時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

匯報明年工作思路 工作計劃匯報材料篇一

本學年政教處的常規(guī)工作以“一切為了孩子健康成長”為宗旨,，以“學生安全為重，養(yǎng)成教育為主”的工作思路,，重點抓好學生的養(yǎng)成教育,，落實學校的工作計劃，同時和學校大隊部聯(lián)手抓好學生的文明禮儀教育,，生命教育,，全面推進素質教育的進程。

二,、工作目標

1,、以學生安全為重點，加強安全防范知識教育,，杜絕各類事故發(fā)生,。

2、切實加強班風建設和校風建設,，進一步規(guī)范學生行為,，促進學生身心健康。

3,、采取不同形式狠抓學生的養(yǎng)成教育,，培養(yǎng)學生的行為習慣，引領學生文明,、守紀;教育學生自尊,、自強;激勵學生勤奮、進取,。

4,、加強學生形象工程建設，使學生分辨是非的能力和禮儀素養(yǎng)有新的提高,。

三,、工作思路

(一)加強班主任隊伍建設

1,、用新的理念武裝班主任頭腦。一是班主任與政保處共榮辱的理念,。二是既要關愛學生更要為學校服務的理念,。三是班主任互幫互助共同提高的理念。

2,、重視班主任的思想交流,，加強班主任間的溝通與學習，營造班主任學習氛圍,，提高班主任工作理論水平,。堅持班主任周例會制。

3,、加強班主任專業(yè)化發(fā)展,，積極推薦班主任參加各種業(yè)務培訓，建立班主任成長檔案袋,，全面推進班主任的專業(yè)成長,。

(二)加強學生常規(guī)管理和行為養(yǎng)成教育

1、加強學生出勤管理,。實行請銷假制度,。嚴格學生請假制度，學生請假三天內先由班主任簽字同意,，超過三天報政保處批準,。特殊情況可以由班主任批準或政教處直接審批。事后補辦請假手續(xù),。病假須憑醫(yī)院或診所的醫(yī)療證明,。事假一律與家長或監(jiān)護人聯(lián)系并同意后憑回執(zhí)簽字銷假。

2,、加強兩操的管理,。嚴格學生出操考勤，由值周班教師負責出操和集會的點名考勤,。請假學生須有班主任書面請假條,。同時加強眼操的管理，健全眼操評分機制,。

3,、加強學生文明禮儀教育。經常對學生的儀容儀表進行檢查,，重點查處長發(fā),、染發(fā)、怪發(fā)現(xiàn)象,，集中對長發(fā),、染發(fā),、怪發(fā)進行專項治理。對不服從的學生由家長帶回處理,，符合要求后再來就讀,。

匯報明年工作思路 工作計劃匯報材料篇二

我從進入公司接管行政、人事事務,、辦公室事務,、總務后勤工作，在上級領導的關心,、支持,、領導下以及各部門的配合按照公司方針政策，行政人事部的工作特點：做好常規(guī)工作,，進一步提高工作效率,、確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作，為生產經營提供周到快捷的后勤保障服務;儲備,、創(chuàng)新人力資源管理工作,，為公司發(fā)展，生產經營提供動力支持;加強制度執(zhí)行力度等,。在16年的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作,。努力服務生產經營,，適時調整招聘、用工管理思路,。

回首過往,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多,，領導對我的支持與關愛,，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,，較好的完成各項工作任務,。其總結報告如下：

1、建立,、建全,、規(guī)范不事檔案(新進、離職,、調動,、升級)管理：

(1),、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全,，證件齊全,。

(2)、對各部門,、人員進行分組編號建檔,，并存入電腦，便于工作操作和核查,、調動和管理,。

(3)、辦理公司新進,、離職,、調動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工,、病退等實行分類整理存檔,，并存入電腦中，便于查證;同時做好調動,、提拔人員等檔案資料信息保管,，月底傳新進、離職,、調動人員名單到財務,。

(4)、實行各部負責人對在職人員的人數(shù)每周進行統(tǒng)計,，并對離職人員,、新進、調動人員作周報表統(tǒng)計并與人事部進行核對,，方便了部門,、人事、財務查找,、結算管理,，增強了人力資源管理。

(5),、及時做好檔案材料的收集,、整理、歸檔,。

2,、招聘：

(1)、部門傳人員增補單。

匯報明年工作思路 工作計劃匯報材料篇三

20xx年是推進公共衛(wèi)生工作進一步發(fā)展的關鍵之年,，我院基本公共衛(wèi)生服務工作思路是：深入以深化醫(yī)改為主線,，以提高全鄉(xiāng)人民健康水平為目標，突出抓好基本公共衛(wèi)生服務工作,，努力完成上級交給的工作任務,，使各項工作再上一個新的臺階，落實好黨的民生工程,。為了我鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務工作做得更好,，使我鄉(xiāng)居民真正享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務，根據(jù)相關政策以及衛(wèi)生局的相關要求和指導,，對公共衛(wèi)生服務工作作出以下安排：

公共衛(wèi)生服務項目是國家切實提高城鄉(xiāng)居民健康水平的重要方法和惠民政策,，通過實施基本公共衛(wèi)生服務項目和重大公共衛(wèi)生服務項目，對居民健康問題實施干預,，減少主要健康危險因素,，有效預防和控制主要傳染病及慢性病，提高公共衛(wèi)生服務和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力,，使全體居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務,。

大力開展安全和法制教育，開展知識競賽,，圖片展覽,，專家講座等活動，促使學生增強安全法律意識,，并內化為自主行為,。學校要制訂切實可行的安全管理制度，按照防止學生傷害事故的管理規(guī)則要求,，與班主任簽訂《安全責任書》,，努力避免安全事故的發(fā)生,。

1,、健康檔案的建立，存在電子檔案的錄入與紙質檔案不同步現(xiàn)象,，部分電子檔案與紙質檔案信息不能完全一致,，各項重點人群的篩查率遠低于理論數(shù)字。

農村改水改廁工作是移風易俗,，推進社會主義現(xiàn)代化新農村建設的重要舉措,，是改善農村人居環(huán)境，提高廣大農民身體健康的主要途徑,。一是水利局抓好農村改水項目的實施,，完善供水設施，不斷擴大受益面，提高自來水普及率;二是今年按照創(chuàng)建縣級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)的總體要求,，重點抓好重大公共衛(wèi)生農村改廁工作,。以實施雙甕漏斗式改廁項目為抓手，在全鎮(zhèn)26個村場大力推行改廁工作,，力爭完成雙甕漏斗式衛(wèi)生戶廁50戶;三是加大基礎設施投入力度,，增加綠化美化，改善村容村貌,。同時,，各村場對改廁工作基礎資料要進行系統(tǒng)整理和完善，做到底子清,、資料齊,。

2、健康教育及健康咨詢活動次數(shù)未達到項目要求,。

3,、慢病管理頻次及管理率不達標。

4,、慢病隨訪和其電子錄入工作未能及時完成,，個別隨訪無意義，甚至不真實,。

5,、檔案未很好的利用，多數(shù)成了“死檔”,，失去了建檔的意義,。

開展食品衛(wèi)生、突發(fā)公共衛(wèi)生事件,、職業(yè)衛(wèi)生,、放射衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生,、飲水衛(wèi)生,、戒毒、計劃生育等公共衛(wèi)生問題健康教育,。

建立衛(wèi)生包管責任制,，各年級、各班切實做好室內外包管區(qū)的衛(wèi)生工作,，并納入班級積分評比的考核內容,。

1、健康檔案,。繼續(xù)建立健全信息化檔案,，及時更新檔案,，并做好保密工作。

2,、慢性病管理,。對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行至少四次面對面的隨訪,，定期進行咨詢服務和用藥指導,，并及時對其電子錄入。利用隨訪宣傳防病知識,，做好資料匯總和信息上報,。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。同時加大篩查重點人群,，對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理,。

3、健康教育工作,。要真實,，有意義。在原有的基礎上,，結合季節(jié)防病重點,，每兩月更換一次室外及室內健康教育宣傳欄的內容，印刷發(fā)放健康教育資料;在上門訪視時進行相關健康知識的宣傳;每個月組織動員老年人,、慢性病患者,、孕婦及6歲以下兒童家長等以重點人群為主的本地群眾參加我院舉辦的健康教育講座;每個月利用集市開展一次健康咨詢活動;循環(huán)播放音像資料不少于六種;提供不少于十二種的印刷資料;其相關資料(通知、照片,、記錄,、教案、試卷等)必須規(guī)范存檔,。

4,、老年人保健。提供疾病預防,、自我保護和傷害預防,、自救等健康指導。尤其是管理的老年人輔助檢查工作,。確保65歲以上老年人,、特困殘疾人,、低保戶,、五保戶等困難群體體檢。全年對上述人群進行四次面對面的隨訪和一次健康管理服務,，同時做好宣傳發(fā)動,，積極參與強化免疫，進行有針對性的以健康教育為重點的健康干預。

5,、檔案(紙質和電子)的利用工作既是重點,，也是難點。未建檔的建檔;建檔的充分利用檔案,，如信息的更改,，內容的填充，隨訪等,。

6,、預防接種。建立規(guī)范化的免疫門診,，建立健全計免制度,，規(guī)范計免接種操作，每月接種不少于8天,，同時按照《預防接種工作規(guī)范》要求,，做到安全注射，為我鄉(xiāng)兒童提供安全,、有效,、免費、均等化的免疫規(guī)劃疫苗的預防接種服務,，熟練掌握接種前,、后的全面情況，做好接種反應事故的處理登記,，加強冷鏈管理,，做好疫苗的進出管理、冷鏈遠轉管理,、失效報損登記,。根據(jù)上級疾控中心的要求，進行相關疫苗的強化和為重點地區(qū)的重大人群提供疫苗接種服務,，有效預防和控制疫苗針對性的傳染病,。新生兒建卡、建證,、入托學生驗證,。

7、傳染病防治,。

(1)建立健全傳染病防治組織和傳染病管理制度,，全面規(guī)范使用門診日志，建立健全發(fā)熱,、腹瀉門診登記,，認真做好疫情報告,、疫區(qū)管理及疫情登記。采取多種形式宣傳《傳染病防治法》,，讓醫(yī)務人員全了解法定傳染病的病種分類,、法定報告人、報告時限,、方式,、程序等業(yè)務知識。同時讓更多人群認知疾病防治的重要性,。要及時,、準確上報疫情，及時完成疫情登記,。

(2)積極開展結核病防治工作,，病人轉診率達100%，同時開展病人的追蹤治療及隨訪管理,，督促其定期復查,，并將信息及時上報賀州市疾控中心。積極開展艾滋病防治工作,，加強普及艾滋病知識宣傳教育,，廣泛開展形式多樣的艾滋病防治宣傳教育活動。建立規(guī)范的狂犬病預防處置門診,。

8,、兒童保健。加強兒檢工作,，四到六歲兒童系統(tǒng)管理率達80%以上,，三歲以下兒童系統(tǒng)管理率達80%以上，新生兒訪視率達90%,，做好兒保建冊工作,，加強散居兒童保健管理。及時發(fā)現(xiàn)與治療影響兒童健康的疾病,，提高兒童健康水平,。

依法加強托幼機構衛(wèi)生保健合格管理。對新入托園的幼兒一律進行體檢,，合格者方能入托,。

免費向我鄉(xiāng)0-6歲兒童提供基本保健服務，同時對兒童的生長發(fā)育,、輔食的添加等營養(yǎng)及護理的咨詢指導,，對常見病的預防、心理發(fā)育,、意外傷害的預防指導,。對貧血、佝僂病,、肺炎,、腹瀉等疾病進行預防，規(guī)范兒童保健服務,，逐步提高兒童健康水平,，降低兒童死亡率。

9,、孕產婦保健,。免費向轄區(qū)孕產婦提供基本保健服務，規(guī)范孕產婦保健,，做好早孕建冊,、產前檢查和產后訪視工作，并做好高危孕產婦的篩查,、追蹤,、隨訪和轉診等工作。繼續(xù)加大實施母嬰安全工程的宣傳力度,，以提高住院分娩率,、降低孕產婦和嬰兒死亡率為目標，廣泛深入開展健康教育,，掌握育齡婦女和孕婦情況,，動員和通知懷孕婦女進行孕產期保健管理。開展至少5次孕期保健服務和2次產后訪視,。提高婦女兒童健康水平,，減少孕產婦死亡。葉酸及孕產婦分娩補助及時發(fā)放,。

10,、重性精神患者管理。完成四次的隨訪等工作,，如患者等情況許可,，進行一次健康檢查，逐步建立綜合預防和控制重性精神病患者危險行為的有效機制,。通過項目實施,，提高對重性精神病患者的防治能力和管理水平。

11,、中醫(yī)藥服務,。為轄區(qū)65歲以上老年人及3歲以下兒童提供中醫(yī)藥服務，加強各相關單位中醫(yī)藥服務水平,，積極開展體質辨識及用中醫(yī)藥方法對居民生活進行干預,，推廣運用中醫(yī)藥方法進行日常診療,。

12、針對65歲以上老年人,、慢性病人,、重性精神疾病、孕產婦,、兒童進行免費體檢(輔助檢查：血常規(guī),、尿常規(guī)、血脂,、血糖,、血型、肝功,、腎功,、乙肝五項、心電圖,、胸透等)

匯報明年工作思路 工作計劃匯報材料篇四

大家好,！

受公司董事長委托從今天開始我正式和大家一起工作，主抓工程部工作,，非常高興認識大家,，能夠和大家一起工作是我們的緣分。我初來乍到有很多事情需要老同志的幫助,，希望大家多多支持我的工作,，有什么想法、建議都可以講,，我們要常溝通,，要互相學習，互相鼓勵,，發(fā)揚公司團隊精神,，爭取干出公司的品牌。通過近幾天的初步了解,，我談一下下步工作計劃：

1,、工程招標要落實。（代理公司是否確定）

2,、攔標價的確定要深入,。要將咨詢公司和投標單位的預算都拿來對比以后再核對。前期不能讓雙方見面,。

3,、圖紙是否有技術問題，圖紙答疑或會審紀要是否進行。

4,、監(jiān)理公司是否進入,，一定要充分發(fā)揮監(jiān)理公司作用。

5,、工程部應加強工程合同,、各類資料的存檔管理，分門別類,、有檔可查,。建立一套完整的工程檔案資料,。

6,、工程部應善于理順與相關部門關系，不得影響工程進度,。

7,、工程質量。印刷廠項目是公司品牌的形象工程,。因而抓好工程質量尤為重要,。工程部在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時，應逐漸形成公司工程質量監(jiān)督體系,。以監(jiān)理為主,以自我為輔,，力爭將印刷廠項目建成為市優(yōu)工程。

8,、預決算工作,。工程部必須嚴把成本關。嚴格執(zhí)行約定的定額標準,，不得擅自增加工程量和無據(jù)結算,。無正當理由不得超預算支付工程款。這就要求前期攔標價一定準確全面,，后期少出變更,。

公司遵循的原則是_人盡其才,才盡其用_。最大限度地發(fā)揮員工的創(chuàng)新能力,充分肯定員工的務實精神,。根據(jù)個人情況可以局部調整,。

1、 例會時間,。在每星期六的上午進行,。

2、 會議內容,。每周工作小結及下周工作布置,。存在問題解決辦法是責任到人。

3,、 三是建立例會工作布置檢查制度,即前次會議布置的工作在規(guī)定完成的時段內,落實部門應匯報執(zhí)行情況,，以利總結經驗,改進方法,完善提高,。

匯報明年工作思路 工作計劃匯報材料篇五

一、指導思想：

以中國少年先鋒隊少先隊代表大會精神為指導,。結合我?！靶滦@新面貌”主題教育思想，開展踐行社會主義榮辱觀教育活動,，進一步加強未成年人思想道德建設,，推進我校少先隊工作，服務廣大少年兒童健康成長,。

二,、主要工作：

（一）結合“新校園新面貌”主題教育思想，組織開展好分月的教育活動,。

九月份：“學校是我家,、愛護靠大家”，踐行社會主義榮辱觀

1,、利用搬新校舍這個契機,，通過廣播向全體學生發(fā)出“學校是我家，愛護靠大家”的有關要求,，并組織這一主題的征文活動,，引導學生規(guī)范自己的一言一行。

2,、在教師節(jié)之際,，以中隊輔導員聘請的形式，向學生進行愛校,、愛老師的感恩教育,。

十月份：文明禮儀伴我行

1、組織以“我身邊的文明禮儀”為主題的漫畫比賽,，增強隊員們辨別是非的能力,。

2、加強檢查監(jiān)督,，以逐項落實,、分周鞏固的方式指導學生形成良好的校園禮儀，,。

3,、利用各中隊的十分鐘隊會開展“我怎樣做文明禮儀好少年”的討論交流活動。

（“文明禮儀章”為本學期校級選修章目）

十一月份：安全在我心中

1,、用各種形式開展“珍惜生命”主題教育活動,，并進行電腦小報的制作與評比。

2、進行一次消防演習,，提高學生的防范意識與救生本領,。

十二月份：我是北小好少年

1、挖掘學生淺能,、發(fā)現(xiàn)學生特長,、鼓勵全面發(fā)展，廣泛開展“我是華涇好少年”的主題征文活動,，讓同學們人人都有爭當好少年的意識,。

2、通過“隊風紀”比賽,，展示我們全校同學的風采,。

（二）以夯實隊建工作為突破口，扎實開展好少先隊各項常規(guī)活動,，培養(yǎng)隊員們的“光榮感,、責任感,、使命感”,。

1、結合少先隊編隊改選工作,，培養(yǎng)好新一屆隊長,，努力實踐隊長誓詞，增強隊長的榮譽感,、責任感和使命感,。

2、繼續(xù)推進快樂中隊的創(chuàng)建活動,，以中隊建設進一步促進小隊建設,，針對學校搬遷實際，重新落實好各中隊的社會實踐基地,，督促各中隊組織開展好每月一次的十分鐘隊會活動及社區(qū)服務活動,。

3、做好以隊帶團工作,，開展身邊的手拉手活動,，培養(yǎng)好小輔導員，組織好一年級學生的小紅星入團活動,，以正規(guī)的少先隊儀式激勵人,。

4、用以老帶新,、邊用邊教的方法,，培養(yǎng)新一批紅領巾小廣播員，提高他們的朗讀能力，通過這個窗口為少先隊宣傳服務,。

5,、做好少先隊鼓號隊員的銜接工作，使其能繼續(xù)在隊活動中發(fā)揮應有的作用,，同時讓隊員掌握一技之長,，培養(yǎng)他們的毅力與恒心。

（三）,、加強隊伍建設,。

1、組織好每月一次的中隊輔導員例會,，推進落實好《少先隊輔導員工作綱要》,。

2、配合學校管理,，做好各中隊少先隊小家務常規(guī)檢查與考核工作,。

附各月板報主題:九月：開學，十月：文明禮儀,，十一月：生命安全,，十二月：身邊的榜樣，一月：復習迎考,。

3,、實行大、中隊長例會制度,，做到有記錄,、有檢查。

4,、做好小輔導員培訓工作,，上好團課，使一年級同學接受兒童團的教育,，真正成為一名光榮的兒童團員,。

5、加強對各值勤隊員的管理工作,，使各項檢查評比工作能收到實效,。

三、常規(guī)工作：

抓好日常行為規(guī)范檢查工作,，努力使每日一查,、每周一評都落到實處，真正起到激勵作用,。

匯報明年工作思路 工作計劃匯報材料篇六

一,、全力以赴,，切實做好各項統(tǒng)計調查工作

2、全面完成統(tǒng)計年定報工作,。認真貫徹,，落實市_各部門的各項統(tǒng)計報表制度，進一步規(guī)范我鎮(zhèn)的數(shù)據(jù)處理,，加強審核評估,。做好三上企業(yè)和全部房地產開發(fā)經營企業(yè)實施企業(yè)一套表。

3,、認真做好人口普查后續(xù)工作,。一是認真做好人口數(shù)據(jù)質量驗收工作。二是認真做好人普工作的總結表彰工作,。

首先要加強思想道德建設,，提高統(tǒng)計隊伍的思想政治素質。積極主動參加市_舉辦的業(yè)務培訓,，參加各種相關知識的專項業(yè)務培訓,，著力提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質。其次要加強業(yè)務培訓,，提高統(tǒng)計人員業(yè)務水平,。強化管理，提高效率,。三是加強統(tǒng)計人員隊伍建設,，創(chuàng)造良好和諧的統(tǒng)計工作氛圍,。

進一步加強經濟運行監(jiān)測,，尤其要加強重點企業(yè)、重大項目的統(tǒng)計監(jiān)測,，圍繞全鎮(zhèn)經濟發(fā)展的熱點,、難點問題，深入調查研究,，及時把握經濟運行態(tài)勢,，早做研判和分析，及時,、全面地向鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府和上級部門提供統(tǒng)計預警信息,。

匯報明年工作思路 工作計劃匯報材料篇七

20__年不知不覺已過去，回顧這一年的工作,，我部在房產以及集團公司各級領導的關懷下,，全體員工時刻以_真誠勤仁用心服務_精神為動力，秉承公司優(yōu)良傳統(tǒng),，發(fā)揚愛崗業(yè),，吃苦耐勞精神,，先后順利的完成了各項工作，取得了較好的成績,，同時也得到小區(qū)業(yè)主的好評?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下，并對下年的工作進行進一步的規(guī)劃,。

一,、工作總結

20__年以來的一年中，面對本縣物業(yè)工作的總體趨勢,，在上級領導的指導和關心下,，全體員工的努力下，我們以飽滿的熱情來做好了各項工作,，在各方面工作中取得了一定得成績,，下面對20__年的工作總結如下：

(一)直接服務部門工作總結(服務中心)服務中心中心是我們對外服務的窗口，其服務水平遠遠高于普通管理處,。今年以來,，按照部門的服務理念，圍繞部門的工作核心,，根據(jù)部門的工作重點和管理目標,，開展各項服務、管理,、培訓工作,，并針對原有存在的不足之處加大培訓、逐步予以改善,。

1,、費用收繳工作

20__年的工作重點之一是費用的收繳工作。由于工程遺留問題,，一部分業(yè)主以各種借口推遲或拒交物業(yè)管理費和相關的一些費用,。服務中心耐心地、深入細致地做每一戶業(yè)主的工作：及時協(xié)調各部門解決業(yè)主的戶內存在問題;了解業(yè)主的需求,，并及時予以跟進處理,，得到業(yè)主的贊許與認可，從而提高了費用的收繳率,。

2,、業(yè)主(住戶)滿意度調查及投訴處理

今年一年，服務中心緊緊圍繞一期的工程問題和返修工作進行跟進,。根據(jù)實際情況,，我們明確了返修工作完成后，必須先由服務中心,、維修部,、施工單位三方對相關工程進行檢查,、驗收，合格后方可通知業(yè)主驗收,，減少了業(yè)主反復驗收的情況和投訴,。為了了解過去一年每一戶的維修情況，服務中心對每一戶的維修記錄逐一進行分類統(tǒng)計,，便于日后工作的跟進,。

3、驗收交樓

工作20__年的工作重點之二是二期交樓工作,。在繼續(xù)做好二期交樓工作的同時,，對一期尚未交樓的--套房進行檢查，包括戶內的工程問題,、所缺配件等逐一進行認真細致的檢查,。對于工程問題，通知施工單位進行維修;對于所缺配件,，通知相關部門予以補充,。

4、工程返修

工作二期的收樓工作正常進行著,，對于一些返修工作已完成的單元,，加大了通知業(yè)主進行二期收樓驗收的力度，目前已完成二次收樓,。由于有些施工單位的原因或業(yè)主本人的問題,，有個別單元的返修工作滯后,，造成業(yè)主投訴和提出索賠要求,，本部在盡力協(xié)調相關施工單位盡快按交樓標準和業(yè)主要求做好返修工作的同時,，也積極地與業(yè)主溝通、協(xié)調,，征得業(yè)主的諒解,，有些業(yè)主放棄了索賠要求，有些業(yè)主大幅度降低了索賠的要求,，取得較好的效果。在今年三月份開始,，重新啟動的聯(lián)合小組工作,，對于一期和二期業(yè)主索賠要求的協(xié)商、確認起到較好的效果,。

(二)間接服務部門工作總結(秩序維護部,、保潔部、工程部)

20__年,，間接服務部門牢牢把握各自的工作職責,，在公司各級領導的關懷支持下,，維護部、保潔部,、工程部全體員工發(fā)揚_吃苦耐勞_的精神,、克服種種困難，高質量,、嚴要求,，較好的完成了20__年的工作任務。

1,、秩序維護部

一是在治安管理工作中,，今年1月份至今，加大了管理力度,，制定了管理方案,，確保春節(jié)期間公司財、物和施工現(xiàn)場的財,、物安全,，避免丟失被盜現(xiàn)象。二是在消防管理工作中,，1月份至今,，公司對小區(qū)基本消防器品全面檢查10次，并做好記錄和使用不干膠封條進行封閉管理,，有效的消防事故的發(fā)生,。

2、保潔部

清潔工作上,，首先對員工進行了培訓,，并派_每日督促跟進外派清潔公司各區(qū)域的衛(wèi)生清潔，監(jiān)管改正他們不合理的作業(yè),，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，促使他們的清潔水平、服務意識達到公司的標準和要求,。

3,、工程部(工程服務、工程維護)

20__年,，工程部在其它兄弟部門的支持配合以及部門全體員工的努力下,，較圓滿的完成了工程服務和工程維護兩大工作，確保了小區(qū)各設備設施,、水,、電、氣的正常運行,，以及工程返修工作的順利進行,。

二,、存在的問題

翻檢一年來的工作，值得欣慰的是,，我們嚴格按照公司部署要求,，積極、認真,、穩(wěn)妥地開展各項工作,，取得了一定的成績。但在肯定成績的同時,，我們也必須正視工作中存在的問題,，主要表現(xiàn)在：

(一)經營拓展方面的問題目前，我公司現(xiàn)有的服務與業(yè)主實際需求還存在著不相匹配的情況,，特別是因為返修工程量大,、施工或備料時間長、施工延期,、重復返修等情況,，造成業(yè)主投訴和索賠的問題，嚴重影響著我們服務質量的進一步提升,。

(二)管理方面的問題從宏觀方面來講,，我們的戰(zhàn)略計劃還有待進一步加強，同時,，對管理重點環(huán)節(jié)的把控尚不到位,，iso執(zhí)行效果反饋及執(zhí)行力度也還需要進一步強化。從微觀方面來看,，一是部門間的相互銜接,、物業(yè)部與房產其他相關部門、施工方相互銜接等需要進一步加強;二是程間存在制度的缺陷或監(jiān)督的缺失,，影響著工作效率的提升;三是各部門間的及工作安排與流程有發(fā)生沖突的現(xiàn)象;

(三)員工素質意識方面的問題服務意識,、環(huán)境維護意識、安全防范意識,、節(jié)能意識,、成本控制意識等等，如：工程人員進戶維護的服務理念貫徹,、秩序維護巡邏發(fā)現(xiàn)公共設施損壞的反饋意識等等都有待進一步加強,，員工整體素質和工作能力距離一流物業(yè)管理的要求尚有一定的差距，有待進一步提升,。

三、新一年工作計劃

認真審視和總結工作,，我們最深切的體會是,，在物業(yè)行業(yè)的市場競爭日趨激烈,，物業(yè)服務的經營壓力越來越大，業(yè)主對服務的要求越來越高的大背景下,，我們的工作不進則退,。20__年已經過去，20__年擺在我們面前的任務還十分繁重,，一方面要針對上年工作中暴露出的問題和不足,，制定切實可行的措施，改進工作,、提升質量;另一方面,，還要把上年工作中好的思路、方法以及工作組織模式等予以傳承和發(fā)揚,，保持優(yōu)勢,、再接再厲，確保我部全年工作目標和任務的順利完成,，確保我部各項工作高質量,、高水平地持續(xù)推進。

以下是具體工作措施：

1,、強化服務意識,，進一步提升工作質量

在下年的工作中，我們要繼續(xù)強化服務意識,，以業(yè)主滿意為檢驗工作質量的最終標準,，全面進行深化管理服務體制改革工作，擴大服務的廣度與深度,，在工作質量,、服務時效上狠下功夫，提高工作效率和到場服務準點率,，千方百計讓業(yè)主滿意,，要加強對各區(qū)域的日常保潔保養(yǎng)及綠化養(yǎng)護工作，給翡翠湖和海德華府尊貴的業(yè)主營造一個潔凈,、優(yōu)雅的居住環(huán)境;與此同時,，在工程質量方面，要加強與業(yè)主的溝通協(xié)調,，并重點跟進一期未完成單元的工程返修以及業(yè)主提出的工程返修,、跟進二期室內裝修及以及一、二期遺留的工程返修,。

2,、強化創(chuàng)新意識，卓有成效地開展工作

在下年的工作中，我們要繼續(xù)強化創(chuàng)新意識,，要拿出新招法,、新舉措，以創(chuàng)新促進工作質量的提升,。針對業(yè)主費用交納不盡人意的情況,，我們要集思廣益，對不同業(yè)主采取相應的措施及時追繳各類欠費,，加大物業(yè)管理費和其他費用的收繳工作力度;我部將根據(jù)海德自身特點,，開展形式多樣的公益、文體,、趣味等社區(qū)文化活動,，調動業(yè)主參與的積極性，拉近與業(yè)主之間的距離,，在每一個節(jié)慶前對園區(qū)和會所進行裝飾和布置,，營造良好的節(jié)日氣氛，創(chuàng)新服務;針對目前公司一線崗位人員流動情況較為嚴重,，新的一年將加強對秩序維護部缺編人員的招聘工作,，全力滿足秩序維護部缺編要求，同時充分發(fā)揮員工的工作主動性和積極性,。

3,、強化管理意識，推進工作規(guī)范化運作

在新年度的工作中,，我部將繼續(xù)強化管理意識,，使內部管理制度全面化和規(guī)范化，將責任落實到人,，完善各項服務標準及操作流程,，保證員工服務水平的一致性，做到職責明確,。要以制度約束人,，在制度執(zhí)行過程中給員工輸入_按章辦事，一絲不茍_的管理理念,。

4,、強化培訓的意識，全面提升員工的工作能力

企業(yè)的競爭,，歸根結底是人才的競爭,。目前我部下轄各部門人員的綜合素質普遍有待提高，在新年度的工作中,，我們要繼續(xù)強化培訓意識,，通過培訓全力提高員工的整體素質和工作能力，打造一流的團隊。特別是為迎接二期業(yè)主順利收樓,，我們要加強對禮節(jié)禮貌,、服務意識,、操作規(guī)程,、安全作業(yè)等方面的培訓。

展望20__年,，我們將努力使工作水平再上一個新臺階,，形成并彰顯我們的核心競爭力，不斷提高業(yè)主對本公司的信賴和滿意,，樹立良好的形象和口碑,，把本公司物業(yè)打造成為全縣管理水平第一的高檔住宅園區(qū)。

匯報明年工作思路 工作計劃匯報材料篇八

新學期又開始了,，我們教師的師德師風建設又提出了新的要求,，尤其如何在教育教學一線深刻領會與落實群眾路線教育實踐精神，成了當前我們學校教師義不容辭的責任,，這就要求我們全體教師在教育教學中去進一步學習,、領悟、踐行,。為推進社會主義建設貢獻出我們的一份力量,，為教育的發(fā)展、國民素質的提高,、人民生活富裕多發(fā)一份光多發(fā)一份熱,。學習群眾路線教育實踐精神，必須從學校的發(fā)展做起,，從自己做起,，只有無愧于職責，無愧于使命,，才無愧于黨和人民,，無愧于“群眾路線教育實踐”的要求。

為了適應新形勢的教育工作,，特制定本學期師德師風個人計劃如下：

一,、忠誠黨的教育事業(yè)

忠誠黨的教育事業(yè)，時刻牢記自己是一名黨員把“全心全意為學生服務”做自己的宗旨,，為學校著想,，為學生著想，把工作放在第一位,，不計個人得失,，克己奉公，多做貢獻。

二,、愛崗敬業(yè),，做合格教育者

嚴格要求自己，熱愛教師職業(yè),，在新課標下要面向全體學生,，關注學生的發(fā)展，關注每一個學生,，只有全身心投入到我們衷愛的事業(yè)中,，才能教育好每一個學生，愛校如家對學校的各項活動積極參加,。

三,、關心學生，尊重家長

四,、團結協(xié)作,，為人師表。

時該注意自己形象,，做到樹立形象,，衣著、舉止,、行為都做到為人師表,，與現(xiàn)事和睦相處，互相幫助,，有事與大家商量體現(xiàn)團結協(xié)作精神,。

匯報明年工作思路 工作計劃匯報材料篇九

按照魯防發(fā)29號文件的要求，國家人防重點城市和省人防重點市（縣）到年底前應完成人防工程建設規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃（或地下空間開發(fā)利用兼顧人防要求規(guī)劃）的全面覆蓋工作要求,，我辦領導高度重視,，召開了專門的工作會議，制定了詳盡的年度計劃,，本著分批實施,、因地制宜、先易后難,、合并進行的原則,，切實完成規(guī)劃編制任務。現(xiàn)將具體計劃匯報如下：

按照市局要求,，為將此項工作落實到實處,，我辦將人防工程建設規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃編制工作計劃寫入人防工作重點，于年底擬定了匯報方案,，并分別向分管張縣長,、縣政府陳縣長作了專題匯報,，縣政府主要領導和分管縣長同意開展這項工作，近期將到市局給市局領導和工程科進行匯報,。

首先,，我辦向縣財政局書面申請專項資金，縣財政局給予大力支持,，根據(jù)工作量預算所需資金,；其次，由人防辦主任帶隊,，我辦人防工程及地下空間規(guī)劃項目具體責任人到外地考察學習,，了解具體做法；第三,，和縣建設局溝通，掌握全縣建設規(guī)劃情況,；第四,，走招投標程序，聯(lián)系并確定規(guī)劃設計單位,；第五,，配合中標規(guī)劃設計單位，做好人防工程建設規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃,。

根據(jù)《平邑縣城區(qū)地下城市總體規(guī)劃》完成《平邑縣人防工程建設規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃》的評審和報批,，做好人防工程建設規(guī)劃和地下空間開發(fā)利用規(guī)劃的編制工作。

匯報明年工作思路 工作計劃匯報材料篇十

根據(jù)國家,、省,、市及集團公司的統(tǒng)一部署，決定6月份在全公司范圍內開展20__年度“安全生產月”活動,，今年“安全生產月”的活動主題是“加強安全法治,、保障安全生產”，活動時間為20__年6月1日至6月30日,。結合安全生產的具體情況,，特制定如下“安全生產月”活動計劃：

一、活動指導思想

以“加強安全法治,、保障安全生產”為主題,，堅持貼近實際、貼近員工,，進一步創(chuàng)新形式,、方法和內容，通過開展一系列安全生產宣傳教育活動,，傳播法治文化,、普及安全知識,、落實安全責任，為促進企業(yè)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉提供思想保證,、精神動力,、輿論支持和文化條件。

二,、活動要求

1,、各車間、部門要充分認識開展“安全生產月”活動的重要意義,，切實加強領導,，認真謀劃部署，科學組織實施,，把“安全生產月”活動與日常安全生產宣傳教育工作,、行為安全觀察活動、消防安全“四個能力”創(chuàng)建,、隱患排查治理,、“安康杯”競賽等結合起來實施。

2,、緊緊圍繞“加強安全法治,、保障安全生產”主題，制定切實可行的“安全生產月”活動方案,，規(guī)劃好重點宣傳活動,，通過“安全生產月”活動，強化員工的安全生產執(zhí)行力,，推動企業(yè)安全文化建設,。

3、將演練活動與加強職工的安全知識教育和應急救援培訓相結合,，完善安全應急預案體系,，加強應急基礎建設，增強應急意識,，掌握處置要點,，提高事故應急救援和科學施救能力，努力增強職工的安全防范意識,，提高防災,、逃災、避災和自救,、互救能力,。

4、通過“安全生產月”活動的開展,，牢固樹立“加強安全法治,、保障安全生產”的理念,，把安全生產擺到更加重要的位置，促進安全生產責任進一步落實,，員工安全意識明顯增強,，安全管理明顯加強，事故隱患整治取得明顯成效,。

三,、活動具體內容

2、加強季節(jié)性安全管理工作,。一是做好危險化學品的安全管理工作,，各相關車間要嚴格落實高溫季節(jié)防分解的各項安全措施，落實高溫季節(jié)危險化學品等裝卸,、貯存,、發(fā)放的安全規(guī)定。二是切實落實《危險化學品企業(yè)事故隱患排查治理實施導則》的要求,，開展隱患排查,，努力做到及時發(fā)現(xiàn)、及時消除各類安全生產隱患,，保證安全生產。

3,、開展行為安全觀察活動評比,。大力推進行為安全觀察活動，充分發(fā)揮基層員工的主觀能動性,，鼓勵員工在日常巡檢,、檢修、檢查和生產操作中,，積極,、廣泛地開展行為安全觀察，規(guī)范人的行為,。

4,、做好年度大檢修安全工作。結合在6月份進行的年度大檢修,，完善《施工檢修項目危險性識別及安全措施表(jsa表)》,、對大修高風險等級項目進行識別，編制檢修作業(yè)安全方案,，加強檢修作業(yè)風險交底,，強化現(xiàn)場監(jiān)護和安全檢查，確保檢修安全,、順利完成,。

5,、開展空氣呼吸器穿戴考評。結合二季度崗位練兵計劃,，對所有須正確熟練掌握使用空氣呼吸器崗位的人員,，進行空呼穿戴正確性、及時性的考評,。

6,、做好年度安全復證考試前期準備。開展各種活動提高全員安全理論知識,，規(guī)范安全管理,，做好年度安全復證考試準備工作，修訂相關試卷,。

7,、加強應急預案演練。安全月期間將組織開展氯氣泄漏,、物料分解等化學事故應急預案的演練,，通過演練進一步提高員工防范事故的意識和應急處置能力。

四,、活動的組織,、總結

各車間要結合自己的實際情況，制定本車間“安全月”活動計劃,，于5月30日前上報,，活動總結于7月3日前報公司。

匯報明年工作思路 工作計劃匯報材料篇十一

根據(jù)公司精神,，對新的一年的營銷工作提出了新的更高的要求,。公司給售樓部門下達了銷售目標，為認真落實公司關于年度的營銷工作會議精神,，售樓部門在新的一年里決定從以下幾方面開展工作,，爭取超額完成全年銷售收入__億元，實現(xiàn)利潤__億元,。

一,、銷售目標

初步根據(jù)公司中層會議上老總下達的銷售目標臺，我個人擬定的目標是臺,。(是根據(jù)建店年限廠家一般簽訂的任務量)可能明年廣本理念和本田共存銷售,，會擴大市場份額的提升，那么就大膽的設定目標為臺,，精品目標萬,，保險目標也提升為萬。當然這一具體目標的制定也希望結合廠家年會商務政策領導能結合實際,，綜合各方面條件和意見制定,。在銷售人員中我會明確目標并大張旗鼓的提出,。因為明確的銷售目標即是公司的階段性奮斗方向，而且給銷售人員增加壓力產生動力,。

二,、銷售策略

思路決定出路，思想決定行動,，正確的銷售策略指導才能產生正確的銷售手段,，完成既定目標，銷售策略不是一成不變的,，在執(zhí)行一段時間后,，檢查是否達到了預期目的，方向是否正確,，可以做階段性的調整,。

1、結合銷售目標,，銷售目標,，精品目標，保險目標,，規(guī)劃營銷思路,，籌劃多種營銷方案，與銷售人員及時溝通,，根據(jù)公司下達的銷售任務,，把任務根據(jù)具體情況分解到每月,，每周，每日,。以每月,，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,，完成各個時間段的銷售任務,，并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績

2、銷售部電話客戶資源不被重視,，準備開展銷售電話專人接待,，專人回訪，專人營銷,，電話營銷,，此人不參與店內銷售，負責把來電話的顧客邀約到店,，然后提成初步建構是與店內接待銷售顧客5：5分成,。此人兼職,，績效考核和三表一卡意向顧客級別追蹤和錄入。

匯報明年工作思路 工作計劃匯報材料篇十二

一,、指導思想

本學期教科研工作將繼續(xù)貫徹《3～6歲兒童學習與發(fā)展指南》,、《幼兒園教育指導綱要》精神，落實上級工作要求,，嚴格按照省優(yōu)質園標準做好日常的保教管理工作;以有效研修為載體,，進一步規(guī)范教師教育行為;借助幼兒園禮儀課題，建設幼兒園師幼同步化禮儀特色,，努力將科研與教研常態(tài)化,，以開放、務實,、進取的心態(tài)做好各項工作,。

二、工作目標

1.搭建廣闊平臺,，促進教師成長

2.規(guī)范常規(guī)管理,，提高保教質量

3.注重專項研討，深化問題研究

4.加強課題研究,，推進特色建設

三,、工作措施

(一)搭建廣闊平臺，促進教師成長

1.以“六認真”為抓手,，結合“百節(jié)好課品牌建設專項活動”,，狠抓教學過程管理，切實提高課堂教學效果,。

措施1：充分發(fā)揮年級教研組的研究陣地作用,，組織組內教師繼續(xù)學習與解讀《指南》，切切實實做好第一備,，利用教研組課程審議時間提出疑問,，闡述自己觀點，有效發(fā)揮集體審議的作用,，對教學難點可以開展一課多研,、同題構的教研，還可以開展園際教研,，展開熱點討論,。

匯報明年工作思路 工作計劃匯報材料篇十三

一、目的

1,、 學生通過在培訓班的一周一訓練的學習課程,，使學生用一種最短的時間記住所學的組合，提高舞蹈素養(yǎng)、提高綜合性的藝術素質,。

2,、 這學期的任務是，讓學生學會并且掌握舞蹈的基本技巧和考級的部分組合,。

二,、 教學內容

在冬季來臨，學生在上舞蹈課的時候,，必須先讓學生的身體進行預熱,，如：高抬腿、蹦跳等等

1,、 基本功訓練;

一級的學生可以讓他們簡單的掌握舞蹈最初級的知識,，組要是練習他們身體協(xié)調能力，在基本功訓練中可開展一下,，跪下手扶屁股下腰,、橫叉

四級的學生在舞蹈基本功訓練中就要注重學生的形體方面了，在橫,、豎叉都可以的下,，腰部訓練就要強化些了，下腰,、撒手控腰,、甩腰抓腳是重要的一部分了，在反應快和掌握好的學生可以在開一下五級學生的知識,。

五級的學生要比四級的學生思維方面更接受的快些,，基本功技巧方面要學的比較多些，這學期要開展前卷腰,、后卷腰,，在訓練的時候必須要注意學生的規(guī)范性，安全性,。

2,、考級內容

一級內容

(北舞)1走步、2音樂反應,、4手臂動作、5彎腰,、轉腰,、6前壓腿、8腳位,、

(舞鞋)

四級內容

(北舞)1單手位,、2波浪、3壓垮、4勾繃腳,、5前抬腿,、9前踢腿、10后踢腿,、11腳位,、13三拍舞步、16小跳

(舞鞋)1小浪花,、3游泳,、4小帆船、6蝴蝶,、8積木樂園

五級內容

(北舞)1雙手位,、3勾 繃 腳、4小彈腿,、6后彎腰,、9后踢腿、11腳位,、12半蹲,、13小跳(一)、15推指,、16波浪

(舞鞋)1我和小鳥來唱歌,、3花搖籃、5火雞,、7西班牙蝴蝶

考級完成步驟

每節(jié)課完成兩個組合(北舞,、舞鞋各一個)

每節(jié)課完成兩個半組合，(北舞,、舞鞋各一個 在學完兩個組合的時候,，開始引入北舞的下個組合，這個組合可以先學一下組合的基本動作,，這樣以便下節(jié)課的學習)

每節(jié)課完成兩個半或三個組合,，(北舞、舞鞋各一個在學完兩個組合的時候,，開始引人北舞的下個組合,，這個組合可以先學一下組合的基本動作，這樣以便下節(jié)課的學習)

匯報明年工作思路 工作計劃匯報材料篇十四

一,、指導思想：

二,、工作目標與措施：

(一)加強學習，真正轉變觀念,，努力提高教師的整體素質,。

(二)改革教學方法，努力提高語言教學的效益。

1,、求實,。就是要聯(lián)系實際，認真研究學情,，根據(jù)幼兒的實際來教學,。教得實，學得才實,。這就需要每一位教師到幼兒中去,，用愛心觀察、分析,、了

解幼兒,，了解幼兒的需要，并根據(jù)幼兒的特點,，塑造出易于和幼兒溝通,、理解的“文本”。

2,、求活,，是指教師應充分發(fā)揮教學機智，靈活駕馭教學過程,。教師必須明確,，教學的根本目的不是讓幼兒簡單地學習現(xiàn)成的結論，而是教會幼兒如何獨立思考問題,，特別是教會幼兒合乎邏輯地思考問題,。并盡可能做到以教師對文學作品的熱愛、理解,、創(chuàng)造,，將幼兒引入一種學習情境，充分聯(lián)系和適應幼兒已有的經驗,，拋出一些富有啟發(fā)性的問題給幼兒,，讓他們在探究和解決問題的過程中搜尋、撿拾,、吸吶知識的營養(yǎng),，充實自己，鍛煉思維,，發(fā)展能力,。此外，教師還應善于觀察幼兒的反應,，全面掌握幼兒的反饋信息，不斷調整教學。

匯報明年工作思路 工作計劃匯報材料篇十五

一,、做好本職工作

這第一就是要把屬于自己的那份本職工作給做好,，只有完成了自己的工作，才算完成了工作的任務,。在2月份,，我會努力把每天的工作給做好，完成上級給我的工作,。對于自己的本職工作,，那是我的責任，因而我必須對自己的工作負責,，爭取做好,，才能對得起公司的栽培和信任。2月份,，我會把以前工作中出現(xiàn)的錯誤給改正,，努力讓自己的工作順利完成，在匯報工作時,，才不會覺得有失大家的信任,。

二、持續(xù)學習業(yè)務知識

在工作上,，我覺得自己的業(yè)務理論還有很多的欠缺,，還需要去進一步的學習，才能讓工作有更多的進步,。在即將到來的2月,，我會積極的參加公司的人事培訓，把人事需要補充的知識學好,。人事這項工作對當前的我來說,，還不是很熟悉，還有許多的漏洞要去填補的,，所以學習是我必須要去做的一件事情,，要真正的把人事工作做好，我就必須不斷的學習,，讓自己不管是理論還是實踐經驗都要增長,。我會學習多多的業(yè)務知識，讓自己的業(yè)務能力越來越熟練,，讓自己為公司奉獻更多的能力,，把工作努力做好，得到領導和大家的一致認可,。

三,、積極勤奮工作

到了2月,，我想我會更勤奮工作，更積極完成工作,。在做完了自己的工作后,，我會積極的把其他繁雜的事情處理好，不會說完成自己基本的工作后,，就不管不顧了,，我會努力的去熟悉公司的業(yè)務和事務，爭取用一個月的時間,，把公司摸熟,，那樣我在公司的工作會變得更順利，與大家的交往也會簡單的多,。在工作上如果遇到自己無法解決的問題時,，我也會主動找他人幫忙，不會干等著別人發(fā)現(xiàn),。

匯報明年工作思路 工作計劃匯報材料篇十六

xxxx,，是xxx大07級工商行政管理專業(yè)的一名學生。三年的大學生活是我學習專業(yè)知識及提高各個方面能力為以后謀生發(fā)展的重要階段,。

在思想政治方面;我具有優(yōu)秀的道德修養(yǎng),。我熱愛祖國，熱愛人民,，努力學習馬克思列寧主義,，_思想_理論，不斷提高自已的政治覺悟和道德修養(yǎng),，樹立正確的人生觀,、價值觀、世界觀,。我尊守社會公德,、愛護公共財產、團結同學,、樂于助人,。并以務實求真的精神熱心參予學校的公益宣傳和愛國主義活動。

在學習專業(yè)方面,；我學習態(tài)度端正,，認真做好課上筆記，按時完成作業(yè),。由于大學授課和高中時有很大區(qū)別,，這就要求課下鞏固課堂上所學知識，須自已鉆研,，自已學習了,。我還注重實踐活動能力的培養(yǎng),，每逢假期，都積極參加社會實踐活動,，認真完成實踐報告,。

在綜合能力方面；我在大學三年一直擔任班級學習委員,，盡管有時會比其他同學付出更多、更累一些,，但我自已對此很是滿意,，畢竟在這鍛煉中提升自已的各方面能力，包括思考問題,、解決問題的能力,，理論和實際結合的能力，為人處世的能力,，組織協(xié)調的能力,，社會工作能力都得到鍛煉。

在操行品德方面,；各方面表現(xiàn)也很出色,，在生活上我崇尚簡單質樸的生活，不鋪張浪費,，并養(yǎng)成良好的生活習慣和正派作風,。小時候的生活也鍛煉了我的吃苦耐勞精神，自理自力能力,。我熱心待人,，誠實守信，具有創(chuàng)新和開拓意識,，勇于挑戰(zhàn)自我思想,。良好的人際關系是建立在理解與溝通基礎之上的，所以與同學們的關系處的相當融洽,。三年來,，我不斷自我反省，努力使自已不斷進步,。

三年的大學生活,，我受益很多。我自信憑自已的能力和學識在畢業(yè)以后的工作和生活中能夠正確面對挑戰(zhàn),，不斷實現(xiàn)自我的夢想和人生價值,。

匯報明年工作思路 工作計劃匯報材料篇十七

__物業(yè)辦在上級主管部門的正確領導下，在街道黨工委的關心和支持下,，在各方的積極配合下,，基本完成了年初確定的各項目標任務,，現(xiàn)就上半年的工作做簡要匯報如下：

一、上半年工作回顧

(一)協(xié)調處理各種矛盾糾紛

(二)多部門聯(lián)動,，嚴格管控小區(qū)消防安全

為了住宅小區(qū)業(yè)主的安全,，我辦按照上級部門的指示和要求，一方面聯(lián)合派出所,、安監(jiān)站,、供電所、建管中心等相關職能部門組成專項巡查小組,，一方面每周自己組織專項隊

伍對轄地內所有小區(qū)進行安全隱患排查,，在檢查工作_排查出4大問題并及時對接責任單位立行整改，主要歸集為：1,、針對業(yè)主消防安全意識淡薄,，聯(lián)合物業(yè)公司張貼公告發(fā)放資料宣傳消防安全知識;2、針對老舊小區(qū)樓道內亂堆亂放嚴重,，聯(lián)系業(yè)主和物業(yè)公司及時進行清理,，累計30余處;3、針對老舊小區(qū)內車輛停放無序,，聯(lián)系車主進行整改,，累計50余輛;4、針對多數(shù)住宅小區(qū)電瓶車充電存在私拉亂接現(xiàn)象,，聯(lián)系車主進行用電安全教育和整改,，共計80余人。

(三)落實業(yè)主自治組織全覆蓋

今年年初物業(yè)辦積極組織督導轄區(qū)內各小區(qū)落實業(yè)主自治組織,，目前__街道還剩金牛小區(qū),、金牛安置房、金龍南郡三個小區(qū)未成立業(yè)主自治組織,，年底能夠完成區(qū)房產局下達業(yè)主自治組織全覆蓋任務,，響應進度指標。

(四)完善小區(qū)內部基礎配套設施

1,、完善老舊宿舍樓基礎設施,。前期我辦對三里亭、蒲塘,、__居委會社區(qū)共23處老舊宿舍樓進行摸排和梳理,，并請設計單位對老舊小區(qū)出新改造設計方案(其中包含5個智慧小區(qū))，目前正在針對老舊宿舍樓基礎設施改造出方案,，確保后期及時完成老舊小區(qū)改造,。

2、落實垃圾房選址工作,。物業(yè)辦配合保潔所,，實地考察轄區(qū)的每個小區(qū)的實際情況,，提供保潔所所需小區(qū)的基本資料，并提出相關選址建議,。

3,、推進鳳凰小鎮(zhèn)接通天然氣管道事宜。物業(yè)辦協(xié)助建管中心排查安全隱患,，組織協(xié)調物業(yè)公司及業(yè)主有關籌資與矛盾等事宜,，以及施工前相關對接事宜，積極配合施工方進場施工,。

(五)做好疫情防控工作

疫情嚴重時期,，物業(yè)辦根據(jù)街道辦要求和部署，及時傳達街道疫情防控會議精神,，迅速成立工作領導小組，部署并發(fā)動小區(qū)內各自然村隊長,、黨員,、志愿者78人投入到一線，及時發(fā)放宣傳資料,，做好摸排,、登記、管控工作,，其中發(fā)放出入證,、車輛登記證近兩萬張，張貼宣傳單頁及海報一萬余份,。4-5月疫情得到有效控制以后,，我辦根據(jù)街道安排部署，繼續(xù)做好宣傳,、門崗排查,、對外來人員與車輛的嚴格把控，開展常態(tài)化疫情防控工作,。

(六)監(jiān)督整改,，落實任務

1、嚴格把控轄區(qū)內小區(qū)違章搭建,。物業(yè)辦聯(lián)合__街道綜合執(zhí)法大隊與潤安物業(yè)成立專項整治小組,，建立微信工作群，督促各物業(yè)公司每日每棟巡查2次,，一旦發(fā)現(xiàn)情況,，及時上報城管執(zhí)法大隊并建立相關臺賬。

2,、對小區(qū)市級檢查問題清單進行整改,。為了積極落實區(qū)文明城市創(chuàng)建項目化推進工作方案,，落實文件精神，我辦及時成立專項整治小組,，并每周兩次對小區(qū)進行排查,，對市、區(qū)排查出的項目清單及時整改,、上報,，累計排查轄內小區(qū)12次，查出“僵尸車”20余輛,，飛線充電50余起,，清除亂張貼“小廣告”100多張，解決不文明養(yǎng)犬行為,，加強文明養(yǎng)犬宣傳引導,，解決衛(wèi)生保潔不及時問題，及時清理樓道內等公共區(qū)域亂擺亂放各類雜物等問題,，建立了一月一點評,，兩月一總結的工作機制。針對整改照片存在的問題,，我辦每個月開調度會督促屬地社區(qū)及物業(yè)企業(yè)及時整改,。

3、落實環(huán)境衛(wèi)生整治月任務,。物業(yè)辦聯(lián)合__街道綜合執(zhí)法大隊,、西旺社區(qū)成立專項整治小組，排查鳳凰小鎮(zhèn)飼養(yǎng)家禽業(yè)主共15戶,，共飼養(yǎng)家禽約60只,，全部進行清理完畢，并拆除景觀河道8處私建臺階,，沒收20個糞桶,，集中運送至專門處理點處理完畢。針對鳳凰名苑四戶飼養(yǎng)家禽的業(yè)主,，進行勸阻后,，業(yè)主及時清理完畢。

4,、落實溧水區(qū)打通“生命通道”集中攻堅行動,。物業(yè)辦針對轄區(qū)內12個小區(qū)消防出入口、主干道增劃了6條醒目標線,、設置警示標識標牌,，并經消防大隊查驗完畢。確保各小區(qū)消防車通道標線、標志施劃到位,，可移動障礙物清理到位,，無妨礙消防車舉高操作的樹木、架空管線,、廣告牌,、裝飾物等障礙物。采用封閉式管理的住宅小區(qū)消防車通道出入口,，緊急情況下可立即打開,。高層住宅室內消防栓系統(tǒng)能正常供水，消防水帶,、水槍,、卷盤等設備齊全，消防水池,、消防水箱等儲水量符合設計要求,，報警控制設備、消防水泵,、穩(wěn)壓泵和穩(wěn)壓設施等處于正常狀態(tài),。

二、下半年工作計劃

1,、做好12345工單的回復和相關矛盾協(xié)調工作。

2,、聯(lián)合__街道綜合執(zhí)法大隊和物業(yè)單位,，加大對違章搭建的巡查和管控力度。

3,、配合相關部門繼續(xù)加強對轄區(qū)內物業(yè)小區(qū)的安全檢查工作,，排除安全隱患。

4,、做好溧都桂苑小區(qū)燃氣管道接通事宜的前期工作,。

5、落實溧水區(qū)《住宅小區(qū)建設“美麗家園”三年行動計劃的實施意見》文件,，按照區(qū)委,、區(qū)政府工作部署，結合老舊小區(qū)的實際情況,，加大對老舊小區(qū)基礎設施改造及環(huán)境衛(wèi)生整治力度,，打造智慧小區(qū)，建立相關臺賬,。

6,、繼續(xù)跟進和督促金牛小區(qū)、金牛安置房、金龍南郡三個小區(qū)成立業(yè)主自治組織,，年底前完成區(qū)房產局下達業(yè)主自治組織全覆蓋任務,，響應進度指標。

匯報明年工作思路 工作計劃匯報材料篇十八

2***年6月22日公司承接了汽車運輸綜合實驗室工程及公路橋梁安全檢測加固實驗室工程(以下簡稱“橋梁實驗室工程”),，按照公司的總體部署,，成立了“第三分公司”。今年是分公司成立的第一年,，是打基礎,，練內功、關鍵性一年,。分公司緊跟公司改革的步伐,，按照“三個有利于”的要求，扎扎實實地開展各項工作,，使本單位的經營工作,、質量生產、安全文明施工以及穩(wěn)定工作有了良好的開端,。

20xx年分公司在公司的正確領導下,，在各個職能部門的支持下，解放思想,，轉變觀念,，與時俱進，認真完成公司下達的各項生產經營目標任務,。經過全體員工的努力,，截止12月底，分公司共完成產值150xxxx萬元,，新增合同額元,，為公司創(chuàng)造了良好的經濟效益，同時也得到了客戶的好評,。

加強項目成本管理,，能有效地降低工程成本，提高資金的使用效率,，增強企業(yè)的生存競爭力和盈利能力,。橋梁實驗室工程是分公司承攬的第一個工程，采用的是切塊承包的模式,。因此要想完成公司制定的承包指標,，分公司有一定的利潤，不下大力氣降低項目成本,，千方百計做好成本挖潛,、增加利潤,，是不可能達到目標的。成本管理作為項目部管理工作的重點之一,，主要抓了以下幾個環(huán)節(jié)：

材料管理的好與壞,，直接關系到項目總體的`成本高與低。項目部從進場時就狠抓材料管理,，按照公司提出的要求,，首先從材料管理入手，堅持材料的市場調查詢價,。從供應商的選擇,，到材料進場的計量驗收以及周轉材料的退場方面摸索了一定的經驗，積累了一定的資源,，建立了一些值得信賴的合作伙伴,。分公司針對材料需求和材料使用制定相應的獎罰制度，獎罰分明,，做到“誰提料,，誰負責”。加強材料現(xiàn)場使用的管理力度,，降低材料采購成本,，減少材料使用過程中的浪費。

在保證質量和安全的前提下,，盡可能地壓縮工期,。目的是減少項目成本的支出，同時加強現(xiàn)場管理,，制定科學的方案,，合理調配有限資源，減少施工浪費,。

在制定對項目成本影響較大的施工方案時，采取對不同方案進行經濟,、質量對比分析的辦法,。通過集體討論，優(yōu)先采用能夠保證一定質量要求,，方案可行而成本支出較小的施工方案,。

在安全管理方面，分公司按照公司《項目管理辦法》的要求,，首先建立健全了分公司安全保證體系,，并制定了相應的一系列的分公司規(guī)章制度和管理方案。對分公司管理人員和施工人員加強安全教育,，重點灌輸搞好安全工作的重要性,，使所有管理人員都清醒地認識到，具備安全的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障，而且也是能否完成其他各項指標的前提和保證,，管理者的安全意識有明顯的提高,。

施工中，分公司堅持將安全管理作為日常管理的重點,，將確保職工的生命安全作為第一要務,。框架工程,，支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點,，為此，我們從以下幾個方面加強了管理工作：①加強安全技術交底工作,。通過進場時的三級安全教育,、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。②加強安全檢查和巡視,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改，杜絕安全隱患,。同時,，對現(xiàn)場的全部設備實行了專人專機管理。

在分包隊伍的選取過程中,，在報價和分包隊伍的實力上過于側重于報價,，而對其實力考察不足，對本工程的復雜程度考慮不足,。這次選用的四川力量土建施工隊伍,，對于高層、其它普通建筑的施工應該是沒有問題的,。而這個工程樓層不多,、層高高、占地面積大,、單位工程分散面廣,，加上又是驗收標準高的試驗室，是一個相對復雜的工程,。

痛定思痛,，今后的工程在選取勞務隊時，首先要考察其是否是整建制隊伍,，是否有自己穩(wěn)定的施工人員,，其次才考慮報價。一個有著較強實力的勞務隊伍,，即便是開始時報價高于其它隊伍,，但由于他實力強,、人員充沛，施工工期可能提前很多,，能夠將項目的租賃費用,、管理費用、水電費用等開支節(jié)省下來,。這樣總體算下來,，可能用這樣的隊伍反而會增加項目的收益。

在分包隊伍管理上由于缺少成熟的經驗,，加上項目上馬時間倉促,，前期準備工作不夠充分，在勞務合同簽訂存在拖泥帶水的現(xiàn)象,。另外勞務合同在某些方面的條款,，考慮的不是很周全、不是很詳細,，給今后相關的工作帶來了麻煩,。

預算、核算人員工作不準確,、不及時,，不能夠給項目決策層、相關部門提供及時,、有效,、準確的信息。

自分公司成立以來,，分公司一直把對職工的思想教育當成重點來抓,，重視精神文明建設，積極開展對員工的思想教育,。堅持“以人為本”,，營造人才強企的文化氛圍。

20xx年,，我們在大力引進人才的同時,，下力量建立人才的能力導向、業(yè)績導向,、成就導向機制,，把好的優(yōu)秀的人才留住,，把企業(yè)內部有能力,、有潛力、品質好的人才發(fā)掘出來,，加以重用,。圍繞人才建設,，我們重點從“理才”和“留才”上下了功夫。

我們根據(jù)分公司青年人居多的情況,，在分公司內部形成關心青年進步,、鼓勵青年成才、支持青年干事業(yè)的氛圍,，重點培養(yǎng)經營管理型人才,、專業(yè)技術型人才以及復合適用型人才，下大力量抓好青年人才隊伍建設,。

20xx年我們在抓好工程安全質量工作的同時,，將進一步把經營管理工作作為項目管理的核心工作來抓。我們要通過深化管理,，貫徹落實項目承包制,，來增強企業(yè)市場開拓能力，在提高經濟運行質量,，著力打造核心競爭力上下功夫,。結合我們今年積累的經驗和教訓，20xx年我們將重點做好如下幾個方面的工作：

人才高地的構筑,，是一項系統(tǒng)工程,。吸引人才、用好人才,、留住人才,，環(huán)環(huán)相扣，哪一個環(huán)節(jié)都不容忽視,，不可掉以輕心,。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭;人才之間的競爭，又是人才管理體制和模式的競爭,。因此,，20xx年我們要著力于創(chuàng)建良性的軟環(huán)境，觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮,，用各方面的優(yōu)勢,，去建設一個和諧、進取,、平等,、穩(wěn)定的工作環(huán)境。

1,、加快人才培養(yǎng),，要加快高新人才的引進、培養(yǎng)和使用,。以工程項目為舞臺,，加快培養(yǎng)青年人才,，讓他們在施工第一線掛職鍛煉。

2,、從現(xiàn)有的人員中發(fā)現(xiàn)人才,、培養(yǎng)人才是企業(yè)人才獲得的一個最重要的來源。而培養(yǎng)人才的著重點是如何把青年培養(yǎng)成為能夠適應企業(yè)發(fā)展,、完成企業(yè)使命的人才,，培養(yǎng)不僅要著重于專業(yè)技能教育更要注重素質教育。

3,、實行榮譽激勵制度,，大力選樹優(yōu)秀典型。分公司將設立一系列表彰活動,，激勵員工愛崗敬業(yè)的進取意識,，讓廣大員工學習身邊的先進典型，掀起學,、趕,、幫、超的競爭高潮,。在以創(chuàng)先爭優(yōu)的各種活動中,，我們將評優(yōu)重心向青年人才傾斜，激發(fā)他們昂揚向上,。

經營開發(fā)工作是一項相當復雜的工作,，時有真假難辯，魚目混珠的局面,，稍有不慎,，就會誤入歧途，讓工作變得被動,。所有的項目在運作前都要采取規(guī)避風險的措施,，對項目、合作人員要進行詳細的調查,、了解和篩選,，承接一個項目不但要有經濟效益，更要有社會效益,。

1,、堅持以求真務實的態(tài)度，冷靜地分析市場,，確定企業(yè)自身的實力和在市場中的位置,。進一步密切關注市場動態(tài)，認真分析市場趨向，根據(jù)市場需求,，把注意力更多地放在資金實力雄厚、回款能力好,、社會影響大,、利潤高的項目上。

2,、深化全員經營意識,，大力宣傳經營理念。使得全體員工明白經營工作不僅僅是個別部門,、個別人員的工作,，不僅僅是投標作標書的工作，而是全體員工的任務,，是做好每一件工作的任務,。實現(xiàn)全員經營模式，充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性,，以增強分公司在市場競爭中的整體實力,。堅持誠信經營，靠優(yōu)質的產品,、優(yōu)質的服務去贏得市場,、贏得信譽、贏得效益,。

3,、利用社會一切可利用的關系、渠道,，進一步拓展,、擴大市場。堅持利用一切可以利用的條件,，大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實力,，開通信息渠道，擴大信息儲備量,。

以上就是我們工作情況的總結,。如有不當之處，還請大家批評指正,。謝謝大家!

20xx年,，在省局和市委、市政府的關心支持和正確領導下,，菏澤畜牧獸醫(yī)工作深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，按照省、市發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)工作要求，以“發(fā)展,、保護,、服務”為重點，大力推進畜牧標準化,、規(guī)?；F(xiàn)代化,，積極實現(xiàn)全市畜牧業(yè)又好又快發(fā)展,，通過強化重大動物疫病防控和畜牧投入品監(jiān)管，保障畜產品有效供給和質量安全,，促進農業(yè)增效和農民增收,，取得了顯著成效。據(jù)統(tǒng)計,，20xx年全市牛,、羊、豬,、禽存欄量分別為萬頭,、萬只、 萬頭,、萬只同比分別增長,、、,、,；出欄量分別為萬頭、 萬只,、萬頭,、萬只同比分別增長、,、,、；肉蛋奶產量分別達到萬噸,、 萬噸,、萬噸，同比分別增長,、,、。主要畜產品價格及飼料糧價格均有一定幅度增漲,，養(yǎng)殖效益總體趨好,，實現(xiàn)畜牧業(yè)產值108億元，同比增長。二,、三產業(yè)發(fā)展較快,，全市畜產品加工產值億元，同比增長,；獸藥,、飼料等畜牧業(yè)投入品產值億元，同比增長10%,；畜牧服務流通行業(yè)產值億元，同比增長,。

（一）規(guī)?；藴驶曫B(yǎng)場建設快速發(fā)展,。20xx年底,，全市存欄50頭以上的豬場、10頭以上的牛場,、50只以上的羊場,、1000只以上的禽場共有 6615個，比20xx年增加990個,，增長,，初步形成了以大戶、小區(qū),、飼養(yǎng)場為主體,，以專業(yè)村、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn),、基地縣為框架的適度規(guī)模經營格局,，規(guī)模化飼養(yǎng)程度達到75%以上,，比20xx年提高5個百分點,。在標準化飼養(yǎng)場建設方面，我市一是積極開展畜禽養(yǎng)殖標準化建設,。在全市重點推廣了畜禽養(yǎng)殖場建設標準和生產技術規(guī)程,，指導新擴建養(yǎng)殖企業(yè)嚴格按養(yǎng)殖場建設標準進行建設、改造,，目前,，全市有232個豬場、38個禽場,、4個奶牛場,、10個肉羊場、 10個肉牛場，共計294個場實施標準化改造,。20xx年,，我市有31個畜禽養(yǎng)殖場（區(qū)）申報了國家級省級標準化示范場創(chuàng)建，有13個場區(qū)通過省局組織專家組驗收,，7個成為國家級示范場,，6個成為省級示范場，其中11個示范場（區(qū)）受到獎勵,。二是大力加強無公害畜產品認證,。20xx年，我市有14家企業(yè)申報了無公害畜產品認證,，其中有8家已通過產地認證,。目前，累計有35家企業(yè),、37類產品通過無公害畜產品認證,，1家企業(yè)的7個產品通過了有機認證。

（二）產業(yè)化經營積極推進,。全市各類畜牧龍頭企業(yè)不斷發(fā)展壯大,，20xx年新增市級以上畜牧龍頭企業(yè)11家，使全市市級以上龍頭企業(yè)達到37家,，其中,，國家級龍頭企業(yè)2家，省級龍頭企業(yè)10家,，市級龍頭企業(yè)25家,。通過龍頭加工企業(yè)的發(fā)展，有效促進和帶動了畜牧業(yè)的快速發(fā)展,。特別是鄆城,、單縣、定陶等縣區(qū)龍頭企業(yè)發(fā)展迅猛,，逐步形成了龍頭帶基地,，基地帶場戶的發(fā)展格局。20xx年,，我市在畜牧經濟合作組織方面發(fā)展較快,，全年新增畜牧專業(yè)合作社236家，經工商注冊的合作社總數(shù)已達到691家,，增長,，入社會員萬人。

（三）林下養(yǎng)殖健康快速發(fā)展,。20xx年,，我市提出林下養(yǎng)殖工作要在養(yǎng)殖數(shù)量和規(guī)模穩(wěn)步提高的基礎上,，重點提升林下養(yǎng)殖的檔次和水平，把打造標準化示范場建設作為目標,，努力增加養(yǎng)殖效益,、打造林下養(yǎng)殖品牌、提升我市林下養(yǎng)殖知名度,。截至年底,，全市新增林下養(yǎng)殖場（區(qū)）249個，總數(shù)達到1803個,；新增林下養(yǎng)殖大棚1937個,，總數(shù)達到18047個；林下土地利用面積萬畝,，同比增長,；林下畜禽存欄量萬頭只，出欄量 萬頭只,，同比分別增長和,；林下養(yǎng)殖產值30億,，同比增長。