學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學習的,，只是學習的方法和內容不同而已,。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢,？以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

入職工作心得體會感悟 入職工作心得體會感悟200字篇一

7月23號,，告別了四公司總部的各位前輩,，帶著他們對我們的囑托和希望，我們動身前往新的工作地點—錫林浩特,。這次的旅途，我們有幸乘坐飛機前往,，穿梭于云層中，看風卷云舒,，俯瞰大地，感陸地之廣博,，仰望天空,，嘆天空之高遠,，原本有些激動的內心也漸漸趨于平靜，心中忽然有種豁然開朗的感覺,，這一刻的靜謐，只愿駐足,，不愿離去,。

可美好的時光總是短暫的,，短短一個多小時的天空之旅悄然結束,，我們終于到達了此行的目的地，錫林浩特,。

內蒙古的天氣并沒有天津那么炎熱,，微風拂過,，甚至還有那么一絲清涼，驅車前往項目部,，望窗外風景，少了一些高樓大廈,，多了一些自然風光,，這讓我對這次的新工作更加期待了。

初到項目,，映入眼簾的并不是簡易的板房,，而是一座整潔的白色小樓,，這讓我多少有些驚喜，項目上接待我們的前輩熱心的幫我們拿行李,，安排宿舍，這讓我的內心又感到了一些溫暖,。雖是這樣，第一天剛到多少還是有些不適,，這里的蚊蟲較多,，水質也不太好,，洗漱有些不便,，這讓我多了一絲苦惱，不過事在人為,，既然改變不了環(huán)境，那就改變自己,。

正式工作的一天來了,，負責帶我們的是項目上的蔣主任。初見蔣主任,，個子不是很高的他卻很有精神，頗有點精悍的味道，不茍言笑的面龐上透露出一絲威嚴,，這種情況下，我的內心不免緊張了起來,。反觀蔣主任，見到我們進來,，倒是熱情的招呼我們坐下,，與我們攀談起來,，通過交談，我發(fā)現(xiàn)蔣主任還是比較和善的,，而最令我折服的是其過硬的業(yè)務能力，這也讓我對未來的工作充滿了信心,。

下午,，工程部的前輩受蔣主任囑托,，帶我們熟悉施工現(xiàn)場,。第一次來現(xiàn)場,，對一切都充滿了好奇,，在一個基坑旁，正要靠近,，想近距離觀察下，一個老員工對我們大吼：“往后退”,，不明原因的我們愣了一下,，但還是往后退去，經(jīng)過詢問才知道是高壓線漏電,，不能靠近，這一刻我才深刻體會到施工安全的重要性,。之后,，我們又陸續(xù)去了其他一些施工現(xiàn)場，感嘆之余,，也深感工人師傅們的艱辛。

之后的幾天,，我的財務工作正式開始,。首先是較為基礎的整理憑證、貼憑證,，雖然在學校也做過相關的功課,，但畢竟是少數(shù),，開始的時候在繁雜的資料中也是有些手忙腳亂,，但慢慢的就有了些頭緒,，速度也逐漸快了起來;其次就是蔣主任對我們業(yè)務的指導，像報銷和驗收需要哪些手續(xù),，作為財務人員應該如何審核，還有合同要注意的一些要素等都給我們重點強調過;最后,，令我印象深刻的就是蔣主任對我們人際關系上的指點,，初入社會的我們，業(yè)務上的能力固然重要,，但更重要的還是如何去與人溝通和在面臨突發(fā)事件的應急能力,，這都是我所欠缺的,，蔣主任的教導令我受益匪淺,。

雖然,，到項目上只有短短的一周,，但目前感覺基本已經(jīng)適應了項目上的生活,，找到了在這生活的規(guī)律;工作上,，現(xiàn)階段可能是較為基礎，也是較為繁瑣的,，但這對我來說或許也是一種歷練?！盎A不牢，地動山搖”是我們基礎局一直以來秉持的理念,，我想,，這句話也同樣適用于我們的財務工作，打好自身的基礎,，才可能更好的前進。盡管工作時間不長,，但我還是希望自己可以不忘初心,，努力學習,，不辜負領導和前輩們對我們的期望。

入職工作心得體會感悟 入職工作心得體會感悟200字篇二

我于20xx年x月x日在公司擔任xx一職,，在過去的一周里,，我得到了很大的鍛煉和提升，在這期間,，公司的領導和同事對我都非常關切,。

作為一名剛入職的職場小白，我真的很多都不懂,，許多的事都都會問到領導和同事,。在我有任何疑問的時候,，他們都第一時間為我提供解決辦法,，在每一次的問題解答中,，他們都非常的認真仔細。有一次,，我工作上遇到了很大的麻煩，我不知道如何去處理,，同事們便積極地過來幫助我，指導我，我很高興能夠來到這個溫暖的大家庭中來,，我很喜歡我們公司的工作氛圍，團結互助，熱情相待,。

在這一段時間的工作里,，我得到了深深的感悟，還記得剛來公司的第一天，很多事情都在接觸并熟悉的階段,，所以有些時候總會顯得手忙腳亂。我的內心也有些期待,，因為寒窗苦讀十多年,，這一刻,，我所學到的知識終于派上了用場,，大學里的知識此刻在工作中終于派上了用場,，但是在工作進行中,，我也明白了“紙上談兵遠遠不夠”的意思,，在大學課本中,，面對各種可能遇到的問題都進行了一個講解，但是我們老師還是強調了一點，理論必須和實際相結合,，才能驗證理論是否真實有效,，否則一切就是紙上談兵,。

在工作中,，我遇到了一些困難,，校園里學到的專業(yè)知識并不能夠很好的幫我處理一些疑難問題,，關鍵時刻，還是我們公司的領導和同事對我的工作進行了指導,，在一番教導下，我宛若醍醐灌頂，很快便掌握了解決問題的辦法,，我想如果是我自己來摸索辦法的話，肯定需要耗費非常多的時間,。是領導和同事將自己的經(jīng)驗傳授給我，在我陷入困境的時候拉了我一把，我非常的感謝他們,。

在入職的一周時間里，公司里大大小小的事我都有所接觸,，對我們這個部門的工作有了更進一步的了解,，也比最初剛來的幾天更加的熟練了,，但是我深深地知道,，光是現(xiàn)在這樣還遠遠不夠，我需要不斷地向同事們學習經(jīng)驗,，這樣才能讓自己得到成長和鍛煉，加強自己的工作能力,。

在這一周的工作中,，雖然很累,，但是我卻很高興很滿足,，在這段時間里我得到了鍛煉和提升,，因為公司環(huán)境氛圍非常好評,，同事們熱情的工作態(tài)度無時無刻在激勵著我,，在接下來的工作中,，我將更加努力,！

入職工作心得體會感悟 入職工作心得體會感悟200字篇三

我是一名新員工,，沒有多少工作經(jīng)驗可談,，但是經(jīng)過一個月的工作，我學習到了很多東西,，向周圍的同事學習他們的長處，三人行必有我?guī)?，擇其善者而從之,，其不善者而改之從而提高自己,。以下是我的幾點體會：

1,、經(jīng)過軍訓,，培養(yǎng)了我不怕辛苦,、認真做好每一件事的精神,，加強了我的自理能力，從中學到了八局的鐵軍精神,，學習到了企業(yè)的企業(yè)文化,。經(jīng)過軍訓期間的業(yè)務培訓,，我學到了很多以后工作要用到的專業(yè)知識,，更加深了做事之前要先做人的道理,，以后要為公司服務，為人類創(chuàng)造美好的生存空間,。

2,、敬業(yè)是心態(tài)問題。把工作當作是一種樂趣的人,，他一定是敬業(yè)的,。比如玩游戲，喜歡玩游戲就會通宵達旦,、廢寢忘食地玩，而喜歡工作,，就會沒有工作日和雙休日之分，工作態(tài)度也會有很大的轉變,。你會非常愿意去現(xiàn)場，從中學到書本上學不到的東西,。比如，可以見到配電箱中電線的接法和電纜的穿管埋地,。

3、一個人不能完成大使命,，而團隊正是一個取長補短的最佳方式,。不但可以讓企業(yè)快速成長,，還可以讓其中每個人快速成長。雖然團隊中會遇到很多問題,，但是只要有團隊的精神在，一切都會迎刃而解,，一旦我們互相的配合工作,，外界對我們的攻擊就會徒勞無益了,。從而自然的達到創(chuàng)同行業(yè)優(yōu)秀的目的,。

4,、要謙虛好學，不懂就要問,，哪怕是最簡單的問題,，也要問個清楚,。

5,、要有責任心，要敢于承擔責任,，不要怕犯錯誤,，其實在進入公司初期，領導們是允許你犯錯的,，畢竟大家都是凡人，關鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔責任,，能不能在犯錯之后有所收獲，能不能吸取教訓,。最重中之重的問題，也許是我們工作的絆腳石：不要認為自己一畢業(yè)就要拿幾千一個月的工資,，你要明白你剛進公司能給公司帶來什么,，能給公司創(chuàng)造利潤嗎?所以一定要踏實,，弄清楚自己的斤兩，先不要管工資多少,，看中的應該是這個工作的機會，從中學到東西,。

入職工作心得體會感悟 入職工作心得體會感悟200字篇四

我認為企業(yè)新員工入職培訓主要應該強調以下幾點：

必須給新員工講述企業(yè)的中長期的遠景規(guī)劃（這部分不宜講的太詳細）要詳細地講述企業(yè)使命及價值文化、團隊建設等,，有條件的應當將企業(yè)的硬件環(huán)境 用錄象給新員工看，這樣讓員工在進入工作狀態(tài)前對企業(yè)的工作,、生活環(huán)境,、企業(yè)使命,、企業(yè)中遠期目標及企業(yè)精神的精華部分有一個比較詳細理解,，要不員 工在進入工作崗位前無法找到要將自己的事業(yè)交給企業(yè)的理由，自然新員工的流失率也就無法降下來,。

要在新員工培訓中詳細地將企業(yè)工作流程進行比較詳細地了解,，特別是涉及員工日常工作過程中需要知道的流程，如請假程序,、報銷程序,、離職程序等,， 當然企業(yè)所涉及的流程很多,，涉及到的崗位流程應由部門主管進行在崗培訓（最好是在新員工入職一周內完成）,，防止員工在接觸工作后不清楚工作流程及其 他相關流程而辦事處處碰壁，工作效率提不上去,，使員工產(chǎn)生厭煩的心理，作好這方面的培訓是為員工營造良好工作環(huán)境的基礎,。

福利作為企業(yè)薪酬（工資、福利,、培訓機會、晉升機會,、獎勵）

中主要項目,，也是員工特別關心的部分,，因此應在培訓過程中講清楚企業(yè)的福利情況（包 括種類、享受條件及享受的程度）,，雖然這方面應該在復試結束時給應聘者講清楚，但通過入職前的培訓進行更詳細的講解有利于員工對企業(yè)產(chǎn)生依賴,，特別 是對重要職位的員工很重要,，這是安定員工的又一關鍵,。

安全生產(chǎn)教育，特別是制造企業(yè)在這方面相當重要,，當然安全教育的內容比較多,，應根據(jù)企業(yè)的實際情況編制培訓重點,，但不論是那種企業(yè)對消防安全及 電力安全的培訓都很重要,，制造企業(yè)還應該加入器械安全等，重點強調違章作業(yè)的危害及安全防范和發(fā)生事故后如何應急處理（包括逃生,、報警,、呼救等）以 減少事故損失等,，我相信經(jīng)常發(fā)生工傷及其他安全事故的企業(yè)是沒辦法降低企業(yè)員工流失率的,。

在培訓形式,、培訓課時及培訓講師的安排上應當講究，因為我在組織企業(yè)內部職工培訓的過程中不論人數(shù)的多少,，結果給我的**總是錄音的效果最差,，視 頻其次,，培訓參加者接受效果最好的是面授（即講師與培訓參加者面對面進行講授）,，在培訓的技巧方面一定要作到案例引用恰當,，講堂絕對不能死板，要不 斷通過提問和案例將培訓參加者的思維帶入到講師的思維中來,，這樣他們的思維才會活躍起來（其實我也接受過人力資源管理課程的培訓時就感覺到自己接受 的多少跟講授者調動自己思維的程度有很大關系）。在培訓課時的安排方面,，我們原先接受學校教育的時候的課時安排其實是很有科學依據(jù)的，因為人的注意 力集中的時間段一般不會超出 60 分鐘,，對單個的系統(tǒng)思維的注意程度應該不會超出 90-120 分鐘，當然我這樣說是因為我在組織培訓過程中培訓參與者在兩個 小時內接受的比較好,，但超出兩個小時的培訓就會隨時間的延長而不斷降低（我最長連續(xù)進行過三小時的 sa8000 的面授培訓，第二天培訓參與者告訴我對后 面的部分的理解遠不如前半部分透徹）,。在培訓講師的安排上一定是對所培訓的項目具有相當?shù)睦斫?，否則是沒辦法組織培訓的,。

入職工作心得體會感悟 入職工作心得體會感悟200字篇五

計生特崗工作讓我成熟了許多,，讓我多了一份自信,，少了一份膽怯,；多了一份從容，少了一份羞澀,。計劃生育是國策,，平常工作接觸的是普通老百姓,，在這兩者之間,，我是牽線達橋的使者,。因此，對工作,，我有清晰的定義“我是國家政策的執(zhí)行者,，也是人民群眾的表達者”,。

作為一名計生工作者,，只有嚴格,、公正,、文明地履行職責,，才能落實好國家政策,，并群眾同心同德,；只有精通各項計生法律法規(guī),，樹立牢固的為人民服務的觀念,，才能提高日常工作的準確性和成效性,；只有勤走,、勤看、勤查,、勤對,，才能彌補不足，完成任務,。

計生特崗工作半年后,，我已漸漸褪去年輕人的浮躁和輕狂，取而代之的是沉著冷靜、朝氣蓬勃,。在鄉(xiāng)黨委,、政府的領導下,，在縣計生部門的幫助下,，我完成從學生角色到工作者角色的轉變,，學會了書本知識與工作實踐的結合,。在工作中,，我開始重新認識自己，開始進行社會教育的學習,。

一個人,，難的不是做一件困難的事情,，而是開始之后持之以恒的做一件事,，堅持下去并爭取做好,。計生特崗工作很辛苦，工作時需要白天每家每戶去宣傳核查,，晚上加班收集匯總情況。有人會說，“又沒多少錢,，這么辛苦做什么,？”,，但我認為,，既然選擇了，就要堅持,。

在工作中，我學習到成功不是偶然,，機遇不是等待。在每一次下隊深入各組各戶宣傳教育中，在每一回整理資料核查數(shù)據(jù)反復對比中,，我成熟長大，越來越堅定。我堅信“世上無難事,，只怕有心人”,，我不在是一個剛剛畢業(yè)的學生,，我身上有自已的責任和義務,，我能通過自己的不泄努力，把工作做好,。

在工作中,，我認識到人都有感性和理性兩面,。一個人一定程度的感性是不可避免的，但對所有事情都是大事,，方方面面都會涉及的計生工作來說,，理性的認識群眾的想法、理性的接受群眾的過激言論,、理性的開導群眾的矛盾心情，這是工作中應該具備的技巧和方法,。

在工作中,，我意識到計生無小事,。計生工作涉及到老百姓最本質的要求,，事關重大,，每一句話出自我口，老百姓都會特別敏感,。因此在工作中，我學會慎之又慎,，決不能因為自己的不留神，造成老百性的傷害,。

在今后我工作中，我會緊緊圍繞以雙向三方承諾工作為中心,、婦檢,、社會撫養(yǎng)費征收和優(yōu)質服務三大主題開展計生工作。更加注重理論聯(lián)系實際,，認真思考和分析實際工作,，多學,、多思、多問,，爭取給鄉(xiāng)黨委政府和上級部門交一份滿意的答卷,。

入職工作心得體會感悟 入職工作心得體會感悟200字篇六

歷時五天半的公司新入行員工崗前培訓圓滿結束了,，從小學到大學，我們學習了無數(shù)課程,，參加了多次培訓，但這次的崗前培訓對我們的好處是空前的,，它作為一個過渡，一個橋梁,，讓我們從學習走向實踐。我們收獲的遠比想象中的豐富,。

參加完這次的培訓,，我最深刻的感觸就是覺得自我十分幸運,，能來到這個團結、上進,、有朝氣,、有向心力的大家庭學習和生活;領導和藹可親、平易近人,，關心員工;同事互相關心，共同勉勵,，讓我有種家的感覺，家的溫暖,。

這個培訓班是公司成立以來第一次最系統(tǒng)化全面化的崗前培訓,。省公司投入了超多的人力,、財力，聘請到專業(yè)人員給我們進行業(yè)務知識的講解和禮儀指導,，同時又請到了幾個地市分行多位經(jīng)驗豐富的領導以及優(yōu)秀員工為我們介紹工作經(jīng)驗和成長經(jīng)歷，讓我們受益匪淺,。

短短的五天半內，把我們凝聚在一齊,，了解了公司的基本狀況，融入到了這個大群眾中,。在培訓結束后我們還進行了文藝匯演,，在整個節(jié)目的編排和準備的過程中,，讓我們15個人緊緊的團結在一齊，拉近了我們之間的距離,，建立了深厚的友誼。

短暫的培訓結束了,，我們將被分到不一樣的崗位上開始工作，五天半的時光大家培養(yǎng)了深厚的感情,，不在乎時光的長短，我們重視的是共同的經(jīng)歷,，也許只有在這樣優(yōu)秀的平臺上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團隊。

與此同時也讓我們更加有群眾榮譽感和團隊協(xié)作潛力,。透過這幾天的培訓讓我認識到作為一名優(yōu)秀員工,，我們每一天要對工作充滿信心,，這需要時時處處的細心謹慎、誠實守信,、守法合規(guī),、勤勉盡職,、對每項工作負責到底。同時作為一名新員工,，我們就應學習法律知識，加強風險防范意識,，同時還要加強業(yè)務學習，提高服務意識和服務潛力,。

這幾天的時光雖然短暫,，但是這次培訓對我們來說是人生重要的轉折,，它把我們從象牙塔帶入了職場，使我們從一個青澀的學生走向一個有職責心,、充滿自信的職業(yè)人。每個人都收獲頗多,，期望大家把這一份激情，信任,，感激與職責帶到未來的工作中，踏踏實實的走好每一步,，與公司共生存共發(fā)展!

入職工作心得體會感悟 入職工作心得體會感悟200字篇七

初登講臺,，便有幸戴上了“班主任”的烏紗帽,，那一年我24歲。年歲雖小,，但面對僅比我小6,、7歲的學生，我還是不應該如何當好這個“主任”,。于是點燈熬油向書本求教,，點頭哈腰向有經(jīng)驗的“老”班主任請教,。方法不一而足，但似乎真沒有“神仙一把抓”包治百病的“治班靈丹藥”,。無奈之余，只能祭起我治班“三板斧”,。

從進入教室的那一刻，就讓笑容從自己臉上消失,，繃起臉來裝出一臉的嚴肅，抬頭挺胸手倒背,，試圖讓學生害怕,，讓學生以為自己是個經(jīng)驗豐富，足智多謀的“老”班主任,。

裝一時可以,，唬學生一時也可以。但希望一招鮮吃遍天卻不可能,。隨著時間推移,，學生對我這個班主任也漸漸熟悉了，也漸漸識破了我“裝”的本質,，再裝下付出,，也只能是適得其反,。于是，我不得不祭起第二板斧,。

俗話說,，嚴師出高徒。既然是名言,，那總該是沒錯的,。但何謂真正的嚴師,，被變化的班情裹挾著的我是無暇也不可能去細想的,。在這種情況下，我變成了不折不扣的紀律警察,，并且是盡職盡責的紀律警察,。明查,、暗訪、摸底抽查,、突擊檢查等等,，能想到的一切招數(shù)全部用上了,。5000字檢查,、操場跑圈,、停課反省、家長領回等等,，這一把把懲戒的利劍高高懸掛在了學生頭頂,。誰敢以身試法,，這一把把利劍就會無情地向他們刺去。一時之間,，風聲鶴唳，草木皆兵,。效果不能說沒有，但在這場角逐中,，我越來越發(fā)現(xiàn),，我并不是個勝利者,。學生們用課堂上的沉默來表達他們的不滿,。學生畢竟不是罪犯，一味將“嚴”放大,，學生們并不會真正的服從,，他們只是從“地上”轉入了“地下”，而“地下”的破壞力有時比“地上”來得更加猛烈。

說實話,，當時真沒有明白為什么第二板斧沒有起到想象中的功效,。想不明白歸想不明白,，但第二斧已無繼續(xù)揮舞的必要了。于是,，倉促之間，又祭出了第三板斧,。

這個時候，我成為了拼裝工人,，將張老師的那一點治班妙方借鑒來，再將魏老師的另一點治班妙方直接拿來,，如此這般，將許多能拿來的治班妙方統(tǒng)統(tǒng)拿來,。在我的這個治班百寶箱中似乎有無數(shù)個“他們”的影子,，唯獨缺少的是我的聲音,，而運用這些所謂的妙方則是刻舟求劍式的，效果可想而知,。

就這這樣，揮動著青澀的三板斧,，我走過了班主任的第一年,。時光荏苒,，不經(jīng)意間，我已走過了班主任的第一個十年,。回頭看看這班主任的第一個十年,，我要特別感謝我的學生，是他們容忍著我的簡單粗暴,，是他們在配合著我的教育實驗,，更是他們等待著我的成長成熟,。

愛并堅持著，從青澀中走來的我現(xiàn)如在仍然走在班主任的道路上,，我知道我要一直走下去，因為遠方有風景……

入職工作心得體會感悟 入職工作心得體會感悟200字篇八

xx年 0月22日,，我邁進了江陵檢察的大門，新修建的大樓莊嚴而又神秘,、冷峻而又厚重,。送我過來的原單位領導打趣的說："給我們的姑娘找了個好婆家。"叮囑我,，在新的團隊,，好好工作,，好好學習，?；丶铱纯础ｋm然不是第一次入職了,，但再到新的工作崗位依然覺得緊張、興奮,、期待,，因為從現(xiàn)在開始我成為了一名檢察戰(zhàn)線的新兵。

雖然有一定的工作經(jīng)驗了,，可到院后，面對新的辦公環(huán)境和業(yè)務,，總有自己是否能勝任工作的忐忑，一種對新工作,、新業(yè)務的本領恐慌籠罩著我。被分配到綜合管理部后,，幾個兄弟姐妹輪番帶我,，從最小的事情開始教我,。一開始,，我覺得挺失落的,，以前需要送到外面文印室的活，突然就落到了自己手里,，從打字、排版,、復印、裝訂,、桌簽、檔案資料整理到文件流轉,、傳真,、文件登記,、督辦、會議聯(lián)調等看起來不起眼的事都需要自己做,，一種落差感呼之欲出,。后來,，霞姐告訴我，檢察院不同于一般的科局,，它有很多工作內容涉及國家秘密，所以很多科局往外面文印室做的工作,，我們都需要親力親為。從兩個方面考慮,，一是出于保密工作需要,，二是出于及時性,、高效性,、便捷性的需要，所以這些能力你都要迅速練出來,，一點一滴向身邊同事學習，這樣才能為檢察工作的開展做好保障,、服務。

慢慢的我學會了用內部辦公系統(tǒng),，了解了檢察人員紀律規(guī)范、保密紀律,，法律文書寫作,、公文寫作,，加強了對保密工作的認識,，深化了對各部門分工的理解。特別是對院里高速運轉的節(jié)奏有了一個清晰的認識,。

記得來院里報到的第一個周末,，領導安排我們新入職的兩名同志到院精準扶貧點資市鎮(zhèn)先進村整理貧困戶檔案,、發(fā)放明白袋相關補充資料，看著駐村工作組幾名同志不厭其煩為群眾講政策,、解難題，我由衷感到敬佩,。隨后，我院聯(lián)合相關單位開展了"志智雙扶 共赴小康"文藝匯演暨道德模范表彰活動,，時間緊、任務重,，所有部門齊上陣，白天加緊忙工作,，晚上排練趕節(jié)目。這讓我深刻意識到,，檢察機關工作需要"能文能武（舞）",以豐富多彩的形式助力精準扶貧，服務縣委中心工作,。

記得在檢察系統(tǒng)入職培訓開班典禮上，市檢察院伍軍副檢察長曾說："無論在哪個工作崗位,、都能成才、成業(yè),。"檢察機關工作，業(yè)務是根本,，但并不意味著非辦案人員不重要，各個部門,、所有工作都具有關聯(lián)性，需要全方位,、多角度了解檢察工作,，將其做實,、做細，配合各業(yè)務部門做好綜合性,、保障性后勤工作，以形成一種欣欣向榮的合力,，助力檢察事業(yè)全面發(fā)力。

今年是收獲的一年,，如果用幾個詞總結的話，我想是感恩,、收獲,、充實,、奮斗,。感恩于領導、同事,、親人的幫助，讓我有時間,、有精力追逐自己的夢想，讓我在實踐中不斷增強自己的綜合能力,，遇見更好的自己；讓我收獲了平衡工作與生活的韌勁,，感受到了認真鉆研,、學有所獲的小確幸,，堅定了做自己所想、所堅持夢想的自信心,。

作為初入職的檢察人，未來的日子,，我將苦練本領、

入職工作心得體會感悟 入職工作心得體會感悟200字篇九

一,、

因為我大學的專業(yè)是高分子材料與工廠，所以我選擇了與專相關的這份工作,。確如其他人所說，大學所學的內容在工作上根本不夠用,。在大學學的是高分子材料整體方面的知識，每個分支都會略有涉及但并不深入,，所以初入公司我就發(fā)現(xiàn)我有許多東西需要學習,，翻閱物料的資料、檢測報告,；重新回到書本翻看以前忽略的某些相關內容,；上網(wǎng)查閱有關資料，領導們和同事們也給了我很大的幫助,，讓我更快更好的了解公司經(jīng)營的原料的一些基本知識,。在此期間，我的關于pe的基本知識,；生產(chǎn)前處理,；加工等知識有了長足的進步。關于原料和成品的檢測方面也有了一定的提高,。

在我入職的第一天隋總就交給我一個任務，替南匯的工廠寫一份pe管材擠出成型項目可行性研究報告,，寫這份報告對我的幫助很大,，為了寫這份報告我參考了許多經(jīng)理給我的資料，上網(wǎng)查閱有關文獻,，讓我對于這個行業(yè)有了一個大概的認識和了解,。

在7月，我有幸去了我們在南匯的工廠,，雖然那時并沒有開工,，但也讓我對工廠，生產(chǎn)設備，機械等有了一個直接的認識,。在工廠里還有專門負責生產(chǎn)技術的同事給我講解回料的用料，添加劑,，生產(chǎn)回料的設備,，生產(chǎn)步驟和過程。雖然某些東西在課本上和實驗室中學過看過,，但這次的經(jīng)歷使我對工廠的概念有了更直觀的了解,。

在那之后不久，我又被交予了一向任務,，分辨四種已打碎的廢料是hdpe還是ldpe,，由于我經(jīng)驗不足，特地去了次學校請教老師,，得知了分辨材料需要做的測試以及圖譜分析方法,。回來后又查閱了材料分析的教材,，深入了解了測試方法后尋找了上海幾家高分子材料測試中心詢問,。雖然最終沒有對這些料進行測試,，但讓我對于材料的測試分析有了比以往更深刻的了解。

二,、

工作半年來，相比于技術工作,，我的絕大部分時間還是花在了銷售工作上。在經(jīng)過熟悉公司熟悉原料的最初幾個星期后,，我就開始了我正式的銷售工作。首先是熟悉相關網(wǎng)站和qq群,，再是學著打電話詢價格，最后就是尋找客戶聯(lián)系客戶,。我花了大約一周的時間在化工易貿(mào)網(wǎng)上學習報價，記錄他人報價,，并打電話給在網(wǎng)上賣原料的貿(mào)易商詢問確切價格,，在這期間需要克服打電話時的羞澀與恐懼,。

工作總結格式一般分為：標題、主送機關,、正文、署名四部分,。

（1）標題。一般是根據(jù)工作總結的中心內容,、目的要求,、總結方向來定,。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題,，也有雙標題。字跡要醒目,。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》,。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱,、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成,。如“市化工廠1995年度生產(chǎn)工作總結”“__市__研究所1995年度工作總結”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結”,，省略了單位名稱,。毛澤東的《關于打退第二次_高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱,，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西,，副標題往往指明工作總結的內容、單位,、時間等,。例如：辛勤拼搏結碩果—縣氮肥廠一九九五年工作總結—

（2）前言,。即寫在前面的話，工作總結起始的段落,。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題；或者說明所要總結的問題,、時間、地點,、背景、事情的大致經(jīng)過,；或者將工作總結的中心內容：主要經(jīng)驗,、成績與效果等作概括的提示,；或者將工作的過程、基本情況,、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解,、為閱讀、理解全篇打下基礎,。

（3）正文。正文是工作總結的主體,，一篇工作總結是否抓住了事情的本質,，實事求是地反映出了成績與問題,，科學地總結出了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出,，重點明確,、闡述透徹,、邏輯性強、使人信,，全賴于主體部分的寫作水平與質量,。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好,、寫好。正文的基本內容是做法和體會,、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓,。

1）成績和經(jīng)驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分,，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二,。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗,。即表述成績、做法之后從分析成功的原因,、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益,。二是寫做法,、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”,。也有在做法,，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法,。成績和經(jīng)驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱,。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果,。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結中,，成績表現(xiàn)為物質成果,，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來,。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見,、摸得著，才有感染力和說明力,。

2）存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫,，但思想上一定要有個正確的認識,。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論,，既看到成績又看到存在的問題,，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績,、糾正錯誤,，虛心謹慎，繼續(xù)前進,。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當,、實事求是,。

（4）結尾一般寫今后努力的方向,，或者寫今后的打算。這部分要精煉,、簡潔,。

（5）署名和日期。署名寫在結尾的右下方,，在署名下邊寫上工作總結的年,、月、日,，如為突出單位,，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可,。

入職工作心得體會感悟 入職工作心得體會感悟200字篇十

（一）

在分局第一次培訓中,，黃科在講授完銀監(jiān)框架體系后告誡大家，不要規(guī)劃過遠的升官發(fā)財路,，要踏踏實實做好自己的工作,。并從認真學習黨章,，嚴格紀律等具體方面闡述了解決作風問題的要求,。以往對于銀監(jiān)工作存在著模糊的權力機關的印象,，覺得銀監(jiān)工作就是高大上的談論金融經(jīng)濟形勢，發(fā)號施令的頤指氣使,，黃科的第一堂培訓確實讓大家端正了思想，真正明白銀監(jiān)工作者的底線思維和嚴于律己的作風,。在銀監(jiān)框架體系和發(fā)展歷史方面，黃科和后續(xù)的授課老師給予了深入淺出的講解,。該項授課讓我們從對銀監(jiān)工作浮光掠影的初印象進入了銀監(jiān)工作的初步探索之中。在省局視頻授課中,，辦公廳領導和監(jiān)管一部的領導以及現(xiàn)場監(jiān)察局領導深厚的知識體系，詳實的數(shù)據(jù)支撐,，嚴密的邏輯體系，專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗給我們留下了深刻的印象。在這一比較宏觀的監(jiān)管框架的學習過程中,，由于我們缺乏實際銀監(jiān)工作經(jīng)驗，很多知識點僅僅是初步記錄下來,，很多概念、知識點還需在今后工作中繼續(xù)咀嚼,。

銀監(jiān)會辦公廳領導的授課風格非常嚴謹,，契合了他講授的課題——辦公辦文要求和保密工作的主題。信息技術部門授課老師的講解讓我們意識到銀監(jiān)工作與時俱進和不斷進取的銳氣,，更感受到銀監(jiān)工作作為一個龐大的體系需要每個“螺絲釘”都做最堅強和最嚴謹?shù)拇嬖凇１O(jiān)管一部的老師從國際化的視角給大家介紹了銀監(jiān)工作不僅僅是工作經(jīng)驗的積累,，更加是一個不斷學習,、持續(xù)學習的過程,。

（二）

省局的三位授課老師分別講授了上半年山東經(jīng)濟形勢和監(jiān)管指標體系、青年銀監(jiān)人工作的誤區(qū),、如何做一名合格的銀監(jiān)工作者，分局的專項授課中,，朝陽科長給大家講解了很多匯票檢查工作的敲門，細致程度令人驚嘆,。省局統(tǒng)計信息處的老師關于山東經(jīng)濟形勢和監(jiān)管指標體系的講解令人嘆服，在大家的熱情期待和強烈要求下,，本次授課拖堂一個小時左右,。授課老師對于數(shù)據(jù)把握的嚴謹細致和幽默風趣的授課風格相得益彰,。我們對于自己過往的知識積累感到嚴重不足，深刻體會到工作以后繼續(xù)學習的緊迫性,，授課老師對于大家今后監(jiān)管工作中的積累提出了久久為功的要求，在學員中引起了共鳴,。金融團工委唐曉老師對于青年銀監(jiān)人提出的“十個不要”,，給人以振聾發(fā)聵的效果。唐曉老師的這一節(jié)課可以說是所有培訓課程中讓人最冒冷汗的,，從他詳細的羅列中，我們找到了很多工作,、學習中不良習慣的影子。從普遍存在的拖延習慣到怕和領導交流等方面,，大家比照自身，發(fā)現(xiàn)了很多問題,，事后交流很多同事和我一樣也開始反思如何規(guī)避這些“坑”。如果說銀監(jiān)會授課老師更多的是從“做事”角度給大家指導,，那么本次培訓中省局授課老師更多的是從“做人”方面給青年員工提出要求。

（三）

剛到分局,，各位前輩給予了很多生活工作上的關心，通過一起參加講座參加工作三年內的同事漸漸熟悉,，這份親切和熱心給了許多歸屬感。在省局住宿的工會大廈,，大家開始尚不太熟悉，交往之中略帶些許羞澀。隨著學習和彼此之間很多共性的顯現(xiàn),，大家越發(fā)志氣相投。雖然相處的時間只有短短五天,，但是大家在這期間表現(xiàn)出的紀律性和友好給人印象深刻。銀監(jiān)大家庭包含不同專業(yè),、不同地域、不同年齡,、不同愛好的各種差異化個性,，但是大家對于銀監(jiān)工作的使命感是相同的,，這也是大家很快打成一片的重要原因。

五天的時間或許不能讓我們掌握足夠多的“技術”層面的知識，但是授課老師給予的“戰(zhàn)術”層面上的啟發(fā)將是影響深遠的,。我想,，本次培訓對于青年銀監(jiān)人系好“人生的第一?？圩印笔歉鼮橹匾乃冢谖覀兘窈蟮膶嶋H工作中,，或許會慢慢遺忘授課老師列舉很多具體數(shù)據(jù)和案例，但是所感悟到的銀監(jiān)工作使命和做一名合格青年銀監(jiān)人的要求可能會伴隨整個工作過程,。

以上是本次培訓過程中的心得體會,，不當之處，請指正,。

入職工作心得體會感悟 入職工作心得體會感悟200字篇十一

自20xx年12月25日到西官營收費站工作以來，本人已經(jīng)在收費員崗位上工作將近4個月了,。非常榮幸能夠成為張承高速大家庭中的一員,，也從中認識了許多好同事、好領導，從他們身上我學到了許多有用的東西,，可以說是受益匪淺,。回顧這4個月的工作,，可以說是收獲與遺憾并存,，從之前的媒體工作者轉變?yōu)橐幻召M員，在角色轉變的同時,，性質也發(fā)生了變化,。起初,，我也曾為這種轉變迷茫過，但現(xiàn)實容不得我長時間的不適應,。不可否認這段時間里有過失敗也有過很多的抱怨，但更多的是讓我找準了自己的位置,，使自己的思想境界、認識水平,、思維方式、工作能力與為人處事等方面的能力都有了較大程度的提升,。

在思想上，轉變思維,，以一名服務行業(yè)工作者的姿態(tài)重新自我定位,。入職以后,，我認識到自己已經(jīng)不是那個剛剛走出象牙塔的學生，也不是那個曾經(jīng)在媒體工作時的“無冕之王”,，而是成為了高速公路收費站眾多收費員中的一員。因此,，我開始以一名服務行業(yè)工作者的姿態(tài)重新進行自我定位，從心底里樹立“車主至上,，微笑服務”理念,。根據(jù)收費員的職業(yè)特點和工作任務，結合自身的特點和優(yōu)勢,，分別制定了短期和長期的人生規(guī)劃。我轉變了思維方式,，在對待生活和工作的態(tài)度上，不再延續(xù)學生時代和媒體工作時的隨意性,，而是更加嚴肅認真、端正負責,。

在收費站工作以來,，我發(fā)現(xiàn)作為高速公路員工的一個基本要求就是要有孜孜不倦的學習精神,，不論是在業(yè)務知識學習上還是在思想政治學習上，都要有永不滿足的精神,。到站工作以來以來，特別是在工作初期,，對很多工作都不熟悉,，深感自己需要學習的東西還有很多，因此,，我在平時的工作中留心觀察學習老班長和同事們的工作方法,，在崗上遇到不會處理的特殊情況,，虛心向他人求教，并在空閑時間鉆研業(yè)務知識和相關技能,。經(jīng)過這段時間的學習，我已經(jīng)對收費工作有了比較全面的了解,，但這顯然是不夠的，還需要在今后的工作中進行更加深入的學習,。

雖然尚未入黨，但站內以及班組經(jīng)常組織的各項專題學習活動,，讓我時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己,，從思想上高度重視，提高認識,，向各位黨員同志學習,，認真查找自身存在的“四風”問題，并在思想上加以克服和糾正,。

入站工作以后,，我盡量改變自己曾經(jīng)的“慵、懶、散”的不良生活習慣,，以更加勤勞,、熱情的態(tài)度對待工作和生活,。在站內打掃內務及公共區(qū)域衛(wèi)生時,，我盡量做到早到一步,、多干一點,，營造清潔明亮的工作環(huán)境,。對待領導和同事坦誠，力所能及地幫助他人,。在與同事相處時，能夠更多地考慮幫助他們分擔煩惱,、解決困難,。因為四班三運轉的工作性質,，我盡量調整自己的作息，養(yǎng)成休息日時早睡早起,、工作日時到點就起的習慣，讓自己在工作中保持充足的精力,。通過單位組織的軍訓隊列練習以及早操,，鍛煉身體,，保持積極陽光充滿活力的精神狀態(tài)。

在工作上,，我力爭“每天進步一點點”。從去承德技師學院培訓學習以來,，雖然我大多數(shù)的時間都處于觀察學習階段，但在此過程中我懷著謙虛謹慎的態(tài)度,，向老班長,、同事們學到了許多工作方法和技巧,，隨時做好筆記,，并將所學知識應用于收費實踐當中，許多情況處理起來才逐漸得心應手,，在工作崗位上也力爭能做到“判別車型一眼準，打票收費一手快,、唱收唱付一口清,、點鈔識鈔一指明”,。尤其是通過參加站里組織的“我要當班長”活動，讓我不單單站在收費員的角度看待收費工作，還要站在班長的角度看待工作,。雖然我現(xiàn)在沒有成為收費班的班長，但有時在班長不在時,，站長也會指認我為帶班班長,，這也不失為對我工作的一種認可,。

雖然在來到張承高速之前我就是從事文字相關工作,，在班組還被選舉為宣傳委員，但在剛開始的時候對于處網(wǎng)站發(fā)文的風格還不是很熟悉和了解,，最初投了幾篇稿子都石沉了大海，這也對當時的我打擊很大,。但后來在站長,、班長和同事們的鼓勵下,，我在日常中經(jīng)常瀏覽處網(wǎng)站，多觀察已經(jīng)發(fā)表文章的寫作方法,，經(jīng)常總結,，做好筆記,，尤其是經(jīng)?？匆恍┑湫筒牧虾椭v話稿，力求所寫的每一篇稿子都能比上一篇有所進步有所提升,。直至今日共在處網(wǎng)站發(fā)表了5篇文章。

在這4個月的工作中,，通過學習、經(jīng)歷和鍛煉,，我成長了許多,。非常感謝在此過程中領導和同事們給我的支持和幫助,。作為剛踏入收費工作崗位的新人，我深知自己還存在許多不足之處,，與許多優(yōu)秀的同事還有很大差距,，因此在今后的工作中,，我將一如既往地積極努力，善于學習,，爭取每天都有進步,。

入職工作心得體會感悟 入職工作心得體會感悟200字篇十二

為了讓新員工更快地了解公司,、熟悉公司的各個業(yè)務，更好的適應工作,，把我們從局外人轉變成為銀行人的過程，是我們從一個團體的成員融入到另一個團體的過程,，讓我們逐漸熟悉、適應組織環(huán)境并開始初步規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,、定位自己的角色,、開始發(fā)揮自己的才能,。公司特地對我們新員工進行了為期5兩個星期的入職培訓，充分反應了公司對人才的重視和培養(yǎng),。參加這次培訓的員工大部分都還未成為我行的正式員工，大家都很珍惜這次培訓機會,，培訓當天都充分的做好了準備,，精神飽滿的來到榆中進行培訓,。

首先我們進行了一天的軍事訓練,。不但讓我們學會了一些軍事常識,，還有助于鍛煉我們的意志力，我們學會了堅韌不拔,，學會了服從命令,。軍訓,，培養(yǎng)了我們的品質，磨礪了我們的意志,。而且在軍訓的過程中學員們相互幫助,，建立起了深厚的感情,。

后面我們開始了集中培訓,。我們首先了解了銀行制度、員工守則,、銀行文化宣講等內容。讓我們全面而準確的認識銀行,、了解銀行,，從而盡快找準自己的銀行中的定位,。后面我們逐漸展開了各項課程。包括社交禮儀,、人際關系、溝通與談判,、科學的工作方法、職業(yè)生涯規(guī)劃,、壓力管理與情緒控制,、團隊合作技能等,。

在接下來的日子里,，我們進行了各項工作技能的學歷,。我們都在這些天的培訓合縱武裝好了自己，做好了上崗的準備,。培訓的項目很多，而且都很有條理和秩序,。從漢字錄入到模擬操作流程,；從單指點鈔到按臺式點鈔,；從翻打傳票到網(wǎng)點經(jīng)驗分享，確實這大半個月以來,。每天都很充實，每天都在進步,。因為自己原來所學專業(yè)是計算機。在這些天的專業(yè)學習中遇到了巨大的困難,?？墒谴蠹疫€是很熱情的幫助了我,，讓我在本次培訓中進步巨大。大家在學習中相互的認識,，相互的熟悉，相互的幫助,。我們每個人都很用心的參加培訓,，努力在每項考核中爭取最好的成績,。掌握最基本的技能，

通過本次的培訓,，我認為不僅自己專業(yè)能力進步巨大，而且在本次的培訓過程中體會到對自己的益處,。首先明確了自己的方向,。制定出了自己的職業(yè)規(guī)劃。人只有看得清自己要走的路才能走向成功,。方向比努力重要，選擇比努力重要,，確定方向比出力流汗重要。起跑的時候,，要明確自己沖刺的終點在哪里。其次在培訓中大家積極認真,，無論在課堂上還是課堂外,，每個成員都抱著力爭上游的態(tài)度,。讓我明白了態(tài)度比知識重要，什么樣的心態(tài)就有什么樣的人生,。積極健康的職業(yè)態(tài)度是獲得職業(yè)成功最重要的資本,，也是最核心的競爭力,。在這個團隊中,。我們相互協(xié)作進行了歌詠比賽，在生活和學習中相互認識,；相互幫助。讓我們明白了團隊比個人重要,，一滴水只有匯入大海才會永不干涸，一個人只有融入團隊才會有更大的力量,，要成就自我,，離不開強大團隊的支持,。重要的是在人與人的接觸中深知情商比智商重要，學會做人的智慧,，成為一個受同事歡迎,、受上司喜歡、受銀行重用的人,。

樹立積極職業(yè)態(tài)度，孕育自動自發(fā)的內驅力；修煉必備職業(yè)能力,，提升工作過程的執(zhí)行力；強化情商管理意識,，增強職業(yè)關系的和諧力,；融入銀行團隊文化,，提高團隊結合的凝聚力。