范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧
后勤主管主要職責(zé)篇一
2,、協(xié)助院長制定各項后勤管理制度,,并落實制度執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)后勤保障工作的巡查與整改;
4,、負(fù)責(zé)后勤所屬人員廚房保潔,、保安、維修的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及考核,,提出獎懲意見;
5,、負(fù)責(zé)全院消防及保衛(wèi)工作;
6、負(fù)責(zé)本院設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)維修;
7,、負(fù)責(zé)本院長者和員工食堂的管理,,并督促廚師長做好食堂的日常管理,,負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生檢查工作;
8、負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作;
9,、負(fù)責(zé)各項工程協(xié)調(diào),、整改及驗收工作。
后勤主管主要職責(zé)篇二
1,、負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度,,上報行政主管、總經(jīng)理審批
2,、負(fù)責(zé)員工食堂,、宿舍的日常管理
3、清潔綠化管理
3,、安全保衛(wèi)管理
4,、組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)、車輛維修及車輛年檢等事宜
5,、負(fù)責(zé)建立車輛相關(guān)管理制度,,上報行政主管、總經(jīng)理審批
6,、配合其他部門完成相關(guān)工作
7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
后勤主管主要職責(zé)篇三
1、管理后勤人員的日常工作;
2,、負(fù)責(zé)后勤人員的培訓(xùn),、考核等工作;
3、負(fù)責(zé)全園的衛(wèi)生,、安全事宜,,制定學(xué)期安全管理工作計劃,組織安全教育活動;
4,、協(xié)調(diào)后勤部門的各項工作,,做好后勤保障品質(zhì)、效率等方面的提升;
5,、管理后勤物資,,負(fù)責(zé)后勤記錄資料的收集、存檔及核查;
6,、管理好廚房包括伙食情況,、伙食浪費、食品留樣,、倉庫等工作
7,、管理員工宿舍、門衛(wèi)等工作;
8,、每日入,、離園時做好大廳接待工作;
后勤主管主要職責(zé)篇四
1,、按照公司規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司日常后勤服務(wù)及維護(hù)工作,,確保后勤保障到位;
2,、按照公司規(guī)章制度,負(fù)責(zé)公司后勤業(yè)務(wù)的申請,、執(zhí)行及跟蹤;
3,、協(xié)助公司處理相關(guān)行政外部事務(wù);
4、負(fù)責(zé)單位日常用車,,滿足各部門用車需求,。根據(jù)公司需要,偶爾在河南省內(nèi)出差;
5,、做好車輛的維護(hù),、保養(yǎng)、年審等工作,,保持車輛常年整潔和車況良好;
6,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
后勤主管主要職責(zé)篇五
1,、負(fù)責(zé)訂單發(fā)貨安排,、價格核對、樣品準(zhǔn)備,、庫存計劃梳理,、備貨跟進(jìn)、物流跟蹤等;
2,、負(fù)責(zé)客戶資料與合同的管理、歸類,、整理;
3,、負(fù)責(zé)客戶對賬單制作與核對;
4、負(fù)責(zé)整理開票資料跟進(jìn)開票情況并郵寄給客戶;
5,、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售處理客訴;
6,、負(fù)責(zé)倉庫管理、車輛調(diào)度安排;
7,、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作事宜,。
8、負(fù)責(zé)本部門管理工作,。
后勤主管主要職責(zé)篇六
1,、協(xié)助制定、監(jiān)督,、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;
2,、做好員工考勤和各種假期的安排;
3,、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;
4,、各項行政費用的預(yù)算,、支出、執(zhí)行并進(jìn)行相應(yīng)的掌控;
5,、負(fù)責(zé)公司各項證件,、資質(zhì)、項目的申辦;
6,、負(fù)責(zé)規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),,提供各項行政后勤支持;
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作;
8,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系,,推動各項制度執(zhí)行;
9、完成上級臨時交代的工作任務(wù),。
后勤主管主要職責(zé)篇七
1,、負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度,審批后執(zhí)行,。
2,、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍日常管理,。
3,、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生,、清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo),、 檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。
4,、組織公司的治安保衛(wèi)工作,確保公司財產(chǎn)和員工的安全,。
5,、 對設(shè)備的正常、安全使用負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任,,勤查設(shè)備現(xiàn)場;
6,、 負(fù)責(zé)節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務(wù),。
7,、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
后勤主管主要職責(zé)篇八
1. 負(fù)責(zé)組織,、安排物業(yè)管理各項工 作,,定期及不定期主持召開所屬班組工作例會,,提出問題及改進(jìn)意見,并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實,。
2. 制定物資管理制度,、全院物品出入庫管理、做好物資定期盤點,、采購,、保管和供應(yīng)工作、采購合同執(zhí)行,。
3. 負(fù)責(zé)做好入住老人收費及欠費催繳工作,。配合相關(guān)部門做好老人現(xiàn)金代保管工作。
4. 熟知本機構(gòu)的收費標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)項目,,熱情接待咨詢,、申請入住的老人。協(xié)助辦理出入院手續(xù),。
5. 制定與完善績效管理實施細(xì)則,,實施績效考核方案,為實現(xiàn)全員績效考核提供保障,。
6. 根據(jù)公司福利制度兌現(xiàn)員工福利,,為員工提供良好的福利保障。
7.辦理員工入職,、離職,、轉(zhuǎn)正、異動等日常人事手續(xù),,保證及時性和準(zhǔn)確性,。
8. 按時完成每月工資、五險一金,、個稅等薪酬相關(guān)工作,,保證及時性和準(zhǔn)確性。
9. 危機處理相關(guān)工作,。
后勤主管主要職責(zé)篇九
1、主要負(fù)責(zé)公司食堂餐飲,、廠區(qū)衛(wèi)生保潔和綠化維護(hù),、辦公樓保潔、更衣室保潔,、洗衣房等管理工作;
2,、協(xié)助負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、安全生產(chǎn),、員工關(guān)系等工作;
3,、負(fù)責(zé)協(xié)助制訂部門年度工作計劃和目標(biāo),,并組織實施;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),,質(zhì)量體系審核,、人員綜合管理;
5、負(fù)責(zé)有效做好安全生產(chǎn)管理工作;
6,、負(fù)責(zé)各班組日常業(yè)務(wù)審批,、各類報表匯總與上報;
7、完成臨時交辦的其他事務(wù),。
后勤主管主要職責(zé)篇十
1,、負(fù)責(zé)文沙會議室管理,包括日常使用安排,、設(shè)備管理,、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查,,重要會議接待跟進(jìn)等,。
2、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū),、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理,,包括保潔員培訓(xùn)、工作質(zhì)量檢查,,及時發(fā)現(xiàn)問題并跟進(jìn)處理,。
3、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū),、辦公區(qū)綠化管理,,包括室外綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量,室內(nèi)綠植配置,、養(yǎng)護(hù)效果跟進(jìn)等,。
4、負(fù)責(zé)對外出租物業(yè)的合同提交,、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質(zhì)版工作,,協(xié)助開展對外租賃工作。
5,、協(xié)助開展行政后勤管理工作,,包括飯?zhí)霉芾怼?nèi)宿舍管理等,。
6,、其他行政工作,包括部門考勤、物資計劃,、通知文件起草,、部門郵件發(fā)送、協(xié)助重要會議提供茶水等工作,。
后勤主管主要職責(zé)篇十一
1,、 負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔管理
2、 負(fù)責(zé)組織校區(qū)宿舍,、教學(xué)樓維修維護(hù)
3,、 負(fù)責(zé)校區(qū)安全安保、食堂管理
4,、 負(fù)責(zé)監(jiān)督與后勤工作有關(guān)的各項規(guī)章制度的落實
5,、 負(fù)責(zé)在開展后勤工作過程中國年與各部門對的協(xié)調(diào)
6、 負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)