在日常的學習,、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

醫(yī)藥代表面試技巧篇一

很多醫(yī)藥代表傻乎乎的說他們的人生目標就是賺錢。這句話大概是很多hr不愿意聽到的話,。不是公司給不起錢,，而是如果你為了錢去衡量工作的話，那么如果另外一家公司待遇更好,，你肯定會跳槽,。目標只是hr經(jīng)理扔出的一個幌子。

時間一般應該控制在三到五分鐘之內,，你的姓名,，來自哪里，你的優(yōu)點,，哪個學校畢業(yè),，如果你是應屆畢業(yè)生，你得說說你在大學里做的一些事情,，你以前的公司,，在公司的職務和業(yè)績。一一介紹完也就差不多三五分鐘了,，介紹完了說一句,，這就是我的基本情況。一定不能緊張,，一緊張就容易說不出話,，也不能自信過頭，自信過頭會容易說錯話,，有些人會覺得看著面試官的眼睛會怕,，那就不要看面試官的眼睛，看他的眉心或者看他的鼻尖,，面試官覺察不出來的,。自我介紹，時間一般應該控制在三到五分鐘之內,，你的姓名,，來自哪里，你的優(yōu)點,，哪個學校畢業(yè),，如果你是應屆畢業(yè)生，你得說說你在大學里做的一些事情,，你以前的公司,，在公司的職務和業(yè)績,。介紹完也就差不多三五分鐘了，介紹完了說一句,，這就是我的基本情況,。一定不能緊張，一緊張就容易說不出話,，也不能自信過頭,，自信過頭會容易說錯話，有些人會覺得看著面試官的眼睛會怕,，那就不要看面試官的眼睛,，看他的眉心或者看他的鼻尖，面試官覺察不出來的,。

如果面試官問你你覺得我為什么要錄取你的時候,，你最好不要說你勤奮啊，真誠啊,，愛學習啊,，學習能力好啊等等，因為每個來面試的人都這么說,，就沒有了新鮮感,，這里還會問到在大學或者工作過程中所遇到的一些困難，這個問題是從答案里看你發(fā)現(xiàn)問題,，分析問題以及解決問題的能力,。問你工作區(qū)域的背后是看你能不能夠長期的工作下去等等,。

涉及到你想要了解的,。你可以問公司的再教育制度，面試的流程,，晉升制度,，區(qū)域內的團隊協(xié)作能力，你也可以問如果面試之后能不能給我一些反饋信息等等,。

不要以為面試就這樣結束了,，最好是在面試結束后的一個小時之內發(fā)條短信給面試官，謝謝他給你一次面試的機會再次給他增加印象,，一般的面試會給你一句話,，一個禮拜之內會給你消息。外企的辦事效率是很高的,，一般會在第二天就通知你,，如果三天過去了還沒消息的話，這次面試估計就黃了,，但為了下次的面試改進最好是在三到四天之后打個電話問下面試官,，關于這次面試的反饋信息,。

醫(yī)藥代表面試技巧篇二

1，你為什么要來我們公司,？

2,，你在我們公司的目標是什么？

3,，你人生的價值觀是什么,？

4，你想在我們公司發(fā)展什么樣程度,？

5,，你覺得你適合做銷售員嗎？

6,，你覺得你比其他銷售員突出的是什么,？

7，作為醫(yī)藥代表你覺得最重要的是什么,？

8,，你希望你在哪里工作？

9,，你可以向公司提出你的工資待遇,。

最佳答案

1既然是做銷售，當然是雙贏,。養(yǎng)活自己,，發(fā)展自己，為公司創(chuàng)造財富,。

2第一,，盡快融入公司的文化，熟悉公司制度,；第二,，做好公司領導安排的工作，成為一名合格的員工,；第三,，按照公司的職業(yè)規(guī)劃結合自己的興趣和長處發(fā)展自己。

3這個題目要結合到公司的企業(yè)文化,，你自己先參考,。

4這個問題還是太極，按照自己的能力和公司職業(yè)規(guī)劃一步一步走,，不要正面吧

5這個一定要回答適合

6這個問題是個連鎖問題,。你一定要準備案例，說明自己的長處,。做銷售,，一般來說要考慮心態(tài),，學習力，洞察力,，理解力,，同理心，快樂心等,，你任意選擇幾方面,，自己準備案例。

7做銷售一定要有企圖心和執(zhí)行力,。

8這個如果自己有一定的優(yōu)勢和資源,，就回答想選擇哪里，并且說明原因,；沒有,，就只能說服從公司安排

9薪資的問題，這一條看自己的情況吧,。如果很需要這份工作就回答按照公司的政策吧,；如果不是，就談一下自己的要求和希望,，明言好些,。

醫(yī)藥代表面試技巧篇三

16個經(jīng)典面試問題回答思路

問題一：“請你自我介紹一下”

思路：

1、這是面試的必考題目,。

2,、介紹內容要與個人簡歷相一致。

3,、表述方式上盡量口語化,。

4、要切中要害,，不談無關,、無用的內容。

5,、條理要清晰，層次要分明,。

6,、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二：“談談你的家庭情況”

問題三：“你有什么業(yè)余愛好,？”

問題四：“你最崇拜誰？”

問題五：“你的座右銘是什么,？”

問題六：“談談你的缺點”

問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

問題八：“你為什么選擇我們公司,？”

問題九：“對這項工作,，你有哪些可預見的困難？”

問題十：“如果我錄用你,，你將怎樣開展工作”

問題十一：“與上級意見不一是,，你將怎么辦？”

問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？?/p>

問題十三：“你能為我們做什么,？”

問題十五：“你希望與什么樣的上級共事？”

問題十六：“您在前一家公司的離職原因是什么,？”

試題3：描述一下你自己,。 列舉3個自己的性格與成就的具體案例。 認真,，責任,，有計劃 問題一：請用三分鐘簡單介紹一下你自己?；卮鹨c：用10秒鐘簡單說說個人資料即可,。用一分半鐘左右時間介紹你以前從事的工作，和所獲得的經(jīng)驗,。再用一分鐘左右時間描述你以前的工作經(jīng)驗對應聘的這份職位來說有那些幫助,。

問題三：你了解我們公司嗎？你了解你應聘的這個職位嗎,？回答要點：公司的詳細情況你應該在公司的招聘信息上看清楚,，最好將公司從事的業(yè)務和職位的職能及要求刻在腦海里，并在面試前詢問一下相關朋友,。這樣面試時你就可以回答的流利自如,。

問題四：你為什么應聘這個職位？（工作經(jīng)驗和學習背景）因為我有勝任這個職位的能力,！優(yōu)勢和興趣愛好使我喜歡這個職位 我將來的發(fā)展方向做一個很好的奠基,。

問題五：你將來的職業(yè)發(fā)展方向是什么？回答要點：面試前做好準備,，面試時根據(jù)自己的實際情況如實回答,，并且要與該職位相符。讓對方覺得你會長久在這個行業(yè)和職位發(fā)展下去,。

問題六：談談你對錢的看法錢很重要,！企業(yè)的存在就是為了創(chuàng)造更多的利潤，我希望每個人都能意識到錢的重要性,?！?問題七：薪水問題“我們能不能把這個問題放在最后，先看看我能為公司做些什么?！?/p>

問題八：你以前工作中遇到的最大困難是什么,？你是如何克服的？有時候工作繁重,，壓力大,，客戶催促緊，使自己經(jīng)常處于極度忙碌狀態(tài),。

問題八你認為你最大的缺點是什么,？同事曾經(jīng)責怪我對工作要求太高，而實際上通過努力我做到了,，而且做的不錯,。

你有女（男）朋友嗎？她（他）也在這個城市嗎,？沒有

特殊問題：對方問你原公司的一些商業(yè)機密,。無可奉告

問題3：你找工作時，最重要的考慮因素為何,？你理想中的工作是什么樣的,？ 變形：a 你最喜歡的工作是什么樣的？b 在什么條件下你的工作效率最高,？c 找工作你在乎什么,？

目的：了解你的工作價值觀，看是否與公司發(fā)展現(xiàn)狀以及企業(yè)文化適應,。

切忌：不要說希望自己希望在和諧的環(huán)境下工作,，因為這是靠自己配合去創(chuàng)造的，它還會讓人誤會你曾經(jīng)人際關系緊張,。

一個理想的工作是在我的能力能夠得到體現(xiàn),，我能夠高效率的工作！ 工作的性質是否能讓我發(fā)揮所長,，并不斷成長,。

2)你的愛好是什么？ frankly speaking,， my hobby is very extensive,，such as swimming， traveling,，singing and so https:/// on. but.,。.。is my favourate.,。.，which teaches me to coprate with others.

問題1：你為什么想離開目前的職務？ 為了自己更好的尋求大的發(fā)展空間,。因為我現(xiàn)在呆的公司是事業(yè)單位,， 由于體制的原因，辦事效率低,，總感覺交給我的工作總是太少,，我覺得學習機會相對少些。

問題4：為什么我們應該錄取你,？ 您可以由我過去的工作表現(xiàn)所呈現(xiàn)的客觀數(shù)據(jù),，明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。問題5：請談談你個人的最大特色,。我的堅持度很高,，事情沒有做到一個令人滿意的結果，絕不罷手,。

（1） 你的學業(yè)不太理想呵,？答：這是因為精力過多集中在某些功課上而忽略了其他課程的學習。但成績單只能說明過去的一時情況,，今天貴公司約我來面試,，說明您們不僅看重書面材料，而且更看重應聘者的實際能力,。

（2） 你對待遇問題怎么看,？我愿意努力去工作，從中找到樂趣和幸福,。我也相信會得到與自己付出相當?shù)膱蟪辍?/p>

（3） 你能和不好的人相處嗎,？不太好預言。因為我事實上從來沒有和不好相處的人相處過，我的同學似乎都和我相處得很好