在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

郵政勞動(dòng)合同篇一

地址：__________________

乙方(職工)_____________

身份證號(hào)碼：_____________

住址：____________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定,，招收乙方,。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，按平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽定本合同,，以明確雙方權(quán)利,、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行,。

一,、合同期限

(一)本合同期限不得超過一年。

(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。(其中頭_________天為試用期)

(三)本合同甲乙雙方各存一份,，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。

二,、工作任務(wù)和崗位

(一)乙方工作崗位(工種)_________.

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三、勞動(dòng)時(shí)間與休假

(一)甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作8小時(shí),，平均每周工作不得超過44小時(shí)的工時(shí)制度,。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),，但每個(gè)工作日不得超過3小時(shí),，每月累計(jì)不得超過36小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意。

(二)乙方在合同期間,，享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇,，但不得無故擅自超假,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(二)乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)：________________

1.乙方的工資形式：_________________________;

2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________________________元/月(或_________元/時(shí));

3.乙方月工資收入,，由甲方按本單位工資管理制度,，根據(jù)乙方工作成績,、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放,。

(三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資,。如超過規(guī)定日期的，從第六日起,，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方,。

(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無法安排補(bǔ)休的,，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資,。

(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn),，甲方按國家,、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇,。

五,、保險(xiǎn)待遇

(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi),、撫恤金，如有供養(yǎng)直系親屬的,，一次性計(jì)發(fā)撫恤金,。

(二)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：________________

1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),，乙方的醫(yī)療待遇,、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付;

2.合同期滿,，且已醫(yī)療終結(jié)后,，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市,、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的,，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇,。

(三)發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。

(四)乙方患病或非因工負(fù)傷,，其待遇：________________

1.停工醫(yī)療期限,，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國家規(guī)定和本單位制度確定;

2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,，與甲方的合同制職工相同;

3.傷病假期間,，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元,。

(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元和一次性優(yōu)撫金_________元,。

(六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù),。

六、勞動(dòng)保護(hù)

(一)甲方按國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期安排乙方進(jìn)行體檢,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎(jiǎng)懲。

八,、變更,、解除、終止勞動(dòng)合同

(一)本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策,、規(guī)定的前提下，如雙方同意,，可以重新簽訂合同,。但各合同期限累計(jì)不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外,。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)

(三)有下列情況之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1.乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;

2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

3.乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;

4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,，但須征求工會(huì)意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,。

(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

2.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國家政策,、法規(guī),，侵害乙方合法經(jīng)益的。

(五)有下列情況之一,，甲方不得解除勞動(dòng)合同;

1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前：________________或合同期內(nèi)的;

2.乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;

3.職工在享受法定假期間的;

4.乙方為女職工，且在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

(六)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國家和_________市規(guī)定執(zhí)行,。

(七)按本合同第八條第(三)款2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí),，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元。

(八)若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用,、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)

(九)甲,、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，必須以書面形式提前30天通知對方,，但在試用期內(nèi),，以及符合第八條第(三)款3項(xiàng)、第(四)款情形之一的,，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時(shí)間等內(nèi)容,。

九,、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，予以適當(dāng)賠償,。

十、調(diào)解與仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,，向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁不服,，可向甲方所在地人民法院起訴,。

十一、雙方需要明確的其他事項(xiàng)_________.

十二,、本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理

在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家,、省,、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(蓋章)___________________

法定代表人(簽字)_____________

簽訂地點(diǎn)：______________________

___________年_______月_________日

乙方(蓋章)___________________

簽訂地點(diǎn)：_____________________

___________年_______月_________日

鑒(公)證意見：_________________

經(jīng)辦人：_______________________

鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)_____________

___________年_______月_________日

郵政勞動(dòng)合同篇二

甲 方：_________________________

乙 方：_________________________

簽訂日期：__________ 年_____月_____日

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

(一)固定期限：

(二)無固定期限：

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限,。

二、工作內(nèi)容

2.遵守甲方的規(guī)章制度;維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;忠于職守,，勤奮工作;

3.在工作期間,，嚴(yán)格按照甲方合理工作要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù),，工作目標(biāo),，并保證完成工作的質(zhì)量。

4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成工作,，能和同事和睦相處，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,。

5.部門主管,，合理安排所在部門內(nèi)部工作，督促員工,，完成相應(yīng)的工作任務(wù),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1.工作時(shí)間：

1. 平時(shí)月份：(3、4,、5,、6、9,、10,、11、12)做五休二周一至周五 上午8：00—11:30 下午2:30—7:00 周六,，周日休息

2. 寒假和暑假,，做六休一，具體時(shí)間根據(jù)甲方工作需要實(shí)施,。

2.休假

1,、乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日，在甲方因工作需要乙方加班時(shí),，乙方自愿按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休,。

2、由于課外教育的特殊性質(zhì),，平時(shí)空,，節(jié)假日忙，如有事假,，必須書面請假,，同意后才能休息，不請假礦工處理,，請假期間不享有上班的工資待遇,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

個(gè)人業(yè)績的定義：

1,、業(yè)績包括的定義：電話邀約完成招生的,、家長主動(dòng)電話咨詢完成邀約的、現(xiàn)有學(xué)或家長轉(zhuǎn)介紹的,、親朋好友介紹的,，以上招生學(xué)生完成交費(fèi)的。

2,、業(yè)績不包括的定義：家長主動(dòng)打電話被其他人接待完成招生的,、公司領(lǐng)導(dǎo)或其他老師直接介紹的、招生未成后期同事跟蹤成功的,，此類學(xué)生完成交費(fèi)的,。

3.若自己沒有把握或能力完成簽單，本著公司發(fā)展考慮，可以委托同事幫忙,，若同事完成簽單,，提成均攤。勞動(dòng)報(bào)酬：本公司工資發(fā)放制度以直接建設(shè)銀行網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬形式,，次月15日統(tǒng)一發(fā)放上月工資,，若新員工在試用期內(nèi)，工作未滿7日者,，不予發(fā)放工資,，未滿30日者，發(fā)放扣去前7日底薪以外的工資,。

乙方工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

個(gè)人本月業(yè)績n

方案一：1. 0≤n<5000,無提成,。

2. 5000≤n<1萬 ，3%個(gè)點(diǎn)提成,。

3. 1萬≤n<2萬 ,，5%個(gè)點(diǎn)提成。

4. 2萬≤n ,，7%個(gè)點(diǎn)提成,。

5. 超過月計(jì)劃的，超過部分按10%個(gè)點(diǎn)提成

方案二： 1. 0≤n<5000,無提成 ,。

2. 5000≤n<1萬 ,，4%個(gè)點(diǎn)提成。

3. 1萬≤n<2萬 ,，6%個(gè)點(diǎn)提成,。

4. 2萬≤n ，8%個(gè)點(diǎn)提成,。

5. 超過月計(jì)劃的,，超過部分按10%個(gè)點(diǎn)提成

方案三： 1.業(yè)務(wù)部總業(yè)績(除本人之外剩余部分)* 2%

2.當(dāng)超過月計(jì)劃時(shí)：業(yè)務(wù)部總業(yè)績(除本人之外剩余部分)/月計(jì)劃業(yè)績額度 * 2% 方案四：課時(shí)費(fèi)提成=上課次數(shù) * 對應(yīng)年級的課時(shí)單價(jià)

五.勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi) 容,。 第六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

第七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第八條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2,、以欺詐手段訂立本合同的;

3,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

4、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成損失的;

5、泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8,、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

第九條 甲方按照第八條第7、8,、9款的規(guī)定解除本合同時(shí),，應(yīng)提前30日以書面形式通 知乙方。

第十條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，應(yīng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào) 告后,，可以解除合同,。

第十一條 乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30工作日以書面形式通知甲方,，甲方在乙方完成工作交接以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,，可解除勞動(dòng)合同。 第十二條 有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4,、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十三條 本合同期限屆滿,，勞動(dòng)關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合 同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

第十四條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他 終止條件出現(xiàn),，本合同終止,。

六.違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第十五條 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,，還可以 按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

1,、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2,、拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

3、支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

4,、解除勞動(dòng)合同后,，未按本合同第十九條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

第十六條 乙方有第八條第3、4,、5款情形的,，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠 的權(quán)利,。

第十七條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,， 經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在 職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng),。

第十八條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),，給 甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十九條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在 公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在1年以內(nèi)發(fā)生的,，應(yīng)賠償甲方有關(guān) 的費(fèi)用,。

七、其 他 第二十條 甲乙雙方勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十一條 本合同未盡事宜,，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方負(fù)責(zé)人：

年 月

簽名) 日

乙方：(簽名) 年 月 日

郵政勞動(dòng)合同篇三

素質(zhì)高的業(yè)務(wù)精英,，時(shí)時(shí)檢討自己工作中的不足，而水平低下的業(yè)務(wù)員才會(huì)不斷的埋怨,，從而把自己推向低層次的位置,，進(jìn)而被同行業(yè)的強(qiáng)手淘汰出局。下面是關(guān)于業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本五篇,，希望對你有所幫助,。;d;d;d;d業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本

(一);d;d;d;d甲 方(用人單位) 名稱： 地址：;d;d;d;d乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________________________ 居民身份證號(hào)碼： 聯(lián)絡(luò)方式：緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人： 聯(lián)絡(luò)方式：;d;d;d;d訂立時(shí)間：;d;d;d;d甲乙雙方根據(jù)國家及____市等相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。;d;d;d;d

一,、概況;d;d;d;d

1,、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法,。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力。;d;d;d;d

2,、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況,，如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任,。;d;d;d;d

3,、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達(dá))：;d;d;d;d乙方：;d;d;d;d甲方：;d;d;d;d雙方若有送達(dá)地址(或聯(lián)絡(luò)方式、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人)發(fā)生變更,，應(yīng)于三天內(nèi)書面通知對方,。由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無法送達(dá)，由其自行承擔(dān)責(zé)任,。;d;d;d;d

二,、合同期限;d;d;d;d本合同期限: 從________年____月____日至________年____月____日,，其中試用期從________年____月____日至________年____月____日。;d;d;d;d

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);d;d;d;d

1,、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_銷售及銷售管理__ 崗位工作,，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作,。;d;d;d;d

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議,。;d;d;d;d

3,、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_______ __從事工作。;d;d;d;d

4,、因工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。;d;d;d;d

四,、勞動(dòng)報(bào)酬;d;d;d;d

1、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)(稅前)為 ,。;d;d;d;d

2,、 乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu)及計(jì)發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn),。;d;d;d;d

3,、甲方實(shí)行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時(shí)，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。;d;d;d;d

五,、社會(huì)保險(xiǎn);d;d;d;d甲方按國家和 市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，結(jié)合乙方的要求,，為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義參加社保的,，屬個(gè)人繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,，由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。;d;d;d;d

六、勞動(dòng)紀(jì)律及考核;d;d;d;d

1,、乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊》(含甲方母公司集團(tuán)發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度,，下同)。甲方的各項(xiàng)制度內(nèi)容一旦公示后,，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效,。;d;d;d;d

2,、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行考核或處置,，乙方對甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的，須在知曉該決定后____日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴,，逾期不提出申訴意見者,，視同為確認(rèn)該考核或處置決定。;d;d;d;d

七,、工作時(shí)間及休假;d;d;d;d

1,、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制。;d;d;d;d

a,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;

b,、不定時(shí)工作制。;d;d;d;d

2,、乙方參加各種教育培訓(xùn),、工作會(huì)議時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求,，如有違規(guī),，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎(jiǎng)懲管理制度》,、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行,。;d;d;d;d

3、甲方因工作需要,，有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排,。;d;d;d;d

4、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進(jìn)行休假,。;d;d;d;d

八,、保密要求;d;d;d;d

1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密,、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策,、產(chǎn)品價(jià)格等),，除非獲甲方書面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員,，也不得將任何信息用于自營或?yàn)榈谌浇?jīng)營與甲方有競爭的事務(wù),。;d;d;d;d

2,、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料,、圖表,、筆記、報(bào)告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有,，而無論這些信息有無商業(yè)的價(jià)值,。乙方承諾離職前的15天內(nèi)，或甲方提出請求時(shí),，全部返還給甲方,。;d;d;d;d

3、乙方違反保密義務(wù)的,，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及勞動(dòng)合同,，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，不給予任何補(bǔ)償,。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。;d;d;d;d業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本

(二);d;d;d;d甲方(用人單位)：;d;d;d;d法定代表人：;d;d;d;d地址：;d;d;d;d電話：;d;d;d;d乙方：;d;d;d;d電話：;d;d;d;d身份證號(hào)：;d;d;d;d住址：;d;d;d;d根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,。;d;d;d;d

一、勞動(dòng)合同期限;d;d;d;d

(一)本合同期限為________年,，從________年____月____日起至________年____月____日止,。;d;d;d;d

(二)試用期限;d;d;d;d雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內(nèi))：;d;d;d;d試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,。;d;d;d;d

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);d;d;d;d

(一)乙方的崗位(工種)為____________,，職務(wù)為_________,，從事的工作內(nèi)容為_______________________________________________。;d;d;d;d

(二)乙方的工作地點(diǎn)為______________________。;d;d;d;d

三,、工作時(shí)間和休息休假;d;d;d;d

(一)甲,、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：;d;d;d;d標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天8小時(shí),，甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營(工作)需要安排乙方延長工作時(shí)間或加班的，在保障乙方身體健康的條件下,，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行,。;d;d;d;d

(二)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排),、婚假,、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期,。;d;d;d;d

四、勞動(dòng)報(bào)酬;d;d;d;d

(一)甲乙雙方協(xié)商,，確定按計(jì)時(shí)工資形式執(zhí)行,。乙方試用期正常工作時(shí)間工資_____元月，試用期滿正常工作時(shí)間工資定為______元月,。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。;d;d;d;d

(二)甲方工資支付周期為每月首日至每月末日(工資支付周期不得超過1個(gè)月)，定每月____日為發(fā)薪日,，如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。;d;d;d;d

(三)甲方安排乙方休息日加班或延長工作時(shí)間的,，按勞動(dòng)法規(guī)定予以調(diào)休或計(jì)發(fā)乙方相應(yīng)的加班工資,。;d;d;d;d

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資,。;d;d;d;d

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇;d;d;d;d

(一)甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。;d;d;d;d

(二)其它福利待遇：按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。;d;d;d;d

六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密;d;d;d;d

(一)乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè),。;d;d;d;d

(二)乙方在任職期間或離職之后,，都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用,，否則,，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構(gòu)成,、運(yùn)營方案,、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。;d;d;d;d

七,、通知和送達(dá);d;d;d;d甲乙雙方在本勞動(dòng)合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件、文書,、資料等,，均可以當(dāng)面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方,。;d;d;d;d

八、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決辦法;d;d;d;d如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出,，或者向甲方反映，尋求解決,。無法解決的,，可以向勞動(dòng)保障行政部門投訴。;d;d;d;d如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。;d;d;d;d

九,、本勞動(dòng)合同的條款與國家、省,、市的新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。;d;d;d;d

十,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng);d;d;d;d

1、乙方薪酬待遇由____________________組成,。;d;d;d;d

2,、乙方在簽署本合同時(shí)，對甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知,，同時(shí)對甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文,，并愿意遵守,，如違反按廠規(guī)處理。;d;d;d;d

3,、本合同的解釋權(quán)歸甲方,。;d;d;d;d十

一、雙方約定下列文件為本合同附件,，與本合同具有同等效力：;d;d;d;d

1,、公司的管理?xiàng)l例、崗位說明等所有規(guī)章制度,。;d;d;d;d

2,、本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后,，甲方必須將其中一份交給乙方持有,，并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。;d;d;d;d(以下無正文);d;d;d;d甲方(蓋章)：;d;d;d;d法定代表人(簽章)：;d;d;d;d合同簽訂日期：________年____月____日;d;d;d;d乙方(簽字)：;d;d;d;d合同簽訂日期：________年____月____日;d;d;d;d業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本

(三);d;d;d;d根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,。;d;d;d;d

一,、勞動(dòng)合同期限;d;d;d;d

㈠合同期限;d;d;d;d雙方同意按以下方式確定本合同期限：;d;d;d;d

1.有固定期限：從____日起至________年____月____日止。;d;d;d;d

㈡試用期限;d;d;d;d雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內(nèi))：;d;d;d;d試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,。;d;d;d;d

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);d;d;d;d

㈠乙方的崗位(工種)為 ，職務(wù)為 ,，從事的工作內(nèi)容為 ,。;d;d;d;d

㈡乙方的工作地點(diǎn)為 。;d;d;d;d

三,、工作時(shí)間和休息休假;d;d;d;d

㈠甲,、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：;d;d;d;d標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天8小時(shí),，甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下,，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行,。;d;d;d;d

㈡甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假,、喪假,、產(chǎn)假等帶薪假期。;d;d;d;d

四,、勞動(dòng)報(bào)酬;d;d;d;d

㈠甲乙雙方協(xié)商,，確定按計(jì)時(shí)工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時(shí)間工資 元,，試用期滿月正常工作時(shí)間工資定為 元,。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。;d;d;d;d

㈡甲方工資支付周期為 每____月 首____日至 每____月 末____日(工資支付周期不得超過1個(gè)月),，定每月____日為發(fā)薪日,，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。;d;d;d;d

㈢甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的,，按國家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長工作時(shí)間工資。;d;d;d;d

㈣甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期,，按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí) 間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資,。;d;d;d;d

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇;d;d;d;d

㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。;d;d;d;d

㈡其它福利待遇： 按國家相關(guān)規(guī)定 .;d;d;d;d

六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密;d;d;d;d

㈠乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè),。;d;d;d;d

㈡乙方在任職期間或離職之后,，都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或;d;d;d;d私自使用,，否則,，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術(shù)資料,、產(chǎn)品構(gòu)成,、運(yùn)營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密,。;d;d;d;d

七,、通知和送達(dá);d;d;d;d甲乙雙方在本勞動(dòng)合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件,、文書,、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù),。一方如果遷址或變更電話,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方,。;d;d;d;d

八、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決辦法;d;d;d;d如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出,，或者向甲方反映，尋求解決,。無法解決的,，可以向甲方所在地的勞動(dòng)保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或者在____日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。;d;d;d;d

九,、本勞動(dòng)合同的條款與國家、省,、市的新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。;d;d;d;d

十,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng);d;d;d;d

1.乙方薪酬待遇由業(yè)務(wù)提成 其它 組成;d;d;d;d

2.乙方在簽署本合同時(shí)，對甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知,，同時(shí)對甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文,，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理,。;d;d;d;d

3.本合同的解釋權(quán)歸甲方;d;d;d;d十

一、雙方約定下列文件為本合同附件,，與本合同具有同等效力：;d;d;d;d

1. 有限公司的管理?xiàng)l例,、崗位說明等所有規(guī)章制度.本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后,，甲方必須將其中一份交給乙方持有,，并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。;d;d;d;d甲方(蓋章)： 乙方(簽章)： 法定代表人(簽章)：;d;d;d;d合同簽訂日期：________年____月____日 合同簽訂日期：________年____月____日;d;d;d;d業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本

(四);d;d;d;d甲方(用人單位)：;d;d;d;d法定代表人：;d;d;d;d單位地址：;d;d;d;d聯(lián)系電話：;d;d;d;d乙方(員工)：;d;d;d;d居民身份證號(hào)：;d;d;d;d聯(lián)系電話：;d;d;d;d家庭住址：;d;d;d;d緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系方式：;d;d;d;d甲方欲聘用乙方為營銷崗位員工，現(xiàn)為試用期間,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,，以共同遵守。;d;d;d;d

一,、合同期限及崗位安排：;d;d;d;d本合同有效期為6個(gè)月,，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期滿,，經(jīng)雙方同意,，可簽訂正式的有固定期限的勞動(dòng)合同。 乙方的工作崗位：銷售工作,。工作地點(diǎn)為：甲方產(chǎn)品的銷售區(qū)域,。在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)在其所屬的銷售區(qū)域內(nèi)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。;d;d;d;d

二、雙方義務(wù)：;d;d;d;d

1,、為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的樣品等,，并配合乙方做好銷售服務(wù)工作,。;d;d;d;d

2、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方,。;d;d;d;d

3、乙方定期向甲方或上級主管匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)展開情況,，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考,。;d;d;d;d

4、乙方應(yīng)自覺遵守國家和公司的相關(guān)規(guī)定,，服從管理,，積極做好工作。;d;d;d;d

5,、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核,、獎(jiǎng)懲,。;d;d;d;d

三、工時(shí)制度及勞動(dòng)報(bào)酬：;d;d;d;d因銷售系列員工崗位的性質(zhì)的特殊性,，雙方約定執(zhí)行不定時(shí)工作制,，乙方確保所有工作復(fù)合甲方工作職責(zé)的要求，在不影響工作且經(jīng)甲方批準(zhǔn)的前提下,，乙方有自行調(diào)整休息時(shí)間的權(quán)利,。;d;d;d;d乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資業(yè)務(wù)提成業(yè)務(wù)費(fèi)用,。雙方確定的基本工資工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月,，除上述工資組成外，不存在其他任何形式的工資,。根據(jù)甲方的規(guī)定,，乙方工作變動(dòng)時(shí)，其工資待遇也隨之變動(dòng),，實(shí)行崗動(dòng)薪動(dòng)原則,。甲方每月中旬通過銀行將各項(xiàng)費(fèi)用匯至乙方指定的賬戶。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放,。;d;d;d;d

四、本合同約定的試用期滿,，視乙方的考核結(jié)果,，雙方可商定是否簽訂正式的勞動(dòng)合同：;d;d;d;d

1、本合同屆滿后____日內(nèi),，經(jīng)考核合格,，甲方可將考核結(jié)果書面通知乙方，并告知乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同;;d;d;d;d

2,、乙方考核結(jié)果不合格,，不符合聘用條件或乙方不愿意簽訂勞動(dòng)合同的，乙方將工作交接完成后雙方終止試用期合同,。;d;d;d;d

五,、終止、解除勞動(dòng)合同的條件：;d;d;d;d

1,、有下列情形之一的,，合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：;d;d;d;d

(1)雙方一致同意的;;d;d;d;d

(2)乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的;;d;d;d;d

(3)乙方被判刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)以及有貪污,、盜竊,、賭博、打架斗毆,、營私舞弊等嚴(yán)重問 題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律,、公司規(guī)定的;;d;d;d;d

(4)泄露公司機(jī)密,、秘密的;

(5)有損害公司形象、聲譽(yù)的不良行為的;

(6)不服從工作安排的,。;d;d;d;d

2,、有下列情形之一的,，解除勞動(dòng)合同一方應(yīng)提前15 天書面通知另一方。;d;d;d;d甲方辭退：;d;d;d;d

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿,，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;;d;d;d;d

(2)乙方經(jīng)再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;;d;d;d;d乙方辭職：;d;d;d;d

(1)因家庭困難而確需辭職;;d;d;d;d

(2)身體健康原因的;(須持鎮(zhèn)級以上的醫(yī)院檢查證明);d;d;d;d

(3)公司規(guī)定允許的其他情形,。;d;d;d;d

六、違反合同責(zé)任：;d;d;d;d乙方違反合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任按相應(yīng)規(guī)定予以處罰賠償，構(gòu)成犯罪時(shí),，追究法律責(zé)任,。;d;d;d;d

六、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：;d;d;d;d

1,、商業(yè)秘密保護(hù)指：乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意,，不得以泄露、告知,、復(fù)制或者其它方式使任何第三方知悉屬于甲方的商業(yè)秘密,。乙方不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營或?yàn)樗私?jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù),，否則,，甲方有權(quán)按照勞動(dòng)合同法第三十九條解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償損失,。乙方承諾,，即使離職之后仍對在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù),。;d;d;d;d

2、因乙方接受的培訓(xùn),、參加的業(yè)務(wù)會(huì)議,、工作任務(wù)安排、貨物配送均在甲方所在地進(jìn)行,，因此甲方公司所在地____省____市____縣為勞動(dòng)合同唯一履行地,。;d;d;d;d

3、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，甲乙雙方按照合情合理的原則協(xié)商處理,，協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。對裁決不服的，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。;d;d;d;d

3,、乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院,、喪失人身自由等情形)時(shí),，委托合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解,，代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。;d;d;d;d

八,、本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章后生效，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等的法律效力。;d;d;d;d甲方： (蓋章) 乙方： (簽名或蓋章);d;d;d;d法定代表人(或委托人)簽字：;d;d;d;d____月日________年____月____日;d;d;d;d業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本

(五);d;d;d;d甲方(聘方) 有限公司;d;d;d;d乙方(受聘方) 居民身份證號(hào)碼： 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)： 甲方聘用乙方成為 有限公司(以下簡稱甲方)兼職業(yè)務(wù)人員,，就聘用事宜,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：;d;d;d;d

1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止;;d;d;d;d

2,、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本合同,。

3、乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。;d;d;d;d

4,、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人材料,，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,。;d;d;d;d

5,、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切違章制度,。;d;d;d;d

6、兼職人員按銷售額提成10%，如超量完成達(dá)五萬元提成為15%,，超十萬提成20%，最高提成為20%,，以上職務(wù)均由公司配備手機(jī)和專用手機(jī)號(hào)碼,。(第一個(gè)月從收入中暫扣500元作為手機(jī)和號(hào)碼的押金，期滿交回時(shí)押金退回)兼職人員收到的貨款當(dāng)天交回甲方財(cái)務(wù),，最多不超過二天,。

7、為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作,。;d;d;d;d

8,、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品,、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn)，營銷心態(tài),、技巧,、理念等課程培訓(xùn)。;d;d;d;d

9,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。;d;d;d;d

10,、甲,、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為,，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策,，否則甲方將取消乙方資格。;d;d;d;d1

1,、如乙方個(gè)人資料有任何更改,，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān),。;d;d;d;d1

3、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定,。 1

4、本合同有效期為________年，期滿后可續(xù)簽,。;d;d;d;d1

5,、本合同一式貳份，甲方,、乙方各執(zhí)一份,，自簽字后生效，并具有同等法律效力,。;d;d;d;d甲方：;d;d;d;d公司簽章代表人簽字： 乙方簽字：____日期：____日期

郵政勞動(dòng)合同篇四

用人單位(甲方)：_________

勞 動(dòng) 者(乙方)：_________

甲方(用人單位)名稱：_________

地 址：_________ 法定代表人(負(fù)責(zé)人)：_________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________

性 別：_________ 出生年月：_________

家庭住址：_________

聯(lián)系電話：_________ 身份證號(hào)碼：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本公益性崗位勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限 本合同自______年______月______日至______年______月______日止，有效期______年;試用期自______年______月______日至______年______月______日止;起始時(shí)間為乙方上崗時(shí)間,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作,。具體責(zé)任和權(quán)利由規(guī)章制度約定,。甲方確因工作需要，可變更乙方工作崗位,，但應(yīng)與乙方協(xié)商辦理變更勞動(dòng)合同手續(xù),。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù),。

三,、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康;

2,、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時(shí)制度，因工作需要加班的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資;

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期間以及未成年工,，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、試用期內(nèi),，乙方工資為____________元/月;試用期滿，乙方工資為________元/月,。

2,、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方以貨幣形式按月足額核發(fā)乙方的工資,。

3、乙方依法有享受社會(huì)保險(xiǎn)的待遇,，甲方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定,，為乙方足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中屬于乙方個(gè)人繳納的.部分,，由甲方逐月從乙方工資中扣除代繳,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1,、甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方有義務(wù)遵守;

2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作操作規(guī)程,。

六,、特別規(guī)定

1、勞動(dòng)合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行,。

2,、本合同規(guī)定的崗位為公益性崗位,按《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規(guī)定，本勞動(dòng)合同不適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,。

七,、雙方約定的其它事項(xiàng)：_________

八、本合同一式二份,，由甲方到勞動(dòng)行政部門鑒證后各執(zhí)一份,，本合同涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲 方：_________(蓋 章) 乙 方：_________ (簽字蓋章)

簽訂日期：_________ ?簽訂日期：_________

郵政勞動(dòng)合同篇五

甲方(用人單位) 名稱：

住所：

法定代表人：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

出生年月：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址(現(xiàn)住址)：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本勞動(dòng)合同,，以期共同遵守。

鑒于甲乙雙方將建立勞動(dòng)關(guān)系,，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方鄭重聲明如下：

甲方聲明如下：

甲方為依法登記的,、具備合法用工主體資格的用人單位,，擁有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任,。

甲方嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī)，依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),。

甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資,，并盡可能提高乙方的福利待遇。

乙方聲明如下：

乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì),，成為甲方團(tuán)隊(duì)中的一員,，并爭取和甲方一起發(fā)展。乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料(包括但不限于身份證,、學(xué)歷證),、信息的真實(shí)性，合法性,。否則,，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,。

乙方承諾其應(yīng)聘時(shí)無不適合本工作崗位的疾病;否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。

乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其他任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系,，也不存在其他影響乙方履行本合同義務(wù)的其他關(guān)系,，否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān);給甲方造成損失(包括但不限于甲方為此支付的律師費(fèi))的,，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。 乙方保證保守甲方的商業(yè)秘密，否則,，給甲方造成損失的,，乙方愿承擔(dān)一切

賠償責(zé)任(包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)及因商業(yè)秘密的泄漏而產(chǎn)生的不能投產(chǎn)或減產(chǎn)的損失等),。

乙方保證嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度,。

乙方確認(rèn)已經(jīng)明確被告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)詳細(xì)知道以上內(nèi)容的明確含義,。

乙方簽字：

合同條款

一,、合同期限

(一)勞動(dòng)合同期限。甲,、乙雙方明確本合同期限：

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

(二)若乙方開始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間,，建立勞動(dòng)關(guān)系,。

二、試用期限

(一)雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1.無試用期,。

2.試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

三、錄用條件為：

1.學(xué)歷文化：____________________ ,。

2.身體狀況：______________________。

3.工作技能：________________________,。

4.獲獎(jiǎng)情況：___________________________,。

5.團(tuán)隊(duì)精神：____________________________。

6.工作經(jīng)驗(yàn)：____________________________,。

7.其 他：_____________________________,。

未盡事宜，以招工公告,、啟示,、通知等甲方所發(fā)布的招工條件為準(zhǔn)。

四,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方同意在甲方的 部門 崗位上工作,，職務(wù)為 。工作地點(diǎn)在 ,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要,，可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營(工作)任務(wù)。

(二)乙方在甲方工作期間,，應(yīng)根據(jù)甲方的崗位職責(zé)履行義務(wù)，如不能達(dá)到相應(yīng)的崗位工作要求,，視為乙方不能勝任該工作崗位,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和相應(yīng)的工資待遇。

五,、工作時(shí)間和休息休假

乙方實(shí)行第____________種工時(shí)制,。

(一) 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，以每月為一個(gè)計(jì)算周期,，平均每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，平均周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。 對安排乙方加班的,，按照國家規(guī)定支付加班工資,。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假根據(jù)公司安排進(jìn)行,。

六,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方在履行本合同約定義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,。甲方以貨幣形式支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

(二)甲方與乙方協(xié)商確定，甲方按以下第 種方式計(jì)發(fā)乙方的工資：(屆時(shí)根據(jù)不同的工種確定不同的報(bào)酬形式)

a. 基本工資制：乙方的月基本工資(若非特別說明,，均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為：__________元,。

b.崗位工資制：乙方的崗位工資為：__________元。

c.基本工資加績效工資制：乙方的月基本工資為：__________元,，甲方將依據(jù)績效工資考核結(jié)果確定乙方每月的績效工資,。

d.其他工資形式：___________________________________。

(三)乙方試用期工資為 元/月;試用期滿后甲方按照本合同第二條所約定的工資計(jì)發(fā)形式和標(biāo)準(zhǔn)確定乙方的工資,。

(四)乙方因私請假期間,，甲方不支付工資。

乙方患病或非因工負(fù)傷治療期間,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由甲方按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付乙方病假工資;醫(yī)療期滿后,，按相關(guān)法律規(guī)定辦理。

(五)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，可以安排乙方加班,。

(六)甲方安排乙方延長工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的,，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬,。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)簽

(一)訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)發(fā)生變化,，本合同以變更后的法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以采用書面形式變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除

(三)乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng),、第二項(xiàng)規(guī)定的情形的,，甲方可以通知乙方解除合同。

(四)乙方在試用期內(nèi)提前三日以書面形式通知甲方,，可以解除本合同,。試用期滿后，乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除本合同,。但不免除乙方應(yīng)依本合同及相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)的法律責(zé)任。如乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,，甲方有權(quán)依此扣除甲方相應(yīng)的一個(gè)月工資報(bào)酬,。

(五)乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1.在試用期間被證明不符合本合同第 三 條所約定的錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：

1. 乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的2. 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3. 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

(七)下列情形之一，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1.甲方違反合同規(guī)定,，未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;

2.甲方違反合同規(guī)定,，未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;

4.甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

5.甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,，導(dǎo)致勞動(dòng)合同部分無效的;

6.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方能夠違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

7.法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八,、保密條款,、競業(yè)禁止

1. 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

本條所指的商業(yè)秘密包括但不限于下述內(nèi)容：

a. 技術(shù)信息,。技術(shù)信息的范圍包括但不限于技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì),、制造方法,、原料配方、工藝 流程,、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫,、實(shí)驗(yàn)結(jié)果,、圖紙、樣品樣機(jī),、模型模具,、操作手冊、技術(shù)文檔,、 涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等,。

b. 經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍包括但不限于管理經(jīng)驗(yàn),、客戶名單,、營銷計(jì)劃、采購資料,、定價(jià)政策,、不公開的財(cái)務(wù)資源、勞動(dòng)報(bào)酬,、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。

c.其他符合商業(yè)秘密構(gòu)成要件的信息,。

2.乙方在本合同期限之內(nèi)及合同期限屆滿之日起兩年內(nèi)未經(jīng)甲方允許,，不得對外泄露上條所約定的及與甲方簽訂專項(xiàng)合同所約定的甲方的任何商業(yè)秘密或使他人利用甲方商業(yè)秘密從事同行業(yè)業(yè)務(wù);乙方不論因何種原因離職，離職后兩年內(nèi)不得到與甲方同行業(yè)企業(yè)就職;乙方不論因何種原因離職,，離職后兩年內(nèi)不得自辦與甲方同行業(yè)企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。否則應(yīng)向甲方支付違約金 元。

3.對于本合同約定外的其他專項(xiàng)保密事宜,，甲,、乙雙方另行簽訂《保密/競業(yè)禁止協(xié)議》，約定具體保密事項(xiàng),、競業(yè)限制范圍,、地域、期限,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),。

九、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方在合同期限內(nèi)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，屬乙方個(gè)人繳納的部分,，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢,。

2.因乙方原因致使社會(huì)保險(xiǎn)不能及時(shí)繳納的,，由乙方承擔(dān)相應(yīng)后果。

3.甲乙雙方終止勞動(dòng)關(guān)系后,，甲方配合乙方將保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出,。

4.乙方的相關(guān)假期待遇均按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

5.甲方努力創(chuàng)造條件,，改善集體福利，提高乙方的福利待遇,。

十,、損害賠償

1.乙方履行合同不符合約定或者違反法律、法規(guī)的規(guī)定以及甲方規(guī)章制度,，情 節(jié)嚴(yán)重的甲方可解除合同,，并由乙方賠償因此給甲方造成的損失(包括直接損失和間接損失)。

2.甲乙雙方在簽定,、履行或解除勞動(dòng)合同過程中違反合同約定和相關(guān)的法律,、法規(guī)的規(guī)定，除本合同對違約損失賠償另有約定外均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

十一,、爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，由雙方友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。 十二,、其他

1.甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工手冊,，均為本合同的附件，與本合同具有同等效力,。

2.本合同未盡事宜,，按照法律法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。十三、本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

甲方：乙方：日期：

郵政勞動(dòng)合同篇六

甲方：

乙方：

根據(jù)和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條勞動(dòng)合同期限：

本合同勞動(dòng)期限年月日至年月日,。

(合同期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持勞動(dòng)關(guān)系時(shí),，可續(xù)簽合同,。)

第二條工作內(nèi)容和要求：

1、甲方同意乙方工作需要,，擔(dān)任兼職業(yè)務(wù)員工作,。

2、甲方應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,，服從乙方管理,。

第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

1、乙方負(fù)責(zé)對,。

2,、乙方承擔(dān)甲方用。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬：

乙方每月業(yè)務(wù)純利潤的%的提成并以人民幣形式支付甲方工資,。

第五條有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)變更合同手續(xù)。

1.甲乙雙方協(xié)調(diào)一致的;

2.立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,。

第六條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

1,、甲方需在簽訂本合同前交付現(xiàn)金100元業(yè)務(wù)啟動(dòng)資金，在本合同解除和甲方歸還乙方全部業(yè)務(wù)物料的基礎(chǔ)下,，乙方將返還甲方現(xiàn)金100元............................,。

2、甲方有以下情形之一,，乙方可以解除本合同：

(1),、在試用期間的;

(2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;

(3),、嚴(yán)重失成重大損害的;

(4),、被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)、對外泄料的;

(6),、對外泄露乙方任何企業(yè)數(shù)據(jù)的;

(7),、利用乙方犯罪的事情的;

第七條雙方解除合同提前5天通知對方，雙方當(dāng)事人在合同期滿30日被可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同,。

第八條違約責(zé)任

甲乙雙方必須給予對方賠償?shù)囊磺薪?jīng)濟(jì)損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況而定。

第九條勞動(dòng)爭議處理及其他

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

第十條本合同未盡事宜或與今后國家,，市人民政府有關(guān)規(guī)定相駁的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各一份。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

家庭住址：

身份證號(hào)：

日期：年月日日期：年月日

郵政勞動(dòng)合同篇七

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之,。

二、乙方這職務(wù)或工種為,。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。

四、乙方之工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五,、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周五個(gè)半工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理之,。

六,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理之,。

七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保,。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月?元人民幣,。

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一、甲方對乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng),、記功、晉級,、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種,。甲方對乙方之懲處，分為警告,、記過,、降級,、辭退、除名等5種,。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個(gè)月通知乙,，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,。

十三,、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資,。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

十六、本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

十七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

郵政勞動(dòng)合同篇八

用人單位(甲方)：_________

地址：_____________________

郵政編碼：_________________

職工(乙方)：_____________

住址：_____________________

郵政編碼：_________________

身份證號(hào)碼：_______________

甲方_________因生產(chǎn)(工作)需要,，招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，訂立勞動(dòng)合同,，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定,，采取下列第_________種形式：

1.無固定終止期限(即長期合同，但可按本合同第九條變更,、解除和終止),。

2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止,。

3.合同期限至_________工作(任務(wù))完成時(shí)終止,，其完成的標(biāo)志事件是_________。

(二)新招收,、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同自生效之日起_________個(gè)月內(nèi)為試用期。

(三)本合伺由甲乙雙方各存一份,。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。均具有同等效力。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位)：_________,。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三,、工作時(shí)間

甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度,。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),，但每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí),，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時(shí)。

四,、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及探親、婚喪,、計(jì)劃生育,、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有薪假期待遇。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1.工資標(biāo)準(zhǔn),、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;

2.乙方月工資收入，由甲方按企業(yè)工資制度,，根據(jù)乙方工作業(yè)績,、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放;

3.甲方在合同期內(nèi),，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標(biāo)變化,、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度,。

(二)甲方每月如期發(fā)放工資,。

(三)甲方安排乙方加班，無法安排補(bǔ)休的,，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資,。

(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,，甲方按國家,、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi),。

六,、保險(xiǎn)福利待遇

(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改(招)為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡,，視為本企業(yè)工作年限,。

(二)甲方按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定,，給予女職工“五期”(經(jīng)期、孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休,，部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇，按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi),、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

(六)在合同期內(nèi),，甲、乙雙方需按照國家及省,、市有關(guān)規(guī)定,，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)基金,，并定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況,。

(七)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,，乙方按國家規(guī)定享受的休假,、勞保醫(yī)療等待遇不變。

(八)乙方其他各種福利待遇,，按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七、勞動(dòng)保護(hù)

(一)甲方按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，包括有關(guān)女職工,、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《______》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉;控告,。

八,、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。

九、續(xù)訂,、變更,、解除、終止勞動(dòng)合同

(一)本合同期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章),。

(三)有下列情況之一的,，勞動(dòng)合同即告終止：

1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

2.乙方死亡;

3.甲方被依法撤銷、解散,、歇業(yè),，宣告破產(chǎn);

4.勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);

5.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的。

(四)有下列情況之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1.乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2.乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;

3.乙方患病或非因工傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不宜改做其他工作的;

4.乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名,、開除的;

5.經(jīng)優(yōu)化勞動(dòng)組合組合不上,，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的;

6.其他符合國家、省,、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的,。

(五)有下列情況之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：

1.試用期內(nèi),，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的;

2.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

3.甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的;

甲方：____________

乙方：____________

日期：____________

郵政勞動(dòng)合同篇九

業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本（一）

甲方：________

電話：

乙方：________

身份證號(hào)碼：

甲方聘用乙方成為________有限公司（以下簡稱甲方）系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,，就聘用事宜,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1、雙方本著真誠合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

2,、乙方須為具備法定年齡,，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件,。

3,、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會(huì)員申請表,，并辦理甲方相關(guān)手續(xù),，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會(huì)員卡一張,，并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼,。

4,、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

5,、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),，詳見《會(huì)員市場消費(fèi)計(jì)劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用,。

6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,，甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì),，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé),。

7,、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書,，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

8,、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案,、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn),，營銷心態(tài),、技巧、理念等課程培訓(xùn),。

9,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方,。

10,、甲、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定,，不能作違法亂紀(jì)的行為,，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策，嚴(yán)禁惡意降價(jià),、抬價(jià),、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格,。

11,、如乙方個(gè)人資料有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方,，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān)。

12,、如因不可抗拒力,、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí)，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,，但不承擔(dān)任何責(zé)任,。

13、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定,。

14、本協(xié)議有效期為一年,，期滿后可續(xù)簽,。

15、本協(xié)議一式叁份,，甲方,、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效,，并具有同等法律效力,。

甲方：________有限公司乙方簽字：

公司簽章/代表人簽字：

日期：日期：

業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本（二）

甲方：___________________________

住所地：_________________________

法定代表人：____________________

電話：___________________________

乙方：___________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_____________________

電話：___________________________

鑒于：

甲方現(xiàn)有汽車銷售、汽車精品裝潢及汽車維修服務(wù)等三大類業(yè)務(wù)；乙方擁有______________品牌售后服務(wù)的豐富客戶資源積累以及維修服務(wù)經(jīng)驗(yàn),。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，就共同合作開辦______________維修售后業(yè)務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作項(xiàng)目標(biāo)的

______________維修售后服務(wù),。

二,、合作時(shí)間及地址

_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。地址：____________（詳見附圖）,，其中車間_____________（平方米）,，鈑金、噴漆______________（平方米）,，接待室______________（平方米）,。

三、合作方式及雙方投入

甲方以原有設(shè)備,、場地改造實(shí)物折價(jià)人民幣_(tái)______萬元及現(xiàn)金人民幣_(tái)______萬共_______萬元作為投資,；乙方以設(shè)備折價(jià)_______萬及現(xiàn)金_______萬共出資_______萬元作為投資。雙方約定：

1,、雙方實(shí)物投入和現(xiàn)金投入均由雙方書面確認(rèn)后作為合作項(xiàng)目的共有財(cái)產(chǎn),。

2、設(shè)備添置及場地再改造均由雙方共同確認(rèn)后購置,，作為雙方共有的固定資產(chǎn)以及今后設(shè)備折舊,、攤銷的依據(jù)。

四,、合作的經(jīng)營管理模式

雙方約定共同管理和經(jīng)營______________汽車的汽車維修售后服務(wù)項(xiàng)目,。原則上甲方委派財(cái)務(wù)部經(jīng)理和維修服務(wù)部副經(jīng)理,，乙方委派財(cái)務(wù)部副經(jīng)理和維修服務(wù)部經(jīng)理,。雙方在本協(xié)議生效_______個(gè)月內(nèi)擬訂經(jīng)營管理制度和財(cái)務(wù)管理制度，共同確認(rèn)后作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議,，并享有同等法律效力,。

五、合作盈虧及分配方式

公司合作項(xiàng)目的資金往來設(shè)置雙方共同確認(rèn)的資金賬戶（含轉(zhuǎn)帳賬戶及現(xiàn)金賬戶）,，合作項(xiàng)目經(jīng)營收入扣除成本（場租分?jǐn)傢?xiàng)目,、工資、稅金及日常經(jīng)營管理費(fèi)用）后盈虧按甲方_______%,、乙方_______%共同享有和承擔(dān),。

六、合作項(xiàng)目經(jīng)營場地費(fèi)用分?jǐn)?/p>

鑒于甲方目前每年場地費(fèi)為_______萬元,，合作項(xiàng)目專用賬戶須分?jǐn)偧追綀龅刭M(fèi)每年_______萬元整,，由甲方提供正規(guī)房屋租賃發(fā)票于每年_______月_______日前入帳。從_______年度開始，合作項(xiàng)目按每年_______萬元分?jǐn)倛龅刭M(fèi),，于每年_______月_______日前入帳,。

七、設(shè)備折舊及攤銷

從合作之日起,，從合作項(xiàng)目中提取設(shè)備折舊,。具體折舊率以雙方確認(rèn)為準(zhǔn)。

八,、雙方責(zé)任

（一）甲方：

1,、繼續(xù)開發(fā)和擴(kuò)大現(xiàn)有維修業(yè)務(wù)，并在合作期內(nèi)承擔(dān)維修行業(yè)管理及保險(xiǎn),、定損,、交警支隊(duì)的公共關(guān)系處理。

2,、將所銷售汽車客戶引入雙方共同擁有的維修業(yè)務(wù)中,。

（二）乙方：

1、將原有的奔馳,、寶馬客戶納入雙方合作項(xiàng)目中,。

2、為奔馳,、寶馬車輛維修做好技術(shù)保障及技術(shù)特訓(xùn)工作,。

3、開發(fā)客戶并介紹給甲方,。

九,、特別約定

1、原________汽車場地系為爭取“4s”品牌而設(shè)置,，故一旦甲方爭取到新的品牌,，乙方有優(yōu)先參與權(quán)。

2,、在本合同有效期內(nèi)任何一方不得在_______市區(qū)（除外）內(nèi)與第三方就本項(xiàng)目進(jìn)行合作,。

3、自合作協(xié)議生效后,，因維修投訴造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失由雙方共同承擔(dān),。

4、雙方協(xié)商一致,，可以解除本協(xié)議,，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

5,、根據(jù)經(jīng)營需要,，甲方可以向乙方提出在_______市區(qū)內(nèi)就合作項(xiàng)目增開新店,，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕。

十,、違約責(zé)任

1,、任何一方有違反上述義務(wù)或有其它損害合作對方利益的行為的。守約方有權(quán)要求對方賠償損失并有權(quán)解除本協(xié)議,。如損失難以計(jì)算的,，損失賠償數(shù)額為_______萬元/年乘以本合同未到期年度（不滿一年的按一年計(jì)）。

2,、任何一方就本合作項(xiàng)目事宜未經(jīng)合作對方同意而與第三方合作的,，因此所獲之收益均歸本合同合作各方所有。

3,、任何一方無正當(dāng)理由不得提前解約,。否則另一方有權(quán)要求賠償損失，如損失難以計(jì)算的,，損失賠償數(shù)額為_______萬元/年乘以本合同未到期年度（不滿一年的按一年計(jì)）,。

十一、爭議解決方式

雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成則由甲方所在地有管轄權(quán)人民法院管轄,。

十二、未盡事宜

雙方另行商定補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,。

十三、文本

本協(xié)議一式肆份,，雙方各執(zhí)貳份,，于雙方簽字后生效。

甲方：____________________

法定代表人：______________

時(shí)間：____________________

乙方：____________________

代理人：__________________

時(shí)間：____________________

業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本（三）

甲方：_________

地址：_________

乙方：_________

地址：_________

一,、總則：

甲方根據(jù)_________數(shù)據(jù)通訊業(yè)務(wù)需要,，與乙方共同建設(shè)_________數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)平臺(tái)。甲乙雙方在自愿,、平等,、互利,、友好的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成各項(xiàng)協(xié)議如下,。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方應(yīng)向乙方無償提供進(jìn)入大樓的專線引入孔位及大樓內(nèi)的井道,，方便乙方專線接入,。

2,、甲方有權(quán)隨時(shí)向乙方了解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、運(yùn)行和業(yè)務(wù)開通情況,，享受乙方公示的大客戶特殊服務(wù)和各項(xiàng)優(yōu)惠政策,。

3、甲方有權(quán)在乙方提供的_________數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)規(guī)定的范圍內(nèi),，向乙方提出相關(guān)的技術(shù)支持和要求,。

4、甲方負(fù)責(zé)自備設(shè)備的運(yùn)行維護(hù),，并有義務(wù)保證乙方設(shè)備在用戶端所要求的安全運(yùn)行環(huán)境,。

5、甲方不得利用乙方的電信業(yè)務(wù)從事違法活動(dòng),。

6,、甲方系統(tǒng)內(nèi)的結(jié)算單位需按時(shí)足額繳納有關(guān)費(fèi)用，并有權(quán)向乙方索取費(fèi)用詳單,。

7,、甲方為通信業(yè)務(wù)的使用者，享有正常使用通信服務(wù)的權(quán)利,。

三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方應(yīng)根據(jù)國家信息產(chǎn)業(yè)部的有關(guān)規(guī)定開展業(yè)務(wù),，并對此業(yè)務(wù)的合法性負(fù)責(zé),。

2、乙方應(yīng)按時(shí)向甲方通報(bào)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況和提供相關(guān)的技術(shù)支持,。

3,、乙方對自己的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行調(diào)整前，以書面形式提前24小時(shí)通知甲方,，引起甲方業(yè)務(wù)中斷時(shí)間超過半小時(shí)的調(diào)整不能在甲方正常工作時(shí)間進(jìn)行,。乙方應(yīng)確保專線的正常運(yùn)行，并負(fù)責(zé)專線的日常維護(hù)和檢修,。

4,、乙方為保證甲方的業(yè)務(wù)應(yīng)用，免費(fèi)向甲方開放乙方的vpdn-radius服務(wù)器及其數(shù)據(jù)庫服務(wù),，并協(xié)助甲方完成甲方的vpdn-radius與乙方的vpdn-radius服務(wù)器的互聯(lián)工作,。

5、乙方可要求甲方在和業(yè)務(wù)有關(guān)的建設(shè)與維護(hù)中積極配合,。

6,、乙方在甲方投資建設(shè)的所有管道、桿路,、光纜及設(shè)備等所有權(quán)屬于乙方,，在本協(xié)議有效期內(nèi)供甲方使用,。

7、乙方為通信業(yè)務(wù)的提供者,，承擔(dān)提供通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的義務(wù),。

8、乙方享有按期收取通信費(fèi)用的權(quán)利,，但必須向被收取費(fèi)用人（使用人單位）提供費(fèi)用帳單及發(fā)票,。

9、乙方及其各聯(lián)通分公司應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定,，同時(shí)基于此_________數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)戰(zhàn)略框架協(xié)議與交通系統(tǒng)各單位簽訂相應(yīng)的通訊業(yè)務(wù)費(fèi)用合同,。

10、若協(xié)議期內(nèi),，如_________數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)資費(fèi)上調(diào),，甲、乙雙方仍然按原有資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，折扣優(yōu)惠按本協(xié)議第十一款第二條執(zhí)行,；如資費(fèi)下調(diào)，則在下調(diào)資費(fèi)標(biāo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,，折扣優(yōu)惠仍按本協(xié)議第十一款第二條執(zhí)行,。

11、此協(xié)議是基于_________戰(zhàn)略合作協(xié)議條款的基礎(chǔ)上簽訂的,。

四,、通信業(yè)務(wù)服務(wù)內(nèi)容：

無線上網(wǎng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)用。

五,、通信業(yè)務(wù)開通的前期準(zhǔn)備工作：

開通_________無線上網(wǎng)數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù),；

甲方前期的準(zhǔn)備工作為：

設(shè)備：防火墻1臺(tái)、局域網(wǎng)交換機(jī)1臺(tái),、vpn網(wǎng)關(guān)1臺(tái)等,。除上述設(shè)備外，其余相關(guān)設(shè)備則由乙方免費(fèi)提供給甲方使用,；

乙方前期的準(zhǔn)備工作為：

1,、按甲方要求，乙方為省廳,、各市各準(zhǔn)備_________個(gè)用戶數(shù)申請?zhí)柖危?/p>

2,、為光纖接入做好前期準(zhǔn)備工作及相應(yīng)的由乙方提供的所需設(shè)備。

六,、安全保障：

1,、乙方負(fù)責(zé)省廳（包括各廳管、廳屬單位）及各市（包括下屬各單位）（以下簡稱交通系統(tǒng)各單位）_________卡的發(fā)放及登記工作,；

2,、乙方給交通系統(tǒng)各單位發(fā)放_(tái)________卡后，自發(fā)放之日起10個(gè)工作日內(nèi)以書面形式通知甲方備案,。

3,、乙方要確保_________卡發(fā)放的安全，絕不允許_________卡發(fā)放到本省交通系統(tǒng)以外的單位或個(gè)人,，否則甲方有追究乙方責(zé)任的權(quán)利,，所產(chǎn)生費(fèi)用甲方不承擔(dān)，引起的法律與經(jīng)濟(jì)后果也由乙方承擔(dān),。

4,、本省交通系統(tǒng)內(nèi)的單位名單（見附件1）由甲方提供，乙方提供實(shí)施聯(lián)系人名單（見附件2）,。

七,、通信業(yè)務(wù)開通期限：

開通_________無線上網(wǎng)通信業(yè)務(wù)的期限為_________年_________月_________日。

八,、通信業(yè)務(wù)使用期限：

甲乙雙方同意_________無線上網(wǎng)通信業(yè)務(wù)的期限為：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,。

九、雙方特約：

1,、乙方為甲方提供甲方所需的號(hào)段,，乙方為甲方及交通系統(tǒng)各單位開通號(hào)段中的號(hào)碼后，10個(gè)工作日內(nèi)需通知甲方備案,。

2,、乙方自本協(xié)議生效之日起15天內(nèi)完成安裝和調(diào)試。

3,、乙方下屬分公司將根據(jù)交通系統(tǒng)各單位的需求設(shè)立相應(yīng)的結(jié)算帳號(hào),。

4、甲方在使用乙方的_________數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)出現(xiàn)通信故障時(shí),，除不可抗力因素之外,，乙方須在接到甲方故障通知1小時(shí)內(nèi)向甲方聯(lián)系人反饋故障處理情況。

5,、乙方制定客戶經(jīng)理作為與甲方的聯(lián)系人,，全面負(fù)責(zé)所有系統(tǒng)、程序,、線路的安裝,、調(diào)測和后期服務(wù)工作，客戶經(jīng)理應(yīng)定期走訪甲方,，及時(shí)解決甲方的需求,，并應(yīng)保證7×24小時(shí)均可聯(lián)絡(luò)。

6,、乙方提供24小時(shí)熱線服務(wù)電話（_________）,。

7,、此協(xié)議為全省交通系統(tǒng)統(tǒng)一協(xié)議，在該系統(tǒng)范圍內(nèi)一律有效,。

8,、此協(xié)議簽訂生效后，乙方將不再與交通系統(tǒng)各單位簽署在技術(shù)上可能增加_________交通業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)連接端口相關(guān)的協(xié)議或合同,。

9,、乙方為甲方提供的_________數(shù)據(jù)通訊業(yè)務(wù)號(hào)段，不作語音通信用,。若產(chǎn)生語音費(fèi)用,，甲方一律不承擔(dān)。

十,、費(fèi)用條款：

1,、無線上網(wǎng)費(fèi)：

自由套餐上網(wǎng)費(fèi)：按_________年乙方的公開標(biāo)準(zhǔn)資費(fèi)省內(nèi)_________元/小時(shí)、省外_________元/小時(shí)執(zhí)行,，或按流量_________元/kbyte,，省外_________元/kbyte。

包月套餐（可省外漫游）：按_________年乙方的公開資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，以下各項(xiàng)套餐所包時(shí)長或流量為省內(nèi)資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，省外漫游使用按省內(nèi)資費(fèi)的雙倍收取：

（1）_________套餐,，包月費(fèi)_________元,，所包時(shí)長每月_________小時(shí)（按計(jì)時(shí)制），或所包流量每月_________m（按計(jì)量制）,；

（2）_________套餐,，包月費(fèi)_________元，所包時(shí)長每月_________小時(shí)（按計(jì)時(shí)制）,，或所包流量每月_________m（按計(jì)量制）,；

（3）_________套餐，包月費(fèi)_________元,，所包時(shí)長每月_________小時(shí)（按計(jì)時(shí)制）,，或所包流量每月_________m（按計(jì)量制）；

（4）超級商務(wù)套餐,，包月費(fèi)_________元,，所包時(shí)長每月_________小時(shí)（按計(jì)時(shí)制），或所包流量每月_________0m（按計(jì)量制）,；

（5）_________套餐,，包月費(fèi)_________元，所包時(shí)長每月_________小時(shí)（按計(jì)時(shí)制），或所包流量每月_________m（按計(jì)量制）,；

2,、折扣優(yōu)惠：在按以上第1條款標(biāo)準(zhǔn)資費(fèi)方法計(jì)算每個(gè)結(jié)算帳號(hào)的無線上網(wǎng)費(fèi)后，交通系統(tǒng)各單位_________套餐上網(wǎng)費(fèi)給予_________優(yōu)惠,；_________套餐,、_________套餐上網(wǎng)費(fèi)給予_________優(yōu)惠,；_________套餐,、_________套餐上網(wǎng)費(fèi)給予_________優(yōu)惠，超出套餐部分按自由套餐優(yōu)惠折扣（即_________優(yōu)惠）,。

3,、各結(jié)算單位年上網(wǎng)費(fèi)（包括包月）在_________萬元以內(nèi)（包括_________萬元）按第2款折扣優(yōu)惠；超過_________萬元,，_________萬元以上部分將給予_________優(yōu)惠（包括包月）,。

4、交通系統(tǒng)無線上網(wǎng)卡購買費(fèi)為每張卡_________元,。

十一,、結(jié)算方式：

1、雙方結(jié)算人：由乙方下屬分公司分別向交通系統(tǒng)各單位的結(jié)算單位進(jìn)行結(jié)算,。

2,、票據(jù)的出具：乙方下屬分公司負(fù)責(zé)向費(fèi)用結(jié)算的機(jī)構(gòu)出具有效票據(jù)。

3,、結(jié)算日期：以正式開通日為起始日,。

4、甲方有責(zé)任協(xié)助乙方完成對其所屬各地市結(jié)算單位的結(jié)算工作,。

十二,、滯納金條款：

按照國家對通信行業(yè)收取滯納金的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

十三,、保密條款

本協(xié)議所涉及的有關(guān)資費(fèi),、商業(yè)信息，均屬于商業(yè)機(jī)密,，只限于簽約雙方及下屬機(jī)構(gòu)為實(shí)現(xiàn)本協(xié)議及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容時(shí)內(nèi)部使用,。雙方不得全部或部分地復(fù)制、傳遞給他方,。違反者將承擔(dān)由此給對方造成的今后經(jīng)濟(jì)損失,，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十四,、爭議解決條款：

雙方同意,，將盡最大努力協(xié)商解決雙方之間因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的一切爭議。如果在出現(xiàn)上述爭議之日起45日后，仍沒有解決并且雙方又無法繼續(xù)協(xié)商時(shí),，提交_________仲裁委員會(huì)仲裁,。

十五、協(xié)議生效,、有效期限及終止條款：

本協(xié)議有效期限為_________年,，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算，_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,。

協(xié)議期限屆滿之前的兩個(gè)月內(nèi),，如任何一方均未以書面形式提出解除或終止本協(xié)議，本協(xié)議自行延續(xù)1年,，以此類推,。

協(xié)議期限屆滿之前的兩個(gè)月內(nèi)，如任何一方以書面形式提出解除或終止本協(xié)議,，本協(xié)議期限屆滿時(shí)自行解除或終止,。

十六、關(guān)于補(bǔ)充協(xié)議

甲方與乙方可以就本協(xié)議未盡之事簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議規(guī)定條款的補(bǔ)充說明,。

十七、違約責(zé)任：

1,、乙方應(yīng)在費(fèi)用產(chǎn)生后以書面形式通知甲方及交通系統(tǒng)各單位盡快繳納費(fèi)用,，在此期間乙方不得終止為甲方及交通系統(tǒng)各單位的服務(wù)，否則乙方須賠償一定費(fèi)用（即免去當(dāng)次所屬單位應(yīng)繳費(fèi)用）,。

2,、如甲方或交通系統(tǒng)各單位不按時(shí)向乙方繳納費(fèi)用，乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議第十三條（滯納金條款）的規(guī)定收取滯納金,。

十八,、附則

1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,。

2,、本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力,。

3,、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起，雙方簽訂的戰(zhàn)略合作協(xié)議同時(shí)取消,。

4,、本協(xié)議一式肆份雙方各執(zhí)貳份，未盡事宜可在補(bǔ)充協(xié)議中另行規(guī)定,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

郵政勞動(dòng)合同篇十

甲方： 乙方：

電話： 電話：

地址： 家庭住址：

身份證號(hào)：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，在遵循合法,、公平、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為 銷售員 職務(wù),，試用期為 3 個(gè)月,，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作,，此合同作為聘用期使用合同,，聘用期 3 年 20xx年 12 月 1 日至20xx年 12 月 1 日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，聘用乙方從事 營銷部銷售工作,。主要負(fù)責(zé) 大同地區(qū)的銷售 等工作,。制定本區(qū)域的市場拓展計(jì)劃，選擇代理商和煤礦,，完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃;對客戶進(jìn)行回款等全程式跟蹤服務(wù),。

三、工作時(shí)間和休息休假

1,、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,，乙方在完成工作任務(wù)的前提下，自主合理安排工作時(shí)間,。

四,、乙方工資待遇及考核管理辦法

1、參照公司《業(yè)務(wù)員薪酬考核辦法》執(zhí)行

2,、連續(xù)三個(gè)月未完成基本銷售任務(wù)量的,，僅發(fā)放一千元保底工資，對長期無作為的可酌情發(fā)放生活費(fèi)并且甲方可以給予調(diào)崗或辭退處理,。

5,、 每月工資發(fā)放時(shí)間向后延遲一個(gè)月，即第二個(gè)月發(fā)放第一個(gè)月的工資,。銷售提成部分一個(gè)季度(三個(gè)月)發(fā)放一次,。

五、乙方對外活動(dòng)的相關(guān)規(guī)定

1、乙方對外活動(dòng),，不得違反甲方的相關(guān)規(guī)定,，出現(xiàn)打架斗毆、沾染黃,、賭,、毒，以及觸犯國家法律的行為;

2,、乙方外作出出現(xiàn)徇私舞弊,，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益及聲譽(yù)行為的;

3、乙方因酗酒或參與與工作無關(guān)活動(dòng)造成人身安全無保障行為的;

4,、如乙方對外活動(dòng)有上述1,、2、3條情況的,，甲方按本合同第六條的規(guī)定處理,。

六、乙方的離職規(guī)定

1,、甲方對乙方主動(dòng)提出辭職的,，或由甲方對乙方勸退的，按如下規(guī)定處理：

1.1.乙方先應(yīng)對自已尚未完成的工作,，要與甲方代表交接清楚,。包括：客戶交接，工作qq號(hào)碼,、客戶信息資料,、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。

1.2.乙方主動(dòng)提出辭職的須提前30日向甲方提交辭職申請,。

1.3.甲方在乙方完成(1)工作后,，對其工資、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行結(jié)算,，并將其付給乙方,。若非甲方責(zé)任甲方不對乙方做出其他任務(wù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2,、 甲方由于乙方自身原因,，而將乙方解聘或開除的，按如下規(guī)定處理：

2.1.因乙方有過失的,，應(yīng)就過失先承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2.2.乙方先應(yīng)對自已尚未完成的工作，與甲方代表交接清楚,。

2.3.甲方在乙方完成(1)和(2)工作后,，對其底薪,、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行按已收回的銷售貨款結(jié)算，并將其付給乙方,。

六,、勞動(dòng)工作紀(jì)律

1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作,，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)工作紀(jì)律,，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置,，直至解除本合同。

2,、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的,，根據(jù)實(shí)際損失情況由乙方全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3,、乙方在供職期間,，因個(gè)人私利無故散播謠言，蠱惑人心,，影響人員團(tuán)結(jié),，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。

4、飛單

5,、多開票

6,、私自變更經(jīng)銷商

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。 2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

4.1.在合同期間，個(gè)人信息資料不真實(shí)存在欺騙的;

4.2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

4.3.嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4.4.被依法追究刑事責(zé)任的。

5,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前10日以書面形式通知乙方：

5.1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

5.2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

5.3.雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

6、本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

八,、雙方需要約定的有關(guān)條款

1、未經(jīng)甲方授權(quán),，乙方非法偷取甲方商業(yè)機(jī)密文件及信息資源進(jìn)行其他有損于甲方利益的行為,，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,。甲方商業(yè)機(jī)密包含如下;

1.1.客戶信息：客戶名稱,、聯(lián)系方式、qq號(hào)碼等,。

1.2. 產(chǎn)品價(jià)格,，運(yùn)營方式。

1.3.管理文件：客戶合約,、經(jīng)營政策文件,、以及相關(guān)業(yè)務(wù)管理的文檔和內(nèi)部管理文件。

2,、乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),。

九,、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、醫(yī)療公積金等福利保險(xiǎn)金，均含于甲方所發(fā)放的工資總額內(nèi),，由乙方到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門自行繳納,。

十、勞動(dòng)爭議處理

1,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,，可以協(xié)商解決。

2,、甲方損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

十一,、乙方有以下情況的,，甲方有權(quán)不經(jīng)乙方同意給予解除勞務(wù)合同

1、乙方?jīng)]有按合同要求完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)或者沒有實(shí)現(xiàn)回款的;

2,、乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯(lián)系的;

3,、乙方違反公司制度和違反國家法律的;

4、虛報(bào)費(fèi)用和兼職的;

十二,、其他事項(xiàng)

1,、勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地,、實(shí)際居住地,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,。

2,、本合同未盡事宜，按國家,、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。

3、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地：

4,、合同的解釋權(quán)歸甲方,，

5、如甲方認(rèn)為自身?xiàng)l件優(yōu)越,，可以按本合同的規(guī)范重新擬定合同,，

6、乙方在簽訂本合同前,，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同并確保已明白合同條款

7,、本合同附件包括：乙方身份證復(fù)印件一份,、 一寸照片1張。

8,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

郵政勞動(dòng)合同篇十一

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，并共同遵守本合同下列條款：

一、合同期限

1,、合同履行期限為年,。自________年____月____日起，至________年____月____日止,，其中試用期為____個(gè)月(自________年____月____日至________年____月____日止),。

二、工作崗位

1,、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員,，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。

2,、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,，可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門和工作崗位。

3,、雙方有關(guān)崗位聘用,、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。

三,、雙方責(zé)任和義務(wù)

1,、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,，采取有效措施,，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對職工的安全,、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù),。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,，對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等,。

3,、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核,。

4、乙方在合同期內(nèi),，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn),。

5,、乙方對于業(yè)務(wù)招待所需費(fèi)用，應(yīng)事先填寫招待申請表,，注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn),。報(bào)銷時(shí)，原始憑證必須有經(jīng)理,、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單,，經(jīng)財(cái)務(wù)部門核準(zhǔn)后給予報(bào)銷。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用當(dāng)月必須結(jié)清,。

6,、乙方不得以任何形式私自回扣、截留,、挪用,、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任,。

7,、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格,，不得同其他客戶,、第三方串通、隱瞞,、欺騙等一切有損甲方利益的行為,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,，按照崗位的勞動(dòng)技能高低,、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況,，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長情況,，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。

1,、業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成,。

2、底薪計(jì)算方法：業(yè)務(wù)員工齡一年以內(nèi)底薪為________元;工齡二年底薪________為元;工齡三年底薪為________元;三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理,。

3,、崗位津貼計(jì)算方法：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為________元;

4、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：

5,、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為元,。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務(wù)額,，業(yè)務(wù)員按上述第4點(diǎn)方法進(jìn)行提成,。無法完成定額的，按完成定額的比例發(fā)放工資,。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))

6,、當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到萬元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到________元以上，則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇;當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到________元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到________元以上,，且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者,。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇;業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個(gè)月考核一次，考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格,。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))

7,、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級工資,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作,，勤勉盡職,。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置,，直至解除本合同,。

六、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4,、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

5,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

6、本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

七,、雙方需要約定的有關(guān)條款

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

2,、乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),。

八,、勞動(dòng)爭議處理及其他

1,、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行,。

3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方：________________

乙方：________________

日期：________________

郵政勞動(dòng)合同篇十二

甲方：_____________

乙方：_____________

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同,，合同期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止，共計(jì)_____個(gè)月,。

第二條本合同試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日,。

20__銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本

第三條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作,，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所,。

第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能,、工作業(yè)績等,，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位,、工作地點(diǎn),、工作內(nèi)容時(shí),，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé),、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位,、工作地點(diǎn)簽訂合同,。

三、工作時(shí)間和休息休假

第七條甲方依法制定員工工時(shí),、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí),、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班,。

第八條乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

第九條甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。

第十條乙方加班不能自行決定,，須經(jīng)上級安排或者按照程序報(bào)上級批準(zhǔn),，否則不視為加班。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第十一條甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則,，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平。

郵政勞動(dòng)合同篇十三

甲方：乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限

㈠合同期限

雙方同意按以下方式確定本合同期限：

1.有固定期限：從日起至年月日止,。

㈡試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內(nèi))：試用期從年月日起至年月日止。業(yè)務(wù)員合同二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

㈠乙方的崗位(工種)為,，職務(wù)為，從事的工作內(nèi)容為,。

㈡乙方的工作地點(diǎn)為,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

㈠甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，每天8小時(shí),，甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下,，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。

㈡甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、年休假(公司安排)、婚假,、喪假,、產(chǎn)假等帶薪假期。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

㈠甲乙雙方協(xié)商,，確定按計(jì)時(shí)工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時(shí)間工資元,，試用期滿月正常工作時(shí)間工資定為元,。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

㈡甲方工資支付周期為每月首日至每月末日(工資支付周期不得超過1個(gè)月),，定每月日為發(fā)薪日,，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

㈢甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的,，按國家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長工作時(shí)間工資。

㈣甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期,，按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)

間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

㈡其它福利待遇：按國家相關(guān)規(guī)定.

六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密

㈠乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè),。

㈡乙方在任職期間或離職之后,，都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用,，否則,，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術(shù)資料,、產(chǎn)品構(gòu)成,、運(yùn)營方案,、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。

七,、通知和送達(dá)

甲乙雙方在本勞動(dòng)合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件、文書,、資料等,，均可以當(dāng)面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方,。

八、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出,，或者向甲方反映，尋求解決,。無法解決的,，可以向甲方所在地的勞動(dòng)保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或者在60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

九,、本勞動(dòng)合同的條款與國家、省,、市的新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

十,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

1.乙方薪酬待遇由業(yè)務(wù)提成+其它組成

2.乙方在簽署本合同時(shí)，對甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知,，同時(shí)對甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文,，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理,。

3.本合同的解釋權(quán)歸甲方

十一,、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1.________________________________________有限公司的管理?xiàng)l例,、崗位說明等所有規(guī)章制度.本合同(含附件)一式兩份,，雙方簽字后,，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù),。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：法定代表人(簽章)：

合同簽訂日期：年月日?合同簽訂日期：年月日

郵政勞動(dòng)合同篇十四

甲方： 乙方：

電話： 電話：

地址： 家庭住址：

身份證號(hào)：

咀乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法,、公平,、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為 銷售員 職務(wù),，試用期為 3 個(gè)月,，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同,，聘用期 3 年 20xx年 12 月 1 日至20xx年 12 月 1 日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，聘用乙方從事 營銷部銷售工作。主要負(fù)責(zé) 大同地區(qū)的銷售 等工作,。制定本區(qū)域的市場拓展計(jì)劃,，選擇代理商和煤礦，完成公司下達(dá)的銷售計(jì)劃;對客戶進(jìn)行回款等全程式跟蹤服務(wù),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,，乙方在完成工作任務(wù)的前提下,，自主合理安排工作時(shí)間。

四,、乙方工資待遇及考核管理辦法

1,、參照公司《業(yè)務(wù)員薪酬考核辦法》執(zhí)行

2、連續(xù)三個(gè)月未完成基本銷售任務(wù)量的,，僅發(fā)放一千元保底工資,，對長期無作為的可酌情發(fā)放生活費(fèi)并且甲方可以給予調(diào)崗或辭退處理,。

5、 每月工資發(fā)放時(shí)間向后延遲一個(gè)月,，即第二個(gè)月發(fā)放第一個(gè)月的工資,。銷售提成部分一個(gè)季度(三個(gè)月)發(fā)放一次。

五,、乙方對外活動(dòng)的相關(guān)規(guī)定

1,、乙方對外活動(dòng)，不得違反甲方的相關(guān)規(guī)定,，出現(xiàn)打架斗毆,、沾染黃、賭,、毒,，以及觸犯國家法律的行為;

2、乙方外作出出現(xiàn)徇私舞弊,，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益及聲譽(yù)行為的;

3,、乙方因酗酒或參與與工作無關(guān)活動(dòng)造成人身安全無保障行為的;

4、如乙方對外活動(dòng)有上述1,、2,、3條情況的，甲方按本合同第六條的規(guī)定處理,。

六,、乙方的離職規(guī)定

1、甲方對乙方主動(dòng)提出辭職的,，或由甲方對乙方勸退的,，按如下規(guī)定處理：

1.1.乙方先應(yīng)對自已尚未完成的工作，要與甲方代表交接清楚,。包括：客戶交接,，工作qq號(hào)碼、客戶信息資料,、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品,。

1.2.乙方主動(dòng)提出辭職的須提前30日向甲方提交辭職申請。

1.3.甲方在乙方完成(1)工作后,，對其工資,、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行結(jié)算，并將其付給乙方,。若非甲方責(zé)任甲方不對乙方做出其他任務(wù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2、 甲方由于乙方自身原因，而將乙方解聘或開除的,，按如下規(guī)定處理：

2.1.因乙方有過失的,，應(yīng)就過失先承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.2.乙方先應(yīng)對自已尚未完成的工作,，與甲方代表交接清楚,。

2.3.甲方在乙方完成(1)和(2)工作后，對其底薪,、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行按已收回的銷售貨款結(jié)算,，并將其付給乙方。

六,、勞動(dòng)工作紀(jì)律

1,、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作,，勤勉盡職,。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)工作紀(jì)律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置,，直至解除本合同,。

2、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的,，根據(jù)實(shí)際損失情況由乙方全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

3、乙方在供職期間,，因個(gè)人私利無故散播謠言，蠱惑人心,，影響人員團(tuán)結(jié),，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。

4,、飛單

5、多開票

6,、私自變更經(jīng)銷商

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。 2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

4.1.在合同期間,，個(gè)人信息資料不真實(shí)存在欺騙的;

4.2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

4.3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4.4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

5、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前10日以書面形式通知乙方：

5.1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

5.2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

5.3.雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

6,、本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八,、雙方需要約定的有關(guān)條款

1,、未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方非法偷取甲方商業(yè)機(jī)密文件及信息資源進(jìn)行其他有損于甲方利益的行為,，給甲方造成損失的,，由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。甲方商業(yè)機(jī)密包含如下;

1.1.客戶信息：客戶名稱,、聯(lián)系方式,、qq號(hào)碼等。

1.2. 產(chǎn)品價(jià)格,，運(yùn)營方式,。

1.3.管理文件：客戶合約、經(jīng)營政策文件、以及相關(guān)業(yè)務(wù)管理的文檔和內(nèi)部管理文件,。 2,、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),。

九、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、醫(yī)療公積金等福利保險(xiǎn)金,，均含于甲方所發(fā)放的工資總額內(nèi)，由乙方到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門自行繳納,。

十,、勞動(dòng)爭議處理

1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,，可以協(xié)商解決,。

2、甲方損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴,。 十、乙方有以下情況的,，甲方有權(quán)不經(jīng)乙方同意給予解除勞務(wù)合同

1,、乙方?jīng)]有按合同要求完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)或者沒有實(shí)現(xiàn)回款的;

2、乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯(lián)系的;

3,、乙方違反公司制度和違反國家法律的;

4,、虛報(bào)費(fèi)用和兼職的;

十一、其他事項(xiàng)

1,、勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地、實(shí)際居住地,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,。

2,、本合同未盡事宜，按國家,、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。 3,、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地：

4、合同的解釋權(quán)歸甲方，

5,、如甲方認(rèn)為自身?xiàng)l件優(yōu)越,，可以按本合同的規(guī)范重新擬定合同，

6,、乙方在簽訂本合同前,，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同并確保已明白合同條款

7、本合同附件包括：乙方身份證復(fù)印峻一份,、 一寸照片1張,。

8、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

授權(quán)代表： 手?。?/p>

郵政勞動(dòng)合同篇十五

甲方（用人單位）名稱：__________

法定代表人：________________

乙方（受聘人員）姓名：_________

性別：____________ 出生年月日：_______

民族：____________ 文化程度：__________

居民身份證號(hào)碼：________

家庭住址：______________

郵政編碼：______________電話：____________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限。按下列第________款確定：

（一）本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________日至________年________月________日止,。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

（二）本合同為無固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從___之日起至____之日止（起止時(shí)間必須明確具體）,。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

考核指標(biāo)每月（每季度,、每年）為 __________

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度,。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一） 甲方的權(quán)利

1,、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

2、合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3、具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

（4）乙方連續(xù)________個(gè)月（季度,、年）考核被確定為不稱職的；

（5）不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。

4、具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,；

（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。

5,、乙方受聘期間，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

（二） 甲方的義務(wù)

1、遵守國家的法律,、法規(guī),、政策,，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2,、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

3,、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的,；

（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（3）乙方為女職工,，在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一） 乙方的權(quán)利

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇。

3,、因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內(nèi)；

（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

（二） 乙方的義務(wù)

1,、必須按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核,。

2,、自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。

3,、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4,、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲,、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

八、違約責(zé)任

1,、本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。

2、乙方在職期間,，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%,。

3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方,。

4,、因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九,、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1,、提出書面通知；

2,、填寫《員工離職通知書》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料,、通信設(shè)備,、勞動(dòng)工具、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償,。

3,、交接工作；

4,、支付違約金和賠償金,；

5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明,；

6,、辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

甲方（蓋章）：________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方（簽名）：________________

________年________月________日

郵政勞動(dòng)合同篇十六

甲方：_____________(以下簡稱甲方)

乙方：_____________(以下簡稱乙方)

為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,，取得更好業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作,、優(yōu)勢互補(bǔ),、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,，達(dá)成一致如下協(xié)議：

第一條 甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件：

甲方提供：1.法定代表人身份證明;2.營業(yè)執(zhí)照;乙方提供：1.個(gè)人身份證,。

第二條 乙方為甲方從事------------事務(wù)。

一,、 工作內(nèi)容：

甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表,，乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括：尋找客戶,、客戶關(guān)系維護(hù),、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算,。乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)上往來工作配合,，交付工作，運(yùn)營部門負(fù)責(zé)全權(quán)客戶的運(yùn)作,、操作,。(注：要多溝通與配合)

二、 工資待遇

1,、 乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù),，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成,。

2,、 甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣_(tái)________元整。 提成計(jì)算方法：提成按照新客戶達(dá)成的服務(wù)費(fèi)金額的___%作為首月提成;次月開始提成按照該客戶所支付服務(wù)費(fèi)金額的___%作為本月提成;甲方介紹的客戶或訂單,，提成首月按固定5%計(jì)算,，后按2%計(jì)算。

4,、 提成支付周期：按月度結(jié)算,。(注：次月15號(hào)結(jié)算上月提成+底薪)

三、 業(yè)務(wù)開支

1,、 日常業(yè)務(wù)開支：與新老客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用,，公司按票據(jù)、收據(jù)等進(jìn)行核實(shí)后按80%的全額費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)足,。

2,、 節(jié)日開支：凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包,、送禮品,、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付，不在業(yè)務(wù)開支預(yù)算內(nèi),。

四,、 過失費(fèi)用

乙方在業(yè)務(wù)或交接過程中，因乙方過失導(dǎo)致客戶不想合作或退款的,，講扣除該客戶所對應(yīng)的提成同時(shí),，還要扣除本月總提成的10%。

五,、 甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展,、做大做強(qiáng),。

六、 本協(xié)議書一式三份,，甲乙雙方各持一份,，雙方簽字并蓋章 后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商形式的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力,。

七、 本協(xié)議書有效期自______年__月__日至______年__月__日,。如需續(xù)簽,，再擬定合同。

甲方(簽章/簽名) 乙方(簽章/簽名) 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

郵政勞動(dòng)合同篇十七

甲方（用人單位）：

法定代表人：

地址：

電話：

乙方：

電話：

身份證號(hào)：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國_____》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

（一）本合同期限為_______年，從______年_____月_____日起至______年______月_____日止,。

（二）試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期（試用期包括在合同期內(nèi)）：

試用期從______年_____月_____日起至______年_____月_____日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）乙方的崗位（工種）為____________,，職務(wù)為_________,，從事的工作內(nèi)容為_______________________________________________。

（二）乙方的工作地點(diǎn)為______________________。

三,、工作時(shí)間和休息休假

（一）甲,、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天8小時(shí),，甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營（工作）需要安排乙方延長工作時(shí)間或加班的，在保障乙方身體健康的條件下,，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行,。

（二）甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）,、_____,、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲乙雙方協(xié)商，確定按計(jì)時(shí)工資形式執(zhí)行,。乙方試用期正常工作時(shí)間工資_____元/月,，試用期滿正常工作時(shí)間工資定為______元/月。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

（二）甲方工資支付周期為每月首日至每月末日（工資支付周期不得超過1個(gè)月）,，定每月_____日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

（三）甲方安排乙方休息日加班或延長工作時(shí)間的，按勞動(dòng)法規(guī)定予以調(diào)休或計(jì)發(fā)乙方相應(yīng)的加班工資,。

（四）甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期,，按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

五,、社會(huì)_____和福利待遇

（一）甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)_____,，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)_____費(fèi)。

（二）其它福利待遇：按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、_____及商業(yè)秘密

（一）乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè)。

（二）乙方在任職期間或離職之后,，都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密,，不得泄露或私自使用，否則,，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失,。甲方的客戶資料技術(shù)資料,、產(chǎn)品構(gòu)成、運(yùn)營方案,、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密,。

七、通知和送達(dá)

甲乙雙方在本勞動(dòng)合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件,、文書、資料等,，均可以當(dāng)面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù),。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方,。

八,、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決辦法

如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出,，或者向甲方反映,，尋求解決。無法解決的,，可以向勞動(dòng)保障行政部門投訴。

如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,，或者向勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)申請_____,。

九、本勞動(dòng)合同的條款與國家,、省,、市的新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

1,、乙方薪酬待遇由____________________組成,。

2、乙方在簽署本合同時(shí),，對甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知,，同時(shí)對甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理,。

3,、本合同的解釋權(quán)歸甲方。

十一,、雙方約定下列文件為本合同附件,，與本合同具有同等效力：

1、公司的管理?xiàng)l例,、崗位說明等所有規(guī)章制度,。

2、本合同（含附件）一式兩份,，雙方簽字后,，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù),。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（以下無正文）

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽章）：

合同簽訂日期：_______年____月_____日

乙方（簽字）：

合同簽訂日期：_____年____月____日

郵政勞動(dòng)合同篇十八

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

㈠合同期限

雙方同意按以下方式確定本合同期限：

1.有固定期限：從 日起至 年 月 日止。

㈡試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內(nèi))：

試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

㈠乙方的崗位(工種)為 ，職務(wù)為 ,，從事的工作內(nèi)容為 ,。

㈡乙方的工作地點(diǎn)為 。

三,、工作時(shí)間和休息休假

㈠甲,、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天8小時(shí),，甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下,，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行,。

㈡甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、年休假(公司安排)、婚假,、喪假,、產(chǎn)假等帶薪假期。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

㈠甲乙雙方協(xié)商,，確定按計(jì)時(shí)工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時(shí)間工資 元,，試用期滿月正常工作時(shí)間工資定為 元,。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

㈡甲方工資支付周期為 每 月 首 日至 每 月 末 日(工資支付周期不得超過1個(gè)月),，定每月 日為發(fā)薪日,，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

㈢甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的,，按國家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長工作時(shí)間工資。

㈣甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期,，按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

㈡其它福利待遇： 按國家相關(guān)規(guī)定 .

六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密

㈠乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè),。

㈡乙方在任職期間或離職之后,，都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密,，不得泄露或

私自使用,，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失,。甲方的客戶資料技術(shù)資料,、產(chǎn)品構(gòu)成、運(yùn)營方案,、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密,。

七、通知和送達(dá)

甲乙雙方在本勞動(dòng)合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件,、文書、資料等,，均可以當(dāng)面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù),。一方如果遷址或變更電話,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。

八,、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決辦法

如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出，或者向甲方反映,，尋求解決,。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)保障行政部門投訴,。如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,，或者在60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

九、本勞動(dòng)合同的條款與國家,、省,、市的新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

1.乙方薪酬待遇由業(yè)務(wù)提成 +其它 組成

2.乙方在簽署本合同時(shí),，對甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知,，同時(shí)對甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文，并愿意遵守,，如違反按廠規(guī)處理,。

3.本合同的解釋權(quán)歸甲方

十一、雙方約定下列文件為本合同附件,，與本合同具有同等效力：

1. x有限公司的管理?xiàng)l例,、崗位說明等所有規(guī)章制度.本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后,，甲方必須將其中一份交給乙方持有,，并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)： 法定代表人(簽章)：

合同簽訂日期： 年 月 日? 合同簽訂日期： 年 月 日

郵政勞動(dòng)合同篇十九

甲方(用人單位)：

法定代表人：

單位地址：

聯(lián)系電話：

乙方(員工)：

居民身份證號(hào)：

聯(lián)系電話：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系方式：

甲方欲聘用乙方為營銷崗位員工，現(xiàn)為試用期間,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,，以共同遵守。

一,、合同期限及崗位安排：

本合同有效期為6個(gè)月,，合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期滿,，經(jīng)雙方同意,，可簽訂正式的有固定期限的勞動(dòng)合同。 乙方的工作崗位：銷售工作,。工作地點(diǎn)為：甲方產(chǎn)品的銷售區(qū)域,。在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)在其所屬的銷售區(qū)域內(nèi)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

二、雙方義務(wù)：

1,、為便于乙方拓展市場,，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的樣品等,，并配合乙方做好銷售服務(wù)工作,。

2、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方,。

3、乙方定期向甲方或上級主管匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)展開情況,，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考,。

4、乙方應(yīng)自覺遵守國家和公司的相關(guān)規(guī)定,，服從管理,，積極做好工作,。

5,、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核,、獎(jiǎng)懲,。

三,、工時(shí)制度及勞動(dòng)報(bào)酬：

因銷售系列員工崗位的性質(zhì)的特殊性,，雙方約定執(zhí)行不定時(shí)工作制,，乙方確保所有工作復(fù)合甲方工作職責(zé)的要求，在不影響工作且經(jīng)甲方批準(zhǔn)的前提下,，乙方有自行調(diào)整休息時(shí)間的權(quán)利,。

乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+業(yè)務(wù)提成+業(yè)務(wù)費(fèi)用,。雙方確定的基本工資工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,，除上述工資組成外，不存在其他任何形式的工資,。根據(jù)甲方的規(guī)定,，乙方工作變動(dòng)時(shí)，其工資待遇也隨之變動(dòng),，實(shí)行崗動(dòng)薪動(dòng)原則,。甲方每月中旬通過銀行將各項(xiàng)費(fèi)用匯至乙方指定的賬戶。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放,。

四、本合同約定的試用期滿,，視乙方的考核結(jié)果,，雙方可商定是否簽訂正式的勞動(dòng)合同：

1、本合同屆滿后三十日內(nèi),，經(jīng)考核合格,，甲方可將考核結(jié)果書面通知乙方，并告知乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同;

2,、乙方考核結(jié)果不合格,，不符合聘用條件或乙方不愿意簽訂勞動(dòng)合同的，乙方將工作交接完成后雙方終止試用期合同,。

五,、終止、解除勞動(dòng)合同的條件：

1,、有下列情形之一的,，合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的;

(3)乙方被判刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)以及有貪污,、盜竊,、賭博、打架斗毆,、營私舞弊等嚴(yán)重問 題,，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律、公司規(guī)定的;

(4)泄露公司機(jī)密,、秘密的; (5)有損害公司形象,、聲譽(yù)的不良行為的; (6)不服從工作安排的。

2,、有下列情形之一的,，解除勞動(dòng)合同一方應(yīng)提前15 天書面通知另一方,。

甲方辭退：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

(2)乙方經(jīng)再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

乙方辭職：

(1)因家庭困難而確需辭職;

(2)身體健康原因的;(須持鎮(zhèn)級以上的醫(yī)院檢查證明)

(3)公司規(guī)定允許的其他情形,。

六,、違反合同責(zé)任：

乙方違反合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任按相應(yīng)規(guī)定予以處罰賠償,，構(gòu)成犯罪時(shí)，追究法律責(zé)任,。

六,、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

1、商業(yè)秘密保護(hù)指：乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。除了履行職務(wù)的需要之外,，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意,，不得以泄露,、告知、復(fù)制或者其它方式使任何第三方知悉屬于甲方的商業(yè)秘密,。乙方不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),，自營或?yàn)樗私?jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)，否則,，甲方有權(quán)按照勞動(dòng)合同法第三十九條解除與乙方的勞動(dòng)合同,，并要求乙方賠償損失。乙方承諾,，即使離職之后仍對在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方的商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù),。

2,、因乙方接受的培訓(xùn)、參加的業(yè)務(wù)會(huì)議,、工作任務(wù)安排,、貨物配送均在甲方所在地進(jìn)行，因此甲方公司所在地河南省南陽市西峽縣為勞動(dòng)合同唯一履行地,。

3,、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，甲乙雙方按照合情合理的原則協(xié)商處理,，協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。對裁決不服的，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

3,、乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院,、喪失人身自由等情形)時(shí),，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解,，代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

八,、本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章后生效，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等的法律效力。

甲方： (蓋章) 乙方： (簽名或蓋章)

法定代表人(或委托人)簽字：

月日 年月日

郵政勞動(dòng)合同篇二十

甲方：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

社會(huì)信用代碼：

乙方：

住所：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方為建立聘用關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜，訂立本合同,。

第一條 聘用期限

1,、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同自 年 月 日至 年 月 日止,。試用期為 個(gè)月(天),，自 年 月 日起至 年 月 日止。

2,、試用期內(nèi),，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核，如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,。“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：

(1)乙方不能按時(shí)、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù),，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認(rèn)定為不能滿足勞動(dòng)合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責(zé)的;

(2)乙方違反誠實(shí)信用原則對影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的,，或在應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的,，包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明,、假身份證,、假護(hù)照、假戶籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明,、體檢證明等;對工作履歷,、知識(shí)、技能,、業(yè)績,、健康等個(gè)人情況說明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實(shí)的,，或沒有如實(shí)說明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的;

(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù),，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

(4)在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的,，曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的,，或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;

(6)隱瞞與其他公司存在勞動(dòng)關(guān)系或競業(yè)限制約定的;

(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的;

(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;

(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動(dòng)用工手續(xù)的全部材料的;

(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、乙方擔(dān)任甲方的銷售業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的開拓,、客戶的維護(hù)以及銷售款項(xiàng)的回收等,，甲方要為乙方提供必要的工作條件。

2,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，乙方應(yīng)予配合，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。

3、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為： ,，乙方理解因工作崗位為銷售,，需要在 范圍內(nèi)開展銷售工作。乙方同意服從甲方根據(jù)生產(chǎn)或業(yè)務(wù)經(jīng)營需要統(tǒng)一調(diào)配工作地點(diǎn),，并按照甲方通知的時(shí)間和地點(diǎn)就職,。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

1,、乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)(不含午休時(shí)間),，平均每周不超過四十小時(shí),。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,，應(yīng)及時(shí)向甲方提交書面加班申請,，寫明加班原因,，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班,。甲方安排或書面同意乙方加班的,，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi)，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外,。

3,、甲方不安排乙方出差的，乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度,，按時(shí)上班,。

4、甲,、乙雙方同意,，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要,，安排和確定乙方的工作時(shí)間和休息休假,。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

1、基本工資：乙方為甲方提供正常勞動(dòng)期間,，每月基本工資 元(大寫： ),，試用期為每月 元(大寫： )。

2,、乙方在職期間甲方同意每月補(bǔ)貼乙方電話費(fèi) 元(大寫： ),。

3、出差標(biāo)準(zhǔn)：乙方經(jīng)甲方同意方可出差,，出差期間每天補(bǔ)貼 元(大寫： ),，沒經(jīng)甲方同意自行出差取消補(bǔ)貼。

4,、業(yè)務(wù)提成：

(1)銷售額達(dá)到 以下無提成;

(2)銷售額達(dá)到 提成 %;

(3)銷售額達(dá)到 提成 %;

(4)銷售額達(dá)到 提成 %,。

如果乙方銷售價(jià)低于甲方定價(jià)，乙方不得拿提成,。

5,、甲方每月 日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資,，工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁＜追阶鳛榭劾U義務(wù)人,，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款,，以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1,、甲方按照國家和地方相關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)并繳納住房公積金,。甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應(yīng)的費(fèi)用,。

2、本合同存續(xù)期內(nèi),，乙方患病或非因工負(fù)傷,，患職業(yè)病或因工負(fù)傷，以及處于醫(yī)療期,、孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等,，其工資和相關(guān)待遇按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第六條 承諾與保證

乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效,，在本合同中的陳述及保證亦是真實(shí),、準(zhǔn)確和完整的。如有違反,，將視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)立即解除本合同;

2、本合同存續(xù)期內(nèi),，乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作,，不從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)，不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個(gè)人牟取私利;

3,、未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報(bào)酬或者是否利用了在甲方的工作時(shí)間,。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或?yàn)槿魏蔚谌教峁﹦趧?wù),，包括在該第三方擔(dān)任合伙人、股東,、董事,、監(jiān)事、高級管理人員,、員工或顧問等職務(wù),，不論該第三方是否與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù);

4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益,，包括但不限于傭金,、回扣、折扣,、小額賞金,，無論是否以現(xiàn)金形式;

5、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失,、損壞或損害,。

第七條 雙方其他約定

1、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)向外進(jìn)行促銷,。

2,、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。乙方對外的銷售活動(dòng)由個(gè)人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突,。若由于對產(chǎn)品刻意夸大宣傳，導(dǎo)致客戶誤解,，造成甲方損失的,，由乙方自行承擔(dān)。

3,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方,。乙方有責(zé)任每月 號(hào)之前，向甲方書面報(bào)告上月的銷售業(yè)務(wù)情況,，書面報(bào)告內(nèi)容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績,、客戶維護(hù)情況、款項(xiàng)回收以及市場信息分析等,。乙方出差在外的,，應(yīng)每隔 日向甲方報(bào)告銷售業(yè)務(wù)情況。

4,、乙方充分認(rèn)識(shí)到,，以下內(nèi)容系攸關(guān)甲方生存、發(fā)展的重要商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,，乙方承諾采取一切必要措施確保以下內(nèi)容不因自身原因而泄露,。

(1)甲方的交易秘密，包括但不限于商品產(chǎn),、供,、銷渠道，客戶名單,，買賣意向,，成交或商談的價(jià)格,，商品性能、質(zhì)量,、數(shù)量,、交貨日期;

(2)甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于經(jīng)營方針,，投資決策意向,，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場分析,，廣告策略;

(3)甲方的管理秘密,，包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料,、工資薪酬資料,、物流資料;

(4)甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì),、產(chǎn)品圖紙,、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖,、工程設(shè)計(jì)圖,、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù),、計(jì)算機(jī)程序,、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù),、科研成果,。

5、乙方應(yīng)對自己在工作中獲悉的甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密嚴(yán)格遵守,，不得以任何理由泄露,，如因乙方故意或過失，致使甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密泄露的,，應(yīng)賠償甲方損失 萬元(大寫: ),。

6、乙方無論何種原因,，離開甲方企業(yè),，應(yīng)該清退所有屬于甲方的資料。

7,、在乙方任職于甲方期間及其離職后的1年內(nèi),，乙方同意，其將不會(huì)(亦不允許其配偶,、本人擁有權(quán)益的公司等)在對甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭的任何第三人(含公司,、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人)處接受或取得職位,，或向此類第三人(含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人)提供咨詢或其它協(xié)助(但在乙方任職于甲方期間,，其為履行其職責(zé)所提供的咨詢或協(xié)助不在此列),。

8、乙方承諾,，其在任職期間及其離職后的時(shí)間內(nèi),，不會(huì)指使、引誘,、鼓勵(lì)或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營,、管理、技術(shù)人員終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,。

9,、乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補(bǔ)償費(fèi)全額包含于乙方所領(lǐng)取的工資之中，甲方不再另外給付,。

10,、乙方若違反本條第7、8項(xiàng)的約定,，應(yīng)向甲方賠償人民幣不低于 萬元(大寫： ),。

11,、乙方在職期間,，不得銷售同行業(yè)其他產(chǎn)品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，馬上開除,。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現(xiàn)金，如有發(fā)現(xiàn),，第一次罰款 元(大寫： ),，累計(jì)兩次以上予以開除。

第八條 通知

甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知,、協(xié)議或其他有關(guān)文件,，以傳真發(fā)出的，以傳送確認(rèn)為證,，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的,，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達(dá),，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的,，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期,，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：

乙方通訊地址：

電子郵箱：

電話：

若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時(shí)書面通知甲方,，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá),。

第九條 爭議的處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成,，一方或雙方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十條 本合同共 頁,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

第十一條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日

郵政勞動(dòng)合同篇二十一

甲 方(用人單位) 名稱： 地址：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________________________ 居民身份證號(hào)碼： 聯(lián)絡(luò)方式：緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人： 聯(lián)絡(luò)方式：

訂立時(shí)間：

甲乙雙方根據(jù)國家及運(yùn)城市等相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、概況

1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度,、管理辦法,。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力,。

2,、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同,，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任,。

3、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達(dá))：

乙方：

甲方：

雙方若有送達(dá)地址(或聯(lián)絡(luò)方式,、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人)發(fā)生變更,，應(yīng)于三天內(nèi)書面通知對方。由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無法送達(dá),，由其自行承擔(dān)責(zé)任,。

二、合同期限

本合同期限: 從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_銷售及銷售管理__ 崗位工作,，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作。

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議,。

3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_______ __從事工作,。

4,、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)(稅前)為 ,。

2、 乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn),、薪資結(jié)構(gòu)及計(jì)發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn),。

3、甲方實(shí)行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時(shí),，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

甲方按國家和 市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合乙方的要求,，為乙方繳納社保,。乙方要求以甲方員工名義參加社保的，屬個(gè)人繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的,，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律及考核

1、乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊》(含甲方母公司集團(tuán)發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度,，下同),。甲方的各項(xiàng)制度內(nèi)容一旦公示后，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效,。

2,、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的,，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴,，逾期不提出申訴意見者，視同為確認(rèn)該考核或處置決定,。

七,、工作時(shí)間及休假

1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制,。

a,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;b、不定時(shí)工作制,。

2,、乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會(huì)議時(shí),，應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求,，如有違規(guī)，按照甲方《考勤與休假管理制度》,、《獎(jiǎng)懲管理制度》,、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行。

3,、甲方因工作需要,，有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。

4,、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進(jìn)行休假,。

八、保密要求

1,、乙方承諾對甲方產(chǎn)品,、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有關(guān)客戶及合同,、銷售政策,、產(chǎn)品價(jià)格等)，除非獲甲方書面授權(quán),，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員,，也不得將任何信息用于自營或?yàn)榈谌浇?jīng)營與甲方有競爭的事務(wù)。

2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件,、資料,、圖表、筆記,、報(bào)告,、信件、傳真,、磁帶,、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有,，而無論這些信息有無商業(yè)的價(jià)值。乙方承諾離職前的15天內(nèi),，或甲方提出請求時(shí),，全部返還給甲方。

3,、乙方違反保密義務(wù)的,，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,，不給予任何補(bǔ)償,。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利,。

九,、勞動(dòng)合同的解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，其它相關(guān)解除合同規(guī)定，依法律,、法規(guī)的規(guī)定辦理,。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,。

乙方如出現(xiàn)下列情形的,，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：

a,、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作內(nèi)容,、工作指標(biāo)及工作任務(wù),，試用期考核不合格的;

b、乙方向甲方提供的個(gè)人資料(包括身份證明、學(xué)歷證明,、個(gè)人簡歷,、離職證明等)是虛假或偽造的;

c、乙方應(yīng)聘前患有精神病,、傳染性疾病及其他嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其他單位記過,、留廠查看、開除或除名等嚴(yán)重處分,、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng),、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;

d、乙方自到崗之日起三十天內(nèi),，如無特殊原因,，未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料(包括離職證明、人事資料表,、相關(guān)畢業(yè)證書復(fù)印件等),。

2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,。

3,、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方造成3000元(含)以上重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會(huì)公眾中損害公司形象的,。

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,。

5,、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的,。

6、從事與本單位相競爭的業(yè)務(wù),，或使用本單位資源對外接私單,。

十、勞動(dòng)合同的變更,、續(xù)簽,、終止

1、合同期滿前30天,，雙方要求續(xù)簽合同,，須書面通知對方(按甲方勞動(dòng)合同管理辦法執(zhí)行)，如未書面通知,，則視為不續(xù)簽合同,，合同到期即終止,，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。

2,、合同要變更時(shí),，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù),。未按時(shí)答復(fù)的視作同意,。

3、具有下列情形之一的,，甲方可以變更乙方的工作崗位：

1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2)經(jīng)過考核確認(rèn)，乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作崗位的;

3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,。 上述客觀情況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立,、合資,、合并、兼并,、轉(zhuǎn)(改)制,、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變,、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造，致使本合同所確定的工作崗位,、工作地點(diǎn)等消失等情形,。

4)乙方有違法或違紀(jì)行為，需對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的,。

十一,、其他約定

1、乙方依法享有辭職權(quán),，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù)，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn),。

2,、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的，且服務(wù)期超出本合同終止期限的,，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日,。

3、乙方若未能在報(bào)到時(shí)交齊第九條d項(xiàng)所需的材料,，致使乙方人事關(guān)系不能及時(shí)轉(zhuǎn)入甲方指定的保管單位,，甲方無法正常履行勞動(dòng)合同義務(wù)的(如延誤辦理錄用手續(xù),、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記等),，由此引起的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)(如逾期產(chǎn)生的檔案保管費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)滯納金等費(fèi)用由乙方承擔(dān)),。

4、乙方必須在合同解除或終止后,，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù),。離職手續(xù)辦結(jié)之前，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費(fèi)用等,。乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請辦理暫停的薪資福利及費(fèi)用支付,。按規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追皆谝曳睫k妥離職手續(xù)后予以支付,。

5,、如因乙方原因不按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時(shí)送達(dá)乙方等情況,，致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù),，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

6,、乙方在收到本合同后,，應(yīng)至少于三天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方，如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署,，則雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn),。

7、自本合同生效之日起,，雙方之前簽訂的任何形式的勞動(dòng)合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件(協(xié)議)不一致的,，以本合同為準(zhǔn)。

8,、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無效情形的,，以甲方注冊地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)確認(rèn)為準(zhǔn);在合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議,，以甲方注冊地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁為準(zhǔn),，對仲裁裁決不服的，可向甲方注冊地人民法院起訴,。

9,、本合同一式三份，甲方兩份,，乙方執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

(下無正文)

甲方： 乙方：

郵政勞動(dòng)合同篇二十二

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 合同期限采取下列第_____種形式：

1,、固定期限,。合同期自_______年_____月_____日起，至_______ 年_____月 _____日止,。其中,，試用期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止,。

2,、無固定期限。合同期自_____年_____月_____日起,。其中,，試用期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止,。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同自_____年_____月_____日起,，至工作任務(wù)完成時(shí)終止,。其完成的標(biāo)志是 。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，從事_______________崗位(工種)工作，乙方工作地點(diǎn)在舒城縣,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第四條 乙方所在的崗位實(shí)行下列第 2種工時(shí)制,。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,。乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí),。

2,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi),，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

3、不定時(shí)工作制,。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,、不定時(shí)工作制的，須經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),。

第五條 甲方因工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),，每月不得超過36小時(shí),。

第六條 甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條 甲方按照國家,、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)等情況,，制定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平,、勞動(dòng)成果等情況，確定乙方的工資水平,。

第八條 乙方在試用期工資為元/月,。

乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度,，確定乙方實(shí)行下列第_____ 種工資形式：

1,、計(jì)時(shí)工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 ________元/月,，績效工資(獎(jiǎng)金)等按照甲方的工資分配制度和乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定,。

2、計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價(jià)為____元。

3,、其他形式,。

第九條 甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月 日為發(fā)薪日,。

第十條 本合同期限內(nèi),，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。

第十一條 甲方安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日,、法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

甲方：____________乙方：________________

郵政勞動(dòng)合同篇二十三

甲方：

乙方： 同

務(wù)合書

甲方,，名稱：

注冊地址：

授權(quán)代表(委托代理人)：

乙方,，姓名：

性別：

年齡：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

郵政編碼：

臨居住地址：

郵政編碼：

戶口所在地 省(市)

電話：

簽訂日期： 年

(縣) 月 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 區(qū)日

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實(shí)信用的原則，簽訂本勞務(wù)合同,，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)本合同為_____期限勞務(wù)合同，

期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月。

(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月,。

(三)乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前開始就位。

本合同約定的履行期限屆至,，雙方協(xié)商一致,，協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同，如雙方均無條款上的異議,，本合同自動(dòng)延續(xù),。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的，合同履行完畢后終止,，如乙方所受托完成的工作,、業(yè)務(wù)尚未完成，或者涉及到訴訟事宜的,，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)與責(zé)任,，甲方亦需繼續(xù)支付勞務(wù)報(bào)酬，直至上述事宜完成為止,。

第二條 勞務(wù)工作內(nèi)容和勞務(wù)工作地點(diǎn)

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意提供_____崗位工作勞務(wù)， 根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更提供工作勞務(wù)的地點(diǎn)。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作勞務(wù)數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的工作勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條 勞務(wù)工作要求及勞務(wù)工作時(shí)間

(一)乙方勞務(wù)工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的本勞務(wù)工作崗位職責(zé)要求其其他有關(guān)考核勞務(wù)業(yè)績的規(guī)定,。

(二)乙方提供勞務(wù)工作的時(shí)間應(yīng)不少于每周40小時(shí),，乙方提供勞務(wù)工作應(yīng)當(dāng)符合甲方規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)。

甲方因任務(wù)需要乙方超時(shí)提供勞務(wù)工作時(shí)間的,，乙方應(yīng)當(dāng)接受,，事后由甲方安排補(bǔ)休。

(三)乙方的勞務(wù)工作接受甲方的勞務(wù)業(yè)績考核，不斷提高勞務(wù)工作能力及工作質(zhì)量,。

(四)未經(jīng)甲方同意,，乙方不得超越本勞務(wù)工作崗位所涉及的工作范圍，不進(jìn)行相互惡意競爭,，不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工作,。

(五)根據(jù)本行業(yè)規(guī)范，乙方在合同期間應(yīng)確保身體健康并適于本勞務(wù)工作,，應(yīng)定期(每年度)向甲方提供合格,、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明。

(六)乙方在進(jìn)行勞務(wù)工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律,。甲方對乙方下達(dá)的相關(guān)文件,、計(jì)劃、勞務(wù)工作指令或者勞務(wù)工作安排等,，除違法或違背本合同的基本原則的外,，自然成為本合同的附加條款，與本合同具有同等效力,。

第四條 勞務(wù)工作基本范圍及勞務(wù)工作方式

(一)乙方提供勞務(wù)工作的基本職責(zé)范圍為：

1、 根據(jù)公司營銷計(jì)劃,，制定客戶開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行,，

2、 對市場開發(fā)及客戶回款負(fù)責(zé),，建立良好的客戶關(guān)系,，

3、 傳播公司品牌及產(chǎn)品知識(shí),，拓寬業(yè)務(wù)渠道,，不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率;

4、 及時(shí)處理好客戶投訴,，保證客戶滿意,，提高企業(yè)信譽(yù);

5、 做好市場/客戶的信息收集工作

6,、 其他,。

(二)乙方提供勞務(wù)的方式為：

1、 甲方根據(jù)公司有關(guān)配發(fā)辦公用品的規(guī)定為乙方提供必要的辦公條件及用品,，除已消耗的耗材外,，其余用品在合同履行完畢后歸還甲方;

2、 乙方自備手機(jī)及電動(dòng)車,、摩托車等交通,、通訊工具;

3、 交通、通訊補(bǔ)貼以及出差等其他公務(wù)費(fèi)用,，按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定核報(bào)核銷,。

第五條 勞務(wù)報(bào)酬

(一)乙方試用期為六個(gè)月，期間的勞務(wù)報(bào)酬為_____元/月,，試用期間減半享受績效提成,。

(二)乙方試用期滿后，乙方提供勞務(wù)工作的態(tài)度,、能力和水平符合甲方的考核要求,，確定對乙方實(shí)行的勞務(wù)報(bào)酬形式為：

乙方的勞務(wù)報(bào)酬由底薪和績效提成組成。底薪為_____元/月,，績效提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。

乙方的上述勞務(wù)報(bào)酬(包括底薪及績效提成)均含稅，并已包含乙方的養(yǎng)老,、工傷,、生育、醫(yī)療等保險(xiǎn)金及福利津貼,。上述保險(xiǎn)金等由乙方自行向相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理交納手續(xù)及自行繳納,。

如乙方需甲方為其辦理社保手續(xù)，則應(yīng)向甲方提出書面申請,，并按每月應(yīng)實(shí)發(fā)勞務(wù)報(bào)酬總額的30%由甲方代扣后,，由甲方代為辦理乙方的社保申請及社保費(fèi)用繳納手續(xù)。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,，發(fā)放日為每月_____日,。

(四)甲方在以下情況下有權(quán)扣減乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

1. 因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟(jì)損失的;

2. 乙方無正當(dāng)理由拒絕接受甲方關(guān)于勞務(wù)工作的指示、工作安排,、指導(dǎo),、命令的;

3. 本合同規(guī)定的其他情形的。

第六條 合同的變更,、解除,、終止

(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

4.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合履行合同勞務(wù)工作條件的;或者在合同履行期間，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份,、資格或其他法定材料的,。

2.嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，或者嚴(yán)重違反甲方相關(guān)規(guī)定,、文件,、指令、勞務(wù)安排的以及較長時(shí)間業(yè)績低下,，無能力完成應(yīng)履行的勞務(wù)工作的;

3.嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時(shí)與其他單位建立與本合同相類似的勞務(wù),、雇傭關(guān)系,， 對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正 的;

5.法律,、法規(guī)或雙方認(rèn)可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形。

(三)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按照本合同規(guī)定,，向乙方提供勞務(wù)報(bào)酬的;

2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務(wù)的;

(四) 勞務(wù)合同期限未滿，除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外,，任何一方不得單方面解除本合同,。

(五)甲、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議,，需提前十天通知另一方。

(六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無需向?qū)Ψ街Ц镀渌a(bǔ)償,。

第七條,、特別約定條款

(一)乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人身份、學(xué)歷,、履歷,、資格、健康,、有否受過刑事或行政處罰等必要的個(gè)人信息及相關(guān)證明,，如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴(yán)重虛假陳述行為,，甲方有權(quán)解除本合同,。由此給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān),。

(二) 甲方可以在本合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要對乙方的勞務(wù)工作崗位和工作范圍進(jìn)行必要的調(diào)整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的，同時(shí)相應(yīng)對勞務(wù)報(bào)酬等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行升級或降級調(diào)整,，乙方同意接受甲方的上述安排,。

(三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務(wù)工作情況進(jìn)行績效考核，如乙方完成勞務(wù)工作情況成績顯著,，甲方予以獎(jiǎng)勵(lì)或升級,。如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務(wù)工作未能達(dá)標(biāo)者，甲方有權(quán)降級并調(diào)整乙方的勞務(wù)報(bào)酬,，直至解除本合同,。

(四)本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn),，且雙方未延續(xù)訂立勞務(wù)合同的,，乙方應(yīng)辦理相關(guān)移交手續(xù)，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,。否則甲方有權(quán)扣發(fā)未發(fā)的勞務(wù)報(bào)酬。因乙方未辦理相關(guān)手續(xù)而對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第八條、其他規(guī)定

(一)本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。對于新舊附件規(guī)定不一致的,，從新原則,。

(二)本合同履行過程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。

(三)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。

(四)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,，并認(rèn)為有足夠的理由被解除合同,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力,。

(五)本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)規(guī)定,。法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。

(六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地的仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力。

(七) 本合同一式 份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;

(八) 雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他條款：

甲方(蓋章)

法定代表人,、負(fù)責(zé)人

或委托代理人(簽名)

年 月 日

乙方(簽名)

年 月 日

乙方身份證復(fù)印件粘貼處：