總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

職工年終工作總結(jié)及建議篇一

首先祝大家新年快樂愿在新的一年里工作順利,、業(yè)績蒸蒸日上。我在20xx年5月10日進(jìn)入xx三公司zz項(xiàng)目工作,。一年來,，我用心學(xué)習(xí)公司文化與制度，努力提升自己的專業(yè)素質(zhì),，迅速地融入公司群眾與部門團(tuán)隊(duì),，完成各項(xiàng)工作。現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)與未來展望向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實(shí)際”這一主線,，努力把知識(shí)技能運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中,，豐富閱歷，開闊視野，積極參加公司舉辦的活動(dòng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)資料,，認(rèn)真記錄工作中的心得，使自己的職業(yè)素質(zhì)有了較大提高,，為自己工作帶給了強(qiáng)大的動(dòng)力支持,。同時(shí)正視自己的不足并用心糾正，為更好完成本職工作奠定了基礎(chǔ),。

在工作中我不僅僅自己努力工作,，同時(shí)也和同事相互溝通，增進(jìn)了解,。工作中遇到不明白的問題,，我會(huì)虛心向同事求教;生活上我也經(jīng)常和同事談心，了解彼此的想法,，緩解工作的壓力,，克服困難，共同進(jìn)步,。這樣不僅僅增進(jìn)了彼此之間的友誼,，也大大提高了工作的效率。

在學(xué)習(xí)良好的職業(yè)技能同時(shí),，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,，增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，凡事從點(diǎn)滴做起,，踏實(shí)肯干，求真務(wù)實(shí),。

1.用心學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)具備優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì),。

2.用心學(xué)習(xí)公司制度與文化，熱愛公司,，具備強(qiáng)烈的職責(zé)感與使命感,，有較高的道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。

3.用心思考,，努力學(xué)習(xí),、進(jìn)步，具備優(yōu)秀的思考與解決問題的潛力,。

4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神與溝通協(xié)調(diào)潛力,。

我由衷的感激公司對(duì)我的知遇之恩，我將努力地工作學(xué)習(xí),，提升自己的專業(yè)潛力,，為公司鞠躬盡瘁,，奉獻(xiàn)自己的青春和才智。

我熱愛xx,，我期望自己能成為一名合格的鐵路職工,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指導(dǎo)。

職工年終工作總結(jié)及建議篇二

去年成立的,，“區(qū)總工會(huì)困難職工幫扶中心”是總工會(huì)實(shí)現(xiàn)共建共享,、著力改善民生、傾情服務(wù)職工,、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的有效平臺(tái),，是區(qū)總工會(huì)對(duì)廣大職工實(shí)施集中服務(wù)和幫助的專門機(jī)構(gòu)?！爸行摹闭细鞣劫Y源和力量,，為廣大職工提供全方位、多渠道,、“一站式”,、“一條龍”服務(wù)。

今年以來,，在區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在其他部室的大力支持下，我們中心向廣大職工宣傳《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》,、《江蘇省實(shí)施<工會(huì)法>辦法》以及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，指導(dǎo)和幫助職工入會(huì),，為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)扶持和技能培訓(xùn)服務(wù),，對(duì)生活難以為繼的困難職工實(shí)施生活救助,、重病救助和子女就學(xué)救助，做好合法權(quán)益受到侵害職工的來信來訪接待和處理工作,，接聽熱線電話和提供法律援助等,。為黨政分憂，為職工解難,，扎實(shí)推進(jìn)困難職工幫扶工作,，在促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將1至11月份的有關(guān)工作情況總結(jié)如下：

我們區(qū)總工會(huì)把特困證發(fā)放的過程同時(shí)作為工會(huì)組織了解特困職工疾苦,，為特困職工切實(shí)解決實(shí)際問題的過程,。自己在發(fā)放過程中，每天早出晚歸,，風(fēng)雨無阻深入到千家萬戶,，調(diào)查核實(shí)特困職工家庭情況,。通過天的緊張入戶調(diào)查，掌握了特困職工的實(shí)際生活狀況第一手材料,，并且詢問他們致貧的客觀原因和當(dāng)前需要解決的實(shí)際問題,，宣傳領(lǐng)取特困證后在住房、看病,、減免有關(guān)費(fèi)用上的具體政策,，從而使特困職工領(lǐng)證后能發(fā)揮出特困證的最大效用。

隨著我區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工平均收入水平的提高,，領(lǐng)取特困證的特困職工收入標(biāo)準(zhǔn)也不斷提高,。20xx年，這一標(biāo)準(zhǔn)已達(dá)到元,。經(jīng)過基層調(diào)查摸底,、上門核實(shí)、對(duì)外公示等程序,，共有戶符合條件的特困職工將享受20xx年度職工特困證,。為將關(guān)愛困難職工行動(dòng)向縱深推進(jìn)，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送進(jìn)困難職工的心坎上,，根據(jù)上半年本區(qū)物價(jià)上漲幅度,，近日，區(qū)總工會(huì)籌集資金近2萬元,，為66戶特困職工家庭228人發(fā)放每人80元物價(jià)補(bǔ)貼二季度物價(jià)補(bǔ)貼,。自去年將這66戶特困職工作為受援對(duì)象以來，區(qū)總工會(huì)憑借幫扶中心平臺(tái),，除給每戶特困難職工家庭發(fā)放1800元基本生活補(bǔ)貼外,，同時(shí)通過金秋助學(xué)、“心系職工情,，溫暖進(jìn)萬家”結(jié)對(duì)幫扶等系列活動(dòng),，針對(duì)困難職工的不同困難問題，制定實(shí)施相應(yīng)的幫扶措施,，確保每位困難職工都能得到實(shí)實(shí)在在的幫扶,。

同志是的一名普通職工，由于妻子也沒有正式工作,，又無工作,，孩子正在讀中學(xué)，家庭生活全靠他一個(gè)人支撐,，因而十分困難,。但是在區(qū)總工會(huì)的關(guān)心下，他多次被列為特困職工,，享受到水,、電,、糧、油等方面的補(bǔ)貼,，緩解了生活壓力,。他感慨地拉著我的手說：“總工會(huì)是我們職工的好后盾，特困職工證是我們困難職工的‘及時(shí)雨’??！”

金秋八月，是我們區(qū)總工會(huì)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)月,。今年,，為了切實(shí)幫助解決困難職工子女就學(xué)難的問題，區(qū)總工會(huì)進(jìn)一步深化“金秋助學(xué)”活動(dòng),，不斷完善助學(xué)幫扶體系,，讓每一位貧困學(xué)子都能得到援助，使活動(dòng)開展的有聲有色,，卓有成效,。

一是精心組織，及早安排,。七月區(qū)總工會(huì)下發(fā)《關(guān)于在全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)繼續(xù)深入開展八月“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知》,，要求各基層工會(huì)逐層上報(bào)，嚴(yán)格把關(guān),。組織人員采用“一查二走”即查閱特困職工檔案,、入戶走訪、鄰居走訪的方式,，對(duì)擬受授助對(duì)象進(jìn)行調(diào)查摸底,，確保助學(xué)工作的有效性、針對(duì)性,。二是提標(biāo)擴(kuò)面,，措施扎實(shí)。今年受授助學(xué)對(duì)象涵蓋第十二批特困職工的子女,、遭遇臨時(shí)災(zāi)害的困難職工子女,、單親困難女職工子女,、困難農(nóng)民工子女,、就業(yè)困難的困難職工家庭高校畢業(yè)生。助學(xué)金額連續(xù)兩年按照大學(xué)本科新生每人4000元,、大學(xué)?？菩律咳?0xx元實(shí)施援助。三是廣泛宣傳,，多方相助,。經(jīng)過大力宣傳,，廣泛發(fā)動(dòng)，各基層工會(huì)組織會(huì)員,、村（社區(qū)）鄰居針對(duì)困難職工實(shí)際情況,，為其子女捐款助學(xué)，解決家庭的其他困難問題,，并與他們談心交流,，給他們以物質(zhì)支持和精神安慰。

自己在“一查二走”和廣泛宣傳中,，能夠帶著對(duì)祖國花朵對(duì)下一代的感情去入戶走訪,，主動(dòng)加班加點(diǎn)的工作，一切為了困難群眾子女,。心里只有一個(gè)念頭,，天災(zāi)無情人有愛，市場(chǎng)無情人有情,，無論這些孩子們是困難職工的子女,、單親困難女職工的子女、困難農(nóng)民工的子女,、還是就業(yè)困難的困難職工家庭高校畢業(yè)生,，他們都是苦命的孩子，需要國家和社會(huì)幫助,，

據(jù)統(tǒng)計(jì),，此次金秋助學(xué)”活動(dòng)共籌集18多萬元，資助了18名在職困難職工和農(nóng)民工家庭子女及63戶特困職工家庭,。區(qū)總工會(huì)還將進(jìn)一步深化“金秋助學(xué)”活動(dòng),，建立完善“一助一”的.幫扶機(jī)制，幫助寒門學(xué)子完成學(xué)業(yè),。

家住白馬鎮(zhèn)的陳露露同學(xué)一直受家庭經(jīng)濟(jì)條件的困擾,，對(duì)前途非常擔(dān)心，今年考上了南京工程學(xué)院,，在接過助學(xué)金時(shí)他激動(dòng)的說道,。“一想到家里困難的經(jīng)濟(jì)條件,，我又感到酸苦,，很擔(dān)心在開學(xué)之前能否籌足學(xué)費(fèi)順利入學(xué)。幸好區(qū)總工會(huì)向我伸來了援助之手,，我看到了希望,，心情格外的感激。我將好好珍惜此次的機(jī)遇，遇到挫折不逃避,，加倍努力,，回報(bào)社會(huì),?！?/p>

為切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員,、農(nóng)民工提高就業(yè)技能水平,，增強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng),，區(qū)總工會(huì)于近日舉辦首期免費(fèi)家政服務(wù)培訓(xùn),，并提供就業(yè)指導(dǎo),、技能培訓(xùn)、推薦就業(yè)等一站式服務(wù),。此次家政服務(wù)培訓(xùn)區(qū)總工會(huì)特意邀請(qǐng)專業(yè)老師授課,。培訓(xùn)方式采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，總課時(shí)達(dá)150小時(shí),。培訓(xùn)內(nèi)容包括家庭烹飪,、家庭清潔衛(wèi)生、衣物洗滌收藏,、家用電器使用常識(shí),、家庭護(hù)理等。培訓(xùn)結(jié)束后,，組織對(duì)學(xué)員進(jìn)行考試,，成績合格者將頒發(fā)國家家政服務(wù)員初級(jí)資格證書。同時(shí),，區(qū)總工會(huì)將針對(duì)各學(xué)員的具體情況,，為他們提供詳細(xì)的就業(yè)指導(dǎo)，積極通過各種渠道推介她們實(shí)現(xiàn)再就業(yè),，讓她們?cè)缛兆呱瞎ぷ鲘徫?。“高港區(qū)總工會(huì)舉辦的家政服務(wù)培訓(xùn)班,，使我們這些待業(yè)人員增加了一項(xiàng)生存技能,，擴(kuò)大了我們就業(yè)的路子，我們更有信心能夠找到新的工作,?！币晃徊畔聧彶痪玫呐ふf道。此次家政服務(wù)培訓(xùn)班共分七期舉辦,，培訓(xùn)學(xué)員達(dá)300人次,。

為了搭建好幫扶平臺(tái)，區(qū)總工會(huì)專門撥出?？钭庥门R街民房用于建立困難職工幫扶中心并為中心購置了各項(xiàng)辦公設(shè)備,，為幫扶工作奠定了堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ),。同時(shí),，為了提高自己的工作素質(zhì),，根據(jù)區(qū)總要求，3月份積極去市總幫扶中心參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)1個(gè)月,。5月份按照家庭情況清,、致困原因清、技術(shù)特長清,、求助需求清,、思想狀況清的“五清”標(biāo)準(zhǔn)，我和同志們對(duì)全區(qū)困難職工進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查,，建立了全區(qū)困難職工檔案數(shù)據(jù)庫,，并將困難職工信息上報(bào)至全總“困難職工幫扶管理系統(tǒng)”。做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)輸入,，隨時(shí)變化隨時(shí)調(diào)整的動(dòng)態(tài)管理,。20xx年中心共有困難職工信息118份，并且與勞動(dòng)部門信息共享,，提供就業(yè)崗位1300多個(gè),。

沒有規(guī)矩，不成方圓,。區(qū)總工會(huì)建立了幫扶中心日常工作制度,。服務(wù)對(duì)象確定為：在區(qū)直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位就業(yè)的職工（含進(jìn)城務(wù)工人員,、農(nóng)民工,、勞務(wù)派遣工）、勞動(dòng)模范,、工會(huì)干部以及區(qū)直下崗失業(yè)職工,。服務(wù)范圍確定為：“中心”設(shè)有服務(wù)大廳，設(shè)置組織幫助——入會(huì)宣傳,、入會(huì)指導(dǎo),；就業(yè)扶助——技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持,、職業(yè)介紹,；困難救助——生活救助、大病救助,、就學(xué)救助,；法律援助——信訪接待、熱線服務(wù),、爭議調(diào)解,、仲裁援助等四個(gè)窗口、十二個(gè)服務(wù)項(xiàng)目，并配備電子顯示屏及電子觸摸屏等設(shè)施,。服務(wù)程序確定為：求助人員到“中心”找到相應(yīng)的服務(wù)窗口提出申請(qǐng),，出具相關(guān)證明材料；按照規(guī)定填寫有關(guān)求助申請(qǐng)表并辦理相關(guān)手續(xù),；經(jīng)“中心”工作人員審查,，并與其相關(guān)單位工會(huì)及有關(guān)方面聯(lián)系，按照“分級(jí)負(fù)責(zé),、歸口辦理”的原則,，對(duì)符合條件者給予幫助和服務(wù)。

先后制定了《幫扶中心工作流程圖》,、《幫扶中心服務(wù)項(xiàng)目流程圖》《組織幫助實(shí)施辦法》《就業(yè)扶助實(shí)施辦法》《困難救助實(shí)施辦法》《法律援助實(shí)施辦法》等管理辦法和管理制度,，并進(jìn)行上墻公示。中心還發(fā)布了“陽光行動(dòng)”愛心捐贈(zèng)倡議書,，呼吁全區(qū)各機(jī)關(guān)（系統(tǒng)）工會(huì),、直屬單位工會(huì)、具有愛心的企業(yè)和個(gè)人積極加入到愛心捐贈(zèng)活動(dòng)中來,，擴(kuò)大了中心的影響力,。倡議書中這樣寫道：“在全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的今日，當(dāng)我們與家人歡聲笑語共享改革開放豐盛成果的時(shí)候,，我區(qū)卻還有107名特困職工,、300多名困難職工和30多位困難勞模面臨著日常生活窘迫的境遇。工會(huì)是職工困難的第一知情人,，關(guān)心職工冷暖,，給困難職工一些力所能及的幫助和撫慰，是工會(huì)義不容辭的職責(zé),，也是全社會(huì)的共同責(zé)任,。經(jīng)研究，區(qū)總工會(huì)決定依托區(qū)工會(huì)困難職工幫扶中心,，開展“陽光行動(dòng)”,，解困難職工一時(shí)之急。為此,，我們倡議：全區(qū)各機(jī)關(guān)（系統(tǒng)）工會(huì),、直屬單位工會(huì)、具有愛心的企業(yè)和個(gè)人積極加入到愛心捐贈(zèng)活動(dòng)中來,，伸出您溫暖的援助之手,，獻(xiàn)出您的一片愛心，向困難職工捐贈(zèng)愛心善款,。區(qū)工會(huì)困難職工幫扶中心恭候您慷慨的捐贈(zèng),，您的幫助將讓困難職工感受到和諧高港帶給他們的大家庭般的溫暖“,，目前，我們幫扶中心已經(jīng)收到全區(qū)各機(jī)關(guān)（系統(tǒng)）工會(huì),、直屬單位工會(huì),、具有愛心的企業(yè)和個(gè)人愛心捐款元。

為了同時(shí)自己對(duì)各種制度執(zhí)行力,，自己一方面向書本學(xué)習(xí)，一方面向社會(huì)實(shí)踐學(xué)習(xí),，一方面向周圍領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),，熟練掌握本職工作要求，帶頭成為有紀(jì)律,、有作風(fēng),、有理想、有能力的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下合格的工會(huì)工作者,。

回顧一年來的工作,，自己雖然取得了一些成績，但仍有不足之處,，主要表現(xiàn)在：工會(huì)維護(hù)職責(zé)還沒有更有效的發(fā)揮出來,；工會(huì)活動(dòng)還不夠活躍，缺少新意和特色,；民主管理工作不平衡,，有的改制企業(yè)還比較薄弱。對(duì)這些問題和不足自己要采取積極有效的措施,，盡快加以解決,。特別在困難職工幫扶工作方面要有新的突破，制定出近期,、中期和長期的幫扶工作規(guī)則,，推進(jìn)幫扶中心與有關(guān)部門的工作銜接，暢通具有解決困難職工問題的渠道,。,，同時(shí)，為將關(guān)愛困難職工行動(dòng)向縱深推進(jìn),，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送進(jìn)困難職工的心坎上,，針對(duì)困難職工的不同困難問題，制定實(shí)施相應(yīng)的幫扶措施,，通過金秋助學(xué),、“心系職工情，溫暖進(jìn)萬家”結(jié)對(duì)幫扶等系列活動(dòng),，確保每位困難職工都能得到實(shí)實(shí)在在的幫扶,。

職工年終工作總結(jié)及建議篇三

安全管理工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作，在xx年，熱工專業(yè)始終堅(jiān)持“安全第一,、以人為本”的思想,，安全生產(chǎn)高于一切，安全生產(chǎn)是重中之重,，讓職工意識(shí)到,，搞好安全工作是我們自身的需要。在工作過程中,，堅(jiān)持安排工作的同時(shí)必須交待安全措施,，并且注重安全措施的落實(shí)，在確保人身安全和設(shè)備安全的前提下,，進(jìn)行設(shè)備的檢修和維護(hù)工作,。因此，在xx年度,，熱工專業(yè)未發(fā)生人身重傷,、人身輕傷、設(shè)備損壞等事故的發(fā)生,，“兩措”計(jì)劃完成率100％,。

在xx年，為確保不因人為原因引起的設(shè)備損壞及保護(hù)誤動(dòng),，我專業(yè)對(duì)重要設(shè)備的檢修都制定了嚴(yán)格的規(guī)定,，在重要保護(hù)及設(shè)備系統(tǒng)上、在高空作業(yè)的地方進(jìn)行檢修工作,，分場(chǎng)管理人員必須全程參與監(jiān)護(hù),；對(duì)于廠級(jí)和分場(chǎng)級(jí)控制的項(xiàng)目，必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行“*”驗(yàn)收,，從而確保了保護(hù)動(dòng)作的正確性和設(shè)備檢修的可靠性,。

在xx年，我們加強(qiáng)了“兩票一單”的全程管理,，確?！皟善币粏巍痹跈z修工作中的實(shí)施；為解決檢修過程中存在的安全隱患,，我們完善了危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)內(nèi)容,，詳細(xì)羅列出各項(xiàng)工作過程可能出現(xiàn)的對(duì)人身傷害及設(shè)備損壞的危險(xiǎn)點(diǎn)和控制措施。通過兩方面的措施,，一是保證了檢修過程中機(jī)組的安全運(yùn)行,，同時(shí)也保證了檢修過程中檢修人員和設(shè)備的安全。 嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度,，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),，以技術(shù)來保安全,；加強(qiáng)工作票簽發(fā)人和工作負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，保證工作票中所列的安全措施正確完善,；加大不合格工作票的考核力度,，完全杜絕了以往涂改、代簽工作票現(xiàn)象,，使工作票從填寫,、簽發(fā)、許可辦理,、工作終結(jié)到辦理退票手續(xù)的全過程管理都按規(guī)范的管理制度進(jìn)行,，從而確保檢修工作的安全進(jìn)行。

實(shí)行《安規(guī)》及《檢規(guī)》考試上崗制度,，讓職工在檢修過程中,，按照規(guī)程和規(guī)范的要求來指導(dǎo)我們的現(xiàn)場(chǎng)檢修工作,。xx年,，組織職工學(xué)習(xí)了安規(guī)、安全工作規(guī)定,、事故調(diào)查規(guī)程,、消防等。同時(shí),，組織了多次考試,，未通過考試的，不得上崗,。在xx年,，我們力求使我們現(xiàn)場(chǎng)的檢修工作規(guī)范化、制度化,，利用規(guī)程和制度來指導(dǎo)我們的檢修工作,，盡量避免工作中的隨意性,；認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制,，明確規(guī)定分場(chǎng)主任和班組班長是本部門的安全第一責(zé)任人，明確安全職責(zé)并認(rèn)真履行,；建立健全了分場(chǎng)安全保證網(wǎng)絡(luò),，確保了安全生產(chǎn)信息及安全生產(chǎn)指令的傳達(dá),、交流,，確保各項(xiàng)涉及安全生產(chǎn)的指令執(zhí)行暢通。

在xx年,，分場(chǎng)對(duì)異常和未遂制定了專門的管理制度，規(guī)定發(fā)生異常后,，責(zé)任班組必須在12小時(shí)內(nèi)打印出歷史趨勢(shì)圖和soe報(bào)表,，堅(jiān)持“三不放過”的原則，由安監(jiān)科或分場(chǎng)安全專工主持,，及時(shí)召開分析會(huì),，將分析報(bào)告上傳至mis網(wǎng)上供熱工班組及全廠其他相關(guān)部門學(xué)習(xí)。

針對(duì)檢查中暴露出來的不安全因素和安全隱患制定整改措施,，整改措施列出負(fù)責(zé)人和計(jì)劃完成時(shí)間,，在計(jì)劃完成時(shí)間到后對(duì)整改情況進(jìn)行檢查和考核。

對(duì)所轄設(shè)備進(jìn)行自查,，針對(duì)問題提出整改措施及計(jì)劃,，責(zé)任落實(shí)到人,，并按反措要求進(jìn)行整改,，由廠級(jí)復(fù)查。

許多工作,，包括平時(shí)的檢修和維護(hù)工作,，都是以定期工作的形式進(jìn)行開展，因此,，抓好了定期工作,，也就抓好了整個(gè)熱工工作的基礎(chǔ)，從而保障機(jī)組安全運(yùn)行,，鑒于這一個(gè)思路,，我們對(duì)定期工作的開展投入了較大的人力和物力。具體主要有以下幾個(gè)方面；

1） 堅(jiān)持抓好對(duì)保護(hù)用壓力開關(guān),、一次元件和保護(hù)用繼電器、儀表的校驗(yàn)工作。

2） 堅(jiān)持對(duì)重要參數(shù)進(jìn)行定期校驗(yàn)。如煤秤,、經(jīng)濟(jì)類參數(shù)。

3） 對(duì)dcs系統(tǒng)的工作，堅(jiān)持以dcs系統(tǒng)檢修維護(hù)導(dǎo)則為指導(dǎo),，根據(jù)我廠dcs系統(tǒng)的實(shí)際情況,，指定了相應(yīng)的措施，堅(jiān)持每天進(jìn)行一次巡檢，并做好記錄,，通過巡檢，能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)異常并及時(shí)的處理,。同時(shí),，在有停機(jī)停爐的情況下,，堅(jiān)持對(duì)dcs系統(tǒng)進(jìn)行徹底的維護(hù)和各種試驗(yàn)工作,，包括各種冗于、切換的測(cè)試和衛(wèi)生清掃,，保證dcs系統(tǒng)可靠工作。

4） 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)行定期巡視,。

5） 對(duì)爐膛負(fù)壓取樣管路的定期吹掃,。

6） 自動(dòng)擾動(dòng)試驗(yàn)，通過進(jìn)行擾動(dòng)試驗(yàn)的方式來驗(yàn)證自動(dòng)調(diào)節(jié)系統(tǒng)的可靠性,，驗(yàn)證其調(diào)節(jié)指標(biāo),，找出存在的問題。同時(shí),，在日常的維護(hù)工作中,，加大對(duì)自動(dòng)的維護(hù)力度，保證自動(dòng)的投入率,。因此,，在xx年，我廠自動(dòng)投入率超過了90%,。

如黔北鍋爐爐內(nèi)無火的信號(hào)問題,，我們就根據(jù)實(shí)際情況對(duì)火檢探頭及卡件的延時(shí)進(jìn)行了重新設(shè)定；對(duì)火檢冷卻風(fēng)機(jī)壓力的取樣管路進(jìn)行改造,；對(duì)旁路保護(hù)邏輯多次進(jìn)行討論,、改進(jìn)，保證了旁路保護(hù)的正確動(dòng)作,；對(duì)金沙#3,、#4機(jī)主機(jī)保護(hù)和輔機(jī)保護(hù)系統(tǒng)進(jìn)行了徹底的改造；對(duì)金沙＃4爐汽包水位取樣不符合“二十五項(xiàng)反措”要求進(jìn)行及時(shí)的整改,?？傊ㄟ^對(duì)設(shè)備中危及機(jī)組安全運(yùn)行的地方都進(jìn)行了及時(shí)的改造,，保證了機(jī)組的安全,、穩(wěn)定運(yùn)行。

1） 每天清查缺陷,，保證ⅲ類設(shè)備缺陷消除不能無故超過8小時(shí),。

2） 對(duì)于涉及到停機(jī)停爐、重要保護(hù)的缺陷,，分場(chǎng)人員全程參與,，進(jìn)行有效的監(jiān)護(hù),，保證了不因人為的原因造成停機(jī)停爐或設(shè)備損壞的事故。

1） 進(jìn)一步貫徹,、落實(shí)《貴州電力系統(tǒng)熱工自動(dòng),、保護(hù)裝置管理辦法》、《熱工技術(shù)監(jiān)督考核評(píng)比辦法》,、《模擬量調(diào)節(jié)mcs擾動(dòng)試驗(yàn)規(guī)范》,、《dcs檢修維護(hù)導(dǎo)則》等熱工技術(shù)監(jiān)督規(guī)范，使監(jiān)督管理工作更規(guī)范,、更科學(xué),。加強(qiáng)規(guī)程、規(guī)章制度的建立,。做到有章可循,、按章辦事。

2） 建立了《關(guān)于熱工邏輯程序修改,、下裝及熱工聯(lián)鎖試驗(yàn)的有關(guān)規(guī)定》,，對(duì)以往熱工人員在邏輯下裝過程中出現(xiàn)的種種不規(guī)范的行為進(jìn)行了規(guī)定，規(guī)范了邏輯下裝的步驟,、條件等等,，有效的控制了邏輯下裝可能對(duì)設(shè)備引發(fā)的問題。

xx年,，在xx年反事故措施工作的基礎(chǔ)上,，對(duì)《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求》中的內(nèi)容和要求做了認(rèn)真學(xué)習(xí)和分析，并結(jié)合我廠的實(shí)際情況制定了整改措施,，由安監(jiān)科和生技科負(fù)責(zé)定期對(duì)整改措施完成情況進(jìn)行檢查考核,，力求以最快的速度、用最短的時(shí)間完成整改,，提高設(shè)備安全水平,，熱工專業(yè)整改內(nèi)容及完成情況如下表：

序號(hào) 項(xiàng)目 內(nèi)容 內(nèi)容與要求 完成情況

1、堅(jiān)持開展熱控保護(hù)用繼電器的定期校驗(yàn)工作,，嚴(yán)格執(zhí)行《熱控保護(hù)繼電器校驗(yàn)制度》 嚴(yán)格執(zhí)行定期校驗(yàn)制度

2,、xx年7月，修編300mw《熱控保護(hù)試驗(yàn)方法》 已完成

1,、制定方案,，實(shí)現(xiàn)汽包水位保護(hù)的三取二判斷邏輯方式。 金沙＃1～4爐已實(shí)現(xiàn) 3 防止發(fā)電機(jī)損壞事故

2,、將定子線圈溫度和定子線圈出水溫度改為現(xiàn)場(chǎng)總線方式,，增設(shè)線圈溫度和出水溫度及溫差報(bào)警功能。

或定子線棒與引水管出水間的溫差達(dá)8℃,，應(yīng)報(bào)警,。 金沙＃1～4機(jī)組均安裝了數(shù)采系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)該功能,。

1,、將缸溫表改為現(xiàn)場(chǎng)總線的方式，作好金屬壁溫曲線和上,、下缸壁溫度差報(bào)警功能,。 金沙＃1～4機(jī)組均安裝了數(shù)采系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)該功能,。

xx年,，根據(jù)周檢計(jì)劃表對(duì)到期的儀表全部進(jìn)行檢定，xx年1至10月份對(duì)125mw機(jī)組周檢儀表1960塊,，合格1950塊,，周檢合格率99。49%,；儀表抽檢200塊,，合格200塊，合格率100%,，das測(cè)點(diǎn)抽檢200點(diǎn),，合格200點(diǎn)，合格率100%,；自檢的標(biāo)準(zhǔn)儀表抽檢5塊,，合格率100%；xx年1至10月份對(duì)300mw機(jī)組das測(cè)點(diǎn)抽檢120點(diǎn),，合格120點(diǎn),，合格率100%。 xx年11月,，我們對(duì)《熱控儀表分類管理辦法》進(jìn)行了完善,，現(xiàn)正在審定之中。

截止至xx年10月,，我廠125機(jī)組自動(dòng)調(diào)節(jié)系統(tǒng)套數(shù)為85套（乘上加權(quán)系數(shù)后為95,。4套），實(shí)際投入85套（95,。4套）,，1至10月份平均自動(dòng)投入率為100%；300mw機(jī)組＃1,、2機(jī)組自動(dòng)投入率為100%,。 xx年，我廠在xx年自動(dòng)投入率平均100%的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)堅(jiān)持100%投入率的工作目標(biāo),，加強(qiáng)了對(duì)熱工專業(yè)自動(dòng)類缺陷消缺工作的監(jiān)督,，同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)熱工專業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)，使得以前夜班人員不能處理的自動(dòng)類缺陷在夜班就能解決,，提高了消缺效率和自動(dòng)投入率,。 繼續(xù)開展熱控自動(dòng)擾動(dòng)試驗(yàn)，并分別在3月份,、6月份9月份做了三次自動(dòng)調(diào)節(jié)系統(tǒng)擾動(dòng)試驗(yàn),，對(duì)調(diào)節(jié)品質(zhì)不理想的系統(tǒng)進(jìn)行參數(shù)優(yōu)化，不斷地提高自動(dòng)調(diào)節(jié)品質(zhì),；利用機(jī)組負(fù)荷低的機(jī)會(huì),，對(duì)#1~#4機(jī)組進(jìn)行了負(fù)荷擾動(dòng)試驗(yàn)，試驗(yàn)分3%額定負(fù)荷變化速率和5%額定負(fù)荷變化速率進(jìn)行,，試驗(yàn)中各項(xiàng)指標(biāo)符合試驗(yàn)規(guī)范的要求,，目前我廠機(jī)組負(fù)荷在70％至滿負(fù)荷之間的負(fù)荷調(diào)整均是用協(xié)調(diào)自動(dòng)增減負(fù)荷，大大減輕了運(yùn)行人員的勞動(dòng)強(qiáng)度,，提高了運(yùn)行人員的工作效率和機(jī)組自動(dòng)化水平,。

xx年1至10月份，我廠熱工保護(hù)全部投入,，投入率100%,，熱工保護(hù)裝置完好率100%，熱工保護(hù)動(dòng)作正確動(dòng)作率98%,。保護(hù)切除嚴(yán)格按照安生部下發(fā)的《火力發(fā)電廠熱工自動(dòng)裝置,、保護(hù)裝置管理辦法》中第25條的要求進(jìn)行，全廠保護(hù)均隨機(jī)組主設(shè)備運(yùn)行而投入運(yùn)行,，全年未發(fā)生超過48小時(shí)以上的主機(jī)保護(hù)切除情況,。 xx年，并對(duì)300mw機(jī)組建立了保護(hù)投切臺(tái)帳,，對(duì)保護(hù)投切進(jìn)行嚴(yán)格管理,。xx年10月份對(duì)黔北和金沙熱工保護(hù)定值進(jìn)行了修編，針對(duì)熱工保護(hù)定值修編的實(shí)際情況,，主機(jī)保護(hù)的定值修編由分管副廠長批準(zhǔn),，其余輔機(jī)保護(hù)的定值修編由分管總工批準(zhǔn)，在新定值修編時(shí)查閱了大量設(shè)備說明書和進(jìn)行了充分的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,，使熱工保護(hù)在保證設(shè)備安全運(yùn)行的前提下符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,。 積極貫徹落實(shí)xx年電力系統(tǒng)熱工監(jiān)督工作會(huì)議精神，按照《熱控保護(hù)繼電器校驗(yàn)規(guī)程》,，利用停機(jī)消缺的機(jī)會(huì)對(duì)各臺(tái)機(jī)組熱控保護(hù)用繼電器進(jìn)行了校驗(yàn)并形成定期工作,，提高了保護(hù)繼電器動(dòng)作的可靠性；制定3300,、3500系統(tǒng)保護(hù)傳動(dòng)試驗(yàn)制度,，利用機(jī)組大小修或消缺時(shí)用轉(zhuǎn)速校驗(yàn)臺(tái)和en200（3300校驗(yàn)裝置）對(duì)轉(zhuǎn)速,、軸向位移、高低缸脹差進(jìn)行實(shí)際傳動(dòng)試驗(yàn),，保證保護(hù)系統(tǒng)從測(cè)量到顯示,、報(bào)警輸出至保護(hù)動(dòng)作的系統(tǒng)可靠性，對(duì)高低缸脹差進(jìn)行了傳動(dòng)試驗(yàn),，保證了保護(hù)可靠性,。 對(duì)《300mw機(jī)組保護(hù)聯(lián)鎖試驗(yàn)方法》進(jìn)行了修編,，新的保護(hù)試驗(yàn)方法修編的原則是盡力模擬實(shí)際運(yùn)行情況,、在確保試驗(yàn)項(xiàng)目及內(nèi)容全面可靠的前提下減少設(shè)備（電氣開關(guān)）的動(dòng)作次數(shù)、延長設(shè)備壽命,，新的試驗(yàn)方法已經(jīng)投入使用,，在提高保護(hù)可靠性方面取得了很好的效果。 同時(shí),，針對(duì)金沙＃4爐滅火保護(hù)系統(tǒng)引入dcs后,，編寫了《金沙＃4機(jī)組熱控聯(lián)鎖保護(hù)試驗(yàn)方法》。

xx年9月完成了計(jì)量檢測(cè)體系的管理手冊(cè)和計(jì)量體系文件轉(zhuǎn)版工作,。 xx年10月經(jīng)過全廠的共同努力,，我廠通過省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織的iso10012計(jì)量檢測(cè)體系追蹤評(píng)審。評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的問題（共7項(xiàng)）,，我專業(yè)在11月10日前已完成,。

為進(jìn)一步提高熱工計(jì)量人員的檢定水平，在以往取得計(jì)量檢定資格的人員的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)派出檢修人員進(jìn)行取證的工作,，并進(jìn)一步提高對(duì)取證人員的取證項(xiàng)目的數(shù)量，取證項(xiàng)目涉及轉(zhuǎn)速,、溫度和壓力二次儀表,、熱電阻、熱電偶,、電子平衡電橋,、1級(jí)以下工業(yè)壓力表、0,。25級(jí)以下標(biāo)準(zhǔn)壓力表等等,，完全滿足生產(chǎn)需要。xx年計(jì)量檢定人員取證考試（包括復(fù)查）擬派12名人員參加,，保證取證工作的連續(xù)性,。 加強(qiáng)人員培訓(xùn)，特別是開展差異性培訓(xùn),，不斷提高檢修人員的技術(shù)水平,。在培訓(xùn)工作方面,，在保證每月一次的技術(shù)培訓(xùn)和考問講解活動(dòng)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，我們加強(qiáng)了對(duì)職工實(shí)際工作能力的培訓(xùn)工作,，主要采取現(xiàn)場(chǎng)講解和實(shí)際操作考試的方式,，分場(chǎng)抽調(diào)技術(shù)人員組成考試組，對(duì)技術(shù)業(yè)務(wù)差的熱工人員進(jìn)行降崗培訓(xùn)并定期進(jìn)行考試,，合格者恢復(fù)崗級(jí)并返回培訓(xùn)期間扣除的崗級(jí),，不合格者繼續(xù)降崗培訓(xùn)，并扣除上次降崗培訓(xùn)期間的崗級(jí),。 我們還針對(duì)近期的技術(shù)焦點(diǎn)和疑難問題,，召開專題討論會(huì)，與班組人員討論,，讓大家開動(dòng)腦筋發(fā)表自己的見解,，這樣，平時(shí)不會(huì)想到的和想不到的問題以及一些工作細(xì)節(jié)都能夠在討論交流中涉及到,，通過交流,，互相促進(jìn)，達(dá)到不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平的目的,。

在搞好安全管理的同時(shí),，我們加大了設(shè)備的管理，保證ⅲ類設(shè)備缺陷的消除不能無故超過8小時(shí),，重大缺陷,、疑難問題專業(yè)全程參與，對(duì)設(shè)計(jì)不完善的系統(tǒng)主動(dòng)的進(jìn)行改造,，保障了機(jī)組的安全,、可靠運(yùn)行。另外還加強(qiáng)了黔北＃3,、#4機(jī)組的質(zhì)檢,，保證了移交設(shè)備的完好率。

xx年度,，我們圓滿的完成了金沙#1,、#2、#3機(jī)組的停機(jī)消缺各1次,、金沙#3,、#4機(jī)組的大修、黔北#1,、#2,、#3機(jī)組的停機(jī)消缺各2次、黔北#2機(jī)組1次小修、黔北#4機(jī)組168h后停機(jī)消缺等,。熱工專業(yè)主要完成的工作有：

1,、 根據(jù)機(jī)組運(yùn)行的需要，不斷的對(duì)300mw＃1－＃4機(jī)組dcs系統(tǒng)中許多不合理的邏輯進(jìn)行了更改,。

2,、 對(duì)300mw機(jī)組爐膛負(fù)壓取樣裝置進(jìn)行了改造，方便了維護(hù),，保障了保護(hù)的正確動(dòng)作,。

3、 多次更改300mw機(jī)組旁路保護(hù)邏輯,，使旁路保護(hù)正確動(dòng)作率達(dá)100%,。

4、 對(duì)300mw機(jī)組火檢冷卻風(fēng)機(jī)壓力取樣管進(jìn)行改造,，原設(shè)計(jì)是三個(gè)壓力開關(guān)共用一個(gè)取樣點(diǎn),，不符合熱工保護(hù)取樣的原則。現(xiàn)更改為三個(gè)取樣點(diǎn)對(duì)應(yīng)三個(gè)壓力開關(guān),，確保了保護(hù)動(dòng)作的正確性保障了保護(hù)的正確動(dòng)作。

5,、 對(duì)300mw機(jī)組＃3,、＃4火檢冷卻風(fēng)機(jī)的控制方式進(jìn)行更改，從就地控制（控制方式不合理）改到dcs控制,。

6,、 召開熱工專題會(huì)議對(duì)黔北電廠火檢系統(tǒng)的參數(shù)進(jìn)行了規(guī)定，對(duì)探頭而言,，“無火響應(yīng)時(shí)間”（ffrt）設(shè)為3秒,，“見火響應(yīng)時(shí)間”（otd）設(shè)為2秒；對(duì)火檢處理卡件而言,，“無火響應(yīng)時(shí)間（ffrt）設(shè)為4秒”,；火檢處理卡件上的有火門檻值設(shè)為150，無火門檻值設(shè)為100,。經(jīng)過以上更改,，針對(duì)目前煤質(zhì)差的特點(diǎn)有效的控制了“全爐膛無火”保護(hù)動(dòng)作的正確性。

7,、 對(duì)金沙#1,、#4爐爐膛火焰工業(yè)電視監(jiān)視進(jìn)行了改造，保證了運(yùn)行中是否是垮焦熄火不至于誤判斷,。

8,、 對(duì)金沙#1—#4爐滅火保護(hù)盤進(jìn)行了治理改造，保障了保護(hù)的正確動(dòng)作,。

9,、 對(duì)黔北#1—#3機(jī)組小機(jī)軸向位移探頭安裝支架進(jìn)行了改造,，用鋼支架更換原來的銅支架，保證其測(cè)量正確性,，從而保障了軸向位移保護(hù)的正確動(dòng)作,。

10、 對(duì)黔北#1,、#2機(jī)組deh邏輯進(jìn)行了完善,，保證了噴油試驗(yàn)、閥門活動(dòng)試驗(yàn)的成功,。

11,、 黔北#1—#4機(jī)汽機(jī)專家診斷系統(tǒng)tdm安裝調(diào)試完成。

12,、 金沙#1—#4機(jī)給水泵勺管執(zhí)行器已全部改為西門子執(zhí)行器,。從xx年金沙＃1機(jī)甲給泵改造使用以來，該類型執(zhí)行器工作十分可靠,，維護(hù)量極少且調(diào)節(jié)效果好,，節(jié)省了大量的維護(hù)費(fèi)用。

13,、 完成了金沙和黔北電廠熱控電纜橋架的防火封堵,。

14、 完成了黔北電廠rb邏輯修改,，試驗(yàn)合格,。

15、 對(duì)黔北#2－#4機(jī)小機(jī)測(cè)速系統(tǒng)進(jìn)行了改造,。

16,、 金沙倉泵系統(tǒng)輸灰不暢，現(xiàn)將其輸灰邏輯改為：對(duì)角無輸灰時(shí)（即1和2,，3和4,，5和6）該臺(tái)倉泵料滿就可輸灰。

17,、 完成了金沙＃2機(jī)組小修,，主要項(xiàng)目有：dcs工程師站定期試驗(yàn)；保護(hù)用開關(guān)校驗(yàn),；儀表到期校驗(yàn),；設(shè)備線路治理；汽機(jī)調(diào)門行程開關(guān)更換,；開機(jī)盤內(nèi)甲側(cè)中壓調(diào)門后壓力表管漏處理,；鍋爐電源盤內(nèi)交流接觸器更換及缺陷消除。

18、 xx年6月至7月,，完成了金沙＃4機(jī)組的大修工作,。本次大修，熱工的工作量大,，改造項(xiàng)目多,，是首次以熱工進(jìn)度作為整個(gè)大修主線的一次大修，主要項(xiàng)目有：ets系統(tǒng)改造,；輔機(jī)保護(hù)系統(tǒng)大修,；3300系統(tǒng)大修；增設(shè)數(shù)采系統(tǒng),；瓦溫元件大修及加裝瓦溫跳機(jī)保護(hù),；熱控盤、臺(tái)改造（包括加裝大屏幕,、增加操作員站）,；安裝四管檢漏系統(tǒng)；fsss系統(tǒng)改造（原滅火保護(hù)系統(tǒng)取消）,；火檢系統(tǒng)改造,；點(diǎn)火槍、油槍控制系統(tǒng)改造,；變頻系統(tǒng)改造,；粉倉料位計(jì)大修；缸壁溫度大修,；工程師站定期試驗(yàn)項(xiàng)目；甲,、乙側(cè)汽包水位電接點(diǎn)測(cè)量筒（滅火保護(hù)用）更改為單室平衡容器,，水位高、低動(dòng)作mft信號(hào)在dcs內(nèi)判斷,；#4機(jī)#6軸承加裝瓦振探頭等,。

19、 xx年8月至9月,，完成了金沙＃3機(jī)組的大修工作,。主要項(xiàng)目有：ets系統(tǒng)改造；輔機(jī)保護(hù)系統(tǒng)大修,；3300系統(tǒng)大修,；瓦溫元件大修及加裝瓦溫跳機(jī)保護(hù)；熱控盤,、臺(tái)改造,；安裝四管檢漏系統(tǒng)；缸壁溫度大修；工程師站定期試驗(yàn)項(xiàng)目,；加裝引風(fēng)機(jī)軸承振動(dòng)監(jiān)視系統(tǒng),；汽機(jī)軸承瓦塊增加溫度測(cè)點(diǎn)及跳機(jī)保護(hù)；主蒸汽導(dǎo)汽管加裝壁溫測(cè)量,；增設(shè)汽機(jī)6道軸承振動(dòng)檢測(cè),；對(duì)低缸脹差和軸向位移探頭進(jìn)行調(diào)整電除塵料位計(jì)安裝位置的改造；dcs畫面完善等,。

設(shè)備存在的問題主要表現(xiàn)在300mw機(jī)組上,，由于是新投產(chǎn)機(jī)組，一是我們技術(shù)上還未摸透,，二是基建遺留下來的問題,，主要有： 1、 黔北鍋爐送風(fēng)量測(cè)量裝置易堵,，雖然經(jīng)常吹掃,，但很快又測(cè)量不準(zhǔn)了，致使送風(fēng)量動(dòng)作mft保護(hù)未投,。

2,、 黔北＃1、＃2爐一次風(fēng)量一直測(cè)不準(zhǔn),。

3,、 黔北煙氣連續(xù)檢測(cè)裝置一直未正常投用。

4,、 黔北＃3燃油流量計(jì)一直不準(zhǔn),。

5、 黔北#3爐電接點(diǎn)水位計(jì)兩側(cè)一直偏差大,。

6,、 黔北水務(wù)區(qū)氣控門反饋裝置一直未處理好。

7,、 黔北氫氣濕度儀一直不準(zhǔn),。

8、 黔北#1機(jī)氫氣除濕器故障頻發(fā),，準(zhǔn)備將其由風(fēng)冷改為水冷,。

9、 黔北化學(xué)的流量計(jì)基本上都不準(zhǔn),。

10,、 黔北＃1、＃2dcs歷史站有時(shí)不能記錄soe和操作記錄,，還經(jīng)常需要人為清除歷史數(shù)據(jù),。

11,、 黔北＃3、＃4dcs硬件太差,，經(jīng)常出現(xiàn)卡件通道壞或卡件離線,，造成事故。

12,、 黔北＃1,、＃2爐套筒風(fēng)門和金電二次風(fēng)小風(fēng)門因安裝位置溫度高、灰塵多,，再加上本身設(shè)備質(zhì)量差,，故障頻繁。

隨著300mw機(jī)組的投運(yùn),，一方面是我們對(duì)新設(shè)備的了解還不夠,，掌握的技術(shù)也不夠；另一方面是新設(shè)備本身存在的問題也多,；再加上人員的安全意識(shí)較淡薄,，工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，不遵守規(guī)章制度,，造成了人為責(zé)任的保護(hù)誤動(dòng),。主要有：

1、 黔北＃3機(jī)開機(jī)過程中,，修改了一個(gè)斷煤信號(hào)報(bào)警值,，在未請(qǐng)示的情況下，進(jìn)行了增量下裝（雖然在168h期間也進(jìn)行過增量下裝,，廠家也說沒問題）,，但下裝卻未成功，多次嘗試下裝后造成保護(hù)動(dòng)作,。最后分析是文件在只讀屬性,，下裝易造成通訊中斷；進(jìn)行全局下裝后引起磨組（未運(yùn)行）導(dǎo)致的“黑爐膛”動(dòng)作,。 這里一方面是我們未遵守要請(qǐng)示的規(guī)章制度，另一方面是廠家對(duì)自身的系統(tǒng)還不摸熟,，邏輯也不完善,，造成了此次開機(jī)過程的熄火。

2,、 在處理黔北＃1爐d磨溫度點(diǎn)不準(zhǔn)時(shí),，強(qiáng)制該點(diǎn)信號(hào)，卻將a磨的該點(diǎn)強(qiáng)制了,，在檢查測(cè)溫元件時(shí)造成d磨誤停,。說明了我們的人員責(zé)任心不強(qiáng),，未仔細(xì)檢查、核對(duì)邏輯,，造成了磨機(jī)誤停,。

3、對(duì)黔北＃2爐負(fù)壓取樣管路進(jìn)行定期吹掃,，在解除爐膛負(fù)壓高,、低動(dòng)作mft時(shí)，錯(cuò)誤的刪除了與門內(nèi)的兩個(gè)點(diǎn),，使得與門變?yōu)?,，保護(hù)動(dòng)作。說明了我們的人員對(duì)新系統(tǒng),、新設(shè)備熟悉不夠,，還有待加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

雖然在xx年中熱工監(jiān)督工作取得了較好的成績,，但成績屬于過去,，我們面對(duì)的困難還很多：新機(jī)組的投產(chǎn)、基建遺留的問題,、設(shè)備改造更新問題等,。在xx年，我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，一流的管理,、一流的技術(shù)、一流的人員素質(zhì),，將使熱工監(jiān)督工作邁上一個(gè)更高的臺(tái)階,，為我廠的安全生產(chǎn)、為“西電東送”,、為電力行業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

職工年終工作總結(jié)及建議篇四

一年來，在市衛(wèi)生局的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,，醫(yī)院班子帶領(lǐng)全院干部職工,，廣泛開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，以醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動(dòng)為契機(jī),，緊緊圍繞與衛(wèi)生局簽訂的工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作,，團(tuán)結(jié)一心，眾志成城,，奮力拼搏,，1-11月份業(yè)務(wù)總收入1761萬元，比去年同期增長67.9%,，全年總收入預(yù)計(jì)突破xx萬元,，較好的完成了全年工作任務(wù),。主要工作現(xiàn)匯報(bào)如下：

1、20xx年元月,，投資1800萬元放療中心投入使用,。

2、20xx年11月,，建筑面積1.5萬平方米三棟家庭式小高層病

房樓主體完工外墻粉刷完畢,。

3、黎陽(5000平方米)長風(fēng)(xx平方米)兩社區(qū)擴(kuò)建改造項(xiàng)目進(jìn)入招標(biāo)階段,。

4,、醫(yī)院11層綜合病房樓建筑面積10800平方米平面圖設(shè)計(jì)即將完成。

5,、地下車庫進(jìn)入設(shè)計(jì)階段,。

6、棚戶區(qū)醫(yī)院項(xiàng)目正在接洽中,。

1,、新院經(jīng)濟(jì)收入大幅增加。

4—6月收入是1—3月收入的1.8倍,。三季度收入與新院前半年總收入幾近持平,。新院收入大幅增加。

2,、腫瘤?？萍夹g(shù)人員結(jié)構(gòu)合理。

腫瘤內(nèi)科,、外科,、化療師、放療師,、物理師等技術(shù)人員日趨合理,，后續(xù)人才正在籌備培訓(xùn)進(jìn)修。

3,、腫瘤?？圃O(shè)備技術(shù)逐漸齊備完善。

添置了直線加速器的配套設(shè)備,，購入數(shù)字遙控x射線診斷機(jī)(數(shù)字胃腸機(jī)),，還使介入手術(shù)得以正常開展。添置了四維彩超和心電工作站,，提高了功能檢查的準(zhǔn)確率。針對(duì)腫瘤?？频奶攸c(diǎn),，檢驗(yàn)科新增加了一系列腫瘤標(biāo)志物的檢驗(yàn)項(xiàng)目,，為腫瘤的診斷和治療效果的判斷提供了有效依據(jù)。

4,、加強(qiáng)與省腫瘤醫(yī)院的合作,。

從6月6日起，河南省腫瘤醫(yī)院專家每周日全天在我院坐診,、查房,、手術(shù)，不僅方便了患者,，也給我院臨床醫(yī)生提供了很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。

5、加大市場(chǎng)開發(fā)力度,。

首先建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,，調(diào)動(dòng)全院職工工作積極性。其次建立市場(chǎng)開發(fā)網(wǎng)絡(luò),拜訪無腫瘤放療條件醫(yī)療單位的醫(yī)生以及周邊農(nóng)村的部分鄉(xiāng)醫(yī),，并向醫(yī)生發(fā)放了我院的宣傳材料,。及時(shí)回訪患者或有業(yè)務(wù)往來的醫(yī)務(wù)人員。

1,、黎陽,、長風(fēng)兩社區(qū)中心設(shè)有健康教育宣教室，配備有電腦,、投影儀,、數(shù)碼相機(jī)等健康教育設(shè)施，今年開展了入戶建檔,、免費(fèi)給老年人體檢工作,，在轄區(qū)舉辦了20余場(chǎng)健康知識(shí)講座，贏得了轄區(qū)居民的稱贊,，取得了良好的社會(huì)效益,，鞏固了現(xiàn)有醫(yī)療市場(chǎng)并培育了醫(yī)療新市場(chǎng)。

社區(qū)中心工作情況：

老年體檢 建檔人數(shù) 轄區(qū)戶數(shù)疫苗注射 傳染病管理

長風(fēng) 384 39199 13175 22978次 263

黎陽1629 40010 12590 12391次 80

2,、基本藥物制度實(shí)施工作,。

3月份-10月份共銷售基本藥物29556.15元，社區(qū)居民得到了實(shí)惠,，受到了社區(qū)居民的好評(píng),。

3、社會(huì)影響增加,。省衛(wèi)生廳劉學(xué)周廳長,、秦省副廳長、市長丁魏,、副市長以及省內(nèi)其他地市領(lǐng)導(dǎo)和專家到黎陽社區(qū)中心參觀指導(dǎo)工作,。全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在黎陽社區(qū)中心召開,。極大地提高了醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度。

4,、經(jīng)濟(jì)效益大幅提高,。由于黎陽社區(qū)中心良好的社會(huì)影響，淇濱分院8月單月收入84.33萬元?jiǎng)?chuàng)歷史新高,，前三季度收入552萬元,，超額完成全年分院任務(wù)600萬元已成定局。社區(qū)中心的建設(shè)為醫(yī)院的整體發(fā)展提供了新的巨大的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)和增長平臺(tái),。

1,、今年初，醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)與腫瘤分院,、淇濱分院,、新院三個(gè)分院分別簽訂了，內(nèi)容主要包括衛(wèi)生局下達(dá)目標(biāo)任務(wù)和各分院具體工作,，分解成八項(xiàng)20條100分的詳細(xì)工作目標(biāo)責(zé)任書,。

2、醫(yī)院專門成立由三個(gè)分院抽人組成的考核組,，每季度考核一次,，班子會(huì)、中層會(huì)及時(shí)公布點(diǎn)評(píng),。好的發(fā)揚(yáng),，不足的批評(píng)，限期整改,。

3,、本院內(nèi)部考核不走過場(chǎng)。首先是考核內(nèi)容逐漸細(xì)化;其次根據(jù)每月工作,，考核指令性工作目標(biāo)不斷調(diào)整;考核到工作不足,，不能等下季度、下月,，要馬上整改,。

4、考核結(jié)果與各分院責(zé)任人獎(jiǎng)金掛鉤,，年底現(xiàn)金兌現(xiàn).

5,、各分院加強(qiáng)管理和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄(僅二、三季度)

行政會(huì)議管理及業(yè)務(wù)講座情況公布(次)

班子會(huì) 職能會(huì) 中層會(huì) 業(yè)務(wù)講座

淇濱 6 2 7 14

新院 10 7 7 7

腫瘤 5 7 7 8

1,、產(chǎn)權(quán)式病房樓引資2500萬元,，建成三棟1.5萬平方米小高層產(chǎn)權(quán)式家庭式病房樓。

2、設(shè)備回租引資900萬元,，建成腫瘤放療中心,。

3、其他方式引資200萬元,，購置數(shù)字胃腸機(jī)、四維彩超監(jiān)護(hù)儀等醫(yī)療設(shè)備儀器,。

1,、開展了“醫(yī)療安全”活動(dòng)。

圍繞著主題進(jìn)行了相關(guān)學(xué)習(xí)和討論,，今年的重點(diǎn)是圍手術(shù)期系列制度,，核心是檢查與安全，抓安全確認(rèn),，建立手術(shù)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,，制訂了手術(shù)分級(jí)目錄，圍繞手術(shù)安全,，手術(shù)質(zhì)量規(guī)范去做工作,，進(jìn)一步保障了醫(yī)療安全，不斷提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量,。護(hù)理上認(rèn)真落實(shí)《河南省醫(yī)療護(hù)理核心制度》,，經(jīng)過培訓(xùn)考核，我院各級(jí)各類護(hù)理人員掌握了護(hù)理核心制度,，護(hù)理核心制度執(zhí)行率100%,。如分級(jí)護(hù)理制度、護(hù)理差錯(cuò)事故報(bào)告制度,、護(hù)理質(zhì)量管理制度,、護(hù)理會(huì)診制度、健康教育制度等,。

2,、落實(shí)護(hù)理“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn)制度和計(jì)劃

共舉行業(yè)務(wù)講課培訓(xùn)22次,，參加講課20人次,，參加聽課729人次。組織了1次理論考試,、1次護(hù)理技術(shù)操作考核,，共參加182人次。每季度督導(dǎo)各科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。有計(jì)劃 對(duì)河南省衛(wèi)生廳下發(fā)的12項(xiàng)操作技術(shù),、急救技術(shù)進(jìn)行訓(xùn)練考核，使基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作合格率達(dá)100%，?？谱o(hù)理技術(shù)操作合格率達(dá)95%以上,。

3、開展了急救技能比武活動(dòng),。

根據(jù)市局安排,，我院積極參加，下發(fā)了文件,、成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，進(jìn)行了全院動(dòng)員全院臨床科室都組隊(duì)參與，經(jīng)過積極演練,，積極參賽,，全院評(píng)出了優(yōu)秀個(gè)人和小組，進(jìn)而參加了全市的急救比武,，取得較好成績,。這次活動(dòng)，有力促進(jìn)全院臨床科室崗位練兵,，鍛煉基本技能的積極性,，反響良好達(dá)到了預(yù)期目的，提高了臨床的醫(yī)療質(zhì)量.

4,、加強(qiáng)護(hù)患溝通,，開展健康教育和整體護(hù)理。

進(jìn)行溝通講座1次,，制定完善護(hù)患溝通制度,，執(zhí)行健康教育制度、術(shù)前訪視制度,，開展個(gè)性化服務(wù),，密切護(hù)患關(guān)系，提高護(hù)理質(zhì)量,，整體護(hù)理覆蓋率達(dá)到100%,，患者對(duì)健康教育的知曉率達(dá)到90%以上等。

5,、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作,。

對(duì)醫(yī)院感染發(fā)病率進(jìn)行監(jiān)測(cè)和進(jìn)行患病率調(diào)查。1-10月份共調(diào)查2161人,，醫(yī)院感染發(fā)病人數(shù)25人,，感染率1.16%，無菌傷口感染率為0,醫(yī)院感染患病率調(diào)查人數(shù)為137人,，實(shí)際調(diào)查135人,，醫(yī)院感染患病率為2.22%。進(jìn)行了抗菌藥物臨床使用調(diào)查，抗菌藥物使用率為56.20%,。

6,、積極開展防治甲流感工作。

規(guī)范設(shè)立了發(fā)熱預(yù)檢室,，派設(shè)了專職人員,，做了明確標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌,、宣傳版面,，對(duì)全院職工進(jìn)行兩輪以上全員培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人員160余人,，下發(fā)三次全員培訓(xùn)資料240余份。

1,、創(chuàng)先爭優(yōu)爭一流

①加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,、制定方案。確定工作奮斗目標(biāo)爭一流,。

②采取措施圍繞目標(biāo)調(diào)整黨支部,。建立黎陽社區(qū)黨支部、腫瘤分院黨支部,、新院黨支部,。

③緊密聯(lián)系本崗位、本工作任務(wù),，具體扎實(shí)開展好黨員個(gè)人承諾,、黨支部承諾、先進(jìn)典型選樹,、醫(yī)院三年事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、。利用好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、上評(píng)下議,、作風(fēng)建設(shè)民主生活會(huì)等載體開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，確保醫(yī)院全年工作目標(biāo)完成,。

④將活動(dòng)與本職工作,、黨支部建設(shè)、團(tuán)委工作,、文明單位創(chuàng)建,、年度目標(biāo)、三年規(guī)劃,、12.5規(guī)劃緊密結(jié)合起來,，推進(jìn)醫(yī)院整體工作上水平。

⑤衛(wèi)生局組織的市直各單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)上，受到好評(píng),。組織測(cè)評(píng)名列前茅,。

2、今年衛(wèi)生系統(tǒng)市直各單位醫(yī)院綜合治理平安建設(shè)上半年考核中,，醫(yī)院得分83分,，名列第一。

3,、醫(yī)院積極組織參加市衛(wèi)生系統(tǒng)首屆文化藝術(shù)節(jié),，編寫院歌、院訓(xùn),，設(shè)計(jì)院徽,，參加攝影、書法作品展覽,。在市衛(wèi)生系統(tǒng)首屆文化藝術(shù)節(jié)上獲舞蹈類比賽優(yōu)勝獎(jiǎng),、撲克牌雙升比賽第二名。

4,、20xx年11月,，醫(yī)院文明單位驗(yàn)收順利通過。

5,、20xx年6月份,，在市委宣傳部、團(tuán)市委等部門舉辦的讀書演講賽上,，醫(yī)院兩名選手獲優(yōu)秀獎(jiǎng),。

6、醫(yī)院職工劉京榮獲首屆全市衛(wèi)生系統(tǒng)十大醫(yī)德楷模,。

7,、團(tuán)市委授予醫(yī)院腫瘤內(nèi)科“青年文明號(hào)”、骨科“五好團(tuán)支部”,、雒雋同志優(yōu)秀團(tuán)員榮譽(yù),。

8、積極開展行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議工作,，在轄區(qū)內(nèi)單位發(fā)放征求意見表,，廣泛征求各單位意見和建議，并分類整理制定整改方案,。

9,、醫(yī)院積極開展無煙醫(yī)院活動(dòng)。

回顧過去,，成績已成歷史,，醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展還存在很多不足和缺陷,。醫(yī)院整合一體，還需要一個(gè)過程;社區(qū)工作需要各方面協(xié)調(diào);資金缺口,，需要在招商引資和醫(yī)院發(fā)展中解決;人才建設(shè)是一個(gè)永無止境的工作,，需常抓不懈等等亟待解決的問題。

雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越,。展望未來，我們滿懷信心,，眾志成城,，決心在新的一年里用新的更大的成績向社會(huì)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、醫(yī)院交上一份滿意的答卷,。