演講,，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成,，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點,、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾,，取得好的效果。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀,。

石油競聘演講稿800字 石油競聘演講稿三分鐘篇一

為配合我分公司及xx公司有關(guān)崗位競聘,、深化完善內(nèi)部分配制度改革的順利實施，現(xiàn)根據(jù)xxx隊《關(guān)于員工競聘班組長、機長》通知要求,，我將競聘采氣隊xx站站長職位,，并做如下競聘報告，請各位評委審議：

一,、本人的基本情況本人于xxxx年xx月畢業(yè)于xxx專業(yè),，xxxx年xx月參加工作， xxxx年xx月任xxx站站長,，現(xiàn)為大專學(xué)歷,，xx高級工，中國共產(chǎn)黨黨員,，現(xiàn)擔任xx開發(fā)公司xxx隊xx站站長,。

二、競聘優(yōu)勢本人從事xxx工作xx年,，有擔任xx站站長xx年的工作經(jīng)歷,，熟悉站內(nèi)工作流程,，精通站內(nèi)業(yè)務(wù),，能獨立處理站內(nèi)事務(wù)，有良好的群眾基礎(chǔ),，參加工作至今先后被評為xx公司20xx年度優(yōu)秀共青團員,，xx年度xx公司雙文明先進個人，并榮獲xx年xx公司首屆,、二屆“xxxx”,、xx年度中國石油化工集團公司 “青年崗位能手”，獲得過xx職工技術(shù)比武xxx組第一名,，xx公司首屆,、二屆職工技術(shù)比武采氣專業(yè)組技術(shù)狀元和技術(shù)能手等榮譽稱號。現(xiàn)已通過xxx學(xué)院專接本考試并完成全部課程,。

下面,，我借這次機會，把我擔任xxx站站長以來在班組管理方面的一些經(jīng)驗和心得向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委作一次匯報,，并同各位班組長進行交流,，有不對的地方起批評指正。

1,、班組管理方面：班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位,，是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動都在班組中進行,，所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗,，只有班組充滿了勃勃生機，企業(yè)才會有旺盛的活力，才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地,。而一個班組是否有活力,，有戰(zhàn)斗力，多取決于班組中的領(lǐng)導(dǎo)者——班組長,，班組長是班組生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者,，也是企業(yè)中最基層的負責人，屬于兵頭將尾,，因此,，我個人認為要作為一名合格的生產(chǎn)一線管理者，應(yīng)該是一個能充分發(fā)揮全班組人員的主觀能動性和生產(chǎn)積極性的調(diào)動者,；是一個能團結(jié)協(xié)作,，合理地組織人力、物力,，充分地利用各方面信息,，使班組生產(chǎn)均衡有效地進行、產(chǎn)生“1＋1＞2”效應(yīng)的指揮者,；是一個能做到按質(zhì),、按量、如期,、安全地完成上級下達的各項生產(chǎn)計劃指標的執(zhí)行者,。所以，我個人認為要擔任好班組長應(yīng)該具備以下幾點：

（1） 有良好的群眾基礎(chǔ),、協(xié)調(diào)能力和溝通能力,。（理由）（2） 具有過硬的理論基礎(chǔ)和實際操作能力（理由），那種只會說不會做,，只說不做,，或只會做不會說的班組長都是不合格的；（3） 懂得資源分享,。我這里所說的資源是指工作經(jīng)驗和技術(shù)分享,。

所以，我在日常工作中充分注意以上三點,，使得站內(nèi)工作得到順利開展,。

2、班組安全管理方面：xx站作為xx開發(fā)公司計量窗口,，安全的保證是確保生產(chǎn)順利進行的第一要素,，是確保公司經(jīng)濟利益不受損害的前提保證，抓好班組安全管理是配氣站日常管理工作的重點內(nèi)容,。所以,，在班組安全管理中,，我明確自身責權(quán)，樹立安全"第一責任人"的形象,，嚴格遵守各項安全規(guī)章制度,，并結(jié)合站內(nèi)實際情況制定了班規(guī)，進一步加強對安全（班內(nèi)巡回檢查,，安全學(xué)習）,、生產(chǎn)（資料審核）、設(shè)備的管理（計量設(shè)備檢查和調(diào)試）,，在班組實際安全教育工作中,，著重突出安全教育有“實效”（比如滅火器材器材和空氣呼吸器的使用方法和維護保養(yǎng)），技術(shù)培訓(xùn)有“實用”（如工作經(jīng)驗的交流）,，制度管理有“落實”（制定班規(guī)）,，認真抓好“三違”控制，及時制止不安全行為,，確保了站內(nèi)生產(chǎn)安全,。

三、工作設(shè)想,；如果在此次競崗中得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,，得以繼續(xù)擔任xx站站長一職，我的工作設(shè)想重要有一下幾點,；（1）,、繼續(xù)加強學(xué)習，積極進取,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),，提高工作質(zhì)量,。

（2）、明確自身責權(quán),，在班組管理中不墨守成規(guī),，不斷提出新的設(shè)想和辦法，努力提高安全管理水平,。

（3）,、提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率,、降低生產(chǎn)成本,，嚴格進行班組考核，充分調(diào)動全班組人員的生產(chǎn)積極性,，用真摯的情感團結(jié)配氣站全體員工,。

競爭出人才，競爭出效益，我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點,，與大家一起積極努力,，為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作。

石油競聘演講稿800字 石油競聘演講稿三分鐘篇二

尊敬領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事：

大家好,！

今天我們共敘一堂,，我想大家都是懷著同樣的心情,貴在參與也是學(xué)習鍛練的機遇,當然也是體現(xiàn)自身價值的所在,共同目的也是積極投身企業(yè)改革潮流中,我們參加競崗也是用實際行動來支持企業(yè)的改革。人盡其才,，物盡其用,，競爭上崗，有上有下,，這是企業(yè)發(fā)展的趨勢,，石油公司這次開展公平競崗,競聘上崗機制的實施，既是干部人事制度的改革,也是企業(yè)進步的一種體現(xiàn),對調(diào)動年輕干部做事創(chuàng)業(yè)的積極性,激勵年輕干部全面發(fā)展,健康成長具有重要的作用和意義,能進能出的人事制度改革,，實行用人制度的雙向選擇,作為企業(yè)也是選撥和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才的手段,又是個人選擇崗位,接受挑戰(zhàn)和發(fā)揮個人才華的機會,本人有幸參加今天競聘演講,也就是赴著競聘零售管理片區(qū)主任崗位的目標,。

我來自基層,1961年出生,大專文化,中國共產(chǎn)黨黨員,現(xiàn)任經(jīng)營部副主任,1979年參加工作,二十多年來一直在石油公司工作,從最基層崗位做起,歷任加油站記帳員,計量員,副站長,站長。原地方石油公司上劃中國石化集團后,在企業(yè)處于轉(zhuǎn)折關(guān)健時期,1999年應(yīng)上級公司號召和領(lǐng)導(dǎo)要求,，返回企業(yè)上崗任副經(jīng)理,副主任至今,近幾年來在盛市石油公司,、當?shù)攸h委政府和公司班子領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),，認真貫徹執(zhí)行和落實上級各項工作任務(wù),，緊緊圍繞本公司各個時期任務(wù)目標，按照公司班子分工,努力做好配角當好助手,，力爭做好自已的本職工作,。

上劃初期由于種種原因,原公司一無資金,二無經(jīng)營能力,三無市場和網(wǎng)點,員工每月工資都無法按時發(fā)放,職工隊伍不穩(wěn)定，員工思想渙散,幾乎生存都成問題,在這危機關(guān)頭,，發(fā)揮主觀能動性,，自籌資金開拓經(jīng)營,通過上下共同努力渡過了難關(guān),使企業(yè)逐步走出困境,隨著企業(yè)體制改革深入,首先認真學(xué)習省公司以及市公司“三項改革和三個一體化”有關(guān)文件精神以管理制度,不斷更新自已的知識,及時調(diào)整思路擺正角度,從經(jīng)營角色逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾斫巧?使自已能夠適應(yīng)新的管理機制,才能夠更好開展工作,公司所發(fā)生的變化與發(fā)展,是有目共睹的，相信大家也已看到的,。作為石化一分子感到基本沒有辜負上級領(lǐng)導(dǎo)的期望,，最起碼沒有給領(lǐng)導(dǎo)丟面子，雖然成績只能代表過去,但也可以看到其能力和表現(xiàn),而且更能體現(xiàn)其素質(zhì)才華以及潛在的發(fā)展,。

這次參加片區(qū)零管主任崗位競聘,覺得自已具有以下幾方面優(yōu)勢和條件,一是己有多年副主任崗位工作經(jīng)驗和體會,二是有熟悉和了解當?shù)厝穗H關(guān)系,，以及能與當?shù)卣嘘P(guān)部門的溝通能力,三是有熱愛石油事業(yè)責任心，從基層做起而且一直都是干石油工作的實踐經(jīng)驗,四是有能夠與人團結(jié)共事的經(jīng)歷,五是有勤奮敬業(yè),，務(wù)實創(chuàng)新做事的決心,。我個人所具有的這一點點“資質(zhì)”，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可,，假如組織上又能提供給我零售管理片區(qū)主任崗位這樣的一個職位和機會,，那么,，我將仍然認真履行本崗位責職。

如果片區(qū)主任崗位競聘成功,我想將注重做好如下幾方面的工作:

1.認真加強學(xué)習,，與時俱進轉(zhuǎn)變觀念更新知識,，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,在工作中既要擺正位置踩好點，又要做到主動不越位,，服從不偏位,，服務(wù)不欠位。

2.積極做好上級公司與當?shù)攸h政部門的橋梁作用,發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極與他們溝通,爭取當?shù)卣嘘P(guān)部門支持,促使企業(yè)各項工作順利開展,。

3.圍繞片區(qū)各個時期工作中心和任務(wù),不斷刻服困難創(chuàng)新務(wù)實地積極開展工作,努力完成上級公司下達各項任務(wù),。

4.在做好工作的同時,認真來對待當?shù)攸h政部門交予的工作任務(wù),文件會議精神上傳下達及時，不延誤,積極來完成和努力做好這方面工作,。

5.認真負責督導(dǎo)本區(qū)加油站的經(jīng)營管理工作,做好上級公司與基層傳導(dǎo)工作,使上級指示能夠及時貫徹和落實,。

6.從市場發(fā)展戰(zhàn)略高度來做好網(wǎng)點建設(shè)工作,積極向當?shù)卣嘘P(guān)部門匯報和溝通,爭取他們的支持,盡快調(diào)整網(wǎng)點建設(shè)和新開拓網(wǎng)點工作，并積極向上級公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,做好網(wǎng)點建設(shè)參謀助手作用,，從而確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。

7.加強加油站員工安全生產(chǎn)知識教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，盡快提高員工整體素質(zhì),特別要加強基層員工應(yīng)對處理公共危機知識教育,，并建立相關(guān)應(yīng)對機制,，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要。

8.及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告工作開展情況,，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，工作中碰到自身無法解決問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示，并提出自已對問題見解和建議,。

石油競聘演講稿800字 石油競聘演講稿三分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好！

首先,，非常感謝組織給予我再次登上這激情舞臺與各位有識之士一比高下,，展示自我的機會，來競爭白家灣自助加油站經(jīng)理一職,，接受組織的精準選拔。

我叫張志宏,，今年32歲,，目前是黔江本部冊山加油站的一名普通員工（加油員），過去十余載在公司基層各崗位上接受過長時間的工作實踐與積累,，對加油站各環(huán)節(jié)的工作都了如指掌,，也承蒙公司栽培，同仁厚愛,，赴區(qū)外市場利川利沙加油站組織前期經(jīng)營管理工作（時任利沙加油站站長）,；次年由于工作的需要,，組織將我調(diào)遣至建始鄴州加油站任加油站經(jīng)理，配合片區(qū)經(jīng)理張勇組織開展鄴州站的各項前期初始化工作及后續(xù)經(jīng)營,；05年初公司領(lǐng)導(dǎo)將其召回,，緊鑼密鼓的拉開了本部正陽加油站的工作帷幕（時任正陽加油站經(jīng)理），在這些日子里雖未給黔江公司立下汗馬功勞,，但也為公司鞍前馬后用心奔波數(shù)載,。

從進入公司至今的十余年里，我懷著對石油事業(yè)的高度熱情,，抱著對奉獻能源,，服務(wù)大眾的真切愿望，始終堅持吃苦在基層,，從加油工干起,，努力向業(yè)務(wù)精、經(jīng)濟驗足的領(lǐng)導(dǎo)及同行學(xué)習,，經(jīng)過長時間的崗位起浮鍛煉,，政治覺悟與業(yè)務(wù)水準都有大幅度的提升。更能恪守崗位職責,、接合自身優(yōu)勢,，搞好本職工作。

1,、對加油站的日常經(jīng)營,、管理和服務(wù)工作，都有較深的實踐經(jīng)驗,。

2,、也能有效的把領(lǐng)導(dǎo)意志與加油站的實際情況相結(jié)合，制定出切實可行的營銷策略,、促銷方案,，更懂得怎樣組織人員對干線內(nèi)競爭對手的經(jīng)營管理，銷售業(yè)績進行密切調(diào)查,，為本站的業(yè)務(wù)拓展,，作好堅實的鋪墊；定期完成對固定客戶的回訪,，對這類客源加以穩(wěn)固,；另外不間斷的組織員工，挖掘潛在消費群體,，促成銷售攀升,，效益遞增。

3,、嚴格執(zhí)行公司的各項qhse政策,、制度,，確保員工與加油站無事故、無污染,、無職業(yè)危害的qhse目標達成,，努力搞好本站的創(chuàng)星達標工作。

4,、搞好現(xiàn)場管理：按時完成日常巡檢,，設(shè)備保潔、維護與責任分工落實,，確保站內(nèi)員工著裝整潔,，服務(wù)熱情，工作有序,，來有迎聲,，走有送聲，有求必應(yīng),；盡可能做到保質(zhì),、保量、保安全,，環(huán)境好,、服務(wù)好，顧客滿意的銷售工作之“三保,、兩好,，一滿意”。

5,、恪守職責監(jiān)督,、檢查油品計量工作及油品的進、銷,、存和數(shù),、質(zhì)、量,；定時組織盤存便利店商品的購進,、銷售、庫存,，有效監(jiān)管便利店經(jīng)營狀況,；督促核算崗對本站的資產(chǎn)、資金,、銷售業(yè)務(wù)、日常費用的核算,，控制好費用支出,，實現(xiàn)節(jié)支增效,，使單站利潤盡可能的最大化。

6,、督促各班組做好班與班交接工作,，做到班報、日報,、旬報,、月報，各報表數(shù)據(jù)匯總與進帳資金相吻合,，做到站內(nèi)無賒欠與坐支,，更不允許有貪污，挪用等事件發(fā)生,。嚴格執(zhí)行當班人員隨身攜帶資金不得超過400元的嚴格規(guī)定,，把它定為白家灣加油站的一大禁，確保24時內(nèi)大額資金按時上繳進帳及進柜封存,；做好票據(jù)的登記及保管,，做好各類臺帳，確保帳帳相符,，帳實相符,，無涂改，無差損,，按時向財會及業(yè)務(wù)部門提交旬報,、月報，配合搞好資金安全,，帳務(wù)累計,、盤存，完成公司下達的其他任務(wù),。

7,、把安全工作作為站內(nèi)工作的重中之重來抓；把事故的苗頭作事故處理,。無論是資金安全,，人員安全，加油站都要制定明細的預(yù)案,，定職,、定責到人，若發(fā)現(xiàn)有不安全因素必須上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，立即啟動相關(guān)預(yù)案,，盡可能把安全風險降到最低。

8,、對各崗位實行績效考核,，多勞多得原則,，提高員工的工作積極性與競爭意識；以業(yè)績評定每月的優(yōu)秀員工,，作為年度上報公司參評優(yōu)秀員工的基本依據(jù),。

9、對加油現(xiàn)場實行走動管理,，監(jiān)督好當班員工工作區(qū)間保潔與定期設(shè)備保養(yǎng),，并作出檢查記錄，切實關(guān)注細節(jié),，確?，F(xiàn)場工作有序開展，設(shè)備,、設(shè)施清潔良好運行,。

10、定期配合公司安保部門或站內(nèi)自行組織對地埋管線罐子有無滲漏的觀測與登記,，對各靜電接地點進行檢測,，對配電與發(fā)電設(shè)備進行保養(yǎng)維護；隨時觀測站內(nèi)各加油機油品數(shù)量,、質(zhì)量是否符合國家規(guī)定誤差范圍,，并作登記。

自08年7月10日上午8時重慶首座投資1750多萬元的自助式加油站——袁家崗加油站正式投入運營,，意味著自助式加油站將成為重慶公司以后加油站建設(shè)及經(jīng)營的主要模式,，黔江的白家灣自助加油站是繼重慶袁家崗之后在遂渝高速、重慶主城區(qū)及永川,、萬州,、黔江等地增建的自助型加油站之一。任職白家灣自助加油站后我不光要恪守自身崗位職責,，把過去積累的經(jīng)驗與目前工作有效融合,，搞好份內(nèi)工作，努力做好全方位服務(wù)型加油站向()自助服務(wù)型加油站工作意識及工作重心的自我調(diào)節(jié)轉(zhuǎn)換,，還要帶動與培訓(xùn)員工作好此類工作,，讓全站上下團結(jié)一致把前期顧客自助使用加油器械、設(shè)施,、設(shè)備的使用與安全指導(dǎo)工作做好,、做細、做全,。另外,，還要把這個團隊帶成一個吃苦耐勞、團結(jié)向上的學(xué)習型團隊，讓白家灣自助加油站的聲譽響徹黔城及周邊市縣,，為我司樹立一個標桿站,、形象站。

我曾在人生道路上走過彎路,，我用兩年的不眠之夜來省查過去千百次，今天的我,、以后的我將把他當作人生的一面明鏡,，讓他照亮我的前路，警示我不再犯錯,。

謝謝,！

石油競聘演講稿800字 石油競聘演講稿三分鐘篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！當您打開這份材料的時候,，就為我打開了一條通往更加輝煌和成功的大門,。我非常的參與此次的競聘活動。我競聘的是燃氣公司營業(yè)部店長競聘報告,。之所以要參加競爭,，除了我對石油事業(yè)的熱愛之外，更主要的是我覺得自己具備了擔任這一職務(wù)的基本素質(zhì)和優(yōu)勢,。

下面,，我先簡單的介紹下我個人基本情況，好讓領(lǐng)導(dǎo)對我有一個更加全面的認識和了解,。

客觀地說,，我競聘營業(yè)部店長優(yōu)勢也有劣勢。下面先向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委分析一下我自己的.劣勢,。因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷,，也才能找準努力的方向爭取做得更好。與公司有資深經(jīng)驗的競聘者相比,，我認為他們都是行家里手,，屬于專家型的人才，而我以前主要從事教育類的管理工作,，剛在我們公司從事工作才幾個月而已,。勿庸置疑，這可以說是我的劣勢所在,。在準備應(yīng)聘之前,，我對此已經(jīng)有了充分的認識。

還好,，世界上任何事物都不是絕對的,。就石油行業(yè)的業(yè)務(wù)來說，雖然行業(yè)不同，但萬變不離其宗,。只要我熱愛這份工作,，并一心想做好它，我相信,，我一定能行,。古語有云，世上無難事,，只怕有心人,。愛因斯坦也曾說過，熱愛是最好的老師,。也正是基于這一點,，我對勝任營業(yè)部店長一職非常自信。

至于優(yōu)勢而言,，首先,，我講究組織原則，我從事教育多年,，在學(xué)校及工作的多年實踐以來,，鍛煉了我良好的自身素質(zhì)，培養(yǎng)了光明磊落,、有正義感,、樂于助人的品德。工作中生活中,，我還注重加強自身修養(yǎng),，做事堅持原則，遵紀守法,，思想進步,，工作遵紀守法，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。

其次,，我具有較強的管理能力。我有過多個單位擔任領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷,，在鞋廠,，我擔任過主管，在東*幼兒園我擔任過行政園長,?？梢哉f，,，多個崗位的變遷,，鍛煉了我不同的能力,，積累了豐富的工作經(jīng)驗，具備了良好的組織管理協(xié)調(diào)能力,。有人說,，經(jīng)歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源,，一種在我今后的工作中可以利用,、可以共享、可以整合的資源,。

最后,，具有較扎實的理論知識。工作中,，我還善于學(xué)習，向書本學(xué)習,，向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習,。以不斷提高自身整體素質(zhì)為動力，以不斷適應(yīng)公司快速發(fā)展嚴格要求自己,，能更好的利用自己掌握的理論知識創(chuàng)造性的開展各項工作,。

下面我談一下對營業(yè)部店長的認識。我認為,，營業(yè)部店長不只是一個有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的責任。,，他必須協(xié)助經(jīng)理不折不扣的貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營方針,、經(jīng)營戰(zhàn)略，落實企業(yè)的核心理念,，積極做好煤氣的銷售,、部門管理等工作，積極全面完成公司下達的各項考

多年的工作經(jīng)歷,，使我認識到同事之間,，支持、諒解和友誼比什么都重要,。在團結(jié)方面,，我一定要擺正位置，正確認識和看待自己,。在生活上多關(guān)心同事,，做到多理解，多鼓勵,、多支持,，團結(jié)同事一道獻身石油事業(yè),。

市場經(jīng)濟條件下，管理也是效益,，我將向管理要效益,。根據(jù)目前營業(yè)部的情況，對各項工作進行一次徹底的分析,，理清頭緒,，健全和完善內(nèi)部的各項管理制度，明確分工,，劃清職責,。增強安全防范措施，在店面里禁止存放各類安全物品,，及時安排人負責煤氣罐的檢修工作,，確保萬無一失。另外,，我還要做好人員的管理工作,，及時了解員工的思想狀況，調(diào)整員工的工作狀態(tài),。

我的思路是,，在直銷中提高服務(wù)質(zhì)量，多提供一些優(yōu)惠政策,，如優(yōu)惠卷,，獎品等等。對外客戶,，多找一些大的飯店,，簽訂常年供氣服務(wù)。同時,，多印刷一些pop廣告,，到市區(qū)比較大的小區(qū)散發(fā)和宣傳，用來增加銷量,。還有,，我們也可以做一些公益性的宣傳活動，如教育廣大用戶安全用氣,，提高煤氣使用率,。提高我們公司知名度和美譽名，進一步增強我們公司的核心競爭力,。

我們公司新進人員較多,，很多人對煤氣的認識不足。對此,，我將充分加大對他們的專業(yè)知識及技能的培訓(xùn)力度,，使他們盡快掌握并運用到工作中去,。另外，我還將加大獎勵力度,，對優(yōu)秀員工,，從各個方面、各個層面進行鼓勵和獎勵,，使員工工作熱情高漲,，經(jīng)營實績節(jié)節(jié)攀升。關(guān)心員工,，熱心服務(wù),，著力協(xié)調(diào)解決涉及員工切身利益的熱點難點問題，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,，形成較強的團隊競爭優(yōu)勢,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，以上便是我的基本情況介紹,。記得作家柳青曾經(jīng)說過:“人的一生雖然很漫長,，但是關(guān)鍵之處只有幾步，那就是一個人年輕的時候,。”我今年剛剛,？歲,，我年輕、有激情,、有干勁,。我深深的感到，目前就是我人生的“關(guān)鍵之處”,，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個機會,；您給我一個機會，我一定不會令您失望,，定會還您一份滿意的答卷,。

最后，不管我有沒有機會成為營業(yè)部店長,，我都真心的祝愿我們的公司能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出,，成為燃氣行業(yè)中的一顆璀璨的明星。同時,，我也真誠地祝愿您及您的家人工作順利,，身體健康，事事如意,！