演講稿具有宣傳,，鼓動(dòng),，教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點(diǎn),，主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

醫(yī)生競(jìng)聘上崗演講稿 事業(yè)單位競(jìng)聘上崗演講稿篇一

⒈分析研究干部隊(duì)伍狀況,。生產(chǎn)布局的調(diào)整，在人員上為新段發(fā)展帶來新的動(dòng)力,，增加了新生力量,。干部是財(cái)富，它是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力,。然而,，新的成立后，在干部問題上也面臨著新的課題,，一是干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,，三個(gè)段的年齡、學(xué)歷,、專業(yè)資格等差異較大,，對(duì)比之下，

干部學(xué)歷平均水平高,，干部平均水平低,。因此，在競(jìng)爭(zhēng)上崗過程中存在一定分歧,；二是干部業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,，原創(chuàng)：有的業(yè)務(wù)較強(qiáng)，有的人浮于事,；三是觀念的差異,，原從年開始領(lǐng)受改制的壓力，思想上有較充分的準(zhǔn)備,，而原,，長(zhǎng)期以來都作為主要行車單位，干部職工從來沒有走市場(chǎng)的憂慮。

⒉了解掌握干部思想變化,。并后的干部思想變化,。主要表現(xiàn)在：

一是干部的失落感引發(fā)了危機(jī)感，怕在競(jìng)爭(zhēng)中落聘,；

二是干部的認(rèn)同感引發(fā)了畏懼感,，怕在不勝任今后高要求的工作崗位，缺乏自信心,。

三是干部的優(yōu)越感引發(fā)了自卑感,，怕從崗位上下來后的待遇沒有保障。這些情況給推行機(jī)構(gòu)改革和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作帶來一定的困難和阻力,。

⒊做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,。在分析以上問題和產(chǎn)生的原因后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不畏困難,，形成共識(shí),，認(rèn)為機(jī)構(gòu)改革和干部競(jìng)爭(zhēng)上崗勢(shì)在必行，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，做大做強(qiáng)的必由之路,。通過在干部黨員中宣傳，在部門,、車間單位中進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革和競(jìng)爭(zhēng)上崗的解釋,，并通過人性化的思想工作以及后續(xù)的安置政策，穩(wěn)定情緒,，穩(wěn)定人心,。月日下午，組織召開所有競(jìng)爭(zhēng)上崗干部參加的動(dòng)員大會(huì),，進(jìn)一步解釋了本次競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法,，會(huì)上黨委書記重申了紀(jì)律，對(duì)此項(xiàng)工作做出表態(tài)并鄭重承諾：沒有內(nèi)定,，不存私心,，堅(jiān)決執(zhí)行黨選用干部“德才兼?zhèn)洌稳藶橘t”的原則,，這些做法很大程度調(diào)動(dòng)了干部參與競(jìng)爭(zhēng)上崗的積極性,。

⒈穩(wěn)定為先，生產(chǎn)為重,。改革和穩(wěn)定并舉是開展各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn),，特別是在對(duì)待機(jī)構(gòu)改革和競(jìng)爭(zhēng)上崗這項(xiàng)事關(guān)干部切身利益的重大問題上，黨政領(lǐng)導(dǎo)從改革發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定的高度出發(fā),，一方面作深作細(xì)思想工作,，通過形勢(shì)報(bào)告,、動(dòng)員大會(huì)等形式，在干部職工中宣傳改革的形勢(shì)和深遠(yuǎn)的意義,，運(yùn)用“以人為本”的工作方法,，到干部職工中，到原三個(gè)中了解情況,，開展調(diào)研活動(dòng),，促使段出臺(tái)的改革方案符合實(shí)際，更具有科學(xué)合理性,。與此同時(shí),，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)的組織管理，要求在推行干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的過程中,，各部門,、車間級(jí)單位要做到“三個(gè)到位”：生產(chǎn)管理到位，安全措施到位,，搶修預(yù)案到位,，通過機(jī)構(gòu)改革和競(jìng)爭(zhēng)上崗促進(jìn)安全生產(chǎn),；以良好生產(chǎn)業(yè)績(jī)促進(jìn)機(jī)構(gòu)改革和競(jìng)爭(zhēng)上崗的順利進(jìn)行,。

⒉成立小組，制定計(jì)劃,。月日成立制定“新段相關(guān)文件”起草工作小組,。分管領(lǐng)導(dǎo)：小組由等六位同志組成。小組主要任務(wù)：負(fù)責(zé)掌握鐵路有關(guān)“跨越式”發(fā)展的改革政策,，了解周邊站段改革的有關(guān)情況,；調(diào)研“三合一”后的職工想法與要求；制定符合新實(shí)際的機(jī)構(gòu)改革和競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法,。根據(jù)上級(jí)要求和新的現(xiàn)狀和特點(diǎn),，我們制定出機(jī)構(gòu)改革和競(jìng)爭(zhēng)上崗?fù)七M(jìn)表，有步驟,、分階段進(jìn)行,。

⒊調(diào)查研究，充分醞釀,。對(duì)于機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，我們注重搞好結(jié)合：

一是歷史和現(xiàn)狀的結(jié)合，參考原三個(gè)單位文件的基礎(chǔ)上,，對(duì)原三個(gè)段的情況做進(jìn)一步認(rèn)真調(diào)研,，在新的企業(yè)框架下統(tǒng)籌思考。

二是橫向和縱向的結(jié)合,。機(jī)構(gòu)設(shè)置,、干部競(jìng)聘工作政策性強(qiáng),、涉及面廣，在吃透上級(jí)文件精神,、吸取其他路局,、站段相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，形成機(jī)構(gòu)設(shè)置和競(jìng)爭(zhēng)上崗的初步意見,，僅機(jī)構(gòu)改革就制定種方案,。對(duì)于《競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則》，段更是不敢半點(diǎn)馬虎,，先后召開黨政聯(lián)席會(huì),、競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、競(jìng)聘小組辦公會(huì)等余次,。反復(fù)征詢各方意見,，多次對(duì)《細(xì)則》加以修改，使之不斷趨于科學(xué)合理,。月日,，段召開新成立后的第一次職代會(huì)聯(lián)席會(huì)，最后討論通過了具有法規(guī)效應(yīng)的《細(xì)則》,，在全段相關(guān)部門車間級(jí)單位中實(shí)施,。

⒈思想重視，認(rèn)識(shí)明確,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員十分重視路局生產(chǎn)力布局調(diào)整新段成立后的人員穩(wěn)定,、生產(chǎn)穩(wěn)定工作，多次召開黨政會(huì)議,，統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，明確任務(wù)，訂立原則,、方法,，促使新機(jī)構(gòu)改革、競(jìng)聘上崗工作有序開展,。加強(qiáng)了對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗等工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，成立了管干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由長(zhǎng),、書記擔(dān)任,；組員由領(lǐng)導(dǎo)其他成員擔(dān)任，同時(shí),，成立了干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作辦公室,。為確保競(jìng)爭(zhēng)上崗工作規(guī)范進(jìn)行，避免暗箱操作,，經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)研究,，組成了分別由三個(gè)段推薦的“”發(fā)放,、收繳、計(jì)票,、監(jiān)票小組,，全程監(jiān)督，促使競(jìng)爭(zhēng)上崗始終堅(jiān)持“公平,、公正,、公開、擇優(yōu)”的原則,。為進(jìn)一步增強(qiáng)工作的嚴(yán)肅性,，采納了車間討論的意見，撤換了參加競(jìng)聘的同志兼任的競(jìng)爭(zhēng)上崗辦公室主任一職,，改由段領(lǐng)導(dǎo)兼任,，從而，打消了一些干部的疑慮,。

,，

⒉推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)上崗把握“均衡性”。

一是適中性,，對(duì)以上差異,，以及造成差異的原因進(jìn)行了深入分析，認(rèn)為聘干部是歷史原因造成的,；認(rèn)為在制定干部任職條件中,，不能定得太高，也不能定得太低,，應(yīng)從原三個(gè)的歷史和新段現(xiàn)實(shí)中加以考慮，制定出合情合理的任職條件,，讓各方都能接受,。

二是公平性，充分吸取周邊站段在干部競(jìng)爭(zhēng)上崗過程中出現(xiàn)問題的教訓(xùn),，把原來三個(gè)的干部分別置于原來三個(gè)的車間級(jí)管理干部職工中測(cè)評(píng),，打造了一個(gè)具有較強(qiáng)操作性的干部競(jìng)爭(zhēng)

上崗平臺(tái)，排除了因不了解情況打偏分,，而造成優(yōu)秀干部落聘的可能,。

⒊統(tǒng)一辦法，規(guī)范管理,。在推行機(jī)構(gòu)改革和競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法的同時(shí),，對(duì)相續(xù)出臺(tái)的各項(xiàng)改革政策、辦法強(qiáng)調(diào)必須掌握以下特征：

一是廣泛性：做好原三個(gè)業(yè)務(wù)跨度的結(jié)合,，要考慮到涉及面大,，項(xiàng)目多的特點(diǎn),；

二是前瞻性：要為模擬市場(chǎng)運(yùn)作模式向今后以市場(chǎng)為主體的經(jīng)營(yíng)模式過渡創(chuàng)造條件；原創(chuàng)：

三是法理性：辦法和意見要以“法律為依據(jù),，上級(jí)精神為準(zhǔn)繩”,，要有利于辦法和意見運(yùn)作過程中的矛盾處理和解釋。

四是延續(xù)性,、可操作性：辦法和意見本身要具備適度推進(jìn)的特點(diǎn),，不搞一步到位，采取試行,、分階段實(shí)行,，并在試行過程中不斷完善。

⒋推行改革,，措施配套,。在推行機(jī)構(gòu)改革和競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法的同時(shí)，段重新起草并規(guī)范了《內(nèi)部退養(yǎng),、息崗,、外出勞務(wù)、助勤等的實(shí)施辦法》,；《關(guān)于重新制定分配機(jī)制的實(shí)施意見》,；《關(guān)于搶修、夜班,、勞務(wù)費(fèi),、節(jié)假日加班費(fèi)等的管理辦法》等相關(guān)管理辦法。十分注意內(nèi)部各項(xiàng)政策出臺(tái)對(duì)段職工的心理影響,，在有利于段今后發(fā)展的前提下,，我們盡可能考慮職工想法和意見，完善相關(guān)政策措施,，一方面盡可能促使老同志擁護(hù)并支持段的改革,；另一方面讓青年同志能夠在改革中展示作為，脫穎而出,。

醫(yī)生競(jìng)聘上崗演講稿 事業(yè)單位競(jìng)聘上崗演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好,！由于領(lǐng)導(dǎo)人的信任和同事的支持，為了不辜負(fù)各位的期望,，我鼓足勇氣站在這里參加競(jìng)聘,，迎接挑戰(zhàn)。今天,，我想表達(dá)兩層意思：

感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的信任,，因?yàn)槭谴蠹矣脽崆榈碾p手把推上這個(gè)講臺(tái)。我覺得人生最大的幸福,，莫過于黨組織和同志們的高度信任,，莫過于能在一個(gè)好的環(huán)境中干一番事業(yè),。從這種意義上講，我要感謝黨組織,，感謝在座的各位給我創(chuàng)造了這一切,。即使這次競(jìng)聘未能如愿，但我還是要感謝大家,。

我叫xx，現(xiàn)年xx歲,，中共黨員,，大專文化程度。xx年xx月參加稅務(wù)工作,，xx年xx月任xx地稅分局副局長(zhǎng),，至今。我競(jìng)聘的崗位是分局局長(zhǎng),，我之所以競(jìng)聘這個(gè)崗位,，是因?yàn)樽约壕哂幸运膫€(gè)方面優(yōu)勢(shì)；

（一）具有較高的自身素質(zhì),。

我不是科班出身,，自然先天不足。但是,，我奉行“先天下足而后天補(bǔ)”的原則,，下定決心“笨鳥先飛”。自參加工作以來,，我不忘多讀書,，快“充電”，勤鉆研,，善思考,，不斷豐富自己的知識(shí)，提高自身素質(zhì),。幾年來，我通過自學(xué),，取得了大專文憑,，現(xiàn)正在參加湖南商學(xué)院經(jīng)濟(jì)類本科自學(xué)考試，即將畢業(yè),。

（二）有較多的基層經(jīng)驗(yàn),。

十年來，無論是在 鄉(xiāng)鎮(zhèn)收稅,、在企業(yè)查賬,，還是在分局主管業(yè)務(wù)工作,，我深知基層分局在稅收工作中的地層、作用,；知道分局長(zhǎng)職責(zé),，任務(wù)和酸甜苦辣；明白一個(gè)優(yōu)秀的分局長(zhǎng)所必備的素質(zhì)和要求,；悟出了一些當(dāng)好分局長(zhǎng),、凝聚人心、做好工作的方法,。

（三）有較強(qiáng)的工作能力,。我在日常生活中，注重不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，以“堂堂正正做人,、扎扎實(shí)實(shí)干事”為座右銘，經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和

鍛煉,，自己的業(yè)務(wù)能力,，組織協(xié)調(diào)能力，判斷分析能力,，駕馭全局能力,，都有很在提高。因此,，我相信自己能夠在基層分局“挑大梁”,，擔(dān)重任。

（四）有較好的年齡優(yōu)勢(shì),。

本人未過而立之年,，身體健康，精力旺盛,。稅收工作磨練了我的性格,，艱苦環(huán)境錘煉我的毅力，使我養(yǎng)成敢打硬戰(zhàn)的工作作風(fēng),。我能夠以飽滿的熱情,、旺盛的精力、堅(jiān)定的意志在基層分局這個(gè)稅收前沿重地,，尋找最佳位置,，扮演最佳角色，創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī),。

我的演講結(jié)束了,。謝謝大家！

醫(yī)生競(jìng)聘上崗演講稿 事業(yè)單位競(jìng)聘上崗演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委,，各位同事：

大家好!首先感謝廳黨組提供了這個(gè)難得的機(jī)遇,，讓我有機(jī)會(huì)向在座的各位匯報(bào)我個(gè)人的簡(jiǎn)要情況和思想認(rèn)識(shí)。我想借此機(jī)會(huì),，對(duì)工作進(jìn)行一個(gè)階段性總結(jié),，并在總結(jié)中反思,、感悟,、升華。以下是我的競(jìng)聘報(bào)告,。

一,、個(gè)人描述

我今年36歲,，中共黨員，本科學(xué)歷,，在職黨校研究生,，副調(diào)研員。

二,、對(duì)崗位的認(rèn)知理解

在我看來,，處室的副職不僅肩擔(dān)著自身分管工作的重要責(zé)任，更有責(zé)任配合好正職,，共同把處室打造成一個(gè)富有戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì),。副職要以身作則，埋頭苦干;副職也要胸懷寬廣,、淡薄名利,，保持一顆平常心。用自己所學(xué)的知識(shí),，更好的為國(guó)土事業(yè)服務(wù),。這，是我的理想,，也是我的職責(zé),。

三、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

(一)具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)

(二)具有多部門的工作經(jīng)歷

(三)具有良好的學(xué)習(xí)能力

(四)具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力

工作多年來,，無論在哪一個(gè)崗位,，我都能與同事友好相處，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié),、友愛,、互助，對(duì)其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,，能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍。

我是一個(gè)對(duì)理想有著執(zhí)著追求的人，并堅(jiān)信是金子總會(huì)發(fā)光,。在多n年的工作中,，我的專業(yè)技能方面有了很大的提高。為了長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,，我希望通過本次競(jìng)聘,，把學(xué)來的這些有益的知識(shí)和理念派上用場(chǎng)，盡我最大的努力,，做好新崗位的工作,。

四、工作思路

假如我有幸競(jìng)聘成功,，我將不負(fù)眾望,，不辱使命，從以下幾方面努力：

(一)刻苦學(xué)習(xí),，不斷完善自我,。

(二)擺正位置，處理好“三層關(guān)系”,。

(三)當(dāng)好分管工作的主角,。

(四)在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。

(五)團(tuán)結(jié)協(xié)作,，形成合力,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、各位同事,，競(jìng)爭(zhēng)上崗不是爭(zhēng)權(quán)奪利，而是一種責(zé)任,，是我們對(duì)社會(huì)的一種承諾,，我有幸處于競(jìng)爭(zhēng)的年代，感到無比自豪,，相信這次的競(jìng)聘演講,，會(huì)讓我更加成熟。我正在尋找著適合自己的人生舞臺(tái),。雖然機(jī)遇總是同挑戰(zhàn)并存,，但我堅(jiān)信愛崗敬業(yè)的我肯定能看見絢爛的彩虹!

我的演講完畢。謝謝大家!

醫(yī)生競(jìng)聘上崗演講稿 事業(yè)單位競(jìng)聘上崗演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競(jìng)職方案,，我符合支行營(yíng)業(yè)部主任職務(wù)。我現(xiàn)年**歲，大專文化程度,，會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱,。

我的優(yōu)勢(shì)：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員,、信貸員、保衛(wèi)科科長(zhǎng)等職,，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé)，埋頭苦干,，全身心地投入,。多年來，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅(jiān)持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠(chéng)于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時(shí)候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長(zhǎng)期的銀行工作中,，我干過x年的xx,，干過x年的xx，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年，我主動(dòng)為自己“充電”,，考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生,，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理,、計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)等方面的知識(shí),。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行責(zé),。

一、提升服務(wù)層次,，豐富服務(wù)內(nèi)涵,。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次,，要豐富服務(wù)內(nèi)涵,。對(duì)客戶我們必須用“心”服務(wù)，做到誠(chéng)心,、熱心,、細(xì)心、耐心,。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,，建立***制度，熟悉掌握客戶信息,，把顧客看作是自已的親戚朋友,，看作是自已的家人,，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象,。

二,、正視薄弱環(huán)節(jié)，迎難而上,。針對(duì)營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)脆弱,、激勵(lì)約束機(jī)制不強(qiáng)、思想作風(fēng)不硬的現(xiàn)狀,，我認(rèn)為要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，要具有高度的責(zé)任感，使命感和自我犧牲精神,，把發(fā)展作為主題,，并將業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)涵和方式作為重要內(nèi)容提出，全面確定了營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),，并將指標(biāo)目標(biāo)化,，明確發(fā)展思想和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作方略，在公司業(yè)務(wù),、零售業(yè)務(wù),、國(guó)際業(yè)務(wù)的運(yùn)作措施方面下功夫。要重點(diǎn)抓經(jīng)營(yíng)帶管理,，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作快速發(fā)展,；下抓管理促經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)管理工作上臺(tái)階,。在管理上除認(rèn)真的落實(shí)分行的管理措施外,，結(jié)合營(yíng)業(yè)部的情況，認(rèn)真抓好責(zé)任,、計(jì)劃,、考核、費(fèi)用,、五級(jí)分類,、人力資源等10項(xiàng)管理工作，同時(shí)注重制度創(chuàng)新,，以制度促經(jīng)營(yíng),。

三、創(chuàng)建企業(yè)文化,，營(yíng)造健康向上,、奮發(fā)有為的文化氛圍，為客戶打造品牌服務(wù),。要讓營(yíng)業(yè)部每一位員工樹立“爭(zhēng)一流經(jīng)營(yíng),，創(chuàng)精品銀行”的理念,，貫穿著以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)**行長(zhǎng)的講話和全行員工大會(huì)的精神。以高昂的熱情,，忘我的精神投身到日后的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中去,，要以知恥后勇、開拓創(chuàng)新,、努力進(jìn)取,，忘我工作的奮發(fā)精神，讓營(yíng)業(yè)部以全新的姿態(tài)展示在分行和客戶的面前,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，上述幾點(diǎn)是我對(duì)工作的思考,，只要我能聘上，我會(huì)為此賣力,。但假如我競(jìng)聘不上,，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會(huì)一如既往地干好本職工作,，為支行的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作。

謝謝,！

醫(yī)生競(jìng)聘上崗演講稿 事業(yè)單位競(jìng)聘上崗演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委、同仁們:

大家好!此時(shí)此刻,當(dāng)我懷著激動(dòng)的心情,站在這個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的演講臺(tái)上,我首先要借此機(jī)會(huì)衷心地說一聲“謝謝”,感謝長(zhǎng)期以來關(guān)心,、支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們!也感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委給了我這次參加公開競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。正是大家的鼓勵(lì)與支持給了我無比的勇氣和信心,讓我走上了今天的演講臺(tái),接受大家的評(píng)判和挑選,。首先做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,，我叫…..，九年前,我懷著青春的.夢(mèng)想來到清泉大酒店,那時(shí)的清泉?jiǎng)倓偲鸩?，而今天它己走過十年歷程,，從一顆幼苗長(zhǎng)成參天大樹，而九年來,，我也從保安部一名普通員工做起,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，一步一個(gè)腳印,，先后任保安部領(lǐng)班,、主管，至今己擔(dān)任保安主管有3年多了,?；厥拙拍陙淼男穆窔v程,，我把自己最美好的青春年華都奉獻(xiàn)給了我最愛的清泉，清泉也給了我實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值,、展示才華的舞臺(tái),，可以說清泉就是我的家，是我的衣食父母,，我就是清泉的兒子,！

今天,我參與競(jìng)聘的職務(wù)是保安部指導(dǎo)員。如果我競(jìng)聘成功,，我將從以下四方面入手開展好保安部的工作：

一,、在保安業(yè)務(wù)管理上要突出一個(gè)“嚴(yán)”字。對(duì)清泉來說,，保安工作責(zé)任重大,，一絲一毫的閃失都有可能造成難以挽回的影響，所以在業(yè)務(wù)管理上,，必須做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)格管理，嚴(yán)肅紀(jì)律,。我將定期組織軍訓(xùn),，以部隊(duì)的要求和作風(fēng)來約束隊(duì)伍，做到嚴(yán)字當(dāng)頭,，賞罰分明,，各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度就是紅線，任何人不得違背,。

二,、對(duì)客人服務(wù)要突出一個(gè)“敬”字。對(duì)于服務(wù)業(yè)來講,，客人永遠(yuǎn)是絕對(duì)的上帝,，這句話不僅是在口頭上，而是落實(shí)到每個(gè)人的行動(dòng)上,，融入每個(gè)人的骨子里,。保安工作也要強(qiáng)調(diào)好這一服務(wù)理念，對(duì)客人要表現(xiàn)出充分的熱情和敬意,，做好與客人的溝通和交流,，讓他們有十分的安全感和信任感。

三,、對(duì)隊(duì)員思想管理要突出一個(gè)“情”字,，在嚴(yán)格要求隊(duì)員的前提下，要經(jīng)常關(guān)心隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)和家庭情況,，做到用溫情溫暖感動(dòng)每一個(gè)人,，讓他們發(fā)自內(nèi)心的熱愛清泉,、獻(xiàn)身清泉，熱愛自己的本職工作,。我將定期組織開展業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)和談心活動(dòng),，打開心結(jié)，集思廣益,，凝聚每一個(gè)人的熱情,、力量和智慧。

四,、對(duì)突發(fā)事件和緊急情況的處理要突出一個(gè)“快”字,。要想做好各種突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)，就一定要加強(qiáng)平時(shí)的訓(xùn)練和應(yīng)急預(yù)案,，我將定期組織開展消防滅火和逃生演練,，讓每一名保安和服務(wù)人員都了解有關(guān)規(guī)章制度，做到突發(fā)事件和緊急情況下的安全有序,。由于客人素質(zhì)參差不齊,，所以保安在處理突發(fā)事件時(shí)，一定要做到快速,、安全、穩(wěn)健,，避免事態(tài)擴(kuò)大,，損害酒店形象。同時(shí)要加強(qiáng)和公安部門的溝通聯(lián)系,，充分利用好各種外部資源,，此外進(jìn)一步完善酒店的各級(jí)監(jiān)控制度，不出現(xiàn)監(jiān)控死角和盲區(qū),。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，我在清泉的保安戰(zhàn)線上奮斗了九年…（此處可寫出獲得的榮譽(yù)和先進(jìn)稱號(hào)）,，對(duì)清泉的保安工作有太多的理解和感受,，同時(shí)也有許多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，無論這次我是否成功競(jìng)聘,，我都將毫無保留的傳授給新人們,，因?yàn)槲蚁嘈拧按蠛佑兴『訚M，大河無水小河干”,，只有清泉的不斷發(fā)展壯大,，才能給我們每個(gè)人提供更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。

憑借我九年的工作經(jīng)驗(yàn)和人脈,，我相信自己完全有能力讓清泉的保安工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，希望大家鼓勵(lì)我,、支持我，我也絕不會(huì)辜負(fù)大家的希望,，我會(huì)向你們交上一份滿意的答卷,！相信我，我能行,！因?yàn)樵谇迦倪@方熱土上,，只要你是金子，必定會(huì)發(fā)出耀眼的光芒,！謝謝大家,！

醫(yī)生競(jìng)聘上崗演講稿 事業(yè)單位競(jìng)聘上崗演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好,！20xx年的春節(jié)剛過,，首先在此給在座的各位拜個(gè)晚年祝大家及您的家人在新的一年里身體健康、工作順利,、萬事如意,！再一次感謝組織給了我這次展示自我、施展才華的機(jī)會(huì),，謝謝大家,！今天我競(jìng)聘的崗位是中層競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿。

下面,，我分四的部分向大家做一下介紹：

在服務(wù)部工作一年來,，我始終嚴(yán)格要求自己，始終以兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇的工作態(tài)度把自己的競(jìng)聘中層干部的演講稿工作做好,，把領(lǐng)導(dǎo)的要求作為工作的準(zhǔn)繩，把客商的反饋信息作為衡量自己工作的尺度,。

第一,，在基礎(chǔ)臺(tái)帳和科室文件歸檔的管理中，我始終按照工作要求,，并努力做到了“認(rèn)真”二字,。

第二，我積極協(xié)助企業(yè),，從項(xiàng)目材料準(zhǔn)備,、項(xiàng)目前期審批，到工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的領(lǐng)取,，以及開工建設(shè),，各個(gè)環(huán)節(jié)都做到用心，為他們留下一個(gè)誠(chéng)信、實(shí)干,、高效的印象,。

第三，緊盯項(xiàng)目跟蹤和推進(jìn)：按照招商科的月度例會(huì)要求,，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查研究,、分析思考，了解項(xiàng)目洽淡進(jìn)展情況及存在問題,，積極做到有問題及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，與相關(guān)部門溝通，取得他們的支持和配合,，使項(xiàng)目盡早落實(shí),。

第四，我還積極參加區(qū)政府組織的上海,、深圳,、武進(jìn)科技經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)等大型招商會(huì)，結(jié)識(shí)了一批新客商,，也拓展了一些新信息,。

經(jīng)綜合權(quán)衡，我認(rèn)為我具有以下幾點(diǎn)中層干部競(jìng)聘稿優(yōu)勢(shì)：

一是我熱愛招商這樣具有挑戰(zhàn)性的工作,。人們常說：熱愛是最好的老師,。正是處于對(duì)招商工作的熱愛，才使我大學(xué)畢業(yè)后義無返顧的選擇了這項(xiàng)工作,；正是處于對(duì)招商工作的熱愛,，才促使我今天走上臺(tái)來參加中層領(lǐng)導(dǎo)的競(jìng)聘。

二是我具有較好的綜合素質(zhì),。參加工作以來我始終不忘自己的黨員身份，始終以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的身份來嚴(yán)格要求自己,。同時(shí)幾年的招商工作也培養(yǎng)了我勤懇認(rèn)真,、敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作精神。當(dāng)然,，我較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和健康的身體素質(zhì),，也為我做好這項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是我有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。在服務(wù)業(yè)部工作的工作一年來,，我通過對(duì)全區(qū)服務(wù)業(yè)的調(diào)研，對(duì)我區(qū)的服務(wù)業(yè)發(fā)展情況非常了解,，并熟悉了項(xiàng)目的洽談,、批辦流程。這些在招商過程中都，可以做到更有效的對(duì)接,，能更好地從企業(yè)的角度為外商做好參謀,，真正做到親商、安商,、崇商,、富商。

在國(guó)際上,，除第一,、二產(chǎn)業(yè)以外的所有產(chǎn)業(yè)通稱為服務(wù)業(yè)，它是一個(gè)涉及面廣,、門類多的產(chǎn)業(yè),，做好這項(xiàng)工作事關(guān)工作的全局。為此,，在新的工作崗位上我將盡職盡責(zé),，全力將這項(xiàng)工作做好。如果這次能競(jìng)聘成功,，我將堅(jiān)持“一個(gè)原則”,，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，抓好企業(yè)中層競(jìng)聘演講稿,。

“一個(gè)原則”即為領(lǐng)導(dǎo)分憂

我將想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排，只要是對(duì)（地區(qū)）有利的我都積極做好,，堅(jiān)決不挑挑揀揀,。真正做到為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。即由一般的辦事人員向部門負(fù)責(zé)人角色轉(zhuǎn)變,。既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員,，帶領(lǐng)部門同事,，思想上同心，目標(biāo)上同向,，行動(dòng)上同步,，事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍,。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,，圍繞局全年目標(biāo)任務(wù)，有計(jì)劃,、有組織將工作落到實(shí)處,。

抓好“四項(xiàng)工作”把我（地區(qū)）的招商引資工作做好。一項(xiàng)是制定科學(xué)的部門管理制度,，做到以制度管理人以制度約束人,，杜絕以人管人的落后管理方式，并講究管理的科學(xué)性和藝術(shù)性,。二項(xiàng)是協(xié)助（部門）根據(jù)國(guó)家的招商政策,，制定適合(地區(qū))的招商引資規(guī)程，并根據(jù)農(nóng)行中層干部競(jìng)聘演講稿的實(shí)際為（部門）提出恰當(dāng)?shù)慕ㄗh,。同時(shí),，認(rèn)真落實(shí)我（地區(qū)）的優(yōu)惠政策，對(duì)那些只重政績(jī),、不顧稅收,、增大招商成本的做法要堅(jiān)決糾正。三項(xiàng)我將針對(duì)我部人員工作經(jīng)驗(yàn)不均一,，專業(yè)知識(shí)不協(xié)調(diào)這一現(xiàn)實(shí),，我將積極營(yíng)造一個(gè)健康、和諧的交流平臺(tái),。讓大家在相互交流中增長(zhǎng)知識(shí),，提高工作效率。使我們的團(tuán)隊(duì)形成一種凝聚力,、向心力,。四項(xiàng)做好服務(wù)工作?？蜕淌俏覀兎ㄔ褐袑痈甭毟?jìng)聘的上帝,，我們對(duì)客商的態(tài)度決定著客商對(duì)我們的態(tài)度，決定著我們（地區(qū)）的經(jīng)濟(jì)效益,，決定著我們服務(wù)部的工作業(yè)績(jī),。所以，我將從思想到行動(dòng)始終把客商的滿意放到第一位,，把客戶滿意作為我們所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

“給我一個(gè)支撐點(diǎn),，我會(huì)把地球支起”,，這是對(duì)生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個(gè)機(jī)會(huì),，我會(huì)干出我的光彩”,，這是我對(duì)生活的熱愛和對(duì)事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道，此次競(jìng)聘對(duì)每個(gè)人來說不是成功就是失敗,。對(duì)此我將以平常心來面對(duì),。此次競(jìng)聘，無論成功失敗,，我都將以此為新的起點(diǎn),，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí),，做最好的自己,！

謝謝大家！

醫(yī)生競(jìng)聘上崗演講稿 事業(yè)單位競(jìng)聘上崗演講稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競(jìng)聘,。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),！此次競(jìng)聘，本人并非只是為了當(dāng)官,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年**歲,，中共預(yù)備黨員,，大專文化程度，會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱,。*年在枝江市供銷社參加工作,，先后作營(yíng)業(yè)員、門市部主任,、統(tǒng)計(jì)員,。*年調(diào)入枝江市總工會(huì)，擔(dān)任圖書管理員,、出納員,、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù),、辦公室副主任,，計(jì)財(cái)科副科長(zhǎng)。

經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，去年我光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，榮幸地被三峽分行評(píng)為*年度先進(jìn)工作者,，在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)中,，被分行授予“三收能手”的稱號(hào),。*年度我實(shí)現(xiàn)了個(gè)人攬存余額*萬元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸同在,。參與這次競(jìng)聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己,。我深知綜合辦公室工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，

二是為全行事務(wù)當(dāng)好主管,，

三是為一線員工當(dāng)好后盾,。

具體說就是擺正位置，當(dāng)好配角,；胸懷全局,，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。我也深知，辦公室工作非常辛苦,，正如前一段社會(huì)流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠(chéng)的狗,，老實(shí)的羊，受氣的豬,，吃草的牛,，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人,；他們像竹一樣,，掏空自己，甘為人梯,。如果我競(jìng)聘成功,，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),，以“三個(gè)適度”為原則與人相處,。“三個(gè)服從”是個(gè)性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,，主動(dòng)不越位,，服從不偏位，融洽不空位,?！叭齻€(gè)一點(diǎn)”是當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn),；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),，我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn)

當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時(shí)，我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn),。

“三個(gè)適度”是冷熱適度,，對(duì)人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處,；剛?cè)徇m度，對(duì)事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷,；粗細(xì)適度，即大事不糊涂,，小事不計(jì)較,。做到對(duì)同事多理解，少埋怨,，多尊重，少指責(zé),，多情義,，少冷漠。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽,，反對(duì)的話分析聽，批評(píng)的話虛心聽,，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力,，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,，在與人交往中凝聚合力,。如果我競(jìng)聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是,，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查,，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵(lì)人,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率,。管人不整人,，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私,；像太陽(yáng)一樣,，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步,，小結(jié)一次,。

如果我競(jìng)聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭(zhēng)位,，以位促為”,。爭(zhēng)取支行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,，溝通員工與行長(zhǎng)之間關(guān)系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天,。

謝謝大家,。

醫(yī)生競(jìng)聘上崗演講稿 事業(yè)單位競(jìng)聘上崗演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,、同志們：

您們好,！

站在這樣一個(gè)大的舞臺(tái)展現(xiàn)自己對(duì)我來說還是頭一次，特別是在這樣一個(gè)強(qiáng)手如云的競(jìng)爭(zhēng)講臺(tái)上競(jìng)爭(zhēng)上崗,，我真的是比較激動(dòng)！但我的信心告訴我,，別怕,，你一定能行的！所以,，我自信,，我成功，我相信今天的這樣的一個(gè)講臺(tái),，給我一份信任,，我就能鑄造一份成功！

我們信用社我來說非常的親切,，那里有著我信合事業(yè)的啟蒙,。在一年的會(huì)計(jì)工作中，使我的業(yè)務(wù)水平有了長(zhǎng)足的提高,，加上我對(duì)×鄉(xiāng)已經(jīng)非常了解,，相信自身已經(jīng)能夠勝任信用社主任一職，同時(shí),，同事都是我的老師,，我在那里展開工作將如魚得水，干起工作將游刃有余,，相信干出的工作成績(jī)和今年屬相一樣：牛,！

如果這次競(jìng)聘有幸成為信用社主任，我將在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，同全社員工攜手同心，不斷創(chuàng)新工作思路和方法,，努力完成聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)對(duì)工作思路做以下闡述：

一是對(duì)自己嚴(yán)格要求，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)金融,、黨政知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)，來提升自身修養(yǎng),。同時(shí),，做到“嚴(yán)于利己,，寬以待人”，做好全社的表率作用,，以熱情真誠(chéng)的心來贏得客戶,，以坦誠(chéng)寬容的心來團(tuán)結(jié)同事，以高效出色的工作來回報(bào)組織,。

二是積極與聯(lián)社溝通,，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)了解聯(lián)社新的文件精神；同時(shí)定期與同事交心談心,，經(jīng)常展開批評(píng)與自我批評(píng),，發(fā)動(dòng)他們積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，發(fā)揮他們的才能,，讓其才盡其所用,，為b信用社的發(fā)展添磚加瓦。

三是做好組織存款的工作,。本地處自貢南部邊陲,，與宜賓接壤，主動(dòng)積極吸收宜賓存款,，和發(fā)揚(yáng)走村串戶的優(yōu)良傳統(tǒng),，做到經(jīng)常與存款大戶聯(lián)系，為其提供方便,，如提供零錢,、更換破鈔等；同時(shí),，把存款重點(diǎn)放在加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),，做到老客戶不走，新客戶常來,；其次,，積極爭(zhēng)取地方黨政的支持，做好旺季資金回籠工作,，減少存款外流,，牢牢站穩(wěn)農(nóng)村金融市場(chǎng)。

四是安保方面,。堅(jiān)決執(zhí)行聯(lián)社的“一票否定”制度,，讓職工樹立“有安全才有效益”的觀念，絕不允許有脫崗,、串崗,、到點(diǎn)不到崗的現(xiàn)象發(fā)生，全面提高員工的安全防范意識(shí)。其次,，我將帶頭履行安全保衛(wèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委，至于決心在這里我也就不表了,，因?yàn)槲倚枰氖谴蠹业闹С?，需要的是上崗到主任的工作崗位，我?huì)用我最實(shí)際的行動(dòng)回報(bào)大家最初的支持,！

謝謝大家,！