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母嬰護(hù)理協(xié)議書篇一

乙方(護(hù)理人) 身份證號：

甲方請乙方(護(hù)理人)在一定的時間內(nèi)進(jìn)行四肢局部簡單輕微的按摩護(hù)理。達(dá)成以下協(xié)議：

1. 乙方(護(hù)理人)的工作地點在北京_____院___房___ 床,，乙方在護(hù)理時間內(nèi)一定要遵守其單位的規(guī)章,，配合福利院護(hù)理人員的工作和管理。

2.護(hù)理時間每天上午8:30--9:30,， 1小時,，護(hù)理完要填寫護(hù)理時間表。

3.護(hù)理費用：每小時20元,。乙方如有事要提前1天打招呼,，如不干時要提前一周告知甲方。

4.乙方提供身份證復(fù)件一份,。

甲方(被護(hù)理委托人)： 乙方(護(hù)理人)

母嬰護(hù)理協(xié)議書篇二

甲方：

乙方： 身份證號：

甲乙雙方在自愿、平等,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，就 (員工)的陪護(hù)費達(dá)成以下協(xié)議：

一、乙方受傷住院治療及出院康復(fù)期間的護(hù)理費,，經(jīng)與甲方協(xié)商后確認(rèn)護(hù)理期限共計 天,，護(hù)理費的計算標(biāo)準(zhǔn) 元，護(hù)理費共計： 元(大寫： ),。

二,、本協(xié)議生效后，甲方分 次向乙方付清該護(hù)理費,。從此以后,，乙方不得以任何理由或以任何方式主張其護(hù)理費。

三,、本協(xié)議是乙方充分知悉其享有的權(quán)利基礎(chǔ)上,，達(dá)成的協(xié)議。如果陪護(hù)費的數(shù)額計算有出入,，乙方在本協(xié)議的簽字確認(rèn)是對其應(yīng)得陪護(hù)費權(quán)利的處分行為,。

四、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份;經(jīng)簽字或蓋章后即生效,。

甲方： 乙方：

經(jīng)辦人：

20__年 月 日 20__年 月 日

母嬰護(hù)理協(xié)議書篇三

甲方(雇主)： 乙方:(護(hù)工) 丙方：護(hù)理服務(wù)有限公司

合同三方經(jīng)平等自愿協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方雇請乙方為 做住院陪護(hù)工作。護(hù)理費為人民幣 元/日,，管吃(是,、否)，甲方預(yù)交押金為人民幣大寫 元,。結(jié)算時多退少補,。

結(jié)束日期： 年 月 日

二、甲方權(quán)利和義務(wù)：

1,、有權(quán)監(jiān)督乙方工作,，對乙方服務(wù)不滿意時可向丙方申請更換人員。

2,、按時交付護(hù)理費和餐費等,，不得拖欠(工作期限一個月以上的，按月提前預(yù)付),。

3,、尊重乙方的合法權(quán)益和人格，不能強迫乙方做無法完成的工作及有損乙方人格事情,。

4,、工作結(jié)束時對乙方做出滿意度評價。

三,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1,、按照培訓(xùn)中心制定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。注意安全,，出現(xiàn)自身及被護(hù)理人員人身安全和財產(chǎn)損失等問題責(zé)任自負(fù),。

2、認(rèn)真工作,，勤快實干,，有愛心、耐心和同情心,。

3,、理解患者及家屬的焦慮心情，盡自己所能為患者及家屬排憂解難,。

4,、有權(quán)要求按時領(lǐng)取護(hù)理費及其它費用;5有權(quán)要求調(diào)整工作。

四,、丙方權(quán)利和義務(wù)：負(fù)責(zé)甲乙雙方之間的工作聯(lián)系;監(jiān)督檢查乙方完成工作情況;收集反饋對乙方滿意度的信息,，以便不斷改進(jìn)工作;為乙方代領(lǐng)(催繳)護(hù)理等費用;確保服務(wù)費按時落實。

甲方簽字： 手機(jī)：

乙方簽字： 手機(jī)：

丙方簽字： 手機(jī)：

二零__年 月 日

母嬰護(hù)理協(xié)議書篇四

甲方___日日爾__________

乙方___________________

經(jīng)雙方于20__年_________月_________日共同協(xié)定如下：

一,、 護(hù)理病人姓名________________________,。 二,、 護(hù)理內(nèi)容：病人所需護(hù)理的一切。

三,、 護(hù)理報酬：每天定價為____________元,。待出院時 一次性結(jié)清付款，生活費乙方自己承擔(dān),。

四,、 護(hù)理時間：從20__年_________月_________日至出 院時為止。

五,、 本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各持一份,。

甲方簽字：____________________

乙方簽字：_____________________

20__年_________月_________日

母嬰護(hù)理協(xié)議書篇五

甲方(用人單位)：

乙方(姓名)：

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠實、信用的原則,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方同意錄(聘)用乙方,。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,。

三,、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年，工作地點為 ,，工作崗位為 ? ? ? ,。

四,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，乙方月實際工資收入不低于 ? ? ?元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

五,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,，甲方按國家和本省法律、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等保險)，提供相關(guān)的福利待遇,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品,。

六,、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢,，否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn),。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實,，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實,，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

九,、符合下列情形之一,，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;

2,、乙方考入普通高等院校、依法服兵役,、被錄用為公務(wù)員,，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生,、西部計劃,、欠發(fā)達(dá)計劃、三支一扶,、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

3,、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、法律,、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形,。

十,、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行,。一方違約,，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失,。

十一,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。

十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟,。

十三,、本協(xié)議一式兩份，甲方,、乙方各執(zhí)一份,。

十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方于 年 月 日前到甲方報到,。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同,，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合,。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位,、地點,、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。

十五,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止,。

甲方(公章)： 乙方(簽名)：

年 月 日 年 月 日

母嬰護(hù)理協(xié)議書篇六

甲方：醫(yī)院護(hù)理中心 (以下簡稱甲方) 乙方：被護(hù)理人代理人：熊茂文(被護(hù)理人長子) (以下簡稱乙方) 丙方：被護(hù)理人熊學(xué)禮

因乙方被護(hù)理人無生活自理能力,，經(jīng)甲乙雙方商定，達(dá)成如下協(xié)議,，雙方共同遵守,。

一、甲方需提供的服務(wù)項目及范圍：

1.護(hù)理時間從20__年8月15日起,，護(hù)理地點在乙方居住地,。

2.甲方指派專人對乙方提供家庭陪護(hù)服務(wù),，陪護(hù)人員按乙方要求負(fù)責(zé)被護(hù)理人日常起居生活,，包括個人三餐飲食、個人身體衛(wèi)生,、居住地環(huán)境衛(wèi)生,，并適當(dāng)進(jìn)行身體護(hù)理。

3.護(hù)理人員陪護(hù)時間為全天侯24小時陪護(hù),。

二,、乙方需提供的條件及報酬

1.乙方提供甲方陪護(hù)人員居住場所(和被護(hù)理人共同居住),，乙方負(fù)責(zé)甲方陪護(hù)人員生活費用.

2.乙方一次性向甲方支付手續(xù)費200元整，陪護(hù)人員工資按月計算,，每月2600元整,，工資按月支付，不足一月按天計算,。

三,、雙方約定條款

1.甲方指派的護(hù)理人員必須身體健康，能勝任護(hù)理工作,，如因護(hù)理人員身體或個人原因,，發(fā)生意外，乙方不負(fù)責(zé)任,。

2.乙方同意給甲方護(hù)理人員每月假期兩天,，乙方假期盡量安排在假期期間。假期期間甲方護(hù)理人員發(fā)生意外事故,，乙方不負(fù)責(zé),。

3.甲方護(hù)理人員每日飲酒不得過量，如因飲酒過量發(fā)生意外,，乙方不負(fù)責(zé)任,。

4.甲方護(hù)理人員發(fā)現(xiàn)被護(hù)理人身體不舒服或其他意外，應(yīng)立即通知代理人或其他家屬,。

5.其他為盡事宜雙方另行約定

本協(xié)議一式三份,，甲、乙,、甲方指派護(hù)理人員,，各一份，簽字之日起生效,，護(hù)理結(jié)束自動失效,。

甲方：簽字(蓋章) 乙方：簽字(蓋章)

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

甲方護(hù)理人員： 乙方代理人身份證號：

甲方護(hù)理人員電話：

甲方護(hù)理人員身份證號：

年 月 日

母嬰護(hù)理協(xié)議書篇七

因病人在08年3月18日中午上班期間，突患腦出血疾病,。經(jīng)醫(yī)院5個月的搶救治療,，現(xiàn)在病人處于植物人狀態(tài)，病情相對穩(wěn)定,。此病需以后長期進(jìn)行治療,，為了病人今后的康復(fù)治療，經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商,，特做出如下協(xié)議：

一,，協(xié)議執(zhí)行時間范圍：

此協(xié)議從___從醫(yī)院出院(08年8月23日)起，一直到病人康復(fù)或病故之日止,。

二,，治療護(hù)理費用標(biāo)準(zhǔn)：

由甲方每月支付5000.00元治療護(hù)理費,，此費用包括病人___的.治療費，家屬護(hù)理費,，病人的生活費等一切費用,。

三，治療護(hù)理費的領(lǐng)取辦法：

病人___的每月護(hù)理及治療費領(lǐng)取時,，由甲方派人到乙方家中看望病人,，待確認(rèn)病人存活的情況下，于每月的 號前支付乙方護(hù)理及治療費,。

四,，乙方在病人康復(fù)或病故后，應(yīng)及時向甲方報告,，按國家和公司規(guī)定執(zhí)行,。

五，___在病期間工資由其家屬代領(lǐng),。

甲方簽字(蓋章)：

乙方簽字(蓋章

母嬰護(hù)理協(xié)議書篇八

甲方 (單位)_______________ 乙方 (個人)_______________

簽訂日期_____ 年______ 月___ 日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為_____期限合同,。

本合同生效日期___年_月_日,，終止日期___年_月_日，其中試用期____,。

二,、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并履行下列義務(wù)：

1,、遵守國家憲法、法律,、法規(guī);

2,、遵守甲方的規(guī)章制度;

3,、維護(hù)甲方的榮譽和利益;

4,、忠于職守,，勤奮工作;

5、履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，平均每周不超過四十小時,。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,，每日不得超過三個小時,，每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計算工時制度的,，平均日和周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間,。

執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排,。

甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度,。

第五條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、勞動報酬

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實行同工同酬 .

第九條 在法定工作時間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于____元,，其中試用期間工資為__元。

第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間的,，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬,。

第十一條 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元,。

五,、保險福利待遇

第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除、終止勞動合同后,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 .

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行,。乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。

第十四條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇 .

六,、勞動紀(jì)律

第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想和職業(yè)技能。

第十七條 乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

七,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十一條 合同期內(nèi),，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,，原有勞動合同仍然有效,，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議,。

第二十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2,、以欺詐手段訂立本合同的;

3,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;

4、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成損失的;

5、泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、不能勝任勞動合同約定的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8,、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9,、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十三條 甲方按照第二十二條第7、8,、9款的規(guī)定解除本合同時,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后,，可以解除合同,。

第二十五條 乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7,、8,、9款和第二十四條終止、解除本合同：

1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市、區(qū),、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

2,、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;

4,、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

5,、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條 乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,，可解除勞動合同。

第二十七條 有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十八條 本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

第二十九條 訂立無固定期限勞動合同的,，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止,。

八,、違反勞動合同的責(zé)任

第三十條 甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7,、8,、9款,、第二十四條解除勞動合同，應(yīng)按原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補償,。

第三十一條 有下列情形之一,，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任 ,，并按原勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1,、由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的;

2,、甲方故意拖延不訂立勞動合同,，即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的;

3、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

4,、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的,。

第三十二條 甲方有下列情形之一,，乙方除要求甲方補足工資報酬,、經(jīng)濟(jì)補償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,，要求甲方支付賠償金：

1,、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3,、支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

4,、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)摹?/p>

第三十三條 甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同,，除給乙方經(jīng)濟(jì)補償外,，甲方應(yīng)根據(jù)原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

第三十四條 乙方有第二十二條第3,、4,、5款情形的，甲方除解除本合同外,，可保留依法索賠的權(quán)利,。

第三十五條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后,，亦不得在 期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動,。

第三十六條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十七條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方工作期限在 年以內(nèi)發(fā)生的,，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用,。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

十,、勞動爭議處理

第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十一,、其他

第三十九條 甲方以下規(guī)章制度___________對合同當(dāng)事人雙方具有約束力,。

第四十條 本合同未盡事宜，按國家,、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人(簽章) 法定代表人(簽章)

或委托代理人 或委托代理人

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證員(蓋章)

鑒證時間： 年 月 日

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為______期限合同,，續(xù)訂合同生效日期為_____年____月_____日,， 續(xù)訂合同終止日期為_____年____月_____日。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

法定代表人(簽章) 法定代表人(簽章)

或委托代理人 或委托代理人

_____ 年____月____日

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為______期限合同,，續(xù)訂合同生效日期為_____年____月_____日,， 續(xù)訂合同終止日期為_____年____月_____日。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

法定代表人(簽章) 法定代表人(簽章)

或委托代理人 或委托代理人

_____ 年____月____日

母嬰護(hù)理協(xié)議書篇九

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān),、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機(jī)構(gòu)。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿,、誠實信用的原則。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,，被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,，不得弄虛作假。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù),。

第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后,、用人單位,、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼：_____________

詳細(xì)地址:_____________

畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

民族:_________________ 出生年月:______________

學(xué)院:_________________ 專業(yè):__________________

政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________

學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點：____________________

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一,、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決,。

二,、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解,。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的,，違約金額最高不超過2019元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生意見：___________ 用人單位意見：_______________

簽字：_________________ 簽字：_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字,、蓋章：_________________

_________年_______月_______日