時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計(jì)劃了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一

1,、嚴(yán)格執(zhí)行《黔西縣中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作有關(guān)規(guī)定》,。各學(xué)校均能嚴(yán)格按照上級要求,，完善各種報(bào)賬手續(xù)。

2,、完善了財(cái)務(wù)制度建設(shè),。從年終檢查評比來看，各?；旧辖⒔∪艘徽棕?cái)務(wù)管理規(guī)章制度,，做到了分工明確，責(zé)任層層落實(shí)到人,。

1,、保證了教師工資足額按時發(fā)放到位。

2,、及時撥付各項(xiàng)資金,。能及時撥付到各中小學(xué)校，保證了學(xué)校教育教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

3,、加強(qiáng)薄弱學(xué)校建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校均衡發(fā)展,。

1,、加強(qiáng)資產(chǎn)移交管理。

2,、加強(qiáng)固定資產(chǎn)日常管理,。每學(xué)期結(jié)束前，對學(xué)校固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清點(diǎn)核實(shí),，并作為學(xué)校常規(guī)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，納入對學(xué)校的綜合考評。

管理人員嚴(yán)格把好驗(yàn)收質(zhì)量關(guān),，搞好學(xué)校食堂環(huán)境衛(wèi)生,，后勤工作人員嚴(yán)格按教育局營養(yǎng)辦公室的相關(guān)要求做好監(jiān)督及賬務(wù)處理工作。

20xx年度對全鎮(zhèn)中小學(xué)財(cái)會人員進(jìn)行兩次規(guī)模較大的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，重點(diǎn)培訓(xùn)財(cái)會人員的專業(yè)知識和政策法規(guī)及營養(yǎng)餐賬務(wù)的處理,，使我鎮(zhèn)中小學(xué)財(cái)會人員業(yè)務(wù)能力有了較大提高，特別是那些新上崗的同志,，通過培訓(xùn)能迅速進(jìn)入角色,，勝任學(xué)校財(cái)會工作。

總之，一年來,，我們在財(cái)務(wù)管理中做了大量的工作,，收到一定的效果,。在新的一年里，我們將繼續(xù)加大工作力度,，規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二

一,、學(xué)校財(cái)務(wù)工作任務(wù)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，本著精打細(xì)算,，勤儉節(jié)約的原則,，對學(xué)校各種資金的使用，進(jìn)行合理的分配和有效的核算控制,。通過記帳,、算帳、報(bào)帳等一系列程序,，反映資金的使用情況;完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，堵塞漏洞，嚴(yán)格監(jiān)督資金的有效使用,。對學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)實(shí)行“分級管理,，經(jīng)費(fèi)包干，超支不補(bǔ),，結(jié)余留用”的辦法，做到量入為出,、收支平衡,。

二、經(jīng)費(fèi)收入管理

學(xué)校財(cái)務(wù)部門管理以下各項(xiàng)資金：

1,、上級撥入的事業(yè)經(jīng)費(fèi),、專項(xiàng)撥款、基本建設(shè)撥款,。

2,、上級撥入的預(yù)算外資金,。

3、學(xué)生學(xué)雜費(fèi)收入,。

4,、各種捐贈款項(xiàng)收入。

5,、其他雜項(xiàng)收入等,。

財(cái)務(wù)部門對事業(yè)費(fèi)、基建經(jīng)費(fèi)和學(xué)校預(yù)算外收入應(yīng)分開管理,，嚴(yán)禁將預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)入預(yù)算外使用,。

三、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃管理

1,、學(xué)校向財(cái)務(wù)部門提供下年度需要的設(shè)備和主要項(xiàng)目費(fèi)用的開支計(jì)劃,，由財(cái)務(wù)部門據(jù)此作出下年度預(yù)算，經(jīng)主管校長審核,。

2,、學(xué)校根據(jù)上級下達(dá)的當(dāng)年經(jīng)費(fèi)數(shù)，安排相關(guān)工作,。

3,、在經(jīng)費(fèi)使用中應(yīng)堅(jiān)持嚴(yán)格按計(jì)劃用款、?？顚Ｓ玫脑瓌t,，并自覺接受審計(jì)部門的審計(jì)，若確需要更改項(xiàng)目,，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn),。

四、經(jīng)費(fèi)使用管理

1,、費(fèi)用報(bào)銷一律先由科室負(fù)責(zé)人簽字后校長審批,，然后到財(cái)務(wù)室報(bào)銷。

2,、預(yù)算外的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，在領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)的項(xiàng)目和限額內(nèi)開支使用,。

3,、教職工因公出差借款，由校長批簽,。

4,、物資采購人員為各部門購物借款，由總務(wù)部門根據(jù)使用部門提供的采購計(jì)劃數(shù)擬出借款金額，經(jīng)總務(wù)部門負(fù)責(zé)人批簽后,，采購人員方可到財(cái)務(wù)部門辦理借款手續(xù),，采購設(shè)備的借款金額在5000元以上，須經(jīng)主管校長批簽,。

5,、任何人不得因私借用公款。

五,、計(jì)憑證,、帳票、報(bào)表以及會計(jì)檔案管理,。

1,、學(xué)校財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照財(cái)務(wù)制度和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真審核各項(xiàng)原始憑證,。符合財(cái)務(wù)規(guī)定的開支單據(jù)給予報(bào)銷,，不符合規(guī)定的單據(jù)，不予報(bào)銷,。否則,，追究當(dāng)事人責(zé)任。

2,、學(xué)校財(cái)務(wù)部門,，應(yīng)按會計(jì)制度對各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，通過會計(jì)憑證及時記帳,、算帳,。做到日清月結(jié)，手續(xù)完備,，內(nèi)容真實(shí),，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確,，資料齊全,。

3、財(cái)務(wù)部門各經(jīng)辦人員,，應(yīng)按崗位要求,，按時向主辦會計(jì)提供各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支的明細(xì)科目余額表,，供主辦會計(jì)編造會計(jì)月報(bào),、季報(bào),、年度決算報(bào)表。編造的各種報(bào)表,，經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后，報(bào)上級主管部門。

4,、財(cái)務(wù)部門各崗位經(jīng)辦人員,，應(yīng)按財(cái)務(wù)檔案管理要求，將會計(jì)憑證,、帳薄,、財(cái)務(wù)計(jì)劃、會計(jì)報(bào)表,，以及有關(guān)開支的經(jīng)濟(jì)文件資料,，分類清理、裝訂,、編號,、造清單送交主辦會計(jì)匯總，編造移交清冊,，送交學(xué)校檔案管理,。

5、財(cái)務(wù)部門除向上級報(bào)送財(cái)會報(bào)表外,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映不合理開支和超支的情況,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管好、用好資金,。

六,、財(cái)務(wù)監(jiān)督與檢查

1、學(xué)校財(cái)務(wù)部門應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，對于不執(zhí)行計(jì)劃，違反財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的開支,，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕付款或報(bào)銷,，同時報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理。

2,、學(xué)校財(cái)務(wù)部門有權(quán)對學(xué)生財(cái)產(chǎn),、物資的使用和保管部門進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資的核對和檢查,，以保證國家財(cái)產(chǎn),、物資的完整和安全。

3,、會計(jì)必須對學(xué)校負(fù)責(zé),，每月對各項(xiàng)費(fèi)用憑證審核一次，發(fā)現(xiàn)問題,，及時匯報(bào)和糾正,。

4,、主管校領(lǐng)導(dǎo)每年對財(cái)務(wù)部門的會計(jì)憑證、帳薄抽查一次,，以保證學(xué)校財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)制度的正確貫徹執(zhí)行,。

5、財(cái)務(wù)人員有責(zé)任幫助和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，對于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)違反《會計(jì)法》和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為,，經(jīng)指出的不改正的，財(cái)務(wù)人員有權(quán)向上級主管部門反映,。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三

為使財(cái)務(wù)工作服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué)第一線,，服務(wù)于全體師生，更好的為教學(xué)作貢獻(xiàn),，學(xué)校財(cái)務(wù)人員在20xx年都基本以學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù),，對學(xué)校的資金無浪費(fèi)，將資金都利用在刀刃上,。因?yàn)榇蠹叶忌钪?cái)務(wù)工作是學(xué)校各項(xiàng)工作能順利開展的重要組成部分,，是學(xué)校正常運(yùn)營的基礎(chǔ)。20xx年,，為將財(cái)務(wù)工作做得更好,，特制定出財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。

會計(jì)工作是一項(xiàng)政策性,、業(yè)務(wù)性強(qiáng),，而且比較繁雜的工作，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理,，嚴(yán)格按會計(jì)制度要求辦理一切會計(jì)業(yè)務(wù),。

1、做好出納核算工作,。按制度規(guī)定審核每一張?jiān)紤{證,，對不合理、不合法,、手續(xù)不全的憑證不予辦理或退回補(bǔ)辦,。按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，不簽發(fā)空頭支票,。

2、做好預(yù)決算工作,。根據(jù)財(cái)政要求和本校實(shí)際情況編制年度預(yù)算收支計(jì)劃,，并嚴(yán)格執(zhí)行，全面做好財(cái)務(wù)年終決算工作,。合理安排和節(jié)約使用資金,，嚴(yán)格按制度辦事,，使有限的資金得到合理的運(yùn)用，保證黨校事業(yè)經(jīng)費(fèi)的正常運(yùn)行,。

3,、做好辦班收費(fèi)工作。有條不紊地做好函授大專,、本科、電大班和研究生班,，各類內(nèi)外聯(lián)班的收費(fèi),、結(jié)報(bào)、核算工作,。并按規(guī)定管理,、使用非^v^據(jù)。

4,、做好各類賬戶的收支登記工作,。對行政、工會,、基建,、行政備查賬等賬戶的日常收、支業(yè)務(wù)進(jìn)行憑證編制,、審核,、并及時登記入賬。正確,、無誤報(bào)出各類賬戶報(bào)表,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)、可靠的依據(jù),。

5,、做好各類繳費(fèi)的結(jié)報(bào)工作。根據(jù)上級要求做好在職,、離退休人員醫(yī)藥費(fèi)結(jié)報(bào),、發(fā)放，和在編人員公積金,、社會保險(xiǎn)金基數(shù)調(diào)整,、匯繳工作。認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制,、上報(bào)等工作,。

6、做好固定資產(chǎn)的登記核查工作,。配合校產(chǎn)辦建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度,，對新購,、報(bào)廢固定資產(chǎn)及時登記與核查，做到帳帳相符,，帳實(shí)相符,。

7、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

根據(jù)校部要求,，從黨校事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，配合中心財(cái)務(wù)做好餐飲,、客房,、會務(wù)等部門會計(jì)成本核算工作，同時加強(qiáng)對培訓(xùn)中心財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與檢查,，真正實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算規(guī)范化,，費(fèi)用合理化，成本化,。

全體財(cái)會人員積極參加會計(jì)繼續(xù)教育和各種財(cái)會業(yè)務(wù)培訓(xùn),，根據(jù)要求認(rèn)真做好會計(jì)年審、換證工作,。在日常工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)會計(jì)制度和法規(guī),，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和**臺新財(cái)會軟件運(yùn)用操作，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水*,。熟練運(yùn)用新軟件進(jìn)行帳務(wù)處理,、相關(guān)業(yè)務(wù)操作和報(bào)表的編制。

在20xx年里,，我們財(cái)務(wù)科在上級*門和校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能作用，努力做好工作,，確保各項(xiàng)工作計(jì)劃的順利完成,，為黨校發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四

（一）財(cái)務(wù)管理

1,、財(cái)務(wù)處在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,，大額開支校委會集體研究決定，接受群眾的意見和監(jiān)督,，每月收支票據(jù),，由校長及教代會審核，做到收有憑支有據(jù),，合理開支,，每月對收支情況進(jìn)行公示，加大財(cái)務(wù)透明度,。

2,、所有經(jīng)費(fèi)必須收交財(cái)務(wù)處統(tǒng)一管理及支取,，任何人不得挪用，亂支,。

（二）設(shè)施設(shè)備的管理及使用：

1,、加強(qiáng)校產(chǎn)管理，充分利用新建實(shí)驗(yàn)室和新增圖書的優(yōu)勢,，完善各專室借閱,、使用制度規(guī)則，提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率,，實(shí)驗(yàn)開出率,。

2、定期對各專室設(shè)備使用,、管理等情況進(jìn)行檢查，及時記錄和處理,。專人負(fù)責(zé),。

3、做好設(shè)備購置工作,，本年度擬購,，熱水系統(tǒng)，辦公桌椅添置,。

4,、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，新購物及時上帳,，做到帳帳相符,，帳實(shí)相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作,。

（三）確實(shí)抓好修繕工作,，保證教育教學(xué)順利進(jìn)行。

1,、積極配合教育局,、鎮(zhèn)政府、中心學(xué)校爭取謀道小學(xué)各項(xiàng)改造工程早日到位完工,，爭取謀道小學(xué)改擴(kuò)工程及時完成,。

（四）教育信息化建設(shè)：

1、協(xié)同教導(dǎo)處加強(qiáng)培訓(xùn)教師隊(duì)伍,，以信息化帶動教育現(xiàn)代化,。

2、管好現(xiàn)有設(shè)備,，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

（五）學(xué)校食堂工作：

1,、食堂簽訂好臨時工勤人員聘用合同，食堂管理員,、從購買,、食品與菜搭配、食品存放,、衛(wèi)生等嚴(yán)格按要求做,，解決好教職工吃飯問題，嚴(yán)防食物中毒,。嚴(yán)禁三無產(chǎn)品進(jìn)入校園,。實(shí)行陽光采購，杜絕個人行為,。

2,、完善食堂的設(shè)施配備，購買蒸飯柜,、消毒柜,、冰箱。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇五

上半年轉(zhuǎn)眼就過去了,，下半年即將開始,，結(jié)合當(dāng)前形勢，制訂20xx下半年的工作計(jì)劃：

一,、加強(qiáng)制度建設(shè),，規(guī)范痕跡管理

加強(qiáng)科室核心制度的建設(shè)，規(guī)范痕跡管理,，對原有的公司財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行豐富和完善,，進(jìn)一步完善會計(jì)法、財(cái)經(jīng)紀(jì)律,、財(cái)務(wù)紀(jì)律的內(nèi)容,，并定期檢查落實(shí)，增加__收費(fèi)公示制度,、xx收費(fèi)查詢制度,、xx收費(fèi)清單制度、xx費(fèi)用投訴制度,。

二,、加強(qiáng)公司成本核算工作

積極探索公司成本核算的路子，向兄弟單位學(xué)習(xí),，借鑒學(xué)習(xí)公司成本核算的成功經(jīng)驗(yàn),，切實(shí)做好公司成本核算工作。以全成本核算為基礎(chǔ)，以效率指標(biāo)為前提,、質(zhì)量指標(biāo)為核心,、行為指標(biāo)為標(biāo)志、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為杠桿,，對各臨床?？啤⑨t(yī)技科室,、機(jī)關(guān)職能部門和后勤組進(jìn)行全面綜合考核,，實(shí)施院、科二級全成本核算,，增收節(jié)支,、降本增效，使各臨床,、醫(yī)技科室通過加強(qiáng)本科室成本管理和提高科室的兩個效益,，從而優(yōu)質(zhì)、高效,、低耗地完成公司各項(xiàng)任務(wù),。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)收費(fèi)管理工作

加強(qiáng)對公司收費(fèi)項(xiàng)目和價(jià)格的管理,。收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)價(jià)格，必須按照國家物價(jià)政策執(zhí)行并派專人管理,，加強(qiáng)物價(jià)管理和監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行國家的物價(jià)政策，依法收費(fèi),。提高對價(jià)格收費(fèi)工作的認(rèn)識,，加強(qiáng)督促檢查，定期不定期深入科室了解公司__服務(wù)收費(fèi)情況,，及時解決收費(fèi)中出現(xiàn)的問題,。對高額__費(fèi)用打出清單，考察其合理性,，對不合理收費(fèi)及時糾正,，確保合理收費(fèi)，降低__費(fèi)用,。

四,、建立固定資產(chǎn)管理體系

凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為公司帶來效益。20xx年,，根據(jù)新會計(jì)制度要求我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn),、報(bào)廢資產(chǎn)處置工作，針對公司實(shí)際，制定切實(shí)可行的固定資產(chǎn)管理制度,，和資產(chǎn)報(bào)廢制度,。財(cái)務(wù)部門與相關(guān)部門密切配合，協(xié)助設(shè)備科建立健全資產(chǎn)管理制度,，定期清查,，防止設(shè)備的閑置，加強(qiáng)設(shè)備驗(yàn)收和后續(xù)檢查工作,，確保設(shè)備出入庫的質(zhì)和數(shù)量真實(shí),，完整。建立盤點(diǎn)清查制度,，做到賬賬相符,，賬卡相符，賬實(shí)相符,，保證資產(chǎn)的安全完整,，堵塞漏洞，有效防止公司固定資產(chǎn)的流失,。

五,、明確責(zé)任，從嚴(yán)要求,，積極抓好會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)

道德素質(zhì)培訓(xùn),，提高服務(wù)水*。切實(shí)抓好財(cái)務(wù)行風(fēng)建設(shè),。繼續(xù)加強(qiáng)會計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使本院財(cái)務(wù)會計(jì)工作再上新臺階，通過集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主要內(nèi)容,，扎扎實(shí)實(shí)的把公司的財(cái)務(wù)工作推上一個新臺階,。我們具體從以下幾方面入手：

1、對現(xiàn)有財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,，同時選拔引納相對優(yōu)秀,、有會計(jì)基礎(chǔ)的人員加入財(cái)務(wù)隊(duì)伍，實(shí)行優(yōu)勝劣汰,，增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力,，為公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。

2,、加強(qiáng)理論培訓(xùn),，增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識。使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,，充分認(rèn)識財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性,、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識。

3,、加強(qiáng)公司經(jīng)營財(cái)務(wù)分析培訓(xùn),。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo)，培養(yǎng)會計(jì)從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測,、事中分析和站所基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析工作,。

六、做好內(nèi)部財(cái)務(wù)預(yù)算

建立資金管理體系,，通過全面預(yù)算,，充分考慮貨幣資金的時間價(jià)值，實(shí)現(xiàn)對資金流量的嚴(yán)格控制,。實(shí)現(xiàn)審批一支筆,，嚴(yán)控收支兩條線，提高公司經(jīng)濟(jì)效益,，各部門,、各渠道的資金收入全部納入財(cái)務(wù)預(yù)算統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)配,，統(tǒng)一使用,，所有經(jīng)濟(jì)實(shí)體都要接受財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督檢查，所有資金由財(cái)務(wù)部門集中收入,，調(diào)劑使用,，以確保__、__,、基建,，后勤資金的需求。內(nèi)部財(cái)務(wù)預(yù)算是公司對有計(jì)劃的經(jīng)濟(jì)往來實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督的基礎(chǔ)和依據(jù),，單位內(nèi)部預(yù)算不僅僅是公司財(cái)務(wù)管理工作的具體表現(xiàn)形式，而且在一定程度上也體現(xiàn)了單位對整體工作的安排,。正確編制預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算管理是公司進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動的前提和依據(jù),，是公司在年度內(nèi)所要完成的事業(yè)計(jì)劃工作任務(wù)的貨幣表現(xiàn)，是公司組織收入和控制支出的依據(jù),。

七,、正確預(yù)測各項(xiàng)收入

及時了解__市場動態(tài)，正確預(yù)測各項(xiàng)收入,。收入是支出的保證“量入為出”是預(yù)算的基本原則,。要想把預(yù)算作得科學(xué)、準(zhǔn)確,、切合實(shí)際,，就要對__市場行情、動態(tài)進(jìn)行充分的了解、預(yù)測,。特別是對國家的方針,、政策精神要吃透、弄清,，正確估計(jì)市場形勢,，除國家方針政策對公司的影響外，市場動態(tài),、行情,、過去的經(jīng)驗(yàn)、公司開展的新項(xiàng)目,、新技術(shù),、設(shè)備增加帶來的效益等，都要記入財(cái)務(wù)預(yù)測中,，進(jìn)行預(yù)測,、分析，盡量把各項(xiàng)收入算準(zhǔn),、算細(xì),。只有可靠穩(wěn)定的收入來源，才能保證支出的落實(shí),，否則,，所謂的預(yù)算將成為一紙空文，毫無價(jià)值,，不切實(shí)際的預(yù)算及預(yù)算的失誤會影響公司整個經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的落實(shí),，因此，高質(zhì),、合理的做好預(yù)算,，準(zhǔn)確預(yù)測資金收入，對合理運(yùn)用,、安排有效資金的實(shí)施,、運(yùn)用，具有非常重要的意義,。

全面了解公司工作,，盡可能把預(yù)算做到項(xiàng)目上，按照公司年度工作計(jì)劃對一些大項(xiàng)支出做精心安排,，確實(shí)無法得到落實(shí)的要向領(lǐng)導(dǎo)說明資金的籌措方式或建議不安排,。非安排不可的建議減少其他項(xiàng)目開支。預(yù)算的制定者要對公司需辦的事情做到心中有數(shù),。編制預(yù)算的目的是控制支出,，隨著預(yù)算指標(biāo)的下達(dá),，各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，改變不顧資金供給情況,，隨意向財(cái)務(wù)部門伸手要錢的局面,。在編制預(yù)算前，各科室要根據(jù)年度的工作任務(wù),、人員編制的`增減,、開支標(biāo)準(zhǔn)，以及年度的__部預(yù)算工作量,，新開展的__項(xiàng)目,，根據(jù)國家政策調(diào)整因素、__收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及__價(jià)格變動的情況,，編制收入與支出的概算,。最后由財(cái)務(wù)部門匯總測算，編制總的收入支出預(yù)算,。并按兩個層次劃分：

①公司正常運(yùn)行費(fèi)用,；即人員__材料及其他材料費(fèi)用、水電費(fèi),、電話費(fèi),、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等,；

②專用費(fèi)用：即有關(guān)的__器械,，設(shè)備的購置及基礎(chǔ)設(shè)施等公用經(jīng)費(fèi)。對不合理的支出結(jié)構(gòu)要進(jìn)行調(diào)整,，實(shí)現(xiàn)__資源的科學(xué)配置,，促進(jìn)公司健康有序的發(fā)展。

八,、加強(qiáng)和完善公司內(nèi)控制度

建立完善的內(nèi)部會計(jì)管理體系,，界定會計(jì)人員的職責(zé)、權(quán)限,，確定會計(jì)部門與其他職能部門的關(guān)系,，財(cái)會核算的組織形式等，建立內(nèi)部牽制制度,。根據(jù)崗位分工，界定各崗位的職責(zé),，利用內(nèi)部分工而產(chǎn)生相互關(guān)系,，相互制約，從而形成一個嚴(yán)密的內(nèi)部控制機(jī)制,，內(nèi)部控制機(jī)制作為現(xiàn)代化管理的精髓,，是公司減少差錯,、預(yù)防舞弊現(xiàn)象的有效手段,。財(cái)務(wù)管理涉及公司經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié),，內(nèi)部控制則應(yīng)貫穿于每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動之中,。通過科學(xué),、嚴(yán)密,、有效的內(nèi)部控制制度建設(shè),，可大大加強(qiáng)會計(jì)人員之間的相互制約和監(jiān)督,。提高會計(jì)核算工作的質(zhì)量,，避免和防止會計(jì)事務(wù)處理中發(fā)生差錯及舞弊行為,，遏制單位內(nèi)部人員的經(jīng)濟(jì)犯罪,，對促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，具有十分重要的意義,。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇六

1,、開展20xx年4月教師主題沙龍活動。

2,、做好省境外研修和校境外研修人員資格審核工作,。

3、做好20xx年上半年崗前培訓(xùn)報(bào)名工作,。

4,、做好20xx年上半年教師資格認(rèn)定報(bào)名、體檢,、素質(zhì)測試等工作,。

5、研究制定名師工作坊建設(shè)方案,。

6,、開展“育人筆記”征文活動。

1,、繼續(xù)組織相關(guān)二級學(xué)院（部門）赴各地人才市場和招聘會進(jìn)行招才,、引才工作。

3,、做好二級學(xué)院（部門）已面試博士的過程材料審核和專家論證,、上會工作。

4,、組織高層次人才參加體檢,、心理測試，完成綜合考察和聘用合同簽訂工作,。

5,、核定4月份可以公示人員和起薪人員（博士）名單。

6,、完成4月已起薪人員的安家費(fèi)和科研啟動金發(fā)放工作,。

7,、做好20xx年1—3月編制辦理完成人員合同的歸檔工作。

8,、完成20xx年公開招聘（人事代理）相關(guān)人員公示和聘用合同（人事代理性質(zhì)）簽訂工作,。

9、完成“515”人才計(jì)劃的經(jīng)費(fèi)劃撥工作,。

10,、完成高端人才支持計(jì)劃的修訂工作。

11,、啟動20xx年職稱評審工作,。

1、完成20××年度教職工考核材料歸檔及結(jié)果的審核備案工作,。

2,、做好江蘇人事信息系統(tǒng)教職工信息數(shù)據(jù)的采集工作。

3,、繼續(xù)做好新進(jìn)人員的備案編制辦理跟進(jìn)工作。

5,、繼續(xù)做好高端人才支持計(jì)劃數(shù)據(jù)摸底工作,。

6、做好4月份在職人員考勤,。

7,、做好編外用工人員4月份考勤及3月份工資發(fā)放工作。

8,、做好20××年人事處文書檔案的歸檔協(xié)調(diào)工作,。

9、啟動20xx年輔導(dǎo)員及部分管理崗位人員招聘工作,。

1,、完成4月份教職工工資調(diào)整工作。

2,、完成20xx年省管干部工資材料報(bào)批工作,。

3、做好20xx年10月至今部分退休人員一次性退休補(bǔ)貼發(fā)放工作,。

4,、做好養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定和繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)數(shù)據(jù)測算工作。

5,、完成20xx年寒假值班費(fèi)審核報(bào)送工作,。

6、做好4月份參保人員增減,，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)報(bào)送工作,。

7、做好各類探親費(fèi)審核和教職工收入證明開具等工作,。

1,、繼續(xù)做好20××年新進(jìn)人員的檔案材料核查，做好缺少材料的登記,、補(bǔ)齊工作,。

2、繼續(xù)做好20××年新進(jìn)人員檔案的整理,、加工,、裝訂工作。

3,、繼續(xù)做好20××年新進(jìn)教職工檔案材料的分類和目錄錄入打印工作,。

4、做好江蘇人事信息系統(tǒng)教職工信息數(shù)據(jù)的導(dǎo)入工作,。

5,、做好20xx年預(yù)計(jì)退休人員信息核對工作。

6,、做好20xx年4月起薪人員的檔案信息核對工作,。

7、做好20××年教職工年度考核表收集歸檔工作,。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇七

搞好會計(jì)核算是做好學(xué)校財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),，因此，必須在鞏固會計(jì)核算改革的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作,，提高會計(jì)核算的水*。

我們將在xx年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步制定和完善一些校內(nèi)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，諸如：《清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財(cái)務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級核算單位會計(jì)工作制度》等,，使會計(jì)工作有一個更加完善的制度環(huán)境,。

從財(cái)務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)xx年后勤改革的經(jīng)驗(yàn)，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟(jì)管理辦法,，使其在自我發(fā)展的軌道上實(shí)現(xiàn)良性循環(huán),；設(shè)立后勤專管員了解后勤財(cái)務(wù)狀況，幫助主管校長進(jìn)行后勤理財(cái),；擴(kuò)大后勤改革的范圍,，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法,，配合后勤部門把后勤改革推向深入,。

xx年將定期對會計(jì)核算和使用天財(cái)財(cái)務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。結(jié)合xx年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對地對一些重點(diǎn)科目進(jìn)行講解,。

xx年將重點(diǎn)開發(fā)為各系財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和系會計(jì)人員使用的財(cái)務(wù)報(bào)表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計(jì)的財(cái)務(wù)指標(biāo)評價(jià)系統(tǒng),。

做好211工程的驗(yàn)收檢查及財(cái)務(wù)文件的歸檔以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作。掌握985經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃（規(guī)劃）,，加強(qiáng)*日管理,、檢查、分析和控制工作,。

——全年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃3篇

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇八

一年來,，在上級和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,，本人始終不忘堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí),，緊緊圍繞學(xué)校工作大局，立足本職工作,，兢兢業(yè)業(yè),，在穩(wěn)定中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新上求發(fā)展,，創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W(xué)校教學(xué)服務(wù),，現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

本人的工作崗位雖然在后勤，但本人始終不忘學(xué)習(xí),。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的法律法規(guī),，每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容，了解大事要事,，增強(qiáng)法律意識,。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計(jì)法》等法律、法規(guī),，積極參加會計(jì)資格培訓(xùn),、年審等，促進(jìn)工作更好更有效的開展,。三是經(jīng)常向行家里手學(xué)習(xí),，比如：在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,，就立即找胡老師或者李老師請教,、探討，請教,、探討后,，就在大腦中記一遍，然后在筆記本中記載下來，再加以靈活運(yùn)用,，直至完全掌握為止,。

本人的工作崗位在學(xué)校財(cái)務(wù)室，財(cái)務(wù)工作瑣事多,，心要細(xì),，要求高，壓力大,，因次在處理每一件事時，都往往存在著一定的困難和復(fù)雜的矛盾,。尤其是在學(xué)校欠債,、經(jīng)濟(jì)不寬余地情況下，債務(wù)要還,，學(xué)校的經(jīng)費(fèi)也要正常的運(yùn)轉(zhuǎn),。在這即要保運(yùn)轉(zhuǎn)，又要償還債務(wù)的情況下,，作為財(cái)務(wù)工作人員,，就要當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀，精打細(xì)算,，統(tǒng)籌規(guī)劃,。在這心要細(xì)、壓力大,、瑣事多的工作環(huán)境中,，作為財(cái)務(wù)工作人員，既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,，又要有大公無私,、廉潔奉公、吃苦耐勞,、任勞任怨,、愛校如家、不圖名利,、公道正派,、埋頭苦干、不計(jì)較個人得失,、處處以學(xué)校利益,、師生利益為重的奉獻(xiàn)精神?？傊?，工作千頭萬緒，本人始終本著認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度來完成每一項(xiàng)工作。

全心全意為人民服務(wù)的遵旨,，既是一種崇高理想,，又是一種政治要求，更是一種實(shí)際行動所在,。學(xué)校財(cái)務(wù)工作負(fù)擔(dān)者相應(yīng)的不可推卸的職責(zé),，只有立足于自己的工作崗位，結(jié)合自己的特殊的工作特點(diǎn),，完成自己負(fù)責(zé)的任務(wù),，才是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。該辦的事,，要認(rèn)真細(xì)致的堅(jiān)決辦,，不拖拉。能辦到的事馬上辦,，不等不靠,。不好辦的事，想方設(shè)法去辦,，不推不拖,。一切為學(xué)校、為教師,、為學(xué)生著想,。在服務(wù)于教學(xué)的同時，嚴(yán)格按照上級規(guī)定,，實(shí)行收支兩條線管理,，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到有計(jì)劃的使用經(jīng)費(fèi),，從嚴(yán)掌握開支,。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求,，單據(jù)報(bào)銷均需主管校長,、分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字方可報(bào)銷。

財(cái)務(wù)工作性質(zhì),，銜接性比較強(qiáng),。在學(xué)校決定安排新人接我班后，我就先領(lǐng)著她到教育局,、人事科,、計(jì)財(cái)科、教育科,、后勤辦,、財(cái)政局,、行財(cái)科、國庫科,、社?？啤㈩A(yù)算外局,、區(qū)政府人事局,、物價(jià)、局^v^,、市社會保障局,、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,，認(rèn)認(rèn)門戶,，作個交接，試著讓她先做一些簡單的事情,。第二步教她怎樣報(bào)賬，填寫報(bào)賬單,，什么樣的憑證,，屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳,?？傊野盐宜赖?，毫不保留地傳授與她,。同時，自己要謙虛謹(jǐn)慎,，向他人學(xué)習(xí)自己沒有掌握的知識,，取長補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步,。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇九

一、組織財(cái)務(wù)人員參加上級組織的各種培訓(xùn),，組織財(cái)務(wù)人員參加財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),，提高認(rèn)識，不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水*,。了解新準(zhǔn)則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn),、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,、表格的編制,。

二、進(jìn)一步做好預(yù)算工作探索基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律

按照上級*門的要求,，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、***性和科學(xué)性,，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實(shí)工作,。編制好年度預(yù)算，并力求切合實(shí)際,。

三,、加強(qiáng)規(guī)范資金管理。

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,，為學(xué)校提供財(cái)力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳,。

4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,，秉公辦事,，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

四,、財(cái)務(wù)管理力求科學(xué)化,，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化,，強(qiáng)化監(jiān)督度,，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。要嚴(yán)格學(xué)校的硬件管理,，學(xué)校的課桌、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好,，及時修補(bǔ),，嚴(yán)禁外借。確有正常損壞要按照報(bào)損程序予以報(bào)損,。各教室,、儀器室、處室要嚴(yán)格管理人員,，轉(zhuǎn)換要有手續(xù),，損壞丟失要照價(jià)賠償,。管好固定資產(chǎn)帳,。

五、繼續(xù)做好收費(fèi)工作

學(xué)校收費(fèi)工作是高壓線,，上級部門三令五申,，故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度，不收學(xué)生的任何費(fèi)用,。

1,、按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費(fèi)。雖然物價(jià)局允許收取,，但為了農(nóng)民利益,，立停。

2,、教育班主任,、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費(fèi)用。

3,、教育學(xué)生使用正版讀物,。

4,、新華書店(基礎(chǔ)訓(xùn)練)或保險(xiǎn)公司(學(xué)生保險(xiǎn))上門服務(wù)，允許學(xué)校提供便利條件,，但領(lǐng)導(dǎo),、教師嚴(yán)禁介入。

六,、抽取部分資金對學(xué)校破舊,、損壞之處進(jìn)行修繕。

七,、按照上級要求交足電教費(fèi)(每生12元),，極力爭取上級對我校的各項(xiàng)支持。

總之在xx年里,，學(xué)校將借改革契機(jī),，繼續(xù)加大財(cái)務(wù)管理力度，不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,，創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)計(jì)劃內(nèi)容。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十

(一)財(cái)務(wù)工作：

1,、根據(jù)隆回縣財(cái)政局,、隆回縣教育局關(guān)于下達(dá)的xx年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知，準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃,，并嚴(yán)格執(zhí)行,。全面做好年終的`決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),，確保學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

2、加強(qiáng)過程管理,，及時統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,，做到底碼清楚，信息準(zhǔn)確,，每月向校長匯報(bào),，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向教師們匯報(bào)資金使用情況,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,。

3、杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象,，嚴(yán)格按照上級要求,，不收取學(xué)生任何費(fèi)用。

4,、支持財(cái)務(wù)人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作,，提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平,，做好財(cái)務(wù)年審、換證工作,。

5,、做好寄宿生困難學(xué)生生活補(bǔ)助金的發(fā)放工作。

6,、要求財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,，遵守崗位職責(zé)，按時上報(bào)各種資料,。

7,、做好教師醫(yī)療保險(xiǎn)工作，按時繳納醫(yī)療保險(xiǎn),。

8,、做好教師住房公積金的繳納工作，確保教職工利益,。

(二)設(shè)施設(shè)備的管理及使用：

1,、完善各專室借閱、使用制度規(guī)則,，提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率,，實(shí)驗(yàn)開出率。

2,、定期對各專室設(shè)備使用,、管理等情況進(jìn)行檢查，及時記錄和處理,。

3,、做好設(shè)備購置可行報(bào)告，立項(xiàng)書上報(bào)計(jì)財(cái)科,，爭取增加設(shè)備,，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),。

4,、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，新購物及時上帳,，做到帳帳相符,，帳實(shí)相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作,。

(三)確實(shí)抓好修繕工作,，保證教育教學(xué)順利進(jìn)行。

1,、落實(shí)教育大會要求,，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作,，解決學(xué)生活動場所需求，擬硬化學(xué)校外操場周邊空泥地,。

2,、學(xué)校體育設(shè)備存放在一間小房間，體育器材缺乏,，操場不平,，影響學(xué)生上操和室外活動，需增加設(shè)施和進(jìn)行休整,，以便更好地開展體育教育教學(xué)活動,。

3、五星中學(xué)木瓦結(jié)構(gòu)的房屋多年失修，瓦背漏雨,，急需檢修,。

4、學(xué)校食堂重修灶頭,，需資金xx元。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十一

今年全體財(cái)務(wù)人員始終牢記全校工作一盤棋,，以本部門的年度工作目標(biāo)為中心,，透過群策群力，全體財(cái)務(wù)人員擰成一股繩,，發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的整體力量,，全面完成了年度部門既定的工作目標(biāo)，并在會計(jì)核算,、會計(jì)監(jiān)督,、會計(jì)報(bào)告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?，F(xiàn)將學(xué)校財(cái)務(wù)總體工作總結(jié)如下。

反映,，是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一,。財(cái)務(wù)工作人員務(wù)必對學(xué)校發(fā)生的每一筆經(jīng)費(fèi)透過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,，反映在憑證,、帳簿和報(bào)表中，以備隨時查閱,。我校財(cái)務(wù)室已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰、帳實(shí)相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都到達(dá)正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面,、及時,、準(zhǔn)確的反映。

資金是學(xué)校正常教學(xué)活動和學(xué)校發(fā)展的血液,，我們開源節(jié)流,，較大的綏解了學(xué)校的資金壓力，保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展,。在對外聯(lián)系的過程中,，我們堅(jiān)持始終把學(xué)校的利益放在首位，堅(jiān)持維護(hù)學(xué)校的整體形象,。以年初計(jì)劃安排的經(jīng)費(fèi)為限,，盡力使所花費(fèi)的每一分錢都有回報(bào)為基本準(zhǔn)繩，時時不忘宣傳學(xué)校,，為學(xué)校整體發(fā)展盡本部門的最大努力,。

學(xué)校全體財(cái)務(wù)人員在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家的指導(dǎo)、幫忙下,，總結(jié)以前年度會計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合學(xué)校的具體狀況和年度財(cái)務(wù)工作目標(biāo)，透過會議研討,、日常交流,、向?qū)＜艺埥獭⑾蛐值軉挝粚W(xué)習(xí)和再實(shí)踐再總結(jié)等多種形式,，事先根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)對會計(jì)核算資料的要求,，利用現(xiàn)代化的會計(jì)核算手段，精心組織,、設(shè)計(jì)學(xué)校的會計(jì)核算體系和會計(jì)信息報(bào)告系統(tǒng),。在貼合國家正常財(cái)務(wù)核算對財(cái)務(wù)工作要求的前提下，利用電化手段設(shè)置了財(cái)務(wù)核算體系,，為領(lǐng)導(dǎo)的決策,，上級主管部門、財(cái)政,、稅務(wù)監(jiān)督,，內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時帶給了超多真實(shí),、完整,、有用的財(cái)務(wù)信息。

由于近年來由于學(xué)校擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,，學(xué)校財(cái)務(wù)工作壓力日易顯現(xiàn),。為適應(yīng)財(cái)政,、物價(jià)、工商,、稅務(wù)體系的要求,，全面維護(hù)學(xué)校的整體利益，確保學(xué)校的利益最大化,，在進(jìn)行賬務(wù)處理的過程中,，一項(xiàng)資產(chǎn)的購置支出不得兩次進(jìn)入成本?？倓?wù)處在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)專家的指導(dǎo),、幫忙下，按國家相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，將原先學(xué)校統(tǒng)一按照《事業(yè)單位會計(jì)制度》的核算模式進(jìn)行分事業(yè)支出和經(jīng)營支出分別會計(jì)制度進(jìn)行會計(jì)核算，即將學(xué)校經(jīng)營支出的資產(chǎn)購置采用經(jīng)營核算的模式,，分次計(jì)提折舊的方式進(jìn)入成本,，為學(xué)校節(jié)省超多的資金流出，為學(xué)校的發(fā)展帶給了財(cái)務(wù)基礎(chǔ),。

及時足額發(fā)放職工工資,、獎金、離退休費(fèi)等,。按期上交職工醫(yī)療保險(xiǎn)金,、住房公積金。公業(yè)務(wù)費(fèi)開支嚴(yán)格執(zhí)行校長一支筆審批,，報(bào)銷時務(wù)必憑原始憑證據(jù)實(shí)列報(bào),，不能以領(lǐng)代報(bào)或以借代報(bào)，手續(xù)不完善,、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費(fèi)用,，一律不予報(bào)銷。采購,、維修大額開支實(shí)行群眾研究決定,，并簽訂采購、維修合同,，上報(bào)相關(guān)部門,，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。預(yù)算外經(jīng)費(fèi)主要來源于學(xué)校對學(xué)生的雜費(fèi)收取,，主要用于學(xué)校的辦公室費(fèi)開支,。

往來款主要有書款、免費(fèi)教科書款、特困生減免款,、學(xué)生傷亡補(bǔ)助,、計(jì)算機(jī)工程款、住房公積金個人部分,、醫(yī)保個人部分,、個別所得稅、代課金,、教學(xué)獎懲,、單位及個人借款，往來款一律執(zhí)行?？顚Ｓ?，絕不挪作他用。按時完成審批年終獎金審批,、兩年考核晉檔和職稱變動晉檔工作,。認(rèn)真進(jìn)行校產(chǎn)清理上報(bào)，防止學(xué)校資產(chǎn)流失,。錄入人事工資管理系統(tǒng),，完善單位人員人事工資檔案，為高效管理奠定基礎(chǔ),。高質(zhì)量,、高要求完善預(yù)算工作。

在條件允許的狀況下,，增強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行狀況的控制分析,，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)務(wù)、會計(jì)核算工作,，將學(xué)校的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實(shí),。增強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的管理，加強(qiáng)計(jì)劃執(zhí)行狀況的分析與控制,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作,，從源頭做好財(cái)務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給有用的決策信息,。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作,，從學(xué)校的每筆收支入手，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財(cái)經(jīng)政策,，保證學(xué)校財(cái)務(wù)工作的真實(shí),、完整，維護(hù)學(xué)校的整體利益,。

進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政,、稅務(wù),、物價(jià)等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系,，為學(xué)校爭取更多的優(yōu)惠政策,，為學(xué)校的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金,。堅(jiān)持“財(cái)務(wù)收支兩條線”,，力爭做到財(cái)務(wù)票據(jù)計(jì)算機(jī)管理，從源頭加強(qiáng)收入的管理,，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,。按以收定支，先收后支,，收支略有節(jié)余的原則控制,、使用好學(xué)校有限的資金，使學(xué)校的每一分資金都發(fā)揮最大的財(cái)務(wù)效益,。

雖然我們財(cái)務(wù)工作也受到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持,，取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題：制度有待進(jìn)一步完善,，方法需進(jìn)一步改善,，力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。應(yīng)對這些挑戰(zhàn),，在以后的工作中,，我們將努力工作、抓住機(jī)遇,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、查找不足，聯(lián)系我們的實(shí)際狀況,，努力使工作再上新臺階,。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十二

20xx年，各個行業(yè)在受到金融危機(jī)的侵襲時經(jīng)濟(jì)都相對下滑,，而且來勢兇狠,，在人們沒有任何準(zhǔn)備的情況下我們所在的房地產(chǎn)行業(yè)也不例外。20xx年,，我們已做好對應(yīng)措施,，將財(cái)務(wù)的收入和支出成正比。以下是房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃：xx房地產(chǎn)個人工作計(jì)劃首先成了每名員工的必做之事,。

一,、指導(dǎo)思想

加強(qiáng)管理，研究創(chuàng)新,，擴(kuò)大營業(yè)額,，控制成本,，創(chuàng)造利潤；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，堅(jiān)持員工技能培訓(xùn),，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合,，開拓視野,，豐富知識，全面提升整體素質(zhì),、管理水*,；建立辦事高效，運(yùn)作協(xié)調(diào),，行為規(guī)范的管理機(jī)制,，開拓新業(yè)務(wù),，再上新水*,，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

二,、主要經(jīng)營指標(biāo)

1、主營業(yè)務(wù)收入全年凈增xx萬元,，其中每月均增加xx萬元；其它業(yè)務(wù)收入全年凈增xx萬元,，每月均增加xx萬元,。

2,、客戶流失率為總客戶的xx％，其中：人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的xx％,。

3,、全年完成業(yè)務(wù)總收入xx萬元，占應(yīng)收款xx％,。

4,、實(shí)現(xiàn)凈利潤xx萬元。

5,、委托銀行扣款成功率達(dá)xx％,。

三、工作措施

1.捕捉信息,，開拓市場,，爭當(dāng)業(yè)績頂尖人,。面向市場，擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍,，廣泛招納能人之志為我所用,。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國，獨(dú)占熬頭,。

2.抓好基礎(chǔ)工作,，實(shí)行規(guī)范管理，全面提高工作質(zhì)量,。xx搞好各類客戶分類細(xì)劃,，摸底排查工作。對客戶進(jìn)行分類細(xì)化管理,，是行之有效的工作方法,。3月份由分公司經(jīng)理分別按照“分類排隊(duì)、區(qū)別對待,、上門清收”等管理措施,，對所屬客戶進(jìn)行分類，確定清收方案,，落實(shí)任務(wù)層層分解,，明確目標(biāo)及責(zé)任人，以確保全年既定目標(biāo)任務(wù)的全面完成

3.加強(qiáng)壞帳清收組織管理工作,，繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作,。

4.適應(yīng)營銷新形勢，構(gòu)建新型的客戶管理模式,。一是要實(shí)行客戶分類管理,，提供差別化、個性化服務(wù),；二是對重點(diǎn)客戶進(jìn)行重點(diǎn)管理,，尤其要做好重點(diǎn)客戶的后續(xù)服務(wù)工作。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十三

新的一年,，作為一名財(cái)務(wù)人員,，為了管好用好學(xué)校資金，充分發(fā)揮資金效益,，特制定20xx年工作計(jì)劃,，希望在新的一年里財(cái)務(wù)部能圓滿完成工作任務(wù)。

一,、提前做好預(yù)算,，核算記賬

1、學(xué)校對預(yù)算內(nèi)外資金支出做到事前有計(jì)劃，量入而出,，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線,，審批一支筆。每一張?jiān)紗螕?jù)要有“三人”(經(jīng)辦人,、分管領(lǐng)導(dǎo),、主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo))簽字后方可報(bào)銷，嚴(yán)禁白條入帳,。

2,、學(xué)校的財(cái)務(wù)人員必須堅(jiān)持財(cái)務(wù)工作制度，堅(jiān)持會計(jì)原則,，履行會計(jì)義務(wù),。做到科目齊全，帳目清楚,，明細(xì)分類,，日清月結(jié)。財(cái)務(wù)人員要做好會計(jì)檔案的管理,。正確行使會計(jì)職權(quán),，不徇私情，拒收拒付亂收亂付的條據(jù),。

3,、學(xué)校勤工儉學(xué)財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)做好商店、食堂的核算記帳,，把每天的商店,、食堂的收入交到學(xué)校財(cái)務(wù)室，納入學(xué)校統(tǒng)一管理,，由學(xué)校財(cái)務(wù)室給勤工儉學(xué)撥一定的周轉(zhuǎn)金,，商店和食堂需要購物時，由勤工儉學(xué)財(cái)務(wù)人員把條據(jù)分類整理好,，每張?jiān)计睋?jù)有“三人”(經(jīng)辦人,、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo))簽字后方可開財(cái)政內(nèi)部票據(jù),，再由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后到財(cái)務(wù)室劃撥款。

4,、學(xué)校財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)管理規(guī)定,，及時準(zhǔn)確地做好經(jīng)費(fèi)入戶，杜絕坐收坐支,，違者按有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人經(jīng)濟(jì)制裁,。

二、深化預(yù)算管理，進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)算控制作用

20xx年仍然是基建和化債任務(wù)較重,、經(jīng)費(fèi)非常緊張的一年,。按照學(xué)校工作安排和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求，財(cái)務(wù)工作將繼續(xù)深化預(yù)算管理,，認(rèn)真地做好20xx年的財(cái)務(wù)預(yù)算方案,，并及時提交校代會通過。同時將繼續(xù)加強(qiáng)預(yù)算的執(zhí)行力和過程控制,，不斷完善預(yù)算管理的體制機(jī)制,，確保學(xué)校各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1,、抓好開源節(jié)流,，努力增加辦學(xué)財(cái)力

(1)繼續(xù)做好上級財(cái)政支持爭取工作，努力為學(xué)校建設(shè)發(fā)展提供更多資金;

(2)積極做好學(xué)費(fèi)收繳管理,，確保學(xué)費(fèi)收繳工作取得更好成效;

(3)進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)收項(xiàng)目資金的管理,，切實(shí)規(guī)范各種經(jīng)濟(jì)活動;

(4)堅(jiān)持厲行節(jié)約，樹立過緊日子的思想,，大力推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè),。

2、完善管理手段,，不斷深化財(cái)務(wù)工作

(1)配合有關(guān)部門積極開展論證和調(diào)研,，建立專項(xiàng)資金以及目標(biāo)任務(wù)包干經(jīng)費(fèi)的分配、使用和績效考核評價(jià)制度,，努力提高資金使用效益,。

(2)在一定層面內(nèi)開展工作調(diào)研，廣泛聽取意見,，使經(jīng)費(fèi)分配和安排更加科學(xué)合理,，并由此推進(jìn)民主理財(cái)工作。

(3)進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,，不斷規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序,。

3、規(guī)范財(cái)務(wù)管理,，積極做好迎查工作,。認(rèn)真準(zhǔn)備、積極配合,，全面做好迎接財(cái)政,、物價(jià)、審計(jì),、稅務(wù)等部門的檢查工作,。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十四

緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,，以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本,，加強(qiáng)信息工作,，加強(qiáng)制度建設(shè)，提高工作效率,，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展,。堅(jiān)持以為我校教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨。充分發(fā)揮辦公室的參謀,、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,，努力改進(jìn)工作方法，提高工作效率,，使辦公室工作達(dá)到制度化,、規(guī)范化。努力提高自身的整體素質(zhì)和服務(wù)意識,。

（一）協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點(diǎn)工作,。

1、配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點(diǎn)工作的組織安排,，推進(jìn)學(xué)校工作順利開展,，確保學(xué)校工作政令暢通。

2,、做好日常公文處理工作,、接待來訪工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,。

（二）根據(jù)學(xué)校整體工作要求,，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作,，做好會議記錄,。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注重調(diào)查研究,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué),、具體、全面的第一手資料,，在求實(shí),、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫,。

（三）認(rèn)真地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作,。

2、做好學(xué)校上傳文件,、外傳報(bào)告等文字材料的撰寫和整理存檔工作,。

3、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,，明確任務(wù),，各負(fù)其責(zé)，做好文件的接受,、傳送,、催辦及文件管理工作。日常工作,，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,，不出差錯。各項(xiàng)文件材料,，力求及時,、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì),、高效,。

（四）加大宣傳力度，提升學(xué)校聲譽(yù),。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十五

1,、加強(qiáng)公務(wù)員素質(zhì)建設(shè)。貫徹實(shí)施《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省委組織部,、省人事廳印發(fā)關(guān)于《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善國家公務(wù)員考核工作的通知》，抓好公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考核,，結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)對在職在崗工作人員的跟蹤檢查，強(qiáng)化考勤,、簽到,、請假等工作制度落實(shí)，嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律,。

3,、加快引智和柔性引才步伐。積極組織引進(jìn)縣外智力工作,，及時為企事業(yè)單位申報(bào)引資項(xiàng)目,，引進(jìn)高等院校、科研院所的高層次人才和縣外專家為我所用,，支持和鼓勵縣外人才以兼職,、咨詢,、講學(xué)、科研等各種方式參與我縣現(xiàn)代化建設(shè),，鼓勵用人單位運(yùn)用合作,、聯(lián)辦、智力入股等多種手段,，引進(jìn)我縣緊缺的各類創(chuàng)新人才,，尤其是通過“柔性流動”形式，解決我縣目前高層次人才緊缺狀況,。對各類緊缺的優(yōu)秀人才,，可實(shí)行“先入戶、再創(chuàng)業(yè)”的人才儲備政策,。

4,、加強(qiáng)人才能力建設(shè)。在全縣各單位中開展人力資源管理專業(yè)和實(shí)務(wù)方面的培訓(xùn),，根據(jù)各單位需求繼續(xù)組織培訓(xùn),，培養(yǎng)一批適應(yīng)我縣特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的創(chuàng)新人才。會同教育部門與各單位聯(lián)合,，探索開展“訂單式培訓(xùn)”,，強(qiáng)化對各類人才的實(shí)用操作技能培訓(xùn)，繼續(xù)開展計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn),，實(shí)施技能人才的實(shí)訓(xùn)計(jì)劃,。

6、深化職稱制度改革,。完善以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的專業(yè)技術(shù)人員評價(jià)機(jī)制,，繼續(xù)推行“評聘分開”制度。做好中小學(xué)教師職稱改革,、工程技術(shù)系列設(shè)置正高級職稱工作,，非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價(jià)工作。發(fā)揮職稱政策的導(dǎo)向作用,，鼓勵,、支持各類專業(yè)技術(shù)人才到社區(qū)、農(nóng)村基層單位服務(wù),。做好資格考試報(bào)名工作,，完成專業(yè)技術(shù)人員資格考試任務(wù)。

7,、加強(qiáng)專業(yè)人才能力建設(shè),。認(rèn)真實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力,，抓好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),。探索培訓(xùn)教育新機(jī)制,，增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)教育的實(shí)效性。抓好行政,、事業(yè)單位工勤人員繼續(xù)教育培訓(xùn),。把培訓(xùn)與考核緊密結(jié)合起來，提高培訓(xùn)成效,。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十六

制訂績效考核標(biāo)準(zhǔn)，以增進(jìn)考核之客觀與公平性,，并達(dá)最佳之激勵效果,。

對公司全體員工進(jìn)行績效考核的主要目的包括以下五個方面。

1.了解員工對公司的貢獻(xiàn),。

2.為員工的薪酬決策提供依據(jù),。

3.提高員工對公司管理制度的滿意度。

4.激發(fā)員工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，提高員工基本素質(zhì)和工作效能。

5.為員工的晉升,、降職,、培訓(xùn)、調(diào)職和離職提供決策依據(jù),。

公司全體在職員工,，但以下情況暫不納入考核范圍：

(1)尚未轉(zhuǎn)正的員工及見習(xí)員工。

(2)月出勤未達(dá)到60%以上的員工不列為考核的對象,。

(1)績效考核人員,。績效考核小組由四人組成,，主體考核者(員工的直接上級)負(fù)責(zé)評分,，考核小組其他三位成員分別為部門經(jīng)理、人資部經(jīng)理,、品牌經(jīng)理參與,、監(jiān)督考核過程。

(2)總經(jīng)理保留對評估結(jié)果的建議權(quán),，并參與績效考核相關(guān)會議,，提出相關(guān)培訓(xùn)、崗位晉升以及員工處罰的要求,。

(3)績效考核主體責(zé)任人應(yīng)熟練掌握績效考核相關(guān)流程,、考核制度、考核扣分標(biāo)準(zhǔn),，做到與被考核人的及時溝通,，公正完成考核工作,。

主要涵蓋財(cái)務(wù)維度、客戶維度,、內(nèi)部管控維度,、學(xué)習(xí)成長維度，品德操守,、執(zhí)行力,、改善提升能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,、溝通協(xié)調(diào)能力,、團(tuán)隊(duì)管理及專業(yè)技術(shù)能力等。

(1)考核每月開展一次,，考核時間為次月的7日之前完成,，完成后交由人資部。

(2)收集考核數(shù)據(jù)：每月1日—31日之間,，由績效考核人收集被考核人的考核相關(guān)數(shù)據(jù),。

(3)考核實(shí)施：次月5日之前，績效考核人根據(jù)所收集的數(shù)據(jù),，完成被考核人的考核,。

(4)績效考核復(fù)核：次月7日之前，復(fù)評人員將完成考核結(jié)果,。

(5)提交考核表格：每月8日,，績效考核小組將確認(rèn)后的考核結(jié)果提交公司人資部。

(6)核算薪酬：人資部提供員工考核評分?jǐn)?shù)據(jù)給財(cái)務(wù)部,，由財(cái)務(wù)部根據(jù)員工考核得分計(jì)核考核當(dāng)月員工工資數(shù)額,。

(7)整理考核資料：人資部負(fù)責(zé)考核結(jié)果整理歸類。

各部門經(jīng)理或負(fù)責(zé)人平時應(yīng)針對考核項(xiàng)目,，查核所屬人員之工作表現(xiàn),，并隨時記錄其優(yōu)劣事跡，作為考績評核時之重要依據(jù),。

(1)當(dāng)月有下列情形之一者,，考績不得列為優(yōu)等

a.有曠工記錄者；

b.有記過記錄者,；

c.事假超過3天或病假超過4天者,。

(2)當(dāng)月有下列情形之一者，考績不得列為良等

a.有曠工記錄者,；

b.有記過記錄者,；

c.事假超過5天或病假超過7天者。

(3)應(yīng)加減：

a、應(yīng)加：通報(bào)表揚(yáng)1次加1分,，嘉獎1次加3分,，記功1次加6分，記大功1次加10分,；

b,、應(yīng)扣：警告1次扣1分，通報(bào)批評1次扣3分,，記過1次扣6分,，記大過1次扣10分

c、應(yīng)扣：遲到早退一次扣1分,，曠工一次扣3分,，連續(xù)曠工3天以上的可除名。

d,、應(yīng)加：全勤加3分，合理化建議和創(chuàng)新的實(shí)施根據(jù)權(quán)重加分和嘉獎,。

e,、各部門采購物品前要掌握市場采購價(jià)，學(xué)會詢價(jià),、核價(jià),，低于市場價(jià)的要予以適當(dāng)加分獎勵，超出市場價(jià)的要酌情予以扣分,。

零容忍行為：1,、嚴(yán)重詆毀公司形象。2,、貪污和吃回扣,。3、泄露公司機(jī)密,。一旦發(fā)現(xiàn),，除名或追究法律責(zé)任，其他嚴(yán)重違反公司制度和規(guī)定的行為,，按相關(guān)制度或規(guī)定處理記過,。發(fā)生上述行為者，實(shí)行考核一票否決制,，即可直接確定為不合格,。

個人考核總體評分=財(cái)務(wù)類指標(biāo)得分+內(nèi)部控制類指標(biāo)得分+客戶(服務(wù)對象)類指標(biāo)得分+學(xué)習(xí)與成長類指標(biāo)得分+獎勵類指標(biāo)得分-處罰類指標(biāo)得分

個人考評表中分“優(yōu)”“良好”“合格”“差”四個檔次，對應(yīng)分值如下：90分以上為優(yōu)秀,，79分以上為良好,，60分及以上為合格，60分以下為不合格。

(1)人事行政部應(yīng)于每月月底前打印『公司員工績效考核評分表』,，發(fā)給各部門經(jīng)理實(shí)施評分等作業(yè),，并將考評等級直接填寫于考績表上(由人資部提供公司各部門負(fù)責(zé)人績效測評表；由公司各部門負(fù)責(zé)人提供下屬員工績效測評表),。

(2)由財(cái)務(wù)部向人資部提供公司各部門完成利潤的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù),；由人資部提供各部門員工的出勤情況和崗位職責(zé)履行情況,。

(3)評等之結(jié)果,，人資除審查外并應(yīng)予保密與建檔管理，以做為被考核員工薪資調(diào)整,、年終獎金發(fā)放、職務(wù)晉升之主要參考依據(jù),。

(1)員工績效考核評分達(dá)到60分者,，只能拿基本崗位工資全額,，無績效工資；績效考核評分等于及高于60分者績效工資=績效工資全額乘以相應(yīng)百分比,；員工績效考核評分低于70分者：第一次予以書面警告,，第二次予嚴(yán)重警告,，并考慮予以降職或勸退,。試用期員工不參加考核，待轉(zhuǎn)正后再行考核,。

(2)考核結(jié)果連續(xù)三次優(yōu)秀以上的員工可將其基本工資提高10%,；連續(xù)六次優(yōu)秀以上的，可晉升一級職位工資,；整個年度被評為優(yōu)秀的,，可提升一級職位。

(1)由財(cái)務(wù)部向人資部提供公司各部門完成利潤的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù),；

(2)由人資部提供各部門員工的出勤情況和崗位職責(zé)履行情況,；

(3)由人資部提供公司各部門負(fù)責(zé)人部門績效測評表；

(4)由公司各部門負(fù)責(zé)人提供下屬員工績效測評表,；

(5)人資部依據(jù)匯總數(shù)據(jù)資料,，測算出各部門員工定量或定性的工作績效考評分,；

(6)績效考核結(jié)果與考核薪酬部分掛鉤，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后予以兌現(xiàn),。

(1)每個部門月初把工作計(jì)劃表交給人資部,，下個月初各部門經(jīng)理按著工作計(jì)劃表程序進(jìn)行考核：工作完成率、工作差錯率,，成本控制率等,，(財(cái)務(wù)維度由財(cái)務(wù)部打分、客戶維度由品牌運(yùn)營部打分,、內(nèi)部流程由部門主管打分,、學(xué)習(xí)成長維度由人資部打分)

(2)各個部門經(jīng)理考核時一定要遵循公平、公正的原則,，如有舞私隱蔽的,，如果發(fā)現(xiàn)要視情節(jié)進(jìn)行相應(yīng)處理，可記小過或大過,。

(3)對于績效不佳之人員,，主管應(yīng)了解其真正原因，進(jìn)而從旁協(xié)助輔導(dǎo),，安排相關(guān)培訓(xùn)或訓(xùn)練以改善績效,。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十七

最近被分配到學(xué)校團(tuán)委辦公室工作，以前一直認(rèn)識團(tuán)委辦公室的工作很清閑,，現(xiàn)面才發(fā)現(xiàn)其實(shí)不然。其實(shí),，一開始自己對團(tuán)委辦公室到底是干什么的并不是十分了解,。但是覺得這個名字挺霸氣的就毫不猶豫地做出了選擇，也感謝團(tuán)辦選擇了我,。請相信我,，選擇我，沒有錯,。

通過這幾天的工作,，我驗(yàn)證了自己此前對團(tuán)辦的最初印象——事情雜。接下來,，我分條敘述,。估且算是一個工作計(jì)劃吧。

會上主任強(qiáng)調(diào)的事情很多,，然而尤為引起我關(guān)注的就是禮貌問題,。自己雖然一直在注意這個問題，但通過主任的介紹,，發(fā)現(xiàn)自己以前做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。就拿敲門來說，以前真的不知道敲門還有這么多學(xué)問，還有就是不能穿短褲進(jìn)辦公室,。這兩點(diǎn)以前確實(shí)沒有引起過注意,。這讓我明白了需要學(xué)習(xí)的還有很多。也請學(xué)長學(xué)姐們看到我們不合乎禮節(jié)的行為及時指出,，有時并不是我們不懂禮貌,，恰恰可能是因?yàn)椴恢涝撟⒁膺@些被我們忽視的禮節(jié)。

作為一個北方人,，一開始真的不太習(xí)慣這邊的某些語句,，有時甚至聽著很別扭。當(dāng)然,，對于這個問題我并不是消極對待,，而是積極地去適應(yīng)，現(xiàn)在已經(jīng)適應(yīng)的差不多了,。學(xué)會適應(yīng),，是我從中最大的收獲。

一開始,，對于生活部,，不論從人或事來說都是一無所知，而主任給我們的任務(wù)是自己聯(lián)系部長,。對于這個任務(wù),，在來西南大學(xué)之前也許對于我來說會很棘手，因?yàn)樽约旱臏贤芰Σ⒉皇呛軓?qiáng),，特別是和陌生人,。然而來西南大學(xué)之后，這已經(jīng)算不上什么問題,。在這之前我參加了太多的面試,，自己的膽量以及溝通能力都得到了很好的提升。最后這個任務(wù)圓滿地完成了,。我確實(shí)挺高興的,，自己和生活部從陌生到熟悉，現(xiàn)在也相處的不錯,，前兩天宗遜學(xué)長還邀請我參加生活部的聚餐,，在聚餐時我也代表團(tuán)辦向生活部表達(dá)了我們的美好祝愿，還一起合了影,。

這件事說起來挺驚心動魄的,，主要還是因?yàn)樵O(shè)備出了一點(diǎn)問題，最后當(dāng)然是虛驚一場,。然而這件事給我們好好地上了一課,。假如設(shè)備真的出問題了我們會怎么辦,，也許我們會推遲活動的時間。然而對于那些不能推遲的活動呢,？比如說春晚的設(shè)備臨時出問題了,，我們也會選擇推遲嗎？當(dāng)時我也看到了每個人的焦急,。這不得不提醒我們后勤保障的重要性,。我們要提前考慮到各種可能出現(xiàn)的情況以及各自的應(yīng)對措施。要做到萬事俱備,，才能把一場活動圓滿地舉辦成功,。進(jìn)一步舉一例，在團(tuán)校培訓(xùn)的后兩期活動中的唱紅歌環(huán)節(jié),，如果因?yàn)椴缓靡馑级斐衫鋱龅木置鎽?yīng)該怎樣處理都是我們應(yīng)該考慮的問題,。當(dāng)然，我們也有做的好的方面,。比如說會場的布置,，我們的效率超乎主任的想象，因而受到表揚(yáng),。我們確實(shí)挺高興的,，挺自豪的。然而,，也沒什么可驕傲的,，因?yàn)檫@是作為團(tuán)辦一份子必備的能力。在這一點(diǎn)上,，我們做到了,。

團(tuán)委辦公室的工作雜是主要的一個特點(diǎn)，這就要求我們必須有責(zé)任感,，只有有了責(zé)任感，才會有耐心面對這相對來說有些枯燥的工作矢志不渝地堅(jiān)持下去,，才能把工作出色地完成,。也許我們會比其他部門的干事要辛苦些，但是我不在乎這個,。我所關(guān)注的并不是自己付出了什么,，而是關(guān)注自己從中獲得了什么，雖然有點(diǎn)累,，但是很鍛煉人,。

團(tuán)委辦公室鍛煉了我的工作能力，培養(yǎng)了我做事情時的耐心,，同時也拓寬了我的交際面,。選擇團(tuán)委辦公室,，我無悔。也許在今后的工作中自己會犯一些錯誤或有些做的不到位的地方,，還希望大家指出,，我會努力改正的，雖然人沒有完美,，但我會盡自己最大的努力做到完美,。

誰說團(tuán)辦枯燥，誰說團(tuán)辦沒有風(fēng)景,？我們就是最美的風(fēng)景,。團(tuán)委辦公室，看我們的,！

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十八

一,、樹立正確服務(wù)思想：

根據(jù)陽谷縣教育局計(jì)財(cái)科2011年的工作計(jì)劃，結(jié)合我校的具體情況,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律,、法規(guī)，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,，勤儉節(jié)約,，科學(xué)合理使用資金，以最大限度的爭取資金,，改善辦學(xué)條件,，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障,。本著求實(shí),、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則,，全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù),。

二、認(rèn)真抓好以下常規(guī)工作：

1,、根據(jù)陽谷縣財(cái)政局,、教育局關(guān)于下達(dá)的2011年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知，準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃,，并嚴(yán)格執(zhí)行,。全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),，確保實(shí)現(xiàn)三個增長,。

2、加強(qiáng)過程管理,，及時統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,，做到底碼清楚,，信息準(zhǔn)確，每月向校長匯報(bào),，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù),。學(xué)期末向全體教職工匯報(bào)資金使用情況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,。

3,、加強(qiáng)財(cái)會人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作，提高財(cái)會人員業(yè)務(wù)水*,，做好財(cái)務(wù)年審,、換證工作。

4,、協(xié)同團(tuán)委搞好貧困寄宿生救助工作,。

5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,，遵守崗位職責(zé),，按時上報(bào)各種資料。

6,、嚴(yán)格報(bào)銷手續(xù),，各種支出的原始憑證必須符合《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定及要求。報(bào)銷單據(jù)必須為合法的,、正式的發(fā)票。一切單據(jù)需經(jīng)校長、后勤主任及經(jīng)辦人簽字后方能驗(yàn)收,。

7,、及時完成老干科安排的養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)收繳工作,。妥善做好退休老教師的照相工作,。

8,、認(rèn)真執(zhí)行《陽谷縣財(cái)政局國有資產(chǎn)管理辦法》，配合財(cái)產(chǎn)管理人員加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,，新購物及時上帳,，做到帳帳相符,，帳實(shí)相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作,。

9,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,，秉公辦事，做出表率,。

10,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

總之,，在新的學(xué)期里,，我會提高自身業(yè)務(wù)操作能力，盡力做到財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,，核算規(guī)范化,，費(fèi)用控制合理化，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,，為學(xué)校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十九

一,、樹立正確服務(wù)思想：

根據(jù)陽谷縣教育局計(jì)財(cái)科20xx年的工作計(jì)劃,，結(jié)合我校的具體情況，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律,、法規(guī),，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約,，科學(xué)合理使用資金,，以最大限度的爭取資金，改善辦學(xué)條件,，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。本著求實(shí),、創(chuàng)新,、到位和科學(xué)的原則，全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù),。

二,、認(rèn)真抓好以下常規(guī)工作：

1、根據(jù)陽谷縣財(cái)政局,、教育局關(guān)于下達(dá)的20xx年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知,，準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行,。全面做好年終的決算工作,，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保實(shí)現(xiàn)三個增長,。

2,、加強(qiáng)過程管理，及時統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,，做到底碼清楚,，信息準(zhǔn)確，每月向校長匯報(bào),，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù),。學(xué)期末向全體教職工匯報(bào)資金使用情況,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。

3,、加強(qiáng)財(cái)會人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作,，提高財(cái)會人員業(yè)務(wù)水平，做好財(cái)務(wù)年審,、換證工作,。

4、協(xié)同轉(zhuǎn)團(tuán)委搞好貧困寄宿生救助工作,。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，遵守崗位職責(zé),，按時上報(bào)各種資料,。

6、嚴(yán)格報(bào)銷手續(xù),，各種支出的原始憑證必須符合《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定及要求,。報(bào)銷單據(jù)必須為合法的、正式的發(fā)票,。一切單據(jù)需經(jīng)校長,、后勤主任及經(jīng)辦人簽字后方能驗(yàn)收。

7,、及時完成老干科安排的養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)收繳工作。妥善做好退休老教師的照相工作,。

8,、認(rèn)真執(zhí)行《陽谷縣財(cái)政局國有資產(chǎn)管理辦法》，配合財(cái)產(chǎn)管理人員加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,，新購物及時上帳,，做到帳帳相符，帳實(shí)相符,，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作,。

9、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,，秉公辦事,，做出表率。

10,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

總之，在新的學(xué)期里,，我會提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，盡力做到財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制合理化,，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，為學(xué)校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二十

規(guī)劃對于工作以及個人的人生道路走向是很重要的,在此我做出我的工作計(jì)劃,。

“天行健，君子以自強(qiáng)不息,，地勢坤,，君子以厚德載物”，同樣,，在一個班級體中,，如若沒有精神，沒有集體榮譽(yù)感,，沒有班級凝聚力，則她將成一盤散沙,，毫無生氣,，全無斗志，正所謂：“人心齊,，泰山移,。”如果全班同學(xué)都擰成一股繩,，勁往一處使,，沒有什么事情是不能辦到的。在這樣的氛圍中,，也將更容易調(diào)動大家的學(xué)習(xí)積極性以及積極參與社會活動的熱情,。

作為班級的團(tuán)支書，我一定要我的工作做好,，在此,，我將我的主要工作做一個簡要的概括：團(tuán)支部*的職責(zé)是在團(tuán)支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部團(tuán)員大會,、支部委員會的決議,，負(fù)責(zé)主持團(tuán)支部的日常工作：

1、負(fù)責(zé)召集支部委員會和支部團(tuán)員大會,，結(jié)合團(tuán)支部的具體情況,，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)黨組織和上級團(tuán)組織的決議和指示，研究安排團(tuán)支部的工作,，將支部工作中的重大問題提交支部委員會大會討論決定,。

2,、了解掌握團(tuán)員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，做經(jīng)常性的思想政治工作。

3,、檢查支部的工作計(jì)劃,，決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會,、支部團(tuán)員大會,、同級黨組織和上級團(tuán)組織報(bào)告工作。

4,、同有關(guān)部門和組織保持密切的聯(lián)系,，交流情況，互相支持,，促進(jìn)團(tuán)工作,。

5、抓好團(tuán)支委會的自身建設(shè),，認(rèn)真學(xué)習(xí),，按時開好生活會，加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用,，督促和幫助各個委員做好分管的工作。

6.和班級成員一起維持一個學(xué)風(fēng)積極向上的班集體,。

1,、增強(qiáng)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感、增強(qiáng)集體凝聚力,。

2,、學(xué)生以學(xué)為本，力求班級整體成績更上一層樓,；同時豐富課余文化生活,。

3、在班委共同努力下,，為班級創(chuàng)建更好的環(huán)境,。

4、在適當(dāng)?shù)臅r間條件下,，參加學(xué)校,、學(xué)生會、社團(tuán)等活動展現(xiàn)班級風(fēng)采,。

（一）要有堅(jiān)強(qiáng)的班集體核心,。

班委會團(tuán)結(jié)一致,，密切聯(lián)系同學(xué)，起模范帶頭作用,，深受同學(xué)信任與擁護(hù),，要有對工作忠誠的責(zé)任感、對廣大同學(xué)高度負(fù)責(zé)的熱情和勇于克服困難的精神,，能夠以自尊,、自愛、自信,、自立,、自強(qiáng)的熱情，真正成為班級“自我教育,，自我管理,，自我服務(wù)、自我約束”的核心,。

（二）要實(shí)行班務(wù)公開制度,。

要求班級事務(wù)更加公開化、透明化,，使班級里的同學(xué)人人都可以參與到集體事務(wù)中來,。同時，廣泛采納同學(xué)們對班級事務(wù)的意見,，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓,。

（三）要有共同奮斗的目標(biāo),。

共同的奮斗目標(biāo)是班集體建設(shè)的方向，它反映全班同學(xué)的共同愿望和要求,。從實(shí)際出發(fā),，制定班級總體規(guī)劃，并有計(jì)劃,、有步驟地提出切實(shí)可行的階段性目標(biāo),，鼓勵學(xué)生克服困難，團(tuán)結(jié)互助,，攜手前進(jìn),。

（四）要有良好的紀(jì)檢制度。

一個集體的每位成員的自律性強(qiáng)否直接關(guān)系到這個集體的先進(jìn)性與否,。班級的紀(jì)檢工作可以說一直做得相對良好,，而大部分同學(xué)的自律性亦都很強(qiáng)。不過新學(xué)期剛開始,，有部分同學(xué)出現(xiàn)了倦怠現(xiàn)象,。針對上課遲到人數(shù)略有增加等問題,，紀(jì)檢工作的力度會有所加強(qiáng)。班干部要起好帶頭作用,，并多督促身邊同學(xué),，讓大家盡快重新適應(yīng)學(xué)習(xí)生活。

（五）要有濃厚的學(xué)習(xí)氣氛,。

班級成員學(xué)習(xí)目的明確,，學(xué)習(xí)態(tài)度端正；遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,，熱愛學(xué)習(xí),。本學(xué)年要與大家共同努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，愛所學(xué)習(xí)的專業(yè),，并圓滿完成各科學(xué)習(xí)任務(wù),；注重能力素質(zhì)的培養(yǎng)。發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié),、嚴(yán)肅,、勤奮、創(chuàng)新”的優(yōu)良學(xué)風(fēng),。

（六）加強(qiáng)在勞動,、文娛、體育等各方面的表現(xiàn),。

我們一定積極配合學(xué)校和院里的工作,，認(rèn)真完成學(xué)校和院里分配下來的各項(xiàng)任務(wù)。另外,，我們也計(jì)劃開展公開團(tuán)活,，展現(xiàn)班級風(fēng)采。本學(xué)期我們計(jì)劃舉辦一些活動,，具體的活動內(nèi)容按同學(xué)們的總體意愿以及當(dāng)時的實(shí)際情況而論,。務(wù)必人盡其才，盡量使每個同學(xué)都能夠參與,，得到鍛煉,。希望通過各種各樣的活動，能增進(jìn)老師,、同學(xué)彼此之間的感情,，給大家?guī)砜鞓贰?/p>

（七）發(fā)揮班級體的溫暖，向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手,。

（八）本班同學(xué)已建立了班級群,。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二十一

20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨,、和效益目標(biāo)上，行政部緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,，緊跟公司各項(xiàng)工作部署,。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時也克服存在的不足,，現(xiàn)將年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),，不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

根據(jù)公司部門崗位的實(shí)際需要，有針對性、合理地招聘一批員工,，以配備各崗位,。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案,，嚴(yán)格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊。同時要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作,。

1,、本年度進(jìn)行了兩次驗(yàn)廠活動，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗(yàn)廠結(jié)果要求改進(jìn),。

2,、搞好iso再認(rèn)證工作，確保iso認(rèn)證通過,，通過這次iso在認(rèn)證,，讓我們認(rèn)識到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的覆蓋不全面,，來年行政部需加強(qiáng)各部門iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí),。

3,、對后勤保障工作做到讓員工用上健康,、衛(wèi)生的食品。

1,、順應(yīng)市場的發(fā)展,，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度,。完善公司現(xiàn)有制度,，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋,。在日常工作中,，及時和公司各個部門溝通

2,、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情,，只會做你監(jiān)督要做的事情,。基于這個原因,，本年度加強(qiáng)對員工的監(jiān)督管理力度,。

3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。

4,、搞好明年的高質(zhì)量,、高效率、確保安全生產(chǎn),，減少安全事故發(fā)生,。

5、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé),。要逐步理清各部門工作職責(zé),，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。

懂得事情輕重緩急,，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,，做到了“上傳下達(dá)”。與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作,；工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對后期工作壘積了許多經(jīng)驗(yàn),。

過去的一年,，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于人力和精力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3,、抓制度落實(shí)不夠，公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。

4,、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決,。工作細(xì)心度仍有所欠缺,；工作效率雖有所提高，感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的,！接下來的個人工作計(jì)劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進(jìn),，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情！

總的來說年的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許多的不足,，但這一切的一切相信也會隨著年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持,。在下一年,，我會在行政主管這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色,！望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作上監(jiān)督,。

搞好明年開工的人力資源的策劃和招聘工作,，作為行政部負(fù)責(zé)人,，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊(duì),，需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作,，使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)。我們決心再接再厲,，迎接新的挑戰(zhàn),。年行政部將從以下幾個方面著手工作：

1、搞好新廠的基礎(chǔ)建設(shè)和規(guī)劃布局,。

2,、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍,。

成功的企業(yè)源于卓越的管理,，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,。隨著公司的不斷發(fā)展,，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此,，建立一套健全,、合理、科學(xué),、結(jié)合實(shí)際并適合智騰公司的管理制度,，為了進(jìn)一步完善公司制度，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,，年行政部的工作將以此為中心,。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,，完善培訓(xùn)機(jī)制,。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，尤其是部門負(fù)責(zé)人，我們身肩重責(zé),。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,，進(jìn)行iso體系管理及有效應(yīng)用落實(shí),，從真正意義上為他們帶來幫助。

4,、協(xié)助部門工作,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

繼續(xù)配合各部門工作,，協(xié)助處理各種突發(fā)事件,。年是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團(tuán)結(jié),、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障,。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是年行政人事部工作的重心。

其實(shí)正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”,。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn),、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),，我相信公司、公司員工會越做越強(qiáng),。謝謝大家,。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二十二

一、熱門思想?yún)R報(bào)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

（一）制定財(cái)務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),。

1,、從公司實(shí)際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》制定公司財(cái)務(wù)制度。

2,、制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),。

3、尋求創(chuàng)新和突破,，細(xì)化和改善財(cái)務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督,、管理職能。

4,、完善內(nèi)部控制,，不斷查找財(cái)務(wù)工作中存在的漏洞，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報(bào)總經(jīng)理,，并對應(yīng)完善相關(guān)制度,。

（二）擬定財(cái)務(wù)人員配置及崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展需要,，擬定財(cái)務(wù)部崗位及崗位人員配置,，制定崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn),、考核制度,。

2,、按照規(guī)范、精細(xì),、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)，提升會計(jì)人員綜合素質(zhì)和強(qiáng)調(diào)工作的主動性,，以提升財(cái)務(wù)部整體工作水*,。

3、以培訓(xùn)帶動基礎(chǔ)工作的落實(shí)

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二十三

新年到了,，又是一年新的開始,，為了自已能夠更好的開展工作，特制定了20__年的工作計(jì)劃,。需要認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，本著精打細(xì)算，勤儉節(jié)約的原則,，對學(xué)校各種資金的使用,，進(jìn)行合理的分配和有效的核算控制。通過記帳,、算帳,、報(bào)帳等一系列程序，反映資金的使用情況;完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，堵塞漏洞,，嚴(yán)格監(jiān)督資金的有效使用。對學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)實(shí)行“分級管理,，經(jīng)費(fèi)包干,，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用”的辦法,，做到量入為出,、收支平衡。

一,、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收入管理,，對事業(yè)費(fèi)、基建經(jīng)費(fèi)和學(xué)校預(yù)算外收入應(yīng)分開管理,，嚴(yán)禁將預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)入預(yù)算外使用

1,、上級撥入的事業(yè)經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)撥款,、基本建設(shè)撥款,。

2、上級撥入的預(yù)算外資金,。

3,、學(xué)生學(xué)雜費(fèi)收入,。

4、各種捐贈款項(xiàng)收入,。

5,、其他雜項(xiàng)收入等。

二,、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃管理

1,、學(xué)校向財(cái)務(wù)部門提供下年度需要的設(shè)備和主要項(xiàng)目費(fèi)用的開支計(jì)劃，由財(cái)務(wù)部門據(jù)此作出下年度預(yù)算,，經(jīng)主管校長審核,。

2、學(xué)校根據(jù)上級下達(dá)的當(dāng)年經(jīng)費(fèi)數(shù),，安排相關(guān)工作,。

3、在經(jīng)費(fèi)使用中應(yīng)堅(jiān)持嚴(yán)格按計(jì)劃用款,、?？顚Ｓ玫脑瓌t，并自覺接受審計(jì)部門的審計(jì),，若確需要更改項(xiàng)目,，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。

三,、經(jīng)費(fèi)使用管理

1,、費(fèi)用報(bào)銷一律先由科室負(fù)責(zé)人簽字后校長審批，然后到財(cái)務(wù)室報(bào)銷,。

2,、預(yù)算外的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定,，在領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)的項(xiàng)目和限額內(nèi)開支使用,。

3、教職工因公出差借款,，由校長批簽,。

4、物資采購人員為各部門購物借款,，由總務(wù)部門根據(jù)使用部門提供的采購計(jì)劃數(shù)擬出借款金額,，經(jīng)總務(wù)部門負(fù)責(zé)人批簽后，采購人員方可到財(cái)務(wù)部門辦理借款手續(xù),，采購設(shè)備的借款金額在5000元以上,，須經(jīng)主管校長批簽。

5,、任何人不得因私借用公款,。

四,、做好財(cái)務(wù)監(jiān)督與檢查

1、學(xué)校財(cái)務(wù)部門應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，對于不執(zhí)行計(jì)劃，違反財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的開支,，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕付款或報(bào)銷,，同時報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理。

2,、學(xué)校財(cái)務(wù)部門有權(quán)對學(xué)生財(cái)產(chǎn),、物資的使用和保管部門進(jìn)行財(cái)產(chǎn),、物資的核對和檢查,，以保證國家財(cái)產(chǎn)、物資的完整和安全,。

3,、會計(jì)必須對學(xué)校負(fù)責(zé)，每月對各項(xiàng)費(fèi)用憑證審核一次,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時匯報(bào)和糾正。

4,、主管校領(lǐng)導(dǎo)每年對財(cái)務(wù)部門的會計(jì)憑證,、帳薄抽查一次，以保證學(xué)校財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)制度正常運(yùn)營,。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二十四

1,、配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點(diǎn)工作的組織安排，推進(jìn)學(xué)校工作順利開展,，確保學(xué)校工作政令暢通,。

2、辦理上級及校外來的公文,、函件等日常公文處理工作,、來訪接待，完成各項(xiàng)臨時工作,，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,。

3、協(xié)助學(xué)校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作,，保證各級各類活動的圓滿成功,。

4、安排好學(xué)校周工作日程,，使全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù),。

1,、加大學(xué)校宣傳力度,，選拔思想素質(zhì)高,，寫作潛力強(qiáng)的教師進(jìn)行培訓(xùn)，組建信息宣傳員隊(duì)伍,。建立信息上報(bào)制度,，各級部、處室開展活動后及時上報(bào)信息,，建設(shè)一支思想素質(zhì)高,，寫作潛力強(qiáng)的信息員隊(duì)伍。

2,、加大對宣傳的人力財(cái)力的投入,，拓寬宣傳渠道，及時做好學(xué)校新聞的宣傳發(fā)送,，讓社會了解學(xué)校,，支持關(guān)注學(xué)校。用心宣傳學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),、辦學(xué)成果,，提升學(xué)校的知名度和影響力。

組織好學(xué)校各類行政會議,，做好會議材料的起草,、打印和裝訂工作，安排好會場,，及時記錄學(xué)校工作紀(jì)要,，做好會議的記錄，認(rèn)真整理會議紀(jì)要。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二十五

隨著時間的推移一個月時間又要結(jié)束了,，下一個月也快要來了,，針對11月份的工作安排做了以下一些計(jì)劃。

我們?nèi)耸碌恼衅敢恢痹谶M(jìn)行,，因?yàn)槭路輫鴳c,，這一天有一些員工離職，為了不影響到工作就必須要及時做好人員招聘工作,，對于新人招聘,，我們分為三個流程第一流程是去其他部門去了解情況，根據(jù)每個部門對人員的要求,，招聘合適的人才來到公司,，當(dāng)然這些都要經(jīng)過了解明白每一個部門要多少人，并把需要的名額做好安排,，在我們招聘的時候一定要做好的是要多找一些人來面試,，因?yàn)槊嬖嚨娜硕嗔瞬拍軌蛴懈嗟娜斯げ块T挑選。

第二個流程就是撒選簡歷,，每一個人來到公司后我們都要對其進(jìn)行撒選,，篩選時根據(jù)簡歷上面的描述作最后的安排調(diào)整,，只要達(dá)到公司的要求的,，就讓他們來面試，這樣就可以減少時間,，能夠快速的找到合適的員工,，對每一個員工都有一定的要求他必須要有什么特點(diǎn)還要讓其他部門的人說出部門必須要招那些人才符合條件，這樣的把握全在我們部門手里,，為了不浪費(fèi)優(yōu)秀人才也會進(jìn)行一些電話面試,。

第三流程就是最后的面試，只要應(yīng)聘者過了面試就能夠成為公司的一員當(dāng)然這樣的面試讓專門的經(jīng)理去面試,，找合適的人才去到合適的部門,。

招人是部門的重要工程,，只有把人招到，招到足夠好的人才能夠?yàn)楣咎峁┳銐虻膬r(jià)值,，因此需要經(jīng)過三輪選擇最終找到合適的人選,。

來到公司的都是一些新人,，就算有一些有經(jīng)驗(yàn)的老人對公司的工作具體情況也不一定了解，想要他們來到崗位上就直接工作,，之是不行的，就算這樣做了,，犯錯是非常正常的,，因此就需要我們不斷的提供培訓(xùn)，給他們提供一些基礎(chǔ)的培訓(xùn)讓他們在上班之前掌握一定的基礎(chǔ)，這樣他們上手也比較快,，也能夠把公司的工作做好做細(xì)，快速融入公司,，同時培訓(xùn)也是給新員工灌輸知識和理解讓他們對公司的具體情況有一定的了解,，不至于犯錯，除了入職培訓(xùn)還會安排日常培訓(xùn),，給他們提供各種培訓(xùn)工作學(xué)習(xí)的內(nèi)容,，讓他們有一個學(xué)習(xí)的平臺，不斷的提升自己的能力,。

每天早晚都會做好公司人員的統(tǒng)計(jì),，查看員工的遲到情況，對于一些經(jīng)常遲到的人員給予一定的口頭警告讓他們能夠及時的來到公司上班,。

巡查公司的紀(jì)律保證公司的紀(jì)律良好,，避免員工在工作的時候開小差，同時與部門經(jīng)理溝通了解部門需要什么,，然后再去購買,。

安排日常幾日的禮物發(fā)送給客戶，在公司舉行節(jié)目的時候也要做好準(zhǔn)備工作,，把工作都安排好做好避免出現(xiàn)差錯,。

對于十一月份的工作計(jì)劃會隨著時間去做好調(diào)整，保證工作能夠按照工作計(jì)劃的安排順利進(jìn)行,。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二十六

在教育局,、教辦的指導(dǎo)下，我校20xx——20xx學(xué)年度在財(cái)務(wù)工作方面做了不少工作,，取得了一定的成績,，同時也有不足之處，下面作以總結(jié)：

健全民主理財(cái)小組,，賦予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),，切實(shí)做好份內(nèi)工作，不當(dāng)擺設(shè),。

開學(xué)前,，提前準(zhǔn)備好行政事業(yè)性收費(fèi)收據(jù)，廣泛宣傳最新的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格按教育局,、財(cái)政局,、物價(jià)局的要求規(guī)范收費(fèi)。

按時記收入支出流水帳,，隨時與教辦羅忠財(cái)對帳,，經(jīng)費(fèi)收支要在學(xué)校進(jìn)行公示。要定期對學(xué)校帳目進(jìn)行抽查或展評,，接受教師的監(jiān)督,。 積極為學(xué)校服務(wù)，開學(xué)后盡快收齊發(fā)票,，盡快報(bào)帳,，不影響學(xué)校的正常教育教學(xué)工作。

每月將學(xué)校收入支出結(jié)存等情況打印公布,，便于教師核對,。

本年，我們依據(jù)財(cái)政局,、教育局的要求,，全面核查、清理,，對固定資產(chǎn)做了全面的登記,，摸清了家底，并在此基礎(chǔ)上建立了固定資產(chǎn)明細(xì)分類帳,，增強(qiáng)了我校保護(hù)國有資產(chǎn)的意識,，使固定資產(chǎn)的管理進(jìn)入了正常化管理的軌道,。

在縣委,、縣政府，鄉(xiāng)黨委,、政府的高度重視下,，我校換上了全新的300套課桌凳。

以后再增加的固定資產(chǎn),，隨時登記,，加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理。

根據(jù)有關(guān)要求,，我校對未來一學(xué)期的收入，作詳細(xì)的測算,，對日常公務(wù),、教學(xué)業(yè)務(wù)、設(shè)備購置,、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學(xué)校規(guī)模作出最貼近實(shí)際的支出計(jì)劃,，逐級上報(bào)批準(zhǔn),，并按預(yù)算執(zhí)行。

我校要“四上墻”,，一是民主理財(cái)小組要上墻,，二是收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要上墻，三是貧困寄宿生生活補(bǔ)助名單要上墻,，四是每月收支情況要上墻,。讓財(cái)務(wù)工作公開、透明,，接受教師,、學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督,，不能流于形式,。

報(bào)帳員每月按時將報(bào)表交給校長，使校長對我校的財(cái)務(wù)狀況心中有數(shù),。同時,，不怕麻煩，不怕多跑腿,，爭取讓學(xué)校有票就能報(bào)銷,。

經(jīng)常通過各種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)注最新的財(cái)經(jīng)制度的變化,，學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度,，學(xué)習(xí)新的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校預(yù)算編制，進(jìn)行自我充電,，工作中才不至于出現(xiàn)偏差,。

一年來，我校財(cái)務(wù)工作成績不少,，但更看重的是不足之處,。下一年，我要在預(yù)算的編制,、執(zhí)行,、財(cái)務(wù)公開等方面做好工作。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二十七

根據(jù)上級精神,，習(xí)城鄉(xiāng)中心校以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提供了優(yōu)良的服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，在平凡的工作中獲得了一定的成績,，現(xiàn)就20xx年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)以下：

單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃的重要保證,，也是單位財(cái)務(wù)工作的基本根據(jù),。因此,，認(rèn)真做好我鄉(xiāng)的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為弄好這項(xiàng)工作,，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實(shí)際,，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素,，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,，還要廣泛征求各部分的意見，并屢次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，在現(xiàn)有條件下,，在國家政策答應(yīng)范圍內(nèi)，發(fā)掘潛力,，多渠道積極張羅資金,，本著“以收定支，量進(jìn)為出,，保證重點(diǎn),，統(tǒng)籌一般”的原則，使預(yù)算更加切合實(shí)際,，利于操縱,，發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。

固定資產(chǎn)是學(xué)校展開教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動的重要物資條件,，其種類繁多,，規(guī)格不一。在這一管理上,，很多人長時間不重視,，存在側(cè)重錢輕物，重采購輕管理的思想,。為加強(qiáng)這方面管理,，在平時的報(bào)銷工作中，對那些該記進(jìn)固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)進(jìn)庫手續(xù)的,，催促經(jīng)辦人及時進(jìn)行固定資產(chǎn)登記,，并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對，確保帳實(shí)符合,。通過清查盤點(diǎn)能夠及時發(fā)現(xiàn)和梗塞管理中的漏洞,，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種題目，制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施,，確保了固定資產(chǎn)的安全和完全,。

收支管理是一個單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理,，既是減緩資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行節(jié)約辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強(qiáng)這一管理,，建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，這樣財(cái)務(wù)平常工作就能夠做到有法可依,，有章可循,，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化,。對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,，使得學(xué)校能夠集中財(cái)力辦事業(yè)。通過認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行,，收效非常明顯,，極大地進(jìn)步資金的使用效益。

年終決算是一項(xiàng)比較負(fù)責(zé)和沉重的工作任務(wù),，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記進(jìn)新帳，編制會計(jì)報(bào)表,。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀態(tài)和收支情況的書面文件,，是財(cái)政部分和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，把握政策,，指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度學(xué)校財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。所以中心校非常重視這項(xiàng)工作,，放棄周末和元旦假期的休息時間,，加班加點(diǎn)，認(rèn)真細(xì)致地弄好年終決算和編制各種會計(jì)報(bào)表,。同時針對報(bào)表又撰寫出了詳實(shí)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,，對一年來的收支活動進(jìn)行分析和研究，做出正確的評價(jià),，通過分析,，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),，揭露出存在的題目,，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，進(jìn)步管理水平,，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了根據(jù),。

總之,，在20xx年，在財(cái)務(wù)方面做了大量卓有成效的工作,，新的一年里,，我們將更加努力工作,，發(fā)揚(yáng)成績，改正不足,，以勤奮務(wù)實(shí),、開辟進(jìn)取的工作態(tài)度，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)我們的氣力,。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二十八

時光飛逝,，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，我能夠邊學(xué)習(xí)，邊工作,，有進(jìn)步也有不足,。自入職以來我主要負(fù)責(zé)公司的行政事宜及人事方面的工作。**年我司人事工作主要做一下工作計(jì)劃：

本年度重點(diǎn)做好公司和公司下設(shè)點(diǎn)的人員調(diào)配工作,。

1,、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到園區(qū)工作,，使技改項(xiàng)目投運(yùn)后,，能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

2,、根據(jù)公司各部門,、單位人員崗位定編、缺編情況,，隨時作好調(diào)配工作,。及時、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令,，力爭使人力資源達(dá)到最佳合理配置,。

做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作,。本年度重點(diǎn)做勞動合同到期員工的續(xù)訂工作,。針對本次續(xù)簽工作，在今年勞動合同管理工作的基礎(chǔ)上,，需進(jìn)一步運(yùn)作新的管理辦法,，對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期、短期合同,，對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法,。

為進(jìn)一步加強(qiáng)對員工在一定時期內(nèi)工作能力等方面的評價(jià)，正確把握每位員工的工作狀況，建立公司正常,、合理的人事考核評價(jià)制度,，從而為員工的獎懲、晉升,、調(diào)整等提供客觀依據(jù),。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，制定人事評價(jià)制度,，進(jìn)行人事考核評價(jià)。對不合格人員實(shí)行在崗試用,、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗,，以保證員工隊(duì)伍的高效率、高素質(zhì),。

結(jié)合公司實(shí)際,，對在生產(chǎn)、科研,、勞動,、經(jīng)營管理等方面，成績突出,、貢獻(xiàn)較大的,，分別給予獎勵。對有違反勞動紀(jì)律,，經(jīng)常遲到,、早退，曠工,；完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的,；不服從工作分配和調(diào)動、指揮,，或者無理取鬧,，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工,，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰,。

根據(jù)公司現(xiàn)狀，結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),，引進(jìn)高層次,、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過硬、品德優(yōu)秀的人才隊(duì)伍,。

隨著對人才資源的進(jìn)一步重視,，職稱評定等項(xiàng)工作已得到社會的普遍承認(rèn)與重視。

1、做好20xx年度公司員工申報(bào)職稱工作的辦理,，重點(diǎn)做好申報(bào)初級及中級職稱人員的手續(xù)辦理,。

2、做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作,。按照勞動部門要求,，做好職業(yè)資格證書年審工作，同時根據(jù)實(shí)際適時做好職業(yè)資格證的申報(bào)及辦理,。

1,、做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作，及時做好員工勞保用品的補(bǔ)充及相關(guān)制度修訂工作,。

2,、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作,，保證檔案的完整性,、齊全性、保密性,；

3,、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，認(rèn)真辦理員工的辭職,、辭退,、除名、開除退廠手續(xù),。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理,，做好退職員工錢、財(cái),、物的交接監(jiān)督,，不留后遺癥。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二十九

一,、樹立正確服務(wù)思想：

嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律,、法規(guī)，加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,，勤儉節(jié)約,，科學(xué)合理使用資金，以最大限度的爭取資金,，改善辦學(xué)條件,，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障,。本著求實(shí),、創(chuàng)新,、到位和科學(xué)的原則，全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù),。

二,、認(rèn)真抓好以下常規(guī)工作：

1、準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃,，并嚴(yán)格執(zhí)行,。全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),。

2,、加強(qiáng)過程管理，及時統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,，做到底碼清楚,，信息準(zhǔn)確，每月向校長匯報(bào),，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。學(xué)期末向全體教職工匯報(bào)資金使用情況,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,。

3、加強(qiáng)財(cái)會人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作,，提高財(cái)會人員業(yè)務(wù)水平,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,，遵守崗位職責(zé),，按時上報(bào)各種資料。

5,、嚴(yán)格報(bào)銷手續(xù),，各種支出的原始憑證必須符合《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定及要求。報(bào)銷單據(jù)必須為合法的,、正式的發(fā)票,。一切單據(jù)需經(jīng)校長簽字后方能驗(yàn)收。

6,、配合財(cái)產(chǎn)管理人員加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,，新購物及時上帳，做到帳帳相符,，帳實(shí)相符,，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。

7,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,，秉公辦事，做出表率。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。

總之，在新的學(xué)期里,，我校將盡力做到財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制合理化,，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，為學(xué)校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三十

本學(xué)期辦公室將踐行“民主決策,，依法治校”的治校理念,，全面落實(shí)“轉(zhuǎn)作風(fēng),、樹形象、強(qiáng)管理,、提質(zhì)量”的工作要求,，服務(wù)“教學(xué)是中心，質(zhì)量是生命”的教學(xué)理念,，努力做好辦公室各項(xiàng)工作,，為我校各項(xiàng)工作再上新臺階添磚加瓦。

綜合,、協(xié)調(diào),、服務(wù)、監(jiān)督

zz：分管領(lǐng)導(dǎo)

zz：全面負(fù)責(zé)辦公室工作

zz：負(fù)責(zé)計(jì)劃生育,、職評,、公務(wù)用車、日常接待,、資料整理歸檔工作,。

zz：負(fù)責(zé)全校宣傳、校長事務(wù),、閱文處理,、信息中心、學(xué)術(shù)報(bào)告廳管理工作,。

1,、抓好制度建設(shè)

規(guī)范學(xué)校的用車制度、接待制度,、閱文處理制度,。

2,、做好檔案資料的建設(shè)

對原有的檔案分別登記造冊，放入檔案盒,，歸檔保存,，做好新的材料復(fù)印、整理,、歸檔,、管理工作。

3,、宣傳工作

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇

新的學(xué)期即將來臨,，我們*所有干事都已經(jīng)整理好行囊，對于這一學(xué)期的部門工作已經(jīng)準(zhǔn)備就緒,，我們部門有信心也有實(shí)力能夠?qū)⑦@一學(xué)期的部門工作做到有條不紊,。這一學(xué)期我們學(xué)生會*將繼續(xù)秉持著為學(xué)校老師分憂解難、為同學(xué)服務(wù)負(fù)責(zé)的態(tài)度,，盡職盡責(zé)地完成學(xué)校交給我們的任務(wù),。為學(xué)校的衛(wèi)生檢查、同學(xué)們的健康做出努力,，努力將我們學(xué)校建立成干凈衛(wèi)生,、健康綠色的校園。下面是我作為學(xué)生會*部長的新學(xué)期工作計(jì)劃：

回顧上一學(xué)期的個人工作,，雖然一學(xué)期的辛苦工作收獲了不少的經(jīng)驗(yàn)，但是仍然有許多不足的地方,，這一學(xué)期我將繼續(xù)努力,，加強(qiáng)自己沒有做到位的地方的學(xué)習(xí)。作為學(xué)生會*的部長,，我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的思想建設(shè),，作為部長我努力發(fā)揮自己的帶頭作用，積極參加學(xué)生組織的思政課學(xué)習(xí),，努力向黨組織靠攏,，讓自己有更強(qiáng)的為同學(xué)們服務(wù)的思想理念，有積極幫助他人的思想態(tài)度,，有正直,、守信的個人作風(fēng)。通過學(xué)習(xí)讓自己的思想精神得到進(jìn)一步提升,，以身作則帶動部門同學(xué)的服務(wù)同學(xué)意識,，從而進(jìn)一步加強(qiáng)對同學(xué)們的衛(wèi)生管理工作。

我們*的工作主要是負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生的衛(wèi)生打掃考勤,，所以新的學(xué)期我們將繼續(xù)與各學(xué)院*保持聯(lián)系,，督促他們加強(qiáng)對自己學(xué)院班級的衛(wèi)生工作,，每天中午和下午放學(xué)必須要按時檢查各個教室的衛(wèi)生打掃工作，并且要真實(shí),、詳細(xì)地做好檢查記錄,，一旦有不合格的地方必須要記錄清楚并將事情報(bào)告給負(fù)責(zé)的班級班干部和輔導(dǎo)員，責(zé)令他們立即整改好,。

每一周二的下午是學(xué)生寢室的檢查,，寢室作為同學(xué)們經(jīng)常待的場所，所以必須要做好衛(wèi)生工作,，這是對同學(xué)們負(fù)責(zé)的表現(xiàn),，所以我們*將于各個學(xué)院*聯(lián)合在每周二的四點(diǎn)開始到各個寢室進(jìn)行衛(wèi)生檢查，又不合格的必須要做好拍照記錄,，并要求學(xué)生盡快做好整理工作,，并將記錄報(bào)告給該輔導(dǎo)員。

雖然這學(xué)期就要開學(xué)了,，但是目前的情況我們?nèi)耘f不能夠掉以輕心,，所以新學(xué)期我們計(jì)劃在學(xué)校里面開展衛(wèi)生預(yù)防宣傳，我們幾乎多渠道進(jìn)行,，計(jì)劃在學(xué)校教學(xué)樓下面開展宣傳展臺,，做好預(yù)防小知識的海報(bào)，讓更多多的同學(xué)了解衛(wèi)生小知識,，并且通過簽名等活動鼓舞同學(xué)參與到我們的宣傳活動當(dāng)中來,。我們還計(jì)劃在我們學(xué)院的學(xué)生會公眾號上開設(shè)狀況版版塊，將當(dāng)時最新的情況告訴給大家,。

新的學(xué)期我們*的工作多,、任務(wù)中，我我們*有信心能夠配合好學(xué)校做好衛(wèi)生工作,，我作為*的部長也有信心能夠帶領(lǐng)部門同學(xué)完成工作任務(wù),。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇

1、進(jìn)一步鞏固會計(jì)核算改革工作搞好會計(jì)核算是做好學(xué)校財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),，因此,，必須在鞏固會計(jì)核算改革的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作,，提高會計(jì)核算的水平,。

2、完善財(cái)務(wù)制度建設(shè)我們將在20xx年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步制定和完善一些校內(nèi)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，諸如：《**大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財(cái)務(wù)管理辦法》、《**大學(xué)二級核算單位會計(jì)工作制度》等,，使會計(jì)工作有一個更加完善的制度環(huán)境,。

4,、配合后勤部門做好社會化改革工作從財(cái)務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)20xx年后勤改革的經(jīng)驗(yàn)，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟(jì)管理辦法,，使其在自我發(fā)展的軌道上實(shí)現(xiàn)良性循環(huán),；設(shè)立后勤專管員了解后勤財(cái)務(wù)狀況，幫助主管校長進(jìn)行后勤理財(cái),；擴(kuò)大后勤改革的范圍,，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法,，配合后勤部門把后勤改革推向深入,。

5、加強(qiáng)會計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高會計(jì)人員的整體核算水平20xx年將定期對會計(jì)核算和使用天財(cái)財(cái)務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。結(jié)合xx年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對地對一些重點(diǎn)科目進(jìn)行講解,。

6,、拓寬、完善天財(cái)軟件在管理上的應(yīng)用20xx年將重點(diǎn)開發(fā)為各系財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和系會計(jì)人員使用的財(cái)務(wù)報(bào)表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計(jì)的財(cái)務(wù)指標(biāo)評價(jià)系統(tǒng),。

7,、管好、用好各種專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)做好^v^211^v^工程的驗(yàn)收檢查及財(cái)務(wù)文件的歸檔以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作,。掌握^v^985^v^經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃（規(guī)劃）,，加強(qiáng)平日管理、檢查,、分析和控制工作,。

8、清理會計(jì)檔案庫,，開發(fā)票據(jù)管理軟件對所有的會計(jì)檔案進(jìn)行整理、清查和分類,，開發(fā)票據(jù)管理軟件,，加強(qiáng)票據(jù)的管理和監(jiān)督。

9,、完成助學(xué)金一級核算工作在工資實(shí)現(xiàn)一級核算之后,，完成助學(xué)金一級核算的動員、說服,、組織,、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算,、崗位責(zé)任方面的工作,，實(shí)現(xiàn)助學(xué)金的銀行代發(fā),，從而提高助學(xué)金管理的運(yùn)行效率。

10,、加強(qiáng)平安互助基金,、住房公積金的管理及核算工作進(jìn)一步加強(qiáng)平安互助基金的管理，落實(shí)財(cái)務(wù)處,、校醫(yī)院和工會三方面的責(zé)任,，建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系,。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力 督辦有效,、服務(wù)到位”為目標(biāo),，圍繞學(xué)校中心工作、校領(lǐng)導(dǎo)重大活動,、職能部門工作協(xié)調(diào),、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)展開工作，積極發(fā)揮參謀咨詢作用,，努力提高管理水平,、服務(wù)水平，為學(xué)校的改革與發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),。

1． 加強(qiáng)內(nèi)部管理,，追求工作實(shí)效

保持良好的精神狀態(tài)和工作效能，主動學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校辦公室工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,，圍繞“及時,、全面、準(zhǔn)確,、高效”八個字來要求成員的工作,， 對崗位職責(zé)進(jìn)一步的規(guī)范和細(xì)化，明確各自的職責(zé),。 樹立服務(wù)意識,，服務(wù)于校長室，服務(wù)于各處室,，服務(wù)于每一位師生,，協(xié)調(diào)、配合,、組織好各方面工作,。追求工作思路的前瞻性、工作內(nèi)容的務(wù)實(shí)性,、工作流程的有序性,、工作方法的科學(xué)性,。

2． 創(chuàng)新工作機(jī)制，追求工作高效

協(xié)調(diào)校長室處理學(xué)校日常工作,，協(xié)調(diào)好各領(lǐng)導(dǎo)小組,、各處室、各年級工作組工作,，做好學(xué)校一周工作安排每周工作匯總,，確保學(xué)校整體工作正常有序地進(jìn)行。隨時與有關(guān)部門保持聯(lián)系,，了解領(lǐng)導(dǎo)決定事項(xiàng)的進(jìn)展,，在協(xié)調(diào)中督查，在督查中落實(shí),。確保各類工作準(zhǔn)時高效的完成,。 做好信訪工作，發(fā)揮參謀助手作用,。建設(shè)辦公室電子信箱,，廣泛聽取師生、家長和其他相關(guān)單位的意見和建議,，針對重要事項(xiàng)形成書面材料呈送學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參考和決策,。

3． 加強(qiáng)教育宣傳，樹立學(xué)校形象

王文慶

1. 負(fù)責(zé)黨政辦公室全面工作

2．負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)職能部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作

3．負(fù)責(zé)學(xué)校黨政重要文字材料起草工作

4．負(fù)責(zé)校長辦公會議的會議記錄

5．負(fù)責(zé)起草學(xué)校學(xué)期工作總結(jié),，制定有關(guān)規(guī)章制度

6．做好學(xué)校一周工作安排及匯總

7．協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校重大活動安排工作

8．負(fù)責(zé)《傳是》第一版

9．負(fù)責(zé)學(xué)校結(jié)構(gòu)工資的管理發(fā)放

10．完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

欒根玉

1． 負(fù)責(zé)行政會議,、行政擴(kuò)大會議、全校教職工大會的會務(wù)及會議記錄

2． 負(fù)責(zé)黨起草學(xué)校一般文字材料工作

3． 負(fù)責(zé)學(xué)校行政值班安排,、宿舍值班安排及節(jié)假日值班的安排及管理

4． 負(fù)責(zé)學(xué)期考核獎的管理發(fā)放

5． 學(xué)校郵件的收發(fā)

6．負(fù)責(zé)校內(nèi)外來訪的接待,、對外宣傳和聯(lián)絡(luò)工作

7．負(fù)責(zé)《傳是》第二版

8．負(fù)責(zé)全校教職工的日常考勤工作并做好記載

9．完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

林兆榮

1． 負(fù)責(zé)人事管理工作和工資,、獎金的管理

2． 教職員工職稱評審及行政人員考核的材料工作

3． 有關(guān)學(xué)校人事方面統(tǒng)計(jì)審核工作

黃梅玲

1． 負(fù)責(zé)全校資料的收集,、保管與裝訂

2． 負(fù)責(zé)機(jī)要文件的.領(lǐng)取、登記,、傳閱及本校文件的管理

3． 負(fù)責(zé)學(xué)校印章管理及使用

4． 負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)辦公室用品的管理與配備,，電話等辦公設(shè)備的維護(hù)

5． 負(fù)責(zé)學(xué)校年鑒的編纂

九月份：

1．學(xué)校開學(xué)系列工作安排

2．辦理新教師的報(bào)到手續(xù)及調(diào)出教師材料轉(zhuǎn)移工作

3．教職員工聘任合同簽訂工作

4．教師節(jié)活動安排

9．業(yè)務(wù)考核掃尾工作

10．事業(yè)年報(bào)、人事年報(bào)的統(tǒng)計(jì)及核編工作

11．各處室工作計(jì)劃的收集,，辦公室工作計(jì)劃等有關(guān)文字工作

12．校務(wù)公開及櫥窗布置

13．教職工學(xué)期考核獎結(jié)算

14．黨員先進(jìn)性教育有關(guān)工作

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇

我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平,。加強(qiáng)服務(wù)創(chuàng)新意識,，遵紀(jì)守法，熟悉掌握財(cái)務(wù)制度,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。無遲到早退現(xiàn)象,，熱愛勞動，積極參加我院組織的各項(xiàng)文體活動,。工作積極主動,，勤奮努力，不計(jì)較個人得失,，盡職盡責(zé),，努力做好本職工作，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn),。

1,、與教材組同事共同對20xx年全年各學(xué)習(xí)中心上繳的教材費(fèi)進(jìn)行了核對、統(tǒng)計(jì)及清算,。

2,、在x老師的指導(dǎo)下對部分學(xué)習(xí)中心上繳的學(xué)費(fèi)進(jìn)行了匯總、校對了學(xué)習(xí)中心交費(fèi)名單并編制了匯總表,。

3,、電話督促部分托欠學(xué)費(fèi)，財(cái)務(wù)手續(xù)不全的學(xué)習(xí)中心按時,、及時的上繳學(xué)費(fèi),、學(xué)生交費(fèi)名單及留成發(fā)票。

4,、與xx函授部的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,，完成了對該學(xué)習(xí)中心20xx年度的學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)的全面核對,，并編制了學(xué)費(fèi)匯總表,。使其交費(fèi)狀況清晰化。

5,、參加并順利完成了我院組織的20xx年秋季課程考試xx的巡考工作,。

6、為了便于打印學(xué)生交費(fèi)發(fā)票在董老師及財(cái)務(wù)處于老師的指導(dǎo)下,，順利的完成了招生的各層次,、各專業(yè)的學(xué)生信息進(jìn)行初始化。

7,、及時發(fā)放了秋季課程考試的差旅費(fèi),、巡考費(fèi)及補(bǔ)助。熟悉了我院的財(cái)務(wù)規(guī)章及報(bào)銷制度,。

8,、參加并順利完成了我院組織的高職學(xué)院及全日制學(xué)生學(xué)費(fèi)的收繳工作。做到了正確、準(zhǔn)確的收費(fèi)及開具收費(fèi)發(fā)票,。

9,、參加了我院組織的第四次校外學(xué)習(xí)中心會議的籌備工作。

10,、處理日常臨時性工作,。

11、及時準(zhǔn)確的打印了本年度各學(xué)習(xí)中心學(xué)生的交費(fèi)發(fā)票并加蓋學(xué)?；?qū)W院公章進(jìn)行了分類,，計(jì)2萬多人次，在孫老師的幫助下,，使發(fā)票能在學(xué)習(xí)中心要求的時間內(nèi)送達(dá)該學(xué)習(xí)中心,。

12、年底,，完成了對20xx年各學(xué)習(xí)中心上繳的報(bào)名費(fèi)及教材費(fèi)進(jìn)行了全面的核對匯總,，對已交及未交報(bào)名費(fèi)、教材費(fèi)的學(xué)習(xí)中心進(jìn)行了分類,，并對各已交費(fèi)的學(xué)習(xí)中心交費(fèi)金額進(jìn)行了匯總,。將我院的交費(fèi)金額匯總與學(xué)校財(cái)務(wù)處已記賬金額進(jìn)行核對并調(diào)整，編制了核對表,。

13,、在喬老師的幫助下每月能按時的完成工資表的編制，積極與校財(cái)務(wù)老師聯(lián)系保證工資每月按時發(fā)放,。

14,、完成了開發(fā)中心人員各月基效的全年累計(jì)。

回顧本年度工作,，讓我了解到了事業(yè)會計(jì)與商業(yè)企業(yè)會計(jì)的不同財(cái)務(wù)處理方法,，豐富了我的財(cái)務(wù)知識，同時更深刻的認(rèn)識到自己知識掌握的不全面性,。例如：商業(yè)會計(jì)與事業(yè)會計(jì)的財(cái)務(wù)處理方法中存在一些差別,，我在處理現(xiàn)在業(yè)務(wù)中仍然沿用以前的一些方式方法，給現(xiàn)在工作就造成了不必要的麻煩,，要走一些彎路,，因此，要在以后的工作中努力的去學(xué)習(xí)掌握新的財(cái)務(wù)處理及做帳的方式方法,，以做到事半功倍,，提高工作效率；因?yàn)楣ぷ鞯男枰?，對?jì)算機(jī)的使用更加熟練,，并能熟練應(yīng)用于財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)中,。使得我在計(jì)算機(jī)的應(yīng)用方面有了很大的提高。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇

首先感謝系領(lǐng)導(dǎo)能給我這個為同學(xué)們服務(wù)的機(jī)會,。

今年學(xué)校的評估，和各種社會的影響因素等種種新情況的出現(xiàn),，使我感受到了巨大的責(zé)任和壓力,。為了更好的工作，我做了如下工作計(jì)劃：

首先談?wù)勎覍W(xué)生干部的看法,，也是我對學(xué)生會成員的要求,。學(xué)生干部是一種榮譽(yù)，但更是一種責(zé)任,。學(xué)生干部首先是一個學(xué)生,，從這一方面來講我們沒有什么特權(quán)，但是部分學(xué)生干部卻忽視了這一點(diǎn),，認(rèn)為自己是學(xué)生干部就很了不起,，不在乎同學(xué)們的意見，粗暴處理事情,，這是不可取的,，是對“學(xué)生干部”的誤解。其次,，學(xué)生干部又是一個干部,，干部就要起模范帶頭作用，帶頭遵守紀(jì)律,，帶頭做事,，關(guān)鍵時刻要有干部的樣，能夠挺身而出,，不能退縮,。*時做工作不能只起指揮作用，要在指揮的同時與其他同學(xué)一起把工作完成,。

(1)由于在高中時學(xué)習(xí)任務(wù)繁重及老師的.嚴(yán)格管教,，所以大部分學(xué)生的自我學(xué)習(xí)意識及自制力都很弱。針對這一情況,，我們把新生的學(xué)習(xí)態(tài)度轉(zhuǎn)變及端正學(xué)習(xí)態(tài)度工作重點(diǎn),。首先，加強(qiáng)查課力度,，對無故缺課者要嚴(yán)肅處理,，對期中考試中表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生進(jìn)行獎勵，樹立榜樣,。根據(jù)新生具體轉(zhuǎn)變情況在逐漸降低監(jiān)管力度,，直至新生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。

(2)大學(xué)提供了一個寬松的環(huán)境，給學(xué)生提供了更多展示自己的舞臺,，在保證新生完成學(xué)習(xí)任務(wù)的同時,，針對同學(xué)們的興趣，合理安排課外活動,，盡可能給同學(xué)們提供鍛煉的機(jī)會,。

(3)學(xué)生干部包班進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

社會責(zé)任感就是在一個特定的社會里,，每個人在心里和感覺上對其他人的倫理關(guān)懷和義務(wù),。教育是民族振興、社會進(jìn)步的基石,，是提高國民素質(zhì),、促進(jìn)人的全面發(fā)展的根本途徑，寄托著億萬家庭對美好生活的期盼,。培養(yǎng)青年一代的社會責(zé)任感,，是中學(xué)教育必須肩負(fù)的責(zé)任。學(xué)校通過學(xué)科教學(xué)滲透,、學(xué)校文化建設(shè)和家校溝通教育等途徑,，使學(xué)生了解公民知識、增強(qiáng)公民意識和責(zé)任感;掌握一定的公民技能,、提高公民道德素養(yǎng);知道權(quán)利,、義務(wù)和責(zé)任間的關(guān)系，提高責(zé)任意識,，培養(yǎng)責(zé)任意志和信念,，養(yǎng)成責(zé)任習(xí)慣，達(dá)到對自己,、他人和集體負(fù)責(zé),，時時盡職盡責(zé)，

失職主動承擔(dān)責(zé)任的教育目的,。組織各班關(guān)于社會熱點(diǎn)問題的研究,，并開展“撿起一片紙，還校園一份潔凈”倡議活動使學(xué)生認(rèn)識社會,、了解社會,、感受社會，學(xué)習(xí)社會人文知識和自然科學(xué)知識,，獲得從事社會實(shí)踐活動的經(jīng)歷,、經(jīng)驗(yàn)和技能，培養(yǎng)學(xué)生健康積極的人生觀,、價(jià)值觀,、世界觀,，增強(qiáng)法制意識、環(huán)保意識和社會責(zé)任感,。

每周進(jìn)行學(xué)生會例行會議,，安排每周重點(diǎn)任務(wù)，每月進(jìn)行班長以及團(tuán)支書會議了解各班近況,，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題,。每月與秘書處對于各部門的工作進(jìn)行匯總分析并評選出月度優(yōu)秀部門與月度優(yōu)秀個人，從而提高各部門的積極性,，組織各部門明確扣分規(guī)定，制定整改書附二,，做好學(xué)生會干部能力的培養(yǎng),，使學(xué)生會干部真正成為德智體美全面發(fā)展的學(xué)生會干部。

我們每次開例會時下邊都會有同學(xué)在說一些與例會無關(guān)的話題,，上學(xué)期雖有所改善但仍不明顯,，本學(xué)期要堅(jiān)決杜絕這類問題，例會是非常嚴(yán)肅的,，是我們互相交流,，互相學(xué)習(xí)的一個*臺，要給例會建造一個安靜的氛圍,，更要給臺上講話的老師或同學(xué)應(yīng)有的尊重,。

肯定會有很多事情是我沒有想到的，但我一定會在今后的工作中及時的發(fā)現(xiàn)并解決問題,，我們學(xué)生會的工作雖然在上一學(xué)期一些方面取得了一定的成果,，但是還有一些不足需要在今后的工作中改進(jìn)的。所以在本學(xué)期的工作中,，我會認(rèn)真履行*的職責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)其他部門工作，爭取在院領(lǐng)導(dǎo)和老師的領(lǐng)導(dǎo)下,，將學(xué)生工作開展的更加出彩,。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇

根據(jù)我學(xué)區(qū)的具體情況，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律,、法規(guī),，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，進(jìn)行實(shí)度調(diào)控,勤儉節(jié)約,，科學(xué)合理使用資金,，以最大限度的爭取資金,，改善辦學(xué)條件,，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障,。

財(cái)務(wù)管理力求科學(xué)化，核算規(guī)范化,，費(fèi)用控制合理化,，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作,，低調(diào)做人,，高調(diào)做事。切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

1,、準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行,。全面做好年終的決算工作,，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。

2,、加強(qiáng)過程管理,，及時統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況，做到底碼清楚,，信息準(zhǔn)確,，每月向?qū)W區(qū)校長匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù),。年底向職工匯報(bào)資金使用情況,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。

3,、積極參加財(cái)會繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作,，提高業(yè)務(wù)水*，做好財(cái)務(wù)年審,、換證工作,。

4、做好寄宿生生活補(bǔ)助的發(fā)放和減免教科書費(fèi)的工作,。

5,、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度,做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購物及時上帳,，做到帳帳相符,，帳實(shí)相符，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作,。

6,、結(jié)合實(shí)際情況,，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學(xué)校的發(fā)展有章可循,。避免重復(fù)投資,。

7、圍繞規(guī)劃,，集中使用資金,，打造造亮點(diǎn)學(xué)校，使其達(dá)到普九標(biāo)準(zhǔn),。

1,、抓好隊(duì)伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，為各項(xiàng)工作的開展提供可靠保障,。

2、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，提高各學(xué)校后勤管理水*。

3,、虛心聽取建議,，提高各校后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。

4,、組織后勤人員學(xué)習(xí)文化知識,，豐富頭腦;創(chuàng)造機(jī)會，走入課堂,，了解現(xiàn)代教育教學(xué),，更快地提高服務(wù)水*和服務(wù)技能。

1,、配合學(xué)校搞好人防,、技防、物防工作,。

2,、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作。

3,、完成各項(xiàng)臨時性和計(jì)劃外工作,。

1、檢查開學(xué)情況

2,、制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,。

3、完成2010年經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制

1,、配合物價(jià)局做好收費(fèi)檢查

2,、春季義務(wù)教育免費(fèi)教科書統(tǒng)計(jì)上報(bào)

3,、建立學(xué)校財(cái)會人員檔案

4、固定資產(chǎn)檢查

1,、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放

2,、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理辦法

1、校舍安全檢查

2,、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)

1,、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度

2、賬外欠款清查統(tǒng)計(jì)

1,、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)

1,、聽取各校校長報(bào)賬員對財(cái)務(wù)工作意見、建議

1,、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放

2,、秋季義務(wù)教育免費(fèi)教科書統(tǒng)計(jì)上報(bào)

1、分配取暖費(fèi)

2,、配合教育局做好義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況的檢查

十一月

1,、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)

2、固定資產(chǎn)檢查

十二月

1,、編制財(cái)務(wù)決算年報(bào)

2,、財(cái)務(wù)工作總結(jié)

3、賬外欠款清查統(tǒng)計(jì)

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇

根據(jù)我學(xué)區(qū)的具體情況,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律,、法規(guī)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，進(jìn)行實(shí)度調(diào)控,，勤儉節(jié)約，科學(xué)合理使用資金,，以最大限度的爭取資金,，改善辦學(xué)條件，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障,。

財(cái)務(wù)管理力求科學(xué)化，核算規(guī)范化,，費(fèi)用控制合理化,，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作,，低調(diào)做人,，高調(diào)做事。切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。

1,、準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃,，并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),。

2、加強(qiáng)過程管理,，及時統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,，做到底碼清楚，信息準(zhǔn)確,，每月向?qū)W區(qū)校長匯報(bào),，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報(bào)資金使用情況,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,。

3、積極參加財(cái)會繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作,，提高業(yè)務(wù)水*,，做好財(cái)務(wù)年審、換證工作,。

4、做好寄宿生生活補(bǔ)助的發(fā)放和減免教科書費(fèi)的工作,。

5,、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作,。新購物及時上帳,，做到帳帳相符，帳實(shí)相符,，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作,。

6、結(jié)合實(shí)際情況,，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃,，使學(xué)校的發(fā)展有章可循。避免重復(fù)投資,。

7,、圍繞規(guī)劃，集中使用資金,，打造造亮點(diǎn)學(xué)校,，使其達(dá)到普九標(biāo)準(zhǔn),。

1、抓好隊(duì)伍建設(shè),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，為各項(xiàng)工作的開展提供可靠保障。

2,、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，提高各學(xué)校后勤管理水*。

3,、虛心聽取建議,，提高各校后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。

4,、組織后勤人員學(xué)習(xí)文化知識,，豐富頭腦；創(chuàng)造機(jī)會,，走入課堂,，了解現(xiàn)代教育教學(xué)，更快地提高服務(wù)水*和服務(wù)技能,。

1,、配合學(xué)校搞好人防、技防,、物防工作,。

2、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作,。

3,、完成各項(xiàng)臨時性和計(jì)劃外工作。

二月：

1,、檢查開學(xué)情況,。

2、制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,。

3,、完成20xx年經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制。

三月：

1,、配合物價(jià)局做好收費(fèi)檢查,。

2、春季義務(wù)教育免費(fèi)教科書統(tǒng)計(jì)上報(bào),。

3,、建立學(xué)校財(cái)會人員檔案。

4、固定資產(chǎn)檢查,。

四月：

1,、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放。

2,、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理辦法,。

五月：

1、校舍安全檢查,。

2,、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)。

六月：

1,、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度,。

2、賬外欠款清查統(tǒng)計(jì),。

七月：

積極參加報(bào)賬員培訓(xùn),。

八月：

聽取各校校長報(bào)賬員對財(cái)務(wù)工作意見、建議,。

九月：

1,、寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放。

2,、秋季義務(wù)教育免費(fèi)教科書統(tǒng)計(jì)上報(bào),。

十月：

1、分配取暖費(fèi),。

2,、配合教育局做好義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況的檢查。

十一月：

1,、積極參加報(bào)賬員培訓(xùn),。

2、固定資產(chǎn)檢查,。

十二月：

1、編制財(cái)務(wù)決算年報(bào),。

2,、財(cái)務(wù)工作總結(jié)。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇

20xx年即將開始,，在上年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，細(xì)致分析我校以后發(fā)展形勢，制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃如下：

1,、進(jìn)一步鞏固會計(jì)核算改革工作

搞好會計(jì)核算是做好學(xué)校財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會計(jì)核算改革的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作,提高會計(jì)核算的水平,。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)

去年年底陸續(xù)上了單位工資、財(cái)政供養(yǎng)人員信息及年初上了單位預(yù)算編制系統(tǒng)軟件,，因此要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員計(jì)算機(jī)操作水平,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)。

3,、加強(qiáng)會計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會計(jì)人員的整體核算水平

4,、管好、用好各種經(jīng)費(fèi)

尤其管好,、用好中央下?lián)艿牧x務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi),，嚴(yán)格按照文件精神執(zhí)行，不得用于人員支出,、項(xiàng)目支出,、以及償還債務(wù)等.

5、做好收費(fèi)工作

做好兩學(xué)期的學(xué)生收費(fèi)工作,，嚴(yán)格按照一費(fèi)制收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),，做到收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開公示，接受社會監(jiān)督,。

6,、增強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)收支的透明度

每季度公示一次，讓每一位教職工心里有數(shù),。并在教代會上作財(cái)務(wù)工作報(bào)告,，接受全體教職工的監(jiān)督。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇

20xx年,，我們要對過去工作中不足的地方進(jìn)行完善管理,，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。

1、響應(yīng)公司工作會議精神,，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標(biāo),，開源節(jié)流，增收節(jié)支,，強(qiáng)化成本控制,，從每一件小事做起，為公司真正的開源節(jié)流;

2,、財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門之一,，肩負(fù)著對成本的計(jì)劃控制,、各部門的費(fèi)用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出,，保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶,以促進(jìn)公司開拓市場,、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益;

3,、在新的一年里,，財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法;

4、在財(cái)務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性,，相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用;

5,、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責(zé),，對應(yīng)收款的監(jiān)督，對工程款回收的期限把握,、回款具體事宜,、相關(guān)責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度;

6,、對前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié),，從月度小結(jié)到季度、半年,、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,，其中包括對應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)收款項(xiàng)等等;做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,，要求帳務(wù)清晰,、任務(wù)明確;

7、其他方面,，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，認(rèn)真的完成每一項(xiàng)任務(wù)。

在新的一年里,，祝愿公司能上一個大臺階,，我將與公司同進(jìn)步，共發(fā)展!

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇

在新的一年里,，財(cái)務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,，從嚴(yán)管理,，積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,，具體有以下財(cái)務(wù)工作計(jì)劃安排,。

年初財(cái)務(wù)預(yù)算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的,，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù),。財(cái)務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性,，時刻堅(jiān)持以公司大局為重,，不折不扣的完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1,、按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率。*時要積極提供全面,、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

2,、積極爭取政策,。積極利用行業(yè)政策，動腦筋,、想辦法,、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取經(jīng)濟(jì)利益,。

3,、深入研究稅收政策，合理避稅增效益,。新的一年里,，全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),，通過合理避稅為公司增加效益,。

4、搞好電費(fèi)清收核算,，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算,。近年來電費(fèi)回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場回暖,，電費(fèi)回收成績顯著,，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響，同時也給財(cái)務(wù)流動資金管理提出了更高要求,。xx年,，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢，進(jìn)一步加強(qiáng)流動資金分析和管理,，為公司謀求利益,。

5,、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益,。xx年,，我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)處置工作,，努力提高資產(chǎn)利潤率,。

管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運(yùn)行的保證,，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，建立創(chuàng)新的機(jī)制，必須靠管理來保證,，管理對企業(yè)來說是永恒的,。為此，財(cái)務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn),，即進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本,，實(shí)行全面預(yù)算管理,，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年生產(chǎn),、開支有預(yù)算，有計(jì)劃,，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益,。同時財(cái)務(wù)工作計(jì)劃中對于機(jī)關(guān)科室和各站所的費(fèi)用，實(shí)行科學(xué)預(yù)算,，包干使用,，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項(xiàng)費(fèi)用的不合理開支,。

1,、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。xx年我們對業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé),、工會參與,、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用,、超支不補(bǔ),、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”,。

2,、差旅費(fèi)管理,。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷程序和職工借款的還款時限，堅(jiān)持按照公司《關(guān)于加強(qiáng)差旅費(fèi)和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行,。做到堅(jiān)持原則，一事同人,，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng),，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生,。

3,、電話費(fèi)管理。嚴(yán)格預(yù)算控制,，電話費(fèi)預(yù)算按科室為單位包干到位,，努力降低話費(fèi)開支。

4,、辦公費(fèi)管理,。辦公費(fèi)管理要按照年初各科室列出計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,，公司統(tǒng)一采購,、保管，各單位按計(jì)劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行,。

5,、車輛費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理辦法,，從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理,。車輛維修必須先有計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修,；車輛用油由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)采購,、結(jié)算，車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管,、登記,、領(lǐng)用，杜絕亂購,、無計(jì)劃領(lǐng)用,。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇

1、深化預(yù)算管理,，進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)算控制作用

20xx年仍然是基建和化債任務(wù)較重,、經(jīng)費(fèi)非常緊張的一年。按照學(xué)校工作安排和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求,，財(cái)務(wù)工作將繼續(xù)深化預(yù)算管理,，認(rèn)真地做好20xx年的財(cái)務(wù)預(yù)算方案,，并及時提交校代會通過。同時將繼續(xù)加強(qiáng)預(yù)算的執(zhí)行力和過程控制,，不斷完善預(yù)算管理的體制機(jī)制,，確保學(xué)校各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2,、抓好開源節(jié)流,，努力增加辦學(xué)財(cái)力

(1)繼續(xù)做好上級財(cái)政支持爭取工作，努力為學(xué)校建設(shè)發(fā)展提供更多資金;

(2)積極做好學(xué)費(fèi)收繳管理,，確保學(xué)費(fèi)收繳工作取得更好成效;

(3)進(jìn)一步完善《社會服務(wù)收入及投資經(jīng)營收益管理辦法(試行)》等規(guī)章制度,，進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)收項(xiàng)目資金的管理，切實(shí)規(guī)范各種經(jīng)濟(jì)活動;

(4)堅(jiān)持厲行節(jié)約,，樹立過緊日子的思想,，大力推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè)。

3,、完善管理手段,，不斷深化財(cái)務(wù)工作

(1)配合有關(guān)部門積極開展論證和調(diào)研，建立專項(xiàng)資金以及目標(biāo)任務(wù)包干經(jīng)費(fèi)的分配,、使用和績效考核評價(jià)制度,，努力提高資金使用效益。

(2)在一定層面內(nèi)開展工作調(diào)研,，廣泛聽取意見,，使經(jīng)費(fèi)分配和安排更加科學(xué)合理，并由此推進(jìn)民主理財(cái)工作,。

(3)進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,，不斷規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序。

4,、積極籌措資金,，確保重點(diǎn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。針對本年度資金非常緊張的情況,，千方百計(jì)籌措資金,，確保基本建設(shè)順利進(jìn)行,，并按時完成7000萬元的化債任務(wù),。

5、規(guī)范財(cái)務(wù)管理,，積極做好迎查工作,。認(rèn)真準(zhǔn)備、積極配合，全面做好迎接財(cái)政,、物價(jià),、審計(jì)、稅務(wù)等部門檢查工作,。

6,、繼加強(qiáng)自身建設(shè)，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。進(jìn)一步提升理財(cái)能力,、服務(wù)水平。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識,，堅(jiān)持做到務(wù)實(shí)、廉潔,、高效,。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇

搞好會計(jì)核算是做好學(xué)校財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)，因此,，必須在鞏固會計(jì)核算改革的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會計(jì)核算的水*,。

我們將在xx年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步制定和完善一些校內(nèi)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，諸如：《清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財(cái)務(wù)管理辦法》,、《清華大學(xué)二級核算單位會計(jì)工作制度》等,，使會計(jì)工作有一個更加完善的制度環(huán)境。

從財(cái)務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)xx年后勤改革的經(jīng)驗(yàn),，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟(jì)管理辦法,，使其在自我發(fā)展的軌道上實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)；設(shè)立后勤專管員了解后勤財(cái)務(wù)狀況,，幫助主管校長進(jìn)行后勤理財(cái),；擴(kuò)大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心,、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法,，配合后勤部門把后勤改革推向深入。

xx年將定期對會計(jì)核算和使用天財(cái)財(cái)務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。結(jié)合xx年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題,，有針對地對一些重點(diǎn)科目進(jìn)行講解。

xx年將重點(diǎn)開發(fā)為各系財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和系會計(jì)人員使用的財(cái)務(wù)報(bào)表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計(jì)的財(cái)務(wù)指標(biāo)評價(jià)系統(tǒng),。

做好211工程的驗(yàn)收檢查及財(cái)務(wù)文件的歸檔以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作,。掌握985經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃（規(guī)劃），加強(qiáng)*日管理、檢查,、分析和控制工作,。

對所有的會計(jì)檔案進(jìn)行整理、清查和分類,，開發(fā)票據(jù)管理軟件,，加強(qiáng)票據(jù)的管理和監(jiān)督。

在工資實(shí)現(xiàn)一級核算之后,，完成助學(xué)金一級核算的動員,、說服、組織,、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集,、核算、崗位責(zé)任方面的工作,，實(shí)現(xiàn)助學(xué)金的銀行代發(fā),，從而提高助學(xué)金管理的運(yùn)行效率。

進(jìn)一步加強(qiáng)*安互助基金的管理,，落實(shí)財(cái)務(wù)處,、校醫(yī)院和工會三方面的責(zé)任，建立科學(xué),、現(xiàn)代化的*安互助基金管理體系,。

恢復(fù)結(jié)算中心對公（主要指后勤資金）部分核算業(yè)務(wù)；配合校園卡工程,，研究落實(shí)校園卡小錢包結(jié)算功能方案,；研究資金增值方案及方式；參與全國結(jié)算中心工作的研究,；在總結(jié)xx年學(xué)生學(xué)費(fèi)收取工作的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步做好xx年的收費(fèi)工作。

按照教育部,、*的要求,，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見性,、民主性和科學(xué)性,，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實(shí)工作。在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，探索院系等基層單位預(yù)算管理的規(guī)律,，促進(jìn)資源配置優(yōu)化和基層管理水*的提高。

鑒于天財(cái)財(cái)務(wù)軟件適于規(guī)?；?、分工流水作業(yè)的`特點(diǎn),，xx年將著力研究辦公地點(diǎn)比較近的院一級財(cái)務(wù)的實(shí)質(zhì)性合并工作，合理調(diào)配校內(nèi)資源,，實(shí)現(xiàn)資源共享,，為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分區(qū)辦公服務(wù)和會計(jì)人員委派制打好基礎(chǔ)。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇

（一）通過深入調(diào)研,、區(qū)域研討等形式,，及時了解基層培訓(xùn)工作的情況，研究探討培訓(xùn)工作中遇到的困難和問題,，總結(jié)推廣培訓(xùn)工作的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法,，指導(dǎo)和促進(jìn)各地培訓(xùn)工作的科學(xué)、均衡,、深入發(fā)展,。（綜合處牽頭，各處配合）

（二）完善《農(nóng)村財(cái)會人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作考核評價(jià)辦法》,；與相關(guān)司局研究制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)工作考核評價(jià)辦法》,；組織開展培訓(xùn)考評工作。（綜合處負(fù)責(zé)）

（三）完善并推廣“農(nóng)村財(cái)會人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)管理系統(tǒng)”,。（綜合處負(fù)責(zé)）

（五）以提高培訓(xùn)教學(xué)管理水*為目標(biāo),，繼續(xù)舉辦農(nóng)村財(cái)會人員財(cái)政支農(nóng)政策師資培訓(xùn)班,、培訓(xùn)管理工作研討班和信息通訊工作培訓(xùn)班,。（綜合處、培訓(xùn)處,、教研處負(fù)責(zé)）

（六）以加強(qiáng)對財(cái)政知識的普及宣傳,，提高培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性為目標(biāo)，繼續(xù)舉辦全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理人員培訓(xùn)班和民族地區(qū)基層財(cái)政局長培訓(xùn)班,。（培訓(xùn)處負(fù)責(zé)）

（七）繼續(xù)認(rèn)真做好*持證會計(jì)人員的培訓(xùn)以及相關(guān)部委委托的會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,。（培訓(xùn)處負(fù)責(zé)）

（八）落實(shí)xx年外事培訓(xùn)計(jì)劃，做好赴國（境）外會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)考察工作,。（培訓(xùn)處負(fù)責(zé)）

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇

我自20xx年10月15日入職,，進(jìn)入黃浦豐田已經(jīng)有兩個多月時間，主要負(fù)責(zé)人事方面工作,，主要包括：人員招聘與錄用,、入離職手續(xù)辦理、人事檔案管理,、考勤管理與工資表制作,、社保公積金辦理和員工福利發(fā)放。入職兩個月以來,，讓我了解到黃浦豐田是一個管理規(guī)范,、人性化的企業(yè)，并且能讓員工在這個環(huán)境中有所成長，同時,，通過對企業(yè)背景和企業(yè)文化的了解,，更加深切的感受到人事專員崗位的重要性。

對20xx年人事工作做出計(jì)劃：

①需求確認(rèn),；

②職位分析,；

③發(fā)布招聘信息；

④選擇招聘渠道,；

⑤預(yù)約面試,；

⑥面試與復(fù)試；

⑦錄用決策,；

⑧招聘總結(jié),。

新員工入職需嚴(yán)格按照入職流程提供個人資料，其中包括：應(yīng)聘登記表,、個人簡歷,、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證明復(fù)印件,、原單位離職證明原件,、相關(guān)證書復(fù)印件、登記照片一張,。新員工入職一周內(nèi),，人事部需對其使用情況進(jìn)行跟蹤了解，由部門

負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行考評,，決定是否繼續(xù)試用,，試用期員工與公司簽訂的《上崗培訓(xùn)協(xié)議》中規(guī)定：15天內(nèi)雙方任何一方均可終止該協(xié)議，且終止后,，公司將無義務(wù)承擔(dān)試用期員工任何補(bǔ)貼,。新員工如果不合適該崗位，負(fù)責(zé)人應(yīng)及時與新員工反饋,，避免造成不必要的勞動糾紛,。試用期員工嚴(yán)格按照三個月為期限，方可申請轉(zhuǎn)正,，人事部與其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),。

員工福利管理主要包括：社保業(yè)務(wù)、公積金業(yè)務(wù),、員工生日福利發(fā)放,。

①社保業(yè)務(wù)包括：社保備案、員工醫(yī)?？ㄞk理與領(lǐng)取,、單位及個人信息變更,、失業(yè)金、工傷,、生育津貼辦理,、社保明細(xì)查詢。

②公積金業(yè)務(wù)包括：公積金每月匯繳與封存,、公積金轉(zhuǎn)移,、公積金提取。

③每月生日員工名單報(bào)工會審批后購買中百超市面值100元購物卡,，及時發(fā)放給員工并確認(rèn)簽字,。

勞動關(guān)系管理主要包括：員工入離職手續(xù)辦理、人事檔案管理,、勞動合同管理,、獎懲管理，通過對日常人事工作的使我深刻體會到人事工作需嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、警惕。員工入手續(xù)辦理必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,，要求新員工提供上一家公司的《離職證明》,，避免對公司帶來不必要的糾紛。離職人員必須嚴(yán)格按照離職流程,，辦理離職手續(xù),。離職員工需對其進(jìn)行面談，了解離職原因,，降低離職率,。未辦理離職手續(xù)自動離職的員工,，需部門及時告知人事部,，辦理其社保退保與公積金封存等事宜。在職員工勞動合同簽訂本月已全部核對一遍,，合同到期,、合同不規(guī)范等問題，本月人事部將所有問題合同與員工重新簽訂,，勞動合同一式兩份,，都需加蓋公章，員工領(lǐng)取一份時需在合同上簽字確認(rèn)已領(lǐng),，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),。人事檔案管理需謹(jǐn)慎，細(xì)致,，不得外借,，不得隨意給他人翻閱,。

部門內(nèi)部或部門之前可不定期舉辦員工活動，豐富員工業(yè)余生活,，促進(jìn)員工交流,。

員工績效由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，行政人事部只對數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔,，不參與考核,。

入職以來，發(fā)現(xiàn)公司只對服務(wù)部和銷售部有不定期的外部培訓(xùn),，對于新員工入職培訓(xùn)暫時未進(jìn)行,，我認(rèn)識新員工入職培訓(xùn)非常重要，首先這是公司對新員工入職的一個“儀式”,，其次,，入職培訓(xùn)可以讓員工了解公司的企業(yè)文化與規(guī)章制度，能讓新員工更加深入的了解黃浦豐田,。

對于各部門也需定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),，比如銷售部需培訓(xùn)銷售技巧、銷售禮儀等相關(guān)知識,，服務(wù)部需對操作流程進(jìn)行培訓(xùn)等,，同時也是老員工對新員工的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)與技術(shù)交流的過程。行政人事部需對各部門培訓(xùn)需求做出計(jì)劃,，并安排培訓(xùn)內(nèi)容與時間并執(zhí)行,。培訓(xùn)能夠避免員工因沒有自我提升造成的離職，同時也避免錯誤操作造成的不良影響,，比如銷售前臺離職率較高,，主要因?yàn)閱T工覺得工作枯燥沒有收獲，學(xué)不到專業(yè)知識等問題,，服務(wù)部車間技師維修工因錯誤操作導(dǎo)致受傷等,。

①熟悉最新勞動用工相關(guān)的法律法規(guī)，避免工作中一切會給公司造成不良影響的不規(guī)范操作,。

②熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，20xx年集團(tuán)將對各方面規(guī)章制度進(jìn)行完善，行政人事部需及時并準(zhǔn)確的下達(dá)到各店各部門并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,，執(zhí)行過程中需起到監(jiān)督的作用,。

③學(xué)習(xí)人事相關(guān)的各種專業(yè)知識。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇

一,、 愛崗敬業(yè),，扎實(shí)搞好醫(yī)院財(cái)務(wù)核算及管理工作，不怕困難,，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用

隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,，會計(jì)核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點(diǎn)認(rèn)真對1-4月份的賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務(wù),，學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進(jìn)行核算按時發(fā)放,。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項(xiàng)目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護(hù)士長,、藥房、醫(yī)療股長每人一份進(jìn)行核對,，確認(rèn)無誤后方記入住院收入,。每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證,、財(cái)務(wù)報(bào)表后裝訂成冊然后歸檔保管,。5號之前向主管局上報(bào)上月財(cái)務(wù)收支月報(bào)表，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報(bào)表及收入?yún)R總對比表,。同時對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入,，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)賬上一致，年終要及時向縣國資局上報(bào)固定資產(chǎn)年報(bào),。每季度要統(tǒng)計(jì)各科室收入和個人收入,，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實(shí)準(zhǔn)確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動工資的核算,，形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資,。

在做好以上工作的同時，加強(qiáng)對票據(jù)的管理,，對收款室,、護(hù)理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴(yán)格實(shí)行繳銷管理,。對學(xué)生交來的學(xué)費(fèi)按票及時錄入電腦備查,，學(xué)生領(lǐng)證時逐個核清學(xué)生學(xué)費(fèi)。對每一個查詢學(xué)費(fèi)的學(xué)生我都熱情接待,，始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務(wù)的窗口。財(cái)務(wù)部的工作象年輪,，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇,，但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己崗位的價(jià)值,，所以在實(shí)際工作中,，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則,，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會計(jì)事務(wù)時做到實(shí)事求是,、細(xì)心審核,、加強(qiáng)監(jiān)督，對要求我簽字審核的支出進(jìn)行認(rèn)真審核,，確保會計(jì)信息的真實(shí),、合法、準(zhǔn)確,、完整,，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

二,、 工作中存在的不足之處

1,、 在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗(yàn)上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

2,、 開展工作的思路還不夠?qū)拸V,，缺乏創(chuàng)新精神。

3,、 日常工作中有些做的不夠細(xì)致,、深化，管理只停留在表面,，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細(xì)做深，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能,，應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn),。

三、 明年的工作打算

1,、 繼續(xù)做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及核算工作,，同時加強(qiáng)財(cái)務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,，做到事前了解,、事后分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析工作,，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正,。

2,、 創(chuàng)新思路，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作,，查疏堵漏,，把工作做深做細(xì)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支監(jiān)管力度,，確保醫(yī)院收入不外流,，醫(yī)院資金能夠合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益最大化,。

3,、 不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水*,，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),，認(rèn)真探索，總結(jié)方法,，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,，掌握業(yè)務(wù)技能，提高自身業(yè)務(wù)管理水*,，力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實(shí)可靠的財(cái)務(wù)依據(jù),，能夠真正發(fā)揮財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的作用。

新的一年即將到來,，新的一年意味著新的起點(diǎn),，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn),，我將會堅(jiān)持做到身體力行,，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去,，立足自身崗位,，履行自身工作職責(zé)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)我的微薄之力!

集團(tuán)公司出納業(yè)務(wù)量大,。任職出納的職責(zé)是打印支票,、開具各種銀行票據(jù)接待客戶，解答他有關(guān)業(yè)務(wù)問題,，編制和錄入與銀行有關(guān)的會計(jì)憑證,，登記銀行賬簿，整理和保管銀行業(yè)務(wù)資料,?；仡欉@一年來的出納工作，取得了一定的成就,，但也一些不足之處,，現(xiàn)將我任職集團(tuán)公司出納工作總結(jié)如下，歡迎大家提出寶貴意見,。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇

去年,，在校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)主管部門的指導(dǎo)、幫助下,，根據(jù)學(xué)校財(cái)經(jīng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求,，財(cái)務(wù)室人員嚴(yán)格正規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)地工作,。全體財(cái)務(wù)人員以本部門的年度工作目標(biāo)為中心,，通過群策群力，發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的整體力量,，全面完成了年度部門既定的工作目標(biāo),，現(xiàn)將學(xué)校財(cái)務(wù)總體工作總結(jié)如下：

反映，是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一,。財(cái)務(wù)工作人員必須對學(xué)校發(fā)生的每一筆經(jīng)費(fèi)通過不同的方式,、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證,、帳簿和報(bào)表中,，以備隨時查閱。我校財(cái)務(wù)室已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰,、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面,、及時,、準(zhǔn)確的反映和提供財(cái)務(wù)會計(jì)信息，為學(xué)校決策等提供有用的決策信息,。

管理,，是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為學(xué)校管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，財(cái)務(wù)室能夠隨時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各處室要求提供的數(shù)據(jù)資料,；其次是參與學(xué)校管理和決策，對學(xué)校存在的不合理現(xiàn)象,，提出合理化建議,。

預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)全部由財(cái)政撥款，主要用于職工工資、獎金,、離退休費(fèi),、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金和公業(yè)務(wù)費(fèi)等開支,。

主要通過以下工作來實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)管理,。

1、及時足額發(fā)放職工工資,、獎金,、離退休費(fèi)等,。

2,、按期上交職工醫(yī)療保險(xiǎn)金,、住房公積金,。

3,、公務(wù)費(fèi)開支嚴(yán)格執(zhí)行校長審批,，報(bào)銷時必須憑原始憑證據(jù)實(shí)列報(bào),，不能以領(lǐng)代報(bào)或以借代報(bào),，手續(xù)不完善,、票據(jù)不正規(guī)和正常開支的費(fèi)用,，一律不予報(bào)銷。

4,、采購,、維修大額開支實(shí)行校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，并簽訂采購,、維修合同,，上報(bào)相關(guān)部門，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行,。

監(jiān)督,，是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。財(cái)務(wù)室堅(jiān)持按國家財(cái)務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實(shí)性,、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核,，嚴(yán)格控制現(xiàn)金的支出，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制現(xiàn)金的使用,。加強(qiáng)財(cái)務(wù)印章的管理和使用,，定期進(jìn)行資金核對。確保學(xué)校資金的安全,、完整,。進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)和財(cái)務(wù)票據(jù)的管理，日常工作中做好各種財(cái)政,、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用,、核銷,、庫存等的臺賬登記工作，及時核銷各種票據(jù)以確保學(xué)校的所有收入及時進(jìn)行賬務(wù)處理,，堅(jiān)持財(cái)務(wù)“收支兩條線”,，嚴(yán)格實(shí)物資產(chǎn)的入庫手續(xù)，從源頭做好學(xué)校的財(cái)務(wù)監(jiān)督,。

財(cái)務(wù)“收支兩條線”是學(xué)校所有財(cái)務(wù)工作都必須遵循的一個重要的財(cái)務(wù)紀(jì)律,，就是所有的財(cái)務(wù)收入都必須入學(xué)校統(tǒng)一的財(cái)務(wù)賬務(wù),，所有的支出都必須按學(xué)校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,，涉及到財(cái)政性資金收支內(nèi)容的還必須按國家財(cái)政性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財(cái)政專戶交存、返還和資產(chǎn)購置,、日常大宗消耗的政府采購,。做好學(xué)校的財(cái)務(wù)票據(jù)管理工作就是做好了財(cái)務(wù)“收支兩條線”的源頭控制工作，財(cái)務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手,，嚴(yán)格區(qū)分學(xué)校的收支,，做到全年財(cái)務(wù)收支無差錯。

總之,，在這學(xué)年的工作中,，財(cái)務(wù)室人員在總務(wù)處的帶領(lǐng)下，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)及財(cái)務(wù)管理,、會計(jì)核算的規(guī)章制度,，認(rèn)真完成全校的會計(jì)核算工作，實(shí)時對成本核算,、費(fèi)用管理,、開支范圍和計(jì)劃管理等狀況監(jiān)督檢查，對工作中的問題及時研究處理,，對重大問題及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

在今后的工作中，我會更加努力,，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),，有疑必問，有錯誤及時改正,，無論是工作上,、學(xué)習(xí)上，都要積極進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在單位管理中的核心作用!

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇

一、樹立正確服務(wù)思想：

根據(jù)我學(xué)區(qū)的具體情況,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律,、法規(guī),，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，進(jìn)行實(shí)度調(diào)控,勤儉節(jié)約,，科學(xué)合理使用資金,，以最大限度的爭取資金，改善辦學(xué)條件,，使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。

二,、認(rèn)真抓好常規(guī)工作：

財(cái)務(wù)管理力求科學(xué)化,，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制合理化,，強(qiáng)化監(jiān)督度,，細(xì)化工作，低調(diào)做人,，高調(diào)做事,。切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。

1,、準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃,，并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),。

2、加強(qiáng)過程管理,，及時統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,，做到底碼清楚，信息準(zhǔn)確,，每月向?qū)W區(qū)校長匯報(bào),，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報(bào)資金使用情況,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,。

3、積極參加財(cái)會繼續(xù)教育的培訓(xùn)工作,，提高業(yè)務(wù)水平,，做好財(cái)務(wù)年審、換證工作,。

4,、做好寄宿生生活補(bǔ)助的發(fā)放和減免教科書費(fèi)的工作,。

5、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度,做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作,。新購物及時上帳,，做到帳帳相符，帳實(shí)相符,，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作,。

6、結(jié)合實(shí)際情況,，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃,，使學(xué)校的發(fā)展有章可循。避免重復(fù)投資,。

7,、圍繞規(guī)劃,，集中使用資金,，打造造亮點(diǎn)學(xué)校，使其達(dá)到普九標(biāo)準(zhǔn),。

三,、抓住重點(diǎn)力求創(chuàng)新：

1、抓好隊(duì)伍建設(shè),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，為各項(xiàng)工作的開展提供可靠保障。

2,、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，提高各學(xué)校后勤管理水平。

3,、虛心聽取建議,，提高各校后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。

4,、組織后勤員學(xué)習(xí)文化知識,，豐富頭腦;創(chuàng)造機(jī)會，走入課堂,，了解現(xiàn)代教育教學(xué),，更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。

四,、其他工作

1,、配合學(xué)校搞好人防、技防,、物工作,。

2,、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作。

3,、完成各項(xiàng)臨時性和計(jì)劃外工作,。

五、主要活動安排

1,、 檢查開學(xué)情況

2,、 制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。

3,、 完成20xx年經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制

1,、 配合物價(jià)局做好收費(fèi)檢查

2、 春季義務(wù)教育免費(fèi)教科書統(tǒng)計(jì)上報(bào)

3,、 建立學(xué)校財(cái)會人員檔案

4,、 固定資產(chǎn)檢查

1、 寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放

2,、 學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理辦法

1,、 校舍安全檢查

2、 積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)

1,、 建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度

2,、 賬外欠款清查統(tǒng)計(jì)

1、 積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)

1,、 聽取各校校長報(bào)賬員對財(cái)務(wù)工作意見,、建議

1、 寄宿生生活補(bǔ)助發(fā)放

2,、 秋季義務(wù)教育免費(fèi)教科書統(tǒng)計(jì)上報(bào)

1,、 分配取暖費(fèi)

2、 配合教育局做好義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況的檢查

十一月

1,、 積極參加報(bào)賬員培訓(xùn)

2,、 固定資產(chǎn)檢查

十二月

1、 編制財(cái)務(wù)決算年報(bào)

2,、 財(cái)務(wù)工作總結(jié)

3,、 賬外欠款清查統(tǒng)計(jì)

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇

一、指導(dǎo)思想

加強(qiáng)管理,，研究創(chuàng)新,，擴(kuò)大營業(yè)額，控制成本,，創(chuàng)造利潤;加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，堅(jiān)持員工技能培訓(xùn)，采取多樣化形式,，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合,，開拓視野,，豐富知識，全面提升整體素質(zhì),、管理水*;建立辦事高效,，運(yùn)作協(xié)調(diào)，行為規(guī)范的管理機(jī)制,，開拓新業(yè)務(wù),，再上新水*，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面,。

二,、主要經(jīng)營指標(biāo)

1主營業(yè)務(wù)收入全年凈增萬元，其中每月均增加萬元;其它業(yè)務(wù)收入全年凈增萬元,，每月均增加萬元,。

2、客戶流失率為總客戶的%,，其中：人為客戶流失力爭降低為零,、壞帳回收率為總客戶的%。

3,、全年完成業(yè)務(wù)總收入萬元,，占應(yīng)收款%。

4,、實(shí)現(xiàn)凈利潤萬元。

5,、委托銀行扣款成功率達(dá)%,。

三、工作措施

1.捕捉信息,，開拓市場,，爭當(dāng)業(yè)績頂尖人。面向市場,，擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍,，廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國,，獨(dú)占熬頭,。

2.抓好基礎(chǔ)工作，實(shí)行規(guī)范管理,，全面提高工作質(zhì)量,。

搞好各類客戶分類細(xì)劃，摸底排查工作,。對客戶進(jìn)行分類細(xì)化管理,，是行之有效的工作方法,。3月份由分公司經(jīng)理分別按照“分類排隊(duì)、區(qū)別對待,、上門清收”等管理措施,，對所屬客戶進(jìn)行分類，確定清收方案,，落實(shí)任務(wù)層層分解,，明確目標(biāo)及責(zé)任人，以確保全年既定目標(biāo)任務(wù)的全面完成

3.加強(qiáng)壞帳清收組織管理工作,，繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作,。

4.適應(yīng)營銷新形勢，構(gòu)建新型的客戶管理模式,。

一是要實(shí)行客戶分類管理,，提供差別化、個性化服務(wù);

二是對重點(diǎn)客戶進(jìn)行重點(diǎn)管理,，尤其要做好重點(diǎn)客戶的后續(xù)服務(wù)工作,。

5.努力加大中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)開拓力度，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,。

企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,，務(wù)必在認(rèn)識、機(jī)制,、措施和組織推動等方面下真功夫,，花大力氣，力爭使中間業(yè)務(wù)在較短時間內(nèi)有較快發(fā)展,，走在同業(yè)前面,，占領(lǐng)市場。加強(qiáng)中間業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和推動工作,。

6.嚴(yán)格客戶的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，杜絕漏收和少收。并進(jìn)一步規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。杜絕漏收和少收，除特殊情況,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,，任何人無權(quán)免收和少收，堅(jiān)決做到足額收費(fèi),，只有積極拓展收費(fèi)渠道并做到足額收費(fèi),，才能完成全年各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入的艱巨任務(wù)。

7.強(qiáng)化員工教育培訓(xùn)工作。

(1)職工思想教育方面：

一是通過培訓(xùn)教育,，樹立職工愛崗敬業(yè),，敢為人先的創(chuàng)新精神。

二是增強(qiáng)職工愛崗如家,，行興我榮,，行衰我恥的觀念。

三是遵紀(jì)守法教育,，以提高全體員工遵紀(jì)守法和自我保護(hù)意識,。

(2)職工業(yè)務(wù)教育方面：

一是繼續(xù)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù);

二是技能培訓(xùn)工作持之以恒進(jìn)行崗位練兵，不斷提高辦理業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率,，通過業(yè)務(wù)技術(shù)競賽等形式,，激活員工工作熱情，提高工作效率,。

三是學(xué)習(xí)市場營,、銷學(xué)，填補(bǔ)員工市場營銷知識空白,。通過請進(jìn)來與走出去的方法,，提高員工營銷的技巧，為培養(yǎng)一批營銷骨干打好基礎(chǔ),。

8.完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制,，對所屬部門、工作崗位均實(shí)行規(guī)范化管理,，使每個員工人人肩上有壓力,，心中有藍(lán)圖，前進(jìn)路上有方向,，工作行程有目標(biāo),。各個部門均要制訂周計(jì)劃、月計(jì)劃,。并要制訂切實(shí)可行的考核方案，跟蹤考核,，以利提高,。

(1)建立和健全企業(yè)內(nèi)部管理制度，以狠抓管理制度落實(shí)來帶動企業(yè)管理水*的提高,。

一是要建立和健全各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度,，促進(jìn)企業(yè)管理整體水*提高。企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度,，包括：財(cái)務(wù)管理制度,、財(cái)產(chǎn)物資管理及清查盤點(diǎn)制度、行政管理制度,，根據(jù)各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,，實(shí)行崗位責(zé)任制,，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做,、在什么情況下應(yīng)怎么做,，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細(xì)則,。這樣,，每個崗位的每個責(zé)任者對各自承擔(dān)的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，要求人人遵守,。通過實(shí)施這些制度,，進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水*。

二是建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制,，確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,，嚴(yán)格審核費(fèi)用開支,，控制預(yù)算，加強(qiáng)資金日常調(diào)度與控制,，落實(shí)內(nèi)部各層次,、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避免無計(jì)劃,、無定額使用資金,。

三是根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理的客觀要求，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會計(jì)監(jiān)督,。落實(shí)企業(yè)內(nèi)部責(zé)任,。建立內(nèi)部責(zé)任會計(jì)制度，對各部門的經(jīng)營收益,、成本費(fèi)用,、部門利潤進(jìn)行分別核算。使各部門對自己的任務(wù),、目標(biāo)做到心中有數(shù),。這對于調(diào)動各部門的積極性，努力做好做足生意,，節(jié)約費(fèi)用開支是有促進(jìn)作用的;建立一套內(nèi)部的約束機(jī)制,，在內(nèi)部制度中明確規(guī)定各部門的權(quán)力責(zé)任，做到分級負(fù)責(zé),、職責(zé)分明,、相互制約。

會計(jì)監(jiān)督。會計(jì)監(jiān)督不單純是對一般費(fèi)用報(bào)銷的審查,，而應(yīng)貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程,，從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集、資金運(yùn)用,、費(fèi)用開支,、收入實(shí)現(xiàn)，一直到財(cái)務(wù)成果的產(chǎn)生,。嚴(yán)格按照制度辦事,，正確核算，如實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,，維持投資者權(quán)益,，強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督職能，保證制度的落實(shí)和有效執(zhí)行,。

一,、繼續(xù)圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展，優(yōu)化資源配置,，加大計(jì)財(cái)支撐力度,。在成本安排上，配合專業(yè)化經(jīng)營步伐,，將有限的資金向重點(diǎn)業(yè)務(wù)和營銷環(huán)節(jié)傾斜,，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場競爭的需要。對業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)和業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵繼續(xù)實(shí)行集中歸口管理,，統(tǒng)籌安排,，集中支付，確保資金使用效益和效果,。在投資建設(shè)上,，以提高重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展能力為核心，有效益的追加增量資產(chǎn),。繼續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè),、局所改造、營投終端以及干線項(xiàng)目建設(shè),，盡快形成生成能力,，并轉(zhuǎn)化為增收優(yōu)勢。集中采購工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務(wù)用品,、信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)積累的基礎(chǔ)上，考慮進(jìn)一步嘗試采用多種方式進(jìn)行,，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需要的矛盾,，并逐步擴(kuò)大集中采購范圍。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇

20xx年度，我校財(cái)務(wù)根據(jù)年初工作計(jì)劃及本校財(cái)務(wù)計(jì)劃的要求,，本著服務(wù)特殊教育發(fā)展的宗旨,，以規(guī)范、合理,、高效使用教育經(jīng)費(fèi),、為本校教育事業(yè)發(fā)展提供保障為目標(biāo)，認(rèn)真細(xì)致開展了工作,，在“創(chuàng)新”,、“落實(shí)”上下功夫，扎實(shí)做好預(yù)算,、經(jīng)費(fèi),、支出管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督,、維修等各項(xiàng)工作,，為完成本校20xx年工作任務(wù)作出了一定努力。以下是我校今年的財(cái)務(wù)工作總結(jié),。

積極抓好內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作,，規(guī)范了單位收入與支出，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理有序發(fā)展,。認(rèn)真貫徹《義務(wù)教育法》,，積極落實(shí)義務(wù)教育界經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制，規(guī)范,、合理使用了生均公用經(jīng)費(fèi),。認(rèn)真履行學(xué)校預(yù)算管理工作，嚴(yán)格按照常規(guī)預(yù)算要求編制收支預(yù)算,，并按預(yù)算執(zhí)行,，全面合理安排各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)，為教育發(fā)展提供財(cái)力支撐,。配合本校財(cái)務(wù)收支內(nèi)部審計(jì)工作,，對學(xué)校行政賬和食堂賬做到了一期一審，并及時上報(bào)了審計(jì)報(bào)告,。規(guī)范了學(xué)校津補(bǔ)貼的發(fā)放,。做到了以收定支，不負(fù)債消費(fèi),。認(rèn)真對待學(xué)校的維修工作,。根據(jù)需要確定維修項(xiàng)目，對小型維修不等不靠,，并嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，完善學(xué)校教學(xué)條件,。

根據(jù)固定資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)了學(xué)校固定資產(chǎn)的保管,、使用和維護(hù),。對學(xué)校增加的固定資產(chǎn)及時入帳，定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)核查,，保證賬表相符,，賬物相符。今年對固定資產(chǎn)賬務(wù)重新進(jìn)行了明細(xì)錄入,，并按要求對全校的資產(chǎn)核查,，按時完成了資產(chǎn)大清理及所有資產(chǎn)卡片錄入、賬務(wù)處理工作,。

為了用足用好各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)投入政策,，學(xué)校多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)，切實(shí)為特殊教育發(fā)展提供了財(cái)力保障,。爭取財(cái)政撥款主渠道投入,，充分利用政策提供的口子和渠道，爭取教育經(jīng)費(fèi),。積極籌措資金,，爭取了社會各界和個人捐資助學(xué)，充分發(fā)揮了教職工的力量,，廣泛聯(lián)系,，爭取預(yù)外收入。并管好用好來自各種渠道的捐贈,、助殘款,、助學(xué)金。力爭專項(xiàng)資金,，加強(qiáng)了與上級部門及外界聯(lián)系,，爭取專項(xiàng)和補(bǔ)助資金對我校的投入。

依規(guī)收費(fèi),。繼續(xù)免收學(xué)費(fèi),、雜費(fèi)、寄宿費(fèi),，只依法收取了適量伙食費(fèi),。并加大了伙食費(fèi)減免力度。規(guī)范公示,。堅(jiān)持了伙食費(fèi)收取前進(jìn)行公示,，按月收取。規(guī)范了票據(jù),。做到使用統(tǒng)一的專用票據(jù),，有收有據(jù),，一月一開。

凡學(xué)校需采購物品屬于政府集中采購目錄的項(xiàng)目,，嚴(yán)格按照教育局出臺的政府采購流程進(jìn)行操作，都按規(guī)定辦理了采購手續(xù),，并委托集中采購代理機(jī)構(gòu)采購,。

凡單位發(fā)生的收支及時入帳，并按月做好了各種帳表,，并及時對外報(bào)送表報(bào),。對教育局及其它上級部門下達(dá)的需要填報(bào)、統(tǒng)計(jì)的各種數(shù)據(jù),、資料等,，如實(shí)認(rèn)真地完成，并按時上交,。及時做好了票據(jù)的購買,、領(lǐng)用和核銷工作。及時完成了上級交辦的其他工作,。

此外,，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會教育文件精神,，積極參加教育局及財(cái)政局組織的會計(jì)培訓(xùn),，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，出色完成了本年度的會計(jì)工作任務(wù),。今后將繼續(xù)努力,，爭取將工作做得更好。

學(xué)校工資核算工作計(jì)劃和目標(biāo)篇

辦公室是學(xué)校承上啟下,、通聯(lián)全局的部門,。事務(wù)繁雜，臨時性任務(wù)較多,，科室上下必須牢固樹立講奉獻(xiàn),、多干事、干好事工作作風(fēng),，為學(xué)校大局服好務(wù),。本學(xué)期我辦將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、攻堅(jiān)克難,、按照學(xué)校工作計(jì)劃開展好各項(xiàng)工作,，推動學(xué)校進(jìn)一步快速發(fā)展。

以學(xué)?？傮w工作部署為指針,，以教育教學(xué)工作為中心,，以^v^和諧、務(wù)實(shí),、高效^v^為目標(biāo),，樹立人本理念，貫徹服務(wù)宗旨,，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，努力提高素質(zhì)，在全校教職工的支持和配合下,，有目的,、有條理、高效益地開展工作,，為學(xué)校提質(zhì)量,、創(chuàng)品牌做出貢獻(xiàn)。

2,、及時向教育局和其他上級部門上報(bào)學(xué)校相關(guān)的工作材料,。

3、及時發(fā)布會議通知,、學(xué)校工作安排,、節(jié)假日放假安排(領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定其他處室負(fù)責(zé)的另當(dāng)別論)等。

4,、做好校委行政會議,、校長辦公會議和其它重要會議的會務(wù)、記錄工作,。

5,、管理好學(xué)校印章，實(shí)事求是地開具各類證明,、介紹信,，慎重使用學(xué)校印章。

6,、繼續(xù)做好各種接待,、車輛安排工作(領(lǐng)導(dǎo)要求由別的處室經(jīng)辦的就不得過問)。

7,、做好學(xué)校對外教育宣傳工作(學(xué)校規(guī)定由招宣處負(fù)責(zé)的,，本辦公室不得插手)。

8,、安排好節(jié),、假日的值班安排工作(學(xué)校規(guī)定由安辦負(fù)責(zé)的，本辦公室不得插手),。

9,、做好教職工的年度考核,、人事工作(學(xué)校規(guī)定由各處室或年級組經(jīng)辦的，本辦公室不得過問),。

10,、做好相關(guān)年報(bào)和各類政務(wù)信息統(tǒng)計(jì)工作。

11,、做好校長,、分管及任何領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時指令性工作。

1,、進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭取主動,、積極配合,、確保學(xué)校政令暢通。及時傳達(dá)貫徹學(xué)校決策,，加強(qiáng)督辦檢查,，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。以教學(xué)為中心,，各方面通力合作,，默契配合。不貪功,、不諉過,、不拆臺、不越位,、顧大局,、識大體，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié),，提高工作效率,。

2、建立重要的來文來電的登記制度,。根據(jù)信息來源和內(nèi)容,，恰當(dāng)及時地進(jìn)行處理，對上級機(jī)關(guān)和學(xué)生家長的來信來電及反映的情況,，高度重視,，不拖辦，不敷衍,，要及時與相關(guān)部門進(jìn)行溝通,，準(zhǔn)確掌握實(shí)際情況，及時合理地做好反饋工作,。