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公司市場部總經理崗位職責描述 市場部總經理崗位職責及制度要求篇一
2,、調研：根據集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和產品營銷規(guī)劃，對市場狀況,、經營環(huán)境和競爭對手進行調研分析,，為經營決策提供可行性研究報告;
3、推廣：制定公司年度營銷策略和品牌戰(zhàn)略,，統(tǒng)籌組織公司各類推廣宣傳資料的創(chuàng)意,、設計和制作，并對事業(yè)部,、業(yè)務部門的推廣宣傳方案進行審核,、督導、評估;
4,、規(guī)范：完善,、規(guī)范業(yè)務系統(tǒng)對外的各類文書，負責公司大事記的整理;
5,、新產品：對市場進行科學的預測和分析,，協(xié)同技術、生產,、采購,、財務等部門對新產品商業(yè)化運作提供企劃方案;擬訂并監(jiān)督新產品上市執(zhí)行情況和審核預算;
6、信息庫：負責建立并完善營銷信息庫,，收集產業(yè)政策,、行業(yè)動態(tài)、競爭對手,、市場需求和產品領域的相關信息,，做好客戶關系管理系統(tǒng)的日常維護,，定期對客戶做出評估;
7、稽查：負責產銷的協(xié)調工作,，接受客戶和市場人員的投訴,，及時調查并給出處理方案;
8、協(xié)助：協(xié)助擬訂事業(yè)部年度營銷計劃并監(jiān)督其階段性執(zhí)行情況,，審核事業(yè)部預算;
9,、根據集團公司新行業(yè)產品營銷規(guī)劃，主導推動大客戶資源開發(fā)和營銷管理,。負責將各項營銷指標分解,、細化到目標客戶。對目標客戶各項營銷指標的完成過程進行監(jiān)控,、調整,，實現(xiàn)過程與結果的雙重管理，對營銷計劃和營銷指標的完成情況負責;
10,、培訓與培養(yǎng)：負責對新入職市場人員和經銷商進行培訓和監(jiān)管;負責為營銷業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)儲備人才;
11,、其他：完成公司領導交辦的其他工作。
公司市場部總經理崗位職責描述 市場部總經理崗位職責及制度要求篇二
一,、組織工作
1,、組建高水平銷售團隊;
2、按公司要求制定銷售任務執(zhí)行計劃;
3,、制定正確有效的銷售流程與口徑;
4、制定合理有效的培訓教材;
5,、制定有效的團隊激勵措施,。
二、執(zhí)行工作
1,、高效安排團隊的執(zhí)行實施;
2,、按公司要求做好上傳下達工作;
3、監(jiān)督日常銷售團隊任務執(zhí)行情況進度;
4,、定期展開團隊提升培訓工作;
5,、支撐提供公司所需的銷售數(shù)據和必要的行政配合;
6、完成總經理交辦的其他任務,。
公司市場部總經理崗位職責描述 市場部總經理崗位職責及制度要求篇三
1,、根據公司中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃,，制定并細化公司市場發(fā)展戰(zhàn)略,、營銷策略、市場定位及發(fā)展目標等核心戰(zhàn)略,，并就市場布局提出建議;
2,、根據公司階段性市場目標,，審核并組織制定營銷策劃方案和推廣計劃;
3、根據公司財務制度規(guī)定,，編制市場相關的媒體,、商務合作、銷售等各項費用預算,，并監(jiān)督,、控制相關費用支出;
5、組織制定產品定價策略及促銷活動管理相關制度流程;
6,、指導,、監(jiān)督市場信息和數(shù)據的分析工作，并審核市場研究報告;
7,、根據推廣活動或廣告的宣傳效果,，指導優(yōu)化營銷方案，并監(jiān)督落實;
8,、指導新型推廣渠道的拓展工作;
9,、管理、培養(yǎng)部門員工,，制定部門考核機制并予以監(jiān)管,。
