演講稿具有宣傳,，鼓動,，教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧,。

溫暖護士的演講稿 贊頌護士的演講稿篇一

站在這里,，面對朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事，我心情非常激動,，同時,，也充滿了感激和希望。首先感謝醫(yī)院和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展示自我,、檢驗自我的機會,，在這里參加**科護士長的競聘演講！并借此機會對長期以來對我工作給予支持,、關(guān)心和幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，表示最衷心的感謝！下面請允許我向在座的各位做一個簡短的自我介紹：

我叫**,，1998年懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想到**醫(yī)院進行實踐,，1999年調(diào)到產(chǎn)科工作至今，曾先后負責(zé)**,，**等工作,。曾今多崗位的工作經(jīng)歷使我對護理工作流程非常熟悉。從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，找到了知識的差距,，找到了工作的目的。在工作期間,，不斷的學(xué)習(xí),，現(xiàn)階段正在攻讀護理本科。在不同崗位工作時,，我能較好的與同事溝通,、協(xié)作，具有較強的團隊合作精神,，能認真完成領(lǐng)導(dǎo)交與的每一項任務(wù),，在工作中具備一定的親和力和語言表達能力。面對競聘*科護士長這個崗位,，我想自身有如下特點和優(yōu)勢：

一直以來我對照著“老老實實做人,，踏踏實實做事”的人生信條在努力,。在醫(yī)院工作中，不管領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)輕重與否,，我從不討價還價,，從不拈輕怕重，從不敷衍塞責(zé),，總是以愉快的心情去接受任務(wù),，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責(zé),。盡管加班加點已成為習(xí)慣,，但是每一點成績，每一次進步,，卻都是對自己苦干實干的回報,。

年來，我一直服務(wù)于臨床一線,，能掌握各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,。十余年的工作經(jīng)歷使我熟練的掌握了科室的護理操作和護理技巧。能掌握各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,，在工作中我認真負責(zé),，不斤斤計較個人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，團結(jié)協(xié)作精神強,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，積累了不少的管理經(jīng)驗,。在此同時,，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力,，能保持和維護醫(yī)護,、護護、護患之間的良好關(guān)系,。由于自己平時表現(xiàn)突出,，工作能力強，理論操作考核成績優(yōu)秀,，20xx年獲得《護理管理規(guī)范》知識競賽鼓勵獎,，20xx年被評為醫(yī)院十佳護士。

自參加工作以來,，我一直以一絲不茍的工作責(zé)任心做好本職工作,，不論在哪里工作，我總把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘,，把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,。工作的歷練，組織的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責(zé)任意識,。強烈的進取精神是我參加這次競聘的一大籌碼,，我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴格要求自己，加強自身建設(shè),，不斷提高為患者服務(wù)的本領(lǐng),，使自己日有所思，日有所進,；優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)集體,、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進心，置身于這樣的工作環(huán)境,，有這么多領(lǐng)導(dǎo)的幫助,、有這么多同事的支持，作為醫(yī)院中的一員,，又有何理由不勇往直前,、回避重任呢？

人們說管理是門藝術(shù),，多年的工作中,，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范。在以前的崗位,，主任,、護士長以身作則，嚴格要求,，寬容和民主,，為我們建立了相互信任，團結(jié)向上的氛圍,。一時間,，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員,，我覺得無比的榮幸,！也謝謝他們對我多年的理解支持。今天,，我競聘*科護士長,，如果成功,，我一定嚴以律己，寬以待人,，嚴格要求,，公平處事。

一是在**主任的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，嚴格要求自己,，根據(jù)護理質(zhì)量標準，制定工作計劃,，并組織實施具體工作,，認真履行護士長職責(zé)和義務(wù)。同時嚴格病房管理,，為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,，并定期召開病人會征求患者意見，及時采取整改措施,，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,。

二是以人為本，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,，從而提高護理質(zhì)量。作為護士長,，應(yīng)尊重,，理解和愛護她們，發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,，提高對工作的主觀能動性,，加強科室護士的理論知識和急救技能培訓(xùn)，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。繼續(xù)發(fā)揚民主精神,，科室工作多與她們商量，集思廣益,，使科室人人都以主人翁精神參與管理,。

三是重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯,。安全重在防范,。開展安全憂患意識教育，加強法律意識,。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄。把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。制定切實可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循,，責(zé)罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,，并提出整改措施,。

四是加強院前急救應(yīng)急能力，扎實專業(yè)知識基礎(chǔ)與突發(fā)狀況判斷處理能力,，時刻保持不松懈,，更加完善院前急救工作，改善服務(wù)理念,，變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：無論這次競職成功與否,，對我都是一次鍛煉和考驗,。我將一如既往地踏實工作,，服從組織安排,，盡職盡責(zé)地做好本職工作，能繼續(xù)在其職位上實現(xiàn)自己的價值,，從而更好地為醫(yī)院工作,，為*科服務(wù)。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁會給我一次繼續(xù)實踐的機會,，我會盡最大的努力給大家一個驚喜,！

我的演講完畢，謝謝大家,！

溫暖護士的演講稿 贊頌護士的演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好！我今年xx歲,，市衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè),，醫(yī)科大學(xué)大專班在讀，具有護士資格證書,。xx年進入中醫(yī)院,，經(jīng)過一年的實習(xí)，先后在兒科和骨科從事護理工作,，現(xiàn)為骨科護士,。今天，我要競聘的崗位是骨科護士,！

經(jīng)綜合權(quán)衡,，我自認有如下優(yōu)勢。

第一，我熱愛護理事業(yè),，具有獻身護理的敬業(yè)精神,。

第二，我具有一定的工作經(jīng)驗和足夠的愛心,。

第三,，我具有頑強的學(xué)習(xí)精神和較強的工作能力。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，如果承蒙各位厚愛，讓我繼續(xù)從事骨科護理工作,，我愿意在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中完善自己,。具體我將做到以下幾點：

1,、樹立全方位服務(wù)意識，不斷提高護理質(zhì)量,。

2,、真誠講團結(jié)，支持護士長搞好部門各項工作,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委，無論今天能否競聘成功,，我都將以此為新的起點,，以服務(wù)為本，以奉獻為責(zé),，捧出一片愛心,，全心全意為患者服務(wù)、為我院服務(wù),！

我的演講完畢,，謝謝大家！

下面是本站給出的一些工作思路：

首先,，競聘優(yōu)勢,。上面的3點優(yōu)勢，應(yīng)該是比較全面的,，可以使用,。

其次，工作思路,。下面的2點工作思路,，比較少,，且不容易說明白。本站建議競聘者在寫作時,，要考慮2點：

1,、競聘網(wǎng)的崗位人員，是否能夠讓住院者滿意他們的服務(wù),。如果不能滿足,，你有什么看法或者好的改善思路。

2,、通過這個崗位,，是否能讓你想到做好這個崗位的一些思路。

3,、這個崗位的工作,，你能否完全了解，有哪些工作是你不了解的,。深入研究一下,，相信會對你有很大的收獲。

以上3點,，請讀者好好考慮一下,，我們希望，這篇文章能夠給讀者解決寫作煩惱,，也希望骨外科護士競聘演講稿能夠讓大家競聘成功,！

溫暖護士的演講稿 贊頌護士的演講稿篇三

尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,，本人姓名xx，今年xx歲,，大專學(xué)歷?，F(xiàn)有職稱主管護理師，從事護理工作xx多年,。原任內(nèi)一科護士長,，現(xiàn)參加競爭護士長崗位上崗。下方我說一下本人的一些基本狀況：

本人于xxxx年開始從事護理工作,。在開平市第一人民醫(yī)院做護士工作期間,，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半，從事婦女保健,、計劃生育宣傳,、結(jié)扎手術(shù)的護理工作，在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多,，使自己得到最大的鍛煉,，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。

xxxx年曾在xx醫(yī)院進修護理專業(yè)一年。

xxxx年調(diào)入xx職工醫(yī)院,，分配在內(nèi)科病房,，曾擔任團支部書記。

xxxx年在xx醫(yī)院進修心電圖,，同年有參加心電圖學(xué)習(xí)班,，學(xué)制兩年。

xxxx年在xx進修學(xué)習(xí),，同年在全國實用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析”論文,。

xxxx年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護理工作，在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復(fù)蘇技術(shù)操做第一名,。并獲得護理技術(shù)操作防褥瘡第一名,。

xxxx年理解組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔任護長工作，去年六月被院領(lǐng)導(dǎo)班子任命為內(nèi)一科護士長,。這五年間,，在院領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，能堅持學(xué)習(xí),，撰寫論文,。“門診病人心理護理得體會”被當代護理雜志刊登,。曾多次被評為“優(yōu)秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”,。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者，年度考核優(yōu)秀等,。

工作期間自己能做到,，群眾至上、忠誠正直,、以身作則,。要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守,，能搞好上下左右團結(jié),，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績,、利益,、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度,，實事求是,，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風(fēng)踏實,，愛院,、愛自己的專業(yè),、愛自己下屬的全體護士，關(guān)心她們,，這天能參與競爭護士長崗位,，很大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。

隨著護理學(xué)科的迅速發(fā)展,，經(jīng)驗管理方式以不適合現(xiàn)代管理實踐,，現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識、更新觀念,。隨著我國加入了wto,，避免不了要理解新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,，要生存,，求發(fā)展，就務(wù)必構(gòu)成自己的優(yōu)勢,，為患者帶給更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù),，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率,，以求獲得更大和更長期的市場回報,，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，建全管理機制,，才能保證健康發(fā)展，為病人帶給更好的服務(wù),。

護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,，把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”。目前我院的護理工作從三基理論,、護理質(zhì)控,、技術(shù)操作均能到達較高的水平,。但在禮儀與素養(yǎng)方面能夠說是弱勢,，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好,，輸液能做到一針見血,，護理危重病人、觀察病情都有很強的職責(zé)心,，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是十分嚴肅,，沒有笑容,，甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”,。

因此我認為護理工作在原來的基礎(chǔ)上，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，創(chuàng)自己護理名牌,，是當前護理工作重要資料之一。

最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士,。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不一樣”,。這就是護理的品牌。

禮儀對個人來說,，其價值幾乎等同生命,，對整個社會而言，禮儀是社會禮貌標尺,，是社會主義精神禮貌建設(shè)的標志之一,。在醫(yī)療護理服務(wù)中，應(yīng)對廣大的護理服務(wù)對象,，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。個性是對提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化,，高質(zhì)量的醫(yī)療護理服務(wù)務(wù)必以高素質(zhì)的醫(yī)護人員相匹配。

護理部將要開展“模范護士”評比,，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,，我認為勢在必行。我堅信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的發(fā)奮下,，必須能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場,，也能辨認出誰是開平市中心醫(yī)院的護士，她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不一樣,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、代表,，假如我能夠競爭為護士長的一員,，我必須醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,，不斷學(xué)習(xí)，與時俱進,，開拓進取,，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,，我也會一如既往地勤奮工作,，在本職崗位上做一名合格的護士。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位代表。

溫暖護士的演講稿 贊頌護士的演講稿篇四

位親愛的白衣天使,、同志們：

大家節(jié)日好!

在這激情燃燒的歲月里,，我們共同迎來了20xx年“5.12”國際護士節(jié)。今年,，國際護士節(jié)的主題是“xxxx”,。這是對我們衛(wèi)生護理工作者最佳的詮釋。今天,，我們歡聚一堂,，共同慶祝這個神圣的節(jié)日。首先,，我謹代表院領(lǐng)導(dǎo)班子向全院1047名兢兢業(yè)業(yè),、無私奉獻的護理工作者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!對在“南丁格爾杯”技能競賽，“南丁格爾之星”，“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)促醫(yī)院發(fā)展獎”，“護患之間攝影比賽”等獲獎的各位同志和優(yōu)秀科室表示熱烈的祝賀,。

一直以來，我院廣大護理人員認真?zhèn)鞒心隙「駹柧?，積極踐行“健康所系、生命相托”的服務(wù)理念,，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和精湛的專業(yè)技術(shù),，以愛心、耐心,、細心和責(zé)任心,，勤勤懇懇、盡職盡責(zé),，在平凡的護理崗位上，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績,，為醫(yī)院的騰飛做出了積極的努力,。

借此機會,，我就進一步弘揚南丁格爾精神，提升優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵,，助推我院護理事業(yè)發(fā)展講以下幾點：

隨著“新醫(yī)改”的不斷深入,，醫(yī)院如何保持優(yōu)勢、彰顯特色,、又好又快發(fā)展,，是擺在我們每個人面前不容忽視的必答題。這需要全院職工共同努力,，更離不開我們護理工作者的默默耕耘和辛勤付出,。新的形勢賦予護理工作新的內(nèi)涵，下一步,，醫(yī)保付費按照疾病組的付費對醫(yī)療費用的總體控制將更多地限制醫(yī)院發(fā)展,，我們目前所進行的小設(shè)備利用取得了很大成效，對優(yōu)化醫(yī)院的收入,，提升我們醫(yī)院的競爭力具有不可磨滅的持續(xù)影響的作用,。我們目前的藥占比是38%，在所有的三級醫(yī)院當中,，我們是最優(yōu)的結(jié)構(gòu),，我們這個38%的結(jié)構(gòu)比是提升治療比，優(yōu)化整個收入最好的結(jié)構(gòu);而且我們改善了病人住院期間的就醫(yī)感受,，為大家做出的努力,，表示再一次的感謝。

俗話說“三分治療,，七分護理”,，護理服務(wù)的重要性不言而喻。每個病人住院期間的感受絕大部分來自護理,，每個病人對治療過程的肯定,，絕大部分來源于護理。那么,，我們護理對技術(shù)的要求,、技能的要求都需要我們通過不停的學(xué)習(xí)去完善。而且,，醫(yī)療是一個高風(fēng)險的行業(yè),，我們只有堅持學(xué)習(xí)、堅持主動學(xué)習(xí),、超前學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的理念才能在競爭當中立于不敗之地。剛剛過去的“國際微笑行動“,，剛剛成立的開元微笑俱樂部,，目前為止后續(xù)有20多個病人在這里繼續(xù)得到治療,，這都是我們護理工作通過學(xué)習(xí)，深化的一個具體表現(xiàn),。如果我們能夠?qū)崿F(xiàn)“一次就醫(yī),，終身朋友”，讓病人成為我們醫(yī)院的終身客戶,，這就是我們醫(yī)院品牌經(jīng)營的最佳選擇,，而這些選擇恰恰來源于我們護理姐妹們不懈的努力。

護理管理是醫(yī)院管理的重要組成部分,。每一個護理人員都是一名管理者,，護士長管病區(qū)，科護士長管科室,，我們每個護理姐妹管病人,，每一個細節(jié)都在護理部和大家的共同努力下完成。每一個護理人員都要努力提高自己的職業(yè)技能和道德素養(yǎng),，都要能夠“一針見血‘,，都要能夠熟練的操作、懂設(shè)備和觀察各項生命指標,。在特色,、特點上做文章，嚴格執(zhí)行各項操作流程,，促進護理水平的提高,。

可以說，病人住院的過程也是被我們醫(yī)護人員感染的過程,，是一個對我們醫(yī)務(wù)人員不斷信任到獲得治愈的過程,。一個多世紀以來，南丁格爾精神一直鼓舞,、激勵著每一位護理人員,。當我們頭戴燕尾帽，身著護士服,，選擇護理事業(yè)的時候,，我們就成為了天使的的代名詞。因此,，我們要繼承和發(fā)揚護理前輩的優(yōu)秀品格和崇高精神,，牢記宗旨，恪守誓言,，以誠摯的愛心,、聰慧的才智和嶄新的形象全身心地投入到為病人服務(wù)中，傾聽患者心聲，呵護患者,，增進交流,、理解和信任,。

在去年10月份,，我院成功地獲得“xx市重癥醫(yī)學(xué)中心”的定位后，我們的重癥醫(yī)學(xué)得到上級的唯一一次表彰的就是我們對重癥患者的“親情關(guān)愛”,，這就來源于我們護理姐妹,。因為我們很多醫(yī)療工作突破并不容易，但是我們護理姐妹的親情關(guān)愛,、親情溝通為我們贏得了掌聲,，贏得了支持，贏得了上級更多的信任,。

我們醫(yī)院的發(fā)展離不開醫(yī)務(wù)人員和每一個員工的支持和努力工作,。每一個護理人員不僅承擔著家庭責(zé)任，還承擔著社會的責(zé)任,，我們的角色是護士,、是妻子、是母親,、

是女兒,、是親朋好友。因此,，關(guān)愛病人,，關(guān)愛家人，關(guān)愛朋友,，關(guān)愛身邊的每一個人,，爭做大家的健康管理咨詢師、保健師,、宣傳師,，增強愛家、愛人,、愛院意識,，吸引更多的親朋好友，提升身邊朋友的健康管理觀,，成為健康管理的專家,，從而為醫(yī)院打造員工滿意醫(yī)院作出自己的貢獻。

朋友們,，目前,，我院抓住機遇，發(fā)展勢態(tài)良好，我們通過努力,，穩(wěn)定了醫(yī)療質(zhì)量,，提升了品牌?！耙粯淙ā?，重癥醫(yī)學(xué)，以及我們長期堅持的“五項抓手”和我們的“六專內(nèi)涵”的提升,，港區(qū)醫(yī)院的建設(shè)也在穩(wěn)步進行,，三甲醫(yī)院的驗收準備臻于完善，以我院為首的東南區(qū)域的聯(lián)合體制打造正在積極的推進,。今年,，我院護士節(jié)的主題是“服務(wù)與質(zhì)量并重，責(zé)任與使命同在”,。在這個特殊的日子里,，讓我們追求卓越，牢記南丁格爾的誓言,，堅持“三凝理念”,，腳踏實地、勤奮工作,、不負重托,、不辱使命，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,，用生命和愛心構(gòu)筑攔截死神的堤壩,，將關(guān)愛、健康和幸福灑滿人間,，為我院護理事業(yè)的健康,、快速發(fā)展，做出更大的貢獻!

百尺竿頭,，更進一步;乘風(fēng)破浪,，正當起時。最后,，再次祝愿全院護理工作者節(jié)日快樂!祝大家工作順利,、身體健康、萬事如意,、合家歡樂!

謝謝大家!

溫暖護士的演講稿 贊頌護士的演講稿篇五

尊敬的院長,、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今天我站在這里,，以平常的心態(tài)參加護士長崗位競聘,，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平的競爭機會!此次參加競聘,，我并非為了當官，而是積極響應(yīng)醫(yī)院人事制度改革的召喚,，有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗,、學(xué)習(xí)、提高的機會,，盡最大可能的挑戰(zhàn)自我,，展示自我，在務(wù)實求真中實現(xiàn)自已的人生價值,。

首先請允許我簡單的作自我介紹,，我叫李菊玲,，是腦外科的一名臨床護理工作人員,，20xx年衛(wèi)校畢業(yè)后，我有幸進入人才輩出,、充滿活力,、管理先進的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院———涼州區(qū)醫(yī)院工作，先后在兒科,、傳染科,、腦外科等臨床一線科室從事護理工作，工作過程中,，我注重學(xué)習(xí),，追求進步，努力將理論知識和實踐經(jīng)驗相結(jié)合,，不斷提升和完善自己,，經(jīng)過8年護理工作的錘煉，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗,，收獲了大量的醫(yī)療知識,，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了本科學(xué)歷證書,，目前是科室的主要業(yè)務(wù)骨干,，工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和患者的認可與肯定。

今天我之所以有勇氣,、有信心參加此次護士長競聘上崗,，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢：

1、八年的工作時間,，不同科室的工作歷練,，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗，促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí),、適應(yīng)性強,、善于接受新生事物的好習(xí)慣,，培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力，從事護理工作數(shù)年,，每天都要接待不同的患者,，針對不同的患者，我能發(fā)揮個人專長,，以細心,、及時、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的治療與護理服務(wù),。

2,、本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力，在工作中,，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長,，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個人力量和團隊精神,，責(zé)任分明,，共同協(xié)作，變被動護理為主動護理,，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù),。另外除做好自己的本職工作外，還主動承擔起新同事的帶動工作,，充分發(fā)現(xiàn)新同事的護理優(yōu)點,，利用其優(yōu)點，指導(dǎo)其工作,，讓新同事高效率,、高質(zhì)量進入工作狀態(tài)。

3,、本人具備良好的心態(tài),、遇事冷靜。這些年來,，在服務(wù)患者的過程中,，會不時的遇到和面對一些情緒激動和處理尷尬的患者，此時,，我都能保持良好的心態(tài),，冷靜的頭腦，不畏懼,、不退縮,，以理服人，以情動人,，耐心而嫻熟的與患者溝通,，細致的做好患者的安撫工作,。

4、我對護士長這一職位有深該的認識,，它是科室管理工作的組織者和指揮者,，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,，護士長管理水平的高低,，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展，私底里大家都戲稱“護士長”為“內(nèi)當家”,，這個稱謂一點也不假,，如果護士長不能擔任好一個管家婆的角色，那她至少不是個讓人信服的護士長,。護士長應(yīng)該是一個好助手,，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,，能與大家溝通交流,，關(guān)心體貼同事，及時了解大家的思想顧慮,，適時疏導(dǎo)，讓同事們感受集體的溫暖,，從而提高工作效率,，保持一種良好的工作氛圍。另外,，作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力,，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期，護士長必須要犧牲大量的休息時間,，具備無私的奉獻精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任,，而這些也正是我所具備的。

護理專業(yè)的發(fā)展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地,，其復(fù)雜性和繁重的工作重任也給我們的護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn),。我已經(jīng)做好準備接受挑戰(zhàn)，迎接考驗,。如果通過這次競爭上崗,，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個機會，讓我有幸擔任護士長一職,，我將擺正位置,，當好配角;服從領(lǐng)導(dǎo)，當好助手,。以高要求,、高質(zhì)量,、快速、優(yōu)質(zhì),、主動,、準確的工作態(tài)度和工作思想為院領(lǐng)導(dǎo)當好參謀、為護理姐妹們當好主管,、為一線員工當好后盾,。

如果競聘成功，以后的工作中,，我將在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，和科主任緊密合作，以“護理管理創(chuàng)新,、護理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,，帶領(lǐng)科室護理工作人員爭創(chuàng)全院模范護理科室。具體工作如下：

1,、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支現(xiàn)代化護理隊伍,，在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù),，逐步實現(xiàn)護理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化,，從而更有效地提高護理質(zhì)量。

2,、重質(zhì)量,，強管理，實施以病人為中心的人性化護理,、科學(xué)化護理,、文明化護理，使科室的護理工作走上良性發(fā)展的狀態(tài),，把軟指標變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標,，使護理程序貫穿在基礎(chǔ)護理和護理技術(shù)操作中，并嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上,，使其成為數(shù)據(jù)化的量化依據(jù)之一,，護士長及時進行嚴格的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，及時作出評價和找出存在的問題,，制定病人滿意度調(diào)查制度,，將患者對護理工作人員的整體護理情況進行評分量化，并作為護士績效工資,、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù),。

3,、加強溝通，增進協(xié)調(diào),，處理好人際關(guān)系,，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護、護士及護患間的矛盾,，以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位工作人員。

4,、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護理,，提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù)，營造群眾滿意醫(yī)院,，要求護士每天都堅持從儀表美,、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù),，例如給病人以甜蜜的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識服務(wù)，例如對病人進行完善的護理記錄單,，及時耐心的指導(dǎo),，給患者人性化溫馨護理服務(wù)，例如營造溫馨舒適的病房,，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護理,，溫馨的睡眠環(huán)境,，溫馨的個性化服務(wù)，關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化,，了解病人護理措施,，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護理等，給患者護理關(guān)懷服務(wù),，例如為患者送去入院溫馨的祝?？ǎ峁┏鲈涸敿毜闹笇?dǎo),，隨時的溫馨電話關(guān)懷,，定期的家庭訪視和電話隨訪等。

5,、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，增強科研意識,，不斷探索進取，定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識,、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,，從而提高護理質(zhì)量,，把各項工作落到實處，落到細微之處,，防患于未然,。

以上就是我競聘護士長的工作計劃，希望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo),、科主任及各位同事的指正,。

溫暖護士的演講稿 贊頌護士的演講稿篇六

記得在參加這次比賽前，朋友問我準備穿什么衣服上臺,，我不加思索地回答：“護士服,！”因為在我看來，護士身穿護士服時的形象是最美麗的,，而且白色是天使的顏色,，因此白大衣成了我的首選。

翻開我的大學(xué)基礎(chǔ)護理課本,，扉頁上寫著這么一句話：護士,，其實就是沒有翅膀

的天使。記得那是在第一節(jié)基護課上聽到的,，當時覺得很優(yōu)美,，沒多想就記了下來。在后來的日子里,，伴隨著我對護士工作的了解,，而今又成為了一名護士，對于這句話,，我有了新的理解,。公文版權(quán)所有

還記得去年那場突如其來的非典災(zāi)害嗎？站在抗擊非典最前線的是我們可愛的醫(yī)務(wù)人員,，葉欣,、李淑君、姜云燕,、梅玉文,，一個個多么崇高的名字，正是她們，在抗擊sars的危難關(guān)頭挺身而出,，將保護人民群眾的身體健康和生命安全放在首位,，以無私奉獻的精神，良好的職業(yè)道德,，高度的責(zé)任心,，精湛的技術(shù)為救治病人做出了卓越的貢獻，也因此當之無愧地被授予國際護士界的最高榮譽----南丁格爾獎,。當時,，我在臺醫(yī)icu實習(xí)，身邊就有許多感人事情讓我無法忘懷,。忘不了一名年輕護士在志愿表上填寫的要求在sars之后補辦婚禮的樸素話語,，忘不了我院醫(yī)務(wù)人員為了緩解血荒紛紛無償獻血的熱鬧場面，更忘不了去年5.12那天臺醫(yī)百名護士在暴風(fēng)雨中宣誓的感人情景,，那錚錚誓言至今仿佛還在耳畔回響,。公文版權(quán)所有

20xx年8月25日是我走上工作崗位的日子，對病人負責(zé),，將病人利益放在首位是護士長洪老師給我們新同志上的第一課,。在我們科室病人接待處的墻上，醒目地掛著這樣一幅照片：手術(shù)室護士和手術(shù)醫(yī)生微笑地站在躺在臺上的病人身旁,，護士手里緊握的是病人的雙手,，病人臉上綻放的是舒心、信任的笑容,。每次當我經(jīng)過或是去接待病人時看到它,，心中就會倍感親切。手術(shù)室的工作很忙碌,，也很辛苦,。在這里我們已經(jīng)模糊了下班時間的概念，大家都在無邊界地工作著,。手術(shù)什么時候結(jié)束,，什么時候下班。然而,，手術(shù)往往是不可預(yù)知的，因此吃飯也變得極不規(guī)律,。記得有次和母親通電話,，我無意中提到今天的中飯和晚飯是一起吃的。母親不解地問我：“為什么不按時吃飯呢,？”我再三解釋因為手術(shù)沒有結(jié)束,，醫(yī)生還在臺上，其他老師也都是這樣子的,。母親理解了,，但我知道她會心疼,，因為在后來很長的一段時間里，母親常常打來電話,，每次都會再三叮囑我,，早飯要吃好一點吃飽一些。盡管工作辛苦,，但讓我體會更多的是充實和工作的快樂,。

此時此刻，站在這方演講臺上,，我的心情難以平靜,。我知道我的很多老師、同事正忙碌在科室在病房,，在為病人的健康辛勤地工作著,，也許再多的語言都顯得蒼白，再多的贊美都無法表達我對她們的深深敬意,。當又一個國際護士節(jié)即將來臨,，在這里作為晚輩的我要向你們真誠地道一聲：辛苦了！請相信我們一定不負你們的期望,，緊隨你們的足跡,，實實在在地付出，全身心地投入,，無負于這一身天使白,！

溫暖護士的演講稿 贊頌護士的演講稿篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的姐妹們：大家好,！

您見過連綿起伏深遠的山嗎,？您看過洶涌澎湃寬廣的海嗎？今天,，我演講的題目就是：護士的心--就是那深遠 的山,，寬廣的海！

自從南丁格爾那盞小馬燈照亮無數(shù)傷殘戰(zhàn)士生命的那一克起,，便有無數(shù)巾幗志士受到那生命光輝的感召,，紛紛放棄優(yōu)越的生活來到各個需要幫助的人們身邊，承擔起守護健康守護生命的神圣使命,。她們用勤勞的雙手與博大的愛心,，將人類的至真、至善,、至美發(fā)揮到了極至,，一如春風(fēng)吹遍世界的每個角落。

我們的職業(yè)是被人尊稱的"白衣天使"，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦與累,。工作對我們的要求是苛刻的,。白大褂一穿，什么情緒與煩惱都得拋得遠遠的,。在醫(yī)院消毒水的氣味中,，我們走過了清純的少女時代；從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華,；在白色的氛圍中送走了無數(shù)個寧靜的夜晚,；在愛人的期待與孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦,，沒有固頂?shù)墓?jié)假日,；沒有固頂休息時間。工作瑣碎,，責(zé)任重大,。有的護士還需要跟麻風(fēng)患者、精神病患者,、傳染病患者打交道,。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經(jīng)常遇到委屈與誤解,。但我們無怨無悔,。因為我們深知服務(wù)對象是一個個需要人幫助與同情、在病痛中苦苦掙扎的病人,。

"醫(yī)生的嘴護士的腿",，不說別的，就是一個晚上,，上急診班的夜班護士全部走下來的就有四五十里路,。腿都跑腫了。也許您不相信,，但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張,，您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實的事情：下午快下班了,，幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人,。白班的護士都主動地留了下來，有條不紊地進行著搶救,。直到晚上十點才回家,。當餓著肚子拖著疲憊身體的小王問："護士長，我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵,，那個醉漢還差點打著您！"護士長卻大度地說："那對小夫妻新婚燕兒，丈夫看到心愛的妻子傷得那么重,，心里太焦急,，加上又喝了酒。咱們就不要與他計較了,。"象五一這樣的長假,，大家都留戀在如畫的山水與濃濃的親情中時，我們的急診科卻經(jīng)常發(fā)生著這樣的事情,。

記得有一件事情我終生都難忘,。當時，我為一名氣管切開的患者做處置時,。他氣管套管里不時噴出的血濺了我一身一臉,，空氣中彌漫著臭味與血腥味。我真有點支撐不住的感覺,，可是我忽然間看到,，不能開口說話的病人做了一個動作，一個我終生都難忘的動作--病人費力地合攏手指做成作揖狀,，眼睛緊盯著我,，滿是無聲的感激。那一刻,，我被病人感動了,，被我的工作感動了，感到這點委屈真的不算什么,！

俗話說"三分治療七分護理",，護理工作在整個醫(yī)療過程中占有舉足輕重的地位。曾經(jīng)有一個小腦萎縮的病人,，病人原來是一位英語老師,，但他連續(xù)說三個字都不行。這樣的病人單純依靠醫(yī)療手段是不行的,。我們就著重從心理因素是與他溝通,，病人果然取得了較好的療效。出院后為感謝我寄來了書法作品,。我裱好后,，拍成照片給他寄回去。讓他真心感到護士對他康復(fù)的良好祝愿,。一直到現(xiàn)在,，病人都跟我保持聯(lián)系，逢年過節(jié)都不忘給我寄一張賀卡,。

您知道在英鎊的背面印有女王伊麗莎白二世與南丁格爾的肖像嗎,？"燃燒自己照亮別人",，南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲,。每一位真正的護士都是天使,。我們的職業(yè)是這個社會不可缺少的職業(yè)，但又不是一種簡單的職業(yè),。在我們每個人的一生中誰都無法拒絕天使,，從您出生到您的生命完結(jié)，幾乎每個人的生命都與護士有關(guān),。當生命悄悄來到每個人的身邊,，與病魔抗爭與搏斗是，與生命同行的是護士,。我們是普通的女性,，在家里是女兒、妻子,、母親,，我們又不是普通的女性，是這個城市時刻與生命同行的人,。我們是護士,，從開始喊護士小姐到阿姨到已是祖母級別的主任護師，我們坦然接受的稱呼是"護士,！",。

踏著春天的腳步，"5,，12"護士節(jié)又來了,。我的心情格外激動，我將繼續(xù)與病人的生命同行,，讓病人因我的處置而減少痛苦,，因我的健康指導(dǎo)而有所收獲，因我的安慰而樹立信心,。我找到了自己的價值,，我體會到了平凡中的偉大，選擇了護士這一行,，我無怨無悔,！

各位親愛的朋友，請看一看那連綿起伏深遠的山,，看一看那洶涌澎湃寬廣的海,，那就是我，是我們,，是護士,，是白衣天使的心,！