當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得感悟，通過寫心得感悟,，可以幫助我們總結積累經驗,。那么我們寫心得感悟要注意的內容有什么呢？下面我給大家整理了一些心得感悟范文,，希望能夠幫助到大家。

團隊活動總結報告 團隊活動總結感悟500字篇一

在前期的準備階段，隊員們查閱了日照海灘生態(tài)保護的相關政策和現(xiàn)狀,。就日照港退港還海的搬遷計劃，日照市“以法管海,、科學護海,、立體凈海、退用還?！鄙鷳B(tài)用海四大工程,，“海陸統(tǒng)籌、河海共治”“治海先治河,、治水先綠山”的日照模式,，這三大環(huán)保政策展開了討論和分析，初步了解到日照市政府部門對于海灘生態(tài)環(huán)境保護是相當重視的,。隨后針對一些在討論和分析中發(fā)現(xiàn)的問題,，隊員們設計出網上調查問卷，并首先收集了部分日照本地居民的問卷結果,，再根據問卷結果反饋適當?shù)恼{整了問卷的部分問題,。在準備階段，團隊各成員明確了本次社會實踐的目的和成員分工,，制定和認真研讀了本次活動的安全注意事項,，確保了調研工作的順利進行。

在實踐階段,，隊員們首先發(fā)布了修繕后的網上問卷,，收集到本地居民和外地游客填寫的共150份問卷結果。之后又在日照市華潤萬象匯,、太陽廣場兩地進行線下紙質問卷調查,，共收集到43份紙質問卷結果;并且在調查過程中隊員通過與填寫人的深入交流，發(fā)現(xiàn)并記錄了一些問卷未涉及到的問題,。

在實踐階段除了問卷調查,，隊員們還同期進行了實地考察工作，在萬平口,、山海天浴場,、燈塔等日照的幾大海灘風景區(qū)，和日照水運基地瀉湖島進行了細致的實地調研。隊員們根據問卷調查中發(fā)現(xiàn)的一些問題進行了重點考察,，其中最重要的兩個問題就是海灘滸苔泛濫和生活垃圾污染,。在實地考察中隊員們發(fā)現(xiàn)除萬平口景區(qū)之外，其他海灘均有較為嚴重的滸苔污染,。隨后在隊員們采訪山海天浴場環(huán)衛(wèi)工人時,，了解到滸苔污染的問題每年都有，而且政府和景區(qū)管理公司投入了大量人力物力去清理,，但是同時帶來的是環(huán)衛(wèi)工人的工作時間過長,、工資過低導致生活得不到保障。此外隊員們還進行了海灘垃圾清潔志愿活動,，清理了山海天浴場一片100米長的海灘上的生活垃圾,。隊員們發(fā)現(xiàn)海灘生活垃圾主要以飲料瓶和食品包裝袋為主，收集的數(shù)量多達滿滿兩個垃圾袋,。

在對于瀉湖島的實地考察過程中,，隊員們發(fā)現(xiàn)了一處工廠排污口，雖然沒有在排污但是排污口附近的海水明顯受到了污染,。在與瀉湖島一橋之隔的瀉湖北岸,，隊員們發(fā)現(xiàn)一個小型湖泊水質混濁，甚至散發(fā)出惡臭,，在不遠處一片的河床早已干枯,。瀉湖沿岸的這些污染現(xiàn)象與郁郁蔥蔥的瀉湖島形成鮮明的對比。

在對燈塔巖石海岸的實地考察中,，隊員們發(fā)現(xiàn)巖石水洼的小生物生態(tài)系統(tǒng)已經遭到嚴重破壞,，水洼的積水渾濁不清，巖石上還扔著一些生活垃圾,，有些游客拿著網捕撈水洼里的小魚小蝦,。除此之外由于燈塔毗鄰港口，此地的滸苔污染最為嚴重,，甚至泛起滸苔組成的綠浪,。從燈塔遠眺港口，能望見港口因為準備搬遷遺留的許多建筑垃圾,。

最后的總結和應用階段,，隊員們針對這幾天的見聞和感觸，將193份問卷結果分類匯總起來,，綜合分析得出了一份問卷報告,。并在準備階段和實踐階段的基礎上，更加深入查閱了詳細的資料,，得到一份社會實踐報告,。在幾經修改之后,，隊員們將這兩份報告遞交給了萬平口景區(qū)管理公司，并投稿到了政府郵箱,。隊員們與萬平口景區(qū)管理公司的負責人深入交流了意見,，幫助隊員們進一步完善了社會實踐報告，同時他們表示接納了隊員們報告中給出的建議,，表示將對景區(qū)的生態(tài)環(huán)境保護和環(huán)衛(wèi)工人的福利政策進行優(yōu)化和調整。

隊員們的社會實踐結束了,，但是日照海灘的環(huán)境保護工作還遠遠沒有結束,。海邊環(huán)境的保護不僅僅需要管理部門的相關治理措施，更需要的是每個游客,、每個公民的自覺性,。隊員們應該在后續(xù)的大學生活中積極宣傳環(huán)保知識，為了綠水青山而不懈努力,。

團隊活動總結報告 團隊活動總結感悟500字篇二

在辦公室工作多年,，感受最大的就是要注重的團隊協(xié)作；良好的團隊協(xié)作往往可以事半功倍,，最大限度的提升工作效能,，更好的促進團隊職責的履行。辦公室工作由大量瑣碎,、復雜但重要的事情處理構成,，僅憑單個人的學識和能力，往往難以勝任,；良好的團隊協(xié)作,，可以有效彌補無限的工作需求與有限的個人能力之間的基本矛盾，達到1+1>2的效果,。作為辦公室主任,，要在日常的工作中注重團隊協(xié)作，有意識的創(chuàng)造和發(fā)展利于團隊協(xié)作的機制和文化氛圍,，有效提升工作效能,。

發(fā)現(xiàn)團隊成員的能力與特質，合理配置團隊成員的職責分工,。良好的團隊協(xié)作仰賴于團隊成員自身價值的良好實現(xiàn),，具體到實踐中，就是團隊中的成員在做自己擅長和感興趣的事情,；也就是說,，良好的團隊協(xié)作的首要前提就是團隊成員與工作分工的能崗匹配。在日常的工作中,，一是要留心留意團隊成員的工作方式,，多方面多層次地了解能力構成和性格特質,，達到全面了解團隊成員的基本情況，為團隊協(xié)作的良好開展打下基礎,；二是實施團隊成員分工的動態(tài)管理,，合理配置團隊成員的職責分工，達到“合適的人在合適崗位上做合適的事”的效果,，構建出團隊協(xié)作的基本前提,。

團隊成員分工的各司其職與職能有限交叉的有機統(tǒng)一。各司其職可以說是現(xiàn)代管理的金科玉律,，職能交叉被視為現(xiàn)代管理的大忌,。但是對于辦公室工作而言，絕對的各司其職不僅不可行,，而且會嚴重制約團隊合力的形成和發(fā)展,。從我的經驗來看，我比較提倡團隊成員分工的各司其職與職能有限交叉的有機統(tǒng)一,；就是在各司其職的基本前提下,，團隊成員的職能存在著有限的交叉。各司其職的基本前提,，可以保證工作責任的基本明確,；而職能的有限交叉，一方面可以彌補一定程度上個人精力和能力的不足和欠缺,，另一方面也可以照顧到辦公室工作的時間與工作任務的不平衡性,，更有利于工作的開展。但要注意的是,，要掌握好職能交叉的“度”,，這個“度”就是保證各司其職的基本前提和團隊工作的正常開展；同時,，職能交叉并不一定是是責任與任務的平分,，更多的是主辦與協(xié)辦的合理配置。

“師帶徒”的靈活運用,?！皫煄健笔莤x公司乃至建設公司生產部門培養(yǎng)新員工的主要方式，旨在讓新進入公司的大學生和年輕員工在專職師傅的帶領下盡快熟悉工作流程,，迅速提高業(yè)務技能和工作水平,。作為管理部門的辦公室，也可以靈活運用這一方式,，使新進員工盡快融入團隊,，促進新老成員的協(xié)作與配合。三季度,，xx公司辦公室新進一名年輕員工和一名高校畢業(yè)生,，借鑒生產部室的經驗，我部門根據崗位設置和分工情況分別確定兩名新員工相應的“引導者”,，

幫助其盡快熟悉工作流程,，迅速提高業(yè)務技能和工作水平。幾個月下來,，實施效果良好,，新老成員的協(xié)作與配合有序推進，默契度不斷提高,。

創(chuàng)造和發(fā)展利于團隊協(xié)作的機制和文化氛圍,。團隊協(xié)作的良好運行需要一定的機制和文化氛圍支持,，在日常的工作中,，xx公司辦公室有意識的創(chuàng)造和發(fā)展利于團隊協(xié)作的機制和文化氛圍,。一方面，積極創(chuàng)造條件促進團隊成員的相互熟悉與坦誠溝通,，營造相互信任的氛圍，培養(yǎng)和加強團隊協(xié)作的意識,，就具體的協(xié)作方式展開針對性的指導,；另一方面，積極協(xié)調解決產生的矛盾和問題,，及時清理有礙于團隊協(xié)作良好運行的不利因素。

以上是我總結出的關于促進團隊協(xié)作,、提升辦公室工作效能的幾點體會,，僅供大家參考。創(chuàng)建優(yōu)秀辦公室是一個系統(tǒng)性的,、長效性的工作,，需要我們統(tǒng)籌開展、分步推進,、狠抓落實,，需要我們常抓不懈、持續(xù)開展,；創(chuàng)建優(yōu)秀辦公室是一個活動,，更是一種追求,，讓我們用全新的方式開展工作，繪出創(chuàng)建優(yōu)秀辦公室的絢麗圖畫,！

團隊活動總結報告 團隊活動總結感悟500字篇三

近期園長在群共享里發(fā)了幾篇關于集體教學的文章,，我下載下來認真閱讀、分析,，發(fā)現(xiàn)文章中的很多好的指導思想和做法與我多年的教學經驗不謀而合,，也有幾點需要在以后的集體教學中應該改進的地方，現(xiàn)總結分析如下：

1,、目標設定的合理性,、明確性：當然，我們在制定一節(jié)課的目標時,，一定要充分考慮孩子年齡段經驗,、分析不同年齡段幼兒的心理需求。記得,，學期初的時候,，我就本學期的美術、手工教學進行了學習和了解,。我翻閱了部分學習資料,，在網上學習了上海等地的先進的教學經驗，最后制定了本學期的美術,、手工相結合的教學目標,，然后又細化到每月、每周,、每星期,、每一天，在基本的圖形變變變的基礎上拓展了情境組合,，我覺得效果很好,。成績的取得，得益于教學目標的設定,，具有合理性,、明確性。

2,、教學材料的合理投放與教具的有效使用：在我們園現(xiàn)狀是區(qū)域活動與集體教學相互滲透,，利用這一條件，我們在集體教學中一定要認真分析教材,，根據幼兒的特點課前制作精美的教育,，讓幼兒在感官上激發(fā)學習的興趣。手工課上,，一定要注意材料的投放層次性,、多樣性,。當今的幼兒接受新生事物比較多，要求相對也比較高,，他們注重個性的發(fā)展,，我們在進行手工教學的時候一定要突出個性化。例如：我在班級上過一堂手工課《廢舊廣告紙,、水粉拓印畫：秋天的樹林》,，這節(jié)課是我根據教材內容進行改編和滲透的，根據班級孩子的實際情況,，投放一些廢舊廣告紙,，供孩子們獨立剪貼秋天樹林的樹木，要求剪貼出自己喜歡的樹的基本形態(tài);然后再投放水粉顏料和棉棒,，要求孩子們進行背景添畫,。這節(jié)課我沒有出示范畫，我只是和孩子們說了一些基本的要求,，在材料的投放上我特別注意了層次性和個性化,，20多分鐘，孩子們的作品出爐了,，那真是“各具特色”，非常的本真,，非常的漂亮,。

3、語言組織的有效性和語言表達的標準性：所謂語言組織的有效性,，就是要求我們教師切忌“廢話”,，要求話語“有的放矢”，針對性強,，哪一句話為哪個問題服務一定要把握好,。語言組織要注意幼兒的接受能力，要求簡潔,、明了,，幼兒能根據自己的經驗進行了解;作為語言表達的標準性就是一定要使用標準的普通話，選用兒化語言,，易于幼兒理解,。幼兒教師在集體教學活動中，語言的表達一定要行云流水,，語言的表達要與幼兒充分互動,。

4、專業(yè)知識技能的提高：其實,，上好一堂集體教學活動真不是一件容易的事情,，說起來容易,，做起來難。我們上好課,，需要我們老師必須具備扎實的專業(yè)知識和技能,，我們在認真學習的基礎上，還要進行轉化,，轉化成“內部能量”,，有效地運用的集體教學活動中。從我自己的角度來說,，我空閑的時候喜歡看書,、學習，今年暑假我去過一次濟南,，在游玩的時候拜訪過一家私立的幼兒園,，從那里我學習到了一些較先進的班級管理經驗，是針對管理孩子的,，我進行記錄和分析,，結合我班幼兒的實際情況就運用到班級管理中來了，效果還是很好的,。這真是“學習需要分析,、總結、內化,、運用”,。

5、集體教學活動的課堂掌控能力：很好的教學課堂掌控能力不是短時間內能夠學習和掌握的,，他需要我們教師多方面知識,、經驗的積累，教學內容,、教學目標,、教學材料、授課方法等都是需要我們認真學習和總結的,。好的方法就是多向有經驗的老師學習,，認真?zhèn)湔n，認真反思每一節(jié)集體教學活動,，找出優(yōu)點和不足,，制定相應的改進措施。

6,、集體教學活動中環(huán)節(jié)的遞進和滲透：教學計劃中一定要考慮到環(huán)節(jié)間的遞進和滲透,，也就是環(huán)環(huán)相扣，讓整個的教學內容緊湊、合理,。

7,、集體教學活動中教學活動的創(chuàng)新性：在我們日常的教學活動中，有的時候教學內容,、設計環(huán)節(jié)都很好,，可是授課效果卻不盡人意，究其原因就是因為我們的教學方法沒有適時的創(chuàng)新,，也就是教學方法孩子不喜歡,。孩子喜歡的事情，他們都會愿意去做,。換句話說就是“興趣是最好的老師”,。今年的教學活動，我覺得比較成功的就是情境教學法的運用,，其實在我理解的情境教學法不是一味的教具,、情境繁多，應該是教學內容的情境描述和再現(xiàn),，再加入適當?shù)慕叹?，效果會很好。例如：今年我們班的美術教學,，我今年出示的范畫很少,，大多時間我會給幼兒提供一個喜歡的故事情境，將情境中涉及的事物進行簡筆畫教學,，然后要求孩子們根據自己的意愿通過各種方法(手工,、繪畫等)對教學內容進行表征，孩子的思維得以很大程度的拓展,，想象力和創(chuàng)新能力得到很大提高,。

1,、通過學習認識到,，在以后的日子里要多學習，不論是理論聯(lián)系實踐,，還是知識的內化都可以網絡學習也可以現(xiàn)場觀摩,，還可以走出去到別的園學習?？傊?，認真學習、認真分析,、認真總結,、認真內化是我的目標。

2、態(tài)度的端正：其實,，凡事成功與否態(tài)度是根本,，有了端正的態(tài)度就會有無窮的動力，反之,，一切無從談起,。

3、創(chuàng)新教學法的進一步拓展：要求繼續(xù)學習各項業(yè)務技能,，接收先進的教學經驗,，多閱讀關于幼兒心理教育的文章，能從實際現(xiàn)狀中理出“一根線”,，明確目標,，進一步豐富、提升自己,。

4,、轉變觀念：“把孩子當自己，把自己當孩子,?！闭嬲┫律碜恿私夂⒆印?/p>

團隊活動總結報告 團隊活動總結感悟500字篇四

培訓主題：中青年教師團隊成長訓練

培訓時間：20xx年4月7日

課程時長：一天

培訓過程：

分2隊進行訓練,，團隊建設后,，分別組成烈火隊和勇往直前隊。

烈火隊：劉xx,、唐xx,、張xx、孟xx,、龐x,、佟x、于x,、王x等

勇往直前隊：郭xx,、趙xx、齊xx,、邢xx,、王x、趙x,、劉xx,、趙x等

項目進程：

(一)信任背摔

大部分學員都能夠標準的完成項目，在項目進程中,，團隊成員都能夠做到100%的努力和全力為隊友付出,，所有隊員都積極為背摔的隊友做保護,。通過項目使參訓學員增強了自信、突破自我;同時,，也凝聚了團隊,，使團隊成員感受到了信任的力量，體會到了責任感,，以及對給予自己支持與幫助的隊友的感恩,。

(二)高空斷橋

所有參訓學員都完成這個項目的訓練，勇敢地跨越了自己,，超越了極限,，重新審視和衡量自己，增強了自己的勇氣和克服困難的信心與果敢,，并在項目中培養(yǎng)了自己堅定目標的信念,，也更深刻地感受到了團隊的力量?？此埔粋€人在挑戰(zhàn),，背后其實是整個團隊的配合與支持。

我們常說,，付出就有回報,。在項目進行過程中，幾名學員積極為隊友做保護,，在為他人付出的同時,，也學會了如何使用高空下降專業(yè)保護器械，掌握了一項在緊急情況下可以自我保護及逃生的技能,。

在這個項目中,，給教練團感觸最深的是在項目進行快結束時，烈火隊—豬豬俠(王妍)在進行挑戰(zhàn)時,，勇往直前隊已經完成了該項目,，但所有成員并未離開，而是留下為豬豬俠加油打氣,，勇往直前隊—004(邢潔)更是第一個響應教練,，主動帶領所有人做蹲起高呼“加油”來支持和鼓勵豬豬俠。同時教練發(fā)現(xiàn),，勇往直前隊—004也是團隊中第一個上高空的隊員,，勇氣可嘉,。豬豬俠在斷橋上站了足足40余分鐘,，橋下的兩隊隊友就不停的用各種方法為她加油鼓勁，烈火隊—小麥(唐亮)作為宣傳部長也是首當其沖帶領團隊成員為挑戰(zhàn)的隊友加油打氣,，團隊意識在這時已經根植于團隊中的每一個成員心中,。

(三)穿越封鎖線

這是一個團隊挑戰(zhàn)項目，兩個團隊都通過團隊配合和共同努力順利完成了項目考驗。在項目中,，團隊成員不拋棄,、不放棄，努力營救所有隊友,，看似不可能完成的任務,，通過不懈的努力也能完成。團隊成員在過程中表現(xiàn)出的自我犧牲成全更多隊員的精神感動著教練團,，每一個人都在為達成目標(營救出全體隊員)盡自己最大的努力和貢獻,，表現(xiàn)得是那樣的堅定和執(zhí)著。在完成項目后,，團隊成員一起享受團隊配合,、支持帶來的成就感和自豪感。

(四)團隊戰(zhàn)車

這是一個團隊競技比拼項目,，烈火隊與勇往直前隊3輪進行比賽,。

烈火隊成員之間的協(xié)作能力、默契度要較好一些,。同時我們也看到,，兩隊的成績一輪比一輪要好，這說明通過訓練是可以提升團隊成員的各方面能力,。在進行第3輪比賽前,，教練教給大家一個技巧，在使用了技巧之后我們看到第三輪的成績與第一輪的成績相比已經實現(xiàn)了質的飛躍,。

我們說,，方法不對，努力白費,，在做事情前,，要先找準方法，不要盲目,。要找到團隊協(xié)調的感覺,，統(tǒng)一韻律和步調，不要著急往前走,，先解決團隊內部的問題,，磨刀不誤砍柴工說的就是這個道理。團隊協(xié)調一致,、步調一致,，聚焦目標，隨時調整步伐,，一次比一次更快更好,。

在項目過程中,，烈火隊隊長—超人(劉治超)高聲為團隊喊著節(jié)奏，嗓子啞了也毫不松懈,。在一天的訓練中,，隊長也一直發(fā)揮著統(tǒng)籌指揮，帶頭作用,，全力幫助和支持團隊成員,，付出心和貢獻度都較高。

綜合分析：

就培訓剛開始而言,，這支團隊的情緒不高,，學習主動性較差，有被迫而來的感覺,。經過一上午的訓練,，大部分學員進入了訓練狀態(tài)，有部分學員表示,，今天的訓練讓他們仿佛回到學生時代,，又感受到了那種激情與活力。對于團隊,、團隊凝聚力和向心力,，參訓學員都有了明確的認識和理解。培訓就是一面鏡子,，這支團隊在為期一天的培訓過程當中表現(xiàn)出來的責任感,、創(chuàng)造力和執(zhí)行力不輸我們以往培訓的任何團隊，只是需要一些方式去激發(fā)和喚醒,，培訓就是一種比較有效的形式,。相信通過這次訓練，參訓成員都能有較為明顯的提升,。

團隊活動總結報告 團隊活動總結感悟500字篇五

金色的九月,，朝氣蓬勃的新干事的加入，為我系分團委,、學生分會注入了新鮮的血液,。

分團委、學生分會是一個大家庭,、一個團隊,。做好團隊的內部建設，對我們今后工作的開展具有一定的積極意義,。作為分團委,、學生分會的一員,，學習如何與團隊中的其他成員進行溝通,、協(xié)作，彼此之間以誠相待、相互信任,、理解,，這是至關重要。

值此“誠信月”之際,，我系分團委心促部特舉辦干事團體活動,。

活動目的：增進部門之間、學生干部之間的相互理解,、共同協(xié)作,，建設一支高質量高素質的學生干部隊伍，為今后工作的開展打下良好的基礎

經過近一個月緊張的準備,，以及051班同學的通力協(xié)助,，20xx級試用干事的積極配合，教育系“誠信月”系列活動之一——試用干事團體活動成功舉行,。

10月初,，主辦方在xx班征集活動主持人，得到xx班同學的積極響應,，最終確定19位活動主持人,。10月18號下午，我們邀請了院團委心促部部長蘇珊師姐對本次活動主持人進行相關的培訓,。隨后,，和主持人討論制定詳細活動策劃書。10月30號活動正式開展,。

本次團體活動根據活動對象分為八個小組,，各組在不同地方開展半封閉性，結構性團體活動,?；顒又校按箫L吹”等暖身活動活躍了現(xiàn)場氣氛,，讓試用干事們不再拘束,，敞開心扉?！敖忾_千千結”“同舟共濟”“你說我畫”“三人少足”等心理拓展游戲生動有趣,，干事們在游戲中體會到“溝通理解合作”的重要性。

11月7號,，第八場團體活動的圓滿結束,，為本次教育系試用干事團體活動畫下圓滿的句號。

這次活動在我系乃至我院是首次開展的一個活動,，活動形式較為創(chuàng)新,，對促進增進部門之間,、試用干事之間的相互理解、共同協(xié)作有一定的積極作用,。

活動前期準備較為充分,。在征集主持人、邀請師姐指導及策劃書的制定方面做得較為到位,。但活動通知做得不夠全面,。只是發(fā)qq郵件和在qq群上通知各個部長這個活動，不夠正式也不夠到位,，致使部分部長不知道,、沒能提前通知干事配合這個活動，導致小部分干事時間沖突或遺忘,，未能參加這次活動,。本次活動的主持人是大二的`同學，可能在經驗上有些不足,，所以活動達到的效果不能與正規(guī)的心理團體活動相比擬,。

團隊活動總結報告 團隊活動總結感悟500字篇六

“義務支教 傳遞愛心”筑夢支教團隊暑期社會實踐之“三下鄉(xiāng)”活動是在黨中央關于開展科技、文化,、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”工作的號召下,，由鄭州職業(yè)技術學院團委主辦，材料工程系“義務支教 愛心幫扶”筑夢支教團隊承辦的“三下鄉(xiāng)”實踐團隊,，于xx年7月2日至xx年7月7日前往開封市尉氏縣崗李鄉(xiāng)獨樓馬小學開展的“三下鄉(xiāng)”實踐活動,。此次活動受到了當?shù)貙W校領導的高度重視，活動得到了當?shù)仡I導的高度贊揚,。隊員們在此次活動中也是滿載而歸,。

默契vs 同樣的理想

7位兄弟姐妹們一起走過了一年的大學生活，我們早就有了共同的語言,，形成了很大的默契,。我們是一家人，都是堅強的自強學子,。當?shù)匦ｉL跟我們說：你們很渺小,，因為你們都長得很小巧，沒找到一個長得高大的,；你們很偉大,，因為你們時刻都保持著最旺盛的精力；你們是精英隊伍,，因為你們在工作中表現(xiàn)得非常出色,；你們是鐵人，每一句語言都透露出你們大學生頑強拼搏、吃苦耐勞的骨氣,；你們很幸福,、快樂，因為你們就像一家人,。

從接收到團委通知起,，成立統(tǒng)籌小組商議方案到集體合作寫方案到活動前的準備到實踐到后期總結，我們7位隊員齊心協(xié)力,，意志堅定,，戰(zhàn)勝種種不是困難的困難,，我們都有著強大的團隊意識，這都得益于我們長久以來的相處和同風共雨,！

我們隊伍有著一致的理念：爭對每個學生的特點,，給予最適合的

教導，讓每位學生都變得自信,、勇敢和堅強,！

休息=充電

在業(yè)余生活中，在非正式場合,，我們是一群快樂的小羔羊,，我們活躍在自己寬敞的草坪上，但是我們從沒迷失過方向,，因為我們是一個團結奮進的團隊,。

在下鄉(xiāng)的日子里，我們以滿天閃閃的星星和月初朦朧的月亮之光為燈光,，我們“兩個和尚”挑水喝,、抬水洗澡。我們每天在星光下排成一排邊洗衣服邊聊著今天和學生之間發(fā)生的點點滴滴,，重溫在白天的快樂中,。學校坐落在河流邊，最熱情的要數(shù)這里的蚊子,，在它們的帶動下,，我們也只能以熱情相贈，每晚工作休息時間,，我們就搭成“火車”一起跳著兔子舞,，和蚊子一起偏偏起舞，這是大家最快樂的時候,，因為這是最輕松的時刻,。我們知道，今天的工作已圓滿完成,，我們將以更飽滿的激情迎接明天的到來,。還記得一天晚上,，副校長來辦公室看望我們，校長和我們站成一圈,，一邊談話,，也跟我們一起跳起舞來了，因為蚊子一刻也不放過我們,，這就是我們的生活中快樂的一角.

成功屬于準備好的人

在工作中,，我們時刻保持著嚴肅、謹慎的態(tài)度,，我們做好最充分的準備,，因為這就是防止出錯的最好辦法。我們在活動前一個月就開始準備講義,，篩選課程資料,，試講，我們精益求精,，預測種種可能發(fā)生的情況和尋找最佳的應對措施,，出發(fā)前三天早出晚歸的排練，我們留著汗水,，揮著手臂,，歌聲響亮，每天微笑而歸,。我們準備好了,，所以我們信心滿懷，出發(fā),！在下鄉(xiāng)過程中,，白天我們上課，和學生交流,，

中午老師們批改學生的日記,，晚上進行一個鐘的總結會議、隊員分享和交流,，解決每天遇到的問題,，這是我們最激動的時刻，因為忙碌了一天,，我們7位隊員又可以像一家人一樣坐在一起“聊天”了,，而且和以往不同的是，我們的話題都變成了我們的學生,。就像第四天晚上的總結會上,，我們商量著評獎的問題，最后是把原定的綜合測試、優(yōu)秀個人,、優(yōu)秀班級這些內容刪掉了,，取而代之的是每班一個屬于他們自己的特別的獎項。因為我們的目的很明確：我們的活動要有新意,，而不是一味追求形式主義,。方法是死的，人是活的,，必要的時候要隨機應變,，我們的宗旨是：一切為了學生！

了解學生的特點——渴望知識與愛的孩子

第一天到校報名的學生很多很多,，開課后的兩三天斷斷續(xù)續(xù)都有學生家長帶著兒女來報到,。當面對越來越多來報到的孩子時，我們所有隊員帶著焦慮的面孔,，因為孩子們臉上閃現(xiàn)著對上學充滿渴望的表情,，我們都不忍心讓他們回去,，一張張?zhí)煺婵蓯鄣哪?，我們不能讓幼小的心靈受傷害，但是由于學生人數(shù)已大大超過預定計劃,，最后我們站在了同一條戰(zhàn)線上,，安排后到學生到課室旁聽，他們享受著報到學生同等的待遇,。孩子們很興奮,，雖然他們藏在了心里。孩子們內向,，很害羞,，很文靜，剛開始的時候,，他們甚至自我介紹的聲音都很小,，很多人甚至說不出話來。作為老師的我們,，第一天就感受到了艱巨的任務,。當晚我們就集中在一起，分析著學生的心理,，尋找著最佳對策,。12

團隊活動總結報告 團隊活動總結感悟500字篇七

近期我們學習了園長給我們發(fā)的關于集體活動的有效性的一些資料，我認真閱讀了幾篇文章,，并經行了研究,、分析，其中的教育活動方法和我們日常的教學經驗相似，我還有很多不足的地方,，現(xiàn)總結如下：

1,、教學目標的制定的有效性、目的性要明確

教學目標是一個教學活動究竟要教孩子學習什么,，獲得什么,，它對整個教學活動過程具有導向作用，引領著教學過程順利開展,。集體教學活動中,，教學目標一直處于核心位置。它既是教學設計的出發(fā)點,，也是它的終點;既是選擇教學內容的依據,，也是教學活動評價的標準。然而,，在教學實踐中,，教學目標的落實卻并未引起真正的重視。記得剛開學時,，我根據班內孩子年齡特點,，興趣愛好等特點，制定了“有趣的情景油畫棒涂色”這一活動,，剛開始周目標先教孩子認識過渡色好朋友,，如：紅橙黃好朋友、深藍淺藍白好朋友,、深綠淺綠好朋友,、深咖啡淺咖啡土黃好朋友，然后說一說兒歌顏色好朋友這樣孩子就輕松記住了,。再接下來畫簡單的太陽,、大樹練習涂過渡色，接下來的月目標講繪本故事,，畫繪本故事涂色,，增強了孩子繪畫涂色的興趣。目標由簡到難,，逐步實施!目標的重要性顯而易見啊!

2,、教具的有效使用和活動材料投放的層次性、多樣性

在以前的集體教學活動中,，精心為孩子們準備的教具有時孩子們并不太喜歡,，反而一個小小的紙偶吸引了所有的孩子，這就是說我們在準備教具時應考慮孩子年齡特點,，最近的的發(fā)展興趣是什么?等等,，從孩子的角度來設計教具,，讓教具發(fā)揮出它的最大作用。在繪本活動手撕畫《田鼠阿佛》中,，我為孩子們準備了彩色的報紙,、手工紙和黑白的報紙，孩子們有的用手工紙做月亮有的用彩色報紙做田鼠,、有的用黑白報紙做田鼠,，還有用綠色做大樹等等，孩子們根據自己的想法設計了不一樣的撕畫內容,，孩子在選擇材料上有了多樣的機會,。

3、教學活動中教師的有效性提問與回應技巧

在教學中避免機械式提問,，要根據幼兒年齡的特點,，按層次提問，適時追問,。

備課時要精心預設提問,，要準確把握目標的指向性，從幼兒的實際出發(fā),，有針對性地提出不同深度的問題：對接受能力強的幼兒可合理“提高”,，使其獲得更多的知識經驗;對接受能力一般的幼兒可逐步“升級”，調動其學習積極性;對相對能力比較弱的幼兒可適當“降低”,，以幫助其恢復自信,，提高學習興趣,。并適時地對他們追問,，使孩子的思維更積極化。提問要具有開放性,，使幼兒積極思考,、充分想象。在藝術活動《小雪花》中,，我提問的“小雪花從天上飛來,，他會落到哪呢?”段宇瀟說：“它會落到高山上”我積極回應“給大山穿上了羽絨服”蛋蛋說“它會落到麥子上”我說“小雪花給麥子蓋上了棉被，讓麥子度過寒冷的冬天”,，誰還有不一樣的回答?孩子們一聽積極動腦筋思考回答問題,，在這短短的對話中，開放性的提問讓孩子更喜歡回答問題積極思考,，同時還打開了思維的想象力,。

4、集體教學活動中環(huán)節(jié)的遞進和滲透

教學計劃中一定要考慮到環(huán)節(jié)間的遞進和滲透,，也就是環(huán)環(huán)相扣,，讓整個的教學內容緊湊,、合理。

1,、加強學習,，多從視頻中、專業(yè)書上閱讀優(yōu)秀后動的組織與設計,，多向優(yōu)秀老師的學習經驗,，積極參加園外優(yōu)秀活動的聽課，總結經驗,，學以致用!

2,、時刻保持一顆上進的心!多參加一些教育專座講壇，活到老學到老!

3,、日常多看一些教育孩子的專業(yè)書籍,，真正的從孩子角度出發(fā)，真正為孩子辦實事,。

團隊活動總結報告 團隊活動總結感悟500字篇八

本學期,，我繼續(xù)擔任幼兒班班主任的工作。幼兒班孩子在幼兒園的人數(shù)雖然不是最多,，但學習任務又重,，家長的期望又高。但在學生中形成的良好學習氣氛和老師孜孜不倦的教導,，讓幼兒們在各方面發(fā)展良好,，都有了不同程度進步，大部分幼兒達到了預期的發(fā)展目標,，而且幼兒們在數(shù)學,、語言、美術,、體能等方面有了明顯的進步,，家長們都感到十分的高興和欣慰。

身為班主任的我起著帶頭作用,，團結協(xié)作本班其他兩位教師,，在大家的共同努力下，圓滿地完成了各項任務,，獲得了家長的好評和領導的認可?，F(xiàn)將班務工作總結如下

我班共有幼兒34人。幼兒通過在幼兒班半年的學習與生活,，已經比較適應的學習,。這個學期，孩子懷著自豪的心情升入了學前班,。從他們的表現(xiàn)可以看出,，他們非常向往學校的學習生活,。孩子的自豪感、榮譽感,、自信心以及自尊心越來越強,，進步也越來越明顯，思維也很活躍,，對小學生活充滿憧憬,。他們性格開朗、活潑,、富有個性,，對于別人對自己的評價表現(xiàn)得非常敏感，希望成為同伴中的佼佼者,。但是同時,，隨著他們自我意識的形成，也存在了不少的問題：如在與同伴游戲過程中謙讓的習慣還沒真正形成;自我評價與評價他人的能力還有待提高等,。

在動手能力和計算能力方面需要老師對他們進行個別的輔導,。

1、根據幼兒的年齡特征和心理特征,，加強了班級管理工作,，重點培養(yǎng)了學生的拼音，語言,、衛(wèi)生,、學習習慣和集體榮譽感。用各種方式訓練幼兒達到目標,，根據孩子不斷提供的不同現(xiàn)象及時調整管理方式,，收到了好的效果根2、據學校開展的各項活動隨即對幼兒進行教育,。如：在校開展的“地震·火災演習逃生”讓孩子從中學到各種逃生技巧,，進一步懂得了怎樣更好的保護自己，同時也讓孩子明白面對困難和困境,，不畏懼，勇往直前的精神,。在校還開展的“親子迎新年”互動活動中,，也去明白和感受團隊合作的精神，享受親子帶來的歡樂,。

3,、保教配合默契，共同促進幼兒發(fā)展,。工作中,，教師不斤斤計較,，團結協(xié)作，形成良好的工作氛圍,。針對幼兒學習習慣的培養(yǎng),、獨立能力的培養(yǎng)以及身體素質的提高，我們采取了有效的措施,。一學期來,，我班幼兒形成了良好的班風班貌，期末測查中,，幼兒語言優(yōu)達98.5%,，數(shù)學優(yōu)達95%，拼音優(yōu)達91.5%,。

4,、與家長合作，共同促進幼兒各項能力的發(fā)展,，熱心與家長溝通,，致力于科學有效的教育方法。及時和家長交換意見,，家長工作細致耐心,。本期反饋的家園聯(lián)系冊，回收率高,，家長對老師滿意程度高,。每月每周更換家園欄的內容，讓家長了解新的教學信息和學習進度,，虛心接受家長意見,，讓家長盡量滿意。

5,、加強幼兒健康知識教育,，安全教育，加強老師的責任心,，隨時關注幼兒的活動情況,，做到眼到心到，使我班無一例安全事故發(fā)生,。其次,，加強幼兒身體鍛煉，細心照顧幼兒的生活,。

6,、物品保管工作認真負責，做到分工明確,，各負其則,，使我班物品無丟失情況,，物品損耗低。

幼兒班是小學的預備班,，為了和小學的要求相銜接,，因此，我對幼兒要求較嚴格,，在下期的工作中,，我將共同努力，同心協(xié)作,，一起把我們的班級工作搞得更好,，為孩子創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，為孩子的金色未來打下堅定的基礎!

團隊活動總結報告 團隊活動總結感悟500字篇九

這次拓展,，表現(xiàn)很優(yōu)秀的有很大一批人,，我們團隊的就有simon，張工和ray,，simon積極主動,，能很好的把工作經驗融入到拓展當中解決面對的困難；張工積極主動,，勇于承擔和迎接面臨的新的挑戰(zhàn),，并且成功的試出了沼澤區(qū)可以通過的轉折性一次嘗試；ray很有責任感,，作為隊長帶領全隊一次次的實現(xiàn)突破,，這些都是其他隊長所沒能達到的……總之，從他們身上我學到了太多的品質,，不一而足……這次拓展當中,，沒人掉隊，沒人抱怨,，都是笑著去迎接一個個挑戰(zhàn),，我感覺我們團隊沒有弱的個體。

團隊需要做到哪三點可以是優(yōu)秀團隊：

第一,，對于團隊來說,，每個團隊要有自己的靈魂，自己的靈魂人物,，各個成員之間也相互羈絆,，這樣形成一個不可分割的整體，擁有很強的凝聚力,，團隊必然會越來越壯大；

第二就是團隊要有張有弛,，俗話說無規(guī)矩不成方圓,，所以一個好的團隊必然也是這樣的,，有獎有懲，公私分明,，這樣有利于促進團隊的持續(xù)向上發(fā)展,；

第三我感覺一個團隊要擁有一個很明確的目標，每個人都從心底里愿意去完成的目標,，沒完成就感覺自己晚上睡不著覺的覺悟一樣的目標,，并且堅定的認為自己能完成，不懷疑目標的不能實現(xiàn)以及其他問題,。

自己做到哪三點可以使團隊更優(yōu)秀：

第一,，目前公司處于上升期，一切都需要每個成員的通力協(xié)作與不懈努力才能把我們團隊,、我們公司做的越大,、越好、越強,，同時只有團隊利益得到了實現(xiàn),，個人利益才能得到保障。所以個人要有一種甘于奉獻的事業(yè)精神,。

第二,，避免陷入死角，進入死循環(huán),，一條路走不通的時候要記得變通,，轉換思維，工作中就是不能太死板,，要靈活變通,，不能傻乎乎的一條路走到黑還不回頭，浪費團隊資源不說,，還沒完成任務,，不可取。

第三,，提高辦事效率,，明確任務，明確任務細節(jié),，做事干脆果斷,，爭取又快又好的完成每一個任務。

團隊活動總結報告 團隊活動總結感悟500字篇十

1,、各校重視,，態(tài)度認真。在教學任務繁重和時間緊張的情況下，能派出教師參加,，并通過多次磨課來形成最佳教學方案,。從最初的確定課題到個人初備，集體研討,，二次修改,，形成終稿，各位領導和老師都傾注了大量的心血和智慧,。

2,、團隊賽課，協(xié)作意識強,。本次活動以說磨課——講課——評課的形式以團隊來呈現(xiàn),，用同課異構的方式展示了各校開展校本教研的情況和成果。通過展示,，可以看出各校平時集體備課的成效和扎實,。

3、形式新穎,，內容豐富,。磨課——講課——評課三位一體。說磨課時多數(shù)教師思路清晰,，重點突出,，不僅說出了本組集體備課時的操作程序和做法，還特別強調了二次備課后的修改意見,。講課中體現(xiàn)了如下特點：⑴設計科學,，學習目標明確，無論是復習導入還是流程的設計都體現(xiàn)了以學生為主的理念,。如王藝出示自制教具——古埃及畫直角的方法,，通過演示引發(fā)了學生的思考，激發(fā)了學生學習新課的欲望,。⑵教學中都運用了小組合作學習,，努力為學生創(chuàng)設數(shù)學學習的氛圍和情境，如各位老師的課前激勵,，小組合作研討等體現(xiàn)了生生互助,。⑶習題的設置有梯度和層次性，由淺入深,，并滲透了數(shù)學思想和方法,，符合學生的認知規(guī)律。如丁淑艷和王艷萍中對代入消元法的解題步驟的歸納,，王春芳和王磊對經典考題的剖析,，都注重了學生能力的培養(yǎng),。⑷教學中注重了學生數(shù)學學習習慣的培養(yǎng)，如王磊老師老師要求學生養(yǎng)成傾聽的習慣,，丁淑艷要求學生加強表達能力,，王艷萍課前積累等都注重了學生良好習慣的培養(yǎng),。⑸教學中做到了與講學稿的有機結合,。多媒體課件制作精美，操作熟練,，要簡不繁,，起到了輔助教學的目的，增大了課堂教學容量,。⑹教學中對學生的積極性評價激勵了學生的自信心,。評課時針對性強，亮點可圈可點,，值得借鑒,，不足抓得準確，建議提得中肯,，如呂穎老師針對教學細節(jié)問題的建議,，給在座的師生以很好的啟示。這些都是學習新課標,、實行新課改后的收獲和成果,。

1、教學設計（講學稿）的精細度不夠,，學習目標和教學重難點的確立還不夠具體,，如有的老師這樣設計：體會勾股定理的逆定理的得出過程，怎么體會,，這個有點模糊,；應該具體明確地讓學生知道這節(jié)課要做什么，學什么,。其實就是學生用什么行為借助什么條件達到什么效果,。舉例《圖形的全等(小結與思考)》一課的學習目標是這樣確立的：⑴回顧、整理本章所學知識內容和作圖方法,，構建知識結構框架,，使所學知識系統(tǒng)化．⑵能判斷兩個三角形全等，會多角度,、多方位的觀察圖形和思考問題,，會進行逆向思維，能解決開放性問題．

⑶會有條理的思考,、清晰地表達自己的意見,，能用“因為…所以…”的形式來說理．⑷感受全等三角形與生活的密切聯(lián)系，體會數(shù)學的價值，增強用數(shù)學的意識．學習重點：本章基本知識點的回顧．學習難點：能判斷兩個三角形全等,，會多角度,、多方位的觀察圖形和思考問題，會進行逆向思維,，能解決開放性問題．

2.教學設計不夠規(guī)范,。題頭、講課時間,、教師姓名,、學科、年級,、課型等基本信息要齊全,，賽課的教學設計應該與平時有所不同，希望今后注意規(guī)范性,。

3.個別教師說磨課時重點不夠突出,，沒有說出集體備課的做法和二次備課的過程，也有教師當成了單純的說課,，我們設計此環(huán)節(jié)的目的是了解磨課情況,，不要把它誤解為賽課而磨課，要做到經?；?。

4.教學中教師普遍講得多，不敢放手,。獨學,、、對學,、群學的關系處理的不好,。什么時候該講，什么時候不講,，把握的不是很好。①學生能自己學會的放手給學生自學,；②學生不會的小組討論學,；③老師需要解決的是那些共性的、有規(guī)律的問題,。做到“不學不教”,、“以學定教”、“以教促學”,、“教學相長”,，從而打造一個師生共生,、共學、共贏的課堂,。另外學生獨學時雙色筆運用的不好,。

5.學生質疑思考的能力有待于加強。當學生發(fā)現(xiàn)問題時,，應有老師引導互相質疑,，可是老師包辦代替的太多了，總是希望學生按照自己的預設來完成學習任務,，沒有給學生充分的思考時間,，束縛了學生的思維能力。

6.小組合作的實效性還要加強,。教師對學情的把握不夠全面，學生合作時兵教兵體現(xiàn)不明顯,，多數(shù)只有合作沒有交流展示,。

1.進一步深入學習新的數(shù)學課標，在此基礎上研究教材,，精心備課,，制定出符合學生實際的講學稿。

2.進一步加大集體備課的力度,。在定時間,。定地點，明確分工,，主備人初備的基礎上,，其他教師也要形成自己的初步思路，集體研討時一定要暢所欲言,，要重視結合自己的學情進行二次備課,，并做好課后備課。養(yǎng)成個人準備和集體備課,，教學研修和校本教研相結合的習慣,。

3.教師要善于汲取新的教育教學思想和理念。教學要與講學稿緊密結合,，利用好講學稿,，切忌將之當成練習題，避免兩層皮,，真正改變學生的學習行為,。

4.小組合作學習中一定要關注所有學生，教師應及時了解學生獨學,、對學,、群學的狀態(tài),，以便及時調整教學思路。合作學習后要有展示,，展示時要注意“四性”：問題性：展示共性度高的問題或易錯點,；互動性：師生、生生交往,，疑難互助,、對話交流、質疑對抗,、合作表演等,；創(chuàng)生性：方法總結、規(guī)律探尋等,；層次性：為不同層次的學生提供機會,。

5．要努力追求課堂的高效。高效課堂的重要標志是強調核心理念和主干知識,，讓教授的內容“簡單,，根本”，突破重點,、難點,、能力點和素質點。課堂上要注重調動學生的自學,、交流,、論辯，培養(yǎng)學生的學科能力,。高效課堂的藝術在于啟發(fā)式教學,，強調自主學習的“五個互相”?；ハ嗾f：學生輪流發(fā)言,、小組代表發(fā)言，我說,、你說,，大家說，讓每個學生都有展示的機會,，促進全體學生的共同進步,；互相看：看教師的示范引領，看其他學生的思維變化,、課堂表現(xiàn),，以此提高學生的思維能力；互相辯：課堂上給學生更多的討論,、分析和辯駁的機會,，拓寬學生思路,；互相幫：快的幫慢的，強的幫弱的,，思維深刻的幫思維扶淺的,，思維正確的幫思維錯誤的，思維全面的幫思維有缺限的,，培養(yǎng)學生的團結協(xié)作意識,；互相考：學生互相出題考，同桌之間隨時考,，小組之間競賽考,，班級之間選手考，強化學生的應考能力,。 6.習題設計與中考結合,，可以從簡單入手，逐漸加深,，培養(yǎng)學生的運用能力,。

7.培養(yǎng)學生良好的學習習慣，循序漸進,。

最后感謝無償提供場地的第二中學、民族中學,，感謝給予本次活動大力支持的各位領導和老師,，感謝中教部所有人員的通力配合，感謝所有數(shù)學教師的積極參與,，祝愿大家工作順利,！

團隊活動總結報告 團隊活動總結感悟500字篇十一

xxxx年×月×日，我參加以“團隊凝聚力,，突破自我”為主題的拓展訓練,，在訓練結束之后，雖然很累但是還是感覺收獲很多,，所以總結如下：

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拓展用英文表示為outwarddevelopment,，中文譯為“拓展”或“外展”，詞語的本意為一艘小船駛離港灣,，奔向未知的旅程,，準備去迎接挑戰(zhàn)和戰(zhàn)勝困難！該項訓練起源于二戰(zhàn)期間的英國,，當時大西洋商務船隊屢遭德國人襲擊,，很多年輕海員葬身海底。而在幸存者發(fā)現(xiàn)了一個特點就是他們可能不是體能最好的人但是是求生意志最強的人,。故漢思等人以訓練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧為目的創(chuàng)辦了“阿伯德威海上學?！?。二戰(zhàn)結束后，這種拓展的訓練方式也被推廣起來,。這種的訓練對象由包括海員,、軍人、學生,、工商業(yè)人員等群體,。訓練目標也由單純體能、生存訓練擴展到心理訓練,、人格訓練,、管理訓練等。現(xiàn)在的“拓展訓練”側重與后者等等,。培訓目的是以磨練意志,，創(chuàng)建優(yōu)良團隊，陶冶團隊人員的情操和完善其人格,，訓練環(huán)境以崇山峻嶺,、翰海大川等自然環(huán)境為主。

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1,、對于信任背摔項目的感受：挑戰(zhàn)自我,，感受團隊力量，信任從個人提升到團隊,，同時也感受責任從個人到團隊,。

2、對于驛站傳書項目的感受：用好的技巧和方法,，充分理解規(guī)則,，調動全隊的智慧力量，形成頭腦風暴,，找最簡單有效的方法解決問題,。同時，在充分理解限制的情況下,，了解到信息溝通所必須的因素及相關環(huán)節(jié)分別是信息源,、信息編碼、信息傳遞,、信息反饋,、信息解碼等。

3,、對于七巧板項目的感受：團隊需要有一個領導,，而領導者需要通過團隊的充分溝通，速度了解團隊的目標,、目前所掌握的資源,，找到正確的方法,，并且進行強有力的執(zhí)行；另：團隊成員之間需要進行資源協(xié)調與調配,，配合其它成員共促發(fā)展,，以求在有限的資源下完成目標。

4,、對于斷橋項目的感受：在一個變化了的環(huán)境中,，做一件在我們原來環(huán)境并不覺的困難的事情其實是需要有很大勇氣的，這時候就需要團隊的鼓勵與自我的勇氣激發(fā),。

5,、對于天使之手項目的感受：兩個人的配合，在12米的高空,，腳踩鋼絲,，同時跟你的搭檔還是一個女孩的時候，那你的責任就更多了,，而且這種責任也是建立在勇氣和協(xié)作上的,。

6、對于最后的畢業(yè)墻的感受：團結就是力量,，在這個項目中,，我們感受最深，同時,，對于一個人來說是不可能的事情,，但通過一個團隊來完成時，這就變成了一種享受,，24個人，20分鐘,，擋在我們面前4,。5米高的墻，徒手的翻越眼前的障礙,，如果沒有團隊是不可能完成的,。

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1、明確的目標,。首先在生活或工作當中,，如果你的目標不明確，做什么都不會做的有聲有色,。

2,、出色的領導者。一個團隊必須有一個首,，正所謂群無首必敗,，且這個領導者必須有自己獨特的想法,。

3、完美的執(zhí)行力,。如果領導交代下來一個活,，下面人的執(zhí)行力不夠的話，就算是再好的活,，也會做雜的,。

4、溝通,，分享,，信息共享。正如一句名言,，閱萬卷書,，不如閱人無數(shù)，這句話就是說的多與別人溝通,，分享,，共享信息。

總之這次拓展訓練給我以及我們團隊帶來的效果是可想而知的,，在一天的拓展訓練中通過體驗式活動,，讓我明白了，認清了在日常生活,、工作的問題,，及解決方法。

素質拓展中團隊一起流汗,，一起歡呼,，一起討論，一起感悟……

團隊項目并不是靠一個人的智力,，體力和能力就能很好完成的項目,。它的最大特點就是群策群力，一個人的成功不能代表整個團隊的成功,，只有團隊中的每個個體相互團結,，相互幫助，才能共同完成團隊的目標,。在本次拓展的過程中,，每個隊的隊員之間最關心的是如何組織，協(xié)調及配合好,，而不是某個隊員自己如何能做得更好,，團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。

那些別開生面而又有深刻內涵的訓練項目，如電影深入腦海里,，猶在眼前,，尤其是“信任背摔”靠的是團隊之間的信任，不然怎么敢鼓起勇氣往后倒,，因為他們知道他們的身后有自己的團隊,，他們的團隊一定會接住他們的，因此他們不懼怕,，有一個同學從小恐高,，當她迎著風站在跳臺上時，內心緊張到無法形容,，聽著大家的嘶喊聲,，又充滿了勇氣。終于帶著對隊員的信賴我義無反顧的倒了下去,，當她重重的砸在隊友的手上時她哭了,。不是因為她怕了。而是因為開心,，因為感動,。因為她的這些隊友們她戰(zhàn)勝了內心的恐懼，那一刻的心情是多么的澎湃,。我想只有親身體會才能懂,。還有一個項目就是爬人梯墻，一個3米多高的木墻不借任何外力,，靠團隊合作征服它,。有一個場景很多同學都深深的記得，大個子的男生首先爬上去,，健碩的男生半蹲在墻木板下,，給女同學們當踏口。其他女生在周圍作護手,，防止同學從上面摔下,，大家各司其職。在短短的2分多鐘就已經完成了挑戰(zhàn),。看著男生們的肩膀被踩得紅腫腫的,，感受莫深，讓每一個同學發(fā)自內心的觸動了。

在這次素質拓展活動中,，同學們的體驗和收獲主要有以下幾點：

1,、一個團隊里，要充分相信隊友，相信他們的能力,，相信他們是盡力的,；

2、做好團隊中的一員,，維護團隊要不遺余力,；

3、學會換位思考

素質拓展訓練所給予的啟發(fā)和經驗是一筆永久的精神財富,，無論他們身處何種崗位,，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這次活動里,，感悟最深的真的應該是團隊的意識,，從一個人到一個團隊是個飛躍，在團隊的范疇里,，他們不能僅僅考慮的是個人的利益,，而是應該以團隊的利益為上，很多時候我們捫心自問：一個人能干什么,？是的,，一個人確實能干很多事情，但是這個社會現(xiàn)狀已經不再需要孤膽英雄了,，我們更加注重的是團隊的力量,。而是在團隊的大家庭里，我們可以得到更多的關愛和溫暖,。一根筷子,，容易折斷，那么十根筷子就折也折不斷了,。

“拓展是一種培訓,，是震撼下的理念，體驗下地感悟”,。的確,，回頭再細細看這些項目的設置，每一個項目都有它在現(xiàn)實生活中,，工作中的意義,。每個人循規(guī)蹈矩的生活，很難有機會重新思考與認識自己,，拓展便為學生開啟了這道門,，使他們親身體會到了那些早已熟悉的，看似平常的做人和生活的理念,，真正的認識自我,，勇于去嘗試新的事物,，使自己具有一定的開拓創(chuàng)新精神。并認識到一個團隊的凝聚力和團隊中角色的合理利用,，資源的合理分配的重要性,。團隊中個人風險與犧牲精神，以及有明確的目標,，合理的解決方法,，是一個團隊成功達到目標的保證。

世上無難事,，只怕有心人,。沒有什么不可能完成的任務。絕不輕言放棄,，多一些勇氣和毅力,，很多機會就不會溜走，要相信自己,。很多同學表示通過這次的訓練,，他們在今后的學習工作中會擰成一股繩，心往一處想,，勁往一處使,，團結協(xié)作，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),，取得優(yōu)異的成績,。同時也明白了，所謂的團隊精神,，是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協(xié)作的作風,。奉獻成為激發(fā)團隊成員的動力，為成功注入能量,。承諾是團隊成員共同承擔的集體負責,。沒有承諾，團隊就如一盤散沙,。做出承諾,，團隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的集體,。使學生在學會團隊精神,，信任和溝通的同時也學會了許多東西：學會挑戰(zhàn)自己，學會正視自己的缺點,，了解自己的長處和短處,，學會鼓勵他人，學會欣賞他人,。更學會了自然中放松，在游戲中學習，在歡笑中感悟,；能認識到群體的作用,，增進了對集體的參與意識與責任心；改善了人際關系,，學會了關心,。更為融洽地與群體合作。

通過親身體驗拓展,，學生得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結,。它改變了這些十八歲少男少女的思維模式，超越了自我,，認識了團隊的巨大力量,，也領悟到了創(chuàng)新的重要意義。思維拓展了,，落腳在實踐上,。在這次活動中，大家都感觸很多,，也學到了很多很多,。不僅僅懂得了，更加深刻的體會到了作為一個大學生應該有的素質,，相信學生們都知道,，也明白，只是看能否真正的做到而已,。經過這次素質拓展,，我相信大家都能加以改進自己的本身不足，成長成才,。

拓展訓練給了學生一次終身難忘的經歷,，讓他們在學會團隊精神、信任和溝通的同時也學會了許多東西：學會了挑戰(zhàn)自己,，學會了在自然中放松,、在游戲中學習、在歡笑中感悟,；體驗快樂,、感知盲點、深受震撼,；認識自身潛能,，增強自信心，改善自身形象,；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,，提高解決問題的能力,；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心,；改善人際關系,，學會關心，更為融洽地與群體合作,。學生在空間上說,，“我想這次鍛煉的不光是我們的身體，還有我們的頭腦,。每個項目對每個成員而言,，考驗無所不在，使得各自有了不同凡響的體驗,。這一天,，我們都很成功，都很自豪,，因為我們已經升華到了游戲項目本身以外的境界,，游戲的結果已經變得沒有什么重要的意義了。全體隊員在挑戰(zhàn)困難的同時,，最大限度地挑戰(zhàn)了自我,，更重要的是在活動中彼此之間更多了份信任、理解,、包容,、默契、鼓勵,。每次訓練后,，每個隊伍都圍坐一起總結訓練情況”。在分享彼此勝利的喜悅同時,，也分析隊友失誤的原因,，并能將每次訓練與日常工作情況聯(lián)系起來，我想這也是素質拓展的成功之處,。

團隊活動總結報告 團隊活動總結感悟500字篇十二

——交通安全知識與急救常識宣講

此次“交通安全安全知識與急救常識宣講”暑期社會實踐,，是東北林業(yè)大學交通學院蓬勃志愿者協(xié)會以一個學生志愿者團體的形式申報的青年志愿服務團隊奔赴新勝村、服裝城,、哈平路等地進行交通安全知識與急救常識宣講小分隊,。協(xié)會本著“奉獻、友愛,、互助,、進步”的志愿者精神，利用暑假進行交通安全知識與急救常識的宣講,。通過此次社會實踐摸索出在中小學校進行交通安全教育的經驗,，為以后進行交通安全教育和宣傳打下理論基礎,，另外通過社會實踐獲得準確的交通管制數(shù)據，為我們學習交通知識提供實驗數(shù)據,。

7月中旬,，蓬勃志愿者協(xié)會實地走訪了哈爾濱市南崗區(qū)王崗鎮(zhèn)新勝村委員會及其新勝小學，確立了假期社會實踐的地點和內容,。同時，我們還選擇了服裝城,，哈平路,，中央大街等地一些交通現(xiàn)狀比較繁華的地帶進行了交通安全知識宣傳的考察。并且,，我們在答辯的過程中確立了這三個地點作為交通安全知識與急救常識的宣講地點和調研地點,。

7月10日至24日，協(xié)會組織編寫了交通安全知識手冊和交通安全意識調查問卷,，順利完成了社會實踐的準備工作,，包括志愿者的篩選以及宣講人員和調研人員的培訓。

由于準備比較充分,，社會實踐志愿者團隊提前一天出發(fā),。7月25日，我們把團隊分為幾個小組,，到哈市一些交通繁華的地帶進行交通現(xiàn)狀實景拍攝,、取材。

7月26日,，青年志愿服務團隊分為三組,，第一組走進新勝村，首先走訪當?shù)氐拇迕?，了解他們以及他們孩子對交通安全知識的了解情況和交通安全意識,，同時宣傳此次社會實踐，為接下來的宣講活動做準備,。第二組走進服裝城附近的街區(qū)拍攝交通車輛違規(guī)和行人橫穿馬路,、跨越護欄的現(xiàn)象，同時,，在該地區(qū)發(fā)放《交通安全手冊》150冊和交通安全意識調查問卷100卷第三組為交通安全知識教研組,，他們專門負責以后幾天交通安全知識與急救常識講座的準備工作與完善工作。

7月28日,，團隊所有成員走進了新勝村,，開始了一整天的交通安全知識宣傳。在新勝村我們?yōu)檫@里的中小學生做了三次講座（分別為交通事故預防與急救常識課,，交通安全常識課與現(xiàn)代交通工具認識課）和一次“我心中的汽車”繪畫美術課以及交通安全意識調查,。

7月29日,，團隊走進中央大街實踐地，發(fā)放交通安全手冊,，深得市民的好評和認可,。

7月30日，將前段時間實踐中整理的交通安全宣傳材料以及“心中常綠紅綠燈,，文明交通伴我行”宣傳條幅帶到哈平路進行宣傳,，同時進行“文明交通，珍愛生命”的簽名活動,，廣大市民積極參與,。此次簽名活動為我們的社會實踐畫上了圓滿的句號。

團隊最初調查的地方是黑龍江大學至服裝城路段,，此路段正在進行惠民的地鐵工程建設,，交通比較繁忙，車輛,、行人都比較多,，交通秩序比較混亂。此路段違規(guī)停車現(xiàn)象比較嚴重,，有的車輛甚至停在禁止零時或者長時停車的十字交叉路口的道路上,，顯然他們對交通法律法規(guī)了解并不多，或者他們的交通安全意識比較淡保在調查的過程中僅僅三十分鐘一個十字交叉路口就有七八次不同程度的車輛違規(guī)現(xiàn)象,，甚至有的車輛在禁止掉頭的路段掉頭,。為了構建安全、快速,、平穩(wěn)的城市交通,，我認為光靠交通警察的督察，交通現(xiàn)狀也是難以改善的,，還要全名提高司機的法律法規(guī)意識,。

然而，團隊調查發(fā)現(xiàn),，在電子大廈的周圍,，本來有人行橫道，只需從電子大廈向前走過幾分鐘就可通過人行橫道,，但是許多市民卻選擇了從橫穿馬路,、翻越護欄，在護欄的一側,，車輛高速行駛,，極易造成交通安全事故。一些市民還抱著自己的孩子翻越護欄，我想在如此環(huán)境下成長的孩子,，他們會遵守交通安全法律法規(guī)嗎,？這讓我們志愿者感覺非常的擔憂。在調查中發(fā)現(xiàn),，一些中小學生橫穿馬路與翻越護欄的現(xiàn)象也頻頻發(fā)生,。根據調查一些橫穿公路的中小學生，他們知道一些交通安全知識,，但是他們的交通安全意識比較差,，究其原因還是沒有一個好的交通環(huán)境來引導他們。一些老年人也有橫穿公路,、翻越護欄,，通過抽樣調查，他們大多不了解交通安全知識,，缺乏交通安全意識，橫穿公路知識為了方便,，但是忽略了生命安全,。從未成年人到老年人，都有橫穿公路,、翻越護欄的現(xiàn)象,，他們對交通安全知識的了解情況也是不一樣的，大多數(shù)未成年人在學?；蛘咂渌胤浇邮芤恍┙煌ò踩R,，但是他們的交通安全意識比較薄弱，同時,，他們對現(xiàn)在交通安全現(xiàn)狀也不太滿意,，希望得到改善。

對于中年人來說,，大多數(shù)對交通安全知識都有了解,，但是除了司機外，其他人對交通法律法規(guī)了解的不夠全面,，大多數(shù)是一知半解,。更有甚者，有些市民竟然不了解交通燈的含義,，這讓我們志愿者很疑惑,，可能是以前的交通安全教育缺失。而許多市民了解交通安全知識,，但是,，他們卻同樣不顧及交通事故的危及，橫穿公路,、翻越護欄,。而且,，許多人了解交通法律法規(guī)，但是他們卻不遵守交通規(guī)則,，有明知故犯的嫌疑,，許多人都是等到發(fā)生交通事故才后悔沒有遵守交通規(guī)則。許多了解交通安全知識,，卻不遵守交通規(guī)則,，究其原因就是他們交通安全意識不強。

為了構建安全,、平穩(wěn),、快捷、和諧的交通,，我們應該提高全民的交通安全意識,，深入了解交通法律法規(guī)和交通安全常識。目前,，在我國還沒有專門的交通安全教育的課程,，沒有系統(tǒng)的教育，為此我們提出在中小學校進行交通安全極教育,，加深中小學生對交通安全知識的了解和認識,。

在交通安全教育的過程中，成年人的交通安全知識教育和宣傳是最困難的,，以成年人為宣講對象很難起到好的效果,。通過此次實踐，我認為我們可以通過教育中小學生來帶動成年人交通安全意識的提高,，如果小孩子的交通安全意識提高,，如果由子女來提醒其父母珍愛生命、遵守交通規(guī)則,，這樣可能取得很好的效果,。而且，通過他們來影響更多的人,，這就是我們實踐所得出的“小手牽大手”的含義,。

針對小學生思維活躍、好奇心強的特點,，容易接受交通安全知識,，我們應該探索出一套適宜中小學生的交通安全知識教育的方案，在中小學開交通安全教育的課程,。拓展中小學生的視野,，讓他們不僅僅只學到語文、數(shù)學，只培養(yǎng)小學生的語言邏輯與邏輯思維能力,，還接觸交通范疇,，托扎視野，提高他們的綜合素養(yǎng),。我認為中小學的交通安全意識的提高,，有助于交通事故發(fā)生率減少，這是一個長遠的系統(tǒng)工程,。

此次實踐,，我們還發(fā)現(xiàn)大多數(shù)中小學生交通安全意識薄弱，盡管他們了解不少交通安全知識,，但是他們只是停留在說與了解的程度上,，并沒有形成較強的交通安全意識。因此,，在以后的交通安全宣傳與教育的過程中,，我們還特別注意交通安全知識“實習”。例如,，讓中小學生在道路上認識交通標志,，帶領他們正確過馬路。另外,，我們還沒有發(fā)現(xiàn)有專門針對小學生交通安全意識的研究和課程教育的教案。通過此次社會實踐,，我們編寫了針對中小學生的《交通安全手冊》,，并且在社會實踐當中，我們不斷完善《交通安全手冊》,，為以后進行中小學生交通安全教育和宣傳做鋪墊,。

團隊活動總結報告 團隊活動總結感悟500字篇十三

時間：20xx年9月25日、26日 地點：東方珍珠島 訓練行程：第一天：團體活動,，珠行萬里,，攀巖，燒烤;第二天：上午：古城尋寶,，下午：十人合力摞易拉罐,，撕名牌。

9月25日,，我們學校八十多名教師,，包括班主任、德育教師和生活老師一起去珍珠島拓展訓練,，訓練的行程如上,。

第一天：剛到基地，教官集合所有隊員，報數(shù),，喊口號(打手勢)：好,，很好，非常好,，yeah!接著分組進行訓練：取組名,、口號、造型,，我們小組的組名是：愛國者;口號：愛國愛國,，我愛中國;-造型：中國龍的造型。其他組的組名分別是三國殺和英雄聯(lián)盟,。分組后,，我們做的第一個團體游戲是“珠行萬里”，這個活動要求每個小組將小球從pu管的一端運到另一端,，中途不能掉落,，如果掉落就要從頭開始。這個活動我們有x老師,，他之前在部里當過教官,，所以，x老師比較熟悉這個游戲,，而且他也帶過這種團訓,，所以，在x老師的指導下,，我們順利第一個完成,。晚上我們進行攀巖和燒烤活動。

今天的活動給我的啟示和反思是：每個團隊都需要一個有魄力的領導(聰明,、能干,、有威信)，團隊要精誠合作,，相互信任,、遵守規(guī)則，集體榮譽第一,，拋棄個人主義;第二,，隊長的指令或最終決定必須明確、讓所有人聽清楚,、明白;第三,，隊長下達命令后，所有人必須執(zhí)行,，在執(zhí)行過程中不能提出異議,，只能執(zhí)行貫徹下去,，如果有異議必須在活動開始之前提出，否則一切異議都無效,。(統(tǒng)一思想,，聽從指揮;不準亂說話，學會傾聽)

第二天：上午：古城尋址：第一個地點：梁氏大屋,，要求完成任務：在梁氏大屋前擺造型,、拍照;第二地點：東門外找到教官領取任務，要求：找一個路人集體踢毽子連續(xù)15下,，其中路人至少踢兩次;第三個地點：左棠古井,，找到民謠：九月九的下一句，即左棠古井取水煮軍酒;第四地點：大鵬飯店,，找到大鵬飯店,，然后背出“將軍宴”的菜單。下午：第一個游戲：十人一起搬運易拉罐,，并將易拉罐摞在一起;第二個游戲：撕名牌,。

第二天的活動不是很順利，問題與反思,。首先,，大家休息了一天后精神都好起來了，在集體活動中很多平時愛說話,、做領導的隊員也喜歡七嘴八舌地提問題,，干擾了隊長的決策，同時也降低了活動效率,。因此,，學員要學會傾聽，一旦集體決定了的命令,，聽從隊長指令行事，不可搞個人主義;其次,，學員注意力不集中,，沒有完全投入，隊長指令沒有讓所有人聽清楚,、明白,。因此，團隊是一個team,，隊長是頭,，所以，隊長的話必須明確,、清楚,，讓每個隊員了解任務及完成任務的方法,，同時，需要每個成員集中百分之二百的注意一起努力拼到最后;再次,，每一個環(huán)節(jié)配合不夠緊湊,，因此，需要加強環(huán)節(jié)的連貫性;第四,，沒有齊心協(xié)力聽口號做事,，心不齊，做事不成功;第五,，任何游戲都講究策略,，所以，缺少智慧的游戲必定會輸,。

總的來說,，最后，我們“愛國者”小組獲得第二名的成績,，主要由于第二天訓練的總總表現(xiàn)不佳最終與第一名失之交臂,。當然，名次不是最重要的,，活動過程中出現(xiàn)的問題是我們需要反思和總結的,，所以，總結經驗和教訓,，在以后的工作中不斷超越自己,，團結團隊，帶領及跟隨團隊不斷向前,。