人生天地之間,,若白駒過隙,,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,一起對今后的學習做個計劃吧,。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,,我們一起來了解一下吧。
新學期的計劃200字 新學期的計劃和目標篇一
將少先隊思想道德教育和體驗教育活動貫穿一學期的始終,,根據(jù)每月的時令特點,,既要注重傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日,又要抓住重大事件,,滲透思想道德教育內(nèi)涵,,注重少年兒童的實踐體驗,緊緊圍繞《公民道德建設實施綱要》的重要思想,,培養(yǎng)全面發(fā)展的“金色少年”,,創(chuàng)建德育特色校為目標,從而推動少先隊工作不斷邁上新臺階,。
二月:
1,、開學第一周,各班配合學校教育,,利用第一個班隊會課時間開展“收心”活動,,整頓好校風工作。
2,、制訂好新學期各班級的工作計劃及德育特色活動“金色少年”評比活動計劃,。
三月:
1、3月5日,,發(fā)動隊員重讀雷鋒日記,,在各中隊中開展講演雷鋒故事比賽。
2,、指導隊員自建“雷鋒小隊”,,組織三年級的全體隊員到西客站及白沙片區(qū)打掃、清洗為片區(qū)人民服務,。
3,、3月8日,各中隊開展“世上只有媽媽好”主題中隊會活動,。
四月:
1,、組織四年級的全體隊員到烈士陵園祭掃烈士墓。
2,、4月中旬,、下旬組織開展“城鄉(xiāng)交流手拉手”活動:到樓源小學進行一周社會實踐活動。(五,、六年級第一,、二階段)。
五月:
1,、慶?!拔逡弧眲趧庸?jié)和“五四”青年節(jié),。
2、5月上旬,、中旬組織開展“城鄉(xiāng)交流手拉手”活動:到樓源小學進行一周社會實踐活動,。(五、六年級第三,、四階段),。
3、籌備“六一”節(jié)目,。
六月:
1,、一年級學生入隊。
2,、“六一”演報演出,。
七、八月:
暑假活動安排,。
新學期的計劃200字 新學期的計劃和目標篇二
轉眼之間,,寒假已接近尾聲。在這天氣漸漸變暖的時候,,我們又將迎來新的一學期,。
或許曾經(jīng)的我們錯過、幼稚過,、失敗過,,但是,新學期,,新面貌,,新征程。新學期,,鋪開在我們眼前的是一幅嶄新的畫卷,,一切都是新的,一切都由我們來創(chuàng)造,。
新的一學期的開始,,意味著我們離中考又近了一步。散了一個假期的心從慢步調(diào)的假期生活中收回到校園生活中去,。
在新的一學期里,,需要我們做的事情有很多很多。
我們首先要做的就是以積極的心態(tài),、抖擻的精神盡快地投入新學期的學習和生活中去,。
新的一學期,我想又會是更加充實的一學期。我們會在教室里認真地聆聽老師的講課,,我們會在教室里安靜地上自習,,我們會在操場上盡情地玩耍……我們要實事求是,,尊敬師長,,遵紀守法,向榜樣學習,,做好自己該做的事情,。或許我們會有所改變,,但我們學習的熱忱,、認真的態(tài)度、努力的拼搏依舊不會改變,。
前進的道路往往布滿荊棘,,成功的道路往往由汗水鋪通,征途決不會是一帆風順的,。它需要堅持不懈的追求,,腳踏實地的努力,持之以恒的攀登,。所以,,我們要培養(yǎng)堅忍不拔、吃苦耐勞的精神,。
我們要用樂觀的心態(tài)去面對一切,。在學習中遇到困難和挫折時,不能灰心喪氣,,而把堅韌不拔的毅力體現(xiàn)在學習之中!
20xx年的中國發(fā)生了許許多多的大事,,我們從中也學到了很多。在新的一學期里,,希望能帶著這些上路,,堅持不懈,繼續(xù)努力,,爭取更大的進步,。
讓我們把握住高一剩下的一個學期,為我們的理想努力拼搏,。相信辛勤的汗水定能換得成功的回報,。
新學期的計劃200字 新學期的計劃和目標篇三
時間在悄無聲息的流走。朱自清爺爺說過“燕子去了有再來的時候,,桃花謝了有再開的時候,,楊柳枯了有再青的時候……”寒假已經(jīng)過去了,新的一年,我們有要一新面貌,,新的目標迎來新的學期,,時間流逝,我發(fā)現(xiàn)一學期的時間真的是瞬間就過去了,,而我從很懶惰,,以為時間會等我,我的學習一拖再拖,,到了期末考了我又坐在那里對試卷發(fā)呆了,,我利用的這個寒假的時間反省和總結了自己學習計劃,如下就是我這學期計劃:
1,,先學會有預習課本的習慣,,在預習中不懂圈起來,上課時認真聽老師講解,,不懂時在提問,,每節(jié)課都要作筆記。
2,,也要有復習的習慣,,要結合上課作的筆記來復習,每上完一顆,,要求背,,要求記,要求懂,,要求寫,,都一定要完成,練習冊也很重要每一課也不能落下,,復習時常常拿來看看,。
3,老師布置的作業(yè)一定要按時完成,,上課時要全神貫注,,不能上課時說悄悄話,要時時提醒自己課堂老講課的時間很是寶貴,。
4,,課余時間可以把上完的課跟同學交流感受,或不懂互相提問,,討論,,也可以跟同學配角色朗讀課文,回到了家里要把今天所學到,,寫成了小結,。
5,,周末的時間也要安排好,也不能總學習,,也要學會勞逸結,,可以跟同學去爬山,鍛煉鍛煉,。然后要要求自己每個周末寫兩篇日記,。
這就是我的計劃,我知道說容易做到難,,但是為了我夢想,,我目標,我會努力奮斗的,!
新學期的計劃200字 新學期的計劃和目標篇四
新的教期里我造定了新的任務企圖,,經(jīng)由了那么多年的講授,,履歷也愈來愈豐盛了,,對先生的理解也是漸漸的進步了,是以那一次造定的講授任務企圖也很有針對性,,盼望可以正在新的教期里使先生的德智體好皆可以獲得年夜成長,。
上面就是我新教期的任務企圖。
本班共有先生48人,,個中女生24人,,男生24人。先生普通皆能依照一日行動標準去做,,但部門先生盲目性另有待進步,,特別是一般男先生正在那圓面的養(yǎng)成風俗做得還很不敷,常常要先生或同窗提示,。年夜部門先生較聰慧,,頭腦活潑,做業(yè)能當真完成,,有必然的互助戰(zhàn)合作認識,。但也有多數(shù)先生沒有很好的進修風俗。年夜部門先生能做到敬愛散體,,敬愛休息,,敬愛師長,敬愛同窗,,有較強的散體聲譽感,。但部門先生也有無私、實枯心強,、自覺驕傲的思惟,。
1、有用正在合營教校各項任務,把教誨任務放正在重面地位,,力圖講授量量上新臺階,。
2、平安無大事,,把平安教誨任務看成一項長期的攻脆戰(zhàn),,確保沒有涌現(xiàn)不測變亂。
3,、小教卒業(yè)測試全班同窗達標,。
1、向先生停止思惟人格教誨,,正直進修立場,,明白進修目標。進步進修興致 ,,使先生自動進修,,進步進修結果。
2,、勉勵先生斗膽立異,,怯于索求,主動朝上進步,。
3,、繼承先生行動風俗養(yǎng)成教誨,培育種植提拔教校的勤學生,、家庭的好孩子,、社會的好國民,新三勤學生,。
4,、主動加入教校構造的各項舉止,使先生正在舉止中遭到教誨,。
5,、繼承培育種植提拔班委會,明白合作,,進步先生的經(jīng)管才能,。
1、憑據(jù)本班實踐狀況造定響應的規(guī)章軌制,。本班同窗要盲目恪守教校軌制,,恪守班級軌制。
2,、平安教誨沒有抓緊,,做到每天講,,不時講,到處講,,分分秒秒講,。把平安任務做好,力圖沒有涌現(xiàn)不測變亂,。
3,、建立班干部小組,輔佐先生抓好班級平常經(jīng)管任務,,合營教校各項任務,。
4、憑據(jù)現(xiàn)在先生沒有良衛(wèi)生風俗,,凈,、治、好景象寬重等,。下鼎力度停止管理,,充沛應用班干部停止監(jiān)視,先生相互監(jiān)視,,收現(xiàn)后實時處置,,慢慢養(yǎng)成優(yōu)越的衛(wèi)生風俗。
5,、經(jīng)過交心,理解各類狀況,,慢慢轉化落后生的思惟,,引發(fā)他們的興致,養(yǎng)成盲目進修,、愛進修的好風俗,。力圖有所進步。
6,、把家校聯(lián)絡任務看成一項重面任務停止抓,,常常停止家訪,理解先生的進修意向,,更好地進步他們的進修興致,,本教期力圖到每一個先生家停止家訪。
7,、戰(zhàn)科任先生緊密親密合營,,完成各科講授義務。謙虛聽取履歷豐盛的老教員的定見,,把講授弄活,。
8,、構造先生主動加入先生展開的各項舉止,力圖獲獎,。
9,、勉勵先生主動加入課中興致小組,盡可能發(fā)揚本身的專長,。勤奮做個德,、智、體,、好,、勞等片面成長的社會主義新人。
新教期第一個月,,主抓慣例經(jīng)管,。
1、構造先生報到,,理解先生假期舉止狀況,,排位,停止進教教誨,。
2,、戰(zhàn)先生一路造定本教期班級經(jīng)管軌制、賞罰軌制,。
1,、格評比每周之星,每個月之星,,給本教期評選舉止奠基踏實有用的底子,。
2、停止平安教誨,。
3,、展開《若何向雷鋒同道進修》主題班會。
合營任課教員,,完成各項教科競賽,,爭奪劣同結果。
1,、完成教校義務,,開主題隊會。
2,、分離明朗節(jié)省墓舉止,,停止反動傳統(tǒng)教誨。
3,、合營教校任務,,弄好期中測驗,。
做勤學生思惟教誨任務、平安教誨任務,。
1,、班級寫字競賽。
2,、慶五一“我們愛休息”主題中隊會
3,、展開做文化先生舉止,評比本教期文化先生
踏實溫習,,驅逐卒業(yè)測驗,。
1、慶六一舉止,。
2,、按請求完成各項卒業(yè)生表冊填寫任務
3、抓好溫習,,加入卒業(yè)測驗,。
新的教期的每一個月的詳細任務正在那里我皆逐一的顯現(xiàn)出去了,信賴只需同窗們依照我的任務企圖一步一步的進修,,糊口,,他們的德智體好是可以獲得很好的進步的,我信賴,。
那是我的班級同窗的最初一個小教的教期了,,即速他們就要步進初中了,以是我也得實時引誘他們主動的進修,,為初中糊口做好籌辦,。
新教期、新氣候,,我信賴我的同窗經(jīng)由我那么多年的培育種植提拔,也皆認識到那是小教的最初一個教期了,,他們必然會加倍勤奮的進修的,。
新學期的計劃200字 新學期的計劃和目標篇五
不知不覺中,大一一年的美好時光就這樣匆匆而過,。而大一自始至終貫穿于我的生活與學習中的便是在分團委里的點點滴滴,。在這里我成長了很多很多,變得成熟而穩(wěn)重了很多,。進入大二我由一名普通的干事變成了一個部長,,這意味著我將要獨自承擔的更多,面對這份承擔我充滿了堅定的信心,,但同時我多少還是有些忐忑和彷徨,。新的學期,,一個很好的總結和規(guī)劃必不可少,這是我取得更大成績的一個必不可少的環(huán)節(jié),,下面就是我對過去一年的一些簡單的總結和對新學期分團委工作的一個簡單的規(guī)劃,。
1、缺乏更深層次的'思考 在大一一年做干事的時光里,,做了很多的事,,參與組織的活動也很多。雖然有些比較大型的活動之后都有總結,,但感覺總結的不是很到位,。歸根結底就是缺乏對事情的更深層次的思考,缺乏一種思考的主動性,。
2,、做有些事情的時候太過于按部就班,缺乏一種主動性和創(chuàng)新性 如果說能夠比較好的完成上面交代下來的任務是衡量一個人在分團委努力程度的,,那我無疑是很努力的一個,。但是這并不是唯一的一種衡量標準,也就意味著我做的不夠優(yōu)秀,。每次任務分配到我的身上,,我都能按部就班的完成好,但是當我把任務完成后,,我就無所事事了,,我不能很好的去尋找一些事去做,并且太按部就班就缺乏了自己的思想,,失去了創(chuàng)新意識,。
3、有時候對做事缺乏一種嚴謹性 不知道是一種習慣還是其他的什么原因,,當部長或同事問起我一些東西的時候,,我的回答中總是帶有諸如好像、也許,、可能之類不確定的詞,。在分團委這樣的一個做事嚴謹?shù)慕M織里,我覺得出現(xiàn)這類不嚴謹?shù)脑~是不應該的,,這也從側面反應出了有的時候我做事缺乏一種嚴謹性。
1,、與其他部長書記們帶領新干事多思考:在新的學期里,,我已經(jīng)由一個干事蛻變成為一名部長,,這就需要我有更多的思考,。在活動前要有對這個活動整體以及各個細節(jié)的一個思考,;在活動后要針對本次活動中的亮點和不足有一個思考;在看別人組織一場活動時就要有對其的優(yōu)缺點有思考;總之,,我會經(jīng)常的去思考,,從而在思考中找出不足,,并加以彌補,,使自己能夠不斷的得到進步,。
2,、與其他部長書記們帶領新干事要多去爭取工作的機會:在學校由于條件的限制,,它所給我們提供的舞臺就不可能像社會那樣廣闊,,這就需要我們自己去爭取工作的機會,。在新的學期里,我會努力做到去為分團委更多的爭取工作的機會,,在工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足,在工作中增長自己的經(jīng)驗,,在工作中提高自己,。
3,、與其他部長書記們帶領新干事辦事力求嚴謹:在新的學期中我會力求做到辦事嚴謹。在別人問我某些事情的時候,我會給出肯定確定的回答,而不是好像,、也許之類的描述,。
4,、努力激發(fā)自己與新成員們的潛力:有一句話說的好,,一個人的潛力是無限的,。分團委工作中難免會有很忙碌的時候,,在忙碌的時候我們會很疲憊,會失去做事的激情,。在新的學期里,,我會努力的去為分團委分擔更多,在忙碌中激發(fā)自己的潛力,,用自己的潛力為分團委多注入一絲活力,。
5、做到準備充足,,注重細節(jié):有一句話叫做好的開始是成功的一半,,還有一句話叫做細節(jié)決定成敗,從這兩句話中我們不難看出前期的準備和細節(jié)的重要性,。新的學期中,,我將努力做到在組織任何一項活動或是在做任何一件事之前都積極思考過程中可能會存在的一些問題,并想出解決好問題的辦法,,做到準備充足,。并且注重細節(jié),不遺漏對每一個細節(jié)的思考,,真正的把握住細節(jié),。
6、積極的與他人交流:坐在了部長的職務上也就意味著必須要有更多的交流,,與領導的交流,,與同事的交流,,與干事的交流,與學校分團委人員的交流等等,。在新的學期中,,在交流這塊我會表現(xiàn)的更加的積極,積極與他人交流,,用交流和溝通來為自己更出色的完成好工作奠定基礎,。
1、計劃招收的新干事為十人,。具體分工計劃為,,平時查班,每天兩人,,中午晚上各一人,,周五晚不安排查班,多的一人為檢查分團委周一早上升旗的情況,。
2,、針對書記對我們部門下學期工作重心和工作量的重新安排與劃分,我與另一部長商討后決定招收十名新干事,,這樣不僅人手充足,,也更能從中選出更優(yōu)秀的成員接替我們來輔助老師完成以后的任務。
對于下學期的工作方式的調(diào)整和增加我對我們部門做了以下的計劃:
對干事實行考核制度:即對于新成員進行開會,,升旗,,活動,任務等的出勤和完成情況做登記并計分,,每月進行一次考核,,考核成績最低的新干事要及時交流,考核成績最高的新干事會進行鼓勵,。最后在學期末進行總的考核,。會對一學期綜合考核成績最高的干事獎勵,考核成績最低的給予警告或者其他方式進行懲罰,??己吮頃ㄆ诠荚谵k公室,以示公正供大家參考,。