讀后感,，就是看了一部影片,，連續(xù)劇或參觀展覽等后,，把具體感受和得到的啟示寫成的文章?？墒亲x后感怎么寫才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。
活法第九章讀后感與心得 活法第六章讀后感總結(jié)篇一
人的一生很短暫,，從20多歲到60多歲，一直都在工作,，如果沒有樹立一個很好的觀念,，處理不好個人與工作的關(guān)系，人生應(yīng)該也不會過得愉悅,。偶然會聽到有人說,，反正干一天算一天,。對于這樣的觀點，總是覺得很愕然,。工作是個人實現(xiàn)人生價值的一個非常重要的渠道。時間是自己的,，不負(fù)責(zé)任的態(tài)度,，影響了公司也必定會影響自己。公司并不會因失去這樣一個人而受到多大的影響,，但對個人而言,，隨著時間流逝沒有獲得成長，才是最致命的,。
書中提到“自燃型”的人,，喜歡工作，不需要督促,。這是不是一種理想型,，可遇而不可求的人才？香樟在南方是強勢樹種,，可以長成參天大樹,，但是到了北方，長勢一年不如一年,，最后不是被截頭就是被替換,。事實上香樟就不應(yīng)該在北方使用，但它沒有發(fā)言權(quán),。是景觀設(shè)計和施工中的哪一個環(huán)節(jié)出了問題,？還是所有人都選擇了無視與沉默。
“對領(lǐng)導(dǎo)的要求是德重于才”,。企業(yè)的管理者并不一定是能力最強者,，但應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)和傾聽，具備為他人服務(wù)的意愿,，有協(xié)調(diào)關(guān)系,、調(diào)動資源的能力?？梢砸龑?dǎo)集體的工作熱情,，協(xié)助團(tuán)隊中的員工發(fā)揮所長，亦能幫助員工實現(xiàn)人生價值,。如果只有指派工作的管理形式,，會抹殺員工潛力和主動思考的意愿。所以無論是公司提供成長環(huán)境,，還是員工主動創(chuàng)造發(fā)展空間,，需要的是雙方有良性的互動,。一個平等交流的氛圍，可以培養(yǎng)員工主人翁的態(tài)度,。多一個腦子思考,，團(tuán)隊就多一份力量。
如果說公司是一塊土壤,，員工就是植株,。在貧瘠的土壤中成長起來的植株，會具有很多的優(yōu)良品質(zhì)和卓越的能力,，比如稻盛和夫先生本人,。但這種環(huán)境下植物的種類和數(shù)量都是稀少的。只有肥沃的土壤,，才能出現(xiàn)欣欣向榮的景象,。而在同一片肥沃的土壤上，每種植株需要的微環(huán)境是不一樣的,，有的喜歡充足的陽光,，有的喜歡半陰狀態(tài)，有的喜歡長在水邊,，有的可以扎根在石縫,，或許各有差異，但一樣生機勃勃,。
誠邦從20__年上市后,，進(jìn)入了轉(zhuǎn)型期，就像一艘大船改變了目的地,，在汪洋大海中調(diào)轉(zhuǎn)船頭,。船身會傾斜，沒有做好準(zhǔn)備的船員可能會不小心摔出船身,，而其他的船員需要緊緊握住靠近自己的任何一個固定部件,，跟隨大船作出改變。從思想上和身體上都要配合轉(zhuǎn)型的一系列變化,，這對于船上的每個人都是挑戰(zhàn),。這期間公司對于培訓(xùn)工作非常重視，進(jìn)行了多項綜合性的課程安排,，幫助員工在轉(zhuǎn)型過程中,，提高自身專業(yè)素養(yǎng)等多方面能力，跟上公司的發(fā)展需求,。公司和員工,，都在一條船上，需要共同推進(jìn),，才能保證順利的轉(zhuǎn)型,。
稻盛和夫先生在《活法》中提及做人最基本的倫理觀和道德觀,，至始至終都在他的文字中體現(xiàn)，反復(fù)的強調(diào)正義,、公平,、公正、誠實,、謙虛,、努力、勇氣,、博愛等等,，讓讀者印象深刻,，也會在閱讀的過程中不停的反思自己的日常行為,，達(dá)到“讀書育人”的目的。誠邦秉承的“以德立人,，以誠興邦”的企業(yè)文化,，也需要象《活法》一樣，通過各種方式,、各種活動灌輸?shù)矫课粏T工的思想中,，自上而下以此為工作行為的準(zhǔn)則，形成文化的認(rèn)同感和歸屬感,。
“快樂工作”不僅是20__年我為自己定下的目標(biāo),，更是公司領(lǐng)導(dǎo)對青年員工的希望。在讀《活著》的過程中,，我進(jìn)一步認(rèn)識到工作對于人一生的重要意義：在短短幾十年的人生歲月中,，最重要的30年都是在工作、勞動中度過,，那么,，想實現(xiàn)人生價值，“成為一個比降臨人世之初更好的人”,，就必須牢牢把握這段時間,，讓我們的人生在工作中更加豐富，更加精彩,。通過讀書,，我獲得了幾點關(guān)于如何快樂工作的感悟，總結(jié)出來與大家分享,。
第一,，要能正確理解工作的意義。
獲得生活的報酬確實是工作的基本功能,，然而并非全部意義,，工作最重要的意義就在于讓我們在社會上找到屬于自己的位置,，讓我們在創(chuàng)造價值的過程中獲得真正的幸福與快樂。因此,，表面看是我們成就了一番事業(yè),，實際上是工作成就了我們。
第二,，要使內(nèi)心強烈的熱情與腳踏實地的努力相結(jié)合,。
“打開智慧的寶庫就是靠一股腦全心投入的熱情，再加上處于至誠的不斷努力”,。人人都渴望成功,，但真正成功的人卻很有限，很多人都是碌碌無為的度過一生,。仔細(xì)想想,，不難發(fā)現(xiàn)，熱情和努力的錯位是重要的原因,。人在年輕的時候,，往往心氣很高，但常常由于眼高手低,，不能腳踏實地做人做事,，而與成功的機會擦肩而過；人到中年,，雖然已經(jīng)奠定了一定的成功基礎(chǔ),，但往往又得過且過，由于缺乏繼續(xù)向前的熱情,，放棄了努力,，從而永遠(yuǎn)無法感受到成功的喜悅與滿足。因此,，快樂工作需要我們“非常迫切地期盼”,，并且“非常努力地去做”。
第三,，要堅持不懈地用“今天”積累“未來”,。
“一股能默默專注在同一件事而不感到厭煩的力量”讓許多平凡的人在平凡的崗位做出不平凡的事。他們從不輕易選擇快捷方式,，而是日復(fù)一日地持續(xù)努力,，認(rèn)真又腳踏實地地用堅持實踐著自己的夢想，讓明天比今天更好,。因此,，成功不是一蹴而就的瞬間輝煌，而是每一個平凡的,？今天,？的不斷累積,，想在工作中享受快樂，就必須好好把握每一個“今天”,，以百分之百的努力來創(chuàng)造未來,。
第四，要以積極的心態(tài)面對困難,。
工作中遇到困難是再平常不過的事情,，能否以積極的心態(tài)面對困難是影響快樂工作的重要因素。在任何情況下,，我們都需要憑著信心和勇氣,，與困難正面交鋒，就算目標(biāo)高到自己都覺得不可能,，就算困難大到“前所未有”,，也不必有絲毫的膽怯，只有勇往直前的努力到底,，才能喚醒我們的潛在能力,，讓我們展現(xiàn)出難以置信的力量,。抱定這樣的態(tài)度,，即使境況再惡劣，仍然不會影響我們享受工作本身的快樂,。
第五,，要常懷感恩之心。
人之所以快樂,，不是因為得到的多,，而是因為計較的少。作為青年員工,，我們更應(yīng)該心中常懷感恩之情,，感謝__為我們提供了生活保障，讓我們的家人更加幸福的生活,；感謝__為我們提供了發(fā)展的舞臺,，讓我們的人生價值得以實現(xiàn)；感謝老一代的__人用智慧和汗水創(chuàng)造的發(fā)展成果,，讓我們有了更高的起點,。只有擁有一顆懂得感恩的心，才能最大限度地獲得工作的滿足感,，也只有“知足”才會“常樂”,。
盡管現(xiàn)在公司的規(guī)模還不大，制度也不是很完善,，目前還面臨著前所未有的困難,，但讓__順利渡過難關(guān),，成為一家優(yōu)秀的航運企業(yè)，正是我們每一個__人的責(zé)任,。當(dāng)我們完成20__年工作的時候,，捫心自問：我是否一開始就信心滿滿地想把這一年的工作做好，是否非常努力的去做了,，當(dāng)遇到困難的時候,，我是否始終堅持面對、不打折扣,、不敷衍了事,。如果所有的答案都是肯定的，那么,，無論這一年的工作結(jié)果如何,，我們都會享受到工作的快樂。
第一遍學(xué)習(xí)完《活法》這本書,，整體感覺文字平實無華,，沒有豪言壯語，但是特別真實,，有哲理,，對我們的工作指導(dǎo)意義重大。下面講幾點讀后感觸特別深的地方：
稻盛和夫先生總結(jié)的特別有名的"人生方程式":工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力,。如果把這三者按照重要程度進(jìn)行排序的話,，應(yīng)該是思維方式第一，熱情排第二,，能力第三,。能力是你在目前的工作崗位上已經(jīng)具備的崗位素質(zhì)，但相對于熱情來說,，熱情比能力更重要,。我理解熱情含有工作態(tài)度的成分應(yīng)該比較多，有熱情至少說明你認(rèn)同公司的文化和價值觀,，有熱情你一定會為公司的成長而努力工作,。當(dāng)然，有熱情,，如果能力不夠,，可以在公司的發(fā)展和工作過程中來逐步提升。思維方式我理解主要是指人的思維靈活,、思路非常好,，這點在我們工作中特別重要。我們來假設(shè)3種人：
第一種人，是一個個人能力較強,，而工作熱情欠缺的人,；
第二種人，是一個個人能力一般,，但工作熱情四射的人,；
第三種人，是一個個人能力一般,，但思維活躍,，工作熱情的人；
很顯然,，我們工作中最看重的是第三種人,，然后是第二種人，第一種人雖然工作經(jīng)驗豐富,，個人能力較強,，但他沒有想把工作做好的強烈愿望，這種人是不受歡迎的,，工作的結(jié)果也不會好,。
第二個感受很深的地方是序言里講的，"人生的真理在勤奮工作中領(lǐng)會：工作現(xiàn)場就是最好的磨煉意志的地方,，工作本身就是最好的修行,，每天認(rèn)真工作就能塑造高尚的人格，就能獲得幸福的人生,。"對于這幾句話,，我的潛意識里非常認(rèn)同,。就拿我自己來說,，91年進(jìn)中鼎，上過硫化,，開過模具,，做過技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)管理,，我可以問心無愧地說,，在每一個工作崗位上我都是非常努力認(rèn)真工作的。我進(jìn)模具廠的時候,，一般學(xué)徒要6個月,，我只學(xué)了2個月就出師，為什么,？我雖然不比別人聰明,，甚至還要更加愚笨，但我努力,，我每天早上都會提前2個多小時到車間,，動手練習(xí)加工,，晚上下班再繼續(xù)加班學(xué)習(xí)。
在陪伴中鼎發(fā)展的20多年工作中,，我確實感受到工作可以帶來很多意想不到的快樂,。仔細(xì)想想，我們一生中有一半以上的時間是在工作中度過的,，我們必須在工作中加倍努力,，在工作中找到快樂，工作做好了,，心情好了,，人生才幸福；如果把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),，純粹當(dāng)作養(yǎng)家糊口的"工具",不能在工作中找到活著的意義和人生價值,，甚至把工作上的不開心帶進(jìn)生活，那么我們的人生一定是不幸福的,。
第三個感觸很深的是"人生的意義在于磨煉靈魂"這句話,，它闡述了人活著的意義。"人活著的意義"是一個非常哲學(xué)的,，簡單而又復(fù)雜的問題,，相信很多人一生都在追尋這個問題的答案。人都是要死的,，每個人最終都會面對死亡,，不管你是靈魂高尚的人，還是靈魂低俗的人,，死亡對所有人都是公平的,。但是，既然上帝給我們的是一個公平公正地來到這個世界的權(quán)利,，那么,，在有限的生命里，如果我們能盡最大的努力活出自己心中的精彩,，在努力工作中找到自己的快樂和幸福,，在離開這個世界的時候帶著更美好更崇高的靈魂去迎接死亡，又何樂而不為呢,！我相信：只要我們盡力去做一個有能力,、有熱情、有思想的人,，盡力去做一個工作中身邊大部分人都認(rèn)可的人,，當(dāng)你帶著自己的成功和人生精彩離開的時候，一定不會心存遺憾！
“修煉心智,，磨煉靈魂,！”這句話多常耳聞起，偶然才得知這是在《活法》里面稻盛和夫先生經(jīng)常講到的一句話,，非常經(jīng)典,，每個人聽到這句話時都會備受啟發(fā)，能深刻地去理解這句話的蘊意,。
一開始,，我不明白為什么辦公室的伙伴都在學(xué)習(xí)《活法》，這引起了我的好奇,。當(dāng)我去看了之后,，我才真正的領(lǐng)悟到人生的真諦，不管是從生活的角度,、做人的態(tài)度以及如何對待身邊的事物等等,，我都感觸很深。
記得在《活法》的代序里面,，講述了馬云向稻盛和夫先生請教問題的對話情景,，從中收獲很大，內(nèi)容用了16個字來概括：人的問題,、看懂人性,、尖峰時刻、經(jīng)營哲學(xué),，雖然看起來只有簡單的幾個字,，但卻總體體現(xiàn)了做人的一個道理和品質(zhì)，也充分體現(xiàn)了這句話：“得人者善得天下”,。另外在看《活法》的過程中,，偶然在mark老師的博客里看到這樣的一段話：“今天早上終于有機會親臨現(xiàn)場聆聽日本經(jīng)營四圣之一的先生的演講……
幾年前就一直期待能親自見到他老人家，今天終于實現(xiàn)了這個愿望了,，太好了,！稻盛先生的經(jīng)營哲學(xué)實為神奇，他不僅親手創(chuàng)辦了兩家世界五百強企業(yè),，更神奇的是去年三月他出任破產(chǎn)后日航的總裁，在半年內(nèi)就從虧損干億日元到贏利千億日元,，這也再次驗證稻盛經(jīng)營哲學(xué)的威力,！”這段話是mark老師寫于20__年1月9日，從文字的表達(dá)當(dāng)中隱約能感受得到稻盛和夫先生對世界貢獻(xiàn)的神奇力量,，非常值得我們?nèi)パ芯亢蛯W(xué)習(xí),，如果有一天能親臨會見他，我覺得這會是人生當(dāng)中做了一件不可思議和值得驕傲的事情。
《活法2》第一章中,，我初步認(rèn)知了成功方程式是什么,？其實很簡單，就是人生的成就=能力__努力__態(tài)度,，含義里的意思是以你自己為主角,，寫一部人生之劇，因為只有腳踏實地才是“夢想成真”之道,，人生的成敗由我們自己掌控,。
這一點，我看了內(nèi)心有很大的觸動,，這將是我和社會中的每個人都需要去好好學(xué)習(xí),，做任何事情是否能順利完成，這也是自己決定的態(tài)度,。第二章里講到論能力,，其實最偉大的能力就是超起自我，首先我們要做的第一點：承認(rèn)自己有所不及,，當(dāng)一個人學(xué)會不否認(rèn)自己的缺點時,，不管地學(xué)習(xí)和提升自我，釋然地向前邁進(jìn),，才能逐步超起自我,。
這一點，是人都會常犯,，以前覺得自己的優(yōu)點挺多,，當(dāng)某一天發(fā)現(xiàn)了有缺點時，打從心底里是不愿意去接受和承認(rèn)的,，很害怕被嘲笑,，后來隨著時代的更改，社會的發(fā)展慢慢地改變了我的想法,，成功的偉人都講了一個共同的觀點：“一個人有缺點沒關(guān)系,，因為我們生來就不是完美無缺……”，所以當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己有缺點時,，不用害怕,，改正就是提升。
對于《活法》,，覺得這本書很實用,，我非常認(rèn)可書里所寫的每一個觀念和觀點，每一章都讓我學(xué)習(xí)很多,，從標(biāo)題中就能學(xué)到知識,，例如：
第一章：成功方程式（人生如戲效仿前輩尋找人生的目標(biāo)找準(zhǔn)定位腳踏實地）
第八章：論真誠（真誠帶來愛與和諧以心為根基贏得顧客的尊敬目標(biāo)一致決策標(biāo)準(zhǔn)做個謙卑的領(lǐng)導(dǎo)者兼容并蓄大愛與小愛用心溝通……）這次看了《活法》,，內(nèi)心里非常渴望從各方面去提升自己,，包括自己做人的方式,、對待身邊朋友的方式從對方去出發(fā)以及對待工作的態(tài)度。
第一次看《活法》,，也可以說第一次真正對生活人生有了新的看法,，生活中如何把一件事情做好就看你自己是否熱愛，我相信接下來《活法》的所有觀點即將注入到我的生活當(dāng)中,，真正地去運用和感受里面的神奇世界,。
打開《活法》一書的目錄，感覺書中的每一小節(jié)的目錄標(biāo)題都是鼓人進(jìn)取的勵志短語,。再細(xì)讀文中的字字句句,，感覺在簡單質(zhì)樸的語句里面蘊含著引人深思的人生哲學(xué)。
書的作者——稻盛和夫先生很善于總結(jié),，他通過其親身的經(jīng)歷為向我們闡述了簡單人生的有價值“活法”,，并希望其畢生總結(jié)出的人生哲學(xué)能夠引領(lǐng)我們走向最正確的人生道路。在讀書的過程中,，你會感覺到書中的道理與我們的實際生活很貼近,，是我們大家都耳熟能詳、倒背如流的簡單道理,，但就是這些簡單的道理,，在作者的人生道路上發(fā)揮出了巨大的作用。通過《活法》讓我重新審視了自己的人生,，更加明確了做人做事的原則,。
一、做人的原則,。
做人,，做什么樣的人，以什么樣的心態(tài)做人,。不同的心態(tài)將會影響并決定你的人生會是什么樣的色彩,。我體會做人要具有以下五顆心：“真心、誠心,、虛心,、恒心、愛心”：
1,、真心：認(rèn)真的心,。做人要認(rèn)真，認(rèn)真地做出人生的每一次選擇,，認(rèn)真地抓住人生中的每一次機遇,，以認(rèn)真的態(tài)度去面對學(xué)習(xí)與工作，你的夢想就會實現(xiàn),。
2,、誠心：誠實、誠信,、誠懇的心,。做人要誠實，做事要講誠信,，欺騙他人的同時就是在愚弄自己的人生,，不要受目前社會一些不良風(fēng)氣的影響，以誠信為本,，才是成就事業(yè)的基礎(chǔ),，特別是我們青年人，誠實講信用是我們走好人生路的最好保障,。
3,、虛心：謙虛、謙遜的心,。成長中的我們應(yīng)該謙虛為人,，善于聽取他人意見，時刻注意審度反省自身,，不斷修正人生道路中的偏差,。那么善于聽取他人意見并不只是簡單的聽，而關(guān)鍵在于謙虛的學(xué),，能夠放下自滿高傲的姿態(tài),、虛下心來聽取別人的意見，謙虛學(xué)習(xí)他人長處彌補自身之短,。
4,、恒心：持之以恒、堅持的心,。把平凡華為非凡的是“持續(xù)”,、“要堅持到底才能有意義”這是稻盛和夫先生總結(jié)出的道理。這是一個很簡單的道理,，就是我們童年時常說的“只要功夫深,，鐵杵磨成針”的道理，只要你肯付出就會有所收獲,，如果我們能夠十年如一日,、持之以恒地去鉆研我們的本職工作，憑借我們一股傻勁,、干勁去面對工作中的難題,，相信就不會存在我們攻克不了的難關(guān),。持之以恒，堅持到底,，很快你就會成長為你所就職崗位上的專家型員工,。
5、愛心：是指善良的心,，利他之心,，也就是善待他人、學(xué)會感恩的心,。我這里所說的善心,、利他之心不單純的是指人性的善良，更重要的是想說明做人要把“給予”之心放在首位的道理,。當(dāng)我們覺得周遭的一切對自己不公平,、不優(yōu)待的時候，應(yīng)該想一想我為我的周遭,、我的家人,、我的朋友、我的同事,，乃至于我所就職的企業(yè)都給予過什么,，做過什么，貢獻(xiàn)過什么,，而今天我們所擁有的一切是否都是理所當(dāng)然的,，是否都是我們努力付出所應(yīng)該得到的回報呢。作為青年人應(yīng)該學(xué)會感恩,，學(xué)會擁有一顆利他之心,，要勇于奉獻(xiàn)，勇于給予,，要知道給予也是一種幸福,。
二、做事,。
我們工作前應(yīng)調(diào)整好心態(tài),，要讓自己熱愛工作，全身心投入工作,，用心去渴望成功,；工作中我們要大膽思考、小心準(zhǔn)備,，拼盡全力去迎接困難與挑戰(zhàn),。這是書中闡述的道理。聯(lián)想到自身在工作中應(yīng)該從以下幾點出發(fā)：
通過閱讀《活法》一書,，感覺書中每一章節(jié)都是鼓勵人勇于進(jìn)取的勵志短語,，簡要地闡述出人生的活法：既有高尚的品格,，又有做人做事的原則，不懈的努力,、奮發(fā)的激情,、感恩的心態(tài),、簡單的真諦,。同時，書中佛學(xué)的思想貫穿始終,，宣傳利他與和諧,，其宗旨在于告訴我們要真正的活出意義，活出品格,。
人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力
稻盛先生提出的“人生方程式”,，即人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力。他認(rèn)為思維方式,、熱情和能力是實現(xiàn)人生價值的三個基本素質(zhì),，人生工作的結(jié)果是由這三個要素用“乘法”算出的乘積，絕不是“加法”,。從中告訴我們剛步入社會,，更應(yīng)該有熱情，積極主動地做事,，提高自身的職業(yè)素養(yǎng),。
真心，誠心,，虛心,，恒心，愛心
稻盛先生書中肯定“努力”,、“堅持”的意義,，他強調(diào)一個人做任何事一定要付出百分之百的努力，努力到老天爺相助的那一刻,，其實就是讓我們有堅持不懈的精神,。
很多人剛進(jìn)入企業(yè)都會很努力，對自己抱有很大的期望值,，但是自己堅持一段時間后,，發(fā)現(xiàn)不管努不努力都是一樣，同樣的報酬,，也沒有委以重任,，于是沒有了信心，沒有了熱情,，其實這些都是錯誤的,，只要你努力堅持工作,，一定會得到企業(yè)的認(rèn)可，還能快速提升了自己能力,。我們應(yīng)該用“真心,，誠心，虛心,，恒心,，愛心”的精神去工作，全身心投入工作,，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要做到最好,，尊重上司，要有主動幫助別人的意識,，主動找差距,。我們只要具備了設(shè)定并達(dá)成目標(biāo)的能力、快速執(zhí)行的能力,、團(tuán)隊協(xié)作的能力,，在以后的職業(yè)生涯中才能找到自我實現(xiàn)的價值。
簡單是人生和企業(yè)經(jīng)營的原理原則
稻盛和夫崇尚“化繁就簡”的禪意,。書中也提到“簡單是人生和企業(yè)經(jīng)營的原理原則”,。其實就是告訴我們不要說謊話，不要貪心,，不要給別人找麻煩,，腳踏實地地去做事。我們每一個人的工作是平凡的,，每天都在重復(fù)同樣的工作,，但我們不應(yīng)該放棄學(xué)習(xí)，放棄挑戰(zhàn),，我們應(yīng)該從一點一滴做起,，融入到我們這一個充滿溫馨的學(xué)習(xí)型企業(yè)中，盡量大可能來展現(xiàn)自己的價值,，進(jìn)而共同創(chuàng)造中寓明天的輝煌,。
總是用心向前，有一顆感恩的心,，樂觀的理解,，充滿善意，有理想,，不惜努力
稻盛和夫曾說“總是用心向前,，有一顆感恩的心，樂觀的理解，充滿善意,，有理想,，不惜努力”。用心的心態(tài)是非凡人生成功的起點,，在我未進(jìn)入中寓之前,，我時而彷惶，時而迷茫,，找不準(zhǔn)人生的航向,，不明白該干什么行業(yè)，高不成低不就,。入職以后在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和鼓勵下,，在同事的幫忙和激勵下，漸漸地我發(fā)現(xiàn)自己的目標(biāo)越發(fā)地清晰了起來,，隨之胸襟也開闊了，心態(tài)也變的陽光了,，凡事總往好的方面想,，以用心的心態(tài)去迎接每日的朝陽，在潛移默化中我的性格變得大氣而開朗,，隨之工作上取得了很大的進(jìn)展,，工作效率也得到了明顯的提升。
一個成功人士為我們講述了他人生的活法,，我們作為讀者得到了什么呢,？我的回答是：無論在以后的生活還是工作中，我都要以一顆永恒之心,，堅持不懈的精神,，奮發(fā)的激情，感恩的心,，積極樂觀地態(tài)度活著,。
