范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

1,、參與全公司系統(tǒng)集成項(xiàng)目規(guī)范的管理，組建項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì);

2,、為項(xiàng)目提供項(xiàng)目管理方面的支持;

3,、監(jiān)控公司項(xiàng)目的執(zhí)行，把控施工流程進(jìn)度;

4,、了解系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施各項(xiàng)工作管理,。

5、對(duì)系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前方案制作,，項(xiàng)目實(shí)施及項(xiàng)目售后維護(hù)

技能要求：

1,、有很強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力; 有很好的溝通能力; 有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，并能進(jìn)行有針對(duì)性地風(fēng)險(xiǎn)管理;

2,、曾經(jīng)成功運(yùn)作過集成項(xiàng)目;

3,、對(duì)運(yùn)營商、金融,、能源或政府教育行業(yè)有較多的了解,，對(duì)客戶的業(yè)務(wù)有較深的理解;

4、性格開朗,、樂觀,，愿意承擔(dān)壓力;

5、有建造師資格證者,，有弱電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6,、本科以上學(xué)歷; 至少5年it行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有規(guī)范項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1,、參與全公司系統(tǒng)集成項(xiàng)目規(guī)范的管理，組建項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì);

2,、為項(xiàng)目提供項(xiàng)目管理方面的支持;

3,、監(jiān)控公司項(xiàng)目的執(zhí)行，把控施工流程進(jìn)度;

4,、了解系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施各項(xiàng)工作管理,。

5、對(duì)系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前方案制作,，項(xiàng)目實(shí)施及項(xiàng)目售后維護(hù)

技能要求：

1,、有很強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力; 有很好的溝通能力; 有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，并能進(jìn)行有針對(duì)性地風(fēng)險(xiǎn)管理;

2,、曾經(jīng)成功運(yùn)作過集成項(xiàng)目;

3,、對(duì)運(yùn)營商,、金融、能源或政府教育行業(yè)有較多的了解,，對(duì)客戶的業(yè)務(wù)有較深的理解;

4,、性格開朗、樂觀,，愿意承擔(dān)壓力;

5,、有建造師資格證者，有弱電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6,、本科以上學(xué)歷; 至少5年it行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有規(guī)范項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的實(shí)施管理工作，從客戶溝通管理,、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)任務(wù)分配和執(zhí)行,、成本及施工質(zhì)量控制等方面，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施與驗(yàn)收交付,。

2,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程控制、進(jìn)度跟蹤,，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),、制定應(yīng)對(duì)措施和及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目問題;

3、負(fù)責(zé)編制,、修訂項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃,，并控制其變更，項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)管理工作;

4,、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)編制項(xiàng)目各類過程文檔,。

5、負(fù)責(zé)響應(yīng)及處理客戶的投訴和現(xiàn)場的緊急事務(wù),，做好項(xiàng)目的收款計(jì)劃,，控制收款時(shí)間點(diǎn)。

任職要求：

1,、本科或以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化或管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè);

2,、具備一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),，從事過4年以上項(xiàng)目管理，2年以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理,，精通項(xiàng)目管理各個(gè)環(huán)節(jié);

3,、熟悉項(xiàng)目管理流程,，具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和需求管控能力;

4,、掌握信息系統(tǒng)集成領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí),，熟悉集成項(xiàng)目實(shí)施各過程要素及項(xiàng)目控制點(diǎn)，能與客戶對(duì)集成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行充分溝通;

5,、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,、溝通協(xié)調(diào)能力，善于分析問題及解決問題,，良好的表達(dá)能力,，較好的文檔編寫能力;

6、具備極強(qiáng)的責(zé)任感,，能承受巨大的工作壓力,，有pmp、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等資質(zhì)證書的優(yōu)先考慮,。

系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1,、參與工程項(xiàng)目前期策劃與談判工作，全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的實(shí)施與管理;

2,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織和實(shí)施,，包括項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量,、安全,、成本和風(fēng)險(xiǎn)控制等;

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo),、協(xié)調(diào),、處理和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題，保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,，確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成;

4,、協(xié)助實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)目標(biāo)，包括預(yù)算,、成本,、利潤、應(yīng)收賬款等項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo);

5,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)系統(tǒng)調(diào)試和試運(yùn)行的溝通協(xié)調(diào),，完成項(xiàng)目驗(yàn)收和移交。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2、有良好的專業(yè)知識(shí),，動(dòng)手能力強(qiáng),，熟悉智能建筑弱電工程(綜合布線等)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和tcp/ip協(xié)議,，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器,、交換機(jī)、防火墻設(shè)備)的配置和使用;

3,、3年以上大型行業(yè)的系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),，或親自實(shí)施過二項(xiàng)以上的系統(tǒng)集成項(xiàng)目;

4、有計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理證,、計(jì)算機(jī)“軟考”中級(jí)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師資格證書,、智能建筑建造師證書優(yōu)先。

系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織和實(shí)施,，建立并完善項(xiàng)目實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)、工作流程及各項(xiàng)規(guī)范,，嚴(yán)格監(jiān)控執(zhí)行;

2、掌握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,、質(zhì)量情況,，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào),、解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題,，保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成;

3,、協(xié)調(diào)各種資源,，負(fù)責(zé)設(shè)備選型，保障項(xiàng)目開發(fā)工作和開發(fā)進(jìn)度,，組織完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目的現(xiàn)場實(shí)施;

4,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)系統(tǒng)調(diào)試和試運(yùn)行的溝通協(xié)調(diào)，完成項(xiàng)目整理驗(yàn)收合格和移交;

5,、組織記錄,、整理、匯總項(xiàng)目文檔,、資料,，妥善保管，并及時(shí)存檔,。

任職資格

1,、具有技術(shù)方案、項(xiàng)目計(jì)劃的編制能力、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力,、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,，善于與他人合作;

2、良好的敬業(yè)精神,，較強(qiáng)的抗壓能力,。

系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)建筑工程相關(guān)信息的獲取和業(yè)務(wù)承攬(聯(lián)系);

2,、熟悉工程招,、投標(biāo)業(yè)務(wù)流程，能熟練與業(yè)主,、監(jiān)理等單位進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;

3,、協(xié)調(diào)施工期間與總包及甲方之間的關(guān)系;

4、根據(jù)建筑行業(yè)的不同項(xiàng)目,，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的市場拓展和推進(jìn),。主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域舊房改造、外墻保溫,、被動(dòng)式建筑等;

5,、建立各個(gè)領(lǐng)域中的社會(huì)關(guān)系、客戶資源(包括投資方,、設(shè)計(jì)院,、總承包方，工程項(xiàng)目部等等),，以保持在相關(guān)領(lǐng)域中的市場占有;

6,、負(fù)責(zé)公司客戶資源開發(fā)與維護(hù)，與其建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;把握工程信息,，及時(shí)追蹤,，促成交易;

7、預(yù)付款催要,、并配合項(xiàng)目部門,、設(shè)計(jì)部門辦理增減款項(xiàng)及工程款預(yù)算工作。

系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

1.承擔(dān)設(shè)計(jì)方案中的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作;

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的試產(chǎn)跟進(jìn),，分析現(xiàn)場設(shè)備,、工裝的合理性;

3.編制各種技術(shù)及工藝文件包括研發(fā)資料，產(chǎn)品測試數(shù)據(jù)及技術(shù)文檔;

4.及時(shí)指導(dǎo),、處理,、協(xié)調(diào)和解決其他部門在產(chǎn)品生產(chǎn)與檢測過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

5.根據(jù)項(xiàng)目需要修改或完善產(chǎn)品設(shè)計(jì);

6.協(xié)助制度項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃和定義研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)出;

7.監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)能夠按計(jì)劃、按時(shí)間執(zhí)行并完成;

8.代表項(xiàng)目組協(xié)調(diào)和其他職能部門(生產(chǎn),、質(zhì)量,、注冊等)的工作;

9.能夠前瞻性的預(yù)估項(xiàng)目中的主要潛在風(fēng)險(xiǎn)并制訂風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃。

系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集客戶信息,，了解客戶需求,，建立客戶檔案，及時(shí)反饋相關(guān)部門 ;

2,、不斷優(yōu)化項(xiàng)目制作,、售后服務(wù)工作流程，對(duì)項(xiàng)目合同內(nèi)容進(jìn)行復(fù)核 ;

3,、公司新老項(xiàng)目管理,，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測，進(jìn)度和成本把控 ;

4,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目貨款的催收工作,，及時(shí)、完整的收回貨款,，及時(shí)匯報(bào)欠款催收情況 ;

5,、組織相關(guān)部門解決客戶的投訴問題，做好記錄,，及時(shí)反饋給相關(guān)部門,，并追蹤處理結(jié)果 ;

6、客戶提出問題的復(fù)盤,，項(xiàng)目進(jìn)展過程中其他異常問題的反饋和解決跟蹤 ;

7,、項(xiàng)目有關(guān)文件的存檔，如產(chǎn)品圖紙,，材料清單及產(chǎn)品數(shù)據(jù)等 ;

8、關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顟B(tài)和細(xì)節(jié),，確保項(xiàng)目井然有序,，根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行每周或每日匯報(bào)工作 。

任職要求：

1,、機(jī)電相關(guān)專業(yè),，本科以上學(xué)歷 ;

2、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),，2千萬以上線體項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),，有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 ;

3、熟悉項(xiàng)目管控理論,，風(fēng)險(xiǎn)控制,，資源統(tǒng)籌，客戶需求分析,，項(xiàng)目進(jìn)度和成本把控等能力 ;

4,、英文熟練，具備一定的商務(wù)技巧 ;

5、能看懂設(shè)計(jì)圖紙,，分析解決方案的實(shí)施進(jìn)展和效果 ;

6,、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力

系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、需求方案：負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研,、分析,，根據(jù)調(diào)研結(jié)果，出具整體應(yīng)用解決方案;

2,、實(shí)施方法：根據(jù)解決方案對(duì)系統(tǒng)的全面流程和數(shù)據(jù)進(jìn)行配置,、測試;

3、項(xiàng)目協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào),、管控實(shí)施項(xiàng)目的進(jìn)程及做好同客戶的需求調(diào)研溝通;

4,、產(chǎn)品培訓(xùn)：為客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)關(guān)鍵用戶使用和完善后續(xù)應(yīng)用;

5、項(xiàng)目驗(yàn)收：能獨(dú)立管控運(yùn)作大中型項(xiàng)目實(shí)施,，完成驗(yàn)收;

6,、打造行業(yè)標(biāo)桿：通過項(xiàng)目實(shí)施，打造行業(yè)優(yōu)秀樣板客戶,。

【任職要求】

1,、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成大項(xiàng)目的交付工作,，有政務(wù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2,、較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,，良好的表達(dá)能力,、文案組織及寫作能力;

3、富有責(zé)任心,、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,，能夠承受相應(yīng)工作壓力，工作積極主動(dòng),。

系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

1.負(fù)責(zé)跟蹤研究業(yè)界各種寬帶互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的業(yè)務(wù)模式,。

2.負(fù)責(zé)各種寬帶互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃。

3.負(fù)責(zé)寬帶互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的規(guī)范,、設(shè)計(jì)和開發(fā),。

4.負(fù)責(zé)基于各種寬帶視頻終端開發(fā)適合市場需求的寬帶內(nèi)容和應(yīng)用。

5.負(fù)責(zé)組織業(yè)內(nèi)寬帶視頻終端廠家的定制化生產(chǎn),。

6.負(fù)責(zé)定制化生產(chǎn)的各種寬帶視頻終端的市場推廣,。

系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一

項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)有前途的職業(yè)方向，但同時(shí)也充滿各種挑戰(zhàn),，怎樣才能快速成長呢?

1.學(xué)習(xí)和能力增長模型

有意識(shí)地去發(fā)展自己才能快速成長,。成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)是只有在知道并掌握如何學(xué)習(xí),、何時(shí)何地學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)什么樣的新知識(shí)和技能以后，才能收到最佳的學(xué)習(xí)效果,。下圖是一個(gè)能力發(fā)展模型,。

能力發(fā)展首先要突破“不知道沒有能力”。認(rèn)識(shí)項(xiàng)目管理是一個(gè)職業(yè)方向,，通過了解項(xiàng)目管理實(shí)踐和知識(shí),，“知道沒有能力”，從而可以開始有計(jì)劃地建設(shè)能力,，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，掌握項(xiàng)目管理，達(dá)到“知道有能力”,，并在不斷應(yīng)用中,，運(yùn)用自如，到達(dá)“不知道具有能力”的大師境界,。

項(xiàng)目管理隨著it應(yīng)用的發(fā)展,，不斷出現(xiàn)新的技術(shù)、工具,、管理理念和最佳實(shí)踐,。因此項(xiàng)目管理的學(xué)習(xí)是一個(gè)長期的過程，通過研討調(diào)查,，分析自己的能力,，與新的項(xiàng)目管理標(biāo)桿比較，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,，進(jìn)一步建設(shè)能力提升自己,，進(jìn)入反復(fù)循環(huán)的過程。

2.承擔(dān)責(zé)任是能力的關(guān)鍵

承擔(dān)責(zé)任是一種態(tài)度,，是構(gòu)成項(xiàng)目經(jīng)理能力的關(guān)鍵,。作為職業(yè)經(jīng)理人，態(tài)度取決一切,。沒有負(fù)責(zé)任的態(tài)度，再多的知識(shí)和技能,，也是沒有意義的,。通過下圖的成功能力模型，說明項(xiàng)目經(jīng)理能力的構(gòu)成,，指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理如何加強(qiáng)自身的能力建設(shè),。

項(xiàng)目經(jīng)理的關(guān)鍵是承擔(dān)責(zé)任。承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度,，就是一種能力,。而且承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度,，是人生職業(yè)發(fā)展的核心要點(diǎn)。20__年在紐約fordham 商學(xué)院的mba畢業(yè)典禮上,，一位資深的有著近40年商業(yè)經(jīng)驗(yàn)的華爾街金融家,，談他自己的人生職業(yè)發(fā)展的基本原則時(shí)，強(qiáng)調(diào)了兩點(diǎn),，我非常贊同,，一是“take charge”, 這是一種態(tài)度，一種精神, 特別是在別人都不愿意,，不敢負(fù)責(zé)任的時(shí)候,，勇于站出來負(fù)責(zé)，讓自己有更多的機(jī)會(huì),，得到鍛煉,，也學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任;二是“do the right thing”, 這是悟性和經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合，是一個(gè)可以從總體和全局上把握事態(tài)的能力,，在復(fù)雜的環(huán)境面前,，理清關(guān)鍵點(diǎn)，把握事務(wù)相關(guān)關(guān)系和順序,。以上兩點(diǎn)是敢于負(fù)責(zé)和能夠負(fù)責(zé),，相互配合,，相互支撐,。

與態(tài)度相結(jié)合的是知識(shí)和技能。其中知識(shí)的獲得是比較容易的,，一般通過課程和自學(xué)得到,，因特網(wǎng)的發(fā)展為學(xué)習(xí)知識(shí)也提供了方便,。技能則是應(yīng)用知識(shí)，解決問題的能力,。有知識(shí)不等于有技能,。例如你可以通讀所有的法律知識(shí)，卻不能保證你能上法庭幫助客戶打贏官司,，再如老外可以從網(wǎng)上得到中國菜譜和詳細(xì)的烹飪說明,，卻未必能做出地道的中國菜。技能中含有很多體會(huì)和訣竅(know now),，需要實(shí)踐和師傅的指點(diǎn),，才能領(lǐng)會(huì)和掌握。項(xiàng)目管理的知識(shí)和技能也需要通過不同的方式學(xué)習(xí),，如何獲得項(xiàng)目管理的技能是難點(diǎn),。

3.項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng)

項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng)有兩個(gè)方面。首先選擇項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)的個(gè)人,，要對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé),，有明確的自覺成長意識(shí),，根據(jù)成功能力模型的三個(gè)要素，擬定自己的發(fā)展計(jì)劃,。比如在實(shí)際的項(xiàng)目工作中解決問題,、承擔(dān)責(zé)任，學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理的知識(shí),，并在具體的項(xiàng)目工作中,，應(yīng)用項(xiàng)目管理的知識(shí)，轉(zhuǎn)化成自己的技能,。另一方面,，企業(yè)需要明確項(xiàng)目管理在企業(yè)管理中的定位，培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理是企業(yè)建立項(xiàng)目管理體系和機(jī)制中的一個(gè)重要組成部分,。

ibm公司和hp公司有很清晰的項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)方案,。項(xiàng)目管理是公司運(yùn)營管理的核心組成部分，項(xiàng)目經(jīng)理是運(yùn)營管理中的關(guān)鍵角色,。從人力資源管理上,，確立項(xiàng)目經(jīng)理是公司的職業(yè)通道之一，并制定了項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。該規(guī)劃由兩部分組成,，一是明確的項(xiàng)目經(jīng)理職位序列：項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,、資深項(xiàng)目經(jīng)理等,，定義了每個(gè)職位的職責(zé)和能力，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的關(guān)鍵能力體系指標(biāo),，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行能力評(píng)估,，確定每個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理在序列上的位置。二是制定提升路徑,，讓項(xiàng)目經(jīng)理明確,，經(jīng)過什么樣的培訓(xùn)和鍛煉，可以從項(xiàng)目經(jīng)理晉級(jí)到高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,，從高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理晉級(jí)到資深項(xiàng)目經(jīng)理,。

系列的項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)課程有三個(gè)方面。一是項(xiàng)目經(jīng)理的入門課程,，針對(duì)剛開始項(xiàng)目管理工作的員工：項(xiàng)目管理基礎(chǔ),、項(xiàng)目管理應(yīng)用等。二是項(xiàng)目管理專項(xiàng)課程,，例如項(xiàng)目中的談判、管理電子商務(wù)項(xiàng)目,、管理全球項(xiàng)目,。三是項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)軟技能的課程,，例如領(lǐng)導(dǎo)力課程、高效團(tuán)隊(duì),、解決問題和決策,、咨詢技術(shù)等。培訓(xùn)課程讓項(xiàng)目經(jīng)理可以迅速獲得項(xiàng)目管理方面的知識(shí),，課堂的討論和經(jīng)驗(yàn)分享也可以讓學(xué)員有一些技能的體會(huì),。

項(xiàng)目經(jīng)理成長的關(guān)鍵是實(shí)戰(zhàn)技能的提高。工作中的鍛煉(on-job-training)和師徒制培養(yǎng)是培養(yǎng)有效的方法,。項(xiàng)目經(jīng)理是干出來的,，也就是說在成功能力模型中的技能的獲得來自于實(shí)踐。項(xiàng)目管理既是科學(xué),，又是藝術(shù),。科學(xué)知識(shí)可以來自書本和課堂,，藝術(shù)部分必須經(jīng)過實(shí)踐,。師徒制培養(yǎng)可以幫助項(xiàng)目經(jīng)理快速提升項(xiàng)目管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠幫助他們從有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的師傅那里更多地學(xué)習(xí)和體會(huì)項(xiàng)目管理的應(yīng)用,。另外建議在公司成立一個(gè)項(xiàng)目管理俱樂部,，定期組織項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行討論，共同分享項(xiàng)目管理方面的體會(huì),。

相關(guān)文章：

1.

系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二

1,、主要負(fù)責(zé)東南亞、歐洲,、南美,、中東、非洲海外項(xiàng)目;

2,、成立項(xiàng)目小組,，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目小組開展工作，推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)程,，協(xié)調(diào)項(xiàng)目間的工作;

3,、參與項(xiàng)目立項(xiàng)前的市場調(diào)研及技術(shù)實(shí)現(xiàn)評(píng)估;

4、了解客戶對(duì)產(chǎn)品的需求,，及時(shí)反饋,、跟蹤開發(fā)人員，迅速有效的解決問題;

5,、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度,、質(zhì)量、范圍,、風(fēng)險(xiǎn),、成本進(jìn)行管理和控制;

6,、組織客戶進(jìn)行設(shè)備到場驗(yàn)收、安裝人員進(jìn)場施工及項(xiàng)目驗(yàn)收,，提升客戶滿意度,。

系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1、可獨(dú)立承擔(dān)企業(yè)中大型信息化項(xiàng)目的實(shí)施及項(xiàng)目管理工作;

2,、承擔(dān)實(shí)施顧問的相關(guān)實(shí)施內(nèi)訓(xùn)工作;

3,、提煉項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，形成項(xiàng)目實(shí)施案例,，豐富實(shí)施知識(shí)庫;樹立實(shí)施樣板客戶,，總結(jié)提煉成功案例

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷,，有三年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

2,、有智能制造相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)(如mes、plm,、wms 等相關(guān)產(chǎn)品)等,，熟悉主流的erp軟件(如sap、用友,、金蝶,、浪潮等至少一種)，有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書或pmp 證書者優(yōu)先

3,、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和溝通能力,，擅長對(duì)客戶需求進(jìn)行有效引導(dǎo)與挖掘，能快速理解客戶需求,，給出合理的功能設(shè)想;

4,、有需求分析能力和文檔編寫能力，能夠撰寫和輸出規(guī)范的業(yè)務(wù)需求文檔和功能需求文檔;

5,、了解數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識(shí),，熟悉oracle 、sqlsever ,、mysql 等主流數(shù)據(jù)庫中的至少一種;了解常用的服務(wù)器操作系統(tǒng)如windows server 或linux 等

6,、工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng),。