演講稿是演講者根據幾條原則性的提綱進行演講,，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧,。

競聘銀行副行長演講稿篇一

下午好。

我是,，我競選的崗位是支行團委書記,。我于20xx年經團代會選舉為支行兼職團委副書記，從事團的工作以來,，我除了用心完成本職工作外,，還利用業(yè)余時間與團委書記一起，圍繞支行黨委的中心工作,，組織了十多次適合青年人特點的活動,，如知識競賽,、春游、讀書活動,、業(yè)務培訓等等,，做到了盡心盡力為青年團員辦事，盡職盡責為支行黨委分憂,，與此同時,，我的工作也得到了全行團員青年的承認，20xx年12 月,，在系統(tǒng)團委第一屆第二次團代會上,，我被選為支行團委書記。 新的團委班子成立后,，得到了支行黨委的大力支持,，團委在20xx年里將從以下幾個方面來開展工作：

要處處注重開展活動與本行中心工作緊密結合，突出理想信念教育,，從加強團員青年思想教育入手,，寓教育于活動中，用各種形式著力提高團員青年的思想素質,；成立青年學理論小組,，采取集中與分散相結合的形式，學習黨的十六大精神,，提高團員青年的政治理論水平,；組織開展各種形式的征文活動，引導青年人讀好書,，認清形勢,，緊跟時代潮流；組織談心活動,，了解青年思想動態(tài),，從思想上將全行青年人統(tǒng)一到五四三二一的發(fā)展理念上來。

“青年文明號”,、“青年崗位能手”是團組織為團員青年立足本職,、建功立業(yè)的有機載體，團委要以支行中心所,、營業(yè)部等兩個省級“青年文明號”為龍頭,，以團支部為主要組織，推動“青年文明號”,、“青年崗位能手”的創(chuàng)建活動,，增強團員青年愛崗敬業(yè)意識，使崗位成才和崗位建功蔚然成風,，使全行青年人中涌現(xiàn)出更多的青年崗位能手,，發(fā)揮青年團員在工作中的突擊隊和后備軍的作用,，提高全行各級團組織的戰(zhàn)斗力。

團委要注意結合本行工作實際,，以青年喜聞樂見的形式,，開展青年文化活動,有力地推動全行兩個文明建設。一是扎實推進青年自愿者活動,，構建有工行特色的青年志愿者服務體系,。如組織參加全市新年萬人長跑，在業(yè)務一線招募青年自愿者上街義務為群眾提供銀行業(yè)務知識咨詢等,。二是開展奉獻愛心活動,，號召全行團員青年從自己為數(shù)不多的工資中擠出資金，向受災群眾獻愛心,，向希望工程獻愛心,，向本行生活困難的職工獻愛心。三是配合各專業(yè)科室開展業(yè)務練兵,，鼓勵青年團員參加學歷教育。四是開展各項文化娛樂活動,。團委要單獨或配合其他部門組織座談會,、交誼舞會、友誼籃球賽,、拔河比賽等文娛活動,。

新的一年，支行團委將更緊密地團結在支行黨委周圍,在質量第一,、收息第一,、存款第一的思想指引下，圍繞質量,、效益做文章,，團結和帶領全行團員青年，調動一切積極因素,，為我行的美好未來而努力工作,！

謝謝大家！

競聘銀行副行長演講稿篇二

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好,！我叫**，現(xiàn)任支行電子銀行產品經理一職,。今天,，參加支行電子銀行產品經理續(xù)聘。首先,，感謝支行黨委為我們創(chuàng)造這次施展才華,，展示自我的機會,，更感謝各位領導和同事們多年對我的關心和幫助，使我鼓起勇氣,，走上今天的演講臺,。

我現(xiàn)年26歲，大學本科學歷,，計算機專業(yè),。自20xx年畢業(yè)參加農行工作以，分別從事過鐘家村支行一線柜員,、辦公室科員（從事勞資,、電子銀行產品經理）、計財部科員（從事統(tǒng)計,、電子銀行產品經理）,、辦公室科員（從事秘、電子銀行產品經理）,，分別在20xx年獲得優(yōu)秀營銷人員,、20xx年優(yōu)秀管理人員獎項。電子銀行作為一種全新的金融服務渠道,，已經成為銀行穩(wěn)定優(yōu)質客戶,、競爭新客戶、提高核心競爭力的利器和發(fā)展銀行戰(zhàn)略性業(yè)務的主要渠道,。過去的幾年里,，我立足電子銀行產品經理崗位，不僅系統(tǒng)的掌握了電子銀行產品的各項業(yè)務知識,，還利用跟隨網點參與一線營銷,、客戶指導、客戶拜訪等機會,，積累了比較全面的業(yè)務經驗,。

參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己,。

第一,，在這幾年工作期間，我能及時的為一線營銷人員提供技術上的支持,，業(yè)務上的指導,，營銷后的維護。使各項電子銀行產品能真正的為客戶提供方便,，為支行提供收益,。在這幾年間,，我確保我行轉賬電話卡營銷后能及時辦理，確保對我行的個人,、企業(yè)網銀用戶作技術上的支持,，做好了支行及客戶的后臺維護工作。

第二,，在今年一季度的工作期間,，江經理和我一起去網點進行了電子銀行業(yè)務督導，經過此次督導,，加強了一線員工的營銷意識,、營銷技巧，使支行一季度的電子銀行業(yè)務發(fā)展取得了良好的成績,，為支行全年的電子銀行業(yè)務打下了良好的基礎,，其中在營業(yè)部的網銀競賽排名中，我們第一期,、第二期,、第三期分別取得了第一名、第一名,、第一名的好成績,。我行消息服務作為優(yōu)秀代表行，在營業(yè)部電子銀行現(xiàn)場會上為各兄弟行進行業(yè)務交流,。

第三，在擔任江經理助手期間,，我能夠全力傾注自己的汗水,，使我行電子銀行業(yè)務得到了持續(xù)、健康,、穩(wěn)定的發(fā)展,。在日常的工作中，我們保證了各營業(yè)網點,、機關部門的電腦,、終端等各項設備的正常運轉，使支行各項業(yè)務得以正常經營,。

這次,，本著“鍛煉自己、奉獻支行”的想法,，參加續(xù)聘支行電子銀行產品資格,，主要基于以下幾方面考慮：

首先，熱愛是最好的老師,，我熱愛所從事的工作,，愿意為支行電子銀行業(yè)務付出最大努力,，希望能在崗位上發(fā)揮我的作用，更好地實現(xiàn)人生價值,。

第二,，具備一定的工作能力和專業(yè)水平，能夠把我這幾年的理論和實踐運用到實際工作中進行再錘煉,，為支行電子銀行業(yè)務發(fā)揮出光和熱,。

第三，對于我們年輕同志,，參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,，不論成功與否，對自己都是一個提高,。

我想,，人生只有不斷地追求，才能更好地實現(xiàn)自身價值,。在今后的工作中,，我將始終把學習放在首位，注重自身素質的提高,，練就過硬的工作本領,，盡快使自己成為技術過硬、業(yè)務精良,、懂技術,、會管理的復合型人才。我堅信,，沒有做不好的事,，只有不努力的人，無論在什么工作崗位上,，只要有足夠的努力,，那就一定會獲得成功!

謝謝大家！

競聘銀行副行長演講稿篇三

各位領導,、各位評委：

大家好,！

我此次競聘的崗位是××縣支行會計主管一職。

古人有句話,，叫做“君子不患無位,，患所以能” 。用今天的話講,，就是說一個人不愁沒有適合自己的.崗位,，愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,，除了對建行的濃厚感情外,，我認為自己具有三大優(yōu)勢：一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,，巨細無遺,，默默無聞,，甚至很辛苦,，付出多卻很難看出成效和成績，但我有充分的思想準備,，有投入這項工作的良好愿望和熱情,。二我有堅實的理論基礎和豐富的工作經驗,。進行這十幾年來，我一直在一線工作,，無論從實際操作中,，還是理論實踐上，都能得心應手,，對各項規(guī)章制度的理解和運用,，能熟練掌握，并利用業(yè)余時間充實自己,，于xx年一次通過會計師資格考試,，對我要競聘的會計主管一職，打下了堅實的理論基礎,。三更主要的是有領導的關心,、愛護和鼓勵，有同事們的幫助,、協(xié)作和支持,，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件，增強了勇氣和信心,。

假如組織和大家信任,，能給我一個施展的平臺,，我有決心和信心擔當此重任,。并樹立“五種意識”作為保證：

一樹立窗口服務意識，積極為客戶提供優(yōu)質服務,，會計營業(yè)室是窗口單位,，員工的一言一行，將會直接影響到建行的聲譽,。要心貼心的為客戶服務,，讓客戶真正認識建行，了解建行,，并更加努力的支持我們的工作,，要樹立良好的社會形象,，真正將服務轉化為效益。

二強化防范意識,。從轉變工作入手,，將責任落實細化到人，杜絕責任空檔,，對易發(fā)案部位設置關鍵人,，關鍵崗，提高員工的風險防范意識,。從業(yè)務的第一步做起,，針對檢查出的問題，不光是一上報了事,，更要分析問題存在的原因,，提出整改意見，并督促落實到位,。

三樹立學習意識,。著力提高營業(yè)部人員的政治素質和業(yè)務素質。一方面要堅定信念,，增強黨性,，解決辦事“靠得住”問題;另一方面要刻苦鉆研，熟練業(yè)務,，解決辦事“有本事”的問題,，成為本職工作的行家里手。

四以效益為中心,，樹立市場意識,。積極開拓在無限的競爭中搶占有限的市場。進一步加強財務管理,，資金管理,，按時進行財務核算，及時分析上報,，為領導決策提供有力依據,，建立詳細的資金臺賬，降低無效資金費用,，提高經營效益,。

五樹立奉獻意識和團結意識。從小事做起,，從自身做起,，擺正位置，扮好角色，到位不越位,，補臺不拆臺,。講團結，求人和,，聚人心,，集智慧，成合力,，發(fā)揮整體作用,，提高工作效率和為領導當好參謀助手

假如我競爭如愿，將不辜負組織,、領導和大家對我的信任,、期望，我將以此為新的起點,，努力履行諾言,，實現(xiàn)奮斗目標，積極為我行工作做出新的貢獻,！

假如我競爭落選,，我也不會灰心氣餒，因為能夠勇于參與競爭,，對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗,，也是一次難得的學習和鍛煉機會，更是一次重新認識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗,。今后要尋找差距,，找準不足，努力將自己鍛煉成為一名組織和領導信任,，客戶滿意的金融工作者,！各位領導、各位評委,，是駿馬就要奮蹄于大道,，我相信低頭需要勇氣，抬頭需要實力,，但我更相信只要認真踏實地走好每一步,，我們的明天一定會更美好！

競聘銀行副行長演講稿篇四

各位領導,，各位評委：

上午好,！我演講的題目是《風雨洗禮,，再迎挑戰(zhàn)》,。

自中支實行競聘制以來，一批批青年才俊，業(yè)務精英,，通過這個陽光平臺厚積薄發(fā),、放飛理想，使人心悅誠服,，催人昂揚奮進,！今天，我又懷著激動的心情,，走上了這個展示自我的舞臺,。

從大學畢業(yè)參加工作到今天，一眨眼就是12載寒暑春秋,，多個朝朝暮暮,。12年的酸甜苦辣，讓我歡喜讓我憂：喜的是積累了經驗,，增長了才干,，錘練了意志，寬廣了胸懷,。我學會了謙虛為人,，寵辱不驚；我學會了位卑不敢忘憂行,，從沒有本位主義想法,，無論哪個部門需要我配合，都是全力以赴做到最好,；我也學會了什么是“團隊精神”,，什么是“榮辱與共”。桃李不言,，下自成蹊：總行優(yōu)秀共青團員和總行青年崗位能手的榮譽曾經眷顧我,，第一次在總行用稿的喜悅更是清晰如昨。憂的是常常害怕自己的工作有閃失,、沒突破,，讓領導和同事們失望，尤其是在辦公室擔任綜合秘書的七年更是常感如履薄冰,。當然,，憂也是緣于責任感，所謂知我者謂我心憂,，不知我者謂我何求,。

風風雨雨的洗禮，使我今天更有信心,、更有勇氣迎接新的挑戰(zhàn),。如果我有幸競聘成功,，我為我現(xiàn)在服務的貨幣信貸科描繪了這樣一幅藍圖：在某某中支處室有位、在地方經濟發(fā)展中有為,、在總行司局有名,。去年，在兩位優(yōu)秀科長率領下,，我們勤奮耕耘,，卻于收獲在望的時候遭遇上級行目標考核的滑鐵盧，大家雖然失落過沮喪過,，但我們這個堅強的團隊不會氣餒,。我認為，我們至少可以延展四個空間：

基層央行開展調查研究,，最忌拾人牙慧,，而必須緊扣地方實際形成特色。當前,，光伏業(yè)是我市新崛起的支柱產業(yè)和特色產業(yè),，它已經成為我市的一張名片，它的盛衰關系到我市的榮辱,，我們要密切關注,，深入調查研究，為政府諫言獻策,。

眾所周知,，“企業(yè)信貸難、銀行難信款”是經濟金融發(fā)展的一個瓶頸,，而信息不對稱則是其癥結所在,。我們要采取多種途徑為政銀企三方搭建交流平臺，促進經濟金融良性互動,，暢通資金需求的推薦渠道,。

督促各商業(yè)銀行特別是農村合作銀行創(chuàng)新信貸產品，如開展園區(qū)開發(fā)信款,，中小企業(yè)發(fā)展信款等業(yè)務品種,；引導金融機構采取聯(lián)保信款、倉單質押等擔保方式,；同時進一步開發(fā)信用資源,，用好信用評級。用個性化的金融服務造福一方水土一方人,。

經濟的飛速發(fā)展為金融穩(wěn)定帶來了前所未有的挑戰(zhàn)和嶄新的課題,。我們要強化對金融業(yè)整體風險、跨市場風險和交叉風險的監(jiān)測與防范,，尤其密切關注房地產和光伏等行業(yè)的發(fā)展走勢,，及時發(fā)布預警信息,，從“事后分折”提高到“事前預測”，真正做到未雨稠繆,。

我相信，只要有想法,，有激情,，有使命感，我們一定能做出不凡的業(yè)績來,，打一個漂亮的翻身仗,。

回首這十多年，工作中,，生活上,，遇到過困難和意想不到的挫折，陷入過低谷,，是各位領導和全行同事們的無私關懷和幫助讓我笑面人生,，對此，我常懷一顆感恩的心,。感恩的心,，感謝有你，伴我走過蕭瑟風雨,，讓我有勇氣做我自己,。今天，我渴望在競爭中獲得成功,，在更廣闊的空間用自己的聰明才智回饋溫暖可愛的中支,，為它生生不息的事業(yè)和更輝煌燦爛的未來奉獻自己的力量。

謝謝,！

競聘銀行副行長演講稿篇五

各位領導,、各位同事：

大家好！

我要競聘的崗位是計劃信貸處處長,。我是第一次登上這個競聘演講臺,，參加市聯(lián)社機關處（室）負責人的競爭，對于我來說,，既是一種壓力,，同時又是一種動力。因為,，我知道競爭上崗是人事制度改革的大勢所趨,，形勢所至，要想贏得自己的崗位,，就必須接受挑戰(zhàn),，必須練就真正的本領,。今天，我能夠勇敢地站在這里,，也正是說明了這一點,。

那么，假如我競聘成功,，我將在市聯(lián)社黨委的正確領導下,，立足部門工作職責，從四個方面抓好計劃信貸處工作,。

我市銀行自去年初全面推廣農戶小額信用貸款以來,，較好地解決了農民貸款難和農村銀行難貸款問題。今后我將進一步加深對小額農貸工作的認識,，要辯證地分析推廣工作中存在的各種片面甚至錯誤的觀點,，正確處理好推廣工作中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，不斷地總結經驗,，吸取教訓,，完善管理制度，改進工作方法,，規(guī)范操作行為,，把小額農貸作為農村金融制度改革和創(chuàng)新的一種方法，作為農村銀行準確市場定位,、集中資金支農的基本信貸制度,，深入持久地開展下去；不僅要把小額農貸打造成為“三農”服務的一個知名品牌,，而且還要把小額農貸打造成改善農村銀行經營狀況的一個知名品牌,。同時，加強信用村鎮(zhèn)建設,，結合上年度小額農貸推廣和收回情況,，按照實事求是、循序漸進的原則,，做好信用村鎮(zhèn)的評定工作,，營造良好的社會信用環(huán)境，為小額農貸實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎,。

在信貸投放渠道上,，我將督促各地農村銀行形成以農戶小額信用貸款為主，擔保貸款并駕,，農戶聯(lián)保貸款積極發(fā)展的格局,，在貸款投向投量上，策應當?shù)攸h政制定的農業(yè)產業(yè)政策,，重點向特色農業(yè),、生態(tài)農業(yè),、高效農業(yè)傾斜。

近年來,，在全市農信員工的共同努力下,，不良貸款清收工作取得了一定的成績，資產質量有了明顯的提高,。但同時也應該清醒地看到,，全市農信社不良貸款總額仍然較大，不少銀行仍處在高風險平臺上艱難運行,，清非工作任重道遠,。為此,，我將把大力盤活不良資產作為降低農信社經營風險的戰(zhàn)略任務來抓,，實施多管齊下，多方清收,，其工作重點為：一是充分發(fā)揮資產保全部在清收工作中的管理,、組織、協(xié)調和指揮作用,。按照“先內后外,、先易后難、先錢后物”的原則,，通過制訂清收計劃,、下達清收任務、組織清收隊伍,、協(xié)調各方關系,、采取各種措施，使轄內清收工作有條不紊,、有的放矢,、有實效。二是加強對抵債資產的管理和處置,，減少資產損失,。目前全市抵債資產總額越來越大，而且轉列的多處置的少,，嚴重影響了信貸資金的安全性,。為此，今后在抵債資產的管理和處置工作中,，嚴格按照抵債資產管理辦法,，加強對抵債資產的管理和處置，盡量減少因抵債資產貶值帶來的資金損失,。三是加大對“三外”資金的清收力度,。督促有“三外”資金的聯(lián)社通過成立清收專班,，落實清收責任人，加強與政府和人民銀行的工作聯(lián)系,，取得他們的支持,，需要訴諸法律，盡快提起訴訟,，保全債權,。

目前，我市在信貸管理工作方面,，已經制定了一整套的制度,、辦法和規(guī)定，但由于各地基層銀行風險意識不強,，存在著重發(fā)放輕管理甚至違規(guī)違法現(xiàn)象,，為農村銀行產生新一輪的不良貸款埋下了隱患。為此,，我將進一步加大信貸規(guī)范管理力度,，計劃在今年內抓好章貢區(qū)聯(lián)社信貸管理規(guī)范化試點的基礎上，在全市農信社全面推行信貸規(guī)范管理,。在內容上,，嚴格貸款合規(guī)合法手續(xù)，嚴格貸款審批和貸后管理制度,，建立和完善大額貸款監(jiān)控臺帳,、信貸員貸款臺帳，規(guī)范管理的重點是大額貸款,、小額農貸和不良貸款,；在方法上，采取以現(xiàn)場檢查為主,，非現(xiàn)場管理為輔,，專項檢查與綜合檢查相結合，計劃在2年內,，對轄內網點的檢查面達到60%以上,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題責令限期整改，情節(jié)嚴重的追究有關人員責任,，同時組織一至二次整改情況回頭看,，對整改不到位或拒不整改的有關責任人進行嚴肅處理。

目前我市農信社富余資金較多,，為充分發(fā)揮資金的使用效益,，今后，我將加大資金融通的工作力度，通過全國銀行間拆借（國債）市場和人行武漢分行金融機構資金拆借電子備案系統(tǒng),，積極為縣級聯(lián)社尋找資金出路,，提高資金使用效益，把資金融通工作做大做強,。

這次競聘不管成功與否,，我都會以平常的心態(tài)去對待，都會繼續(xù)奉行自己“堂堂正正做人,、兢兢業(yè)業(yè)工作”的人生信條,。

謝謝大家！

競聘銀行副行長演講稿篇六

各位領導,、評委,、同事們：

你們好！感謝各位領導和同事給予我這次競聘副科長職位的機會,。首先做一下自我介紹,。我叫黃某某，43歲,，大學本科文化,，經濟師,，19___年底調入中國人民銀行承德市中心支行工作,。我參加此次競聘，是想獲得一個展示自己的舞臺,，將知識和才能進一步用于實際,、得到更好的發(fā)揮。我的特點和優(yōu)勢是：

大學畢業(yè)后,，我不斷豐富自己的學識水平,，以便盡快適應新工作、新業(yè)務的需要,。這些年以來除了系統(tǒng)地學習了有關,，政治理論外，還比較系統(tǒng)地學習了計算機知識,、金融基礎知識,、貨幣理論和經濟管理學等。早在___年代初,，計算機未在銀行普及使用的時候,，我就自費到社會上參加了計算機培訓班的學習，初步掌握了計算機的基礎知識,；___年參加了全國第一批經濟師資格的考試,，并以優(yōu)異的成績獲得了經濟師的資格；19___年至19___年又參加了中國農業(yè)大學經濟管理學院研究生進修班的學習，以優(yōu)異的成績取得了畢業(yè)證,。

通過學習和鍛煉,，使自己的組織協(xié)調能力、分析判斷能力,、處事應變能力都有了較大的提高,，熟練掌握了貨幣金銀各個業(yè)務崗位的操作流程，同時通過學習和請教,，對行里有關科室的相關業(yè)務也有一定的了解和掌握,。

在科室，我是綜合組組長,，主要負責文字綜合和其他各個崗位之間的協(xié)調工作,，我能夠做到工作積極主動、任勞任怨,、以誠待人,。在近年組織的對其他金融機構人民幣管理、貨幣反假,、現(xiàn)金管理等多次檢查活動中,，我基本參加了與檢查有關的全部工作：包括制定檢查方案、組織現(xiàn)場檢查,、起草上報檢查報告等,，甚至有時帶隊進行檢查。

四,、具有較強的文字綜合能力,。一方面得益于上學時打下的堅實基礎，另一方面是工作當中的鍛煉和逐漸積累,。每年都要起草文件,、總結報告、調研文章和信息等文字性材料幾十個,，達10萬字左右,，同時也有多篇調研文章、信息被刊用,。我于19___年撰寫的文章《論當前輔幣不足的成因與對策》,，被河北省政府《經濟論壇》評為一等獎。

五,、有較突出的工作業(yè)績,。由于我在工作中積極肯干、團結同志,、不圖名利,，出色地完成了上級行、部門領導交辦的一個又一個工作任務，因而受到了領導和同事們的肯定和信賴,，從19___年開始到20___年,，已經連續(xù)8年在年度考核中被評為優(yōu)秀，這是對我工作成績的最好肯定,。

如果競聘成功,，我的工作思路是：堅決服從領導安排，以展現(xiàn)才能的觀念為動力,，以規(guī)章制度為標準,，以提高工作質量為目標，當好助手,、參謀,，求真務實，創(chuàng)造性地開展工作,。

尊敬的各位領導,，根據我本人目前的學識水平、業(yè)務實際和工作能力,，我想我一定能夠勝任副科長一職的,。請您相信我，給我投上寶貴的一票,，謝謝,！

競聘銀行副行長演講稿篇七

各位領導、各位同事：

大家好,！

知人者智,，自知者明,。說句心里話,，能有幸與這么多資深的領導、同事一同走上今天這個競聘的講臺,，才疏學淺,、資歷平平的我，的確有點誠徨誠恐,，忐忑不安,。但人總是要有點精神的。有道是：物競天擇,、適者生存,。作為一名年輕的共產黨員，我擁護改革,，渴望競爭,。同時將以更加沉穩(wěn)平實的心態(tài)、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接競爭的挑戰(zhàn),，接受改革的洗禮,。銀行副職競聘演講稿

經過慎重地思考，我不改初衷,，競聘的崗位仍然是：辦公室副主任,。正確地估價自己，我認為我之所以一如既往地競聘辦公室副主任主要緣于以下四大理由,。

今年31歲,，剛過而立之年的我，對于從事辦公室工作來說我有年輕的優(yōu)來源于勢,。即我有健全的體魄,、充沛的精力；有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情,；有只做不說的性格,、雷厲風行的作風；有無私無畏的風骨,、敢抓敢管的魄力,。

我出身農村，成長坎坷,。簡要回顧自己的成長歷程銀行副職競聘我雖然沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本,，但自19xx年參加工作的那天起，我便深深地愛上了這份工作,，把事業(yè)當作自己終身奮斗的最高理想,，化作自己不懈追求的實際行動。

或許是執(zhí)著追求,、情有獨鐘的緣故,，通過多年的辦公室工作實踐，我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢,，歷練了我對事業(yè)的忠誠,。

在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者,，不僅要有較強的政治素質,、過硬的業(yè)務工作能力，而且要有積極健康的心態(tài),、良好的品德和品格,。做事必須先學會做人。

空談誤事,，實干興社,。我雖然沒有什么豪言壯語,，也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業(yè)如山,，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面,。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助,、支持和配合,，我有信心、有能力出色地做好競聘的工作,，當好一名稱職的辦公室副主任,。

古人言：“不可以一時之得意，而自夸其能,；亦不可以一時之失意,，而自墜其志?！碧拐\地說,，我關注競聘結果，渴望參與成功,。但我更重視參與的過程,，因為對于年輕的我來說，參與的過程有時可能比結果更為重要,。我想我既然是為了推動我的事業(yè)而來,，那么，無論競聘成功與否,，都不會改變我對黨的忠誠,，不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛,?？傊瑹o論怎樣,，我都會用同樣年輕的心態(tài),，直面挑戰(zhàn)，笑對人生,！

各位領導、各位同事,，競職競聘重在參與,。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說,，面對激烈的競爭,，我已經成功的實現(xiàn)了參與,！至于參與能否成功，這取決于我自身的學識水平,、務實的工作目標,、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對對事業(yè)的忠誠度,。當然,，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票！

競聘銀行副行長演講稿篇八

各位領導,、各位同事：

大家好,！

感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！為了響應人事制度改革的召喚,，按照競職方案,，我符合支行行長職務。我現(xiàn)年35歲,，黨員,，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱,。我的優(yōu)勢：

一是工作經歷豐富,。參加工作以來，我先后任過諸蓄員,、信貸員,、保衛(wèi)科科長、副主任等職,，積累了較為豐富的實踐經驗,。

二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘,，無論干什么，都把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上,，盡職盡責，埋頭苦干,，全身心地投入,。多年來，組織上的培養(yǎng),，領導和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風正派,，求真務實，胸懷寬廣,，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖、敢作,、敢為的精神,。

三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,，我干過x年的xx,，無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上,，我都堅持走到哪里就學到哪里,，向老領導學習，向專家們學習,，向同志們學習,，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神,，不給自己留疑問,，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財經學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理,、經濟管理,、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置,，盡快進入角色,，認真履行責。

“村看村,，戶看戶,，群眾看干部”。作為基層行的領頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響,。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務素質,，要廉潔自律、勤政為民,；要正直誠實,，吃苦耐勞；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導全行員工開拓進取,。

“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作,，抓住關鍵問題和主要矛盾,，突出重點；“放小”,，即將日常性,、事務性、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

在市場經濟體制下,，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,，攀比心態(tài),。工作上加大干勁，生活上多些“約束”,。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣，擴大影響,，激發(fā)被表彰者內心的自豪感,，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平,、民主,、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上,、平者讓、庸者下”的用人機制,，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。

一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任,。領導者要從感情上走近員工,，經常深入其中溝通、聯(lián)絡,、了解他們所想,、所需、所求,。要以生活上的關心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會因說真話,、提意見而被另眼看待。

二是正確把握鼓勵與批評,。任何時候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務、工作有起色的員工,，及時給予肯定,，增強其自信心；對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責備,，要鼓勵,，讓他感到領導對他的工作是理解和支持的；對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導,，不能不分場合,、對象，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱,。

三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢,，反對任人唯親,、拉幫結派；選拔任用于部要看主流,，不一葉障目,，要重用群眾公認、有工作實績,、為民說話的干部,。

一是學習金融知識，針對自己不足之處,，刻苦鉆研,，通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習,，積極研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動向，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家,；

二是學習相關知識，金融是特殊行業(yè),。凡是經濟領域范圍的部門知識都要有一定了解,，主要包括稅收、財政,、法律法規(guī),、市場經濟、電腦基礎知識等,，提高自己綜合素質,。

三是學習政治理論，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界,。通過學習,，不斷促進自己政治素質。

各位領導,、同志們,，上述幾點是我對支行工作的思考，只要我能聘上,，我會為此賣力,。但假如我競聘不上，也請領導和同志們放心,，我會一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作,。

謝謝,！