在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

總經理年會發(fā)言稿簡短 總經理年會發(fā)言稿5分鐘篇一

大家晚上好！

今天,，我們歡聚一堂,，共同回顧我們拼搏奮斗的20xx年！首先我謹代表公司全體同仁,，向參加年會的各位表示衷心的感謝與熱烈的歡迎,！感謝敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁,；感謝長期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬,；正是因為您們的辛勤付出和無私奉獻，xxx才能不懼艱險,，一路前行,。

在我們慶祝的當下，不忘過去辛勤灑下的汗水,，回顧20xx年,，對于我們公司來說，是新的起點,，是疾風驟雨的一年,，是艱苦卓卓的一年，古人云“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”,，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退,，逆流而上方顯英雄本色,，跨越困難證明我們是一支同心同德、團結一致,、優(yōu)秀的隊伍,，我相信，今天的挫折必將成為未來更加輝煌的`基礎,，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷著一股豪情,，披荊斬棘,，堅定地邁過了20xx年,。

20xx年是困難與希望相伴，挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,，在新的一年中xxx本著攜手共進,，創(chuàng)新雙贏的經營理念，打造學習型的優(yōu)秀團隊,，我們堅信沒有完美的個人,，只有完美的團隊。我們將在激烈的市場競爭中,，以海納百川的氣魄,，風雨同舟，一路前行,，創(chuàng)造更加輝煌的明天,！

最后，衷心祝愿各位同仁們一切順利,、身體健康,！

總經理年會發(fā)言稿簡短 總經理年會發(fā)言稿5分鐘篇二

尊敬的各位來賓，親愛的員工們,、朋友們：

大家晚上好!

春花含笑意,，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,，我們匯聚在此,，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,，我代表領導班子,，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福,，祝愿大家在新的一年里,，身體健康，工作順利,，萬事如意!演講稿

今晚,，我們很榮幸的請到了***副市長和***公司的董事長***，讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎...

在過去的20xx年,，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段,，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭,，內部設備短缺,，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念,，用我們的堅強毅力,，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,，在新老朋友的支持配合下,，還是取得了一個豐收的.20xx!我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門,，這就是我們的勝利,，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

20xx年新的一年,，新的氣象,，還有一個新的征程。我們的未來是光明的,，是喜人的,。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,，聽事業(yè)的口哨響起,，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多,，我們在今天銘刻下人生的理想,，并為此奮斗到底!

最后，再次祝愿全體員工,、賓客新年快樂,，合家幸福!

總經理年會發(fā)言稿簡短 總經理年會發(fā)言稿5分鐘篇三

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年,。今天,，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起,，聚到這里,，共同組織召開20xx年"感恩過去，放飛未來"主題年會,。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出,。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬,。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,，取得了可喜的成績,，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來,，我更多地是通過每周的全體員工大會,，給大家講一些做人做事方面的體會,、經驗和心得,。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀,、世界觀,，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力,，把我們這份神圣的事業(yè),，做穩(wěn)做強。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》,、《考核政策》,、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快,。是的,，好像有變化，變化的多,，變化的快,。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,，需要改變多年的.行為習慣,。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變,，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸,、質疑、猜測,、反感,，從改變到習慣畢竟需要一個過程。

我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,，開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,，開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流,。

首先,，我要向大家強調的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定,。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是情緒化,、頭腦簡單化的表現(xiàn),。

自董事長在20xx年11月正式進入sla藥業(yè)，歷經10年的時間,，公司一直處在一個上升階段,，銷售收入從不足**萬元提高到**億元，翻了**倍,，這里面凝結著董事長的正確戰(zhàn)略決策,，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水,，這些都是不可抹殺的,，是值得懷念的崢嶸歲月。

數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經勝利,。不過我要說,，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗,，它會掩蓋一切矛盾,，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。**億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù),，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段,。

總結十年的增長歷程,，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發(fā)放sla,，到組建otc隊伍,、執(zhí)行psa計劃，商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事,，加大拓寬分銷市場,，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中,。"變"促進了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展

,，在公司從業(yè)經歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,，你們也受益于這種變革,，因為變革，你們的能力才會有很大的提高;因為變革,，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革,，你們的收入才會不斷增加,。

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變,、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因,。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發(fā)生，并正在發(fā)生,，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉,。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看,，等一等的觀望態(tài)度,，這樣你就會掉隊,、甚至會被淘汰,。

我相信，腳踏實地山讓路,，持之以恒?？梢啤Ｔ肝覀円鈿怙L發(fā),、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機,，以執(zhí)行力為以后工作的主導思想，以細節(jié)管理為工作的基本方法,，揚長避短,，策馬揚鞭，與時俱進,，譜寫一中教育集團嶄新的篇章,。

總經理年會發(fā)言稿簡短 總經理年會發(fā)言稿5分鐘篇四

各位領導，各位同事：

大家晚上好,！

春花含笑意,，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,，我們匯聚在此,，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,，我代表公司,，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福,，祝愿大家在新的一年里,，身體健康，工作順利,，萬事如意,！

我們走過了坎坷,，走過了荊棘；我們體驗嚴冬暖夏,，春暖花開,。在這不平凡的20xx年里，公司有你們才走過了風雨,，經歷了彩虹,，見證了陽光！廣大職工對公司的支持和信任,，讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難,，收獲了豐碩成果！

在過去的20xx年,，作為公司的飛躍階段,，我們面臨著很大困難，外部市場的激烈競爭,，內部質量技術攻關問題,，給我們造成了很大的壓力，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,，堅持我們自己的理想及信念,，用我們的堅強毅力，和不怕苦,，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,，在各部門緊密協(xié)調配合下，還是取得了一個豐收的20,！我們超額完成了生產年度計劃,，為公司打開了市場大門,，這就是我們的勝利,，我為全體員工感到自豪,，并向所有支持和配合我們的供應商,、經銷商,、代理商朋友們致以最崇高的敬意,！

新的一年,，競爭與發(fā)展同在,。我們將以追求,、持續(xù),、改進的企業(yè)精神為指導，堅持綠色新能源的.企業(yè)宗旨,，為實現(xiàn)弘揚環(huán)保理念,，助力健康生活的企業(yè)使命而不懈努力，力求實現(xiàn)行業(yè)的領跑者的企業(yè)愿景,。為廣大客戶提供更優(yōu)質的產品和更高效的服務,！

新年,，新氣象，還有一個新的征程,。我們的未來是光明的,，是可喜的。雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越,。年，敲起了戰(zhàn)鼓,，春，吹響了號角,！我們把愿望寫在今天,，聽事業(yè)的號角響起，一起在明天的跑道上沖刺,！不管汗,，流多少，也不怕血,，灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想,，企業(yè)夢想并為此奮斗到底,！最后，凱歌高奏辭舊歲,，豪情滿懷迎新年,！

再次祝愿全體員工及家人新年快樂，萬事如意,！

謝謝大家,！

總經理年會發(fā)言稿簡短 總經理年會發(fā)言稿5分鐘篇五

尊敬的各位來賓、各位朋友,，全體家人們：

大家上午好,！值此新春佳節(jié)來臨之際，在這燈光絢麗的舞臺,，我首先想說的還是感謝,，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家因為藥浴健康事業(yè)今天相聚于此,，感謝所有關注xxx的有緣人,，是你們的辛勤努力、是你們的無間合作,、是你們的默默支持,，xxx才能夠有今天的成績,！在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司,，向全體xxx家人及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福,！

xxxx年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展,、隊伍建設取得驕人成績的一年,，是xxx全體家人迎接挑戰(zhàn)、經受考驗,、努力克服困難,、出色完成全年任務的一年。

細數(shù)過去一年的種種,，作為集團的創(chuàng)始人,，感謝你們的付出和努力，xxx今天這些成績的取得,，均飽含著你們的辛勤勞動和汗水,。在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任,、理解和支持,。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱,、精誠合作,、共贏未來的.基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時,，還要清醒地認識到,，隨著我國人口老齡化的到來，人們生活水平的日益提高,，飲食,、生活習慣的改變，中國的健康產業(yè)已經迎來了巨大商機,，在激烈的市場競爭環(huán)境中,，更好的市場等著我們去開發(fā)，更大的市場等著我們去征服,，一項壯觀的事業(yè)等著我們去揮灑智慧和才能,。我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn),，新的一年我們將更加注重門店,、品牌、服務及產品質量,，關注單店效益,，推行組合營銷,，提升整體效益，實現(xiàn)業(yè)績的倍增,，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展,。

展望新的一年，我們滿懷憧憬,，激情澎湃,。沒有什么能阻擋我們的步伐，沒有什么能動搖我們的信心,，我們將開足馬力,，奔向更加輝煌的xxxx。我堅信,，xxx的明天因在座各位的拼搏奮斗,，而更加精彩輝煌！

最后,，再次感謝大家為藥浴健康事業(yè)的付出和努力,，祝大家新春愉快，工作順利,，身體健康,，合家幸福，萬事如意,！

給大家拜個早年了,！謝謝大家！

總經理年會發(fā)言稿簡短 總經理年會發(fā)言稿5分鐘篇六

各位同仁:

新年好!

很榮幸能夠有這樣一個機會在這里與大家歡聚一堂!祝大家新春快樂!

在這辭舊迎新的日子里,，我們公司又迎來了新的一年。今天,，我懷著無比高興和感恩的心情,，聚到這里，共同參加20xx年年會,。

剛剛過去的20xx年是充滿挑戰(zhàn)的一年,，也是蓬勃發(fā)展的一年，在董事會的正確決策指引下,，在公司全體員工的共同努力下,，公司生產經營策略更加科學，產品結構更加合理,，突飛猛進的成長,。 這些驕傲的成績的取得，無不凝聚著全體員工的`無私付出和深切期盼,，尤其是工作在車間第一線的同事,，公司每一份業(yè)績都離不開你們的付出,，我們是一個大家庭，每個人的崗位可能都是極其平凡的,，但正是若干的平凡經過長年的堅持與奮斗,，才能締造一個真正強大的公司!

我為每一位員工感到驕傲，并向所有兢兢業(yè)業(yè)的-員工致以最衷心的感謝,。

最后,，我給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂,，愛情甜蜜,，家庭幸福，身體健康,，萬事如意!

謝謝大家!

總經理年會發(fā)言稿簡短 總經理年會發(fā)言稿5分鐘篇七

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好！

20xx年已經過去,，回首公司這x年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,，我們有過挫折，也有過收獲和喜悅,。今天,，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作,，很多員工主動放棄休息,，加班加點，甚至通霄達旦的工作,，使得我們公司方面實力得到了快速的發(fā)展,！

20xx年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長，生產能力和產品質量也超過和遙遙于很多競爭對手,，員工隊伍在不斷壯大,，產品設計和營銷策略在不斷創(chuàng)新，售后服務網絡在不斷完善,，總的來說是蒸蒸日上的大好局面?。?/p>

能取得今天這樣的成就,，我要感謝大家對公司的無私貢獻,，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我要借這個機會,，向你們說一聲：“謝謝你們,！你們辛苦了！擁有你們,，我感到非常地驕傲,！

謝謝大家！不過今天我們開的不只是表彰會,，更是總結會,。既然是總結會，我們就不能只談取得的成就,，也要敢于認識和發(fā)現(xiàn)不足,，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間！

公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化,，每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標,，可是我在日常的管理中還是發(fā)現(xiàn)了一些不足，主要的問題就是在各部門協(xié)同作戰(zhàn)完成任務時配合的不太默契,，就是因為這個原因屢次給公司帶來了損失,。為什么個人和各部門的工作都能很出色的完成，而一到各部門協(xié)同作戰(zhàn)時就出現(xiàn)問題了呢,？

我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的,！

我們都知道xx裝飾公司是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托,。公司的興衰關系每個人的切身利益,，可以說，xx興則員工興,，xx衰則員工困,。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關,，和在座的每個人都息息相關,！所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,，樹立大局意識。任何時候,、任何地方,、任何情況下，都要以xx大局為重,，精誠團結,，密切協(xié)作！

請各部門負責人和當事人注意，我們在春節(jié)過后的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決,，牢固樹立起以公司利益為重的`大局意識,，把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決，為更加輝煌的20xx年打好基礎,！

我們公司未來的目標是：xx在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內最盈利的品牌,！xx將來要被業(yè)界內外和消費者所公認的品牌！

這體現(xiàn)了xx公司崇高的理想追求,，符合我們xx人發(fā)展的期望值,。公司自成立以來，經過7年的奮斗拼搏,、創(chuàng)新開拓,，成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn),，xx人志存高遠,，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地,，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,，縱橫世界的輝煌xx。這是時代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命,。

“xx在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內最盈利的品牌,！xx裝飾將來要被業(yè)界內外和消費者所公認的品牌！”是一個戰(zhàn)略性的目標,，需要我們從方方面面,、點點滴滴著手，循序漸進地去實施,，更需要我們每個xx人立足崗位,、扎實工作、創(chuàng)新拼搏來實現(xiàn),。需要我們創(chuàng)造一流的產品,，一流的品牌，一流的效益,，一流的企業(yè)形象,，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊伍,，一流的企業(yè)管理,，一流的科學技術來實現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標而努力,。

20xx年是嶄新的一年,，在這新年伊始的時候,，讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài)，自強不息,、拼搏進?。∥覀冃枰嗟膶W習,，增加知識儲備,；需要創(chuàng)新，不斷突破陳規(guī),；需要實干,，把目標落實于行動中；需要高效,，快速反應,，抓住一切機遇發(fā)展自己；需要團結,，全體xx人擰成一股繩,，同心同德，和衷共濟,，為了xx裝飾公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力,！

最后祝在座的各位同事新年快樂，羊年大吉,！

謝謝大家,！

總經理年會發(fā)言稿簡短 總經理年會發(fā)言稿5分鐘篇八

值此09年的一頁將翻過去，新的一年即將開始之際,，我代表公司向奮斗在各條戰(zhàn)線,、各個區(qū)域的全體員工致敬,，你們辛苦了,！特別是對那些還奮斗在艱苦地區(qū),、艱苦崗位的員工，我誠摯地表達深深的謝意,。你們承載了我們更多的希望,，更美好的明天,。我也代表公司深深地感謝數(shù)十萬家屬給我們的支持,、理解和克制，沒有您們的犧牲與奉獻,，就不會有我們今天的成功，您們辛苦了,！我們09年銷售額將超過300億美元,，銷售收入將達到215億美元,，客戶關系得到進一步提升。與相應業(yè)績相關的是,，做出優(yōu)秀貢獻的員工,，今年的收入會有較大的增長，希望您們全家過一個好年,，只有您們消費了,，前線將士才會感覺到您們對他們的肯定，只有您們花多了,，才會激勵他們明年更加努力,，他們才會倍感勞動光榮，倍感親人給他們的溫暖,。記?。骸安灰私o爸爸、媽媽洗次腳”,，“不要忘了身邊賣火柴的小女孩”,。

在過去的一年里，我們成功地經受住了考驗,，我們的員工不愧為這個時代的弄潮兒,，在這么極端困難的條件下，創(chuàng)造了這么優(yōu)異的成績,?！帮L華絕代總是亂世生”，今年全球絕大多數(shù)區(qū)域投資都趨下降,，一開年各地區(qū)部都呈負增長,，能實現(xiàn)這樣的成績，怎么不是風華絕代,，怎么不是英雄倍出,。在這一年里，中國作為本土市場歷史性地突破了100億美元,，光傳輸,、接入網，我們走向了世界第一,，有力地支撐了公司的發(fā)展,；3g、lte構筑了全球第一的競爭力,；路由器走出了困境,，實現(xiàn)了與業(yè)界競爭力同步；專業(yè)服務發(fā)展迅速,，不僅支撐了公司的高速發(fā)展,，更實現(xiàn)了自身產業(yè)的健康成長，連續(xù)三年實現(xiàn)50%以上的增長,；軟件產業(yè)走出了停滯不前的狀態(tài),，連續(xù)兩年超30%的增長；終端持續(xù)保持了優(yōu)良競爭態(tài)勢,；配套件異軍突起,，掀起了一片光輝的未來；我們成功地在突尼斯鋪設了第一條海底光纜,。供應鏈在及時,、準確、優(yōu)質,、低成本交付上,，打了一系列漂亮仗，以這些關鍵事件的舒展,，將更加全面地促進職業(yè)化與流程的優(yōu)化和進步,。財經管理已開始全面進步的沖刺，ifs繼續(xù)從第一波向第二波縱深展開,，完成了ltc的流程,、組織設計工作，二者將構筑明年的進步,。我們對后勤服務進行了改良,，我們的行政服務及客戶服務有了相當?shù)倪M步，海外員工的生活發(fā)生了很大的變化,，在異國他鄉(xiāng),，有了家的感覺,，吃飽了就不想家，成為當?shù)氐姆諛酥?。明年的巴塞羅那展,，會看到我們客戶服務系統(tǒng)的大進步，到時,，請全體海外員工檢閱。

我們在這困難的一年,，同步展開了組織結構及人力資源機制的改革,；改革的宗旨是，從過去的集權管理,，過渡到分權制衡管理,，讓一線擁有更多的決策權，以適應情況千變萬化中的及時決策,。這種讓聽得見炮聲的人,，來呼喚炮火，已讓絕大多數(shù)華為人理解并付之行動,。我們確定了以代表處系統(tǒng)部鐵三角為基礎的,，輕裝及能力綜合化的海軍陸戰(zhàn)隊式的作戰(zhàn)隊形，培育機會,、發(fā)現(xiàn)機會并咬住機會,，在小范圍完成對合同獲取、合同交付的作戰(zhàn)組織以及對重大項目支持的規(guī)劃與請求,；地區(qū)部重裝旅在一線的呼喚炮火的命令下,，以高度專業(yè)化的能力，支持一線的項目成功,。地區(qū)部是要集中一批專業(yè)精英,，給前線的指揮官提供及時、有效,、低成本的支持,。我們同時借用了美軍參謀長聯(lián)席會議的組織模式，提出了片區(qū)的改革方案,。片區(qū)聯(lián)席會議要用全球化的視野,，完成戰(zhàn)略的規(guī)劃，并對戰(zhàn)略實施進行組織與協(xié)調,，靈活地調配全球資源對重大項目的支持,。“蜂群”的迅速集結與撤離的一窩蜂戰(zhàn)術,，將會成為新一年工作的亮點,，并以此推動各地區(qū)部,、代表處、產品線,、后方平臺的進步,。今、明兩年市場服務的組織變革,，一定會促進我們成為全球最主流的電信解決方案供應商,。也一定會提升競爭能力，形成利潤能力,，實現(xiàn)各級組織向利潤中心為目標的組織及機制的轉移和建設,，并實現(xiàn)20xx年銷售額360億美元的進步。明年我們將對研發(fā)等后方機構進行改革,，以適應讓聽得見炮聲的人來呼喚炮火的管理模式的轉變,。

為了保證這種授權機制改革的運行，我們要加強流程化和職業(yè)化建設,，同時加強監(jiān)控體系的科學合理的使用,。ifs給我們的最大收益是，支持我們這種以前線指揮后方的作戰(zhàn)模式成為可能,，隨著大量的有使命感,、責任感的cfo派往前方、前線,，作戰(zhàn)部隊的作戰(zhàn)會更加科學合理,。為了實現(xiàn)我們的遠大理想，我們要拋棄狹隘,，敞開胸懷,，廣納天下英才，以成功吸引更多有能力的人,，加入我們的奮斗隊伍,。我們要加強本地化建設，提升優(yōu)秀員工的本地化的任職能力,。我們自身要英勇奮斗,，不怕艱苦勇于犧牲，天將降大任于你們,，機會對任何人都是機會均等的,。對內我們要允許不同意見、不同見解的人存在,，基層干部要學會善待員工,，不要一兇二惡，我們選擇更多的有成功實踐經驗的人，加入各級管理隊伍,。只有我們的隊伍雄壯,，才會有成績的偉大。

我們要堅持從成功的實踐中選拔干部,，堅持“猛將必發(fā)于卒伍,，宰相必取于州郡”的理念，引導優(yōu)秀兒女不畏艱險,、不謀私利,，走上最需要的地方。并長期保持艱苦奮斗的犧牲精神,，永遠堅持艱苦樸素的工作作風 ,，在不同的崗位，不同的地點加速成長,，接受公司的選擇。我們的干部要嚴格要求自己,，要聚焦于本職工作,，我們要堅持三權分立的干部監(jiān)察制度，否定,、彈劾不是目的,，而是威懾，使干部既可以自由地工作,，而又不越軌,。我們也要從各級黨組織中選拔一些敢于堅持原則、善于堅持原則的員工,，在行使彈劾,，否決中，有成功經驗的員工,，通過后備隊的培養(yǎng),、篩選，走上各級管理崗位,。我們要充分發(fā)揮干部后備隊選拔,、培養(yǎng)干部的作用，使一些優(yōu)秀的員工,，找到更適合他們的崗位,。我們的干部要堅持實事求是的工作作風，敢于講真話,，不捂蓋子,，報喜更報憂，公平對待下屬與周邊合作,，敢于批評公司及上級的不是,。我們反對唯唯諾諾、明哲保身,，這樣的人不適合作為管理干部,，我們在新一年要調整他們的工作。不敢承擔責任,、觀察上級態(tài)度,，是不成熟的表現(xiàn)。那種工作方法粗暴,，是缺少能力的表現(xiàn),。我們在新一年中要逐步減少這類干部。

我們已經聽得到新年的炮聲,，炮火振動著我們的心,，勝利鼓舞著我們，我們只要堅持自我批判不動搖,，我們就會從勝利走向勝利,。 我們走在大路上，意氣風發(fā),，斗志昂揚,，沒有什么能阻擋我們前進，唯有我們內部的腐敗,。

“日出江花紅勝火,，春來江水綠如藍”，待來年我們再共飲慶功的酒,。

xxxx年十二月三十一日

總經理年會發(fā)言稿簡短 總經理年會發(fā)言稿5分鐘篇九

尊敬的各位領導,、來賓，親愛的各位同事：

下午好,！

經轉流年,，又是一年春節(jié)來。轉眼間,，我們公司也走過將近7個年頭,，在這7年里，有大家的付出與努力,，我們才能取得各項工作階段勝利,，過去的7年春秋代表我們共同成長了不尋常的7歲，是大家的辛勤努力換來這圓滿的成績,，今天的年會,，讓我們盡情放松，盡情享受，那么首先,，我向··公司所有同仁們送上由衷的祝福和感謝,。祝大家新春愉快，身體健康,，萬事如意,！

20xx年對我們··公司而言是很重要的一年。雖然我們業(yè)績有所下降,，但大家的精神卻讓我深感欣慰,，你們沒有退縮！一直堅定不移走我們自己的路,，能保持··牌子的美譽有賴于在座各位的辛勤工作分不開,，其中的酸楚與喜悅更能看出··大家庭的凝聚力！

在此請允許我代表··公司向負責日常營業(yè)工作,，一直盡心盡責的劉道勝經理表示衷心的感謝,！向負責日常監(jiān)督考核的··、··,、··,、··四位領班表示真誠的謝意！向··所有的員工再道一聲：你們辛苦了,！

雖然我們不是最好，但我們一直努力做得更好,！這句話說起來容易,，真正做到做好又有幾個，但然也包括我在內,。所以我一直在強調‘自我檢討’,，只有檢討自己才不會犯同樣的錯誤或降低犯同樣的錯誤，只有檢討才能讓自己看到進步,。在日常管理工作中,，管理員對你們的嚴格，有個別同事耿耿于懷,，對這問題我們做為管理人能夠理解也必須理解,。但是，事情的經過它代表著引導和培育,。也許待若干年,、也許等你開始認識更深一層時，你自然了解做管理人的不易,，你才能夠真正理解與接受,。

出人頭地，必須具備點：

我們要為工作而工作，不要只是為生活而工作,！愛崗敬業(yè)早已成為各行各業(yè)的學習口號,，但太多人并不認識它，我想在今后的工作中讓大家感受愛崗與敬業(yè)的真理,，去認識工作的意義,，去證實我們并非社會負擔，而是貢獻者,！

不管你出身于什么家庭,，什么環(huán)境，你不能自傲更不可氣餒和自卑,，人生就象長跑,，在跑步前你要做的就是做好一切心理準備。只要你不放棄,，社會就不會放棄你,。其過程，你得到的不僅僅是一點工資,。只要你用心做好每件事情,，去塑造你自身價值就是你邁向成功的步伐。

我們都是為錢而相聚,，為錢而拼搏,。但一些同事看錢勝過于一切，看錢過重者目光自然不會長遠,。而目光短淺者必然賺不到太多的.錢,！為人決定了你的財富。(請各位同仁們仔細分析我這句話)

人必須要懂得如何與他人相處,，相處之道在與理解,、體諒和寬容。遇到事情首要是為別人著想,，只有別人微笑了,，你才能是合格的！你才能算是融入在人性叢林里的覓食者,。

曾經有人這么問過我：你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過),，最后我得一答案，我很快樂,，我的快樂不在游山玩水間,，也不在紅燈綠酒中！工作它能使我興奮與快樂,，工作它能使我充實,，工作它是我的生命全部,。在日常中每天上班能見到你們，能和同事們一起努力奮斗,，共同進步,，這就是我最大的快樂！在此我感謝大家給了我這個機會,，謝謝,！

我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要各位同仁們的鼎力相助,，共同努力踏平坎坷,。我希望諸位重新調整自己，攜手步入20xx年的盛旺時期,，再創(chuàng)大富豪輝煌,！

最后，再次祝愿大家家庭和睦,！身體健康,！新春快樂！幸福如意,！謝謝,！

總經理年會發(fā)言稿簡短 總經理年會發(fā)言稿5分鐘篇十

各位領導，各位來賓,，各位同事,，大家下午好!

我是廣州學者文化傳播有限公司總經理徐克明，謹代表廣州學者文化傳播有限公司向各位表達衷心的問候,，謝謝你們在百忙中中來到我們的現(xiàn)場,，參加我們這個年度總結大會。

我們的公司叫學者,，好文雅的一個名字，但是高中學弟學妹眼里看來,，就有一點恍如隔世的感覺,，說到底，就不像一個賣班服的公司,。但回到了我們創(chuàng)辦的初衷,，文化衫，說到底要有屬于自己的文化底蘊,，學者,，顧名思義，是具有一定的文化底蘊之人,。由此一來,，學者班服,，好像有點名副其實了。

在過去的4個月里,，我們好像經歷了人生最漫長的4個月,，有煎熬,，痛苦，但是更多的肯定是快樂,。當我們十幾個人義無反顧聚在一起，就好像互相立下了投名狀,，是要創(chuàng)下一番屬于自己的事業(yè),。但是4個月下來，有的人離去了,，重新規(guī)劃選擇人生道路;有人留下了,，我敢斷言,，留下的人肯定成長了,。對離去的人，我感謝你們曾經付出的一切,，你們每一份努力都是學者文化這棟大樓的奠基石,。然而，留下的人,，我感恩你們,，感謝你們這份從未改變的熱愛，愿意跟學者繼續(xù)往下走,。

我首先在這里表達自己的.歉意,，由于本人對市場判斷的失誤，造成了很大的戰(zhàn)略浪費,，損耗了不必要的人力物力,，也感謝各位對我的信任，愿意繼續(xù)給我一次機會,。但是很感激各位同事的理解,，雖然錯過了市場，在我們的共同努力下,，共同彌補,，在僅僅四分之一正確的市場里，成就了83萬的銷售額,，讓公司活了下去,。

根據(jù)最新的大數(shù)據(jù)顯示,，創(chuàng)業(yè)公司，95%會失敗,，只有5%能夠活下來,，很幸運，我們是5%里面的一員;然而,，在5%里面,，又只有0.02%能夠成長，獨占一幟,，那么,，我們是否會足夠幸運，再次入圍?如果單靠運氣,，肯定不行,，因為，上帝要眷顧每一個人,，不可能讓每一個人都一樣杰出,，一樣成功。要眷顧的,，是那些一直虔誠努力的，不放棄的,，有追求的人,。前幾個月認識一個老先生，是一個香港公司的老板,，我很喜歡聽他講故事,，因為從他的故事里，我可以見到,，聽到,，感覺到一個從未發(fā)現(xiàn)的自己，因為每一個奮斗的人,，都有一個共同的特點,，就是從來不依賴運氣，99%靠自己雙手,。希望各位靠自己的努力，曾為一個有故事的人,，會講故事的人,。

再過2個月，就是一個全新的市場,，而我們,，將要投入一個全新的挑戰(zhàn),，新的機遇。根據(jù)同行業(yè)競爭者的經驗,，下個季度是我們的春天,，是整個行業(yè)的旺季。各位,，我們要從里面分多少份量呢?我們只要正視過去的失敗,，總結好經驗，重整旗鼓,，一定可以在下個季度讓所有的高中生為我們癲狂!那么,，我們下個季度的目標是什么?100萬?200萬?300萬?沒錯，就要是300萬!沒有目標,，前進就缺乏動力,。只要我們萬眾一心，虔誠的努力,，愚公尚且移山,，我們就不能創(chuàng)造一個奇跡?主要努力，只要相信,，我們就行!

我們有正確的市場方向,，足夠強大的生產力，足夠快的物流,，足夠的努力,，足夠的責任心。,，學者班服的元年,，書寫新的篇章。

謝謝各位,，我的講話到此結束,。

總經理年會發(fā)言稿簡短 總經理年會發(fā)言稿5分鐘篇十一

尊敬的各位來賓、同仁們：

大家晚上好!馬去羊來辭舊歲,，繼往開來賀新春,，值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向大家拜個早年,，祝愿在座各位羊年吉祥,、萬事如意!20xx金融公司總經理年會發(fā)言稿

公司自創(chuàng)業(yè)至今，已經走過10來個年頭,。首先感謝李總對我的信任,，委我以重任。10年來,，公司在李總的領導下,，從最初一個僅十幾人的建筑施工隊,，逐步發(fā)展成為產值、收入上億元的建筑施工企業(yè),。所經歷的風雨,、所獲取的成果，大家有目共睹,。作為公司的一名老員工,，伴隨著企業(yè)的歷史一路走來，見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標逐一達成,，我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪!同時,，在企業(yè)發(fā)展過程中，我們得到了各級領導,、廣大客戶,、各位項目經理和全體員工的支持、信任和厚愛,。在此,，我謹代表公司向關心、支持企業(yè)發(fā)展的各級領導,、社會各界朋友以及全體員工表示誠摯的感謝!

今天,，我們歡聚一堂，在這里舉行公司20xx年迎新春晚宴,，主要有三個目的,，首先，我代表公司向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝福,，大家新年好!其次,，也是我們近幾年來堅持的一種好的做法，通過迎新晚宴的形式互相拜年,，加深溝通交流,，共繪公司美好藍圖，三是對20xx年公司評選的優(yōu)秀員工進行表彰,。

20xx年是公司重大發(fā)展的一年,，各項工作都取得了可喜的成績，應該說這一年是值得我們欣慰和自豪的一年,。公司管理,、配置更趨完善、合理;公司各部門的職能更加明晰,、細化;公司整體管理水平,，企業(yè)形象，社會信譽均有較大提升。20xx年公司已簽訂合同240個;完成產值近10億元,，總建筑面積超80萬平方米，比去年增長15個百分點;為新七集團創(chuàng)出稅收佳績,，在集團公司中排例前四,，為公司和集團公司贏得了市場和取得了相應的社會地位。

在項目管理上我們進行了進一步規(guī)范,。對項目的評估,、前期策劃，成本控制以及對施工過程中的監(jiān)督檢查,、分析指導和項目終期考核評價等工作環(huán)節(jié)進行了進一步的加強,。 在項目安全文明施工管理方面公司健全質量安全管理制度，落實安全管理職責,，按照質量體系和公司工程管理實施細則,，對各項目部建筑工程現(xiàn)場質量安全保障體系嚴格執(zhí)行監(jiān)管，由于制度完善,，責任明確到崗位,，明確到人，嚴格執(zhí)行,，各項目質量安全防范意識都有了很大的提高,，實現(xiàn)了本年度無重大質量安全事故的目標。確保公司的資質,，樹立公司良好形象,，順利完成公司今年制定的各項目標。

在工程結算上,，修訂了公司工程管理和財務制度,，加強了對項目結算工作的跟蹤，督促與指導,，有效的改善了公司結算工作落后的被動局面,，保證顆粒歸倉，建立了效益回歸的長效機制,，成績效益顯著,。

同志們，

總經理年會發(fā)言稿簡短 總經理年會發(fā)言稿5分鐘篇十二

首先,，我謹代表xx有限公司,，xx國際珠寶及xx珠寶有限公司向到會的嘉賓表示熱烈的歡迎，同時,，向全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問候,，及對大家一年來為公司的努力工作和辛勞付出表示感謝。

本來公司寫字樓給我準備了一篇文采飛揚的講話稿，但是我感覺,，那并不足以表達我的內心,，作為公司的創(chuàng)始人及主要領導，那么多年一路走來,，心中實在有太多的感慨,，此時此刻，請允許我用自己的方式與大家溝通,。

過去一年,，是我創(chuàng)業(yè)以來感覺最艱難的一年，公司在零售業(yè)務上銷售額回落,，多家新店擴張出師不利,，批發(fā)業(yè)務也有所回落。在林業(yè)投資方面雖然獲得不錯的回報,，但是總體運營上,，我對自己的決策失誤感到非常痛心。每天晚上,，當我反省這些錯誤,，我的內心便深受煎熬，無法入眠,。

但是,，如果你們問我，我失去信心嗎?那么,，我告訴大家,，我從來沒有丟掉過信心！恰恰相反,，我深信,，正是我們所經歷的一切磨難，讓我們學會如何變得更加堅強,，正是我們不斷試錯的過程,，讓我們學會了怎樣才不會出錯。正是我們經歷的失敗,，讓我們學會了將來如何更成功,。

從我xx歲寫出自己的第一個x年計劃以來，我經歷了無數(shù)次的失敗,，做了無數(shù)次錯誤的決定,，但是，我自豪的告訴大家,，我們做對了一件事,。那就是，我們從每一次經歷中學會自強不息，堅忍不拔,，我們努力的把xx國際從當初的一個想法,，變成了現(xiàn)在銷售額上億的公司。

所以,，雖然經歷xx危機,，只要我們的信心還在，我們的團結還在,，我們?yōu)樯鐣峁﹥?yōu)質產品及服務的理念還在，我們就沒有理由不相信,，我們的明天會更美好,。

謝謝大家！

總經理年會發(fā)言稿簡短 總經理年會發(fā)言稿5分鐘篇十三

尊敬的各位領導,，親愛的各位同仁：

大家好,！

很榮幸能夠有這樣一個機會在東莞與大家歡聚一堂！

今天我們不需要感謝cctv呵呵,，但卻必須衷心地感謝這次評比活動的策劃者和組織者,，感謝人力資源的精心策劃，讓全體xx員工感受到高層所倡導的人文關懷,，我代表所有的獲獎人員感謝你們,！

同時，我們更要感謝與我們朝夕相處,、并肩作戰(zhàn)的全體xx同仁,！在評選的過程中，正是每一位諾亞舟人的主動響應,，才有我們這10個人的閃亮登場,！據(jù)我們部門的同事和我說，我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天,，由行政號召大家為我投票,，每個部門，甚至是每個分公司都表現(xiàn)出前所有的凝聚力,，都在為自己的同事拉票,，教育科技深圳公司的同事們也給我投了票。所以,，我想說,，感動諾亞舟的不是我，而是諾亞舟感動了我,！

感謝xx提供了這樣一個廣闊而又充滿人性化的發(fā)展平臺,，讓我們每一個人在不同的崗位上展示自己的才華和理想！也讓我能夠如此榮光地與大家正式相識，得以讓大家傾聽我的心聲,！

我非常榮幸能夠與這么多的人一起做一件如此有意義的事業(yè),，讓我心中充滿快樂與幸福！對于我來說,，20xx算是經歷人生一劫,，“生命”這二個字從未像現(xiàn)在一樣能讓我感動，小品里小沈陽說“人這一生可短暫了,，眼睛一睜一閉一天過去了,，眼睛一閉不睜一輩子過去了！”呵呵,！我們每個人把每天至少八個小時的生命用在了工作上,，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長,！

感謝xx讓我們在有限的生命中有緣彼此相識,，親愛的`兄弟姐妹們，請珍惜自己的生命吧,，把我們的心胸放得更加寬廣,，把我們的目光放得更加高遠！

xx正處于一個極速發(fā)展的時期,，需要每個環(huán)節(jié),、每個部門都團結在一起，我們是一個大家庭,，一榮俱榮,，一損俱損，每個人的崗位可能都是極其平凡的,，但正是若干的平凡經過長年的堅持與奮斗,，才能締造一個真正強大的諾亞方舟！