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員工自愿加班申請協(xié)議篇一

_____年_____月_____日，因_____________,、________________,，長期加班，節(jié)假日沒有休息,，晚上天天加班,，有時甚至加班通宵，每天平均工作時間超出12小時,，特申請將予以加班費補貼_________________元,。附注：_________________相關(guān)執(zhí)行標準《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的,，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%*日工資報酬)

(二)休息日安排勞動者工作的,，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(200%_____日工資報酬);

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。(300%*日工資報酬)加班計算：_________________平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日,，如要扣除為月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天)平均小時工資135元/8小時=17元節(jié)假日：_________________7天_____135元_____150%=1418元清明：_________________2天_____135元_____300%=810元平常加班以12小時計算：_________________(12小時-8小時)_____48天_____17元_____150%=4896元以上合計加班費7124元,，因本人在企業(yè)時間比較久，對企業(yè)已存在一定的感情,，鑒于公司目前的經(jīng)營情況,，特此提出予以加班費補貼20__元。特此申請,，請予批準,。

________________有限公司

_____年_____月_____日

員工自愿加班申請協(xié)議篇二

申請人：_________________年齡：_____________性別：______________住址：_____________

法人或者其他組織名稱：_____________住址：_____________

法定代表人或者主要負責姓名：__________________職務(wù)：_____________

委托代理人：______________住址：________________

被申請人：__________________住址：________________

法定代表人或者主要負責人姓名：__________________職務(wù)：__________________

行政復(fù)議請求：_________________

事實根據(jù)和理由：_____________

此致

________________行政復(fù)議機關(guān)

申請人：_________________

_________________年_________________月_________________日

(說明：本文書供當事人向作出征收社會撫養(yǎng)費決定或行政處罰決定的行政機關(guān)的上一級人口計生行政部門提出復(fù)議申請時使用)

員工自愿加班申請協(xié)議篇三

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)國家勞動用工相關(guān)法律規(guī)定,，就乙方自愿申請加班一事,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下條款：

1,、乙方在用工單位工作期間,，享有休息休假的權(quán)利，每天工作時間為8小時,，每周40小時,。因生產(chǎn)業(yè)務(wù)原因安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定支付加班費,。

2,、乙方為增加收入，自愿放棄本人休息休假的權(quán)利,，除用工單位安排的正常加班外，特向甲方及用工單位申請額外加班;甲方及用工單位為幫助乙方多勞多得,，在保護乙方身體健康的前提下,，同意乙方加班申請。

3,、甲方及用工單位同意乙方在人員調(diào)度不足時自愿申請加班,。

甲方：_________________乙方：_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日____ 年 _____ 月 _____ 日