在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

會(huì)計(jì)面試自我介紹簡(jiǎn)短 會(huì)計(jì)面試自我介紹怎么說(shuō)篇一

除了學(xué)習(xí)之外，我還積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),。我曾擔(dān)任班級(jí)的宣傳委員,，組織了幾次班級(jí)和學(xué)院的公益活動(dòng)：如青年志愿者助殘活動(dòng)，向孤兒院兒童獻(xiàn)愛心活動(dòng)等,。組織這些活動(dòng)以及和活動(dòng)中和成員的相處讓我學(xué)到了很多東西，對(duì)培養(yǎng)自己的能力和人際關(guān)系的處理有很大的好處,，為我更快的走向社會(huì)提供了良好的平臺(tái),。

此外，計(jì)算機(jī)和籃球是我業(yè)余最大的愛好,，我計(jì)算機(jī)過了國(guó)家2級(jí),，除熟悉日常電腦操作和維護(hù)外，還自學(xué)了網(wǎng)站設(shè)計(jì)等,，并自己設(shè)計(jì)了個(gè)人主頁(yè),。我是班級(jí)的籃球隊(duì)主力，我覺的籃球不僅可以強(qiáng)身健體還可以培養(yǎng)一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)精神,。

回顧自己大學(xué)四年的工作學(xué)習(xí)生活,，感觸很深，但覺的收獲還是頗豐的。掌握了專業(yè)知識(shí),，培養(yǎng)了自己各方面的能力,，這些對(duì)今后的工作都將產(chǎn)生重要的幫助。

除此之外,，也應(yīng)該看到我的一些缺點(diǎn),，如有時(shí)候做事情比較急于求成，在工作中實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足等等,。

但“金無(wú)足赤,，人無(wú)完人”每個(gè)人都不可避免的存在他的缺點(diǎn)，有缺點(diǎn)并不可怕,，關(guān)鍵的是如何看待自己的缺點(diǎn),，只有正視它的存在改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn),。

我知道機(jī)關(guān)單位工作的重要性,，知道工作中不能有絲毫馬虎，也做好了面對(duì)一切困難的決心,，希望大家能夠給我個(gè)機(jī)會(huì)!

會(huì)計(jì)面試自我介紹簡(jiǎn)短 會(huì)計(jì)面試自我介紹怎么說(shuō)篇二

大家下午好 !

我是來(lái)自xx大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的,。我喜歡讀書看報(bào)，因?yàn)樗茇S富我的知識(shí);我喜歡跑步,，因?yàn)樗梢阅サZ我的意志,，我到底是個(gè)什么樣的人呢?我是一個(gè)活潑開朗、熱情,、執(zhí)著,、有堅(jiān)強(qiáng)意志的人。

既然今天競(jìng)聘的是營(yíng)銷經(jīng)理一職,，我想談?wù)勛约簩?duì)營(yíng)銷的理解,。營(yíng)銷不等同于推銷，但推銷是營(yíng)銷的重要組成部分,。要想做好營(yíng)銷工作,，首先就要做好自我推銷。

讓一個(gè)陌生人信任自己是有一定難度的,，但只有客戶相信可以,，才會(huì)相信自己的產(chǎn)品，才能更好的將產(chǎn)品推入市場(chǎng),。我想"做人,，做事，做生意"大概就是這個(gè)意思吧!

我覺得作為一名營(yíng)銷經(jīng)理,，除了應(yīng)該具備一定的營(yíng)銷知識(shí)外,，還應(yīng)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞,，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,，講究職業(yè)道德。身為班長(zhǎng)的我,，在三年的時(shí)間里,，組織了班級(jí)各種各樣的活動(dòng)。

通過組織這些活動(dòng),，提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。同時(shí)也讓我充分認(rèn)識(shí)到,，個(gè)人的能力畢竟很有限,，只有通過團(tuán)隊(duì)合作，集思廣益,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，才能更好的完成工作。如果這次我有幸競(jìng)聘上營(yíng)銷經(jīng)理,，我想打造一個(gè)平臺(tái),，讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊泄ぷ鳎蠹蚁嗷ズ献?，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,。

同時(shí)我認(rèn)為，營(yíng)銷也是一種服務(wù),。既然是一種服務(wù),，就應(yīng)該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做,。激情,，工作中不可或缺的要素，是推動(dòng)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄤?chuàng)新,，全身心投入工作的動(dòng)力,。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識(shí)，我相信我能勝任這份工作,。

"誠(chéng)信是我們合作的基礎(chǔ),，雙贏是我們共同的目標(biāo)!"我愿與文化一起發(fā)展,，一起創(chuàng)造輝煌的歷史,。

會(huì)計(jì)面試自我介紹簡(jiǎn)短 會(huì)計(jì)面試自我介紹怎么說(shuō)篇三

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們,，大家好!

我叫,，今年十二歲，生日是四月十七日，可愛的白羊座,，萬(wàn)能的o型血,，我畢業(yè)于利辛縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

我是那種“靜如處女,，動(dòng)如脫兔”的類型,，鼻梁上架著一副眼鏡，哎!都是電腦惹的禍啊!我個(gè)子不算高,，但是短小精悍,，濃縮就是精華嘛!

我的成績(jī)嘛，小學(xué)在班上還不錯(cuò)嘍,，多次獲得各科獎(jiǎng)項(xiàng),，曾任班長(zhǎng)、中隊(duì)長(zhǎng),、大隊(duì)委和副大隊(duì)長(zhǎng),，也是老師的得意弟子，然而這都已成為過去,。在現(xiàn)今這個(gè)高手云集的班級(jí)里,，我已感到了壓力。但是我相信,，壓力就是動(dòng)力,，我必須會(huì)努力加油的!

我喜歡體育，愛跑步,、跳繩和乒乓球,，小學(xué)還多次在運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲獎(jiǎng);我經(jīng)常參加學(xué)校組織的各類活動(dòng)，表現(xiàn)也比較好,，很多時(shí)候,，都被當(dāng)成榜樣。

以前班上的同學(xué)和朋友都上了各自不同的中學(xué),，到水二中的很少,。所以，在新的環(huán)境中,，我相信我會(huì)認(rèn)識(shí)更多的新朋友,，期望大家也能愿意和我交朋友。

透過我的描述,，相信大家對(duì)我有所了解了吧,，在接下來(lái)的三年的學(xué)習(xí)期間，期望我們愉快相處,。

會(huì)計(jì)面試自我介紹簡(jiǎn)短 會(huì)計(jì)面試自我介紹怎么說(shuō)篇四

我叫張,，今年12歲,，在江蘇省高郵市北海小學(xué)五(1)班讀書。我個(gè)子不高,，長(zhǎng)得也不胖,，有一頭烏黑的頭發(fā)，彎彎的眉毛下,，鑲嵌著一雙大眼睛,。

我喜歡音樂，個(gè)性喜歡拉二胡,。只要有我認(rèn)識(shí)的曲子,，都會(huì)拉。大人們夸我還真有點(diǎn)音樂細(xì)胞呢,。我聽了,，心里美滋滋的。

我的優(yōu)點(diǎn)是在家里認(rèn)真預(yù)習(xí),、復(fù)習(xí)功課,。每次老師布置的作業(yè)我都認(rèn)真完成。數(shù)學(xué)還用草稿紙?jiān)僦匦买?yàn)算一遍呢,。因此,，我的成績(jī)還行。

我的缺點(diǎn)是上課不敢大膽發(fā)言,，考試時(shí)不仔細(xì),。就拿語(yǔ)文第二單元考試來(lái)說(shuō)吧，我有些會(huì)寫的詞都寫錯(cuò)了,，作文還寫走了題呢,。所以那次考得實(shí)在不理想。我已經(jīng)在努力改掉這些缺點(diǎn)了,，爭(zhēng)取做個(gè)更好的學(xué)生,。

我個(gè)性喜歡和別人打賭。輸了,，嘟著嘴巴就走,。要是贏了，笑得眼睛變成了一條細(xì)縫,。有一次,，我和同學(xué)打賭，這位同學(xué)說(shuō)身上有200元錢,，我想:“誰(shuí)會(huì)有這么多錢呀,，分時(shí)是吹牛”.就讓他把錢掏出來(lái)看看,。果然不出我所料,，他對(duì)我說(shuō)：“我是騙人的”.這時(shí)，我笑著高呼：“我贏了!我贏了!”

哈哈!這就是我,。

會(huì)計(jì)面試自我介紹簡(jiǎn)短 會(huì)計(jì)面試自我介紹怎么說(shuō)篇五

各位家長(zhǎng)朋友大家：

下午好!

感謝各位家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的理解與信任--選擇了我們圣巴巴拉幼兒園并且把孩子交給了我們,，這是對(duì)圣巴巴幼兒園及全體教師給予的最大鞭策與鼓勵(lì)。

感謝各位家長(zhǎng)對(duì)圣巴巴拉幼兒園各項(xiàng)工作的參與,、支持與配合--在百忙的工作中,，抽時(shí)間來(lái)園參加我們開學(xué)后的第一次新生家長(zhǎng)會(huì)。你們給我們提出的建議與要求,，是我們改進(jìn)工作,，不斷進(jìn)步的巨大動(dòng)力。在此,，我代表小朋友和教師們對(duì)您說(shuō)聲“謝謝”!你們是有“執(zhí)照”的好家長(zhǎng),。

本人姓張，大家叫我張老師就好,。由于幼兒園的發(fā)展需要,，為打造一流的服務(wù)、一流的教學(xué)質(zhì)量,、一流的品牌幼兒園,，由區(qū)教育局推薦，圣巴巴拉教育集團(tuán)鄧總監(jiān)特聃,，原東西湖區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園園長(zhǎng)來(lái)到圣巴巴拉幼兒園,，擔(dān)任圣巴巴幼兒園園長(zhǎng)，主管幼兒園教育教學(xué)工作,。

我從事幼兒教育工作35年,，而在教育教學(xué)管理崗位就有20多年。并且先后榮獲武漢市首屆“好園丁”,、“優(yōu)秀教師”等獎(jiǎng)以及區(qū)級(jí)“十佳園長(zhǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào),。

多年的管理工作經(jīng)驗(yàn)，讓我懂得“一個(gè)好的幼兒園園長(zhǎng),，就是一所好的幼兒園,，她擔(dān)負(fù)著外樹形象，內(nèi)抓管理的重要責(zé)任,。因此,，我的管理秘訣：四句話“以廣博的學(xué)識(shí)教育人;以深遠(yuǎn)的見識(shí)引導(dǎo)人，(即通過個(gè)人品質(zhì),、學(xué)識(shí)才干,、能力、人格魅力和工作作風(fēng)來(lái)影響教師,，在教師心中產(chǎn)生一種信服力,，從而發(fā)自內(nèi)心的相信你,，愿意聽從你的一切指令)。以博大的襟懷包容人,，以仁愛之心善待人,。(有句話說(shuō)得好：“管人要管心，管心要知心,，知心要關(guān)心,，關(guān)心要真心”就是與教師、家長(zhǎng)溝通--零距離,。)

新的學(xué)期,、新的起點(diǎn)、新的希望,，我相信,，有各位家長(zhǎng)朋友的信任、理解,、參與與支持,，有圣巴巴拉幼兒園全體教師的不懈努力，在愛的陽(yáng)光下,，我們會(huì)與孩子們一起成長(zhǎng),，明天的圣巴巴拉幼兒園將會(huì)更好。謝謝大家!

會(huì)計(jì)面試自我介紹簡(jiǎn)短 會(huì)計(jì)面試自我介紹怎么說(shuō)篇六

尊敬的各位考官：

您好!

我叫,，是xx大學(xué)護(hù)理學(xué)院專業(yè)20xx屆畢業(yè)生,。

我是個(gè)平凡的女孩，但不甘于平庸,，我樂觀,、自信、上進(jìn)心強(qiáng),，愛好廣泛,，能夠很好地處理人際關(guān)系，有協(xié)調(diào)溝通方面的特長(zhǎng),，并且有很強(qiáng)的責(zé)任心與使命感,，現(xiàn)在，我即將畢業(yè),，面對(duì)新的人生選擇和挑戰(zhàn),，我信心十足。

從大一開始,，我就特別注重在認(rèn)真學(xué)習(xí)好專業(yè)課的同時(shí),，努力培養(yǎng)素質(zhì)和提高能力，充分利用課余時(shí)間,，拓寬知識(shí)視野,，完善知識(shí)結(jié)構(gòu),。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，我堅(jiān)信只有多層次,，全方位發(fā)展,，并熟練掌握專業(yè)知識(shí)的人才，才符合社會(huì)發(fā)展的需要和用人單位的需求,，才能立于不敗之地。

通過努力的學(xué)習(xí)我獲得了獎(jiǎng)學(xué)金,，在學(xué)習(xí)的同時(shí),，我積極參加院校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并在“莫負(fù)青春”全院演講比賽中獲三等獎(jiǎng),。

在三年的學(xué)習(xí)生活中,，我銳意進(jìn)取、樂于助人的作風(fēng)和表現(xiàn)贏得了領(lǐng)導(dǎo),、老師和同學(xué)們的信任和贊譽(yù),。并在中日聯(lián)誼醫(yī)院實(shí)習(xí)期間獲得患者及家屬的高度好評(píng)?？吹阶约核冻龅男量嗯c汗水換來(lái)患者的康復(fù)與微笑,，這是對(duì)我最好的獎(jiǎng)勵(lì)。

盡管在眾多應(yīng)聘者中,，我不一定是最優(yōu)秀的,。但我仍然很有自信?！皯殉嗾\(chéng)以待明主,，持經(jīng)論以待明君”。我不乞求信任,，只愿有行動(dòng)來(lái)謀求信任,。

愿貴醫(yī)院給我一次嘗試工作的機(jī)會(huì)，施展自己潛能的空間,，我會(huì)盡心盡責(zé),，盡我所能，讓貴醫(yī)院滿意,，讓患者滿意,。

會(huì)計(jì)面試自我介紹簡(jiǎn)短 會(huì)計(jì)面試自我介紹怎么說(shuō)篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好!

經(jīng)過近兩周的考察反思,，我對(duì)幼兒園園長(zhǎng)工作由開始的茫然到鎮(zhèn)靜,又由鎮(zhèn)靜到思考,最后到?jīng)Q定挑起這副擔(dān)子和大家一起共創(chuàng)蒙幼美好明天,。說(shuō)心里話對(duì)我來(lái)說(shuō)確實(shí)是一件很不容易的事情。經(jīng)這段時(shí)間的了解和考察,，我發(fā)現(xiàn)了我們園的老師都有過和孩子們?cè)谝黄鸬臍g樂,，有過挑燈夜戰(zhàn)的刻苦,，有過成功的喜悅，有過拼搏的酸甜,，有過奮進(jìn)的苦辣,。辛勤的汗水最后換來(lái)了累累的碩果，我們的老師都得到了鍛煉和提高,。工作還是那末有熱情,、有干勁，也都非常敬業(yè),，聽到這些更加使我增添了干好園長(zhǎng)工作的信心和勇氣,。決定了!和大家一起在這片神圣的土地上耕耘和付出。決不辜負(fù)局黨委和政府黨組的信任,，不辜負(fù)所有關(guān)注蒙幼發(fā)展的熱心人士囑托,，不辜負(fù)給我園大力支持的所有孩子家長(zhǎng)的希望。要對(duì)得起自己良心,，對(duì)得起那些天真,、活潑、可愛的孩子們,，因?yàn)樗麄兪亲鎳?guó)未來(lái),、是民族的希望。所以我們要對(duì)祖國(guó)的未來(lái)和民族的希望負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)工作,。為了便于工作上的了解和溝通首先做一下自我介紹

一,、自我介紹

我1956年出生，蒙古族,，中學(xué)高級(jí)教師,，大專學(xué)歷，19歲高中畢業(yè)參加教育工作,，23歲調(diào)入前郭縣第二中學(xué)(現(xiàn)松原二中),，工作7年后，到30歲調(diào)到前郭縣蒙中,，一直在蒙中工作了20xx年,。先后擔(dān)任過班主任、數(shù)學(xué)教師,、數(shù)學(xué)組組長(zhǎng),、年級(jí)組組長(zhǎng)、政教主任,、工會(huì)主席,、初中業(yè)務(wù)校長(zhǎng)、高中業(yè)務(wù)校長(zhǎng)、支部專職書記等職務(wù),。任職年限：中層領(lǐng)導(dǎo)3年,，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)20xx年。任職期間工作如何我就不說(shuō)了,，如果有成績(jī)的話,，也只能說(shuō)明過去，而且大家最關(guān)注的不是我的過去而是我的現(xiàn)在和將來(lái),。下面我就談?wù)勎业乃悸泛拖敕ā?/p>

二,、工作思路和想法

(一)我心目中的園長(zhǎng)。

一個(gè)好園長(zhǎng)就是一所好幼兒園,。特別是起點(diǎn)很高的國(guó)辦園園長(zhǎng),，對(duì)于整個(gè)松原學(xué)區(qū)的幼教工作起著舉足輕重的作用。俗話說(shuō)：榜樣的力量是無(wú)窮的,，園長(zhǎng)的表率作用十分重要,。要求教師做到的,，自己要先做到;要求教師不做的,，自己堅(jiān)決不做。理想的幼兒園是一個(gè)溫馨的家園,、美麗的花園,，要作為這樣幼兒園的園長(zhǎng)，首先自己應(yīng)該有較高的綜合素質(zhì)和組織管理能力,，用崇高的人格魅力來(lái)影響全體教工,。要具備：

1、一顆對(duì)教育事業(yè)的忠心,，一種愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,。有了這一條，才能帶出一支好隊(duì)伍,，帶出一個(gè)好園風(fēng),，才能在工作中有所創(chuàng)造，有所成就,，有所發(fā)展,。

2、一顆對(duì)教師們的真心,。管人要管心,，管心要知心，知心要關(guān)心,，關(guān)心要真心,。有人說(shuō)教師的工作最難做，但我認(rèn)為教師的工作又最容易做，只要相信教師,，尊重教師,，理解教師，真心真意地為教師著想,，為他們排憂解難,，教師同樣會(huì)理解和支持我們的工作。

3,、一棵對(duì)幼兒園的愛心,。就是要愛幼兒園，愛事業(yè),、愛教師,、愛幼兒，把他們當(dāng)作自己的親屬和朋友,。

4,、一棵對(duì)工作的清心。俗話說(shuō)：公生明,，廉生威,。這就是說(shuō)公正處理事情就會(huì)明白，廉潔自律就會(huì)有威信,。

5,、還要有一顆平常心。有一種榮辱不驚的胸懷,，豁達(dá)大度的境界,，不斤斤計(jì)較，在榮譽(yù)面前不輕狂,，在失敗面前不灰心,，以自己的人格來(lái)教育教師，感染教師,，影響教師,。

(二)我的辦園目標(biāo)

1、三年內(nèi)在省級(jí)示范園基礎(chǔ)上,，打造成熔鑄本色,、凝聚特色、風(fēng)貌出色的省一流幼兒園,。(力爭(zhēng)進(jìn)入十強(qiáng))

2,、拓展生源，提高入園率,，促進(jìn)辦園效益,。(創(chuàng)造條件)

(三)我的工作原則是

工作上總攬不包攬;決策上果斷不武斷;工作作風(fēng)上集中不集權(quán),。

(四)我的工作策略是(用人原則)

任人唯賢，權(quán)力下放(倒出更多的經(jīng)歷謀劃發(fā)展),。班子成員各司其職,，放下包袱，真抓實(shí)干,，重人之德,，用人之才，頌人之功,，容人之短,，記人之恩。做事要光明磊落,，坦蕩無(wú)私,。

用人原則是：不聽別人怎么說(shuō)，也不管多大官跟我說(shuō),，永遠(yuǎn)堅(jiān)持我的觀點(diǎn)：行則用不行決不講究用,，要用人品能力都第一的人。好的推薦提拔,，不行的還原淘汰,。不拘一格降人才?？慈耸紫瓤慈似?，請(qǐng)大家放心,，我決不能讓又臭又硬又蠻又野連小學(xué)生都不如的甚至連潑婦都不如的人逞能,，在這么好的省級(jí)示范園興風(fēng)作浪，一條魚腥一鍋湯,。所以我考察用人要做到：人品要可靠,，思維要超前，業(yè)務(wù)要過硬,，工作有創(chuàng)新,。

(五)常規(guī)工作任務(wù)：安全，服務(wù),，和-諧,，創(chuàng)特色。幾天來(lái)我越來(lái)越感受到常規(guī)工作的細(xì)節(jié)決定成敗深刻含義,。幼兒園每個(gè)人的工作,，必須注重細(xì)節(jié)，安全,、服務(wù)的每一個(gè)細(xì)節(jié),，都涉及幼兒園的興衰、成敗。

(六)工作管理思路,。

1,、隊(duì)伍建設(shè)。

辦一流的幼兒園需要一流的教師隊(duì)伍,，名園要有名師支撐,。我認(rèn)為園長(zhǎng)應(yīng)有以人為本的現(xiàn)代管理思想，要掌握好了解人,、說(shuō)服人,、關(guān)心人、使用人的本領(lǐng),。形成適合幼兒園管理特點(diǎn)的用人機(jī)制(定編定崗分流富余人員),、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制(優(yōu)勝劣汰)、激勵(lì)機(jī)制(獎(jiǎng)罰機(jī)制),、約束機(jī)制(每個(gè)人都受園里的總體約束)等,，把制度管理和彈性管理有機(jī)結(jié)合，為廣大教師創(chuàng)設(shè)一個(gè)有利于他們施展才華的環(huán)境,，用各種方式,、各種手段從根本上調(diào)動(dòng)教師的熱情、干勁和工作積極性,，一句話：工作論英雄,，工作都干好了，啥都有了,，待遇也就上去了,，給你錢你還罵領(lǐng)導(dǎo)嘛，不會(huì)吧!積極性的調(diào)動(dòng)方式很多,。但目的就一個(gè)：變要我干為我要干,。爭(zhēng)先恐后干工作。還要重視教師的培養(yǎng),，通過繼教學(xué)習(xí),、在職進(jìn)修、校本培訓(xùn),、參觀學(xué)習(xí)等手段,，不斷促進(jìn)教師提高業(yè)務(wù)水平，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái),，走出去的方式,，讓教師獲取新信息，通過給教師壓擔(dān)子,、鋪路子,、給法子等措施,，使教師迅速成長(zhǎng)起來(lái)。

2,、辦園效益,。

質(zhì)量是辦園的生命線(而這個(gè)質(zhì)量服務(wù)和特色的質(zhì)量)，這是幼兒園一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,，更是提高幼兒入園率的基本保障,。改革開放把教育推上了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的舞臺(tái)，每個(gè)園長(zhǎng)都應(yīng)該明確：幼兒教育不屬于義務(wù)教育,。如果說(shuō)經(jīng)費(fèi)困難和幼兒園創(chuàng)收是我們這個(gè)處于社會(huì)主義初級(jí)階段,，那種窮國(guó)辦大教育的特有國(guó)情的話，那么,，這種情況還將延續(xù)相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間,。我們要想辦法創(chuàng)造條件。現(xiàn)在,，公立和私立幼兒園的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)十分嚴(yán)峻,，作為園長(zhǎng)必須從根本上改變傳統(tǒng)的關(guān)門辦學(xué)、等,、靠,、要思想,，樹立強(qiáng)烈的經(jīng)濟(jì)意識(shí),、效率意識(shí),，求真務(wù)實(shí),，善于化緣，善于用好明天的錢,、別人的錢,，有了錢,，就可以出效益,，有了經(jīng)濟(jì)效益,，才能促進(jìn)發(fā)展,，才能競(jìng)爭(zhēng)出活力,，競(jìng)爭(zhēng)出效益。應(yīng)此,，要想方設(shè)法,，多渠道籌措資金，極力改善辦園條件,，積極探索辦特色班,、寄宿制幼兒園的新路子，努力做到辦園條件人無(wú)我有,、人有我優(yōu),、人優(yōu)我新,。

3、拓展幼兒生源,。

要提高與私立幼兒園的競(jìng)爭(zhēng)力,，除了提高辦園質(zhì)量外，形象和宣傳從某種意義來(lái)說(shuō)顯得更為重要,，對(duì)于這一點(diǎn),，我的思路是：內(nèi)治和外援。所謂內(nèi)治,，就是帶領(lǐng)教師苦干實(shí)干,，上好每一節(jié)課，帶好每一個(gè)孩子,，練好每一個(gè)節(jié)目,，繪好每一張畫，搞好每一次活動(dòng),，清理好每一地段的衛(wèi)生,，拿多一些的獎(jiǎng)狀。練好了內(nèi)功,，這就為爭(zhēng)取外援打好了基礎(chǔ),。看你好了,，工作干上去了,，從領(lǐng)導(dǎo)要錢就好要了，有了贊揚(yáng),，大款的贊助就有希望,。所以我們每逢五一節(jié)六一節(jié)國(guó)慶元旦等重大節(jié)日，排好一臺(tái)精彩文藝節(jié)目以向社會(huì)展示幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量,，贏得廣泛的信賴,。同時(shí)還舉辦繪畫、珠心算,、手工展,、開放課等，請(qǐng)家長(zhǎng)及姐妹單位來(lái)園參觀指導(dǎo),，成立家長(zhǎng)會(huì),，聘請(qǐng)園外輔導(dǎo)員等增強(qiáng)辦園透明度。當(dāng)然,，每學(xué)年開學(xué)之前的大力宣傳及動(dòng)員工作和家長(zhǎng)開放日活動(dòng)對(duì)于提高辦園知名度和拓展生源也是十分有效的,。

另外，在幼兒園招攬生源方面有特殊貢獻(xiàn)者,，園里重獎(jiǎng),。這筆款決不從結(jié)構(gòu)工資中拿,。原來(lái)的獎(jiǎng)罰制度仍照常執(zhí)行。

4,、創(chuàng)辦特色園,。

學(xué)校辦學(xué)靠學(xué)生成績(jī)名養(yǎng)一方，而幼兒園靠服務(wù)質(zhì)量求生存,，靠特色辦園求發(fā)展,。所以我們的幼兒園就不能老是停留在一個(gè)水平上，要保持常新常青,，始終給人耳目一新的感覺,，制度不斷健全，設(shè)施不斷完善,，課程不斷改革創(chuàng)新,。要想做到先一步、高一等,、優(yōu)一層,，唯一的出路就是改革創(chuàng)新。面對(duì)各個(gè)私立園的激烈競(jìng)爭(zhēng),，我們幼兒園要想真正爭(zhēng)得這支隊(duì)伍領(lǐng)頭羊的位置,，就必須辦出自己的特色教學(xué)，當(dāng)我們珠心算選手在世界獲得銀銅雙牌,、幼兒園被省里評(píng)為優(yōu)秀選手培訓(xùn)基地時(shí),，錢就好要了，園就好辦了,。同樣可以辦一個(gè)馬頭琴班,、舞蹈班、小提琴班,、古箏班,、鋼琴班、美術(shù)班等等辦出名來(lái)我們就名利雙收了(單位和個(gè)人雙利),。

動(dòng)腦筋想辦法何愁找不到自己的教學(xué)特色,，我們可以引領(lǐng)我們的教師進(jìn)行這方面的搜集與編排，進(jìn)行課程資源開發(fā),，再進(jìn)行個(gè)別班的試驗(yàn),，我們只要開發(fā)和綜合利用這些得天獨(dú)厚的社會(huì)、自然資源,，我們又怎么會(huì)害怕我們的教學(xué)質(zhì)量會(huì)落人一籌。

三,、工作安排及希望

1領(lǐng)導(dǎo)分工：

園級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

張春明 負(fù)責(zé)園全面工作;側(cè)重抓好后勤工作,、安全保衛(wèi)工作,。

李曉紅 負(fù)責(zé)教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作;考勤工作和衛(wèi)生工作。

董淑華 負(fù)責(zé)黨支部,、工會(huì)工作;師德工作;

中層領(lǐng)導(dǎo)

教導(dǎo)處 暫時(shí)仍實(shí)行大組長(zhǎng)四人輪流帶班制;配合協(xié)助業(yè)務(wù)園長(zhǎng)完成教導(dǎo)處各項(xiàng)工作,。具體工作任務(wù)由李園長(zhǎng)安排。

王艷華 協(xié)助主管園長(zhǎng)具體抓好食堂工作和財(cái)會(huì)工作以及珠心算選手培訓(xùn)工作,。

以上領(lǐng)導(dǎo)工作分工雖然非常明確但分工不分則,，分工不分家，更多的工作還要齊抓共管,。

其他人員分工原則上基本不變,，仍執(zhí)行原工作職責(zé)，個(gè)別調(diào)整的人員是經(jīng)過昨天園里班子會(huì)反復(fù)研究決定的,，這個(gè)決定一會(huì)由李曉紅園長(zhǎng)代表班子公布,。

2建議和要求

1)樹立蒙幼榮辱觀。園存我存,，園榮我榮,，園興我興，園衰我恥,。人人樹立我與蒙幼互利互盈,、榮辱與共的思想觀點(diǎn)。幼兒園發(fā)展靠大家,，同樣我們每一個(gè)人的成長(zhǎng),、獲利也離不開幼兒園。特別是面臨內(nèi)改的幼兒園,，優(yōu)勝劣汰指日可待,。如何站穩(wěn)腳跟這是我們每個(gè)人都該思考的問題。

2)堅(jiān)持和-諧興園思想,?？茖W(xué)管園是領(lǐng)導(dǎo)的事，而和-諧興園是我們共同的事,，因?yàn)榧液腿f(wàn)事興,。我們一些人一定要從原來(lái)復(fù)雜的環(huán)境中解脫出來(lái)，不許拉幫結(jié)派,，把那些勾心斗角的精力用在工作上,，想為園所想，思為園所思,，情為園所系,，權(quán)為園所用，利為園所謀,。凡是不利團(tuán)結(jié)的行為都應(yīng)受到嚴(yán)肅處罰,。凡是在園內(nèi)打架者,，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)選先晉級(jí)資格，并扣發(fā)當(dāng)月結(jié)構(gòu)工資,，嚴(yán)重者執(zhí)行局里指令立即調(diào)離本單位,，實(shí)行一票否決。

3)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

誰(shuí)都有上進(jìn)心,，誰(shuí)都想蒙幼好,。光想不行，需要去做,，咋做?首先是服務(wù),，以服務(wù)質(zhì)量求生存嗎!服務(wù)不是幾個(gè)人的事，是我們每個(gè)人的事,，把服務(wù)環(huán)節(jié)的每一件事都重視起來(lái),，做到細(xì)致入微，做到孩子非常滿意,，這對(duì)幼兒成長(zhǎng)尤為重要,。哪怕是對(duì)幼兒的一絲微笑，一聲問好,，一次撫摸,，甚至是一個(gè)微小的服務(wù)動(dòng)作，還是為幼兒清除一片垃圾,，端一次水,，送一次飯都會(huì)在幼兒心靈深處埋下服務(wù)光榮的種子?；丶揖蜁?huì)和家長(zhǎng)說(shuō)老師如何如何好,。我們所有老師對(duì)每個(gè)幼兒都這樣做，效果就是優(yōu)質(zhì)服務(wù)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,。

4)增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí),。安全第一，安全重于泰山,，誰(shuí)都把安全時(shí)刻放在心上,，孩子的安全誰(shuí)的班誰(shuí)負(fù)責(zé)，層層簽責(zé)任書,，做保證,。誰(shuí)出問題誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)。

5)考勤,。仍執(zhí)行原考勤制度,。請(qǐng)假程序：2小時(shí)以內(nèi)帶班組長(zhǎng)準(zhǔn)假，2小時(shí)以上1天以內(nèi)，主管園長(zhǎng)負(fù)責(zé)準(zhǔn)假;1天到5天園長(zhǎng)負(fù)責(zé)準(zhǔn)假;5天以上由教育局人事科準(zhǔn)假,。零散假月累計(jì)計(jì)算滿8小時(shí)為一天,。病假住院必須有住院病例,。其他方面執(zhí)行原制度,。

6)領(lǐng)導(dǎo)帶班、值日,、值宿

領(lǐng)導(dǎo)帶班實(shí)行日帶班制,，周一到周四分別是：張春明、李曉紅,、董淑華,、王艷華 周五四個(gè)大組長(zhǎng)輪流，順序是高淑艷,、敖紅霞,、黃紅艷、張宇光,。周六,、周日也由以上領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，每人一天,。有長(zhǎng)托時(shí)領(lǐng)導(dǎo)住校,。帶班職責(zé)按原規(guī)定執(zhí)行。負(fù)責(zé)簽到,、記校務(wù)日志,、午餐時(shí)清點(diǎn)缺席幼兒等事宜。

教師值日,，只負(fù)責(zé)周六周日,，每人一天，按輪流表執(zhí)行,。以后見園周工作計(jì)劃揭示板,。遲到、早退,、離崗,、無(wú)故不值一律按制度執(zhí)行。

男教師值宿,，五人輪流,，值宿與帶班交接，交接時(shí)間：早7：30 晚5：00

7)教師坐班;嚴(yán)格執(zhí)行原坐班制度,。帶班領(lǐng)導(dǎo)不定期進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)不在崗，一律按離崗處理。教師沒課時(shí)一律回教研室辦公,。決不允許仨一幫倆一伙開小會(huì),，嘮閑話。

8)例會(huì),。實(shí)行周立會(huì)制,。領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)周五，教師例會(huì)周一,，內(nèi)容是總結(jié)上周工作,，總結(jié)要細(xì)，要有針對(duì)性,，一定要弘揚(yáng)正氣,，壓制邪氣。樹立工作第一意識(shí),。部署下周工作要具體,，要到位。

9)后勤工作,。后勤工作是教育教學(xué)工作的保證,。各環(huán)節(jié)必須周密安排，科學(xué)管理,，分工明確,，責(zé)任到位。管好一草一木,，增收節(jié)支,。

重點(diǎn)是食堂工作，食堂是社會(huì)和家長(zhǎng)最為關(guān)注的焦點(diǎn),，它的好壞直接影響生源,，所以要求工作人員做到一切工作都讓幼兒滿意，讓家長(zhǎng)放心,。把孩子們吃好當(dāng)作我們食堂工作的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,。每頓飯都達(dá)到飯菜可口，色,、香,、味俱全。食堂衛(wèi)生總保持清潔,，按規(guī)定定期消毒,。如發(fā)現(xiàn)老鼠、蟑螂等立即消滅,。食堂管理的具體工作交給傅老師負(fù)責(zé),，園長(zhǎng)分工由我負(fù)責(zé),，王艷華主任主管。要做到經(jīng)常深入,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。賬目要清，一日一結(jié),。用好有限的伙食費(fèi),，辦好最好的伙食。不浪費(fèi)一粒米,，一滴油,，要精打細(xì)算,，過好日子,。

清點(diǎn)備品。改善辦學(xué)條件,，從政府到教育局到我們自己投入都很大,，內(nèi)部設(shè)施改善基本到位，但我們對(duì)設(shè)施的維護(hù)不好,，出現(xiàn)了很多損壞現(xiàn)象,。如不落實(shí)管理責(zé)任，將會(huì)造成更大的損壞,。因此要登記備品,。落實(shí)責(zé)任。

10)抓好學(xué)習(xí),。政治學(xué)習(xí)由黨支部負(fù)責(zé),。時(shí)間：?jiǎn)沃苤芪澹攸c(diǎn)進(jìn)行職業(yè)道德建設(shè)學(xué)習(xí),、討論,、實(shí)踐。必須把正氣樹起來(lái),。這個(gè)任務(wù)非常艱巨,，希望各個(gè)部門配合董書記完成這項(xiàng)任務(wù)。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。有李園長(zhǎng)負(fù)責(zé),。時(shí)間雙周周五。內(nèi)容：最前沿幼兒教育理論與實(shí)踐,。進(jìn)行最有效的園本培訓(xùn),。探索幼兒教師專業(yè)化成長(zhǎng)最佳途徑。在各級(jí)大賽中獲得好名次,。名園有名師支撐,。先有名師,，后有名園。同時(shí)一定要強(qiáng)化自學(xué),。

總之,，一位優(yōu)秀的園長(zhǎng)需要有審時(shí)度勢(shì)的能力。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，辦好幼兒園院長(zhǎng)要有如下本是： 一是在教師中創(chuàng)設(shè)有效的激勵(lì)機(jī)制,，營(yíng)造人才脫穎而出的環(huán)境，確立幼兒園各項(xiàng)工作的最佳績(jī)效;二是要盯緊市場(chǎng),、社會(huì)及家長(zhǎng)的需要,，家長(zhǎng)、社會(huì)的需要就是幼兒園生存發(fā)展的生命線;三是要政府的政策,、制度,，為幼兒園的發(fā)展保駕護(hù)航。

以上是我們班子的總體意見,。望同志們?cè)趯?shí)際工作中遵照?qǐng)?zhí)行,。當(dāng)然，這所有的一切都只是我們共事征途中,，剛要邁下的第一步,，展望未來(lái)，任重而道遠(yuǎn),，我們大家一起將以托起明天的太陽(yáng)為己任,，在這塊綠色的園地里，辛勤播種,，在麗日藍(lán)天下收獲四季花香,。

會(huì)計(jì)面試自我介紹簡(jiǎn)短 會(huì)計(jì)面試自我介紹怎么說(shuō)篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫劉，是xx省xx市人,，醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)的系的學(xué)生,，將于20xx年7月份畢業(yè)，并獲得學(xué)士學(xué)位,。醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)是一門對(duì)動(dòng)手能力要求較高的學(xué)科,，所以，在校期間,，除了醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課和專業(yè)課理論的學(xué)習(xí),，我們還被安排了大量的實(shí)驗(yàn)課，其中臨床檢驗(yàn),、微生物檢驗(yàn),、生化檢驗(yàn)、免疫學(xué)檢驗(yàn)等專業(yè)課,，他們的實(shí)驗(yàn)課比理論課還要多,，這些既使我們對(duì)理論有了更深的理解和掌握,，更重要的是使我們有了熟練的動(dòng)手操作能力。我在隨后的xx市第一中心醫(yī)院檢驗(yàn)科實(shí)習(xí)期間,，很快就得到了代教老師的認(rèn)可和信任,，而肯放開手讓我獨(dú)立操作儀器和獨(dú)立進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，我也就更加積極主動(dòng)地去做得更好,，遇到不明白的問題及時(shí)地向老師請(qǐng)教,。等到實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)已經(jīng)熟知了檢驗(yàn)科的工作流程和具備了大多實(shí)驗(yàn)的獨(dú)立操作能力。

在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的前提下,，我對(duì)英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)也有很大的興趣,，并先后通過了大學(xué)生英語(yǔ)等級(jí)考試4級(jí)和六級(jí)，具備良好的聽說(shuō)讀寫能力和專業(yè)英語(yǔ)能力,，能夠查閱和翻譯相關(guān)的英語(yǔ)文獻(xiàn),，在計(jì)算機(jī)方面，已經(jīng)通過全國(guó)計(jì)算機(jī)考試二級(jí)和三級(jí),，能熟練應(yīng)用word,、excel、powerpoint等常用軟件,，也能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)三劍客和photoshop軟件來(lái)進(jìn)行平面設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)及flash。

我是在農(nóng)村長(zhǎng)大的孩子,，有著農(nóng)民勤勞,、樸素、善良的傳統(tǒng)作風(fēng),，在校期間多次勤工儉學(xué),，分別給兩個(gè)給初中生和一個(gè)高中生做過英語(yǔ)家教，并使他們的英語(yǔ)成績(jī)都有了一定水平的提高,。同時(shí)也做過一次保健品促銷和做過一次發(fā)傳單的工作,。同時(shí)也積極參加學(xué)校組織的活動(dòng)，去幼兒園為小朋友查過蟯蟲,，參加過天津市百所高校大學(xué)生植樹活動(dòng)以及參加過社區(qū)義診等活動(dòng),。

最后我由衷的希望您能夠給我一次展現(xiàn)才華的機(jī)會(huì)，能讓我加入貴單位,。當(dāng)然了,，剛剛跨出大學(xué)校門的我在工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷方面顯得捉襟見肘，但我深信天道酬勤,，我愿意從最一點(diǎn)一滴做起,，我相信經(jīng)過加倍努力，并在工作中不斷學(xué)習(xí),，我相信一定能贏得您和大家的認(rèn)可,。

會(huì)計(jì)面試自我介紹簡(jiǎn)短 會(huì)計(jì)面試自我介紹怎么說(shuō)篇九

本人姓名,，現(xiàn)任某幼兒園園長(zhǎng)，本科畢業(yè),。1994年參加工作,，任教工作期間曾獲得何種獎(jiǎng)項(xiàng)，1997年任幼兒園園長(zhǎng),。在任職期間本人能夠做到堅(jiān)持以身作則,、事必躬親、以誠(chéng)相待,。能夠緊緊團(tuán)結(jié)園領(lǐng)導(dǎo)一班人,，帶領(lǐng)全園教職員工，著眼于教育改革與發(fā)展的大局,，以一切為了孩子為宗旨,，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，在改善辦園條件,、師資隊(duì)伍建設(shè)、提高幼兒素質(zhì),、深化家園聯(lián)系等諸多方面的工作進(jìn)行了積極的探索與不懈地努力,，取得了令人矚目的成效，得到了教育主管部門的充分肯定,。

多年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我懂得幼兒園園長(zhǎng)就是幼兒園管理工作的中心角色,，負(fù)有最重的責(zé)任，對(duì)外代表幼兒園的形象;對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)幼兒園各項(xiàng)行政工作,，對(duì)諸種管理要素有決定權(quán)與支配權(quán),。一個(gè)幼兒園園長(zhǎng)的治園新觀念、治園藝術(shù),，是讓幼兒園能在新的理論層出不窮,，競(jìng)爭(zhēng)尖銳激烈的形勢(shì)下，立于不敗之地的關(guān)鍵所在,。下面就簡(jiǎn)單介紹一下本人在管理方面簡(jiǎn)單粗淺的做法：

一,、用人的藝術(shù)

幼兒園園長(zhǎng)是一個(gè)幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)者與管理者，所以在思想上我樹立了一個(gè)全新的人才觀念,。我不僅具有識(shí)才的慧眼,，愛才的熱心，舉才的膽略,，用才的氣度,，同時(shí)我還能做到在用人上人盡其才。

1,、營(yíng)造有利于造就人才,、發(fā)現(xiàn)人才,、人盡其才的氛圍

我堅(jiān)持以人為本的原則。在實(shí)際管理工作中,，我努力營(yíng)造一個(gè)有利于造就人才,、人盡其才的氛圍。在迎接各種驗(yàn)收活動(dòng)中,，我借機(jī)大膽探索,，逐步完善了符合幼兒園管理特點(diǎn)的用人機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,、激勵(lì)機(jī)制,、約束機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制和分配機(jī)制等,，用機(jī)制影響,、約束教職工的教育教學(xué)行為。著重抓了不能不抓的事,，注重抓了讓能干事的人去做事,，從深層次上解決調(diào)動(dòng)教職工積極性的問題讓全體教職工真正做到了愛于園、敬于業(yè),、樂于教,。實(shí)踐證明，這些機(jī)制的運(yùn)行有利于教學(xué)和管理人才的脫穎而出,，并做到人盡其才,。

2、把握公平用人,、用其所長(zhǎng)、避其所短的原則

金無(wú)足赤,，人無(wú)完人,。我辯證地去看待每一個(gè)教職員工，即要看其主流,。要用人所長(zhǎng),，避其所短。我園教師特別熱愛自己的崗位,，事業(yè)心強(qiáng),，辦事兢兢業(yè)業(yè)、精益求精;有的幼教工作經(jīng)驗(yàn)豐富,，專業(yè)知識(shí)精深,，教學(xué)能力強(qiáng);有的點(diǎn)子多，開拓性強(qiáng),，有的較強(qiáng)的管理能力等等,。我注意提高用人的互補(bǔ)度,、認(rèn)可度。例如：在開學(xué)初分工時(shí),，我從她們的年齡,、性格、特長(zhǎng)來(lái)進(jìn)行合理互補(bǔ)組合,，使有限的人力,，通過優(yōu)化組合，實(shí)現(xiàn)了1+1gt;2,，充分發(fā)揮了所有人的所長(zhǎng),。合理的安排使得大家事業(yè)上同心、工作上同步,、共同出謀劃策,。

用人不公是最大的不公、人才的浪費(fèi)是最大的浪費(fèi),，在用人方面我力求做到公平公正,，一視同仁，努力讓想干事的人有平臺(tái),，愿干事的人有動(dòng)力,，會(huì)干事的人有位置，能干事的人有發(fā)展,，干成事的人有奔頭,。我努力為教職工提供積極發(fā)揮作用的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)，努力做到人盡其才,，各得其所,。

二、管理的藝術(shù)

有句話說(shuō)得好：管人要管心,，管心要知心,，知心要關(guān)心，關(guān)心要真心 ,。根據(jù)我園全是女性的特點(diǎn),，在實(shí)際管理工作中，力求做到寬嚴(yán)結(jié)合,，剛?cè)嵯酀?jì),。我努力探索了制度管理與情感管理相結(jié)合的管理模式，即：硬管理和軟管理,。

1,、制度執(zhí)行硬管理

硬管理是制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，實(shí)行嚴(yán)格的管理和考核，使幼兒園的一切工作有要求,、有標(biāo)準(zhǔn),、有規(guī)范、有約束,，以此保證幼兒園的管理有章,、有理、有力,。在工作中,，我注重工作的前瞻性和具體化。在狠抓班子建設(shè),，確立班子主心骨的地位和作用;力求在全園產(chǎn)生巨大的凝聚力和向心力,。并建立健全各項(xiàng)制度，研究設(shè)計(jì)了一系列管理制度,、各崗位人員職責(zé)及日?？荚u(píng)細(xì)則，致使幼兒園的各項(xiàng)工作趨于規(guī)范化,，制度化,，科學(xué)化，充分調(diào)動(dòng)了全體教職工的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性。根據(jù)園實(shí)際,，充分發(fā)揮廣大教職員工的主力軍作用,，不斷開創(chuàng)工作新局面在教學(xué)管理中找準(zhǔn)發(fā)展思路，尋求創(chuàng)新開拓,。多年來(lái)我始終堅(jiān)持以讓一幼的孩子都開心,，讓一幼的家長(zhǎng)都放心，讓一幼的教師都舒心為宗旨,，真誠(chéng)服務(wù)于社會(huì),，充分體現(xiàn)了以人為本的教育理念，受到社會(huì)各界的好評(píng),。

2、素質(zhì)影響軟管理

再嚴(yán)的管理,，也只能解決必須干的問題,，很難解決愿意干、主動(dòng)干的問題,，一個(gè)管理者很難用制度來(lái)完全約束教師的教育教學(xué)行為,。因此，嚴(yán)格的制度雖然很有必要，但它在幼兒園管理中發(fā)揮的作用是有限的,。軟管理,，即通過我們管理者的個(gè)人品質(zhì)、學(xué)識(shí)才干,、能力,、人格魅力和工作作風(fēng)來(lái)影響群眾，在人們心中產(chǎn)生一種信服力,，從而發(fā)自內(nèi)心的相信你,，愿意聽從你的一切指令。

3,、嚴(yán)格與溫情調(diào)和,，充分體現(xiàn)以人為本的管理理念

幾年來(lái)，我依據(jù)園本文化,，為全園教職工制定合理的,、有情感的制度：首先，處于關(guān)心教職工身體健康的角度,，組織全園教師進(jìn)行免費(fèi)體檢;幼兒園教師訂報(bào)刊費(fèi)用給予80%報(bào)銷;子女參加高考,、中考的教師給了一天的休假;孕婦檢查身體也給了休假。針對(duì)幼兒園教師全天離不開教室的工作特點(diǎn),，有的教員怕影響幼兒園的工作,，結(jié)婚以后一次也沒給外地的父母過生日，針對(duì)這種情況我大膽地推行了一年給三天父母生日假制度,，為幼兒教師們的工作與家庭生活的安排提供了極大的便利,。

4、公關(guān)意識(shí)

作為一名幼兒園管理者的我,，從不封閉自己,，我經(jīng)常與社會(huì)接觸。還記得,，當(dāng)年我剛來(lái)園一幼只有八個(gè)教學(xué)班,，而且還背負(fù)了很多外債，但我并沒有被這些困難所擊倒,，為了幼教事業(yè)的生存與發(fā)展,，我想方設(shè)法憑著自己特有的協(xié)調(diào)能力，四處奔波,、多方籌措資金,，由于我善于與外界交往，贏得了社會(huì)上各方面的支持,，縣委縣政府投入了360萬(wàn)元對(duì)操場(chǎng),、新教學(xué)樓等設(shè)施進(jìn)行整體改造，現(xiàn)已有12個(gè)教學(xué)班，同時(shí)還鋪設(shè)了塑膠操場(chǎng),，開辟了幼兒生活體驗(yàn)館,、美術(shù)室、電子琴室,、舞蹈室,、寢室;添置10臺(tái)鋼琴;購(gòu)置10臺(tái)投影機(jī)和15臺(tái)電腦;建立了電子備課室和網(wǎng)站，基本實(shí)現(xiàn)信息化,、數(shù)字化,。重新改造了廚房，更新了樓道走廊班級(jí)的墻飾內(nèi)容,。硬件建設(shè)有了突破性的進(jìn)展,，有效地促使我園的軟件環(huán)境的進(jìn)一步提升。同時(shí),，在資金有限的情況下,，我還發(fā)動(dòng)全園教職工艱苦創(chuàng)業(yè)，自己動(dòng)手美化校園,，帶領(lǐng)教職工在業(yè)余時(shí)間利用廢舊材料繪制了許多形象生動(dòng),、富有教育意義的壁畫來(lái)裝飾校園，并自制了大量的教玩具,、區(qū)域活動(dòng)材料等等,，開辟了種植園地、動(dòng)物飼養(yǎng)等用于教育教學(xué),。幾年來(lái),，我不遺余力地帶領(lǐng)廣大教職工，努力創(chuàng)設(shè)完善的教學(xué),、辦公條件和優(yōu)美的園容園貌,。目前，安圖一幼己成為環(huán)境幽雅,、設(shè)備完善,、功能齊全，集學(xué)園,、花園,、樂園為一體的培養(yǎng)幼兒健康成長(zhǎng)的場(chǎng)所。

5,、精于溝通

溝通是管理中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)和必不可少的基礎(chǔ)工作,，是人際交往的核心。作為管理者能否合理運(yùn)用溝通,，將直接影響其自身的管理質(zhì)量和水平。

a、與幼兒溝通蹲下身

教師擁有愛和信任的眼光,，哪怕是僅僅投向幼兒的一瞥,，幼小的心靈也會(huì)感光顯影，映出美麗的圖像,。 親其師,，則信其道。這些道理我們每個(gè)人都懂,，但真正做到的不是太多,。作為園長(zhǎng)的我只有很好地與幼兒溝通交流，才會(huì)真正地走入幼兒的內(nèi)心世界,、了解幼兒的真正需要,，才能夠?yàn)榻逃拈_展奠定良好的基礎(chǔ)。

為了促進(jìn)幼兒的發(fā)展,，我總是力求與幼兒在同一平面,、同一高度去對(duì)待每一件事，從心理上真正接納幼兒是平等生命個(gè)體的觀念,。平時(shí),，我利用幼兒在操場(chǎng)自由活動(dòng)時(shí)間，融于幼兒之中,，與幼兒平等相處,， 蹲下來(lái)講話，抱起來(lái)交流,，牽著手教育成為了我的執(zhí)著追求,。

幼兒吃飯時(shí)，我坐到幼兒的身邊,，聽聽幼兒的聲音,，掃除了幼兒害怕園長(zhǎng)的心理，幼兒總愿意跟我敞開心扉,，大膽地表現(xiàn)自己,，及時(shí)向我反映一些看法，這正是我收集信息的一條重要的渠道,，從而將以幼兒為本的理念落到實(shí)處,。

b、與教師溝通零距離

我不僅帶領(lǐng)教師貫徹執(zhí)行上級(jí)的方針,、政策;又肩負(fù)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者與教師之間的協(xié)調(diào)者,，積極采納教師的合理意見，不斷完善各項(xiàng)管理制度,，必要的時(shí)候及時(shí)向上級(jí)反映教師的要求,，提高教師工作的積極性與主動(dòng)性,，起到一個(gè)上下溝通的橋梁與紐帶作用。

零距離的溝通從心靈開始,。傾聽是生命與生命之間的交流,，是心與心的交流，是我與教師建立良好關(guān)系的一個(gè)重要方面,。作為管理者,，我和老師們之間只是分工不同，在人格和義務(wù)上是平等的,。我注意傾聽教師的聲音,，拉近與教師的距離，重視教師的意見和建議,，采納有價(jià)值的建議,，使教師真正成為管理的主體、幼兒園的主人,。因?yàn)槲业膬A聽,，教師愿意向我吐露真言;因?yàn)槲业膬A聽使教師感受到自身的價(jià)值，感受到民主管理的真正涵義;因?yàn)槲业膬A聽增強(qiáng)了教師對(duì)我的信任感和集體的凝聚力,。

c,、與社會(huì)溝通贏得支持

幼兒園組織是一個(gè)開放的動(dòng)態(tài)系統(tǒng)，幼兒園的發(fā)展離不開家長(zhǎng)特別是社會(huì)的支持與幫助,。但是,，幼兒園直接面對(duì)的是不同學(xué)歷、不同職業(yè),、不同觀點(diǎn)的眾多家長(zhǎng),，我都能應(yīng)及時(shí)與家長(zhǎng)進(jìn)行積極的溝通，了解家長(zhǎng)的內(nèi)心需求,，幫助家長(zhǎng)樹立正確的教育觀,，適時(shí)調(diào)節(jié)家長(zhǎng)工作的內(nèi)容與方法，不斷改進(jìn)家長(zhǎng)工作,。

幾年來(lái),，我們通過家長(zhǎng)會(huì)向家長(zhǎng)介紹辦園理念、辦園宗旨,，讓幼兒家長(zhǎng)主動(dòng)配合教育,。通過親子活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng),、半日觀摩活動(dòng),，向家長(zhǎng)展示幼兒的素質(zhì)教育成果，贏得家長(zhǎng)對(duì)保教工作的認(rèn)可,。通過園長(zhǎng)熱線電話,，融洽了家園關(guān)系,。

在全體教職工的齊心協(xié)力下，幼兒園已形成團(tuán)結(jié)和諧的教師團(tuán)隊(duì),、鮮明的辦學(xué)特色,、完善的軟硬件設(shè)施和優(yōu)美的育人環(huán)境。連連獲得各種獎(jiǎng)項(xiàng),。