隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

工地勞動合同書 工地勞動合同書 電子版篇一

乙方： 身份證號碼：

為確保工程質(zhì)量,、進(jìn)度,、安全，使工程順利進(jìn)行,，我項目決定招收一批熟練合同工,，為明確雙方職責(zé)和權(quán)利，特簽訂以下條款,。

1、乙方進(jìn)入工地前,，必須在項目部登記注冊,，交本人身份證復(fù)印件一張，由甲方工地負(fù)責(zé)人及安全主管對其進(jìn)行安全教育和安全質(zhì)量交底,。并簽訂勞動合同,。乙方征得甲方同意離開工地亦需到項目部辦理注銷手續(xù)。如未到項目部登記注冊或注銷,，造成糾紛甲方一律不負(fù)任何責(zé)任,。

2、甲方對每位進(jìn)場施工的乙方進(jìn)行為期10天使用期考核,，工 元/工,，小工 元/工，如試用期考核不符合甲方要求,，甲方有權(quán)立即結(jié)賬清退乙方,。如試用期考核合格，則確定工資大工 元/工,，小工 元/工,。工資按上墻考勤表決算，每月按時發(fā)放,。途中退場者付約定工資70%處理,，平時工作影響不良或人員多余，甲方負(fù)責(zé)人有權(quán)解雇乙方,，并結(jié)賬清退,。

3,、乙方必須遵守工作時間，本工程工期緊,，任務(wù)重,，須加班加點，風(fēng)雨無阻,，乙方不得以任何理由拒絕加班,，工人外出必須向工地負(fù)責(zé)人請假，得到同意方可離開,，如自行離開,，經(jīng)教育不改，論礦工處理(礦工一天扣一工),，嚴(yán)重者作開除處理,。

4、每天工種由工地負(fù)責(zé)人及帶班長安排,，乙方必須服從分配,，如不服從安排者，工地負(fù)責(zé)人有權(quán)下浮該工人工資,。乙方必須文明施工,，做好本職工作，如因乙方原因,，造成返工損失,，由乙方負(fù)責(zé)，在當(dāng)月工資中扣除,。乙方在下班前做好落手清工作,，嚴(yán)禁浪費材料，具體由工地負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核,，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50～200元,。

5、乙方進(jìn)入工地必須嚴(yán)格遵守工地安全紀(jì)律,，和各項安全操作規(guī)程,，服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮。戴好安全帽等各種所需安全防護(hù)工具,，上班時做好自身安全防護(hù)工作,。上下班走橋下安全通道，嚴(yán)禁橫穿群賢路進(jìn)入現(xiàn)場,。嚴(yán)禁穿拖鞋,、赤膊、赤腳及酒后上崗,。如由乙方自身原因造成的工傷施工,，一切費用及經(jīng)濟損失由乙方負(fù)責(zé),，自身無防范意識造成的工傷事故，由乙方和甲方各承擔(dān)50%醫(yī)藥費,，甲方不承擔(dān)其他損失,。重大事故按勞動局有關(guān)部門決定處理。

6,、乙方必須嚴(yán)格遵守工地各項規(guī)章制度,，嚴(yán)禁在工地里醉酒鬧事，賭博活動,，如有打架斗毆行為的,，處先打人者500～1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機關(guān)處理,。如發(fā)現(xiàn)偷竊,、打群架現(xiàn)場，取消全部工資,，情節(jié)嚴(yán)重送的移交公安機關(guān)處理,。

本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份共同遵守,，雙方簽字后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工地勞動合同書 工地勞動合同書 電子版篇二

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意簽訂本勞動合同,。

甲方(單位名稱)：住所地：

法定代表人：

乙方(姓名)：性別：身份證號碼：

住所地：

文書送達(dá)地址：

第一條 勞動合同期限

1,、本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

2,、試用期,，自___年___月___日至___年___月___日。

3,、熟練期(培訓(xùn)期,、見習(xí)期)從___年___月___日起至___年___月___日止。

第二條 工作內(nèi)容及要求

乙方安排在________________部門,，從事________________工作,。

甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門,、工作任務(wù),、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整,。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,，按時,、按質(zhì)、按量完成本職工作,。

第三條 勞動報酬及支付方式與時間

1,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇,。,。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資,。

3,、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠,。

4,、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績、效率,、效益,、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金,。

第四條 社會保險

甲,、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費,。乙方繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條 勞動紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

第六條 勞動合同的解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

3,、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4,、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。

5,、一方解除勞動合同,，須提交相關(guān)證明材料，說明理由,，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書,。

第七條故意或者重大過失責(zé)任保證

如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,，挽回相應(yīng)經(jīng)濟損失,。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

在本條事項未完全處理完畢之前,，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系,。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢,。

第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止

1,、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息,、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,，此保密期間不限于勞動合同期限。

2,、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作,。

3,、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金,。

第九條 違約責(zé)任

本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的,，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。

第十條 其他事項

1,、乙方在甲方工作期間,，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,，包括合同、證明,、欠條等,，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,，對此乙方完全同意并遵守,，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的規(guī)章制度,、員工守則為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力。

3,、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動,，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá),，即視為履行了通知義務(wù),。

第十一條合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，報勞動管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章,。

甲方：

法定代表人：

乙方：

合同訂立日期：

年月日

工地勞動合同書 工地勞動合同書 電子版篇三

甲乙雙方本著平等,、自愿、互利互惠的原則,，根據(jù)法律,、法規(guī)和公司規(guī)章制度，結(jié)合本合同范圍的具體內(nèi)容,，經(jīng)雙方協(xié)商,，特簽訂本勞動合同書。

一,、 合同期

本合同起止日期：(公歷)201 年 月 日至 201 年 月 日止,。

二、 工作內(nèi)容和工作地點

1.甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，聘用乙方在電工 普工其他 崗位上工作,。主要從事 等工作。

2.乙方的工作地點為 公司各工作地點 ,。

三,、 工作時間和休息、休假制度

1,、 甲方實行每日8小時工作制,，(除特殊工作任務(wù)外)。

2,、 甲方安排乙方加班,，加班費為80元/4小時。

四,、 勞動報酬

1,、 甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責(zé),、工作業(yè)績、技術(shù)水平,、日常表現(xiàn),，經(jīng)綜合考核，由公司辦公會議評定日工資標(biāo)準(zhǔn),、預(yù)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn),、其它補助費及獎金。

2,、 公司辦公會議評定乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)：電工為140元/天,，普工為110元/天。

3,、 公司辦公會議評定乙方的預(yù)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)：從當(dāng)月工資和其它補助費及獎金總額中扣除20%到年終發(fā)放,，剩余金額下月16號發(fā)放，甲方不得無故拖欠工資發(fā)放(計算辦法詳見附頁),。

4,、 年終根據(jù)評定的日工資標(biāo)準(zhǔn)和其它補助費及獎金，將一年中每月扣除的20%工資一次性發(fā)放,。

五,、 勞動保護(hù)

1、甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況,，向乙方提供勞動工具和勞保用品,。

2、乙方須嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范,，操作流程,，勞動安全衛(wèi)生制度。

六,、 社會保險

1.甲方在合同存續(xù)期間應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理意外保險(指定進(jìn)入施工現(xiàn)場和生產(chǎn)一線的員工),。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費及其待遇，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。

七,、 安全事故及責(zé)任賠償

1.在施工過程中，乙方必須遵守電力行業(yè)安全規(guī)章制度,，和安全規(guī)則施工,，服從現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人指揮，如有設(shè)備,、人身事故發(fā)生,，必須分清責(zé)任,。

2.如乙方違章作業(yè),，不服從安排，造成人身事故的，甲方付醫(yī)務(wù)治療費,，不承擔(dān)誤工費和工資,。

3.如乙方違章作業(yè)，不服從安排,，造成設(shè)備事故的,，造成甲方經(jīng)濟損失的，按照甲方經(jīng)濟賠償金額的20%進(jìn)行罰款,，當(dāng)月扣除,。習(xí)慣性違章被查，經(jīng)濟責(zé)任由乙方自行承擔(dān),，當(dāng)月扣除,。

4.員工在非上班工作時間內(nèi)，從事其它活動所造成的事故和經(jīng)濟損失由乙方本人承擔(dān),。汽車司機未經(jīng)許可不得私自出車,。汽車司機私自開車或?qū)④囕v給他人駕駛，所造成的事故損失由司機本人負(fù)責(zé),。

5.乙方如本身患有異病,，未治療未康復(fù)的，如在簽訂合同期間造成的人身意外事故的,，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。

八、 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

1,、上,、下班一定要按公司規(guī)定的時間上班、下班,。

2,、在晚上十一點半前，必須回公司休息,。

3,、在生產(chǎn)一線員工，要配戴好工作服,、安全帽,、工作鞋。

4,、要保持個人形象,，公共場所和宿舍衛(wèi)生。

5,、不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場打架,、斗毆和口舌爭議,。

6、不準(zhǔn)在公司及施工現(xiàn)場偷盜公司材料及廢品,，要愛惜公司財物,。

7、不準(zhǔn)帶異性朋友在公司住宿,，和帶不相干的人進(jìn)出公司,。

8、偶有親戚朋友來食堂就餐的必須報餐,，不得將食物帶出公司,。

九、 勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可根據(jù)需要變更本合同內(nèi)容,。變更勞動合同，應(yīng)采取書面形式,。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，并不予經(jīng)濟補償：

1. 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2. 嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的(具體含義以甲方制定的管理制度為準(zhǔn));

3. 有貪污、挪用公款或竊電,、以電謀私,，及私自出買材料和設(shè)備行為的;

4. 在合同存續(xù)期間與第三方建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5. 故意隱瞞真實身份或其他情況的;

6. 試用語言、動作等對上級進(jìn)行辱罵,、威脅,、或脅迫達(dá)兩次及以上的;

7. 不服從上級正常合理的工作達(dá)三次或消極怠工時間長達(dá)一個星期，給甲方生產(chǎn)經(jīng)營帶來阻礙或致使生產(chǎn)經(jīng)營活動無法正常開展或工作任務(wù)無法按要求完成的;

8. 因員工個人原因不能勝任原崗位工作,，經(jīng)培訓(xùn)仍無法勝任的,，但拒不到崗且不說明理由或無理取鬧，時間長達(dá)一個星期拒不接受工作安排的;

9. 實施或在公共場合揚言實施破壞生產(chǎn)行為,，造成嚴(yán)重影響或后果的;

10. 鼓動其他員工與部門經(jīng)理及其他管理人員對抗,，性質(zhì)惡劣的;

11. 一年內(nèi)個人崗位績效考核三次評定為不合格，且經(jīng)教育仍不整改的;

12. 從事販毒,、吸毒,、搶劫等《刑法》,、《治安管理處罰法》等明令禁止行為的;

13. 進(jìn)行賭博、博彩等行為,，經(jīng)教育不悔改在此違反的;

14. 盜竊公司財物經(jīng)查實涉案價值在500元以上的,，或累計盜竊達(dá)2次的;

15. 因工作時精力不集中,、睡崗,、溜崗、竄崗,、曠工等,，或因違反生產(chǎn)操作規(guī)程、擅自更改生產(chǎn)工藝要求或標(biāo)準(zhǔn)等個人主觀原因造成甲方直接經(jīng)濟損失達(dá)5000元以上的;

16. 違反甲方辦公區(qū)有關(guān)消防安全管理固定,，引發(fā)火災(zāi)或其他安全事故,，造成直接經(jīng)濟損失達(dá)5000元以上，或在消防禁地吸煙,、擅自動火被查實累計兩次的;

17. 偽造甲方印章,、資料、名片等或利用甲方名義騙取他人財物,，給公司帶來經(jīng)濟損失在1000元以上的或?qū)嵤_取行為達(dá)2次的;

18. 編造散布虛假信息致使甲方社會形象受損,，性質(zhì)惡劣，且經(jīng)教育拒不改正的;

19. 違反甲方有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)管理規(guī)定,，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密或技術(shù)流失,，或造成公司經(jīng)濟損失或社會形象損害的;

20. 在辦公區(qū)、食堂及宿舍打架斗毆,、縱火或?qū)嵤┢渌`法行為,，情節(jié)嚴(yán)重的;

21. 乙方一年內(nèi)累計受到三次記大過處分的(乙方累計兩次記小過者可合并為一次記大過處分);

22. 一年內(nèi)累計事假達(dá)15天以上的(含15天);

23. 一個月內(nèi)連續(xù)曠工3天或全年累計曠工5天的(未按考勤制度規(guī)定辦理完請假手續(xù)就擅自不到崗，或請假時間結(jié)束而不到崗的均認(rèn)為曠工);

(四)有下列情形之一的,，甲方提前30日以書面形式通知乙方,，可以解除本合同：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任甲方安排的工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

(五)乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)第(四)款解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi);

3.在甲方工作期間,，患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

(六)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動合同,。

(七)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.未按照勞動合同約定提供乙方勞動保護(hù)或者勞動條件;

2.未及時足額支付勞動合同約定的乙方勞動報酬;

3.甲方規(guī)章制度違反法律,、行政法規(guī)規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他形式;

5.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動;

6.甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

(八)有下列情形之一的,，本合同即告終止：

1.合同期滿的;

2.乙方死亡或者宣告失蹤的,。

十、 甲乙雙方約定的其它事項

十一,、 其它

1.本合同雙方簽字加蓋公章后生效,。

2.本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

3.補充合同與本合同同時生效并具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工地勞動合同書 工地勞動合同書 電子版篇四

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

身份證號：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動合同。

第一條,、合同期限

本勞動合同為無固定期限的勞動合同,，合同自 年_ _月 日起開始履行。

第二條,、乙方享有的工作條件與辦公設(shè)施

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作,。

2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件。

3.甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，包括參加各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會,。

第三條、乙方工作崗位、工作報酬和福利

1.甲方根據(jù)工作需要,，聘請乙方擔(dān)任甲方的 職位,。以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點,、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),，可隨時調(diào)整乙方的工作崗位。

3.甲方根據(jù)合同簽署時乙方的工作崗位和職位,，保證乙方的月均工作報酬不低于 元人民幣,。若合同簽署后，遇甲方工作需要,，需要調(diào)整乙方的工作崗位,，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定,。

4.職工有權(quán)享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日,、婚嫁等假期。

第四條,、工作紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律,、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度,。

2.乙方實行坐班制,，正常工作時間必須在崗。遲到,、早退,、病假、事假等不在崗狀況按照公司考勤管理規(guī)定計扣薪酬,。

第五條,、勞動合同的履行和變更

1.甲方與乙方嚴(yán)格按照本勞動合同，全面履行各自的義務(wù),。

2.甲方與乙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同,。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。

3.甲方變更名稱、法定代表人,、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項,，不影響勞動合同的履行,。

4.甲方發(fā)生合并或分立等情況，勞動合同繼續(xù)有效,，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行,。

第六條勞動合同的解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同,。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動合同,。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同,。

(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,，經(jīng)甲方警告后在合理期間內(nèi)仍未改正或由此給甲方造成重大損失;

(2)營私舞弊，侵占甲方財產(chǎn)或串通第三方,，惡意泄露,、出賣甲方機密等以主觀故意或重大過失對甲方利益造成重大損害的;

(3)未經(jīng)甲方許可，乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,，或經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

4.有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除聘用合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的其他工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

5.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同：

(1)乙方因工患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職員在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

6.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬，乙方可以通知甲方解除聘用合同,。

第七條經(jīng)濟補償

1.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方在解除聘用合同的同時，必須按合同約定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報酬,。

2.若由于甲方崗位需要,，甲方認(rèn)為有必要對乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專項培訓(xùn)的,，可以與勞動者訂立針對此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議,，并約定服務(wù)期限。若乙方違反約定，應(yīng)按約定向甲方支付違約金,。

3.在乙方履行合同期間,，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競爭關(guān)系的新雇主,，否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失,，并且乙方無權(quán)依據(jù)第七條1款要求甲方經(jīng)濟補償。

第八條,、其他事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤﹦趧雍贤l(fā)生勞動爭議(包括與國家法律,、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭議)，按20xx年1月1日實施的《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行,。

2.甲方在制定,、修改或決定有關(guān)勞動報酬、工作時間,、休息休假,、勞動安全衛(wèi)生、保險福利,、職工培訓(xùn),、勞動紀(jì)律,、勞動定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體員工討論、提出方案和意見,，并且協(xié)商確定,。甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項等決定公示或者告知乙方。

3.若遇實習(xí)或者試用,，依據(jù)公司具體的實習(xí)協(xié)議或試用協(xié)議而定,，若實習(xí)或試用者通過，則依據(jù)董事長簽署的轉(zhuǎn)正決議,，簽署本勞動合同,，勞動期限從實習(xí)或試用算起。

4.雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項而本合同尚未涉及的,，雙方可以簽署補充協(xié)議予以調(diào)整,。

5.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工地勞動合同書 工地勞動合同書 電子版篇五

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一,、 勞動合同期限

第一條 本合同為叁年期限勞動合同,。

第二條 本合同生效期自 20xx 年 8月 1 日起至 20xx 年8月日止，共計個月,。

二,、 工作內(nèi)容和工作地點

第三條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任 技術(shù)員 崗位工作,，乙方應(yīng)按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場工作需要達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。

第四條 在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能,、工作能力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點。

第五條 在合同有效期內(nèi),，甲方調(diào)整乙方的工作崗位,、工作地點、工作內(nèi)容時,，不再與乙方另外簽訂勞動合同,，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明。

工作時間和休息休假

第六條 執(zhí)行不定時工作制,，工作和休假按甲方工程進(jìn)度酌情安排,，以每周休息一天為標(biāo)準(zhǔn)，每日工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間,。

第七條 乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

三,、 勞動報酬

第八條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,，遵循按勞分配的原則,，結(jié)合本公司實際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應(yīng)獎金,。

第九條 乙方勞動報酬月工資標(biāo)準(zhǔn)為 6000.00 元,，如果甲方工程在丹江口市城區(qū)，乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔(dān);如果甲方工程不在丹江口城區(qū),，乙方由此產(chǎn)生的生活費,、住宿費,、交通費用由甲方承擔(dān);乙方通訊費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。

第十條 乙方可以根據(jù)市場情況及相應(yīng)物價水平進(jìn)行對現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)提出增加調(diào)整意見,，調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定,。

第十一條 甲方于每月2日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,，如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放,。其中第一個月(20xx年8月)甲方從支付乙方工資中扣除20xx.0元作為勞動保證金。

第十二條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,，則應(yīng)在工資發(fā)放之日起10日內(nèi) 向甲方書面提出,，超過時間則視為無異議。

四,、 社會保險和福利待遇

第十三條 乙方的保險福利待遇包含在其月薪中,，甲方不另行承擔(dān)。

第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國家法制的相關(guān)制度執(zhí)行,。

第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防 護(hù)用品,，切實保護(hù)乙方在工作中的安全和健康,。

第十七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程,。

第十八條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益,。

六,、 勞動合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

第十九條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則,，依法變更勞動合同部分條款,。

第二十條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時,，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更,。

第二十一條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同相關(guān)規(guī)定：

1,、乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作情況下,，甲方可以解除本合同,。

2、乙方患病或非因公負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的情況下甲方不得解除本合同,，在此期間甲方不支付乙方勞動報酬，但給予一定的生活補助,。

3,、嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;甲方可以解除本合同。

4,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十四條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行,。

第二十五條 有下列情形之一，本合同自行終止：

1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

2. 甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難并瀕臨破產(chǎn);

3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條 本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù),。

七,、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

第二十七條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,，如給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力,。

第二十八條 雙方需要約定的其他事項：雙方協(xié)商解決,。

八、 違反勞動合同的責(zé)任

第二十九條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

第三十條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失 的,，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償,。

第三十一條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資,、獎金,、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;

4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項;

九、 勞動爭議處理

第三十二條 在簽訂本合同之時,，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系,。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系,。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失,、招聘費、培訓(xùn)費等)

第三十三條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成 的，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁,。

十、 其他規(guī)定

第三十四條 本合同自 簽訂之日 之日起生效,。

第三十五條 本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲乙雙方簽字：

甲方： 地址：

工地勞動合同書 工地勞動合同書 電子版篇六

甲方： 法定代表人：

營業(yè)執(zhí)照注冊號： 資質(zhì)等級：

在川通訊地址： 郵編：

乙方： 性別： 電話：

居民身份證號碼 ：

家庭住址： 郵政編碼：

戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

( )1,、有固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效,，于 年 月 日終止(如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日),。

( )2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成

工作任務(wù)為合同終止時間,。

二、工作內(nèi)容和要求

第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)

工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作,。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 ,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班,，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬,。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育,。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,，方可上崗作業(yè)。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

四,、工資保險待遇

第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元，試用期滿后工資為每日(或每月) 元;按工作量計算工資的,，每 (工作量單位)支付工資 元,。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)在每月 日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),，并由乙方簽字確認(rèn),。

甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資,。

合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定

第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用,。雙方勞動合同解除后,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度,、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

工地勞動合同書 工地勞動合同書 電子版篇七

發(fā)包方：(以下簡稱甲方)

承包方：(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，結(jié)合工程實際情況,，就工程施工承包給乙方的有關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本合同,，以資共同遵守。

第一條 工程概況

1. 工程名稱：

2. 工程地點：

3. 工程承包方式：

4. 工程范圍和內(nèi)容：

第二條 工程期限

1. 本工程合同總工期為 天(從開工之日算起)

2. 本工程開工日期 年月日,，竣工日期年月日,。

第三條 工程合同總價

本工程合同總價為人民幣 元整(￥元)，工程總價包含乙供材料費,、安裝費用,、材料保管費用、搬運費用,、安全保障設(shè)施費用,、工傷保險費用等，乙方不得要求甲方支付非經(jīng)甲方認(rèn)可的其他費用,。

第四條 工程質(zhì)量和檢查驗收

1. 乙方必須嚴(yán)格按施工圖紙,、說明文件和國家頒發(fā)的有關(guān)規(guī)范、規(guī)程進(jìn)行施工,，并接受甲方代表的監(jiān)督檢查,。

2. 乙方應(yīng)按工程進(jìn)度，及時向甲方提供關(guān)于工程質(zhì)量的技術(shù)資料等,。隱蔽工程未經(jīng)甲方專業(yè)人員檢查不得隱蔽,，否則將承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。

3. 工程竣工驗收,，應(yīng)以施工圖紙,、圖說、技術(shù)交底紀(jì)要,、設(shè)計更改通知,、國家頒發(fā)的施工驗收規(guī)范和質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。

4. 工程竣工后雙方共同組織有關(guān)單位進(jìn)行竣工驗收,。

5. 驗收中如發(fā)現(xiàn)有不符合質(zhì)量要求,，需要返工的工程，由乙方負(fù)責(zé)修好再進(jìn)行檢驗,。乙方如不能在安排的期限內(nèi)整改完成且達(dá)到竣工要求時,，甲方有權(quán)按計劃合法使用而不被視為驗收通過，乙方須在有限的時間內(nèi)處理完畢,，直至驗收合格,。

6. 竣工日期以最后驗收合格的日期為準(zhǔn)。

第五條 施工設(shè)計變更

甲方根據(jù)工程實際情況需要,，可以對施工設(shè)計進(jìn)行部分變更,，乙方必須遵照執(zhí)行，因施工設(shè)計變更造成的工程量增減,，根據(jù)實際工程量結(jié)算,。

第六條 雙方負(fù)責(zé)事項

1. 甲方

1) 合同簽訂后，向乙方提供有關(guān)技術(shù)要求和圖紙;

2) 組織乙方和設(shè)計單位參加施工圖紙交底,，并做好各方共同簽署的交底紀(jì)要;

3) 監(jiān)督乙方工程進(jìn)度及質(zhì)量,。

2. 乙方

1) 自備工程所需要的加工器械和施工工具;

2) 做好材料和設(shè)備的檢驗、管理;

3) 嚴(yán)格按照施工圖與說明書進(jìn)行施工,，確保工程質(zhì)量,，按合同規(guī)定的時間如期

完工和交付 .

4) 在合同規(guī)定的保修期內(nèi)，對屬于乙方負(fù)責(zé)的工程質(zhì)量問題,，負(fù)責(zé)無償修理,。

5) 負(fù)責(zé)提供現(xiàn)場的二、三級電箱,，以滿足現(xiàn)場的施工要求,，使用的電箱要符合

有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求，承擔(dān)施工用電費用,。

6) 負(fù)責(zé)及時收集,、清運現(xiàn)場施工垃圾，并對所屬施工區(qū)域安排專人進(jìn)行清掃,，

確保施工現(xiàn)場整潔,。

7) 負(fù)責(zé)竣工驗收完成交付甲方之前半成品及成品的保護(hù)工作。

第八條 安全生產(chǎn)

1. 乙方必須認(rèn)真貫徹有關(guān)安全施工的規(guī)章制度，進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),，設(shè)置安全

保障設(shè)施,，自費辦理工傷保險，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，施工中如發(fā)生傷亡事故,，其損失由乙方負(fù)責(zé)。

2. 在施工過程中,，造成的火災(zāi)事故,，由乙方負(fù)責(zé)。

第九條 工程價款的支付與結(jié)算

1. 本工程總價一次包死,，不再調(diào)整,。

2.工隊進(jìn)場預(yù)付總價款的 % 元;按工程進(jìn)度付款，此月支付至已完成工程價款的 % ;工程竣工驗收合格結(jié)算完畢交付后 天內(nèi),，甲方付至總價款的 % .

3.余 %為工程質(zhì)量保證金,，質(zhì)保期為年，到期后付清,。

4.施工圖中已反映的內(nèi)容,，如屬漏報，則認(rèn)為已包含在其它相關(guān)項中,，不再增補,。

第十條 違約責(zé)任與獎勵規(guī)定

1. 乙方在工程的施工管理中對于材料的使用，應(yīng)堅持合理用料,、節(jié)約用料的原

則,，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)用料，超標(biāo)準(zhǔn)用料造成甲方的超額支出損失,，在工程費用結(jié)算時從乙方承包費中扣除,。

2. 乙方工程質(zhì)量不符合合同規(guī)定的，負(fù)責(zé)無償修理或返工,。由于修理返工造成

逾期交付的,，按合同總價的10%償付逾期違約金，并賠償甲方實際損失,。

3. 乙方工程交付時間不符合規(guī)定,，乙方按合同總價的10%償付逾期違約金。

4. 甲方未能按照合同的規(guī)定履行自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任,，除竣工日期得以順延外,，還

應(yīng)賠償乙方因此發(fā)生的實際損失。

5. 甲方不能按照合同約定支付承包費用,，按照同期銀行借款利息支付違約金,，

甲方無正當(dāng)理由提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)合同價款10%的違約金。

第十一條 爭議的解決方式

合同執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決,。協(xié)商不成可直接向甲方住所地人民法院起訴。

第十二條 附則

其它本合同未言明事項,，一律按《中華人民共和國合同法》和其他相關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,，至合同工程竣工交驗，結(jié)清工程尾款,，保修期滿后自然失效,。

本合同一式二份,，其中甲方,、乙方各執(zhí)一份。

附件：《設(shè)計圖紙及要求》

甲方：乙方：

簽約日期：年 月 日

工地勞動合同書 工地勞動合同書 電子版篇八

甲方(發(fā)包方)：

乙方(承包方)：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，本著自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，結(jié)合工程的實際情況,，為確保各方利益，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

一,、工程內(nèi)容：

二,、工程地點：

三、工程期限本合同總工期為××年××月××日開工,，至××年××月××日結(jié)束,。

四、工程價款工程總價：××人民幣××元整(￥××元),。

五,、付款方式：

六、工程驗收

1,、當(dāng)該工程完工后,，由乙方向甲方提出書面竣工驗收申請，甲方應(yīng)在7天內(nèi)安排驗收工作,，甲方書面簽字確認(rèn)后視為驗收合格,。

2、整個工程驗收合格,，則通過竣工驗收的當(dāng)天即為竣工日期,。

七、驗收標(biāo)準(zhǔn)本工程以相關(guān)設(shè)計方案、圖紙為依據(jù),，按照國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收;沒有國家標(biāo)準(zhǔn)的,，則按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收。

八,、雙方權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方權(quán)利和義務(wù)：指派為工地代表，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方的相關(guān)事宜,。在工程履行過程中此指派人員的所有簽名視為甲方行為,。

(1)負(fù)責(zé)本工程的監(jiān)督，積極協(xié)調(diào)施工配合關(guān)系,。

(2)審核工程計劃進(jìn)度表,。

(3)負(fù)責(zé)對圖紙、方案的審核,、確認(rèn),，負(fù)責(zé)對工程進(jìn)度、工程質(zhì)量,、隱蔽工程,、配套工程和合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查及設(shè)計圖紙變更簽證，工程中間驗收和其他必要的簽證,。

(4)負(fù)責(zé)竣工驗收工作,，在收到乙方提交所有竣工資料后一周內(nèi)組織驗收。

(5)按合同向乙方支付本合同規(guī)定的價款,。

2,、乙方權(quán)利和義務(wù)

(1)嚴(yán)格按設(shè)計圖施工，質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)符合工程的各類標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的要求,。

(2)施工中發(fā)現(xiàn)問題及時向甲方報告并提出解決方案,。

(3)編制施工組織方案，施工總進(jìn)度計劃,，材料進(jìn)場計劃,，開竣工通知書等，及時送甲方,。

(4)提供竣工驗收技術(shù)資料,，并準(zhǔn)備竣工技術(shù)圖紙，辦理工程竣工結(jié)算,，參加竣工驗收,。竣工資料應(yīng)滿足甲方要求,。

(5)自行組織有技術(shù)水平的施工隊伍,，明確現(xiàn)場技術(shù)及施工負(fù)責(zé)人,、主要管理人員，技術(shù)人員不得隨意變動,。

(6)自行負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工安全,。

十、違約責(zé)任

1,、由于乙方原因,，使工程延期完成，則視為乙方違約,，乙方向甲方支付違約金,。違約金按合同總價×0.5%延期天數(shù)計算;

2、施工過程中發(fā)現(xiàn)乙方違規(guī)操作,，施工圖紙與現(xiàn)場施工情況不一直并且未經(jīng)過乙方確認(rèn)的,，視為乙方違約，甲方有權(quán)單方面解除合同,，并要求乙方承擔(dān)合同價款30%的違約金;

十一、合同的變更及解除

1,、合同簽訂生效后,，除不可抗力外(指戰(zhàn)爭、嚴(yán)重水災(zāi),、火災(zāi),、臺風(fēng)和地震以及經(jīng)雙方同意屬不可抗力的事故)，甲乙雙方不得無故變更或解除,。

2,、在履行合同過程中，因遇不可抗力事故,，甲乙雙方均應(yīng)采取有效措施盡力減少損失并阻止損失的擴大,。若確需變更或解除合同時，要求變更一方應(yīng)及時通知對方,，對方在接到通知3天內(nèi)給予答復(fù),，逾期未答復(fù)視為同意。

3,、如果乙方未能如期完成工程,，且延期的期限達(dá)到60日的，甲方有權(quán)中止本合同項下義務(wù)的履行;整個工程延期的期限達(dá)到120日的,，甲方有權(quán)解除本合同,，并且有權(quán)請求乙方給予相應(yīng)的賠償。

4,、變更或解除合同,，所造成的損失由雙方協(xié)商解決,。

十二、爭議解決方式凡因本合同的簽訂,、履行,、解除、終止引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,，甲,、乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時雙方同意相原告所在地青浦區(qū)人民法院訴訟解決,。

十三,、其他條款

1、施工過程中所有施工人員均為乙方人員,，由乙方負(fù)責(zé),，其人身安全也有乙方負(fù)責(zé)與甲方無關(guān)。

2,、在合同履行過程中,，雙方可以根據(jù)實際情況，對合同未盡事宜協(xié)商確定,。

十四,、合同文本和效力

本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效,。附件為本合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等法律效力,。

甲方： 乙方：

地址： 地址：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

工地勞動合同書 工地勞動合同書 電子版篇九

甲方(使用部門)名稱：乙方(受聘人員)姓名： 性別： 民族： 出生年月：身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本勞動合同,。

一、合同期限

甲乙雙方選擇以下第 (二)項為確定本合同期限

(一)固定期限.從__年__月__日起至__年_月_日 止,，合同期限為__年,。

(二)無固定期限;從__年__月__日起。

(三)以完成一定工作為期限.從 __年_月__日起至____ 工作完成時止,。

本合同試用期限為 / 月,。

二、工作內(nèi)容,。

1,、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動合同期內(nèi),，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,，變動乙方的工作內(nèi)容,、崗位,。

2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、勞動保護(hù)和工作條件,。

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定,，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護(hù)用品,。對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生,、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的教育和培訓(xùn),。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè),。

四,、工作報酬。

因乙方工資計算繁瑣,，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，實行下列工資分配形式： 甲方按乙方的工作工時核算乙方工資,，工資以貨幣形式支付,。

乙方工資每日為 元。,、2按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費用。

五,、工作紀(jì)律,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

1,、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn),、工作任務(wù),，如有違法違紀(jì)行為,，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理,。

2,、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排,，不得無故缺席,，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動,，甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟處罰或開除處理,。

3、乙方必須遵紀(jì)守法,，嚴(yán)禁打架,、賭博、嫖娼,、偷盜等違法行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任,。工資余額年終結(jié)清,。

六、勞動合同變更,、終止,、解除的條件。

(一)勞動合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。 (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同,。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同：

1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

2,、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評教育無效的; 3、嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì),，對甲方利益造成重大損害的。

4,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)

5、乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,，勞動合同自行解除,。

(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1,、在使用期內(nèi),，甲方未支付工資的;

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

3,、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。

七,、本合同條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

八,、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行,。

九,、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

工地勞動合同書 工地勞動合同書 電子版篇十

甲方：(以下簡稱甲方)

法定代表人：

乙方：(以下簡稱乙方)

見證方：

甲,、乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂以下勞動合同條款：

一、 合同期限和招用條件

從本合同簽訂之日起至東莞市晨禾機械有限公司機械設(shè)備生產(chǎn)廠區(qū)項目1號廠房,、2號廠房,、3號宿舍工程項目勞務(wù)合同約定工程完成之日止,，本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。乙方應(yīng)具有相應(yīng)工作資質(zhì)證書,。

二,、 工作內(nèi)容和工作要求

甲方同意乙方在東莞市晨禾機械有限公司機械設(shè)備生產(chǎn)廠區(qū)項目1號廠房、2號廠房,、3號宿舍工程木工班組從事木工工作,。乙方工作必須達(dá)到同行業(yè)管理要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、 勞動保護(hù)和勞動條件

甲方為乙方辦理工程項目工傷保險,，提供必要的勞動條件，建立健全安全生產(chǎn)制度,、

四,、 勞動報酬和福利待遇

1、月薪不低于 / 元,，多于 / 元按實際工程量計算工資總額,。

2、按件或 / 面積計算薪酬,，每(平方米/件) / 元,。

3、按工作天數(shù)計算薪酬,，每天110元,。

(二)若按工程進(jìn)度量支付工資的支付方式為：

1、每月按工期實際完成量計算工資總額并于每月的1至5日將工資表格張榜公布以便

2,、按工程進(jìn)度節(jié)點實際完成量計算工資總額,。

3、發(fā)放工資時間定于每月10至20日由甲方和工程承包方進(jìn)行集中發(fā)放,，領(lǐng)款人必須

(三)甲方按公司制度對乙方實行獎罰制度,。

(四)因甲方原因發(fā)生誤工情況按以下 2 種方式處理：

1、誤工費按每天 / 元支付,。

2,、按《廣東省工資支付條例》有關(guān)規(guī)定支付。

五,、勞動紀(jì)律

(一)乙方必須遵守國家的法律,、法規(guī)，必須遵守各級政府及部門以及總承包方的規(guī)章制度,，必須服從項目管理人員的指揮,。

(二)乙方必須遵守本勞動合同，乙方在本勞動合同期間受本公司制度的約束。

六,、勞動合同的解除規(guī)定

(一)合同約定工期完成或經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動合同;

(二)乙方有下列情形之一,，甲方可以解除勞動合同：

1,、嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī),、違反勞動紀(jì)律和本公司規(guī)章制度的,，如擅自停工、 (一)乙方工資按以下第 / 種方式計算：

2,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益和聲譽造成較大損失的和影響的;

3,、乙方因病因事等原因不能再從事該崗位工作的,。

(三)甲方有下列情形之一，乙方可通知甲方解除勞動合同：

1,、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2,、甲方長時間不能提供工作面或工作內(nèi)容的;

七、違反勞動合同責(zé)任

(一)甲,、乙雙方任何一方違反勞動合同,，給雙方造成經(jīng)濟損失的，按違約方過錯和實際損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(二)乙方擅自停工,、擅自離崗、停止施工,、延誤工期,，視為乙方違約，乙方工程結(jié)算按照 70% 記取,，并承擔(dān)因此給甲方帶來的損失,。

(三)甲方原因造成工程連續(xù)超過 40 天不能正常施工導(dǎo)致勞動合同終止，視為甲方違約,，甲方除按乙方實際完成工程量或工資額支付工資外,，還應(yīng)一次性支付乙方 1 個月工資或?qū)嶋H完成工程量的 / %作為違約補償金。

八,、勞動爭議的解決

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生糾紛,，雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成，可申請有關(guān)部門調(diào)解或仲裁解決。

九,、其他約定

十,、本合同自雙方簽字之日起生效，合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，見證方一份,，具同等法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

工地勞動合同書 工地勞動合同書 電子版篇十一

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，甲方將建設(shè)工程勞動、作業(yè)分包給縣有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的乙方施工,，結(jié)合本工程的具體情況,，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,，同意簽訂如下條款,，以預(yù)共同遵守執(zhí)行。

一,、 工程概況：

工程名稱：建筑地點：建筑面積：層數(shù)：工期：從 天,。

二、 承包方式或范圍

1,、 承包方式：乙方實行勞務(wù)承包,，包工不包料，甲方負(fù)責(zé)施工技術(shù),，質(zhì)量,，安全，材料供應(yīng)等全過程的施工管理,。

2,、 承包范圍：按設(shè)計圖紙范圍內(nèi)基礎(chǔ)工程、主體工程和裝飾工程土建部分(除第三項外所有工程),。

3,、 水電安裝工程、門窗工程,、樓梯陽臺鐵藝欄桿工程,，外墻涂料，保溫防水工程,，室內(nèi)適中膩子,，外腳手架龍門架施工應(yīng)另外計算。

a、基礎(chǔ)工程,、主體工程,、裝飾工程土建部分。

b,、主體結(jié)構(gòu),。

c、裝飾結(jié)構(gòu),。

4,、合同總造價(暫定)元/m2(以實際施工圖為準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算)，合同簽訂后,，變更部分按實際增減工程量結(jié)算單價由甲乙雙方根據(jù)市場信息價協(xié)商確定,，若有此項或類似單價的按已有單價結(jié)算。

5,、付款方式：施工過程,，雙方簽訂完成四層樓面后付根據(jù)完成工程量工程費給乙方，以后每一層砼搗完,，按每層工程量款項付 ,，依此累計。其余待主體工程驗收合格后 支付到工程量總造人工費的%,，總工程全主體裝飾完成,，驗收合格后工程款付到，余下的5%待竣工后30天內(nèi)付清或/另乙方留( )萬元質(zhì)保金一年后付清,。

三,、雙方責(zé)任

(一)甲方：

1、提供施工圖紙一份,，按施工圖紙?zhí)峁┵|(zhì)量合格的半成品,，成品和原材料。

2,、指揮和監(jiān)督乙方按圖紙進(jìn)行施工,，并以書面形式在工序施工做好安全教育、技術(shù),、安全交底,。

3、只提供施工用的二級配電箱,、攪拌機,、塔吊。

4,、負(fù)責(zé)與建設(shè)單位,，監(jiān)理等單位的聯(lián)系,，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作。

(二)乙方：

1,、提供配合甲方辦理各項資料，證件工作,。

2,、認(rèn)真落實組織好勞動力，按照甲方施工進(jìn)度要求完成施工任務(wù),。

3,、乙方負(fù)責(zé)工具(鐵鏟、灰桶,、壓條,、刮尺、磚刀,、槎板,、線墨斗。撬棍,、鋼鉆,、鐵錘、掃把等及鐵釘,、鐵線,、扎線等工具)。

4,、遵守甲方各種有關(guān)規(guī)章制度,，服從甲方指揮和管理，現(xiàn)場管理人員有權(quán)對乙方違章作業(yè)按公司相關(guān)處罰條例進(jìn)行處罰,。

5,、必須按照工程質(zhì)量，工期和安全文明等有關(guān)規(guī)范施工作業(yè),。

6,、乙方負(fù)責(zé)在上崗前對分項工程進(jìn)行安全交底，持證上崗,，檢查施工部位的安全設(shè)施達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后方能上崗作業(yè),。特種工必須持合格證上崗，嚴(yán)禁無證操作,。

7,、遵守國家法律、法規(guī),，不得收留無證或未辦理手續(xù)的人員進(jìn)入施工現(xiàn)場和流速,，否則發(fā)生意外后果由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān),。

8、乙方在施工中要節(jié)約用料,，必須做到“三清五好”,，如若發(fā)現(xiàn)隨意浪費材料及周圍材料的，甲方有權(quán)要求乙方賠償材料款,，并按公司處罰條例進(jìn)行處罰,。

9、保持?jǐn)嚢枵镜恼麧?，?fù)責(zé)攪拌機的清理和每天例行的機械保養(yǎng),，負(fù)責(zé)攪拌機周邊的運輸?shù)缆罚辽尘?，排水溝的清理,，確保沉沙井內(nèi)沉淀表面低于出水中的0.3m。

10,、遵守計劃生育規(guī)定,，不準(zhǔn)收留、使用超生和未滿18周歲的人員,，否則被政府部門罰款,，乙方自己承擔(dān)。

11,、乙方保證配足夠的組長,，班長、施工員必須在現(xiàn)場負(fù)責(zé)施工質(zhì)量,、安全,、進(jìn)度管理，協(xié)調(diào)解決施工中的問題,，并配合甲方人員工作,。

12、乙方生活用品自備片理,，乙方不得在宿舍內(nèi)煮吃,，不得使用明令禁止的炊具和用電物品，乙方必須在甲方指定的地點燒水煮飯,。

13,、乙方施工時不得妨礙其他工種的施工，并按項目部進(jìn)度計劃要求施工,，各分項工程達(dá)不到進(jìn)度計劃要求的,，乙方應(yīng)采取措施確保該分項工程進(jìn)度。

14,、乙方自帶電鋸,，電鉆等小型工具電纜線,。

15、乙方必須保持施工現(xiàn)場清潔,。

16,、乙方負(fù)責(zé)攪拌機的操作和保養(yǎng)。

17,、乙方需節(jié)約用水電,，不得出現(xiàn)常流水，長燈明的現(xiàn)象,，用后關(guān)水、關(guān)電,，否則發(fā)現(xiàn)罰款,。

18、甲方辦理勞務(wù)用工手續(xù),，提供工人的勞動合同給乙方,，無身份證及未與勞務(wù)公司簽訂合同的不得進(jìn)入工地施工。

19,、配合甲方,、計生部門督促作業(yè)隊遵守，從流動人口,，計劃生育管理的定,。

20、保證施工區(qū),、生活區(qū),、公共廁所，洗涼房,，工人餐廳等公共場所的干凈衛(wèi)生,，保證良好的工作，生活環(huán)境,。

四,、質(zhì)量管理

1、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，達(dá)到國家要求合格工程,。

2、乙方人員,，必須按甲方提供的圖紙和設(shè)計變更規(guī)范進(jìn)行施工,。非甲方原因造成質(zhì)量事故，所發(fā)生的返工費用全由甲方自負(fù),，必須時參照公司處罰條例進(jìn)行處罰,。

3,、各工序施工前必須接受甲方等有關(guān)管理人員的施工，安全技術(shù)交底和檢查,，甲方同意后,，方可進(jìn)行大面積的施工。

4,、混凝土澆筑完成后,，乙方及時定人進(jìn)行砼的養(yǎng)護(hù)。

5,、乙方在施工中應(yīng)配合其他工種,，不得損壞，污染已完成的成品,，發(fā)生由乙方人員造成的現(xiàn)象由甲方清理干凈或照價賠償,。

6、乙方做好自檢工作,，發(fā)生質(zhì)量事故時不得自行處理,，必須報告甲方，在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行處理,。

五,、安全管理

1、現(xiàn)場施工人員必須正確佩戴好勞動保護(hù)用品,，特種工人必須持合格證上崗證上崗,。

2、施工人員必須接受公司的安全教育,，安全技術(shù)交底,，開展班前安全活動并做好記錄。

3,、保管好甲方提供的施工機械和勞動工具,，做工器具的保養(yǎng)和清洗，完工后未能原數(shù)交還的按價賠償,。

4,、乙方不得私自拆除安全圍護(hù)設(shè)施，必須時經(jīng)甲方人員同意派專人拆除并把做安全措施后可進(jìn)行施工,。

5,、乙方工人必須按照建筑安全操作規(guī)程規(guī)范施工，必須執(zhí)行甲方制定的有關(guān)安全文明規(guī)定,。

6,、如乙方工人不按建筑安全操作規(guī)程施工，引發(fā)的人為事故,，由乙方全部承擔(dān),。

六,、文明方面: 文明施工是現(xiàn)代化施工的一個重要標(biāo)志，是本項目部一項基礎(chǔ)性的管理工 作,。堅決文明施工重要意義,。文明禮貌施工是項目部管理水平的綜合反映，是現(xiàn)代化施工 本身的客觀要求,，是項目部管理對外窗口,，文明施工有利于培養(yǎng)一支懂科學(xué)、善管理,、講 文明的施工隊伍,。

1、嚴(yán)格控人為噪聲,，進(jìn)入施工現(xiàn)場不得高聲喊叫,，無故打模板亂吹嘯，限制高音喇叭的 使用,，最大限度減少噪聲擾民。

2,、現(xiàn)場宿舍不得有閑雜人員,，不得帶小孩進(jìn)入工地。

3,、確保周圍環(huán)境清潔衛(wèi)生,，做到無污水外溢，圍墻外無渣土,。無材料,、無垃圾堆放。環(huán)境整 潔,，水溝通暢,，生活垃圾每天用編織袋袋裝外運，生活區(qū)域定期噴灑藥水,，滅菌除害,。

4、在生活區(qū)內(nèi)設(shè)置食堂,，提供工人伙食,。并按食品衛(wèi)生法要求執(zhí)行。用餐統(tǒng)一在食堂進(jìn)行,。 施工現(xiàn)場設(shè)茶水供應(yīng)點,，茶具有消毒設(shè)施，確保冬天有熱開水供應(yīng),。

5,、生活區(qū)和施工現(xiàn)場設(shè)男,、女廁所、浴室,，廁所為蹬位,、水沖式，污水排入化糞池,。浴室 淋 浴設(shè)施,，保持清潔，排水通暢,，有專人管理,。

6、當(dāng)天施工材料合理安排,、禁止鋪張浪費,，要做到下班時。料清,、機清,、場地清。

7,、在乙方內(nèi)部人員之間絕部允許出現(xiàn)打架,、頭歐、賭博現(xiàn)象及甲方管理人員發(fā)現(xiàn)乙方施 工人員有偷,、盜現(xiàn)象的人員,。一旦發(fā)生上述事件，不管任何原因,，甲方有權(quán)對乙方處以 20xx.00元-20xx0.00元的罰款并清除乙方有關(guān)人員出施工現(xiàn)場,，情節(jié)嚴(yán)重的移交當(dāng)?shù)刂伟?管理部門處理。

七,、工期與獎罰：

1,、本工程主體工程工期為時間以基本驗收日期始計算。

2,、因連續(xù)小雨,、停水、停電,、待料,、機械的原因停工達(dá)八小時以上(從一周內(nèi)計算)，以及人力不可抗拒的自然災(zāi)害,，工期相應(yīng)順延(以甲乙雙方當(dāng)日簽字認(rèn)可為準(zhǔn)),。

3、乙方在某個工序施工中明顯達(dá)不到質(zhì)量，工期要求的,，甲方可安排其他專業(yè)施工隊伍進(jìn)場幫助完成,，所發(fā)生的趕工費從乙方工資扣除。工期進(jìn)度緩慢,，乙方不增加工人時,，甲方有權(quán)更換施工隊伍，乙方自行撤出,，并按完成合格工程量的90%結(jié)算,。

4、在施工過程中必須厲行節(jié)約材料,，所有材料和周轉(zhuǎn)材料的損耗必須控制在約定范圍內(nèi),，如果被甲方發(fā)現(xiàn)有浪費材料甲方有權(quán)對乙方處以500.00元—20xx.00元的罰款。

八,、其他事項：

1,、本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂補充協(xié)議,，協(xié)商不成有仲裁機構(gòu)判決,。

2、本合同一式兩份,，甲乙各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

3,、本合同雙方簽章后生效，工程完成并結(jié)算尾款后自動失效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

工地勞動合同書 工地勞動合同書 電子版篇十二

(適用于建筑施工企業(yè)) 甲方

乙方

簽訂時期 年 月 日

甲方 法定代表人

企業(yè)地址

施工地址

工商注冊機關(guān)

乙方 居民身份證號

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

( )1,、有固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效,，于 年 月日終止。其中試用期至 年 月 日止,。

( )2,、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間,。

( )3,、無固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作時間

第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程 中擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為 .

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工作時間制度,。

( )1,、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時),。

( ) 2,、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。

( ) 3,、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作和休息時間)。

第四條 實行計時工資制的,，甲方安排乙方加班,，應(yīng)符合律、法規(guī)的規(guī)定,。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作,，又不能安排補休的,，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的,，應(yīng)支付不低于工資300%的工資 報酬,。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。

甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊,、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

甲方為乙方提供的宿舍,、食堂,、飲用水,、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgjl46—20__)。

第七條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四、工資保險待遇

第八條 雙方約定的工資不得低于政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn),。

1,、計時工資 乙方在試用期間的工資為每月(日) 元，試用期滿后月(日)工資為 元,。

2,、按工程量計付工資

(1)按工程量單價 計取工資;

(2)按工程量總量 總價 計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設(shè)工程定額人工

費標(biāo)準(zhǔn),。實行按工程量計付工資的,，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70%。

甲方應(yīng)在每月 日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認(rèn),。

甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定：

第九條 甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險,、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險,、工傷保險和醫(yī)療保險費用,。

五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除

第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第十一條 乙方有下列情形之一,， 甲方可以解除本合同;

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(三)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十二條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前 日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方，不得擅自離職,。

六,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十三條 乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十四條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

七,、勞動爭議處理及其他

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁,。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條 本合同未盡事宜或國家,、江西省規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

使 用 說 明

一,、建設(shè)行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi),。第一條,、第三條中，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”,，并填寫日期,。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字,。

二、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚,，文字簡煉、準(zhǔn)確,，不得涂改,。

工地勞動合同書 工地勞動合同書 電子版篇十三

甲方(用人單位)名稱：___________

地址：___________________________

性質(zhì)：___________________________

法定代表人(委托代理人)：_______

乙方(勞動者)姓名：_____________

性別：___________________________

出生年月：_______________________

家庭住址：_______________________

居民身份證號碼：_________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī),，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，一致同意訂立本勞動合同,。

一,、合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(二)無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限,。自_________年_________月_________日至_________工作(任務(wù))完成時即行終止。

其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，期限為_________天,。

二、工作崗位

(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在_________崗位工作,，擔(dān)任_________工種或職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：_________,。

(二)甲方根據(jù)國家,、行業(yè)和地方的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

(三)經(jīng)雙方協(xié)商一致,，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

三,、勞動報酬

(一)乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月,。

(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方執(zhí)行以下第_________種工資形式：

1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________,、_________、_________,、______;其金額分別為______,、_______、____,、_________,。

2.全額計件工資：甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),，計件單價為_________,。

3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

4.其他工資形式,。具體辦法在本合同第十條中明確。

(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_________日,，不得克扣或者拖欠,。

(四)甲方支付乙方的工資,，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(五)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。

四、社會保險和福利待遇

(一)社會保險

甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、失業(yè),、生育等社會保險,，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險待遇,。

(二)福利待遇

1.乙方在本合同履行期間,，因病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2.乙方非因工死亡的喪葬補助費,、供養(yǎng)親屬撫恤費等，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)工作時間

1.標(biāo)準(zhǔn)工作制：乙方每天工作_________小時，每周工作_________天,，每周工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排,。

2.不定時工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資,。

3.綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時,，超過部分按加班加點計發(fā)工資，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排,。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天,。

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假,、探親假,、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期,。

工地勞動合同書 工地勞動合同書 電子版篇十四

甲乙雙方本著平等,、自愿、互利互惠的原則,，根據(jù)法律,、法規(guī)和公司規(guī)章制度，結(jié)合本合同范圍的具體內(nèi)容,，經(jīng)雙方協(xié)商,，特簽訂本勞動合同書,。

一、 合同期

本合同起止日期：(公歷)201 年 月 日至 201 年 月 日止,。

二,、 工作內(nèi)容和工作地點

1.甲方因生產(chǎn)(工作)需要，聘用乙方在電工 普工其他 崗位上工作,。主要從事 等工作,。

2.乙方的工作地點為 公司各工作地點 。

三,、 工作時間和休息,、休假制度

1、 甲方實行每日8小時工作制,，(除特殊工作任務(wù)外),。

2、 甲方安排乙方加班,，加班費為80元/4小時,。

四、 勞動報酬

1,、 甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責(zé),、工作業(yè)績、技術(shù)水平,、日常表現(xiàn),，經(jīng)綜合考核，由公司辦公會議評定日工資標(biāo)準(zhǔn),、預(yù)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn),、其它補助費及獎金。

2,、 公司辦公會議評定乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)：電工為140元/天,，普工為110元/天。

3,、 公司辦公會議評定乙方的預(yù)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)：從當(dāng)月工資和其它補助費及獎金總額中扣除20%到年終發(fā)放,，剩余金額下月16號發(fā)放，甲方不得無故拖欠工資發(fā)放(計算辦法詳見附頁),。

4,、 年終根據(jù)評定的日工資標(biāo)準(zhǔn)和其它補助費及獎金，將一年中每月扣除的

20%工資一次性發(fā)放,。

五,、 勞動保護(hù)

1、甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況，向乙方提供勞動工具和勞保用品,。

2,、乙方須嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范，操作流程,，勞動安全衛(wèi)生制度。

六,、 社會保險

1.甲方在合同存續(xù)期間應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理意外保險(指定進(jìn)入施工現(xiàn)場和生產(chǎn)一線的員工),。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費及其待遇，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。

七,、 安全事故及責(zé)任賠償

1.在施工過程中，乙方必須遵守電力行業(yè)安全規(guī)章制度,，和安全規(guī)則施工,，服從現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人指揮，如有設(shè)備,、人身事故發(fā)生,，必須分清責(zé)任。

2.如乙方違章作業(yè),，不服從安排,，造成人身事故的，甲方付醫(yī)務(wù)治療費,，不承擔(dān)誤工費和工資,。

3.如乙方違章作業(yè)，不服從安排,，造成設(shè)備事故的,，造成甲方經(jīng)濟損失的，按照甲方經(jīng)濟賠償金額的20%進(jìn)行罰款,，當(dāng)月扣除,。習(xí)慣性違章被查，經(jīng)濟責(zé)任由乙方自行承擔(dān),，當(dāng)月扣除,。

4.員工在非上班工作時間內(nèi)，從事其它活動所造成的事故和經(jīng)濟損失由乙方本人承擔(dān),。汽車司機未經(jīng)許可不得私自出車,。汽車司機私自開車或?qū)④囕v給他人駕駛，所造成的事故損失由司機本人負(fù)責(zé),。

5.乙方如本身患有異病,，未治療未康復(fù)的，如在簽訂合同期間造成的人身意外事故的，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。

八,、 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

1、上,、下班一定要按公司規(guī)定的時間上班,、下班。

2,、在晚上十一點半前,，必須回公司休息。

3,、在生產(chǎn)一線員工,，要配戴好工作服、安全帽,、工作鞋,。

4、要保持個人形象,，公共場所和宿舍衛(wèi)生,。

5、不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場打架,、斗毆和口舌爭議,。

6、不準(zhǔn)在公司及施工現(xiàn)場偷盜公司材料及廢品,，要愛惜公司財物,。

7、不準(zhǔn)帶異性朋友在公司住宿,，和帶不相干的人進(jìn)出公司,。

8、偶有親戚朋友來食堂就餐的必須報餐,，不得將食物帶出公司,。

九、 勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可根據(jù)需要變更本合同內(nèi)容,。變更勞動合同，應(yīng)采取書面形式,。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,，并不予經(jīng)濟補償：

1. 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2. 嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的(具體含義以甲方制定的管理制度為準(zhǔn));

3. 有貪污,、挪用公款或竊電、以電謀私,，及私自出買材料和設(shè)備行為的;

4. 在合同存續(xù)期間與第三方建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5. 故意隱瞞真實身份或其他情況的;

6. 試用語言,、動作等對上級進(jìn)行辱罵、威脅,、或脅迫達(dá)兩次及以上的;

7. 不服從上級正常合理的工作達(dá)三次或消極怠工時間長達(dá)一個星期,，給甲方生產(chǎn)經(jīng)營帶來阻礙或致使生產(chǎn)經(jīng)營活動無法正常開展或工作任務(wù)無法按要求完成的;

8. 因員工個人原因不能勝任原崗位工作,，經(jīng)培訓(xùn)仍無法勝任的,，但拒不到崗且不說明理由或無理取鬧，時間長達(dá)一個星期拒不接受工作安排的;

9. 實施或在公共場合揚言實施破壞生產(chǎn)行為,，造成嚴(yán)重影響或后果的;

10. 鼓動其他員工與部門經(jīng)理及其他管理人員對抗,，性質(zhì)惡劣的;

11. 一年內(nèi)個人崗位績效考核三次評定為不合格，且經(jīng)教育仍不整改的;

12. 從事販毒,、吸毒,、搶劫等《刑法》、《治安管理處罰法》等明令禁止行為的;

13. 進(jìn)行賭博,、博彩等行為,，經(jīng)教育不悔改在此違反的;

14. 盜竊公司財物經(jīng)查實涉案價值在500元以上的，或累計盜竊達(dá)2次的;

15. 因工作時精力不集中,、睡崗,、溜崗、竄崗,、曠工等,，或因違反生產(chǎn)操作規(guī)程、擅自更改生產(chǎn)工藝要求或標(biāo)準(zhǔn)等個人主觀原因造成甲方直接經(jīng)濟損失達(dá)5000元以上的;

16. 違反甲方辦公區(qū)有關(guān)消防安全管理固定,，引發(fā)火災(zāi)或其他安全事故,，造成直接經(jīng)濟損失達(dá)5000元以上，或在消防禁地吸煙,、擅自動火被查實累計兩次的;

17. 偽造甲方印章,、資料、名片等或利用甲方名義騙取他人財物,，給公司帶來經(jīng)濟損失在1000元以上的或?qū)嵤_取行為達(dá)2次的;

18. 編造散布虛假信息致使甲方社會形象受損,，性質(zhì)惡劣，且經(jīng)教育拒不改正的;

19. 違反甲方有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)管理規(guī)定，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密或技術(shù)流失,，或造成公司經(jīng)濟損失或社會形象損害的;

20. 在辦公區(qū),、食堂及宿舍打架斗毆、縱火或?qū)嵤┢渌`法行為,，情節(jié)嚴(yán)重的;

21. 乙方一年內(nèi)累計受到三次記大過處分的(乙方累計兩次記小過者可合并為一次記大過處分);

22. 一年內(nèi)累計事假達(dá)15天以上的(含15天);

23. 一個月內(nèi)連續(xù)曠工3天或全年累計曠工5天的(未按考勤制度規(guī)定辦理完請假手續(xù)就擅自不到崗,，或請假時間結(jié)束而不到崗的均認(rèn)為曠工);

(四)有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方,，可以解除本合同：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任甲方安排的工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商,，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(五)乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)第(四)款解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi);

3.在甲方工作期間,，患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

(六)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動合同,。

(七)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.未按照勞動合同約定提供乙方勞動保護(hù)或者勞動條件;

2.未及時足額支付勞動合同約定的乙方勞動報酬;

3.甲方規(guī)章制度違反法律,、行政法規(guī)規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他形式;

5.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動;

6.甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

(八)有下列情形之一的,，本合同即告終止：

1.合同期滿的;

2.乙方死亡或者宣告失蹤的,。

十、 甲乙雙方約定的其它事項 十一,、 其它

1.本合同雙方簽字加蓋公章后生效,。

2.本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

3.補充合同與本合同同時生效并具有同等法律效力,。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

工地勞動合同書 工地勞動合同書 電子版篇十五

甲方(使用部門)名稱：廣東銀泰建筑工程有限公司 乙方(受聘人員)姓名： 性別： 民族： 出生年月：身份證號：

住址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本勞動合同。

一,、合同期限

甲乙雙方選擇以下第 (二)項為確定本合同期限

(一)固定期限.從__年__月__日起至__年_月_日 止,，合同期限為__年。

(二)無固定期限;從__年__月__日起,。

(三)以完成一定工作為期限.從 __年_月__日起至____ 工作完成時止,。

本合同試用期限為 / 月。 二,、工作內(nèi)容,。

1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作,。在勞動合同期內(nèi),，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內(nèi)容,、崗位,。

2,、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,，按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、勞動保護(hù)和工作條件。

1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件,、勞動保護(hù)用品,。對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律的教育和培訓(xùn),。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè),。

四、工作報酬,。

因乙方工資計算繁瑣,，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，實行下列工資分配形式： 1、甲方按乙方的工作工時核算乙方工資,，工資以貨幣形式支付,。

乙方工資每日為 元。,、2按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費用。

五,、工作紀(jì)律,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

1,、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn),、工作任務(wù),，如有違法違紀(jì)行為，按有關(guān)法規(guī),、規(guī)章處理,。

2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮,。必須服從工作安排,，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假,，如不聽從代班人員的合理調(diào)動,，甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟處罰或開除處理。

3,、乙方必須遵紀(jì)守法,，嚴(yán)禁打架、賭博,、嫖娼,、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款,，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任,。工資余額年終結(jié)清。

六,、勞動合同變更,、終止,、解除的條件。

(一)勞動合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。 (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同,。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同：

1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

2,、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評教育無效的; 3、嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì),，對甲方利益造成重大損害的。

4,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

5,、乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除,。 (四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1,、在使用期內(nèi),，甲方未支付工資的;

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的; 3,、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。

七,、本合同條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按法律,、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

八,、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行。

九,、本合同履行中發(fā)生爭議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名或蓋章)：

年 月 日 年 月 日

公司(第一級)安全教育記錄

公司(第二級)安全教育記錄

公司(第三級)安全教育記錄

填表人： 年 月 日

新工人入場三級安全教育登記表

工程名稱： 施工單位：廣東銀泰建筑工程有限公司

工地勞動合同書 工地勞動合同書 電子版篇十六

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等、自愿,、互利互惠的原則,，根據(jù)法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度,，結(jié)合本合同范圍的具體內(nèi)容,，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本勞動合同書,。

一,、 合同期

本合同起止日期：(公歷) ? ? 年 月 日至 ? ? ?年 月 日止。

二,、 工作內(nèi)容和工作地點

1.甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，聘用乙方在電工 普工其他 崗位上工作。主要從事 等工作,。

2.乙方的工作地點為 公司各工作地點 ,。

三、 工作時間和休息,、休假制度

1,、 甲方實行每日8小時工作制，(除特殊工作任務(wù)外),。

2,、 甲方安排乙方加班，加班費為80元/4小時,。

四,、 勞動報酬

1、 甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責(zé),、工作業(yè)績,、技術(shù)水平,、日常表現(xiàn)，經(jīng)綜合考核,，由公司辦公會議評定日工資標(biāo)準(zhǔn),、預(yù)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)、其它補助費及獎金,。

2,、 公司辦公會議評定乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)：電工為140元/天，普工為110元/天,。

3,、 公司辦公會議評定乙方的預(yù)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)：從當(dāng)月工資和其它補助費及獎金總額中扣除20%到年終發(fā)放，剩余金額下月16號發(fā)放,，甲方不得無故拖欠工資發(fā)放(計算辦法詳見附頁),。

4、 年終根據(jù)評定的日工資標(biāo)準(zhǔn)和其它補助費及獎金,，將一年中每月扣除的20%工資一次性發(fā)放,。

五、 勞動保護(hù)

1,、甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況,，向乙方提供勞動工具和勞保用品。

2,、乙方須嚴(yán)格遵守甲方制訂的工作規(guī)范,，操作流程，勞動安全衛(wèi)生制度,。

六,、 社會保險

1.甲方在合同存續(xù)期間應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理意外保險(指定進(jìn)入施工現(xiàn)場和生產(chǎn)一線的員工)。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費及其待遇,，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。

七、 安全事故及責(zé)任賠償

1.在施工過程中,，乙方必須遵守電力行業(yè)安全規(guī)章制度,，和安全規(guī)則施工，服從現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人指揮,，如有設(shè)備、人身事故發(fā)生,，必須分清責(zé)任,。

2.如乙方違章作業(yè)，不服從安排,，造成人身事故的,，甲方付醫(yī)務(wù)治療費,，不承擔(dān)誤工費和工資。

3.如乙方違章作業(yè),，不服從安排,，造成設(shè)備事故的，造成甲方經(jīng)濟損失的,，按照甲方經(jīng)濟賠償金額的20%進(jìn)行罰款,，當(dāng)月扣除。習(xí)慣性違章被查,，經(jīng)濟責(zé)任由乙方自行承擔(dān),，當(dāng)月扣除。

4.員工在非上班工作時間內(nèi),，從事其它活動所造成的事故和經(jīng)濟損失由乙方本人承擔(dān),。汽車司機未經(jīng)許可不得私自出車。汽車司機私自開車或?qū)④囕v給他人駕駛,，所造成的事故損失由司機本人負(fù)責(zé),。

5.乙方如本身患有異病，未治療未康復(fù)的,，如在簽訂合同期間造成的人身意外事故的,，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

八,、 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

1,、上、下班一定要按公司規(guī)定的時間上班,、下班,。

2、在晚上十一點半前,，必須回公司休息,。

3、在生產(chǎn)一線員工,，要配戴好工作服,、安全帽、工作鞋,。

4,、要保持個人形象，公共場所和宿舍衛(wèi)生,。

5,、不準(zhǔn)在施工現(xiàn)場打架、斗毆和口舌爭議。

6,、不準(zhǔn)在公司及施工現(xiàn)場偷盜公司材料及廢品,，要愛惜公司財物。

7,、不準(zhǔn)帶異性朋友在公司住宿,，和帶不相干的人進(jìn)出公司。

8,、偶有親戚朋友來食堂就餐的必須報餐,，不得將食物帶出公司。

九,、 勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可根據(jù)需要變更本合同內(nèi)容。變更勞動合同,，應(yīng)采取書面形式,。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

(三)乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同，并不予經(jīng)濟補償：

1. 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2. 嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的(具體含義以甲方制定的管理制度為準(zhǔn));

3. 有貪污,、挪用公款或竊電,、以電謀私，及私自出買材料和設(shè)備行為的;

4. 在合同存續(xù)期間與第三方建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5. 故意隱瞞真實身份或其他情況的;

6. 試用語言,、動作等對上級進(jìn)行辱罵,、威脅、或脅迫達(dá)兩次及以上的;

7. 不服從上級正常合理的工作達(dá)三次或消極怠工時間長達(dá)一個星期,，給甲方生產(chǎn)經(jīng)營帶來阻礙或致使生產(chǎn)經(jīng)營活動無法正常開展或工作任務(wù)無法按要求完成的;

8. 因員工個人原因不能勝任原崗位工作,，經(jīng)培訓(xùn)仍無法勝任的，但拒不到崗且不說明理由或無理取鬧,，時間長達(dá)一個星期拒不接受工作安排的;

9. 實施或在公共場合揚言實施破壞生產(chǎn)行為,，造成嚴(yán)重影響或后果的;

10. 鼓動其他員工與部門經(jīng)理及其他管理人員對抗，性質(zhì)惡劣的;

11. 一年內(nèi)個人崗位績效考核三次評定為不合格,，且經(jīng)教育仍不整改的;

12. 從事販毒,、吸毒,、搶劫等《刑法》,、《治安管理處罰法》等明令禁止行為的;

13. 進(jìn)行賭博,、博彩等行為，經(jīng)教育不悔改在此違反的;

14. 盜竊公司財物經(jīng)查實涉案價值在500元以上的,，或累計盜竊達(dá)2次的;

15. 因工作時精力不集中,、睡崗、溜崗,、竄崗,、曠工等，或因違反生產(chǎn)操作規(guī)程,、擅自更改生產(chǎn)工藝要求或標(biāo)準(zhǔn)等個人主觀原因造成甲方直接經(jīng)濟損失達(dá)5000元以上的;

16. 違反甲方辦公區(qū)有關(guān)消防安全管理固定,，引發(fā)火災(zāi)或其他安全事故，造成直接經(jīng)濟損失達(dá)5000元以上,，或在消防禁地吸煙,、擅自動火被查實累計兩次的;

17. 偽造甲方印章、資料,、名片等或利用甲方名義騙取他人財物,，給公司帶來經(jīng)濟損失在1000元以上的或?qū)嵤_取行為達(dá)2次的;

18. 編造散布虛假信息致使甲方社會形象受損，性質(zhì)惡劣,，且經(jīng)教育拒不改正的;

19. 違反甲方有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)管理規(guī)定,，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密或技術(shù)流失，或造成公司經(jīng)濟損失或社會形象損害的;

20. 在辦公區(qū),、食堂及宿舍打架斗毆,、縱火或?qū)嵤┢渌`法行為，情節(jié)嚴(yán)重的;

21. 乙方一年內(nèi)累計受到三次記大過處分的(乙方累計兩次記小過者可合并為一次記大過處分);

22. 一年內(nèi)累計事假達(dá)15天以上的(含15天);

23. 一個月內(nèi)連續(xù)曠工3天或全年累計曠工5天的(未按考勤制度規(guī)定辦理完請假手續(xù)就擅自不到崗,，或請假時間結(jié)束而不到崗的均認(rèn)為曠工);

(四)有下列情形之一的,，甲方提前30日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任甲方安排的工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商,，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

(五)乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)第(四)款解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

3.在甲方工作期間，患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

(六)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動合同;乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動合同。

(七)甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

1.未按照勞動合同約定提供乙方勞動保護(hù)或者勞動條件;

2.未及時足額支付勞動合同約定的乙方勞動報酬;

3.甲方規(guī)章制度違反法律,、行政法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

4.法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他形式;

5.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動;

6.甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,。

(八)有下列情形之一的,，本合同即告終止：

1.合同期滿的;

2.乙方死亡或者宣告失蹤的。

十,、 甲乙雙方約定的其它事項

十一,、 其它

1.本合同雙方簽字加蓋公章后生效。

2.本合同一式貳份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

3.補充合同與本合同同時生效并具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工地勞動合同書 工地勞動合同書 電子版篇十七

甲 方_________________________

乙 方_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方________________________;

施工工地地址_________________________________;

在京住所地通訊地址______________________________,。

第二條 乙方_________性別_______________;

居民身份證號________________________;

出生日期_____年_____月_____日;

家庭住址_________________________________________;

郵政編碼________________________;

戶口所在地_______________________________________;

乙方工作起始時間_____年_____月______日。

二,、勞動合同期限

第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

( )1,、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為___________年________月________日;乙方完成________________工作任務(wù)時本合同終止。

( )2,、有固定期限勞動合同

本合同于___________年________月________日生效,，于___________年________月________日終止。其中試用期至___________年________月________日止,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點

第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔(dān)任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________,。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________

四,、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算工時,、不定時)________工時制度,。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動保護(hù)和勞動條件

第九條甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。

乙方從事電氣焊,、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第十一條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

六、勞動報酬

第十二條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為___元或按______________________執(zhí)行,。

甲乙雙方對工資的其他約定______________________________

第十三條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,，并出具工資支付憑證。

七,、保險福利待遇

第十四條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險,。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請,，甲方?jīng)]有提出申請的,，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請,。

八,、勞動合同的解除,、終止

第十五條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十六條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十七條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

________________________________________________。

十,、勞動爭議處理及其它

第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟,。

第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家,、__________________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________

___________年________月________日___________年________月________日

工地勞動合同書 工地勞動合同書 電子版篇十八

鑒證單位：

鑒證日期：

注：簽訂本勞動合同必須用鋼筆書寫，不得使用園珠筆,。

使用說明

一,、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書,。本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行,。

二,、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效,。

三,、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫,，并不得違反法律,、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄,，劃上;;.

四,、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時,、綜合計算工時三種,。 實行不定時,、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn),。

五,、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議,，作為本合同的附件,，與本合同一并履行。

六,、本合同必須認(rèn)真填寫,，字跡清楚、文字簡練,、準(zhǔn)確,，并不得擅自涂改。

七,、本合同（含附件）簽訂后，甲_雙方各保管一份備查,。 甲方（用人單位）： 乙方（職工）： 名稱： 姓名： 法定代表人： 身份證號碼： 地址： 現(xiàn)住址： 經(jīng)濟類型： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 根據(jù)（中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲_雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

一,、合同期限

（一）合同期限 雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止,。

2,、無固定期限：從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）。

3,、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至 工作任務(wù)完成時止,。

（二）試用期限 雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

1、無試用期,。

2,、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。 （試用期最長不超過六個月,。其中合同期限在六個月以下的,，試用期不得超過____日；合同期限在六個月以上________年以下的,。試用期不得超過____日,；合同期限在________年以上兩年以下的，試用期不得超過____日,。）

二,、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位（工作地點,、部門、工種或職務(wù)）為

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,，按變更本合同辦理,，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外單位工作,，應(yīng)簽訂補充協(xié)議,。

三、工作時間

（一）甲_雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制,，即每日工作 小時，每周工作 天,，每周至少休息一天,。

2、不定時工作制,，即經(jīng)勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3,、綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期,，總工時 小時的綜合計算工時工作制,。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,。除（勞動法）第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。

四、工資待遇

（一）乙方正常工作時間的工資按下列第（ ）種形式執(zhí)行,，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1、乙方試用期工資 元月,；試用期滿工資 元月（——元日）,。

2、其他形式：.

（二）工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。

（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在____日內(nèi)未提出異議的視為同意,。

（四）甲方每月____日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的,，應(yīng)按（勞動法）第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬,。

五、勞動保護(hù)和勞動條件

（一）甲方按國家____省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,，并按勞動保護(hù)規(guī)定每 （年季月）安排乙方進(jìn)行體檢,。

（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

六,、社會保險和福利待遇

（一）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例,，由甲_雙方負(fù)責(zé),。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。

（三）乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按（工傷保險條例）的規(guī)定辦理。

（四）甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假,、婚假、喪假,、探親假,、產(chǎn)假,、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

七,、勞動紀(jì)律

（一）甲方根據(jù)國家____省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,，應(yīng)向乙方公示,；乙方應(yīng)自覺遵守國家____省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。

（二）甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎懲,。

（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：

八,、本合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對方。

（二）甲_雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九,、本合同的解除

（一）經(jīng)甲_雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。由甲方解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1,、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的,；

2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

5,、甲方歇業(yè),、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的,；

6,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

7、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

8,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,；

9,、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

甲方按照第5,、6,、7、8,、9項規(guī)定解除本合同的,，需提前____日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費,。

（三）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的,；

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,，克扣或無故拖欠工資的,；

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。

（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2,、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動能力的,；

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（五）解除本合同后，甲_雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù),。

十,、本合同的終止 本合同期滿或甲_雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,。 本合同期滿前一個月,，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù),。

十一,、違約情形及責(zé)任

（一）甲方的違約情形及違約責(zé)任：

（二）乙方的違約情形及違約責(zé)任：

十二、調(diào)解及仲栽 雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解無無效,，可在爭論發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽,。對仲栽決不服的,，可在十____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十三,、其他

（一）本合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家,、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

（二）下列文件規(guī)定為本合同附件,，與本合同具有同等效力：

1,、

2、

3,、

（三）雙方約定（內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人： （或委托代理人）________年____月____日

________年____月____日 鑒證機構(gòu)（蓋章）：

鑒證人： 鑒證日期：________年____月____日

工地勞動合同書 工地勞動合同書 電子版篇十九

甲方：_________________________

法人代表：_________________________

乙方：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

第一條合同期限本合同有效期限自________年____月____日至________年____月____日止,。其中,，試用期自________年____月____日至________年____月____日止,。試用期內(nèi),，如乙方未達(dá)到甲方的`聘用條件則甲方有權(quán)予以辭退，本合同自行解除,。乙方需取得原雇主徹底終止雇用的證明,，否則工廠有權(quán)重新考慮有關(guān)聘用的乙方開始上班的日期。工廠沒有責(zé)任為乙方原來的工作支付任何賠償,。

第二條工作內(nèi)容和職責(zé)

1.乙方同意按甲方需要從事網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與辦公文員崗位,，并按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

2.甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要以及乙方的表現(xiàn)或?qū)ｉL調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作崗位，乙方應(yīng)服從調(diào)整并盡其最大努力勤奮地履行其職責(zé),。

3.乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。

4.乙方應(yīng)不斷學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識,，不斷提高工作能力,。

第三條工作時間

1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度。

2.甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要合理要求乙方延長工作時間或在假日期間加班工作,，但不得違反國家勞動法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，并按國家規(guī)定支付加班加點工資,。

3.乙方每日工作時間為8小時，不含吃飯和休息時間。

4.乙方有權(quán)享有我國法定節(jié)假日,、年假等假期,，具體參見甲方的規(guī)章制度。

第四條勞動報酬,、社會保險和福利,。

1.甲方應(yīng)在每月____日以貨幣形式將勞動報酬發(fā)放給乙方。

2.試用期內(nèi)乙方每月稅前工資為人民幣

元,。試用期結(jié)束時如已滿足工廠對其崗位的要求,，則試用期后乙方每月稅前工資為人民幣

元。

3.乙方須自行負(fù)擔(dān)其所得薪酬應(yīng)繳納的個人所得稅,、社會保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等個人承擔(dān)部分及對乙方報酬所征收的任何其他收費或稅金,。甲方將從乙方薪資中扣除其個人承擔(dān)的各項費用后代為繳交給有關(guān)部門,。

4.乙方必須提供合法的手續(xù)和相關(guān)資料，依法享受國家____省規(guī)定的各項社會保險和福利待遇,。甲乙雙方應(yīng)按照國家____省有關(guān)規(guī)定參加社會保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等,，并及時足額繳納社會保險費,。乙方有權(quán)向甲方查詢社會保險及福利費的繳納情況。

5.如果發(fā)生本合同第2條第2款的情況,，則甲方有權(quán)對乙方的稅前工資作相應(yīng)的調(diào)整,。

第五條勞動紀(jì)律

1.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律、有關(guān)勞動人事的勞動法規(guī)制定相應(yīng)的規(guī)章制度,。

2.乙方必須遵守符合國家規(guī)定的各項工廠規(guī)章制度,。

3.如果乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作程序,、未達(dá)到工作崗位要求或?qū)S(或他人)造成傷害,，則甲方可對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重時,，甲方可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,、甲方的有關(guān)規(guī)章制度和本合同有關(guān)條款解除本合同。

4.乙方必須簽署并遵守甲方的“行為準(zhǔn)則“,。

第六條培訓(xùn),、相應(yīng)要求和服務(wù)期

內(nèi)部培訓(xùn)應(yīng)屆畢業(yè)生或無相應(yīng)工作經(jīng)歷的員工，其在工廠的服務(wù)期限至少兩年,。如果此類員工在合同期未滿時要解除勞動合同,，則須向工廠支付賠償費,，________年為人民幣壹仟元。

甲方：_________________________

乙方：_________________________

日期：_________________________

工地勞動合同書 工地勞動合同書 電子版篇二十

甲方：

經(jīng)營地址：

乙方：（姓名）

居民身份證號碼：

性別：

家庭住址：省____區(qū)（縣,、市）

街道（鎮(zhèn)）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實信用的原則，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守：

一,、勞動合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中試用期為一個月,，試用期滿，合格者留用,，不合格者辦理解除合同手續(xù),。

二、乙方負(fù)責(zé)在超市甲方產(chǎn)品的管理,、銷售促銷工作,，擔(dān)任甲方產(chǎn)品導(dǎo)購員。乙方工資結(jié)構(gòu)為：底薪提成,。每月底薪400元,，提成1%。乙方試用期工資：乙方在試用期期間以底薪為主,，甲方根據(jù)乙方試用期間實際表現(xiàn)酌情發(fā)放提成,。

三、甲方需在次月____日前以貨幣形式支付給乙方上月工資,。

四,、乙方保證甲方產(chǎn)品的安全和銷售、促銷工作的正常運轉(zhuǎn),。乙方必須遵守甲方及超市的各項規(guī)章制度,，如乙方違反上述規(guī)章制度或勞動紀(jì)律符合接觸合同條件的，甲方將解除勞動合同,，并委托超市代甲方為其辦理離職手續(xù),，造成損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

五,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,；

3.嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的；

4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,；

5.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,；

6.被依法追究刑事責(zé)任的,。

六、有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1,、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；

2,、甲方未能按時按量提供乙方福利的,；

3、甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機會的,；

4,、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的；

七,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,；

八,、乙方試用期滿后，在勞動合同期內(nèi),，雖無合同約定的解除勞動合同條件出現(xiàn),，但經(jīng)雙方協(xié)商一致的可以解除勞動合同,，并簽訂雙方同意解除勞動合同的協(xié)議書。

九,、乙方不論何種原因離職,，均應(yīng)按雙方約定在離職前與甲方辦理交接手續(xù)，并在辦理完離職手續(xù)后辦理工資等財務(wù)核算,。因未辦理交接手續(xù)給甲方造成的經(jīng)濟損失,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償。,、如乙方患有傳染病,，應(yīng)立即停工接受治療，在治愈前不得上崗工作,，未治愈擅自上崗工作的即為違約,，每擅自工作一天支付200元違約金。

一,、乙方承諾乙方已熟知甲方及

超市的各項管理制度,，并自覺遵守。

二,、乙方值班期間發(fā)生商品丟失的,，由乙方負(fù)責(zé)全額賠償。

三,、如乙方住址,、聯(lián)系方式等信息更改應(yīng)及時通知甲方，否則所造成的一切責(zé)任由乙方全部承擔(dān),。

四,、本合同自甲、乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

五、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）

乙方（簽名）委托代理人：

年____月____日

年____月____日

工地勞動合同書 工地勞動合同書 電子版篇二十一

新進(jìn)員工姓名： 姓別： 籍貫：

根據(jù)工地工程量的需要,，現(xiàn)招收一批有事業(yè)心,、能吃苦耐勞、有實干精神的建筑工地新員工,，為保障工程的進(jìn)度和質(zhì)量,，根據(jù)《勞動法》等法律法規(guī)本著平等互利的原則，新進(jìn)員工與本工程管理者簽署以下合同并且遵守以下規(guī)章制度，如有違反追究其責(zé),。

1,、 新員工經(jīng)聘用后進(jìn)入工地，工地負(fù)責(zé)安排新員工的食宿,、日常用品和床上用品,，本費用于其后工資扣除。

2,、 本工地執(zhí)行按勞分配的原則,，根據(jù)各自的工作表現(xiàn)，小工每天工資 元— 元,。大工每天工資 元--- 元。加班另記工時,。每天工日為十小時,，生活費標(biāo)準(zhǔn)為每天元。每做十天可以借支零用錢,。做滿一個月(30天)準(zhǔn)時發(fā)放工資的70%,，滿三個月發(fā)清全部工資。

3,、 工人在集體活動中必須以班組為重,，與其它員工和睦相處。不能拉幫結(jié)派打架鬧事,，不能醉酒偷盜自由散漫,，如有以上情況者視情節(jié)輕重罰款 —元并負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。

4,、新員工在工作期間應(yīng)高度注意安全作業(yè),。不允許違章作業(yè)。應(yīng)服從工地帶班人員和管理人員的工作安排調(diào)度,、作業(yè)要求等,，如不聽勸阻野蠻施工不服從安排的不予記工并且造成的后果由其自負(fù)。

5,、本工程未完工如家中有事或其它原因要辭工的,，員工必須提前書面提出申請，以便于工地進(jìn)行工作人員調(diào)整之后才結(jié)算工資,。因本工地為每月為一個周期發(fā)放工資所以對未做滿一個月的不結(jié)算工資,。

6、 工地對表現(xiàn)好的員工實施獎勵對表現(xiàn)差的員工實施教育和懲罰,，望服從管理努力工作,，對不請假不聽從安排無故不上班者按曠工處理。

7,、員工一經(jīng)聘用需將自己的身份證(或其它有效證件)交給工地管理人員辦理一些相關(guān)的入職文件等,，一個星期內(nèi)將身份證交還給其本人,。如使用假的證件和偽造證件者后果責(zé)任自負(fù)。

8,、 以上條款必須嚴(yán)格執(zhí)行,，本合同經(jīng)進(jìn)職員工簽字后生效不得違反，否則后果自負(fù),。

員工簽字： 身份證號：

工地負(fù)責(zé)人：

年 月 日

工地勞動合同書 工地勞動合同書 電子版篇二十二

用人單位名稱(以下簡稱甲方)_________________________

建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、基本情況

____________________________________,。

乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________，出生日期_____年_____月,，在甲方工作起始時間___________年________月________日,，聯(lián)系電話 ，

戶口所在地____________________________郵政編碼 _______________ ,。

乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病(如有請在“□”內(nèi)打“√” )：□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆癥□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾?。篲____________________。

二,、勞動合同期限

第一條 甲,、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：(1)本合同為年期限勞動合同。本合同于___________年________月________日生效,，本合同于_____年_____月_____日終止,。(2)以完成一定的工作為期限：從___________年________月________日起至

工作任務(wù)完成時止，并以完成 工作任務(wù)為標(biāo)志,。

第二條 雙方同意本合同有效期的前 個月為試用期,。

三、工作崗位和工時制度

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任_________________________崗位(工種)工作,。

第四條 甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行。(1) 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,，乙方每日工作時間8小時,，每周工作40 小時。(2)執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，乙方平均每天工作時間不超過8小時,，平均每周工作不超過40小時。(3)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作和休息時間,。

四、勞動報酬

第五條 勞動報酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行,。

五,、甲方責(zé)任

第六條 甲方必須按國家的勞動法進(jìn)行用工，不得以暴力,、威脅,、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強迫工作勞動。

第七條 甲方必須按時發(fā)放工資,，按有關(guān)規(guī)定制作工資表,，乙方簽字領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù),。

第八條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,，符合質(zhì)量要求的勞動工具和個人安全防護(hù)用品。

第九條 甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程,、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開展工作。

第十條 甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對乙方進(jìn)行勞動安全(包括三級教育,、崗前教育,、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。

第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律并教育乙方,。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理,。

第十二條 甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，為乙方辦理相應(yīng)證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證,、暫住證等),。

第十三條 甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。

第十四條 履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定,。

六,、乙方責(zé)任

第十五條 服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全,、質(zhì)量,、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,。

第十六條 服從甲方日常工作的管理及安排,，按質(zhì)按量完成各項工作，并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求,。

第十七條 按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作,，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。

第十八條 乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財物,，合理使用作業(yè)所需的材料,，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護(hù)。

第十九條 積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動,，提高自身素質(zhì),。

第二十條 自覺遵守有關(guān)的治安管理條例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí),、打罵,。

第二十一條 乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡,、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動時考慮,。

第二十二條 乙方按甲方要求進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)時，不得攜帶禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場的親屬和無關(guān)人員進(jìn)入,。

第二十三條 乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護(hù)用品,，當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品不符合使用要求時應(yīng)立即向甲方提出更換申請。

第二十四條 乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況),，應(yīng)主動報知現(xiàn)場管理人員,，不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止

第二十五條 符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

第二十六條 變更勞動合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。

第二十七條 乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟損失：

第二十八條 符合下列條件之一的,，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1. 本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

2.________________________________;

3.________________________________;

八、違反本合同的責(zé)任

第二十九條 甲方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1. 違反法律,、法規(guī)規(guī)定,，單方面解除本合同的;

2.________________________________;

3.________________________________;

第三十條 乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1. 未按規(guī)定,，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

2.________________________________;

3.________________________________;

第三十一條 雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1. 違約金,。一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金____________元;

2. 賠償金,。違約金不足以賠償對方損失的,，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算,。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

______________________________________________________________。

甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________

___________年________月________日___________年________月________日