演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明,、支持你的論點,，感染聽眾，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,，結(jié)束演講,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

財務(wù)科長競聘演講稿篇一

按照本局中層干部競爭上崗方案，我積極報名競爭,。我競聘的第一志愿是計劃財務(wù)科科長,，按照方案程序，現(xiàn)向大家匯報,。不當(dāng)之處,，請批評指正。

一,、基本情況

本人*年**月畢業(yè)于*學(xué)?！敦敃I(yè)》，*年**月至今,，一直在*單位從事財務(wù)會計工作,。*年**月取得高等教育自學(xué)考試《會計專業(yè)》大專畢業(yè)文憑。*年**月光榮地加入中國共產(chǎn)黨,。*年**月起任計劃財務(wù)科科長,。

二、競爭理由

本人能堅持黨的基本路線和各項方針政策,，堅持四項基本原則,，思想上積極上進，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，有強烈的責(zé)任感,、使命感。敬業(yè)愛崗,，熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，掌握會計專業(yè)知識和技能,，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,，對工作充滿熱忱，勤懇工作,，遵紀(jì)守法,，廉潔奉公，堅持實事求是,，客觀公正,，依法辦事，搞好服務(wù),。我認(rèn)為自己符合競爭計劃財務(wù)科科長職位條件,，自薦競聘，愿為發(fā)展交通事業(yè)而奮斗,。

三,、 做好計劃財務(wù)科科長的決心和信心

幾年來，通過組織開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化活動和內(nèi)部審計,、會計電算化的推廣與實施,，使我系統(tǒng)的會計基礎(chǔ)工作明顯提高，會計工作為企業(yè)、事業(yè)的發(fā)展起了很大的作用,。因此,，我對今后的計劃財務(wù)工作充滿信心，同時也有決心做好,。

1,、根據(jù)政策、規(guī)定和財政部門的要求,，認(rèn)真編制局本級,、所、*處的年度財務(wù)收支綜合預(yù)算,，堅持量力而行,，量入為出，適當(dāng)留有余地,，正確區(qū)分輕重緩急,，確保重點，統(tǒng)籌兼顧,，合理地安排各項支出,。同時，會同有關(guān)部門認(rèn)真編制交通建設(shè)專項計劃,。

2,、積極做好省、市安排項目可行性研究的評估,、上報,、下達，并做好實施階段的監(jiān)督檢查,。認(rèn)真編制公路,、水路年度投資計劃，搞好交通建設(shè)資金的專項核算和管理,，規(guī)范資金管理,。第一，財政補助資金,，根據(jù)工程管理部門提供的工程項目實施情況,，及時向財政部門提出申請，使資金盡快到位,。第二,，銀行貸款，要事先與銀行商定,，以最佳效益為原則,，確定到位時間和金額,。第三、“四自”工程貸款數(shù)額大,，投資回收期較長,。目前尚無法歸還到期貸款，要與有關(guān)銀行密切聯(lián)系,，及時辦理到期貸款的展期或期限變更手續(xù),，保證貸款不逾期,。第四,，嚴(yán)把建設(shè)資金支付審核關(guān)，要審核憑證是否合法,，支付金額是否符合工程進度和文件,、合同規(guī)定，手續(xù)是否完備,，使交通建設(shè)資金安全,、高效、及時撥付給有關(guān)單位,。

3,、加強規(guī)費征收管理，規(guī)范票據(jù)管理,，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算外資金管理制度,，堅持“收支兩條線”，把規(guī)費及時解繳上級或財政專戶,。對所屬單位的規(guī)費征收,、管理要組織抽查，加強監(jiān)督管理,，使規(guī)費征收規(guī)范有序,，做到應(yīng)征不漏，避免重征,。

4,、加強內(nèi)部審計，實施財務(wù)監(jiān)督,，督促所屬單位進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,，完善內(nèi)部管理制度，推動政務(wù)公開,，加強廉政建設(shè),，進一步促進交通事業(yè)的發(fā)展。組織業(yè)務(wù)能力強,、思想素質(zhì)好的財會人員參加內(nèi)部審計,。在審計中,，要堅持實事求是、客觀公正,、保守秘密,，忠實履行法律賦予的權(quán)力和義務(wù)，嚴(yán)格依照國家法律,、法規(guī)和會計制度,、財務(wù)制度來審計。審計財務(wù)收支是否真實,、合法,，專項資金是否專款專用,，內(nèi)部控制制度是否嚴(yán)密,。堅決抵制違反財經(jīng)紀(jì)律、鋪張浪費,、假公濟私等行為,，切實維護國家、單位,、個人利益和會計工作秩序,。

5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》,，負(fù)責(zé)搞好交通行業(yè)綜合統(tǒng)計,，準(zhǔn)確、及時上報各種統(tǒng)計報表,。加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,，建立統(tǒng)計臺帳，并指導(dǎo),、督促所屬單位依法做好統(tǒng)計工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。

6,、積極參與企業(yè)改制工作,，嚴(yán)格審核報損處理，及時撥付企業(yè)改制基金,，確保企業(yè)人員安置工作順利進行,。加強國有資產(chǎn)管理，做好產(chǎn)權(quán)登記,、年檢,。積極配合財政部門，搞好小汽車購置審批和政府采購審批,。積極幫助所屬單位銜接財稅方面的工作,，盡力為基層多辦實事,。

7、加強會計人員,、統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),，組織會計、統(tǒng)計人員參加上崗培訓(xùn),、業(yè)務(wù)培訓(xùn),。發(fā)動會計人員參加學(xué)歷教育和會計電算化等級考試、專業(yè)技術(shù)資格考試,，鼓勵會計人員自覺學(xué)習(xí)財經(jīng)法律,、法規(guī)和會計制度，進一步提高會計,、統(tǒng)計人員素質(zhì),，培育我們的職業(yè)榮譽感，激發(fā)敬業(yè)精神,，使我系統(tǒng)的會計和統(tǒng)計工作再上一個臺階。

8,、強化科室內(nèi)部管理,，帶領(lǐng)本科同事積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，自覺遵守各項規(guī)章制度,，認(rèn)真貫徹“收支兩條線”和“四統(tǒng)一”政策,，積極配合會計核算中心，做好局和交通管理所的會計報帳,，同時做好建管處和各專項工程的核算管理,，搞好會計檔案、統(tǒng)計檔案的整理,、立卷,，努力做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，積極為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,。

不管這次競聘能否成功,，我愿服從組織決定，繼續(xù)加強政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷努力，勤懇工作,，努力為交通事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻,。

謝謝大家!

財務(wù)科長競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!我現(xiàn)任辦公室副科長,。非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這次公平競爭,、展示自我,、挑戰(zhàn)自我的機會。我競聘的是財務(wù)科正科競聘演講稿,。

如果說這些年來我能有所進步的話,，那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心,、支持的結(jié)果,。在此，我衷心說聲謝謝,。

財務(wù)科副科長競聘演講稿的職責(zé)是負(fù)責(zé)編制,、擬定稅務(wù)局一定時期稅收收入規(guī)模和構(gòu)成工作,制訂年度計劃及對分段計劃執(zhí)行情況進行檢查、考核;負(fù)責(zé)全局稅收計劃執(zhí)行的檢查分析工作,整理分析報告,供領(lǐng)導(dǎo)參考;負(fù)責(zé)稅收統(tǒng)計,、稅源統(tǒng)計工作,匯總?cè)卸愂諘嫿y(tǒng)計報表及分析工作;負(fù)責(zé)稅源的調(diào)查,、測算和管理、監(jiān)控工作;負(fù)責(zé)稅收票證領(lǐng)用管理及監(jiān)督,、檢查各稅務(wù)所稅收票證管理工作;負(fù)責(zé)退稅的審核及辦理工作;承辦本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的文稿起草工作,對相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)出現(xiàn)的新情況,、新問題及時調(diào)查研究,提出建議,供領(lǐng)導(dǎo)參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,，眾所周知，既然是競聘必然會“有上有下”,，而只有對財務(wù)科的發(fā)展貢獻最大的競聘者才應(yīng)該最終當(dāng)選,。那么，我的優(yōu)勢在哪里?“辦公室科長競聘演講稿”,，我結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,，從以下幾個方面進行匯報：

一、我具有這個崗位需要的綜合素質(zhì),。工作責(zé)任心和工作主動性強,，電腦操作能力強。積極肯干,，善于與人溝通協(xié)作,，尊重領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心同事,，極具親和力,。工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)謹(jǐn),，是一個財務(wù)科科長必須擁有的職業(yè)素質(zhì),。“態(tài)度決定水平”,?！凹?xì)節(jié)決定成敗”,。

二、我具有這個崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和技能以及工作經(jīng)驗,、管理經(jīng)驗,。財務(wù)科科長不僅僅是一個特定的稱號，它需要豐富的實質(zhì)和綜合素質(zhì)作為堅強后盾,，它與我局的發(fā)展息息相關(guān),。

三、我具有這個崗位需要的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,。我一直注重加強業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，注重創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，在工作中不斷地摸索經(jīng)驗,，探索工作新路子,。

假若我競聘成功，我一定不負(fù)眾望,，緊緊圍繞財務(wù)科工作,，理清思路，勤奮工作,，全力以赴抓好科室和個人建設(shè),。具體來說，從以下幾個方面努力：

一,、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務(wù)行為,，防止資產(chǎn)流失,。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩,。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平,，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用,。

二、加強加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)盡快進入角色,。工作要干出成績，必須有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),。業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高只能靠不斷的學(xué)習(xí),，不僅本文來自 如轉(zhuǎn)載，請注明,，要從書本上學(xué)習(xí),，而且還要從實踐中學(xué)習(xí),，不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng)，將所學(xué)到的知識運用到實踐中去,，指導(dǎo)具體的工作,，使自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

三,、管好資金,，做好業(yè)務(wù)，加強協(xié)調(diào),、突出服務(wù),，并結(jié)合自身工作實際，真正做到“科學(xué)理財,、勤儉理財,、依法理財”，為我局“當(dāng)好家,、理好財,、把好關(guān)、服好務(wù)”,。

四,、把資金管好、用好,，在資金緊張的情況下,，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要,，保證本局資金的正常運行,。把有限的資金用好、用活,，發(fā)揮更大效益,。

五、充分發(fā)揮模范帶頭作用,，榜樣的力量無窮的,。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo)，就要以高度的的熱情感染人,，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人,，時時先行一步,，處處爭當(dāng)排頭兵。

六、嚴(yán)于律己,，克己奉公,，嚴(yán)格要求自己，俯下身子干工作,，與同志同甘苦,，自覺抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公,，樂于奉獻的好干部,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：幾分鐘的競聘演講,，并不能盡述我對做好今后工作的諸多設(shè)想,，然而卻足以表達我對財務(wù)科工作的熱愛。我有激情,，有膽識,，有思想，有韌勁,，更有一顆上進心,。如果競聘成功，我知道,，那凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水《房地產(chǎn)開發(fā)公司計劃財務(wù)科副科長競聘演講稿》,。假如我能夠競聘成功，我將在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在積極進取中塑造自己,，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己,，用出色的表現(xiàn)回報大家的厚愛,，盡情揮灑我的熱誠，攀登財務(wù)科工作的更高峰!

我的演講完畢,。謝謝大家!

財務(wù)科長競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我提供這樣一個展示自我的機會,，其次要感謝同志們對我的信任和支持,。如果我當(dāng)選會計科長，我要從以下幾方面入手,，來全面提升我單位的財會工作水平,。

一、嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》

不斷完善會計制度《會計法》是會計人員開展會計業(yè)務(wù)的法律依據(jù),，會計制度是保證會計工作高質(zhì)高效運行的前提條件,，單位性質(zhì)不同，會計制度也會有所不同。會計人員除了要嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》外,，還要遵守本單位的會計制度,。上任后，我要認(rèn)真研究現(xiàn)有的會計制度,，找到缺點和漏洞,，并結(jié)合我單位的實際，不斷加以完善,，為會計工作提供良好的制度保障,。

二、合理分工,，健全內(nèi)部監(jiān)督機制

從事會計工作的人一定都知道“會計回避”的意義所在,，但“會計回避”做到了并不代表會計分工的合理，合理的會計分工不僅要“回避”,，還要實現(xiàn)監(jiān)督的職能,。上任后，我要對會計科的人員進行分工調(diào)整,，并健全內(nèi)部監(jiān)督機制,，保證我單位的會計工作合法合理地運行。

三,、加強會計電算化工作,，提高工作效率

眾所周知，現(xiàn)在的時代是信息時代,，不會使用電腦就等于“文盲”,。雖然我單位的會計電算化工作起步比較早，但大家對財會軟件的應(yīng)用還不夠熟練,，財務(wù)軟件還有很大的開發(fā)空間,。上任后，我要對我們目前使用的財務(wù)軟件實行二次開發(fā),，充分發(fā)揮財務(wù)軟件方便,、準(zhǔn)確、快捷的特點,，不斷提高工作效率,。

四、定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

會計法規(guī)和會計制度日新月異,、不斷更新,，所以會計是一個必須終身學(xué)習(xí)的職業(yè)，從我們當(dāng)會計的那一天開始，我們就承擔(dān)了學(xué)習(xí)的義務(wù)和責(zé)任,。上任后,，我要時刻關(guān)注國內(nèi)外會計制度的變遷，了解會計學(xué)科的前沿知識,，定期組織會計人員開展各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，讓會計人員不斷汲取新知識,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

五,、樹立服務(wù)意識,，簡化報銷手續(xù)

目前國外的一些理論學(xué)者已經(jīng)把會計行業(yè)定位為服務(wù)行業(yè),，會計所提供的會計核算和會計監(jiān)督就是一種服務(wù)。上任后,，我要在會計科內(nèi)搞一次會計職業(yè)道德大討論,，通過大討論使大家牢固樹立服務(wù)意識。在此基礎(chǔ)上,，我還要結(jié)合會計制度的完善,，在不違反原則的前提下，簡化報銷手續(xù),。

六,、科學(xué)整理會計數(shù)據(jù),，給領(lǐng)導(dǎo)提供及時準(zhǔn)確的會計信息

有人說：“會計就是看錢、記賬的管家,，只要不把錢看丟，不把賬記錯就是好會計”,。其實不然,，我認(rèn)為會計所從事的工作不僅是核算工作，更重要的是管理工作,，他擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)的重任,。我上任后，要在每月提供基礎(chǔ)報表的基礎(chǔ)上,，依據(jù)財務(wù)管理的有關(guān)原則,，科學(xué)整理會計數(shù)據(jù)，給領(lǐng)導(dǎo)提供及時準(zhǔn)確的會計信息,，做好領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手。

七,、主動與上級財政部門溝通,，努力爭取上級財政補助

自從國家實行事業(yè)單位“收支兩條線”管理后,，我單位的收入完全依靠上級財政撥款,，所有行政事業(yè)性收費均要如數(shù)上繳財政，而財政按進度撥款在一定程度上影響了一些季節(jié)性業(yè)務(wù)和臨時業(yè)務(wù)的開展,。上任后,，我要加強與上級財政部門溝通，盡可能地爭取財政能夠根據(jù)我單位的實際情況靈活機動撥款,，并努力爭取上級財政部門的資金扶持,。

八、合理編制財務(wù)預(yù)算,，削減不必要的支出

在全國轟轟烈烈創(chuàng)建節(jié)約型社會的大前提下,，“增收節(jié)支”成為每個企事業(yè)單位必須面對的重要課題,。作為事業(yè)單位，財務(wù)預(yù)算就成為我們節(jié)約開支的突破口,。上任后,，我要根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理編制財務(wù)預(yù)算,，盡量削減不必要的開支,，真正做到“花小錢，辦大事”,。

以上就是我對我們單位財會工作的幾點設(shè)想。如果我能夠有幸當(dāng)選會計科長,，我將全力以赴投入到工作中去,，實現(xiàn)我的設(shè)想，全面提升我單位的財會工作水平,，以回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任;如果我落選,，說明我離大家心目中的會計科長還有一定差距，我會一如既往地努力工作,，不斷學(xué)習(xí),，不斷完善自我。

財務(wù)科長競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：大家好,！非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是處財務(wù)管理科科長職位,。

下面,，我介紹一下自己的工作情況。

我36歲,。黨員,，會計師職稱，在考高級會計師和注冊會計師,，1989年廣州市財政我院畢業(yè),，1995年暨南大學(xué)會計系自考大專畢業(yè)。**年進入**單位,，先后從事過出納,、統(tǒng)計、審計,、應(yīng)收,、應(yīng)付會計、藥品會計,、主管會計,、電算化會計及部門負(fù)責(zé)人,、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等職務(wù),。十幾年來,，我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,，在不同崗位上均取得了一定的成績,，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。

在很多人的眼里,，財務(wù)科長是“錢”的象征,，“現(xiàn)金”的代表。但是,，對財務(wù)科長自身而言,，這一職位意味著什么呢財務(wù)科長應(yīng)如何給自己準(zhǔn)確定位呢我個人認(rèn)為：財務(wù)科長的銜頭給人帶來的不僅是份美差，更多的則是挑戰(zhàn)和重于泰山的責(zé)任,。迎接挑戰(zhàn)和勇于承擔(dān)責(zé)任,，我從思想上、業(yè)務(wù)精通上,、管理能力上都具有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢,。

下面我各各位匯報一下我的競聘優(yōu)勢：

第一、思想素質(zhì),。我具有良好的工作作風(fēng),，不論做人還是做事都實事求是，光明正大,，在財務(wù)工作中遵紀(jì)守法,，廉潔奉公。我熱愛本職工作,，把工作視為一種需要和自我價值的實現(xiàn),。對單位忠誠，視單位利益高于自身利益,，自覺維護群眾的利益,，為單位的發(fā)展積極出謀劃策。例如：20xx年初,，國家實行民政事業(yè)單位創(chuàng)收部分也須繳納企業(yè)所得稅的新政策,，考慮到我醫(yī)院暫無能力承擔(dān)這項稅費，我在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，通過活運稅務(wù)政策,、結(jié)合本單位實際與稅務(wù)部門溝通，終于使我醫(yī)院獲得了免征企業(yè)所得稅的資格，不僅減輕了我院的稅費負(fù)擔(dān),，也減輕了財務(wù)工作量,，并為我院今后免征企業(yè)所得稅奠定了基矗

第二、業(yè)務(wù)技能,。作為財務(wù)部門的負(fù)責(zé)人,，財務(wù)科長必須掌握較強的專業(yè)知識、理財能力,，才能做好單位的財務(wù)工作,。

1我精通會計知識，具備較高的財務(wù)管理理論水平,，嫻熟的處理財務(wù)事務(wù)的基本功,，還有豐富的理財實踐經(jīng)驗和理財技巧。2掌握國家有關(guān)財務(wù)會計工作的政策法規(guī),。3我熟悉業(yè)務(wù),。進入我單位后，我用一年時間,，就熟悉了整套業(yè)務(wù)流程，對整個醫(yī)院財稅等各個環(huán)節(jié)都能熟練操作,、有全盤認(rèn)知,，并能根據(jù)每一工作環(huán)節(jié)的特點，編制統(tǒng)一規(guī)格,，輔導(dǎo)有關(guān)操作人員如何使用表格,，審核人員如何核對數(shù)據(jù)，財務(wù)部門如何利用這些數(shù)據(jù)等等,，這樣,，可避免了重復(fù)勞動，提高工作效率,，也降低了出錯的機率,，例如：職工廚房、物質(zhì)倉庫,、藥庫,、獎金、補貼發(fā)放,、個稅計算等等就是很好的事例,；只有對每個環(huán)節(jié)的管理都很熟悉，才能協(xié)助下屬達到他們的目標(biāo),，才能指導(dǎo)各有關(guān)部門如何配合財務(wù)管理,。

第三、管理能力。我具備較強的組織能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力和用人能力。我是20xx年年底來以人才招聘的形勢來到我們單位的,，來單位之前,，我已從事多年的財務(wù)總監(jiān)工作。在策劃指揮,、安排調(diào)度,、團隊建設(shè)、財務(wù)管理,、財務(wù)信息的收集與處理,、報表的編制以及獎金的分配等等各方面都能夠精心組織、周密安排,，因而積累了豐富的工作經(jīng)驗,，具有較高的工作能力。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”,，有了今天這樣的一次機會,，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,，說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距,，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興,，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處秀,、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲,，也是這次競聘改革的目的所在,，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會,。

財務(wù)科長競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!

我是人事科科長。今天,，我懷著一種不平靜的心情,，登上這個副科長競爭上崗演講稿的舞臺。衷心感謝局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)給我這次難得的參與競爭和接受挑戰(zhàn)的機會,。

虛心學(xué)習(xí),，經(jīng)受磨練，增長見識,，是我參加這次競聘的出發(fā)點,。同時我也相信,，再微弱的燈火只要置于高處也能最大限度的照亮遠(yuǎn)方!我局干部實行公平、公正,、公開競爭上崗,，是深化人事制度改革的重大舉措，也是我局加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試,。

高爾基說過：“一個人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快，對社會就越有益處,?！蔽液苄蕾p這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵,，不斷的挑戰(zhàn),，不斷的追求，不斷的超越,。

在市人力資源和社會保障局這個團結(jié)又溫暖的大家庭里,，既有壓力，更有動力,。如果說這些年來我能有所進步的話,，那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心,、支持的結(jié)果,。在此，我衷心說聲謝謝,。

我清楚認(rèn)識到，成為一名合格的科長不容易,，因為這個職位需要多方面的綜合能力,。例如公務(wù)員局下屬錄用考核科這個崗位，要負(fù)責(zé)擬訂公務(wù)員考試錄用配套法規(guī)等十多項工作,。但我認(rèn)為我還有能力勝任的,，因為我一直信奉拿破侖說的：不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵,。我的競聘優(yōu)勢是：

一,、具有廉潔自律的良好品格。嚴(yán)格遵守《治安科副科長競聘演講》和黨紀(jì)國法,，堅持民主集中制原則,，講黨性，有大局觀念,、作風(fēng)民主,，為人正直，待人真誠，處事公正,，不計較個人得失,。生活嚴(yán)謹(jǐn)，奉公守法,，清正廉潔,，團結(jié)同志，顧全大局,，做到了嚴(yán)于律己,，自警自重。

二,、具有豐富的工作經(jīng)驗,。

三、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力,。工作多年來,，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處,，對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團結(jié),、友愛、互助,，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

四,、具備開拓創(chuàng)新和奉獻精神,。開拓創(chuàng)新是管理工作的重要環(huán)節(jié)。我當(dāng)人事科長時,，以人為本,，為人才脫穎而出創(chuàng)造了很好的條件。另外,，因為我局人事科工作繁雜,，而且件件都和職工切身利益密切相關(guān)，因此,，我一直具備為大家奉獻的敬業(yè)精神,。

我們正生活在一個技術(shù)、資本,、商品和人員越來越自由流動的世界,，人事科副科長競聘演講稿世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界,，人才競爭必將越來越激烈,。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn),，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。

俗話說,，“凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢”。如果我能夠競上科長的職位,，我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，認(rèn)真履行職責(zé)，加強自身學(xué)習(xí),，使自己向復(fù)合型干部發(fā)展,，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。我的工作思路是：

一、轉(zhuǎn)變角色,，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,，擔(dān)負(fù)起科長的責(zé)任。堅決貫徹局黨委的各項決議,，維護組織團結(jié),，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,。

二,、在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。

三,、團結(jié)協(xié)作,，銳意進取。

四,、理清工作思路,，抓好錄用考核工作。

如果我競崗落選,，說明我還有差距，但我?；瓶崎L競聘演講稿決不氣餒。我將一如既往,，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，與各位同仁一道，同心同德,，努力拼搏，共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業(yè)新篇章,。

我的財務(wù)科長競聘演講完畢,。謝謝大家!

財務(wù)科長競聘演講稿篇六

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好！

今天,，我心情非常激動,，作為軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，非常感謝組織給我提供了這次公平競崗的機會,！我叫,，1966年生于，中共黨員,。1985年應(yīng)征參軍,，1989年畢業(yè)于，先后在解放軍第x軍,、x軍和x軍區(qū)工作,，期間獲本科學(xué)歷。20xx年轉(zhuǎn)業(yè),。十幾年來,，先后數(shù)次受嘉獎，今年七月,，被市委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號,。財務(wù)副科長競聘演講稿

我競聘的崗位是：人秘科、財務(wù)科副科長,。

十多年的工作經(jīng)歷使我深深的感到：機遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸同在。我深知：人秘科承擔(dān)著機關(guān)黨務(wù),、政務(wù),、人事工資、執(zhí)法監(jiān)督,、文檔管理等工作,，財務(wù)科承擔(dān)著財務(wù)和后勤保障工作，業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)全局主要業(yè)務(wù)性工作,，都十分重要也十分辛苦,，既要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，為全局事務(wù)當(dāng)好主管，又要為干部職工當(dāng)好后盾,。但是,，我認(rèn)為工作是幸福的，我愿在不斷追求中實現(xiàn)自身價值,。

我之所以競聘以上崗位,，是因為具有以下幾個方面的優(yōu)勢：

一、具有嚴(yán)格的組織紀(jì)律和過硬的作風(fēng),。

十多年的軍旅生活,，培養(yǎng)了我堅定的政治信念和服從命令、聽從指揮的紀(jì)律作風(fēng),；練就了我堅持原則,、不怕困難、迎難而上,、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),；使我養(yǎng)成了吃苦耐勞、勤奮好學(xué),、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的生活作風(fēng),。這些都為干好工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二,、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

在部隊，我當(dāng)過政治指導(dǎo)員,、參謀,，能夠比較穩(wěn)妥地處理各種關(guān)系，能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的局面,，做工作思路清晰,、辦事情行止有度。為人誠實,，能創(chuàng)造性地開展工作,。

同時，我熟練地掌握辦公自動化所需的計算機操作和運競聘保衛(wèi)科科長演講稿用技能,，具有執(zhí)法監(jiān)督所需的基本法律專業(yè)知識,，完全勝任競聘崗位的工作。

三,、具有比較豐富的人秘科工作經(jīng)驗和較強的文字表達能力,。

我在部隊機關(guān)工作了近六年,，轉(zhuǎn)業(yè)后又一直在人秘科工作,，具有較強的文字表達能力,，熟悉人秘科工作，三年來在勞動人事,、工資,、組織管理等工作中積累了一定的經(jīng)驗，連續(xù)兩年獲得省農(nóng)牧廳《全國勞動人事統(tǒng)計》工作一等獎,。同時,，結(jié)合工作寫稿件,，在各類報刊發(fā)表近百篇,。

四、有強健的體魄和較好的年齡優(yōu)勢,。

我年齡相對較輕,，身體健康，精力旺盛,，敬業(yè)精神強,，能夠適應(yīng)高強度、大負(fù)荷的工作量,，能把全部精力投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，如果我競聘成功,，我的目標(biāo)是：在局黨委和科長的領(lǐng)導(dǎo)下,，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，勤奮工作，使管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化。具體措施是：

一,、強素質(zhì),，練內(nèi)功。加強政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，身體力行“三個代表”重要思想，加強黨性鍛煉,。提高個人素質(zhì),，做到“勤、準(zhǔn),、嚴(yán),、細(xì),、實”?！扒凇保耗X勤,，手勤，腿勤,?！皽?zhǔn)”：準(zhǔn)確、準(zhǔn)時,?！皣?yán)”：嚴(yán)以律己?！凹?xì)”：細(xì)心,、細(xì)致?！皩崱保壕褪且獮槿苏\實,，工作扎實。達到政治合格,、業(yè)務(wù)過硬,、作風(fēng)優(yōu)良。

二,、盡職責(zé),，當(dāng)參謀。認(rèn)真履行副職的主要職責(zé),，積極為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策,，做到盡職不越權(quán)，主動不越位,，服從不偏位,，補臺不拆臺。

三,、抓協(xié)調(diào),，保暢通。傳達貫徹好各級指示精神,。搞好各方面的溝通協(xié)調(diào)工作,，充分業(yè)務(wù)科長競聘演講稿調(diào)動各種積極因素，全面完成工作任務(wù),。

四,、抓規(guī)范，促落實。認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,，嚴(yán)格落實各項制度,，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人,。力爭在服務(wù)中顯示實力，在創(chuàng)新中形成合力,。領(lǐng)導(dǎo)和同志們,！假如我競聘失敗，說明我離崗位標(biāo)準(zhǔn)和組織的要求還有一定差距,，今后我將加倍工作,。我相信，有局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),，有全體人員的大力合作,，我有信心、也有決心干好本職工作,。讓我們共同攜起手,，共創(chuàng)我們輝煌燦爛的明天。

謝謝大家,！

財務(wù)科長競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

首先感謝大家為我提供了這次展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會,。新中國第一個世界冠軍容國團曾感慨地說：“人生能有幾次搏!”誠然,，不是每一道江流都能入海，不是每一粒種子都能成樹,，只有擁有足夠的勇氣與斗志,，不斷拼搏，人生才能取得成功,。今天,，我來參加財務(wù)科科長的競聘，正是懷著鷹擊長空的拼搏之心,，希望把生命中最年富力強的時光奉獻給我深愛的銀行!我現(xiàn)年xx歲,，中共黨員，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術(shù)職稱,。

我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員,、信貸員、保衛(wèi)科科長等職，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干，全身心地投入,。多年來,，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實，胸懷寬廣,，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候,，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖、敢作,、敢為的精神,。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年,，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進入角色,，認(rèn)真履行責(zé),。

1.建立科學(xué)合理的組織結(jié)構(gòu)體系。進一步配合加大銀行的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)改革,，形成各級行機構(gòu)設(shè)置的統(tǒng)一,，上下級行的部門設(shè)置對應(yīng)關(guān)系或包容關(guān)系。進一步界定部門經(jīng)營的產(chǎn)品收入,、支出邊界,，準(zhǔn)確歸集部門的收入和成本，認(rèn)真編制清晰明確的分部報告及部門預(yù)算,。同時,，在改革內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)時，參照大型商業(yè)銀行的組織結(jié)構(gòu)模式,，以事業(yè)部制為方向,，充分考慮編制分部報告和推行縱向部門預(yù)算的需要。

2.完善信息系統(tǒng),，提供詳細(xì)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。分部報告的編制、部門預(yù)算的推行需要完善的信息系統(tǒng)支持,，通過設(shè)置收支分解參數(shù),、產(chǎn)品相關(guān)性調(diào)整系數(shù)、部門產(chǎn)品對應(yīng)關(guān)系等,，合理科學(xué)地歸集部門收入和成本,，并通過信息系統(tǒng)實現(xiàn)部門預(yù)算編制、監(jiān)控和分析的自動化,。盡快建立全行統(tǒng)一的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中心;已實現(xiàn)全行數(shù)據(jù)集中的行,，重新審視加強現(xiàn)有的信息系統(tǒng),，根據(jù)編制分部報告和部門預(yù)算的需要，進一步完善信息系統(tǒng),，為部門預(yù)算的編制和業(yè)績考評提供強有力的數(shù)據(jù)支持,。

3.提升服務(wù)層次，豐富服務(wù),。服務(wù)是永恒的主題,。要提升服務(wù)層次，要豐富服務(wù),。對客戶我們必須用“心”服務(wù),，做到誠心、熱心,、細(xì)心,、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,，建立制度,，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友,，看作是自已的家人,，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，上述幾點是我對支行計劃財務(wù)科工作的思考,，只要我能聘上,，我會為此賣力。但假如我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,，我會一如既往地干好本職工作，為支行的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作

謝謝大家!

財務(wù)科長競聘演講稿篇八

卡耐基說：“不要怕推銷自己,，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù),?！毙聳|方第二號人物徐小平也曾說過：“沒有足夠的水，就不要走進羅布泊;沒備好輕舟,，就不要朝辭白帝城,。”在走上講臺之前,，我認(rèn)真檢查自己是否在知識,、經(jīng)驗,、能力等方面有了足夠的儲備，經(jīng)過反復(fù)斟酌,、再三權(quán)衡,，我自信的告訴自己，面對財務(wù)科長這一職位,，我已經(jīng)準(zhǔn)備好了,。財務(wù)科長競聘在參加競聘之前，我曾經(jīng)問了自己三個問題：

1,、我為什么要參加此次競聘?

2,、我憑什么參加此次競聘，我的競爭優(yōu)勢在哪里?

3,、如果競聘成功,，我能為我行做些什么?

下面，我介紹一下自己的工作情況,。

我xx歲,。黨員，會計師職稱,，在考高級會計師和注冊會計師檢驗科科長競聘,，19xx年x院畢業(yè),，1995年xx大學(xué)會計系自考大專畢業(yè),。**年進入**單位，先后從事過出納,、統(tǒng)計,、審計、應(yīng)收,、應(yīng)付會計,、藥品會計、主管會計,、電算化會計及部門負(fù)責(zé)人,、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等職務(wù),。十幾年來,，我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,，在不同崗位上均取得了一定的成績,，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。

在很多人的眼里,，財務(wù)科長是“錢”的象征,，“現(xiàn)金”的代表,。但是，對財務(wù)科長自身而言,，這一職位意味著什么呢財務(wù)科長應(yīng)如何給自己準(zhǔn)確定位呢我個人認(rèn)為：財務(wù)科長的銜頭給人帶來的不僅是份美差,，更多的則是挑戰(zhàn)和重于泰山的責(zé)任。迎接挑戰(zhàn)和勇于承擔(dān)責(zé)任,，我從思想上,、業(yè)務(wù)精通上、管理能力上都具有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢,。

下面我各各位匯報一下我的競聘優(yōu)勢：

第一,、思想素質(zhì)。我具有良好的工作作風(fēng),，不論做人還是做事都實事求是,，光明正大，在財務(wù)工作中遵紀(jì)守法,，廉潔奉公,。我熱愛本職工作，把工作視為一種需要和自我價值的實現(xiàn),。對單位忠誠,，視單位利益高于自身利益，自覺維護群眾的利益,，為單位的發(fā)展積極出謀劃策,。例如：20__年初，國家實行民政事業(yè)單位創(chuàng)收部分也須繳納企業(yè)所得稅的新政策,，考慮到我醫(yī)院暫無能力承擔(dān)這項稅費,，我在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，通過活運稅務(wù)政策,、結(jié)合本單位實際與稅務(wù)部門溝通,，終于使我醫(yī)院獲得了免征競聘財務(wù)科長企業(yè)所得稅的資格，不僅減輕了我院的稅費負(fù)擔(dān),，也減輕了財務(wù)工作量,，并為我院今后免征企業(yè)所得稅奠定了基矗。

第二,、業(yè)務(wù)技能,。作為財務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，財務(wù)科長必須掌握較強的專業(yè)知識,、理財能力,，才能做好單位的財務(wù)工作。

1.我精通會計知識,，具備較高的財務(wù)管理理論水平,，嫻熟的處理財務(wù)事務(wù)的基本功,，還有豐富的理財實踐經(jīng)驗和理財技巧。2.掌握國家有關(guān)財務(wù)會計工作的政策法規(guī),。3.我熟悉業(yè)務(wù),。進入我單位后，我用一年時間,，就熟悉了整套業(yè)務(wù)流程,，對整個醫(yī)院財稅等各個環(huán)節(jié)都能熟練操作、有全盤認(rèn)知,，并能根據(jù)每一工作環(huán)節(jié)的特點,，編制統(tǒng)一規(guī)格，輔導(dǎo)有關(guān)操作人員如何使用表格,，審核人員如何核對數(shù)據(jù),，財務(wù)部門如何利用這些數(shù)據(jù)等等，這樣,，可避免了重復(fù)勞動,，提高工作效率，也降低了出錯的機率,，例保衛(wèi)科長競聘如：職工廚房,、物質(zhì)倉庫、藥庫,、獎金,、補貼發(fā)放、個稅計算等等就是很好的事例;只有對每個環(huán)節(jié)的管理都很熟悉,，才能協(xié)助下屬達到他們的目標(biāo),，才能指導(dǎo)各有關(guān)部門如何配合財務(wù)管理,。

第三,、管理能力。我具備較強的組織能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力和用人能力。我是2020__年底來以人才招聘的形勢來到我們單位的,，來單位之前,，我已從事多年的財務(wù)總監(jiān)工作。在策劃指揮,、安排調(diào)度,、團隊建設(shè)、財務(wù)管理,、財務(wù)信息的收集與處理,、報表的編制以及獎金的分配等等各方面都能夠精心組織,、周密安排，因而積累了豐富的工作經(jīng)驗,，具有較高的工作能力,。

溝通協(xié)調(diào)能力也是我的強項。首先,，與人相處,，我會用心去體會不同人的內(nèi)心需求是什么，主動協(xié)助他,，幫助他,，誠信待人，具有很強的親和力,，和我深入接觸過的人都愿意和我溝通交流,。再有，我能容忍下屬的錯誤,，但我會告訴他,，審計科長競聘錯在何處!協(xié)助他改進。寬容,，對任何人不存要求,，不抱希望，讓人感覺與我相處有輕松感,。同時我還有較強的分析判斷能力,，能從各種相關(guān)信息中分析出自己單位所面臨的問題及相應(yīng)解決方案的能力。另外,，我還知人善任,，具有較強的用人能力，能有效地培養(yǎng)和使用骨干,，借助于骨干的力量,，使一人的智慧和才能變成眾人的智慧和才能。

以上就是我對我們單位財會工作的幾點設(shè)想,。如果我能夠有幸當(dāng)選會計科長,，我將全力以赴投入到工作中去，實現(xiàn)我的設(shè)想,，全面提升我單位的財會工作水平,，以回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任;如果我落選，說明我離大家心目中的會計科長還有一定差距,，我會一如既往地努力工作,，不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自我。

財務(wù)科長競聘演講稿篇九

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,，今天我所競聘的是處財務(wù)管理科科長職位,。個人簡歷：本人于年畢業(yè)于xx省xx學(xué)院，學(xué)歷本科,，所學(xué)專業(yè)是工程財務(wù)會計財務(wù)科長,，自參加工作以來一直在本公司從事財務(wù)工作，先后擔(dān)任過項目財務(wù)主管,、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務(wù)科科長職務(wù),，競聘前任職財務(wù)科科長，政治面貌為中共預(yù)備黨員,，專業(yè)職稱為高級會計師,，并于年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格。

今天站在財務(wù)科長競聘的講臺上,，我想只要解決了這三個問題,，我就可以勝任這個崗位，就能在這個崗位上為計劃財務(wù)科做出更大的貢獻,。下面,，我向各位匯報一下我是如何看待這三個問題的。

一,、我為什么要參加此次競聘?

今天之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作,，并且有做好這份工作的強烈信心。偉大的物理學(xué)家愛因斯坦曾經(jīng)說過：“興趣是最好的老師,，信心是成功的源泉”,。我想，要想做好任何事情,，興趣和信心都是不可或缺的,。這次競爭上崗后，計劃財務(wù)科要對幾個分公司實行財務(wù)統(tǒng)一管理,，這為我搭建了更廣闊的舞臺,。

二、我憑什么參加此次競聘,，我的優(yōu)勢在哪里?

眾所周知,，既然是競聘必然會“有上有下”,，而只有對計劃財務(wù)科的發(fā)展作用最大的競聘者才應(yīng)該最終留下來,。那么，我的優(yōu)勢在哪里呢?“事實勝于雄辯”,，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,，從以下三個方面進行匯報：

一是有過硬的實戰(zhàn)經(jīng)驗。自進入公司以來,，競聘保衛(wèi)科科長演講我曾在幾個分公司都做過會計,，對分公司工作流程,，業(yè)務(wù)處理，賬務(wù)處理都較為熟悉,。也能熟練地使用財務(wù)軟件,，很多復(fù)雜的工作，我都能夠做到得心應(yīng)手,，碰到比較難處理的問題我也都能夠憑借自己扎實的專業(yè)知識使問題得到有效解決,。

二是有很好溝通協(xié)調(diào)能力。企業(yè)對外業(yè)務(wù),，比如稅務(wù)協(xié)調(diào)或一些金融企業(yè)融資我都可以去嘗試,。

三是具有親和力。我對領(lǐng)導(dǎo)尊重,，對同事友愛,、互助，和睦相處,，內(nèi)部關(guān)系處理妥當(dāng),，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,。以較強的親和力贏得了大家的信任與支持,。

三、如果競聘成功,，我能為計劃財務(wù)科做什么?

雖然我認(rèn)為自己具備一定的優(yōu)勢,，但我深知，不管干什么工作,，最重要的是要善于團結(jié)大家,，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量,。因此,，如果我這次能夠得到大家的支持，光榮當(dāng)選,，我將做到以下幾點：

一是嚴(yán)格要求自己,，在工作中提升自我，加強業(yè)務(wù)能力,。協(xié)助科長做好科內(nèi)自身建設(shè),，力爭出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

二是不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平,。我將協(xié)助科長根據(jù)實際工作的要求,，制定會計人員培訓(xùn)計劃，有步驟有目的的進行培訓(xùn)，組織員工學(xué)習(xí)《會計法》,、《財務(wù)管理核算辦法》,。同時，我還將加強計劃財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，計劃財務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)水平。

三是促進財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高,。我將協(xié)助科長加大責(zé)任制考核力度,，保證責(zé)任制的貫徹落實，專門成立考核組織,，積極參與銀行保衛(wèi)科長競聘演講考核,，嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn)，保證各項工作的順利開展,。在財務(wù)管理工作中,，將管理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核,。制定會計,、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，將科室費用預(yù)算,、干部借款寫入方針目標(biāo),。

四是不斷增強全員的預(yù)算管理意識。根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,，出臺《全面預(yù)算管理制度》,，各科室分別配備預(yù)算管理員，從而使每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督、有考核,。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”,，有了今天這樣的一次機會，即使不能留任,，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,，說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實,，也會為工程處感到由衷的高興,，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,，這是工程處的收獲,，也是這次競聘改革的目的所在,，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會,。

財務(wù)科長競聘演講稿篇十

成功學(xué)大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華,，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù),。”我相信,，憑借多年的工作經(jīng)驗,，也憑借大家的支持，我會把財務(wù)科長職務(wù)作好,！我叫,，現(xiàn)任職務(wù)。今天,，我站在這莊嚴(yán)的講臺上,，參加財務(wù)科科長職務(wù)的競聘。首先感謝大家對我過去工作的幫助和支持,，謝謝大家,！

個人簡歷

本人于1990年畢業(yè)于湖南省長沙交通學(xué)院，學(xué)歷本科,，所學(xué)專業(yè)是工程財務(wù)會計,，自參加工作以來一直在本公司從事財務(wù)工作，先后擔(dān)任過項目財務(wù)主管,、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務(wù)科科長職務(wù),，競聘前任職財務(wù)科科長，政治面貌為中共預(yù)備黨員,，專業(yè)職稱為高級會計師,，并于20xx年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格。

主要業(yè)績

自參加工作以來,，歷經(jīng)財務(wù)各個崗位的工作,，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后,，養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,、細(xì)致的工作作風(fēng),，為人正直，積極向上,，工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍,，工作效率較高,，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題,，因此無論在哪個工作崗位,，我認(rèn)為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外,，很重要的一個原因是因為我熱愛財務(wù)工作,，因為熱愛，所以我很勤奮,，對工作很投入,，因而也取得了一些成績，主持審計工作時,，我處審計工作多次被局審計處評為先進,，主持財務(wù)科工作三年來，在總會的領(lǐng)導(dǎo)下,，包括“財務(wù)總監(jiān)委派”,、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”,、“預(yù)算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的,，會計基礎(chǔ)工作近三年都被局財務(wù)處評為先進單位第一名，并得到了相應(yīng)的物資獎勵,，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,，雖然這些成績是過去的，不能代表一切,，但是在這里,，我仍然可以自信地說：我是財務(wù)管理科科長職位的人選。,！

工作設(shè)想

財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構(gòu)改革,，特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科,，突出“管理”二字，領(lǐng)導(dǎo)的意圖是不言而喻的,，因此如果這次競聘成功的話,，我想我身上的擔(dān)子會很重，壓力會較大,，所以此次報名與上次相比,，我更慎重一些，如果我能留任,，我想我的主要工作思路是：第一,、強化資金管理工作,。資金管理是財務(wù)管理的核心，近兩年來,，我處財務(wù)一直在做積極的嘗試,，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”,、“內(nèi)部資金市場”,、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,，取得了一定的成效,，但我想，廊坊資金一天不能回位,，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,，因此加速回收應(yīng)收帳款、謹(jǐn)慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作,。第二,、突出財務(wù)管理的三項職能，即費用控制職能,、會計信息決策職能,、預(yù)算管理職能，資金預(yù)算和部門費用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步,，但是還沒有形成完整的流程,，今后財務(wù)科還將進一步滲透預(yù)算管理的意識，擴大預(yù)算部門的編制范圍,，細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容,，通過逐步滲透，最終形成“全員參與,、全過程,、全方位”的預(yù)算管理格局，達到嚴(yán)格按預(yù)算控制支出的目的,；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時,，進一步提高會計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面,、更為系統(tǒng)的會計信息資料,；費用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做，不再多說,，而對項目的成本管理工作,，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯,，今后財務(wù)科還將進一步加大此項工作的力度,。第三：提升會計崗位職能,，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)科日常事務(wù)較多,，包括：出納報銷,、會計核算、財務(wù)報告,、固定資產(chǎn)管理,、各類保函、稅收,、預(yù)算編制等等,，如何較好地完成這些工作，我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé),，充分利用有限的人力資源,，合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn),，并將職責(zé)落實到位,，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施。第四,；積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn),，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,，提高個人綜合素質(zhì),，為科室其他成員做好榜樣?？傊?，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜,，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,，帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事，將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度,。

溝通協(xié)調(diào)能力也是我的強項,。首先，與人相處,，我會用心去體會不同人的內(nèi)心需求是什么,，主動協(xié)助他，幫助他,，誠信待人,，具有很強的親和力，和我深入接觸過的人都愿意和我溝通交流,。再有,，我能容忍下屬的錯誤,，但我會告訴他，錯在何處,！協(xié)助他改進,。寬容，對任何人不存要求,，不抱希望,，讓人感覺與我相處有輕松感。同時我還有較強的分析判斷能力,，能從各種相關(guān)信息中分析出自己單位所面臨的問題及相應(yīng)解決方案的能力,。另外，我還知人善任,，具有較強的用人能力,，能有效地培養(yǎng)和使用骨干,，借助于骨干的力量,，使一人的智慧和才能變成眾人的智慧和才能。

財務(wù)科長競聘演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

按照本局中層干部競爭上崗方案,，我積極報名競爭。我競聘的第一志愿是計劃財務(wù)科科長,，按照方案程序,，現(xiàn)向大家匯報。不當(dāng)之處,，請批評指正,。

一、基本情況

本人20xx年x月畢業(yè)于x學(xué)校財會專業(yè),，20xx年x月至今,，一直在xx單位從事財務(wù)會計工作。20xx年x月取得高等教育自學(xué)考試《會計專業(yè)》大專畢業(yè)文憑,。xx年x月光榮地加入中國共產(chǎn)黨,。xx年x月起任計劃財務(wù)科科長。

二,、競爭理由

本人能堅持黨的基本路線和各項方針政策,，堅持四項基本原則，思想上積極上進,，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，有強烈的責(zé)任感、使命感,。敬業(yè)愛崗,，熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，掌握會計專業(yè)知識和技能,，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,，對工作充滿熱忱，勤懇工作,，遵紀(jì)守法,，廉潔奉公，堅持實事求是,，客觀公正,，依法辦事，搞好服務(wù),。我認(rèn)為自己符合競爭計劃財務(wù)科科長職位條件,，自薦競聘，愿為發(fā)展交通事業(yè)而奮斗,。

三,、做好計劃財務(wù)科科長的決心和信心

幾年來，通過組織開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化活動和內(nèi)部審計,、會計電算化的推廣與實施,，使我系統(tǒng)的會計基礎(chǔ)工作明顯提高，會計工作為企業(yè),、事業(yè)的發(fā)展起了很大的作用,。因此，我對今后的計劃財務(wù)工作充滿信心,，同時也有決心做好,。

1.根據(jù)政策、規(guī)定和財政部門的要求,，認(rèn)真編制局本級,、所、xx處的年度財務(wù)收支綜合預(yù)算,，堅持量力而行,，量入為出，適當(dāng)留有余地,，正確區(qū)分輕重緩急,，確保重點，統(tǒng)籌兼顧,，合理地安排各項支出,。同時，會同有關(guān)部門認(rèn)真編制交通建設(shè)專項計劃。

2.積極做好省,、市安排項目可行性研究的評估,、上報、下達,，并做好實施階段的監(jiān)督檢查,。認(rèn)真編制公路、水路年度投資計劃,，搞好交通建設(shè)資金的專項核算和管理,，規(guī)范資金管理。第一,，財政補助資金,，根據(jù)工程管理部門提供的工程項目實施情況，及時向財政部門提出申請,，使資金盡快到位,。第二，銀行貸款,，要事先與銀行商定,，以最佳效益為原則，確定到位時間和金額,。第三,、“四自”工程貸款數(shù)額大，投資回收期較長,。目前尚無法歸還到期貸款，要與有關(guān)銀行密切聯(lián)系,，及時辦理到期貸款的展期或期限變更手續(xù),，保證貸款不逾期。第四,，嚴(yán)把建設(shè)資金支付審核關(guān),，要審核憑證是否合法，支付金額是否符合工程進度和文件,、合同規(guī)定,，手續(xù)是否完備，使交通建設(shè)資金安全,、高效,、及時撥付給有關(guān)單位。

3.加強規(guī)費征收管理,，規(guī)范票據(jù)管理,，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算外資金管理制度，堅持“收支兩條線”，把規(guī)費及時解繳上級或財政專戶,。對所屬單位的規(guī)費征收,、管理要組織抽查，加強監(jiān)督管理,，使規(guī)費征收規(guī)范有序,，做到應(yīng)征不漏，避免重征,。

4.加強內(nèi)部審計,，實施財務(wù)監(jiān)督，督促所屬單位進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,，完善內(nèi)部管理制度,，推動政務(wù)公開，加強廉政建設(shè),，進一步促進交通事業(yè)的發(fā)展,。組織業(yè)務(wù)能力強、思想素質(zhì)好的財會人員參加內(nèi)部審計,。在審計中,，要堅持實事求是、客觀公正,、保守秘密,，忠實履行法律賦予的權(quán)力和義務(wù)，嚴(yán)格依照國家法律,、法規(guī)和會計制度,、財務(wù)制度來審計。審計財務(wù)收支是否真實,、合法,，專項資金是否專款專用,，內(nèi)部控制制度是否嚴(yán)密,。堅決抵制違反財經(jīng)紀(jì)律、鋪張浪費,、假公濟私等行為,，切實維護國家、單位,、個人利益和會計工作秩序,。

5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》，負(fù)責(zé)搞好交通行業(yè)綜合統(tǒng)計,，準(zhǔn)確,、及時上報各種統(tǒng)計報表。加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，建立統(tǒng)計臺帳,，并指導(dǎo),、督促所屬單位依法做好統(tǒng)計工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,。

6.積極參與企業(yè)改制工作,，嚴(yán)格審核報損處理，及時撥付企業(yè)改制基金,，確保企業(yè)人員安置工作順利進行,。加強國有資產(chǎn)管理，做好產(chǎn)權(quán)登記,、年檢,。積極配合財政部門，搞好小汽車購置審批和政府采購審批,。積極幫助所屬單位銜接財稅方面的工作,，盡力為基層多辦實事。

7.加強會計人員,、統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),，組織會計、統(tǒng)計人員參加上崗培訓(xùn),、業(yè)務(wù)培訓(xùn),。發(fā)動會計人員參加學(xué)歷教育和會計電算化等級考試、專業(yè)技術(shù)資格考試,，鼓勵會計人員自覺學(xué)習(xí)財經(jīng)法律,、法規(guī)和會計制度，進一步提高會計,、統(tǒng)計人員素質(zhì),，培育我們的職業(yè)榮譽感，激發(fā)敬業(yè)精神,，使我系統(tǒng)的會計和統(tǒng)計工作再上一個臺階。

8.強化科室內(nèi)部管理,，帶領(lǐng)本科同事積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，自覺遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹“收支兩條線”和“四統(tǒng)一”政策,，積極配合會計核算中心,，做好局和交通管理所的會計報帳，同時做好建管處和各專項工程的核算管理,，搞好會計檔案,、統(tǒng)計檔案的整理、立卷，努力做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，積極為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,。

不管這次競聘能否成功，我愿服從組織決定,，繼續(xù)加強政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷努力,，勤懇工作,，努力為交通事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家!

財務(wù)科長競聘演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委們,，大家好！

通過一年來的工作實踐,，使我進一步認(rèn)識到了財務(wù)工作的重要性,、證策性、專業(yè)性,、復(fù)雜性：財務(wù)管理是全院管理系統(tǒng)的一個重要組成醫(yī)院財務(wù)科長競聘演講稿范文部分,，財務(wù)管理的好壞對全院的經(jīng)濟效益以致生存發(fā)展具有至關(guān)重要的影響。財務(wù)科雖是二線科室,，但其工作不是簡單的事務(wù)性工作,，財務(wù)科負(fù)責(zé)人更不能只是單純的收收支支，登登賬本,。他必須及時把握全院的財務(wù)狀態(tài)并作出判斷和分析,，主動為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，成為領(lǐng)導(dǎo)的助手和得力管家,。財務(wù)工作的政策性,、專業(yè)性也很強，目前我院財務(wù)工作經(jīng)常涉及到的法律,、法規(guī)和政策性文件有二,、三十個，財務(wù)對口的上級部門有衛(wèi)生局,、財政局,、稅務(wù)局、統(tǒng)計局,、社保局等六,、七家。

如何正確貫徹執(zhí)行上級的政策法規(guī),，做到有法必依,、有章必依,，同時又用好用活政策，為單位爭取更大的發(fā)展空間,，為職工爭取較好的福利,，是財務(wù)部門的責(zé)任。財務(wù)科的工作內(nèi)與各科室的收支核算緊密相關(guān),，外與患者,、銀行及眾多藥品、設(shè)備商家收付頻繁,，工作量大而繁雜,。作為財務(wù)科負(fù)責(zé)人必須以身作則，團結(jié)全科同志,，耐心細(xì)致工作,，調(diào)配好資金，協(xié)調(diào)好關(guān)系,，為一線科室貼心服務(wù),。日常財務(wù)要日清月結(jié)，杜絕差錯,，并按規(guī)定嚴(yán)把收支關(guān),，教務(wù)科長競聘演講稿大力增收節(jié)支。按照以上要求,，今年我和財務(wù)科的同志們在院領(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下做了大量工作,，取得了一定成績，主要是：

1認(rèn)真貫徹執(zhí)行了各項規(guī)章,、制度,，按時報送了有關(guān)報表，通過了市里各有關(guān)部門的考核檢查,。

2按規(guī)定對單位各項經(jīng)濟往來進行了會計核算,，提出了財務(wù)分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考,。

3增收節(jié)支工作效果明顯,。今年按財務(wù)制度嚴(yán)格控制了支出，與上級主管部門保持了密切的聯(lián)系,，各項撥款及時到位,。到目前為止，全院各項收入-,，比上一年度增加，支出,，比上一年度減少,。

4除財務(wù)科的日常工作外,，還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統(tǒng)計,、醫(yī)保報賬,、科室月度核算等工作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

5財務(wù)人員素質(zhì)有所提高,。電腦網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)代管理不可少的工具,，今年我院新上電腦網(wǎng)絡(luò)后，財務(wù)科是主要使用部門,。通過學(xué)習(xí)競聘科長演講稿范文實踐,，現(xiàn)在本人已能熟練使用，科里多數(shù)同志也能正常操作,。

20xx年對我院將是充滿機遇和面臨挑戰(zhàn)的一年,。如果我能連任財務(wù)科主任，我打算從以下方面努力,，使財務(wù)科的工作再上新的臺階：

我院財務(wù)工作的核心,，我認(rèn)為就是增收節(jié)支。要想增收節(jié)支效果顯巨,，必須在以下方面改革,、改進。首先在增收上,，我院是國家撥款的公益性醫(yī)療保健單位,，目前醫(yī)療費用的高漲已成為社會的公害，很多病人已看不起病,。建議我院控制大處方,、貴藥品的使用，適當(dāng)下浮部分珍療費用,，這樣有可能單張?zhí)幏?、單個病人的收入有所下降，但社會效益提高了,，就可以吸引更多的人來我院就珍,，總體收入反而可以增加。我在自學(xué)一些經(jīng)濟書籍時看到,，以價格戰(zhàn)提高市場份額,，獲取高額總體利潤是商戰(zhàn)中常用的方法。我們是全額撥款單位,，有打價格戰(zhàn)的空間,，在這方面可以進行有效嘗試，其次是節(jié)支,。如果說增收是一線科室起主導(dǎo)作用,，那么節(jié)支財務(wù)科就負(fù)有更多的責(zé)任,。我認(rèn)為，節(jié)支主要在于控制醫(yī)療成本,。眾所周知,，成本可分為固定成本和變動成本。在固定成本方面,，一是要進一步做好固定資產(chǎn)管理工作,，嚴(yán)格安照程序進行出、入庫登記,，對實物有專人負(fù)責(zé)建賬,、卡管理。要盤活庫存整理,，避免閑置,，做到物竟其用。二是要在領(lǐng)導(dǎo)的主持下,，與一線科室一起制定計劃,，做到按需購買，按計劃購買,，按標(biāo)準(zhǔn)購買,，大型貴重設(shè)備要實行招標(biāo)。在變動成本方面,，對各種醫(yī)療用財務(wù)科長競崗演講稿品和耗材要嚴(yán)格消耗核算標(biāo)準(zhǔn),，科室要責(zé)任到人，避免丟失浪費,。對其他開支,，財務(wù)科要在院領(lǐng)導(dǎo)審批的前提下嚴(yán)格把關(guān)，做到會計原始憑證張張合法,，杜絕虛支冒領(lǐng)現(xiàn)象,。

此外，在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外,，還要加強主動性,，領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，把工作做在前面,；要增強工作的條理性,，進一步提高工作效力；要以身作則,，加強學(xué)習(xí),，提高自身和全科同志的綜合素質(zhì)。

本人從事會計工作雖已有——-年,，在同齡人中也可算“老會計”了,，但作為科室負(fù)責(zé)人時間不長,，經(jīng)驗不多，工作中還有不少缺點,。但有各位領(lǐng)導(dǎo)的指引把關(guān)，有同志們的支持幫助,，我有信心有決心通過學(xué)習(xí)和實踐,，不斷提高自身素質(zhì)，履行好崗位職責(zé),，為我院的發(fā)展作出大的貢獻,。