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單位員工勞務(wù)協(xié)議書(shū) 單位勞務(wù)協(xié)議篇一

法定代表人：

注冊(cè)地址：

經(jīng)營(yíng)地址：

乙方：性別：

居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：

家庭住址：郵政編碼：

戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條合同期限

本合同于_____年_____月_____日起,，至_____年_____月_____日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任____________崗位(工種)工作。

第三條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：________________________________________________________________

第四條乙方工作應(yīng)達(dá)到__________________________________________

____________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第五條甲方安排乙方執(zhí)行以下第________種工時(shí)制度,。

(一),、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。

(二),、實(shí)行不定時(shí)工作制,，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。

第六條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有：

(一),、甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(二),、乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_(kāi)____元,。

第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)__元或按___________________________執(zhí)行。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

第九條甲乙雙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家,、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十三條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十四條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

七,、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十五條甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第十七條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。

應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。

八,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十八條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)員工有下列情形之一的,，不認(rèn)定為工傷或者不視同工傷：

1、員工上下班途中所受到的事故傷害,、意外傷害等;

2,、員工上班時(shí)間因非工作崗位需要而串崗到其它崗位等行為造成的事故傷害,、意外傷害等;

3,、因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

4、酗酒導(dǎo)致傷亡的;

5,、自殘或者自殺的。

(二)有下列情形之一的,，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國(guó)家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意圖的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

(四)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(五)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;

(六)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定,。

(七)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷,、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性,。

若因故意漏報(bào),、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。

(八)本合同的附件與本合同具有同等效力,。

但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn),。

(九)本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。

(十)乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā),。

(十一)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù),。

(十二)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào),、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員),。

乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退,。

此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力,。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十九條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第二十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(簽字或蓋章)

簽訂日期：_________年_________月_________日

單位員工勞務(wù)協(xié)議書(shū) 單位勞務(wù)協(xié)議篇二

根據(jù)甲,、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》,，鑒于乙方家庭目前的特殊情況,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，乙方自愿簽訂本《勞動(dòng)合同書(shū)》補(bǔ)充協(xié)議,，共同遵守本補(bǔ)充協(xié)議所列條款。

第一條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)其崗位工作。

第二條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位的要求和標(biāo)準(zhǔn),。乙方應(yīng)遵守同其工作崗位直接相關(guān)的甲方的規(guī)章,、制度和規(guī)定,。

第三條 乙方每周工作時(shí)間由乙方自行安排,，根據(jù)實(shí)際工作情況以完成一定工作量為標(biāo)準(zhǔn),，以保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)為前提,。

第四條 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任,，在該項(xiàng)目未結(jié)束前,，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。否則因此造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失,。

第五條 甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作考核,，考核不合格者,，甲方有權(quán)解除或終止與乙方的《勞動(dòng)合同書(shū)》及《勞動(dòng)合同書(shū)》補(bǔ)充協(xié)議,，并不承擔(dān)違約責(zé)任,。甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要協(xié)商調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,，勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整,。

第六條 甲方在以下情況下有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、因乙方提供勞動(dòng)服務(wù)過(guò)程中的故意或過(guò)失給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失;

2,、乙方未能按雙方約定的時(shí)間完成工作,。

第七條 發(fā)生下列情形之一，本補(bǔ)充協(xié)議終止：

(一)雙方就解除本補(bǔ)充協(xié)議協(xié)商一致的;

(二)乙方由于健康原因不能履行本補(bǔ)充協(xié)議義務(wù)的,。

(三)乙方完全可以執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

第八條 本補(bǔ)充協(xié)議做為《勞動(dòng)合同書(shū)》的附件,，與《勞動(dòng)合同書(shū)》具有同等效力,。

第九條 本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________

代表人(簽字)：________________

_________年________月_______日

乙方：_________________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

單位員工勞務(wù)協(xié)議書(shū) 單位勞務(wù)協(xié)議篇三

甲方名稱：_________

乙方姓名：_________

企業(yè)地址：_________

乙方身份證：________

企業(yè)電話：_________

乙方電話：__________

法人簽字：_________

乙方地址：__________

甲乙雙方按照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律,，根據(jù)平等互利原則,，經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方向乙方派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一章派遣與借用

第一條派遣系指甲方按照本合同約定,，將與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。

第二條借用系指乙方按照本合同約定,，從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為,。

第三條甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工,，乙方須按照約定向甲方支付借用費(fèi)。

第四條員工與甲方為勞動(dòng)關(guān)系,，與乙方為勞務(wù)關(guān)系,。員工的工作地點(diǎn),、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定,。

第五條借用費(fèi)系指乙方借用甲方員工的費(fèi)用,，包括：

1,、支付員工的工資,。

2,、支付員工的社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金費(fèi)用。

3,、甲方為派遣員工提供商業(yè)保險(xiǎn),、福利的費(fèi)用,。

4,、甲方對(duì)派遣員工的管理、經(jīng)營(yíng)成本及承擔(dān)的企業(yè)稅收等費(fèi)用,。

第六條甲方派遣人員的姓名,、聘用職務(wù),、借用費(fèi)及其組成在附件1中約定,，附件1為本合同不可分割的組成部分,。

第二章甲方的義務(wù)與權(quán)利

第七條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

1、根據(jù)乙方的要求推薦人選,，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》。

2,、教育派遣員工遵守中華人民共和國(guó)法律,、法規(guī)和規(guī)章,。

3、教育派遣員工遵守乙方的工作制度,，保守乙方的商業(yè)秘密。

4、從借用費(fèi)中支付派遣員工的工資和應(yīng)得收入,。

5,、在乙方支付借用費(fèi)后,，依法承擔(dān)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金及福利費(fèi)用,，其中福利及醫(yī)療保險(xiǎn)部分內(nèi)容的具體實(shí)施按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇,、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定執(zhí)行,。

6,、為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內(nèi)容,。

7,、聽(tīng)取乙方意見(jiàn)和建議,，不斷改進(jìn)工作,。

第八條甲方享有如下權(quán)利：

1,、如遇特殊情況,，甲乙雙方不能達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí),，甲方有權(quán)撤回派遣員工和解除本合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外),，同時(shí)甲方按下列方式向乙方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：派遣員工被派遣時(shí)間每滿一年,，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月

3、乙方若無(wú)故拖欠派遣員工的工資或借用費(fèi),，甲方可隨時(shí)無(wú)條件解除本合同，并向乙方追索所欠費(fèi)用,。

4,、派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益,，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責(zé)任。

第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利

第九條乙方承擔(dān)下列義務(wù)：

1,、尊重派遣員工不同的民族習(xí)慣和宗教信抑,，不歧視派遣員工。

2,、為派遣員工提供符合中國(guó)政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件,，確定其工作崗位和工作內(nèi)容,，并依法為派遣員工提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用,。

否則,，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān),。

3、實(shí)行每天工作不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，如遇特殊情況需派遣員工延長(zhǎng)工作時(shí)間,，乙方須依法支付加班費(fèi)。

4,、為派遣員工提供差旅等補(bǔ)貼，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定,。

5,、保證派遣員工的法定節(jié)假日休息。

為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假,，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行,。

派遣員工結(jié)婚時(shí),，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天,，屬于晚婚的,，應(yīng)再給予晚婚假7天,。

6、派遣員工患病或非因工負(fù)傷,，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受醫(yī)療期,。

醫(yī)療期內(nèi),，乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi),，但最低不低于社會(huì)最低工資的80%。

女員工在孕期,、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的,，乙方不得降低其基本工資,，但女員工應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明。

女員工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的,，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)的,，給予42天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期間,，其工資照發(fā),。

7,、不得解除或終止對(duì)孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的女員工,，以及患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關(guān)系。

8,、不得解除對(duì)患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的派遣員工的借用關(guān)系,。

9,、派遣員工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的,，乙方應(yīng)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號(hào))第6條規(guī)定,，向甲方支付該員工的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

10,、督促派遣員工遵守中國(guó)政府頒布的稅收法規(guī),，依法繳納個(gè)人所得稅,。

11、督促派遣員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件,，依據(jù)中國(guó)的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度，并教育派遣員工遵紀(jì)守法,。

12、乙方因業(yè)務(wù)需要,，搬遷至新辦公地址時(shí),，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系,。

13,、乙方因故被撤銷時(shí),，須提前15天通知甲方,，以便及時(shí)辦理終止本合同的手續(xù),。

14,、派遣員工若向乙方提出辭職,，須提前30天以書(shū)面形式通知乙方，但在試用期內(nèi)辭職可隨時(shí)提出,。

乙方接到通知后,，應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方,。

否則,，甲方按收到乙方書(shū)面通知之日計(jì)算收費(fèi)截止日期。

15,、向保險(xiǎn)公司投保派遣員工駕駛的乙方機(jī)動(dòng)車車輛損失險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn),。

若乙方未投保,，派遣員工駕駛乙方機(jī)動(dòng)車輛發(fā)生交通事故,，事故責(zé)任屬于派遣員工的,，由乙方賠償損失,。

本條所列第3,、4、5項(xiàng)內(nèi)容，乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定,，也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定,。

只要不違反國(guó)家法律、法規(guī),，且送甲方備案，應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準(zhǔn),。

第十條乙方享有如下權(quán)利：

1,、對(duì)決定借用的員工可以規(guī)定試用期，試用期限應(yīng)根據(jù)借用期限確定：

(1)借用期在6個(gè)月以下的,，試用期不超過(guò)15日;

(2)借用期在6個(gè)月以上1年以下的,，試用期不超過(guò)30日;

(3)借用期在1年以上2年以下的，試用期不超過(guò)60日;

(4)借用期在2年以上的,，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月,。

試用期內(nèi),，乙方對(duì)不符合要求者，有權(quán)終止試用,，但應(yīng)支付試用期的借用費(fèi)(含社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用)。

試用期滿,，所派遣員工自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式派遣員工，其借用期自試用之日起計(jì)算,。

2、在借用期內(nèi),，有解除派遣員工和解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外),，同時(shí)按下列方式向甲方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：派遣員工借用時(shí)間每滿一年，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的借用費(fèi),，不足一年的部分按一年計(jì)算。

補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被退回甲方當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),。

補(bǔ)償費(fèi)中包含派遣員工被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3、如派遣員工因違反中國(guó)法律,、法規(guī)和嚴(yán)重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定對(duì)派遣員工和甲方應(yīng)該是公開(kāi)的)被解除借用,，乙方經(jīng)征求甲方意見(jiàn)后可隨時(shí)通知甲方和派遣員工,，并可不支付補(bǔ)償費(fèi),。

4,、可與派遣員工另行簽訂個(gè)人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動(dòng)合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國(guó)的有關(guān)法律,、法規(guī)和本合同內(nèi)容,。

5,、乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，并進(jìn)行交涉,。

甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內(nèi),，以書(shū)面形式回復(fù)乙方,。

第四章費(fèi)用及其結(jié)算

第十一條本合同所涉及的借用費(fèi),、派遣員工名單、借用時(shí)間和付費(fèi)方式在本合同附件1中約定,。

第十二條乙方須于當(dāng)月20日前向甲方支付月借用費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的,，須于當(dāng)月底前向甲方支付借用費(fèi)的其它部分)，甲方收到后,，于次月6日支付派遣員工工資,。

以上費(fèi)用每逾期10天按1%加付滯付金。

逾期30天的,，甲方可視情況提出索要違約金____元，并解除或終止本合同,，且不屬違約行為,，雙方辦理相應(yīng)手續(xù),。

第十三條加班、加點(diǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法為：工作日加點(diǎn)費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加點(diǎn)時(shí)間×150%;休息日,、帶薪休假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×200%;法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×300%;

第五章?tīng)?zhēng)議與仲裁

第十四條在本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,。

經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理,。

第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律約定,、員工工資、保險(xiǎn)等勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，并提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí),，如爭(zhēng)議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系，乙方有參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利和義務(wù),。

第六章其它

第十六條甲方為派遣員工提供的服務(wù)內(nèi)容在附件2中約定，附件2為本合同不可分割的組成部分,。

第十七條本合同未盡事宜,，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定辦理，國(guó)家無(wú)規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決,，或簽訂合同附件另行約定,。

第十八條本合同在履行中,，如因中國(guó)政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時(shí),，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn),，由甲乙雙方協(xié)商修訂,。

第十九條本合同自____年____月____日起生效，有效期____年,，合同期滿前一個(gè)月內(nèi),，如甲乙雙方均未提出異議,，有效期自行延長(zhǎng),，延長(zhǎng)期限與本合同期限相同,。

第二十條本合同分別用中文和____文寫(xiě)成，每種文本一式兩份,，雙方各持中文本和____文本一份,，兩種文本具有同等法律效力。

當(dāng)兩種文本出現(xiàn)矛盾時(shí),，以中文本為準(zhǔn)。

第七章雙方約定的其它事項(xiàng)

第二十一條雙方約定需增加的內(nèi)容

第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款

甲方：_________________

乙方：_________________

法人代表簽章：___________

法人代表簽章：____________

______年______月_____日

______年______月______日

單位員工勞務(wù)協(xié)議書(shū) 單位勞務(wù)協(xié)議篇四

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,，《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律,，法規(guī)遵守平等自愿,、公平誠(chéng)信原則，雙方建設(shè)工程勞務(wù)作業(yè)合同事項(xiàng)協(xié)商一致,，簽訂本勞務(wù)作業(yè)合同,，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

一,、 工程名稱

__________________

二、 工程地址

__________________

三,、 工程內(nèi)容

本工程為框剪結(jié)構(gòu)，總高度為_(kāi)__________米,， ___________層,。

四,、 工程承包方式

為分項(xiàng)承包給木工班，本班組應(yīng)該完成該項(xiàng)的制作和安裝任務(wù),，并清理施工現(xiàn)場(chǎng)的材料堆放及衛(wèi)生,。該班組嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙與變更內(nèi)容的一切工程量施工,。

五,、 工程日期

___________年 ___________月 _________日至 _________年 _________月___________日,。完成所有工程量。

六,、 工程質(zhì)量要求

工程質(zhì)量通過(guò)驗(yàn)收,，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

七,、 合同價(jià)款及支付方式

按建筑規(guī)范計(jì)算面積。每平方米___________元包干,，以甲方和業(yè)主實(shí)際結(jié)算面積為準(zhǔn),。

本工程付款方式原則上采用甲方與業(yè)主簽訂的總價(jià)合同每次支付工程款的 支付給乙方作本次工程進(jìn)度款,，按此比例根據(jù)工程進(jìn)度及相應(yīng)的進(jìn)度款付至,。工程余款待竣工驗(yàn)收交付使用后___________個(gè)月付清(除保修金外)的全部工程款,。根據(jù)業(yè)主、甲方對(duì)總價(jià)合同產(chǎn)生過(guò)程的實(shí)際情況,，如遇業(yè)主方工程進(jìn)度款暫不能按時(shí)支付的情況,，乙方不得向甲方停工叫價(jià),，應(yīng)按正常施工進(jìn)度施工。

八,、材料

1,、本工程由甲方提供所有材料及大型機(jī)械,。

2、乙方負(fù)責(zé)提供人工及使用工具,，所需的機(jī)械和配套設(shè)備,，及小耗材和照明燈具配套和自身的材料上、下車用工,，費(fèi)用均考慮到承包價(jià)內(nèi),。

九、考核驗(yàn)收

1,、安全生產(chǎn)：乙方應(yīng)加強(qiáng)安全教育，認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范,，確保施工安全。

2、質(zhì)量：堅(jiān)持工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格按照?qǐng)D紙施工驗(yàn)收規(guī)范,，確保工程質(zhì)量達(dá)到合格要求。

十,、甲方責(zé)任

1,、組織有關(guān)人員對(duì)乙方現(xiàn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行安全,、質(zhì)量、文明施

工,、綜合治理方面的教育,，做好日常監(jiān)督管理工作,。

2、組織及負(fù)責(zé)對(duì)乙方施工作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)施工技術(shù),，措施等方面的交底,。

3,、負(fù)責(zé)解決乙方進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的生活費(fèi)，其生活費(fèi)在工程款支付中扣除,。

4按照合同的約定,。及時(shí)提供工程所有需要的機(jī)械設(shè)備，及時(shí)供應(yīng)過(guò)程所須得建筑材料,，提供必需的施工技術(shù)資料，提供書(shū)面的技術(shù)質(zhì)量,，安全等交底文件，按時(shí)向乙方支付工程應(yīng)付款,。如發(fā)生停工待料甲方按實(shí)支付工人生活費(fèi)。

十一、 按業(yè)主,、監(jiān)理,、甲方的各項(xiàng)交底要求，嚴(yán)格按國(guó)家操作規(guī)范和驗(yàn)收規(guī)范,，精心組織施工

乙方必須協(xié)助甲方放線,、測(cè)量定位。乙方積極組織操作人員,，保質(zhì)、保量,、保工期的完成任務(wù),。在施工人員操作時(shí)必須確保安全生產(chǎn)。

十二,、違約責(zé)任

1、生下列情況之一時(shí),，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方不按約定核實(shí)乙方的工程量,，或不按約定支付勞務(wù)作業(yè)工程款,、或不按約定支付勞務(wù)作業(yè)工程尾數(shù)，甲方應(yīng)支付違約金元,，甲方應(yīng)當(dāng)賠償，因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失,，并順延，誕識(shí)破的工作時(shí)間,。

(2)乙方因自身原因延誤工期,，應(yīng)向甲方支付違約金 元

2、一方違約后,，另一方要求違約方繼續(xù)履行合同時(shí),，違約方在承擔(dān)上述責(zé)任后仍應(yīng)繼續(xù)履行合同,。

3,、雙方分別承擔(dān)自身原因給對(duì)方造成的損失,。

十三,、本工程甲方派___________為現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,。乙方派___________同志為現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，共同負(fù)責(zé)履行合同的約定,。

十四,、爭(zhēng)議

甲,、 乙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，可自行協(xié)商解決,。如協(xié)商不成的,，可向工程所在地勞動(dòng)保障部門(mén)促裁解決。和人民法院訴訟,。

十五、本合同自簽訂后既生效,，等全部工程作業(yè)內(nèi)容竣工驗(yàn)收，工程價(jià)款結(jié)清后既日失效,。

十六,、安全事故，每次發(fā)生醫(yī)藥費(fèi)___________元,，以外的由甲方負(fù)責(zé),。

十七、本合同未盡事宜,，甲乙雙方可協(xié)商另訂補(bǔ)充協(xié)議,。本合同正本壹式貳份,，雙方各執(zhí)壹份,。

甲方(合同章)___________ 乙方(合同章)___________

法定代表人：___________ 法定代表人：___________

委托代理人：___________ 委托代理人：___________

地址：___________ 地址：___________

電話：___________ 電話：___________

___________年 ___________月 ___________日 ___________年 ___________月___________日

單位員工勞務(wù)協(xié)議書(shū) 單位勞務(wù)協(xié)議篇五

甲方：__________________

乙方：__________________

依照《中華人民共和國(guó)合同法》及國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定,，遵循平等、自愿,、公平和誠(chéng)信的原則,，甲,、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達(dá)成一致。訂立本合同,。

第一條工程概況

工程名稱：______________

工程地點(diǎn)：______________

第二條工程承包范圍

___________________________________

第三條工程工期

1.計(jì)劃開(kāi)工日期：_______年_______月_______日，計(jì)劃完工日期：_______年_______月_______日,，總?cè)諝v天數(shù)_______天;

2.主要節(jié)點(diǎn)工期：___________________________________

3.乙方應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行甲方的進(jìn)度計(jì)劃安排(包括新調(diào)整的進(jìn)度計(jì)劃),。

第四條工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達(dá)到_____________________

第五條組成合同文件及解釋順序

組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下：

1.本合同;

2.本合同附件;

3.招投標(biāo)文件;

4.本工程施工圖紙及國(guó)家現(xiàn)行或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

注：上述文件應(yīng)互為補(bǔ)充，在合同中出現(xiàn)含糊不清或不相一致時(shí),，按上述順序解釋，不能清楚解釋時(shí),，在不影響工程正常施工進(jìn)度的情況下由雙方協(xié)商解決,。

第六條標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

本合同適用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范：____________________________

第七條甲方責(zé)任和義務(wù)

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo)，組織編制施工計(jì)劃,、物資需用量計(jì)劃表,，實(shí)施對(duì)工程質(zhì)量,、工期、安全生產(chǎn),、文明施工,、計(jì)量檢測(cè),、實(shí)驗(yàn)化驗(yàn)的控制、監(jiān)督,、檢查和驗(yàn)收。

2.負(fù)責(zé)與業(yè)主,、監(jiān)理,、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門(mén)工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)工作關(guān)系,。

3.根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù),，滿足施工生產(chǎn)需要,。對(duì)施工質(zhì)量底劣、技術(shù)差,、不服從指揮,、有違法亂紀(jì)行為的人員予以清退,。

4.及時(shí)提供由甲方供應(yīng)的施工機(jī)械設(shè)備,、周轉(zhuǎn)材料,。

5.按本合同約定,，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

6.統(tǒng)籌安排,、協(xié)調(diào)解決乙方施工人員生活臨時(shí)設(shè)施,、用水,、用______________其費(fèi)用：

7.協(xié)助乙方辦理現(xiàn)場(chǎng)施工人員出入證件,，其費(fèi)用由乙方自理。

第八條乙方責(zé)任和義務(wù)

1.遵守國(guó)家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度,，做好安全、文明施工,、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動(dòng)保護(hù)等工作,。

2.嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙,、施工驗(yàn)收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)精心組織施工,，確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé);根據(jù)業(yè)主或甲方的計(jì)劃要求(包括調(diào)整后的計(jì)劃),，合理組織,，科學(xué)安排作業(yè)計(jì)劃,，投入足夠的人力、物物力,、保證工期;承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失及各種罰款,。

3.應(yīng)按招標(biāo)文件要求和的管理人員、安全員(持證)保質(zhì)保量到位,。技術(shù)工人必須按國(guó)家規(guī)定持上崗,，技工必須有職業(yè)技能操作證,，持證率達(dá)到100%。特殊工種必須有特種作業(yè)操作證,，持證率達(dá)到100%

4.服從甲方和業(yè)主的監(jiān)督,、檢查,、管理;接受甲方和業(yè)主有關(guān)人員對(duì)質(zhì)量,、進(jìn)度,、技術(shù)、安全生產(chǎn),、文明施工,、環(huán)境保護(hù)等方面的管理：接受甲方隨時(shí)檢查其設(shè)備、材料保管,、使用情況及其操作人員的有效證件,、持證上崗情況;

5.做好施工場(chǎng)地周圍建筑物,、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護(hù)工作。因乙方責(zé)任發(fā)生損壞,，應(yīng)自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失及各種罰款：

6.按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料,、機(jī)具;妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機(jī)具,、周轉(zhuǎn)材料及其他設(shè)施：

7.按國(guó)家政策規(guī)定與每個(gè)務(wù)工人員簽訂《勞動(dòng)合同》并按合同所約定的條款支付務(wù)工人員工資(務(wù)工人員工資每月造冊(cè)備案),，承擔(dān)因此項(xiàng)工作不到位而引起的糾紛或當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)行政部門(mén)的處罰及責(zé)任后果;

8.為其施工人配備必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全防護(hù)用品(如安全帽、安全帶,、工作服,、手套及其它相關(guān)的防護(hù)用品);

9.進(jìn)場(chǎng)施工人員要求具備思想素質(zhì)好、身體健康,、技術(shù)熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員,，乙方應(yīng)承擔(dān)因使用以上不合格人員而引起的責(zé)任和后果。

10.甲方在資金暫時(shí)不到位,，業(yè)主未能按時(shí)拔付工程款的情況下,，乙方不得因此而影響正常施工，不得聚眾鬧 事,，做到對(duì)甲方的諒解,。

第九條環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)和文明施工

1.甲方應(yīng)集中組織對(duì)乙方進(jìn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工,、環(huán)境保護(hù)以及公司相關(guān)制度等方面的教育;依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度,、監(jiān)督、監(jiān)控乙方的相關(guān)工作實(shí)施情況,，使其體系有效運(yùn)行,。

2.乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按安全施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工;加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作工人的'安全教育;認(rèn)真落實(shí)安全措施,，采取必要的安全防護(hù)措施,，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn);隨時(shí)接受安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查,。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故,，承擔(dān)一切責(zé)任后果和經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。

發(fā)生安全事故,，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定立即上報(bào)甲方有關(guān)部門(mén),，同時(shí)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定對(duì)事故進(jìn)行處理。

3.乙方就嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門(mén)及環(huán)保,、消防,、環(huán)衛(wèi)等到有關(guān)部門(mén)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理規(guī)定,，做到文明施工;保證施工現(xiàn)場(chǎng)整潔有序,，符合文明施工的有關(guān)規(guī)定和要求，維護(hù)甲方良好的企業(yè)形象,，并承擔(dān)因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款,。

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，采取一切適當(dāng)?shù)拇胧?，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)外環(huán)境,，限制由施工作業(yè)引起的噪音或其它污染;避免對(duì)公眾和第三方財(cái)產(chǎn)造成損害和妨礙。

單位員工勞務(wù)協(xié)議書(shū) 單位勞務(wù)協(xié)議篇六

甲方：

法定代表人：

地址：

電話：

乙方：

法定代表人：

地址：

電話：

甲乙雙方按照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律,，根據(jù)平等互利原則,，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一章 ?派遣與借用

第一條 派遣系指甲方按照本合同約定,，將與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員派往乙方工作的行為。

第二條 借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為,。

第三條 甲方根據(jù)乙方的要求向乙x派遣員工,，乙方須按照約定向甲方支付借用費(fèi)。

第四條 員工與甲方為勞動(dòng)關(guān)系,，與乙方為勞務(wù)關(guān)系,。員工的工作地點(diǎn)、崗位,、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定,。

第五條 借用費(fèi)系指乙x借用甲方員工的費(fèi)用,，包括：

(一)支付員工的工資。

(二)支付員工的社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金費(fèi)用,。

(三)甲方為派遣員工提供商業(yè)保險(xiǎn)、福利的費(fèi)用,。

(四)甲方對(duì)派遣員工的管理,、經(jīng)營(yíng)成本及承擔(dān)的企業(yè)稅收等費(fèi)用。

第六條 甲方派遣人員的姓名,、聘用職務(wù),、借用費(fèi)及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分,。

第二章 甲方的義務(wù)與權(quán)利

第七條 甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

(一)根據(jù)乙x的要求推薦人選,，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙x直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》。

(二)教育派遣員工遵守中華人民共和國(guó)法律,、法規(guī)和規(guī)章,。

(三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密,。

(四)從借用費(fèi)中支付派遣員工的工資和應(yīng)得收入,。

(五)在乙方支付借用費(fèi)后，依法承擔(dān)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金及福利費(fèi)用,，其中福利及醫(yī)療保險(xiǎn)部分內(nèi)容的具體實(shí)施按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇,、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定執(zhí)行,。

(六)為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內(nèi)容。

(七)聽(tīng)取乙x意見(jiàn)和建議,，不斷改進(jìn)工作,。

第八條 甲方享有如下權(quán)利：

(一)如遇特殊情況，甲乙雙方不能達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí),，甲方有權(quán)撤回派遣員工和解除本合同,，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外)，同時(shí)甲方按下列方式向乙方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：

派遣員工被派遣時(shí)間每滿一年,，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的借用費(fèi),，不足一年的部分按一年計(jì)算。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被撤回當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),。

(二)甲方有權(quán)對(duì)乙x違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書(shū)面意見(jiàn),，進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式回復(fù)甲方,。

(三)乙x若無(wú)故拖欠派遣員工的工資或借用費(fèi),，甲方可隨時(shí)無(wú)條件解除本合同，并向乙x追索所欠費(fèi)用,。

(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益,，甲方可協(xié)助乙x追究員工的相關(guān)責(zé)任。

第三章 乙方的義務(wù)與權(quán)利

第九條 乙方承擔(dān)下列義務(wù)：

(一)尊重派遣員工不同的民族習(xí)慣和宗教信抑,，不歧視派遣員工,。

(二)為派遣員工提供符合中國(guó)政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容,，并依法為派遣員工提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用,。否則，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān),。

(三)實(shí)行每天工作不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，如遇特殊情況需派遣員工延長(zhǎng)工作時(shí)間,，乙方須依法支付加班費(fèi),。

(四)為派遣員工提供差旅等補(bǔ)貼，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定,。

(五)保證派遣員工的法定節(jié)假日休息,。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數(shù)按乙x的規(guī)定執(zhí)行,。

派遣員工結(jié)婚時(shí),，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天,，屬于晚婚的,，應(yīng)再給予晚婚假7天。

(六)派遣員工患病或非因工負(fù)傷,，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受醫(yī)療期,。醫(yī)療期內(nèi)，乙x應(yīng)按國(guó)家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi),，但最低不低于社會(huì)最低工資的80%,。

女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的,，乙方不得降低其基本工資,，但女員工應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明。

女員工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的,，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)的,，給予42天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期間，其工資照發(fā),。

(七)不得解除或終止對(duì)孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女員工,，以及患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關(guān)系,。

(八)不得解除對(duì)患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的派遣員工的借用關(guān)系,。

(九)派遣員工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由乙x另行安排的工作而被解除借用的,，乙x應(yīng)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號(hào))第6條規(guī)定，向甲方支付該員工的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

(十)督促派遣員工遵守中國(guó)政府頒布的稅收法規(guī),，依法繳納個(gè)人所得稅。

(十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件,，依據(jù)中國(guó)的法律,、法規(guī)制定乙x的規(guī)章制度，并教育派遣員工遵紀(jì)守法,。

(十二)乙方因業(yè)務(wù)需要,，搬遷至新辦公地址時(shí)，須提前15天通知甲方,，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系,。

(十三)乙方因故被撤銷時(shí)，須提前15天通知甲方,，以便及時(shí)辦理終止本合同的手續(xù),。

(十四)派遣員工若向乙方提出辭職，須提前30天以書(shū)面形式通知乙方,，但在試用期內(nèi)辭職可隨時(shí)提出,。乙方接到通知后，應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方,。否則,，甲方按收到乙方書(shū)面通知之日計(jì)算收費(fèi)截止日期。

(十五)向保險(xiǎn)公司投保派遣員工駕駛的乙x機(jī)動(dòng)車車輛損失險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn),。若乙x未投保,，派遣員工駕駛乙x機(jī)動(dòng)車輛發(fā)生交通事故，事故責(zé)任屬于派遣員工的,，由乙方賠償損失,。

本條所列第(三),、(四)、(五)項(xiàng)內(nèi)容,，乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定,，也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定。只要不違反國(guó)家法律,、法規(guī),，且送甲方備案，應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準(zhǔn),。

第十條 乙方享有如下權(quán)利：

(一)對(duì)決定借用的員工可以規(guī)定試用期,，試用期限應(yīng)根據(jù)借用期限確定：

1.借用期在6個(gè)月以下的，試用期不超過(guò)15日;

2.借用期在6個(gè)月以上1年以下的,，試用期不超過(guò)30日;

3.借用期在1年以上2年以下的,，試用期不超過(guò)60日;

4.借用期在2年以上的，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月,。

試用期內(nèi),，乙方對(duì)不符合要求者，有權(quán)終止試用,，但應(yīng)支付試用期的借用費(fèi)(含社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用),。試用期滿，所派遣員工自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式派遣員工,，其借用期自試用之日起計(jì)算,。

(二)在借用期內(nèi)，有解除派遣員工和解除本合同的權(quán)利,，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外),，同時(shí)按下列方式向甲方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：

派遣員工借用時(shí)間每滿一年，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的借用費(fèi),，不足一年的部分按一年計(jì)算,。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被退回甲方當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)償費(fèi)中包含派遣員工被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(三)如派遣員工因違反中國(guó)法律,、法規(guī)和嚴(yán)重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定對(duì)派遣員工和甲方應(yīng)該是公開(kāi)的)被解除借用，乙x經(jīng)征求甲方意見(jiàn)后可隨時(shí)通知甲方和派遣員工,，并可不支付補(bǔ)償費(fèi)。

(四)可與派遣員工另行簽訂個(gè)人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動(dòng)合同的附件送甲方備案,，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國(guó)的有關(guān)法律,、法規(guī)和本合同內(nèi)容。

(五)乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書(shū)面意見(jiàn),，并進(jìn)行交涉,。甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內(nèi),，以書(shū)面形式回復(fù)乙x。

第四章 ?費(fèi)用及其結(jié)算

第十一條 本合同所涉及的借用費(fèi),、派遣員工名單,、借用時(shí)間和付費(fèi)方式在本合同附件1中約定。

第十二條 乙方須于當(dāng)月20日前向甲方支付月借用費(fèi),、補(bǔ)償費(fèi)和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的,，須于當(dāng)月底前向甲方支付借用費(fèi)的其它部分)，甲方收到后,，于次月6日支付派遣員工工資,。以上費(fèi)用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的,，甲方可視情況提出索要違約金 ? ? ? 元,，并解除或終止本合同，且不屬違約行為,，雙方辦理相應(yīng)手續(xù),。

第十三條 加班、加點(diǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法為：

工作日加點(diǎn)費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加點(diǎn)時(shí)間×150%;

休息日,、帶薪休假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×200%;

法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×300%;

第五章 爭(zhēng)議與仲裁

第十四條 在本合同履行過(guò)程中,，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。

第十五條 甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律約定,、員工工資,、保險(xiǎn)等勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，并提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí),，如爭(zhēng)議的處理結(jié)果與乙x有利害關(guān)系,，乙方有參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。

第六章 其它

第十六條 甲方為派遣員工提供的服務(wù)內(nèi)容在附件2中約定,，附件2為本合同不可分割的組成部分,。

第十七條 本合同未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定辦理,，國(guó)家無(wú)規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決,，或簽訂合同附件另行約定。

第十八條 本合同在履行中,，如因中國(guó)政府新頒布的法律,、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時(shí)，均應(yīng)以新頒布的法律,、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn),，由甲乙雙方協(xié)商修訂,。

第十九條 本合同自 ? ? ? ? 年 ? ? ? ? ?月 ? ? 日起生效，有效期 ? ? ?年,，合同期滿前一個(gè)月內(nèi),，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長(zhǎng),，延長(zhǎng)期限與本合同期限相同,。

第二十條 本合同分別用中文和 ? ? ? ? ?寫(xiě)成，每種文本一式兩份,，雙方各持中文本和 ? ? ? ?文本一份,，兩種文本具有同等法律效力。當(dāng)兩種文本出現(xiàn)矛盾時(shí),，以中文本為準(zhǔn),。

第七章 雙方約定的其它事項(xiàng)

第二十一條 雙方約定需增加的內(nèi)容

第二十二條 雙方約定需修改或刪除的本合同條款

甲方： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方：

代表簽章： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 代表簽章：

單位員工勞務(wù)協(xié)議書(shū) 單位勞務(wù)協(xié)議篇七

員工勞務(wù)協(xié)議

為了保護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，依法確定勞動(dòng)關(guān)系,，甲,、乙雙方參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)法）和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本協(xié)議。

一,、本協(xié)議簽約雙方

甲方：?????????????????????????????????????????????????（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：??????????????????????????????????????????????????(以下簡(jiǎn)稱乙方)

二,、勞動(dòng)協(xié)議期限

勞動(dòng)協(xié)議固定期限：?自????????年??????月????日起至????????年??????月?????日止。

三,、工作職責(zé)

（一）甲方聘用乙方在????????部門(mén)???????????????????????????????????工作（崗位）,。乙方需按甲方確定的時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成工作內(nèi)容。

（二）甲方確因工作需要或因乙方的能力和表現(xiàn),，可變更乙方的工作崗位,，乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),，必須服從,。

四、工作時(shí)間和休息休假

（一）因甲方工作特性決定,，甲,、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每周?周一至?周六工作，每日工作?8個(gè)小時(shí),，每周正式上班天數(shù)為六?天,。每周至少休息一天。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,。除(勞動(dòng)法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

（三）節(jié)假日及下班時(shí)間員工因未完成本職工作自愿加班或補(bǔ)班者,，公司不支付加班費(fèi),。

（四）甲方依工作情況適當(dāng)調(diào)整安排員工的法定節(jié)假日。

五,、勞動(dòng)保護(hù),，工作條件

（一）甲方應(yīng)按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，具體按本公司規(guī)章制度辦理,。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方參照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

（三）試用期間如變更單位,，需提前半個(gè)月通知甲方,，雙方協(xié)商終止試用合同。

六,、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）按甲方現(xiàn)行工作制度和工資分配方式,，乙方月基本工資為(人民幣)??????????元。

（二）甲方實(shí)行新的工資制度,，調(diào)整工資水平或乙方崗位（職務(wù)）發(fā)生變動(dòng)時(shí),，工資待遇應(yīng)予以調(diào)整。

（三）甲方的發(fā)薪日期為每月15日,，發(fā)放上月工資,。業(yè)務(wù)傭金的計(jì)算為成交每套房屋總價(jià)的0.1%，業(yè)務(wù)傭金發(fā)放日期視具體項(xiàng)目而定,，最晚日期不超過(guò)甲方拿到業(yè)務(wù)傭金的當(dāng)月,。甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。

七,、社會(huì)保險(xiǎn)

（一）乙方成為公司正式員工后,，享有甲方為其繳納綜合保險(xiǎn)。（可以協(xié)商暫定）

八,、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲辦法

（一）甲方依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度（員工守則,、規(guī)章制度、保密協(xié)議）,，乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行,。

（二）甲方對(duì)于模范遵守規(guī)章制度的及工作成績(jī)優(yōu)異者按公司有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì),，對(duì)違反企業(yè)規(guī)章制度的可給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分；嚴(yán)重者,，甲方有權(quán)予以辭退,。

（三）甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰、毆打,、搜身,、拘禁和侮辱以及鎖閉工作場(chǎng)所限制乙方人身自由。

九,、辭退和辭職條款

（一）符合下列情形者,，甲方可以解除協(xié)議，辭退乙方：

1,、在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的；

2,、乙方在患病或者非因公負(fù)傷,，在規(guī)定醫(yī)療期滿后，不能從事甲方工作的,；

3,、乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；

4,、乙方因玩忽職守,、嚴(yán)重失誤、私營(yíng)舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損失的,；

5、乙方不能勝任公司,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的,；

6、勞動(dòng)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)協(xié)議達(dá)成協(xié)議的,；

7、在勞動(dòng)協(xié)議中另有約定的,。

（二）符合下列條件之一的,，勞動(dòng)協(xié)議自動(dòng)解除：

1乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2甲方宣告解散的,。

3合同期限屆滿

4雙方約定的試用期勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)

（三）符合下列情況之一的,，乙方可以提出辭職：

1、甲方不按勞動(dòng)協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；

2,、甲方以暴力威脅或非法限制乙方人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)工作的,；

3、雙方?jīng)]有其他特殊約定事項(xiàng),，乙方可提出辭職,。

（四）有下列情況之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)協(xié)議,，辭退乙方：

1、乙方因病,、非工負(fù)傷,，在本公司規(guī)定治療期間的；

2,、乙方在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期間的；

3,、勞動(dòng)協(xié)議期限未滿又不符合以上第九條第一款規(guī)定的,；

4、乙方因公負(fù)傷,，完全或大部份喪失勞動(dòng)能力的,，在本公司規(guī)定的工傷期內(nèi)。

十,、雙方協(xié)商一致,，約定下列條款

（一）乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

（二）由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

（三）甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)（員工守則）,。

十一、違約責(zé)任,，勞動(dòng)爭(zhēng)議

（一）勞動(dòng)協(xié)議依法訂立,，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行,，并嚴(yán)格依法執(zhí)行勞動(dòng)協(xié)議的變更,、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,。

（二）甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

（三）甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴。

十二,、其他事項(xiàng)

（一）勞動(dòng)協(xié)議期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)在3個(gè)工作日內(nèi)告知甲方，以便于聯(lián)系,。

（二）無(wú)論何種原因,，乙方離開(kāi)甲方公司，應(yīng)及時(shí)辦清移交手續(xù),。

（三）本協(xié)議未及事宜,，參考《員工守則》。

（三）本協(xié)議期滿后自行終止,；如雙方有意續(xù)簽,，雙方另簽協(xié)議。

（四）本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力,。自簽訂之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方（蓋章）：???????????????????????????????乙方（簽名）：

法定代表人,、負(fù)責(zé)人或?????????????????????????戶籍所在地：

委托代理人（簽名）：??????????????????????????身份證號(hào)碼：

家庭住址：

日期：????????年??????月????日???????????????日期：????????年??????月????日

單位員工勞務(wù)協(xié)議書(shū) 單位勞務(wù)協(xié)議篇八

建設(shè)方：(以下簡(jiǎn)稱)甲方：

承包方：(以下簡(jiǎn)稱)乙方：

依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及自治區(qū)有關(guān)條例有關(guān)規(guī)定，明確雙方建筑勞務(wù)合同的權(quán)利義務(wù),，和違法亂紀(jì)的責(zé)任,，雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，訂立如下合同條款，共同遵照?qǐng)?zhí)行：

一,、工程名稱：

二,、工程地點(diǎn)：

三、承包方式：

四,、承包范圍：

五,、承包工作期限：

開(kāi)始工作日期：年月日結(jié)束。

工作日期：年月日：總?cè)諝v工作天數(shù)為天,。

六,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：工程質(zhì)量：國(guó)家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》和《建筑安裝質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》本工程達(dá)到質(zhì)量評(píng)定等級(jí)。

七,、面積金額結(jié)算：

八,、付款方式：乙方進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后預(yù)付%，不得無(wú)故拖欠,，余下的費(fèi)在工程竣工后日內(nèi)一次計(jì)算付清給乙方。

九,、

1,、所承包施工項(xiàng)目的機(jī)械、架材,、模板等由乙方承擔(dān),。

2、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須聽(tīng)從甲方的指揮,，嚴(yán)格按圖施工,，必須遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

3,、乙方務(wù)工人員必須嚴(yán)格按安全技術(shù)操作,，不允許違章作業(yè)。

4,、因施工操作原因造成的質(zhì)量不合格返工而造成的'損失,，由乙方負(fù)責(zé)，雙方分清責(zé)任,。

5,、施工前，甲方應(yīng)對(duì)乙方施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底,，乙方應(yīng)積極組織人員接受交底記錄,。

十、

1,、乙方施工人員進(jìn)場(chǎng)后,，甲方應(yīng)向乙方提供藍(lán)圖一套。

2、甲方應(yīng)向乙方創(chuàng)造良好的施工條件,，住房,、廚房、廁所等設(shè)施,。

十一,、雙方約定：

1、在施工過(guò)程中,，發(fā)生的工傷事故應(yīng)分清責(zé)任,，分清主次按雙方承擔(dān)責(zé)任大小，由責(zé)任方承擔(dān),。

2,、承包人施工開(kāi)始前，承包人應(yīng)獲得發(fā)包人為施工場(chǎng)地內(nèi)的自有人員及(第三人)人員生命財(cái)產(chǎn)辦理的保險(xiǎn),，且不需勞務(wù)分包人支付保險(xiǎn)費(fèi)用,。

3、住宿和食堂要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,，對(duì)施工人員要經(jīng)常加強(qiáng)思想政治教育,，施工現(xiàn)場(chǎng)禁止喝酒、鬧事,、打架斗毆,、防止偷盜，違犯規(guī)定的按罰款處理,，造成經(jīng)濟(jì)損失的,，由責(zé)任方自行承擔(dān)。

十二,、違約責(zé)任：

甲,、乙雙方未能按照合同條款履行，所造成的一切經(jīng)濁損失,，由違約方自行承擔(dān),，按勞務(wù)工程承包總造價(jià)%賠付對(duì)方。

十三,、爭(zhēng)議解決：

在施工中,，如有圖紙變更等其它事宜，按變更工程量,，按市場(chǎng)價(jià)另計(jì)費(fèi),，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)議不成,，任何一方均有權(quán)向所屬的人民法院提起訴訟,。

十四,、未盡事宜：

雙方協(xié)商解決或另簽補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議的條款與正文具有相同的法律效力,。

十五,、合同項(xiàng)目執(zhí)行完畢，該合同自然失效,。

十六,、本合同一式四份、甲,、乙雙方各執(zhí)二份,，簽字蓋章后即生效。

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：

固定住址：固定住址：

帳號(hào)：帳號(hào)：

郵編：郵編：

年月日年月日

單位員工勞務(wù)協(xié)議書(shū) 單位勞務(wù)協(xié)議篇九

派遣員工勞務(wù)合同

（???? ）???????? 字第?????? 號(hào)

甲方：

法定代表人：

地址：

電話：

傳真：

郵政編碼：

乙方：

法定代表人：

地址：

電話：

傳真：

郵政編碼：

甲乙雙方按照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律,，根據(jù)平等互利原則,，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一章?????????? 派遣與借用

第一條??派遣系指甲方按照本合同約定,，將與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員派往乙方工作的行為,。

第二條??借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為,。

第三條??甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工,，乙方須按照約定向甲方支付借用費(fèi)。

第四條??員工與甲方為勞動(dòng)關(guān)系,，與乙方為勞務(wù)關(guān)系。員工的工作地點(diǎn),、崗位,、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。

第五條??借用費(fèi)系指乙方借用甲方員工的費(fèi)用,，包括：

（一）支付員工的工資,。

（二）支付員工的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用,。

（三）甲方為派遣員工提供商業(yè)保險(xiǎn),、福利的費(fèi)用。

（四）甲方對(duì)派遣員工的管理,、經(jīng)營(yíng)成本及承擔(dān)的企業(yè)稅收等費(fèi)用,。

第六條??甲方派遣人員的姓名、聘用職務(wù),、借用費(fèi)及其組成在附件1中約定,，附件1為本合同不可分割的組成部分。

第二章??甲方的義務(wù)與權(quán)利

第七條??甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

（一）根據(jù)乙方的要求推薦人選,，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》,。

（二）教育派遣員工遵守中華人民共和國(guó)法律,、法規(guī)和規(guī)章。

（三）教育派遣員工遵守乙方的工作制度,，保守乙方的商業(yè)秘密,。

（四）從借用費(fèi)中支付派遣員工的工資和應(yīng)得收入。

（五）在乙方支付借用費(fèi)后,，依法承擔(dān)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金及福利費(fèi)用，其中福利及醫(yī)療保險(xiǎn)部分內(nèi)容的具體實(shí)施按照本合同及其附件條款,、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇,、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定執(zhí)行。

（六）為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內(nèi)容,。

（七）聽(tīng)取乙方意見(jiàn)和建議,，不斷改進(jìn)工作。

第八條????????甲方享有如下權(quán)利：

（一）如遇特殊情況,，甲乙雙方不能達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí),，甲方有權(quán)撤回派遣員工和解除本合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方和派遣員工（派遣員工在試用期內(nèi)除外）,，同時(shí)甲方按下列方式向乙方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：

派遣員工被派遣時(shí)間每滿一年,，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的借用費(fèi)，不足一年的部分按一年計(jì)算,。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被撤回當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),。

（二）甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，進(jìn)行交涉,。乙方應(yīng)在收到甲方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內(nèi),，以書(shū)面形式回復(fù)甲方。

（三）乙方若無(wú)故拖欠派遣員工的工資或借用費(fèi),，甲方可隨時(shí)無(wú)條件解除本合同,，并向乙方追索所欠費(fèi)用。

（四）派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益,，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責(zé)任,。

第三章??乙方的義務(wù)與權(quán)利

第九條????????乙方承擔(dān)下列義務(wù)：

（一）尊重派遣員工不同的民族習(xí)慣和宗教信抑，不歧視派遣員工,。

（二）為派遣員工提供符合中國(guó)政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件,，確定其工作崗位和工作內(nèi)容，并依法為派遣員工提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用,。否則,，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。

（三）實(shí)行每天工作不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，如遇特殊情況需派遣員工延長(zhǎng)工作時(shí)間,，乙方須依法支付加班費(fèi)。

（四）為派遣員工提供差旅等補(bǔ)貼,，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定,。

單位員工勞務(wù)協(xié)議書(shū) 單位勞務(wù)協(xié)議篇十

甲方(用人單位)：

住所：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動(dòng)者)：

住址：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條,、勞動(dòng)合同期限：

1,、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整) ：

a、有固定期限勞動(dòng)合同： 年 月 日至 年 月 日;

b,、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，自 年 月 日起。

c,、以完成 工作為期限,。

2、本合同包含 個(gè)月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日),。

第二條,、工作地點(diǎn)： 省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣) 路 號(hào) ,。

第三條,、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方 部門(mén)(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放,。

3、在工作過(guò)程中,，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條,、工作時(shí)間和休息休假：

1,、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2,、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;

(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資： )。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 ,。

第六條,、社會(huì)保險(xiǎn)：

1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

2,、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,，乙方不得有異議,。

第七條、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病,。

第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無(wú)關(guān),。

第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：

1,、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方 (具體部門(mén),、職務(wù))為準(zhǔn);

2,、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償,。

4,、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),，按照法律,、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

簽約代表(簽字)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

說(shuō)明：

請(qǐng)根據(jù)用人單位的實(shí)際情況選用,，并做必要修改。

單位員工勞務(wù)協(xié)議書(shū) 單位勞務(wù)協(xié)議篇十一

( )字第____號(hào)

甲方：

法定代表人：

地址：

電話：

傳真：

郵政編碼：

乙方：

法定代表人：

地址：

電話：

傳真：

郵政編碼：

甲乙雙方按照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律,，根據(jù)平等互利原則,，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一章派遣與借用

第一條派遣系指甲方按照本合同約定,，將與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的人員派往乙方工作的行為,。

第二條借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為,。

第三條甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工,，乙方須按照約定向甲方支付借用費(fèi)。

第四條員工與甲方為勞動(dòng)關(guān)系,，與乙方為勞務(wù)關(guān)系,。員工的工作地點(diǎn)、崗位,、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定,。

第五條借用費(fèi)系指乙方借用甲方員工的費(fèi)用，包括：

(一)支付員工的工資,。

(二)支付員工的社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金費(fèi)用。

(三)甲方為派遣員工提供商業(yè)保險(xiǎn),、福利的費(fèi)用,。

(四)甲方對(duì)派遣員工的管理、經(jīng)營(yíng)成本及承擔(dān)的企業(yè)稅收等費(fèi)用,。

第六條甲方派遣人員的姓名,、聘用職務(wù)、借用費(fèi)及其組成在附件1中約定,，附件1為本合同不可分割的組成部分,。

第二章甲方的義務(wù)與權(quán)利

第七條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

(一)根據(jù)乙方的要求推薦人選，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同》,。

(二)教育派遣員工遵守中華人民共和國(guó)法律,、法規(guī)和規(guī)章。

(三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度,，保守乙方的商業(yè)秘密,。

(四)從借用費(fèi)中支付派遣員工的工資和應(yīng)得收入。

(五)在乙方支付借用費(fèi)后,，依法承擔(dān)派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金及福利費(fèi)用，其中福利及醫(yī)療保險(xiǎn)部分內(nèi)容的具體實(shí)施按照本合同及其附件條款、甲方有關(guān)派遣員工福利待遇,、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定執(zhí)行,。

(六)為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務(wù)內(nèi)容。

(七)聽(tīng)取乙方意見(jiàn)和建議,，不斷改進(jìn)工作,。

第八條甲方享有如下權(quán)利：

(一)如遇特殊情況，甲乙雙方不能達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí),，甲方有權(quán)撤回派遣員工和解除本合同,，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外)，同時(shí)甲方按下列方式向乙方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：派遣員工被派遣時(shí)間每滿一年,，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的借用費(fèi),，不足一年的部分按一年計(jì)算。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被撤回當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),。(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書(shū)面意見(jiàn),，進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內(nèi),，以書(shū)面形式回復(fù)甲方,。

(三)乙方若無(wú)故拖欠派遣員工的工資或借用費(fèi)，甲方可隨時(shí)無(wú)條件解除本合同,，并向乙方追索所欠費(fèi)用,。

(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權(quán)益，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關(guān)責(zé)任,。

第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利

第九條乙方承擔(dān)下列義務(wù)：

(一)尊重派遣員工不同的民族習(xí)慣和宗教信抑,，不歧視派遣員工。

(二)為派遣員工提供符合中國(guó)政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件,，確定其工作崗位和工作內(nèi)容,，并依法為派遣員工提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用。否則,，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān),。

(三)實(shí)行每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，如遇特殊情況需派遣員工延長(zhǎng)工作時(shí)間,，乙方須依法支付加班費(fèi)。

(四)為派遣員工提供差旅等補(bǔ)貼,，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定,。

(五)保證派遣員工的法定節(jié)假日休息。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假,，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行,。派遣員工結(jié)婚時(shí),，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天，屬于晚婚的,，應(yīng)再給予晚婚假7天。

(六)派遣員工患病或非因工負(fù)傷,，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受醫(yī)療期,。醫(yī)療期內(nèi)，乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi),，但最低不低于社會(huì)最低工資的80%,。

女員工在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的,，乙方不得降低其基本工資,，但女員工應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明。

女員工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的,，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)的,，給予42天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期間,，其工資照發(fā),。

(七)不得解除或終止對(duì)孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的女員工,，以及患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關(guān)系。

(八)不得解除對(duì)患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的派遣員工的借用關(guān)系。

(九)派遣員工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方應(yīng)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號(hào))第6條規(guī)定,，向甲方支付該員工的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

(十)督促派遣員工遵守中國(guó)政府頒布的稅收法規(guī)，依法繳納個(gè)人所得稅,。

(十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關(guān)合法工作證件,，依據(jù)中國(guó)的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度,，并教育派遣員工遵紀(jì)守法,。

(十二)乙方因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時(shí),，須提前15天通知甲方,，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系,。

(十三)乙方因故被撤銷時(shí)，須提前15天通知甲方,，以便及時(shí)辦理終止本合同的手續(xù),。

(十四)派遣員工若向乙方提出辭職，須提前30天以書(shū)面形式通知乙方,，但在試用期內(nèi)辭職可隨時(shí)提出,。乙方接到通知后，應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方,。否則,，甲方按收到乙方書(shū)面通知之日計(jì)算收費(fèi)截止日期。

(十五)向保險(xiǎn)公司投保派遣員工駕駛的乙方機(jī)動(dòng)車車輛損失險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn),。若乙方未投保,，派遣員工駕駛乙方機(jī)動(dòng)車輛發(fā)生交通事故，事故責(zé)任屬于派遣員工的,，由乙方賠償損失,。

本條所列第(三)、(四),、(五)項(xiàng)內(nèi)容,，乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定，也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定,。只要不違反國(guó)家法律,、法規(guī)，且送甲方備案,，應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準(zhǔn),。

第十條乙方享有如下權(quán)利：

(一)對(duì)決定借用的員工可以規(guī)定試用期，試用期限應(yīng)根據(jù)借用期限確定：

1.借用期在6個(gè)月以下的,，試用期不超過(guò)15日;

2.借用期在6個(gè)月以上1年以下的,，試用期不超過(guò)30日;

3.借用期在1年以上2年以下的，試用期不超過(guò)60日;

4.借用期在2年以上的,，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月,。

試用期內(nèi)，乙方對(duì)不符合要求者,，有權(quán)終止試用,，但應(yīng)支付試用期的借用費(fèi)(含社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用)。試用期滿,，所派遣員工自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式派遣員工,，其借用期自試用之日起計(jì)算。

(二)在借用期內(nèi),，有解除派遣員工和解除本合同的權(quán)利,，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外),，同時(shí)按下列方式向甲方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：派遣員工借用時(shí)間每滿一年，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的借用費(fèi),，不足一年的部分按一年計(jì)算,。補(bǔ)償費(fèi)以派遣員工被退回甲方當(dāng)月的借用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)償費(fèi)中包含派遣員工被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(三)如派遣員工因違反中國(guó)法律,、法規(guī)和嚴(yán)重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定對(duì)派遣員工和甲方應(yīng)該是公開(kāi)的)被解除借用，乙方經(jīng)征求甲方意見(jiàn)后可隨時(shí)通知甲方和派遣員工，并可不支付補(bǔ)償費(fèi),。

(四)可與派遣員工另行簽訂個(gè)人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動(dòng)合同的附件送甲方備案,，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國(guó)的有關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容,。

(五)乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，并進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)后六個(gè)工作日內(nèi),，以書(shū)面形式回復(fù)乙方。

第四章費(fèi)用及其結(jié)算

第十一條本合同所涉及的借用費(fèi),、派遣員工名單,、借用時(shí)間和付費(fèi)方式在本合同附件1中約定。

第十二條乙方須于當(dāng)月20日前向甲方支付月借用費(fèi),、補(bǔ)償費(fèi)和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的,，須于當(dāng)月底前向甲方支付借用費(fèi)的其它部分)，甲方收到后,，于次月6日支付派遣員工工資,。以上費(fèi)用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的,，甲方可視情況提出索要違約金____元,，并解除或終止本合同，且不屬違約行為,，雙方辦理相應(yīng)手續(xù),。

第十三條加班、加點(diǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法為：工作日加點(diǎn)費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加點(diǎn)時(shí)間×150%;休息日,、帶薪休假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×200%;法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班時(shí)間×300%;

第五章?tīng)?zhēng)議與仲裁

第十四條在本合同履行過(guò)程中,，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。

第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律約定,、員工工資,、保險(xiǎn)等勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，并提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)，如爭(zhēng)議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系,，乙方有參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利和義務(wù),。

第六章其它

第十六條甲方為派遣員工提供的服務(wù)內(nèi)容在附件2中約定，附件2為本合同不可分割的組成部分,。

第十七條本合同未盡事宜,，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定辦理，國(guó)家無(wú)規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決,，或簽訂合同附件另行約定,。

第十八條本合同在履行中，如因中國(guó)政府新頒布的法律,、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時(shí),，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn),，由甲乙雙方協(xié)商修訂,。

第十九條本合同自____年____月____日起生效，有效期____年,，合同期滿前一個(gè)月內(nèi),，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長(zhǎng),，延長(zhǎng)期限與本合同期限相同,。

第二十條本合同分別用中文和____文寫(xiě)成，每種文本一式兩份,，雙方各持中文本和____文本一份,，兩種文本具有同等法律效力。當(dāng)兩種文本出現(xiàn)矛盾時(shí),，以中文本為準(zhǔn),。

第七章雙方約定的其它事項(xiàng)

第二十一條雙方約定需增加的內(nèi)容

第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款

甲方： 乙方

代表簽章： 代表簽章：

年月日 年 月 日

單位員工勞務(wù)協(xié)議書(shū) 單位勞務(wù)協(xié)議篇十二

_____________(以下簡(jiǎn)稱聘方)與_____________(以下簡(jiǎn)稱雇員)就聘請(qǐng)雇員赴國(guó)(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),，簽訂本合同,，具體條款如下：

1.聘方聘請(qǐng)雇員赴______國(guó)(地區(qū))_____________公司從事_____________。

2.工資及支付方式

(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_(kāi)______美元(大寫(xiě))雇員離開(kāi)中國(guó)國(guó)境之日為起算日,。離開(kāi)_______國(guó)境(地區(qū))之日為截止日,，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算,。

(2)加班工資：聘方因工作需要,，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議,。

3.聘用期限,，工作時(shí)間和假期

(1)聘用期為：___________________________

(2)工作時(shí)間：按_______國(guó)(地區(qū))勞工法規(guī)定,，每周工作_____天，每天工作_______小時(shí),。

(3)休假日：雇員享受所在國(guó)的法定假日,。

(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)時(shí),，聘方應(yīng)予以方便,，準(zhǔn)其請(qǐng)假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù),，事假期間,，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理,。

4.住宿,、膳食、醫(yī)療,、保險(xiǎn)和稅金

(1)住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水、電,、衛(wèi)生設(shè)施的住所,，或支付租房費(fèi)。

(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食,，或支付膳食費(fèi),，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。

(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用,，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn),。

(4)保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。

(5)稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

5.雇員出入中國(guó)和_________國(guó)國(guó)境的手續(xù)和旅費(fèi)

(1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國(guó)國(guó)境(地區(qū))的簽證,、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用,。

(2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國(guó)至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。

(3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi),。

6.一方因特殊原因需提前終止合同,。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國(guó)的旅費(fèi),。

7.雇員應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律,、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定,。

8.聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣,。

9.在合同執(zhí)行過(guò)程中，如有未盡事宜,，由聘方,、雇員雙方友好協(xié)商解決,。

10.雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘,，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意,，續(xù)聘手續(xù)另定。

11.本合同以中文(英文)書(shū)就,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效,。

單位員工勞務(wù)協(xié)議書(shū) 單位勞務(wù)協(xié)議篇十三

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,、《中華人民共和國(guó)民法通則》，結(jié)合本工程的具體情況,，本著自愿,、公平、互利,、誠(chéng)信遵守合同的原則,，甲方愿意將座落在______辦公樓工程承包給乙方。經(jīng)雙方共同協(xié)商,，特簽訂本合同,，并達(dá)成以下一致條款：

一,、承包方式：甲方以包工包設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料形式包給乙方,。

二、承包單價(jià)：按實(shí)際建筑面積計(jì)算每平米______元,，不論工料上漲下跌均以此價(jià)為準(zhǔn),。

三、承包內(nèi)容：本工程具體內(nèi)容

1,、基礎(chǔ)土方開(kāi)挖回填，鑿樁頭,、施工圖所有的土建工程及內(nèi)粉外貼,、柱墻植筋、焊接,、排水溝、散水、室內(nèi)地面,、養(yǎng)護(hù),、化糞池、外排水溝及零散用工所有工費(fèi),。

2、工程所需大型機(jī)械設(shè)備(包檢測(cè)費(fèi)用),、工具,、用具、水管等,。

3,、工程所需架樹(shù)、架板,、模板,、方料、頂樹(shù),、安,、鐵絲、馬釘,、釘子,、扎絲、切割片,、工地用電的電線、電纜,、食堂炊事用具,、職工住宿用具、炊事員工資等藍(lán)圖內(nèi)所有工程內(nèi)容所需費(fèi)用均由乙方負(fù)責(zé),。

4,、按圖施工，搭設(shè)周圍的防護(hù),、攪拌機(jī)安全棚,、人行安全通道及樓梯間安全防護(hù)。電梯井內(nèi)每二層做硬防護(hù),，按安全施工規(guī)范搭設(shè)該工程洞口周邊的一切安全防護(hù)設(shè)施,，木工制模、鋼筋加工工棚,。

四,、付款方式：

完成主體一層付總價(jià)的______%，以后每完成一層按總價(jià)的______%付,，主體完成付總價(jià)的______%,。內(nèi)外裝飾工程,，內(nèi)外墻粉刷工程完成按總價(jià)的______%各層均付，工程完成付到總價(jià)的______%,，竣工驗(yàn)收合格預(yù)留質(zhì)量保證金______%,，其余結(jié)算____月付清余款，質(zhì)保金時(shí)間為_(kāi)__年,。

五,、工期要求及質(zhì)量要求：本工程自簽訂合同之日起______天必須全部竣工驗(yàn)收，時(shí)間為_(kāi)_____天,，不得拖延,，乙方自開(kāi)工之日起，必須精心組織,，服從甲方施工人員及管理人員管理,，乙方必須按圖施工，如出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題造成的一切返工工資及材料由乙方負(fù)責(zé),，在施工過(guò)程中,，不得浪費(fèi)甲方任何材料，浪費(fèi)材料照價(jià)賠償,。各班組負(fù)責(zé)人必須駐守工地,，有事必須請(qǐng)假，如未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而不在工地,，則每次罰款______元/天,。

六、工程管理及安全：

l,、目標(biāo)：杜絕工傷事故發(fā)生,。

2、具體要求及措施：

①,、嚴(yán)格按照安全規(guī)范要求施工,，定時(shí)組織班組人員學(xué)習(xí)安全規(guī)范及安全常識(shí)，增強(qiáng)班組人員安全生產(chǎn)意識(shí),。

②,、不得亂動(dòng)機(jī)電、臨時(shí)用電線路及腳手架,，凡拆動(dòng)腳手架未與項(xiàng)目部聯(lián)系,，違者罰款______元。

③,、安全“三寶”根據(jù)實(shí)際情況使用,，安全帽必須戴好(施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽者每人每次罰款______元，班長(zhǎng)不戴安全帽罰______元/次)。

④,、嚴(yán)禁乘坐提升機(jī),，每發(fā)現(xiàn)一次罰款班長(zhǎng)______元。

⑤,、嚴(yán)禁酒后上班,，違者每人每次罰款______元，并當(dāng)時(shí)退場(chǎng)休息離開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng);嚴(yán)禁穿拖鞋,、硬底鞋,、打赤腳上班作業(yè)，違者每人每次罰款______元,。

⑥,、嚴(yán)禁在架子上堆放材料，如發(fā)現(xiàn)上述情況,，經(jīng)甲方指出后仍不及時(shí)整改,，罰款______元/次。

⑦,、如因乙方不按安全操作規(guī)程施工而造成安全事故,，在______元內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)，超過(guò)______元的經(jīng)濟(jì)損失由甲乙雙方再協(xié)商處理,。

七,、如乙方中途停工，停工超過(guò)______日之內(nèi),，甲方有權(quán)另請(qǐng)施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng),，造成損失由乙方全部承擔(dān)并負(fù)責(zé)全額賠償。

八,、違約責(zé)任

1,、甲方原因造成停工，甲方承擔(dān)乙方實(shí)際損失,。

2、本合同一經(jīng)雙方簽字,，即代表合同生效,。雙方需自覺(jué)遵守，不得違約,。若甲方違約,，賠償乙方在施工期間的一切經(jīng)濟(jì)損失，若乙方違約,，甲方有權(quán)終止合同,，所造成的損失由乙方自負(fù)。

九、其它未盡事宜,，雙方協(xié)商解決

十,、本合同自雙方簽字生效，具有法律效力,，一式______份,，雙方各執(zhí)______份，完工結(jié)算后自動(dòng)失效,。

甲方：____________

日期：____________

乙方：____________

單位員工勞務(wù)協(xié)議書(shū) 單位勞務(wù)協(xié)議篇十四

甲方(用人單位)名稱：__工廠

乙方(勞動(dòng)者)名稱：

根據(jù)以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限合同期限自年月日起至年月日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作,，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求,。

2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn),。

三,、工作時(shí)間

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;2,、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,，月工資元人民幣,，于次月15日前發(fā)放。

2,、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：五,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。

雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

六,、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方,。

2、乙方服從甲方工作管理,，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

七、勞動(dòng)合同變更,、解除和終止

1,、甲乙雙方變更、解除,、終止勞動(dòng)合同依照和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方,，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位,。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

2,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份,。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

法人代表：合同簽訂日期：

單位員工勞務(wù)協(xié)議書(shū) 單位勞務(wù)協(xié)議篇十五

甲方：_________________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：_____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲,、乙雙方本著平等互利的原則,，經(jīng)友好協(xié)商,，應(yīng)甲方要求就乙方向甲方派遣員工(以下簡(jiǎn)稱員工)事宜，達(dá)成如下協(xié)議,。

第一章 甲方的義務(wù)與權(quán)利

第一條 甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人選進(jìn)行選擇,，亦可根據(jù)工作需要自行選定人員，經(jīng)雙方確認(rèn)后,，由乙方辦理相關(guān)手續(xù),。

2.對(duì)乙方所派遣的員工，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定及派遣期限,，和乙方商定試用期,。

3.員工有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除派遣關(guān)系并且不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

4.有下列情況之一的,，甲方可以解除派遣關(guān)系,，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方，并按國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

5.在不違背法律法規(guī),、政策規(guī)定及本合同的前提下，甲方可以和員工個(gè)人另簽協(xié)議

6.甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書(shū)面交涉,，乙方在收到甲方書(shū)面意見(jiàn)兩周內(nèi),，應(yīng)做出答復(fù)。

第二條 甲方義務(wù)

1.尊重員工的人格和合法權(quán)益,。

2.為員工提供符合國(guó)家和施?市勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的工作場(chǎng)所與條件及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，并進(jìn)行安全文明生產(chǎn)的教育與管理。

3.對(duì)員工進(jìn)行上崗培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括甲方有關(guān)規(guī)章制度和崗位工作規(guī)范,。員工經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)建立有本人簽字的備檔,。

4.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和施?市規(guī)定的工作時(shí)制,。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作必需延長(zhǎng)員工工作時(shí)間時(shí)，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定控制加班時(shí)間,，并支付加班費(fèi),。

5.保證員工在派遣期內(nèi)依法享受法定節(jié)假日以及工傷假(含職業(yè)病)、病假(含非因工負(fù)傷),、探親假,、婚假、喪假,、計(jì)劃生育和女員工勞動(dòng)保護(hù)等假期,，期間甲方應(yīng)按國(guó)家和施?市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)工資和相關(guān)待遇。

6.員工有下列情況之一的,，在法律,、法規(guī)規(guī)定的期限之內(nèi),，甲方不得解除或終止派遣關(guān)系：

(1)因工負(fù)傷或患職業(yè)病，經(jīng)醫(yī)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)符合計(jì)劃生育政策的女員工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

7.員工若非因甲方違背法律、法規(guī)提出辭職,，乙方將提前30日書(shū)面通知甲方,，甲方在接到通知后，應(yīng)及時(shí)回復(fù)乙方,。

第二章 乙方的義務(wù)與權(quán)利

第三條 乙方義務(wù)

1.根據(jù)甲方要求選薦員工,，并為甲方所選定的人員

3.依照和甲方協(xié)商確定的員工應(yīng)得工資及相關(guān)收入金額，按月以貨幣方式向員工足額支付,，并代扣和代繳個(gè)人所得稅,。

4.根據(jù)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，為員工辦理和代繳社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金和住房公積金,。

5.按有關(guān)規(guī)定,，為符合條件的員工辦理專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)手續(xù)。

6.為甲方派遣公務(wù)出國(guó),、出境和赴邊防,、特區(qū)的員工，辦理出國(guó),、出境和相關(guān)手續(xù),。

7.經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn),，為解除和終止派遣關(guān)系的員工,，辦理離職、失業(yè)及相關(guān)手續(xù),。

第四條 乙方對(duì)甲方違反本合同有關(guān)條款或損害員工合法權(quán)益之行為,，有權(quán)進(jìn)行交涉。甲方在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)兩周內(nèi),，應(yīng)做出答復(fù),。

第三章費(fèi)用及結(jié)算

第五條 本合同所涉及的員工派遣費(fèi)用由甲、乙雙方協(xié)商確定,，詳見(jiàn)附表一,。此附表為本合同之組成部分。

第六條 員工加班費(fèi)計(jì)算方法,，按國(guó)家和施?市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 屬于甲方委托乙方代辦之項(xiàng)目,，應(yīng)交費(fèi)用按相關(guān)部門(mén)和單位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方負(fù)擔(dān),。

第八條 員工派遣費(fèi)用，每月10日之前,，甲方應(yīng)通過(guò)銀行匯至乙方帳戶,。

第九條 乙方每月應(yīng)按有關(guān)部門(mén)規(guī)定之期限，繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,、住房公積金及個(gè)人所得稅等,。

第四章違約責(zé)任

第十條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十一條 甲方或乙方單方解除和中止本合同或派遣關(guān)系時(shí)，除本合同約定及法律,、法規(guī)規(guī)定的情況外,，另一方有權(quán)向責(zé)任方追索經(jīng)濟(jì)賠償和損失賠償。

第十二條 若由甲方或乙方之原因,，影響員工工資按期發(fā)放或勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,、住房公積金及個(gè)人所得稅等按期繳納時(shí)，其后果應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān),。

第十三條 由于甲方或乙方違背法律,、法規(guī)或政府規(guī)定，對(duì)員工權(quán)益造成損害或?qū)е聠T工辭職的,，按政府有關(guān)規(guī)定應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金,，由責(zé)任方承擔(dān)。

第十四條 甲方單方解除本合同或員工派遣關(guān)系,，除本合同約定及法律,、法規(guī)另有規(guī)定外，應(yīng)向乙方賠償"尚未履行的合同或派遣期限(月)乘以員工解除合同或派遣關(guān)系前六個(gè)月平均工資收入的____________%"的違約金,。

第十五條 員工依據(jù)本合同第二條第7項(xiàng)提出辭職或擅自離職,，乙方應(yīng)向甲方選送新的相應(yīng)人雪?甲方若不能接受新的員工，應(yīng)由乙方向甲方賠償"本人未履行之派遣期限(月)乘以其離職前六個(gè)月平均工資收入的____________%"的違約金,。

第十六條 甲,、乙雙方任何一方欲解除和中止本合同，需提前30日通知對(duì)方,。否則,，應(yīng)賠償由此給對(duì)方所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第五章 爭(zhēng)議與仲裁

第十七條 在本合同履行過(guò)程中,，甲,、乙雙方若發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商求得解決。經(jīng)協(xié)商不能解決的,，可向青島市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第六章 其他

第十八條 本合同未盡事宜，按國(guó)家法律,、法規(guī)和政府有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行或由甲,、乙雙方協(xié)商解決或用合同附件，另行約定,。

第十九條 本合同在履行中,，如因國(guó)家法律、法規(guī)和政府相關(guān)規(guī)定導(dǎo)致本合同條款必須修訂時(shí),，由甲,、乙雙方協(xié)商修訂。

第二十條 本合同一式兩份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后，自_______年_______月______日起生效,。雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力

第二十一條 本合同有效期限為_(kāi)___________年。合同期滿前一個(gè)月之內(nèi),，甲,、乙雙方若同意延續(xù)，則另行履行續(xù)簽手續(xù),。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

單位員工勞務(wù)協(xié)議書(shū) 單位勞務(wù)協(xié)議篇十六

甲方(聘用方)_____________________

乙方(受聘方)_____________________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和_________市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至

_________年_________月_________日為見(jiàn)習(xí)期/試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限,，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和_________市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第二條 試用期限

試用期限為_(kāi)________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

第三條 工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第四條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí)，每天工作_________小時(shí)的工作制度,。

2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第五條 工作報(bào)酬

1.根據(jù)國(guó)家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，甲方按月支付乙方工資，為_(kāi)________元人民幣,。

2.甲方根據(jù)國(guó)家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計(jì)劃生育等假期,。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第六條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理,、教育,。

3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第七條 病假和事假

1.乙方請(qǐng)病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明,，乙方在一個(gè)合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),，累計(jì)病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過(guò)_________天后,，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止,。在合同期內(nèi)乙方因公出差,，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理,。

2.乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意,，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),，事假累計(jì)不得超過(guò)_________天,，連續(xù)事假不得超過(guò)_________天：超過(guò)_________天，將扣發(fā)_________天工資,。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資,，情節(jié)嚴(yán)重的,，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任,。

第八條 聘用合同的變更,、終止和解除(本合同由法斗士整理提供，找律師上法斗士)

1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效,。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,。

第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘方員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)

5.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第十條 其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3.本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

_________年________月_______日_________年________月_______日

單位員工勞務(wù)協(xié)議書(shū) 單位勞務(wù)協(xié)議篇十七

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著“友好合作,、平等互惠、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則,，就委托招收廚師人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，聘請(qǐng)乙方為甲方招收廚師人員;

二,、乙方服務(wù)范圍：

1,、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要提供甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)證明;

2、提供相關(guān)資料,，包括身份證復(fù)印件,，確保證件真實(shí)有效;

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量,。

2、甲方應(yīng)提供所需人員的工作崗位;甲方同時(shí)負(fù)責(zé)員工的安全保障,。

3,、甲方應(yīng)按月付給廚師人員的勞動(dòng)報(bào)酬，具體報(bào)酬按照商議結(jié)果支付,。工資按季度付給乙方,，并為員工提供免費(fèi)吃住。

4,、甲方在乙方工作滿一年后,，原則上報(bào)銷乙方的車費(fèi)。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、乙方按照甲方要求需身體健康且無(wú)犯罪記錄的男性公民

2,、乙方遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則,，服從工作安排。

3,、乙方應(yīng)享有甲方應(yīng)支付報(bào)酬的權(quán)利,。

4、乙方如果違反法律,、法規(guī)或不履行崗位責(zé)任書(shū),，甲方可將其退回。

乙方給甲方造成損失的由乙方責(zé)成其賠償損失

5,、協(xié)議期內(nèi)輸出乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定負(fù)責(zé)

辦理傷待遇享受。

6,、乙方確定本協(xié)議無(wú)誤需要支付甲方保證金兩萬(wàn)元,。

五,、其它約定：

1、協(xié)議履行期間,，任何一方,、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前15個(gè)工作日天以書(shū)面形式通知對(duì)方,，由甲乙雙方協(xié)商決定,。

2、本協(xié)議一式兩份,，甲方乙方各持一份,，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止,。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

20_4年月日20_年月日

單位員工勞務(wù)協(xié)議書(shū) 單位勞務(wù)協(xié)議篇十八

甲方（勞務(wù)派遣單位）

地址：_________________聯(lián)系電話：_________________

乙方（實(shí)際用工單位）

地址：_________________聯(lián)系電話：_________________

甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)（工作）需要,，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī),，為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：

一,、勞務(wù)派遣期限

本協(xié)議期限自________年________月________日起至________年________月________日止,。

二、勞務(wù)派遣內(nèi)容

1,、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù),。（乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見(jiàn)乙方〈崗位人才需求表〉）。

2,、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員,，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,，發(fā)放工資,，并辦理各項(xiàng)有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇等其他相關(guān)事宜。

三,、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付

1,、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：

（1）勞務(wù)人員的工資報(bào)酬（基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi)）（標(biāo)準(zhǔn)不低于________規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）,；

（2）乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費(fèi)：_________________每人每月元,；

（3）乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：_________________每人每月元；

（4）乙方每月支付給甲方的社保費(fèi)：_________________每人每月元（按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整）,；

（5）乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi)：_________________每人每月元（按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整）

2,、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方應(yīng)在每月________日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶，并提供各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單,。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月________日前支付,。

3,、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方,。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方根據(jù)乙方的用人需求,，在本協(xié)議簽定后________天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)到法定用工年齡,、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證,，并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作,，甲方在________天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。

2,、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后,，甲方按本協(xié)議約定時(shí)間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用（勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)承擔(dān)稅費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳）,。

3,、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理,、崗位調(diào)動(dòng),、勞務(wù)考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn),、勞動(dòng)紀(jì)律,、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，完成乙方布置的工作任務(wù),。

4、甲方負(fù)責(zé)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理,，可以采取多種形式,，了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合,；甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律,、法規(guī),，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作,。

5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策,、法律教育,，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo),，并如實(shí)介紹乙方情況,。

6,、甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn)，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方,，體檢和培訓(xùn)費(fèi)用由________負(fù)擔(dān),。

7、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用,、退工,、退保費(fèi)手續(xù)，協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理,，負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜,。

8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷,、職業(yè)病,、死亡等事故的，乙方應(yīng)及時(shí)通報(bào)和配合甲方處理,。發(fā)生的相應(yīng)費(fèi)用以及辦理處理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)處理……

9,、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

10,、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過(guò)失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償,，甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行追償,。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知?jiǎng)趧?wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報(bào)酬等,。

2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育,。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門(mén)認(rèn)定），乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理,。

3,、乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠,。

4,、乙方有權(quán)按照制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎(jiǎng)懲等綜合勞務(wù)考核，乙方可對(duì)勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,。

5,、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費(fèi)）和繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償,。

6、乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)每周至少休息一天的工作制度,，乙方因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國(guó)家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或給予調(diào)休,。

7、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《________勞動(dòng)合同條例》,，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的,，乙方有權(quán)遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐?wèn)題時(shí),，按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方,。

（1）試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的。

（2）嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度的,。

（3）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給乙方造成元以上損失的,。

（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。

（5）被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)提出拒不改正的,。

（6）被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的,。

（7）被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工作的,。

8,、根據(jù)本協(xié)議第五項(xiàng)第7條（1）至（5）款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的,，應(yīng)向甲方提供或傳真有關(guān)書(shū)面材料或有關(guān)部門(mén)認(rèn)定事實(shí)材料經(jīng)甲方確認(rèn)后處理,；根據(jù)本協(xié)議第7條（6）（7）款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的,，乙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方以便甲方處理,。

9、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外,，,，乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務(wù)派遣人員，如有按《________勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理,。

六,、其他約定事項(xiàng)：

1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的,，由甲乙雙方協(xié)商處理,，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應(yīng)按《________省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2,、本協(xié)議履行過(guò)程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律,、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

3,、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改,、補(bǔ)充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理,。

4,、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的,，甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費(fèi),、崗前培訓(xùn)費(fèi)、資質(zhì)證書(shū)費(fèi),、勞務(wù)管理費(fèi),、相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)。

5,、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員,，有關(guān)用工手續(xù)辦理等費(fèi)用，由甲方墊付后向乙方收取,。

6,、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項(xiàng)需要乙方?jīng)Q定的，應(yīng)征得乙方同意后方能實(shí)施,。

7,、因客觀情況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿前，雙方均應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方本協(xié)議是否繼續(xù)履行,，是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理,。

七、協(xié)議糾紛處理：

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,，由雙方協(xié)商處理,；協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

八,、其他事項(xiàng)：

1,、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)內(nèi)容為本協(xié)議有效組成內(nèi)容部分。

2,、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面補(bǔ)充約定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議內(nèi)容有不一致的,，以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn),。

3、本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?乙方（蓋章）

法定代表人：_________________法定代表人：_________________

或委托代理人：_________________或委托代理人：_________________

簽訂日期：_________________年月日簽訂日期：_________________年月日

上面的內(nèi)容就是船廠員工勞務(wù)合同,，在書(shū)寫(xiě)合同的時(shí)候，可以參考以上內(nèi)容,。

單位員工勞務(wù)協(xié)議書(shū) 單位勞務(wù)協(xié)議篇十九

甲方：________(正文中簡(jiǎn)稱甲方)

注冊(cè)地址：________

工商登記號(hào)碼：________

郵政編碼：________

電子信箱：________

聯(lián)系電話：________

網(wǎng)址：________

傳真：________

乙方：________(正文中簡(jiǎn)稱乙方)

注冊(cè)地址：________

工商登記號(hào)碼：________

郵政編碼：________

電子信箱：________

聯(lián)系電話：________

網(wǎng)址：________

傳真：________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》與《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律規(guī)定,，本著平等互利原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方聘用中國(guó)員工事宜達(dá)成本合同,。

第一章總則

第一條甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國(guó)員工及相關(guān)事宜，適用本合同,。本合同未盡事宜,，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的,，從法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策;法律,、法規(guī),、規(guī)章或政策沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定,，并簽訂協(xié)議作為本合同的附件,，與本合同具有同等效力。

第二條甲方向乙方派遣中國(guó)員工或乙方聘用中國(guó)員工的,，雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國(guó)員工合約》,，明確乙方聘用中國(guó)員工的具體人數(shù)、姓名,、聘期,、聘用費(fèi)等事宜并作為本合同的附件,，與本合同具有同等效力。

第三條乙方與被聘用的中國(guó)員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系,，雙方可以根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定,，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國(guó)員工之間的權(quán)利義務(wù),，《聘用約定》副本需送甲方備案,。

第四條乙方與中國(guó)員工之間因購(gòu)房貸款(含擔(dān)保)等民事事宜,，應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議,，確定各自的權(quán)利義務(wù)。所生爭(zhēng)議,，與甲方及本合同無(wú)關(guān),，甲方不承擔(dān)中國(guó)員工之連帶責(zé)任。

第五條乙方與中國(guó)員工之間因出國(guó),、培訓(xùn)需約定服務(wù)期限,、費(fèi)用、賠償?shù)仁乱?，?yīng)事前訂立相關(guān)出國(guó)培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議,，確定各自權(quán)利義務(wù)。所生爭(zhēng)議,，甲方不承擔(dān)中國(guó)員工之連帶責(zé)任,。

第六條本合同內(nèi)容與法律、法規(guī),、規(guī)章或政策相抵觸的,，或者因法律、法規(guī),、規(guī)章或政策變更而不一致的,，分別以法律、法規(guī),、規(guī)章或政策規(guī)定為準(zhǔn),。

第二章甲方的權(quán)利與義務(wù)

第七條甲方享有下列權(quán)利：

7.1、甲方可以根據(jù)中國(guó)法律和本合同有關(guān)規(guī)定,，監(jiān)督乙方依法用工,，并有權(quán)對(duì)其違法用工、損害被聘中國(guó)員工利益的行為提出書(shū)面整改意見(jiàn)和要求;

7.2,、應(yīng)乙方或中國(guó)員工的要求,，甲方有權(quán)對(duì)發(fā)生爭(zhēng)議的乙方和中國(guó)員工進(jìn)行調(diào)解;

7.3、因中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定變更,，致本合同條款與之不一致時(shí),，甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定;

7.4、對(duì)乙方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書(shū)面意見(jiàn)后十個(gè)工作日內(nèi),，以書(shū)面形式回復(fù)甲方,。

第八條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

8.1、甲方應(yīng)教育被聘中國(guó)員工遵守中國(guó)法律和乙方的規(guī)章制度,，保守商業(yè)秘密,，維護(hù)乙方的合法權(quán)益;

8.2、甲方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府規(guī)定,，按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn),，為中國(guó)員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)約定的福利待遇費(fèi)用;

8.3,、甲方協(xié)助乙方辦理中國(guó)員工的出國(guó)(境)手續(xù);

8.4,、對(duì)乙方委托甲方管理駕駛關(guān)系的中國(guó)員工，進(jìn)行安全教育和管理;

8.5,、甲方按照有關(guān)規(guī)定,，為符合條件的中國(guó)員工評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱;

8.6、甲方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址,，應(yīng)提前十五天通知乙方,。否則，由此造成的損失由甲方承擔(dān),。

第三章乙方的權(quán)利與義務(wù)

第九條乙方享有下列權(quán)利：

9.1,、乙方有權(quán)對(duì)甲方推薦的人選進(jìn)行選擇，或在甲方推薦人選之外自行選定符合國(guó)家規(guī)定的應(yīng)聘人員,，須在中國(guó)員工第一個(gè)工作日前經(jīng)由甲方辦理聘用手續(xù);

9.2,、對(duì)聘用的中國(guó)員工，視聘用期限規(guī)定試用期：

---聘用期限在六個(gè)月以下的,，試用期不得超過(guò)十五日;

---聘用期限在六個(gè)月以上不滿三年的,，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;

---聘用期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過(guò)三個(gè)月;

---聘用期限在十年以上的,，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月,。

9.3、試用期內(nèi),，如不符合錄用條件,，乙方可以解聘，但應(yīng)支付試用期聘用費(fèi),。試用期滿,，所聘中國(guó)員工自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式聘用員工，其受聘期自試用之日起計(jì)算;

9.4,、對(duì)嚴(yán)重違反中國(guó)法律,、法規(guī)和乙方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向中國(guó)員工公開(kāi))的中國(guó)員工,，對(duì)嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國(guó)員工(重大損害的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定),，乙方可予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。但若中國(guó)員工對(duì)乙方制定的損害標(biāo)準(zhǔn)提出疑義而產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，須事先通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)確認(rèn)重大損失的標(biāo)準(zhǔn)有效后,，乙方才能予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

9.5、 因中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定變更致本合同相關(guān)條款與之不一致時(shí),，乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定;

9.6、對(duì)甲方違反本合同的行為進(jìn)行交涉,。甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)后十個(gè)工作日內(nèi),，以書(shū)面形式回復(fù)乙方,。

第十條乙方承擔(dān)下列義務(wù)：

10.1,、乙方應(yīng)尊重中國(guó)員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不歧視中國(guó)員工的種族和性別;

10.2,、乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律和政府的規(guī)定,，按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn)，為中國(guó)員工(包括試用期員工)向甲方支付相關(guān)費(fèi)用;

10.3,、乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定，對(duì)被聘中國(guó)員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn),，并為其提高勞動(dòng)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提供便利條件;

10.4、乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及其政府有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定,，遵守法定工時(shí)制度，乙方安排中國(guó)員工加班的,，應(yīng)支付加班費(fèi);

加班費(fèi)的計(jì)算方法為：

---工作日加班=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班小時(shí)×150%;

---休息日,、帶薪休假日加班=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班小時(shí)×200%;

---法定節(jié)假日加班=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班小時(shí)×300%,。

10.5、乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)休息休假的規(guī)定,，保證中國(guó)員工法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等帶薪假期,。為受聘滿一年的中國(guó)員工安排每年一次不少于連續(xù)15天或累計(jì)15個(gè)工作日的帶薪休假,。對(duì)受聘不滿一年的,，按實(shí)際受聘月數(shù)每月一天計(jì)算休假天數(shù),。因工作需要無(wú)法安排的，在征得受聘員工同意情況下,，視為休息日加班予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

10.6、乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)醫(yī)療期的規(guī)定,，對(duì)因病或非因公負(fù)傷的中國(guó)員工給予醫(yī)療期;

10.7、乙方應(yīng)執(zhí)行中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定,，不得剝奪符合計(jì)劃生育規(guī)定的女員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的合法權(quán)益;

10.8,、乙方應(yīng)遵守中國(guó)法律及政府有關(guān)工資的規(guī)定，工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國(guó)員工本人,，不得克扣或拖欠工資,。對(duì)受聘滿一年的中國(guó)員工年終加付一個(gè)月的聘用費(fèi),。當(dāng)年受聘不滿一年的,，按實(shí)際受聘月數(shù)每工作一個(gè)月加付月聘用費(fèi)的十二分之一;

10.9、乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定,，向中國(guó)員工提供國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、工作條件,、衛(wèi)生設(shè)施,、衛(wèi)生條件和健康檢查;

10.10,、乙方必須為從事駕駛員工作或者駕駛機(jī)動(dòng)車的中國(guó)員工投保人身意外險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)，未予投保而因交通事故造成人員或財(cái)產(chǎn)損失的,，由乙方參照當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;

10.11、乙方應(yīng)當(dāng)為其派遣境外,、國(guó)外工作或培訓(xùn)的中國(guó)員工投保境外人身意外險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。未予投保而中國(guó)員工致傷(病),、致殘或死亡的，由乙方參照中國(guó)員工工作或培訓(xùn)所在地保險(xiǎn)公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;

10.12,、乙方應(yīng)當(dāng)為中國(guó)員工投保人身意外險(xiǎn)和意外醫(yī)療保險(xiǎn)。投保額分別不低于人民幣_(tái)___萬(wàn)元和____萬(wàn)元,。未予投保而中國(guó)員工致傷,、致殘或死亡的，由乙方參照當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任;

10.13,、乙方應(yīng)督促中國(guó)員工辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育中國(guó)員工遵紀(jì)守法;

10.14,、因本合同第四章?tīng)?zhēng)議事宜引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或法律訴訟,，并使甲方成為爭(zhēng)議當(dāng)事人的,，乙方應(yīng)該接受委托,，作為甲方代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動(dòng);

10.15、乙方應(yīng)遵守中國(guó)法律有關(guān)稅收的規(guī)定,，依法代扣代繳中國(guó)員工的個(gè)人所得稅,。未代扣代繳的,，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;

10.16、乙方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址,，應(yīng)提前15日通知甲方,。否則，由此造成的損失由乙方承擔(dān),。

第四章解除或終止聘用的條件,、程序和補(bǔ)償

第十一條有下列情形之一的，乙方可以解除聘用中國(guó)員工：

11.1,、 被聘用的中國(guó)員工在試用期內(nèi)被證明不符合乙方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件的，但乙方應(yīng)于試用期滿前十天以書(shū)面形式分別通知中國(guó)員工和甲方;

11.2,、中國(guó)員工嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

11.3、中國(guó)員工嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊,，使乙方利益蒙受重大損失的;

11.4、中國(guó)員工因賣(mài)淫嫖娼被收容教育的;

11.5,、中國(guó)員工因吸毒被強(qiáng)制戒毒的;

11.6、中國(guó)員工被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

第十二條有下列情形之一的，乙方不得解除或終止聘用中國(guó)員工(但符合本合同第十一條情形的除外)：

12.1,、中國(guó)員工因病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，乙方未另行安排過(guò)其他工作的;

12.2,、中國(guó)員工因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

12.3,、中國(guó)員工不能勝任本職工作，乙方未對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整過(guò)工作崗位的;

12.4,、被聘中國(guó)女員工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的;

12.5,、中國(guó)員工因公負(fù)傷或者患職業(yè)病的。

第十三條乙方解除或終止聘用符合本合同第十二條規(guī)定的中國(guó)員工,，須支付自解聘之日起至第十二條所屬情況消失期間的工資。

第十四條除符合本合同上述第十一條,、第十二條約定的情形以外，乙方解除聘用中國(guó)員工,，應(yīng)以書(shū)面形式分別提前三十天通知中國(guó)員工和甲方，否則另行支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月管理費(fèi)及中國(guó)員工一個(gè)月工資的補(bǔ)償金,，以取代提前通知期。同時(shí)支付該員工聘用時(shí)間每滿一年,，相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償金，但最多不超過(guò)十二個(gè)月,。聘用時(shí)間不滿一年的，按一年計(jì)發(fā),。醫(yī)療期滿后被解聘，除按上述標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金外,，還須支付中國(guó)員工不少于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);患重病或患絕癥的，還應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)加發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

第十五條凡有下列情形之一的，乙方必須解除聘用中國(guó)員工,，但甲乙雙方應(yīng)按下列約定的條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

15.1、 被聘中國(guó)員工在試用期內(nèi)書(shū)面提出辭職的,，不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

15.2,、 被聘中國(guó)員工提前三十天書(shū)面提出辭職的,，不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

15.3、 被聘中國(guó)員工未提前三十天提出辭職的,，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償金以取代提前通知期,。

第十六條中國(guó)員工有下列情形之一的,，乙方可以不按本合同第十五條解除聘用中國(guó)員工：

16.1,、中國(guó)員工給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的;

16.2、中國(guó)員工被有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;

16.3,、中國(guó)員工與乙方就出資培訓(xùn)、分配住房等事宜約定的服務(wù)期限未滿的;

16.4,、國(guó)家或______市有特別規(guī)定的。

第五章費(fèi)用及其結(jié)算

第十七條乙方聘用中國(guó)員工,，應(yīng)根據(jù)本合同約定按聘用人數(shù)每月向甲方支付本合同第二十九條構(gòu)成的聘用費(fèi)。

第十八條聘用費(fèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，由《聘用中國(guó)員工合約》確定，并以每月三十日前甲方的《付款通知書(shū)》為當(dāng)月聘用費(fèi)的結(jié)算依據(jù),。聘用費(fèi)可以人民幣或者等值于人民幣的外幣報(bào)價(jià)結(jié)算。

第十九條每年四月一日前,，乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納所在地政府公布的企業(yè)工資指導(dǎo)線、上年度社會(huì)平均工資增長(zhǎng)幅度,、物價(jià)上漲指數(shù),、聘用員工社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的調(diào)整,、社會(huì)保險(xiǎn)福利制度規(guī)定的各種費(fèi)用調(diào)整幅度,，以及中國(guó)員工工作業(yè)績(jī)和崗位變動(dòng)，相應(yīng)調(diào)整聘用費(fèi),，具體由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

第二十條經(jīng)甲方同意,，乙方可以從聘用費(fèi)中扣除工資部分直接支付給中國(guó)員工，具體由《聘用中國(guó)員工合約》確定,。

第二十一條乙方須于每月月底前向甲方支付并結(jié)清當(dāng)月的聘用費(fèi)。

第二十二條甲方或乙方自解除聘用中國(guó)員工之日起三十天內(nèi),，向?qū)Ψ街Ц恫⒔Y(jié)清本合同第三章、第四章約定的有關(guān)費(fèi)用,。

第二十三條中國(guó)員工在聘用期間發(fā)生因公致殘,、死亡事故時(shí)，應(yīng)按國(guó)家及當(dāng)?shù)卣块T(mén)的有關(guān)規(guī)定處理,，甲方為主,、乙方協(xié)助,，做好善后工作，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān),。對(duì)已按約定為中國(guó)員工支付相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)的,，則先由保險(xiǎn)賠款支付,。

第六章違約責(zé)任

第二十四條本合同一經(jīng)訂立,，對(duì)雙方即具有約束力,，甲方和乙方均應(yīng)自覺(jué)履行,，但經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的,，可以變更本合同。

第二十五條任何一方違反本合同約定的,，應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失,。

第二十六條乙方未按本合同規(guī)定結(jié)清聘用費(fèi)或補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用而延遲付款,，并且無(wú)甲方認(rèn)可的正當(dāng)理由的,，乙方每延遲一日按應(yīng)付款的千分之二向甲方支付滯納金,。

第二十七條甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可提交______市仲裁委員會(huì)仲裁,。

第七章附則

第二十八條本合同所稱“中國(guó)員工”，系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國(guó)員工合約》所聘用的中國(guó)公民;但本合同另有規(guī)定的除外,。

第二十九條本合同所稱“聘用費(fèi)”，系指乙方每月付給甲方的聘用中國(guó)員工的各種費(fèi)用的總和,，其中包括：

29.1、中國(guó)員工的工資;

29.2,、為中國(guó)員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

29.3、醫(yī)療與保險(xiǎn)等員工的福利費(fèi);

29.4,、乙方支付給甲方的服務(wù)費(fèi)。

第三十條本合同所稱“管理費(fèi)”,，系指乙方因聘用一名中國(guó)員工而支付給甲方的除中國(guó)員工的工資以外的其他各種費(fèi)用的總和。

第三十一條本合同所稱“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”系指乙方因聘用一名中國(guó)員工而需根據(jù)中國(guó)法律及政府規(guī)定繳納的各類社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等費(fèi)用,。

第三十二條本合同所稱“員工福利費(fèi)”,，系指乙方因聘用一名中國(guó)員工而需按月支付給甲方的用于中國(guó)員工醫(yī)療,、保險(xiǎn),、活動(dòng)、慰問(wèn)等事宜的費(fèi)用,。

第三十三條本合同所稱“服務(wù)費(fèi)”，系指乙方因聘用一名中國(guó)員工需按月支付給甲方的用于為中國(guó)員工提供本合同約定的服務(wù)項(xiàng)目而產(chǎn)生的經(jīng)營(yíng)成本及有關(guān)稅費(fèi),。

第三十四條本合同所稱“工資”，系指乙方因?qū)嶋H使用中國(guó)員工而根據(jù)中國(guó)法律及其政府規(guī)定必須由乙方承擔(dān)的支付給中國(guó)員工的勞動(dòng)報(bào)酬總稱,。

第三十五條本合同自甲乙雙方代表簽訂之日起生效,，有效期____年,。合同期滿前30天內(nèi)，如任何一方未以書(shū)面形式提出解除本合同,，則本合同有效期自行延長(zhǎng)。

第三十六條本合同于______年____月____日在________簽訂,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。每份分別以中文和____文書(shū)就，具有同等效力,。當(dāng)兩種文本存有不同解釋時(shí)，應(yīng)以中文文本為準(zhǔn),。

甲方代表簽字(蓋章)：________

簽訂時(shí)間：______年____月____日

乙方代表簽字(蓋章)：________

簽訂時(shí)間：______年____月____日