風(fēng)建設(shè)和文明修身活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),，認(rèn)真搞好支部和黨員的公開(kāi)承諾,，并做到言必行，行必果,。

4,、學(xué)生黨支部成員采用集中學(xué)習(xí)、支部座談,、交流,、討論為主的學(xué)習(xí)方式，并與上級(jí)黨委密切配合,，請(qǐng)專(zhuān)家,、黨務(wù)先進(jìn)工作者為我們作理論、時(shí)勢(shì)報(bào)告，及時(shí)交流體會(huì),，同時(shí)安排聽(tīng)輔導(dǎo)報(bào)告,、參觀訪問(wèn)等學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

5,、以黨小組為主,，組織黨員和入黨積極分子進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和全國(guó)人大,、政協(xié)兩會(huì)精神,，進(jìn)一步了解掌握黨的基本知識(shí)和形勢(shì)政策。

1,、認(rèn)真做好黨員的發(fā)展工作，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量,，計(jì)劃上半年和下半年各發(fā)展一次,，每次發(fā)展？名黨員,，在發(fā)展工作中,，尤其要重視做好培養(yǎng)考察工作，并做好發(fā)展工作符合程序,，手續(xù)完備,，材料規(guī)范，質(zhì)量保證,。同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的教育考察,，及時(shí)認(rèn)真做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

2,、讓黨組織生活做明主制原則,，每年支部要開(kāi)一次交心通氣會(huì)，黨員每年至少過(guò)一次組織生活會(huì),。通氣會(huì)和組織生活會(huì)要開(kāi)展相互學(xué)習(xí),，批評(píng)與自我批評(píng)，已達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服缺點(diǎn)錯(cuò)誤之目的,。凡屬大的問(wèn)題必須經(jīng)過(guò)支委會(huì)或支部大會(huì)討論，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主,。

3,、黨員要自覺(jué)按規(guī)定交納黨費(fèi)，積極參加黨的活動(dòng),，認(rèn)真完成黨所分配和交給的任務(wù),，增強(qiáng)黨的組織觀念。

三,、加強(qiáng)支部的制度和作風(fēng)建設(shè)

1,、每年定期召開(kāi)支部黨員大會(huì),，傳達(dá)學(xué)習(xí)和討論有關(guān)事宜，這些要作為支部的一項(xiàng)制度來(lái)實(shí)施,。,。

2、黨員,，黨員幫困結(jié)對(duì),，黨員學(xué)長(zhǎng)輔助計(jì)劃（傳，幫,、帶）,。佩戴黨員牌，爭(zhēng)做紅色領(lǐng)航員等新做法,，同樣作為支部的制度來(lái)執(zhí)行,，落實(shí)。

3,、大學(xué)實(shí)事求是,，理論聯(lián)系實(shí)際，增加聯(lián)系群眾批評(píng)與自我批評(píng),，言行一致,，嚴(yán)以律己，互幫互助,，創(chuàng)新創(chuàng)造作風(fēng),，把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)加以發(fā)揚(yáng)光大。

四,、加強(qiáng)支部工作宣傳力度,，開(kāi)展支部特色活動(dòng)

1、充實(shí)黨團(tuán)辦宣傳部工作隊(duì)伍,邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的校報(bào)記者或大學(xué)生記者團(tuán)記者對(duì)黨團(tuán)辦宣傳部人員進(jìn)行培訓(xùn),提高新聞報(bào)道的質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生黨支部宣傳團(tuán)隊(duì)實(shí)力的提升,。

2,、拓展宣傳途徑。在廣大同學(xué)特別是入黨積極分子大力宣傳黨建博客,吸引黨外同學(xué)瀏覽黨建博客,。邀請(qǐng)校報(bào)記者對(duì)支部活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道或者積極向校報(bào)投稿,。

3、加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作,與團(tuán)總支合作

工作計(jì)劃

4,、加大先進(jìn)典型的宣傳力度,對(duì)于獲得優(yōu)秀學(xué)生黨員榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的黨員,黨支部將以博客專(zhuān)題、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等形式進(jìn)行大力宣傳,擴(kuò)大優(yōu)秀學(xué)生黨員在廣大同學(xué)中的知名度,。

5,、建立本支部的黨建博客，并對(duì)黨建博客進(jìn)行合理的管理。進(jìn)一步完善學(xué)生黨支部博客,。加大宣傳力度,在廣大黨員,、發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子和新生中廣泛進(jìn)行宣傳,提高博客的知名度,擴(kuò)大影響力,。加強(qiáng)博客的維護(hù)和管理力量,成立博客管理小組,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)博客的日常維護(hù),、上傳有關(guān)資料并實(shí)施日常監(jiān)控。

6.組織黨員進(jìn)行一次外出學(xué)習(xí),。踐行黨的精神,，謹(jǐn)記黨的誓言，堅(jiān)定理想與信念,，讓學(xué)習(xí)成為黨員生活中的一種風(fēng)氣,。

7、積極開(kāi)展讀"紅色經(jīng)典"讀書(shū)活動(dòng),構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織,。由學(xué)生黨員和入黨積極分子自主選擇紅色經(jīng)典書(shū)目,撰寫(xiě)讀書(shū)心得,開(kāi)展讀書(shū)交流會(huì),、報(bào)告會(huì),并對(duì)讀書(shū)成果進(jìn)行展示和評(píng)比。

8,、組織一次新黨員入黨宣誓活動(dòng)和協(xié)助學(xué)院開(kāi)展黨員宣誓活動(dòng)。每個(gè)月組織一次學(xué)生黨員觀看愛(ài)國(guó)主義影片活動(dòng),。

9,、理論與實(shí)踐相結(jié)合,將與團(tuán)總支一起組織好學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),形成以學(xué)生黨員為骨干的社會(huì)實(shí)踐工作隊(duì)伍。

10,、支部將加強(qiáng)對(duì)

思想?yún)R報(bào)

五,、大力加強(qiáng)群眾性的思想政治工作

充分發(fā)揮黨員，學(xué)生干部的先鋒模范和引領(lǐng)作用,，身教重于言教,。黨員和干部在學(xué)習(xí)生活，工作遵守紀(jì)律等各方面要成為同學(xué)們的榜樣,。凡要求同學(xué)們做到,、做好黨員和干部首先要做到做好。尤其在學(xué)風(fēng)建設(shè),，文明修身,，遵紀(jì)守法等方面發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用，總之,，只要我們黨員和干部能及時(shí)的處處起先鋒模范作用和引領(lǐng)作用,，就能影響周?chē)瑢W(xué)，影響一個(gè)班級(jí)，甚至更寬更廣,，就能帶領(lǐng)同學(xué)們養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和文明之風(fēng),，就能使同學(xué)們站著正確的方向上健康成長(zhǎng)成才。

一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

把提高黨員干部的思想政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平作為黨建工作的主要任務(wù)來(lái)抓,，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體大力推動(dòng)理論武裝工作向深度和廣度拓展,。一是在全局掀起全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的熱潮，深刻理解,、系統(tǒng)把握精神內(nèi)涵,，并以此指導(dǎo)全局黨建工作，切實(shí)把黨的十九大精神落實(shí)到推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)上來(lái),。二是注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,，堅(jiān)持全面學(xué)習(xí)與掌握精髓相結(jié)合，與鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果相結(jié)合,，與調(diào)查研究相結(jié)合,，與黨課輔導(dǎo)和觀看錄像相結(jié)合，把黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘,，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,，把黨員干部隊(duì)伍建設(shè)成為踐行群眾路線的骨干力量。三是繼續(xù)開(kāi)展“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”和“學(xué)習(xí)型黨員干部”創(chuàng)建活動(dòng),。樹(shù)立“工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化”的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組中心組,、黨總支和黨支部學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性,，營(yíng)造認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極研討,、大膽探索,、求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,。

二,、規(guī)范支部常規(guī)工作，夯實(shí)黨組織“綜合實(shí)力”

在工作中充分發(fā)揮黨(總)支部作用,，逐一落實(shí)黨建工作的各項(xiàng)內(nèi)容,，結(jié)合實(shí)際將工作細(xì)化到每位黨員干部，做到思想上激勵(lì),、生活上關(guān)心,，搭建起一個(gè)和諧民主的黨組織,。一是加強(qiáng)支部規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的工作方針,，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，在推薦干部、發(fā)展黨員等重大問(wèn)題上實(shí)行票決制,，堅(jiān)持民主決策,，重大事項(xiàng)集體討論研究，提高決策的民主化,、科學(xué)化,。

二是落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。進(jìn)一步健全黨建工作目標(biāo)考核機(jī)制,，局黨組一把手親自抓,，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓,，逐項(xiàng)抓落實(shí),，不定期地對(duì)局黨(總)支部組織開(kāi)展活動(dòng)情況進(jìn)行檢查,，切實(shí)做到黨建工作年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié),，并做好黨建研究和信息報(bào)送工作。

三是完善

規(guī)章制度

責(zé)任書(shū)

三,、抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè),，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政工作

著力在轉(zhuǎn)變作風(fēng),、轉(zhuǎn)變觀念,、轉(zhuǎn)變職能上下功夫,，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，努力在思想解放,、攻堅(jiān)克難,、狠抓落實(shí),、提高效率,、為民謀利上實(shí)現(xiàn)新突破,。一是健全完善監(jiān)督管理機(jī)制。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子,、中層干部和機(jī)關(guān)工作人員的監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉,、重大事項(xiàng)報(bào)告,、禮品登記和不準(zhǔn)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程承發(fā)包等制度,，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目,、重點(diǎn)部位的監(jiān)督,，不定期加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目審批、行政處罰,、資金撥付等各環(huán)節(jié)程序的檢查,。

二是大力推進(jìn)實(shí)事項(xiàng)目建設(shè)。按照業(yè)務(wù)能力,、工作職責(zé),、對(duì)口管理的原則,，對(duì)全局201x年?duì)款^實(shí)施的政府重點(diǎn)工程項(xiàng)目設(shè)立責(zé)任崗,，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和黨員責(zé)任人,，負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)工程進(jìn)展?fàn)顩r，切實(shí)做到誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制,，確保工程按時(shí)、安全完工,。三是深化節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),。在辦公設(shè)備用品,、車(chē)輛保險(xiǎn)、工程招投標(biāo)管理等政府各項(xiàng)支出上嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)制度,，進(jìn)一步完善車(chē)輛管理,、公務(wù)接待、考勤等制度,，堵塞機(jī)關(guān)公務(wù)消費(fèi)漏洞,，增強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)公務(wù)支出透明化,。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),。不定期對(duì)上下班制度執(zhí)行情況、公車(chē)私駕,、干部職工利用上班時(shí)間玩電腦游戲,、炒股、聊天等進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治檢查,，堅(jiān)決杜絕違法違紀(jì)事件的發(fā)生,。

四、指導(dǎo)好群團(tuán)工作,，提升黨組織“影響力”

加強(qiáng)對(duì)工青婦工作的領(lǐng)導(dǎo),，支持幫助他們擴(kuò)大工作覆蓋面和自主開(kāi)展活動(dòng)，充分發(fā)揮他們?cè)诼?lián)系群眾方面的橋梁和紐帶作用,。一是以維權(quán)為重點(diǎn)全面加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),，抓好《工會(huì)法》的學(xué)習(xí)貫徹，加大落實(shí)民主參與,、民主管理和民主監(jiān)督力度,，保障和維護(hù)干部職工的合法權(quán)益。二是推動(dòng)機(jī)關(guān)團(tuán)的工作上新臺(tái)階,，以“五四”,、“學(xué)雷鋒”等重要紀(jì)念活動(dòng)為契機(jī),，開(kāi)展民族精神,、時(shí)代精神和社會(huì)主義榮辱觀教育，促進(jìn)團(tuán)員青年加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，不斷提高理論水平和工作能力,。三是發(fā)揮婦女組織的服務(wù)優(yōu)勢(shì),，加強(qiáng)機(jī)關(guān)婦女組織建設(shè),。圍繞行業(yè)特點(diǎn)深化巾幗文明示范崗創(chuàng)建活動(dòng),，加大對(duì)示范崗的日常管理和典型宣傳,。

五、加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),，彰顯培育機(jī)關(guān)精神

以提高干部職工綜合素質(zhì)為重點(diǎn),，以勤政務(wù)實(shí)、廉潔愛(ài)民,、科學(xué)精細(xì),、雷厲風(fēng)行作為機(jī)關(guān)干部的基本要求，注重培育愛(ài)崗敬業(yè),、誠(chéng)信服務(wù),、依法行政、優(yōu)質(zhì)高效的機(jī)關(guān)精神理念,，形成適應(yīng)科學(xué)發(fā)展需要,、能夠長(zhǎng)期傳承的機(jī)關(guān)精神，進(jìn)而增強(qiáng)干部職工的歸屬感和榮譽(yù)感,。彰顯自身特色,，堅(jiān)持機(jī)關(guān)文化多樣性與同一性共存。創(chuàng)新活動(dòng)載體,，充分展示現(xiàn)代機(jī)關(guān)文化的魅力,，努力把先進(jìn)文化要素轉(zhuǎn)化為干部職工的內(nèi)在特質(zhì)，實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)與個(gè)人價(jià)值追求的統(tǒng)一,，推動(dòng)機(jī)關(guān)工作的不斷發(fā)展和創(chuàng)新,。通過(guò)建品牌、創(chuàng),，打造文化品牌,。充分發(fā)揮文化的價(jià)值導(dǎo)向、凝聚感情,、約束言行,、激勵(lì)斗志、調(diào)劑關(guān)系,、輻射帶動(dòng)等積極作用,，調(diào)動(dòng)全體機(jī)關(guān)工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作效能化,。

六,、深化服務(wù)品牌建設(shè)，整體推進(jìn)黨建工作

在“真情系三農(nóng)”黨建品牌打造的過(guò)程中,，進(jìn)一步提升整體工作水平和干部職工綜合素質(zhì),，力求通過(guò)精心設(shè)計(jì)實(shí)踐載體，開(kāi)展形式多樣的為民服務(wù)活動(dòng)，把特色品牌經(jīng)驗(yàn)延伸拓展到黨建工作的各個(gè)領(lǐng)域,，為發(fā)揮黨建品牌示范作用搭建平臺(tái),，形成“一根主線穿、各自放異彩”的良好局面,。

一是專(zhuān)業(yè)服務(wù)入基層解難題,。將各服務(wù)團(tuán)隊(duì)入戶(hù)排查、走訪調(diào)研所收集的民生問(wèn)題進(jìn)行梳理,，對(duì)涉及民生的問(wèn)題列入到全局工作計(jì)劃,，明確工作責(zé)任、具體措施和責(zé)任人,，確保每項(xiàng)工作都能落到實(shí)處,。同時(shí)針對(duì)群眾反映的各項(xiàng)難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題建立問(wèn)題銷(xiāo)號(hào)臺(tái)賬，做到解決一件由群眾簽字銷(xiāo)號(hào)一件,。

二是政策宣傳入農(nóng)區(qū)解疑惑,。組建赴基層服務(wù)群眾宣講隊(duì)，向農(nóng)民群眾面對(duì)面宣講惠民政策和正在推進(jìn)的民生工程,，同時(shí)充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育覆蓋面廣,、傳播速度快的優(yōu)勢(shì)，將遠(yuǎn)程教育

課件

一、指導(dǎo)思想

20xx年度是發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的二年,。我們將以黨的“十x大”精神和鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以辦人民滿(mǎn)意教育為宗旨,，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線,，以“愛(ài)與責(zé)任”主題教育活動(dòng)為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好學(xué)校黨建工作,，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面完成各項(xiàng)工作目標(biāo),，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)整體水平邁上新臺(tái)階,。

二、工作目標(biāo)

總體目標(biāo)是：以辦人民滿(mǎn)意教育為宗旨,，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線，黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范扎實(shí),，發(fā)揮三方面作用,，即引領(lǐng)作用、核心作用,、促進(jìn)作用,。

三、具體工作

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹xx大精神不斷加強(qiáng)政治思想工作抓好黨的xx大精神的學(xué)習(xí)貫徹工作,。學(xué)校黨支部制定黨的xx大及“兩會(huì)”精神宣講工作實(shí)施方案,，并成立宣講領(lǐng)導(dǎo)小組，按照上級(jí)統(tǒng)一部署,，分階段,、有步驟組織廣大黨員教師學(xué)習(xí)、宣傳,、貫徹黨的xx大及“兩會(huì)”精神精神,，用黨的xx大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)教育教學(xué)工作的開(kāi)展,。

利用國(guó)旗下講話、宣傳櫥窗等各種載體學(xué)習(xí)宣傳xx大及“兩會(huì)”精神,，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍,。充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用，在進(jìn)行思想品德學(xué)科教學(xué)時(shí)，融入xx大精神的相關(guān)內(nèi)容,，讓課堂成為宣傳xx大精神的主陣地,，讓廣大黨員教師成為xx大精神的重要傳播者，真正實(shí)現(xiàn)xx大精神進(jìn)教材,、進(jìn)課堂,、進(jìn)學(xué)生頭腦的目標(biāo)。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

1,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高黨性修養(yǎng)與工作合力,，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒作用,。

進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,，繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),，切實(shí)把思想政治建設(shè)放在首位，積極倡導(dǎo)講大局,、講原則,、將發(fā)展、不斷科學(xué)管理和民主管理的能力與水平,。努力提高政治覺(jué)悟和黨性修養(yǎng),，為學(xué)校穩(wěn)定與發(fā)展積極奉獻(xiàn)。2,、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的管理與教育,。

堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步完善組織生活,。在保證黨的常規(guī)工作正常的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)、宗旨意識(shí),、組織意識(shí)教育,，提高素質(zhì)，圍繞學(xué)校中心工作,、做好教師的思想政治工作,，切實(shí)發(fā)揮黨之部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

3,、認(rèn)真做好青年教師培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作,。

作，引導(dǎo)中青年教師積極靠攏黨組織,，為黨組織補(bǔ)充新鮮血液奠定基礎(chǔ),。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強(qiáng)化教育,。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校中心工作的有序展開(kāi),。

1,、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。

堅(jiān)持良好的精神狀態(tài),，增強(qiáng)群眾觀念,，注重調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)和建議,。

2,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

認(rèn)真抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育和經(jīng)常性教育,，防微杜漸,、警鐘長(zhǎng)鳴,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，健全黨風(fēng)廉政責(zé)任制,，深化“廉政文化進(jìn)校園”活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生廉潔自律的好品質(zhì),。

3、進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù),、校務(wù)公開(kāi)工作。

堅(jiān)持“公開(kāi),、公平、民主”的原則,，繼續(xù)做好黨務(wù)、校務(wù),、財(cái)務(wù)公開(kāi)工作,，使之更加透明，保證師生依法享有和行駛各種民主權(quán)利,。

（四）加強(qiáng)群團(tuán)工作，有效凝聚各方教育力量,，凝心凝力促進(jìn)學(xué)校發(fā)

1,、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),。

文體活動(dòng)，豐富教職工課余文體生活,。同時(shí)做好職工思想工作。

2,、加強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。緊緊圍繞教育局中心工作,，立足團(tuán)隊(duì)特色，展示學(xué)生特長(zhǎng),，開(kāi)展豐富多彩的、形式多樣的特色主題活動(dòng),。具體做法：一是全面落實(shí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》;二是開(kāi)展主題班會(huì),、團(tuán)隊(duì)會(huì)、藝術(shù)展演,、演講比賽等多樣的校園文化活動(dòng),；三是利用重大節(jié)日開(kāi)展豐富多彩的紀(jì)念和慶?；顒?dòng),；四是深入開(kāi)展主題為“我的中國(guó)夢(mèng)”培育民族精神教育；五是積極開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),。通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。構(gòu)建文明和諧的教育環(huán)境,。

部門(mén)工作計(jì)劃表篇十二

2018部門(mén)年度工作計(jì)劃表格就是為大家?guī)?lái)的2018部門(mén)年度工作計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀!

一,、具體業(yè)務(wù)開(kāi)展,。

1.對(duì)該工作計(jì)劃方案的實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行反饋,及時(shí)調(diào)整修改工作計(jì)劃,記錄下屬員工在工作計(jì)劃實(shí)施中的工作表現(xiàn),并向人力資源部經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度,。

2.對(duì)該工作計(jì)劃方案的實(shí)施成果按照事先制定的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估,并將評(píng)估報(bào)告上報(bào)給人力資源部經(jīng)理審閱,。

3.對(duì)該工作計(jì)劃方案進(jìn)行總結(jié)并形成書(shū)面報(bào)告提交給人力資源部經(jīng)理審閱,批準(zhǔn)通過(guò),。

4.進(jìn)行下一個(gè)工作計(jì)劃,。

注意:在實(shí)施上述工作計(jì)劃的過(guò)程中,該人事主管所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)日常工作以及其下屬負(fù)責(zé)的日常工作都要照常進(jìn)行,。

5.在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下,找文件檔案室領(lǐng)取人事主管的職位說(shuō)明書(shū)和前任人事主管的離任工作交接清單,對(duì)照職位說(shuō)明書(shū)對(duì)人事主管的日常性工作進(jìn)行熟悉,對(duì)前任人事主管已經(jīng)完成的各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)行了解,對(duì)其未完成的工作計(jì)劃按照其工作計(jì)劃方案來(lái)進(jìn)行完成,。

6.對(duì)照人事主管的職位說(shuō)明書(shū),就人事主管工作范圍內(nèi)人力資源管理工作中某些環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,按照輕重緩急進(jìn)行分等,對(duì)最重要的、需要迅速解決的問(wèn)題擬定提案,和人力資源部經(jīng)理進(jìn)行溝通,征得人力資源部經(jīng)理的同意,。

7.根據(jù)上述提案制定多項(xiàng)工作計(jì)劃方案,包括計(jì)劃目標(biāo),、計(jì)劃對(duì)象,、計(jì)劃的參與人員及各人員的工作分配、計(jì)劃時(shí)間表,、計(jì)劃中可能出現(xiàn)的問(wèn)題及其解決辦法、計(jì)劃是否達(dá)到目標(biāo)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等,。

8.和下屬溝通這些工作計(jì)劃方案,對(duì)這些工作計(jì)劃方案的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行講解并征取下屬的意見(jiàn),修改完善這些工作計(jì)劃方案,獲取下屬的支持,。

9.和人力資源部經(jīng)理就提案涉及的多項(xiàng)工作計(jì)劃方案進(jìn)行討論,并征求其意見(jiàn),征得人力資源部經(jīng)理對(duì)其中某一方案的批準(zhǔn),。

10.召集下屬開(kāi)會(huì),在了解其各自職位說(shuō)明書(shū)的前提下,明確各自的工作任務(wù),及其在人力資源部經(jīng)理已批準(zhǔn)工作計(jì)劃方案中所扮演的重要角色,、工作的時(shí)間表等,共同推進(jìn)工作計(jì)劃的實(shí)施。

二,、定期總結(jié)和改進(jìn)工作,。

1.按各項(xiàng)工作計(jì)劃的具體進(jìn)度審閱下屬的工作計(jì)劃,審閱報(bào)告報(bào)備人力資源部經(jīng)理,聽(tīng)取其對(duì)報(bào)告的指導(dǎo)意見(jiàn)。

2.對(duì)上述的各項(xiàng)工作計(jì)劃按照先后順許進(jìn)行工作總結(jié),并提交給人力資源部經(jīng)理審閱,充分聽(tīng)取其對(duì)工作的各項(xiàng)指導(dǎo)意見(jiàn),。

三,、注重與上級(jí)、其他部門(mén)以及員工的溝通,。

人力資源工作在公司內(nèi)部屬于一項(xiàng)服務(wù)支援性工作,對(duì)主要的業(yè)務(wù)流程提供人力資源規(guī)劃、招聘配置,、培訓(xùn)開(kāi)發(fā),、薪酬管理,、績(jī)效管理,、員工關(guān)系管理等方面的支持,保障主要業(yè)務(wù)流程順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)公司的保值增值,。

1,、看法,讓他們多提意見(jiàn),、多提建議。

2.注重和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通,深入了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己各項(xiàng)工作的看法,讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的工作多多提出意見(jiàn),讓自身工作中盡量少范錯(cuò)誤,、不范錯(cuò)誤,。

3.注重和公司內(nèi)部其他部門(mén)的溝通,充分聽(tīng)取各部門(mén)對(duì)人力資源部門(mén)各項(xiàng)工作的意見(jiàn),有則改之,無(wú)則加勉,。

四,、充分深入地了解公司情況,。

我要了解的公司信息主要包括公司的愿景,、發(fā)展戰(zhàn)略,、管理理念、企業(yè)文化等,公司的主營(yíng)業(yè)務(wù),、各項(xiàng)工作流程,、組織結(jié)構(gòu)等。

獲取信息的方式如下:

1.通過(guò)公司的新員工入職培訓(xùn)等培訓(xùn)活動(dòng)來(lái)獲取信息,。

通過(guò)公司的新員工入職培訓(xùn),我可以對(duì)公司的企業(yè)文化,、管理制度等有初步的了解。

2.請(qǐng)教老員工,與老員工交流,。

通過(guò)和老員工的交流,可以了解公司的發(fā)展背景,、發(fā)展路徑等,熟悉公司的發(fā)展脈絡(luò)。

3.在征得人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)的前提下,從文件檔案室調(diào)閱有關(guān)公司愿景,、發(fā)展戰(zhàn)略,、管理理念、企業(yè)文化,、公司的主營(yíng)業(yè)務(wù),、內(nèi)部管理流程,、組織結(jié)構(gòu)等的文件資料,。

4.在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下,到企業(yè)內(nèi)刊主管部門(mén)查閱企業(yè)重要內(nèi)刊及最近一段時(shí)間的內(nèi)刊文章,進(jìn)一步了解企業(yè)的愿景、發(fā)展戰(zhàn)略,、管理理念,、企業(yè)文化、公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)等,。

5.查閱公司所在行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的重點(diǎn)刊物和外界相關(guān)主要媒體對(duì)公司的報(bào)道,來(lái)了解行業(yè)發(fā)展情況,、企業(yè)在行業(yè)中所處的地位以及媒體公眾對(duì)企業(yè)的看法等。

五,、深入認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)自己的工作職責(zé),。

了解了公司的基本情況后,我還需要了解人事主管這個(gè)職位在公司的職位序列中所處的位置。

1.查閱人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程,進(jìn)一步明確自己在工作中的主要職責(zé),。

2.在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下,查閱人事主管的職位說(shuō)明書(shū),并就其中載明的相關(guān)職責(zé),、權(quán)力,、工作匯報(bào)關(guān)系、溝通方式等和人力資源部經(jīng)理進(jìn)行溝通,。

3.同時(shí),還需要了解下屬的職位說(shuō)明書(shū),并就下屬職位說(shuō)明書(shū)中載明的相關(guān)要求和其日常工作方面進(jìn)行充分的溝通,。

六、在以上兩方面的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)自己的工作定位,進(jìn)而制定工作目標(biāo)和工作重點(diǎn),。

在了解了公司的愿景和發(fā)展戰(zhàn)略等基本情況,、深入領(lǐng)會(huì)了自己的工作職責(zé)的基礎(chǔ)上,對(duì)自己的工作進(jìn)行定位,按照人事主管職位對(duì)公司的.重要程度來(lái)明確工作重點(diǎn),并就這些工作重點(diǎn)制定工作計(jì)劃方案和備選方案。

目前公司發(fā)展情況良好,我希望在新的一年里,公司能夠頂住金融危機(jī)的壓力,開(kāi)創(chuàng)公司更美好的前景!當(dāng)然只有希望是沒(méi)有用的,只有自己不斷的努力,才會(huì)取得成績(jī),這些年來(lái),我已經(jīng)知道了很多很多,公司發(fā)展的前景并沒(méi)有想象中那么的良好,稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)重大失誤,這也是我多年以來(lái)一直很注重的事情,。

不過(guò)我相信,只要肯努力,機(jī)會(huì)就會(huì)來(lái)到你的身邊,。

首先，我們秘書(shū)處對(duì)我們經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)的資料(手稿,、電子稿)進(jìn)行妥善的保管和整理,，安排每次會(huì)議的內(nèi)容、時(shí)間,、地點(diǎn),、考勤;在接到主席團(tuán)的任務(wù)和會(huì)議任務(wù)提前通知各部門(mén)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)時(shí)到會(huì)!

做好每次會(huì)議、集體活動(dòng)大的記錄和工作總結(jié)!負(fù)責(zé)本部門(mén)的各項(xiàng)工作有秩序的開(kāi)展,，接受主席團(tuán)的工作考核和成績(jī)的評(píng)審!以及加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)各部門(mén)的工作咨詢(xún)和新成員的注冊(cè)管理選拔!

收集和整理主席團(tuán),、各部門(mén)的工作計(jì)劃和工作總結(jié)，作為我們選拔優(yōu)秀干部的前提和基礎(chǔ);每個(gè)星期作一次秘書(shū)處座談會(huì),，交流工作情況和思想交流,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)!每月對(duì)秘書(shū)處的工作進(jìn)行匯總，并收集主席團(tuán),、各部門(mén)的工作記錄;對(duì)于秘書(shū)處的工作我們定期向主席團(tuán)匯報(bào)!

其次：秘書(shū)處五層次管理方法:

第三：秘書(shū)處發(fā)展的中期戰(zhàn)略規(guī)劃(學(xué)生會(huì)的發(fā)展的方向問(wèn)題);

第五：評(píng)審各部門(mén)工作的執(zhí)行力度和工作考評(píng)向主席團(tuán)匯報(bào);

三,、干部培養(yǎng)建設(shè)方案：

1、合作制度：加強(qiáng)對(duì)內(nèi),、對(duì)外的合作聯(lián)系,，提升本身的實(shí)力和影響力;

2、決策制度：分工協(xié)作,、明確工作目標(biāo)和任務(wù);

3,、激勵(lì)制度：嚴(yán)格執(zhí)行工作目標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)制度;

4、自律制度：學(xué)會(huì)自我反省,、自我總結(jié),、不斷提升自己的修養(yǎng);

5、反饋制度：學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題和解決問(wèn)題,、總結(jié)落實(shí)責(zé)任;

四,、我們秘書(shū)處在每個(gè)星期的座談會(huì)中，遵循：“服務(wù)為先、自我管理”的工作理念,，按照“指導(dǎo)思想明確,、工作思路清晰、工作作風(fēng)形成,、工作重點(diǎn)突出,、工作機(jī)制創(chuàng)新、工作方法科學(xué)”六點(diǎn)工作要求;總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，還要通過(guò)與其他部門(mén)的開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)我們學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)!對(duì)于我們不管是在工作中還是學(xué)習(xí)生活中,，我們都要虛心的學(xué)習(xí)，彼此養(yǎng)成工作的協(xié)同默契!

只有我們大家把學(xué)生會(huì)當(dāng)著我們自己的家去建設(shè),，一起共同的努力,、一起奮斗，我們才會(huì)打造屬于我們的發(fā)展平臺(tái)!我們要堅(jiān)持到底,，永不言棄,，在湖南科技經(jīng)貿(mào)學(xué)院留下我們工作的足跡和身影!這是我初步的工作設(shè)想，只有在實(shí)踐的工作中,，我們靈活的處理,，爭(zhēng)取做一名合格的學(xué)生會(huì)干部!

今年，我們的工作取得了一些成績(jī),，但在圍繞和推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,、服從與服務(wù)于全行中心工作大局以及創(chuàng)造性地開(kāi)展工作方面仍有許多發(fā)展空間，需要在今后付諸努力,。

我們將在行黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，從實(shí)效出發(fā)，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,，為全行核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高,，為把我行辦成“最具價(jià)值創(chuàng)造力銀行”發(fā)揮支持保障作用，提供精神動(dòng)力,。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，增強(qiáng)全員政治意識(shí),、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),，把員工的積極性凝聚到落實(shí)建行發(fā)展戰(zhàn)略，做好自身工作上來(lái),。

擬邀請(qǐng)省委黨校教授來(lái)行作專(zhuān)題輔導(dǎo),，在黨員干部中開(kāi)展學(xué)習(xí)心得匯報(bào)交流，采取多種形式推動(dòng)全行形成新的學(xué)習(xí)熱潮。

2,、舉辦員工技能大賽,。

和會(huì)計(jì)、電子銀行部等聯(lián)手,，舉辦員工操作技能比賽,。

3、開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng),。

一是適應(yīng)多數(shù)人群喜好,，開(kāi)展摜蛋比賽;二是分層次開(kāi)展球類(lèi)、棋類(lèi),、釣魚(yú)等比賽,，以適合各類(lèi)人群的小眾需求。

三是和業(yè)務(wù)條線合作舉辦客戶(hù)聯(lián)誼和競(jìng)賽活動(dòng),。

4,、培育樹(shù)立典型，推進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng),。

開(kāi)展各種爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),，如“青年文明號(hào)”、“崗位能手”,、“青年標(biāo)兵”等,，通過(guò)這些活動(dòng)，推進(jìn)職業(yè)文明和職業(yè)道德教育,，樹(shù)立各種先進(jìn)典范,，特別是行內(nèi)的、身邊的先進(jìn)人物和事跡,，以此教育廣大員工特別是青年員工立足崗位,，勤奮工作，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,、創(chuàng)造性,，不斷提升全行服務(wù)文化建設(shè)水平。

5,、為青年員工職業(yè)生涯成長(zhǎng)營(yíng)造良好環(huán)境,。

針對(duì)青年員工走上社會(huì)時(shí)間短、自控能力差,、遇事不冷靜,，甚至逃避等問(wèn)題，在作人群分類(lèi)調(diào)查基礎(chǔ)上,，加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)培養(yǎng),，從工作生活點(diǎn)滴細(xì)微之處關(guān)心愛(ài)護(hù)他們，使之揚(yáng)長(zhǎng)避短，適其位,，展其才,，盡其能，保證他們把全部精力和聰明才智都用在業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上來(lái),。

6,、開(kāi)展青年員工問(wèn)卷調(diào)查工作。

深入了解我行青年員工的工作,、學(xué)習(xí),、生活狀況。

基于問(wèn)卷調(diào)查所反饋信息,，形成一篇建行揚(yáng)州分行青年員工現(xiàn)狀調(diào)查,，并以此調(diào)查為行動(dòng)綱領(lǐng)開(kāi)展青年員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)與工作，進(jìn)一步提高服務(wù)青年的水平,。

7,、結(jié)合行內(nèi)旺季營(yíng)銷(xiāo)，開(kāi)展活動(dòng),。

三是加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)：開(kāi)展進(jìn)社區(qū)活動(dòng)更好的樹(shù)立品牌,，提高營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的水平。

8,、繼續(xù)開(kāi)展青年員工沙龍活動(dòng),。

市分行團(tuán)委已于12月23日舉辦建行揚(yáng)州分行青年員工沙龍第一期活動(dòng)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛濃烈,，與會(huì)青年參與熱情高漲,。

本年度我部將繼續(xù)開(kāi)展好此項(xiàng)活動(dòng)，豐富青年人的精神生活,。

9,、開(kāi)展豐富多彩的興趣小組活動(dòng)。

通過(guò)組織多種形式的文體活動(dòng),，開(kāi)展好內(nèi)容豐富,、形式多樣的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富廣大員工的業(yè)余生活,，形成健康活潑的工作氛圍,。

各興趣小組堅(jiān)持自我管理的原則，基本任務(wù)是在興趣小組組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，制定本小組的活動(dòng)規(guī)則,、年度活動(dòng)計(jì)劃，按照計(jì)劃定期組織小組成員開(kāi)展活動(dòng),。