在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,，合同起到的作用越來(lái)越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

勞動(dòng)合同電子版怎么弄 勞動(dòng)合同電子版怎么生成篇一

乙方：

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等,、自愿,、公平,、誠(chéng)信的精神,，甲,、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng),，經(jīng)充分協(xié)商一致后,，共同訂立本協(xié)議,，以資信守：

一,、乙方任職期間對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),。

二,、根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)情況，確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密：-------------(如：經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,、管理訣竅,、進(jìn)貨渠道,、客戶(hù)資料,、產(chǎn)品定價(jià)及報(bào)價(jià)資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容,、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等)、甲方確定的其它保密信息,。

三、乙方無(wú)論因何種原因接觸了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使用之義務(wù),，直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動(dòng)合同的解除而終止,。

四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜模瑧?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，須支付甲方違約金伍萬(wàn)元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接的利益損失);觸犯刑法的,，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

五,、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以?xún)?nèi)，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,，不得在原門(mén)診(包括所有分店)五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任

六、甲方為培訓(xùn)乙方所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)用,，若乙方在合同未到期的情況下解除合同,，應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費(fèi)用(按照實(shí)際費(fèi)用評(píng)算),。

七,、乙方違反本協(xié)議第五條的約定，應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%,。

八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,、乙方簽字生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：____________________

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勞動(dòng)合同電子版怎么弄 勞動(dòng)合同電子版怎么生成篇二

甲 方：_____

乙 方：___________________________

身份證號(hào)：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

本合同期限為 年,，生效日期 年 月 日至 年 月 日,。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位(工種)工作。

每天工作12小時(shí),，上四天白班休息兩天,，上四天夜班休息兩天,。第一個(gè)月為實(shí)習(xí),，工資1600元,，轉(zhuǎn)正后,，月工資2500～3000元,。多勞多得,。

乙方不得遲到,、早退,、曠工,、怠工,，有事請(qǐng)假要經(jīng)老板同意，無(wú)故遲到一次罰款10元,，無(wú)故曠工一天,，罰款100元,。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作,。每天下班后搞好自己工作臺(tái)衛(wèi)生,。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

乙方簽合同時(shí)交押金1000元，三個(gè)月后全部退還,。本合同期限屆滿(mǎn),，勞動(dòng)合同即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿(mǎn)前 30 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

本合同一式兩分,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：____________________

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勞動(dòng)合同電子版怎么弄 勞動(dòng)合同電子版怎么生成篇三

甲方：

乙方：

為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,。確保崗位工作任務(wù)和各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成,，根據(jù)甲乙雙方自愿的原則,，特簽訂本協(xié)議,。

第一條 甲方聘任乙方從事 部 崗位的工作,。

聘任期自 年 月 日起生效,。

第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1. 甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃制定績(jī)效考核方案,。

2. 甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考評(píng),，并依據(jù)考評(píng)結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)人事調(diào)整,，包括：

1) 核發(fā)乙方績(jī)效工資;

2) 調(diào)整乙方薪酬,，包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu),、加薪,、降薪等;

3) 兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,，包括表彰,、獎(jiǎng)勵(lì),、處罰,、通告等;

4) 調(diào)整乙方工作崗位,，包括晉升,、調(diào)崗、降職等;

5) 調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系,，包括續(xù)聘、終止,、解聘等,。

3. 甲方有義務(wù)向乙方提供必需的.工作條件;

4. 甲方有義務(wù)創(chuàng)造條件,，提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;

第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1. 乙方認(rèn)同并接受甲方的工作安排,，乙方確認(rèn)對(duì)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及該崗位工作職責(zé)已充分了解,，并能正確履行權(quán)利與義務(wù),。(附：《崗位說(shuō)明書(shū)》)

2. 乙方接受甲方的績(jī)效考核制度,，該崗位的崗位工資(含績(jī)效工資),，試用期為 (大寫(xiě)： ),，轉(zhuǎn)正后為 (大寫(xiě)： );

3. 乙方享有參加與本崗位工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),、提出合理化建議的權(quán)利;

4. 乙方有義務(wù)服從甲方的經(jīng)營(yíng)組織管理,，遵守公司規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律,，員工手則，盡職盡責(zé),，努力完成工作任務(wù);

5. 乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德;

6. 乙方有義務(wù)自覺(jué)提高工作技能,，提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，參與甲方的各項(xiàng)工作培訓(xùn);

第四條 當(dāng)乙方工作崗位調(diào)整時(shí),，本協(xié)議自動(dòng)失效。

第五條 本協(xié)議為甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的附件,，本協(xié)議的修訂,、變更即視同為勞動(dòng)聘用合同的修訂,、變更,。本協(xié)議中的條款如與勞動(dòng)聘用合同有悖,，均以勞動(dòng)聘用合同的約定為準(zhǔn),，且本協(xié)議條款的失效,、無(wú)效均不影響甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的效力,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：____________________

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勞動(dòng)合同電子版怎么弄 勞動(dòng)合同電子版怎么生成篇四

甲 方：

乙 方：

法定代表人：

身份證號(hào)碼：

地 址：

戶(hù)口所

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律在地：的規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿、互利,、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

1,、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止;期限 年,。

2,、乙方工作崗位洗車(chē)美容,。

鑒于工作的特殊性,，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制,，即雙方約定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(包兩餐時(shí)間)。

乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元),。工資按月發(fā)放,。

1,、甲方每月 日為發(fā)薪日,，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠,，否則,，乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2、乙方押金伍佰元整￥( 500元),，保證金貳佰元整￥( 200元)合同期滿(mǎn)后甲方全額退給乙方,。

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

1,、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2,、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);

3,、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

4,、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

(一)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

(二)有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

2,、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

3,、乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成利益重大損失的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

1,、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息,，包括管理訣竅、客戶(hù)名單,、產(chǎn)銷(xiāo)策略等;

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,，披露,、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,，即對(duì)甲方構(gòu)成違約,，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng),，追究乙方違約責(zé)任,，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任,。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)行協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門(mén)申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

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勞動(dòng)合同電子版怎么弄 勞動(dòng)合同電子版怎么生成篇五

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼:

現(xiàn)應(yīng)甲方需求,，乙方申請(qǐng)，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù),。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),，特訂立如下合同,，供雙方共同遵守：

1,、服務(wù)內(nèi)容：

乙方需要完成甲方家日常家務(wù)一日三餐,，照顧老人,，每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等,，保持房屋內(nèi)外清潔衛(wèi)生,。

2,、工作地點(diǎn)：

3、服務(wù)期限： 年 月 日起至 年 月 日止,。如需續(xù)簽請(qǐng)于本合同期滿(mǎn)前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜,。

4、服務(wù)費(fèi)用：

甲方每月支付給乙方人民幣1200元,，每月10號(hào)支付。

5,、休息時(shí)間：

甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間,，國(guó)慶,，五一和過(guò)年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。

6,、獎(jiǎng)勵(lì)：

若乙方在服務(wù)期間內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方承諾：年終給予一定現(xiàn)金或適當(dāng)物資獎(jiǎng)勵(lì),。

1、乙方必須如實(shí)提供家庭情況,，并在正式工作之前辦理好健康證。

2,、提供身份證復(fù)印件一份.

3、乙方合同期未滿(mǎn),，如要終止合同需在一個(gè)月前通知甲方,。

4,、乙方無(wú)故終止合同甲方可以不支付當(dāng)月工資,。

1、甲方不承擔(dān)乙方合同期內(nèi)意外傷害責(zé)任,。

2、乙方須自行購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn),。

3、乙方在甲方家中服務(wù)期間,，若出現(xiàn)大的違規(guī)行為，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的罰款處理,，具體金額視情況而定。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：____________________

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勞動(dòng)合同電子版怎么弄 勞動(dòng)合同電子版怎么生成篇六

甲方(用人單位)：

法定代表人：

乙方(勞動(dòng)者)：

戶(hù)籍所在地住址：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系,。

從 年 月 日起至 年 月 日止，其中包括試用期為 個(gè)月,，從 年 月 日起至 年 月 日止,。

(一)甲方安排乙方在從事工作;

(二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方工作崗位，乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)無(wú)條件服從;

(一)甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對(duì)乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方按甲方規(guī)定的時(shí)間執(zhí)行;

(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性,，甲方可以根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作時(shí)間工作班次,、休息日進(jìn)行調(diào)整,，乙方愿意服從甲方的安排,。

(一)乙方試用期工資 元/月(日);試用期滿(mǎn)按以下第方式計(jì)算工資：

1,、計(jì)時(shí)工資工資為 元/月;

2,、計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方及時(shí)協(xié)商約定計(jì)件單價(jià);甲方應(yīng)以以法定貨幣支付工資,，每月日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。工資不低于省政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。加班工資按法律規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方均應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳,。

(一)甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定及操作規(guī)程,。

(三)對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

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