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成本合約工作內容篇一

2.參與項目決策前土地價值估算,、可行性研究投資估算工作

3. 負責與工程相關的所有合同的編制,、會審、會簽工作

4.組織初步設計概算,，并對比投資概算情況,，參與房地產項目的規(guī)劃設計工作

5.根據(jù)施工圖編制工程預算,，并與設計概算對比分析,，為審查施工圖提供支持

6.參與建筑施工圖紙、施工組織設計的會審工作

7.審核《項目工程量進度報告》,，核實設計變更事項的費用

8.根據(jù)項目預算以及施工合同約定,，核對工程款的支付金額

9.負責制定預算定額和單價，參與審核材料和設備采購招標，提出專業(yè)性的意見

10.參與銷售相關的面積計算,、價格制定,、與招標相關的標底計算等工作

11.參與工程結算工作，并組織工程項目的決算工作

12.負責 成本合約部的組織管理,、部門經(jīng)費控制及與其他部門的協(xié)調工作

13.負責本部門組織建設及對員工的培訓,、考核工作

14.完成領導交辦的其他工作

成本合約工作內容篇二

1、組織規(guī)劃,、建立和維護公司成本管理體系,，負責成本科目體系、全成本體系的建設和維護,。

2,、建立并落實責任成本管理體系，建立責任成本考核指標體系,。

3,、建立成本監(jiān)控預警機制。

4,、跟蹤并監(jiān)控公司成本管理體系的運行狀況，向公司高層提出優(yōu)化或調整建議方案,。

5,、負責收集、整理和分析項目成本信息(如設計規(guī)格,、造價,、簽證等)，建立并持續(xù)更新成本數(shù)據(jù)庫,。

6,、審核項目的設計變更、現(xiàn)場簽證費用,，提出成本控制意見,。

7、審核項目工程付款,。

8,、負責選擇外部造價咨詢公司并進行合作。

9,、負責造價咨詢公司履約評估,。

10、完成公司合約規(guī)劃體系建設,，完成招標采購配合,、標準合同管理工作,。

成本合約工作內容篇三

職責：

1、協(xié)助部門負責人管理土建工程類(含工程咨詢服務,，下同)各項成本控制指標;

2,、協(xié)助部門負責人配合招標采購或相關部門開展土建專業(yè)談標議價工作;

3、協(xié)助部門負責人審查和協(xié)商確定施工過程中的索賠或反索賠,。對索賠的理由,、依據(jù)、合理性進行審核,、協(xié)商或談判;

4,、依據(jù)合約相關條款及實際履約進度等情況審核工程類各期付款申請，依據(jù)驗收報告及其他所需資料完成最終結算;

5,、審核土建專業(yè)設計變更,、工程洽商費用;

6、配合工程部負責土建方面的材料認質認價及詢價工作;

7,、協(xié)助部門負責人管理與協(xié)調工程造價咨詢公司各項工作;

8,、收集工程造價信息，及時了解建材市場價格行情;

9,、協(xié)助部門負責人管理合約檔案,，包括合約及其過程文件，材料設備進場,、工程驗收,、工程結算等重要資料;

10、協(xié)助部門負責人組織各單位相關工程師做好土建專業(yè)動態(tài)成本指標,，并對重大影響成本的事件進行及時預警;

11,、完成領導安排的其他工作。

任職資格:

1,、工程造價和工程管理類相關專業(yè)大學本科及以上學歷,。

2、具有地產開發(fā)5年以上同崗位相關工作經(jīng)驗,，或從事大型建筑成本管理工作5年以上經(jīng)歷;

3,、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策,，熟悉土建類施工圖,，具備預算算量的糾偏和檢查能力，有一定的談判能力,。具有成本管理的專業(yè)知識和管理方法,，具備處理結算爭議的能力;

4、善于溝通,，能獨立協(xié)調工程現(xiàn)場各方關系,。

5、具有很強的敬業(yè)和團隊精神,，對工作認真,、熱情、積極主動,、事業(yè)心強,。

成本合約工作內容篇四

職責

1.招商監(jiān)督，負責公司寫字樓租賃業(yè)務客戶的資質證照審核監(jiān)督及招商談判監(jiān)督,。

2.欠租收繳監(jiān)督,，負責公司租費收繳流程、收繳計劃及應對措施監(jiān)督,，負責租費減免談判,、計劃、方案流程監(jiān)督,。

3.項目投資監(jiān)督,，監(jiān)督業(yè)務部門關于不動產、雙創(chuàng)等項目的投融資行為是否符合法律法律和公司規(guī)定流程,，是否已完成公司內部審批,。

4.招投標監(jiān)督，負責招投標項目的全過程監(jiān)督,。

5.財務審計監(jiān)督,，負責付款資料形式及付款資料實質審查。

6.參與公司風控管理環(huán)節(jié),，負責對接集團公司及下屬公司審計監(jiān)察部門或風控合規(guī)部門,，完成集團公司司下達的各類審計、監(jiān)察任務,，指導下屬公司審計工作開展,。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，財務,、審計,、金融等相關專業(yè)。

2.3年以上綜合審計工作經(jīng)驗,，有會計師事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先,。

3.具有較強的責任心、溝通協(xié)調能力,、執(zhí)行力和良好的職業(yè)道德操守,。

4.熟悉國家相關財稅、金融政策,、法律法規(guī),。

5.普通話標準,，英語日常溝通。

6.熟練使用日常辦公軟件,。

成本合約工作內容篇五

職責:

1. 工程相關的內控及風險管理工作,，協(xié)助建立系統(tǒng)化的內部控制體系

2.參與工程及設備類的招投標及其他形式的采購，把控風險及成本

3.審核工程相關合同,，確保符合法律法規(guī)并保護公司利益

4.對于工程項目中的變更事項進行成本復核

5.主導工程項目的財務決算,，為公司合理控制成本

6. 部門安排的其他工作。

任職資格:

1,、大學本科及以上學歷,，相關學歷者優(yōu)先(土木工程、工程造價,、工程管理等)

2,、具有5年及以上工程造價/管理/審計相關經(jīng)驗，熟悉工程項目中的主要風險因素及管控體系,，具有造價工程師資格者優(yōu)先

3,、熟悉相關業(yè)務域的法律法規(guī)、管理流程,，熟練掌握相關領域專業(yè)知識和實際操作;

4,、具有良好的專業(yè)判斷能力，有較強的口頭和書面表達能力;

5,、工作嚴謹細心,、誠信實干、責任心強,，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作能力;

成本合約工作內容篇六

職責：

1,、負責項目預算、決算的編制;并在實施期動態(tài)控制;

2,、負責部門的協(xié)調管理,，整體運作;

3、完成公司領導交辦的其他工作,。

任職資格：

1,、十年以上工程預結算經(jīng)驗，本科及以上學歷;

2,、熟悉結構圖紙,，能熟練操作預核算軟件;

3、有較強的業(yè)務能力與協(xié)調溝通能力;

4,、工作積極,，正直誠信，能承受較大的工作壓力;

5、學習能力強,，思維敏捷,，具有規(guī)范的職業(yè)道德理念。

成本合約工作內容篇七

1. 負責項目開工前的現(xiàn)場準備工作;

2. 負責圖紙會審及本專業(yè)計劃的編制工作;

3. 負責組織本專業(yè)分部,、分項工程驗收工作;做好施工協(xié)調工作,，全面負責土建施工質量、進度,、安全文明施工工作;

4. 參與本專業(yè)工程招標、技術標評審工作;配合預算部門做好工程結算工作;

5. 參與建筑,、結構工程的初驗,、竣工預驗收工作;工程竣工后負責向物業(yè)移交建筑、結構專業(yè)工程竣工資料及實體工程;

6. 協(xié)調施工,、監(jiān)理單位對產品功能質量的審核,、監(jiān)督與實施的監(jiān)控管理;

7. 配合前期部進行場地平整;參與編制《工程質量保證書》和《房屋使用說明書》并參與交房工作。

成本合約工作內容篇八

職責：

1,、集團工程內控管理體系的完善與優(yōu)化

2,、廠房建設及工程改造項目的過程控制

3、根據(jù)審計計劃,，具體實施審計程序,，編制工作底稿，協(xié)助起草審計報告,。

4,、識別工程項目管理業(yè)務流程的潛在風險，評估工程管理內控缺陷,，發(fā)現(xiàn)工程成本控制,、質量控制等方面的問題，提出和跟進審計建議及整改情況,，并實施后續(xù)審計工作,。

5、 提出工程管理體系文件優(yōu)化建議,，推動規(guī)范和完善公司工程項目管理規(guī)章制度,。

6、后續(xù)工程審計與評價

崗位要求：

1,、 性別不限

2,、 大學本科相關專業(yè)畢業(yè)

3、 6年以上工作經(jīng)驗,，有乙方建設,、甲方管理、或咨詢公司/造價事務所等的工程管理,、造價咨詢等工作經(jīng)驗,，最好做過工程項目(廠房,、房地產)的全過程造價控制項目

4、 適應項目出差

5,、 較強的項目管理能力

6,、 對工程體系管理及造價成本控制有一定的見解

成本合約工作內容篇九

職責：

1. 負責制訂公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)信息化管理制度,、制定信息化標準規(guī)范;

2. 負責公司信息化網(wǎng)絡規(guī)劃,、建設組織、制訂it基礎資源(硬,、軟件)運行流程,、制定網(wǎng)絡安全、信息安全措施并組織實施,，實現(xiàn)it資源集約管理;

3. 負責公司品牌形象內外宣傳方向把控,、整體策劃、文案撰寫及執(zhí)行;

4. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實際需要,，組織實施公司辦公自動化系統(tǒng),、網(wǎng)站的運行管理和維護與更新，協(xié)助信息管理工作,，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化,、信息化;

5.有erp或ehp建設實施落地管理經(jīng)驗，組織系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析,，確保公司e系統(tǒng)的順利運行,。

6.完成領導交給的其他任務。

崗位要求：

1,、本科及以上學歷,，計算機或信息管理等相關專業(yè);

2、有3年以上同崗位相關經(jīng)驗,，有在品牌定位,、執(zhí)行統(tǒng)籌、文字采編的實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先;

3,、有豐富的媒介資源,，思路開闊，有創(chuàng)意,，能從企業(yè)所處行業(yè),、產業(yè)角度進行話題策劃

4、 對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊能力,，能獨力操作品牌推廣工作;

5,、擅長項目管理，具有較強的人際溝通能力、較強的團隊合作精神,，有一定的抗壓能力,。

6、有行業(yè)知名公司,、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),、相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

成本合約工作內容篇十

職責：

1、執(zhí)行集團及下屬子公司工程管理,、合同管理,、造價控制等方面的審計項目;

2、通過審計查處重大管理問題或個人舞弊問題,，識別管理改進機會,，并提出改進建議，跟蹤整改情況;

3,、協(xié)助完善內審管理制度,，編制工程審計案例,、工程審計指南等;

4,、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1,、本科及以上學歷,，工程管理、建筑,、工程造價或審計學;

2,、具有3年及以上大型房地產公司等甲方單位內部審計、工程審計,、造價審計工作經(jīng)驗,，具有主審經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉工程預算,、結算及項目管理等方面專業(yè)知識,，熟悉大型工程項目管理的主要風險點，對強化工程項目管控有較深理解;熟悉建筑行業(yè)相關政策,、法律法規(guī);

4,、具有較強的邏輯分析能力，書面及口頭表達能力;

5,、具有建造師,、造價工程師等工程類職業(yè)資格;同時具備注冊內部審計師等資格證者優(yōu)先;

6、具有政府審計等工作經(jīng)驗優(yōu)先;

成本合約工作內容篇十一

一,、集團戰(zhàn)略管理

1,、負責制訂集團戰(zhàn)略管理辦法，建立和完善集團戰(zhàn)略管理體系和制度規(guī)范;

2、負責公司的信息研究工作,，組織建立和完善集團戰(zhàn)略信息庫,，收集國家宏觀經(jīng)濟、產業(yè)趨勢,、新興商業(yè)/管理模式,、標桿企業(yè)動態(tài)等方面信息;

3、負責提交行業(yè)分析報告和專題研究報告,，為集團領導提供信息參考;

4,、負責根據(jù)集團總經(jīng)理的要求草擬集團的戰(zhàn)略規(guī)劃;

5、負責根據(jù)集團經(jīng)營戰(zhàn)略,、發(fā)展戰(zhàn)略和管理副總的要求草擬集團管理戰(zhàn)略;

6,、負責推動集團戰(zhàn)略的分解。根據(jù)集團戰(zhàn)略,，推動分解到集團各經(jīng)營單位和職能部門,，并組織推動戰(zhàn)略的實施、評估和調整,，確保集團戰(zhàn)略目標順利達成;

7,、負責集團新項目的戰(zhàn)略評估，形成評估結果,。

二,、組織架構與職能管理

1、負責根據(jù)集團戰(zhàn)略,，擬訂集團組織架構設置(或調整)方案和職能體系方案;

2,、負責組織對集團組織架構和部門職能進行梳理和評估，出具評估報告和調整的建議方案;

3,、負責根據(jù)組織架構設置,，組織集團各板塊和部門合理設計組織職能，編制職能說明書,，確保職能體系科學,、高效;

4、負責組織集團各職能部門對業(yè)務單位的組織架構的建立和調整進行指導,，確保其組織架構能適應其發(fā)展需要;

5,、負責組織各職能部門明確集團對下屬單位的管理職能與權責體系，并根據(jù)集團的業(yè)務發(fā)展階段進行統(tǒng)籌管理與動態(tài)調整,。

三,、下屬員工管理

1、負責領導下屬員工履行職責,、完成工作任務,、 加強內部建設,，執(zhí)行本組別工作計劃、業(yè)務規(guī)范及工作流程;

2,、負責指導下屬員工的工作,，對下屬員工進行績效考核，對下屬員工的薪酬,、獎懲,、任免、培訓,、職業(yè) 發(fā)展等決定提出建議;

四,、其它工作

定期向上級匯報工作，并完成上級交辦的其他工作,。

成本合約工作內容篇十二

職責：

1,、貫徹執(zhí)行相關法律、法規(guī),、規(guī)章制度,。

2、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定,，精通本專業(yè)理論知識,，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定,、規(guī)范,，為正確編制和審核預算奠定基礎,。

3,、在公司合約部及項目經(jīng)理的領導下，全面負責施工項目的工程預(結)算工作,，及時辦理和完成預(結)算工作,，對項目經(jīng)理負責。

4,、協(xié)助財務進行成本核算,。協(xié)助擬投標項目的成本分析及商務談判。

5,、負責編制或編審工程分包,、勞務層的結算。

6,、負責審查施工圖紙,，參加圖紙會審和設計技術交底，依據(jù)其記錄進行預算調整,，解決預(結)算中的問題,。

7,、協(xié)助領導做好工程項目的立項申報、組織招投標,、開工前的報批,、竣工后的驗收。

8,、根據(jù)現(xiàn)場設計變更和簽證及時調整預算,。

9、編制各工程的材料總計劃,包括材料的規(guī)格,、型號,、材質。在材料總計劃中,，主材應按部位編制,，耗材按工程編制。

10,、編制每月工程進度預算及材料調差(根據(jù)材料員提供市場價格或財務提供實際價格)并及時上報有關部門審批,。

11、參與采購工程材料和設備,，負責工程材料分析,，復核材料價差，收集和掌握技術變更,、材料代換記錄,，并隨時做好造價測算，為領導決策提供科學依據(jù),。

12,、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況,，準確掌握市場價格和預算價格,，及時調整預、結算,，為結算復核工作打好基礎,。

13、工程竣工驗收后,，及時進行竣工工程的結算工作,，并報公司合約部簽字認可，并完成工程造價的經(jīng)濟分析,，及時完成工程結算資料的歸檔,。

14、協(xié)助編制基本建設計劃和調整計劃,，了解基建計劃的執(zhí)行情況,。

任職資格：

1,、大專及以上學歷，年齡28-40歲 ,，5年以上項目造價預算相關工作經(jīng)驗

2,、熟練使用各類軟件(宏業(yè)、廣聯(lián)達等)

3,、熟悉了解全國各區(qū)域定額

4,、熟練建模

5、具良好的判斷和決策能力人際溝通和協(xié)調能力;

6,、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力,。

成本合約工作內容篇十三

1 組織編制項目各階段目標成本;

2 組織和實施公司各項設計及工程類招標采購，組織和實施公司各項設計及工程類合同簽訂及管理工作,，審核各項非工程類采購和合同簽訂;

3 根據(jù)項目總體進度計劃,，編制項目招標采購計劃和項目合約規(guī)劃，并組織實施;

4 組織工程階段進度款結算和竣工結算;

5 根據(jù)工程進度,，對工程費用進行實時比較,，動態(tài)控制工程費用，實現(xiàn)過程造價管理;

6 負責編制工料測量工作進度計劃,，組織實施計算施工圖以及變更工程量;

7 組織工程概,、預、結算工作;

8 負責合同編制及審核工作;

9 負責項目成本的后評估工作,。

成本合約工作內容篇十四

1,、參與各項目整體工程計劃審核及監(jiān)督實施，監(jiān)督項目工程專項進度計劃的編制,、實施,、跟蹤、反饋;

2,、參與工程巡檢,、聯(lián)檢,，形成巡檢聯(lián)檢報告,，督促項目對檢查問題(質量、進度,、安全,、技術、經(jīng)濟性)進行整改,，并形成工程案例庫;

3,、參與程管理制度、流程,、標準,、指引文件的編制,，促進公司技術平臺搭建完善，負責工程管理技術標準在項目的推行;

4,、學習新材料,、新工藝、新規(guī)范,、新政策,，組織參與技術標準推廣培訓;

5、招標配合工作,，審核相關招標文件和合同,，參與技術標評審，提出入圍單位資格審查要求;

6,、設計變更,、工程洽商的審核工作。

成本合約工作內容篇十五

職責：

1,、擬定并完善內部審計制度和流程,，制訂企業(yè)年度內部審計計劃;

2、擬定審計方案,，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

3,、組織實施常規(guī)審計、專項審計,、經(jīng)濟合同審計,、銷售政策審計、投資方案審計,、工資審計,、部門負責人任期目標審計、離職審計,、內控流程審計等各項審計工作并出具內部審計報告;

4,、針對各項審計工作的結果，編制審計報告,、整改建議及階段性審計總結,，并督促審計結論和合理化建議的落實工作;

5、組織企業(yè)內控體系的設計與建設,，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風險,，提出改進意見;

6、根據(jù)審計工作計劃,，配合外部審計機構的審計工作;

7,、負責對部門內部員工進行管理。

任職要求：

1.男女不限,，全日制大學本科及以上學歷,，審計,、會計、財務等專業(yè)畢業(yè);

2.五年以上相關工作經(jīng)驗,，兩年以上大型企業(yè)或集團企業(yè)內部審計工作驗;

3.精通審計,、稅務法律法規(guī)、熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營范圍,、業(yè)務流程與會計核算方法;

4.具有良好的溝通協(xié)調能力和理解能力;富有高度的責任心和團隊精神,。