在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

提前解除員工勞動合同篇一

(以下簡稱乙方)

身份證號： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 依照國家有關(guān)法律條例,，就聘用事宜,，訂立本勞動合同。

第一條 試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,，乙方工作部門為 職位,，工種為 ，乙方應(yīng)經(jīng)過30天的試用期,。在此期間,，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，做滿30天可獲得試用工資,，未滿30天者自動放棄試用工資,。

(二)實習(xí)期滿但不能獨立操作、且沒有合適崗位調(diào)整由車間負責人直接辭退,。

(三)試用期滿,，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,。經(jīng)甲方考核合格,，正式轉(zhuǎn)為正式員工。

(四)乙方試用合格后被正式錄用,，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi),。

第二條 工資及其它補助獎金

(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標準,，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,，按月發(fā)放。

(二)進廠工作實習(xí)試用期間男工：2500/月,、女工：2100/月,。轉(zhuǎn)為正式員工后，執(zhí)行計件工資或崗位工資,。

(三)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,，本廠職工在職在崗工作滿一年以后,，享受工齡補助每人50元/月。

(四)乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議

第三條 工作時間及公假

(一) 甲方依法制定員工工時,、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時,、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班,。

(二)乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行

(三)乙方在生病時,，經(jīng)甲方認可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,，可請病假。

(四)甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,。

(五)乙方加班不能自行決定,，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準,，否則不視為加班。

(六)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間,，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應(yīng)服從甲方安排。

第四條 勞動保險及福利待遇

(一)甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，工傷保險費用。

(二)甲方提供乙方各項保險福利。(由乙方工齡長短決定甲方負擔的費用多少)

(三)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍,，員工宿舍全部配備空調(diào),，雙職工提供夫妻房,。

(四)節(jié)假日甲方開放棋牌室等娛樂設(shè)施,。

(五)在員工宿舍不可以用任何電器,。

第五條 解除合同

(一)乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作,，甲方可解除合同,。

(二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的,，乙方可解除合同,。

(三)乙方因工負傷,，正在進行治療的,，甲方不得解除合同。

(四)任何一方解除勞動合同,，必須提前一個月通知對方，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

①工作未滿半年,，自愿辭職或者被辭退的員工扣相應(yīng)培訓(xùn)費 500元;服裝費100元/套,，以及相應(yīng)的罰款(熟練工入廠不扣培訓(xùn)費),。

②工作滿半年但未滿一年的職工自愿辭職或者被辭退只扣培訓(xùn)費以及相應(yīng)的罰款。

③工作一年以上的職工辭職或者辭退只扣相應(yīng)的罰款

④以上辭職辭退人員扣除相應(yīng)的費用后剩余工資隨同車間職工一起按月發(fā)放。在職期間嚴重違反國家法律法規(guī),、違反廠規(guī)廠紀的職工,，公司將辭退，情節(jié)嚴重的將呈送司法機關(guān)。

第六條 合同的實施

(一)本合同一經(jīng)簽訂,，甲、乙雙方必須嚴格遵守，不得單方面修改合同內(nèi)容。

(二)本合同自簽訂之日生效,，于________年_______月_______日到期，合同期滿前兩個月,，如雙方無異議本合同自行延長半年,。

(三)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。解釋權(quán)歸甲方,。

第七條 勞動合同變更記錄

經(jīng)雙方協(xié)商同意,，對______年______月______日簽訂的勞動合同作如下變更： ________________

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

提前解除員工勞動合同篇二

甲方：_______________乙方：_______________

1、_____(方)因__________原因,，要求提前解除與__________(方)的勞動合同,。自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2,、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金,、代通知金等所有費用等共計__________元(大寫：__________人民幣),。

3、甲,、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間,，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,，甲方依法履行了義務(wù),，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等,。雙方無違反勞動法律,、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資,、獎金,、補貼等)已結(jié)清。

4,、勞動合同解除后,，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方,。

5,、乙方自愿放棄其他所有訴求。

6,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各一份，均具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：__________

________年____月____日

乙方(簽字)：__________

________年____月____日

提前解除員工勞動合同篇三

甲方(用人單位)：

乙方：

身份證號碼：

甲,、乙雙方于 年 月 日簽訂【為期年】【無固定期限】的勞動合同,，

現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同,，甲方同意與乙方解除勞動合同,。

經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議,。

一,、雙方一致同意于 年 月 日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止,。

二,、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定,，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金,、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金,、賠償金等費用。

三,、甲方為乙方繳納社會保險費至 年月日止,。

四、甲,、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間,，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù),，包括乙方應(yīng)享有的社會保險,、勞動保護等。雙方無違反勞動法律,、法規(guī)的行為,。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金,、補貼等)已結(jié)清,。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,，向甲方要求支付其他任何費用,、補償或賠償。

五,、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門,、行政人事、財務(wù)等)辦理完工作交接、物品歸還,、賬務(wù)交接,、償還財務(wù)借款等事項(見《員工離職手續(xù)單》)。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,，乙方應(yīng)負責將往來賬目核對清楚,，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門,。否則,，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償,。

六,、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金 元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》,、《競業(yè)禁止協(xié)議》的,，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。

七,、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi),，甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后30日內(nèi)辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，逾期不辦責任自負,。

八,、 甲,、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀,、惡意中傷,、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責任,。

九,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效,。本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日