為了確保我們的努力取得實效,，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃,，具有內容條理清楚,、步驟清晰的特點,。方案書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇方案呢,？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,，希望能夠幫助到大家,。

學校年度安全培訓計劃方案 學校年度安全培訓計劃的通知篇一

根據(jù)上級各部門安全工作要求和學校工作計劃,，結合新的形勢，強化安全教育,，致力安全防范,，切實加強學校安全工作管理，增強師生安全意識,，完善學校內部安全管理體制,，形成齊抓共管學校安全的整體網絡與氛圍，進一步推進以學生安全為本的各項安全管理工作,。建立健全安全管理長效機制,，為全體師生創(chuàng)設良好的校園安全環(huán)境，努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展,。

二,、具體安排：

每月一次組織全校教職員工開展安全教育

具體內容：

九月：學習中小學幼兒園安全管理辦法

十月：學習中小學公共安全教育指導綱要

十一月：班級活動的安全保障與事故預防

十二月：切實做好中小學安全工作

一月：學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控

二月：防止校園傷害加強青少年自我保護教育

三月：學校食物中毒的預防

四月：切實做好中小學公共衛(wèi)生安全工作

五月：學習學校安全制度

六月：學校消防安全培訓

學校年度安全培訓計劃方案 學校年度安全培訓計劃的通知篇二

一、指導思想：

以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,，以安全法律法規(guī)為準繩,，按照“安全第一，預防為主,，綜合治理”的指導方針,，以創(chuàng)建“和諧校園”為載體，切實加強對中小學生安全法律法規(guī)的教育,，進一步增強師生的安全防范意識,，提高學生的自救能力，徹底消除安全隱患,，杜絕安全事故,，確保萬無一失,。進一步推進和諧校園安全文化建設,。

二、20xx年安全宣傳教育活動主題：

加強安全知識教育，創(chuàng)建和諧文明校園,。

三,、活動時間：20xx年1月至12月

四、活動內容：

時間 內容 地點 負責部門

1月：簽訂學校社會綜合管理責任書(到年級組),，安全文明教育講座,。

2月：加強寒假和春節(jié)期間的校園安全和個人安全。

3月：圍繞3月29日全國第十六個安全教育日,，開展一系列的“安全周”活動,，邀請中山街道派出所的李劍或交通支隊交警來校作講座。

4月：圍繞松江區(qū)課堂教學展示活動在我校召開為契機,，重點做好學校安全檢查和安全防范工作,。

5月：圍繞學校讀書節(jié)活動，加強學生安全防范意識和“安全在我心中”的教育活動,。

6月：開展校園“安全月”活動,，學校、社會,、家庭,、班級等，有機會邀請交警支隊法制輔導員作法制安全講座,。

7,、8月：學校德育、少先隊組織加強學生的暑期安全教育活動;學校黨政工組織教職工外出休養(yǎng)和考察工作中加強安全教育和安全防范措施;校安工程安全文明施工,。

9月: 制定好學校20xx學年度學校安全文明校園的工作計劃,，開好學校安全領導小組和工作小組工作會議，加強學校放學期間的值班和學生疏導工作,。

10月：切實加強學校門衛(wèi)制度和門衛(wèi)安全檢查制度的教育活動,。

11月： 圍繞全國安全“消防月”活動，開展一系列的消防安全教育活動,。

12月：圍繞上月的消防安全月,，做好總結工作，同時做好全年安全宣傳教育總結,。

學校年度安全培訓計劃方案 學校年度安全培訓計劃的通知篇三

一,、培訓對象：

校長、主管副職,、安檢員及學校教職工,。培訓采取集中授課和自主學習相結合的形式進行。

二,、主要內容：

(一)國家有關安全的方針,、政策,，法律法規(guī),。主要有《安全生產法》,、《教育法》、《未成年人保護法》,、《預防未成年人犯罪法》,、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《學生傷害事故處理辦法》,、《河北省學校安全工作暫行規(guī)定》,、《河北省學校消防工作暫行規(guī)定》、《河北省校車交通安全管理規(guī)定》,、《邯鄲市學校安全管理工作條理》,、《邯鄲市學校食堂衛(wèi)生管理辦法》、《邯鄲市中小學安全工作責任追究規(guī)定》,、《三項制度匯編》等法律法規(guī),。

(二) 重大事故防范、應急救援措施及調查處理辦法,。

( 三)典型事故案例分析,。

( 四)與“十大安全”相關的安全防范技能培訓。

三,、時間安排：

全年培訓不少于18學時,。(日常工作期間每月至少1學時)。

學校年度安全培訓計劃方案 學校年度安全培訓計劃的通知篇四

一,、安全培訓計劃

為貫徹公司的“質量,、職業(yè)安全健康”方針，實現(xiàn)“質量,、職業(yè)安全健康”目標,，就必須不斷提高全體員工的質量、健康安全意識和專業(yè)技術素質,。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存,，發(fā)展。企業(yè)員工培訓工作重點是：對在施工過程中與質量,、職業(yè)安全健康有影響的員工進行的培訓,，新規(guī)程及規(guī)范培訓、繼續(xù)教育培訓,、特種作業(yè)培訓,、特殊工程培訓等，培訓計劃表見附件1.

二,、培訓任務

1,、相關員工培訓

公司計劃對所有新進入施工現(xiàn)場的員工進行職業(yè)安全健康培訓;對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓,。

2、新規(guī)程,、規(guī)范培訓

為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質量新的規(guī)程,、規(guī)范及各項管理規(guī)定，以便使各工程的施工按新規(guī)程,、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行,。擬定對在崗的部分專業(yè)技術人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內容的培訓,。

3,、繼續(xù)教育培訓

根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，對專業(yè)技術人員進行知識更新培訓,。

4,、新員工的安全教育培訓

對于新進員工，為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解,，能夠盡快達到上崗要求,，擬定對新員工進行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為內容的教育培訓,。

5,、特種作業(yè)人員培訓

根據(jù)市勞動局下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗，并定期進行復檢”的要求,。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復檢期的員工到市勞動局指定的培訓點進行復檢培訓,。復檢培訓時間根據(jù)市勞動局培訓點開課時間而定。

三,、安全教育內容

1,、安全技能教育

(1)本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造,、性能,、作用、實際操作技能,。

(2)處理意外事故能力和緊急自救,、互救技能。

(3)使用勞動防護用品,、用具的技能,。

2、安全知識教育

(1)本企業(yè)一般生產技術知識.

(2)一般安全技術知識.

(3)專業(yè)安全技術知識,。

3,、安全法規(guī)教育

(1)國家安全生產法律.

(2)行業(yè)安全生產法規(guī).

(3)企業(yè)安全生產規(guī)章.

4、安全思想教育

(1)思想教育

(2)紀律教育

四,、安全教育的方法：

1,、新職工三級安全教育

新職工(包括臨時工,、學徒工、實習生,、代培人員和外施隊人員)都必須進行企業(yè)(公司),、工地(項目工程現(xiàn)場)和班組的三級安全生產教育。經考試合格后,，才準許進入生產崗位,。

2,、特殊工種教育

《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)等特種作業(yè),。這些工種必須進行專門培訓，考試合格后,，持證上崗,。

3、經常性安全教育

經常性安全教育采用多種多樣形式進行,。如：安全日,、安全周、安全月,、百日無事故活動,、安全生產學習班、看錄像,、圖片展等形式,，力求生動活潑。

4,、轉崗及復工安全教育

5,、職業(yè)健康教育

6、工人應知應會考核

五,、安全教育的實施

1,、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育、經常性安全教育,、換崗及復工安全教育,、應知應會教育、職業(yè)健康教育)由項目生產副經理,、安全員,、勞資部門共同負責組織實施。

2,、外施隊工人的安全教育培訓使用公司統(tǒng)一教材(教育光盤,、試卷)。

3,、項目經理,、技術負責人,、安全員、外施隊長,、的安全培訓,，由公司安全監(jiān)管部負責組織。

4,、未經安全教育或考試不合格的職工,，任何單位不得安排從事本崗位工作。

5,、教育培訓時間：

a,、三級安全教育時間不少于24學時。

b,、特殊工種教育時間,，根據(jù)國家有關規(guī)定采用脫產或半脫產的方式進行。

c,、經常性安全教育時間,，根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況，采用多種形式進行,。如：黑板報,、安全技術交底、安全會議,、安全月,、節(jié)假日特殊時期。

d,、轉崗及復工安全教育時間不少于4學時,。

e、專業(yè)性安全教育：分公司級領導的培訓時間每年不少于8學時,。

f,、職業(yè)健康教育時間不少于8學時。

六,、實施措施

1,、充分發(fā)揮各業(yè)務系統(tǒng)主管部室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作,，它涉及到各業(yè)務系統(tǒng),、各項目部。充分發(fā)揮各業(yè)務系統(tǒng)主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施,，可以對員工培訓工作進行綜合管理,，可以使員工培訓工作更緊密與公司生產實際需要相結合,。

2、建立培訓,、考核與使用,、待遇相結合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位,，未經培訓、取證不準上崗;對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規(guī)定進行處罰,。逐步形成人才考核,、培養(yǎng)、使用相結合的管理模式,。

3,、不斷完善和修訂員工培訓管理規(guī)定，加強對員工培訓工作進行監(jiān)控,，保證各項培訓工作按《員工培訓工作程序》中的規(guī)定進行,。

七、幾點要求

1,、各職能部門,、項目部的主管領導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理,。并根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃，對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監(jiān)控,。

2,、各單位在開工之前應填寫《開工報告》，報公司辦公室備案后組織實施,。培訓結束后要填寫《員工內培記錄》,，并連同資料(培訓計劃、開班報告,、員工內培記錄,、試卷等)一起送綜合部存檔。

3,、外送員工參加培訓,，應填寫《員工外送培訓審批表》，經所在單位主管領導簽屬意見(注明本人實際工作崗位,，符合何各種培訓規(guī)定,，培訓時間如何安排，學習費用是公費,、自費)后,，報公司辦公室審批后組織實施。對已經參加培訓或培訓結束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓管理規(guī)定對待,。培訓結束后,，由所屬單位辦公室持畢結業(yè)證書、評價材料等到辦公室備案,。

學校年度安全培訓計劃方案 學校年度安全培訓計劃的通知篇五

一,、繼續(xù)加強安全教育培訓,。

__年下半年，重點要加強對《安全生產法》,、《消防法》和《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》的培訓學習,，并邀請市__隊和消防大隊的領導專題輔導講課，進一步增強員工的法律意識,，著力提高安全防范的自覺性和責任性,。

二、進一步加強安全責任制的落實,。

全體員工要牢固確立“防范勝于救災,、責任重于泰山”的思想，狠抓各項制度的落實,，各科室,、部門要切實加強工作責任性，做好安全的監(jiān)督檢查工作,。一是要按照職能,，抓好責任的落實到位;二是要扎實抓好自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告整改;三是要定期組織安全檢查,，消除隱患;四是要加強值班和查崗管理;五是加強物流中心的安全管理,，嚴格庫區(qū)的各項管理制度，切實做好防火防盜工作,，努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài);六是要進一步加強事故責任追究制度,，嚴格執(zhí)行省局有關的獎懲規(guī)定。

三,、強化對車輛的安全管理,。

一是要進一步加強對駕駛員的教育管理，堅持每月開展一次安全教育活動,，進一步增強安全意識,，著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》和局(公司)《車輛管理制度》的自覺性;二是進一步強化車輛管理，嚴格實行公務用車派車單制度,，進一步明確規(guī)范派車權限和用車規(guī)定;三是嚴把車輛準駕關,，堅持持證上崗，定認定車,，不準公車私用,，不準繞道辦私事，嚴禁沒有上崗證的人員駕駛車輛;四是嚴格執(zhí)行事故責任賠償制度,，進一步強化交通事故的責任追究制度,，杜絕交通責任事故的發(fā)生。

四、進一步強化考核機制,。

一是加強對客戶服務部的考核,，每月結合綜合考核一并進行，把安全工作列為重要項目,，并與工資兌現(xiàn)掛鉤考核;二是加強對各科室,、部門考核，實行安全工作一票否決制,，安全工作業(yè)績作為年終綜合考核的重要依據(jù),，與獎金兌現(xiàn)掛鉤;三是加強對駕駛員考核管理，堅持每月一次,，考核業(yè)績與當月工資兌現(xiàn)掛鉤,。

五、工作要求

1.各科室,、部門要高度重視安全工作,，消除麻痹思想，抓好措施的落實,。

2.要認真履行職責,，增強責任性，強化監(jiān)督檢查,。

3.加強協(xié)調配合,，齊抓共管，扎實抓好安全工作,。

4.強化領導，抓好隱患的整改落實,。

學校年度安全培訓計劃方案 學校年度安全培訓計劃的通知篇六

一,、指導思想：

根據(jù)上級各部門安全工作要求和學校工作計劃，結合新的形勢,，強化安全教育,，致力安全防范，切實加強學校安全工作管理,，增強師生安全意識,，完善學校內部安全管理體制，形成齊抓共管學校安全的整體網絡與氛圍,，進一步推進以學生安全為本的各項安全管理工作,。建立健全安全管理長效機制，為全體師生創(chuàng)設良好的校園安全環(huán)境,，努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展,。

二、具體安排：

每月一次組織全校教職員工開展安全教育

具體內容：

九月：學習中小學幼兒園安全管理辦法

十月：學習中小學公共安全教育指導綱要

十一月：班級活動的安全保障與事故預防

十二月：切實做好中小學安全工作

一月：學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控

二月：防止校園傷害加強青少年自我保護教育

三月：學校食物中毒的預防

四月：切實做好中小學公共衛(wèi)生安全工作

五月：學習學校安全制度

六月：學校消防安全培訓

學校年度安全培訓計劃方案 學校年度安全培訓計劃的通知篇七

為提高新轉崗人員專業(yè)技術素質，熟悉本崗位設備結構原理,，掌握新設備,、新工藝、新概念,，確保本班組各崗位穩(wěn)定運行,，使新到崗人員盡快適應崗位需要，特制定本學習計劃,，以便指導工作,。

一、培訓目的：

使新到崗人員牢固樹立安全第一,、預防為主,、綜合治理的安全理念，結合崗位實際,，認真貫徹執(zhí)行《安規(guī)》及《運行規(guī)程》,，將轉崗人員培訓成為全能型的合格值班員。

二,、培訓要求：

1,、受培訓人員在學習期間建立學習日志，根據(jù)現(xiàn)場學習情況做好筆記,，班組將不定期對每位學員進行檢查,，以掌握受訓人員的學習狀況和掌握的深度。

2,、在學習過程中,，在保證人身安全的情況下，在老員工帶領下,，盡可能利用班中時間,，多了解設備構造、流程,、操作,，認真掌握每一個設備的作用，啟停步驟,。

三,、培訓時間：

培訓時間為20__年4月1日至20__年6月30日。

四,、培訓對象：

培訓對象為新轉崗的人員,。

五、培訓內容：

按照全能型值班員的崗位要求,，制定了鍋爐和電氣綜合的培訓內容,。

具體培訓安排：

第一周：進行上崗前的班組三級安全教育。即介紹本班組生產概況、特點,、范圍,、作業(yè)環(huán)境、設備狀況,、消防設施等,，重點介紹可能發(fā)生傷害事故的各種危險因素和危險部位。講解本工種安全操作規(guī)程和崗位責任及有關安全注意事項,，介紹班組安全活動內容和交接班制度,，講解正確使用勞動保護用品及保管方法和文明生產的要求，實際安全操作示范,，重點講解安全操作要領,，說明注意事項。

第二周至第五周：掌握本崗位《運行規(guī)程》,、《運行管理標準》的全部內容及《電業(yè)安全工作規(guī)程》,、《電業(yè)技術管理辦法》有關部分的規(guī)定。仔細查找本崗位的系統(tǒng),，基本掌握并會說明本崗位電氣及熱機系統(tǒng)圖的走向和連線,。掌握消防器材的使用方法，掌握本系統(tǒng)所屬設備的消防知識,，熟練掌握人員緊急救護的基本知識和技能,。

第六周至第八周：初步掌握現(xiàn)場設備的位置、構造,、性能,、作用和工作原理。掌握現(xiàn)場辦公軟件eam的操作方法,，包括交接班日志的填寫,，缺陷的填寫和查找，工作票的辦理等,。掌握各崗位之間的系統(tǒng)聯(lián)絡方式及相互影響。掌握本崗位的定期工作及轉機加油方法及注意事項,。

第九周至第十二周：熟悉本崗位plc操作界面及所轄設備的操作方法,，運行調整方法，事故處理方法,。了解本崗位電氣設備的保護種類及簡單的電氣操作方法,，包括停、送電,，測絕緣,，保護的取、投，電流的測定,，電氣設備的檢查方法等,。

學校年度安全培訓計劃方案 學校年度安全培訓計劃的通知篇八

一、培訓目的

為了及時有效地對所有從業(yè)人員進行安全知識的學習,，落實國家安全生產法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求,，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生,，特制定公司20__年度安全培訓計劃,，以此來規(guī)范公司各類安全培訓的管理，保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實,，確保培訓效果及質量,。

二、培訓目標

1,、主要負責人,、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%,。

2,、特種設備操作人員、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%,。

3,、新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%,。

4,、員工每年安全再培訓參訓率為100%，一次培訓合格率≥98%,。

三,、培訓內容

1、國家及地方安全生產法律法規(guī)標準,、新出臺政策文件通知;

2,、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關安全通知文件;

3,、安全管理方法知識;

4,、危險化學品、機械,、電氣,、防火防爆、交通安全技術知識;

5,、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識;

6,、勞動防護用品器具使用,、操作、維護知識;

7,、公司事故應急救援知識及事故模擬演練;

8,、事故案例分析總結。

四,、培訓形式

為最大限度保證培訓的實效性和渲染力,，在進行培訓時要以激發(fā)員工的學習興趣為導向，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標,，靈活創(chuàng)新培訓形式,，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式,，讓員工在無形中受到啟發(fā),，受到教育，進而達到培訓目的,。

可采取的培訓形式有：

1,、采用ppt課件授課。

2,、召開座談會討論,。

3、現(xiàn)場操作演示,、展示,。

4、事故模擬演練,。

5,、事故案例分析討論。

五,、培訓要求

1,、各部門要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性，教育培訓是端正職工安全態(tài)度,、強化職工安全意識,、提升職工安全知識、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段,。因此各部門務必按照計劃安排要求,，如實開展培訓工作，若由于特殊原因需要更改培訓計劃的,，須向安全環(huán)保部提出申請，并根據(jù)實際情況安排臨時計劃,，以保證所有人員都能接受培訓教育,。

2,、在每次培訓前，需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源(如培訓教材,、電腦,、投影儀、相機,、教學器材設施,、培訓場所等設施)的準備工作，同時明確培訓講師,，培訓講師要做好授課各項準備工作,。

3、每次培訓后必須對培訓效果進行考核,，考核形式有：答卷,、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示等,，考核后必須形成考核記錄及總結性評價,。

4、所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理,，相關要求如下： 每次培訓必須有培訓教材,、培訓照片、簽到表,、記錄表(具體表格樣式詳見附件二),。

a、培訓教材要結合本次培訓內容進行編寫,，內容要充實全面實用易懂,。

b、培訓過程中必須保存相應的影像資料,。

c,、培訓實行本人現(xiàn)場簽到制，參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓,。

d,、以上培訓資料需專人保管，以備查驗,。

5,、公司各級部門應為安全培訓教育提供各方面的資源支持，以保證培訓的質量及效果,。

六,、考核要求

1、未按照培訓計劃開展培訓的,，對責任部門罰款200元,，參訓率達不到要求的,，對責任部門罰款50元，合格率達不到要求的,，對責任部門罰款50元,。

2、培訓工作準備不到位,，敷衍應付的,，視情況對責任部門罰款50-100元。

3,、培訓記錄不全,、不完整、未規(guī)范存檔的,，視情況對責任部門罰款20-100元,。

學校年度安全培訓計劃方案 學校年度安全培訓計劃的通知篇九

為認真做好我院安全生產、安全保衛(wèi)及消防安全工作,，及時消除事故隱患,，確保本院職工、就診病人及家屬的人身安全,，保證醫(yī)院公共財產完好無損,，特制定以下工作方案。

一,、指導思想

堅持“安全第一,，預防為主”的基本方針，相關部門和科室密切配合,，強化安全生產,、安全保衛(wèi)及消防安全目標管理，深化安全生產,、安全保衛(wèi)專項治理,，建立健全三項安全工作崗位職責與制度，認真抓好落實,，預防和遏制治安事件,、生產事故與火災事故的發(fā)生，努力創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,。

二,、組織領導

成立三項安全工作領導小組，具體負責安全生產,、安全保衛(wèi)及消防安全工作,，以院長為組長，主任為副組長,，保衛(wèi)科及相關職能科室負責人為成員,，各科室主任及護士長：為本科室安全生產,、安全保衛(wèi)及消防安全責任人。

三,、工作內容

1、安全生產方面：

(1)全院水,、電的線路及設施設備定期檢查,，總務科負責，每周三次,。

(2)氧氣瓶的集中保管存放,，定期檢查，總務科負責,，每天一次;氧氣瓶使用環(huán)境要求及正確使用方法的指導和檢查落實,，各氧氣使用科室負責，隨時進行,。

(3)大型及特種醫(yī)療設備的維護保養(yǎng)及正確使用,，故障的報告及排除，各使用科室負責;督導檢查每周一次,，設備科負責,。

(4)計算機機房設備的安全使用及維護檢查保養(yǎng)，每周一次,，信息科負責,。

(5)變壓器、配電室的使用安全工作,，總務科負責,。

(6)醫(yī)院機動車輛的日常保養(yǎng)及安全駕駛，院辦負責,。

(7)加強滅鼠工作與安全用鼠藥工作,，確保人民群眾生命安全，總務科負責,。

2,、安全保衛(wèi)方面：

(1)醫(yī)院大門進出物品及人員的管理，門崗看護,、院內車輛的有序停放等,，保衛(wèi)科負責。

(2)院內部的日夜巡邏及醫(yī)院財產的保管,，保衛(wèi)科負責,。。

(3)院區(qū)公共設施,、樹木花草等的看護,，總務科負責;科室內部公共設施的看護,，各科室負責。

(4)重點部位如財務科,、收費室,、機房、藥房,、各設備使用科室下班期間的門窗關鎖,，防范設備的開啟等，保衛(wèi)科負責,，相關安全防范設施的安裝,，保衛(wèi)科負責。

(5)院內公共秩序維護,、治安事件的妥善處理,，及時上報，以及對在院作案犯罪分子抓獲與向公安機關的扭送等,，保衛(wèi)科負責,。

(6)協(xié)助派出所搞好本院的治安管理與必要的調查取證。

3,、消防安全方面：

(1)滅火器,、室內外消防栓、應急燈等消防設備,、器材的齊備及效期的定期檢查,，每周一次，保衛(wèi)科負責,。

(2)疏散通道,、疏散警示燈的定期檢查，每周兩次,，保衛(wèi)科負責,。

(3)醫(yī)院防火安全教育，每季度一次,，保衛(wèi)科負責;科室防火安全教育,，每月一次，各科室負責,。

(4)醫(yī)院工作人員消防知識培訓,，每半年一次;火災應急預案的制定及每年一次的全員性消防演習訓練，保衛(wèi)科負責,。

四,、具體要求

1、三項安全事關全局，全院職工特別是各級負責人思想上要高度重視,，工作上要認真負責,，要作為日常工作的頭等大事來抓。

2,、責任科室負責人要按照工作內容的要求認真抓好落實,、檢查和督導，做好巡查,、維護,、維修記錄，切實把三項安全工作做實,、做細、做好,。

3,、加強行政醫(yī)療值班，保證信息暢通,，及時上報并解決安全隱患,，管好自己的人，看好自己的門,，做好自己的事,，確保萬無一失。

4,、主管院長要對所有涉及三項安全方面工作定期不定期進行檢查督導,，發(fā)現(xiàn)問題，立即督促整改,，并按醫(yī)院基本制度報請院長予以嚴肅處理,。

五、制度與職責

1,、安全生產制度

(1)嚴格執(zhí)行水,、電操作及管理規(guī)范，定期檢查維護,，及時處理安全隱患,，并做好記錄。

(2)保證氧氣瓶的存放條件符合要求,，嚴禁煙火,，定期檢查是否泄漏，及時維修問題氧氣瓶,，做好記錄,。氧氣使用科室要嚴格遵守氧氣使用規(guī)范，保證氧氣使用安全。

(3)重點部門的門窗,、櫥柜一定要堅固,、完好，符合防火,、防盜,、防霉爛的要求，做到人走斷電,、閉水,、清除火種、鎖門,、關窗,。節(jié)假日貼好封條或指派專人看守，保證萬無一失,。

(4)大型及特種醫(yī)療設備,、計算機等要嚴格遵守操作規(guī)范，經常檢查維護,，避免因內部線路老化,、短路等造成事故。

(5)凡屬工作失職,、責任心不強,、未按規(guī)范要求操作檢查而造成事故，其后果由當事人自負,，并視情節(jié)輕重給予經濟處罰和行政處分,，直至追究刑事責任。因責任不明,、防范不嚴,，措施不落實而發(fā)生問題，要追究科室負責人的責任,。

2,、消防安全制度

(1)保衛(wèi)科負責對全院的消防安全工作進行監(jiān)督、檢查,，做好義務消防隊的組織建設和業(yè)務訓練,，開展經常性防火宣傳。

(2)消防器材的更換,、維修和配置,，由保衛(wèi)科統(tǒng)一負責，任何科室和個人不得擅自調換,。

(3)每個科室要有1名義務消防員,，負責本部門的日常安全防火檢查,。如發(fā)現(xiàn)隱患要及時向主管領導和保衛(wèi)科匯報，采取相應措施妥善處理,。

(4)消防工作人人有責,。各級領導有義務對所屬職工定期進行安全防火教育，積極做好防火工作,。

(5)存放,、使用易燃、易爆物品的部門,，嚴禁使用明火,、電爐。電器設備的安裝和使用必須符合消防規(guī)定,。

(6)藥品及總務周轉庫,、藥房、醫(yī)療設備間,，嚴禁吸煙和使用火種,。

(7)搬運、使用易燃,、易爆物品，要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,。違者所造成的后果,，由當事人承擔，并視情節(jié)輕重給予經濟處罰或行政處分,。

(8)在無火警的情況下,，任何人不得擅自動用消防器材，違者予以批評教育,。如有損壞要照價賠償,，情節(jié)嚴重的要給予行政處分。

(9)醫(yī)院消防器材的購置,、更換,、維修及滅火器的定期換藥，由保衛(wèi)科負責統(tǒng)一安排,，各科室給予密切配合,。

3、安全保衛(wèi)制度

(1)醫(yī)院重要部位安裝防護網,、防盜門,、報警器等安全防護設施，并正確使用,。

(2)財務部門現(xiàn)金要按規(guī)定及時存入銀行,，不得超過規(guī)定數(shù)額，現(xiàn)金、有價票證一律放入保險柜,。

(3)本院職工,、實習、進修人員及臨時工人的自行車,、摩托車要按指定地點存放,，病人自行車、摩托車一律按規(guī)定停放,，內外機動車輛指定位置停放,。

(4)重點部門的門窗一定要堅固、完好,，符合防盜要求,，做到人走斷電、閉水,、鎖門,、關窗。

(5)加強門衛(wèi),、院內公共財產,、公共設施、樹木花草等的看護,，維護院內治安秩序,，嚴格日夜巡邏制度。

(6)私自夾帶,、匿藏公物出門者,，一經查出，按物品價值的兩倍罰款,。

(7)凡屬工作失職,、責任心不強造成治安事件，其后果由當事人自負,，并視情節(jié)給予經濟處罰,、行政處分、開除,，直至追究刑事責任,。

(8)保衛(wèi)科要認真執(zhí)行監(jiān)督職能，做好經常性的安全檢查,，督促各項安全防范措施的落實,。

4、保衛(wèi)人員職責

(1)熟悉國家有關治安工作的法律,、法規(guī),，了解醫(yī)院和周圍的社情動態(tài),。

(2)努力學習專業(yè)知識，提高業(yè)務工作能力,，依法維護醫(yī)院公共秩序和人身財產安全,，及時處理一般治安案件，協(xié)助公安機關查處重大治安案件,。

(3)門衛(wèi)負責醫(yī)院日常工作及重大活動秩序維護,，實行兩班制(黑白)交替。

(4)認真檢查進入醫(yī)院的機動車輛,，不符合規(guī)定的不準入內;思想上要高度警惕,，尤其夜間對可疑人員要進行盤查，對個別無理取鬧的人人員及時向總值班室報告,。

(5)負責院停放車輛管理,，嚴禁車輛亂停亂放，維護好醫(yī)院內部正常工作秩序,。

(6)堅持24小時巡邏護院制度,，夜間巡邏時間不少于6小時，加強巡邏密度和次數(shù),，確保重點及要害部位的安全;認真研究違法犯罪分子做案特點,，確定巡邏時間路線和守候地點，以便及時發(fā)現(xiàn)和制止各種違法犯罪活動,。

(7)及時正確處理和上報值班期間發(fā)現(xiàn)的問題,，隨時配合公安機關對本單位的檢查。

(8)值班人員既要按時上崗,，忠于職守，按章辦事,，又要態(tài)度和藹,，文明禮貌，服務熱情,。

學校年度安全培訓計劃方案 學校年度安全培訓計劃的通知篇十

思想認識是安全生產工作的基礎和前提,，提高職工群眾的安全意識，是安全生產的靈魂和核心內容,，是安全生產的主體性工作之一,，加強職工群眾安全教育是安全生產的頭等大事，為此特制定以下教育培訓計劃：

一,、加強領導,，健全機構

建立健全組織機構，責任到人,。形成黨,、政,、工、團齊抓共管安全生產教育的良好局面,。

二,、抓空閑，促學習

利用年初冬閑季節(jié),，開展學習“安全生產法規(guī)”為內容的安全教育,，努力提高職工群眾的安全意識和自我保護意識，形成人人講安全,，事事講安全的良好氛圍,，牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針,。

三,、學安全，嚴要求

對新上崗的職工首先必須進行“三級”安全教育,，定時,、定點、定人員進行培訓,，否則不準上崗操作,。

四、在在薰衣草和薄荷收割時,，要對煉油工進行學習培訓,，合格后方可上崗。

五,、對拖拉機手要定期進行安全學習,，對未經申驗的車輛堅決不允許上路，申驗合格后,，領證方可上路,，嚴格執(zhí)行安全檢查。

廣泛開展安全生產宣傳,，大力宣傳安全生產法律法規(guī)和方針政策,，將安全生產深入人心，筑起安全生產的思想防線,，努力創(chuàng)造社會關注安全的氛圍,，努力開創(chuàng)我加安全生產工作的局面。

學校年度安全培訓計劃方案 學校年度安全培訓計劃的通知篇十一

為了貫徹執(zhí)行“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針，落實安全生產責任制,，切實做好防止重特大惡性事故發(fā)生,，確保醫(yī)院正常工作秩序,，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》和市衛(wèi)生局安全生產目標管理責任書要求，我院積極做好安全生產工作,，做到安全生產無事故,，推動單位的和諧科學發(fā)展。特擬定20__年安全生產工作計劃：

一,、工作目標

20__年度安全生產工作以消防安全,、醫(yī)療安全和公共衛(wèi)生安全為重點，以安全無事故為目標,，切實加強院,、科、班組的三級管理,，進一步完善安全工作長效機制,，力爭完成市衛(wèi)生局下達的安全生產責任書目標管理的各項任務，確保就診患者和醫(yī)院職工的人身和財產安全,。

二,、加強安全生產組織領導

根據(jù)上級要求和醫(yī)院實際，及時調整醫(yī)院安全生產領導小組,。將安全生產工作納入醫(yī)院綜合目標考核內容,，列入班子議事日程。健全安全生產工作責任制,，明確法人為第一責任人,，分管領導為第二責任人具體抓，各科室主任為科室第一責任人,。層層鑒定安全生產責任書,。定期組織召開安全工作分析會議，研究醫(yī)院安全生產工作開展情況,。每月開展一次的安全檢查,。針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行了整改,。

三、嚴格落實安全生產責任制

進一步落實完善安全生產工作責任制,。嚴格執(zhí)行《安全生產法》的規(guī)定,，年初及時簽訂20__年安全生產目標管理責任書，醫(yī)院與各科室簽訂安全生產責任書,，科室與班組簽訂安全生產責任書;完善安全生產責任追究制度,，使安全生產責任真正落實到每個員工、尤其是一線的人員和安全管理人員,，將安全生產責任層層分解,，逐級簽訂到科室,、個人，嚴格履行責任追究制,，問責制,，獎懲分明。

四,、強化安全生產宣傳教育培訓

加大安全生產宣傳力度,，提高全員安全生產意識及安全文化素質，強化員工的自我保護意識,，認真宣傳和貫徹落實黨和國家關于安全生產的各項方針政策,，將通過橫幅、出宣傳欄和院刊進行安全知識宣傳,，營造出安全生產的良好氛圍;認真落實我院20__年安全教育培訓計劃,，廣泛開展安全生產技能培訓,，全面提高各級管理人員和職工的安全生產意識和安全生產技能,，建立一支技術全面的安全生產管理隊伍和職工隊伍,。

五,、積極開展安全工作大檢查

認真按照醫(yī)院制定的安全管理制度抓好各類安全生產檢查,，每月至少開展一次安全生產大檢查并召開安全例會,，加大事故隱患排查力度,，開展各類安全隱患的專項治理工作,，確保及時發(fā)現(xiàn),、及時解決存在的安全隱患,，防止安全事故的發(fā)生;要加強特種設備的使用和特種作業(yè)人員的安全管理工作，嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度,，及時對特種設備進行自檢,，及時請維保單位維護，嚴防特種設備帶病作業(yè);把我院安全管理工作制度化,、規(guī)范化,，使我院安全管理水平上一個新臺階。

六,、切實做好消防安全工作

加強我院消防安全管理,，及時簽訂20__年消防安全管理責任書;每半年組織一次全體人員的消防知識培訓和演練，提高我院的消防四個能力,，從容應對發(fā)生情況,，及時撲滅初期火災;加強重點防火區(qū)域的消防管理工作，做到勤巡邏,、勤發(fā)現(xiàn),、勤解決，以消除各項消防隱患;定期檢查我院消防各系統(tǒng)是否處于正常狀態(tài),，有問題及時通知維保單位維修;認真貫徹市委市政府,、市衛(wèi)生局規(guī)定的相關安全生產目標和任務,，各司其職，各盡其責,，按要求配備安全管理人員,，確保安全經費的投入，完成消防設備的更新,。

七,、認真做好安全保衛(wèi)工作

以制度化管理，保障醫(yī)院治安穩(wěn)定,，及時簽訂20__年治安安全責任書;保安人員要嚴格執(zhí)行《治安消防巡邏制度》,，做到每一小時全院巡邏一次，晚間巡邏病房后由值班醫(yī)護人員簽字,，保證在第一時間掌握病區(qū)不安定因素;保衛(wèi)安全的防范要做到:人防,、物防、技防相結合,加強對各部門人員的安全保衛(wèi)意識的宣傳;要加強對本單位安全保衛(wèi)人員的教育管理工作,，定期檢查醫(yī)院財務科,、藥庫、藥房,、計算機房等重點部們防盜報警系統(tǒng),，病案檔案室及有貴重醫(yī)療設備的科室的防盜窗、防盜門等;做好醫(yī)患糾紛的協(xié)調工作,，請公安機關提早介入,，防止矛盾激化，保證醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序,。

八,、加大安全投入，夯實本質安全

為了保障安全生產工作的順利開展,、院安全系數(shù)的提高,，醫(yī)院將進一步增加安全生產專項資金的投入，加大對新材料,、新設備,、新技術的投入，不斷提高我院安全保障水平,，為安全生產夯實安全基礎,。

學校年度安全培訓計劃方案 學校年度安全培訓計劃的通知篇十二

各部門、各單位：

為進一步規(guī)范公司安全宣傳和教育培訓工作,，不斷提高公司員工安全生產意識和安全素質,，增強安全生產法制觀念,，有力推動公司安全生產基礎建設,、安全生產誠信建設,、安全生產標準化建設和企業(yè)安全文化建設，確保今年的安全生產目標指標的實現(xiàn),，特制定公司20xx年度安全教育培訓工作計劃如下：

一,、教育培訓目標

提高各部門、各子公司負責人和安全生產管理人員熟練掌握國家安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范能力,，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力;從業(yè)人員熟悉國家安全生產法律法規(guī),、企業(yè)有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產知識,，掌握本崗位的安全操作技能,，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力,，夯實公司安全生產基礎工作,。

——新聘用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗實現(xiàn)率達到100%;

——公司全員接受安全培訓達標率達到100%; ——安全管理人員安全培訓率達到100%;

——生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100%;

——特種作業(yè)從業(yè)人員培訓率達到100%。

二,、教育培訓對象

新聘用公司員工,、公司在崗員工、生產經營單位主要負責人,、安全管理人,、特種作業(yè)從業(yè)人員。

三,、教育培訓內容

(一)公司主要負責人,、各子公司主要負責人安全教育培訓主要內容：

1.國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律,、法規(guī),、規(guī)章及標準;

2.安全生產管理基本知識、安全生產技術,、安全生產專業(yè)知識;

3.重大危險源管理,、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定;

4.職業(yè)危害及其預防措施;

5.國內外先進的安全生產管理經驗;

6.典型事故和應急救援案例分析;

7.其他需要培訓的內容,。

(二)安全生產管理人員安全教育培訓主要內容：

1.國家安全生產的方針,、政策和有關安全生產的法律、法規(guī),、規(guī)章及標準;

2.安全生產管理基本知識,、安全生產技術、勞動保護及職業(yè)衛(wèi)生知識;

3.國內外先進的安全生產管理經驗;

4.傷亡事故統(tǒng)計,、報告及職業(yè)危害的調查處理方法;

5.應急管理,、應急救援預案編制以及應急處置的內容和要求;

6.典型事故和應急救援案例分析;

7.企業(yè)安全生產誠信建設、安全生產標準化建設和企業(yè)安全文化建設;

8.其它需要培訓的內容。

(三)員工安全培訓的主要內容：

1.本公司安全生產情況及安全生產基本知識,，工作環(huán)境及危險因素;

2.本公司安全生產規(guī)章制度和勞動紀律,，崗位安全操作規(guī)程;

3.從業(yè)人員安全生產權利和義務，個人防護用品的使用和維護;

4.自救互救,、急救方法,、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;

5.預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項;

6.有關事故案例、應急預案等;

7.其它需要培訓的內容,。

(四)特種作業(yè)人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格,，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè),。

四,、安全教育培訓組織

公司的安全教育培訓由人力資源部和安全質量部共同負責組織，嚴格按照公司《員工培訓制度及實施細則》和《安全教育培訓制度》的規(guī)定,，認真落實各崗位人員上崗前,、在崗期間、崗位調整后的安全教育培訓工作,。

五,、工作要求

(一)各子公司應做好安全生產培訓的基礎管理工作，規(guī)范培訓資料和記錄的收集整理,，建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案,，詳細、準確記錄安全培訓開展實施情況,。 (二)具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來,，并報主管領導審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備工作,。

(三)培訓結束后,，要對培訓的效果進行全面的總結。

(四)各子公司參照本計劃制定本公司的安全教育培訓計劃并予以實施,。

學校年度安全培訓計劃方案 學校年度安全培訓計劃的通知篇十三

一,、安全培訓計劃

為貫徹公司的“質量、職業(yè)安全健康”方針,，實現(xiàn)“質量,、職業(yè)安全健康”目標，就必須不斷提高全體員工的質量,、健康安全意識和專業(yè)技術素質,。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存，發(fā)展,。企業(yè)員工培訓工作重點是：對在施工過程中與質量,、職業(yè)安全健康有影響的員工進行的培訓,，新規(guī)程及規(guī)范培訓、繼續(xù)教育培訓,、特種作業(yè)培訓,、特殊工程培訓等，培訓計劃表見附件1.

二,、培訓任務

1、相關員工培訓

公司計劃對所有新進入施工現(xiàn)場的員工進行職業(yè)安全健康培訓;對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓,。

2,、新規(guī)程、規(guī)范培訓

為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質量新的規(guī)程,、規(guī)范及各項管理規(guī)定,，以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行,。擬定對在崗的部分專業(yè)技術人員進行以新規(guī)程,、規(guī)范為內容的培訓。

3,、繼續(xù)教育培訓

根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,，對專業(yè)技術人員進行知識更新培訓。

4,、新員工的安全教育培訓

對于新進員工,，為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解，能夠盡快達到上崗要求,，擬定對新員工進行以企業(yè)規(guī)章制度,、安全知識為內容的教育培訓。

5,、特種作業(yè)人員培訓

根據(jù)市勞動局下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗,，并定期進行復檢”的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復檢期的員工到市勞動局指定的培訓點進行復檢培訓,。復檢培訓時間根據(jù)市勞動局培訓點開課時間而定,。

三、安全教育內容

1,、安全技能教育

(1)本崗位使用的設備,、安全防護裝置的構造、性能,、作用,、實際操作技能。

(2)處理意外事故能力和緊急自救,、互救技能,。

(3)使用勞動防護用品,、用具的技能。

2,、安全知識教育

(1)本企業(yè)一般生產技術知識.

(2)一般安全技術知識.

(3)專業(yè)安全技術知識,。

3、安全法規(guī)教育

(1)國家安全生產法律.

(2)行業(yè)安全生產法規(guī).

(3)企業(yè)安全生產規(guī)章.

4,、安全思想教育

(1)思想教育

(2)紀律教育

四,、安全教育的方法：

1、新職工三級安全教育

新職工(包括臨時工,、學徒工,、實習生、代培人員和外施隊人員)都必須進行企業(yè)(公司),、工地(項目工程現(xiàn)場)和班組的三級安全生產教育,。經考試合格后，才準許進入生產崗位,。

2,、特殊工種教育

《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓,，考試合格后,，持證上崗。

3,、經常性安全教育

經常性安全教育采用多種多樣形式進行,。如：安全日、安全周,、安全月,、百日無事故活動、安全生產學習班,、看錄像,、圖片展等形式，力求生動活潑,。

4,、轉崗及復工安全教育

5、職業(yè)健康教育

6,、工人應知應會考核

五,、安全教育的實施

1、施工現(xiàn)場的安全教育(三級安全教育,、經常性安全教育,、換崗及復工安全教育、應知應會教育,、職業(yè)健康教育)由項目生產副經理,、安全員,、勞資部門共同負責組織實施。

2,、外施隊工人的安全教育培訓使用公司統(tǒng)一教材(教育光盤,、試卷)。

3,、項目經理,、技術負責人、安全員,、外施隊長,、的安全培訓，由公司安全監(jiān)管部負責組織,。

4、未經安全教育或考試不合格的職工,，任何單位不得安排從事本崗位工作,。

5、教育培訓時間：

a,、三級安全教育時間不少于24學時,。

b、特殊工種教育時間,，根據(jù)國家有關規(guī)定采用脫產或半脫產的方式進行,。

c、經常性安全教育時間,，根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況,，采用多種形式進行。如：黑板報,、安全技術交底,、安全會議、安全月,、節(jié)假日特殊時期,。

d、轉崗及復工安全教育時間不少于4學時,。

e,、專業(yè)性安全教育：分公司級領導的培訓時間每年不少于8學時。

f,、職業(yè)健康教育時間不少于8學時,。

六、實施措施

1,、充分發(fā)揮各業(yè)務系統(tǒng)主管部室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作,，它涉及到各業(yè)務系統(tǒng),、各項目部。充分發(fā)揮各業(yè)務系統(tǒng)主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施,，可以對員工培訓工作進行綜合管理,，可以使員工培訓工作更緊密與公司生產實際需要相結合。

2,、建立培訓,、考核與使用、待遇相結合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位,，未經培訓,、取證不準上崗;對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核,、培養(yǎng),、使用相結合的管理模式。

3,、不斷完善和修訂員工培訓管理規(guī)定,，加強對員工培訓工作進行監(jiān)控，保證各項培訓工作按《員工培訓工作程序》中的規(guī)定進行,。

七,、幾點要求

1、各職能部門,、項目部的主管領導要重視員工培訓工作,，要指定專人負責此項工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃,，對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監(jiān)控,。

2、各單位在開工之前應填寫《開工報告》,，報公司辦公室備案后組織實施,。培訓結束后要填寫《員工內培記錄》，并連同資料 (培訓計劃,、開班報告,、員工內培記錄、試卷等)一起送綜合部存檔,。

3,、外送員工參加培訓，應填寫《員工外送培訓審批表》,，經所在單位主管領導簽屬意見(注明本人實際工作崗位,，符合何各種培訓規(guī)定，培訓時間如何安排,，學習費用是公費,、自費) 后,，報公司辦公室審批后組織實施。對已經參加培訓或培訓結束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓管理規(guī)定對待,。培訓結束后,，由所屬單位辦公室持畢結業(yè)證書、評價材料等到辦公室備案,。

學校年度安全培訓計劃方案 學校年度安全培訓計劃的通知篇十四

一,、 基本思路

(一)加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育,。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產的重要性的認識,。在提高思想意識的基礎上,，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產規(guī)章制度，加強自身的保護意識,，不違章操作,，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己,、不傷害他人,、不被他人傷害,。

同時對公司各級管理人員(包括領導,、公司各部門、車間管理人員,、技術人員等)也應加強安全思想意識教育,，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人,、愛護人的生命與健康出發(fā),，重視安全生產，做到不違章指揮,。

(二)將安全教育貫穿于生產的全過程中,，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員,、全面,、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統(tǒng)一體,，哪里有生產,，哪里就需要進行安全教育。

(三)開展多種渠道,、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜,，因人而異，靈活多用,，盡量采用符合人的認識特點的,、感興趣的、易于接受的方式,。針對我公司的具體情況,，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

(1)會議形式。主要有：安全知識講座,、座談會,、報告會、先進經驗交流會,、事故教訓現(xiàn)場會等,。

(2)張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅,、標語,、標志、圖片,、安全宣傳欄等,。

(3)音像制品。主要有：安全教育光碟,、安全講座錄象等,。

(4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示,、消防演習,、觸電急救方法演示等。

(四)嚴格執(zhí)行本廠安全教育制度,，杜絕未經安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對于新進廠的員工，應嚴格要求進行三級安全教育(包括廠級,、車間級,、班組級安全教育)，學習內容包括安全技術知識,、設備性能,、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項,，并經考核合格后方可進入操作崗位,，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于5學時。

二,、 要求

1,、具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，并報領導審批,，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備,。

2、培訓結束后,，要對培訓的效果進行全面的總結,。

3、不能按期舉行的安全培訓教育活動,，要及時向上級報告,，說明舉行的具體時間和原因。

4,、年底寫好年度培訓教育活動的總結報告,，提出本年度培訓欠缺的方面，和以后教育要注意的方面,，并制定下一年的安全培訓教育計劃,。

學校年度安全培訓計劃方案 學校年度安全培訓計劃的通知篇十五

一、編制依據(jù)

1,、《中華人民共和國安全生法法》 第二十條 生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力,。危險物品的生產、經營,、儲存單位以及礦山,、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職,。

2,、《生產經營單位安全培訓規(guī)定》(國家安全生產監(jiān)督管理總局令第3號)第六條 生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員應當接受安全培訓,，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力,。第九條 生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時,。

3,、《建設工程安全生產管理條例》(國務院令第393號)第三十六條 施工單位的主要負責人、項目負責人,、專職安全生產管理人員應當經建設行政主管部門或者其他有關部門考核合格后方可任職,。施工單位應當對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產教育培訓，其教育培訓情況記入個人工作檔案,。安全生產教育培訓考核不合格的人員,，不得上崗。

二、培訓目的

為進一步增強項目部各管理人員安全意識和安全專業(yè)技術知識,，使項目管理人員熟悉有關安全生產法規(guī)及公司有關規(guī)章制度,，提升管理人員業(yè)務水平和業(yè)務能力，特制定本年度安全培訓計劃方案,。

三,、安全培訓教育主要內容

1、國家安全生產方針,、政策和有關安全生產的法律,、法規(guī)、規(guī)章及標準;

2,、安全生產管理,、安全生產技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識;

3,、傷亡事故統(tǒng)計,、報告及職業(yè)危害的調查處理方法;

4、應急管理,、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;

5,、國內外先進的安全生產管理經驗;

6、典型事故和應急救援案例分析;

7,、其他需要培訓的內容,。

四、安全培訓計劃表

20xx年管理人員安全培訓計劃表

五,、培訓時間及地點

培訓時間及地點以通知地點為準,。

六、培訓要求

1,、參加培訓人員不得無故請假,，如有特殊情況，需提前一天報請總經理批準,，否則視為曠工;

2,、參加培訓人員自覺遵守會議紀律，保持安靜,，并將手機調到振動狀態(tài),。

3、培訓人員自帶紙筆,，并做好記錄;

4,、培訓完畢，根據(jù)要求對培訓情況進行筆試,，考試不及格者,，記入年終績效考核。

學校年度安全培訓計劃方案 學校年度安全培訓計劃的通知篇十六

一、指導思想

認真學習貫徹落實上級教育主管部門指示精神,，牢固樹立科學發(fā)展,、和諧發(fā)展和安全發(fā)展的觀念。始終堅持以人為本,、“安全第一,，預防為主”的方針，緊緊圍繞創(chuàng)建“構建和諧校園”的目標,，認真貫徹學習《校園安全管理法規(guī)》,。深入開展道路交通安全、食品衛(wèi)生安全,、衛(wèi)生防疫安全,、學生假期安全、教育教學安全,、消防安全等專項整治活動,，進一步強化安全工作責任追究制，大力拓展安全知識宣傳教育面,，建立健全安全管理長效機制,，為全體師生創(chuàng)設良好的校園安全環(huán)境，努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展,。

二,、工作目標

確保學生在校安全，力爭實現(xiàn)無事故目標,，確保學校教育教學質量和聲譽的提高,。

三、主要工作

(一)大力加強安全法制教育,，進一步增強廣大師生的安全防護意識,。廣泛開展安全法制教育，幫助學生牢固樹立安全法制意識,，把學法,、知法、守法,、用法化作學生的自覺行動,。

(二)大力加強安全工作組織制度建設,，努力把校園安全及綜治工作納入正規(guī)化軌道,。

1、加強工作責任制度,。層層簽訂安全工作責任書,，進一步明確和強化安全工作職責。

2、落實定期檢查制度,。要嚴格按照“及時排查,、各負其責、工作在前,、預防為主”的十六字方針,，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，校每周和重大節(jié)假日前必查的基礎上,，查重點,、重點查、反復查,、反復查,，橫向到邊，縱向到底,，不疏不漏,，不留死角。

3,、健全資料檔案制度,。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結,、日常管理檢查等工作臺帳系統(tǒng)整理,，及時歸類建檔，為領導決策,、工作研究,、檢查指導提供第一手資料，使安全工作更具預見性,、規(guī)范性和針對性,。

4、強化安全預案制度,。以自然災害,、重大傷亡、食物中毒,、重大疫情為設想條件,，結合單位實際，認真制定各類事故應急預案,，完善保障措施,，健全處置機制。

(三)大力加強校園內部安全管理,，努力營造安寧詳和的校園環(huán)境,。

1,、加強值周老師安全管理。要采取切實有效的措施,，把好校園入口關,。對不能說明情況的人員應責令其離開學校，對形跡可疑的人員應及時報告校長,。嚴格學生請假出校登記制度,。

2、加強交通安全管理,，充分利用各種手段做好交通安全教育;不組織與教育教學無關的活動,，不組織學生參加沒有安全保障的社會活動。

3,、加強衛(wèi)生防疫及校園飲食衛(wèi)生安全管理,。做好流行病防治工作，避免流行疾病發(fā)生和蔓延;嚴禁學生購買,、食用小食品及各類飲品,，杜絕食源性疾患發(fā)生;注意搞好飲水衛(wèi)生，要教育和培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時報告妥善處置,。要明確職責，嚴格實行責任追究制,。

4,、加強校園防盜安全管理。要加強對重點部位的管理,，做到制度齊全,，措施到位。學校領導在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通,，保證緊急情況下領導到位,，組織到位，措施到位,。

5,、加強校園消防安全管理。加強校園內消防設施建設,，加強維護管理,，確保消防安全。學校組織師生定期開展消防演練,，保證緊急情況下能遏制和消除火情,，有序組織師生撤離火災現(xiàn)場。

6,、加強校園用電安全管理,。學校應嚴格遵守行業(yè)規(guī)定,，加強校園用電設備和線路規(guī)范化建設,，電氣設備工作性能正常,，無超負荷或缺相工作現(xiàn)象出現(xiàn)。

7,、加強校舍安全管理,。學校定期進行校舍勘驗檢查，發(fā)現(xiàn)險情應立即處理,。

8,、加強體育安全管理。切實加強體育課,、課間活動的組織管理,，認真做好技術要領、運動準備,、整理活動等方面的指導與安全保護,，防止發(fā)生意外事故。體育教學應遵循學生身心發(fā)展規(guī)律,，教學內容符合教學大綱要求,，符合學生年齡、性別特點,。

四,、做好安全工作經驗總結

每學期要對學校安全工作進行細致全面的總結，積累經驗,，找出差距,、漏洞，不斷完善措施,，改進工作方法,。以推動安全工作的開展，保證師生生命及學校財產安全,。

學校年度安全培訓計劃方案 學校年度安全培訓計劃的通知篇十七

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一,。做好班組的安全教育培訓工作,，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產的順利進行。為使彩鋼廠安環(huán)部的教育培訓有規(guī)劃,、有重點,、有目的的進行，特制定以下年度安全教育培訓計劃,，以便指導工作,。

一,、培訓目的：

使彩鋼廠所有安環(huán)員牢固樹立安全第一、預防為主,、綜合治理的安全理念,，結合崗位實際，認真貫徹執(zhí)行《安規(guī)》及《運行規(guī)程》,，將每一個安環(huán)員培訓成為全能型的合格安環(huán)員,。

二、培訓要求：

1,、受培訓人員在學習期間建立學習日志,，根據(jù)現(xiàn)場學習情況做好筆記，班組將不定期對每位學員進行檢查,，以掌握受訓人員的學習狀況和掌握的深度,。

2、在學習過程中,，在保證人身安全的情況下,，在班長帶領下，盡可能利用班中時間,，多了解彩鋼廠設備構造,、流程、操作,，認真掌握每一個設備的作用,，啟停步驟。以便我們更好的開展安全工作的檢查,。三,、培訓時間：

培訓時間為每周的星期六下午17：00----18：00進行，每月為4課時

四,、培訓對象：

彩鋼廠安環(huán)部所有安全員

五,、培訓內容：

嚴格按照彩鋼廠的安全培訓大綱進行，具體培訓計劃見附表,。

學校年度安全培訓計劃方案 學校年度安全培訓計劃的通知篇十八

為嚴格貫徹“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,，提高新入場員工安全意識和安全素質,，預防各類安全事故的發(fā)生，確保東莞東站房改造工程按期順利完工,，根據(jù)《安全生產法》,、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規(guī)的要求，結合廣鐵集團的相關規(guī)定和要求,，特擬定20xx年度安全教育培訓計劃,。

一,、安全教育培訓對象

1、項目部各級管理人員,。即項目經理,、副經理、總工程師,、安全管理人員

2,、各部門工程技術管理人員和班組長,。

3,、施工現(xiàn)場作業(yè)人員。即木工,、鋼筋工,、混凝土工、架子工,、特殊工種,、技崗人員、普通工,。

4,、新入場人員、轉崗人員,、

二,、安全教育培訓內容及方法

1、項目經理,、副經理,、項目總工、安全管理人員,。

(1)安全教育培訓內容：國家有關安全生產的方針,、政策、法律和法規(guī)及相關行業(yè)的規(guī)章,、規(guī)程,、規(guī)范和標準，安全生產管理知識,、方法與安全生產技術,，以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標準。

(2)安全教育培訓方法：內部強化培訓,、參加上級主管部門組織的培訓,。

(3)安全教育培訓時間安排：內部培訓安排在年初的空閑時間及安全生產月期間。上級主管部門組織的培訓根據(jù)要求按時參加,。

2,、各部門管理人員及班組長

(1)安全教育培訓內容：國家有關安全生產的方針,、政策、法律和法規(guī)及相關行業(yè)的規(guī)章,、規(guī)程,、規(guī)范和標準，安全生產管理的基本知識,、方法與安全生產技術,，以及以及項目部安全檢查制度和建筑安全檢查標準。,。

(2)安全教育培訓方法：內部強化培訓,、參加上級主管部門組織的培訓。

(3)安全教育培訓時間安排：內部培訓安排在年初的空閑時間及安全生產月期間,。上級主管部門組織的培訓根據(jù)要求按時參加,。

3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員

(1)安全教育培訓內容：安全生產基本常識,，安全生產方針,、政策及法律、法規(guī)等的基本常識,，安全生產操作規(guī)程,、從業(yè)人員安全生產的權利和義務，工作環(huán)境及危險因素,、危險源和隱患辯識,，個人防險、避災,、自救方法及事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處置,，

安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護、職業(yè)病防治等,，事故應急救援預案的演練,。

(2)安全教育方法：召開安全例會、張掛安全宣傳橫幅,、標語,、標志、圖片,、觀看安全教育光碟,、安全講座錄象以及進行安全操作方法演示和各種應急預案演練。

(3)安全教育培訓時間安排：根據(jù)在建工程進度進行安排,，每月不得少于一次安全教育培訓,。

4、新入場人員、轉崗人員

(1)安全教育培訓內容：安全生產狀況和項目部各種規(guī)章制度,，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,，防范措施及事故應急措施。崗位安全操作規(guī)程,，生產設備安全裝置,，勞動防保護用品的正確使用。

(2)安全教育方法：召開安全例會,、觀看安全教育光碟以及進行本崗位安全操作方法演示,。

(3)安全教育培訓時間安排：進入施工現(xiàn)場前

三、安全教育培訓學時要求

1,、項目經理、副經理,、項目總工以及安全管理人員每年必須參加不少于40學時的安全教育培訓,。

2,、各部門管理人員及班組長每年必須參加不少于20學時的安全教育培訓,。

3、施工現(xiàn)場作業(yè)人員每年必須參加不少于40學時的安全教育培訓,。

4,、新入場人員必須接受不少于24學時的安全教育培訓且考核合格后，方可上崗操作,，轉崗人員必須接受不少20學時的安全教育培訓且考核合格后,，方可上崗操作。

四,、要求

1,、希望各班組高度重視，按時參加培訓,。

2,、具體實施由工程技術部門負責組織人員進行施工方案、安全技術交底,，項目安質部進行安全操作規(guī)程和法規(guī)培訓,。將培訓考試資料、授課影像,、培訓記錄等資料留存項目部安質部備查,。

3、不能按期參加安全教育培訓活動,，需提前告知項目安質部,，詳細說明原因并另行安排時間培訓教育。

4、每次培訓結束后,，需對培訓效果進行考核,。

學校年度安全培訓計劃方案 學校年度安全培訓計劃的通知篇十九

一、指導思想：

根據(jù)上級各部門安全工作要求和學校工作計劃,，結合新的形勢,，強化安全教育，致力安全防范,，切實加強學校安全工作管理,，增強師生安全意識,，完善學校內部安全管理體制,，形成齊抓共管學校安全的整體網絡與氛圍，進一步推進以學生安全為本的各項安全管理工作,。建立健全安全管理長效機制,，為全體師生創(chuàng)設良好的校園安全環(huán)境,，努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

二,、具體安排：

每月一次組織全校教職員工開展安全教育

具體內容：

九月：學習中小學幼兒園安全管理辦法

十月：學習中小學公共安全教育指導綱要

十一月：班級活動的安全保障與事故預防

十二月：切實做好中小學安全工作

一月：學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控

二月：防止校園傷害加強青少年自我保護教育

三月：學校食物中毒的預防

四月：切實做好中小學公共衛(wèi)生安全工作

五月：學習學校安全制度

六月：學校消防安全培訓

學校年度安全培訓計劃方案 學校年度安全培訓計劃的通知篇二十

為嚴格貫徹“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,，提高新入場員工安全意識和安全素質的狀況,，并根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓的需求，結合我項目部施工生產情況,，特制定我項目部20xx年度安全教育培訓,，具體內容如下：

一、教育培訓對象

項目經理,、專職安全員,、特種作業(yè)人員、班組長以及其他人員

二,、安全教育培訓方法

內部強化培訓,、項目部負責人組織的培訓。

三,、教育培訓時間和地點

1,、內部培訓時間和地點：

時間：20xx年3月1日——3月31日

地點：施工現(xiàn)場會議室

2、項目部培訓根據(jù)要求按時參加,。

四,、內部教育培訓內容

1、安全文明施工條例,、各工種安全作業(yè)規(guī)程,、安全生產獎罰制度等安全管理規(guī)章制度;

2,、危險源辨識以及處理方法;

3、特種作業(yè)人員操作規(guī)程;

4,、安全生產事故的預防以及安全應急救援預案的建立,、落實與更新;

5、勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內容

崗位安全操作規(guī)程,，

五,、安全教育培訓目的

強化安全生產和保護他人意識，提高管理人員安全管理水平,，提高作業(yè)人員安全操作技能以及施工人員的安全意識,，搞好安全生產。

六,、教育培訓實施措施

1,、建立培訓、考核與使用相結合的制度

凡 上級行政機關要求持證上崗的崗位,，未經培訓合格不準上崗;對項目部提供培訓機會未按要求接受培訓的工人按項目部有關培訓管理規(guī)定進行處罰,。逐步形成人才考 核、培養(yǎng),、使用相結合的管理模式,。不斷修訂和完善工人培訓管理規(guī)定，加強工人培訓工作的監(jiān)控力度,，保證按項目部所需落實各項培訓工作,。

2、要重視工人培訓工作,，要指定專人負責此項工作的日常管理，并要根據(jù)項目部的工人培訓計劃制定出實施計劃方案,，并對工人培訓實施情況進行監(jiān)控,。

學校年度安全培訓計劃方案 學校年度安全培訓計劃的通知篇二十一

為了更好地提高護士應急救治能力和水平，及時,、有效地搶救急,、危、重傷病員,，結合醫(yī)院實際情況提出20__年度護理應急援助小組年度培訓計劃如下：

一,、培訓時間

常規(guī)：每年培訓兩次

臨時：根據(jù)臨時要求通知

二、培訓地點：根據(jù)臨時要求通知

三,、組織結構

1,、應急援助培訓領導小組組長：胡麗萍、趙祥愛秘書：楊慧萍

2,、培訓老師

應急援助小組培訓組成員：胡麗萍,、趙祥愛、楊慧萍、劉秀紅,、包菊梅,、劉安云

3、培訓人員(另附名單和聯(lián)系方式)

①20__年度新上報的護理應急援助小組成員

③病區(qū)護士長

四,、培訓項目

1.心肺復蘇術及團隊配合

2.電除顫術

3.心電監(jiān)護

4.吸痰

5.氧氣吸入

6.靜脈通道建立

7.簡易呼吸器的使用

8.輸液泵的使用

9.微量泵的使用

10.心電圖機的使用

11.20個應急預案

五,、培訓形式

講課、操作,、自學,、現(xiàn)場演練

第一階段：6項急救設備的使用和心肺復蘇技術培訓

①徒手心肺復蘇、②非同步電除顫,、③心電圖描記,、④吸痰、⑤呼吸氣囊輔助呼吸,、⑥氧氣吸入,。

第二階段：急救現(xiàn)場情境模擬培訓

心肺腦復蘇團隊配合;

火災、停電,、停氧應急演練;

緊急狀況下護理人員調配現(xiàn)場演練

六,、培訓評價

理論考試、操作抽考

七,、組織與實施流程

1,、護理部負責制定年度培訓計劃、制作《宣城地區(qū)人民醫(yī)院護理應急援助小組年度培訓計劃》,。

2,、護理應急援助小組培訓組負責制定復訓安排表，制作課件,、錄像或練習題,，實施培訓/復訓項目，完成教學記錄和登記培訓卡,。

3,、護理部負責準備培訓物品：急救設備、模擬人,、培訓登記表等,，護理部協(xié)調解決相關問題。

4,、各護士長督促本部門人員按時參加培訓,，本科室人員出勤率列入護士長年度考核項目。

5.附護理應急援助小組組成名單及聯(lián)系方式,，并發(fā)放到各科

6.附護理應急援助小組啟用流程表,，并發(fā)放至各科

學校年度安全培訓計劃方案 學校年度安全培訓計劃的通知篇二十二

一,、工作目標

認真貫徹落實有關安全教育的有關文件精神，對全校師生進行系統(tǒng)的安全教育工作,，增強師生的自我防護意識,，使其掌握必要的安全知識和自我急救技能，確保全校師生的財產生命安全,。

二,、本期工作要點及措施

1、學校安全工作領導小組成員,，對學校安全工作都應該具有高度的主人翁責任感,，樹立“安全無小事，責任重如山”的思想觀念,，齊抓共管,，常抓不懈，各司其職,，做到經常檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時排除隱患。

2,、實施目標管理制度,。校長對全校安全工作負總責，班主任及任課教師具體負責,，施行層層負責,，層層管理，層層抓落實的目標責任制,。

3,、全面落實安全教育制度，各級各班要利用“安全教育月”和“安全教育日”,，采用不同形式開展安全教育活動,。同時要利用班會或活動課等時間，向學生進行防火/防電,，防疾病，防煤氣中毒,，防交通事故等安全知識教育,，提高學生的自我保護能力。

4,、組織師生認真學習上級有關文件和學校制定的“師生安全教育規(guī)定”,，使師生以安全教育規(guī)定為準則，自我規(guī)范自己的言行,。

5,、加強后勤管理工作,，學校供水供電供暖樓梯等設施要施行誰受益誰負責的制度，學校安全工作領導小組負責檢查和排除隱患確保符合安全要求,。

6,、加強對全校教師職業(yè)道德教育，提高教書育人,，服務育人的自覺性,，嚴禁體罰或變向體罰學生，堅決杜絕隨意性趕學生的不良行為,。

7,、各班級組織的體育課和活動課，任課教師要嚴密組織,，精心安排,，認真上課和輔導，切不可掉意輕心,。

8,、各值周組成員在值周期間切實盡職盡責，按時開鎖大門,，負責護校,，負責值同檢查學生的安全、紀律,、學習,、衛(wèi)生等情況，做到認真檢查登記,，進行評比,，總結，面向全體師生通報,。

9,、學校安全工作領導小組要定期評估學校各級的安全教育工作。對有突出貢獻的師生要給予表揚,，對成績不足者或工作行動緩者要給予批評,，限期整改，絕不姑息遷就,。

10、不斷提高領導的安全意識,，把安全工作作為學校工作的重中之重,，抓緊抓好，實行安全工作匯報制,，值周組負責檢查學校的安全工作,，發(fā)現(xiàn)隱患,，要立即上報于學校領導，凡不及時上報者要追究責任,，一切后果自負,。

學校年度安全培訓計劃方案 學校年度安全培訓計劃的通知篇二十三

一、指導思想：

堅持發(fā)展,，以確保師生和校園安全為目的，以提高教師和學生的責任意識,，、法規(guī)意識,、安全意識和安全技能為重點，以實現(xiàn)安全培訓規(guī)模,、質量,、效益的綜合提高為目標，采取理論學習與實際演練的培訓形式,，加強領導,，落實責任，分級實施,，全員參與,，全面覆蓋，建立健全安全培訓工作組織責任體系和目標考核體系,，切實提高安全管理水平和師生的安全素質,，杜絕各類事故發(fā)生,，確保全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定,。

二、培訓內容

1,、《中小學幼兒園安全管理辦法》,、《學生傷害事故處理辦法》等學校安全工作法律法規(guī);

2、學校安全管理責任制度的制定,、責任劃分與責任追究;

3、學校交通,、飲食,、校舍,、教學設施設備、水電,、消防和教學服務設施等日常安全管理及事故預防;

4,、突發(fā)事件的應急處置預案的制定、演練和實施;

5,、突發(fā)事件的應急自救,、逃生和災害事故的現(xiàn)場指揮和搶救;

6、學校安全事故典型案件分析與思考;

7,、特種作業(yè)人員技能培訓,。

三、培訓對象

1,、全體教職員工培訓,。以落實安全工作主體責任為出發(fā)點和落腳點，著力提高其安全工作事前,、事中,、事后的監(jiān)管、應急,、處置能力,。全面強化干部和教師安全意識和主體責任，提高干部和教師的應處置素質,。

2,、學生培訓。以掌握安全技能和知識為出發(fā)點和落腳點,，著力使學生掌握基本的自我保護技能和應對不法侵害的能力,。

3、特種作業(yè)人員培訓,。按照縣安監(jiān)局的要求統(tǒng)一進行,，必須做到持證上崗。

四,、培訓要求

(一)提高認識,，做好規(guī)劃。安全培訓是保障師生人身安全的一項基礎工程,，是貫徹“安全第一,、預防為主”方針的重要舉措，也是落實以人為本,、關愛生命,、關注健康的具體行動。學校將制定詳細的安全教育培訓計劃,，通過多種途徑和方法,，使教職工熟悉安全規(guī)章制度,，掌握安全救護常識，并對學生開展安全防范教育,，使學生掌握預防事故,、自救、逃生,、緊急避險等基本的自我保護技能,，確保其安全。

(二)加強領導,，落實責任,。加強對安全培訓工作的領導，定期召開專題例會,，分析安全培訓形勢,，及時解決工作中的問題;建立縱向貫通、橫向協(xié)作,、上下聯(lián)動,、優(yōu)勢互補的工作網絡和組織體系，保障安全培訓工作的順利開展,。學校作為安全培訓責任主體,，負責將教師培訓納入本單位年度工作計劃，并組織好學生安全培訓教育工作,。

(三)完善制度,，確保質量。學校將建立安全培訓檔案臺帳制度;學校要按照國家課程標準和地方課程設置要求,，將安全教育納入教學內容,，積極開展安全教育;堅持集中培訓少個人自覺相結合，充分發(fā)揮網絡優(yōu)勢,，通過局域網,、校園網開展培訓與交流，擴大培訓范圍,，提高培訓攝質量,。

(四)加大宣傳，濃化氛圍,。以安全教育日,、安全生產宣傳月等為契機，積極利用各種輿論工具和宣傳手段,，加大宣傳力度,，提高師生對關愛生命、關愛健康的認同感和安全教育的緊迫感，營造全社會關注校園安全的氛圍,。

(五)加強檢查,，督促整改。學校加強對安全培訓工作的督促檢查,，對安全培訓工作搞得好的個人給予通報表彰，對安全培訓工作不重視,、開展不力的給予通報批評,，并督促整改。