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躺平調(diào)研篇一

20xx年,，本人在組織的培養(yǎng),、關(guān)懷和支持下，從科級干部到副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部,，從財政部門到審計部門,，實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升,，理想信念更加堅定,。為了認(rèn)真總結(jié)過去，扎實做好今后的工作,，按照地委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的要求,，現(xiàn)將本人20xx年思想、作風(fēng),、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：

一,、思想政治建設(shè)方面

當(dāng)前，在全地區(qū)干部群眾上下一心,、群策群力,，認(rèn)真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā),、大建設(shè)政策,，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期,、新形勢下，作為一名身在其中的領(lǐng)導(dǎo)干部,、特別是一名新任領(lǐng)導(dǎo)干部,，只有不斷加強學(xué)習(xí)，切實解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念,，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念,，明確奮斗目標(biāo),，緊跟時代步伐，履職盡責(zé),，不辜負組織和人民的期望,。

一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,，堅定不移地在思想上,、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,，堅決執(zhí)行地委,、行署的決議、決定,，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié),，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安,。

二,、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

立黨為公，執(zhí)政為民,，全心全意為人民服務(wù)，是我們黨永葆青春的根本保證,，也是對我們每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,。一年來,，本人認(rèn)真遵守黨章,，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì);按照權(quán)為民所用、情為民所系,、利為民所謀的要求,，嚴(yán)格要求自己，樹立正確的權(quán)利觀,、地位觀,、利益觀,，堅決抵制拜金主義,、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,，常思貪欲之害,，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧,，守得住寂寞,，不行偏袒之事，不圖非分之財,，始終做到自重,、自省、自警,、自勵,，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事,，以身作則,，嚴(yán)以律己;要求下級做的，自己首先做到,，要求下級不做的,，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話,，辦老實事;堅持真誠待人,，正直處世。

三,、組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面

一年來,，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理,、組織,、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復(fù)雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,，分析,、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路,，不斷增強創(chuàng)新能力,，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,，充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性,，增強凝聚力和向心力，形成合力,，有效的提高工作質(zhì)量和效率,。

四、作風(fēng)建設(shè)方面

民主集中制原則是黨的根本組織原則,，也是保證班子團結(jié),，形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心，增強班子凝聚力,、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在,。本人認(rèn)真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,，執(zhí)行黨組決定,，堅決維護班子的團結(jié);按照工作分工，全力協(xié)助,、配合,、支持局長、書記工作,，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長,、書記請示匯報，一般事務(wù)和屬自己職權(quán)范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,，當(dāng)好配角,，做好參謀和助手。按照集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)的原則,，大膽開展工作,，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作,，堅持做到互相配合不爭權(quán),，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺,，相互體諒不推諉,。能夠牢固樹立責(zé)任意識,，落實工作責(zé)任制，堅持原則,，嚴(yán)格管理,，嚴(yán)謹(jǐn)細致,，勤奮敬業(yè),。

在日常工作中，認(rèn)真聽取基層單位和有關(guān)科室意見,，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評,，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學(xué)習(xí),，堅持嚴(yán)以律己,，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子,，在一些非原則的小事上講風(fēng)格,，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責(zé),，對別人的過失不耿耿于懷,，對下屬努力做到在生活上多關(guān)心，在感情上多交流,，努力營造寬松,、和諧、積極,、向上的工作氛圍,。

五、存在的不足和今后的努力方向

作為一名履職時間不久的領(lǐng)導(dǎo)干部,，本人感到存在下列不足：

1,、思想不夠解放。在思維方式,、工作思路,、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要,，與新形勢,、新任務(wù)的需要，存在著明顯差距,，在新的一年,，要努力改善。

2,、學(xué)習(xí)亟待加強,。在政治理論學(xué)習(xí)和審計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，還不深入、不透徹,、不全面,，必須強化學(xué)習(xí)，盡快提高,，以適應(yīng)新崗位工作的需要,。

躺平調(diào)研篇二

按照我局開展自查自糾的相關(guān)要求，通過深入的學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)等規(guī)章制度,，結(jié)合自己近十幾年來的實際情況,，個人對照活動要求，從思想作風(fēng),、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面進行了自查自糾,。一、存在主要問題(1)在生活作風(fēng)方面,，基本上能做到勤儉節(jié)約,，反

按照我局開展自查自糾的相關(guān)要求，通過深入的學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)等規(guī)章制度,，結(jié)合自己近十幾年來的實際情況,，個人對照活動要求，從思想作風(fēng),、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面進行了自查自糾,。

一、存在主要問題

(1)在生活作風(fēng)方面,，基本上能做到勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費，但節(jié)約計劃性不強,，總認(rèn)為每月都有工資,，花完還發(fā)，沒有很好地發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),。

(2)黨員的模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠,，全心全意為人民服務(wù)的思想樹立的還不夠好，放松了對自己世界觀的改造,。

(3)艱苦奮斗的精神有待加強,。工作上還有“蹲、守,、靠”的思想,，有時會放松了學(xué)習(xí)和自我深造的時間。

二,、問題的形成原因

在思想上對政治學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠,，平時雖按時參加政治學(xué)習(xí),，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確,，學(xué)習(xí)時缺乏思考,。

三、下一步整改措施

(1)樹立刻苦的學(xué)習(xí)精神,，努力改造主觀和客觀世界,。政治上的堅定來自理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí),，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn),。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展,，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一,。

(2)在不違反原則的前提下,，要克服急躁情緒，注意工作方法,，要設(shè)身處地地為群眾著想,，要堅持原則和靈活性的有機統(tǒng)一，要有足夠的耐心做說服工作,，富有人情味,。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做干凈于事的的模范,。堅定廉潔信念,，牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊伍的生命線,，牢固確立人民授權(quán)為人民的觀念,，堅持做到公正執(zhí)法，清蒸廉潔,，不以權(quán),、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,，自覺接受權(quán)力機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,。

(4)樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機與活力,。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的,，這是保證我們在思想上和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,，提出新思想與新方案,，拿出新舉措,，才能開創(chuàng)工作新局面。

(5)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,，堅持黨的事業(yè)第一,，堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力,，保持思想和道德的純潔性。

(6)加強自我改造,，提高綜合素質(zhì),。目前對我而言，還是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，同時要加強文化藝術(shù)修養(yǎng),，使自己更全面地發(fā)展提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力,。樹立起良好的道德風(fēng)范,。

躺平調(diào)研篇三

根據(jù)xxxx的學(xué)習(xí)要求我認(rèn)真學(xué)習(xí)等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神。深入落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委有關(guān)要求,，切實防止和糾正黨員干部“為官不為”的傾向,。通過查找，在思想和工作方面,，仍然存在一定的問題,。

一是安于現(xiàn)狀，進取意識不強,。個人思想上總是認(rèn)為不求無功但求無過,，對工作現(xiàn)狀和取得成績，感到滿足缺乏積極向上的進取意識,，認(rèn)為就是再努力也不會有更大的進步,，也不會工作成績上有更大的突破，工作的熱情不高,，總是滿足于完成既定的工作和任務(wù),。有些工作限于被動落實上級工作安排，沒有內(nèi)化為自身的思想行動,。特別在執(zhí)法工作中,，在一些問題和工作上思前慮后，畏首畏尾,，怕傷和氣,，沒有很好地將壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，導(dǎo)致工作不敢擔(dān)當(dāng),，得過且過,，避重就輕,。

二是貪圖安適，放松了吃苦耐勞作風(fēng)的鍛煉,。努力工作,、艱苦奮斗的意識有所淡薄，滋長了享樂思想,，就導(dǎo)致工作上有了惰性,，工作上不思進取，追求安逸了,，受了點苦,、受了點累就有情緒，艱苦工作干得少了,，吃苦耐勞的作風(fēng)下降了,，工作不敢大膽負責(zé)，沒有一抓到底的決心,，干工作不愿意較真,。對xx違反政策打擦邊球的違反規(guī)定的行為，沒有堅決制止和做耐心細致的思想工作,，認(rèn)為只要點到了說到了，他不聽是他的問題,，他就是這樣也出不了大問題,，多一事不如少一事，大事化了,，小事化無,。

三是開拓創(chuàng)新意識不強。對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,，在工作中有時會習(xí)慣性的按傳統(tǒng)思想考慮,，憑喜好、興趣,、特長來選擇性的考慮工作方式方法,。在執(zhí)法稽查方法上，有時急躁冒進,，問題抓得不實,，分析不細，問題談的多,，整改的措施和方法談的少,，未做到稽查和服務(wù)的有機結(jié)合，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力需要加強,。

四是干工作缺乏持之以恒的態(tài)度和信心,。在到礦檢查時,，指導(dǎo)基層解決問題和困難的思想和辦法還不太多，在日常工作中存在重布置,、輕檢查現(xiàn)象,，沒有達到檢查的預(yù)期效果。面對相對穩(wěn)定的安全生產(chǎn)態(tài)勢,，思想上有不同程度的松懈,、麻痹，工作作風(fēng)不實,。如,，到xxx檢查調(diào)研少;到xxx調(diào)研多，到其他xx調(diào)研少;深入xx下一線少;xx檢查流于形式多,，解決實際問題少;肯定成績多,，分析問題少。

今后的努力方向和改進措施

一是要敢于擔(dān)當(dāng),，認(rèn)真履行職責(zé),，在法規(guī)政策允許的范圍內(nèi)，把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動力,，迎難而上,，堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓進取,，克服精神懈怠和封閉保守思想,，不等不靠，積極主動,，為為基層解憂,、解難。

二是放松了吃苦耐勞作風(fēng)的鍛煉：牢固樹立群眾觀念,，執(zhí)行黨的群眾路線,。經(jīng)常深入基層，經(jīng)常和基層一線的干部職工交流,，掌握群眾思想實情和工作動態(tài),，虛心向基層群眾學(xué)習(xí)經(jīng)驗和工作方法。真心實意服務(wù)群眾,，真心真意在實踐中不斷學(xué)習(xí)和提升,。要認(rèn)真調(diào)查分析基層在安全管理和其他工作中存在的問題，及時提出解決的問題和辦法;綜合分析安全生產(chǎn)中的矛盾,，善于分析總結(jié)提高,，分析總結(jié)問題后面的根源，增強工作的主動性和積極性,，積極主動的發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，化解矛盾。

三是加強理論和專業(yè)學(xué)習(xí),，通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏感性和政治鑒別力,，進一步強化黨性修養(yǎng)，更加堅定理想信念,。牢固樹立科學(xué)的人生觀,、價值觀、權(quán)力觀,、道德觀,。切實轉(zhuǎn)別工作作風(fēng)，在抓工作,、抓落實上下工夫,，做到工作標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)，自我要求要高,，查找問題要細,，整改措施要實。

四是堅持發(fā)揚艱苦奮斗精神,，提高自身修養(yǎng),。時時刻刻做到自查、自警,、自省,、自勵，加強道德修養(yǎng),，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚,，堅決抵制歪風(fēng)邪氣,。

以上是我這次學(xué)習(xí)活動所查找的問題及采取的措施。在下一步的工作中,，我將嚴(yán)格按照xxx要求,，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神，自覺抵制“為官不為”傾向,，做好本職工作,。

躺平調(diào)研篇四

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部專題民主生活會的要求,，結(jié)合市開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，以“保增長、惠民生,、促和諧,，我為西郊發(fā)展作貢獻”為主題,，認(rèn)真排查本人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)展西郊經(jīng)濟等方面存在突出問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

一,、發(fā)展經(jīng)濟意識不強。思想不夠解放,，做工作瞻前顧后,，缺乏闖勁，片面認(rèn)為自己分工分線工作主要抓管理,、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)方面,，不直接抓某一方面經(jīng)濟工作，導(dǎo)致了對一些經(jīng)濟工作缺乏了解,，主動參與經(jīng)濟建設(shè)的意識不強,，忽視了抓黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟工作之間的聯(lián)系，抓黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)與抓經(jīng)濟建設(shè)并不矛盾,，黨建、經(jīng)監(jiān),、穩(wěn)定工作是經(jīng)濟工作的基礎(chǔ),，關(guān)系到一個地方的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，責(zé)任重大,。

二,、本職工作業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠深入。新形勢下對自己分管的工作提出新的更高的要求,，原先一些知識和工作方法遠不適應(yīng)時代的要求,，對一些理論學(xué)習(xí)只局限于就文章學(xué)習(xí)文章，缺乏深刻的理解,，理論學(xué)習(xí)與具體工作實際結(jié)合得少,，對一些問題缺乏理性思考，由于缺乏深度學(xué)習(xí),、思考,，導(dǎo)致看問題處理問題的能力和水平不高。

三,、工作作風(fēng)不夠扎實,。平時工作缺乏主動性，有些工作有拖拉現(xiàn)象,，找客觀理由多,，工作節(jié)奏不快，平時忙于開會、迎來送往多,，到基層調(diào)查研究少,，坐辦公室。交待工作先滿足于會議,，布置工作多,，檢查落實少，對一些工作只求過得去,，不求過得硬,。

四、精神狀態(tài)疲軟,，銳意進取心有所減弱,。本人自認(rèn)為在副鎮(zhèn)職崗位也有十個年頭了，橫向比,、縱向比認(rèn)為組織不關(guān)心,，出現(xiàn)了精神狀態(tài)疲軟，銳意進取心有所減弱,，只要盡最大努力做好自己本職工作就行,，工作缺乏創(chuàng)造性和沖勁，但實際上自己的工作按上級組織的要求存在差距,。

五,、廉潔自律方面?？傮w來說,，本人能按照黨紀(jì)條規(guī)來規(guī)范自己的言行，按制定的制度執(zhí)行,，從不越權(quán),，盡最大努力做好自己本職工作，不利于西郊經(jīng)濟建設(shè)的話不說,，不利于西郊經(jīng)濟建設(shè)的事不做,，始終保持清醒的頭腦，保持一顆平常心,，但在現(xiàn)實生活中，也有一些細節(jié)不注意,，例如有時接受一些單位的宴請等等,。

今后努力的方向針對自己存在不足，今后工作中一是更加注重學(xué)習(xí),，不斷改造自己有世界觀,，進一步解放思想;二是注重調(diào)查研究，對任何事件要深入基層調(diào)查研究充分征求各方面意見和建議，不斷提高自己的履職能力;三是勤于思考,，對待工作要深層次思考;四是注重督促落實;五是嚴(yán)于律已,，勤政廉政。