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教師群眾評議意見篇一
為認真開展好民主評議黨員工作,我校根據(jù)縣委組織部對今年民主評議黨員工作的安排和要求,,在總結幾年來民主評議黨員工作的基礎上,,確定了今年民主評議黨員工作的指導思想、評議方法,、步驟,、時間和要求,認真學習有關文件精神,,及時部署評議工作,。
1、認真做好宣傳發(fā)動工作
按照開展民主評議黨員工作的要求,,學校黨總支召開專題會議,,對民主評議黨員工作進行專題動員、部署,。12月20日教職工大會會上組織學習文件,,明確評議原則、時間安排和工作程序,,并要求人人要提高認識,,認真制定工作計劃,確保此次民主評議黨員工作取得實效,,為按時按質完成民主評議黨員工作奠定了思想基礎,。
2、深入開展學習教育活動,。
在搞好宣傳動員的同時根據(jù)此次民主評議黨員工作的特點,,學習教育活動分黨總支、黨支部和黨小組三個層次進行,,主要組織黨員學習黨的十八大,、十八三中全會精神和《中國xxx黨內監(jiān)督條例》,、《中國xxx章程》,切實使學習教育活動做到每個黨員都能受到教育,,每個黨員都有自身的體會,。
3、認真對照檢查,,寫好個人總結
在個人總結中,,廣大黨員根據(jù)此次民主評議黨員的要求,查找差距,,提高認識,,深入剖析自己,實事求是地查找分析自己在組織信念,、政治理論素質,、組織紀律、廉潔自律工作作風等五個方面存在的問題和原因,,針對存在的問題提出切實可行的整改措施,。
截止20xx年xx月初我校民主評議黨員工作全部結束。在職黨員103名黨員同志全部參加了此次民主評議黨員工作,,綜合評定出18位優(yōu)秀黨員,,其余均為合格黨員。
在評議中黨委嚴格按照規(guī)定的程序,,在個人自評的基礎上,,行政班子黨員著重以加強作風建設為重點,圍繞改進工作作風,,提高工作效率,,增強為基層服務的意識開展評議;教師黨員,,從增強xxx員的黨性鍛煉和修養(yǎng),提高黨員的思想素質和政治素質方面開展了批評和自我批評,,切實從思想上,、組織上、作風上加強建設,,增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,。
從評議的情況來看,全體黨員在思想,、學習,、工作、作風方面反映出了以下幾個特點:
1,、多數(shù)黨員能以一個xxx員的標準來衡量自己,,能用黨性原則和黨的紀律來嚴格要求自己,,在工作上不計個人得失,克己奉公,、任勞任怨,、兢兢業(yè)業(yè)、加班加點地工作,,在教育事業(yè)改革發(fā)展中完成組織交給的各項任務,;廣大黨員講政治,有大局意識,,能做到局部服從大局,,個人服從組織,下級服從上級,,少數(shù)服從多數(shù),,發(fā)揮了xxx員先鋒模范作用。
2,、黨員干部能認真貫徹民主集中制原則,,嚴格遵守議事規(guī)則和有關會議制度,堅持科學決策,,民主決策,;領導班子成員顧全大局,自覺維護班子團結,,發(fā)揮班子的整體功能,,班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強;全體黨員干部在新形勢下帶頭解放思想,、轉變觀念,、勇于開拓、積極進取,,密切聯(lián)系群眾,,關心群眾,宣傳群眾,,團結群眾,,為群眾排憂解難,做群眾的表率,,在群眾中樹立了良好的榜樣,,深受廣大職工群眾的好評。
教師群眾評議意見篇二
為認真貫徹落實市委八屆六次全委(擴大)會議精神,,進一步改進機關作風,,提高行政效能,優(yōu)化我市投資發(fā)展環(huán)境,全力為經(jīng)濟社會發(fā)展服務,,市委,、市人民政府決定今年在全市部分行政部門及有關單位繼續(xù)開展“人民群眾滿意不滿意”萬人評議活動。為確保此項活動順利進行,,結合我市實際,,特制定本實施方案。
一,、指導思想
堅持以黨的精神為指導,,認真貫徹落實市委八屆六次全委(擴大)會議精神,把開展萬人評議活動同今年開展的保持xxx員先進性教育活動緊密結合起來,,按照“立黨為公,、執(zhí)政為民”和建設“五型政府”的要求,堅持重過程,、重教育,、重整改、重實效,,通過發(fā)動群眾廣泛開展民主評議,,使政府機關更多地聽取群眾的意見和建議,更直接地了解群眾的呼聲和需求,,更好地體現(xiàn)群眾的利益和愿望,,切實解決機關作風和效能建設方面存在的突出問題,進一步加強機關作風建設,,增強服務意識,,提高辦事效率,密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系,,促進機關民主政治建設,,為全面營造有利于經(jīng)濟社會發(fā)展的良好環(huán)境、加快我市改革開放和現(xiàn)代化建設提供保證,。
二,、評議對象
今年被評議的部門和單位共36個:市建委、發(fā)改委(物價局),、經(jīng)委(招商局),、貿易發(fā)展局(xxx)、教育局,、科技局、農牧局,、司法局,、民政局、財政局、人事局,、勞動和社會保障局,、城市交通局、水務局,、文化局(新聞出版局,、版權局)、廣播電視局,、衛(wèi)生局,、體育局、審計局,、xxx,、城市規(guī)劃管理局、市政市容管理局,、環(huán)境保護局,、國土資源局、房產(chǎn)管理局,、林業(yè)局(園林管理局),、旅游局、xxx,,工商局,、國稅局、地稅局,、質量技術監(jiān)督局,、藥品監(jiān)督管理局,郵政局,、新疆電信公司**分公司,、**電業(yè)局。
三,、評議原則及評議內容
(一)評議原則:人民評議原則,、實事求是原則、公平,、公正,、公開的原則及以評促議、邊評邊改的原則,。
(二)評議內容:從服務意識,、辦事效率、創(chuàng)新精神,、政務公開,、依法行政,、勤政廉潔等六個方面對被評議單位進行評議。
1,、在服務意識方面:是否堅持全心全意為基層和群眾服務,,想方設法為群眾辦實事、辦好事,;是否從維護和實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益出發(fā),,暢通機關同各族人民群眾聯(lián)系的渠道,認真處理群眾反映的熱點,、難點問題,,真正做到解民憂、幫民難,、助民需,;有無服務意識差、服務態(tài)度不好等問題,。
2,、在辦事效率方面:是否深化審批制度改革,簡化審批程序,,減少審批項目和環(huán)節(jié),,提高行政效率,降低行政成本,;是否轉變政府職能,,提高依法行政、依法辦事水平,,創(chuàng)建行政規(guī)范,、運轉協(xié)調、公正透明,、廉潔高效的服務環(huán)境,;有無工作效率不高、行政不作為,、辦事能力弱,、工作質量差等問題。
3,、在創(chuàng)新精神方面:能否適應經(jīng)濟社會發(fā)展變化,,堅持與時俱進、開拓進取,,創(chuàng)造性地開展工作,;能否堅持求真務實、真抓實干,,全力為經(jīng)濟社會發(fā)展提供更好的服務,;有無因循守舊,、不思進取等問題。
4,、在政務公開方面:是否推行政務公開,完善各項制度,,規(guī)范行政執(zhí)法程序和行為,;是否對執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序,、處罰標準等作出嚴格規(guī)定并實行全面的政務公開,。
5、在依法行政方面:是否嚴格依法行政,、公正執(zhí)法,;有無有法不依、執(zhí)法不嚴,、徇私枉法等問題,。
6、在勤政廉潔方面:是否做到勤政高效,,是否兌現(xiàn)服務承諾,;是否做到廉潔自律,有無吃拿卡要和弄虛作假等不良風氣,。
(三)評議表格的設定和填寫,。評議表設滿意、比較滿意,、基本滿意,、不滿意、不了解五個欄目,。參加評議的人員給被評議的部分行政部門及有關單位分別圈定檔次,,并根據(jù)個人掌握的情況,在《征求意見表》中提出對被評議部門,、單位的意見和建議,。
四、方法步驟
萬人評議活動分為宣傳教育,、組織實施,、民主測評、總結獎懲四個階段,,從20**年1月份開始至20**年12月31日結束,。
(一)宣傳教育階段(20**年1月10日—3月31日)
1、組織召開全市“人民群眾滿意不滿意”萬人評議活動總結表彰暨動員大會,,對20**年度萬人評議活動情況進行總結,,表彰人民群眾滿意單位,,部署20**年度萬人評議活動。
2,、被評議部門,、單位根據(jù)20**年度群眾反映的問題和自己查找的問題,結合開展保持xxx員先進性教育活動進行再動員,,開好黨組(黨委)和機關全體人員動員會,,認真學習貫徹自治區(qū)黨委常委、市委書記楊剛同志在萬人評議活動總結動員大會上的重要講話,,市委,、市人民政府《關于20**年全市部分行政部門及有關單位開展“人民群眾滿意不滿意”萬人評議活動的實施方案》和保持xxx員先進性教育活動所規(guī)定的相關文件。通過深入扎實的學習教育,,全面提高干部職工的思想認識,,形成人人重視作風建設、人人營造發(fā)展環(huán)境,、人人維護發(fā)展環(huán)境的濃厚氛圍,,把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到加強和改進機關作風建設上來,統(tǒng)一到實現(xiàn)我市建設現(xiàn)代化國際商貿城的奮斗目標上來,。在此基礎上,,結合各部門、各單位的實際,,認真制定評議活動的實施方案并抓好落實,,確保“人民群眾滿意不滿意”萬人評議活動扎實有序開展,。
(二)組織實施階段(20**年4月1日—8月31日)
1,、被評議部門、單位要根據(jù)自身工作和影響范圍,,多方征求意見,,認真查找存在的突出問題。領導班子要帶頭查,,全體黨員干部要共同查,,可以通過設置征求意見箱、召開座談會,、組織走訪等多種形式,,廣泛征求社會各界和各族人民群眾特別是服務對象的意見和建議。要按照群眾的意見,、建議和自己查找出的問題,,深入分析產(chǎn)生問題的原因。對當前能解決,、短期能見效的,,要立即著手整改,,確保以整改的實際成效取信于民。
2,、公布被評議部門,、單位的職責。為了讓社會各界和各族人民群眾有效行使對機關工作的知情權,、監(jiān)督權和評議權,,要將各被評議單位的主要職責通過新聞媒體向社會進行公布,并編印成冊發(fā)給每個參評人員,,以便社會各界和各族人民群眾對被評議單位的工作進行監(jiān)督和評議。同時,,通過采取召開不同層次的座談會等方式,,廣泛收集社會反映和群眾意見,并原汁原味地向被評議部門,、單位進行反饋,。
3、市屬各新聞單位要通過在新聞媒體開辟專欄,、設立專題等形式,,由各被評議部門、單位分別就工作范圍,、工作職責,、服務措施等向社會公開承諾,實行政務公開,,接受群眾監(jiān)督,。
(三)民主測評階段(20**年9月1日—11月15日)
1、被評議部門,、單位針對查找出的問題,,特別是各族人民群眾反映的熱點、難點問題,,要及時召開專題會議,,認真研究制定整改方案。整改方案要有針對性和可操作性,,有明確的解決辦法和責任分工,,及時改正存在的問題,切實把整改措施落實到具體工作中,。要注重建立解決問題的長效機制,,在制定相應措施的基礎上,有針對性地建立健全各項規(guī)章制度,,為不斷改進作風和提高服務水平提供制度保障,。對人民群眾投訴和反映的問題,,要認真對待,正確處理,,給人民群眾一個滿意答復,。屬工作作風方面的問題,由萬人評議辦公室督促各被評議單位進行整改,;屬工作效能和辦事效率方面的問題,,由機關效能投訴中心進行調查處理。
2,、萬人評議活動組織機構確定牽頭單位,,并由各牽頭單位向活動組織機構提供參加評議的人員名單,防止人員重復,。
3,、確定參評人數(shù)及人員分類。參加評議人數(shù)為10000人,,按85%的回收率,,實際發(fā)放12000份評議表。參加評議人員分為10類:(1)人大代表,、政協(xié)委員,、行風評議員;(2)市屬各部,、委,、辦、局,、人民團體領導班子成員,,各區(qū)(縣)四套班子領導成員;(3)市屬各部,、委,、辦、局,、人民團體機關工作人員,;(4)區(qū)(縣)機關工作人員;(5)各大,、中,、小學,醫(yī)院,,科研機構,,文化團體工作人員;(6)自治區(qū)級機關、駐烏部隊機關,、軍事院校,、境內外駐烏機構工作人員;(7)街道,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作人員,;(8)國有、集體,、私營,、個體、合資企業(yè),、外資企業(yè)的管理人員,;(9)基層社區(qū)人員;(10)農牧民代表,。以上參評人員如職務交叉,,只能以一種身份參加評議。
4,、發(fā)放評議表。由活動組織機構召開牽頭單位會議,,發(fā)放評議表,,廣泛征求社會各界和各族人民群眾對被評議部門、單位的意見和建議,,并組織參評人員認真填寫評議表,。
5、回收評議表,。各牽頭單位按照規(guī)定的時間和地點及時回收評議表,,并報送萬人評議活動組織機構,確保評議表的回收率,。
6,、統(tǒng)計匯總、評定結果,。組織專門人員,,在集中、封閉環(huán)境下統(tǒng)一錄入評議數(shù)據(jù)和評議意見,,做好統(tǒng)計匯總工作,。按照由高分到低分的順序進行排序,并將評議結果提交市“人民群眾滿意不滿意”萬人評議活動領導小組研究,,確定滿意單位和不滿意單位,。最后排名結果應綜合萬人評議、目標管理考核,、行風評議,、效能投訴等情況,,經(jīng)市委常委會議研究確定后對外公布。為確保評議工作的公平,、公正,、公開,增強評議工作的透明度,,邀請紀檢(監(jiān)察),、派和各投票層面代表參與評議活動的監(jiān)督,邀請市級新聞單位對評議活動進行跟蹤報道和輿論監(jiān)督,。
(四)總結獎懲階段(20**年11月16日—12月31日)
1,、被評議部門、單位要對評議活動進行一次認真的總結,,重點總結通過評議活動,,有哪些方面的收獲,解決了哪些具體問題,,辦了哪些實事,,取得了哪些成果,建立健全了哪些規(guī)章制度,,對軟環(huán)境建設做了哪些有創(chuàng)造性的工作,。特別是對評議中群眾反映的突出問題,要制定具體改進措施,,認真加以解決,。
2、市委,、市人民政府召開全市“人民群眾滿意不滿意”萬人評議活動總結大會,,對開展活動的情況進行全面總結,公布民主評議結果,。按照實施方案實行獎懲,,對評為滿意單位的部門、單位進行表彰,,對被評為不滿意單位的部門,、單位下發(fā)整改通知書,限期改正,。
3,、市屬新聞單位要通過新聞媒體對評議結果進行公開報道,并對有關部門,、單位的整改措施,、承諾等進行報道。
4、實施獎懲,。得分60分以上的單位為“人民群眾滿意單位”,、“人民群眾比較滿意單位”和“人民群眾基本滿意單位”;得分在60分以下的單位為“人民群眾不滿意單位”,,由有關部門幫助指導整改,。為調動被評議部門、單位爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性,,評議結果與年度綜合目標管理考核,、行風評議進行掛鉤激勵。
五,、組織領導
為加強組織領導,,確保活動的有序開展,,調整市“人民群眾滿意不滿意”萬人評議活動領導小組,。
領導小組下設辦公室,負責領導小組的日常工作,。辦公室設在市直機關工委,,辦公室主任由吳霆同志兼任,常務副主任由謝泉同志兼任,,市監(jiān)察局副局長鄧永明,、市政府糾風辦副主任安斌、市直機關工委助理調研員徐廣惠同志擔任辦公室副主任,。辦公室成員由市直機關工委和市屬有關部門工作人員組成,。
六,、活動要求
1,、在市“人民群眾滿意不滿意”萬人評議活動領導小組領導下,,小組成員單位和評議活動辦公室要各負其責、協(xié)調一致,、周密部署、精心組織,,特別是采取有力措施,,把好評議關,市糾風辦和效能投訴中心要加大明查暗訪的力度,,確保評議活動的公正性,。
2、被評議部門,、單位領導要充分認識開展此項活動的重要性和必要性,,制定爭創(chuàng)“人民群眾滿意單位”的具體方案,自始至終把爭創(chuàng)“人民群眾滿意單位”作為全面推進機關作風建設的重要載體,積極開展多種形式的作風創(chuàng)建活動,,努力把我市機關作風建設提高到一個新的水平,。
3、被評議部門,、單位機關工作人員要結合開展保持xxx員先進性教育活動加強政治和業(yè)務學習,,不斷增強責任意識和服務意識。依照《行政許可法》,、《國家機關公務員行為規(guī)范》,、《**市行政機關及其工作人員工作態(tài)度和效能問題投訴處理辦法》及相關規(guī)定規(guī)范自己的言行,提高自身素質,,自覺維護國家機關工作人員的良好形象,。
4、將萬人評議活動同保持xxx員先進性教育,、同年度各項工作任務緊密結合起來,,用評議活動促進工作發(fā)展,用工作發(fā)展檢驗活動成效,,真正做到讓各族人民群眾滿意,。
5、被評議部門,、單位必須把整改提高作為開展萬人評議活動的中心任務來抓,,始終把人民群眾滿意不滿意作為衡量整改工作成效的唯一標準,自覺接受群眾監(jiān)督,,定期向群眾通報整改措施的落實情況,,認真聽取人民群眾對整改工作的意見和建議,不斷鞏固和提高整改工作成效,,進一步推動機關作風建設,。
6、沒有列入評議范圍的部門,、單位,,也要按照市委、市政府關于加強和改進機關作風建設的有關要求,,參照“人民群眾滿意不滿意”萬人評議活動的經(jīng)驗,,以建設服務型和效率型機關為目標,認真開展民主評議活動,,自我教育,,自我檢查,不斷發(fā)現(xiàn)和解決自身作風和效能方面的問題,,加快創(chuàng)建“為民,、務實,、清廉、高效”的新型機關,,更好地為全市改革開放和現(xiàn)代化建設服務,。
教師群眾評議意見篇三
收到糾風辦整改通知書后,服務大廳進行了認真學習,,對群眾針對服務大廳提出的意見極為重視,,反思之余我們深感內疚,同時,,對群眾這種高度的責任感和強烈的事業(yè)心表示欽佩,。在此,我們十分感謝社會各界對服務大廳工作的監(jiān)督,、關注和評議,。服務大廳針對意見召開了查找和反思會議,在此基礎上召開了全體人員參加的整改會議,,并采取了有力措施,,進行了認認真真、實實在在的整改,。
關于服務大廳服務態(tài)度不行的問題:
一是大廳的服務態(tài)度作為一項經(jīng)常性工作抓住不放,,逢會必講,逢場必說,。
二是認真受理群眾投訴舉報,,做到有訴必查,有查必果,,有責必究,。
三是因服務態(tài)度產(chǎn)生不良影響的給予嚴肅處理。
四是進一步完善大廳告知制度,,給群眾辦事提供便捷的服務條件,,并不斷探求知知的方式、方法和內容,。
總之,,服務大廳誠懇接受社會各界群眾的評議,,尤其是認真對待各報賬單位和群眾的意見,,進一步強化管理,不斷改進大廳工作,,時刻牢記為人民服務的宗旨,,把群眾的利益放在第一位,高度重視群眾的意見和建議,,努力建設好大廳,,管理好大廳,,讓全縣人民滿意。
教師群眾評議意見篇四
尊敬的各位政協(xié)委員:
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教師群眾評議意見篇五
xx鎮(zhèn)民主評議村干部的辦法
為加強基層民主政治建設,,深化對村干部的教育,、管理和監(jiān)督,充分調動村干部工作積極性和創(chuàng)業(yè)熱情,,進一步推進全面小康社會建設,。經(jīng)研究,決定在全鎮(zhèn)范圍內開展民主評議村干部工作,,現(xiàn)制定本辦法:
開展民主評議村干部工作,,有利于建立辦事高效、運轉協(xié)調,、行為規(guī)范的行政管理體制和村民自治機制,,為農村經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力,促進先進生產(chǎn)力的發(fā)展,;有利于加強基層組織的先進性和執(zhí)政能力建設,,著力提高廣大農村基層干部的思想道德水平、服務水平和綜合素質,,營造充滿創(chuàng)業(yè)激情的人文環(huán)境,;有利于化民怨,、解民憂,、順民意,,切實維護廣大人民群眾的根本利益。
通過民主評議活動,,對村干部進行新時期合格農村基層干部的教育,;通過民主評議,檢查和評價村干部在堅持黨的基本路線,、方針,、政策的實踐中,特別是在當前推進全面小康社會,、新農村建設,、構建和諧社會工作中,村干部發(fā)揮先鋒模范作用的情況,;通過民主評議,,獎優(yōu)罰劣,調動村干部工作積極性,、主動性和創(chuàng)造性,;同時,通過民主評議,,增強基層干部內部動力,,提高干部整體素質,明確工作努力方向
和目標,,切實改進工作作風,,密切黨群干群關系,促進村干部在貫徹落實黨的各項方針,、政策,,并把目光更多地轉向基層、轉向群眾,、轉向百姓,,尊重群眾意愿,虛心聽取群眾意見,,解決對上負責與對下負責問題,,增強村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力開創(chuàng)農村工作新局面,。
村干部從選任到現(xiàn)在,,是否駐村開展工作,有否長期外出,、或根本不關心村里的工作事務,、不參與村務管理,不履行自己崗位職責或不接受上級安排的工作任務,。
村級班子是否團結協(xié)調,,干部與干部之間是否存在勾心斗角現(xiàn)象,,有否搞宗派,鬧不團結,,影響班子整體戰(zhàn)斗力的發(fā)揮,。能否堅持民主集中制,認真貫徹落實黨員“三會一課”制度,。
干部是否遵紀守法,、不賭博、不超生,、不超占宅基地,、不大操大辦,不搞家族宗派和封建迷信活動,。村務是否公開,,管理是否民主,財務管理是否規(guī)范,,有否存在吃拿卡要行為和貪污挪用公款現(xiàn)象,。
在處理村務過程中,村干部是否公道辦事,,有否存在厚親優(yōu)友現(xiàn)象發(fā)生,,特別在確定低保對象、計生指標安排,、宅基地審批,、工程承包、救災救濟款物發(fā)放
過程中,,是否公開,、公正、公道,。
駐村干部能否按照黨委,、政府的規(guī)定要求駐村,駐村期間是否安心工作,,深入群眾幫助解決實際困難和問題,。
駐村干部是否幫助村里解決實際問題;是否充分發(fā)揮村級服務站作用,,深入群眾了解情況,,幫助引進新技術、新品種,、新項目,,并宣傳發(fā)動和指導群眾發(fā)展生產(chǎn)。
駐村干部能否密切聯(lián)系群眾,關心群眾疾苦,,經(jīng)常深入群眾問寒問暖,,切實解決群眾最關心的困難和問題;能否以誠懇的態(tài)度對待群眾,;有否過激行為發(fā)生,,與村干部,、黨員,、群眾關系是否融洽。
駐村干部能否堅持原則,,認真及時完成計生,、綜治、黨建,、精神文明,、森林防火、搶險救
災,、殯葬改革,、農村醫(yī)療保險、征兵,、安全生產(chǎn)等工作任務,,樹立良好黨風、村風,、民風,。
要深入各村調查摸底,把握各村干部群眾思想狀況,,在認為條件成熟的基礎上,,確定開展評議工作;要把思想教育作為民主評議中心環(huán)節(jié),,在鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下開展民主評議工作,。
村四大主干要認真對照年初鎮(zhèn)黨委、政府制定的量化考核責任目標和村干部工作職責,,總結一年來個人在思想,、工作、作風,、學習和廉政勤政等方面情況,,特別要檢查自己在崗在位、團結班子,、遵紀守法,、公道辦事、發(fā)揮作用等方面情況;鎮(zhèn)駐村干部要重點檢查自己駐村,、幫助辦實事,、干群關系、包村任務完成等方面情況,??隙ǔ煽儯页霾蛔?,明確努力方向,,形成書面材料,向全體黨員和村民代表大會述職,,接受群眾評議,。
全體村干部述職結束,并公布村財審計報告后,,要接受黨員和群眾代表的質詢,。黨員、群眾代表
針對鎮(zhèn),、村干部述職過程中存在的疑問和關系村里今后發(fā)展的問題,,向鎮(zhèn)村干部提出質疑,根據(jù)黨員,、群眾代表的提問,,村干部按照各自職責,逐項作出解答,,對于一時解釋不清的,,會后要組織進行研究討論,確定答案向提問群眾進行說明,。
村里召開黨員和村民代表大會進行民主測評,。評議中,要是非分明,,敢于觸及矛盾,,正視問題,深入自我剖析,,還要采取適當?shù)姆绞?,聽取黨員和村民群眾的意見。要向黨員和群眾說明清楚評議的方法,,引導好黨員,、群眾代表進行民主測評。
鎮(zhèn)黨委針對黨員和群眾都代表的意見,,進行實事求是的分析,、綜合,形成組織的意見,反饋村干部本人,,村干部都要本著“有則改之,無則加勉”原則,,認真制定整改措施,明確整改期限,,并向村“兩委”聯(lián)席會議通報,。
鎮(zhèn)黨委將把民主評議結果與工作量化考評結果有機結合起來,把它作為考察,、評價村干部工作實績的重要依據(jù),,作為干部評優(yōu)評先、評選優(yōu)秀干部和推薦縣管后備干部的主要依據(jù),,把它作為村干部考錄公務員考核或推薦村干部報考鎮(zhèn)鎮(zhèn)事業(yè)職工以及評選優(yōu)秀村干部的主要依據(jù),。
民主評議村干部是適應基層民主政治建設的必然要求,,
是對農村基層干部進行教育,、管理和監(jiān)督的重要措施,也是創(chuàng)新農村基層組織工作機制的有效辦法,。鎮(zhèn)黨委將先行開展試點,,明確具體工作程序要求,組織全體駐村干部參加試點學習,,進行全面動員部署,。隨后,由各包村領導干部牽頭,,組織各村開展民主評議工作,。要嚴肅民主評議村干部的紀律,在民主評議大會上不許任何人有人身攻擊的言行發(fā)生,、干成事而得罪個別群眾的村干部,,要允許村干部向黨員群眾作出解釋,消除誤會,,化解矛盾,,增進團結。要事先了解黨員和群眾的情況,,做到心中有數(shù),,并做好必要的準備工作,避免倉促從事,。要結合做好換屆選舉前期準備工作,,通過民主評議,對村級班子進行全面考察,,評議過程中要與推薦后備干部工作結合起來,,切實為下一步換屆選舉工作奠定扎實基礎。今后,民主評議村干部工作每年都要進行一次,,形成制度堅持下去,。
xxxxx鎮(zhèn)委員會 xx年xx月xx日
教師群眾評議意見篇六
為深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動活動內容,切實加強和改進工作作風,,進一步深入群眾,、服務群眾,密切黨群干群關系,,根據(jù)實踐活動總要求和鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署,,村黨支部決定深入開展村支委入戶征求意見活動,現(xiàn)制定實施方案如下:
一,、目標任務
入戶征求意見活動,,由黨支部書記帶頭,三委成員和黨員共同參加,,訪民情,、匯民智、釋民惑,、解民憂,、惠民生,扎實做好聯(lián)系群眾,、宣傳群眾,、組織群眾、服務群眾,、團結群眾工作,。尤其要以民生工程的實施、重點項目建設等為重點,,了解群眾所思所盼所憂,,著力解決群眾反映強烈的“四鳳”問題。加強和創(chuàng)新社會管理等重點難點問題,,凝聚推進親仁經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力,。
二、活動內容
(一)深入走訪群眾,,掌握村情民-意,。
要堅持“帶題入戶”,與群眾面對面溝通,、心帖心交流,,傾聽群眾呼聲,把握群眾訴求,。重點走訪困難戶,、老黨員,、老干部、外出務工人員,、農村致富帶頭人,、留守人員等,深入了解群眾生產(chǎn)生活中的實際困難和問題,,認真聽起群眾的意見和建議,,在走訪時要認真記錄走訪日志、民情日記等,,填寫群眾意見登記表,,梳理群眾反映的問題,建立解決問題的臺帳,。
(二)廣泛集中民智,,推動我村實踐活動向縱深發(fā)展。
(三)大力宣講實踐活動內容,,著力解決問題,。
大力宣傳xxx關于黨的群眾路線教育實踐活動內容和部署,特別是要深入淺出地宣讀系列講話精神重要講話精神,,認真做好實踐活動總要求精神的宣傳解讀工作,,確保黨的路線實踐活動家喻戶曉,、深入人心,。讓廣大群眾及時知曉開展路線教育實踐活動的重要意義和目的,切實解決人民群眾反映強烈的突出問題,,一所列4大類25個方面的問題作照鏡子,,敢于直面自查,勇于對號入座,,在照鏡子中認識剖析改造自我,。
(四)積極積極梳理群眾意見,確?;顒訉嵭?。
要把解決群眾反映的突出問題作為入戶征求意見活動的著力點,積極化解人民內部矛盾,,最大限度增加和-諧因素,,要拿出更多的時間和精力,認真排查群眾在干部作風,、生產(chǎn)生活,、環(huán)境整治、社會保障,、教育,、醫(yī)療等方面反映強烈的突出問題,。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動等活動,認真解決落實群眾提出的意見,。
(五)竭誠為民辦事,,真誠服務群眾。
通過入戶征求意見活動,,要著眼于群眾得實惠,,在征求意見中盡力幫助群眾解決在就業(yè)、上學,、看病,、行路、飲水等生產(chǎn)生活方面存
在的實際困難,。開展走訪慰問活動,,把黨和政府的關懷與溫暖送到千家萬戶。重點對老黨員和困難群眾進行慰問和扶貧濟困,。進一步完善結對幫扶工作,,采取有效方式幫助困難群眾、低收入家庭改善生產(chǎn)生活條件,,理清發(fā)展思路,,制定發(fā)展規(guī)劃,增強自我發(fā)展能力,。力爭為群眾辦1-2件看得見,、摸得著的實事。
三,、時間安排和入戶形式
從20xx年4月初開始到2月底結束,,分四個階段進行。
(一)動員部署階段
研究制定“征求意見”活動實施方案,,細化任務安排,,運用懸掛、張?zhí)麡苏Z等方式廣泛宣傳黨的路線教育實踐活動內容,,統(tǒng)一思想認識,,形成濃厚氛圍。
(二)摸底排查階段
支委成員要對群眾反映強烈的熱點問題進行全面分類整理,,明確征求意見活動的目的和重點,,確保做到“帶題下訪”。
(三)走訪調研階段
將全村5個村民小組分成5個片區(qū),,由各包點負責人各走訪一個片區(qū),,分片走訪,在走訪方式上,,可根據(jù)實際情況,,采取集中談,、單獨談等方式,多方聽取群眾意見建議,。
1,、開展集中調研。征求意見期間支委成員要把知民情,、解民憂,、化民怨、暖民心作為經(jīng)常性工作,,走訪征求時間不能少于15個工作日;各片包片負責人不能少于5個工作日;走訪中要認真對待群眾反映的問題,,做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件,切實讓群眾感受到新的變化,。
2,、建立完善實踐活動機制。各走訪小組要定期向三委會上報活動開展情況,,民情日記以及“金點子”登記表誰主管,、誰負責,努力做到件件有回音,、事事有結果,,確保教育實踐活動的落實和社會和-諧穩(wěn)定。
,、實行定期回訪,。通過電話與重點走訪人員、重點對象保持經(jīng)常聯(lián)系,,了解掌握思想動向,。及時將反映問題的解決情況向群眾反饋,對已辦結的事項和已調處的矛盾糾紛全部進行回訪,,通過回訪及時掌握新情況,確保問題不反彈,,真正做到案結事了;對沒有解決到位的問題,,向群眾說明原因做好解釋工作。
4,、建立“三有三評”制度,。以征求意見活動為契機。開展好“三有三評”活動,?!叭小本褪怯腥罕姽ぷ餍畔T,有群眾工作明白卡,,有群眾工作日志;“三評”就是村支委會對各包片干部每月一講評;各包片干部每季度進行一次自平;村民代表對名包片干部開展評議,。
(四)總結完善工作
活動結束后,,開展一次“回頭看”,認真總結大走訪活動開展情況,。及時總結推廣“金點子”行動等好經(jīng)驗和本次征求意見活動中形成的有效做法,,建立健全相關工作制度,形成長效機制,,不斷提高群眾工作經(jīng)?;⒅贫然?。
四,、有關要求
(一)加強組織領導。村三委成立以書記帶頭征求意見活動領導
小組,,書記任組長,,三委委員任成員,書記要擔負起第一責任人的職責,,身體力行,、當好表率,充分發(fā)揮示范引領作用;領導班子成員積極參加征求意見活動,,真正把工作重點轉入到服務群眾上來,。
(二)嚴明工作紀律。走訪要嚴守群眾工作紀律,,不增加群眾的負擔,,各走訪小組要與群眾同吃同住同勞動,做到親民不擾民,,幫忙不添亂,。
(三)創(chuàng)新活動形式。實行“五曬”通過公開欄等平臺,,曬民情日記,,真實反映民情;曬調研報告,切實破難解惑;曬金點子,,廣泛集中民-主;曬解決問題結果,,努力取信于民;曬群眾滿意度,強化群眾監(jiān)督,。
(四)注重取得實效,。要把征求意見活動與教育實踐活動活動緊密結合,既要堅持已有好的做法與經(jīng)驗,,又要突出征求意見活動的特點,,鞏固活動成果。對不正之風和突出問題進行專項治理