每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
工作部署會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)篇一
xx年的工作即將告一段落,,回顧這一年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心,、指導(dǎo)和幫助下,,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)的指示精神,,一年來(lái),,不管在工作、生活,、學(xué)習(xí)上,,還是在管理上都取得較大的進(jìn)步,下面我就8月份前我任公司經(jīng)理工作部副部長(zhǎng)期間及8月份開(kāi)始任經(jīng)理工作部部長(zhǎng)以來(lái)的工作,、學(xué)習(xí),、管理等情況作以下述職:
一、履行職責(zé)情況
㈠xx年1xx8月期間我任公司經(jīng)理工作部副部長(zhǎng),,在此期間,,我主要是在經(jīng)理工作部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,協(xié)助經(jīng)理工作部部長(zhǎng)按經(jīng)理工作部部門(mén)職能組織,、開(kāi)展工作,主要完成以下工作:
1,、經(jīng)理工作部的日常管理,、員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。
2,、公司的公文處理工作,。
3、公司的福利企業(yè)管理的日常工作,。
4,、公司各種*件的年檢、換*工作,。
5,、公司人事,、勞資管理工作。
6,、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作,。
在公司3月19日新老領(lǐng)導(dǎo)交接以后,按新領(lǐng)導(dǎo)的要求,,及時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)需要了解的公司情況,,為新一任領(lǐng)導(dǎo)了解并掌握公司的發(fā)展情況提供信息。
㈡xx年8月至今我任公司經(jīng)理工作部部長(zhǎng)以來(lái),,按經(jīng)理工作部新的部門(mén)職能帶領(lǐng)本部員工努力學(xué)習(xí),,積極工作,做好各種調(diào)查研究,,及時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)所需的各種信息,,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。
㈢無(wú)論任經(jīng)理工作部副部長(zhǎng)還是任部長(zhǎng),,由于感到自己身上的擔(dān)子很
工作部署會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
這天我十分榮幸地在那里參加機(jī)關(guān)中層管理崗位競(jìng)聘演講,。這是分公司近年來(lái)開(kāi)展的第二次中層管理崗位競(jìng)聘活動(dòng),,對(duì)我個(gè)人而言是第一次,我十分珍惜這次的競(jìng)聘機(jī)會(huì),。無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何,,我認(rèn)為能夠參與競(jìng)聘的整個(gè)過(guò)程其本身就好處重大,并期望能透過(guò)這次的競(jìng)聘鍛煉,,在競(jìng)爭(zhēng)中看到他人的長(zhǎng)處和自己的不足,,使自己的工作潛力和綜合素質(zhì)得到提高。
我的競(jìng)聘目標(biāo)是黨群工作部主任職務(wù)?,F(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作狀況簡(jiǎn)要介紹如下:
我現(xiàn)任黨群工作部業(yè)務(wù)主管,,出生于x年x月,現(xiàn)年x歲,,x學(xué)歷,、x職稱(chēng)、xxx黨員,。xx年從部隊(duì)退伍回到xx工作,,xx年來(lái),除短時(shí)從事xx工作外,,大多數(shù)時(shí)間從事黨務(wù)等工作,。
從黨群工作部的職能看,綜合性較強(qiáng)、職能繁多,,擔(dān)負(fù)著組織,、宣傳、紀(jì)檢,、保衛(wèi),、行政、工會(huì)等多項(xiàng)工作,。起著參謀助手,、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查的作用,,是領(lǐng)導(dǎo)公司精神禮貌建設(shè)的核心部門(mén),,也是為領(lǐng)導(dǎo)、黨總支和基層服務(wù)的綜合性部門(mén),,黨群工作是公司三個(gè)禮貌建設(shè)的“窗口”,。黨群工作部主任更是“窗口”的“窗口”,工作千頭萬(wàn)緒,、服務(wù)多,、事情雜。這就要求部門(mén)主任務(wù)必具備必須的政策理論水平,,文字綜合潛力,,組織協(xié)調(diào)潛力和管理經(jīng)驗(yàn)。
這天,,我所以參加這個(gè)崗位的競(jìng)爭(zhēng),,理由有三:第一,我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),,全面地審視,、發(fā)展自己。每一次更換工作和經(jīng)歷的變化對(duì)我人生閱歷的增長(zhǎng)和潛力的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇,,越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,,越是能學(xué)到新知識(shí),增長(zhǎng)新才干,,開(kāi)拓新視野,,挖掘新潛力。參加這次崗位競(jìng)爭(zhēng),,目的就在于鍛煉自己,獲得多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。在同志們的成功經(jīng)驗(yàn)中吸取營(yíng)養(yǎng),,努力提高自身綜合素質(zhì)。第二,我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所務(wù)必的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì),。我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,,工作勤勤懇懇、任勞任怨,。思想比較活躍,,能較快地理解新事物。處世嚴(yán)謹(jǐn),,在廉潔自律上,,要求嚴(yán)格,本人信奉誠(chéng)實(shí),、正直的做人宗旨,能夠與人團(tuán)結(jié)共事,。第三,,我認(rèn)為自己具備當(dāng)此職務(wù)所務(wù)必的知識(shí)和潛力。參加過(guò)公司舉辦的各業(yè)務(wù)口多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,能夠及時(shí)掌握黨的方針政策,,把握正確的方向,持續(xù)較高的政治敏銳性,,具備必須的政策理論水平,。有必須的文學(xué)基礎(chǔ),具備文字的綜合潛力,。尤其是近年來(lái)本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)整合,,從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個(gè)人獨(dú)立完成,超多的事務(wù)性工作鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)潛力,,豐富了我的管理經(jīng)驗(yàn),。堅(jiān)定了我參加競(jìng)選的決心。第四,,有良好的體魄,,并具堅(jiān)持原則、克己奉公的敬業(yè)精神,。有強(qiáng)壯的體魄和健康的心理,,能夠勝任節(jié)奏快、壓力大,、繁忙而紛雜的工作,。我必須能夠團(tuán)結(jié)部門(mén)成員,服從領(lǐng)導(dǎo),、組織的安排,,堅(jiān)持原則,,樂(lè)于奉獻(xiàn),扎實(shí)高效地完成工作任務(wù),。
以上所述狀況,,是我競(jìng)聘黨群工作部主任所具備的條件,假如我有幸競(jìng)聘上崗,,這些條件將有助于我很快熟悉這個(gè)崗位的工作,,并進(jìn)入崗位主角。
xx分公司在xx公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,確立了今后一段時(shí)期內(nèi)的發(fā)展目標(biāo),,即xxx。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),,有超多工作等待我們?nèi)ネ瓿?,有許多困難等待我們?nèi)タ朔?。分公司就如一臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器,,需要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、思想工作以及后勤服務(wù)等各個(gè)部件去協(xié)調(diào)動(dòng)作,。黨群工作部的綜合職能使之成為分公司完成即定目標(biāo)的保駕護(hù)航者,,如何加強(qiáng)組織建設(shè)、大力推進(jìn)企業(yè)文化,,如何更好地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),,是擺在部門(mén)面前新的任務(wù)。結(jié)合本部門(mén)實(shí)際狀況,,為使自己的工作體現(xiàn)出活力,,我為自己制定的工作理念是“熱心辦,,立刻辦,辦的好”。提出的工作思路是“強(qiáng)化一種意識(shí),,實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)目標(biāo),干好兩項(xiàng)工作”,。
1.以不斷提高個(gè)人政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo)。
以黨群工作部主任的崗位職責(zé)為依據(jù),,學(xué)習(xí)相關(guān)文化知識(shí),,政治理論,政策法規(guī)以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、工作職責(zé)、先進(jìn)的辦事方法和工作作風(fēng)等,,透過(guò)參加黨校大專(zhuān)班的學(xué)習(xí)地提高自己的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作潛力,以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐,?"忠誠(chéng)+職業(yè)化"的企業(yè)精神,。
2.以“扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取”的精神,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀為目標(biāo),。
在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的好作風(fēng)、好傳統(tǒng),,埋頭苦干,,扎實(shí)工作,又要注重在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),、探索路子,,多請(qǐng)示匯報(bào),多交心通氣,,當(dāng)好員工與領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁,。
1.用心推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)團(tuán)結(jié)向上,、和諧奮進(jìn)的職工團(tuán)隊(duì),。今年是?的企業(yè)文化年,,6月份開(kāi)始,,各項(xiàng)培養(yǎng)樹(shù)立企業(yè)文化的工作正在逐步展開(kāi),作為分公司主管企業(yè)文化建立工作的部門(mén),,我們要堅(jiān)持按照,?公司就此項(xiàng)工作的各項(xiàng)部署去執(zhí)行,更要結(jié)合,?分公司的行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)文化氛圍,,去提煉更適合于促進(jìn)分公司各項(xiàng)事業(yè)更好的發(fā)展的企業(yè)文化。首先要加強(qiáng)職工的思想政治建設(shè),,堅(jiān)定職工思想信念,,采取各種形式,組織廣大職工學(xué)習(xí)政治理論,,用理論武裝全體職工的頭腦,。其次注重職業(yè)道德教育,,以“忠誠(chéng)+職業(yè)化”為核心,同時(shí)借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn),,透過(guò)組織各項(xiàng)學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng),,到達(dá)提高提高職工素質(zhì)的目的。第三要樹(shù)立廣大職工的主人翁意識(shí),。透過(guò)堅(jiān)持各項(xiàng)民主管理制度,,深化“廠務(wù)公開(kāi)”,樹(shù)立典型,,弘揚(yáng)職工群眾的先進(jìn)事跡,,構(gòu)成人人爭(zhēng)第一,個(gè)個(gè)求進(jìn)步的良好氛圍,。組織職工圍繞經(jīng)營(yíng)管理,,不拘形式的開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化推薦活動(dòng),,使職工主動(dòng)為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
2.建立系統(tǒng)的工作規(guī)章,,使思想政治工作制度化和程序化,。精神禮貌建設(shè)工作程序化是建設(shè)公司今明兩年的一個(gè)工作方向,在建設(shè)公司相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下,,一是努力探索新的運(yùn)行機(jī)制,。這種新運(yùn)行機(jī)制就應(yīng)是面向?qū)嵺`。貫徹上級(jí)精神要聯(lián)系分公司實(shí)際,,有針對(duì)性,,追求工作的實(shí)際效果;具體狀況具體對(duì)待,、具體分析,,獨(dú)立思考,群策群力,,構(gòu)成分公司政治工作的特色,。二是建立評(píng)估督導(dǎo)機(jī)制,結(jié)合公司貫標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),,在精神禮貌建設(shè)活動(dòng)中對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行量化,,使考核工作更加具體、好操作,,結(jié)合獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)政策,,克服干與不干、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象,,進(jìn)一步增強(qiáng)各單位做好思想政治工作的職責(zé)感,。透過(guò)運(yùn)行機(jī)制和評(píng)估機(jī)制的建立和運(yùn)行,,使分公司思想政治工作和精神禮貌建設(shè)出現(xiàn)新的活力。
不容置疑,,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,,我才疏學(xué)淺、綜合管理潛力相對(duì)欠缺,;憑心而論,,工作?年來(lái)一向在機(jī)關(guān)工作,,缺乏一線工作經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期以來(lái)習(xí)慣于在他人的領(lǐng)導(dǎo)下完成自己手頭的一點(diǎn)業(yè)務(wù),。另外,,隨遇而安的心態(tài)左右著我很多的人生決定。這次能夠響應(yīng)組織號(hào)召,,用心參與競(jìng)聘,,對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的突破。機(jī)遇擺在我的面前,,如何把握以求更好的發(fā)展,,于我個(gè)人,于企業(yè),,都值得我透過(guò)不懈的努力去珍惜,。撰寫(xiě)這份競(jìng)聘報(bào)告時(shí),我仔細(xì)審視了我自己,,十余年來(lái)的工作得失一一回此刻我眼前,,我更加清醒地看到自身存在的差距,促使在以后的工作當(dāng)中,,勵(lì)精圖治,,恪盡職守,努力學(xué)習(xí),,勤奮工作,,改善我的不足之處,以綿薄之力來(lái)回報(bào)組織和領(lǐng)導(dǎo),。
工作部署會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)篇三
篇一:
____年寒假將至,,經(jīng)學(xué)院研究決定,現(xiàn)將寒假放假安排及相關(guān)工作通知如下:
一,、寒假放假及下學(xué)期開(kāi)學(xué)安排
1,、成人學(xué)歷學(xué)生自x月__日(周一)起放假,新學(xué)期于x月__日第一周報(bào)到,,同時(shí)x月__日(周一)起正式上課,,____—____學(xué)年相關(guān)補(bǔ)考課程安排在x月__,、__日進(jìn)行。
2,、教職工自x月__日(周一)起放假,,新學(xué)期于x月__日(周日)起上班。
二,、寒期工作要求
1,、寒假期間學(xué)院各部門(mén)要堅(jiān)持“安全第一、常備不懈,、以防為主,、全力搶險(xiǎn)”的要求,結(jié)合學(xué)院的實(shí)際情況,,切實(shí)做好防盜,、消防等安全保衛(wèi)工作。
2,、學(xué)歷教育部在放假前要認(rèn)真檢查學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,、期末工作及下學(xué)期教學(xué)任務(wù)的完成與落實(shí)情況,加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)準(zhǔn)備工作的督促與檢查,。
3,、學(xué)院辦公室根據(jù)學(xué)校要求做好寒期值班工作,安排專(zhuān)人于每周一值班;值班人員需保持通訊暢通;招生辦公室落實(shí)人員,,保證寒期招生和咨詢(xún)等工作;繼續(xù)教育部安排好寒期培訓(xùn)工作,。各部門(mén)將寒期工作安排在放假前向?qū)W院辦公室報(bào)備。
4,、學(xué)院教職工寒假自行外出應(yīng)遵守法規(guī)制度,,注意人身財(cái)產(chǎn)安全,并在放假前向?qū)W院辦公室報(bào)備,,同時(shí)保持通訊暢通,。
學(xué)院值班總機(jī):________
特此通知。
篇二:
院屬各單位:
根據(jù)學(xué)院校歷安排,,結(jié)合工作實(shí)際,,現(xiàn)將我院20__年寒假放假有關(guān)事項(xiàng)通知如下,并請(qǐng)傳達(dá)至全體師生員工。
一,、放假及開(kāi)學(xué)日期
1.學(xué)生放假日期:_月24日—_月8日,。_月7日(星期六)、8日(星期日)學(xué)生到校,,辦理開(kāi)學(xué)注冊(cè)手續(xù),,_月9日(星期一)正式上課。
2.教學(xué)單位教師放假日期:_月24日—_月6日,_月7日(星期六),、8日(星期日)報(bào)到,,_月9日(星期一)正式上課。
3.機(jī)關(guān)及直屬單位和教學(xué)單位從事管理工作的教職工_月24日(星期六),、_月25日(星期日)繼續(xù)上班;放假日期:_月26日—_月6日,,_月7日(星期六)正式上班。
二,、有關(guān)要求
1.各單位要在假期前認(rèn)真落實(shí)和做好本學(xué)期結(jié)束的各項(xiàng)工作;寒假期間要確保本單位職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作正常開(kāi)展,,并安排好下學(xué)期開(kāi)學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保開(kāi)學(xué)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,。
3.學(xué)生工作處和各系部要教育學(xué)生遵紀(jì)守法,,注意防火防盜、旅途安全及假期在家中的安全;對(duì)確需留校的學(xué)生要逐一進(jìn)行清理登記并報(bào)學(xué)生工作處備查;假期留校學(xué)生離校外出,,須嚴(yán)格履行請(qǐng)假審批手續(xù),。
4.寒假期間,各有關(guān)單位要認(rèn)真安排好值班,,并確定領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)值班工作,值班人員要堅(jiān)守崗位,,明確職責(zé),,確保聯(lián)系暢通;所有院領(lǐng)導(dǎo)和各單位負(fù)責(zé)人手機(jī)24小時(shí)開(kāi)通;遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置;各系部,、學(xué)生工作處,、后勤保障處、保衛(wèi)處等單位的值班安排于_月24日前報(bào)學(xué)院辦公室204室;學(xué)院將按值班表安排不定期檢查有關(guān)單位值班情況,。
特此通知,。
學(xué)院辦公室
20__年_月19日
篇三:
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校工作安排,經(jīng)學(xué)校研究決定,,現(xiàn)將20__年元旦,、20__—20__學(xué)年寒假放假時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)通知如下,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。
一,、放假時(shí)間
1.按照國(guó)家規(guī)定,20__年1月1日為元旦法定節(jié)假日,,放假1天,,與周末連休。
2.按照校歷,,20__—20__學(xué)年寒假自20__年1月24日起,,2月27日止。20__年2月25日、26日為在校生報(bào)到注冊(cè)時(shí)間,,20__年2月26日—28日為本科生補(bǔ),、緩考時(shí)間,2月29日起正式行課,。
3.在確保假期各項(xiàng)工作正常運(yùn)行和做好新學(xué)期開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備的前提下,,各單位從20__年1月27日(即學(xué)生放假3天后)開(kāi)始可分期分批安排教職工輪休。全校教職工于20__年2月25日(即下學(xué)期正式行課周前3天)開(kāi)始上班,。校領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)學(xué)前的.學(xué)習(xí)會(huì)安排由兩辦另行通知,。
5.華西醫(yī)院、華西第二醫(yī)院,、華西口腔醫(yī)院,、華西第四醫(yī)院、科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán),、后勤集團(tuán)參照學(xué)校放假時(shí)間,,根據(jù)各自的實(shí)際情況自行安排休假。
二,、有關(guān)事項(xiàng)
2. 教務(wù)處,、學(xué)生工作部、后勤管理處,、后勤集團(tuán)等部門(mén)及各相關(guān)學(xué)院要按照補(bǔ),、緩考時(shí)間及工作安排,組織人員提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,,確保補(bǔ),、緩考工作順利進(jìn)行。補(bǔ),、緩考的具體時(shí)間和地點(diǎn)安排按教務(wù)處通知執(zhí)行,。
3.各單位要做好寒假期間值班安排,并于20__年1月1_日前將值班人員名單以word電子文檔的形式分別報(bào)送黨辦綜合科(電子郵箱:__),、校辦綜合科(電子郵箱:__)和保衛(wèi)處綜合科(電子郵箱:__),。假期要到外地的黨政中層干部,應(yīng)分別向黨辦,、校辦報(bào)告,。
4.各單位要切實(shí)做好寒假期間安全保衛(wèi)、保密,、防火,、防洪、防盜等工作,,特別是要加強(qiáng)對(duì)水,、電,、氣及易燃易爆、劇毒物品,、藥品庫(kù)房,、鍋爐房及貴重精密儀器的管理。保衛(wèi)處要加強(qiáng)安全檢查,,對(duì)重點(diǎn)部位要加強(qiáng)值班巡查及防范,,確保寒假期間校園穩(wěn)定。
5.各學(xué)院(所,、中心)和學(xué)生工作部,、研究生工作部等單位要加強(qiáng)對(duì)假期離校學(xué)生的安全教育,及時(shí)掌握和了解假期留校學(xué)生的人數(shù)和情況,。學(xué)生工作部,、研究生工作部、校團(tuán)委,、保衛(wèi)處,、校工會(huì)、后勤集團(tuán)等有關(guān)部門(mén)和各學(xué)院要切實(shí)安排好留校學(xué)生及教職工寒假期間的生活及活動(dòng),,并做好安全保障,。學(xué)生假期活動(dòng)安排由學(xué)生工作部、研究生工作部,、校團(tuán)委另行通知,。
6.各有關(guān)單位要提前安排,切實(shí)做好新學(xué)期開(kāi)學(xué)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。教師應(yīng)認(rèn)真做好下期行課準(zhǔn)備工作,。
7.學(xué)生工作部,、研究生工作部,、保衛(wèi)處、后勤集團(tuán)值班電話必須保證24小時(shí)有人值守,,遇到重大情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)??傊蛋嗍摇?/p>
工作部署會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)篇四
一年來(lái)在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,經(jīng)過(guò)部門(mén)員工的共同努力,,完成了公司安排的各項(xiàng)保潔工作工作任務(wù),我們保潔工作部本著“用心服務(wù),、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的服務(wù)理念作好每一項(xiàng)工作,,同時(shí)也得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主的認(rèn)可。現(xiàn)將保潔工作部一年來(lái)的工作匯報(bào)如下:
一,、用心服務(wù),、提升保潔工作服務(wù)質(zhì)量
--公司保潔工作部承擔(dān)--公司3個(gè)辦公區(qū)、兩個(gè)室內(nèi)保潔工作(約350多間辦公室)以及10個(gè)家屬區(qū)的保潔工作任務(wù)。是我們--公司服務(wù)管理的重點(diǎn)工作之一,。保潔工作部始終把優(yōu)質(zhì)保潔工作服務(wù)作為全年工作的重中之重,,扎實(shí)開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng),延伸保潔工作服務(wù)項(xiàng)目,,全力打造“--保潔工作”服務(wù)品牌,。我們保潔工作部在這一年里,縱有種種的不盡人意,,但是在這一年中我們也有星星點(diǎn)點(diǎn)的閃亮之處,。一是在年初時(shí)--公司接到省公司20--年團(tuán)拜會(huì)在綜合樓餐廳舉行的通知后,公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開(kāi)會(huì)議,,安排部署團(tuán)拜會(huì)工作,,制定具體服務(wù)方案,保潔工作部在接到任務(wù)時(shí),,立即組織各班組人員齊心協(xié)力,,認(rèn)真安排布置工作任務(wù),高效的完成了1,。6萬(wàn)平方米保潔工作任務(wù),。二是加強(qiáng)社區(qū)和辦公區(qū)日常保潔工作巡視檢查工作以及配合省公司的春季、秋季安全大檢查工作,,狠抓安全職責(zé)落實(shí),,深化隱患排查治理。在大檢查xxx排查安全隱患34處,。配合公司相關(guān)部門(mén)完成了大樓數(shù)間需粉刷辦公室的登記以及對(duì)大樓數(shù)間辦公室外幕墻玻璃破損的更換工作,。進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)急體系,根據(jù)人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整了應(yīng)急隊(duì)伍,,明確了職責(zé),,落實(shí)了職責(zé)。三是接到省公司下屬部門(mén)要搬遷到北樓辦公,。我們保潔工作部立即組織人力,,對(duì)北樓全面進(jìn)行了保潔工作,受到搬遷業(yè)主的一致好評(píng),。四是認(rèn)真作好清倉(cāng)利庫(kù)工作,,加強(qiáng)保潔工作器具的管理。對(duì)所有保潔工作器具進(jìn)行統(tǒng)一登記造冊(cè),。五是用心配合--中心項(xiàng)目部完成全年上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)數(shù)次的來(lái)訪及檢查工作,。六是10月份完成了對(duì)公司調(diào)度大樓外幕墻的清洗工作。同時(shí),,配合物業(yè)公司各部門(mén)完成了省公司第四季度工作會(huì)議的接待服務(wù)工作,。
二,、完善保潔工作標(biāo)準(zhǔn)化、細(xì)化工作流程
(1)在去年工作的基礎(chǔ)上,,完善保潔工作部的相關(guān)管理制度及考核細(xì)則,。保潔工作部根據(jù)各崗位的實(shí)際狀況,從規(guī)范班組服務(wù)流程著手,,對(duì)各班組定人,、定崗、定位,,職責(zé)到人,。同時(shí),根據(jù)員工的工作潛力及特長(zhǎng),,做到“三劃”(劃點(diǎn),、劃片、劃樓),,做到人人有事做,,人人有職責(zé)區(qū),依據(jù)劃分的職責(zé)狀況進(jìn)行檢查,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改,。
(2)按標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),針對(duì)崗位輪換和新員工入職時(shí)的實(shí)際狀況,,實(shí)行例會(huì)講理論,,在崗做示范的方法進(jìn)行培訓(xùn)。班長(zhǎng)手把手教,,熟練工傳,、幫、帶,,發(fā)揮班長(zhǎng)的業(yè)務(wù)技能專(zhuān)長(zhǎng),,調(diào)動(dòng)熟練工的用心性。這樣使受培訓(xùn)者容易理解和掌握,,即提高了受訓(xùn)者的技能,,又拉近了同事間的距離,,一舉兩得,,相得益彰。嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),,講清操作要領(lǐng)要點(diǎn),,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后細(xì),一步到位,,人走物清(即:一次做徹底,,人走垃圾,、雜物、工具全帶走),。
(3)按標(biāo)準(zhǔn)檢查,。在檢查工作中,不走過(guò)場(chǎng),。杜絕一糊二混,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出,處理問(wèn)題注意方法,,盡量不傷和氣,,出現(xiàn)反常,多方協(xié)助,。目的只有一個(gè),,標(biāo)準(zhǔn)不放下。持之一恒的日檢查,,是保潔工作標(biāo)準(zhǔn)化不可缺少的措施,,只有這樣,墻上貼的才不會(huì)是一紙空文,,保潔工作區(qū)的衛(wèi)生才能贏得業(yè)主和使用人的滿(mǎn)意,。
三、提升管理,、強(qiáng)化員工素質(zhì)
(1)首先強(qiáng)化管理人員的管理素質(zhì)及業(yè)務(wù)培訓(xùn),,組織管理人員參加班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,透過(guò)例會(huì)傳達(dá)公司相關(guān)工作要求及保潔工作工作標(biāo)準(zhǔn),。
(2)加強(qiáng)培養(yǎng)保潔工作員素質(zhì),,對(duì)每一個(gè)新來(lái)員工先進(jìn)行思想道德教育。對(duì)每個(gè)崗位根據(jù)要求的不一樣,,開(kāi)展崗位培訓(xùn),,在全體工員中開(kāi)展保潔工作知識(shí)技能比武竟賽,并逐個(gè)演練,,相互學(xué)習(xí),,相互交流,透過(guò)培訓(xùn),,使保潔工作質(zhì)量和工作效率都得到很大提高,。
(3)保潔工作服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)公司制定的保潔工作工作標(biāo)準(zhǔn)要求;認(rèn)真按照保潔工作工作流程來(lái)完成每一個(gè)環(huán)節(jié),,并每月不定期對(duì)各管理區(qū)保潔工作員工作狀況及保潔工作質(zhì)量進(jìn)行抽查,,不論保潔工作區(qū)的大小,我們要求標(biāo)準(zhǔn)是一致的,。職責(zé)人都務(wù)必認(rèn)真的記錄工作狀況,,根據(jù)工作狀況記錄來(lái)掌握工作進(jìn)度和質(zhì)量狀況,,做到心中有數(shù),有據(jù)可查,。
(4)安全方面管理;始終堅(jiān)持“安全第一,、預(yù)防為主”的基本方針,全面實(shí)施“標(biāo)準(zhǔn)化”作業(yè),,對(duì)所有保潔工作區(qū)存在安全隱患進(jìn)行認(rèn)真排查,,并做好安全防范。始終把安全要求貫徹到工作的全過(guò)程,,落實(shí)到管理的方方面面,。加大反習(xí)慣性違章工作力度,做到常抓不懈,,警鐘常鳴。每周對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn),,交底,、強(qiáng)化員工安全意識(shí);切實(shí)落實(shí)安全職責(zé)制,保證了安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行,。
(5)在公司開(kāi)展“三節(jié)約”活動(dòng),,引導(dǎo)和鼓勵(lì)員工用心參加節(jié)能降耗活動(dòng),讓員工在日常工作中自覺(jué)養(yǎng)成節(jié)儉的習(xí)慣,,此刻降耗創(chuàng)效已在員工中蔚然成風(fēng),,每一天大家都能記得少用一滴清潔劑,少浪費(fèi)一個(gè)垃圾袋,,并自覺(jué)地維護(hù)好自我的保潔工作工具,,使企業(yè)的每一份資產(chǎn)都能用在刀刃上。
四,、工作需要改善的方面
1,、加強(qiáng)與保潔工作員的溝通互動(dòng)。管理人員要以身作則發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神做好每一天的工作,。調(diào)動(dòng)保潔工作員的工作熱情,,持續(xù)高漲的工作激情。
2,、與各部門(mén)用心配合,,一齊充分的分析和計(jì)劃保潔工作的工作安排。并針對(duì)各保潔工作區(qū)的特殊性作出更細(xì)致的保潔工作服務(wù)要求和標(biāo)準(zhǔn),。
3,、認(rèn)真貫徹落實(shí)每一次相關(guān)的會(huì)議精神和工作安排,。
五,、20--年工作計(jì)劃
1,、繼續(xù)開(kāi)展“安全年”活動(dòng)及安全檢查工作。圍繞全年安全目
標(biāo),,深化隱患排查治理,,進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)管理教育培訓(xùn),提高員工的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及崗位安全技能,。
2,、強(qiáng)化一線保潔工作員工培訓(xùn),提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì),。完善員工崗位培訓(xùn),,推出崗位培訓(xùn)的資料,著力抓好培訓(xùn)工作,,由負(fù)責(zé)人落實(shí),。做好各保潔工作區(qū)的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)及考核記錄,確保各保潔工作區(qū)的工作按計(jì)劃高標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,。
3,、認(rèn)真做好--公司承擔(dān)省公司電力大廈、綜合樓外幕墻的清洗任務(wù),,明確任務(wù),、落實(shí)職責(zé),實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),,確保外幕墻的清洗工作順利完成,。
4、穩(wěn)抓環(huán)境衛(wèi)生,,提高各保潔工作區(qū)的衛(wèi)生質(zhì)量,,確保公司環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)省衛(wèi)生先進(jìn)單位,。
5,、繼續(xù)開(kāi)展好“三節(jié)約”活動(dòng),從節(jié)約一滴清潔劑,、少用一個(gè)垃圾袋,,做到人走燈滅,,水管用完及時(shí)關(guān)掉,平時(shí)注意維護(hù)各種保潔工作工具,、設(shè)施,、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修,,不因人為原因而造成公司的能源浪費(fèi),。
6、加強(qiáng)考核,、搞好評(píng)比,。力求從用心服務(wù),、爭(zhēng)創(chuàng)一流的高度,進(jìn)一步完善考核評(píng)比,,以高質(zhì)量,、高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求為基點(diǎn),,著力抓好定期檢查評(píng)比,力戒干好干壞一個(gè)樣,,實(shí)行評(píng)優(yōu)促差,、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,對(duì)各班組評(píng)比實(shí)行末位淘汰制,。
最后,,期望我們公司能夠走得更遠(yuǎn)更久,能夠得到更多業(yè)主的信賴(lài),,能吸納到更多有用的人才,,發(fā)展得更強(qiáng)更好,讓每一個(gè)公司的員工,、小區(qū)的業(yè)主都能生活和工作在一個(gè)美麗,、干凈、安全和有品味的環(huán)境中,。
工作部署會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)篇五
(班子成員)
依據(jù)巡察工作步驟,,現(xiàn)在進(jìn)行巡察談話環(huán)節(jié),希望你實(shí)事求是,、客觀真實(shí)地向巡察組提供情況,。
1.目前,你在單位的任職情況怎樣,,具體分管哪些工作,?
2.簡(jiǎn)要談一談你對(duì)***新思想的認(rèn)識(shí)?
3.在貫徹落實(shí)十九大精神和xxx重大部署以及省市區(qū)委部署方面,,你單位是怎樣做的,?(簡(jiǎn)明提綱式或舉例式說(shuō)明)
4.在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,你們平時(shí)是怎么做的,?主要有那些措施,?存在哪些不足?(簡(jiǎn)明扼要)
5.你在個(gè)人分管的工作上,,怎樣抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的,?存在哪些不足?
6.你認(rèn)為你們班子在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和決策部署方面有哪些不足?請(qǐng)你評(píng)價(jià)一下你們班子和單位,?(舉例說(shuō)明)
7.黨委堅(jiān)持民主集中制和“三重一大”制度情況如何,?存在哪些不足?
8.黨支部的“三會(huì)一課”制度主要內(nèi)容是什么,?支部活動(dòng)開(kāi)展情況怎么樣,,黨費(fèi)是是如何收繳的,?
9.黨員的先鋒模范作用如何發(fā)揮,,黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否有不正當(dāng)言論,是否有抵觸上級(jí)黨組織決策部署的現(xiàn)象,?
耀州區(qū)第十五次代表大會(huì)精神和2342工程與你單位有哪些聯(lián)系,?(簡(jiǎn)要列條)
11.你怎么理解中央八項(xiàng)規(guī)定精神的?你單位學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的方式是什么,?在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面哪些做得好,,還存在哪些不足?特別是公務(wù)用車(chē),、公務(wù)接待,、婚喪嫁娶、發(fā)放津補(bǔ)貼方面是怎么做的,?是否有違規(guī)現(xiàn)象,?
12.談一談你對(duì)“文件”和“會(huì)議”的看法?
13.汪新軍,、趙曉峰案對(duì)你最深的感觸是什么,?(列舉一二)
14.你認(rèn)為本單位容易發(fā)生不正之風(fēng)和腐敗的工作點(diǎn)(權(quán)利點(diǎn))都有哪些?平時(shí)是怎么預(yù)防的,?
15.你單位在財(cái)經(jīng)紀(jì)律的執(zhí)行方面還有哪些漏洞,?
16.“六項(xiàng)紀(jì)律”指什么?(政治,、組織,、廉潔、群眾,、工作,、生活)單位和個(gè)人存在哪些不足?
17.作為領(lǐng)導(dǎo),,你平時(shí)模范帶頭作用發(fā)揮的還有哪些不足,?
18.據(jù)你了解,你單位或個(gè)人有無(wú)違法違紀(jì)問(wèn)題,?
19.說(shuō)說(shuō)你對(duì)巡察工作的意見(jiàn)和建議,?
20.你是否還有其他需要向巡察組反映的問(wèn)題?
工作部署會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
20xx年的工作即將告一段落,,回顧這一年來(lái)的工作,,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,,嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)的指示精神,一年來(lái),,不管在工作,、生活、學(xué)習(xí)上,,還是在管理上都取得較大的進(jìn)步,,下面我就8月份前我任公司經(jīng)理工作部副部長(zhǎng)期間及8月份開(kāi)始任經(jīng)理工作部部長(zhǎng)以來(lái)的工作、學(xué)習(xí),、管理等情況作以下述職:
㈠20xx年1~8月期間我任公司經(jīng)理工作部副部長(zhǎng),,在此期間,我主要是在經(jīng)理工作部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,,協(xié)助經(jīng)理工作部部長(zhǎng)按經(jīng)理工作部部門(mén)職能組織,、開(kāi)展工作,主要完成以下工作:
1,、經(jīng)理工作部的日常管理,、員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。
2,、公司的公文處理工作,。
3、公司的福利企業(yè)管理的日常工作,。
4,、公司各種證件的年檢、換證工作,。
5,、公司人事、勞資管理工作,。
6,、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。在公司3月19日新老領(lǐng)導(dǎo)交接以后,,按新領(lǐng)導(dǎo)的要求,,及時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)需要了解的公司情況,為新一任領(lǐng)導(dǎo)了解并掌握公司的發(fā)展情況提供信息,。
㈡20xx年8月至今我任公司經(jīng)理工作部部長(zhǎng)以來(lái),,按經(jīng)理工作部新的部門(mén)職能帶領(lǐng)本部員工努力學(xué)習(xí),,積極工作,做好各種調(diào)查研究,,及時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)所需的`各種信息,,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。
㈢無(wú)論任經(jīng)理工作部副部長(zhǎng)還是任部長(zhǎng),,由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),,向書(shū)本學(xué)習(xí),、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,向同事學(xué)習(xí),,這樣下來(lái)感覺(jué)自己一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。
回顧檢查自身存在的問(wèn)題,,我認(rèn)為主要有:第一是深入員工,、深入基層還不夠,以致有時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)的反饋不夠全面,、深度不夠深,;第二,對(duì)公司的發(fā)展整體把握還不夠,,以致有時(shí)參不到位,、謀不到點(diǎn);第三,,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)還不夠深,,以致有時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)辦事、辦文,、辦會(huì)不盡如人意,。今后怎么辦,我想我應(yīng)努力做到:第一,,多深入員工,、深入基層,本著實(shí)事求是的原則,,做到上情下達(dá),、下情上報(bào);第二,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,加強(qiáng)對(duì)公司發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,加強(qiáng)周?chē)h(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù),,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;第三,,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,、講話、稿子多聽(tīng),、多看,、多想,加深對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的了解,,領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)深層意圖,,力爭(zhēng)辦事辦文辦會(huì)都能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)所希望達(dá)到的目標(biāo)。
工作部署會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)篇七
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
今天我非常榮幸地在這里參加機(jī)關(guān)中層管理崗位競(jìng)聘演講,。
這是分公司近年來(lái)開(kāi)展的第二次中層管理崗位競(jìng)聘活動(dòng),對(duì)我個(gè)人而言是第一次,,我十分珍惜這次的競(jìng)聘機(jī)會(huì),。無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何,我認(rèn)為能夠參與競(jìng)聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大,,并希望能通過(guò)這次的競(jìng)聘鍛煉,,在競(jìng)爭(zhēng)中看到他人的長(zhǎng)處和自己的不足,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,、我的競(jìng)聘目標(biāo)是黨群工作部主任職務(wù),。
我現(xiàn)任黨群工作部業(yè)務(wù)主管,出生于xx年xx月,,現(xiàn)年xx歲,,xx學(xué)歷、xx職稱(chēng),、中國(guó)xxx黨員,。xx年從部隊(duì)退伍回到xx工作,xx年來(lái),,除短時(shí)從事xx工作外,,大多數(shù)時(shí)間從事黨務(wù)、xx等工作,、從黨群工作部的職能看,,綜合性較強(qiáng),、職能繁多,擔(dān)負(fù)著組織,、宣傳,、紀(jì)檢、保衛(wèi),、行政,、工會(huì)等多項(xiàng)工作。起著參謀助手,、協(xié)調(diào)服務(wù),、督促檢查的作用,是領(lǐng)導(dǎo)公司精神文明建設(shè)的核心部門(mén),,也是為領(lǐng)導(dǎo),、黨總支和基層服務(wù)的綜合性部門(mén),黨群工作是公司三個(gè)文明建設(shè)的“窗口”,。黨群工作部主任更是“窗口”的“窗口”,,工作千頭萬(wàn)緒、服務(wù)多,、事情雜,。這就要求部門(mén)主任必須具備一定的政策理論水平,,文字綜合能力,,組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。
第一,,我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),,全面地審視、發(fā)展自己,。每一次更換工作和經(jīng)歷的變化對(duì)我人生閱歷的增長(zhǎng)和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇,,越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能學(xué)到新知識(shí),,增長(zhǎng)新才干,,開(kāi)拓新視野,挖掘新潛力,。參加這次崗位競(jìng)爭(zhēng),,目的就在于鍛煉自己,獲得多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。在同志們的成功經(jīng)驗(yàn)中吸取營(yíng)養(yǎng),,努力提高自身綜合素質(zhì)。
第二,,我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì),。我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,,工作勤勤懇懇、任勞任怨,。思想比較活躍,,能較快地接受新事物。處世嚴(yán)謹(jǐn),,在廉潔自律上,,要求嚴(yán)格,本人信奉誠(chéng)實(shí),、正直的做人宗旨,,能夠與人團(tuán)結(jié)共事。
第三,,我認(rèn)為自己具備當(dāng)此職務(wù)所必須的知識(shí)和能力,。參加過(guò)公司舉辦的各業(yè)務(wù)口多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),能夠及時(shí)掌握黨的方針政策,,把握正確的方向,,保持較高的政治敏銳性,具備一定的政策理論水平,。有一定的文學(xué)基礎(chǔ),,具備文字的綜合能力。尤其是近年來(lái)本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)整合,,從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個(gè)人獨(dú)立完成,,大量的事務(wù)性工作鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力,豐富了我的管理經(jīng)驗(yàn),。堅(jiān)定了我參加競(jìng)選的決心,。
第四, 有良好的體魄,,并具堅(jiān)持原則,、克己奉公的敬業(yè)精神。有強(qiáng)壯的體魄和健康的心理,,能夠勝任節(jié)奏快,、壓力大、繁忙而紛雜的工作,。我一定能夠團(tuán)結(jié)部門(mén)成員,,服從領(lǐng)導(dǎo)、組織的安排,,堅(jiān)持原則,,樂(lè)于奉獻(xiàn),扎實(shí)高效地完成工作任務(wù),。
以上所述情況,,是我競(jìng)聘黨群工作部主任所具備的條件,,假如我有幸競(jìng)聘上崗,這些條件將有助于我很快熟悉這個(gè)崗位的工作,,并進(jìn)入崗位角色,、在xx分公司在xxx公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,確立了今后一段時(shí)期內(nèi)的發(fā)展目標(biāo),,即,??為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),,有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?,有許多困難等待我們?nèi)タ朔x分公司就如一臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器,,需要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、思想工作以及后勤服務(wù)等各個(gè)部件去協(xié)調(diào)動(dòng)作。黨群工作部的綜合職能使之成為分公司完成即定目標(biāo)的保駕護(hù)航者,,如何加強(qiáng)組織建設(shè),、大力推進(jìn)企業(yè)文化,如何更好地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),,是擺在部門(mén)面前新的任務(wù),。結(jié)合本部門(mén)實(shí)際情況,為使自己的工作體現(xiàn)出活力,,我為自己制定的工作理念是“熱心辦,,馬上辦,辦的好”,。
1,、以不斷提高個(gè)人政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo),、以黨群工作部主任的崗位職責(zé)為依據(jù),學(xué)習(xí)相關(guān)文化知識(shí),,政治理論,,政策法規(guī)以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作職責(zé),、先進(jìn)的辦事方法和工作作風(fēng)等,,通過(guò)參加黨校大專(zhuān)班的學(xué)習(xí)地提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,,以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐xx“忠誠(chéng)+職業(yè)化”的企業(yè)精神,。
2、以“扎實(shí)工作,、銳意進(jìn)取”的精神,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀為目標(biāo),、在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的好作風(fēng)、好傳統(tǒng),,埋頭苦干,,扎實(shí)工作,又要注重在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),、探索路子,,多請(qǐng)示匯報(bào),多交心通氣,,當(dāng)好員工與領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁,。
1、積極推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)向上,、和諧奮進(jìn)的職工團(tuán)隊(duì)。今年是xx的企業(yè)文化年,,6月份開(kāi)始,,各項(xiàng)培養(yǎng)樹(shù)立企業(yè)文化的工作正在逐步展開(kāi),作為分公司主管企業(yè)文化創(chuàng)建工作的部門(mén),,我們要堅(jiān)持按照xx公司就此項(xiàng)工作的各項(xiàng)部署去執(zhí)行,,更要結(jié)合x(chóng)x分公司的行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)文化氛圍,去提煉更適合于促進(jìn)分公司各項(xiàng)事業(yè)更好的發(fā)展的企業(yè)文化,。首先要加強(qiáng)職工的思想政治建設(shè),,堅(jiān)定職工思想信念,采取各種形式,,組織廣大職工學(xué)習(xí)政治理論,,用理論武裝全體職工的頭腦。其次注重職業(yè)道德教育,,以“忠誠(chéng)+職業(yè)化”為核心,,同時(shí)借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn),通過(guò)組織各項(xiàng)學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng),,達(dá)到提高提高職工素質(zhì)的目的,。第三要樹(shù)立廣大職工的主人翁意識(shí)。通過(guò)堅(jiān)持各項(xiàng)民主管理制度,,深化“廠務(wù)公開(kāi)”,,樹(shù)立典型,弘揚(yáng)職工群眾的先進(jìn)事跡,,形成人人爭(zhēng)第一,,個(gè)個(gè)求進(jìn)步的良好氛圍。組織職工圍繞經(jīng)營(yíng)管理,不拘形式的開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,、合理化建議活動(dòng),,使職工主動(dòng)為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。
2,、建立系統(tǒng)的工作規(guī)章,使思想政治工作制度化和程序化,。精神文明建設(shè)工作程序化是建設(shè)公司今明兩年的一個(gè)工作方向,,在建設(shè)公司相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下,一是努力探索新的運(yùn)行機(jī)制,。這種新運(yùn)行機(jī)制應(yīng)該是面向?qū)嵺`,。貫徹上級(jí)精神要聯(lián)系分公司實(shí)際,有針對(duì)性,,追求工作的實(shí)際效果,;具體情況具體對(duì)待、具體分析,,獨(dú)立思考,,群策群力,形成分公司政治工作的特色,。二是創(chuàng)建評(píng)估督導(dǎo)機(jī)制,,結(jié)合公司貫標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),在精神文明建設(shè)活動(dòng)中對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行量化,,使考核工作更加具體,、好操作,結(jié)合獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)政策,,克服干與不干,、干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象,進(jìn)一步增強(qiáng)各單位做好思想政治工作的責(zé)任感,。通過(guò)運(yùn)行機(jī)制和評(píng)估機(jī)制的建立和運(yùn)行,,使分公司思想政治工作和精神文明建設(shè)出現(xiàn)新的活力、不容置疑,,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,,我才疏學(xué)淺、綜合管理能力相對(duì)欠缺,;憑心而論,工作,?年來(lái)一直在機(jī)關(guān)工作,,缺乏一線工作經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期以來(lái)習(xí)慣于在他人的領(lǐng)導(dǎo)下完成自己手頭的一點(diǎn)業(yè)務(wù),。另外,,隨遇而安的心態(tài)左右著我很多的人生決定,。
這次能夠響應(yīng)組織號(hào)召,積極參與競(jìng)聘,,對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的突破,。機(jī)遇擺在我的面前, 如何把握以求更好的發(fā)展,,于我個(gè)人,,于企業(yè),都值得我通過(guò)不懈的努力去珍惜,。撰寫(xiě)這份競(jìng)聘報(bào)告時(shí),,我仔細(xì)審視了我自己,十余年來(lái)的工作得失一一回現(xiàn)在我眼前,,我更加清醒地看到自身存在的差距,,促使在以后的工作當(dāng)中,勵(lì)精圖治,,恪盡職守,,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,,改進(jìn)我的不足之處,,以綿薄之力來(lái)回報(bào)組織和領(lǐng)導(dǎo)。