隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

勞動合同訂立的法律依據(jù)篇一

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就下列保密事宜達成協(xié)議：

一,、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同,，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,，經(jīng)濟糾紛等。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方,。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失,。

4.未經(jīng)甲方書面授權，不得以甲方名義從事任何活動,。

5.對于甲方要求返回的資料,，乙方已承諾如數(shù)返回。

6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑,。

7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發(fā),。

二、甲方的保密規(guī)章,、制度,，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應本著謹慎,、誠實的態(tài)度,、采取任何必要、合理的措施,，保持其機密性,。

三、乙方離職已承諾,，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件,、資料、報告,、信件,、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,，不得備份,。

四、違約責任：

乙方不履行規(guī)定的義務,，應承擔違約的責任,，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,，同時,，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。

五,、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式,，本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力,。

甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________

簽訂地點：___________ 簽訂地點：___________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞動合同訂立的法律依據(jù)篇二

勞動合同的條件：

(1)勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構成,。勞動合同當事人一方是企業(yè)、事業(yè),、機關,、團體等用人單位，另一方是勞動者本人;

(2)簽訂勞動合同的雙方當事人必須具備合同的主體資格,。用人單位必須具有法人資格,，私營企業(yè)主要必須具有公民資格;勞動者一方必須具備勞動行為能力和勞動權利能力。勞動者必須年滿16周歲,，且身體健康,，具有初中以上文化程度，現(xiàn)實表現(xiàn)好;

(3)國營企業(yè)招收職工,，必須是在國家下達的勞動用工計劃指標內,，并向當?shù)貏趧硬块T辦理錄用職工手續(xù)。

勞動合同,，是用人單位(包括企業(yè),、事業(yè)、國家機關,、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關系,，明確相互權利義務的協(xié)議。勞動合同是確立勞動關系的法律依據(jù),。訂立勞動合同,，是勞動關系雙方當事人一件十分重要的法律行為,，必須嚴肅認真并履行一定的手續(xù)。

勞動合同的內容：

(1)用工單位的名稱(全稱),、所有制性質,、法人資格、注冊證件號碼;勞動者的姓名,、勞動手冊及身份證號碼;

(2)雙方在履行勞動合同中應遵守的國家法律,、法規(guī)、政策及勞動紀律,。包括考勤制度，崗位責任制度,、安全文明生產(chǎn)制度,、廠規(guī)廠紀，以及獎勵懲處辦法等;

(3)勞動者在生產(chǎn)或工作上應該達到的數(shù)量指標,、質量指標或者應當完成的生產(chǎn),、工作任務;

(4)合同期限、試用期限;

(5)企業(yè)的生產(chǎn)或工作條件,。包括對勞動者的政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術,、安全生產(chǎn)等方面的教育培訓;勞動防護用品,、工作必須的勞動工具、工作環(huán)境等;

(6)勞動報酬和保險福利待遇,。包括勞動者在合同期的工資,、獎金、津貼,、補貼,、養(yǎng)者、工傷,、醫(yī)療等保險待遇等;

(7)勞動者的工種,、職務或職稱;

(8)變更、解除,、續(xù)訂勞動合同的條件和手續(xù);

(9)違反勞動合同應承擔的責任及承擔責任的方式;

(10)用人單位在勞動合同書上蓋法人公章或勞動合同專用章;法人代表或其合法代理人簽名蓋章;勞動者本人簽名蓋章;勞動合同鑒證機關的鑒證意見及蓋章;

(11)雙方當事人認為需要在勞動合同中規(guī)定的其他事項,。如住房、幼兒入托,、子女入學等;

(12)勞動合同生效的時間,。

訂立勞動合同的程序：

勞動合同草案一般由用人單位提出、征求應招工人的意見;也可以由被招工人與企業(yè)行政的代表,，如廠長,、經(jīng)理，人事處、科長等直接協(xié)商,，共同起草,。

簽訂勞動合同前，用人單位應向被招工人如實介紹本單位的情況,，被招工人也有權提出自己的意見和要求,，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成一致意見后,，用毛筆或鋼筆填寫勞動合同書,，并簽名蓋章。

勞動合同訂立的法律依據(jù)篇三

甲方(債權人)：————地址：————?郵編：————?電話：————

乙方(債務人)：————地址：————?郵編：————?電話：————

為了使?___________,，雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，就有關事項協(xié)議如下：

第一條?還款內容

1.還款金額：人民幣___________。

2.還款期限：自簽訂此協(xié)議之日起乙方至___________年___________月___________日前還清,。

3.利率：按照的利率執(zhí)行,，具體為：_____。

第二條?抵押物

乙方將?作為還款的抵押,。抵押期限：自本協(xié)議生效之日起至乙方還清甲方與本合同有關的全部款項及利率為止,。

第三條?甲乙雙方的義務

(一)甲方的義務：

1.對甲方交來抵押物的單證妥善保管，不得遺失,、損毀,。

2.在甲方到期還清所有本協(xié)議規(guī)定的款項后，將抵押物的單證完整交給甲方,。

(二)乙方的義務：

1.應按照本協(xié)議規(guī)定時間主動償還對甲方的欠款及利率,。

2.乙方在簽訂協(xié)議之日起交付抵押物的所有權證書。

第四條?違約責任乙方如因本身責任不按合同規(guī)定支付給甲方欠款及利息的,，乙方應負責違約責任,。

第七條?本合同經(jīng)?___________見證后生效。

本合同一式六份,，甲,、乙雙方各執(zhí)二份，見證單位留存二份,。

甲方：___________?(公章)

代表人：___________

乙方：___________?(公章)

代表人：___________

簽約日期：___________年___________月___________日

見證單位：___________(簽章)

分期還款協(xié)議

甲方：___________

乙方：___________

甲方與乙方有業(yè)務往來,，甲方供應乙方玻璃纖維產(chǎn)品，乙方尚欠甲方部分貨款未付,。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，達成如下還款協(xié)議：

第一條：甲乙雙方在此確認：截止本協(xié)議簽訂之日乙方尚欠甲方貨款共計人民幣(大寫___________)?元(￥___________?)。

第二條：甲方同意乙方按如下還款計劃分期償還所欠貨款：____________________________________________

還款時間還款金額

第三條：乙方未按照本協(xié)議第二條約定時間按期付款的,，從違約之日起按違約金額的日萬分之___________向甲方支付逾期付款違約金,。如果乙方在還款過程中,，有其中任何一期欠款未按時或足額支付，則甲方有權立即要求乙方就剩余各期欠款一并向甲方支付,。

第四條：乙方已經(jīng)根據(jù)有關法律的規(guī)定,，經(jīng)對賦予強制執(zhí)行效力公證的含義、內容、程序、效力等具有了明確的了解,，經(jīng)慎重考慮，乙方同意在本協(xié)議簽訂后根據(jù)甲方要求隨時向___________市公證處申請辦理公證并賦予本協(xié)議強制執(zhí)行效力,。

第五條?：因履行本協(xié)議產(chǎn)生訴訟的，由甲方所在地有管轄權的法院管轄。

第六條：本協(xié)議自簽訂之日起生效。

第七條：本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方：?___________乙方：___________

簽訂日期：?___________簽訂日期：___________