在現(xiàn)在社會(huì),，報(bào)告的用途越來越大,，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式,。那么,，報(bào)告到底怎么寫才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)報(bào)告篇一

（1）做好基礎(chǔ)工作,，根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬憑證,、編制報(bào)表、并且申報(bào)納稅,。

（2）采暖期臨近結(jié)束,，核對(duì)賬目是必做的一項(xiàng)工作，從中找出漏記,、多記的錯(cuò)誤,，更好的把賬目核對(duì)清楚。

（3）通過給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對(duì)賬目,，我們即時(shí)的核對(duì)出多記的水費(fèi),，并開具出熱費(fèi)專用發(fā)票，合理的計(jì)入成本,。

（4）處理財(cái)務(wù)有關(guān)往來問題,，并嚴(yán)格對(duì)審批單進(jìn)行復(fù)核把關(guān)，對(duì)不合理的發(fā)票即時(shí)提出,。

（1）認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)自己財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的水平，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理。

（2）要正確合理的避稅,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

（3）勤于學(xué)習(xí),，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能，積極響應(yīng)兩會(huì)的指導(dǎo)路線,，并且學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)兩會(huì)給我們企業(yè)帶來的好政策,，領(lǐng)悟兩會(huì)的精髓，學(xué)習(xí)營(yíng)業(yè)稅實(shí)行的有關(guān)政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,，自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,。

（4）通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。

（5）不斷學(xué)習(xí)、改變自己,、更新知識(shí),、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,，跟上時(shí)代的發(fā)展步伐,。

（1）編制報(bào)xx年度報(bào)表，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

（2）整理xx年憑證并裝訂存檔,。

（3）采暖期結(jié)束歸集整理采暖費(fèi)記賬收據(jù)聯(lián)并裝訂,。

（4）積極配合各部門工作，提前做好供熱工程的準(zhǔn)備工作,。

（5）合理的調(diào)配和運(yùn)用資金,，使得財(cái)務(wù)狀況有條不紊的進(jìn)行。

財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)報(bào)告篇二

1.做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理,，及時(shí)完成各項(xiàng)日常工作

每日按時(shí)完成銀行明細(xì)表,、每日資金計(jì)劃表,、銀行余額表,、付款申請(qǐng)呈審單的編制及報(bào)送工作，及時(shí)完成各項(xiàng)原始憑證的審核,、資金支付,、費(fèi)用報(bào)銷、發(fā)票開具,、記賬憑證編制等日常工作,。

2.順利完成企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析編寫工作

按照集團(tuán)公司管理要求，本月按期完成財(cái)廳快報(bào),、國(guó)資快報(bào),、內(nèi)部交易表、合并報(bào)表說明,、各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表,、月度財(cái)務(wù)狀況說明、財(cái)務(wù)分析、月資金使用滾動(dòng)計(jì)劃表等報(bào)表及分析的編制及上報(bào)工作;

3.階段性完成20xx年度各項(xiàng)稅費(fèi)的繳納核實(shí),、納稅評(píng)估工作

在公司李總,、莊總的主持下，配合稅務(wù)部門完成了上年度各項(xiàng)稅費(fèi)的繳納核實(shí)及納稅評(píng)估工作,，并對(duì)評(píng)估報(bào)告中提出的我公司少繳納的個(gè)人所得稅條款進(jìn)行了一一說明,，和稅務(wù)部門進(jìn)行了深入溝通。為我公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制打下良好基礎(chǔ),。

4.完成部分往來賬款清理工作

對(duì)以前年度的往來賬進(jìn)行了核查,，對(duì)部分超過兩年無業(yè)務(wù)往來且金額較小的往來賬進(jìn)行了核銷，對(duì)部分往來科目進(jìn)行優(yōu)化,，減少了雙邊掛賬,，將時(shí)間較長(zhǎng)的呆賬、死賬進(jìn)行了處理,。

5.進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理工作,，對(duì)部分崗位及工作進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化

在綜合思考各財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)、工作潛力等方面,，對(duì)部分崗位及工作進(jìn)行了調(diào)整,，以進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)核算水平、確保各崗位人員能人盡其用,、發(fā)揮最大優(yōu)勢(shì),，將企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提升。

1.會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性有待提高

會(huì)計(jì)核算要求及時(shí),、統(tǒng)一,、準(zhǔn)確，以能反映企業(yè)的真實(shí)運(yùn)營(yíng)狀況,，由于各財(cái)務(wù)人員并不直接參與到企業(yè)的采購(gòu),、生產(chǎn)、銷售中去,，造成與各部門的銜接不到位,，信息反饋不及時(shí)，會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高,。

2.財(cái)務(wù)管理制度不健全,，缺乏相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)流程

由于財(cái)務(wù)管理統(tǒng)一由大銀海管控，造成本企業(yè)對(duì)自身的財(cái)務(wù)管理制度,、流程的建立,、執(zhí)行等用心性不高，各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)基本沿用集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度,，未對(duì)部分管理制度結(jié)合本企業(yè)實(shí)際狀況進(jìn)行優(yōu)化,，缺少相應(yīng)的制度執(zhí)行流程,，對(duì)企業(yè)及部門的工作指導(dǎo)不到位。

3.財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠

各財(cái)務(wù)人員基本具備會(huì)計(jì)工作技能,，但缺少進(jìn)一步深入發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題的工作主動(dòng)性及潛力,，大部分財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)管理的理解還停留在基本的賬務(wù)處理、報(bào)表填報(bào)等層面上,。因部分財(cái)務(wù)人員無生產(chǎn)型企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠。

4.財(cái)務(wù)分析不到位

大部分財(cái)務(wù)分析都只對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行流水式的說明,，未對(duì)存在的相關(guān)問題進(jìn)行深入的分析,，缺乏對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)質(zhì)性的幫忙。

5.對(duì)于閑置資產(chǎn),、報(bào)廢資產(chǎn)的管理與處置工作不到位

未設(shè)置專門的臺(tái)賬對(duì)企業(yè)的閑置資產(chǎn)進(jìn)行管理,，對(duì)閑置資產(chǎn)對(duì)企業(yè)的利潤(rùn)影響分析不到位，造成企業(yè)的相關(guān)分析數(shù)據(jù)失真,。

1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

及時(shí)與各業(yè)務(wù)部門溝通,，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核工作，確保收集數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，及時(shí)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理,，做到賬實(shí)相符。

2.完善財(cái)務(wù)管理制度,，優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程

結(jié)合企業(yè)實(shí)際狀況,，對(duì)集團(tuán)的相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行完善，優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程,，出具相應(yīng)的工作流程圖,，以更好的服務(wù)于企業(yè)。

3.加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)及考核工作

組織財(cái)務(wù)人員到生產(chǎn)車間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,，進(jìn)一步了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程,，委派部分財(cái)務(wù)人員參加集團(tuán)公司舉辦的會(huì)計(jì)培訓(xùn)班及溝通交流會(huì)，加強(qiáng)與集團(tuán)公司的溝通交流,，提升自身的財(cái)務(wù)專業(yè)水平。

4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析工作

提高財(cái)務(wù)分析水平,，使得財(cái)務(wù)分析更加實(shí)用,，注重結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)本質(zhì)性來進(jìn)行分析，重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)管理層對(duì)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的要求,，力求財(cái)務(wù)分析全面深入,，能為管理層帶給高質(zhì)量的決策依據(jù)。

5.加強(qiáng)對(duì)閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)的管理處置

設(shè)置專門的臺(tái)賬對(duì)企業(yè)閑置資產(chǎn)進(jìn)行管理,，做好閑置資產(chǎn)對(duì)企業(yè)利潤(rùn)影響的分析,。

財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)報(bào)告篇三

及時(shí)報(bào)送各項(xiàng)對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。根據(jù)各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,，對(duì)各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進(jìn)行月度與季度分析，配合績(jī)效考核出具準(zhǔn)確無誤的財(cái)務(wù)信息,。

清理了財(cái)務(wù)賬上長(zhǎng)期掛帳的應(yīng)收款項(xiàng)和應(yīng)付款項(xiàng),，對(duì)于年度支付的款項(xiàng)未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,，并完善了入賬手續(xù),，對(duì)于中油堅(jiān)盛極個(gè)別長(zhǎng)期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財(cái)務(wù)部發(fā)出了追繳通知,，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財(cái)務(wù)部,，否則追究相關(guān)責(zé)任。

對(duì)財(cái)務(wù)核算進(jìn)行了內(nèi)部稽核,，發(fā)現(xiàn)*的會(huì)計(jì)科目使用有個(gè)別科目不符合財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,，有個(gè)別費(fèi)用報(bào)銷不符合費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定，沒有經(jīng)過公司董事長(zhǎng)審批,，財(cái)務(wù)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的監(jiān)控不是很到位,。而財(cái)務(wù)處理都較規(guī)范，暫時(shí)沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題,。加強(qiáng)單據(jù)的審核,，對(duì)于各項(xiàng)費(fèi)用支出建立支出數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)超出預(yù)算的支出及時(shí)提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請(qǐng),，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計(jì)程序,，及時(shí)糾正不符合財(cái)務(wù)手續(xù)的事項(xiàng)，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。

在集團(tuán)各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制合理分配各項(xiàng)發(fā)票,，并根據(jù)油品行業(yè)的特點(diǎn)建立了稅負(fù)平衡表，通過電子表格的分析手法,，平衡稅負(fù)指標(biāo);完善發(fā)票入賬手續(xù),，按照規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,，組織準(zhǔn)備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免;準(zhǔn)備**醫(yī)院的減免稅資料,，補(bǔ)齊各項(xiàng)基建合同,、工程竣工結(jié)算資料,，通過和實(shí)力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作，對(duì)公司的股權(quán)架構(gòu),、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃,。

配合資產(chǎn)部做好每月盤點(diǎn)計(jì)劃，安排好財(cái)務(wù)人員進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)工作,。配合資金部合理安排各項(xiàng)資金的收付,。配合審計(jì)部每月的審計(jì)例行檢查，對(duì)于出具的審計(jì)報(bào)告及時(shí)出具審計(jì)整改意見對(duì)于合理的建議作出對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)處理,。財(cái)務(wù)部肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護(hù)集團(tuán)公司的利益，監(jiān)督集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作,，調(diào)控各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出,，保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團(tuán)與下屬各公司、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶;以促進(jìn)各公司開拓市嘗增收節(jié)支,，從而謀取利潤(rùn)最大化。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的,，監(jiān)督促進(jìn)服務(wù),，服務(wù)為了更好的監(jiān)督。

隨著我公司業(yè)務(wù)量的增大,，工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變,，因此財(cái)務(wù)工作不能停留在簡(jiǎn)單的算賬、報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上,，應(yīng)不斷更新知識(shí),，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn),，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、查找不足，保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確,、及時(shí),、完整，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí),、準(zhǔn)確,、完整的提供財(cái)務(wù)信息。通過學(xué)習(xí),，職稱考試,，進(jìn)一步了解財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度，懂得了企業(yè)財(cái)會(huì)人員的工作要求,，進(jìn)一步激發(fā)了干好財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性

隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入,，財(cái)務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。今年,，公司為加大責(zé)任制考核力度,，保證責(zé)任制的貫徹落實(shí)，制定了責(zé)任狀考核辦法,，細(xì)化了各項(xiàng)指標(biāo)和日常工作的考核,。在此基礎(chǔ)上，我們也加大了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證、簽字齊全,、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程,。詳細(xì)制定了《貨幣資金管理辦法》等,，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合。在今年的財(cái)務(wù)管理工作中,，最重要的一點(diǎn)就是借助公司的考核體系,，將管理的要求與重點(diǎn)，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核,。將費(fèi)用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤,，全面提高了財(cái)務(wù)核算質(zhì)量。遵紀(jì)守法,，實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果,，做到誠(chéng)信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠(chéng)信納稅人”獎(jiǎng),。

財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)報(bào)告篇四

1,。做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理，及時(shí)完成各項(xiàng)日常工作

每日按時(shí)完成銀行明細(xì)表,、每日資金計(jì)劃表,、銀行余額表、付款申請(qǐng)呈審單的編制及報(bào)送工作,，及時(shí)完成各項(xiàng)原始憑證的審核,、資金支付、費(fèi)用報(bào)銷,、發(fā)票開具,、記賬憑證編制等日常工作。

2,。順利完成企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)分析編寫工作

按照集團(tuán)公司管理要求,，本月按期完成財(cái)廳快報(bào),、國(guó)資快報(bào)、內(nèi)部交易表,、合并報(bào)表說明,、各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表、月度財(cái)務(wù)狀況說明,、財(cái)務(wù)分析,、月資金使用滾動(dòng)計(jì)劃表等報(bào)表及分析的編制及上報(bào)工作；

3,。階段性完成20xx年度各項(xiàng)稅費(fèi)的繳納核實(shí),、納稅評(píng)估工作

在公司李總、莊總的主持下,，配合稅務(wù)部門完成了上年度各項(xiàng)稅費(fèi)的繳納核實(shí)及納稅評(píng)估工作,，并對(duì)評(píng)估報(bào)告中提出的我公司少繳納的個(gè)人所得稅條款進(jìn)行了一一說明，和稅務(wù)部門進(jìn)行了深入溝通,。為我公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制打下良好基礎(chǔ),。

4。完成部分往來賬款清理工作

對(duì)以前年度的往來賬進(jìn)行了核查,，對(duì)部分超過兩年無業(yè)務(wù)往來且金額較小的往來賬進(jìn)行了核銷,，對(duì)部分往來科目進(jìn)行優(yōu)化，減少了雙邊掛賬,，將時(shí)間較長(zhǎng)的呆賬,、死賬進(jìn)行了處理。

5,。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員管理工作,，對(duì)部分崗位及工作進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化

在綜合思考各財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)、工作潛力等方面,，對(duì)部分崗位及工作進(jìn)行了調(diào)整,，以進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)核算水平、確保各崗位人員能人盡其用,、發(fā)揮最大優(yōu)勢(shì),，將企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)一步提升。

1,。會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性有待提高

會(huì)計(jì)核算要求及時(shí),、統(tǒng)一、準(zhǔn)確,，以能反映企業(yè)的真實(shí)運(yùn)營(yíng)狀況,，由于各財(cái)務(wù)人員并不直接參與到企業(yè)的采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售中去,，造成與各部門的銜接不到位,，信息反饋不及時(shí)，會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高,。

2,。財(cái)務(wù)管理制度不健全,，缺乏相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)流程

由于財(cái)務(wù)管理統(tǒng)一由大銀海管控,，造成本企業(yè)對(duì)自身的財(cái)務(wù)管理制度、流程的建立,、執(zhí)行等用心性不高,，各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)基本沿用集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度，未對(duì)部分管理制度結(jié)合本企業(yè)實(shí)際狀況進(jìn)行優(yōu)化,，缺少相應(yīng)的制度執(zhí)行流程,，對(duì)企業(yè)及部門的工作指導(dǎo)不到位。

3,。財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠

各財(cái)務(wù)人員基本具備會(huì)計(jì)工作技能，但缺少進(jìn)一步深入發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題的工作主動(dòng)性及潛力，大部分財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)管理的理解還停留在基本的賬務(wù)處理,、報(bào)表填報(bào)等層面上,。因部分財(cái)務(wù)人員無生產(chǎn)型企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程了解不夠,。

4,。財(cái)務(wù)分析不到位

大部分財(cái)務(wù)分析都只對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行流水式的說明，未對(duì)存在的相關(guān)問題進(jìn)行深入的分析,，缺乏對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)質(zhì)性的幫忙,。

5。對(duì)于閑置資產(chǎn),、報(bào)廢資產(chǎn)的管理與處置工作不到位

未設(shè)置專門的臺(tái)賬對(duì)企業(yè)的閑置資產(chǎn)進(jìn)行管理,，對(duì)閑置資產(chǎn)對(duì)企業(yè)的利潤(rùn)影響分析不到位，造成企業(yè)的相關(guān)分析數(shù)據(jù)失真,。

1,。加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

及時(shí)與各業(yè)務(wù)部門溝通，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核工作,，確保收集數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，及時(shí)對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理，做到賬實(shí)相符,。

2,。完善財(cái)務(wù)管理制度,，優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程

結(jié)合企業(yè)實(shí)際狀況，對(duì)集團(tuán)的相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行完善,，優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作流程,，出具相應(yīng)的工作流程圖，以更好的服務(wù)于企業(yè),。

3,。加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)及考核工作

組織財(cái)務(wù)人員到生產(chǎn)車間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程,，委派部分財(cái)務(wù)人員參加集團(tuán)公司舉辦的會(huì)計(jì)培訓(xùn)班及溝通交流會(huì),，加強(qiáng)與集團(tuán)公司的溝通交流，提升自身的財(cái)務(wù)專業(yè)水平,。

4,。加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析工作

提高財(cái)務(wù)分析水平，使得財(cái)務(wù)分析更加實(shí)用,，注重結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)本質(zhì)性來進(jìn)行分析,，重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)管理層對(duì)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的要求，力求財(cái)務(wù)分析全面深入,，能為管理層帶給高質(zhì)量的決策依據(jù),。

5。加強(qiáng)對(duì)閑置資產(chǎn),、報(bào)廢資產(chǎn)的管理處置

設(shè)置專門的臺(tái)賬對(duì)企業(yè)閑置資產(chǎn)進(jìn)行管理,，做好閑置資產(chǎn)對(duì)企業(yè)利潤(rùn)影響的分析。

財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)報(bào)告篇五

1,、 用度單據(jù)不能及時(shí)回回財(cái)務(wù)部,。

用度單據(jù)的發(fā)生后，財(cái)務(wù)工作剛剛開始,，而不是結(jié)束,。財(cái)務(wù)需要根據(jù)這些用度單據(jù)即原始憑證編制記賬憑證，然后根據(jù)記賬憑證記賬,。記賬后,，每月才能為公司編制報(bào)表，分析公司的運(yùn)營(yíng)情況,。財(cái)務(wù)要求的是日清月結(jié),。假如當(dāng)日不能清，每月就不能有正確數(shù),，到年底不正確的數(shù)就會(huì)越大,。

2、 總經(jīng)理還在為財(cái)務(wù)部承當(dāng)發(fā)放現(xiàn)金業(yè)務(wù)。

這是在別的公司不存在的現(xiàn)象,，公司越大,，總經(jīng)理越是輕松。而我看到的是很費(fèi)勁總經(jīng)理,，并且是在財(cái)務(wù)方面費(fèi)心的總經(jīng)理,，這讓我這個(gè)做財(cái)務(wù)主管的汗顏，使我無地自容,。

財(cái)務(wù)工作需要從最基層,，一點(diǎn)一滴的進(jìn)行，雖不能看到速效,，但急需日益完善,。

財(cái)務(wù)部需要的崗位設(shè)置：

出納、記賬會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)主管。

記賬會(huì)計(jì)可以多人,，其他崗位為一人,。財(cái)務(wù)部是一個(gè)整體，共同協(xié)作,，共同完成各個(gè)崗位的工作,，每一個(gè)崗位之間有緊密的聯(lián)系，并且缺一不可,。

工作方法：

出納：

1,，掌管公司的可用現(xiàn)金，公司的收,、支,，同一經(jīng)出納進(jìn)行。 不需用的資金由總經(jīng)理掌控,。

2,，出納在支付現(xiàn)金時(shí)，必須依照總經(jīng)理的批示進(jìn)行,，沒有批示嚴(yán)禁支付,。

3，支付大額款項(xiàng),，見批示,，必須電話再請(qǐng)示總經(jīng)理。

4,，天天登記現(xiàn)金日記賬,，結(jié)出當(dāng)日現(xiàn)金可用余額，與實(shí)際現(xiàn)金核對(duì)。

5,，將支出的票據(jù),、收款收據(jù)的記賬聯(lián)，天天轉(zhuǎn)交記賬會(huì)計(jì)記賬,。

記賬會(huì)計(jì)：

1,，根據(jù)天天出納上交的收進(jìn)單據(jù)的記賬聯(lián)、用度單據(jù),、

預(yù)支款單,，依照公司要求編制憑證。每月將憑證裝訂成冊(cè),，便以查據(jù),。

2，天天根據(jù)記賬憑證登記賬簿,。

3,，每個(gè)月底編制報(bào)公司本月經(jīng)營(yíng)情況報(bào)表。

4,，編制年終經(jīng)營(yíng)情況報(bào)表,。

會(huì)計(jì)主管：

1，制定公司同一的會(huì)計(jì)科目編制,，為記賬會(huì)計(jì)提供同一口統(tǒng)進(jìn)賬,。為公司各個(gè)方面提供可用的建賬思路。

2,，根據(jù)每個(gè)月總結(jié)寫出財(cái)務(wù)分析,，給總經(jīng)理提公道化建議。

3,，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的涉外事宜,。依照國(guó)家要求為公司建立可查賬簿。

財(cái)務(wù)管理思路：

根據(jù)公司需要再訂：象公司現(xiàn)有的分部：物業(yè)方面,、明山學(xué)校,、裝潢公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司,、建筑公司,，和將來開設(shè)的新公司，假如能同一管理,，匯總起來,，總經(jīng)理可以直觀整體公司經(jīng)營(yíng)情況。

我理想中的總經(jīng)理是：簽簽字,，看看報(bào)表,，讀讀報(bào),，開開會(huì)。

以上只是我個(gè)人的構(gòu)思,，還有很多欠佳的地方,，需要總經(jīng)理點(diǎn)睛唆使。

除財(cái)務(wù)方面以外,，我對(duì)公司有幾點(diǎn)建議：

1,，希看我們公司能夠從崗位上管理,。定崗,、定責(zé)、定利益,。崗位工資可以公然,，優(yōu)秀的職員可以競(jìng)爭(zhēng)上崗。 每一個(gè)人都是責(zé),、權(quán),、利并存的。

2,，公司成立人力資源部或人事部,。專門進(jìn)行職員管理，建立人事檔案,，為每公司的每一個(gè)人辦理進(jìn)司、轉(zhuǎn)正手續(xù);為離職職員辦理離司手續(xù);同時(shí)招聘新人,，為公司配備,、儲(chǔ)備主力軍。

財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)報(bào)告篇六

20xx年3月份的工作行將告一段落,，多是這個(gè)月的天數(shù)比別的月都少的緣由吧,，覺得一眨眼這個(gè)月就過往了，回顧一下這個(gè)月來的工作,，主要是平常工作及20xx年度的年報(bào)工作,。

首先說一下平常工作：

1. 審核和調(diào)劑了之前完成的賬目，及時(shí)改正一些賬務(wù)上的錯(cuò)誤,。

2. 配合銷售部分做好銷售結(jié)算開票,，催促銷售貨款及時(shí)回籠，公道使用資金,。

3. 根據(jù)會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，及時(shí)進(jìn)行記賬,、登帳,、編制各種會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好財(cái)務(wù)最基本工作,，所有賬實(shí)符合，支出斟酌公道性,，做到出有憑,，進(jìn)有據(jù);在做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部分的調(diào)和關(guān)系,。

這個(gè)月最最重要的工作就是20xx年度帳的審計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作,。

對(duì)我來講，這項(xiàng)工作給我的壓力很大,，這個(gè)審計(jì)進(jìn)程的順利與否,，直接證明了這一年來我們?cè)谪?cái)務(wù)工作上的成績(jī)，值得欣慰的是,，沒有甚么大題目,，只有一些數(shù)據(jù)需要核實(shí)證明一下就能夠了，連給我們做審計(jì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師也夸我們今年的帳比往年的做的清楚多了,，基本上沒有甚么題目了,。這對(duì)我們來講就是最大的鼓舞和信心。

再有就是統(tǒng)計(jì)局的年報(bào)工作,，之前的統(tǒng)計(jì)申報(bào)工作是會(huì)計(jì)公司負(fù)責(zé)上報(bào)的,，我們自己沒有接觸過這類報(bào)表，所以今年的統(tǒng)計(jì)年報(bào)對(duì)我們來講也是一個(gè)挑戰(zhàn),，每個(gè)數(shù)字都要查幾遍,，算幾遍，不會(huì)的,，不曉得也及時(shí)向統(tǒng)計(jì)局商調(diào)隊(duì)的老師請(qǐng)教,，在我們的共同努力下終究全部審核通過。

下面是總結(jié)的一些關(guān)于財(cái)務(wù)上面的題目：

由于新來的實(shí)習(xí)生是在年底進(jìn)進(jìn)我們公司的,，鄰近年關(guān),，所以沒有把工作具體的分工到個(gè)人，這也就造成了有些事,，做完以后沒有人整理,、記錄，乃至出現(xiàn)題目沒有人承當(dāng)責(zé)任的現(xiàn)象,。所以,，在這個(gè)月，我們重新分配了一下工作,，定人定崗,，每一個(gè)人天天必須上交具體的工作記錄，避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生,。

還有就是做事情粗心,，財(cái)務(wù)工作最重要的就是要有仔細(xì),，其次是專心,，再者就是耐心,，假如是由于自己不仔細(xì)的結(jié)果而感到委屈的話，大可沒必要,，只要做到以后耐心的專心仔細(xì)對(duì)待每件工作就好了,。在這里也對(duì)給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉，人總是會(huì)犯一些錯(cuò)誤,，?？创蠹以俳o一次機(jī)會(huì)，讓我們漸漸成長(zhǎng)起來,。

下月公司財(cái)務(wù)部的重點(diǎn)工作主要是加強(qiáng)對(duì)新員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，和完善本部分組織性能,，細(xì)化各員工工作職責(zé),，各項(xiàng)工作內(nèi)容具體落實(shí)到人，定時(shí)定量完成,，進(jìn)步部分工作質(zhì)量要求，美滿完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。

新的一月又開始了,，財(cái)務(wù)部還有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,，這些應(yīng)當(dāng)是以后財(cái)務(wù)要重點(diǎn)思考和解決的題目，也是每位安都人如何進(jìn)步自我,、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財(cái)務(wù)職員,，我們?cè)诠炯訌?qiáng)財(cái)務(wù)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和檢討,，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長(zhǎng),。

財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)報(bào)告篇七

又一個(gè)月的時(shí)間過往了,，我們財(cái)務(wù)部職員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)劑，基本上都是新人,、新崗位,，帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了,、壓力大了,，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部分的大力支持下,，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,，我們逐漸成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和進(jìn)步,，我覺得有必要對(duì)這一個(gè)月和整個(gè)上半年的工作做一簡(jiǎn)單的回顧,。

一、作為非盈利部分,，公道控制本錢(用度),，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重。年初,，為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機(jī)制，財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》,。細(xì)則中對(duì)借款,、用度報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋,。我們通過對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí),、討論，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,，找題目找漏洞,，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中,，我們夸大一定要堅(jiān)持原則、不講人情,，把一些分歧理的借款和用度報(bào)銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們根據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,，認(rèn)真審核每張憑證,，不把題目帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)踐,，我們的工作獲得了明顯的成效,。數(shù)字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(fèi)(管理用度,、銷售用度,、財(cái)務(wù)用度)卻比往年同期降落了20.8%.通過實(shí)際工作，我們都深入的意想到加大本錢控制的力度,，盡快推出相應(yīng)制度的必要性,。

二、財(cái)務(wù)部天天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,，但大家以苦為樂,，歷來沒有怨言，工作干得有聲有色,。為了進(jìn)步員工的榮譽(yù)意識(shí) ,，針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,，由部分經(jīng)理根據(jù)員工的崗位描寫對(duì)其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管,。考核制度的實(shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎(jiǎng)機(jī)制,，公道地利用了人力資源。

三,、為了更好的與部分溝通,，我們?cè)谕瓯惧X職工作的同時(shí)，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,，積極配合總經(jīng)辦順利完成了***x年工商年檢的工作,，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了展墊。為了配合物流中心錄進(jìn)用度,，我們及時(shí),、正確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營(yíng)銷部分的盈虧,，為公司完成銷售計(jì)劃提供根據(jù)，我們及時(shí)記錄每筆到款,，正確記錄貨款的清欠并周期性地與營(yíng)銷職員的來往帳進(jìn)行核對(duì)，并做到營(yíng)銷,、財(cái)務(wù),、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四,、為了培養(yǎng)本身的綜合能力,，取人之長(zhǎng),、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論,、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,，大家相互交換心得，熟習(xí)各崗位的工作流程,，把題目擺在桌面上,。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部分經(jīng)理，再由部分經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施,。除此以外，我們公道地安排每位員工的外勤工作,，讓每一個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì),，做到工作有里有外、有張有弛,。

五,、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了很多困難，通過積極參加國(guó),、地稅局舉行的辦稅職員崗位培訓(xùn)和查閱大量的財(cái)務(wù)資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作,。通過對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),，進(jìn)步了每個(gè)月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量，并且熟練把握了統(tǒng)計(jì)局,、財(cái)政局,、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

通過總結(jié),，我有幾點(diǎn)感慨：其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,。由于公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限,，假如大家擰成一股繩,，就可以做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對(duì)工作的責(zé)任感,、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話,。那末如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢具體到各個(gè)部分,，假如你努力的工作，業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，必將會(huì)影響到你四周的同事,，大家以你為榜樣,，你的進(jìn)步無形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之,，他人獲得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì)與部分,、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。公司的機(jī)構(gòu)散布就象是一張網(wǎng)，每一個(gè)部分看似獨(dú)立,，實(shí)際上它們之間存在著必定的聯(lián)系,。就拿財(cái)務(wù)部來講，平常業(yè)務(wù)和每一個(gè)部分都要打交道,。與部分保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)題目及時(shí)糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)視職能,，二來能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動(dòng)變成主動(dòng),。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心,。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)的概念愈來愈抽象,，它不再局限于某個(gè)學(xué)科,，在金融、稅務(wù),、計(jì)算機(jī)利用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所觸及,。這就給我們財(cái)務(wù)職員提出了更高的要求逆水行船,，不進(jìn)則退。假如想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必須武裝自己的頭腦,，來適應(yīng)優(yōu)越劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)報(bào)告篇八

四周的手工帳最后接近尾聲,，讓我受益匪淺,。一開始以為實(shí)訓(xùn)會(huì)是期末，但是教學(xué)安排在開學(xué),，我想原因只有一個(gè),，那就是讓這次的實(shí)訓(xùn)和三個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)合起來，讓我們對(duì)會(huì)計(jì)這門課程有個(gè)更深刻的印象，加強(qiáng)操作潛力,。

這次的實(shí)訓(xùn)流程是這樣的,，首先我們先熟悉實(shí)訓(xùn)資料,，然后根據(jù)資料先把總賬和明細(xì)賬的期初余額給登記好。再根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),，填制記賬憑證,。再把原始憑證附在記賬憑證后面,。然后登記“t”字型賬戶，根據(jù)t字型賬戶,，登記明細(xì)賬和總賬,，再對(duì)賬。然后把本月所有的記賬憑證的借貸數(shù)據(jù),，根據(jù)“t”字型賬戶填制科目匯總表,，根據(jù)科目匯總表的數(shù)據(jù)登記總分類賬。再填制銀行存款日記賬和庫(kù)存現(xiàn)金日記賬,，這個(gè)本來是出納做的,，但是作為會(huì)計(jì)我們就應(yīng)要學(xué)的更加全面。最后根據(jù)總分類賬填利潤(rùn)表,，資產(chǎn)負(fù)債表,，所有者權(quán)益表。增值稅納稅伸報(bào)表根據(jù)本月利潤(rùn)表,、總分類賬等進(jìn)行填制,。最后把記賬憑證裝訂好，把“t”字型和科目匯總表裝訂進(jìn)去,。

在實(shí)訓(xùn)的過程當(dāng)中,，有很多問題，因?yàn)樵谌齻€(gè)月的單位實(shí)習(xí),，并非能夠?qū)W的全面,。在這次實(shí)訓(xùn)中，整個(gè)操作過程都是由自己來完成,。一開始還好,，到之后成本核算，要不明白算上多少遍,，填制的原始憑證不敢用水筆寫上去,，只能用鉛筆寫，之后幾筆業(yè)務(wù)工程浩大,，結(jié)轉(zhuǎn)成本的`時(shí)候要算上好幾遍,。在最后應(yīng)交稅金不能有余額所以要把應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅轉(zhuǎn)入應(yīng)交稅金——未交增值稅。總而言之,，做賬要仔細(xì),，有的不會(huì)做的題目能夠翻翻成本會(huì)計(jì)再做。

會(huì)計(jì)具有很強(qiáng)的實(shí)踐性和可操作性,，透過課程的學(xué)習(xí)和會(huì)計(jì)方面的實(shí)訓(xùn),，學(xué)生對(duì)七種會(huì)計(jì)核算方法和會(huì)計(jì)模擬操作有一個(gè)基本的了解，為使學(xué)生對(duì)教學(xué)中較深的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論資料有一個(gè)較好的掌握,，到達(dá)會(huì)計(jì)相關(guān)課程設(shè)置的目的和要求,，安排了這次會(huì)計(jì)手工綜合模擬實(shí)訓(xùn)，從而完善課堂教學(xué)資料,，提高學(xué)生動(dòng)手操作的基本技能,，使學(xué)生更好地掌握從編制憑證開始到登記帳簿直到編制會(huì)計(jì)報(bào)表這一會(huì)計(jì)核算過程，提高學(xué)生的實(shí)踐潛力,，突出高職學(xué)生的“重實(shí)踐,，強(qiáng)技能”的特色。

這次實(shí)訓(xùn)的安排我覺得十分有用,，讓我再理了一下思緒,，會(huì)計(jì)就應(yīng)要多學(xué)多用，很長(zhǎng)時(shí)間不用,，就會(huì)覺得有點(diǎn)陌生,。

財(cái)務(wù)人員月度工作總結(jié)報(bào)告篇九

我任職公司出納工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，回顧上個(gè)月的工作,，我不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排,，積極配合同事開展工作,，盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，順利完成了本職工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、月初業(yè)務(wù)員打款。及時(shí)快捷的對(duì)業(yè)務(wù)員差旅費(fèi)打款表進(jìn)行整理,，發(fā)放,，方便業(yè)務(wù)人員用款。

二,、月底正式工資發(fā)放,。在整理工資時(shí)，對(duì)賬上有欠款的人員進(jìn)行扣款,，按照銀行規(guī)定的格式整理后,，工行報(bào)送到銀行進(jìn)行發(fā)放,，交行通過郵件將將明細(xì)表發(fā)送后，由交行代替發(fā),。

三,、收付現(xiàn)金。嚴(yán)格按照資金管理制度和備用金標(biāo)準(zhǔn)收付現(xiàn)金,，備用金超標(biāo)特殊情況報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

四、協(xié)助進(jìn)出口貿(mào)易公司兌換美元,，滿足了公司對(duì)外幣現(xiàn)金的需要。

五,、批量辦理工資卡,。最近人員變動(dòng)幅度減小，10月辦卡20張,，xx月辦卡12張,，月底在收到人力資源的身份證復(fù)印證后及時(shí)的準(zhǔn)備資料辦理新進(jìn)員工工資卡，以備發(fā)工資時(shí)用,，辦回后及時(shí)的發(fā)放工資卡,。

六、收退員工押金,。新員工入職時(shí),，收取新員工的工裝，鞋三種押金,。在離職時(shí)分別退回,；新員工的飯卡押金，在退回飯卡時(shí)退回,。

七,、去銀行拿回單。在去銀行時(shí),，從銀行中拿回銀行回單,，對(duì)于銀行遺漏和丟失的回單，及時(shí)催促銀行人員補(bǔ)辦,，在月結(jié)時(shí)對(duì)手中的回單進(jìn)行清理,。

八、對(duì)工資卡號(hào)和費(fèi)用卡號(hào)不符的人員進(jìn)行更正,。本月有一筆因?yàn)橘M(fèi)用卡丟失銷戶的原因,，費(fèi)用沒能到賬，通過和本人取得聯(lián)系后,，公司出具了新的卡號(hào)證對(duì),，及時(shí)的進(jìn)行支付

九,、對(duì)換卡人員的新辦卡號(hào)進(jìn)行登記。新員工新辦費(fèi)用卡,、卡號(hào)變換的人員較多,，及時(shí)的更換銀行卡信息是很重要的。

十,、下月月資金計(jì)劃的編制,。月底在保證正常的收付業(yè)務(wù)的情況下，催要各部門的資金計(jì)劃進(jìn)行匯總編制

一,、在整理正式員工工資表時(shí),，有多個(gè)人員的名字，音同字不同,，同時(shí)有新進(jìn)人員與老員工重名現(xiàn)象,，在12月份要整理表格進(jìn)行匹配，和人力資源協(xié)調(diào)更正,，催促人力資源進(jìn)行重名人員編號(hào),；

二、在發(fā)放工資的過程中,，存在整理太慢的情況,，在下個(gè)月的工作中，避免遲發(fā)現(xiàn)像,，盡早要來工資表進(jìn)行整理,，以免到時(shí)越忙越亂，出現(xiàn)失誤,。