隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

員工合同協(xié)議書 員工合同電子版免費篇一

法人代表（主要負責(zé)人）：

乙方（員工）： 戶籍地址：

身份證號： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,，訂立本勞動合同（以下簡稱合同）,，共同遵守。

一,、合同期限

本合同從用工之日 年 月 日起至 年 月 日止,，其中試用期為x天，最長不超過法律規(guī)定試用期限,。

二,、薪酬待遇

按照甲方現(xiàn)行工資制度確定月基本工資為 元，全勤獎 元,，其他獎金獎金發(fā)放根據(jù)賓館經(jīng)營效益和員工績效確定,。乙方可享受公休假x天/月。乙方需在合同簽訂之日交納入職保證金 元,，甲方給予發(fā)放統(tǒng)一工作服及勞保用品,。經(jīng)規(guī)定程序履行合同終止手續(xù)后，保證金予以全額退還,。

三,、勞動紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作制度、工作流程,、服務(wù)管理規(guī)定及保密規(guī)定等制度,，不得違反。

3,、乙方如違反賓館有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)情節(jié)給予批評教育、經(jīng)濟處罰,，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動合同,。

四、勞動爭議

甲乙雙方履行本合同在履行本合同和因處罰,、辭退而引發(fā)勞動爭議時,，可由甲、乙雙方協(xié)商解決,。若雙方不能調(diào)解解決的,，可由爭議一方向所在地人民法院提出訴訟。

五,、合同解除

（一）符合下列情況的,，甲方可以解除勞動合同：

1、甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化需要減員,，且不能在內(nèi)部轉(zhuǎn)換其他工種的,。

2、乙方因患病或因公負傷,，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能返回工作崗位或從事原工作的。

3,、乙方嚴(yán)重違反賓館勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，并給甲方造成嚴(yán)重后果的，可根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定予以辭退,。

4,、乙方不服從工作分配或不能勝任本職工作的,。

（二）、符合下列情形的,，乙方可解除勞動合同：

1,、甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。

2,、甲方工資低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,。

3,、甲方因勞動條件,、衛(wèi)生條件不符合國家有關(guān)部門規(guī)定，嚴(yán)重危害乙方心身健康的,。

4,、乙方因特殊情況，提前一個月向甲方提交辭職申請的,。

六,、其他事項

1、乙方因違反賓館安全管理規(guī)定造成的安全責(zé)任事故,，由乙方自行承擔(dān),。

2、乙方在非上班時間出現(xiàn)意外事故由乙方自行承擔(dān),。具體包括上下班途中,、下班時間等。

七,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

員工合同協(xié)議書 員工合同電子版免費篇二

網(wǎng)吧法人： （以下簡稱甲方）

聘請員工： （以下簡稱乙方）

本著顧客就是“上帝”的原則,，員工應(yīng)注意禮貌待人，與顧客交流請盡量保持微笑,。無論任何理由盡量不與顧客發(fā)生爭吵,。上班時間有客戶需要上機或下機等服務(wù)時，做到即呼即應(yīng),，嚴(yán)禁讓客戶“等一下”,。

為提高本網(wǎng)吧服務(wù)質(zhì)量，激發(fā)并提高員工工作積極性,，作出如下獎勵規(guī)定： 網(wǎng)吧獎勵獎金標(biāo)準(zhǔn)預(yù)設(shè)每月 50 ~ 200 元（包含網(wǎng)吧營業(yè)額提成）,。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：搞好網(wǎng)吧衛(wèi)生，不遲到/早退/曠工/請假,，沒有投訴,，交班金額正確。

1,、員工在下班前應(yīng)擺正所有客戶機的鼠標(biāo)/鍵盤/耳機,、椅子,，并清掃桌面上垃圾，打掃地板,，每天早上8：00~10：00為打掃衛(wèi)生時間,，由日班員工負責(zé)拖地板、檢查桌上或鍵盤鼠標(biāo)上是否有煙灰及其它臟亂物品需要收拾擦洗等,，搞好店內(nèi)衛(wèi)生工作,。

2、員工要在正常上班后每1小時左右巡查一次客戶上過的機,，收拾桌椅上垃圾和擺正鼠標(biāo)/鍵盤/耳機/椅子,，如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備有故障或損壞設(shè)備時及時告知老板更換。

3,、員工收錢時發(fā)現(xiàn)假鈔立即退還客人。若當(dāng)班收到假鈔,、少收或找錯錢,，由當(dāng)班承擔(dān),，營業(yè)額發(fā)生錢額差或網(wǎng)吧內(nèi)物品被盜丟失，由當(dāng)班人負責(zé)賠償,。 （在交班時以錄像為據(jù)兩班員工當(dāng)面點清，如未交班,，側(cè)兩班員工一起承擔(dān)）

4、員工不能私自動用收銀臺的錢或拿走網(wǎng)吧物品,，全網(wǎng)吧24小時錄像監(jiān)控,，自動保留全網(wǎng)吧三個月錄像數(shù)據(jù)，同時收銀電腦及服務(wù)器電腦自動錄像10天內(nèi)的所有鼠標(biāo)鍵盤操作,，請勿進行測試進老板模式或試圖解/更改收費系統(tǒng)等操作,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接開除且不付工資不發(fā)獎金且追究違約合同賠償,，如造成軟件數(shù)據(jù)損壞等網(wǎng)吧其它損失時照實賠償，情節(jié)嚴(yán)重移交公安機關(guān)處理,。

員工每人每月享有1天假期,。申請放假必須提前1天提出,，如遇特殊情況急需請假必須先得到批準(zhǔn)，未經(jīng)許可不得擅自離崗,，擅自離崗位造成網(wǎng)吧物品丟失或其它損失由當(dāng)班員工負責(zé),。

員工自正式上班起第一個月為試用期，工資為 700 元,， 第二個月起工資 800 元+營業(yè)額提成+獎金。每月10日發(fā)放工資,，每年提100元月薪（即做滿一年后每月900+獎金+提成）

從 年 月 日起至 年 月 日止,。

如員工在合同期內(nèi)需提前辭職，必須提前30天提出辭職申請,，待順利將工作交給新員工,，在沒有任何糾紛時正常發(fā)放工資。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職,，不予發(fā)放工資獎金,，如由此造成網(wǎng)吧損失，則按違約合同法根據(jù)法律責(zé)任交由人民法院或公安機關(guān)處理賠償,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字起生效,，同具法律效力,。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

員工合同協(xié)議書 員工合同電子版免費篇三

甲方：

乙方： 身份證號碼：

甲、乙雙方自愿,、平等協(xié)商,，同意簽訂本協(xié)議，共同信守本協(xié)議所列各項條款,。

一,、乙方接受甲方所安排的工作。

二,、本合同期限為自 年 月 日起,，至 年 月 日止

三、工作內(nèi)容及條件：

1,、甲方聘用乙方為

(1)乙方任務(wù)是武術(shù)教學(xué)和招生,，

(2)在合同期內(nèi)，甲方將可根據(jù)實際情況指派乙方于不同的招生,、教學(xué)點

(3)在校遵守教職工守則,，玩忽職守不服從安排造成損失的，視情況嚴(yán)重,。給予處罰,，或直接解聘。觸犯法律由司法機關(guān)處理,，本校區(qū)概不負責(zé),。

2、時間安排：

(1)周一至周五下午60—90分鐘,。周六,、日三個班。暑假課時增加,，每增加一班工資增加300元,，減少一班扣300元。

(2)課前30分鐘必須到校,。遲到或早退一次扣10元,，沒寫教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣，每月超出1人扣20元,，并及時與家長聯(lián)系,。

(3)無故缺曠一天扣工資200元;如必須請假請找好替補教練不扣工資。

(4)事假必須提前三天提出書面申請,，甲方安排替補教練,。扣除休息工資給予替補教練,，沒有此過程事假無效,，記作無故曠工;

(5)病假必須提前三小時親自口頭申請并得到確認(rèn)，乙方安排替補教練,，工資不扣,，沒有此過程病假無效，記作無故曠工;

3、如果乙方在工作期間不能勝任原職,，甲方可根據(jù)實際情況對其進行調(diào)崗,， 工資隨調(diào)崗浮動。如果調(diào)崗仍不能勝任的,，可解除本協(xié)議,。

四、薪資待遇：

底薪：1500元三個班 (包吃住) 能力突出底薪直接加300元

底薪：1800元三個班(不包吃住)壓工資20天工資在每月20號發(fā)放,， 甲方不得以任何借口拖欠乙方工資和提成,，如有遺漏由乙方提醒

提成：

1、 每教一名學(xué)員,、每月每人提成5元,，流失一名扣50元，

2,、 安排試學(xué)成功提1%,，

3、 暑假招生期電話費補助,，暑假班轉(zhuǎn)長期提1%,，所再學(xué)員續(xù)交學(xué)費提1%，

4,、 暑假后評選優(yōu)秀教職工,，獎金根據(jù)業(yè)績而定，

5,、 年底年終獎,，0—5000元，

6,、 每年到合同期漲300元工資,。

7、 不定期安排旅游,、聚餐,、娛樂等。

8,、 業(yè)績突出升職教學(xué)加管理,，將按照一定比例入股、分成或干股,。

五,、保密條款：

乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)對甲方所有商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，乙方在 合同完成后年內(nèi)應(yīng)當(dāng)對甲方內(nèi)部資料承擔(dān)保密義務(wù),。

六,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議,。

七,、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議,。

1,、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;

2、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對用人單位利益造成損失的;

3,、私自帶本校學(xué)生去別的教輔機構(gòu),。

八、有下列情形之一的,，甲方可以與乙方解除本協(xié)議,，但應(yīng)提前一周以書面形 式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事 由甲方另行安排的工作的;

2、本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,。致使原協(xié)議無法履行,， 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的;

3、乙方出現(xiàn)無故遲到早退三次以上者和無故曠工三次或三次以上者,。

九,、乙方要解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日,，以書面形式通知甲方,。安排好交接人員，工資結(jié)清,。

十,、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn)，協(xié)議即行終止,。如因工作需要,， 經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。

十一,、雙方的違約責(zé)任：

(1)乙方不按照合同約定履行義務(wù),，造成工作停滯、延誤的,，乙方須支 付數(shù)額為的違約金,，且當(dāng)月工資自動無效,。

(2)違反約定的保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)造成的一切損失并予以賠償,， 違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

十二、本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

十三、本協(xié)議甲方有最終解釋權(quán),。

十四,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

員工合同協(xié)議書 員工合同電子版免費篇四

出租方：__工業(yè)區(qū)管委會（以下簡稱甲方）承租方：企業(yè)（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確甲方與乙方的權(quán)力責(zé)任義務(wù)關(guān)系,，經(jīng)甲乙雙方平等,、友好協(xié)商，簽訂本合同,。

第一條 房屋情況

1,、宿舍樓坐落于__路__工業(yè)區(qū)。

2,、宿舍提供水,、電、采暖等基礎(chǔ)設(shè)施,。

第二條 租金及其交納辦法

上交租金方式：

（1）按季交納

（2）按年交納

第四條 雙方責(zé)任和義務(wù)

1,、有入住意向的職工，由企業(yè)負責(zé)帶領(lǐng)辦理入住手續(xù),。辦理入住手續(xù)須攜帶職工身份證,、一寸免冠照片、企業(yè)公章等相關(guān)材料到__管委會辦理,。

2,、房屋用途為企業(yè)員工生活居住，每間不得超過6人居住,。關(guān)于宿舍內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,、安全問題及維修養(yǎng)護的約定，見__職工宿舍樓管理制度,。

3,、乙方不得損壞房屋及其設(shè)施設(shè)備。因乙方使用不善或人為原因造成房屋及其相關(guān)設(shè)施設(shè)備的損壞而發(fā)生的維修費用,，由乙方承擔(dān),。

4,、乙方不得改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和裝修或設(shè)臵對房屋結(jié)構(gòu)影響的設(shè)備，若違反規(guī)定,，由乙方對造成的損失負責(zé),，并且乙方應(yīng)按原狀恢復(fù)或向甲方支付恢復(fù)工程所需費用。

5,、租賃期間,，對于房屋安全、防火,、保衛(wèi)等方面工作,，乙方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，服從甲方的監(jiān)督檢查,。

6、租賃期間,，乙方入住人員由乙方自行負責(zé)內(nèi)部管理，必要時需要甲方的協(xié)助管理,。

7,、乙方租賃宿舍產(chǎn)生的水電費、采暖費以及清潔費按實際用量及__職工宿舍相關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn),，由乙方每月按時交納,。（具體參見__職工宿舍管理制度。）

8,、租賃期間,，如發(fā)生政府有關(guān)部門征收本合同未列項目但與使用該房屋有關(guān)的費用，由甲乙雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)當(dāng)支付的部分,。

9,、乙方必須遵守《__職工宿舍樓管理制度》及其他相關(guān)規(guī)定。

第五條 合同的變更,、解除和終止

1,、租期滿本合同自行終止，乙方須將房屋退還給甲方,。如乙方需續(xù)租,，則須于期滿前60天內(nèi)向甲方書面提出，甲方在收到乙方續(xù)租申請后10天內(nèi)書面回復(fù)乙方,，如同意續(xù)租,，雙方續(xù)簽租賃合同；如乙方逾期不搬遷,，甲方因此所受損失由乙方負責(zé)賠償,。

2,、租賃期內(nèi)，任何一方提出終止合同,，需提前30天書面通知對方,，經(jīng)雙方協(xié)商并簽訂終止協(xié)議書。在終止協(xié)議書簽訂以前,，本合同仍然有效,。

3、租賃期內(nèi),，如因政府行為,、不可抗力等因素，雙方無條件解除合同,。

4,、租賃期內(nèi)，乙方職工有下列情形之一的,，甲方可提前終止合同并收回房屋,，造成甲方損失的，由乙方負責(zé)賠償：

（1）擅自轉(zhuǎn)租,、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的,；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自拆改承租房屋結(jié)構(gòu)及其設(shè)施設(shè)備的,；

（3）拖欠房屋租金和水,、電費；拖欠三個月以上的,，甲方有權(quán)終止合同,，雙方因此造成的損失，由乙方負責(zé),。

（4）利用承租房屋從事違法活動的,；

（5）故意損壞承租房屋及設(shè)施設(shè)備的。

5,、有下列情形之一的,，乙方有權(quán)提前終止合同，造成乙方損失的,，由甲方負責(zé)賠償：

（1）提供的房屋不能正常使用,；

（2）未履行合同的其他約定，影響乙方正常使用,；

（3）未按合同約定期限交付房屋提供乙方使用,。

第六條 違約責(zé)任

租賃期間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的規(guī)定,，須按合同執(zhí)行剩余時間租金總價的50%向?qū)Ψ浇患{違約金,。乙方逾期未交付租金的,，甲方每日按每月租金的0。5%向乙方加收滯納金,。

第七條 因不可抗力原因?qū)е伦赓U房屋毀損和造成損失的,，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

第八條 本合同未盡事項,，由雙方另行約定,，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同不一致的,，以本合同為準(zhǔn),。

第九條 本合同和補充協(xié)議中未規(guī)定的事項，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律,、法規(guī)和政策制定補充規(guī)定,，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

第十條 本合同在履行中發(fā)生爭議,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,，向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V,。

第十一條 本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽字

附：《__職工宿舍樓管理制度》

甲方__________（蓋章）

乙方__________（蓋章）

__工業(yè)區(qū)管委會代表人：__________

____年___月___日

____年___月___日

員工合同協(xié)議書 員工合同電子版免費篇五

甲方(招聘方)：

乙方(被招聘方)：

(以下簡稱甲,、乙方)

并因聘雇事經(jīng)雙方同意特簽定條款如下：

1.甲 方 聘 雇 乙 方 擔(dān) 任壓痕機師傅職 務(wù),，工 資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每月3200元，不上班不發(fā)放工資,，即實發(fā)工資為每月標(biāo)準(zhǔn)工資減去不上班所扣除的工資(100元天計算),，如果加班工資另算。

2.聘用時間自________年____月____日起至________年____月____日止聘用時間以________年為原則,，乙方一經(jīng)甲方任用簽約后,，乙方需壓一個月工資在甲方，應(yīng)按約定工作,，不得無故擅自請假,，不得中途毀約，如出現(xiàn)中途毀約,，甲方有權(quán)沒收乙方壓在甲方的一個月工資,。但如因服務(wù)成績不佳，品德不良,，甲方可隨時解聘(雇),，甲方不負任何責(zé)任,，并視為乙方毀約處理。

3. 乙方參加甲方公司工作,，要遵守甲方一切規(guī)定,，善盡職責(zé)，努力從公,，如有違背,，服從公司章則處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議,。乙方參加甲方工作后,，應(yīng)遵守公司最高指導(dǎo)方針誠實信用，負責(zé)和藹的精神處事待人,，團結(jié)合作,。

4. 乙方對甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護愛惜之責(zé),，如有破壞,，視情節(jié)輕重，予以賠償或修復(fù)的,，并作為人事考核資料,，為以后職務(wù)調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考。

甲 方：(蓋章)

乙 方：

住址：

戶籍：

身份證號：

xxx

員工合同協(xié)議書 員工合同電子版免費篇六

甲方：____________（委托方） 乙方：____________（婚慶單位）

地址：______________________ 地址：________________________

電話：______________________ 電話：________________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》,，《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》,，為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，在自愿,，平等的基礎(chǔ)上達成一下協(xié)議,，共同遵守,。

委托情況： 甲方為其于______年______月______日在____________（地點）舉行婚禮,，委托乙方進行司儀服務(wù)，指定______司儀主持當(dāng)天的婚禮慶祝儀式,。

服務(wù)內(nèi)容總價為人民幣______元正,。

甲方簽訂合同時需付訂金______元整。余款______元整,，于婚禮結(jié)束后支付給：□婚慶單位或□司儀本人,。

甲方付訖訂金后，乙方需出具相關(guān)收據(jù),。

乙方在收取全額費用后應(yīng)開具統(tǒng)一發(fā)票交于甲方,。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方有義務(wù)積極配合乙方履行本合同，包括與指定的司儀多溝通,，商討婚禮的流程細節(jié),，告知自身對婚禮基調(diào)的要求，以及簡單的家庭人員狀況等,。

二,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

乙方______司儀將于婚前______月與甲方面談婚禮流程與細節(jié)______次，并根據(jù)討論的結(jié)果出具流程,。（附流程細節(jié)）

司儀將與婚禮當(dāng)天______點整到達酒店,，做好事先的準(zhǔn)備工作；

乙方承諾：司儀主持的語言文明,，不使用粗俗的語言與笑話,。

如當(dāng)天由于生病等不可抗原因該司儀不能前來主持的，由該婚慶單位提供同等以上價位的司儀供甲方選擇,。

三,、合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓

甲方同意乙方在不可抗力事件下將合同中乙方的部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三人，如該轉(zhuǎn)讓給甲方遭受損失,，該實際損失先由乙方承擔(dān),，然后由甲方協(xié)助乙方進行求償，但乙方對甲方提供的協(xié)助應(yīng)給予合理的補償,。

在合同有效期內(nèi),，任何一方對于不可抗力事件所直接造成的延誤或不能履行合同義務(wù)不需承擔(dān)責(zé)任（但必須出示有效證明），該方也應(yīng)采取必要的措施以減少造成的損失,。

四,、違約責(zé)任

如因司儀服務(wù)質(zhì)量發(fā)生爭議，雙方同意交由上?；閼c行業(yè)協(xié)會評估中心鑒定評估,。如評估后確有問題，由乙方按上海市婚慶行業(yè)協(xié)會《上?；閼c禮儀投訴處理暫行辦法》的規(guī)定，賠償甲方的損失,；否則,，由甲方自行承擔(dān)責(zé)任。如因單方面無故退單發(fā)生糾紛,，雙方同意按照《上?；閼c禮儀投訴處理暫行辦法》進行處理。

五,、 未盡事宜與附加條款

本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商確定,，并形成書面協(xié)議作為本合同附件執(zhí)行。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

員工合同協(xié)議書 員工合同電子版免費篇七

甲方(聘用單位)：

性 質(zhì)：

地 址：

法定代表：

乙方(受聘者)：

姓名：

性 別： 男□ 女□

出生年月： 年 月 日

家庭住址：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，確立勞動者與用人單位勞動關(guān)系,，明確雙方權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本勞動聘用合同,，并形成協(xié)議條款如下：

1,、本合同簽訂生效之日起，乙方即為甲方職工,，甲,、乙雙方正式建立勞動關(guān)系。

2,、本合同期為1年期限聘用勞動合同,，合同期自01月01日起，20xx 年12月31日止,，合同期滿后,，甲、乙雙方自愿方可續(xù)簽,。

3,、甲方為乙方提供勞動條件，安排乙方在本單位 崗位從事

4,、乙方每日工作時間,，按甲方規(guī)定作息時間上班下班。

5,、甲方企業(yè)屬于服務(wù)行業(yè),，在顧客需要的情況下，乙方應(yīng)延長工作時間,。

6,、甲方為貫徹執(zhí)行全天候服務(wù)理念，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的值班制度,。

7,、乙方按甲方規(guī)定每周休息1天，平時有事請假,。年事假累計不得超過12天,。超 出部分按曠工規(guī)定50元/天遞增計算法執(zhí)行。(國家法定假日除外),。

8,、甲方遵循按勞分配、能力貢獻分配原則,，工資實行：基礎(chǔ)工資,、銷售提成、利 潤提成、保險提成,、裝飾提成等相結(jié)合的分配原則,。甲方以法定人民幣形式按月支付乙方工資。銷售人員基礎(chǔ)工資已經(jīng)包括：(延時費,、加班費,、調(diào)車補助費)等。

9,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保障用品,。

10、社會保險：雙方確定乙方實行以下第 種形式購買社會保險：

⑴,、甲方為乙方購買社保：乙方承擔(dān)20%甲方在乙方工資中每月代扣200元;

⑵,、乙方自愿自己購買社會保險，甲方每月給予社保補助500元;

⑶,、甲方為乙方全資購買意外傷害險,。

11、乙方在非工作時間,，非工作崗位,，非工作場所等發(fā)生的一切不符合社會穩(wěn)定因素， 以及自身傷亡和他人的人身傷亡,、財產(chǎn)損失等,，一切后果自負，與甲方無關(guān),。

12,、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度,，各項經(jīng)營 規(guī)范和安全操作規(guī)程,。服從安排，忠于職守,，搞好本職工作,，認(rèn)真完成任務(wù)。

13,、有下列情形之一出現(xiàn),，本勞動合同即行終止，由甲方辦理終止勞動合同有關(guān)手續(xù),。 ⑴、乙方在合同期內(nèi)被證明身有疾病,，傳染病等;

⑵,、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)定的各項制度、各項紀(jì)律、各項安全操作措施的;

⑶,、乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

⑷,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

⑸,、乙方故意造成安全事故和其它事故的;

⑹、乙方不思進取,，長期工作效率低下或技能低下的;

⑺,、勞動合同期滿不再續(xù)簽的;

⑻、由于不可抗拒的因素,，致使勞動合同完全無法履行的,。

14、有下列情形之一出現(xiàn),，甲方可提前10日以書面形式或口頭通知乙方解除勞動合 同,，10日后由甲方辦理解除勞動合同手續(xù)。

⑴,、乙方患病或者因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事由甲方另外安排工作的; ⑵、乙方因不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

⑶,、勞動合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的; ⑷,、甲方若瀕臨破產(chǎn),，進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生了嚴(yán)重困難，確需裁員或停業(yè)的;

⑸,、甲,、乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同關(guān)系的;

15、有下列情形之一出現(xiàn),，乙方可隨時書面形式通知甲方解除勞動合同,，并辦理解 除勞動合同相關(guān)手續(xù)。

⑴,、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

⑵,、甲方未按照本合同之約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的。

16,、乙方提前解除勞動合同,，必須提前10日以書面形式通知甲方，〈重要崗位必須提 前30日〉,，違者按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)不低于1000元的經(jīng)濟責(zé)任賠償,，并按工作時間分?jǐn)偧追綄嶋H支出的培訓(xùn)費等,。

17、乙方必須按甲方需求無條件保守商業(yè)秘密,，不得以任何形式向本企業(yè)競爭對手提 供服務(wù),。信息。資料等,，違者除了承擔(dān)有關(guān)法律責(zé)任外,，還應(yīng)承擔(dān)不低于20xx元的經(jīng)濟責(zé)任賠償。

18,、本合同終止后,，所有屬甲方但由乙方保管和使用的物品、文件及相關(guān)資料等應(yīng)交 還甲方,。人為造成泄秘,、泄漏、損失,、損壞等視情況作出相應(yīng)賠償,，情節(jié)嚴(yán)重者直將追究法律責(zé)任。

19,、甲,、乙雙方違反本合同的約定條款，致使本合同無法履行,，違約方按《中華人民 共和國勞動法》承擔(dān)法律和經(jīng)濟責(zé)任外,，還應(yīng)支付履行合同工資的30%違約金。

20,、本合同甲,、乙雙方簽字(蓋章)有效，未盡事宜,，按國家法律法規(guī)和有關(guān)補充 條款執(zhí)行,。

21、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

員工合同協(xié)議書 員工合同電子版免費篇八

甲方：

乙方：

為搞好食堂工作,、方便職工就餐，注重飲食衛(wèi)生,，提高飯菜及服務(wù)質(zhì)量,，根據(jù)員工食堂管理辦法，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂勞務(wù)承包合同如下：

一,、 甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1,、 為乙方無償提供職工食堂的場地、設(shè)施,、設(shè)備、炊具與餐具(以交接清單為準(zhǔn));

2,、 免費為乙方提供水,、電、燃煤,，并保證正常供應(yīng); 甲方食堂管理員及甲方伙食委員會有權(quán)對乙方的飯菜質(zhì)量,、品種、環(huán)境衛(wèi)生,、服務(wù)態(tài)度實行監(jiān)督考核和指導(dǎo);

3,、 食堂所有設(shè)備、用具,、餐具的添置及維修,，由乙方提出申請，經(jīng)甲方同意后,，由甲方購置或維修;

4,、 食堂所需主、副食原料,，由甲乙雙方共同采購,，由甲方指定專人對購進物品進行檢查，驗收合格后方可入庫,，由甲方保管且負責(zé)辦理入庫手續(xù),，發(fā)現(xiàn)不合格物品甲乙雙方責(zé)任人各賠償50%;

5、 免費為乙方提供住宿,，所配物品如有損壞和丟失,，乙方負責(zé)維修和賠償，同時乙方人員必須嚴(yán)格遵守甲方的各種管理制度;

6,、 負責(zé)辦理食堂的“衛(wèi)生許可證”工作; 在餐廳設(shè)立職工意見箱,，對職工所提合理化建議和意見乙方應(yīng)于考慮和采納，甲方將整改情況在餐廳予以公示;

7,、 在內(nèi)部審計監(jiān)督配合下,，對職工食堂每月進行一次盤點，不得弄虛作假,，否則每次給予責(zé)任人1000元以上罰款;

8,、 食堂所配電動三輪車，只限于食堂送餐及購買物品;

9,、 有權(quán)對乙方安排的小炒廚師及服務(wù)員提出調(diào)整;乙方應(yīng)在接到甲方通知后一周內(nèi)予以調(diào)換,，每延后一天罰款50元,，從乙方當(dāng)月勞務(wù)報酬中扣除。

二,、乙方的權(quán)利,、責(zé)任和義務(wù)

1、 乙方在承包職工食堂期間,，要遵守甲方勞動紀(jì)律和員工行為規(guī)范,，以服務(wù)職工為宗旨，按照甲方食堂管理員及伙食委員會提出的意見和建議及時增加花色品種,，提高飯菜質(zhì)量,，降低飯菜成本，乙方每月盈虧幅度不得超過2%,，超過此規(guī)定則扣當(dāng)月總報酬的2%-4%,，全年累計盈虧不得超過最后一個月營業(yè)額的5%-8%，超出部分按實際額數(shù)從所提報酬中扣回,，并將扣款額有計劃地用于改善就餐職工的伙食,，不得挪作它用，并且不得連續(xù)虧損和連續(xù)盈余;

2,、 乙方必須保證全廠職工每日早,、中、晚和運行工夜餐正點供應(yīng),，并保證每日中,、晚餐按時送到現(xiàn)場，保證飯菜新鮮,，衛(wèi)生合口,，熱飯熱菜讓職工吃好吃飽，因乙方原因造成延誤的,，則扣其當(dāng)月勞務(wù)費的2%-10%;

3,、乙方必須搞好環(huán)境(包括設(shè)備、設(shè)施,、地面,、餐具、炊具等)和食堂衛(wèi)生,，每餐后必須對所有餐具嚴(yán)格消毒,，防止傳染病的發(fā)生，嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生,，因管理不善每發(fā)生一次中毒事件,，扣罰乙方5000—10000元勞務(wù)費，并負責(zé)醫(yī)療費用及其他損失,，情節(jié)嚴(yán)重者直至追究刑事責(zé)任;

4,、 乙方工作人員必須持有焦作市武陟縣衛(wèi)生防疫站頒發(fā)的食品從業(yè)人員健康證方可上崗,，費用由乙方自理;

5、 乙方人員在食堂就餐,，每人每月伙食費計30元,，從當(dāng)月勞務(wù)費中扣除;

6、 乙方人員在甲方工作期間,，凡親屬,、朋友、來賓在職工食堂就餐的,，應(yīng)提前告知甲方，并按規(guī)定向甲方交納伙食費,，否則以就餐標(biāo)準(zhǔn)2—10倍罰款;

7,、 乙方要愛護、保養(yǎng)好食堂的設(shè)施和設(shè)備,，人為損壞和丟失,，要照價賠償;

8、乙方人員的工傷,、醫(yī)療費以及所發(fā)生的'社會刑事糾紛均由乙方負責(zé);

9,、無論何種情況乙方不得收取現(xiàn)金，否則除沒收本金外,，再按收取現(xiàn)金額的10倍予以罰款,，從當(dāng)月勞務(wù)費中扣除;

10、乙方人員必須嚴(yán)格執(zhí)行“衛(wèi)生五四制”,， 乙方人員工作期間必須佩帶干凈整潔的勞保用品,，由乙方負責(zé)提供，否則每人次罰款10元;自覺接受上級衛(wèi)生部門和甲方工會,、伙食委員會的檢查和考核,，凡不符合要求的罰款100—200元，不計入成本;

11,、乙方向甲方交納貳萬元保證金,，正常終止合同時如數(shù)退還，如乙方單方終止合同,，保證金不再退還;

三,、勞務(wù)報酬的計算和提取

1、乙方勞務(wù)費按月營業(yè)額的35%提取,，未經(jīng)加工的食品,、水、酒不得計入營業(yè)額;

2,、乙方勞務(wù)報酬按以下公式計算：營業(yè)額×35%—應(yīng)扣除部分;

3,、甲方當(dāng)月招待費<1萬元時,，按3500元/月支付乙方勞務(wù)報酬;當(dāng)月招待費≥1萬元時，按實際營業(yè)額×35%支付乙方勞務(wù)報酬;

4,、乙方勞務(wù)報酬的提取,，由食堂核算填表，經(jīng)甲,、乙雙方食堂管理員簽字認(rèn)可,，報部門領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，每月25日前一次性付給乙方;

5,、勞務(wù)費支付方式為轉(zhuǎn)帳支票或現(xiàn)金支票。

四,、合同的續(xù)簽與終止

1,、甲乙雙方在合同到期前30天協(xié)商合同事宜，如終止合同,，應(yīng)提前30天通知對方;

2,、合同終止，甲乙雙方要認(rèn)真清點食堂設(shè)備,、用具和物品,，乙方應(yīng)在合同終止30天前將設(shè)備、物品清點造冊移交甲方,，凡乙方損壞丟失的物品照價賠償甲方;

3,、本合同一經(jīng)簽字生效后，雙方無特殊情況不得變更或解除,，未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商解決，否則違約方向?qū)Ψ浇患{一萬元違約金,，并賠償由此造成的損失;

五,、雙方的義務(wù)及其它

1、甲乙雙方要共同遵守員工食堂管理辦法規(guī)定,，努力辦好職工食堂,，為生產(chǎn)一線服務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓職工滿意;

2,、每月由甲方組織伙食委員會及有關(guān)部門參加的食堂工作座談會，乙方派員參加,，認(rèn)真聽取職工意見,，制定改進措施，限期改進工作;

3、乙方有義務(wù)無條件地完成甲方交付的臨時做飯任務(wù)(如搶險搶修等),，收入計入當(dāng)月營業(yè)額;

4,、乙方每天必須公布飯菜品種和銷售價格，否則罰款50元/次;

5,、本合同一式六份,，(甲方四份，乙方兩份)雙方簽字生效,。 合同有效期為 年,，自 年 月 日至 年 月 日。

甲方： 代表：

乙方：

____年__月__日

員工合同協(xié)議書 員工合同電子版免費篇九

甲 方：_____ 住 址：_____ 身份證號：_____

乙 方：_____ 住 址：_____ 身份證號：_____

甲,、乙雙方因共同投資設(shè)立_____有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）事宜,，特在友好協(xié)商基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定,，達成如下協(xié)議。

一,、 擬設(shè)立公司名稱、住所,、法定代表人,、注冊資本、經(jīng)營范圍及性質(zhì)

1,、公司名稱： 有限責(zé)任公司

2,、住 所：_____

3、法定代表人：_____

4,、注冊資本：_____元

5,、經(jīng)營范圍：_____，具體以工商部門批準(zhǔn)經(jīng)營項目為準(zhǔn),。

6,、性質(zhì)：公司是依照《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定成立有限責(zé)任公司，甲,、乙雙方各以其注冊時認(rèn)繳出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任,。

二、股東及其出資入股情況

公司由甲,、乙兩方股東共同投資設(shè)立,，總投資額為50萬元，包括啟動資金和注冊資金兩部分,，其中：

1,、啟動資金_____元

（1）甲方出資25萬元，占啟動資金50%;

（2）乙方出資25萬元，占啟動資金50%;

（3）該啟動資金主要用于公司前期開支,，包括租賃,、裝修、購買辦公設(shè)備等,，如有剩余作為公司開業(yè)后流動資金,，股東不得撤回。

（4）在公司賬戶開立前,，該啟動資金存放于甲,、乙雙方共同指定臨時賬戶（開戶行：__________ 賬號：_____），公司開業(yè)后,，該臨時賬戶內(nèi)余款將轉(zhuǎn)入公司賬戶,。

（5）甲、乙雙方均應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起_____日內(nèi)將各應(yīng)支付啟動資金轉(zhuǎn)入上述臨時賬戶,。

2,、注冊資金（本）50萬元

（1）甲方以現(xiàn)金作為出資，出資額 25萬元人民幣,，占注冊資本50%;

（2）乙方以現(xiàn)金作為出資,，出資額25萬元人民幣，占注冊資本50%;

（3）該注冊資本主要用于公司注冊時使用,，并用于公司開業(yè)后流動資金,，股東不得撤回。

（4）甲,、乙雙方均應(yīng)于公司賬戶開立之日起7日內(nèi)將各應(yīng)繳納注冊資金存入公司賬戶,。

3、任一方股東違反上述約定,，均應(yīng)按本協(xié)議第八條第1款承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

三,、公司管理及職能分工

1,、公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事和監(jiān)事,，任期三年,。

2、甲方為公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理,，負責(zé)公司日常運營和管理,，具體職責(zé)包括：

（1）辦理公司設(shè)立登記手續(xù)；

（2）根據(jù)公司運營需要招聘員工（財務(wù)會計人員須由甲乙雙方共同聘任）,；

（3）審批日常事項（涉及公司發(fā)展重大事項,，須按本協(xié)議第三條第5款處理,；甲方財務(wù)審批權(quán)限為 元人民幣以下，超過該權(quán)限數(shù)額,，須經(jīng)甲乙雙方共同簽字認(rèn)可,，方可執(zhí)行）。

（4）公司日常經(jīng)營需要其他職責(zé),。

3,、乙方擔(dān)任公司監(jiān)事，具體負責(zé)：

（1）對甲方運營管理進行必要協(xié)助,；

（2）檢查公司財務(wù),；

（3）監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務(wù)行為；

（4）公司章程規(guī)定其他職責(zé),。

4,、甲方工資報酬為_____元/月，乙方工資報酬為_____元/月,，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付,。

5、重大事項處理

公司不設(shè)股東會,，遇有如下重大事項,，須經(jīng)甲、乙雙方達成一致決議后方可進行：

（1）擬由公司為股東,、其他企業(yè),、個人提供擔(dān)保；

（2）決定公司經(jīng)營方針和投資計劃,；

（3）《公司法》第三十八條規(guī)定其他事項。

對于上述重大事項決策,，甲乙雙方意見不一致,，在不損害公司利益原則下，按如下方式處理：__________,。

6,、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意,，每周進行一次股東例行會議,，對公司上階段經(jīng)營情況進行總結(jié)，并對公司下階段運營進行計劃部署,。

四,、資金、財務(wù)管理

1,、公司成立前,，資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支，并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用，一方對另一方資金使用有異議,，另一方須給出合理解釋,，否則一方有權(quán)要求另一方賠償損失。

2,、公司成立后,，資金將由開立公司賬戶統(tǒng)一收支，財務(wù)統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任財務(wù)會計人員處理,。公司賬目應(yīng)做到日清月結(jié),，并及時提供相關(guān)報表交甲乙雙方簽字認(rèn)可備案。

五,、盈虧分配

1,、利潤和虧損，甲,、乙雙方按照實繳出資比例分享和承擔(dān),。

2、公司稅后利潤,，在彌補公司前季度虧損,，并提取法定公積金（稅后利潤10%）后，方可進行股東分紅,。股東分紅具體制度為：

（1）分紅時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤,。

（2）分紅數(shù)額為：上個季度剩余利潤60%，甲乙雙方按實繳出資比例分取,。

（3）公司法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上,，可不再提取。

六,、轉(zhuǎn)股或退股約定

1,、轉(zhuǎn)股：公司成立起_____年內(nèi)，股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán),。自第_____年起,，經(jīng)一方股東同意，另一方股東可進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓,，此時未轉(zhuǎn)讓方對擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)享有優(yōu)先受讓權(quán),。

若一方股東將其全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓予另一方導(dǎo)致公司性質(zhì)變更為一人有限責(zé)任公司，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)負責(zé)辦理相應(yīng)變更登記等手續(xù),，但若因該股權(quán)轉(zhuǎn)讓違法導(dǎo)致公司喪失法人資格,，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。

若擬將股份轉(zhuǎn)讓予第三方,，第三方資金,、管理能力等條件不得低于轉(zhuǎn)讓方,，且應(yīng)另行征得未轉(zhuǎn)讓方同意。

轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權(quán),，轉(zhuǎn)讓無效,，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向未轉(zhuǎn)讓方支付違約金__________元。

2,、退股：

（1）一方股東,，須先清償其對公司個人債務(wù)（包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)龋┣艺鞯昧硪环焦蓶|書面同意后,，方可退股,，否則退股無效，擬退股方仍應(yīng)享受和承擔(dān)股東權(quán)利和義務(wù),。 （2）股東退股：

若公司有盈利,，則公司總盈利部分60%將按照股東實繳出資比例分配，另外40%作為公司資產(chǎn)折舊費用,，退股方不得要求分配,。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回,。

若公司無盈利,，則公司現(xiàn)有總資產(chǎn)80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司資產(chǎn)折舊費用,，退股方不得要求分配,。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資,。

（3）任何時候退股均以現(xiàn)金結(jié)算,。

（4）因一方退股導(dǎo)致公司性質(zhì)發(fā)生改變，退股方應(yīng)負責(zé)辦理退股后變更登記事宜,。

3,、增資：若公司儲備資金不足，需要增資,，各股東按出資比例增加出資,，若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他增資辦法,。若增加第三方入股,，第三方應(yīng)承認(rèn)本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔(dān)本協(xié)議下股東權(quán)利和義務(wù)，同時入股事宜須征得全體股東一致同意,。

七,、協(xié)議解除或終止

1、發(fā)生以下情形,，本協(xié)議即終止：

（1）,、公司因客觀原因未能設(shè)立,；

（2）、公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷,；

（3）,、公司被依法宣告破產(chǎn)；

（4）,、甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議,。

2、本協(xié)議解除后：

（1）甲乙雙方共同進行清算,，必要時可聘請中立方參與清算,；

（2）若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務(wù)后,，方可要求返還出資,、按出資比例分配剩余財產(chǎn)。

（3）若清算后有虧損,，各方以出資比例分擔(dān),，遇有股東須對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，各方以出資比例償還,。

八,、違約責(zé)任

1、任一方違反協(xié)議約定,，未足額,、按時繳付出資，須在 日內(nèi)補足,，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失,，須向公司和守約方承擔(dān)賠償責(zé)任。

2,、除上述出資違約外,，任一方違反本協(xié)議約定使公司利益遭受損失，須向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,，并向守約方支付違約金_____元,。

3、本協(xié)議約定其他違約責(zé)任,。

九,、其他

1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效,，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2,、本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內(nèi)部權(quán)利義務(wù),，若與公司章程不一致,，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

3,、因本協(xié)議發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，可將爭議提交至公司住所地有管轄權(quán)人民法院訴訟解決,。

4、本協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方（簽章）：_____ 乙方（簽章）：_____

簽訂時間：20xx年 月 日

員工合同協(xié)議書 員工合同電子版免費篇十

甲方：

乙方：

居民身份號碼：

家庭住址：

為保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書,。

一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）、甲方按月給乙方支付勞動報酬元,。必須在每月30日之前付清工資,。

（二）、甲方為乙方提供工作服等必備品,。

（三）,、甲方免費為乙方提供每日三餐。

（四）,、乙方若不服從甲方管理,，甲方有權(quán)解除勞動合同。

二,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）,、乙方必須身體健康，無傳染病和家族病,。

（二）,、乙方必須嚴(yán)格服從甲方正常的工作管理。

（三）,、乙方必須講究個人衛(wèi)生,，嚴(yán)禁使用霉?fàn)€偉德。

（四）,、如甲方不按照合同規(guī)定的勞動報酬按時支付工資,，乙方有權(quán)向相關(guān)部門提出仲裁請求,，有權(quán)要求甲方補發(fā)工資并解除勞動合同,。

三,、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，未盡事宜雙方協(xié)商解決,。

四,、本協(xié)議自簽字之日起生效。

五,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

簽訂日期：

員工合同協(xié)議書 員工合同電子版免費篇十一

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

一、勞動協(xié)議期限：甲乙雙方約定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止,，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止,。

二、工作薪資及事項：

(一)乙方根據(jù)甲方要求,，從事_________工作,試用期的底薪為元+個人業(yè)績2%,，正式工作期間底薪為元+個人業(yè)績2%＋獎金＋年終分紅（乙方每月保險金200元由甲方無息保管到合同期滿，ａ甲方補還乙方保險金２倍,。ｂ甲方補還每月保險金200并一次性支付乙方全年業(yè)績的１%做為獎勵,，ｃ甲方補還每月保險金200并一次性支付本店全年業(yè)績的５‰做為獎勵，

(二)工作期間,，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或店內(nèi)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止協(xié)議。乙方的行為給甲方造成損失的,，還應(yīng)給甲方進行賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；

(三),。乙方在試用期辭職,，須提前五天向甲方申請并寫離職單，如果乙方辭職未獲準(zhǔn),、擅自離職或曠工一日以上,，本協(xié)議即行終止，并扣除全部試用期工資,。試用期間甲方對乙方不滿意解聘的,，試用期工資按天結(jié)算,，離職時即刻結(jié)清。試用期滿后,，經(jīng)考核合格,，本合同直接生效成正式勞動協(xié)議。

(四)正式協(xié)議期間辭職,須提前十五天向甲方提出申請,，乙方等待甲方按排好店面工作人員并協(xié)助培訓(xùn)與工作交接完后方可結(jié)束本協(xié)議,甲方退還之前保險.如果乙方未做滿三個月辭職甲方不放發(fā)保險金,，如辭職未獲準(zhǔn)、擅自離職或曠工三日以上,，本協(xié)議即行終止,，并扣除全部工資、保險及保險的返還金,。工作期間甲方對乙方不滿意解聘的,，工資按天結(jié)算，相關(guān)保險金退還,，離職結(jié)清,。

三、工作時間和休息休假：

(一)甲方實行每天８－９小時工作制,，休息時間及工作時間輪班,，每周一至五工作，a班8：00- 1８：00,b班8：00-12：30,17:00-22：30 c班12：30-22：30 雙休日節(jié)假日實行全班

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點,、調(diào)動的,，應(yīng)依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

(三)甲方為乙方安排每月最少帶薪休假２天,，休假時間為每月1號-9號,，２０號-３０號，其它時間段休假無薪,。年假根據(jù)國家規(guī)定

四,、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動協(xié)議：

1．勞動合同期滿的,；

2．乙方達不到甲方規(guī)定業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)或不服從安排。

3．甲方不再經(jīng)營,。

本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。,。 本協(xié)議自簽訂之日起生效，由甲方管保,。

甲方簽名： 乙方簽名：

店面地址： 身份證號：

店面電話：手機號碼：

簽章日期：年 月日

員工合同協(xié)議書 員工合同電子版免費篇十二

一、聘用期限 甲方對乙方的聘用期限為________個月,根據(jù)航行情況可得當(dāng)提前或延后,但一般不少于九個月不超過一四個月,。聘用期滿,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延長本合同至該航次結(jié)束,。延長期內(nèi)乙方根本工資增長________%。

________國________公司(以下簡稱“甲方”)與外派海員________(海員證號碼________,以下簡稱“乙方”),就甲方雇傭乙方到其所屬的________輪擔(dān)任________(職務(wù))工作,經(jīng)兩邊協(xié)商達成如下協(xié)議:

四,、伙食費 乙方伙食費標(biāo)準(zhǔn)為每天不低于四.五美元,具體的食品和物品供應(yīng)依據(jù)甲方劃定,。

二、工資及支付 乙方工資包括根本工資,、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方脫離中國之日起),從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算,。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職務(wù)見附件一。 授權(quán)委托書 乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式,家匯薪為________美元/月,其余工資在船領(lǐng)取,領(lǐng)取日為每月________日,。甲方應(yīng)完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面給予的利益,。

三、工作工夫及加班費 乙方通常工作工夫為每天八小時,每周四零小時,星期六,、星期日為固定加班,每周五六小時為正常工作工夫,超過五六小時之外的工作為額外加班,。但通常情況下,每二四小時內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)蘇息八小時。如確因工作原因不能保證,該情況每七末內(nèi)只能出現(xiàn)一次,。 乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班工夫應(yīng)按小時支付費用,。固定加班費及額外加班費標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)見附件一。 中國國內(nèi)法定節(jié)日每年一零天(春節(jié)三天,“五一”節(jié)三天,元旦一天,國慶節(jié)三天),乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算,。

四,、伙食費 乙方伙食費標(biāo)準(zhǔn)為每天不低于四.五美元,具體的食品和物品供應(yīng)依據(jù)甲方劃定。

五,、勞保用品 甲方按附件二的標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品,。

六、醫(yī)療及病假工資 乙方在合同期內(nèi)受傷或抱病,甲方賣力負擔(dān)住院,、醫(yī)治,、食宿等統(tǒng)統(tǒng)費用,并發(fā)給根本工資。如經(jīng)一年的醫(yī)治后乙方仍不能康復(fù),甲方可按照保賠協(xié)議的劃定,一次性支付乙方費用手免責(zé),。

如乙方在合同期內(nèi)去世亡,甲方除按上述保賠標(biāo)準(zhǔn)賠償外,還須付清乙方所有應(yīng)得收入經(jīng)典詩句 ,、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費,。

七,、傷亡保賠 甲方按不低于“香港雇員賠償條例”(香港法例二八二章)的劃定標(biāo)準(zhǔn),向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自脫離中國國境起至返回中國國境止的統(tǒng)統(tǒng)人身意外(包括疾病)險,并賣力事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。

員工合同協(xié)議書 員工合同電子版免費篇十三

甲方：

地址：

電話：

乙方：

身份證：

地址：

電話：

根據(jù)甲乙雙方的各自需要,，甲方招收乙方為汽修廠的員工,，從________年____月____日起至________年____月____日止，期限為___年,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定,，雙方須遵守以下的合同內(nèi)容：

一、甲方招收乙方為汽修廠的工人,，工資為___元,，工資發(fā)放日為每月的___日，期間提借用工資不得超過實際工資的30%,。

二,、乙方負有工具丟失，修理損壞,。修理事故的賠償責(zé)任,。因此在合同期間乙方須向甲方交付___元的抵押金，作為賠償?shù)谋ＷC,。押金的交付方式是從前兩個月的工資中扣除,。合同期滿之時，押金返還乙方,。

三,、合同期間，乙方每月享有四天假期,，假期的方式為請假,，每月請假超過四天的，超一天扣除兩天的工資,，以此類推,。對于無請假的員工，甲方應(yīng)適當(dāng)?shù)莫剟?。（注：無特別事情,，不能請連續(xù)假）

四、甲方負有對方的食,、住,、工傷醫(yī)藥的責(zé)任。

五,、乙方有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除合同

（1）經(jīng)考核乙方不能勝任工作崗位的；

（2）嚴(yán)重失職的,，對甲方利益造成重大損害的,；

（3）由于乙方的自身疾病不能正常工作的,；

（4）觸犯國家法律的。

六,、甲方在合同期間無故終止合同的,，須補發(fā)乙方兩個月工資，反之,，乙方在合同期間無故終止合同的,，須向甲方退還兩個月工資，以作為補償,。（注：如工資有變動時,，由雙方協(xié)商填加在附后，填加時由雙方互相填寫）

附：此合同一式兩份,，簽字生效,。

甲方（公章）：

法定代表人：

________年____月____日

乙方：

________年____月____日

員工合同協(xié)議書 員工合同電子版免費篇十四

用人單位(全稱)：

應(yīng)聘 員工 姓名：

1：入公司新員工工作表現(xiàn)良好,試用合格,經(jīng)公司批準(zhǔn)方能 成為本公司正式員工.經(jīng)批準(zhǔn)成為正式的員工一年內(nèi)不 得無故向公司提出辭職;如有必須辭職的理由則分為： 急辭職：如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工,，則 扣除本員工滿月半月工資,，不發(fā)放出差補助。公司予 以辭職,。慢辭職：因其他原因需辭職但不需馬上離開公司的員工可 提前一個月向公司提交辭職申請,，繼續(xù)工作一個 月待公司招聘到合適人選后，公司予以辭職并發(fā) 放當(dāng)月月工資及出差補助,。

2：工作時間：入公司新員工試用期為 早

3：試用期間員工底薪月,，沒有提成獎金以及出差 補助。過試用期經(jīng)公司錄用按照月任務(wù)發(fā)放提成獎金以 及出差補助,。出差補助：餐旅費天,，車票實銷實報(長途客車 及火車) 電話費：月。

4：業(yè)務(wù)員如沒有完成當(dāng)月任務(wù)不享有提成獎金,，按照當(dāng)月 完成百分比發(fā)放出差費用,。如連續(xù)3個月未完成月任務(wù)， 按照百分比扣除月底薪,。完成月任務(wù)后全額發(fā)放月出差費用并發(fā)放當(dāng)月任 務(wù)獎金,。

5：考核制度：

制定考核表-所有員工對自己每天、每月的工作表現(xiàn)進行 考核,，對于完成公司任務(wù),，表現(xiàn)良好，無不良違紀(jì)記錄,， 積極向上,，考核成績優(yōu)異的員工年終將根據(jù)一年內(nèi)的綜 合評審表現(xiàn)多少分別獎勵年終銷售額比例的年終獎。

6：新老員工必須團結(jié)一致,，爭取獲得以上獎項,。 員工必須遵守公司制定的規(guī)章制度,，愛護公司財物，如對公司造成不可挽回的損失,，公司保留追究權(quán)力,。輕者 將按公司要求進行處罰，重者送交公安機關(guān)處理,。 員工必須本著公司為家,，誠實做人，誠信經(jīng)營為本,。努力 為公司創(chuàng)造更高的效益為原則,。

7：服從管理人員的安排，工作積極認(rèn)真,。

8：本員工無異議,，同意以上規(guī)定：

甲方(蓋章)：__________________

代表人(簽字)：________________

_________年________月_______日

日乙方：_________________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______

員工合同協(xié)議書 員工合同電子版免費篇十五

甲方（）因工作（生產(chǎn)）需要[或根據(jù)乙方（）的個人申請]，同意乙方參加（ ）培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：

一,、參加培訓(xùn)的時間從 年月日 起,，至 年月日止。

二,、培訓(xùn)形式：（）

1,、 全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；

2,、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí),；

3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。

三,、培訓(xùn)費支付。培訓(xùn)費共計 元,。由甲方負責(zé)承擔(dān) %,，人民幣元；由乙方負責(zé)承擔(dān)%,，人民幣元,。培訓(xùn)所需的交通費用由乙方負責(zé)。

四,、乙方在培訓(xùn)期間的,，其基本工資發(fā) %或不計發(fā)；崗位工資發(fā)%或不計發(fā),；其他工資獎金補貼發(fā) %或不計發(fā),。

五,、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者,，培訓(xùn)費用全部由乙方承擔(dān),。

六、由甲方提供經(jīng)費,、時間的培訓(xùn),，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)（）年。

七,、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費,、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

八,、其他約定：

1,、

2、

3,、

九,、本合同一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效,。

甲方（法）負責(zé)人簽名（蓋?。?乙方簽名（蓋印）：

法定地址或住所： 法定地址或住所：

年月日 年 月日