演講稿具有宣傳,，鼓動,，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點,，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產生共鳴,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

員工獲獎感言演講稿 員工獲獎感言簡短篇一

大家下午好！

其實我加入海源工作的時間并不是很長,，今天之所以能夠這么榮幸的站在這個獎臺上,，完全離不開酒店領導對我的信任和所有餐飲部同事對我的支持,，作為優(yōu)秀員工的代表，此時此刻,，我只想借著手中的話筒對您們說一聲：“謝謝您們,！”

當我接到通知說讓我代表酒店所有優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言的時候，我還真的是有點不知所措,，不過后來一想,，借此機會談談工作的感想和心得也沒什么好緊張的是吧？只是有說得不好的地方還請大家多多包含,！

我個人一直認為優(yōu)秀與不優(yōu)秀之間最大的不同就是心態(tài)和意志上的不同,，因為只有良好的心態(tài)才會有好狀態(tài)，只有堅強的意志才會走得更遠,。尤其是對于我們服務工作者來說,，良好的心態(tài)極為重要，在這一方面我想我們的大多數(shù)同事都深有體會,。那么如何讓自己便得更加優(yōu)秀呢,？我認為其中有三個重要的因素，第一是學習,，其次是思考，然后是運用,，學習對每個人的成長都起著不可替代的作用,，知識都是學來的，剛來到這個世界的時候要學說話,、學走路,，現(xiàn)在踏入了社會還要學人家賺錢，連兒童的啟蒙讀物《三字經》里都說：“玉不琢,，不成器,，人不學，不知義,?！彼詫W習有多么的重要就可想而知了。學習當然還離不開思考和總結,，經驗是悟出來的,，總結出來的，這里包括了總結自己的經驗和別人的經驗,，如果不懂得“前車之鑒”的道理,，難免會犯一些不必要的錯誤，記得牛頓有一句名言是這么說的：“如果說我比笛卡爾看得更遠一點,，那是因為站在巨人肩膀上的緣故,?！倍聦嵰泊_實證明，借鑒,！可以不用親身經歷,，也能增加自己的閱歷，有了豐富的知識和經驗還不夠,，沒有在平時的工作中靈活運用也是枉然,，學習的目的就在于運用！在某一次技能大賽上拿冠軍的人,，不一定就是平時工作效率最高的人,，在某一次考試拿第一名的人，也不一定就是最聰明的人,，因為天道酬勤,，勤能補拙。說到這里也許很多人會說：“說起來很簡單,，做起來太難,。”是的,，做起來確實相當?shù)碾y,，但是難并不可怕，早在千百年前就有人說過：天下大事必做于細,，天下難事必做于易?，F(xiàn)在也有不少人在說：世上無難事，只怕有心人,。所以難不是借口,，試想一下，如果人人都覺得容易,，這世界上還會有那么多窮人嗎,？

我記得曾有人這么問過：為什么有的人精力總是那么旺盛呢？原因很簡單,，因為他們有自己的信仰,，有計劃，有目標,。他們會把做好這件事情視為自己的責任,，而責任就是一種客觀存在的精神，是職業(yè)道德,，是職業(yè)素養(yǎng),，他們會思考如何去做？做到什么程度,？這就需要有計劃和目標,，再然后就是實施,，而且恨不得說做馬上就做，因而旺盛的精力也就來自于此,。所以那些成功者常說：“夢想可以點燃激情,，激情可以產生動力，有了動力就能夠持之以恒,?！彼灾挥刑ぬ崒嵶鋈耍J認真真做事才是永遠不變的定律,！

以上說的這些,，語言談不上經典，文字也不是很清晰,，但每一句都是發(fā)自內心,，我也深知，自己也還做得遠遠的不夠,，希望在以后的工作中我們一起繼續(xù)努力,，共創(chuàng)海源美好明天！

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日期：20xx年x月x日

員工獲獎感言演講稿 員工獲獎感言簡短篇二

敬愛的領導,、親愛的同仁們：

大家好,！

很榮幸獲得此次優(yōu)秀員工獎，我十分感動,，這是我公司領導及各位同事對我的肯定與信任,，也和上級的細心指導和孜孜不倦的教誨密不可分，承蒙領導的栽培與厚愛,，能夠給予我這份殊榮。

首先我要說的是感恩,，一個懂得感恩的人,，才是愿意為企業(yè)去奉獻的人。一個知曉道理的人,，才是社會真正需要的人,。所以當我知道自己的成績后，并沒有顯現(xiàn)出過大的激動與稍微的驕傲,，相反我覺得自己要承擔的東西更多了,，需要更加的努力與務實。其實,，我并沒有為公司做出多不起的貢獻,，也沒取得特別值得炫耀的可喜業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,，盡自己最大的努力認真的去完成每一次任務,，總結自己的經驗,。時時刻刻都在學習，從經驗中去汲取教訓,，向他人學習自己所不了解而必須了解的,。加之領導的信任與褒獎，我更有理由要求自己做的更好,。

其次我要說的是付出,，來公司的第一天我就下定決心，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,，盡可能的提高工作效率,，與同事和睦相處，合作愉快,，這樣才能得到上級和大家的認可,。雖然我所做的不是很繁重，但我的付出得到了公司的肯定,，我深感榮幸,。

我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有真正的付出，只要做好了屬于你的那份工作,，就會有回報的務實文化和平凡道理,。于是，我認為,，在公司,，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干,，都是可敬的,，也是值得大家學習的。

xxx

日期：20xx年x月x日

員工獲獎感言演講稿 員工獲獎感言簡短篇三

很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工,，這是對我工作上的肯定,，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。

公司加快了發(fā)展步伐,，我在公司領導的正確引導,、各位同仁的大力支持下，特別是財務中心的全體工作人員的分工協(xié)作,，積極配合下,，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。在公司財務管理制度的完善和執(zhí)行,；規(guī)范而合法的進行公司的賬務處理,；和外部保持良好的工作聯(lián)系等等方面積極、努力,、而細致的工作著,。

在以后的工作當中,，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡心盡職,，抱著務實認真的工作態(tài)度,，并不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰(zhàn),！用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力,！ 當選為公司20xx年度優(yōu)秀員工，這是一份榮譽,，更是一份激勵,。加入公司近七年來，從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,，到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理,，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理，整個過程離不開上級領導認真教導和資深同事們熱心幫助,，在今后的日子里,，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來,，讓我們一起為cctc更加燦爛輝煌的明天加油,！

當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點,，這將是我今后工作的鞭策和動力,，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事,，我決心在員工中起到革新技術,，提高效率，發(fā)揚團隊精神等帶頭作用,；也決心為打造品牌,，保質保量完成任務，努力提高員工素質,，在各級領導的帶領下，為將cctc打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量,！衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,，努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻！

首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解,、配合和支持,，感謝你們對我工作的認可和支持。

行政部是給各位同事提供服務,，處理公司行政事務的部門,，由于工作的性質和內容就是服務,，處理的都是點滴小事、日?，嵥殡s事,，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項,，確實離不開各位同事的支持,，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽,。

我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用,，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱,；應該抱著務實認真的工作態(tài)度,，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗,，勤勤懇懇地做好本職工作,。做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮,，能夠提高生產效率,，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲,；而有了責任心,，在工作中就會認真細致，避免出現(xiàn)差錯,。

在以后的工作當中,，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職,，努力工作,，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力,。

這次,，能被評為公司09年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸,，感謝公司對我的厚愛與信任,，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可,。

加入公司近五年來,，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員,、信息員到今天財務部的一員,，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經理,，是他們培養(yǎng)了我,，給予我機會和自我發(fā)揮的空間！與易站一起走過了五年多的風風雨雨,，品嘗到了工作的辛苦與快樂,，通過不斷的實踐與提升，我對現(xiàn)有的工作充滿了自信,！在工作當中,，我都把易站當作自己的家，才把易站的工作當做自己的事業(yè)來做,，與易站同甘共苦,！看到公司不斷的發(fā)展壯大，我感到很驕傲和自豪,。優(yōu)秀員工獲獎感言這次能夠當選優(yōu)秀員工,，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己,，把自己的工作做得更好,，維護好優(yōu)秀員工的形象。

成績只能代表過去,，新的一年即將來臨,，要想趕上經濟大發(fā)展的潮流，在金融危機的逆勢中,，迎頭博擊,，我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求，就要緊密地團結在公司領導層的周圍,，踏踏實實,，勤勤懇懇的干好本職工作，為易站的事業(yè)做大做強,，貢獻出自己的一份綿薄之力,。