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當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 工廠參觀心得體會(huì)600字 工廠參觀心得體會(huì)1500字四篇(大全)

工廠參觀心得體會(huì)600字 工廠參觀心得體會(huì)1500字四篇(大全)

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工廠參觀心得體會(huì)600字 工廠參觀心得體會(huì)1500字四篇(大全)
時(shí)間:2023-04-04 06:47:07     小編:zdfb

我們得到了一些心得體會(huì)以后,,應(yīng)該馬上記錄下來,,寫一篇心得體會(huì),,這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力,。那么心得體會(huì)該怎么寫,?想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,,歡迎大家借鑒與參考,,希望對大家有所幫助。

工廠參觀心得體會(huì)600字 工廠參觀心得體會(huì)1500字篇一

所謂國際牧場,,養(yǎng)的是外國牛,種的是外國草,,更主要的是,,用的是外國的養(yǎng)牛經(jīng)驗(yàn),、先進(jìn)設(shè)備,,尤其是那四種擠奶設(shè)備,。

去時(shí)正好趕上擠奶,。感覺牛們都訓(xùn)練有素了,,會(huì)一個(gè)個(gè)排著隊(duì)去擠奶,。在轉(zhuǎn)盤式擠奶器上,牛們自己走上去,,擠完奶會(huì)自己把擠奶器蹬掉,,之后再自己走下來,井然有序;機(jī)器人式的最先進(jìn),,完全不用人工,。有趣的是,因?yàn)樵跀D奶的同時(shí)有精飼料可吃,,竟有好幾頭牛在擠完奶后又排隊(duì)進(jìn)去,,被“發(fā)現(xiàn)”后還舍不得走。

其他設(shè)施也齊全的很,。牛們住有“臥廳”,,吃有“餐廳”,擠奶有擠奶廳;住的地方兩小時(shí)就沖洗一次,,保持干凈;吃的是經(jīng)過精心配制,、攪拌的精飼料,,每一口都營養(yǎng)均衡;每天擠奶還能享受按摩,同時(shí)還有“草原金曲”作伴奏,。甚至還有專門的撓癢癢設(shè)備……以至于這里都被稱為“牛的天堂”,。

這樣養(yǎng)出來的牛確實(shí)過得舒服,奶也產(chǎn)得又多又好——國際牧場出的“特侖蘇”“奶爵特乳”的口感確實(shí)更加醇厚,、香甜,。

同去的兩個(gè)外地客人不住地驚嘆。為蒙牛的發(fā)展速度,,也為老牛牛根生的智慧,。《蒙牛內(nèi)幕》那本書里也寫過,,蒙牛99年才成立,,剛建立的時(shí)候廠房、奶源,、市場什么都沒有,。如今其銷售額已經(jīng)超過百億,這個(gè)品牌在中國乳業(yè)市場也立穩(wěn)了腳跟,。發(fā)展如此之快,,原因應(yīng)該是多方面的吧。但先進(jìn)的管理絕對playanimportantrole參觀牛奶工廠心得體會(huì)參觀牛奶工廠心得體會(huì),。

兩次去蒙牛,,給我印象最深的都是廠區(qū)里隨處可見的標(biāo)語牌。有的是人生哲理,,有的是辦企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。比如“有德有才,,破格錄用;有德無才,,培養(yǎng)使用;有才無德,限制任用;無才無德,,堅(jiān)決不用”,、“聽不到奉承是幸運(yùn),聽不到批評是不幸”等等,。這些有些是前人總結(jié),、被蒙牛抄來的,也有老牛自己想出來的,,但每一條都惹人深思,。另外,在辦公區(qū)每個(gè)人的桌子前,,還有一面鏡子,,上寫“你的態(tài)度決定了你的工作狀態(tài)”,,車間里也有大幅的標(biāo)語,提醒工人時(shí)刻注意產(chǎn)品質(zhì)量,。還有引自海爾的考核系統(tǒng),,鼓勵(lì)每個(gè)人積極向上……所有這些,都形成了一種獨(dú)特的企業(yè)文化,,也正是這樣的企業(yè)文化,,使蒙牛所有人都能努力工作,使企業(yè)更好發(fā)展,。

作為內(nèi)蒙人,,我為內(nèi)蒙有蒙牛而自豪——不光是有好喝的牛奶、好吃的雪糕,,更主要的是蒙牛也塑造了內(nèi)蒙古的形象,。而參觀蒙牛,也讓我在了解這個(gè)企業(yè)的時(shí)候,,想到很多——企業(yè)的發(fā)展要考慮很多因素,、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,那么小到個(gè)人,、大到國家的發(fā)展不也同樣嗎?蒙牛鼓勵(lì)每一個(gè)員工用最好的心態(tài)工作,,也用嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范員工的工作,使他們在工作中不斷提升自己;個(gè)人也應(yīng)該培養(yǎng)良好的心態(tài)和習(xí)慣來提高自身修養(yǎng)和能力;蒙牛照顧各方面的利益——奶農(nóng)的,、合作伙伴的,、消費(fèi)者的、員工的,,尋求共贏;個(gè)人也得處理好各種人際關(guān)系,,和他人和諧共處、在集體中共同進(jìn)步;蒙牛還特別注重宣傳自己,,廣告自不必說,,出版《蒙牛內(nèi)幕》、發(fā)展“工業(yè)旅游”(就是鼓勵(lì)人們到蒙牛參觀),,都是一次次成功的策劃?,F(xiàn)代人要發(fā)展,要在競爭中脫穎而出,,不也同樣需要讓別人了解自己,、推銷自己嗎?這些策略同樣可以用于城市、國家的發(fā)展,,當(dāng)然這已不是我討論的范疇,。

蒙牛還在以令人驚嘆的速度發(fā)展。真希望內(nèi)蒙的其他企業(yè)、呼和浩特,、內(nèi)蒙古都能這樣快速的發(fā)展……

工廠參觀心得體會(huì)600字 工廠參觀心得體會(huì)1500字篇二

蒙牛集團(tuán),,一個(gè)被譽(yù)為比火箭跑得更快的品牌,他似乎那么遙遠(yuǎn),,是我們想象中一條早已跨越國際的乳制品生產(chǎn)線,,他又確實(shí)就在我們身邊,“每天一斤奶,,強(qiáng)壯中國人”,,是太陽初升時(shí),伴在我們身邊的一份溫暖和安全,。

面對金融業(yè)競爭的日趨白熱化,,建行準(zhǔn)格爾分行以提升企業(yè)競爭力,贏在企業(yè)軟實(shí)力上為宗旨,,20__年8月7日,,組織部分員工赴蒙牛集團(tuán)和林格爾基地進(jìn)行了參觀、學(xué)習(xí),,近距離感受了現(xiàn)代化的企業(yè)管理模式和經(jīng)營理念,。

中午12點(diǎn)30分,滿載著取經(jīng)的虔誠的建行參觀團(tuán)到達(dá)蒙牛和林格爾基地,,顧不上打點(diǎn)饑餓的建行人爭先恐后地來到蒙牛的生產(chǎn)車間,。

曾幾何時(shí),“科技是第一生產(chǎn)力”是那么高深的一句口號,,它幾乎是機(jī)器大工業(yè)時(shí)代破舊出新的代名詞,,然而,蒙牛之行,,映入建行人眼簾的先進(jìn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝,,又一次從靈魂深處震動(dòng)了我們。新的科技革命山雨欲來,,蒙牛集團(tuán)從生產(chǎn)環(huán)節(jié)入手,,率先實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化和流水線作業(yè)。偌大的生產(chǎn)車間,,從擠奶,、深加工,、包裝到產(chǎn)品出廠完全實(shí)現(xiàn)了封閉作業(yè)和機(jī)械操作,,巡查生產(chǎn)過程的工人也是知識型、專家型熟練操作手,。建行參觀團(tuán)成員贊嘆蒙牛產(chǎn)品的質(zhì)量靠得是每一個(gè)蒙牛人的責(zé)任和良心,。“產(chǎn)品質(zhì)量的好壞就是人格品行的好壞”,蒙牛人用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的實(shí)際行動(dòng)詮釋著他作為乳業(yè)巨頭最樸實(shí)的經(jīng)營理念,。

此時(shí)此刻,,建行人也為推動(dòng)建行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展深感肩上的責(zé)任重大。擴(kuò)大業(yè)務(wù),,質(zhì)量先行,,在經(jīng)濟(jì)騰飛的內(nèi)蒙古,在金融市場廣闊的準(zhǔn)格爾,,建行準(zhǔn)格爾分行再次實(shí)現(xiàn)飛躍沒有捷徑,,依靠客戶成長的建行,倚重企業(yè)人格和每一個(gè)建行人的責(zé)任和良心是建行保持發(fā)展,、繁榮不言自明的法寶,。

企業(yè)文化凝結(jié)了一個(gè)企業(yè)的最高目標(biāo)、價(jià)值體系,、基本信念及行為規(guī)范等基本軟件,,蒙牛集團(tuán)無疑是一個(gè)高度重視企業(yè)文化的現(xiàn)代化集團(tuán)公司。在參觀蒙牛集團(tuán)辦公長廊過程中,,我們隨處可見蒙牛集團(tuán)從細(xì)微處規(guī)范和要求員工的企業(yè)文化,,整潔明亮的辦公室、墻壁醒目位置,、員工辦公桌上,、工廠草坪上在每一個(gè)蒙牛人揮灑熱誠的地方,“你的表情代表你的工作態(tài)度”,、“用事業(yè)留人,,用感情留人,用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?、“有德有才破格重用,,有德無才培養(yǎng)使用,有才無德限制錄用,,無德無才堅(jiān)決不用”,、“驕傲的后面是毀滅,狂妄的后面是墮落;為了放射自己的光,,無須吹滅別人的燈”等一系列警示標(biāo)語以及蒙牛的發(fā)展史等叩擊著我們的心,。

踏入蒙牛集團(tuán),我們隨處能感受到蒙牛文化的熏陶,,蒙牛集團(tuán)用文化培養(yǎng)人,,用文化規(guī)范人,用文化造就一個(gè)團(tuán)隊(duì),,今天的蒙牛集團(tuán)擁有一支能征善戰(zhàn),、執(zhí)行力,、戰(zhàn)斗力、向心力和凝聚力極強(qiáng)的學(xué)習(xí)型員工隊(duì)伍,。

有人說,,二十一世紀(jì)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要,,提升集團(tuán)在現(xiàn)代企業(yè)競爭中的實(shí)力,,蒙牛集團(tuán)每年都要組織新進(jìn)員工在自己的商學(xué)院進(jìn)行一周的封閉式培訓(xùn),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)蒙牛文化,,蒙牛老員工每年也要“回爐再造”,,不斷學(xué)習(xí)新的企業(yè)文化,“用文化凝聚人心”也正是蒙牛集團(tuán)成長的重要法寶,。

以人為本是蒙牛集團(tuán)多年來倡導(dǎo)的企業(yè)經(jīng)營理念,,他們以謙虛的態(tài)度服務(wù)客戶,以熱忱的關(guān)懷回報(bào)員工,。在蒙牛集團(tuán),,會(huì)議和學(xué)習(xí)是必不可少的,除了領(lǐng)導(dǎo)層每周一節(jié)的學(xué)習(xí)交流例會(huì)外,,蒙年還有兩個(gè)圍繞蒙牛的企業(yè)文化進(jìn)行的非常重要的節(jié)日——學(xué)習(xí)節(jié)和感恩節(jié),,其中,為加深和補(bǔ)充企業(yè)文化知識,,每年11月份的最后一個(gè)周五是國際通行的感恩節(jié),,蒙牛集團(tuán)將這一天作為一個(gè)特別重要的節(jié)日,對其合作者,、支持者,、消費(fèi)者進(jìn)行真誠答謝和感恩回報(bào)。

正因?yàn)檫@些無處不再的警醒,、封閉式的培訓(xùn),、回爐再造以及感恩節(jié)、學(xué)習(xí)節(jié)的設(shè)立,,使得蒙牛文化深入人心,,企業(yè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強(qiáng),蒙牛集團(tuán)也因此創(chuàng)造出乳業(yè)界無數(shù)個(gè)第一,,讓他在短短的幾年時(shí)間里從小兵成長為業(yè)界老大哥,。為什么蒙牛用這么短的時(shí)間就能從行業(yè)中脫穎而出,這一點(diǎn)很值得我們深思,。蒙牛人說“成功的秘訣就是將平凡的事情做得不平凡”,,看似簡單的一句話,看似平常的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,看似偶爾對客戶的答謝,,正是這些平凡行動(dòng)的日積月累,使蒙牛在短暫的時(shí)間贏得了客戶,,搶占了市場,,才讓小蒙牛成長為世界牛。

站在新的起點(diǎn),,蒙牛集團(tuán)始終奉行“自由,、平等、博愛”的先進(jìn)理念,,讓每一名員工有充分發(fā)揮自己才能的天地,,讓每一名員工都成為蒙牛集團(tuán)這個(gè)跑出火箭速度的現(xiàn)代乳業(yè)巨頭的引擎?!坝檬聵I(yè)留人,,用感情留人,用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?,蒙牛集團(tuán)就是這樣始終如一,,為每位員工提供充分發(fā)揮自己潛能的舞臺,也給了每位員工不菲的收入,。蒙牛集團(tuán)相信,,員工有了滿意的收入,蒙牛也就有了滿意的員工,。在關(guān)懷面前,,蒙牛員工也把他們的熱忱獻(xiàn)給了他們的工作。在建行準(zhǔn)格爾分行參觀團(tuán)進(jìn)入蒙牛澳亞國際牧場后,,在擠奶大廳,,我們看到了蒙牛員工正緊張規(guī)范地?cái)D奶、調(diào)試設(shè)備,、細(xì)心地為每一頭奶牛消毒以及旁邊醒目的標(biāo)語:善待每一頭牛,,因?yàn)樗齻兌际悄赣H。我們?yōu)槊膳H说呢?zé)任和付出感動(dòng),,也為蒙牛集團(tuán)的人性和關(guān)懷感動(dòng),,帶著無比的虔誠來到蒙牛,建行準(zhǔn)格爾分行看到了花園式地蒙牛園區(qū),,也感受了蒙牛精神,,進(jìn)行了一次取經(jīng)者的精神洗禮。

新時(shí)代的蒙牛不作落伍的悠閑客,,他正以更高的起點(diǎn),,在思想上、行動(dòng)上不斷充實(shí)著,、愛護(hù)著自己的員工,,辦餐廳,,通班車,建小區(qū);蒙?;貓?bào)社會(huì),,為千所小學(xué)免費(fèi)送奶。蒙牛掏自己的錢,,為全體乳業(yè)做廣告,,鼓勵(lì)國人“多喝一斤奶,健康中國人”,,蒙牛甚至面對競爭者,,也是力求和諧,,不爭而勝,。和合化育,,萬物生焉,。以維護(hù)行業(yè)生態(tài)環(huán)境為大任,放棄狼性競爭。正視我們身邊有限的資源,正視我們?nèi)祟惖拿煨。次纷匀?,尊重?guī)律,以“無為”的精神和胸懷,,而成就無所不為,。

“太陽光大,父母恩大,,君子量大,,小人氣大”。真切地感受蒙牛文化,,我感受到:企業(yè)文化就是企業(yè)核心競爭力的源泉,,是企業(yè)贏在新的市場大潮中的重要軟實(shí)力。要進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,,真正成為行業(yè)中的佼佼者,,就要借助于企業(yè)文化力,。物質(zhì)資源終會(huì)枯竭,,只有精神力量生生不息。建設(shè)企業(yè)文化是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的使命,,統(tǒng)一員工的思想,、觀念、態(tài)度,、行為和價(jià)值觀的導(dǎo)向,。

蒙牛之旅,是一次虔誠的取經(jīng)之旅,,也是一次震徹心靈的精神洗禮,。

工廠參觀心得體會(huì)600字 工廠參觀心得體會(huì)1500字篇三

為了踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,幫助我們成長,,并讓我們能夠親身體驗(yàn)及感受一個(gè)全新的企業(yè)環(huán)境,,開闊我們的視野,豐富我們的知識,,大概了解企業(yè)的最新動(dòng)態(tài),、管理理念及人才觀,更好的言傳身教,,媽媽幫我報(bào)名參加了‘第一屆子女參觀企業(yè)活動(dòng)’,。

一大早,我們來到了慧能職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校集合,,開始了一天的參觀行程安排,。

首先我們在慧能職業(yè)培訓(xùn)教師的主持下進(jìn)行溝通、合作等培訓(xùn)游戲及趣味競賽,,整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行了1.5小時(shí),,讓我受益匪淺,,懂得團(tuán)隊(duì)溝通合作的重要性及作為管理者應(yīng)該具備的某些能力,如培訓(xùn)師所講:管理者要會(huì)畫圖,,要清晰明確的指揮等等,。

接著,培訓(xùn)教師帶著大家來到了參觀的第二個(gè)行程地點(diǎn)——-佛山豐富汽配有限公司,。在路程中我想像著工廠的樣子,,里面的模樣和工人用的工具,顯得特別好奇和興奮,。

進(jìn)入‘豐富’工廠,,在工廠主管的引導(dǎo)下,我們來到了工廠培訓(xùn)室,,隨著空調(diào)吹出涼爽的風(fēng),,找到了自己喜歡的位置,安安靜靜坐下來,,聽著廠主管對公司簡介,,似乎了解了一些汽車的結(jié)構(gòu)及某些零部件的作用。午餐后,,陪同人員帶著我們參觀工廠現(xiàn)場,,平時(shí),我們大多看見汽車的美麗外表,,卻不知道汽車的內(nèi)部結(jié)構(gòu)很復(fù)雜,,里面的零件千奇百怪,像章魚,、玩具…...我看著工人們辛苦工作的樣子,,聞著那怪怪的油味道,感覺到很不舒服,,心想:這些工人是怎樣聞著難聞的味道去認(rèn)真工作的?

下午2點(diǎn),,我們來到了佛山華國光學(xué)器材有限公司,同上午的行程一樣,,先聽工廠簡介,,不同的是這家工廠是生產(chǎn)玻璃鏡片的。不一會(huì)兒,,我們被分成幾隊(duì)進(jìn)入了‘華國’現(xiàn)場,,這個(gè)工廠同上午參觀的‘豐富’工廠在設(shè)備上大不相同,氣味更難聞,。大大小小的鏡片在燈光的照耀下顯得白光閃閃,。

時(shí)間過得真快,很快就結(jié)束了一天的參觀行程,我也覺得有些疲憊,,但還是蠻開心的,,以后還有這樣的活動(dòng)我還報(bào)名參加。

通過這一天的參觀,,我感受深刻,,懂得了:工人很辛苦,我要珍惜現(xiàn)在的生活,,努力學(xué)習(xí),,爭取當(dāng)管理者;爸爸媽媽工作也很辛苦,養(yǎng)育我不容易,,我要孝順?biāo)麄?,不辜?fù)他們對我的期望。

工廠參觀心得體會(huì)600字 工廠參觀心得體會(huì)1500字篇四

6月4日安全學(xué)院組織我們11級入黨積極分子到焦作蒙牛液態(tài)奶基地進(jìn)行參觀,,學(xué)習(xí)蒙牛的企業(yè)文化,。100多名入黨積極分子下午3:00由學(xué)校準(zhǔn)時(shí)出發(fā),一路上歡歌笑語,,很快就來到了蒙牛在焦作的液態(tài)奶基地,。

成立于1999年的蒙牛,今天已經(jīng)是全球液態(tài)奶(uht)冠軍,。憑借20xx年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入213億元,,蒙牛成為中國唯一年銷售額超過200億的乳品企業(yè),,并由此邁入世界級乳業(yè)門檻,。

蒙牛銷售收入從1999年的0.37億元飆升至20xx年的40.7億元,后者是前者的110倍,,年平均發(fā)展速度高達(dá)323%!在中國乳制品企業(yè)中的排名由第1116位上升為第2位,,創(chuàng)造了在誕生之初1000余天里平均一天超越一個(gè)乳品企業(yè)的營銷奇跡!“蒙牛速度”,成為中國企業(yè)的一面旗幟;蒙牛集團(tuán)成立八年創(chuàng)造了舉世矚目的“蒙牛速度”和“蒙牛奇跡”,。到底是什么原因讓蒙牛如此快速成長,,我們都帶著對蒙牛的好奇進(jìn)入了基地。

一進(jìn)大門,,僅從外觀已經(jīng)感受到蒙牛的外在氣派:整齊的廠房,,潔凈的環(huán)境,高高的塔罐,,密密的管道……使人不由得要約束自己的行為,。我們走進(jìn)液態(tài)奶本部生產(chǎn)車間后,隨著導(dǎo)游結(jié)合各種圖表,、文字,、圖片等相關(guān)資料的介紹,使我們對蒙牛集團(tuán)常溫液態(tài)奶的產(chǎn)品從生產(chǎn)環(huán)節(jié)到銷售環(huán)節(jié)有了更直觀地了解和認(rèn)識。當(dāng)我們看到辦公區(qū)域和生產(chǎn)車間內(nèi)員工井然有序的工作環(huán)境和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度時(shí),,不能不被他們這種崇高的職業(yè)道德和良好的精神面貌所感染,。在生產(chǎn)車間和辦公區(qū)域走廊的墻上,可以看到常溫液態(tài)奶本部的一些管理考核制度和操作細(xì)則,,同時(shí)還有一些蘊(yùn)含蒙牛公司自身企業(yè)理念的格言警句,,參觀過程中,蒙牛集團(tuán)的工作人員介紹了液態(tài)奶得種類,、奶源的收集,、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品罐裝,、包裝儲(chǔ)藏以及蒙牛集團(tuán)的企業(yè)文化,。

從中也可以使我們這些參觀者或多或少的對蒙牛公司深厚的企業(yè)文化有些了解。

參觀后終于找到了蒙牛何以成為全國赫赫有名的民營企業(yè)的答案:

一,、細(xì)微之處見精神

在蒙牛廠區(qū),,我們深刻感受到“凈”,、“靜”,、“精”,、“驚”、“競”這些詞語實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)在這里。

“凈”—干凈。處處纖塵不染,,每處環(huán)境都責(zé)任到人,,大到廠區(qū),、小到對一個(gè)標(biāo)牌的管理,。我們隨手摸了一下消防栓,再仔細(xì)觀察手指,,確實(shí)沒有絲毫可挑剔之處,。

“靜”—安靜,。聽不到車間的噪音,,全部是機(jī)械化作業(yè);聽不到辦公人員的說話,每個(gè)管理人員都在忙自己的業(yè)務(wù),。

“精”—精益求精,。在全國乳業(yè)強(qiáng)手勢均力敵的競爭中,蒙牛力爭做到產(chǎn)品質(zhì)量高、品種多,,在競爭的夾縫中不斷壯大,。 “驚”—效益在驚人地增長。蒙牛乳業(yè)品種達(dá)上千個(gè),,市場覆蓋全國,直銷40多個(gè)國家和地區(qū),。20xx年6月,,蒙牛股票正式于香港上市,,成為中國大陸乳制品第一個(gè)在香港上市的企業(yè),,也是內(nèi)蒙古自治區(qū)首家在大陸地區(qū)以外的國際化證券交易所上市的企業(yè)。

“競”—不斷競爭,。蒙牛喊出“草原品牌一榮俱榮,,一損俱損”的口號,努力尋求與競爭對手和睦相處的路子,,實(shí)施“共生共贏戰(zhàn)略”,,蒙牛甚至直接打出“為民族工業(yè)爭氣,向伊利學(xué)習(xí)”的口號,。蒙牛用自己的謙遜促進(jìn)了地區(qū)品牌間的相互學(xué)習(xí)和進(jìn)步,,體現(xiàn)了企業(yè)“小勝憑智,大勝靠德”的座右銘,。

二,、企業(yè)文化管理見精神

到蒙牛乳業(yè)參觀,企業(yè)文化的核心內(nèi)容隨處可見,。大門正對面的標(biāo)語牌上,,大大的展示著“事在人為”的做事理念。在廠房走廊的墻上,,到處都可以看到藍(lán)底白字的標(biāo)語牌,,如:“有德有才破格重用,有德無才培養(yǎng)使用,,無德有才限制錄用,,無德無才堅(jiān)決不用”的用人理念;“管理是嚴(yán)肅的愛,培訓(xùn)是對員工最大的福利”的培訓(xùn)理念;“如果你有智慧,,請獻(xiàn)出你的智慧,,如果你缺少智慧,請你流汗,,如果你既缺少智慧又不愿意流汗,,那么請你離開本單位”的用工理念;“產(chǎn)品質(zhì)量的好壞就是人格品行的好壞”的質(zhì)量理念;“尊重人的品德,重視人的智慧,承認(rèn)人的價(jià)值,,珍惜人的感情,,維護(hù)人的尊嚴(yán),提高人的素質(zhì)”的管理理念;“發(fā)射自己的光,,但不要吹熄別人的燈”的同事相處理念“想過成功,,想過失敗,但從來沒有想過放棄;只為成功找方法,,不為失敗找理由”的工作理念等等,。在這樣的企業(yè)環(huán)境中,你能不潛移默化地規(guī)范自己的思想和行為嗎?

三,、不斷學(xué)習(xí),,積極進(jìn)取見精神

蒙牛教育員工把自覺學(xué)習(xí)當(dāng)作實(shí)現(xiàn)工作效益最大化的“資本”,把學(xué)習(xí)視為生命內(nèi)涵的一部分,,努力使全體員工的學(xué)習(xí)“工作化”,。在這種文化氛圍中,人人都對“逆水行舟,,不進(jìn)則退”,、“職場人生,不學(xué)則汰”有了更深的理解和實(shí)際的感悟,。

學(xué)習(xí),,不單純是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中還要有創(chuàng)造,。蒙牛乳業(yè)把古今中外優(yōu)秀企業(yè)文化的精華兼容并蓄,,提出“管理無小事,創(chuàng)新是大事;生命有限,,創(chuàng)新無限”的理念,,形成自己獨(dú)具特色的文化內(nèi)涵,成為民營企業(yè)成功的典范,。蒙牛的發(fā)展其實(shí)就是遵循了社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展觀,,所以才得以快速發(fā)展壯大。

從蒙?;貋?,每個(gè)積極分子都受到蒙牛集團(tuán)文化的感染。聯(lián)系自身的學(xué)習(xí)生活,,他們紛紛表示要更加努力的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,,同時(shí)也要不斷加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng),及早達(dá)到一名合格的共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),,爭取盡快成為黨組織的一名合格的成員,,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做貢獻(xiàn),。

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